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每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
采購開發(fā)專員的職能篇一
1、 負責公司產(chǎn)品體系規(guī)劃;
2、 負責公司爆品的打造;
3、 在保證公司貨品供應(yīng)及時的同時保證庫存最小化;
1、本科及以上學(xué)歷,40周歲以下;
2、前期做過買手/具備產(chǎn)品經(jīng)理思維,有電商產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗;
3、具良好的.溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂觀,具有主動意識,整合貨源有方法有技巧。
采購開發(fā)專員的職能篇二
1、根據(jù)公司進口項目發(fā)展需求制定全球區(qū)域品牌拓展與采購計劃,主持區(qū)域品牌開發(fā)與采購運營工作;
2、熟悉全球各區(qū)域優(yōu)質(zhì)進口商品供應(yīng)渠道和市場變化趨勢,進行商品品牌開發(fā)與品牌的引進;
3、負責拓展進口快消品產(chǎn)品領(lǐng)域的海外采購業(yè)務(wù)。
4、以北美、歐洲和新澳、日韓等為重點采購區(qū)域,建立良好的采購?fù)罚_保全球優(yōu)質(zhì)品牌商品的引進;
5、對銷售額,庫存周轉(zhuǎn)率和毛利率負責。
1、豐富的`海外快消品品牌開發(fā)及采購經(jīng)驗;
2、有海外直采或品牌授權(quán)渠道資源尤佳;
3、獨立完成presentation,商務(wù)談判,議價等環(huán)節(jié);
4、優(yōu)秀的溝通談判能力,精通至少一門外語。
采購開發(fā)專員的職能篇三
1、年齡28-36歲,具有染廠三年以上的工作經(jīng)驗或染整、紡織工程等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。
2、五年以上男女裝、童裝中高檔品牌面料開發(fā)和采購的工作經(jīng)驗。
3、熟練操作常用辦公軟件;能獨立完成前期供應(yīng)商開發(fā)、選樣、放樣、風險評估、大貨訂購、質(zhì)量跟進等實際操作經(jīng)驗;熟悉各面輔料大市場,擁有優(yōu)秀的供應(yīng)商資源。
4、對針梭面料的特性、采購渠道、生產(chǎn)工藝、印花、質(zhì)量和收貨標準等專業(yè)知識有較深的了解。
5、了解面料市場行情及流行趨勢;良好的成本意識和核算能力及商務(wù)談判能力。
6、工作積極主動,計劃性強,善于溝通交流,做事沉穩(wěn)細致,有很強的責任心。
7、有很強的團隊精神和執(zhí)行力,良好的風險控制能力及異常問題應(yīng)變解決能力。
8、具有良好的職業(yè)操守和較高的忠誠度。
1、根據(jù)市場流行趨勢,結(jié)合品牌定位風格,對面料市場信息進行收集、整理,將訊息和新產(chǎn)品提供設(shè)計師參考與選用。
2、按設(shè)計中心需求進行開發(fā)放樣和取樣,負責面輔料開發(fā)計劃的制定,跟進開發(fā)進度,確保開發(fā)的時效性和成功率;并及時提供給物料編碼員錄入erp系統(tǒng)。
3、供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、考核、評審及維護;按面料品類不斷的進行供應(yīng)商資源的'開發(fā)與整合,需要效達到三家或以上的優(yōu)秀供應(yīng)商,完善比價體系。
4、開發(fā)過程中把控風險面料的使用,并與供應(yīng)商完成產(chǎn)前風險評估。
5、大貨采購訂單和合同的簽訂,質(zhì)量、交期的跟進,異常問題的反饋與協(xié)商處理。
6、應(yīng)付款對賬資料的整理與核對。
采購開發(fā)專員的職能篇四
1、負責新項目的選型推薦,采購原物料及時報價、議價、核價。
2、負責老產(chǎn)品的年度降價談判及實施。
3、負責新產(chǎn)品及供應(yīng)商開發(fā)。
4、負責新品訂單的異常處理
5、負責現(xiàn)有供方的管理及維護(考核,組織審核,組織培訓(xùn)等)
6、負責上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作任務(wù)。
1、熟悉包材類產(chǎn)品及供貨渠道,具備相關(guān)評價分析和專業(yè)知識能力。
2、具備采購、供應(yīng)商管理的能力,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉公司的包材的成本及構(gòu)成,掌握市場行業(yè)物料信息。
4、需熟知化妝品行業(yè)包材生產(chǎn)工藝流程。
5、對化妝品行業(yè)包裝、開發(fā)流程有一定的了解。
6、對化妝品相關(guān)法律有一定的.了解。
1、以公司利益為優(yōu)先,對工作認真負責,客觀,具工作責任感,敢于擔當。
2、思路清晰,有較強語言表達能力,善于溝通。
3、發(fā)生問題,善于分析,較強的應(yīng)變能力。
4、工作態(tài)度積極,有較強的工作抗壓力。
采購開發(fā)專員的職能篇五
1、負責供應(yīng)商資源開發(fā)與導(dǎo)入,成本模型制定,供應(yīng)商管理與維護;
