總結(jié)是一種自我反饋的方式，能夠幫助我們認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足?？偨Y(jié)要簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)，避免羅列無(wú)關(guān)信息。希望這些總結(jié)范文能夠給大家?guī)?lái)啟發(fā)和幫助，讓我們一起提升自己的寫(xiě)作水平。

職級(jí)晉升個(gè)人工作總結(jié)300字篇一

從**年7月6日來(lái)**報(bào)到參加工作，至今已近三年時(shí)間。根據(jù)組織部門(mén)安排，我先后在依果覺(jué)鄉(xiāng)黨委工作，在縣委群眾工作局xx縣委辦公室兩個(gè)部門(mén)學(xué)習(xí)鍛煉，現(xiàn)在縣委辦公室從事縣委主要領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)工作。近三年來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的大力支持下，我逐步適應(yīng)工作環(huán)境，積極履行工作職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定，我也親身感受到了組織的關(guān)懷和團(tuán)結(jié)奮斗的快樂(lè)?，F(xiàn)將近三年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

(一)在思想上，政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定，牢固地樹(shù)立并深化了為人民服務(wù)的理念。能夠及時(shí)關(guān)注世界形勢(shì)發(fā)展變化趨勢(shì)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了**屆四中、五中、六中全會(huì)，省委九屆七次、八次、九次全會(huì)，州委六屆十二次、十三次全會(huì)、州第七次黨代會(huì)xx縣委十屆十二次、十三次全會(huì)、縣第十一次黨代會(huì)精神，時(shí)刻做到保持頭腦清醒、用馬克思主義最新理論成果武裝自己的頭腦。能夠積極貫徹執(zhí)行黨的民族政策，切實(shí)履行公務(wù)員職責(zé)。面對(duì)艱苦的基層工作環(huán)境，我發(fā)揚(yáng)延安精神，端正工作態(tài)度，艱苦奮斗，自力更生，努力做好本職工作，逐步承擔(dān)起一定的社會(huì)責(zé)任。積極從學(xué)校人向社會(huì)人轉(zhuǎn)變，逐步培養(yǎng)并加深了對(duì)基層農(nóng)村和廣大人民群眾的感情，堅(jiān)定了在艱苦民族地區(qū)長(zhǎng)期扎根服務(wù)的決心和信心。

(二)在學(xué)習(xí)上，能夠主動(dòng)擠出業(yè)余時(shí)間鉆研理論知識(shí)，不斷充實(shí)提高自身素質(zhì)。近三年來(lái)，我認(rèn)真閱讀了大量涉及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、秘書(shū)學(xué)、民族政治學(xué)、基層黨建等專業(yè)領(lǐng)域的書(shū)籍和理論文章。利用業(yè)余時(shí)間共撰寫(xiě)言論、散文、詩(shī)歌等文章111篇，其中《倡導(dǎo)彝族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化回歸本位》、《為開(kāi)展新生活運(yùn)動(dòng)積累物質(zhì)財(cái)富》等近30篇言論文章在《涼山日?qǐng)?bào)》頭版公開(kāi)發(fā)表，獲得讀者較好評(píng)價(jià)。多篇原創(chuàng)文章被網(wǎng)絡(luò)媒體轉(zhuǎn)載，其中《公務(wù)員招錄專業(yè)要求何必求全責(zé)備》在《半月談網(wǎng)》“基層之聲”欄目發(fā)表，先后被騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國(guó)青年網(wǎng)、中青在線、國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)等轉(zhuǎn)載。**年9月成功考取廣西民族大學(xué)政治學(xué)與國(guó)際關(guān)系學(xué)院政治學(xué)理論專業(yè)在職研究生，目前正在攻讀政治學(xué)碩士學(xué)位;**年10月參加州委黨校選調(diào)生主體培訓(xùn)班學(xué)習(xí)1次，完成2萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，結(jié)業(yè)時(shí)被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”。**年1月被涼山日?qǐng)?bào)社聘為《涼山日?qǐng)?bào)》“議論風(fēng)生”欄目專欄作者。**年6月詩(shī)歌《六月里，我們唱響綠色的歌謠》獲**縣**年度“六·五”世界環(huán)境日有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)三等獎(jiǎng);**年6月論文《用延安精神哺育民族地區(qū)青年干部成長(zhǎng)》先后獲得**縣紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨九十周年理論征文活動(dòng)一等獎(jiǎng)、涼山州紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立94周年理論研討會(huì)三等獎(jiǎng)和陜西省“延安精神與中國(guó)共產(chǎn)黨90年”理論研討會(huì)優(yōu)秀獎(jiǎng)。

近三年來(lái)，根據(jù)組織部門(mén)的安排，我先后經(jīng)歷了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪部門(mén)、縣委部門(mén)三個(gè)不同的工作崗位，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，主要做了以下工作：

(一)在依果覺(jué)鄉(xiāng)黨委工作期間(**年7月至12月)。我主要負(fù)責(zé)黨政綜合辦公室文秘工作，通過(guò)辦文辦會(huì)辦事，參與辦公室日常事務(wù)管理，我不僅掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的組織結(jié)構(gòu)、工作流程和運(yùn)作模式，明確認(rèn)識(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)在整個(gè)行政體系中的地位、作用以及今后的改革方向和發(fā)展趨勢(shì);還提高了獨(dú)立分析問(wèn)題、動(dòng)手解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)了工作責(zé)任感和使命感。在日常工作中，我及時(shí)地為前來(lái)辦事的老百姓蓋章、開(kāi)證明、辦介紹信……爭(zhēng)取做到不拖不等，隨叫隨到。我還對(duì)全鄉(xiāng)教育“兩基”工作驗(yàn)收必查資料分門(mén)別類、統(tǒng)一標(biāo)簽、登記造冊(cè)，順利通過(guò)了省、州專家組檢查，并受到了表?yè)P(yáng)。在做好辦公室工作的同時(shí)，我和同事先后深入依德阿門(mén)村給豬打疫苗，深入依果覺(jué)村五、六組多次察看易地移民、沼氣節(jié)能灶工作，去爾瑪村給“三房改造”前的113戶老房子拍照存檔，幫助同事到處洪覺(jué)村搞林權(quán)改制摸底調(diào)查工作。在工作中，我尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，心系群眾，勤動(dòng)手、勤動(dòng)口、勤動(dòng)腦，勤動(dòng)筆，虛心求教老同志，努力做好本職工作，盡快熟悉工作環(huán)境，爭(zhēng)取做到了工作“零”失誤，和領(lǐng)導(dǎo)、同事、廣大人民群眾建立了良好的人際關(guān)系，為今后開(kāi)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。

(二)在縣委群眾工作局學(xué)習(xí)鍛煉期間(**年9月至10月)。我被分配在接待室，負(fù)責(zé)接待群眾來(lái)信來(lái)訪。我先后共接待上訪群眾5批22人次(其中個(gè)體訪2批3人次、集體訪3批19人次)。在處理每一個(gè)信訪案件的時(shí)候，我都和同事們積極討論，認(rèn)真思考分析，尋求解決方案，提高自己能力。經(jīng)過(guò)仔細(xì)詢問(wèn)、登記備案、協(xié)調(diào)處理，大部分信訪案件得到了有效解決，部分案件經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意后移交相關(guān)部門(mén)辦理落實(shí)。我經(jīng)常登錄中央、省、州信訪部門(mén)網(wǎng)站，及時(shí)了解信訪工作動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)信訪政策法規(guī)，努力理解和掌握信訪工作業(yè)務(wù)知識(shí)。在同事的指導(dǎo)和幫助下，通過(guò)具體工作實(shí)踐，我逐步地掌握了信訪案件的辦理流程，更加深入地了解了縣情，學(xué)習(xí)并掌握了處理急、難、險(xiǎn)、重工作以及突發(fā)事件的方式方法，受到了啟發(fā)，得到了鍛煉，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。期間，我還協(xié)助同事完成了《**縣信訪維穩(wěn)工作調(diào)研報(bào)告》上報(bào)到州信訪工作督導(dǎo)組，獲得較好評(píng)價(jià)。

(三)在縣委辦公室學(xué)習(xí)鍛煉期間(**年12月至今)。我被分配在秘書(shū)一股，負(fù)責(zé)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)工作。我忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真辦文、辦會(huì)、辦事，努力做好“三服務(wù)”工作。兩年多來(lái)，共撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會(huì)議紀(jì)要、情況報(bào)告、匯報(bào)材料、縣委文件草稿等各類公務(wù)文稿100余萬(wàn)字;參與服務(wù)縣委常委會(huì)議、縣委工作會(huì)議、縣四大班子聯(lián)席會(huì)議、縣委辦公室工作會(huì)議等大小會(huì)議100余次;跟隨領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)40余次，去過(guò)全縣20多個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，對(duì)**縣情有了更加深入的了解。**年12月為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)的署名文章發(fā)表于省委政研室刊物《調(diào)查與決策》。**年11月全程參與縣第十一次黨代會(huì)籌備工作，主筆承擔(dān)了縣黨代會(huì)報(bào)告起草工作，圓滿完成了州第七次黨代會(huì)**代表團(tuán)簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)、聯(lián)絡(luò)工作任務(wù)。此外，還積極協(xié)助同事承擔(dān)了縣委政研室、縣委保密局、縣委辦公室綜合股等科室的部分工作，**年3月協(xié)助縣委政研室編輯完成約11萬(wàn)字的《**縣**年度調(diào)研論文選編》，**年9月協(xié)助同事編輯完成了約11萬(wàn)字的《涼山**彝族民間故事傳說(shuō)集》。我積極履行工作職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，沒(méi)有讓領(lǐng)導(dǎo)交待的任何事情在我身上延誤，沒(méi)有讓任何文稿在我手中出錯(cuò)，沒(méi)有讓前來(lái)辦事的同事在我這里受到冷落，沒(méi)有讓縣委辦公室的形象在我面前受到影響，力爭(zhēng)做到了工作“零”失誤。**年3月被縣委評(píng)為“**年度全縣政策研究工作先進(jìn)個(gè)人”;**年12月被州委政研室評(píng)為“**年度全州黨委政研系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”。**、**連續(xù)兩年被單位測(cè)評(píng)為“優(yōu)秀公務(wù)員”。

面對(duì)迥異于北方的語(yǔ)言、氣候、環(huán)境、風(fēng)俗習(xí)慣、人際關(guān)系……我努力地克服著生活中遇到的種種困難。在日常飲食中，我逐步學(xué)會(huì)了“干”坨坨肉、喝泡水酒、吃蕎麥餅，爭(zhēng)取做到入鄉(xiāng)尊俗、入鄉(xiāng)隨俗。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，我和同事一起深入農(nóng)民田間地頭，幫助他們打蕎麥、挖土豆、割豬草，共同分享豐收的喜悅。為了深入了解彝族群眾的宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣，我認(rèn)真閱讀了《涼山彝族哲學(xué)與社會(huì)思想》、《大涼山**彝族民間藝術(shù)研究》、《畢摩文化》等專業(yè)書(shū)籍;在晚上專門(mén)抽時(shí)間到同事家中觀看過(guò)畢摩做法活動(dòng);以參加彝歷新年、火把節(jié)等民風(fēng)民俗活動(dòng)為契機(jī)，充分感受彝族群眾的熱情和豪放，逐步融入到當(dāng)?shù)氐纳钊ψ又衼?lái)。我盡可能地學(xué)習(xí)民族語(yǔ)言，了解民族風(fēng)俗習(xí)慣，千方百計(jì)和同事、群眾打成一片，盡快熟悉彝區(qū)環(huán)境，適應(yīng)彝區(qū)生活。在生活上，艱苦樸素，作風(fēng)正派，結(jié)交了許多優(yōu)秀的各民族朋友。利用放假時(shí)間和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，去了雷波、普格、冕寧、木里、鹽源、昭覺(jué)、西昌等州內(nèi)各縣(市)以及廣西南寧、云南昆明、甘肅蘭州等地，對(duì)不同地方的人文風(fēng)情、不同民族的風(fēng)俗習(xí)慣有了更加深入的了解。**年8月，記者以我在涼山彝區(qū)工作、生活為素材撰寫(xiě)的人物通訊《我是永久牌，不是飛鴿牌——記**縣**年省委組織部選調(diào)生陳虎》在《涼山日?qǐng)?bào)》發(fā)表，更加激勵(lì)了自己的工作和生活熱情。

雖然近三年來(lái)我做了不少工作，但細(xì)細(xì)查找，仍然存在不少的問(wèn)題和不足，和組織的要求以及群眾的期望還有較大的差距。主要表現(xiàn)在以下方面：

(一)沒(méi)有很好處理工學(xué)矛盾。經(jīng)常忙于工作，以工代學(xué)的現(xiàn)象突出，即使學(xué)習(xí)了也不深入，不能夠靜下心來(lái)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，尤其對(duì)于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)只停留在表面文字的理解上，不能夠很好地予以領(lǐng)悟和踐行;在英語(yǔ)的學(xué)習(xí)上只停留在簡(jiǎn)單的抄抄寫(xiě)寫(xiě)，不能集中精力完成。同時(shí)，由于參加了在職研究生學(xué)習(xí)，不能夠全身心地投入到工作中來(lái)，致使工作面接觸不深入，工作上偶爾存在斷層現(xiàn)象。

(二)接觸基層一線時(shí)間少。由于工作性質(zhì)的緣故，平時(shí)忙于文案工作多，深入基層一線調(diào)研時(shí)間少;和領(lǐng)導(dǎo)干部接觸時(shí)間多，和基層群眾接觸少;了解的表面現(xiàn)象多，獲得的一手資料少。加之語(yǔ)言不通，即便是和彝族群眾接觸、獲得一些信息，仍然不能夠真實(shí)、全面、及時(shí)、系統(tǒng)地了解他們的所思所想。對(duì)于我而言，無(wú)論從基層公務(wù)員的角度，還是從年輕人的角度來(lái)講，都是一種極大的痛苦甚至悲哀。

(三)無(wú)法脫除書(shū)生氣息。工作中仍然存在一些小的失誤，偶爾的不仔細(xì)、不認(rèn)真現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這些都不符合秘書(shū)工作的要求。也許是沒(méi)有完全擺脫書(shū)生氣的因素，也許是遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離親人的緣故，很多時(shí)候難免孤單，往往一些很小的事情就會(huì)使自己變得寂寞和無(wú)助，加之性格的緣故，一些不好的情緒在心底慢慢滋生，導(dǎo)致工作熱情受到影響。

