文學是一種表達情感與思想、展現(xiàn)人類生活與價值的藝術(shù)形式。增強文筆和修辭的運用。這些總結(jié)范文是對一些重要事件的回顧和總結(jié)，很值得一讀。

教育領導開學講話稿題目篇一

各位領導、各位老師、同學們：

大家好！

又是一年秋風送爽，又是一度菊花飄香，第31個教師節(jié)即將來臨，我們又迎來了新的學年。今天xxxxxxxx隆重舉行新學期開學典禮，我代表xx區(qū)教體局向全體同學致以新學年的美好祝愿！向辛勤工作的老師們致以崇高的敬意！向20xx級新生表示熱烈的歡迎！向關(guān)心和支持xx區(qū)教育發(fā)展的社會各界朋友致以最衷心的感謝！

在過去的一學年，xxxxxxxx充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以全新的教育理念、一流的育人環(huán)境、同類學校驕人的教學成績?yōu)閷W子們提供了優(yōu)質(zhì)教育服務，受到了社會好評，在此我向付出辛勤汗水的全體教職員工表示衷心的感謝！

一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。同學們，初中階段是人生的一個重要轉(zhuǎn)折時期，家長和老師們飽含著對你們健康成長的深切期盼。同學們要以《中學生日常行為規(guī)范》為準則，珍惜美好年華，堅持修品行和學知識并重，實現(xiàn)德智體美全面發(fā)展，做身心健康、成績優(yōu)秀、素質(zhì)優(yōu)良的文明初中生，為將來成人、成才奠定堅實基礎。

希望老師們恪盡職守、熱情服務、精心育人。廣大教師要適應全面推進素質(zhì)教育、全面提高教學質(zhì)量的要求，自覺加強學習培訓和專業(yè)研修，完善知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，改進教學方法，扎實落實教學常規(guī)，精心備課，精心上課，精心指導學生課外學習與生活，精心進行教育教學反思，大幅度提高課堂教學效率，大面積提升教育教學質(zhì)量，讓更多更好的人才邁出xx中大門。

老師們、同學們！新學期、新希望、新目標、新挑戰(zhàn)，你們要展示出新面貌、新成績。我衷心希望xxxxxxxx的師生們勇于開拓，勤奮工作，為把xxxxxxxx辦成人民滿意的學校而共同奮斗！

最后，祝老師們身體健康、工作順利，祝同學們學習進步、健康成長！

謝謝大家！

教育領導開學講話稿題目篇二

20xx年，是“”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，我們必須站在新的起點，堅定信心，搶抓機遇，科學謀劃，共克時艱，積極推進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。新的一年，我們要以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，以抓好師德師風建設為大前提，以“教育抓均衡、德育抓養(yǎng)成、教學抓課改、安全抓基礎、管理抓規(guī)范”為主要著力點，為教育“”發(fā)展和建設教育強縣奠定堅實的基礎。具體說，主要做好以下八個方面的工作。

（一）進一步加強學校黨支部的建設。局黨組要切實加強教育系統(tǒng)學?；鶎狱h組織的建設，加大學校支部書記培訓力度；機關(guān)及學校黨支部要加強自身建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型黨組織建設、黨風廉政建設、效能建設，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，促進教育工作又好又快發(fā)展。最近，縣委組織部下發(fā)了關(guān)于組織學習觀看全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電視系列片《人民的好兒女》的通知，請各學校支部組織好黨員學習觀看系列片并撰寫學習心得。同時，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)黨建qq群的作用，加強工作交流、提高工作效率。

（二）進一步抓牢師德師風建設。指出“要把加強教師隊伍建設作為教育事業(yè)發(fā)展最重要的基礎工作來抓，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍”。為進一步加強教師建設，我們把今年定為教育系統(tǒng)“師德師風建設年”。督導室、人事股等相關(guān)股室要出臺有關(guān)活動方案與制度，嚴格落實師德師風考評細則，同時要從四個方面抓好師德師風建設工作。一是局機關(guān)工作人員要率先貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范。教育局作為教育行政主管部門，而工作人員在履行相應職責職能的同時，也要以教師職業(yè)道德規(guī)范來指導和約束自己的言行，要做師德師風建設的排頭兵。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設等活動為載體，切實加強師德師風建設。機關(guān)及各學校要把握好當前的重點工作，將之作為促進師德師風建設的重要載體，認真研究部署。三是加大監(jiān)管力度。局紀檢監(jiān)察室、人事股等職能股室要加強對師德師風建設的監(jiān)管力度，各股室深入學校檢查指導工作時，要掌握學校師德師風建設情況。四是加大獎懲力度。繼續(xù)從嚴整治教師參與賭博、從事有償家教家養(yǎng)、買賣生源、體罰學生、歧視學生、亂收費等違規(guī)違法行為；重點清查在編不在崗教師；對于職業(yè)道德喪失，學校、家長、學生意見極大且不能勝任崗位的教師，采取停崗待聘的措施，做到以儆效尤。開展全縣“最美教師”（師德標兵）評選活動，切實把師德表現(xiàn)作為首要的評選依據(jù)。所有學校要加大師德考核在獎勵性績效工資中所占的比例，切實維護教師的良好社會形象。

（三）進一步抓實教育均衡發(fā)展。一要重點促進義務教育均衡發(fā)展。作為全省義務教育均衡發(fā)展試點縣，我們要貫徹有關(guān)精神，搶抓機遇，大力促進我縣義務教育均衡發(fā)展。今年，一是要加大項目資金的爭取力度，抓好基礎設施建設。要按規(guī)劃抓緊抓好黃土中心小學、菁蕪洲中學2所學校的合格學校創(chuàng)建工作；要繼續(xù)抓好農(nóng)村薄弱學校的建設、校安工程的建設，重點是獨坡、甘溪、坪坦、坪陽、馬龍、大高坪、播陽、下鄉(xiāng)、牙屯堡等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的基礎設施建設，并全力爭取資金給沒有計算機的15個學校全部配齊計算機；要認真落實“農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃工程”；要盡全力開展五中建設工作。二是要繼續(xù)加強隊伍建設，均衡配置校長和教師資源。要通過體制機制創(chuàng)新，加大義務教育階段校長和教師的培訓、交流力度，繼續(xù)探索和創(chuàng)新農(nóng)村中小學教師補充機制。組織好教師業(yè)務考試，促進教師教育教學水平的提高。三是要提高教育質(zhì)量，促進廣大學生德智體美全面發(fā)展。要更加關(guān)注義務教育的內(nèi)涵發(fā)展，在制定政策、配置資源、安排資金時優(yōu)先保障提高教育教學質(zhì)量的需要，以盡快提高農(nóng)村學校和薄弱學校教學質(zhì)量。四是完善政策措施，保障全體學生平等接受義務教育。要嚴格落實家庭經(jīng)濟困難學生的資助政策，落實保障進城務工人員隨遷子女接受義務教育的政策措施，建立農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務體系。五是強化督導評估，建立義務教育均衡發(fā)展激勵機制。教育督導機構(gòu)要定期開展義務教育均衡發(fā)展狀況的監(jiān)測評估，及時糾正縣域內(nèi)義務教育資源配置不當或?qū)W校差距過大的現(xiàn)象。二要努力促進各類教育均衡發(fā)展。學前教育和職業(yè)教育是我縣教育的薄弱環(huán)節(jié)。學前教育方面，要根據(jù)三年行動計劃，抓住機遇、爭取項目，重點建設好實事項目園、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，農(nóng)村閑置校舍改建幼兒園項目、農(nóng)村小學及教學點增設附屬幼兒園項目；要積極扶持民辦幼兒園，爭取加大政府投入，完善成本合理分擔機制；要加強學前教育管理，規(guī)范辦園行為，嚴格落實幼兒園準入制度；要嚴格執(zhí)行幼兒教師資格標準，切實加強幼兒教師培養(yǎng)培訓，根據(jù)實際補充幼教師資力量。職業(yè)教育方面，一要加快五中建設，二要抓好職業(yè)教育培訓，三要抓好“雙師型”教師的培養(yǎng)培訓。

（四）進一步抓好養(yǎng)成教育。堅持德育為先，是黨的教育方針，而養(yǎng)成教育是學校德育工作的一項重要內(nèi)容，是關(guān)系學生一生的教育，是學生全面發(fā)展的基礎工程。因此，養(yǎng)成教育要常抓不懈。去年，我們?nèi)鎸嵤┝酥行W養(yǎng)成教育，并對此進行了評估檢查。今年，要進一步拓寬教育渠道，要結(jié)合師德師風建設、“文明美德伴我成長”等活動，挖掘我縣第一屆中小學生藝術(shù)節(jié)“陽光下成長”中的德育元素，深入開展養(yǎng)成教育。各學校要進一步加強和改進養(yǎng)成教育，不斷提高德育工作的實效性、針對性，大力推進素質(zhì)教育，力爭于今年形成我縣一套成熟的養(yǎng)成教育體系。

（五）進一步抓細安全工作基礎。安全工作大于天。在態(tài)度上，教育局和學校都要以對黨和人民高度負責的態(tài)度重視學校安全工作；在思想上，牢固樹立“安全工作無小事”、“責任重于泰山”、“師生安全高于一切”的理念，堅持“發(fā)展是第一要務，安全是第一責任”的方針；在目標上，要堅持“全員負責、全面落實、全程管理，杜絕校園安全責任事故發(fā)生”；在方法上，要堅持“以人為本、以防為主、以避為先”；在行動上，要切實加強學校安全管理，抓早、抓細、抓實學校安全工作，促進學校的安全管理由應急式向常態(tài)化轉(zhuǎn)變。今年，除做好常規(guī)安全工作外，還要做好學生乘車安全、學生（幼兒）春季疾病防控和晨檢工作、農(nóng)村寄宿制學校生活衛(wèi)生設施建設與管理、校園保安管理等重點工作。請各學校務必按照相關(guān)精神，從大處著眼，從細節(jié)著手，抓好安全工作基礎，確保校園安全。

（六）進一步抓穩(wěn)教學課改。從20xx年9月啟動課改以來，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?，實踐也證明課改是提高教學質(zhì)量、推動教育發(fā)展的必經(jīng)之路。但是，少數(shù)學校由于某些原因仍處于一種觀望的狀態(tài)。今年，我們要進一步堅定信心、下定決心、采取行動，相關(guān)股室要加強對學校課改的調(diào)研指導和培訓，教研室要形成明確的課改指導體系，學校要有明確的課改方案和試點年級、班級。已經(jīng)取得顯著成績的學校要切實發(fā)揮示范帶動作用，幫助兄弟學校取得進步與發(fā)展。

（七）進一步強抓規(guī)范管理。學校要實現(xiàn)目標任務，必須依賴于管理。而學校管理的關(guān)鍵取決于學校管理者的管理素質(zhì)，尤其是管理者自身的管理對學校全局管理至關(guān)重要。學校管理模式和方法可以多樣化，但歸根究底離不了“規(guī)范”這個準則。因此，學校管理者要吃透相關(guān)精神，嚴格執(zhí)行辦學標準，完善學校校務會議、教職工代表大會、學生家長委員會等學校管理制度，完善科學民主決策機制，不斷規(guī)范辦學行為。督導室要牽頭建立科學、規(guī)范的評估制度，形成特色的學校評價模式，并把督學責任區(qū)工作進一步做得扎實、取得成效。

（八）進一步注重校園文化建設。各學校要深刻理解校園文化建設的內(nèi)涵，做好學校校園文化建設規(guī)劃，形成自己的風格。校長作為學校負責人，首先要轉(zhuǎn)變思想、善于思考、勤于動手，做一個學校文化建設的有心人，而一個優(yōu)秀學校文化的積淀，必須依靠歷屆校長的不懈努力方見成效。我們將以一完小、一中、二完小為校園文化建設的示范，推動全縣各學校校園文化的建設，營造良好的育人環(huán)境。

教育領導開學講話稿題目篇三

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣廣大教職工的共同努力下，各項工作扎實開展，全面完成了工作目標任務，主要表現(xiàn)為：

（一）切實加強了教育系統(tǒng)黨的建設。為加強黨的建設，我們配齊配強了學校黨支部書記，發(fā)揮了學校支部在學校管理中的作用；進一步豐富黨員活動的載體，進行了“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“慶祝建黨90周年活動”、“黨的恩情永不忘”征文等一系列活動，發(fā)揮了黨員教師的先鋒模范作用；建立健全黨務公開制度，全面實行黨務公開；加強了教育系統(tǒng)黨風廉政建設、作風建設和效能建設，不斷營造教育系統(tǒng)風清氣正的環(huán)境。

（二）建立健全了教育系統(tǒng)管理制度體系，全縣教育向規(guī)范化、科學化管理邁進了堅實的一步。本著管理抓規(guī)范的原則，今年我局在廣泛征求意見的基礎上，出臺了《xx縣農(nóng)村學校教師選調(diào)進城任教暫行辦法》、《xx縣中小學校長綜合評價方案》、《xx縣中小學教師評價方案》等11項制度并遵照執(zhí)行，基本上做到了教育管理有據(jù)可依、有章可循的局面，為教育系統(tǒng)今后的規(guī)范管理奠定了堅實的基礎。

（三）課堂教學改革全面鋪開，教改理念逐漸深入人心。在全縣推行課堂教學改革并取得初步成效，不少學校形成了具有本校特色的教學模式。其中江口中心校、菁蕪洲中心校、縣一完小、縣四中、縣三中等學校在更新教學理念、規(guī)范教學行為、優(yōu)化課堂教學過程、提高課堂教學效率方面成效明顯，縣一完小順利通過市級“課程改革樣板學?！痹u估驗收，縣四中被評定為省級課程改革樣板校。課改觀念已逐步深入人心，形成了校校有課改的良好局面。

（四）督學責任區(qū)工作扎實開展，學校管理水平有了大幅度的提高。20xx年深入推行督學責任區(qū)制度，組建了一支精干的督學隊伍，加大了對學校的檢查指導和跟蹤管理，同時，加大了隨訪督查力度，極大地促進了學校常規(guī)管理工作，不僅使大部分校長的學校管理水平和能力得到提高，而且也使得大部分學校的管理發(fā)生了質(zhì)的變化，并得到學生、家長和社會的認可與好評。全縣學?？傮w管理水平都前進了一大步，并涌現(xiàn)了一批先進學校和優(yōu)秀校長。

