總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和成果進行歸納和總結(jié)的一種方式。在寫總結(jié)時要注重突出自己和團隊的價值和貢獻，以增強寫作的正面效果。以下是小編為大家精選的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

掛職副鎮(zhèn)長工作總結(jié)篇一

我于xx年11月來xxx掛職任政府副縣長。

掛職期間，在xxxx領導們的關心支持下，在xxx縣委、縣政府班子的幫忙下，始終珍惜機遇，端正態(tài)度，擺正位置，學干結(jié)合，認真履行職責，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維方式、工作潛力等方面都有了不同程度的提高。

現(xiàn)將掛職鍛煉狀況作如下匯報：一、加強學習，積累基層工作經(jīng)驗到xxx縣掛職伊始，我以了解xxx縣經(jīng)濟社會發(fā)展思路及其措施、政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化了對xxx縣的認識。

首先，認真查閱了《xxxx縣年鑒》和近幾年縣委、縣政府的工作報告、調(diào)研報告和統(tǒng)計資料等材料。

透過學習，逐漸了解xxxx縣經(jīng)濟社會發(fā)展的基本狀況。

同時，還認真閱讀了有關內(nèi)蒙古經(jīng)濟、文化等方面的專著，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)。

其次，透過用心參加縣委擴大會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議和縣委、縣政府召開的各類專題會議，加深了解了縣委、縣政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等機制。

再次，抱著廣泛全面學習態(tài)度，虛心向縣委、縣政府班子成員學習請教，學習了他們的工作經(jīng)驗、領導方法和領導藝術。

并利用下基層調(diào)研等機會，廣泛接觸基層工作者，深入了解掌握了基層各層面的狀況，提高了自身適應基層工作的潛力。

二、轉(zhuǎn)換主角，努力提高自身工作水平按照縣政府班子成員分工，我協(xié)助xxxx副縣長分管衛(wèi)生、文化、體育、廣播、電視、電影、司法、人口和計劃生育、紅十字會、殘聯(lián)等工作。

在實際工作中，我堅持盡快熟悉分管工作、盡快進入工作主角態(tài)度，按照自己工作職責的要求，自覺轉(zhuǎn)變思維方式和工作方式，使自己當作一名基層工作人員，較快地適應了三個轉(zhuǎn)變(即：工作主角的轉(zhuǎn)變、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變)，主動與縣政府各位縣長溝通，利用下鄉(xiāng)調(diào)研等機會，深入基層了解狀況，盡快熟悉了分管工作。

同時，對不懂的地方或在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認真思考，不斷總結(jié)，改善工作方式、方法，做到從“門外漢”到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，分管各項工作取得較好的成績。

(一)衛(wèi)生工作取得新進展。

一是醫(yī)院管理方面。

繼續(xù)深入開展?jié)пt(yī)院、濟困門診工作。

今年1-9月，為貧困患者減免醫(yī)療費到達xxx萬元。

發(fā)揮特色，加強中蒙醫(yī)專病?？平ㄔO，中蒙醫(yī)參與治療率達62%，治愈好轉(zhuǎn)率達90%以上。

加大制劑業(yè)務力度，注冊蒙成藥已達360個品種，現(xiàn)能自制中蒙藥制劑108個品種;二是合作醫(yī)療方面。

重新制定了xx年年合作醫(yī)療工作方案。

在具體工作的操作上，將封頂線由xx年的1.6萬元調(diào)整到2萬元。

補償比例每個段分別提高5個百分點，鄉(xiāng)木鎮(zhèn)級起付線為50元、縣級為100元。

取消了五保戶、特困戶、獨女戶、雙女戶家庭報銷起付線。

持有殘聯(lián)部門發(fā)放的傷殘證參合人員實行了住院不設起付線，報銷比例與其他參合者提高15%的優(yōu)惠政策。

今年1-9月份，共有4888名患者住院治療，醫(yī)藥費總額981萬元，核銷418萬元，減負率達42.6%;三是預防保健方面。

傳染病總發(fā)病率控制在394.28/10萬人以內(nèi)，全縣未發(fā)生重大傳染病。

認真實施聯(lián)合國母子系統(tǒng)保健項目，今年1-9月份，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達83.41%，孕產(chǎn)住院分娩率和住院分娩救助率分別到達76.39%和100%。

兒童系統(tǒng)管理率達82.7%，新生兒破傷風發(fā)病率為零，新生兒新法接生率達7%。

計劃免疫工作持續(xù)了正常運轉(zhuǎn)班。

食品衛(wèi)生監(jiān)督管理工作共核發(fā)衛(wèi)生許可證1318個，發(fā)放從業(yè)人員健康證1397個。

監(jiān)督檢查食品經(jīng)銷單位6120戶，依法查處197戶次。

食品從業(yè)人員培訓率100%，監(jiān)測食品合格率100%。

環(huán)境衛(wèi)生工作化妝品監(jiān)測合格率100%，理發(fā)用具監(jiān)測合格率到達了90%;四是愛國衛(wèi)生方面。

全面開展滅鼠工作，共出動滅鼠人員3500人次，配制投放滅鼠毒餌2500公斤，滅鼠面積2400公頃，發(fā)現(xiàn)活動鼠洞168000個，消滅黃鼠1953只，有效降低了黃鼠鼠密度;五是結(jié)防工作方面。

發(fā)現(xiàn)初治涂陽肺結(jié)核病人260例，治療管理率75.7%，病人追蹤到位率81%，可疑者報告率89%，痰檢率92%。

預計，年底能夠完成計劃目標任務。

(二)文體廣電工作取得新成效。

一是慶祝內(nèi)蒙古自治區(qū)成立60周年慶祝活動方面。

參與制定了自治區(qū)成立60周年大慶文體活動方案，并開展了青年歌手大賽等大型群眾性文體活動5次，收到了良好效果。

組織馬隊參加在云南省大理白族自治州舉行的“xx年年三月街賽馬大會”，取得了全部6項比賽中3項的冠軍，并奪得了大賽唯一項馬王獎及總成績第一名的好成績。

參加組織代表隊內(nèi)蒙古自治區(qū)選拔參加全國少數(shù)民族運動會馬匹比賽，有7匹馬被選中，并代表自治區(qū)參加了全國少數(shù)民族運動會賽馬比賽。

同時，用心參與了承辦興安盟第二屆“那達慕”大會各項籌備工作;二是廣播電影電視工作方面，認真貫徹電影“2131”工程以及“科普之春”職責目標，深入農(nóng)村牧區(qū)放映各類科普、法律、愛國主義教育影片達300多場;三是文物保護工作方面，截至目前，掛職期間未發(fā)生盜竊古墓等文物犯罪案件。

(三)人口和計生工作取得新突破。

xx年10月至xx年年6月全縣出生嬰兒總數(shù)為2062人，出生率控制在8.78‰以內(nèi)，計劃生育率控制在71%以內(nèi)。

已婚育齡婦女綜合節(jié)育率到達89.68%;深入開展計劃生育“三結(jié)合”落實工作，投入資金30余萬元，共落實了“三結(jié)合”戶1408戶;發(fā)放“雙女結(jié)扎”獎勵金6.2萬元。

加強信息化建設為各蘇木鎮(zhèn)、工作部基層站均配備了電腦設備，建立了計劃生育數(shù)據(jù)庫。

同時，為了方便育齡群眾更好地理解計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，為8個工作部配備了計劃生育服務車。

(四)司法工作取得新成績。

一是普法工作方面。

依據(jù)自身宣傳工作經(jīng)驗，開展了“法律六進”活動，深入社區(qū)、嘎查和學校進行宣講，舉辦多次法律講座;二是調(diào)解工作方面。

共調(diào)處糾紛32起，成功調(diào)解32起，成功率為100%;三是律師和公證工作方面。

順利完成了年檢和注冊工作。

1—9月份，2家律師事務所共代理各類案件125件，解答法律咨詢68人次。

公證處辦理各類公證435件;四是法律服務和援助工作方面。

共代理案件84件，避免和挽回經(jīng)濟損失達39.4萬元。

(五)紅十字會工作和殘聯(lián)工作上了新臺階。

紅十字工作方面。

大力開展了“博愛一日捐”等各類募捐活動。

1—9月份，共募捐人民幣35.7萬元。

透過用心爭取，為杜爾基鎮(zhèn)新力化嘎查建設了“紅十字博愛衛(wèi)生站”，并于7月份竣工投入使用;殘聯(lián)工作方面。

共調(diào)查出了1608名視力殘疾人。

投入110萬元為110名18歲以下患有先天性病癥的殘疾人進行了手術治療。

三、嚴格要求，始終持續(xù)清正廉潔本色掛職以來，我不斷深入學習貫徹黨內(nèi)兩個《條例》，認真學習黨的“sb大”精神，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行黨政領導干部黨風廉政建設職責制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的潛力。

嚴格按照總書記提出的“為官務實、清廉”的要求，切實轉(zhuǎn)變作風，真正做到重事業(yè)、淡名利，堅持講真話、辦實事、求實效。

在工作中堅持以身作則，在深入基層調(diào)研時，堅持不搞特殊化，不講排場。

并經(jīng)常提醒自己，無論在任何狀況下都要能穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。

牢固樹立為民意識，自覺強化為人民服務的宗旨意識，切實做到了將群眾的利益放在第一位，持續(xù)了黨員干部高尚的道德追求。

總之，一年來的工作、生活實踐，給自己帶給了一個體驗西部、感受內(nèi)蒙古的機會，更重要的是積累了寶貴的少數(shù)民族地區(qū)基層工作經(jīng)驗。

總結(jié)自己掛職以來的工作，雖然取得了務必的成績，但與新聞辦領導及中縣縣委、縣政府的期望、要求還存在務必的差距和不足。

今后，我將繼續(xù)努力，爭取在各方面取得新飛躍，開創(chuàng)新局面!