(四)工作積極性有所松懈。工作中大多時(shí)候按照老套路出牌、根據(jù)舊習(xí)慣辦事，創(chuàng)新性措施比較少。也許是年輕氣盛、人生歷練不夠的緣故，很多時(shí)候?qū)γ非蟮亩嗔艘恍o下心來(lái)為群眾服務(wù)的心思有所減退;對(duì)固有知識(shí)和思維的依賴多了一些，對(duì)創(chuàng)新的重要性認(rèn)識(shí)不足。在一個(gè)地方久了，隨著人際圈子的不斷擴(kuò)大，平時(shí)也會(huì)忙于各種場(chǎng)合的應(yīng)酬，偶爾存在一些吃吃喝喝的現(xiàn)象，一定程度上影響到自己的工作、學(xué)習(xí)和生活時(shí)間。

來(lái)**工作已近三年時(shí)間，無(wú)論今后處于什么崗位、從事任何工作，我都會(huì)服從組織部門(mén)安排，一如既往地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，從以下方面努力進(jìn)行整改：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)自身素質(zhì)。要始終保持思考和學(xué)習(xí)的習(xí)慣，始終保持奮斗者的狀態(tài)和慣性。具體來(lái)講，就是要結(jié)合工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)基層黨建、民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、金融財(cái)貿(mào)管理等理論知識(shí)，不斷更新、充實(shí)、完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和理論儲(chǔ)備;要加大彝語(yǔ)學(xué)習(xí)力度，掌握更多的工作技巧，逐步適應(yīng)并且熟悉彝區(qū)生活;向各級(jí)各地各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及廣大普通群眾學(xué)習(xí)，從更加廣泛、更加全面的角度充分感知這片陌生而又熟悉的土地。

(二)減少應(yīng)酬，集中精力攻堅(jiān)克難，把更多的心思放在工作和學(xué)習(xí)上。要分清主次，把握重點(diǎn)，把有限的時(shí)間充分利用好，不能夠迷茫，不能夠徘徊，不能在日常的觥籌交錯(cuò)中迷失自己，不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰，不能在平淡的生活中放縱自己的散漫，不能在程式化的工作中忘記自己最初的夢(mèng)想。要正確處理工作和學(xué)習(xí)、工作和生活、生活和學(xué)習(xí)的關(guān)系，力爭(zhēng)做到統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展。

(三)正視矛盾，處理棘手問(wèn)題，切實(shí)提高處理突發(fā)事件的能力。作為公務(wù)員，日常從事的行政工作是一項(xiàng)全面、復(fù)雜、系統(tǒng)的工程，突發(fā)性事件隨處可見(jiàn)。要時(shí)刻做好準(zhǔn)備工作，注重培養(yǎng)敏銳的洞察力和分析能力，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中把握事物之間的聯(lián)系和區(qū)別，凡事多問(wèn)“幾個(gè)為什么”，凡事做到“三思而后行”。注重在工作實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，努力提高處理突發(fā)事件的能力。

(四)拓寬視野，不斷調(diào)整思維方式，以全新的理念和思路面對(duì)工作、學(xué)習(xí)和生活。在面對(duì)現(xiàn)實(shí)生活的時(shí)候，不能夠一味地停留在溫室的陽(yáng)光沐浴中。要緊緊抓住參加在職學(xué)習(xí)、回家探親等機(jī)會(huì)，在不影響工作的前提下，多找機(jī)會(huì)去云南、廣西、重慶、陜西、甘肅、內(nèi)蒙古等地走一走、看一看，知曉各地風(fēng)情，了解各方風(fēng)俗，結(jié)交各路朋友，向社會(huì)學(xué)習(xí)，向生活學(xué)習(xí)，不斷豐富人生閱歷，不斷完善自我認(rèn)知，以全新的理念和思路面對(duì)工作、學(xué)習(xí)和生活。

廣闊的基層是選調(diào)生成長(zhǎng)的良好平臺(tái)。雖然入川工作僅短短的近三年時(shí)間，雖然**是國(guó)家級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣，但是我深深地?zé)釔?ài)著這片神秘而又充滿生機(jī)的土地。在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、廣大人民群眾的關(guān)心和幫助下，我學(xué)習(xí)到了許多知識(shí)，初步積累了基層工作經(jīng)驗(yàn)。然而，作為一名共產(chǎn)黨員，我要時(shí)刻保持自己的先鋒意識(shí)和旗幟意識(shí)，積極參加鍛煉，絲毫不敢懈怠，努力改造自己的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，提高自己的工作能力，爭(zhēng)取做到“下得去、留得住、用得上”，全心全意為人民群眾服務(wù)，為今后成長(zhǎng)發(fā)展奠定良好的基石，以實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和社會(huì)價(jià)值。

職級(jí)晉升個(gè)人工作總結(jié)300字篇二

我于20xx年8月正式到**局工作，至20xx年8月試用期已滿一年，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。下面，我將一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況進(jìn)行如下匯報(bào)。

一、堅(jiān)持以德為先，注重提高政治品質(zhì)和道德品行。

自畢業(yè)后，我在**工作過(guò)三年，通過(guò)公務(wù)員招錄考試成為了**局的一員，要適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作，就必須進(jìn)一步提高自身思想政治素質(zhì)和道德品行。

(一)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

第一，自覺(jué)學(xué)習(xí)最新政治理論和重大會(huì)議精神。始終把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、十七屆五中全會(huì)、財(cái)政部工作會(huì)議精神和市、**各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神作為業(yè)余學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，這不僅提高了我的政治理論水平，還使我進(jìn)一步加深了對(duì)當(dāng)前國(guó)家的發(fā)展形式和我**發(fā)展前景的理解，從而更加擁護(hù)黨的各項(xiàng)政策，不折不扣的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，堅(jiān)定了為社會(huì)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

第二，利用局內(nèi)專題培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)上公告等形式進(jìn)一步接受思想政治教育。一是參加了兩場(chǎng)紅色講壇活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)了黨史和領(lǐng)會(huì)了胡錦濤書(shū)記的“七一”講話精神。二是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)積極學(xué)習(xí)黨建理論，觀看了北京黨員電教課程——《機(jī)關(guān)黨建》等內(nèi)容。三是結(jié)合局內(nèi)宣傳板報(bào)、墻報(bào)學(xué)習(xí)當(dāng)前宣傳熱點(diǎn)，豐富理論知識(shí)。

第三，積極參與黨支部各項(xiàng)活動(dòng)。一是參加支部集體組織學(xué)習(xí)《黨章》活動(dòng)，通過(guò)參觀北大紅樓和三一八慘案舊址，重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育。二是在慶祝建黨九十周年華誕之際，黨支部組織了參觀紀(jì)念建黨90周年大型展覽活動(dòng)，回顧了共產(chǎn)黨的建黨史、革命史、建設(shè)史，感受了共產(chǎn)黨人在戰(zhàn)爭(zhēng)年代為國(guó)家和人民浴血奮戰(zhàn)，不惜獻(xiàn)出寶貴生命的崇高精神。

(二)結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)第一，參加全局組織的主題參觀活動(dòng)。一是參加了以“**”為主題參觀活動(dòng)，我們看到了***的最新風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)了自身“愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)北京、愛(ài)**”的強(qiáng)烈情感。二是參加了****活動(dòng)，參觀了****等，表達(dá)了對(duì)革命英雄的無(wú)限哀思和崇高敬意。

第二，參加紀(jì)念建黨90周年系列活動(dòng)。一是主持了團(tuán)支部組織的以“學(xué)黨史、憶先烈、頌榜樣、展風(fēng)采”為主題的知識(shí)競(jìng)賽。二是參加了***舉辦的“頌歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽，在參賽隊(duì)員的共同努力下，我局代表隊(duì)榮獲特等獎(jiǎng)。三是觀看一場(chǎng)革命題材電影《建黨偉業(yè)》，追憶先烈，讓我們更加珍惜今天的美好生活。

二、堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力。

(一)積極參加初任培訓(xùn)，掌握基本履職能力。

我參加了**委黨校組織的以“如何做一名人民滿意的公務(wù)員”為主題公務(wù)員初任培訓(xùn)，在2周的培訓(xùn)過(guò)程中，主要學(xué)習(xí)了政治理論知識(shí)、基本工作技能、**情概況、依法行政相關(guān)法律知識(shí)等，并實(shí)地參觀了**市廉政教育基地，通過(guò)此次培訓(xùn)，我的思想認(rèn)識(shí)得到不斷提高、工作能力得到全面提升、協(xié)調(diào)溝通得到有效強(qiáng)化、終身學(xué)習(xí)理念和廉潔自律意識(shí)得到不斷深化，受益匪淺。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度，迅速熟悉局務(wù)局情。

進(jìn)入**局初期，我在**科見(jiàn)習(xí)，有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)了**局內(nèi)部工作制度(辦法)匯編，對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、干部管理制度、黨群組織建設(shè)制度、行政政務(wù)管理制度、行政執(zhí)法制度、財(cái)務(wù)管理制度、物業(yè)管理制度等都有了一定的了解，通過(guò)對(duì)這些制度的學(xué)習(xí)，我對(duì)全局的職能職責(zé)、運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及日常工作紀(jì)律有了初步認(rèn)識(shí)，為進(jìn)一步融入新集體，適應(yīng)新環(huán)境打下了良好基礎(chǔ)。

(三)做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，逐步適應(yīng)新的崗位。

在**科見(jiàn)習(xí)初期，我從簡(jiǎn)單的工作入手，做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文件歸檔、宣傳板報(bào)張貼、宣傳資料發(fā)放、信息報(bào)送等工作，通過(guò)這些工作，我對(duì)**科的職能和主要業(yè)務(wù)工作有了初步了解，形成了一定的感性認(rèn)識(shí)。

一段時(shí)間后，我主要協(xié)助宣傳及教育培訓(xùn)工作，隨著所接觸工作面的增長(zhǎng)和工作量的不斷加大，我對(duì)科室工作的認(rèn)識(shí)也不斷加深，這些基礎(chǔ)性工作也為我今后進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和工作能力打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

三、堅(jiān)持兢兢業(yè)業(yè)工作，保持積極向上的心態(tài)。

在過(guò)去一年的工作中，我始終有著高度的敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)，注重落實(shí);同時(shí)也有著刻苦鉆研的勁頭，努力創(chuàng)新工作方法，精益求精。

(一)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

一是嚴(yán)格遵守上下班和考勤制度，不遲到、早退，因病、因事請(qǐng)假以及長(zhǎng)時(shí)間休年假都遵循請(qǐng)銷假制度。二是嚴(yán)格辦公秩序，在日常辦公中做到文明辦公、文明用語(yǔ)，保持辦公場(chǎng)所的安靜和工作環(huán)境整潔有序。三是嚴(yán)格在崗制度，在崗期間，集中精力用于工作和學(xué)習(xí)，不串崗聊天，不在電腦上玩游戲，炒股票等。

(二)踏實(shí)做好自身工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。

一是按時(shí)完成本崗位的各項(xiàng)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作，做到領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室及人員都滿意。二是樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，對(duì)自己經(jīng)手的工作，做到認(rèn)真、細(xì)致，完成之前認(rèn)真檢查，對(duì)下一個(gè)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)。三是嚴(yán)格首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)于自己經(jīng)辦的事項(xiàng)，要做到事無(wú)巨細(xì)，有問(wèn)必答;對(duì)于科室其他同事經(jīng)辦的事項(xiàng)，要做到有初步了解，以便協(xié)助局內(nèi)其他科室或局外相關(guān)單位、人員找到接洽渠道。

(三)始終貫徹服務(wù)理念，有熱情的工作態(tài)度。

有一句名言“管理就是服務(wù)”，**局的工作從某種意義上說(shuō)，就是為了更好地為****經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為*委*政府做出正確決策服務(wù)，為全**各單位服務(wù)，在日常工作中，我本著服務(wù)至上的原則，熱情、準(zhǔn)確地解答來(lái)訪、來(lái)電的單位或個(gè)人以及局內(nèi)各科室所提出的相關(guān)問(wèn)題，為辦事者提供滿意的服務(wù)。

四、堅(jiān)持強(qiáng)化執(zhí)行力，努力做好各項(xiàng)本職工作。

(一)**科工作。

我在**科主要協(xié)助做好宣傳工作、干部職工教育培訓(xùn)工作、相關(guān)文字工作。宣傳工作方面：一是組織局內(nèi)各科室學(xué)習(xí)《xx日?qǐng)?bào)》名為《xxxxx》和《xxxxxx》兩篇署名文章。二是完成了6期板報(bào)、2期墻報(bào)的制作張貼工作;三是完成了各類宣傳刊物的發(fā)放工作。教育培訓(xùn)工作方面：一是做好了*委宣傳部對(duì)中心組理論學(xué)習(xí)巡聽(tīng)的前期準(zhǔn)備工作;二是完成黨組中心組及各業(yè)務(wù)科室的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排和檢查工作;三是完成《建設(shè)低碳城市，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展》公共知識(shí)講座全局范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)及考試工作;四是完成網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)課件更新工作。文字工作方面：一是協(xié)助起草完成20xx年****局人才工作總結(jié)、市**局網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作交流會(huì)會(huì)議發(fā)言稿、20xx年宣傳思想工作總結(jié)及20xx年工作要點(diǎn)等。二是報(bào)送科室信息，被局內(nèi)刊物采用。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作方面：一是協(xié)助完成20xx年第一次人民內(nèi)部矛盾排查工作;二是協(xié)助完成單位處級(jí)干部信息采集及核對(duì)工作，三是協(xié)助組織老干部秋游活動(dòng)。在**科的工作實(shí)踐中，自己的對(duì)全局整體情況有了更深入的了解，逐漸掌握了機(jī)關(guān)工作了基本工作方法，同時(shí)文字寫(xiě)作能力有較大的提高。