（五）教育均衡發(fā)展得到了具體的落實，極大地改善了農(nóng)村薄弱學校的辦學條件和師資條件。20xx年，我們加大了項目資金的爭取力度，全年共投入建設資金3000多萬元，基本完成了合格學校建設4所、實事項目園建設1所，校安工程建設3017平方米，危房改造1743平方米，農(nóng)村初中工程1081平方米，校舍維修工程26個，農(nóng)村義務教育薄弱學校改造5所。（僅馬龍、隴城、坪陽、坪坦、牙屯堡、大高坪、江口、臨口、播陽、團頭、菁蕪洲中學、二完小等學校就投入資金1500多萬元，并為臨口中學、隴城中心校、坪陽中心校、江口中心校4所合格學校創(chuàng)建校配備了一流的實驗室和電腦室）充實壯大了教職工隊伍：爭取到“我們的自由天空”公益助學志愿者5名，新分配教師101名，招聘到校醫(yī)15名，保安20名，工程管理人員3名。其中，除工程管理人員、少數(shù)保安和13名教師分配城區(qū)外，其他人員全部分配到農(nóng)村學校。從硬件設施建設到師資力量配備都著重往農(nóng)村薄弱學校傾斜，極大地改善了農(nóng)村薄弱學校的辦學條件。

（六）大力促進了學前教育的發(fā)展，迎來我縣學前教育發(fā)展的春天。20xx年，研究制定了《xx縣學前教育三年行動計劃（20xx-20xx）》等具有重大戰(zhàn)略意義的文件；首次把民辦幼兒園納入常規(guī)目標管理；單獨招聘幼兒教師10名；為學前教育發(fā)展安排了專項資金，積極向上級爭取到幼兒園建設項目資金500多萬元。今年，專項資金將全部投入鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的建設。學前教育發(fā)展的春天已經(jīng)到來。

（七）進一步加強了德育工作的實效性，養(yǎng)成教育開花結(jié)果。

以養(yǎng)成教育為核心，以慶祝建黨90周年主題教育系列活動、文明禮儀教育以及青少年學生國防教育網(wǎng)絡知識競賽、“感恩勵志教育”巡講等為有力抓手，全縣大部分學校形成了較完整的養(yǎng)成教育體系，學生的文明禮儀等素質(zhì)得到較大提升，生活自理等能力得到極大的提高。德育工作正如春風化雨、潤物無聲，學生的精神面貌悄然出現(xiàn)可喜的變化。

（八）安全穩(wěn)定工作形勢喜人。20xx年是全國教育的多事之秋，但我縣這一年卻能平穩(wěn)度過，這與大家的時刻繃緊神經(jīng)、共同努力是分不開的，同時，也與我們進一步健全安全管理與維穩(wěn)工作機制、完善矛盾糾紛排查化解機制、學校突發(fā)事件應急管理機制、校園安全保衛(wèi)制度等扎實的安全基礎工作是分不開的，安全第一的觀念已逐漸深入人心。

（九）教育宣傳、計生綜治工作成績突出。校長計生述職是我縣計生工作的特色，受到市局好評；組織教師參加全市《婚育新風進萬家》征文活動，我縣被評為唯一的“最佳組織獎”；計生綜治工作目標管理考核位列全市教育系統(tǒng)第一名。加大了教育宣傳工作力度，使全社會更加了解通道教育、關(guān)注通道教育、支持通道教育。我縣教育宣傳工作在全市進行了推介，并在我縣召開了全市教育宣傳工作現(xiàn)場會。校外教育工作創(chuàng)特色，縣青少年校外活動中心被評為“全國縣級示范性青少年校外活動場所”，是xx市唯一入選的單位，湖南省僅5個單位獲此殊榮。

以上這些成績的取得，得益于縣委縣政府的高度重視和大力支持，得益于全縣廣大教職工的努力拼搏。在此，我代表教育局，向一年來為我縣教育發(fā)展付出艱辛、作出貢獻的廣大教育工作者表示感謝！

過去的一年，我們?nèi)〉昧溯x煌的成績，但面臨的困難和問題依然很尖銳：一是師資力量依然薄弱；二是職業(yè)教育發(fā)展艱難；三是城區(qū)學校擴容提質(zhì)建設任務艱巨；四是中小學安全狀況不容樂觀；五是教師隊伍難以穩(wěn)定等等，我縣的教育面臨巨大的挑戰(zhàn)，教育強縣任重而道遠。

教育領導開學講話稿題目篇四

今天，我們在這里隆重集會，在此，我代表教育局向全體黨員致以誠摯的問候和節(jié)日的祝賀！下面對全體黨員提三點要求：

一、我們要把加強黨的思想理論建設放在第一位。

我們必須大力弘揚馬克思主義學風，堅持不懈地用馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想武裝全黨。全體黨員要帶頭學習，不斷提高自身素質(zhì)和知識水平，在教育局的各項工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。

二、我們要求全體黨員要加強黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。

加強黨員的黨性修養(yǎng)，是我們黨的事業(yè)發(fā)展的需要，是新的形勢和任務的需要，也是堅持黨員標準的需要。我們?nèi)w黨員必須用聯(lián)系群眾、克己奉公、堅持原則、勤奮學習、敢于創(chuàng)新、嚴于律己、維護團結(jié)等一切優(yōu)良品質(zhì)來教育自己，改造自己和鍛煉自己，從理論、道德、作風、紀律、知識五個方面加強修養(yǎng)，為教育局的發(fā)展建設做出更大的貢獻。

三、我們要加強作風建設，提高教育工作質(zhì)量。

這要求每個黨員干部要樹立三種觀念：一是維護大局，服從大局的全局觀念，二是求真務實，真抓實干的服務觀念。三是嚴于律己，甘于奉獻的紀律觀念，不斷加強和改進工作作風，牢記提高教育教學質(zhì)量是興校強校的第一要務，希望大家在今后的工作中，堅持以人為本，牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，進一步解放思想，深化改革，抓住機遇，迎難而上，努力提高發(fā)展質(zhì)量。

同志們，全面提高教育教學質(zhì)量，我們教育局的任務艱巨，責任重大，教育局黨支部要帶領廣大黨員，認真貫徹落實“三個代表”的重要思想，努力踐行科學發(fā)展觀，同心同德、求真務實、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，為教育局的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻！

最后，預祝本次活動圓滿成功！

教育領導開學講話稿題目篇五

尊敬的彭副縣長、同志們：

送走收獲成績和喜悅的豬年，又迎來了充滿希望和力量的豬年，值此春季開學工作會議召開之際，我謹代表教育局黨組、行政向大家拜個晚年!祝福大家在新的一年里身體健康，工作順利，萬事如意!今天，縣人民政府副縣長彭遠萍親臨會議指導工作，待會還將作重要講話，請同志們認真領會、抓好貫徹落實。下面，就去年的工作情況、今年的工作思路及開學工作，我先講三點意見：

一、20xx年主要工作回顧。

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣廣大教職工的共同努力下，各項工作扎實開展，全面完成了工作目標任務，主要表現(xiàn)為：

(一)切實加強了教育系統(tǒng)黨的建設。為加強黨的建設，我們配齊配強了學校黨支部書記，發(fā)揮了學校支部在學校管理中的作用;進一步豐富黨員活動的載體，進行了“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“慶祝建黨90周年活動”、“黨的恩情永不忘”征文等一系列活動，發(fā)揮了黨員教師的先鋒模范作用;建立健全黨務公開制度，全面實行黨務公開;加強了教育系統(tǒng)黨風廉政建設、作風建設和效能建設，不斷營造教育系統(tǒng)風清氣正的環(huán)境。

(二)建立健全了教育系統(tǒng)管理制度體系，全縣教育向規(guī)范化、科學化管理邁進了堅實的一步。本著管理抓規(guī)范的原則，今年我局在廣泛征求意見的基礎上，出臺了《xx縣農(nóng)村學校教師選調(diào)進城任教暫行辦法》、《xx縣中小學校長綜合評價方案》、《xx縣中小學教師評價方案》等11項制度并遵照執(zhí)行，基本上做到了教育管理有據(jù)可依、有章可循的局面，為教育系統(tǒng)今后的規(guī)范管理奠定了堅實的基礎。

(三)課堂教學改革全面鋪開，教改理念逐漸深入人心。在全縣推行課堂教學改革并取得初步成效，不少學校形成了具有本校特色的教學模式。其中江口中心校、菁蕪洲中心校、縣一完小、縣四中、縣三中等學校在更新教學理念、規(guī)范教學行為、優(yōu)化課堂教學過程、提高課堂教學效率方面成效明顯，縣一完小順利通過市級“課程改革樣板學?！痹u估驗收，縣四中被評定為省級課程改革樣板校。課改觀念已逐步深入人心，形成了校校有課改的良好局面。

(四)督學責任區(qū)工作扎實開展，學校管理水平有了大幅度的提高。20xx年深入推行督學責任區(qū)制度，組建了一支精干的督學隊伍，加大了對學校的檢查指導和跟蹤管理，同時，加大了隨訪督查力度，極大地促進了學校常規(guī)管理工作，不僅使大部分校長的學校管理水平和能力得到提高，而且也使得大部分學校的管理發(fā)生了質(zhì)的變化，并得到學生、家長和社會的認可與好評。全縣學?？傮w管理水平都前進了一大步，并涌現(xiàn)了一批先進學校和優(yōu)秀校長。

(五)教育均衡發(fā)展得到了具體的落實，極大地改善了農(nóng)村薄弱學校的辦學條件和師資條件。20xx年，我們加大了項目資金的爭取力度，全年共投入建設資金3000多萬元，基本完成了合格學校建設4所、實事項目園建設1所，校安工程建設3017平方米，危房改造1743平方米，農(nóng)村初中工程1081平方米，校舍維修工程26個，農(nóng)村義務教育薄弱學校改造5所。(僅馬龍、隴城、坪陽、坪坦、牙屯堡、大高坪、江口、臨口、播陽、團頭、菁蕪洲中學、二完小等學校就投入資金1500多萬元，并為臨口中學、隴城中心校、坪陽中心校、江口中心校4所合格學校創(chuàng)建校配備了一流的實驗室和電腦室)充實壯大了教職工隊伍：爭取到“我們的自由天空”公益助學志愿者5名，新分配教師101名，招聘到校醫(yī)15名，保安20名，工程管理人員3名。其中，除工程管理人員、少數(shù)保安和13名教師分配城區(qū)外，其他人員全部分配到農(nóng)村學校。從硬件設施建設到師資力量配備都著重往農(nóng)村薄弱學校傾斜，極大地改善了農(nóng)村薄弱學校的辦學條件。

(六)大力促進了學前教育的發(fā)展，迎來我縣學前教育發(fā)展的春天。20xx年，研究制定了《xx縣學前教育三年行動計劃(20xx-20xx)》等具有重大戰(zhàn)略意義的文件;首次把民辦幼兒園納入常規(guī)目標管理;單獨招聘幼兒教師10名;為學前教育發(fā)展安排了專項資金，積極向上級爭取到幼兒園建設項目資金500多萬元。今年，專項資金將全部投入鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的建設。學前教育發(fā)展的春天已經(jīng)到來。

(七)進一步加強了德育工作的實效性，養(yǎng)成教育開花結(jié)果。

以養(yǎng)成教育為核心，以慶祝建黨90周年主題教育系列活動、文明禮儀教育以及青少年學生國防教育網(wǎng)絡知識競賽、“感恩勵志教育”巡講等為有力抓手，全縣大部分學校形成了較完整的養(yǎng)成教育體系，學生的文明禮儀等素質(zhì)得到較大提升，生活自理等能力得到極大的提高。德育工作正如春風化雨、潤物無聲，學生的精神面貌悄然出現(xiàn)可喜的變化。

(八)安全穩(wěn)定工作形勢喜人。20xx年是全國教育的多事之秋，但我縣這一年卻能平穩(wěn)度過，這與大家的時刻繃緊神經(jīng)、共同努力是分不開的，同時，也與我們進一步健全安全管理與維穩(wěn)工作機制、完善矛盾糾紛排查化解機制、學校突發(fā)事件應急管理機制、校園安全保衛(wèi)制度等扎實的安全基礎工作是分不開的，安全第一的觀念已逐漸深入人心。

(九)教育宣傳、計生綜治工作成績突出。校長計生述職是我縣計生工作的特色，受到市局好評;組織教師參加全市《婚育新風進萬家》征文活動，我縣被評為唯一的“最佳組織獎”;計生綜治工作目標管理考核位列全市教育系統(tǒng)第一名。加大了教育宣傳工作力度，使全社會更加了解通道教育、關(guān)注通道教育、支持通道教育。我縣教育宣傳工作在全市進行了推介，并在我縣召開了全市教育宣傳工作現(xiàn)場會。校外教育工作創(chuàng)特色，縣青少年校外活動中心被評為“全國縣級示范性青少年校外活動場所”，是xx市唯一入選的單位，湖南省僅5個單位獲此殊榮。

以上這些成績的取得，得益于縣委縣政府的高度重視和大力支持，得益于全縣廣大教職工的努力拼搏。在此，我代表教育局，向一年來為我縣教育發(fā)展付出艱辛、作出貢獻的廣大教育工作者表示感謝!