我于2006年11月來xxx掛職任政府副縣長。

掛職期間，在xxxx領導們的關心支持下，在xxx縣委、縣政府班子的幫助下，始終珍惜機遇，端正態(tài)度，擺正位置，學干結(jié)合，認真履行職責，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高。

現(xiàn)將掛職鍛煉情況作如下匯報：

一、加強學習，積累基層工作經(jīng)驗

到xxx縣掛職伊始，我以了解xxx縣經(jīng)濟社會發(fā)展思路及其措施、政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化了對xxx縣的認識。

首先，認真查閱了《xxxx縣年鑒》和近幾年縣委、縣政府的工作報告、調(diào)研報告和統(tǒng)計資料等材料。

通過學習，逐漸了解xxxx縣經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。

同時，還認真閱讀了有關內(nèi)蒙古經(jīng)濟、文化等方面的專著，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)。

其次，通過積極參加縣委擴大會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議和縣委、縣政府召開的各類專題會議，加深了解了縣委、縣政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等機制。

再次，抱著廣泛全面學習態(tài)度，虛心向縣委、縣政府班子成員學習請教，學習了他們的工作經(jīng)驗、領導方法和領導藝術。

并利用下基層調(diào)研等機會，廣泛接觸基層工作者，深入了解掌握了基層各層面的情況，提高了自身適應基層工作的能力。

二、轉(zhuǎn)換角色，努力提高自身工作水平

按照縣政府班子成員分工，我協(xié)助xxxx副縣長分管衛(wèi)生、文化、體育、廣播、電視、電影、司法、人口和計劃生育、紅十字會、殘聯(lián)等工作。

在實際工作中，我堅持盡快熟悉分管工作、盡快進入工作角色態(tài)度，按照自己工作職責的要求，自覺轉(zhuǎn)變思維方式和工作方式，使自己當作一名基層工作人員，較快地適應了三個轉(zhuǎn)變(即：工作角色的轉(zhuǎn)變、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變)，主動與縣政府各位縣長溝通，利用下鄉(xiāng)調(diào)研等機會，深入基層了解情況，盡快熟悉了分管工作。

同時，對不懂的地方或在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認真思考，不斷總結(jié)，改進工作方式、方法，做到從“門外漢”到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，分管各項工作取得較好的成績。

(一)衛(wèi)生工作取得新進展。

一是醫(yī)院管理方面。

繼續(xù)深入開展?jié)пt(yī)院、濟困門診工作。

今年1-9月，為貧困患者減免醫(yī)療費達到xxx萬元。

發(fā)揮特色，加強中蒙醫(yī)專病?？平ㄔO，中蒙醫(yī)參與治療率達62%，治愈好轉(zhuǎn)率達90%以上。

加大制劑業(yè)務力度，注冊蒙成藥已達360個品種，現(xiàn)能自制中蒙藥制劑108個品種;二是合作醫(yī)療方面。

重新制定了2007年合作醫(yī)療工作方案。

在具體工作的操作上，將封頂線由2006年的.1.6萬元調(diào)整到2萬元。

補償比例每個段分別提高5個百分點，鄉(xiāng)木鎮(zhèn)級起付線為50元、縣級為100元。

取消了五保戶、特困戶、獨女戶、雙女戶家庭報銷起付線。

持有殘聯(lián)部門發(fā)放的傷殘證參合人員實行了住院不設起付線，報銷比例與其他參合者提高15%的優(yōu)惠政策。

今年1-9月份，共有4888名患者住院治療，醫(yī)藥費總額981萬元，核銷418萬元，減負率達42.6%;三是預防保健方面。

掛職副鎮(zhèn)長工作總結(jié)篇二

心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的，但沒有被推廣普及的必要，因為學習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應的結(jié)果。方法，也是個性化的。借鑒他人的學習方法并不是不可以，但找尋適用于自己的學習方法才是最重要的。下面是大學網(wǎng)推薦的學習心得體會范文供您參考：

根據(jù)縣委組織部安排，我作為首批赴××掛職干部于2月21日至204月10日，在*省海門市海門鎮(zhèn)東洲街道辦事處進行了為期近兩個月的掛職鍛煉。在這段時間里，我抱著努力學習，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問題能力的態(tài)度，始終珍惜機遇，自覺學習，刻苦鍛煉，進一步磨煉了自己的意志，增長了知識和經(jīng)驗，我主要進行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進工作，學習他人長處，增長自身經(jīng)驗。思想交流是為了學習先進精神，堅定發(fā)展信念。感情交流是為了交朋識友，多獲得信息。歸納起來，有以下幾點體會：

第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學習的機會。但由于語言的關系，我很難聽懂別人的講話，他們知道我聽不懂方言，就主動說普通話，我也學著學習他們的方言，主動適應工作環(huán)境。自覺以學員的身份認真做好工作，渡過了一個思想適應期。在海門這樣一個經(jīng)濟發(fā)展氛圍濃厚、服務理念至上的環(huán)境中，我真切的體會到奮斗、努力的目標是更好地工作。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關資料，廣泛進行學習交流。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當?shù)仡I導，團結(jié)周圍同志，一切服從當?shù)亟M織部和街道辦的安排，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道辦的各種集體活動，從未提過不合理要求。

第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結(jié)合。初到海門，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參加有關會議，查閱資料、文件和當?shù)貓罂?，我堅持深入部門、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況，學習他們的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短，堅持與領導同事們交流思想，聽取、學習他們的經(jīng)驗，在交談中汲取營養(yǎng)，在交流中積累經(jīng)驗，不斷提高個人工作能力。

宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領導和同事們對待工作的那種認真負責的態(tài)度和和善嚴謹?shù)奶幨乐溃谒麄兩砩衔铱吹搅俗约旱娜秉c和不足，從他們那里，我更加堅定了努力提升自己能力的決心。同時在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學到了為人處世、對待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界，增長了才干，磨練了意志。在今后的工作和生活中，我將以此為契機為起點，努力工作、奮發(fā)向上、自強不息，為喀夏加爾鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。

近兩個月的掛職鍛煉，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多的是思考。本人認為：昭蘇的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的'地理條件、資源優(yōu)勢，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距。

掛職收獲。

掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷，掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學發(fā)展意識。

第一，新挑戰(zhàn)。

在熟悉新的工作環(huán)境的同時，角色定位是關鍵。一定要擺正位置。雖是掛職，不能失職;雖不參與分工，但不能當看客，千萬不能有臨時觀點，得過且過，把掛職當度假。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動性，用心觀察，認真思考，仔細研究。在平時工作中，我自覺服從掛職單位領導安排的工作;直接或間接學習同事的工作方法，既不能把自己當作掛職單位的客人，又不能作為主人;團結(jié)同事，不亂發(fā)表個人意見。在這次掛職中使我的領導水平有了新的提高。第二，新機遇。

一定要珍惜機遇?，F(xiàn)代的領導干部需要有駕馭市場經(jīng)濟的能力，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，懂得如何謀劃發(fā)展，為經(jīng)濟服務。我們從經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟發(fā)達地市體驗，組織選擇了我們，這個機遇是非常難得的。一個干部的領導才能、經(jīng)濟工作能力，需要在具體工作的實踐中形成。因此，我非常珍惜此次機會，抓住機遇，用好機遇，認真學習，刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。

第三，新認識。

海門干部具有普遍的敬業(yè)精神，崇尚實干，遵守出勤制度，很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。當然他們工資、福利高，有車補，人人幾乎都有私家車，但這不是關鍵。主要是他們體現(xiàn)出來的服務精神。在正常的辦公中，無論是對象是誰，決不會出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的現(xiàn)場辦理，不能辦理的告訴原因。所以在掛職中，我有了新認識，就是要少講空話，不講條件，多做貢獻，人在哪里，心就在哪里，全心全意為人民服務，率先垂范，撲下身子抓落實，如此才能贏得信任，得到尊重，干成事情。

總之，掛職鍛煉了我，積累了經(jīng)驗，我回到原崗位將不斷研究、探索、實踐、總結(jié)，求真務實，盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展作貢獻。

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掛職副鎮(zhèn)長工作總結(jié)篇三

在工作中我始終以“三個代表”重要思想、社會主義科學發(fā)展觀，以及構(gòu)建社會主義和諧社會理論為指導，認真學習黨的路線方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力。認真參與縣委、縣政府及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府組織的各項政治理論學習培訓及解放思想大討論活動。針對基層工作需要，我還認真研讀了農(nóng)村黨員干部學習讀本，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的法律法規(guī)、基層民主制度、基層經(jīng)濟工作制度、新農(nóng)村建設要求等進行了系統(tǒng)學習。