(二)辦公室工作。

我在辦公室主要負(fù)責(zé)全局信息(新聞)報(bào)送工作和局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)組織工作。我在辦公室工作的時(shí)間較短，至今只有4個(gè)月，很多工作都處于摸索學(xué)習(xí)階段，但一直是盡自己最大努力把現(xiàn)有負(fù)責(zé)的工作做到最好，完成的主要工作如下：一是通過(guò)深入科室調(diào)研和組織召開(kāi)科室信息員工作交流會(huì)，收集了各科室對(duì)原有信息報(bào)送任務(wù)和考核方式的意見(jiàn)和建議，結(jié)合局實(shí)際情況，新修訂了《**市**局信息(新聞)工作目標(biāo)管理考核評(píng)比辦法》，自新辦法實(shí)施以來(lái)，各科室寫(xiě)信息的積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)，我局的信息市采、**采量勢(shì)頭向好。二是組織局長(zhǎng)辦公會(huì)3次，涉及議題13個(gè)，通過(guò)會(huì)前精心準(zhǔn)備以及會(huì)后對(duì)會(huì)議內(nèi)容的整理，保證了局長(zhǎng)辦公會(huì)各項(xiàng)組織工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、堅(jiān)持工作廉潔自律，自覺(jué)做到防范于未然。

從成為公務(wù)員的那一刻起，廉政教育就不能放松，通過(guò)自身的感悟和系統(tǒng)的廉政知識(shí)學(xué)習(xí)來(lái)在自己心中筑起一道拒腐防變的思想防線，使我們堅(jiān)定最初的理想信念，提高廉潔自律的自覺(jué)性，主要接受了以下幾方面的教育：

一是在公務(wù)員初任培訓(xùn)班上，集體參觀了北京市反腐倡廉警示教育基地，通過(guò)一起起真實(shí)案例，為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。

二是組隊(duì)參加了**紀(jì)委組織的《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)競(jìng)賽，經(jīng)過(guò)2個(gè)多月的準(zhǔn)備，透徹理解了廉政準(zhǔn)則的各項(xiàng)規(guī)定和精神內(nèi)涵，并在知識(shí)競(jìng)賽中代表**局榮獲二等獎(jiǎng)。

三是通過(guò)參加全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)各項(xiàng)文件、會(huì)議精神，保持思想與時(shí)俱進(jìn)。

六、工作體會(huì)。

在**局一年的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這一年來(lái)的工作歷程，主要有以下兩點(diǎn)體會(huì)：

(一)要在思想上與集體保持高度一致。

在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深深體會(huì)到，**局是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。過(guò)去的一年，是**劃調(diào)整后兩局深度融合的一年，更具有特殊的意義，自己的一言一行都要緊緊圍繞這個(gè)大局，講政治、講和諧、講團(tuán)結(jié)，為打造和諧財(cái)政新形象貢獻(xiàn)自己的一份力量。

(二)要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己。

在這一年的時(shí)間，我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，主要表現(xiàn)有：一是對(duì)局情了解還不夠深，同各科室和同事溝通還不夠;二是工作中缺乏細(xì)致的心，在工作細(xì)節(jié)方面注意得不夠;三是要進(jìn)一步適應(yīng)新的工作環(huán)境，有待改進(jìn)現(xiàn)有的工作方法。因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

職級(jí)晉升個(gè)人工作總結(jié)300字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是__區(qū)域員工__，進(jìn)入__酒業(yè)有限公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任霞浦區(qū)域業(yè)務(wù)員一職，負(fù)責(zé)霞浦區(qū)域“良泉商貿(mào)有限公司”市場(chǎng)動(dòng)銷及市場(chǎng)維護(hù)等工作。

我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

因而特申請(qǐng)晉升為二級(jí)業(yè)務(wù)員。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：__。

20__年__月__日。

職級(jí)晉升個(gè)人工作總結(jié)300字篇四

20xx年2月，我任xx市xx職務(wù)，此后至今在xx任xx職務(wù)。三年來(lái)，在市委的正確帶領(lǐng)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思維，精心謀事、耐心想事、細(xì)心干事、公心處事，以學(xué)習(xí)提素質(zhì)、以團(tuán)結(jié)聚合力、以有為求有位，依工作流程辦事、靠規(guī)章管理制度管人、憑能力貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)，圓滿完成各種任務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)將次人三年思維工作情況總結(jié)如下：

一、政治立場(chǎng)上頭腦清醒當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、信念堅(jiān)定。

堅(jiān)強(qiáng)把深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思維與黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，牢固確立“四次意識(shí)”，堅(jiān)定“四次自信”，做到“兩次維護(hù)”，堅(jiān)強(qiáng)正確的政治立場(chǎng)、政治方向、政治公路與政治觀點(diǎn)，在思維上、行動(dòng)上堅(jiān)持不懈地同黨***與省、市委保持高度一致，在重大問(wèn)題面前旗幟鮮明、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前敢于擔(dān)當(dāng)、把握得當(dāng)、行動(dòng)自覺(jué)、落實(shí)有力，做到雷厲風(fēng)行，令行禁止。全面落實(shí)執(zhí)行黨的理論與路線方針政策，看問(wèn)題、想辦法、作決策、辦事情，堅(jiān)強(qiáng)從政治上考量、在大局下行動(dòng)，做到政治信仰不變、政治信念不移、政治方向不偏。

二、綜合素質(zhì)上全面完善、業(yè)務(wù)過(guò)硬。

本人既有在市xx機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也有著基層縣級(jí)機(jī)關(guān)錘煉的閱歷，在對(duì)上、對(duì)下、對(duì)外工作方面都有過(guò)親身實(shí)踐。因此，在工作中既能站位全局了解事物本質(zhì)，也能躬身實(shí)踐服務(wù)基層群眾。通過(guò)在校專業(yè)學(xué)習(xí)以及到地方工作實(shí)踐，系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理、現(xiàn)代管理科學(xué)、黨的科學(xué)化建設(shè)與強(qiáng)化創(chuàng)新社會(huì)管理等領(lǐng)域的工作，形成了比較合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。特殊是在工作中，堅(jiān)強(qiáng)邊工作、邊學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)作為一種自覺(jué)行動(dòng)，奮力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、推進(jìn)工作的措施、狠抓落實(shí)的技能通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，提高了思維的層個(gè)與境界，理清了工作的思路與方向，提升了科學(xué)決策、服務(wù)人民、增進(jìn)與諧的能力與水平。

三、為人處事上寬宏大量、珍視團(tuán)結(jié)。

始終胸懷大局，善于統(tǒng)籌，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。注意站位全局考慮把握問(wèn)題，對(duì)比較復(fù)雜的工作能夠及時(shí)拿出科學(xué)合理的方案，組織相關(guān)方面盡快落實(shí)；在處理緊急與重大問(wèn)題時(shí)，沉著冷靜，表現(xiàn)出較強(qiáng)的原則性與靈活性。始終做到以事業(yè)為重，以人民的利益為重，以改革發(fā)展穩(wěn)定的大局為重，彼此信任、真心相待、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，積極營(yíng)造以與共事、以與謀事、以與興事、以與成事的良好氛圍。堅(jiān)強(qiáng)大事講黨性、講原則、講全局，小事講風(fēng)格、講諒解、講友誼，做到在政治上志同道合、思維上肝膽相照、工作上密切協(xié)作、生活上互有關(guān)心、感情上其樂(lè)融融。仔細(xì)執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部議事與決策機(jī)制，凡涉及全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性問(wèn)題都要經(jīng)過(guò)集體討論，一旦形成決議必須堅(jiān)持不懈的去執(zhí)行。放手、放膽幫助下屬開(kāi)展工作，營(yíng)造了同心同德抓工作、群策群力謀創(chuàng)新的生動(dòng)局面。

四、工作推進(jìn)上勤勞務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行。

對(duì)重要工作、重大事項(xiàng)，從部署安排到落實(shí)每一項(xiàng)環(huán)節(jié)，都認(rèn)真研究，反復(fù)引領(lǐng)；對(duì)一般性工作，要求件件有著落，事事有效果，不圖形式，不走過(guò)場(chǎng)；對(duì)疑難工作，能夠深入研究，集思廣益，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，對(duì)于不落實(shí)的事、不落實(shí)的人敢于當(dāng)面批評(píng)、叫板較真，打不開(kāi)新的局面決不妥協(xié)。在開(kāi)展“攻堅(jiān)克難”集中行動(dòng)中，所分包的民生事項(xiàng)被列入年度民生項(xiàng)目，社會(huì)各界關(guān)注度高、涉及部門(mén)多、協(xié)調(diào)難度大。時(shí)期，每月組織召開(kāi)專題調(diào)度會(huì)，每周深入工程一線進(jìn)行督促引領(lǐng)，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，要賬較真，確保了項(xiàng)目如期竣工。在化解信訪積案過(guò)程中，建立了周例會(huì)、月調(diào)度制度，并進(jìn)取分包著重疑難案件，召集相關(guān)人員分析案情、研究政策，推進(jìn)落實(shí)。對(duì)疑難棘手案件堅(jiān)強(qiáng)親自把握，深入一線了解實(shí)情，認(rèn)真研究理清頭緒，積極協(xié)調(diào)妥善化解，成功化解了一批歷史遺留案、“骨頭案”。

五、日常生活上廉潔奉公、嚴(yán)于律已。

作風(fēng)民主，富有朝氣，善于營(yíng)造一種活潑、寬松、主動(dòng)的工作氛圍。無(wú)論在任何時(shí)候都能立足大局、團(tuán)結(jié)同志，相融性好，使身邊的同志能夠充分發(fā)揮自身潛力，圓滿完成工作任務(wù)，并在工作中不斷增長(zhǎng)才干。踐行“不尚空談、不慕虛榮”的工作作風(fēng)，辦事不推諉、遇難不回避，踏實(shí)干事，勤儉做人。堅(jiān)決把紀(jì)律與規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格遵守***八項(xiàng)規(guī)定與省市有關(guān)規(guī)定精神，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、拒腐定力。帶頭廉潔自律，把維護(hù)黨員干部形象作為言行的準(zhǔn)則，筑牢拒腐防變的思維防線。嚴(yán)格執(zhí)行次人相關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺(jué)接受組織、黨員與群眾的監(jiān)督，做到不碰紅線、不越界線、不觸底線。堅(jiān)決按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，把黨風(fēng)廉政建設(shè)從工作延伸到生活，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，管住與管好個(gè)人的“工作圈”“生活圈”“社交圈”，不拿黨與人民賦予的權(quán)力做交易、謀私利，奮力營(yíng)造風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展的良好政治生態(tài)。

職級(jí)晉升個(gè)人工作總結(jié)300字篇五

本文是關(guān)于職級(jí)晉升工作總結(jié)范文，僅供參考，希望對(duì)您有所幫助，。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，依靠全體教師共同努力，以求真務(wù)實(shí)，較好的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期的財(cái)務(wù)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

單位預(yù)算是學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要前提，因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)學(xué)校上年度的實(shí)際情況，擬定的預(yù)算方案，使預(yù)算更加切合實(shí)際。充分發(fā)揮在財(cái)務(wù)管理中的積極作用，較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，每月未編制好計(jì)劃用款報(bào)表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成。

每期決算也是一項(xiàng)較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，主要進(jìn)行結(jié)舊建新，編制決算報(bào)表，決算報(bào)表是反映學(xué)校一年度的財(cái)務(wù)收支情況，是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計(jì)劃的基礎(chǔ)，所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外，同時(shí)要做好每期結(jié)算，針對(duì)所編制的報(bào)表進(jìn)行對(duì)比性分析，通過(guò)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揭示存在的問(wèn)題，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

財(cái)務(wù)人員能積極學(xué)習(xí)，不斷的提高財(cái)會(huì)知識(shí)和政策水平，同時(shí)積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《合計(jì)法》，使學(xué)校的財(cái)會(huì)工作能按照國(guó)家的政策、法規(guī)進(jìn)行，保證支出的真實(shí)性，合法性。

總之，在**年春，財(cái)務(wù)工作取得了一定成績(jī)，這與學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開(kāi)的，在新的一年里，一定更加努力，發(fā)楊成績(jī)，改正不足，勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。

本人自晉升為中學(xué)一級(jí)教師以來(lái)，一直擔(dān)任數(shù)學(xué)。

教學(xué)。

工作和班主任工作，兼任學(xué)校教務(wù)主任。工作中，我能忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以教書(shū)育人為己任，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷提高自己的教育教學(xué)水平和理論水平，并取得了較好的成績(jī)。以下我就任現(xiàn)職以來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)：

我恪守一名人民教師的職責(zé)和本分，光明磊落為人，兢兢業(yè)業(yè)工作，不計(jì)得失，腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，廉潔從教，亦教亦學(xué)，教學(xué)相長(zhǎng)，政治素質(zhì)不斷加強(qiáng)，道德修養(yǎng)不斷提高。在實(shí)踐中，我刻意完善自我形象，以《教師職業(yè)道德規(guī)范》束縛自己，嚴(yán)格遵守《教師職業(yè)道德十不準(zhǔn)》和《師德行為建設(shè)十條禁令》，樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀。二十多年的教育教學(xué)工作使我深深意識(shí)到：教育的過(guò)程是集創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的過(guò)程。只懂教書(shū)不會(huì)育人，不是一個(gè)合格的教師。我謹(jǐn)記陶行知先生的一句話：捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去，全身心地投入到教育教學(xué)工作中。

任現(xiàn)職以來(lái)，我始終把教研放在重要的位置，把成為一個(gè)學(xué)者型的教師作為自己的奮斗目標(biāo)。不斷鞭策自己，勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平，把握數(shù)學(xué)學(xué)科最新的改革趨勢(shì)，理解課改的發(fā)展方向。積極參加聽(tīng)、背課活動(dòng)，與課任教師一起鉆研教材、教法與學(xué)法，很大地提高了自己的教學(xué)水平，收到了良好的教學(xué)效果。