過去的一年，我們?nèi)〉昧溯x煌的成績，但面臨的困難和問題依然很尖銳：一是師資力量依然薄弱;二是職業(yè)教育發(fā)展艱難;三是城區(qū)學校擴容提質(zhì)建設任務艱巨;四是中小學安全狀況不容樂觀;五是教師隊伍難以穩(wěn)定等等，我縣的教育面臨巨大的挑戰(zhàn)，教育強縣任重而道遠。

二、20xx年工作思路。

20xx年，是“”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，我們必須站在新的起點，堅定信心，搶抓機遇，科學謀劃，共克時艱，積極推進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。新的一年，我們要以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，以抓好師德師風建設為大前提，以“教育抓均衡、德育抓養(yǎng)成、教學抓課改、安全抓基礎、管理抓規(guī)范”為主要著力點，為教育“”發(fā)展和建設教育強縣奠定堅實的基礎。具體說，主要做好以下八個方面的工作。

(一)進一步加強學校黨支部的建設。局黨組要切實加強教育系統(tǒng)學?；鶎狱h組織的建設，加大學校支部書記培訓力度;機關(guān)及學校黨支部要加強自身建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型黨組織建設、黨風廉政建設、效能建設，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，促進教育工作又好又快發(fā)展。最近，縣委組織部下發(fā)了關(guān)于組織學習觀看全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電視系列片《人民的好兒女》的通知，請各學校支部組織好黨員學習觀看系列片并撰寫學習心得。同時，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)黨建qq群的作用，加強工作交流、提高工作效率。

(二)進一步抓牢師德師風建設。指出“要把加強教師隊伍建設作為教育事業(yè)發(fā)展最重要的基礎工作來抓，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍”。為進一步加強教師建設，我們把今年定為教育系統(tǒng)“師德師風建設年”。督導室、人事股等相關(guān)股室要出臺有關(guān)活動方案與制度，嚴格落實師德師風考評細則，同時要從四個方面抓好師德師風建設工作。一是局機關(guān)工作人員要率先貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范。教育局作為教育行政主管部門，而工作人員在履行相應職責職能的同時，也要以教師職業(yè)道德規(guī)范來指導和約束自己的言行，要做師德師風建設的排頭兵。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設等活動為載體，切實加強師德師風建設。機關(guān)及各學校要把握好當前的重點工作，將之作為促進師德師風建設的重要載體，認真研究部署。三是加大監(jiān)管力度。局紀檢監(jiān)察室、人事股等職能股室要加強對師德師風建設的監(jiān)管力度，各股室深入學校檢查指導工作時，要掌握學校師德師風建設情況。四是加大獎懲力度。繼續(xù)從嚴整治教師參與賭博、從事有償家教家養(yǎng)、買賣生源、體罰學生、歧視學生、亂收費等違規(guī)違法行為;重點清查在編不在崗教師;對于職業(yè)道德喪失，學校、家長、學生意見極大且不能勝任崗位的教師，采取停崗待聘的措施，做到以儆效尤。開展全縣“最美教師”(師德標兵)評選活動，切實把師德表現(xiàn)作為首要的評選依據(jù)。所有學校要加大師德考核在獎勵性績效工資中所占的比例，切實維護教師的良好社會形象。

(三)進一步抓實教育均衡發(fā)展。一要重點促進義務教育均衡發(fā)展。作為全省義務教育均衡發(fā)展試點縣，我們要貫徹有關(guān)精神，搶抓機遇，大力促進我縣義務教育均衡發(fā)展。今年，一是要加大項目資金的爭取力度，抓好基礎設施建設。要按規(guī)劃抓緊抓好黃土中心小學、菁蕪洲中學2所學校的合格學校創(chuàng)建工作;要繼續(xù)抓好農(nóng)村薄弱學校的建設、校安工程的建設，重點是獨坡、甘溪、坪坦、坪陽、馬龍、大高坪、播陽、下鄉(xiāng)、牙屯堡等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的基礎設施建設，并全力爭取資金給沒有計算機的15個學校全部配齊計算機;要認真落實“農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃工程”;要盡全力開展五中建設工作。二是要繼續(xù)加強隊伍建設，均衡配置校長和教師資源。要通過體制機制創(chuàng)新，加大義務教育階段校長和教師的培訓、交流力度，繼續(xù)探索和創(chuàng)新農(nóng)村中小學教師補充機制。組織好教師業(yè)務考試，促進教師教育教學水平的提高。三是要提高教育質(zhì)量，促進廣大學生德智體美全面發(fā)展。要更加關(guān)注義務教育的內(nèi)涵發(fā)展，在制定政策、配置資源、安排資金時優(yōu)先保障提高教育教學質(zhì)量的需要，以盡快提高農(nóng)村學校和薄弱學校教學質(zhì)量。四是完善政策措施，保障全體學生平等接受義務教育。要嚴格落實家庭經(jīng)濟困難學生的資助政策，落實保障進城務工人員隨遷子女接受義務教育的政策措施，建立農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務體系。五是強化督導評估，建立義務教育均衡發(fā)展激勵機制。教育督導機構(gòu)要定期開展義務教育均衡發(fā)展狀況的監(jiān)測評估，及時糾正縣域內(nèi)義務教育資源配置不當或?qū)W校差距過大的現(xiàn)象。二要努力促進各類教育均衡發(fā)展。學前教育和職業(yè)教育是我縣教育的薄弱環(huán)節(jié)。學前教育方面，要根據(jù)三年行動計劃，抓住機遇、爭取項目，重點建設好實事項目園、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，農(nóng)村閑置校舍改建幼兒園項目、農(nóng)村小學及教學點增設附屬幼兒園項目;要積極扶持民辦幼兒園，爭取加大政府投入，完善成本合理分擔機制;要加強學前教育管理，規(guī)范辦園行為，嚴格落實幼兒園準入制度;要嚴格執(zhí)行幼兒教師資格標準，切實加強幼兒教師培養(yǎng)培訓，根據(jù)實際補充幼教師資力量。職業(yè)教育方面，一要加快五中建設，二要抓好職業(yè)教育培訓，三要抓好“雙師型”教師的培養(yǎng)培訓。

(四)進一步抓好養(yǎng)成教育。堅持德育為先，是黨的教育方針，而養(yǎng)成教育是學校德育工作的一項重要內(nèi)容，是關(guān)系學生一生的教育，是學生全面發(fā)展的基礎工程。因此，養(yǎng)成教育要常抓不懈。去年，我們?nèi)鎸嵤┝酥行W養(yǎng)成教育，并對此進行了評估檢查。今年，要進一步拓寬教育渠道，要結(jié)合師德師風建設、“文明美德伴我成長”等活動，挖掘我縣第一屆中小學生藝術(shù)節(jié)“陽光下成長”中的德育元素，深入開展養(yǎng)成教育。各學校要進一步加強和改進養(yǎng)成教育，不斷提高德育工作的實效性、針對性，大力推進素質(zhì)教育，力爭于今年形成我縣一套成熟的養(yǎng)成教育體系。

(五)進一步抓細安全工作基礎。安全工作大于天。在態(tài)度上，教育局和學校都要以對黨和人民高度負責的態(tài)度重視學校安全工作;在思想上，牢固樹立“安全工作無小事”、“責任重于泰山”、“師生安全高于一切”的理念，堅持“發(fā)展是第一要務，安全是第一責任”的方針;在目標上，要堅持“全員負責、全面落實、全程管理，杜絕校園安全責任事故發(fā)生”;在方法上，要堅持“以人為本、以防為主、以避為先”;在行動上，要切實加強學校安全管理，抓早、抓細、抓實學校安全工作，促進學校的安全管理由應急式向常態(tài)化轉(zhuǎn)變。今年，除做好常規(guī)安全工作外，還要做好學生乘車安全、學生(幼兒)春季疾病防控和晨檢工作、農(nóng)村寄宿制學校生活衛(wèi)生設施建設與管理、校園保安管理等重點工作。請各學校務必按照相關(guān)精神，從大處著眼，從細節(jié)著手，抓好安全工作基礎，確保校園安全。

(六)進一步抓穩(wěn)教學課改。從20xx年9月啟動課改以來，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?，實踐也證明課改是提高教學質(zhì)量、推動教育發(fā)展的必經(jīng)之路。但是，少數(shù)學校由于某些原因仍處于一種觀望的狀態(tài)。今年，我們要進一步堅定信心、下定決心、采取行動，相關(guān)股室要加強對學校課改的調(diào)研指導和培訓，教研室要形成明確的課改指導體系，學校要有明確的課改方案和試點年級、班級。已經(jīng)取得顯著成績的學校要切實發(fā)揮示范帶動作用，幫助兄弟學校取得進步與發(fā)展。

(七)進一步強抓規(guī)范管理。學校要實現(xiàn)目標任務,必須依賴于管理。而學校管理的關(guān)鍵取決于學校管理者的管理素質(zhì),尤其是管理者自身的管理對學校全局管理至關(guān)重要。學校管理模式和方法可以多樣化，但歸根究底離不了“規(guī)范”這個準則。因此，學校管理者要吃透相關(guān)精神，嚴格執(zhí)行辦學標準，完善學校校務會議、教職工代表大會、學生家長委員會等學校管理制度，完善科學民主決策機制，不斷規(guī)范辦學行為。督導室要牽頭建立科學、規(guī)范的評估制度，形成特色的學校評價模式，并把督學責任區(qū)工作進一步做得扎實、取得成效。

(八)進一步注重校園文化建設。各學校要深刻理解校園文化建設的內(nèi)涵，做好學校校園文化建設規(guī)劃，形成自己的風格。校長作為學校負責人，首先要轉(zhuǎn)變思想、善于思考、勤于動手，做一個學校文化建設的有心人，而一個優(yōu)秀學校文化的積淀，必須依靠歷屆校長的不懈努力方見成效。我們將以一完小、一中、二完小為校園文化建設的示范，推動全縣各學校校園文化的建設，營造良好的育人環(huán)境。

三、關(guān)于開學工作。

今年春季學期于2月9日正式上課，關(guān)于開學的有關(guān)準備工作，教育局已經(jīng)下發(fā)了專門的文件，請大家按照文件要求抓好落實。我再強調(diào)一下開學要抓好的幾項具體工作：

1.抓好校園環(huán)境整治。所有學校要快速組織人員搞好校園衛(wèi)生以及教室寢室的布置工作，精心準備迎接開學的校園文化環(huán)境，營造濃厚的開學氛圍，讓學生、家長走進校園感受到全新的面貌。要迅速安排專人做好教材、教學用品的盤點、采購工作，于細節(jié)之處體現(xiàn)學校管理的規(guī)范。局里將派出人員進行專項督查，以督促學校工作迅速進入狀態(tài)，為新學期教育教學工作的順利開展打下良好基礎。

2.上好開學第一課，加強安全隱患排查。各學校要通過多種形式上好開學第一課，做好安全教育，整頓校風學風。要把維護學校安全作為教育教學工作的頭等大事來抓，切實抓好學校設施的維護維修，各校在開學前后要對學校安全工作進行一次拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改、并向局相關(guān)股室或領導報告。

3.制定各項計劃、將各項工作落到實處?？傮w來說，今年的任務較往年更加重大。一是合格學校建設、校安工程建設、薄弱學校建設、學前教育工程建設、五中建設，項目多，時間緊，任務重，要盡快啟動工程，保質(zhì)保量地按時完成。二是做好第二輪迎省檢督導評估工作。各學校要制定切實可行的控輟保生措施，確保在校生鞏固率達到省定標準。三是抓好學生營養(yǎng)餐工作。要做好政策宣傳，加強監(jiān)管，做好營養(yǎng)餐物質(zhì)的采購、加工、分配，確保食品質(zhì)量與安全，把好事做好。各學校在制定好常規(guī)計劃的同時，要認真學習研究各項文件精神，抓緊落實。

4.規(guī)范教育收費行為。教育收費問題是個嚴肅、敏感的問題。在此，我提四條要求：一是嚴格按要求做好收費公示。公示的要求與往年相同，公示的內(nèi)容為收費項目、標準、文件依據(jù)、舉報電話。二是嚴禁自立項目或超標準收費。凡上級文件中明令取消的諸如農(nóng)村學校住宿費、飲水費、講義費、副餐費等一律不得收取。三是教輔用書、學生期刊嚴格遵循學生自愿征訂的原則。嚴禁學校和教師向?qū)W生推銷教輔用書，也不得要求學生到指定的書店購買教輔資料。四是嚴禁私設“小金庫”。學校食堂管理要嚴格規(guī)范，收入支出必須公開透明。

最后，希望各學校以強烈的責任心、使命感和緊迫感，搶抓機遇、深化改革、扎實工作，為實現(xiàn)新學期順利開學、打造平安和諧校園、創(chuàng)辦人民滿意教育、推進教育強縣建設作出新的更大貢獻!

教育領導開學講話稿題目篇六

尊敬的彭副縣長、同志們：

送走收獲成績和喜悅的兔年，又迎來了充滿希望和力量的龍年，值此春季開學工作會議召開之際，我謹代表教育局黨組、行政向大家拜個晚年!祝福大家在新的一年里身體健康，工作順利，萬事如意!今天，縣人民政府副縣長彭遠萍親臨會議指導工作，待會還將作重要講話，請同志們認真領會、抓好貫徹落實。下面，就去年的工作情況、今年的工作思路及開學工作，我先講三點意見：

一、20----年主要工作回顧。

20----年，在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣廣大教職工的共同努力下，各項工作扎實開展，全面完成了工作目標任務，主要表現(xiàn)為：

(一)切實加強了教育系統(tǒng)黨的建設。為加強黨的建設，我們配齊配強了學校黨支部書記，發(fā)揮了學校支部在學校管理中的作用;進一步豐富黨員活動的載體，進行了“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“慶祝建黨__周年活動”、“黨的恩情永不忘”征文等一系列活動，發(fā)揮了黨員教師的先鋒模范作用;建立健全黨務公開制度，全面實行黨務公開;加強了教育系統(tǒng)黨風廉政建設、作風建設和效能建設，不斷營造教育系統(tǒng)風清氣正的環(huán)境。

(二)建立健全了教育系統(tǒng)管理制度體系，全縣教育向規(guī)范化、科學化管理邁進了堅實的一步。本著管理抓規(guī)范的原則，今年我局在廣泛征求意見的基礎上，出臺了《--縣農(nóng)村學校教師選調(diào)進城任教暫行辦法》、《--縣中小學校長綜合評價方案》、《--縣中小學教師評價方案》等11項制度并遵照執(zhí)行，基本上做到了教育管理有據(jù)可依、有章可循的局面，為教育系統(tǒng)今后的規(guī)范管理奠定了堅實的基礎。

(三)課堂教學改革全面鋪開，教改理念逐漸深入人心。在全縣推行課堂教學改革并取得初步成效，不少學校形成了具有本校特色的教學模式。其中江口中心校、菁蕪洲中心校、縣一完小、縣四中、縣三中等學校在更新教學理念、規(guī)范教學行為、優(yōu)化課堂教學過程、提高課堂教學效率方面成效明顯，縣一完小順利通過市級“課程改革樣板學?！痹u估驗收，縣四中被評定為省級課程改革樣板校。課改觀念已逐步深入人心，形成了校校有課改的良好局面。

(四)督學責任區(qū)工作扎實開展，學校管理水平有了大幅度的提高。20----年深入推行督學責任區(qū)制度，組建了一支精干的督學隊伍，加大了對學校的檢查指導和跟蹤管理，同時，加大了隨訪督查力度，極大地促進了學校常規(guī)管理工作，不僅使大部分校長的學校管理水平和能力得到提高，而且也使得大部分學校的管理發(fā)生了質(zhì)的變化，并得到學生、家長和社會的認可與好評。全縣學?？傮w管理水平都前進了一大步，并涌現(xiàn)了一批先進學校和優(yōu)秀校長。