在工作中，要求自己樹立正確的掛職觀，充分認識到掛職鍛煉是年輕干部經(jīng)受實踐磨煉，切實增強解決實際問題能力的重要平臺，明確熟悉了解基層、增進與群眾感情、努力多辦實事、提高工作能力這個目標。強化自律意識和責任意識，生活上注意發(fā)揚艱苦樸素的作風，向基層干部看齊，工作上嚴格要求，不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發(fā)。在工作中，堅持大局為重的原則，始終遵守黨的組織紀律，注意維護班子的整體形象，維護班子成員的威信，對待同志不亂發(fā)議論，不評頭論足，積極維護班子團結(jié)。

根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導班子分工，xx年8月-12月,我擔任xx鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室副主任。工作中，我擺正位置，立足本職，扎實工作，自己的工作能力有了一定提高。

1、積極開展調(diào)研工作，以最快的速度適應基層工作需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級是政府的最基層單位，我初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)時，對政府的整個運作都比較生疏。掛職后，除了完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的具體工作外，我隨時向身邊的領導和同志學習請教，借鑒他們的工作經(jīng)驗和方法，同時遇到問題積極思考，分析實際情況，尋找完成工作目標的最佳方案。為提高工作的針對性和有效性，我積極開展調(diào)研工作，深入農(nóng)村、深入群眾了解情況、聽取意見，掌握基層信息。通過幾個月的鍛煉，我迅速適應了基層工作，也提高了自己分析解決實際問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、擔任三產(chǎn)辦副主任期間，首先深入了解了全鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，尤其對重點旅游資源的分布、開發(fā)、建設狀況進行了重點摸查，掌握了一手資料。同時與旅游、城建部門加強聯(lián)系，做好與相關部門的交流配合。在此基礎上，積極協(xié)助分管領導完成各項工作，先后參與..路等路域的測量、遷占，..小區(qū)的規(guī)劃研討等工作，積極為第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出謀劃策。

3、協(xié)助領導包辦事處以來，對自己高標準、嚴要求，堅持把群眾利益。

放在首位，協(xié)助領導解決群眾的實際困難，把自己置于人民群眾的監(jiān)督之中，使工作落到實處。..辦事處是..鎮(zhèn)比較大的辦事處之一，地處鎮(zhèn)駐地，工作多，難度大。包辦事處后，重點協(xié)助分管領導做好了辦事處8個村的村兩委換屆、人大換屆工作工作，辦事處及下屬村的年度考核及基層組織建設半年考核工作，以及各項日常管理工作。在鎮(zhèn)xx年度工作目標責任制管理考核中，辦事處有4個村受表彰。通過包辦工作，自己對農(nóng)村工作有了進一步的了解，在工作能力和工作思路上也有了明顯改善和提高。

4、協(xié)助領導做好爭創(chuàng)省“旅游強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”工作。xx年鎮(zhèn)黨委政府確定了“打造獨具魅力的辦公和旅游度假區(qū)”的工作思路，并積極爭創(chuàng)省“旅游強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”。根據(jù)分工，我在今年上半年重點協(xié)助分管領導做好爭創(chuàng)活動的各項前期工作。本著下掛不斷上的原則，在工作中我主動與原工作單位（鄒平縣旅游局）加強聯(lián)系，及時了解爭創(chuàng)活動的標準、要求，并及時匯報鎮(zhèn)領導，積極促進雙方的交流，努力發(fā)揮橋梁紐帶作用。同時，搜集整理全鎮(zhèn)的旅游及三產(chǎn)資料，建立，為迎接好省旅游局的評選做好準備。目前，該項工作正在有序進行中。

通過一年的掛職鍛煉，我對工作有了幾點體會：

一是掛職干部要正確看待職責分工，擺正位置，做到既不越位不越權，又要實實在在的開展工作。在工作中要多學習借鑒基層領導的工作經(jīng)驗，既要按照工作程序，聽取主管領導的意見和安排，又要在職責范圍內(nèi)盡力為領導分擔急、難工作，積極想辦法、出對策。

二是我了解到基層工作涉及面廣，工作量大，需要較高的'綜合處理問題的能力，并且要有靈活的工作方法。針對不同的工作，要采取不同的工作方法，既要保證工作速度，又要保證工作質(zhì)量。

三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，人人都要有大局意識，有團隊精神，互相配合、團結(jié)協(xié)作，只有這樣，才能各項工作順利開展。掛職干部到基層的第一任務，就是要迅速地融入到集體之中，與班子成員打成一片，與基層群眾增進了解，做到情感相融、同甘共苦。

在下一步的工作中，我會珍惜鍛煉機會，以基層為家，積極工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，增長才干，不斷改進和提高自己的思想素質(zhì)和工作能力。我有決心、有信心，以一個組織上下派掛職鍛煉的黨員的身份，以高度的政治責任感和責任心，認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，聯(lián)系實際，團結(jié)同志，努力工作，不辜負組織的培養(yǎng)和期望。

掛職副鎮(zhèn)長工作總結(jié)篇四

根據(jù)縣委組織部有關文件通知，自20xx年10月13日到公司掛職（總經(jīng)理助理）以來，本人嚴格按照掛職鍛煉各項要求，積極履行崗位職責，較好地完成了組織和領導安排的各項工作任務，現(xiàn)將有關情況報告如下：

按照到職后公司班子會議議定，本人分管負責公司融資部、財務部、辦公室具體工作。融資工作方面，召開融資協(xié)調(diào)會議10余次，積極與相關銀行和公司協(xié)調(diào)落實好資金，在完成公司保信用工作的同時，還協(xié)助主要領導到位融資資金1億元，目前正在全力推進私募債、興業(yè)銀行相關融資工作，力爭在4月至5月將融資款項到位。財務工作方面，牽頭制定完善了公司財務制度，進一步細化了公司財務支付、結(jié)算、決算等工作細則。在辦公室工作方面。

三是抓好日常管理，清理了公司公務用車、日常辦公耗材購買等日常事務；

二、掛職主要收獲。

鍵以及我縣當前的經(jīng)濟形勢和發(fā)展態(tài)勢，逐步掌握了推動工作的具體方式方法，可以說這是我掛職的最大收獲。

二是認識了“自我”，找到了差距。在掛職期間，雖然自身有一點提高，但與公司班子成員以及公司老員工對比，我感到自身能力還是有待進一步提高，尤其是在處理融資業(yè)務和個人素質(zhì)修養(yǎng)上還存在差距，具體表現(xiàn)在：對融資全流程掌握的還不全面、個人情緒控制還不夠好等等。“亡羊補牢，未為晚也”，對于這些個人不足，我將在今后工作中提高和改正。

三、幾點工作體會。

掛職半年以來，有幾點體會十分深刻，本人感觸很深。一是組織和領導的充分信任給予了我工作的信心和動力。作為一名掛職鍛煉的80后，公司將3個部門交予我分管，我在感受到了組織和領導的信任的同時，也深切體會到“自己沒有任何理由不干好工作”。

二是愉快的工作氛圍給予了我工作的靈感。掛職以來，公司上下沒有將我當成“臨時工”，在工作中，同事們的無私幫助、關懷讓我倍感溫馨，領導的主動指導、身傳言教讓我深受啟發(fā)，這些都是我在公司每天愉悅工作、主動創(chuàng)新思考的源泉。

總之，掛職以來，收獲很多、感觸很深，感謝組織給予了我這次鍛煉機會。

文檔為doc格式。

掛職副鎮(zhèn)長工作總結(jié)篇五

對于隨時總結(jié)的人來說，年度回顧的意義似乎不大。

我常常一天甚至半天都總結(jié)一次，譬如關上辦公室的門在去食堂的路上，我會想一下今天上午做了點什么，什么花了最長時間，哪些是無效或低效勞動，手頭的工作怎樣會做得更好。晚上睡前刷牙的時候，我會想想，今天做了什么工作，看了什么書，寫了什么文章，明天一到辦公室就要做的最緊急工作是什么，要注意什么等等，譬如記得穿正裝，會議地點變了不要走錯，不要漏帶某份資料。每出一次差，發(fā)表一篇文章，獲一個獎，我都會記錄下來。這樣，要我匯報工作，我一般很快就能寫幾千字，因為這些都在我的大腦和電腦里存著呢。

我有時覺得我效率比較高，與經(jīng)常自覺總結(jié)有很大關系。如果每周總結(jié)一次，用幾句話、幾個詞把自己的成績、不足、計劃概括出來，花的時間很短，也不給別人看，但一年就有51次機會來改進自己的工作和學習方法，調(diào)整自己的著力點；而如果每個月才總結(jié)一次，那么一年只有11次機會來有針對性地改進了。ibm原董事長沃森在自傳里寫道，“思考，思考，再思考”應該成為公司每位員工的座右銘，我認為，自我總結(jié)是最重要的思考形式之一。

20xx年，除了完成一些常規(guī)的和輔助性工作，如合同與文件審核，我分管的政府法治工作，確實還有幾件值得提及。

首屈一指的是，我牽頭起草了《益陽市安化黑茶文化遺產(chǎn)保護條例》的初稿，這是該市獲得地方性法規(guī)制定權后的第二部地方性法規(guī)。給我的起草時間只有45天。

我召集縣里的法律人才組成起草組，聘請了高校五位法學博士做專家顧問，先請縣人大、xxx公室、文化局、茶葉局、質(zhì)監(jiān)局用最短的時間各拿出一份建議稿，再請專家在此基礎上起草。專家稿出來后，我就開始沒日沒夜地開座談會征求修改意見。從公務員到收藏家、文化傳承人、教材編寫者，從大企業(yè)、小公司到小作坊、個體戶，從國企到民企，從老字號到新生代，各方面的意見我都認真傾聽，會后馬上和起草組成員研究怎么吸納、修改，有一次我和他們研究到凌晨兩點才改好，第二天八點半用改后的新稿再征求另一個界別人士的意見。上午座談會后根據(jù)最新意見接著修改，確保下午三點提交討論的又是最新的稿子。