取得了理想的成績(jī)。在任現(xiàn)職期間，我所任班的數(shù)學(xué)成績(jī)均名列第一。

在大膽開(kāi)展教學(xué)研究進(jìn)行優(yōu)化課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上，我及時(shí)總結(jié)自己的得失，堅(jiān)持撰寫(xiě)教育教學(xué)教案、論文等，內(nèi)心被成功的喜悅充盈著。xx年《三角函數(shù)演示器》獲縣三等獎(jiǎng)，《圓與圓的關(guān)系》獲縣一等獎(jiǎng)，xx年《勾股定理演示器》獲縣二等獎(jiǎng)。xx年《三角形全等的判定》教學(xué)設(shè)計(jì)獲縣一等獎(jiǎng);xx年《一元二次方程根與系數(shù)的關(guān)系》獲市教案評(píng)比一等獎(jiǎng);xx年《談三為主教學(xué)法中的創(chuàng)新思維培養(yǎng)》獲市一等獎(jiǎng)，《談教師在教學(xué)中的主導(dǎo)作用》獲全國(guó)科研論文暨教案征文一等獎(jiǎng);xx年《淺談中學(xué)數(shù)學(xué)能力的培養(yǎng)》獲市二等獎(jiǎng);xx年教案《一元二次方程根的判別式》獲市一等獎(jiǎng);xx年修改的《淺談中學(xué)數(shù)學(xué)能力的培養(yǎng)》在現(xiàn)代中小學(xué)教育發(fā)表。

為適應(yīng)新世紀(jì)的教學(xué)要求，提高自己的教育教學(xué)水平，我積極參加市縣組織的各種學(xué)習(xí)。積極、認(rèn)真觀看優(yōu)質(zhì)課示范課，聆聽(tīng)教育專家的講評(píng)，通過(guò)與專家、名家的近距離的接觸和學(xué)習(xí)，更是讓自己的業(yè)務(wù)水平邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

班級(jí)管理是教育教學(xué)工作的靈魂。身為班主任，我力求工作做實(shí)做細(xì)，在實(shí)踐中努力探求德育工作的新途徑、新方法，注重學(xué)生個(gè)性的保護(hù)和培養(yǎng)，指導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)實(shí)踐，既要豐富知識(shí)，更要學(xué)會(huì)做人。勤學(xué)苦練、播撒愛(ài)心是我當(dāng)班主任的信條。擔(dān)任班主任期間，我能夠堅(jiān)持正面教育，大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點(diǎn)，關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，言傳身教。對(duì)一些思想上不夠成熟、自律性較差、性格孤僻等缺點(diǎn)的同學(xué)，細(xì)致的了解，從各方面關(guān)心他們，使學(xué)生覺(jué)得老師既是一個(gè)值得尊敬的師長(zhǎng)，又是一個(gè)可以交心的朋友。以這種教育理念培育人，拉近了我和學(xué)生的關(guān)系，為班級(jí)創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。由此，我班多次被評(píng)為校文明班級(jí)，在班級(jí)量化管理中一直名列前茅，本人也多次被評(píng)為優(yōu)秀班主任。

政府嘉獎(jiǎng)，零六年縣先進(jìn)個(gè)人，零六年縣德育教育先進(jìn)個(gè)人，零六年縣優(yōu)秀班主任，零六年縣骨干教師，零七年縣政府嘉獎(jiǎng)，零七年市師德先進(jìn)個(gè)人，零八年縣政府嘉獎(jiǎng)，零八年河北省優(yōu)秀教師，零九年縣政府嘉獎(jiǎng)，零九年市骨干教師。

總之，教師無(wú)小節(jié)，處處皆模范，教師形象應(yīng)該是博學(xué)多識(shí)的學(xué)者形象，為人師表的楷模形象，愛(ài)生如子的嚴(yán)父慈母形象，愛(ài)崗敬業(yè)的紅燭形象。我將以此自勉，在自己的工作崗位上繼續(xù)踏踏實(shí)實(shí)地工作，在教育這塊熱土奉獻(xiàn)自己的青春。

轉(zhuǎn)眼，送走了x年，迎來(lái)了x年，過(guò)去的一年里，財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔(dān)子重了，壓力大了，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展完成了各項(xiàng)工作，下面，我就x年度各方面的工作情況作簡(jiǎn)單的總結(jié)和匯報(bào)。

通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問(wèn)題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門(mén)外，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、認(rèn)真、客觀公正地對(duì)各處室徹底地進(jìn)行了清查，在資產(chǎn)清查中存在的問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋;以物對(duì)賬、以賬查物，查清資產(chǎn)來(lái)源、去向和管理情況，并登記資產(chǎn)的完好程度，做到見(jiàn)物就點(diǎn)，是賬就清，不重不漏，對(duì)有賬無(wú)物、有物無(wú)賬的資產(chǎn)分別登記，匯總分類。

為了更好的與部門(mén)溝通，在完成本職工作的同時(shí)，我積極配合x(chóng)xxx順利完成了xxxx年xxxx的工作，為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊。為了配合x(chóng)xx部門(mén)的錄入費(fèi)用，及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計(jì)劃提供依據(jù)。

針對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，積極推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)控管理工作，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。20xx年工作重點(diǎn)是：積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè);積極開(kāi)展以經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基建及設(shè)備引進(jìn)等為審計(jì)對(duì)象的內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作。

職級(jí)晉升個(gè)人工作總結(jié)300字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是鄧瓊，xx年大學(xué)本科畢業(yè)，9月來(lái)疏附縣第三中學(xué)執(zhí)教，至xx年9月時(shí)滿一年。在這一年的工作期間內(nèi)，我擔(dān)任初一(3)班及初一(4)班的漢語(yǔ)教學(xué)工作。

首先，本人在思想上堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，緊跟黨的方針。以教書(shū)育人作為自己的最高追求，立志在教育崗位上作出優(yōu)異的成績(jī)。以積極樂(lè)觀的態(tài)度來(lái)對(duì)待學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的難題和突發(fā)事件，從容不迫，沉著應(yīng)對(duì)，冷靜處理。

其次，在工作中我兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，不斷的探索教學(xué)方法和教育技巧，多請(qǐng)教，多學(xué)習(xí)，拓展自己的視野。在教學(xué)過(guò)程中努力將傳授學(xué)生知識(shí)和培養(yǎng)學(xué)生能力的關(guān)系處理得當(dāng)，落實(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和學(xué)生的自主性。使他們能夠在老師的指導(dǎo)下自主的進(jìn)行符合自身特點(diǎn)的富有個(gè)性的有效的學(xué)習(xí)。

再次，在教學(xué)過(guò)程中我非常尊重學(xué)生的人格、自尊，關(guān)注個(gè)體差異，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)漢語(yǔ)的興趣，提高了他們的積極性，逐漸的培養(yǎng)他們掌握和運(yùn)用知識(shí)的態(tài)度和能力，使每個(gè)學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。

最后，我還努力將現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用與教學(xué)，促進(jìn)信息技術(shù)與漢語(yǔ)教學(xué)的整合，充分發(fā)揮信息技術(shù)在教學(xué)過(guò)程中的優(yōu)勢(shì)，為學(xué)生的物理學(xué)習(xí)和發(fā)展提供豐富多彩的立體式的學(xué)習(xí)環(huán)境和資源，努力讓學(xué)生讓學(xué)生在形式多樣、內(nèi)容豐富的課堂教學(xué)中愛(ài)上漢語(yǔ)并努力學(xué)習(xí)漢語(yǔ)。

通過(guò)一年的教學(xué)實(shí)踐，現(xiàn)在我已具備了一名合格的中學(xué)教師所應(yīng)具備的基本素質(zhì)，并且自認(rèn)為各個(gè)方面也符合申請(qǐng)中學(xué)二級(jí)教師評(píng)定的資格。因此，我特向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出中學(xué)二級(jí)職稱評(píng)定的申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

申請(qǐng)人：

20xx年10月18日。

職級(jí)晉升個(gè)人工作總結(jié)300字篇七

xx年7月我從大學(xué)畢業(yè)，回到xx中學(xué)工作，現(xiàn)將10年多以來(lái)的工作作如下總結(jié)。在過(guò)來(lái)的這10年內(nèi)，我能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)x的領(lǐng)導(dǎo)，在政治思想上追求上進(jìn)，回來(lái)工作一年多，我即向黨組織遞交了入黨，并到縣黨校參加了入黨積極分子培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，如今我已光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。

我與周圍人們的關(guān)系融洽，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作都能樂(lè)意接受，從無(wú)怨言，我尊重同事，團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)于助人，如幫助其他教師修理電器，幫助別的教師打練習(xí)題、試題，教他們使用電腦，我還任武高計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班的上機(jī)輔導(dǎo)教師，教了多期的學(xué)員。我多次送生病的教師、學(xué)生上醫(yī)院就診等。我能關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生，同時(shí)也得到學(xué)生的尊敬，在學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查中，學(xué)生對(duì)我的滿意率均達(dá)90%以上。

我積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，積極下班參加班級(jí)的勞動(dòng)，學(xué)校教職工會(huì)議及全校師生大會(huì)和教研組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我從未缺席。學(xué)校安排的晚上下班輔導(dǎo)，我很少缺席。我遵紀(jì)守法，能自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有無(wú)故遲到、早退、曠課現(xiàn)象，對(duì)學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)均能積極完成。除了教學(xué)之外，我還做學(xué)生的指導(dǎo)工作，兼管學(xué)校的音響，為學(xué)校的各種會(huì)議及時(shí)地提供音響。

我熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè)。在工作上，我勤勤懇懇，任勞任怨。我能經(jīng)常專研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，既備教材，又備學(xué)生，在課堂四十分鐘上要質(zhì)量，課后我能及時(shí)批改作業(yè)，能經(jīng)常下班輔導(dǎo)學(xué)生，對(duì)基礎(chǔ)較差的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。為提高教育教學(xué)質(zhì)量，我鉆研電腦，利用電化教學(xué)手段，多次使用多媒體電腦上課。作為青年教師，我能經(jīng)常虛心地向老教師學(xué)習(xí)，在教學(xué)上請(qǐng)他們給予指導(dǎo)，并能經(jīng)常聽(tīng)他們的課，從老教師那里我得到了不少的豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在業(yè)務(wù)上精益求精，教學(xué)水平在不斷提高。在平時(shí)的測(cè)驗(yàn)、段考、期考中，我所教的班級(jí)的成績(jī)?cè)谀昙?jí)中都在中上水平。xx年我所教的4個(gè)班總共只有3個(gè)學(xué)生會(huì)考不通過(guò)，一次性達(dá)99%。1998我所教的兩個(gè)班的物理科會(huì)考一次性達(dá)100%。1999年我第一次指導(dǎo)學(xué)生參加高考，經(jīng)過(guò)努力，在當(dāng)年的高考中，我所任的兩個(gè)班的物理成績(jī)都取得了較好的成績(jī)，其中223班高考物理平均分為556.82分，居年級(jí)第一名，物理科分?jǐn)?shù)上重點(diǎn)線的有3人，本科線以上的有21人，專科線以上的有35人，這在除民族班外的理科班中上?？凭€人數(shù)是最多的。我任的另一個(gè)班224班，是c班，高考物理平均分為435.09分，高考物理分?jǐn)?shù)上本科線的有1人，分?jǐn)?shù)為628分。從1997年下半年至今，我一直都擔(dān)任班主任工作。我能經(jīng)常深入學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)，了解學(xué)生的思想，做他們的良師益友。

在班級(jí)管理上，做到了嚴(yán)和細(xì)，在學(xué)習(xí)、紀(jì)律等各方面，我?guī)У陌嗑禽^好的，3次被評(píng)上文明班級(jí)，各學(xué)期班主任工作評(píng)定中我基本上都被評(píng)為a等。xx年我第一次帶高三，同時(shí)我還繼續(xù)任c班的班主任。作為c班，按理說(shuō)，學(xué)習(xí)、紀(jì)律都比別的班差是正常的，然而我們并不因?yàn)槭莄班而任其放任自流，而是更加重視對(duì)這個(gè)班的管理。經(jīng)過(guò)我們的艱苦的努力，使得這個(gè)班不管是在紀(jì)律上還是在學(xué)習(xí)上都有了很大的進(jìn)步，我?guī)У倪@個(gè)班的違紀(jì)次數(shù)比別的班還少。在九八年校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上我班取得了團(tuán)體總分第一名的好成績(jī)，其中有四位同學(xué)打破了兩項(xiàng)校運(yùn)會(huì)記錄。我c班學(xué)生劉賢章同學(xué)被評(píng)為“xx年度武鳴高中十佳學(xué)生”，且在xx年的高考中考上了重點(diǎn)線。我c班在高三兩次被評(píng)上了文明班級(jí)。在99年的高考中，我這個(gè)c班考上重點(diǎn)線的有1人，考上本科線以上的有3人，?？埔陨系挠?人，高考錄取?？埔陨系挠?1人?，F(xiàn)我245班學(xué)生蘇莉同學(xué)被評(píng)為“xx年度武鳴高中十佳學(xué)生”。

在我不斷進(jìn)步，在我取得成績(jī)的同時(shí)，我也看到了自己的不足，但我將會(huì)虛心向其他教師請(qǐng)教，不斷改變自己的缺點(diǎn)，發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，使自已教育教學(xué)水平能夠更快地得到提高。

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職級(jí)晉升個(gè)人工作總結(jié)300字篇八

三年來(lái)，在組織的關(guān)心和厚愛(ài)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我完成了由一名部隊(duì)軍官向一名公務(wù)員的轉(zhuǎn)變，投身新的崗位，成為一名光榮的人民公務(wù)員，努力在基層一線，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨?，F(xiàn)將個(gè)人近三年工作總結(jié)如下：

依托x省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加x專題學(xué)習(xí)，自覺(jué)參加街道機(jī)關(guān)支部組織生活和“兩周一學(xué)”活動(dòng)，切實(shí)做好學(xué)習(xí)筆記、寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步筑牢了理想信念，增強(qiáng)了政治定力，提高了政治理論水平。

二是用專業(yè)理論強(qiáng)能。圍繞黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新，以崗位實(shí)踐為平臺(tái)，深入探索、思考、總結(jié)，較快提高了履職盡責(zé)能力。為適應(yīng)新崗位，x年x月，我參加x區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織崗前培訓(xùn)，在區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院分別進(jìn)行為期x天的工作實(shí)踐，了解工作程序，熟悉了辦事辦文方法，學(xué)會(huì)了如何接待和服務(wù)群眾。x年x月底，我隨街道學(xué)習(xí)觀摩團(tuán)，赴x、x等地，實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)相關(guān)單位黨建創(chuàng)新工作做法，拓展了思維。x年x月，我?guī)ьI(lǐng)街道部分社區(qū)“兩委”干部，參加x區(qū)在x縣委黨校組織的集中培訓(xùn)，聆聽(tīng)專家授課，提升了業(yè)務(wù)工作水平。