(五)教育均衡發(fā)展得到了具體的落實，極大地改善了農(nóng)村薄弱學校的辦學條件和師資條件。20----年，我們加大了項目資金的爭取力度，全年共投入建設資金3000多萬元，基本完成了合格學校建設4所、實事項目園建設1所，校安工程建設3017平方米，危房改造1743平方米，農(nóng)村初中工程1081平方米，校舍維修工程26個，農(nóng)村義務教育薄弱學校改造5所。(僅馬龍、隴城、坪陽、坪坦、牙屯堡、大高坪、江口、臨口、播陽、團頭、菁蕪洲中學、二完小等學校就投入資金1500多萬元，并為臨口中學、隴城中心校、坪陽中心校、江口中心校4所合格學校創(chuàng)建校配備了一流的實驗室和電腦室)充實壯大了教職工隊伍：爭取到“我們的自由天空”公益助學志愿者5名，新分配教師101名，招聘到校醫(yī)15名，保安20名，工程管理人員3名。其中，除工程管理人員、少數(shù)保安和13名教師分配城區(qū)外，其他人員全部分配到農(nóng)村學校。從硬件設施建設到師資力量配備都著重往農(nóng)村薄弱學校傾斜，極大地改善了農(nóng)村薄弱學校的辦學條件。

(六)大力促進了學前教育的發(fā)展，迎來我縣學前教育發(fā)展的春天。20----年，研究制定了《--縣學前教育三年行動計劃(-20--)》等具有重大戰(zhàn)略意義的文件;首次把民辦幼兒園納入常規(guī)目標管理;單獨招聘幼兒教師10名;為學前教育發(fā)展安排了專項資金，積極向上級爭取到幼兒園建設項目資金500多萬元。今年，專項資金將全部投入鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的建設。學前教育發(fā)展的春天已經(jīng)到來。

(七)進一步加強了德育工作的實效性，養(yǎng)成教育開花結(jié)果。

以養(yǎng)成教育為核心，以慶祝建黨__周年主題教育系列活動、文明禮儀教育以及青少年學生國防教育網(wǎng)絡知識競賽、“感恩勵志教育”巡講等為有力抓手，全縣大部分學校形成了較完整的養(yǎng)成教育體系，學生的文明禮儀等素質(zhì)得到較大提升，生活自理等能力得到極大的提高。德育工作正如春風化雨、潤物無聲，學生的精神面貌悄然出現(xiàn)可喜的變化。

(八)安全穩(wěn)定工作形勢喜人。20----年是全國教育的多事之秋，但我縣這一年卻能平穩(wěn)度過，這與大家的時刻繃緊神經(jīng)、共同努力是分不開的，同時，也與我們進一步健全安全管理與維穩(wěn)工作機制、完善矛盾糾紛排查化解機制、學校突發(fā)事件應急管理機制、校園安全保衛(wèi)制度等扎實的安全基礎工作是分不開的，安全第一的觀念已逐漸深入人心。

(九)教育宣傳、計生綜治工作成績突出。校長計生述職是我縣計生工作的特色，受到市局好評;組織教師參加全市《婚育新風進萬家》征文活動，我縣被評為唯一的“最佳組織獎”;計生綜治工作目標管理考核位列全市教育系統(tǒng)第一名。加大了教育宣傳工作力度，使全社會更加了解通道教育、關(guān)注通道教育、支持通道教育。我縣教育宣傳工作在全市進行了推介，并在我縣召開了全市教育宣傳工作現(xiàn)場會。校外教育工作創(chuàng)特色，縣青少年校外活動中心被評為“全國縣級示范性青少年校外活動場所”，是--市唯一入選的單位，湖南省僅5個單位獲此殊榮。

以上這些成績的取得，得益于縣委縣政府的高度重視和大力支持，得益于全縣廣大教職工的努力拼搏。在此，我代表教育局，向一年來為我縣教育發(fā)展付出艱辛、作出貢獻的廣大教育工作者表示感謝!

過去的一年，我們?nèi)〉昧溯x煌的成績，但面臨的困難和問題依然很尖銳：一是師資力量依然薄弱;二是職業(yè)教育發(fā)展艱難;三是城區(qū)學校擴容提質(zhì)建設任務艱巨;四是中小學安全狀況不容樂觀;五是教師隊伍難以穩(wěn)定等等，我縣的教育面臨巨大的挑戰(zhàn)，教育強縣任重而道遠。

二、20----年工作思路。

20----年，是“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，我們必須站在新的起點，堅定信心，搶抓機遇，科學謀劃，共克時艱，積極推進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。新的一年，我們要以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，以抓好師德師風建設為大前提，以“教育抓均衡、德育抓養(yǎng)成、教學抓課改、安全抓基礎、管理抓規(guī)范”為主要著力點，為教育“十二五”發(fā)展和建設教育強縣奠定堅實的基礎。具體說，主要做好以下八個方面的工作。

(一)進一步加強學校黨支部的建設。局黨組要切實加強教育系統(tǒng)學?；鶎狱h組織的建設，加大學校支部書記培訓力度;機關(guān)及學校黨支部要加強自身建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型黨組織建設、黨風廉政建設、效能建設，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，促進教育工作又好又快發(fā)展。最近，縣委組織部下發(fā)了關(guān)于組織學習觀看全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電視系列片《人民的好兒女》的通知，請各學校支部組織好黨員學習觀看系列片并撰寫學習心得。同時，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)黨建qq群的作用，加強工作交流、提高工作效率。

(二)進一步抓牢師德師風建設。胡錦濤總書記指出“要把加強教師隊伍建設作為教育事業(yè)發(fā)展最重要的基礎工作來抓，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍”。為進一步加強教師建設，我們把今年定為教育系統(tǒng)“師德師風建設年”。督導室、人事股等相關(guān)股室要出臺有關(guān)活動方案與制度，嚴格落實師德師風考評細則，同時要從四個方面抓好師德師風建設工作。一是局機關(guān)工作人員要率先貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范。教育局作為教育行政主管部門，而工作人員在履行相應職責職能的同時，也要以教師職業(yè)道德規(guī)范來指導和約束自己的言行，要做師德師風建設的排頭兵。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設等活動為載體，切實加強師德師風建設。機關(guān)及各學校要把握好當前的重點工作，將之作為促進師德師風建設的重要載體，認真研究部署。三是加大監(jiān)管力度。局紀檢監(jiān)察室、人事股等職能股室要加強對師德師風建設的監(jiān)管力度，各股室深入學校檢查指導工作時，要掌握學校師德師風建設情況。四是加大獎懲力度。繼續(xù)從嚴整治教師參與賭博、從事有償家教家養(yǎng)、買賣生源、體罰學生、歧視學生、亂收費等違規(guī)違法行為;重點清查在編不在崗教師;對于職業(yè)道德喪失，學校、家長、學生意見極大且不能勝任崗位的教師，采取停崗待聘的措施，做到以儆效尤。開展全縣“最美教師”(師德標兵)評選活動，切實把師德表現(xiàn)作為首要的評選依據(jù)。所有學校要加大師德考核在獎勵性績效工資中所占的比例，切實維護教師的良好社會形象。

(三)進一步抓實教育均衡發(fā)展。一要重點促進義務教育均衡發(fā)展。作為全省義務教育均衡發(fā)展試點縣，我們要貫徹有關(guān)精神，搶抓機遇，大力促進我縣義務教育均衡發(fā)展。今年，一是要加大項目資金的爭取力度，抓好基礎設施建設。要按規(guī)劃抓緊抓好黃土中心小學、菁蕪洲中學2所學校的合格學校創(chuàng)建工作;要繼續(xù)抓好農(nóng)村薄弱學校的建設、校安工程的建設，重點是獨坡、甘溪、坪坦、坪陽、馬龍、大高坪、播陽、下鄉(xiāng)、牙屯堡等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的基礎設施建設，并全力爭取資金給沒有計算機的15個學校全部配齊計算機;要認真落實“農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃工程”;要盡全力開展五中建設工作。二是要繼續(xù)加強隊伍建設，均衡配置校長和教師資源。要通過體制機制創(chuàng)新，加大義務教育階段校長和教師的培訓、交流力度，繼續(xù)探索和創(chuàng)新農(nóng)村中小學教師補充機制。組織好教師業(yè)務考試，促進教師教育教學水平的提高。三是要提高教育質(zhì)量，促進廣大學生德智體美全面發(fā)展。要更加關(guān)注義務教育的內(nèi)涵發(fā)展，在制定政策、配置資源、安排資金時優(yōu)先保障提高教育教學質(zhì)量的需要，以盡快提高農(nóng)村學校和薄弱學校教學質(zhì)量。四是完善政策措施，保障全體學生平等接受義務教育。要嚴格落實家庭經(jīng)濟困難學生的資助政策，落實保障進城務工人員隨遷子女接受義務教育的政策措施，建立農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務體系。五是強化督導評估，建立義務教育均衡發(fā)展激勵機制。教育督導機構(gòu)要定期開展義務教育均衡發(fā)展狀況的監(jiān)測評估，及時糾正縣域內(nèi)義務教育資源配置不當或?qū)W校差距過大的現(xiàn)象。二要努力促進各類教育均衡發(fā)展。學前教育和職業(yè)教育是我縣教育的薄弱環(huán)節(jié)。學前教育方面，要根據(jù)三年行動計劃，抓住機遇、爭取項目，重點建設好實事項目園、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，農(nóng)村閑置校舍改建幼兒園項目、農(nóng)村小學及教學點增設附屬幼兒園項目;要積極扶持民辦幼兒園，爭取加大政府投入，完善成本合理分擔機制;要加強學前教育管理，規(guī)范辦園行為，嚴格落實幼兒園準入制度;要嚴格執(zhí)行幼兒教師資格標準，切實加強幼兒教師培養(yǎng)培訓，根據(jù)實際補充幼教師資力量。職業(yè)教育方面，一要加快五中建設，二要抓好職業(yè)教育培訓，三要抓好“雙師型”教師的培養(yǎng)培訓。

(四)進一步抓好養(yǎng)成教育。堅持德育為先，是黨的教育方針，而養(yǎng)成教育是學校德育工作的一項重要內(nèi)容，是關(guān)系學生一生的教育，是學生全面發(fā)展的基礎工程。因此，養(yǎng)成教育要常抓不懈。去年，我們?nèi)鎸嵤┝酥行W養(yǎng)成教育，并對此進行了評估檢查。今年，要進一步拓寬教育渠道，要結(jié)合師德師風建設、“文明美德伴我成長”等活動，挖掘我縣第一屆中小學生藝術(shù)節(jié)“陽光下成長”中的德育元素，深入開展養(yǎng)成教育。各學校要進一步加強和改進養(yǎng)成教育，不斷提高德育工作的實效性、針對性，大力推進素質(zhì)教育，力爭于今年形成我縣一套成熟的養(yǎng)成教育體系。

(五)進一步抓細安全工作基礎。安全工作大于天。在態(tài)度上，教育局和學校都要以對黨和人民高度負責的態(tài)度重視學校安全工作;在思想上，牢固樹立“安全工作無小事”、“責任重于泰山”、“師生安全高于一切”的理念，堅持“發(fā)展是第一要務，安全是第一責任”的方針;在目標上，要堅持“全員負責、全面落實、全程管理，杜絕校園安全責任事故發(fā)生”;在方法上，要堅持“以人為本、以防為主、以避為先”;在行動上，要切實加強學校安全管理，抓早、抓細、抓實學校安全工作，促進學校的安全管理由應急式向常態(tài)化轉(zhuǎn)變。今年，除做好常規(guī)安全工作外，還要做好學生乘車安全、學生(幼兒)春季疾病防控和晨檢工作、農(nóng)村寄宿制學校生活衛(wèi)生設施建設與管理、校園保安管理等重點工作。請各學校務必按照相關(guān)精神，從大處著眼，從細節(jié)著手，抓好安全工作基礎，確保校園安全。

(六)進一步抓穩(wěn)教學課改。從9月啟動課改以來，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚В瑢嵺`也證明課改是提高教學質(zhì)量、推動教育發(fā)展的必經(jīng)之路。但是，少數(shù)學校由于某些原因仍處于一種觀望的狀態(tài)。今年，我們要進一步堅定信心、下定決心、采取行動，相關(guān)股室要加強對學校課改的調(diào)研指導和培訓，教研室要形成明確的課改指導體系，學校要有明確的課改方案和試點年級、班級。已經(jīng)取得顯著成績的學校要切實發(fā)揮示范帶動作用，幫助兄弟學校取得進步與發(fā)展。

(七)進一步強抓規(guī)范管理。學校要實現(xiàn)目標任務,必須依賴于管理。而學校管理的關(guān)鍵取決于學校管理者的管理素質(zhì),尤其是管理者自身的管理對學校全局管理至關(guān)重要。學校管理模式和方法可以多樣化，但歸根究底離不了“規(guī)范”這個準則。因此，學校管理者要吃透相關(guān)精神，嚴格執(zhí)行辦學標準，完善學校校務會議、教職工代表大會、學生家長委員會等學校管理制度，完善科學民主決策機制，不斷規(guī)范辦學行為。督導室要牽頭建立科學、規(guī)范的評估制度，形成特色的學校評價模式，并把督學責任區(qū)工作進一步做得扎實、取得成效。

(八)進一步注重校園文化建設。各學校要深刻理解校園文化建設的內(nèi)涵，做好學校校園文化建設規(guī)劃，形成自己的風格。校長作為學校負責人，首先要轉(zhuǎn)變思想、善于思考、勤于動手，做一個學校文化建設的有心人，而一個優(yōu)秀學校文化的積淀，必須依靠歷屆校長的不懈努力方見成效。我們將以一完小、一中、二完小為校園文化建設的示范，推動全縣各學校校園文化的建設，營造良好的育人環(huán)境。

三、關(guān)于開學工作。

今年春季學期于2月9日正式上課，關(guān)于開學的有關(guān)準備工作，教育局已經(jīng)下發(fā)了專門的文件，請大家按照文件要求抓好落實。我再強調(diào)一下開學要抓好的幾項具體工作：