討論總是非常熱烈，爭論有時特別激烈，這讓我想起美國憲法制定時的故事。我記得，制定美國憲法花了4個多月，有時代表們吵得不可開交，會議似乎將無果而終，很多人都想請牧師來會場祈禱一下，乞求上帝保佑，后來好像會議經(jīng)費太少，請不起牧師才作罷。xxx是當時最老的代表，他說：“會議集中了人類的智慧，也不免匯聚人類的弱點。”想到這些，我就覺得有爭論最正常不過了，從沒生過氣。我還想起古人的話：“吾輩數(shù)人，定則定矣”，說不定初稿中的某個條文就會被最終通過成為法律呢，所以我不敢絲毫馬虎，和起草組成員一邊學立法規(guī)范，一邊逐字逐句逐標點地修改，我們都連續(xù)五個周末沒休息。后來將法規(guī)初稿遞交到市xxx公室，后者認真審核后評價：“質(zhì)量超過預期，沒有明顯瑕疵?！蔽覀兯袇⑴c起草的人員知道后都非常開心。市里幾個機構(gòu)后來也多次調(diào)研，對條例反復修改，條例最終被湖南省xxx會審查批準。

我還推動了政府法律顧問的公開差額選拔工作。以前縣政府聘任法律顧問好像沒有差額選拔過，都是在工作接觸中發(fā)現(xiàn)哪些律師能力不錯，再小范圍了解下覺得其口碑也好，就聘任了。如果自愿報名、差額選拔，則可以激發(fā)參選者的榮譽感，讓入選者更有珍惜感，并且能確保他們都是自愿的，而不是“被迫的”，工作會更積極，于是我想嘗試一下。開始也有不同聲音，但我想只要是改革哪有找總結(jié)之百贊同的呢？商鞅、趙武靈王、王安石、羅斯福不都遇到過反對嗎？何況不是有句名言嗎：“你是要多么平庸，才能得到所有人的認同。”

我還做了一個小探索，一般性法律文書，不再呈送更高領導審簽，作為分管者，就我最后定奪，這項舉措得到了領導的許可。我覺得這樣能節(jié)約時間，提高效率，雖然實際上對我的工作要求更高了，我的壓力更大了，因為如果我錯了追責將是終身的。但此時我想到的是美國總統(tǒng)xxx辦公桌上立的小牌子：“責任到此為止?！?/p>

掛職副鎮(zhèn)長工作總結(jié)篇六

__掛職鍛煉任_州_縣副縣長期間，協(xié)助縣長先后分管科技、廣電、縣志辦、教育、地震、衛(wèi)生、文化、旅游、計劃生育和體育工作，聯(lián)系食品藥品監(jiān)督局和縣科協(xié)，兩年來，在縣委和縣長的領導下，在人大和政協(xié)的監(jiān)督下，一方面虛心向周圍的同志尤其是縣委班子和政府班子的同志們學習，開展廣泛的調(diào)查研究，熟悉縣情，盡快實現(xiàn)由一名高校教師向地方行政領導轉(zhuǎn)變;同時按照分工努力工作，圍繞全縣工作整體部署，為_縣的教育、科技、文化、衛(wèi)生事業(yè)做了一些力所能及的工作.

一、切實履行職責，推動分管工作的順利開展。

(一)抓學習，促進觀念轉(zhuǎn)變。

資源優(yōu)勢和民族文化優(yōu)勢，主動投入工作，尤其是縣文化局衛(wèi)生局主動出去，爭取省和國家的支持，繼片馬抗英紀念館之后，相繼建成了中國獨一無二的“_x紀念館”并拼裝了架現(xiàn)存最完整的_x墜機，與_x集團合作建設_x民族生態(tài)園和三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化站，為民族文化的繁榮和發(fā)展奠定了基礎。六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，縣婦幼保健院，疾控中心，縣醫(yī)院建設項目和村級衛(wèi)生室項目也相繼啟動，有效地改變了農(nóng)村缺醫(yī)少藥的狀況緩解了群眾看病難問題。

(二)抓改革，促進發(fā)展步伐。

改革是發(fā)展的動力。社會事業(yè)的各部門長期是“吃皇糧”端“鐵飯碗”，干部職工中普遍存在得過且過心理，近兩年的工作實踐，我一是抓了廣播電視局的網(wǎng)絡從業(yè)人員，“事轉(zhuǎn)企”和政府由競爭性領域逐步退出的工作，完成了有線電視網(wǎng)絡市場化運作，恢復_x電視_立頻道，實現(xiàn)電視廣告業(yè)務市場化承包經(jīng)營，一方面提高了網(wǎng)絡人員的用心性，同時增加了_x電視臺節(jié)目的可看性，使電視臺廣告收入由過去的每年2—3萬元，增加到_年的10萬元，三年后可望到達15萬元/年。二是抓了新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡稱“新農(nóng)合”)的參合方式改革，由一年一次宣傳一次交納參合費變?yōu)槌Ｄ晷麄?，常年交費;同時以職責書和協(xié)議書的方式明確醫(yī)療機構(gòu)在動員農(nóng)民參加“新農(nóng)合”中的職責，實行當年住院費報銷代收次年參合費等方法，方便群眾;第三是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在動員和組織農(nóng)民參合中的職責;第四是縣“新農(nóng)合”辦公室制定措施，簡化參合農(nóng)民住院費和門診費報銷手術。_年參合率較_年提高了近10個百分點，截至_年10月，_年年的參合率已經(jīng)超過80%，提前實現(xiàn)省、州對“新農(nóng)合”參合率的要求。三是實行地方志編寫工作目標職責制和修改負責制，落實各單位和修改人員的職責，截止目前_縣首部年鑒(_-_年)已交出版社付印，第二輪縣志(1982-_年)已完成初稿，進入了修改完善階段。四是按文化產(chǎn)業(yè)改革的要求，做好縣文化局所屬的民族藝術團的改制工作，以合同的方式將民族藝術團整體并入_x集團民族生態(tài)園實行企業(yè)化運作，以貨幣的方式購買民族藝術團文化產(chǎn)品，完成民族文化的傳承和展示的任務，滿足人民群眾對藝術的需求。

(三)抓項目，促進發(fā)展速度。

大項目促進大發(fā)展，項目一方面是盡快改善社會事業(yè)基礎條件，促進社會事業(yè)發(fā)展的一項重要工作，也是促進貧困地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的強力抓手。近兩年，隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略和_省“興邊富民工程”的實施，一些大項目的實施，_x縣的社會事業(yè)取得了長足進步。廣電局83個50戶以上通電自然村“村村通”廣播電視工程;衛(wèi)生系統(tǒng)婦幼保健院綜合業(yè)務樓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村級衛(wèi)生院建設項目538萬元;文化系統(tǒng)宣傳文化活動中心等5個項目共337萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所項目資金共125萬元;教育系統(tǒng)二期貧義工程、“西發(fā)項目”農(nóng)村寄宿制項目共投資2430萬元。在項目實施過程中，我要求各部門嚴格做到?？顚Ｓ茫瑖栏窠ㄔO程序，確保工程質(zhì)量，確保上級的投入發(fā)揮的效益。此外我還與文化局一道用心向國家文物局爭取到了資金83萬元、省級縣圖書館建設資金60萬元，縣科技局專項項目資金20萬元。

掛職副鎮(zhèn)長工作總結(jié)篇七

第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。

到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學習的機會。但由于語言的關系，我很難聽懂別人的講話，他們知道我聽不懂方言，就主動說普通話，我也學著學習他們的方言，主動適應工作環(huán)境。自覺以學員的身份認真做好工作，渡過了一個思想適應期。在海門這樣一個經(jīng)濟發(fā)展氛圍濃厚、服務理念至上的.環(huán)境中，我真切的體會到奮斗、努力的目標是更好地工作。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關資料，廣泛進行學習交流。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當?shù)仡I導，團結(jié)周圍同志，一切服從當?shù)亟M織部和街道辦的安排，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道辦的各種集體活動，從未提過不合理要求。

第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。

掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結(jié)合。初到海門，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參加有關會議，查閱資料、文件和當?shù)貓罂?，我堅持深入部門、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況，學習他們的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短，堅持與領導同事們交流思想，聽取、學習他們的經(jīng)驗，在交談中汲取營養(yǎng)，在交流中積累經(jīng)驗，不斷提高個人工作能力。

第三，鍛煉自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的。

掛職期間，我加強與當?shù)馗刹康慕涣鳎撔淖鏊麄兊男W生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領導和同事們對待工作的那種認真負責的態(tài)度和和善嚴謹?shù)奶幨乐?，在他們身上我看到了自己的缺點和不足，從他們那里，我更加堅定了努力提升自己能力的決心。同時在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學到了為人處世、對待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界，增長了才干，磨練了意志。在今后的工作和生活中，我將以此為契機為起點，努力工作、奮發(fā)向上、自強不息，為喀夏加爾鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。

近兩個月的掛職鍛煉，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多的是思考。本人認為：昭蘇的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的地理條件、資源優(yōu)勢，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距。

掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷，掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學發(fā)展意識。

第一，新挑戰(zhàn)。

在熟悉新的工作環(huán)境的同時，角色定位是關鍵。一定要擺正位置。雖是掛職，不能失職；雖不參與分工，但不能當看客，千萬不能有臨時觀點，得過且過，把掛職當度假。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動性，用心觀察，認真思考，仔細研究。在平時工作中，我自覺服從掛職單位領導安排的工作；直接或間接學習同事的工作方法，既不能把自己當作掛職單位的客人，又不能作為主人；團結(jié)同事，不亂發(fā)表個人意見。在這次掛職中使我的領導水平有了新的提高。

第二，新機遇。

一定要珍惜機遇?，F(xiàn)代的領導干部需要有駕馭市場經(jīng)濟的能力，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，懂得如何謀劃發(fā)展，為經(jīng)濟服務。我們從經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟發(fā)達地市體驗，組織選擇了我們，這個機遇是非常難得的。一個干部的領導才能、經(jīng)濟工作能力，需要在具體工作的實踐中形成。因此，我非常珍惜此次機會，抓住機遇，用好機遇，認真學習，刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。

第三，新認識。

海門干部具有普遍的敬業(yè)精神，崇尚實干，遵守出勤制度，很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。當然他們工資、福利高，有車補，人人幾乎都有私家車，但這不是關鍵。主要是他們體現(xiàn)出來的服務精神。在正常的辦公中，無論是對象是誰，決不會出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的現(xiàn)場辦理，不能辦理的告訴原因。所以在掛職中，我有了新認識，就是要少講空話，不講條件，多做貢獻，人在哪里，心就在哪里，全心全意為人民服務，率先垂范，撲下身子抓落實，如此才能贏得信任，得到尊重，干成事情。

總之，掛職鍛煉了我，積累了經(jīng)驗，我回到原崗位將不斷研究、探索、實踐、總結(jié)，求真務實，盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展作貢獻。

掛職副鎮(zhèn)長工作總結(jié)篇八

在這段時間里，我抱著努力學習，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問題能力的態(tài)度，始終珍惜機遇，自覺學習，刻苦鍛煉，進一步磨煉了自己的意志，增長了知識和經(jīng)驗，我主要進行了工作交流、思想交流、感情交流工作交流是為了促進工作，學習他人長處，增長自身經(jīng)驗思想交流是為了學習先進精神，堅定發(fā)展信念感情交流是為了交朋識友，多獲得信息歸納起來，有以下幾點體會：

第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學習的機會。但由于語言的關系，我很難聽懂別人的講話，他們知道我聽不懂方言，就主動說普通話，我也學著學習他們的方言，主動適應工作環(huán)境。自覺以學員的身份認真做好工作，渡過了一個思想適應期。在海門這樣一個經(jīng)濟發(fā)展氛圍濃厚、服務理念至上的環(huán)境中，我真切的體會到奮斗、努力的`目標是更好地工作。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關資料，廣泛進行學習交流。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當?shù)仡I導，團結(jié)周圍同志，一切服從當?shù)亟M織部和街道辦的安排，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道辦的各種集體活動，從未提過不合理要求。

第三，鍛煉自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當?shù)馗刹康慕涣鳎撔淖鏊麄兊男W生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領導和同事們對待工作的那種認真負責的態(tài)度和和善嚴謹?shù)奶幨乐?，在他們身上我看到了自己的缺點和不足，從他們那里，我更加堅定了努力提升自己能力的決心。同時在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學到了為人處世、對待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界，增長了才干，磨練了意志。在今后的工作和生活中，我將以此為契機為起點，努力工作、奮發(fā)向上、自強不息，為喀夏加爾鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。

近兩個月的掛職鍛煉，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多的是思考。本人認為：昭蘇的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的地理條件、資源優(yōu)勢，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距。

掛職收獲。

掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷，掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學發(fā)展意識。

第一，新挑戰(zhàn)。

掛職副鎮(zhèn)長工作總結(jié)篇九

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳、自治區(qū)科技廳的安排，本人于2003年至2005年在天山縣掛職任政府科技副縣長，按照分工本人主要負責全縣科技工作，并協(xié)助張副縣長分管旅游、安全生產(chǎn)及山羊公司等工作。下面我將本人兩年來的思想政治、學習和分管工作情況總結(jié)如下：

由于到天山縣時間不長，工作角色轉(zhuǎn)換明顯，使我倍感多方面的不足，如何使自己盡快地適應新的工作環(huán)境和新形式的發(fā)展，這對我是一個考驗。在天山的這兩年中，我從提高自身政治素養(yǎng)和政治學習入手，堅持學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習和掌握國家的方針、政策，努力使自己在思維層次、政策水平、領導方法、工作能力上盡快適應崗位要求；同時我還根據(jù)工作需要，堅持讀一些科技、管理、經(jīng)濟等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，并在工作中能聯(lián)系本縣的實際，舍身處地的為全縣科技等各項事業(yè)的發(fā)展著想、為各族群眾的致富奔小康著想，盡量為群眾多辦實事、多辦好事。

作為主管科技工作的副縣長，我深知要改變本縣科技建設薄弱的現(xiàn)狀，關鍵在于主管領導水平夠不夠，能力強不強的問題。為此我在抓好自學的同時，積極參加上級部門舉辦的各類培訓活動，努力使自己通過培訓來提高工作的水平和能力，并把所學知識與實際相結(jié)合，做到邊學邊用。同時我還深刻地認識到，作為一名領導干部，處在新時期的領導崗位上，不僅要學會用科學的方法組織協(xié)調(diào)和解決各種矛盾，而且還必須牢固確立大局至上的意識，堅持在大局下思考，在大局下工作，并在班子內(nèi)部找準自己的位置，演好自己的角色，積極配合其他領導協(xié)調(diào)矛盾，解決問題，遇到分管范圍以外的事情注意充分征求意見，絕不能越俎代庖；并在自己分管工作中，注意發(fā)揮主管部門的職能作用，遇重大決策，堅持民主集中制的原則，充分傾聽部門和基層意見，實行民主決策。

在抓自身廉政建設中，我能夠清醒的認識到自己不僅是一名黨多年培養(yǎng)的領導干部，更是一名全心位意為群眾服務的公仆，所以至始至終都能按照高更的標準、更嚴的要求來抓好自己的廉政建設工作，并在平時的工作中，積極參加縣委、政府召開的有關廉政專題會議和開展的警示教育等活動，不斷增強廉潔自律意識，積極開展批評和自我批評，經(jīng)常反思自己，認真聽取干部群眾的意見，努力使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有更明確認識。同時還能夠在單位里帶頭抓好廉潔自律工作，在生活和工作中堅決不搞特殊化，堅決反對鋪張浪費，嚴格按規(guī)定使用公車，沒有出現(xiàn)公車私用的現(xiàn)象，自覺地提高了防腐拒變能力；同時還嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔自律準則》和縣委提出的“九個一律不準”的規(guī)定，嚴格管好家屬、子女和身邊工作人員，我深知作為一名政府領導干部和其家屬的言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產(chǎn)生很大的影響，廣大群眾也往往是從我們當領導干部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。所以在工作中，我能夠堅持原則，積極開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，并在自己做到清正廉潔、奉公守法的同時，也要求身邊的其他同志做到自勵、自警、自省、自重。

（一）科技工作方面。

作為主管科技的副縣長，我深深認識到開展好“科技之冬”、“科技之夏”及“科技活動周”等活動的重要性，它們不僅是實施“科技興縣”工作的有效措施，也是提高廣大農(nóng)牧民及社區(qū)群眾科技文化素質(zhì)的有效途徑。兩年來，我在認真總結(jié)我縣以前開展“科技之冬”等工作的成功經(jīng)驗基礎上，狠抓了此項工作，并把重點放在對農(nóng)牧民進行科技培訓的方式上，努力提高培訓的質(zhì)量和效果，確保了培訓活動各項目標任務的落實。在兩年來開展的科技培訓活動中，我縣已累計投入資金近20萬余元，舉辦各類培訓班3800余期，培訓農(nóng)牧民群眾55000余人次，收到了很好的效果。

兩年來，還為我縣爭取到了《天山縣良種肉牛繁育體系》、《天山縣奶花蕓豆種子基地項目》兩個自治區(qū)星火計劃項目和自治區(qū)50萬元品種改良項目及山羊公司增資擴股等項目。其中：在2004年爭取到的《3萬畝優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)大豆示范基地建設》科技興新項目，以于2004年8月底正式批準立項，自治區(qū)興新辦計劃撥款20萬元給予該項目資金支持，該項目建成后，將有效地促進天山縣特色種植業(yè)的發(fā)展。同時，2004年自治區(qū)科特辦還將我縣確定為自治區(qū)級科技特派員制度工作試點縣，有力地推動了我縣“科技興縣”的進程。另外在推行科技特派員制度和爭取“科技進步縣”的工作中也做出了一定的努力。

（二）礦山及安全生產(chǎn)工作方面。

本人于2003年3月1日到天山縣政府任職，縣委、政府安排我在縣經(jīng)濟工作委員會任副主任，并分管安全生產(chǎn)、旅游、科技及山羊公司等工作，在工作中本人能擺正自己的位置，干好自己的本職工作。