負(fù)責(zé)黨委《工作信息》上報(bào)工作，共上稿x篇；

擬制各類臺(tái)賬報(bào)表、方案計(jì)劃、總結(jié)匯報(bào)等x份；

牽頭創(chuàng)辦街道黨建工作窗口——“x組工”微信公眾號(hào)，累計(jì)編發(fā)推送各類信息x余條。

自到街道辦事處工作以來(lái)，始終感恩組織關(guān)心和厚愛(ài)，扎根崗位，干好本職工作。

一是保證工作質(zhì)量。在黨建工作辦公室工作，處理通知、撰寫(xiě)材料、下發(fā)文件等工作較多。為了樹(shù)立機(jī)關(guān)良好形象，不因錯(cuò)、漏導(dǎo)致工作失誤，我堅(jiān)持每一份文字材料都認(rèn)真校對(duì)，反復(fù)和社區(qū)、街道有關(guān)部門(mén)核實(shí)準(zhǔn)確情況，確?！拔慕?jīng)我手無(wú)差錯(cuò)”。近三年以來(lái)，經(jīng)我手撰寫(xiě)材料近百份，很少出現(xiàn)問(wèn)題。部分材料因質(zhì)量較高，屢次受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

二是敢于攻堅(jiān)克難。x月份，因工作需要，被抽調(diào)至x幫助工作；

期間，我主要負(fù)責(zé)文字材料的擬制，對(duì)下溝通聯(lián)絡(luò)第x巡回指導(dǎo)組，撰寫(xiě)高質(zhì)量材料、稿件x余篇，被《x網(wǎng)》、市和區(qū)有關(guān)媒體刊發(fā)。由于工作任務(wù)重，我能主動(dòng)克服工作矛盾和困難，積極完成賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

三是積極踴躍擔(dān)當(dāng)。2020年，在疫情防控嚴(yán)峻時(shí)刻，我先后擔(dān)負(fù)x值班卡點(diǎn)任務(wù)，積極克服天氣寒冷帶來(lái)的不良影響，始終堅(jiān)守崗位，積極宣傳疫情防控指揮部各項(xiàng)政策。在值班卡點(diǎn)的同時(shí)，我積極完成本職工作，確保不耽擱、不落下。防汛工作開(kāi)展以來(lái)，我擔(dān)負(fù)街道夜間值守工作。在值班期間，我保持高度警惕，積極處置上級(jí)下發(fā)的任務(wù)指示，從未出現(xiàn)任何問(wèn)題。

始終把廉潔自律看作干事創(chuàng)業(yè)的基石，確保做到廉潔奉公。

一是積極參加廉政教育。時(shí)刻謹(jǐn)記公職人員廉潔自律有關(guān)要求，事事以合理合法標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)講話精神，積極參加街道組織的各類廉政警示教育和文化互動(dòng)，提高廉潔意識(shí)，常懷律己之心，在內(nèi)心構(gòu)筑起反腐踐廉的堤壩。

嚴(yán)格落實(shí)街道各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)守工作紀(jì)律，始終保持良好作風(fēng)，堅(jiān)定自覺(jué)地尊崇黨章，常用黨員標(biāo)準(zhǔn)審視自己，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做絕對(duì)忠誠(chéng)、表里如一的合格黨員。

三是堅(jiān)持和諧公正待人。在工作中，牢固樹(shù)立公平公正、遵規(guī)守法的意識(shí)，努力提高工作水平。在辦理黨政工作事項(xiàng)時(shí)，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨工委工作指示，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)格保守組織秘密，堅(jiān)持工作紀(jì)律。在與同事相處中，能夠主動(dòng)團(tuán)結(jié)，在他人有困難時(shí)，能夠積極主動(dòng)幫助。

下一步，我計(jì)劃從以下3方面下功夫，立足工作崗位需，踏踏實(shí)實(shí)為人民服務(wù)，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的人民公務(wù)員。

敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷提高工作本領(lǐng)；

敢于克服困難和挫折，創(chuàng)造性地解決各類難題，積極投身街道各項(xiàng)中心工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和細(xì)心揣摩《公務(wù)員法》，深刻領(lǐng)會(huì)了公務(wù)員的內(nèi)涵，樹(shù)立了人民公仆意識(shí)。虛心向單位領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)工作方法套路，妥善解決遇到的問(wèn)題。

三是在優(yōu)化作風(fēng)上下功夫，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，提升服務(wù)水平。全心全意為人民服務(wù)，關(guān)鍵在于服務(wù)的質(zhì)量。我將不斷培養(yǎng)道德情操，廉潔奉公，不謀私利。同時(shí)，在履行職責(zé)過(guò)程中做到依法行政，公正辦事，努力實(shí)現(xiàn)和維護(hù)社會(huì)公平。樹(shù)立經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗(yàn)信心與決心，在基層工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。在工作中樹(shù)立大局意識(shí)，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)協(xié)作，提高工作效率和工作質(zhì)量。

職級(jí)晉升個(gè)人工作總結(jié)300字篇九

第一條為加強(qiáng)和規(guī)范公司員工職級(jí)晉升管理，引導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展的途徑和方向，確立員工職業(yè)生涯與公司發(fā)展相統(tǒng)一的晉升體系，特制定本辦法。

第二條崗位職級(jí)管理是公司人力資源管理的基礎(chǔ)，為人員招聘、薪酬管理、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理、員工發(fā)展等提供重要依據(jù)，公司建立以績(jī)效考核為主，崗位職級(jí)與薪酬相結(jié)合的崗位薪酬體系。

第三條公司實(shí)行浮動(dòng)的職級(jí)制度，每個(gè)崗位都有一個(gè)浮動(dòng)的職級(jí)級(jí)別范圍，職務(wù)與職級(jí)相對(duì)掛鉤，不絕對(duì)掛鉤。即不同單位同等職務(wù)的崗位，職級(jí)可不一樣，同一單位同個(gè)崗位不同擔(dān)任者的職級(jí)也可不一樣。

第四條員工的職級(jí)是薪資福利、職權(quán)劃分的重要或直接依據(jù)，跟所在崗位的工作難度、工作要求，以及個(gè)人的學(xué)歷、工作熟練程度、工作能力、在公司的服務(wù)年限相關(guān)。

第五條本制度為員工職級(jí)晉升制定標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，確保員工職級(jí)晉升的公平、公正和公開(kāi)，進(jìn)而鼓勵(lì)員工辛勤勞動(dòng)、努力學(xué)習(xí)知識(shí)技能，不斷提高自身素質(zhì)和能力。

第六條本制度適用于公司董事長(zhǎng)以下所有員工。

第七條辦公室和人力資源部負(fù)責(zé)制定員工職業(yè)發(fā)展和晉升管理制度；相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人（部門(mén)經(jīng)理、店長(zhǎng)、主任）、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)員工晉升的審核；人力資源部負(fù)責(zé)員工晉升的考核和培訓(xùn)；總經(jīng)理負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)議的決議對(duì)員工晉升進(jìn)行審批。

第二章崗位職級(jí)和職業(yè)發(fā)展管理。

第一節(jié)崗位職級(jí)設(shè)z。

第八條根據(jù)公司實(shí)際，將公司所有崗位分成管理序列、營(yíng)銷序列和通用序列，共設(shè)z三大序列十五級(jí)（對(duì)照關(guān)系見(jiàn)附表一）；并實(shí)行三大序列并行、可相互轉(zhuǎn)換的員工職級(jí)序列管理體系。

管理序列指承擔(dān)經(jīng)營(yíng)、管理職責(zé)的各級(jí)崗位，主要是區(qū)域經(jīng)理、部門(mén)副經(jīng)理（副主任）、部門(mén)經(jīng)理（主任）、副總監(jiān)、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等崗位，也包括門(mén)店中承擔(dān)管理職責(zé)的店長(zhǎng)助理、副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)。管理序列崗位設(shè)見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期長(zhǎng)短根據(jù)擬任職人員具體情況和工作績(jī)效確定，一般不低于三個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期內(nèi)，給予適當(dāng)崗位補(bǔ)貼，工資暫不予調(diào)整。

門(mén)店?duì)I銷序列指在門(mén)店從事管理、營(yíng)銷、健康咨詢、商品銷售工作的店長(zhǎng)助理、副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、健康顧問(wèn)、營(yíng)業(yè)員等崗位。

通用序列指財(cái)務(wù)、辦公室、營(yíng)運(yùn)、質(zhì)管、品管、配送中心、企劃、人力資源、網(wǎng)絡(luò)信息等部門(mén)的專員、文員崗位，具體可分為三類：財(cái)務(wù)類包括財(cái)務(wù)、審計(jì)；行政人事類包括人力資源部、辦公室；業(yè)務(wù)支持類包括品管、質(zhì)管、運(yùn)營(yíng)、信息、銷售、配送中心、企劃等部門(mén)。

第九條各序列崗位分別設(shè)z不同級(jí)別等級(jí)，員工可以通過(guò)工作績(jī)效和工作表現(xiàn)在本崗位進(jìn)行級(jí)別升降。

第十條各序列不同崗位都有一個(gè)級(jí)別浮動(dòng)范圍，該崗位任何級(jí)別的浮動(dòng)都必須在該范圍內(nèi)，其中，管理崗位副職的級(jí)別必須低于該崗位的最高級(jí)，原則上應(yīng)至少低1-2個(gè)級(jí)。

第二節(jié)職業(yè)發(fā)展管理。

第十一條員工職業(yè)發(fā)展路徑包括縱向的職級(jí)晉升和橫向的跨序列拓展。通過(guò)縱、橫向的發(fā)展，豐富員工職業(yè)發(fā)展通道，使員工獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

（一）、縱向發(fā)展主要指?jìng)鹘y(tǒng)的職位晉升道路，即行政管理職務(wù)級(jí)別晉升的公司內(nèi)部職級(jí)晉升路徑。在管理類崗位出現(xiàn)職位空缺的前提下，工作勤奮、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，公司執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用的制度。

公司鼓勵(lì)員工努力工作，并提升自己的能力水平，在上級(jí)職位出現(xiàn)空缺或員工個(gè)人能力獲得較大提升時(shí)，公司考慮員工的發(fā)展意愿，結(jié)合員工本人能力特點(diǎn)和公司對(duì)人才的需求狀況，幫助員工規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向。管理人員沿管理序列的提升，意味著員工享有更多的參與制定決策的權(quán)力，同時(shí)也需承擔(dān)更多的責(zé)任；營(yíng)銷和通用序列的提升，意味著員工具有更強(qiáng)的獨(dú)立性，更高的能力，同時(shí)擁有更多從事專業(yè)活動(dòng)的資源。

通用序列崗位員工縱向發(fā)展通道為：試用期員工—專員—部門(mén)副經(jīng)理—部門(mén)經(jīng)理—副總監(jiān)—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理。

（二）、橫向發(fā)展指員工除了在本崗位序列內(nèi)按照崗位層級(jí)的要求晉升外，考慮到員工的不同發(fā)展意愿，公司也提供不同序列之間跨序列拓展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，主要以內(nèi)部調(diào)配和招聘方式體現(xiàn)?？?jī)效符合公司要求，并積極要求上進(jìn)的員工，給予崗位調(diào)整。

第十二條人力資源部負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)發(fā)展檔案，并負(fù)責(zé)保管與及時(shí)更新；職業(yè)發(fā)展檔案包括員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表、員工培訓(xùn)需求、每次的考核、培訓(xùn)記錄等，作為對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)整的依據(jù)。各部門(mén)經(jīng)理為本部門(mén)員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)人，如果員工轉(zhuǎn)換部門(mén)或工作崗位，則新部門(mén)經(jīng)理為輔導(dǎo)人。

第十三條實(shí)行新員工與部門(mén)經(jīng)理談話制度。新員工入公司后三個(gè)月內(nèi)，由所在部門(mén)（門(mén)店）負(fù)責(zé)人與新員工談話，主題是幫助新員工根據(jù)自己的情況，如職業(yè)興趣、資質(zhì)、技能、個(gè)人背景分析考慮個(gè)人發(fā)展方向，大致明確職業(yè)發(fā)展意向。由人力資源部跟蹤督促新員工談話制度執(zhí)行情況。

第十四條員工根據(jù)個(gè)人發(fā)展的不同階段及崗位變更情況選定不同的發(fā)展策略，調(diào)整能力需求，以適應(yīng)崗位工作及未來(lái)發(fā)展的需要。

職級(jí)晉升個(gè)人工作總結(jié)300字篇十

第十五條員工職級(jí)晉升是指公司內(nèi)部職務(wù)的任免、升遷（降級(jí)）和崗位級(jí)別的升高、降低。

1)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃；

5)能升能降的原則。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，員工職務(wù)和級(jí)別可升可降；

6)內(nèi)部?jī)?yōu)先原則。職位空缺時(shí)，首先考慮內(nèi)部人員，在沒(méi)有合適人選時(shí)，考慮外部招聘。

7)考試考核原則。員工的晉升需要通過(guò)必要的考試，并必須經(jīng)考核合格，考核不合格的，不予晉升。

第十七條員工職級(jí)晉升分為晉職、晉級(jí)、降職、降級(jí)。

晉職和降職指?jìng)鹘y(tǒng)的職務(wù)晉升和降低，即行政管理職務(wù)的晉升和降低。晉級(jí)和降級(jí)指在同一工作崗位內(nèi)級(jí)別的升高和降低。員工晉職由公司根據(jù)職位空缺情況決定，無(wú)職位空缺，不得予以晉職；員工晉級(jí)根據(jù)年度考核結(jié)果，每?jī)赡暝u(píng)定一次，有特殊貢獻(xiàn)、表現(xiàn)特別優(yōu)異的，根據(jù)具體情況由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。

第十八條員工職級(jí)晉升的形式分為定期或不定期。

定期指公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，結(jié)合員工考核結(jié)果，每2年對(duì)符合晉級(jí)條件的員工按制度在本崗位晉升級(jí)別。不定期指在年度工作中，對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)異的員工，根據(jù)具體情況予以晉職、晉級(jí)。試用期員工，在試用期間，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，由試用部門(mén)推薦，可以提前進(jìn)行晉升。