1.抓好校園環(huán)境整治。所有學校要快速組織人員搞好校園衛(wèi)生以及教室寢室的布置工作，精心準備迎接開學的校園文化環(huán)境，營造濃厚的開學氛圍，讓學生、家長走進校園感受到全新的面貌。要迅速安排專人做好教材、教學用品的盤點、采購工作，于細節(jié)之處體現(xiàn)學校管理的規(guī)范。局里將派出人員進行專項督查，以督促學校工作迅速進入狀態(tài)，為新學期教育教學工作的順利開展打下良好基礎。

2.上好開學第一課，加強安全隱患排查。各學校要通過多種形式上好開學第一課，做好安全教育，整頓校風學風。要把維護學校安全作為教育教學工作的頭等大事來抓，切實抓好學校設施的維護維修，各校在開學前后要對學校安全工作進行一次拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改、并向局相關(guān)股室或領導報告。

3.制定各項計劃、將各項工作落到實處?？傮w來說，今年的任務較往年更加重大。一是合格學校建設、校安工程建設、薄弱學校建設、學前教育工程建設、五中建設，項目多，時間緊，任務重，要盡快啟動工程，保質(zhì)保量地按時完成。二是做好第二輪迎省檢督導評估工作。各學校要制定切實可行的控輟保生措施，確保在校生鞏固率達到省定標準。三是抓好學生營養(yǎng)餐工作。要做好政策宣傳，加強監(jiān)管，做好營養(yǎng)餐物質(zhì)的采購、加工、分配，確保食品質(zhì)量與安全，把好事做好。各學校在制定好常規(guī)計劃的同時，要認真學習研究各項文件精神，抓緊落實。

4.規(guī)范教育收費行為。教育收費問題是個嚴肅、敏感的問題。在此，我提四條要求：一是嚴格按要求做好收費公示。公示的要求與往年相同，公示的內(nèi)容為收費項目、標準、文件依據(jù)、舉報電話。二是嚴禁自立項目或超標準收費。凡上級文件中明令取消的諸如農(nóng)村學校住宿費、飲水費、講義費、副餐費等一律不得收取。三是教輔用書、學生期刊嚴格遵循學生自愿征訂的原則。嚴禁學校和教師向?qū)W生推銷教輔用書，也不得要求學生到指定的書店購買教輔資料。四是嚴禁私設“小金庫”。學校食堂管理要嚴格規(guī)范，收入支出必須公開透明。

最后，希望各學校以強烈的責任心、使命感和緊迫感，搶抓機遇、深化改革、扎實工作，為實現(xiàn)新學期順利開學、打造平安和諧校園、創(chuàng)辦人民滿意教育、推進教育強縣建設作出新的更大貢獻!

教育領導開學講話稿題目篇七

尊敬的各位領導、同志們：

金風送爽丹桂香，凝心聚力干勁足。今天我們在這里召開xx年秋季開學工作會議，其目的是通過認真剖析我縣教育現(xiàn)狀，切實增強教育管理、深化教育改革的針對性，進一步動員全縣廣大教職員工堅定信心、凝心聚力、鼓足干勁、迎難而上，努力辦好人民滿意教育。等下，伍書記還要作重要講話，請大家認真領會，切實抓好落實。下面，我講四點意見：

一、認真總結(jié)分析，增強辦好人民滿意教育的信心和決心。

今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，全縣教育系統(tǒng)以深入開展“一學二比三提升”活動為契機，以辦好人民滿意教育為宗旨，全縣教育工作在曲折中破浪前行。

(一)作風建設有新作為。

進一步深化“四風”整治，持續(xù)加強教育系統(tǒng)工作人員作風建設，出臺了一系列規(guī)章制度。截止到8月底，已下發(fā)作風督查通報10期，問責74人次，全系統(tǒng)作風建設有明顯好轉(zhuǎn)。

(二)學校建設有新面貌。

一是合格學校建設深入推進。今年我縣合格學校建設已向村片小學推進，共有建設項目24個(其中10個省實事項目，14個為省教育廳備案項目)，工程建設進展順利。二是城區(qū)學位擴容成效明顯。六小、特殊教育學校建設已完工，新增學位2300個;xx小學綜合樓擴建和十小教學樓擴建已完工，可新增學位1352個;xx分?！焯弥行男U建后新增學位920個;實驗中學分?！獂x中學正在擴建，明年春季可新增學位600個。三是農(nóng)村公辦幼兒園建設全面覆蓋。大力推進《第二期學前教育三年行動計劃》，今年農(nóng)村公辦幼兒園建設項目共9個(省實事項目4所、自建5所)。xx、xx2所幼兒園已交付使用;xx、xx、xx3所幼兒園已完工，即將投入使用，農(nóng)村公辦幼兒園實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。四是教師周轉(zhuǎn)宿舍建設進展順利。在天堂中心校、xx中心校、xx完小、xx完小、xx完小等5所學校建設550套農(nóng)村教師公租房。天堂中心校、xx中心校、xx完小的項目已開工建設;xx完小施工隊已進場;xx完小正辦理招投標。教育部門在下墜完小建設教師周轉(zhuǎn)宿舍48套，目前已完成財政預算，準備招投標。五是綠色美麗校園建設有新亮點。積極響應創(chuàng)建國家級森林城市的號召，扎實開展了“綠色美麗校園”創(chuàng)建工作，投入70余萬元用于學校綠化、美化、硬化建設，全縣學校的校容校貌有了較大改觀。

(三)基礎教學有新起色。

一是進一步完善了獎懲辦法。修訂完善了《全縣中小學教學質(zhì)量獎懲辦法》，堅持實行動態(tài)評價和倒查獎勵，學校的獎勵性績效工資全部按照質(zhì)量評價結(jié)果分等發(fā)放，充分體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬。二是切實加強了質(zhì)量管理辦法。對高考、學考、中考、小考實行目標管理，設立了專項獎懲，繼續(xù)實行高中、初中、小學一起抓，畢業(yè)年級、肄業(yè)年級一起抓，為提高高考競爭力打好基礎。深入推進教研教改，大力開展了“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，讓更多的教師參與網(wǎng)上“曬課”。三是義務教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。今年我縣小學畢業(yè)水平測試全科合格率達x.93%、平均優(yōu)秀率達x.94%;初三七科合格率排名全市第四，高出全市合格率x.58個百分點，優(yōu)秀率排名全市第三，高出全市優(yōu)秀率x.65個百分點;初二生地會考合格率排名全市第二，高出全市合格率7.51個百分點，優(yōu)秀率排名全市第一，高出全市優(yōu)秀率x.44個百分點。

(四)隊伍建設有新力度。

一是教師隊伍管理進一步規(guī)范。扎實開展清理“吃空餉”專項整治行動，共開除1人，解聘、辭聘長期離崗人員101人，停發(fā)工資19人次。二是“三名工程”大力推進。出臺了“三名”(名師名校名校長)工程建設方案，今年首次為72名省、市骨干教師發(fā)放特殊津貼30萬元。推薦了3名教師參加全市最可愛的鄉(xiāng)村教師評選，9名教師參加市各項優(yōu)秀評選，樹立了身邊的典型。

此外，黨風廉政建設、招生考試、計劃生育、招商引資、信訪ww、工會工作、教育宣傳、聯(lián)系點工作等工作都取得了可喜成績。

成績屬于過去，未來任重道遠。在肯定成績的同時，我們也要理性地審視工作中存在的困難和問題。一是主體責任意識和主動發(fā)展意識不強。無論是行政管理隊伍還是教師隊伍，主人翁的責任意識都在一定程度上消退，成為教育的“旁觀者”和“看客”。部分學校校長辦學理念落后，責任意識不強，工作部署缺乏前瞻性和發(fā)展眼光。有的脫離教學第一線，有的管理缺位“走通教”等等。部分教師缺乏主動發(fā)展意識和進取心，滿足于現(xiàn)狀，缺乏理想追求和自我專業(yè)發(fā)展的主觀動力，沒有職業(yè)體驗的樂趣，工作拈輕怕重，怨天尤人。二是學校管理存在低層次、低效率的管理格局。部分學校校長憑經(jīng)驗定制度、做決策，沒有形成系統(tǒng)的、科學的制度體系，教育品牌特色還不夠鮮明。有的學校評價機制不健全，無法進行考評或考評流于形式，有的學校布置多落實少，缺乏執(zhí)行力。尤其是有的校長依法治教意識淡薄，在學校行政管理、財務管理、人事管理等重大決策上，不廣泛征求意見，不謙虛吸納民智，不公開透明，隨意拍板，甚至獨斷專行，違紀違規(guī)。

二、堅定信心，迎難而上，努力開創(chuàng)辦人民滿意教育的新局面。

xx-xxx6學年度全縣教育工作的總體思路是：圍繞“建設教育強縣，辦人民滿意教育”的總體目標，明確一個中心(教育教學質(zhì)量中心)，推進“兩項改革”(人事制度改革、評價制度改革)，落實“三項工作”(抓管理提內(nèi)涵、抓教研促質(zhì)量、抓安全保穩(wěn)定)，敢于擔當，主動作為，確保全縣教育環(huán)境有新變化，教育管理工作有新成效，教育質(zhì)量有新提升。

(一)突出質(zhì)量中心，全力提升教育教學質(zhì)量。

教育質(zhì)量是學校的生命線，是衡量辦學水平的標尺，是全縣人民群眾關(guān)注的焦點，也關(guān)系到學校的生存和發(fā)展，關(guān)系到老師的形象。因此，我們必須潛下心來，緊緊圍繞教育質(zhì)量這個中心，踏踏實實地開展各項工作，將xx教育質(zhì)量提升到一個新水平。

一是要樹立教學質(zhì)量“一盤棋”的“大”教學質(zhì)量觀。學校教育是一項連續(xù)工程，我們要摒棄那種針對高考抓高考的慣性思維，要樹立高中、初中、小學各階段“一盤棋”的教學質(zhì)量觀，教研室、基教股要加強對高考、學考、中考、小考的目標管理，認真落實局領導和聯(lián)系股室包干學校的辦法，繼續(xù)實行對高考優(yōu)秀生源學校倒查獎勵辦法。要切實加強對肄業(yè)年級的質(zhì)量監(jiān)控，不比基礎比提高，為提高教育競爭力打好基礎。

二是要深入推進課堂教學改革，找準提升教學質(zhì)量新的發(fā)力點。改革課堂教學，實行“有效教學”，是當前我們每一位教師都應當思考、探索的主題。教研室要深入教學一線，指導學校積極推行課堂教學改革，總結(jié)經(jīng)驗，推介一批課堂教學改革示范校和教師典型，開展一所示范學校幫助一所薄弱學校的“對接幫扶”活動，積極開展校際交流，打造xx教改品牌。全體教師要潛下心來，充分發(fā)揚首創(chuàng)精神，積極開展“有效教學”、“聚焦課堂”的研究和實踐。堅持因材施教、分類指導的原則，尊重學生不同稟賦、不同目標，找準學生的“最近發(fā)展區(qū)”，根據(jù)學生的具體情況引導學生科學確立學習目標，增強課堂教學的主動性、趣味性、互動性，激發(fā)學生學習興趣，提高課堂教學的效率和質(zhì)量。加快提升教育信息化水平，推動優(yōu)質(zhì)教育教學資源共享，鼓勵教師在課堂教學中自覺運用現(xiàn)代教育技術(shù)，破解教學的重點、難點，擴大信息量，增強吸引力。

三是要加大教學質(zhì)量獎懲力度。繼續(xù)實行統(tǒng)考、聯(lián)考、抽考制度，對學校實行教學質(zhì)量“黃牌警示”和“末位淘汰制”。把學校領導及教師的教學成績列入提拔、調(diào)動、職稱評聘、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。堅持凡進必考和教學成績加分制度，推動教師在提高自身文化素養(yǎng)的同時，養(yǎng)成強烈的責任心，狠抓教學質(zhì)量;堅持在選拔各級領導時將教學質(zhì)量作為重要依據(jù)原則，推動全縣形成大抓教學質(zhì)量的良好氛圍;堅持對教學質(zhì)量低劣的學校問責，對在同級同類學校質(zhì)量評估排名后3位的校長實行誡勉談話，連續(xù)排名靠后的校長堅決予以免職。

(二)推進“兩項改革”，全面激發(fā)教育創(chuàng)新活力。

一是要積極推進人事制度改革。

1、試點推行教師崗位聘任制。根據(jù)《縣委教育工作專題辦公會議紀要》(〔xx〕第13期)的要求，按照“先試點探索、后穩(wěn)步推開”的原則，我們已啟動縣一中、六小、蓮花小學、機關(guān)幼兒園等四所學校進行教師崗位聘任試點，基本思想是“編制到校、經(jīng)費包干、自主聘用、動態(tài)管理”，定性、定編、定責、定崗，增人不增資，減人不減資。

2、切實擴大學校管理自主權(quán)。一是下放學校中層干部聘任權(quán)，全縣制定統(tǒng)一的中層干部選拔制度和辦法，三年一聘，具體選聘由學校在教育局指導下組織實施，選聘結(jié)果報教育局批準備案。二是允許部分試點學校自主引進和選拔緊缺人才。

二是要深入推進評價制度改革。

1、科學制定教育績效考核辦法。參照xx教育整體水平在省、市排位情況，立足現(xiàn)實，從實際出發(fā)，創(chuàng)先爭優(yōu)進位，科學制定全縣教育績效考核方案，綜合考核全縣中小學教育。制定科學合理、公平公正、切實可行的、以教學成績?yōu)橹饕u判指標的教育質(zhì)量考評體系，設置分層次、分年級的質(zhì)量獎，既要設立優(yōu)秀獎，又要設立進步獎，以質(zhì)量提升程度來確定獎勵。以教學質(zhì)量的提升來給學校、教師定位。