1、抓礦山安全生產(chǎn)工作。兩年來，在分管的安全生產(chǎn)工作中，安委會始終堅持實施抓安全生產(chǎn)一把手負責制，積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及主要企業(yè)簽定《安全生產(chǎn)責任狀》，并督促各單位做好單位內(nèi)部責任狀的簽訂和安全生產(chǎn)預案制定等工作，切實把各項安全措施落到實處，增強了各單位在抓安全生產(chǎn)工作中的責任感和緊迫感；還在廣播等媒體大張旗鼓地宣傳安全生產(chǎn)工作的同時，積極組織各職能部門在重大節(jié)假日或生產(chǎn)旺季期間，深入全縣各學校、工礦企業(yè)等進行拉網(wǎng)式的安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、迅速整改。僅在2004年，我縣就對非煤礦山就投入整改資金近270萬元，進行專項督查檢查10余次，依法取締和關閉了不具備安全生產(chǎn)基本條件的金礦、磚廠五家，有力地確保了我縣安全生產(chǎn)工作的順利進行。

2、抓有金銅礦工作。有金銅礦上我縣的非煤礦山，為使銅礦盡快上馬投入生產(chǎn)，本人經(jīng)常帶領有關部門工作人員深入礦山進行調(diào)研，對需要服務和協(xié)調(diào)的問題能及時向縣委主管領導匯報，并予以協(xié)調(diào)，給銅礦建設營造了一個寬松的發(fā)展環(huán)境。同時，還積極做好其他幾個金礦的工作，兩年來，我多次與有關領導一道深入了解情況，協(xié)助解決存在的問題，使黃金生產(chǎn)取得了顯著成效。

3、狠抓礦山防非工作。2003年4月份以來，我國部分城市發(fā)生了非典疫情，防非工作已成了我縣的一個重要工作。我所分管礦山企業(yè)是使用外來民工較多的一個口子，僅有金銅礦就有外來工1000多人，還有5個金礦、4個磚廠等也有外來民工300多人，本人多次帶領有關部門人員深入礦山企業(yè)，逐一進行調(diào)查，對可疑民工安排隔離觀察，對健康人員按縣防非辦的統(tǒng)一部署發(fā)放了健康證，對全縣的防非工作起到了積極的作用。

（三）旅游工作方面。

前其等景點是全區(qū)乃至全國有名的景區(qū)，在每年的旅游旺季，各地的游客蜂涌而入，在前其、鐵列克一帶采風、取景、觀光，極大地推動了我縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展。但由于前其地處偏遠，交通、通訊條件極差，嚴重阻礙了我縣旅游業(yè)的發(fā)展。為從根本上改變這一現(xiàn)狀，通過兩年多的努力，我縣已完成了前其旅游道路選址和通訊塔新建等工作。同時，還從景區(qū)長遠發(fā)展考慮，擴大了前其度假村的接待規(guī)模，加大了對景區(qū)基礎建設的監(jiān)督力度，嚴格控制景區(qū)建房的審批，有力地制止了在景區(qū)亂建、亂開發(fā)的現(xiàn)象，盡量使景區(qū)保持原風原貌。2004年縣里還投資20萬元，準備把拍攝的天山四季全景制成畫冊向社會發(fā)行；并借《英雄古道》、《美麗家園》等影片在前其等風景區(qū)拍攝工作，縣里以贊助費的形式進行投入，使影片在各省播放的同時，向外界擴大了天山宣傳，吸引投資者來天山投資和建設。

（四）關于山羊公司工作。

該公司作為我縣畜牧業(yè)品種改良的基地和龍頭，對發(fā)展我縣的農(nóng)牧業(yè)發(fā)揮了積極的作用。但由于2004牛價下跌和五號病的影響，使牛場的工作進展極為緩慢，截止到11月底，牛場共產(chǎn)牛犢57頭、商品奶65噸；馬鹿場是2003年6月接手的，經(jīng)過一年多時間的運作，2004年共產(chǎn)茸205公斤、產(chǎn)仔鹿20頭，由于鹿茸價格較低，鹿茸銷售實現(xiàn)收入只6萬多元；雞場自2003年11月啟動后，2004年4月初開始大批量產(chǎn)蛋，現(xiàn)已實現(xiàn)收入14.66萬元。

（五）其他工作方面。

兩年來，我與縣招商局的同志一起參加了烏洽會，根據(jù)縣委的安排，在會上積極宣傳了我縣的各類環(huán)境資源和投資環(huán)境；會議期間在《新疆經(jīng)濟報》、《工人時報》、《天山報》上刊登了我縣參會與對外招商等情況，還在新疆經(jīng)濟廣播電臺做了專訪，從而擴大了我縣的知名度，使許多客商通過廣播和報紙的宣傳，專程到我縣展位進行洽談和咨詢。在兩年的洽談會上，我縣完成了7.2億元的簽約額。在2004年的洽談會上我縣的雅居有限公司玉山牌駝絨被還獲得了天山地區(qū)一個工業(yè)產(chǎn)業(yè)獎。

1、政治理論學習方面，還不夠全面細致，仍有欠缺。

2、深入基層較少，與各級領導的溝通少、匯報少。

3、由于自己是掛職副縣長，工作主動性還不夠。

4、自己所分管的企業(yè)深層次管理還不到位，離縣委、政府要求還有一定的差距。

5、由于自己以前是干專業(yè)工作的，而到縣政府掛職后工作面廣，還急需學習各方面的知識。勒泰地區(qū)一個工業(yè)產(chǎn)業(yè)獎。

回顧兩年的任職情況，我雖然在工作上取得了一些成績，為我縣的各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展做出了一些貢獻。但是工作中還存在很多差距和不足，在今后的工作中，將進一步加強學習，不斷提高自己的思想水平、政策水平和業(yè)務素質(zhì)；進一步加強為民服務的意識，搞好科技等工作對我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展重點問題的調(diào)查和研究；進一步加強分管工作的組織、協(xié)調(diào)和指導，多為群眾辦實事、辦好事。

掛職副鎮(zhèn)長工作總結(jié)篇十

掛職副校長通過跟崗學習、到基層調(diào)研、跟上級溝通、跟家長溝通等多方面的學習，我在思想認識和工作經(jīng)驗，今天本站小編給大家?guī)砹藪炻毟毙ｉL。

希望對大家有所幫助。

按照組織上的安排，xx年秋學期我到省附中擔任掛職副校長。省附中是一所具有特殊意義的學校，是一所具有較高社會聲譽、有良好校風、教風和學風的名校，我來到這所學校工作，無時無刻不感受到學校濃郁的文化底蘊、師生團結(jié)拼搏、奮勇爭先、積極向上的精神狀態(tài)，我很受鼓舞，也很受教育。

我這一年的工作實際上分兩塊，一塊是在省泰中附中的工作，一塊是在教研室的工作。教研室的工作歸納為“1515”，即組織了一次全省名師名校主題研討活動，由大浦小學承辦，500多人與會，劉勵副市長、楊九俊副院長到會，級別之高、組織之嚴密、效應之好超過以往。組織了五次市級教研活動。完成了15個省級課題的開題工作。我今天重點匯報今年秋學期在省泰中附中的工作：

一、用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，增強服務意識，發(fā)揮表率作用。

認真學習xx大報告，深刻領會其精神實質(zhì)，自覺同中央保持一致，樹立群眾觀念和宗旨意識，以堅定的政治立場，飽滿的工作熱情，強烈的事業(yè)心和政治責任感投入到新的工作中去。我始終認為要做事先做人，要做成事先做成人。對待同事要熱情、坦誠、民主，對待領導要尊敬、有節(jié)、敢講真話，李瑞環(huán)出訪非洲時曾說過一句話，這句話我常常作為我的做人的座右銘——“想著別人的難處，不忘別人的好處”，“想著別人的難處”，就會關心人、寬容人，“不忘別人的好處”，就會感恩和理解，有了這句話做支撐，心里的許多結(jié)都會打開。對待工作充滿熱忱，把工作當成生命中精彩的過程，去感受它、打量它、享受它、珍惜它。能圍繞中心，服務大局，勤奮工作，開拓進取，自覺維護班子的團結(jié)，自覺執(zhí)行組織作出的決定，自覺承擔相關的責任，心往一處想，勁往一處使，努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

從教研員到副校長，需要完成角色的轉(zhuǎn)換和重新定位。教研員更多的是業(yè)務的指導和活動的組織，而校長需要團結(jié)和帶領其他同志一同謀劃、實施、完成有關部門的工作，上對校長負責，下對教師負責，工作的組織程度和要求也不一樣。在幾位校長特別是俊鵬校長的指導下，我很快熟悉了分管的工作，并逐漸上手，跟上了學校的正常運轉(zhuǎn)的節(jié)拍。我跟我分管部門的同志曾談到，如何做好學校的干部?“三個既又”——既要帶頭又要帶隊，既要干事又要謀事，既要工作又要協(xié)調(diào)?！八膫€做”——常規(guī)工作做實，特色工作做亮，本職工作做強，協(xié)助工作做好。“四種精神”——吃苦耐勞的奉獻精神，積極配合的團隊精神，爭先進位的上進精神，積極反思的創(chuàng)新精神。“七個意識”——責任意識、大局意識、中心意識、協(xié)調(diào)意識、程序意識、品位意識和目標必成意識。這不僅是對其他同志的要求，也是對自我的要求，對照這些要求，我還有許多工作要做。