第十九條職級(jí)晉升實(shí)行能上能下，能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)管理，員工崗位等級(jí)的晉升和降級(jí)主要根據(jù)員工年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果確定，能力和工作業(yè)績(jī)突出的員工將優(yōu)先獲得晉職晉級(jí)的機(jī)會(huì)；不稱職或出現(xiàn)重大責(zé)任事故、有違紀(jì)違規(guī)行為的員工將被降職使用或降低級(jí)別。

員工在本序列本崗位上晉升或降低級(jí)別，對(duì)應(yīng)的薪酬也會(huì)做出調(diào)整，同崗位職級(jí)的調(diào)整主要取決于員工的績(jī)效水平以及個(gè)人能力的提高。

第二十條年度績(jī)效考核連續(xù)兩年達(dá)到稱職以上的員工、可在本人所在職業(yè)發(fā)展序列中晉升一級(jí)；年度績(jī)效考核連續(xù)三年達(dá)到優(yōu)秀的員工，可在本人所在職業(yè)發(fā)展序列中晉升兩級(jí)；年度績(jī)效考核連續(xù)兩年為基本稱職或其中一年為優(yōu)秀，另一年為基本稱職的員工，不予晉級(jí)；對(duì)于年度績(jī)效考核為不稱職的員工，在本人所在職業(yè)發(fā)展序列中降一個(gè)等級(jí)。

第二十一條年度績(jī)效考核連續(xù)三年為基本稱職或連續(xù)兩年為不稱職的員工，建議培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗，或者在原崗位留用，但職級(jí)等級(jí)降低二級(jí)，并相應(yīng)調(diào)整工資等級(jí)；經(jīng)培訓(xùn)仍不符合上崗條件的，待崗學(xué)習(xí)，待崗學(xué)習(xí)期間不予發(fā)工資。

第二十二條員工通過(guò)國(guó)家相應(yīng)的資格或評(píng)級(jí)考試獲取證書(shū)后，可以酌情予以晉級(jí)的鼓勵(lì)。

第二十三條員工崗位級(jí)別晉升到該崗位最高級(jí)別時(shí)，宜通過(guò)轉(zhuǎn)崗到更高職務(wù)崗位，不能轉(zhuǎn)崗到更高職務(wù)崗位的，按其所在崗位中的最大級(jí)差工資給予一級(jí)浮動(dòng)崗位工資激勵(lì)（期限2年），期滿后，根據(jù)連續(xù)兩個(gè)考核年度的考核結(jié)果，參照本規(guī)定執(zhí)行；員工崗位級(jí)別降低到該崗位最低級(jí)別時(shí)，宜通過(guò)轉(zhuǎn)崗到下級(jí)職務(wù)崗位試用，試用期滿，根據(jù)所在崗位確定級(jí)別，不能轉(zhuǎn)崗到更低職務(wù)崗位的，按其所在崗位中的最低級(jí)別對(duì)應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，再按該崗位最大工資級(jí)差予以降低一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，或待崗學(xué)習(xí)后，參照新進(jìn)人員試用，試用期滿，根據(jù)崗位和表現(xiàn)重新確定級(jí)別。

第二十四條根據(jù)工作需要，通過(guò)考察、考核和公司領(lǐng)導(dǎo)研究，晉升職務(wù)的員工，按規(guī)定予以職級(jí)晉升；連續(xù)三年年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀等級(jí)，且業(yè)績(jī)特別突出、群眾公認(rèn)的員工，及對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)的員工，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，可提前晉級(jí)。

對(duì)擬提前晉級(jí)員工的資格認(rèn)定，由人力資源部提請(qǐng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議定。第二十五條原則上員工的晉職晉級(jí)最多一年一次，因職務(wù)晉升或提前晉級(jí)等原因已獲得崗位等級(jí)晉升的，自晉升之日起，重新計(jì)算考核年限。

降級(jí)降職員工自批準(zhǔn)之日起，重新計(jì)算考核年限，須在本崗位連續(xù)工作滿十二個(gè)月以上，方能提出晉升申請(qǐng)。

第二十六條員工因違紀(jì)或工作失誤給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響的，應(yīng)予降職降級(jí)處理。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，按免職或辭退處，構(gòu)成違法的，提請(qǐng)有關(guān)機(jī)關(guān)依法處理。

經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響程度的認(rèn)定由公司總經(jīng)理辦公會(huì)議定，降職降級(jí)處理由公司總經(jīng)理辦公會(huì)決定。

第二十七條員工崗位等級(jí)的晉升工作由人力資源部組織實(shí)施，每年一次，在員工年度績(jī)效考評(píng)工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)組織實(shí)施到位；員工的晉職晉級(jí)由人力資源部按相關(guān)制度辦理。

第二十八條員工職級(jí)晉升執(zhí)行時(shí)間以最終批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)。

第二十九條員工職級(jí)晉升主要考慮員工的工作績(jī)效、能力，并綜合考慮員工學(xué)歷、職稱以及工作經(jīng)驗(yàn)。員工職級(jí)晉升的基本條件：

1)具備良好的職業(yè)道德、積極主動(dòng)的工作態(tài)度和較高職位的技能；

2)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和資歷達(dá)到擬晉升職務(wù)所規(guī)定的工作閱歷要求，個(gè)人工作能力優(yōu)秀；

3)入職滿12個(gè)月以上，表現(xiàn)及操行良好，工作績(jī)效顯著，連續(xù)兩年考核為稱職以上；

5)具有較好的適應(yīng)性和潛力。

第三十條員工晉升需滿足以下條件：

2)考評(píng)期內(nèi)無(wú)違規(guī)和較嚴(yán)重的失誤行為（以公司通報(bào)為準(zhǔn)）；

3)考評(píng)期內(nèi)必須有8個(gè)月（含）以上完成銷售或經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。

第三十一條員工晉升時(shí)，同時(shí)滿足以下條件的具備職務(wù)晉升資格：

1)在部門(mén)內(nèi)擔(dān)任低一級(jí)職務(wù)滿一年，或在公司內(nèi)不同部門(mén)擔(dān)任低一級(jí)職務(wù)滿兩年；

2)近三年內(nèi)的年度考核均為稱職以上，且沒(méi)受過(guò)處分；

3)具備擬任崗位任職條件：自身基本條件符合崗位說(shuō)明書(shū)列明的任職資格條件；

4)具備擬任崗位所需能力：經(jīng)考核，符合擬任崗位所需要的綜合素質(zhì)與能力要求。

第三十二條員工晉升考察，還應(yīng)綜合考慮員工的道德素質(zhì)，適應(yīng)性以及培養(yǎng)潛力。

第三十三條管理序列員工晉升標(biāo)準(zhǔn)擬晉升的'管理序列員工，必須具有團(tuán)隊(duì)精神和服從意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有積極的工作態(tài)度，有親和力和較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，敢于承擔(dān)責(zé)任，能承受較大工作壓力，為公司做出杰出貢獻(xiàn)，業(yè)績(jī)完成卓越。管理序列員工具體晉升標(biāo)準(zhǔn)（附表二）。

第三十四條門(mén)店?duì)I銷序列員工晉升標(biāo)準(zhǔn)（附表三）。

第三十五條通用序列員工晉升標(biāo)準(zhǔn)（附表四：通用序列財(cái)務(wù)部員工晉升標(biāo)準(zhǔn)，附表五：通用序列營(yíng)運(yùn)部員工晉升標(biāo)準(zhǔn)，附表六：通用序列質(zhì)管部員工晉升標(biāo)準(zhǔn)，附表七：通用序列品管部員工晉升標(biāo)準(zhǔn)，附表八：通用序列銷售部員工晉升標(biāo)準(zhǔn)，附表九：通用序列配送中心員工晉升標(biāo)準(zhǔn)，附表十：通用序列辦公室員工晉升標(biāo)準(zhǔn)，附表十一：通用序列人力資源部員工晉升標(biāo)準(zhǔn)，附表十二：通用序列信息部員工晉升標(biāo)準(zhǔn)，附表十三：通用序列企劃部員工晉升標(biāo)準(zhǔn)）。

第三節(jié)特別規(guī)定。

第三十六條公司建立榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)體系，突出“用人，激勵(lì)”機(jī)制，完善員工非職務(wù)晉升的職業(yè)生涯發(fā)展。

1)長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，對(duì)司齡七年以上且年度考核稱職以上的員工，司齡每增加一年，公司給予獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為公司服務(wù)。

2)年度卓越獎(jiǎng)，對(duì)年度考核等級(jí)為優(yōu)秀的單位和優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。

3)年度功勛獎(jiǎng)，對(duì)本年度為公司做出特、重大貢獻(xiàn)的員工個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)表彰。公司于每個(gè)年度末舉辦榮譽(yù)表彰會(huì)，對(duì)獲獎(jiǎng)員工和單位給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

第三十七條有下列情形的，可晉升一個(gè)級(jí)別：

1)全年五次及以上被評(píng)為優(yōu)秀員工或受公司獎(jiǎng)勵(lì)；

2)經(jīng)常及時(shí)舉報(bào)或制止危害公司的事件，避免較大損失；

3)帶頭節(jié)約公司各項(xiàng)資源，并卓有成效；

4)善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，并予以妥善處理，避免公司遭受損；

第三十八條有下列情形的，不予晉升：

1)一年內(nèi)，違反公司制度3次以上或有3個(gè)月未按期完成工作任務(wù)；

2)工作消極、失職、散布消極言論或負(fù)面信息，能積極改正，未造成損失；

3)不積極參加并完成公司安排的臨時(shí)活動(dòng)和交辦工作；

4)一年內(nèi)，遲到、早退次數(shù)超過(guò)總次數(shù)5%或以上；

5)近六個(gè)月內(nèi)有曠工行為；

6)一年內(nèi)，病、事假天數(shù)累計(jì)超過(guò)30天（含）以上者，工傷除外；

7)違反《員工手冊(cè)》及其它規(guī)章制度，被處以書(shū)面警告及以上處罰在案；

8)有其他應(yīng)不予晉升的情形。

第三十九條有下列情形的，予以降低一個(gè)級(jí)別：

1)被顧客直接有效投訴；

2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，單次不夠直接降級(jí)，一年內(nèi)被通報(bào)二次及以上；

3)未嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和操作規(guī)范，造成事故，尚未造成損失；

4)違反公司規(guī)章制度，一年內(nèi)累計(jì)滿5次及以上；

5)連續(xù)3個(gè)月未完成工作目標(biāo)任務(wù)或業(yè)績(jī)持續(xù)下降；

6)工作消極不力或失職，被有關(guān)部門(mén)通報(bào)，給公司造成損失或聲譽(yù)損害；

7)有其他應(yīng)予以降級(jí)的情形。

第四十條有下列情形的，降低2個(gè)級(jí)別：

1)違反法律法規(guī)或規(guī)章制度，給公司造成重大損失或聲譽(yù)損害；

2)打架斗毆、參與有其他違法行為，被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)處理；

3)連續(xù)曠工5日或累計(jì)曠工7日及以上；

4)工作不力或失職，被有關(guān)部門(mén)處罰或通報(bào)，給公司造成重大損失；

5)在公司或庫(kù)房?jī)?nèi)酗酒滋事，妨害秩序；

6)向外泄漏公司業(yè)務(wù)機(jī)密者；

7)對(duì)上級(jí)不滿，不通過(guò)正當(dāng)渠道陳述事實(shí)、說(shuō)明真相、提出建議，而任意謾罵；

8)有其他應(yīng)予以降級(jí)的情形。

第四十一條有下列情形，予以降職、免職或開(kāi)除：

1)未經(jīng)許可，擅自在外兼職或參與同公司業(yè)務(wù)有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

2)脅迫上級(jí)或同事，蓄意違抗合理調(diào)度，或打罵侮辱上級(jí)或同事；

3)利用公司名義，在外招謠撞騙者；

4)利用職權(quán)循私舞弊者；

5)未嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和操作規(guī)范，造成事故，使公司蒙受損失者；

6)偷竊或故意損壞公司財(cái)物者；

7)觸犯刑律，經(jīng)判有期徒刑確定者；

8)在公司內(nèi)打人或互相打罵者；

9)散播有損公司名譽(yù)的謠言，而妨害工作秩序；

10)因故意或過(guò)失的行為而引起災(zāi)害或造成損失；

11)有煽動(dòng)怠工或罷工具體事實(shí)者；

12)有其他應(yīng)予以降職、免職或開(kāi)除的情形。

第四節(jié)晉升程序。

第四十二條員工的定期晉級(jí)由本人提出申請(qǐng)，部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，有關(guān)部門(mén)調(diào)查評(píng)審（上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)三級(jí)評(píng)審），最后報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審批。

第四十三條員工的晉職和不定期晉級(jí)一律由部門(mén)管理層提出申請(qǐng)，并附有詳實(shí)的突出事跡材料（證明所滿足的晉級(jí)條件），不接受員工個(gè)人申請(qǐng)。

第四十四條符合晉升條件的各職類序列員工按以下程序進(jìn)行晉升：

1)員工本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向人力資源部和本單位負(fù)責(zé)人提出晉升申請(qǐng)；

2)員工所在部門(mén)（門(mén)店）復(fù)核后，根據(jù)員工的實(shí)際情況向人力資源部推薦；

6)人力資源部將調(diào)整修訂后的人員名單以及處理意見(jiàn)報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審議；

7)總經(jīng)理辦公會(huì)審議通過(guò)后，由人力資源部制定并下發(fā)文件公布最終結(jié)果，同時(shí)調(diào)整相關(guān)員工的崗位級(jí)別和薪酬。

第四章定級(jí)。

第四十五條所有員工被公司錄用后，均將根據(jù)工作崗位、個(gè)人工作經(jīng)歷、技能、學(xué)歷、職稱、原單位職務(wù)與職級(jí)、相關(guān)崗位和相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等因素，確定其初始職級(jí)。

相關(guān)崗位指具有本崗位工作經(jīng)歷，比較熟練地掌握本崗位工作流程、職責(zé)、規(guī)范與達(dá)成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；相關(guān)行業(yè)指具有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，了解本崗位工作的基本特點(diǎn)、操作流程。