2、改革高考考核評價辦法。研究制定xxx6年高考目標考核方案，重點加強對校長、分管業(yè)務副校長和優(yōu)秀教師的考核、獎懲。

(三)落實“三項工作”，全面增強教育發(fā)展后勁。

1、抓精細化管理提內(nèi)涵。

“天下難事必作于易，天下大事必作于細”，精細化管理它要求每一個步驟都要精心，每一個環(huán)節(jié)都要精細，每一項工作都是精品。一是抓住關(guān)鍵，健全管理制度。學校工作千頭萬緒，涉及面多、廣、雜，各學校要進一步完善學校各項規(guī)章、制度，一些重要的規(guī)章制度的制定、修改要充分發(fā)揚民主，經(jīng)教代會充分醞釀、討論，切忌朝令夕改，盡量減少學校管理的隨意性。特別是校務公開、民主管理、各類人員的崗位職責、教職工和學生的日常行為規(guī)范、考核獎懲、教育教學管理等制度應齊全。要改變那種經(jīng)驗化、非制度化的粗放式的教育管理方式，增強管理機制的靈活性、成長性，增強內(nèi)部管理的公平性。二是突出重點，落實教學常規(guī)。教學常規(guī)是落實學校教育教學任務的中心環(huán)節(jié),是學校管理的重點，是提高學校教學質(zhì)量的重要保證。教學常規(guī)包括備、教、輔、改、查、考、評等工作，學校要對每一個環(huán)節(jié)提出明確具體的要求，對教師在每一個教學環(huán)節(jié)中的完成情況有檢查、有評價、有反饋、有展評。要及時分析教師教學中存在的問題，提出改進教學的措施。深入開展教學督導工作，切實加強對教學過程和教學常規(guī)的管理、檢查、督導。三是強化考核，發(fā)揮導向作用。要建立健全科學的制度落實考核評價機制，堅持抓好過程性考核與結(jié)果性評價相結(jié)合，要突出抓好過程性考核，基教股要牽頭對學校教學管理工作進行不定期督查，并及時通報，將督查結(jié)果列入對學校年終目標管理考核的重要內(nèi)容。要建立教師考核管理臺帳，并將考核動態(tài)及時與教師溝通，促進教師不斷進步、成長。進一步強化教育督導評估，對在教育教學管理中，工作扎實深入，管理特色鮮明的學校，及時表彰獎勵，并將先進管理經(jīng)驗在全縣推廣學習。要特別關(guān)注學習成績在后20%學生的變化情況，凡市、縣兩級統(tǒng)一考試的學校質(zhì)量狀況及教師的教學成績要進行公示并通報全縣。

2、抓教學研究促發(fā)展。

教學的一切活動都要圍繞學生來組織，要重點關(guān)注學生參與教學活動的過程、思考的過程、體驗的過程，真正實現(xiàn)教師教學行為和學生學習方式的轉(zhuǎn)變。

(1)抓住教學中的小現(xiàn)象真問題。教研室要積極發(fā)揮指導作用，教研員要深入基層，與一線教師共學習、同實踐，在“研”字上下功夫，各學校要立足學校實際，結(jié)合教學實踐，本著“問題即課題”的教研原則，從教學中的小現(xiàn)象真問題入手，形成研究課題，切實解決教學中的一些實際困惑和疑難問題。

(2)積極構(gòu)建“教研共同體”，實現(xiàn)互動、探究、合作的教研工作新模式。教研室積極組織開展全縣性的賽課活動，堅持開展各學科“聯(lián)賽”活動，擴大教育影響力。

(3)深入開展“送教下鄉(xiāng)”活動。教研室、人事股要充分調(diào)動教研資源優(yōu)越的.學校，堅持開展示范教學，送教到?；顒?，發(fā)揮優(yōu)秀教育人才的引領作用，推動城鄉(xiāng)教育教學協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、抓校園安全保穩(wěn)定。

學校安全關(guān)乎生命，關(guān)乎全局，責任重于泰山。全縣上下要把學校安全作為一項嚴肅的政治任務，常抓不懈，防患于未然。要大力加強安全教育，上好“開學安全第一課”，普遍開展安全演練活動，普及自救自護知識。要把安全教育列入學校教育教學工作計劃，提高安全教育的針對性、系統(tǒng)性和實效性。要進一步強化安全防范措施，重點抓好校舍安全、消防安全、食品安全、交通安全和學生活動安全，將學生意外事故降到最低點。首先是安全排查要到位，學校要將安全排查的各個方面、管理的各個環(huán)節(jié)落到實處，具體到每個責任人。開學前各學校要搞一次拉網(wǎng)式安全隱患排查，特別是要對校舍進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時上報和維修，確保廣大師生的生命和財產(chǎn)安全。其次是隱患整改落實要到位。學校要建立安全隱患整改臺帳，進一步要完善學校消防器材的配備，密切注視建筑設施安全，加強狹窄樓道、樓梯、臺階、欄桿的整改與管理，嚴防事故發(fā)生。要深入開展學校食品衛(wèi)生專項整治活動，切實加強學校地質(zhì)災害隱患的排查整改，要進一步加強校園及周邊環(huán)境綜合治理，確保學校安全萬無一失。進一步完善學校安全工作責任制和責任追究制。全面落實學校安全工作責任制，逐級簽訂學校安全責任書，層層落實安全職責，堅決落實安全工作“一票否決制”，努力為教育發(fā)展創(chuàng)設一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

三、強化執(zhí)行落實，為辦好人民滿意教育提供堅強組織保證。

(一)進一步強化使命意識，肩扛創(chuàng)新振興xx教育的時代責任。

新形勢下，振興xx教育如一股大潮激蕩著xx大地，萬船競發(fā)，時不待我，形勢逼人，全縣教育系統(tǒng)廣大教職員工作為領導、參與、推進振興xx教育的中堅力量，要時刻牢記教育工作者的使命，把握時代脈搏，在振興xx教育滾滾浪潮中大顯身手。

1、要切實解決不忠誠的問題。忠于黨的教育事業(yè)是每一個教師的誓言，但現(xiàn)在我們有的教師甚至領導干部對此不以為然。一是缺乏全局觀念。干什么事情都是從本部門、本學校角度出發(fā)，缺乏大局觀念，對教育局黨委的決策部署，合意的就落實，不合意的就打折扣;容易的就上，有難度的就拖;甚至有的學校還扔炸彈、埋地雷，找各種理由抵制。二是工作不領情。我在教師隊伍工作多年，工作中盡力想為大家創(chuàng)造一個愉悅的環(huán)境，避免因為“暴雨驟雨”搞得人心惶惶、人人自危，讓大家輕裝上陣。但在這二十多天我感到不少同志工作動力不足甚至在減退，所謂“明人不用重講，響鼓不用重捶”，希望大家要盡力、要理解、要自覺。三是不講紀律規(guī)矩。就拿人事調(diào)動這個最起碼的規(guī)矩來講，我一來就說明了今年教師進城必須執(zhí)行“凡進必考”制度，也進行了強調(diào)，但有的學校領導、教師就是當“耳邊風”，自我推薦，托人講情，甚至通過各種方式施壓。這里我再強調(diào)一下，以后想提拔干部、教師進城，必須以教學質(zhì)量為基礎。縣委伍書記、政府胡縣長、教育工作領導小組的領導們也都一致贊成，請大家把心思用在工作上，少做跑關(guān)系的無用功。這里還要再強調(diào)一下，8月20日，縣紀委安排召開了教育機關(guān)干部、各中小學校長會議，根據(jù)縣紀委建議，經(jīng)局黨委研究，對對抗組織調(diào)查、對組織不坦白、不忠誠的鯉溪完小校長采取組織措施，就地免職，并要求各參會人員迅速傳達貫徹會議精神，涉案人員主動交代問題。但經(jīng)縣紀委調(diào)查掌握，不少參會人員沒有引起重視，沒有傳達貫徹會議精神，本人也沒有按要求向組織坦白。8月27日，根據(jù)縣紀委的建議，經(jīng)局黨委研究，對太平完小主持工作的副校長李智勇，就地免職。希望教育系統(tǒng)參會的同志做一個清醒的人，做一個明白的人，主動向紀委坦白，爭取組織諒解，亡羊補牢，將功補過。

3、要切實解決不清正的問題。領導干部經(jīng)濟上的腐敗和生活上的腐化，是當下老百姓最痛恨、反映最強烈的問題。近年來，我們教育系統(tǒng)干部的主流是好的，但從現(xiàn)在反映出來的問題來看，黨風廉政建設形勢嚴峻復雜。一是思想出現(xiàn)偏差。之所以出現(xiàn)這樣或那樣的問題，其根源還是思想上出了問題，導致行為失范。有的人想謀個職位，不是為學生為老百姓做點什么、留點什么，而是為謀求自身利益。二是行為違法亂紀。作為人民教師特別是學校領導干部，理應當標桿做表率。但是，少數(shù)學校行政干部非常任性，要求教師做的自己沒有做到，要求教師不做的自己仍然在做。嚴重損害了教師隊伍的良好形象，降低了人民教師的良好聲譽。三是監(jiān)管還有漏洞。為什么我們教育系統(tǒng)存在和出現(xiàn)這些問題，這說明我們的機制體制還不健全，監(jiān)管還存在“盲區(qū)”，還沒有形成高壓和震懾。對此上述所有問題，都是我們下一步局黨委和局紀委要重點解決的問題。

(二)強化三管三嚴，明確振興xx教育的紀律。

教育系統(tǒng)各級黨組織和領導干部要認真落實好中央提出“三管三嚴”新要求，即真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。

1、必須做到令行禁止，決不允許自行其是。要做到頭腦始終清醒、立場始終堅定、執(zhí)行始終有力。在政治紀律方面，要牢固樹立大局觀念和全局意識，縣委提出的思路堅決響應，局黨委作出的決策堅決照辦;禁止的事項堅決杜絕，任何時候都要在思想上、政治上、行動上與局黨委保持高度一致。在組織紀律方面，要始終牢記自己是組織的一員，腦子里時刻有組織、有制度、有程序。在一些重大問題上，該請示的必須請示，該報告的必須報告，決不允許先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏，誰違反就追誰的責。在執(zhí)行紀律方面，凡事在決策前、討論時可以提出意見和建議，但一旦局黨委作出決策部署，只能不折不扣地貫徹執(zhí)行，沒有商量選擇的余地，沒有討價還價的可能。執(zhí)行要迅速有力，堅決排除“梗阻”，決不允許陽奉陰違、消極怠工，決不允許搞上有政策、下以對策，決不允許打折扣、作選擇、搞變通。

2、必須做到履職盡責，決不允許得過且過。得過且過是什么意思，就是不想干事、不想擔責、不想出力、為官不為。教育系統(tǒng)廣大教師和干部特別是領導干部不能安于現(xiàn)狀、精神不振，必須跳出傳統(tǒng)思想定勢，有敬業(yè)之心、實干之策和創(chuàng)新之舉。目標適當定得高一點，有利于提振大家的信心，決不能自己唱衰自己。

3、必須做到清正廉潔，決不允許以權(quán)謀私。硬氣來自底氣，無私方能無畏。在座的基本上是各級各類學校的領導，是干部隊伍中的“關(guān)鍵少數(shù)”，要以“關(guān)鍵少數(shù)”引領絕大多數(shù)，在全系統(tǒng)形成“一心干事、干凈干事”的良好氛圍。一要堅守為人師表。要把“為人師表”作為人生信條，要注意在小事小節(jié)上要求自己，時刻牢記：搞一次特殊，就降低一份威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片民心。在任何時候、任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、守得住底線、經(jīng)受住考驗。二要織牢制度籠子。要落實各級黨組織的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，健全內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，要以推進學校財務審計為重點，加快完善學校治理機制，突出對學校財務公開、學校工程項目建設、惠民政策落實方面的監(jiān)督，切實發(fā)現(xiàn)和糾正中飽私囊、暗箱操作、優(yōu)親厚友等違紀違法行為，提高公信力。三要堅持有腐必反。要一手堅決查處濫用職權(quán)、玩忽職守、貪污賄賂、特別是膽大包天頂風作案的案件;一手抓解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風，嚴肅查辦那些吃拿卡要、奢侈浪費、亂收費亂罰款等問題，努力取得讓人民滿意的實效。

(三)強化倒逼機制，樹立振興xx教育的鮮明導向。

要堅持表彰激勵與工作倒逼并重。通過激勵、獎懲、問責等一整套制度安排，保證能者上、庸者下、劣者汰，形成良好的用人導向和制度環(huán)境。

1、憑實績用干部。位子是干出來的。干部的提拔使用要始終堅持“好干部”標準，以此樹立正導向，彰顯正能量。要讓干事的干部脫穎而出，干不好的干部退位讓賢，不干事的干部淘汰出局。教育系統(tǒng)在座的每位同志，不要過于考慮自己何去何留的問題，而是要積極肯干，按照既定的工作部署抓好落實。局黨委嚴格落實“憑實績用干部”的導向，堅持把領導干部實績考核作為重要依據(jù)，干得好就安排位置，干不好就挪位置。在此，我也希望大家少一些私心雜念，多把心思用在干好本職工作上，扎扎實實、安安心心地干好本職工作。這次提拔的鯉溪完小校長姜武忠同志，曾經(jīng)在平田完小擔任過5年多的校長，xx完小競聘校長落選后，任永安完小副校長。但他沒有萎靡不振，跟組織講價錢、談條件，而是協(xié)助學校校長抓好工作的同時，本人也一直擔任畢業(yè)班教學任務，3年來在同級同類134名教師任教成績，分別獲得第9、第13、第29名的好名次，他自己本人完全沒有想到自己還能在鯉溪完小任校長，也沒有找任何人向縣委、縣政府和教育局領導打招呼。我們其實也在考驗他，會不會請客送禮找門子搞關(guān)系。如果他這樣做了，我們是下了決心堅決不用的。教育系統(tǒng)就是要在用人上形成一個好的導向，形成一個風清氣正的好氛圍。

2、以結(jié)果論高低。有一句叫做“做好了，才叫做了”。我們干工作、辦事情，要始終把結(jié)果放在第一位。我們經(jīng)常說“沒有功勞也有苦勞”，但事實上“沒有功勞就沒有苦勞”。現(xiàn)在我們面臨的壓力是非常大的，真的是“壓力山大”。但我們要有堅定辦好xx教育的信心和決心。我們都要深刻反思，教育是民生工程，是人才工程。教育抓不上去，人民群眾對我們的滿意度就上不去。我們要打破“不求有功但求無過”的思維定式，不僅要努力做事，更要努力做成事，讓自己的每一次付出都能有收獲。

3、用考評促落實。要發(fā)揮考核落實工作、擇優(yōu)汰劣、激勵執(zhí)行的作用，進一步優(yōu)化干部實績管理考核和執(zhí)行力考核，優(yōu)化考核標準、考核指標、考核方式，真正把平時的工作考出來，把群眾的滿意度考出來，把工作的執(zhí)行力考出來，考得領導信服、干部心服、群眾佩服。要將考核結(jié)果落到實處，對政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在的領導干部，要堅決進行組織調(diào)整，打破“鐵飯碗、鐵交椅、鐵帽子”，讓不養(yǎng)“閑人”、“庸人”成為一種共識、一種生態(tài)，在教育系統(tǒng)形成爭著干、搶著干、比著干的良好風氣。

四、認真部署、全力以赴，切實抓好xx年秋季開學工作。

一要科學謀劃好本學年工作。各學校要緊緊圍繞全縣教育工作總體思路，結(jié)合學校實際，科學謀劃好學校全年工作，工作計劃不能搞成表面文章。

二要認真做好開學準備，確保新學期教育教學工作順利開展。

三要嚴格規(guī)范收費行為。教育收費始終是一個熱點問題，國家和省市有關(guān)部門對教育收費始終保持高壓態(tài)勢，務必做到不自立項目收費、不提高標準收費、不擴大范圍收費、不違背學生自愿原則強制收費。

四要切實保障師生安全。xx年上期，全縣發(fā)生了多起溺水身亡的事件，我們要從中汲取深刻教訓，任何時候都不能放松警惕，稍有疏忽就要出大事，必須做到警鐘長鳴。

五要加大教育宣傳力度。積極主動做好教育宣傳報道工作，搞好“xx教育信息網(wǎng)”建設，及時、準確地宣傳教育的政策方針、成果亮點和我縣教育教學中涌現(xiàn)出來的先進人物和典型事跡，促進人民群眾對教育的認識、理解與支持，努力營造“重教、興教、支教”的良好社會氛圍。我們xx教育網(wǎng)也要馬上開通局長信箱，大家有什么問題、意識、建議，可以發(fā)到信箱來，不要去紅網(wǎng)上面炒作，自己唱衰自己，也不一定要當面找我，我會找時間看的。

同志們，“辦人民滿意教育”絕不是一句空洞的口號，而是時代賦予我們的新使命，是全縣人民的新期待，它需要我們每一個教育工作者用責任、用良心去做細做實每一項工作。讓我們以更加振奮的精神、更加務實的作風，努力工作、奮發(fā)有為，贏得口碑、贏得名聲、贏得xx教育的新形象。

謝謝大家!