2、新項目成本核算,圖紙確認、開模、打樣進度跟進;
3、供應(yīng)商考核管理;
4、掌握結(jié)構(gòu)件、電子料市場動態(tài),以及新型材料的關(guān)注。
1、3—5年及以上開發(fā)采購經(jīng)驗,學(xué)歷大專以上,專業(yè)不限;
2、熟練操作辦公軟件,尤其excel等常用軟件,可制作相關(guān)分析報表;
3、熟悉結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝與原材料市場行情以及產(chǎn)品成本核算,產(chǎn)品包括但不限于注塑產(chǎn)品、沖壓產(chǎn)品、產(chǎn)品、壓鑄產(chǎn)品、線材產(chǎn)品(或者熟悉電子料采購:ic、mos、pcb、阻容、連接器等各品牌產(chǎn)品市場行情以及產(chǎn)品成本核算);
4、兩輪車電池行業(yè)(電摩、電單車)等采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
采購開發(fā)專員的職能篇六
1.建立和完善采購制度、采購流程;
2.根據(jù)訂單和生產(chǎn)的實際情況,編制采購計劃與預(yù)算,審核采購合同,審核物料的詢價、比價;
3.有關(guān)物料的`質(zhì)量問題配合技術(shù)部或品管部與供應(yīng)商進行溝通與協(xié)調(diào);
4.開發(fā)和考核新供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的評審工作,建立與供應(yīng)商的雙贏關(guān)系;
5.根據(jù)預(yù)算,制定適當?shù)牟少彶呗?,降低采購成本?/p>
6.負責本部門人員的培養(yǎng)、考核。
1.具備專業(yè)的采購知識,熟悉采購業(yè)務(wù)操作流程;
2.熟悉定制家居行業(yè)物料的基本特性與相關(guān)參數(shù);
3.熟悉合同法、工商稅務(wù)等法律法規(guī);
4.具備優(yōu)秀的溝通及表達能力,良好的從業(yè)品德;
5.大專及以上學(xué)歷,木材類專業(yè)優(yōu)先。
采購開發(fā)專員的職能篇七
1、供應(yīng)商資源開發(fā)及產(chǎn)品優(yōu)化;
2、供應(yīng)商選擇、優(yōu)化,在供需遞增前提下進行供應(yīng)商成本管控及付款條款的談判;
3、優(yōu)化采購模式,盡可能的減少供應(yīng)商采購周期;
4、與供應(yīng)商的比價、議價談判工作并作出初步的價格判斷,確保供應(yīng)商在產(chǎn)品價位、 品質(zhì)、服務(wù)等方面的'綜合競爭力;
5、供應(yīng)商合同簽署,負責和供應(yīng)商簽署相關(guān)協(xié)議;
6、協(xié)助處理供應(yīng)商配送品質(zhì)異常,持續(xù)提高供應(yīng)商的綜合能力。
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉相關(guān)采購常識,四年以上采購工作經(jīng)驗;
2、有較強的談判溝通能力,有大型企業(yè)電子類產(chǎn)品采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、成本意識強,工作責任心強;
4、有過照明、燈具采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
采購開發(fā)專員的職能篇八
1、制定產(chǎn)品開發(fā)策略。
2、針對amazon市場熱賣的寵物用品,家居,美妝,母嬰產(chǎn)品類進行調(diào)研、數(shù)據(jù)分析以及了解競爭對手動態(tài),對市場潛在購買力進行分析。
2、根據(jù)市場需求和流行趨勢,不斷開發(fā)熱賣新品。
3、開發(fā)和管理供應(yīng)商,建立完善的供應(yīng)商管理體系。
4、采購商務(wù)條款的談判,采購合同的'擬定等。
5、不斷優(yōu)化和提升現(xiàn)有產(chǎn)品品質(zhì)和客戶體驗,并持續(xù)降低采購成本。
6、采購開發(fā)部日常運營監(jiān)督管理,跨部門協(xié)調(diào)溝通等、
7、負責建立和維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,定期進行供應(yīng)商評估。
采購開發(fā)專員的職能篇九
1、負責新材料的供應(yīng)商開發(fā)以及管理工作;
2、負責新材料的下單及訂單跟進工作;
3、參與對供應(yīng)商的評價及管理工作;
4、協(xié)助采購管理中心總監(jiān),開展部分日常管理與運營工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。
1、全日制本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、四年以上制造型企業(yè)采購工作經(jīng)歷,2年以上采購主管工作經(jīng)歷;
3、有較強溝通能力和談判技巧;
4、有管理團隊的經(jīng)驗和能力。
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