第四十六條管理序列員工在見(jiàn)習(xí)期滿后，由公司總經(jīng)理辦公會(huì)，提出定級(jí)初審意見(jiàn)，報(bào)董事長(zhǎng)審批；門(mén)店?duì)I銷、通用序列員工試用期滿，符合轉(zhuǎn)正條件的，入職為正式員工，原則上滿周年后給予定級(jí)，但是否給予定級(jí)，取決于員工表現(xiàn)。員工轉(zhuǎn)正后，未定級(jí)的，為初級(jí)員工。對(duì)于工作滿周年后仍未能定級(jí)的員工，由員工所在部門(mén)（門(mén)店）負(fù)責(zé)人組織員工面談，并對(duì)員工做好解釋工作。

第四十七條新員工定級(jí)根據(jù)其資歷、經(jīng)驗(yàn)確定其崗位職級(jí)：

1)應(yīng)屆畢業(yè)生：應(yīng)屆本科生根據(jù)工作表現(xiàn)和能力初始定級(jí)在1--2級(jí)，應(yīng)屆?？粕鶕?jù)工作表現(xiàn)和能力初始定級(jí)為1級(jí)。有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，根據(jù)實(shí)際情況可以上浮一級(jí)。

2)經(jīng)驗(yàn)型人才：可根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、原單位職級(jí)等方面情況確定崗位職級(jí)和工資。

3)特需人才：特需人才指公司急需或特別優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員及管理人員。特需人才的定級(jí)實(shí)行特別審批程序，由用人部門(mén)及人力資源部申報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

第四十八條本制度發(fā)布之日起，已入職的正式員工按現(xiàn)崗位、工作年限、能力、業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)參照各序列員工晉升標(biāo)準(zhǔn)定級(jí)。

第五章人才儲(chǔ)備管理。

第四十九條為加強(qiáng)人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)，公司建立人才儲(chǔ)備管理機(jī)制，儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)和管理由人力資源部負(fù)責(zé)。儲(chǔ)備人才是指具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力、管理能力、工作經(jīng)驗(yàn)等，有潛力晉升為管理人員或執(zhí)業(yè)藥（醫(yī)）師等專業(yè)技術(shù)人才的員工，按照現(xiàn)有副店長(zhǎng)（含）以上管理人員數(shù)量的40—50%培養(yǎng)和管理。

第五十條儲(chǔ)備人才的資格條件：

1)大學(xué)?？疲ê┮陨衔幕潭?，身體健康；

2)良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)操守，為人正直、誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

3)較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和一定的管理能力；

4)較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)，工作積極；

5)年齡在40歲以下；

6)工作業(yè)績(jī)突出或年度考核成績(jī)?cè)趦?yōu)秀以上。

第五十一條儲(chǔ)備人才由各部門(mén)（門(mén)店）民主推薦（含負(fù)責(zé)人推薦），經(jīng)人力資源部考察，報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)確定。對(duì)儲(chǔ)備人才主要從“德、能、勤、績(jī)”等方面進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察階段工作實(shí)績(jī)。

第五十二條儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)。

1)通過(guò)外部人才招聘和內(nèi)部推薦，積累并逐步建立公司人才信息庫(kù)，為公司人力資源開(kāi)發(fā)提供基礎(chǔ)保障。

2)公司鼓勵(lì)員工通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及參加國(guó)家資格認(rèn)證考試，擴(kuò)大儲(chǔ)備人才隊(duì)伍，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。

3)通過(guò)績(jī)效考核工作，發(fā)現(xiàn)潛質(zhì)較好的人才，進(jìn)行崗位輪換，適當(dāng)開(kāi)展在崗鍛煉和在崗考察。

4)公司對(duì)關(guān)鍵崗位和管理職務(wù)實(shí)行ab制（替補(bǔ)制），加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，保證管理隊(duì)伍的穩(wěn)定和健全。

第五十三條建立儲(chǔ)備人才檔案，主要包括：后備干部推薦材料、考核材料、培養(yǎng)意向及培訓(xùn)情況、獎(jiǎng)懲情況等。儲(chǔ)備人才檔案由人力資源部門(mén)保管和管理，作為儲(chǔ)備人才的員工在公司內(nèi)工作調(diào)動(dòng)的，檔案隨同移交。

第六章領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)化。

第五十四條用科學(xué)的方法進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)需要提升的管理者，是幫助管理人員提升素質(zhì)、能力和水平的必要手段，是對(duì)管理隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化、提高管理水平的必要措施。

第五十五條收集資料，并進(jìn)行分析，有下列情形之一的，可以視為需要優(yōu)化幫助的管理者：

1)年度績(jī)效考核成績(jī)?yōu)椤安豢山邮堋钡模?/p>

2)連續(xù)兩次季度績(jī)效考核為“不可接受”，同時(shí)，年度績(jī)效考核為“需要改進(jìn)”的；

3)連續(xù)兩年年度績(jī)效考核為“基本達(dá)到要求”的。

第五十六條由人力資源部準(zhǔn)備資料，組織對(duì)需要優(yōu)化幫助的管理者進(jìn)行座談、討論與分析，報(bào)總經(jīng)辦。

第五十七條管理者表現(xiàn)不佳的原因有很多，透過(guò)事前資料搜集、座談、分析，以及會(huì)議中充分的討論后，擬定相應(yīng)的處理方法報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

1)降級(jí)使用：對(duì)于能力不夠的管理者予以降級(jí)；

2)輪換：對(duì)于能力不適合現(xiàn)職的給予職位輪換；

4)解雇：解雇無(wú)改進(jìn)可能的管理者。

第七章附則。

第五十八條本制度未盡事項(xiàng)，參照公司有關(guān)制度執(zhí)行，其他制度與本制度不相符的，以本制度為準(zhǔn)。

第五十九條本制度由公司人力資源部和辦公室負(fù)責(zé)解釋。第六十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

職級(jí)晉升個(gè)人工作總結(jié)300字篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

20xx年2月，我任xx市xx職務(wù)，此后至今在xx任xx職務(wù)。三年來(lái)，在市委的正確帶領(lǐng)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思維，精心謀事、耐心想事、細(xì)心干事、公心處事，以學(xué)習(xí)提素質(zhì)、以團(tuán)結(jié)聚合力、以有為求有位，依工作流程辦事、靠規(guī)章管理制度管人、憑能力貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)，圓滿完成各種任務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)將次人三年思維工作情況總結(jié)如下：

一、政治立場(chǎng)上頭腦清醒。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、信念堅(jiān)定。

堅(jiān)強(qiáng)把深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思維與黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，牢固確立“四次意識(shí)”，堅(jiān)定“四次自信”，做到“兩次維護(hù)”，堅(jiān)強(qiáng)正確的政治立場(chǎng)、政治方向、政治公路與政治觀點(diǎn)，在思維上、行動(dòng)上堅(jiān)持不懈地同黨***與省、市委保持高度一致，在重大問(wèn)題面前旗幟鮮明、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前敢于擔(dān)當(dāng)、把握得當(dāng)、行動(dòng)自覺(jué)、落實(shí)有力，做到雷厲風(fēng)行，令行禁止。全面落實(shí)執(zhí)行黨的理論與路線方針政策，看問(wèn)題、想辦法、作決策、辦事情，堅(jiān)強(qiáng)從政治上考量、在大局下行動(dòng)，做到政治信仰不變、政治信念不移、政治方向不偏。

二、綜合素質(zhì)上全面完善、業(yè)務(wù)過(guò)硬。

本人既有在市xx機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也有著基層縣級(jí)機(jī)關(guān)錘煉的閱歷，在對(duì)上、對(duì)下、對(duì)外工作方面都有過(guò)親身實(shí)踐。因此，在工作中既能站位全局了解事物本質(zhì)，也能躬身實(shí)踐服務(wù)基層群眾。通過(guò)在校專業(yè)學(xué)習(xí)以及到地方工作實(shí)踐，系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理、現(xiàn)代管理科學(xué)、黨的科學(xué)化建設(shè)與強(qiáng)化創(chuàng)新社會(huì)管理等領(lǐng)域的工作，形成了比較合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。特殊是在工作中，堅(jiān)強(qiáng)邊工作、邊學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)作為一種自覺(jué)行動(dòng)，奮力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、推進(jìn)工作的措施、狠抓落實(shí)的技能通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，提高了思維的層個(gè)與境界，理清了工作的思路與方向，提升了科學(xué)決策、服務(wù)人民、增進(jìn)與諧的能力與水平。

三、為人處事上寬宏大量、珍視團(tuán)結(jié)。

始終胸懷大局，善于統(tǒng)籌，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。注意站位全局考慮把握問(wèn)題，對(duì)比較復(fù)雜的工作能夠及時(shí)拿出科學(xué)合理的方案，組織相關(guān)方面盡快落實(shí)；在處理緊急與重大問(wèn)題時(shí)，沉著冷靜，表現(xiàn)出較強(qiáng)的原則性與靈活性。始終做到以事業(yè)為重，以人民的利益為重，以改革發(fā)展穩(wěn)定的大局為重，彼此信任、真心相待、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，積極營(yíng)造以與共事、以與謀事、以與興事、以與成事的良好氛圍。堅(jiān)強(qiáng)大事講黨性、講原則、講全局，小事講風(fēng)格、講諒解、講友誼，做到在政治上志同道合、思維上肝膽相照、工作上密切協(xié)作、生活上互有關(guān)心、感情上其樂(lè)融融。仔細(xì)執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部議事與決策機(jī)制，凡涉及全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性問(wèn)題都要經(jīng)過(guò)集體討論，一旦形成決議必須堅(jiān)持不懈的去執(zhí)行。放手、放膽幫助下屬開(kāi)展工作，營(yíng)造了同心同德抓工作、群策群力謀創(chuàng)新的生動(dòng)局面。

四、工作推進(jìn)上勤勞務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行。

對(duì)重要工作、重大事項(xiàng)，從部署安排到落實(shí)每一項(xiàng)環(huán)節(jié)，都認(rèn)真研究，反復(fù)引領(lǐng)；對(duì)一般性工作，要求件件有著落，事事有效果，不圖形式，不走過(guò)場(chǎng)；對(duì)疑難工作，能夠深入研究，集思廣益，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，對(duì)于不落實(shí)的事、不落實(shí)的人敢于當(dāng)面批評(píng)、叫板較真，打不開(kāi)新的局面決不妥協(xié)。在開(kāi)展“攻堅(jiān)克難”集中行動(dòng)中，所分包的民生事項(xiàng)被列入年度民生項(xiàng)目，社會(huì)各界關(guān)注度高、涉及部門(mén)多、協(xié)調(diào)難度大。時(shí)期，每月組織召開(kāi)專題調(diào)度會(huì)，每周深入工程一線進(jìn)行督促引領(lǐng)，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，要賬較真，確保了項(xiàng)目如期竣工。在化解信訪積案過(guò)程中，建立了周例會(huì)、月調(diào)度制度，并進(jìn)取分包著重疑難案件，召集相關(guān)人員分析案情、研究政策，推進(jìn)落實(shí)。對(duì)疑難棘手案件堅(jiān)強(qiáng)親自把握，深入一線了解實(shí)情，認(rèn)真研究理清頭緒，積極協(xié)調(diào)妥善化解，成功化解了一批歷史遺留案、“骨頭案”。

五、日常生活上廉潔奉公、嚴(yán)于律已。

作風(fēng)民主，富有朝氣，善于營(yíng)造一種活潑、寬松、主動(dòng)的工作氛圍。無(wú)論在任何時(shí)候都能立足大局、團(tuán)結(jié)同志，相融性好，使身邊的同志能夠充分發(fā)揮自身潛力，圓滿完成工作任務(wù)，并在工作中不斷增長(zhǎng)才干。踐行“不尚空談、不慕虛榮”的工作作風(fēng)，辦事不推諉、遇難不回避，踏實(shí)干事，勤儉做人。堅(jiān)決把紀(jì)律與規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格遵守***八項(xiàng)規(guī)定與省市有關(guān)規(guī)定精神，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、拒腐定力。帶頭廉潔自律，把維護(hù)黨員干部形象作為言行的準(zhǔn)則，筑牢拒腐防變的思維防線。嚴(yán)格執(zhí)行次人相關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺(jué)接受組織、黨員與群眾的監(jiān)督，做到不碰紅線、不越界線、不觸底線。堅(jiān)決按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，把黨風(fēng)廉政建設(shè)從工作延伸到生活，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，管住與管好個(gè)人的“工作圈”“生活圈”“社交圈”，不拿黨與人民賦予的權(quán)力做交易、謀私利，奮力營(yíng)造風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展的良好政治生態(tài)。

職級(jí)晉升個(gè)人工作總結(jié)300字篇十二

時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)中，半年時(shí)間已經(jīng)過(guò)去。半年來(lái)，在組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)定信念、努力實(shí)踐；扎根基層、苦練本領(lǐng)；虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，通過(guò)多崗位、多類別、多層次的鍛煉，增強(qiáng)了服務(wù)本領(lǐng)，豐富了求實(shí)經(jīng)驗(yàn)，加深了對(duì)農(nóng)村工作的認(rèn)識(shí)，出色地完成了自己的本職工作和各階段各項(xiàng)重點(diǎn)工作?，F(xiàn)將這半年來(lái)自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的情況向組織部的領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、思想方面：

兩年多來(lái)，在基層一線的培養(yǎng)鍛煉，使我不斷的健康成長(zhǎng)，享受著投身在火熱的社會(huì)實(shí)踐中的快樂(lè)。尤其是這半年來(lái)，在組織部領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)上各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我在思想上變得更加成熟，政治上更加堅(jiān)定。我更加覺(jué)得在基層工作中，可以零距離接觸群眾，能夠深切了解到群眾的喜怒哀樂(lè)，感受群眾生活的困苦與艱辛，掌握社情民意；更加覺(jué)得在基層工作中，能夠真正與群眾交朋友，保持同群眾的血肉聯(lián)系，培養(yǎng)實(shí)事求是，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)；更加覺(jué)得在基層的工作中，通過(guò)處理紛繁復(fù)雜的事務(wù)、解決各種矛盾和問(wèn)題、面對(duì)不同類別的服務(wù)對(duì)象，能夠不斷提高自身能力、涵養(yǎng)底氣、和聚成長(zhǎng)的后勁。古語(yǔ)說(shuō)：宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍，我想只有扎根基層刻苦實(shí)踐，才能真正增長(zhǎng)自身的才干。