教育領導開學講話稿題目篇八

同志們：

律回春暉漸，萬象始更新。今天是正月初十，首先向大家恭賀新春!真誠祝福在座各位豬年萬事呈祥，生活美滿幸福，工作一馬當先，事業(yè)馬到成功!

上班伊始，我們召開這次會議，既是收心，又是鼓勁。主要任務是：傳達貫徹市委九屆六次全體(擴大)會議暨全市“改革年、建設年、整風年”動員大會精神，科學把握當前教育工作面臨的新形勢、新任務、新要求，以思想大解放推動改革大突破，以作風大轉(zhuǎn)變推動工作大落實，力爭辦學條件再改善，教育形象再優(yōu)化，教育環(huán)境再凈化，教育質(zhì)量再提升，為辦好人民滿意教育、重鑄老河口教育輝煌而努力奮斗。

馬蹄聲聲疾，事業(yè)日日新，工作就是集結(jié)號。當前，我們要迅速從走親訪友、迎來送往中解脫出來，從過節(jié)的放松狀態(tài)下提振起來，收心、凝神、鼓勁，迅速淡化節(jié)日氣氛，投入工作狀態(tài)，力戒人在崗位上、心在年節(jié)中，力戒慵懶疲沓、拖延耽擱。要在教育教學、項目建設、課堂改革、學校管理、文化建設等方面，提早動手，積極作為，搶占先機，在新的起點上實現(xiàn)更大發(fā)展。

下面結(jié)合對教育工作的思考，根據(jù)局黨組研究的意見，我講三個方面的問題：

一、凝心聚力，務實求進，教育發(fā)展信心倍增。

20xx年是全市教育工作充滿意義、濃墨重彩、實干快上的一年。在各級領導的關(guān)心支持下，在全市教育系統(tǒng)的共同努力下，我們在改善辦學條件、推動教育均衡發(fā)展、深化素質(zhì)教育、加強師資隊伍建設等方面取得了顯著的成效。先后榮獲教育部授予的“全國第四屆中小學生藝術(shù)展演活動優(yōu)秀組織獎”，省教育報刊社授予的“全省教育宣傳工作先進單位”，襄陽市教育局授予的“教育講師團先進單位”、“比教學訪萬家先進單位”等榮譽稱號。

20xx年教育工作取得的成績主要有八個方面：

一是克難攻堅，創(chuàng)先爭優(yōu)呈現(xiàn)出新氣象;二是公益普惠，學前教育取得了新發(fā)展;三是高位均衡，義務教育實現(xiàn)了新突破;四是德才兼?zhèn)?，人才隊伍迸發(fā)了新活力;五是優(yōu)化管理，素質(zhì)教育得到了新提升;六是統(tǒng)籌兼顧，職業(yè)教育和特殊教育取得了新進步;七是落實基地，后勤保障形成了新亮點;八是服務大局，招商引資做出了新貢獻。

回顧20xx年的教育工作，有兩點感受：一是20xx年非常不容易，二是20xx年令人難忘，可以說是“亮點紛呈、心想事成、風雨兼程、眾志成城”。也有幾點欣慰：1、領導重視，教育發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，辦學條件顯著改善。2、換位思考，作風明顯好轉(zhuǎn)，執(zhí)行力明顯提高。3、風清氣正，重鑄輝煌、和諧穩(wěn)定的局面初步顯現(xiàn)。

成績讓人倍感欣慰，問題令人警醒不安。當前，內(nèi)部管理的一些“頑疾”仍然制約學校發(fā)展、教育發(fā)展。

一是教育事業(yè)發(fā)展還不夠均衡，優(yōu)質(zhì)教育資源相對不足，不能滿足人民群眾日益高漲的需要，高考瓶頸未有突破，部分中小學教育教學水平不高，農(nóng)村學前教育還很薄弱。

二是教師隊伍建設還不適應教育教學新要求。一方面，廣大教師很辛苦很敬業(yè)，是可愛的、受人尊敬的群體;另一方面，師德方面不盡人意。由于個別教師的師德失范，或者由于方法問題，好心沒有辦成好事，導致群眾不理解，有怨言、有怨氣;有的教師為了一點蠅頭小利，搞有償家教、收費辦班;還有一些老師歧視后進的學生，用簡單粗暴的辦法對待學生。都說瑕不掩玉，但是瑕疵不斷放大，就會掩玉，就會極大地損害教育在人民群眾心目中的良好形象。

三是教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作面臨新的挑戰(zhàn)。學校安全隱患具有不可預測性，教育安全管理難度增加，各類矛盾時有發(fā)生，一些明顯的征兆和漏洞發(fā)現(xiàn)不了，就容易埋下安全隱患。安全工作必須高度警惕，心思要再細密一點，腦子要再靈活一點，腿腳要再勤快一點。

四是抓落實的力度還不夠。實事求是地講，當前工作落實情況不是很理想。特別是對于局黨組意見、決議、要求，不能完全真正地做到“令行、禁止”。甚至搞上有政策，下有對策。

五是作風建設亟需加強，干部責任意識、敬業(yè)精神亟待提振。

這些問題和頑疾只有痛下決心徹底根除，教育工作方能再上新臺階。

二、趁勢而上，克難勇進，加快教育發(fā)展步伐。

20xx年非常關(guān)鍵，20xx年充滿期待。20xx年我們要深入學習貫徹xx屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“建美麗校園，辦均衡教育”為目標，遵循教育規(guī)律，堅持立德樹人，提高管理水平，努力辦人民滿意的教育。

(一)關(guān)于20xx年教育重點工作安排。

工作目標：實現(xiàn)五個“明顯”：教學質(zhì)量明顯提高，教育管理明顯優(yōu)化，隊伍建設明顯加強，基礎建設明顯提升，薄弱領域明顯改善。

重點工作：

第一，以保障校園安全穩(wěn)定為前提，積極創(chuàng)建安全文明校園。加強學校標準化建設，切實落實學校安全管理責任，完善人防、物防、技防設施，加大安全隱患排查與整改力度，確保師生的身體健康與生命安全。

第二，以辦學條件標準化為目標，大力完善教育基礎設施。整體推進新一中建設，完成主體施工及附屬配套工程建設。在縣域義務教育均衡發(fā)展通過省檢查驗收的基礎上，鞏固成果，提升水平，確保通過國家督導檢查評估。健全教育經(jīng)費保障機制，加大學校建設投入，進一步改善辦學條件，投入400萬元新建李崗幼兒園、改建王李崗、范沖、黃老營、洪山嘴等4所幼兒園;投入1300萬元，實施義務教育學校10個標準化項目建設。

第三，以加快課堂教學改革為重點，全面提高教學質(zhì)量效益。大力實施課堂改革“一把手”工程，建立健全行政推動、科研引領、常規(guī)檢查、評比考核等推進機制，更新教學理念，創(chuàng)新教學模式，大幅度、大面積提高教育教學質(zhì)量。提煉具有我市特色的“535”高效課堂模式，整體架構(gòu)，區(qū)域推進，力爭在襄陽市有影響、在全省能立項，并進入省重點課題的籠子。

第四，以推進學校精細管理為基礎，大力提升教育發(fā)展內(nèi)涵。健全完善學校日常管理、德育工作、社團建設、校園文化、改革創(chuàng)新、師德建設、行風評議、校園安全等工作機制，規(guī)范辦學行為，提升辦學內(nèi)涵。積極推進特色學校和校園文化課程化。加強績效管理研究，完善精細化、精準化管理制度設計與考核評估。

第五，以強化師資隊伍建設為關(guān)鍵，提高隊伍綜合素質(zhì)能力。突出抓好校長、教師、教研員三支隊伍建設，建立健全競聘上崗、考核獎懲、職稱評聘、評先樹優(yōu)等激勵約束機制，樹立正確的用人導向和工作導向;加大教師培訓力度，開展大規(guī)模、廣渠道、多形式的各級各類培訓，全面提高師資隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。發(fā)揮市教學研究室的作用，提高教研員整體素質(zhì)。進一步深化“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動。

第六，以加強“兩個基地”建設為載體，提高后勤服務保障水平。積極探索扶困助學的學生綜合實踐基地模式，正確處理管理與服務、創(chuàng)收與育人、發(fā)展與規(guī)范的關(guān)系，抓好寄宿制學校的蔬菜基地和勞動實踐基地“兩個基地”建設，提高學校后勤保障水平。學校后勤基地模式力爭進入省、襄陽市教育制度創(chuàng)新序列。

(二)關(guān)于春季開學工作注意事項。

今年春季學期于2月10日正式上課，關(guān)于開學的有關(guān)準備工作，剛才幾位局領導分別作了安排布置，請大家認真抓好落實。我再強調(diào)一下開學要抓好的幾項具體工作：

1.抓好校園環(huán)境整治。各個學校要迅速組織人員搞好校園衛(wèi)生以及教室、寢室的布置工作，精心準備迎接開學的校園文化環(huán)境，營造濃厚的開學氛圍，讓學生、家長走進校園感受到全新的面貌。要迅速安排專人做好教材、教學用品的盤點、采購工作，于細節(jié)之處體現(xiàn)學校管理的規(guī)范。局里將組織安全檢查及開學工作檢查，以督促學校工作迅速進入狀態(tài)，為新學期教育教學工作的順利開展打下良好基礎。

2.上好開學第一課，加強安全隱患排查。各學校要通過多種形式上好開學第一課，做好安全教育，整頓校風學風。要把維護學校安全作為教育教學工作的頭等大事來抓，切實抓好學校設施的維護維修。各學校要認真落實安全工作“一崗雙責”和目標責任制，安全教育、安全應急演練、安全隱患排查整改、重點領域安全管理等等，一刻也不能放松，一點也不能含糊。要堅決杜絕小事拖大、大事拖炸，這方面局黨組的態(tài)度是非常堅決的，是零容忍、零懈怠。

3.制定各項計劃、將各項工作落到實處。總體來說，今年的任務較往年更重，標準化學校建設、學前教育工程建設、義務教育均衡發(fā)展、一中建設，項目多，時間緊，任務重，要盡快啟動工程，保質(zhì)保量地按時完成。各學校在制定好常規(guī)計劃的同時，要認真學習研究各級文件精神，結(jié)合學校實際抓緊落實。

4.規(guī)范教育收費行為。教育收費問題是個嚴肅、敏感的問題。在此，我提四條要求：一是嚴格按要求做好收費公示。公示的要求與往年相同，公示的內(nèi)容為收費項目、標準、文件依據(jù)、舉報電話。二是嚴禁自立項目或超標準收費。凡上級文件中明令取消的費用一律不得收取。三是教輔用書嚴格遵循“一科一輔”的征訂原則，嚴禁學校和教師向?qū)W生推銷教輔用書，也不得要求學生到指定的書店購買教輔資料。四是嚴禁私設“小金庫”。學校食堂管理要嚴格規(guī)范，收入支出必須公開透明。

5.制定均衡發(fā)展、課改等重點工作路線圖。義務教育均衡發(fā)展迎接省評估驗收，“535”高效課堂模式是今年教育工作的重中之重，督導室、教研室要制定重點工作路線圖，明確時間節(jié)點和進度要求，責任單位和責任人。其他科室、單位也要根據(jù)各自職能制定1至3項重點工作路徑圖。按圖推進，穩(wěn)打穩(wěn)扎，一步一個腳印地抓好落實。

6.積極創(chuàng)建“無煙校園”。吸煙有害健康。教育部1月17日下發(fā)了教基一函[20xx]1號文件《關(guān)于在全國各級各類學校禁煙有關(guān)事項的通知》，禁止在中小學幼兒園內(nèi)吸煙。凡進入中小學、中職學校、幼兒園，任何人、任何地點、任何時間一律不準吸煙。校長是學校禁煙第一責任人，要按照教育部的要求，認真做好具體組織實施工作，加強學校治理，強化宣傳教育，完善禁煙措施。

7.切實規(guī)范學校商業(yè)服務行為。對于訂學生奶等校園商業(yè)服務行為，年前的電視問政時就有代表提到過，我當時回答時表示很“糾結(jié)”。實際上，根據(jù)統(tǒng)計，有的學校訂奶率只有百分之二十幾，但有的學校訂奶率高達百分之九十五以上。今天我們要明確強調(diào)，所有校園商業(yè)服務，必須堅持“非必須不辦理”原則，充分尊重學生及家長的意愿，嚴禁強迫或變相強迫學生及家長購買商業(yè)服務，否則嚴肅追究相關(guān)責任人員的責任。各學校要把握好有條件地開展商業(yè)服務、堅決制止的純粹商業(yè)行為、配合相關(guān)部門開展的活動等服務底線，掌握好分寸。學生奶做好宣傳就可以了，必須堅持學生、家長自愿，必須堅持學校、班主任不代辦，對于有些學校、教師參與其中，吃回扣，拿提成，要嚴格禁止，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