二、用盡心盡責來促進有效落實，努力做好分管工作和領導交給的任務。

我的分工是負責群團(工會、團委)和教科研(教科室)工作，負責語文和音、體、美學科，協(xié)助韓校長管理初二年級。

俗話說：思路決定出路。有了思路，目標才明確，重點才突出?？傮w思路為“教科研工作課堂化，工會工作正?；?，團委工作特色化，學科工作有效化”。

進一步明確教科室“研究、指導、服務”的職能，堅持一個中心兩個基本點，一個中心——提高教育教學質(zhì)量，兩個基本點——課堂教學和教師的專業(yè)成長，重點開展四個方面的工作：一是課題引領，組織申報了校長掛帥的市級教育科研課題《基于反思的課堂教學優(yōu)效化的研究》，下設8個子課題，全校教師參與，建立課題研究月度例會制度和聯(lián)系卡制度，半年來已產(chǎn)生階段小結(jié)8份，教學案例20份，科研論文20篇。近期的《教育》將對本課題的研究進行報道。12月29日舉辦了有效教學的研討會，教研室孫主任、丁主任和石主任到場指導，孫主任親自作報告。在年終學校工作總結(jié)交流會上，宋局長對我校抓“有效教學”研究、抓學生家長評教促進“減負增效提質(zhì)”給予好評。二是引領教師職業(yè)規(guī)劃，40多位年輕教師制定了個人職業(yè)規(guī)劃，30多位教師參加了青年教師讀書班。組織校級三級骨干教師(學科帶頭人、教學能手、教壇新秀)評選，推薦到市級參加評選，最后我校有5位同志被評為市級學科帶頭人、市級教學能手或市級教壇新秀，總數(shù)在同類學校中領先。三是開展校本教研，組織中考分析，7門學科分別從命題情況、得分情況、誤區(qū)分析、縱橫向比較、抽樣調(diào)研、教學建議6個方面進行剖析，我完成了整體分析報告，該工作取得了良好的效果。組織初二年級問卷調(diào)查，形成。

調(diào)查報告。

為學校決策提供參考。四是教師培訓為了課題培訓我撰寫了兩篇文章指導課題選題和課題研究方法的選擇組織和帶頭參加“教師大學堂”聽取專家的報告。赴山東考察回來后將學習的。

心得體會。

在教師大會上作了匯報，確定“轉(zhuǎn)變課堂教學模式和改變教學組織形式”為下學期科研的重點攻關的方向。另外組織教師參加省、市教育學會論文評選，組織學?！般y杏”杯論文競賽。需要說明的是教科室的一些工作是聯(lián)合教務處、督導室組織的。

群團工作雖然不是學校的中心工作，但服務學校的中心工作，做不好會影響學校的中心工作。工會工作圍繞一個中心(以推進學校的可持續(xù)發(fā)展為中心)，加強兩個建設(建設工會維權機制、建設民意暢通機制)，主要開展了四個方面工作：一是召開年度教職工代表大會(此項工作正在籌劃和準備之中，近期將召開)，暢通民意，讓教職工參政議政。組織召開45歲以下的教職工座談會，為學校的發(fā)展建言獻策。二是開展“金秋助學行動”，為195位民工子女減免書雜費近4萬元，教職工捐款助學11390元，在同類單位中名列前茅。三是豐富教職工的業(yè)余生活，開展文明辦公室的創(chuàng)建，組織慶祝教師節(jié)歌舞晚會和教職工乒乓球賽。四是創(chuàng)建“xx市模范職工之家”、“xx市十佳基層工會”、“xx市工人先鋒號”。

團委工作抓住一個著力點“以加強未成年人思想道德建設為著力點”，完善兩個機制“工作運行機制和評價機制”，加強兩支隊伍建設“團干和團員隊伍建設”。團委開展了一些列豐富多彩的活動，組織好板報、畫廊的宣傳、“校園之聲”廣播站的正常廣播、文明監(jiān)督崗的督促檢查。在團員發(fā)展上，堅持實行新團員發(fā)展公示制，接受團內(nèi)外群眾評議監(jiān)督，團員入團前還要進行團隊知識考試，考試不過關者一律不得入團，辦好業(yè)務團校。對學生的心理健康問題予以分析、疏導、教育。組織好每周的升旗儀式。團委倡議全校學生為市紅十字會捐款萬余元;為市特殊學校的學生捐款捐物;為本校貧困學生捐款。這里需要說明的是許多工作是聯(lián)合政教處開展的。

我這里重點說說團委工作的評價機制。上級團委對學校團委有考核辦法，學校團委的工作績效就是看在考核中爭先進位。同樣，學校團委對班級團支部的評價同樣需要一個考核辦法。我和團委的同志一起商量制定了班級先進團支部、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員的考核評選細則，用評價引導團支部的建設和團員青年的發(fā)展。

學科組的工作主要是加強集體備課，提高集體備課的效益，只要不外出，我都參加語文三個備課組的備課活動，出臺了《加強語文學科建設的意見》，明確了語文學科的各項活動和責任人，語文組的《發(fā)乎校本，成于行知》的經(jīng)驗材料在省語文校本教研研討會上進行了交流，獲得好評。組織好學生和教師的運動會，開展校園陽光體育行動，組織好大課間活動。需要說明的，以上工作主要是徐正富主席、王海琴書記、王玉華主席、葉靜芳組長、張愛強組長具體實施，我主要發(fā)揮統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督促檢查的作用。

另外，積極完成校長分配的學校信息宣傳工作、迎接中小學管理規(guī)范的專項督導工作、海陵區(qū)人大代表的換屆選舉工作等。學校信息宣傳工作這學期也取得了一定進展，據(jù)初步統(tǒng)計，秋學期《xx日報》報道4篇，《電視臺》報道4篇，《教育網(wǎng)》報道12篇，《教育信息》采用4篇，每篇報道我都要把關潤色，由于王海琴書記較忙，有的報道我與王書記商量后自己動筆，有力的宣傳報道為學校樹立良好形象、拓寬發(fā)展空間做出了貢獻。按照市督導室的部署，結(jié)合學校實際，按照《江蘇省中小學管理規(guī)范》新要求，組織修訂了學校20xx年以來的各項。

規(guī)章制度。

組織召開了4次專題會議俊鵬校長帶領外出學習一次本次修訂涉及6個部門80個制度條例近8萬字完成迎評材料近5萬多字。這項工作由辦公室牽頭各部門加班加點、協(xié)同作戰(zhàn)完成的集中體現(xiàn)了附中中層以上干部堅強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、用加強學習和嚴格要求提升自身素質(zhì)，不斷增強履行職能的能力和水平。

堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制，遵守廉政規(guī)定，做到“既干事又干凈”，不該拿的錢堅決不拿，不該去的地方堅決不去，做清正廉潔的干部。

自覺閱讀教育理論和教育管理書籍，撰寫。

讀書筆記。

這學期工作也存在一些缺憾，學校信息工作需加大力度，群團工作的亮點還不夠多，特色不夠明顯，下學期將在這兩個方面有新的進展。

一、個人學習工作情況：

我們10月18日到**區(qū)教育局報到，我被安排在路小學掛職鍛煉并擔任副校長，于11月18日結(jié)束回，歷時30天。能到**區(qū)鼎鼎的路小學接受鍛煉是我人生中一次難得的機會，我尤感珍惜。因此，我時時提醒自己：一定要珍惜機會，抓住機會，用好機會，認真學習鍛煉，切莫辜負了領導的期望。

(一)嚴格要求，注重形象。

在掛職的一個月中，我嚴格按照掛職鍛煉學校的作息時間上下班，不遲到，不早退，有特殊事情及時向掛職學校校長請假。上班時我認真閱讀學校的各項管理資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與校長，學校領導以及老師們溝通交流。堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。自覺參加掛職學校的各種集體活動，一切行動服從組織安排，嚴格按照既定時間及掛職計劃開展工作，從未提出不合理的要求。掛職期間我充分尊重學校領導，團結(jié)周圍同志，與江小的領導和老師建立了深厚情誼。

(二)勤奮學習，注重思考。

在掛職鍛煉期間，我總共參加學校行政會8次，學校部門學習5次，全校教師大會4次;參加主題班會4次，專題研討活動3次，學校各項活動8次;聽課21節(jié)，個別訪談幾十人次。還參加了**區(qū)教育黨委組織的“公推直選”黨支部活動;參加了**中學主辦的“學校發(fā)明成果展銷會”;聆聽了知名教育專家、特級教師顓孫長宗老師的講座《勤奮兼通追求》和**市一級一等校長胡文龍校長的專題講座《做好自己的事》;參觀了周邊部分中小學校，開闊了眼界，收獲了不少有用的東西。同時，在參加各種活動時，不忘聯(lián)系實際、思考問題，堅持每天寫一篇反思日記。

(三)虛心請教，注重積累。

在充分尊重學校領導和同事的前提下，我經(jīng)常和他們交流，特別是和班子成員的交流，虛心向他們請教，在交流中吸取經(jīng)驗，在交流中取長補短。同時我把交流所得及時積累下來，有日記29篇、有文本材料、還有電子檔案和影像資料。