二、學(xué)習(xí)方面。

我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為提高素質(zhì)的基礎(chǔ)，作為增長(zhǎng)才干的途徑。每天都利用空閑時(shí)間，擠出部分休息時(shí)間，廣泛涉獵各種書(shū)籍。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。半年來(lái)，除了參加正常一、三、五政治理論學(xué)習(xí)、十七屆四中全會(huì)精神和省市縣相關(guān)文件精神學(xué)習(xí)外，我將黨刊作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)政策的全文進(jìn)行認(rèn)真閱讀，并對(duì)評(píng)論文章進(jìn)行仔細(xì)琢磨，力求學(xué)深、學(xué)透，同時(shí)，還堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記和撰寫(xiě)心得體會(huì)。尤其是今年五月份創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)始以來(lái)，通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，是我更加深入領(lǐng)會(huì)了科學(xué)發(fā)展觀重要思想的深刻內(nèi)涵，增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)村工作制度匯編，先后到北街村農(nóng)家書(shū)屋查閱了30余本與新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村工作有關(guān)的書(shū)籍，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村黨支部工作等方面知識(shí)。此外，我還主動(dòng)與李興奎副書(shū)記溝通，學(xué)習(xí)他處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務(wù)的方法，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

三、工作方面。

在工作中，我虛心向老同志學(xué)習(xí)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、樂(lè)于助人。除鎮(zhèn)黨政辦日常事務(wù)性工作外，還積極配合參與各項(xiàng)重點(diǎn)工作。其中感觸較深的有以下幾項(xiàng)工作：

（一）組織干事工作。

一是嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真組織了開(kāi)展黨員冬訓(xùn)。根據(jù)組織部的安排，認(rèn)真起草了《龍山鎮(zhèn)黨員冬訓(xùn)實(shí)施方案》，并按照鎮(zhèn)黨委的安排部署，組織籌辦了黨員冬訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)。積極結(jié)合黨員冬訓(xùn)，組織各支部開(kāi)展了入黨積極分子培訓(xùn)和黨員民主評(píng)議工作，共培訓(xùn)入黨積極分子97人，并對(duì)1503名黨員進(jìn)行了民主評(píng)議。針對(duì)各支部對(duì)規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容資料難找的問(wèn)題，我通過(guò)上網(wǎng)查詢和從報(bào)紙上查閱資料，為各支部整理并印發(fā)了學(xué)習(xí)資料。二是對(duì)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)查摸底。3月初，我和鎮(zhèn)黨委秘書(shū)兩人對(duì)全鎮(zhèn)20個(gè)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)運(yùn)行情況和管理員履職情況進(jìn)行了調(diào)查，并及時(shí)對(duì)部分站點(diǎn)設(shè)備的一般故障進(jìn)行了維修。三是籌備五個(gè)村的村陣地建設(shè)資料。今年我鎮(zhèn)共規(guī)劃新建村陣地5處，3月底，和鎮(zhèn)黨委副書(shū)記李興奎一起對(duì)五個(gè)村村陣地建設(shè)逐一實(shí)地查看，并幫助各村對(duì)村陣地建設(shè)進(jìn)行了施工預(yù)算，完善了施工計(jì)劃、環(huán)境質(zhì)量評(píng)估報(bào)告等資料。

（二）民兵整組工作。

4月底，我鎮(zhèn)武裝部開(kāi)始民兵整組工作，針對(duì)人民群眾國(guó)防觀念相對(duì)淡化的問(wèn)題，組織各村通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、做廣播講話等多種形式廣泛宣傳。按照上級(jí)要求，我鎮(zhèn)應(yīng)組建基干民兵102人。在今年的摸排工作中，我利用10多天時(shí)間把102名基干民兵逐一進(jìn)行了摸排和政審，對(duì)他們的在位情況、外出情況逐一進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并建立了基干民兵外出登記制度。資料是民兵工作的基礎(chǔ)，沒(méi)有完善的資料民兵工作是不可能提高的，所以在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，我重新完善了所有表、冊(cè)和基干民兵外出打工登記薄，以及議軍會(huì)議記錄、國(guó)防教育記錄等各種資料。

（三）縣委辦跟班秘書(shū)培訓(xùn)。

5月20日，我到縣委辦參加跟班秘書(shū)培訓(xùn)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機(jī)關(guān)尤其是縣委辦這樣高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的機(jī)關(guān)，需要一個(gè)適應(yīng)過(guò)程，剛到縣委辦鍛煉的時(shí)候，看到其他同事一天之內(nèi)可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。后來(lái)，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會(huì)的方式、方法，不斷地總結(jié)他們的工作竅門(mén)。經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、摸索和實(shí)踐，我學(xué)習(xí)到了很多文件起草方面的細(xì)節(jié)，使文件的排版、質(zhì)量得到了很大的提高。尤其是省委組織部侯部長(zhǎng)和市委組織部楊部長(zhǎng)來(lái)我縣調(diào)研，使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到了縣委辦接待這一塊工作，掌握了公務(wù)接待工作中的相關(guān)細(xì)節(jié)、步驟、禮儀等知識(shí)。

四、主要從在的不足和今后努力的方向。

雖然這半年來(lái)有一定的進(jìn)步，但是還存在一些不足，主要是：理論學(xué)習(xí)方面還有差距，時(shí)常感覺(jué)到自己知識(shí)不足帶來(lái)的困惑和迷茫；深入農(nóng)村調(diào)查研究還不夠，還沒(méi)有真正形成有助于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富的好點(diǎn)子、好方法；具體工作的實(shí)際處理能力還不夠，一些細(xì)節(jié)問(wèn)題還需要進(jìn)一步研究解決，等等。今后，我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)把這些問(wèn)題加以解決，爭(zhēng)取做好各項(xiàng)工作。

路漫漫其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索,在我今后的工作中，我還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好。在不斷的發(fā)展中，我前進(jìn)了很多，我相信自己會(huì)做的更好。2014年我一直在努力！

職級(jí)晉升個(gè)人工作總結(jié)300字篇十三

三年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀,黨的-大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真按照黨委、政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就將我一年來(lái)的學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)、工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，在改造個(gè)人思想、提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，根據(jù)工作需要認(rèn)真學(xué)習(xí)了《民法通則》、《勞動(dòng)合同法》、《土地承包法》、《民事訴訟法》、《物權(quán)法》、等有關(guān)法律，法規(guī)，在處理各類矛盾糾紛時(shí)能夠依法辦事。同時(shí)我始終堅(jiān)持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，注意理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，以理論指導(dǎo)自己的工作。使自己在思想上不斷完善，在業(yè)務(wù)上不斷求精，在工作上不斷求強(qiáng)。一年來(lái)我共記學(xué)習(xí)筆記近3萬(wàn)字，并認(rèn)真撰寫(xiě)了關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、-屆六、-中全會(huì)精神學(xué)習(xí)心得，在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己，在實(shí)踐中不斷提高自己，使自己綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)目前艱巨的工作任務(wù)。

二、扎實(shí)開(kāi)展工作、在完成各項(xiàng)工作、提高自身工作水平上求突破。

根據(jù)年初工作安排，我所包的村是-村和-村。中心工作包村對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認(rèn)識(shí)到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關(guān)系到全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到三勤：一是勤下村，下社、下農(nóng)戶，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握兩個(gè)村各方面工作的開(kāi)展情況，并能及時(shí)向包村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，讓包村領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況。二勤清理，是對(duì)各類通知、文件的上傳下達(dá)，及村上各類上報(bào)材料，能分清輕重緩急，合理安排時(shí)間，及時(shí)督促村上按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上報(bào)任務(wù)。三是勤動(dòng)嘴，在下隊(duì)入戶工作中，能認(rèn)真聽(tīng)取群眾反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認(rèn)真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開(kāi)展情況、社會(huì)治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農(nóng)田設(shè)施建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、沼氣池建設(shè)等后續(xù)工程大部分已完成，兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉(zhuǎn)。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、在狠抓任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)自身建設(shè)上上水平。

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，從轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)入手，時(shí)刻做到在工作上不斷求新，在業(yè)務(wù)上不斷求精，在落實(shí)上不斷求實(shí)，在完成落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)上下功夫，使自身建設(shè)得到不斷增強(qiáng)。首先我嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)上制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格落實(shí)一線工作責(zé)任制，做到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在一線、調(diào)查研究在一線、解決問(wèn)題在于一線，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，都能統(tǒng)籌兼顧、合理安排、扎實(shí)落實(shí)，都能加班加點(diǎn)保質(zhì)保量按時(shí)完成。其次分清工作主次。在遇到問(wèn)題的時(shí)候，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)配合,協(xié)調(diào)一致。狠抓工作落實(shí),分清主次,區(qū)別輕重緩急,突破重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，集中落實(shí)好影響全鎮(zhèn)、關(guān)系根本的重點(diǎn)工作，做到了一心一意為單位，全心全意為工作。

(一)自學(xué)缺少主動(dòng)性。往往只注重鎮(zhèn)上組織的集體學(xué)習(xí)，除此以外，自學(xué)的很少或以會(huì)代學(xué)、以干代學(xué)，學(xué)得不深不透。對(duì)新形勢(shì)下的農(nóng)村工作新方法探索還不夠，工作上距離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有距離。

(二)工作缺乏創(chuàng)造性。不善于從工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。這些都有待我在今后的工作中，彌補(bǔ)不足，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實(shí)績(jī)。

職級(jí)晉升個(gè)人工作總結(jié)300字篇十四

三年的時(shí)間很快過(guò)去了，在三年里，在校領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下我圓滿地完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟以及各個(gè)層面都有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)幾職業(yè)道德。本人堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，還通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍、電視、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事，提高政治覺(jué)悟，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律。認(rèn)真學(xué)習(xí)并充分理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，并以此作為自己言行準(zhǔn)則，工作中時(shí)刻牢記自己作為教師的基本職能：具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。履行教師職責(zé)，樹(shù)立正確的教育觀、人才觀。為人師表、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,盡職盡責(zé),教書(shū)育人。

二、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。在教育崗位上已經(jīng)工作31年了，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理班級(jí)的能力、綜合分析問(wèn)題的能力、協(xié)調(diào)辦事能力以及文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)鍛煉都有了極大的提高。保證了班級(jí)教學(xué)的正常運(yùn)行，在實(shí)施教學(xué)以及各項(xiàng)工作的過(guò)程中，沒(méi)出現(xiàn)過(guò)任何失誤和差錯(cuò)。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。百年大計(jì)教育為本，要培養(yǎng)適合時(shí)代需要的高素質(zhì)人才，教師是否具有良好的道德修養(yǎng)至關(guān)重要。作為一名小學(xué)教師要以德治身，培養(yǎng)良好的師德。塑造師德風(fēng)范，潛心練功，給學(xué)生一杯水，教師本身應(yīng)該有一桶水。在對(duì)學(xué)生的教育中，我感到在孩子們眼中，教師是一個(gè)完美無(wú)缺的人物，是最可信賴、最值得依賴的人。你的投手舉足，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到無(wú)私奉獻(xiàn)，孜孜不倦追求精神，看到社會(huì)的形象。師德不只是學(xué)識(shí)問(wèn)題，更是塑造良好教師形象的問(wèn)題。對(duì)于師德，我深刻認(rèn)識(shí)了其重要性。因此，我時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)于律己，身體力行地堪為學(xué)生的表率。要求學(xué)生做到的，自己首先做到。學(xué)生就像剛出土的嫩芽，需要園丁的呵護(hù)和培養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德.是我義不容辭的責(zé)任。由此，我情系學(xué)生，像母親一般熱忱地愛(ài)著每個(gè)孩子。認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課,認(rèn)真批改作業(yè);不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生。尊重學(xué)生的人格,平等,公正對(duì)待學(xué)生.對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo)。不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面,積極主動(dòng),健康向上的發(fā)展.

四、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。熱愛(ài)教師及工會(huì)工作并正確認(rèn)真地對(duì)待，毫不含糊;工作中能全身心地投入，熱心為大家服務(wù);認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，早出勤，晚下班，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。教育、教學(xué)也取得了令人矚目的成績(jī)，贏得了學(xué)生家長(zhǎng)及同事們的一致好評(píng)。

人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)?比如有些創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

職級(jí)晉升個(gè)人工作總結(jié)300字篇十五

xx街道深入貫徹落實(shí)《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(皖辦發(fā)【20xx】34號(hào))文件規(guī)定和xx市關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)職務(wù)與職級(jí)并行工作會(huì)議精神，發(fā)揮職級(jí)在確定干部工資待遇方面的作用，按步驟、多方式開(kāi)展職務(wù)與職級(jí)并行工作，進(jìn)一步提高基層干部工資待遇，提高基層干部工作積極性。

一、傳達(dá)精神。

迅速召開(kāi)工作會(huì)議傳達(dá)相關(guān)文件和會(huì)議精神，做好政策解讀。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

成立了由街道黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)，黨工委副書(shū)記任副組長(zhǎng)，街道班子成員任成員領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)，確保工作落到實(shí)處。

三、認(rèn)真摸排。

詳細(xì)摸排全街道范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案和參照公務(wù)員管理在編人員，辦事處公務(wù)員共計(jì)30人，篩選出符合晉升條件的人員，確保不漏一人。

四、嚴(yán)格把關(guān)。

對(duì)照相關(guān)要求，嚴(yán)把審核關(guān)。通過(guò)查閱干部檔案等方式嚴(yán)格核查篩選人員的任職年限、年度考核等次等，確保工作措施落到實(shí)處。

五、規(guī)范流程。

嚴(yán)格按照相關(guān)流程，月日召開(kāi)街道黨工委會(huì)，同意上報(bào)和位同志職級(jí)晉升為副處級(jí)，和同志晉升為正科級(jí)，同志晉升為副科級(jí)，并做好政策解釋和思想整治工作，確保該項(xiàng)工作平穩(wěn)順利推進(jìn)。