三、強化管理，狠抓落實，凝聚教育發(fā)展合力。

(一)迅速傳達貫徹市委九屆六次全體(擴大)會議精神。

前天上午，市委隆重召開了九屆六次全體(擴大)會議暨“改革年、建設年、整風年”動員大會。襄陽市委副書記、xx市委書記朱厚倫同志在會上做了重要講話，闡述了“改革年”、“建設年”、“整風年”的深刻內(nèi)涵，指出“改革年”、“建設年”、“整風年”是一個有機整體，三者之間既相互區(qū)別，各有側(cè)重，更相互聯(lián)系，形成工作的總體規(guī)劃。其中改革是先導、是動力，建設是主題、是目標，整風是手段、是保障，改革響應中央要求和地方需求，建設體現(xiàn)發(fā)展特征和河口特色，整風適應干部成長和黨建需要，三者形成了20xx年市委工作的總體布局、工作重點和工作主線。

剛才，程林書記組織大家學習了全市會議及朱書記講話精神。各學校要認真?zhèn)鬟_，深刻領會，學習貫徹市委九屆六次全體(擴大)會議精神，以科室(單位)、學校為單位展開大討論，把思想和行動迅速統(tǒng)一到全會精神和朱厚倫書記講話上來，圍繞“改革年、建設年、整風年”活動積極開展動員部署，爭當全會精神的宣講員和實踐者。要進一步深化“假如我是服務對象”大討論活動，扎實做好紀律建設、作風建設、黨風廉政責任制建設。不斷強化教育管理，優(yōu)化教育形象，把全會精神和朱厚倫書記講話精神學深學透，盡快拿出教育系統(tǒng)推進“改革年、建設年、整風年”活動的實施方案，成立領導小組，建立工作機制，明確責任分工，確?！叭辍被顒訌妱輪?，扎實推進。

(二)以落實落實再落實的整風精神做好各項工作。

一分部署，九分落實。結(jié)合市委九屆六次全體(擴大)會議以及朱厚倫書記講話精神和我市教育工作實際，在此，我圍繞落實強調(diào)三點：

(一)以優(yōu)良的作風抓落實。良好的工作作風、強烈的責任意識關(guān)系到教育的形象?？v觀教育工作中出現(xiàn)的問題，根源大多在于思想作風方面?！案?、懶、散、軟、疲、拖”等不良風氣在部分單位和領導干部身上仍有存在，有的甚至根深蒂固。狠抓落實，就要擲地有聲，實打?qū)?，硬碰硬。一些很嚴肅、很嚴重的問題，有的學校不以為然，有令不行、有禁不止，當面一套、背后一套，甚至變本加厲。要堅決克服形式主義、紙上談兵、遙控指揮、走馬觀花等不良積習，切實樹立好、維護好教育形象。對于工作一塌糊涂、思想作風不良、工作成績落后者，局黨組不會心慈手軟，也不允許下不為例。需要指出的是，春節(jié)前我們先后五次在不同的會議上，強調(diào)年終不能違反規(guī)定發(fā)放福利，但仍有學校置若罔聞，看老皇歷，自我做主發(fā)放或變相發(fā)放福利，造成嚴重的負面影響。反映了個別校長缺乏政治敏感性，擅自主張，頂風違紀。我們必須深刻認識到，作風建設只有起點，沒有終點，作風建設永遠在路上。要緊盯問題不放，持續(xù)加大明察暗訪力度，不斷鞏固作風建設成果，堅決防止反彈。

(二)以優(yōu)良的環(huán)境保落實。做好工作落實，要善于營造有力的外部和內(nèi)部環(huán)境。教育系統(tǒng)要積極主動地和有關(guān)職能部門緊密聯(lián)合，營造社會對教育關(guān)心支持、齊抓共管的良好局面，特別要重視在校園周邊環(huán)境安全、項目建設環(huán)境、學校食品衛(wèi)生安全等方面取得社會和有關(guān)部門的支持和配合。同時，要重視內(nèi)部環(huán)境優(yōu)化，切實加強黨風廉政建設。在中紀委三次全會上強調(diào)，要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。省委書記李鴻忠在省紀委十屆四次全會講話中強調(diào)，各級領導干部要做清醒人、明白人、局中人，深刻認識和把握加強黨風廉政建設和反腐敗工作是天大的事，更是天大的勢，大勢不可擋，大道不可違，要把“四風”問題揪住不放、盯住不放，徹底抓，持續(xù)抓，抓出成效，以優(yōu)良黨風政風帶民風社風。我們必須增強憂患意識、風險意識、責任意識，加強自我約束能力，吸取教訓。要嚴明紀律，嚴厲查處教育重點領域、焦點環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀案件，認真解決群眾反映強烈的亂收費、亂訂資料、有償辦班等突出問題。

(三)以嚴明的紀律促落實?！肮钚展?，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用?！蔽覀円M一步嚴明財經(jīng)紀律，嚴格落實中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，厲行勤儉節(jié)約，防止奢侈浪費，做到少花錢、多辦事、辦好事、辦成事，把有限的經(jīng)費用到教育教學最需要的地方、最值得的地方。要走出攀富比闊的羨慕心理、為公家辦事鋪張浪費不為過的豪爽心理、怕被說成落伍保守的擔憂心理、法不責眾的從眾心理，自覺壓縮“三公經(jīng)費”，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關(guān)的宴請，嚴禁使用或變相使用付款支付煙草消費開支，嚴禁領導干部在公共場合吸煙等。要堅持大額支出報告和審批制度，報賬時核算中心要嚴格把關(guān)。再次重申，工作日中午不準飲酒，一貫執(zhí)行較好，但一段時間以來有所放松，今天重新提出，希望大家新的一年新的開始，認真遵守“五個一律”、“八不準”規(guī)定。要改進工作作風，徹底轉(zhuǎn)變會風、文風、作風。教育局在安排寒假工作時，要求各單位在元月10日前，報送20xx年度工作總結(jié)。但從中不難發(fā)現(xiàn)，有的單位工作總結(jié)草草應付，有的單位沒有實質(zhì)內(nèi)容，有的單位全是空話套話，還有的單位干脆從網(wǎng)上下載。為轉(zhuǎn)變作風、端正文風、促進落實，辦公室將各單位20xx年工作總結(jié)進行了梳理，準備曬到網(wǎng)上，從中可以洞察一個單位的作風、文風、行風，反映一個單位對待工作的態(tài)度，重視工作的程度和落實工作的力度。請各單位好好看一看，比一比，想一想，看看自己單位一年到頭都做了些什么?在省紀委20xx年第一次明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的通報中，專門對xx市政府“20xx年制發(fā)‘漢川政辦發(fā)’文件74個，比20xx年增長10.4%”進行了通報批評，我們要汲取教訓，引以為戒，在新的一年里進一步精簡會議、文件。

同志們，駿馬追風揚氣魄，寒梅傲雪見精神。再造老河口教育輝煌時不我待，任重道遠，需要我們快馬加鞭、馬不停蹄，發(fā)揚一馬當先、拼搏進取的龍馬精神。新的一年，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，抓住機遇，深化改革，以更加堅定的信心，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，全面振興我市教育事業(yè)，努力為紅河谷組群發(fā)展，建設襄陽市域副中心城市提供人才支撐，做出更大的貢獻。

謝謝大家!

教育領導開學講話稿題目篇九

各位領導、各位來賓、老師們、小朋友們：

今天“六一”國際兒童節(jié)，我們歡聚在一起，用愉快的心情，嘹亮的歌聲、優(yōu)美的舞蹈，共同慶?！傲弧眹H兒童節(jié)，在此，我謹代表沙雅縣教育局，向你們表示熱烈地祝賀――祝小朋友們節(jié)日快樂!

小朋友們，你們沐浴在黨的陽光下，生長在祖**親溫暖的懷抱里，在老師的教誨下愉快地成長，為了你們的幸福生活，縣委、政府和全縣人民奮發(fā)圖強、艱苦創(chuàng)業(yè)，增加教育投資，改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，使小朋友們能坐在寬敞明亮的教室里生活，在鮮花盛開的幼兒園里成長，我們應該首先感謝縣委、政府的關(guān)懷，感謝父老鄉(xiāng)親對教育的大力支持。

最后，祝大家身體健康，學習進步。

祝文藝匯演圓滿成功!

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教育領導開學講話稿題目篇十

各位領導，各位來賓，老師們，同學們：

今天，我們歡聚一堂，慶祝灌云高級中學建校六十周年，共享金秋藝術(shù)節(jié)文藝晚會。在這美好的時刻，我謹代表教育局黨委，向百忙之中蒞臨會場的各位領導表示熱烈的歡迎，向灌云高級中學師生員工和全體校友表示熱烈的祝賀，向多年來情系教育，關(guān)心支持灌中發(fā)展的社會各界朋友表示衷心的感謝!

灌中六十華誕，是灌中發(fā)展史上一件盛事，也是灌云教育的一件盛事。六十年來，灌中在傳承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中領跑灌云教育。

回眸六十年，六十年艱辛創(chuàng)業(yè)。它銘刻著幾代灌中人艱苦辦學的執(zhí)著與堅守，凝聚著歷屆學校領導和教職員工堅韌不拔的奮斗與追求，承載著數(shù)萬名學子求學成才的光榮與夢想。

風雨六十年，六十年薪火相傳。六十年來，灌中逐漸形成了“厚德致遠”的校訓和“崇真、求實、團結(jié)、奮進”的校風，鑄就了追求卓越的進取精神，積淀了深厚的文化底蘊。

彈指六十年，六十年碩果累累。六十年來，灌中學子人才輩出，遍布海內(nèi)外，成為各行各業(yè)的領軍人物，為社會建設作出了巨大的貢獻;灌中異地新建后，校容校貌翻天覆地，教學設施煥然一新，教育、教學、科研、管理成績斐然，全國優(yōu)秀教師、省特級教師、省市學科帶頭人人才薈萃，獲得的國家、省、市各級各類表彰不勝枚舉。

憶往昔，桃李不言，自有風雨話滄桑;看今朝，厚德載物，更有英才續(xù)輝煌。今天的灌中，以建設一流名校為目標，以培養(yǎng)優(yōu)秀人才為主題，聚精會神抓質(zhì)量、腳踏實地謀發(fā)展，牢牢把握新課改脈搏，緊跟教育現(xiàn)代化步伐，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，體育特色名聞全省，成為我縣高中教育對外交流的窗口，折射出整個灌云教育的全面發(fā)展、快速發(fā)展、蓬勃發(fā)展。

六十華誕，承前啟后，校慶是契機;繼往開來，光輝業(yè)績是起點。我衷心希望，在新的歷史機遇下，灌中能牢牢把握教育競爭的脈搏，全面推進素質(zhì)教育，創(chuàng)新發(fā)展思路，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，探索高效的管理機制，激發(fā)教師忠誠事業(yè)的激情和教書育人的創(chuàng)造性，激發(fā)學生刻苦學習、成人成才的內(nèi)在動力，以更高的熱情，更大的動力，乘勢而上，譜寫出灌云高級中學新的壯麗樂章!

最后，祝愿各位領導、各位嘉賓、各位校友、全體師生員工身體健康，吉祥如意!祝愿灌中建校60周年慶典暨金秋藝術(shù)節(jié)文藝晚會圓滿成功!

謝謝大家!

教育領導開學講話稿題目篇十一

今年春季學期于2月9日正式上課，關(guān)于開學的有關(guān)準備工作，教育局已經(jīng)下發(fā)了專門的文件，請大家按照文件要求抓好落實。我再強調(diào)一下開學要抓好的幾項具體工作：

1.抓好校園環(huán)境整治。所有學校要快速組織人員搞好校園衛(wèi)生以及教室寢室的布置工作，精心準備迎接開學的校園文化環(huán)境，營造濃厚的開學氛圍，讓學生、家長走進校園感受到全新的面貌。要迅速安排專人做好教材、教學用品的盤點、采購工作，于細節(jié)之處體現(xiàn)學校管理的規(guī)范。局里將派出人員進行專項督查，以督促學校工作迅速進入狀態(tài)，為新學期教育教學工作的順利開展打下良好基礎。

2.上好開學第一課，加強安全隱患排查。各學校要通過多種形式上好開學第一課，做好安全教育，整頓校風學風。要把維護學校安全作為教育教學工作的頭等大事來抓，切實抓好學校設施的維護維修，各校在開學前后要對學校安全工作進行一次拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改、并向局相關(guān)股室或領導報告。

3.制定各項計劃、將各項工作落到實處?？傮w來說，今年的任務較往年更加重大。一是合格學校建設、校安工程建設、薄弱學校建設、學前教育工程建設、五中建設，項目多，時間緊，任務重，要盡快啟動工程，保質(zhì)保量地按時完成。二是做好第二輪迎省檢督導評估工作。各學校要制定切實可行的控輟保生措施，確保在校生鞏固率達到省定標準。三是抓好學生營養(yǎng)餐工作。要做好政策宣傳，加強監(jiān)管，做好營養(yǎng)餐物質(zhì)的采購、加工、分配，確保食品質(zhì)量與安全，把好事做好。各學校在制定好常規(guī)計劃的同時，要認真學習研究各項文件精神，抓緊落實。

4.規(guī)范教育收費行為。教育收費問題是個嚴肅、敏感的問題。在此，我提四條要求：一是嚴格按要求做好收費公示。公示的要求與往年相同，公示的內(nèi)容為收費項目、標準、文件依據(jù)、舉報電話。二是嚴禁自立項目或超標準收費。凡上級文件中明令取消的諸如農(nóng)村學校住宿費、飲水費、講義費、副餐費等一律不得收取。三是教輔用書、學生期刊嚴格遵循學生自愿征訂的原則。嚴禁學校和教師向?qū)W生推銷教輔用書，也不得要求學生到指定的書店購買教輔資料。四是嚴禁私設“小金庫”。學校食堂管理要嚴格規(guī)范，收入支出必須公開透明。