二、掛職學?；厩闆r：

路小學創(chuàng)辦于1960年，地處**區(qū)主要商業(yè)街路附近。學校現(xiàn)分南校區(qū)和北校區(qū)，占地面積共35畝。學?，F(xiàn)有41個班級，1500多名在校學生，150余名專任教師。這是一所充滿活力，以信息技術教育見長，注重學生綜合素質(zhì)發(fā)展的學校。多年來學校始終堅持“為每個學生健康主動發(fā)展創(chuàng)設無限空間”的教育理念和“江納百川，和衷共進”的學校精神，開創(chuàng)以“生命教育”為主的辦學特色，落實課堂實效，努力實現(xiàn)“精細化、品牌化、現(xiàn)代化學?！钡霓k學目標。近年來，先后榮膺“**市辦學先進單位”、“**市讀書活動先進集體”、“**市藝術教育先進集體”、“**市體育工作先進集體”等殊榮，并成為“中國創(chuàng)造教育實驗基地”、“全國雛鷹大隊”、“**市小學生日常行為規(guī)范教育銅牌學校”、“**市家庭教育實驗基地”、“**市語文教學研究學會實驗基地”。

(一)、形成“雙為本”思想理念、營造主動發(fā)展的學校環(huán)境。

江小在學校管理過程中實施“以教師的主動健康發(fā)展為本”;在教育教學過程中實行“以學生的主動健康發(fā)展為本”的“雙為本”思想理念。為此，學校開展了三大實踐研究活動：把課堂還給學生，讓課堂煥發(fā)生命活力;把班級還給學生，讓班級充滿成長氣息;把發(fā)展的主動權還給師生，讓學校充滿勃勃生機。同時，學校定期舉行特色節(jié)、主體周、校園吉尼斯等校園文化建設活動，確實營造了師生主動發(fā)展的學校環(huán)境。

(二)、發(fā)展學校特色，形成教育品牌，展現(xiàn)生命的靈動與飛揚。

江小的學校特色是按“總——分——滲”來布局的。其中以生命教育為總特色，強調(diào)把“生命教育”分布在讀書、藝術、體育等三個特色里面，要求滲透在學校教育教學的各方面、各門課程教學里。

總特色：生命教育——。

江小結(jié)合5個年級學生的不同認知水平以及重點需要培養(yǎng)的生命教育價值，編寫了5本“生命教育”教材：其中一年級的生命教育教材是生命之源》，讓學生知道生命孕育，誕生，成長的過程，理解個體與親人，家庭和學校的生命關系;二年級的教材是《生命之根》，以安全教育為主線，讓個體懂得珍惜自己的生命;三年級的教材是《生命之樹》，主要展現(xiàn)動植物與人們生活的密切關系和重要作用;四年級的教材是《生命之歌》，結(jié)合學校周邊教育環(huán)境的特點挖掘?qū)W校教育資源，以先進、英雄等榜樣的介紹，讓學生感受自己在社會生活中的作用;五年級的生命教材是《生命之魂》，以法制教育為主線，讓學生能從中認識到法律是生命發(fā)展的準繩和靈魂。

特色一：讀書活動——生命翱翔的羽翼。

學校以“樂讀、會讀、活讀”為目標，堅持開展讀書活動，形成了具有“江小特色”的讀書活動模式。其一、學校通過營造濃郁的讀書氛圍激發(fā)學生的閱讀情趣。其二、學校采取“定額閱讀法”，要求學生定時定量讀書看報。其三、學校通過每周一節(jié)閱讀指導課，每天十分鐘隊會的讀書讀報交流活動養(yǎng)成學生的讀書習慣;同時注意加強對家長的讀書指導，營造家庭讀書氛圍。其四、形成了體現(xiàn)不同年級不同要求的讀寫形式。其五、注重讀以致用。如：學校定期舉辦各種主題讀書活動，學生自己創(chuàng)辦文學社團和自辦圖文并茂的“星月文學報”。

特色二：藝術教育——生命美麗的色彩。

江小非常重視藝術教育，經(jīng)常性的開展藝術活動。一方面學校運用“新基礎教育”理論，注重對藝術教育課堂教學研究;另一方面對學生的藝術教育加強“三團二隊”(合唱團、舞蹈團、文學美術團、隊、軍鼓隊)以及藝術類興趣小組的建設，對教師的藝術教育重點加強教師藝術修養(yǎng)的培養(yǎng)，成立了“兩團一隊”(合唱團、自在書社團、隊)。由于成績顯著，近幾年多次評為市級、區(qū)級藝術特色學校。

特色三：體育教育——生命活力的源泉。

江小確立了“以棒球為切入點，足球為特色，全面提高學生身體素質(zhì)，構(gòu)光體育校園”體育工作目標。學校每天開展20分鐘集體晨跑和午間體育休閑活動;每年春季舉行田徑運動會，冬季舉辦“踢跳拍”體育節(jié);每兩年與其它民工學校聯(lián)手舉辦“四校運動會”。特別是：學校組建的棒球隊和足球隊在市區(qū)各項比賽中屢獲佳績，為每個學有所長，學有所愛的學生搭建了表現(xiàn)的舞臺。

(三)、加強教育科研，為師生生命的發(fā)展提供動力。

學校以“課程研究開發(fā)部為龍頭，教師人人參與”這一組織形式開展了8個國、市、區(qū)級課題的研究。在抓教師教科研學習管理中，要求教師樹立“工作即學習”的思想。同時，學校成立了教科研領導小組、評審小組，制定了《江小教科研的工作實施意見》：設立教科研參與獎;科研成果的交流獎;教師教科研工作年度等級評定。并把評定的結(jié)果與評先進、考核、**級掛鉤。

(四)、推進課堂教學改革，促進師生互動發(fā)展。

路小學之所以能夠譽滿，甚至是**市，我想關鍵在于馬校長的管理：一是她能及時把握時代脈搏，緊跟教育改革發(fā)展步伐，使自己始終站在教育的最前沿，處在時代的前列。二是她以人為本，創(chuàng)設出和諧的育人環(huán)境，使教師愛崗愛業(yè)，學生愛學愛校。三是馬校長曾說，學校出成績，都是班子成員和所有教職員工的功勞。而我認為，其實不盡然，應該是馬校長的管理達到了一種很高的境界，是她的人格魅力感染了每位教職員工，是她的精湛的管理藝術征服了所有的班子成員，是她的高瞻遠矚的眼光掀起了學校教育教學的一個又一個的高潮。在這一個月的掛職學習中，對于馬校長的管理藝術我是收獲頗多。

“正人先正己，正下先正上”。跟馬校長接觸的一個月中，讓我強烈感受到：作為校長要想領導好全校師生，不僅要有強烈的社會責任感和求真務實、銳意進取的工作作風，還要起到身先士卒，以身作則的表率作用。在這一個月中，有件事可以說令我尤為感動。路小學是一所分南北校區(qū)的大學校，教師多，學生多，日?，嵤赂?，這樣一來使得校長非常的忙。但不管天晴還是下雨，馬校長每天早晨7點鐘準時趕到學校校門口，和學校禮儀隊的同學一道笑容可掬、畢恭畢敬的向來校上班的老師和上課的同學問聲“你好”或是“你早”?？匆娢覍@事疑惑不解，她語重心長地對我說：“雖說我每天這樣做確實麻煩，但比起老師的工作這不算困難，因為我每周只有兩節(jié)課嘛;再說我每天能用這點小麻煩換來老師和同學們輕松愉快的一天，我認為很值!”聽了馬校長的一席話，我豁然明白了一個道理：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。

是呀，難怪人們常說：一個會當校長的校長，他無需對老師下命令，老師總會跟著他走;一個不會當校長的校長，即使他天天下命令，老師也不會跟著他走。這就需要校長以身作則，以自己的真誠去感動教師?！疤依畈谎?，下自成蹊”不就是這個道理嗎?馬校長能把一件看起來如此困難的事每天都做得那么完美，這不就是用自己以身作則、率先垂范、真誠忠實感動每個老師嗎?此時無招勝有招，這樣的為“官”藝術產(chǎn)生的效果遠遠勝過跟老師直接做思想工作、下命令，并且更具威力，更震撼人心。難怪，江小的老師每天連續(xù)工作9個小時，我卻從未聽到或是覺察到老師們流露埋怨之情。

“己欲立而立人，己欲達而達人”。記得在10月28日下午，教育局專管名師培養(yǎng)的特級教師顓孫長宗來江小講座。馬校長利用這次機會，把學校三個年青的教師特意介紹給顓孫專家，并把他們的教科研成果向?qū)＜易髁嗽敿殔R報。馬校長那種為教師取得的成績所產(chǎn)生的驕傲之情溢于言表，并反復請求專家一定把他們培養(yǎng)成未來的名師。當我在馬校長辦公室目睹這一場景時，不由想起了孔子所說的一句話：己欲立而立人，己欲達而達人。雖然對于這件事，我可能是一種狹隘的理解，但作為校長能讓老師跟著自己嘗到成功喜悅的做法，這不失為英明之舉.正如馬校長所說：近年來，我們在推進各項改革實踐中，越來越感受到教師個人的成功對學校發(fā)展的重要性。因此我把學校策劃與管理工作的原點回歸到“人”的身上，堅持在“成事中成人，以成人促進成事”。

一所學校要發(fā)展，作為校長必須要把全體教師團結(jié)在校長的周圍，要讓全體教師跟你同力。而要做到這一點，我認為校長不能只是“管人”，更重要的是“管心”，也就是要將心比心。什么是教師的心呢?我想不單單是指福利待遇，還包括：老師想成功;解決老師的特殊困難;感情上要真正喜歡老師等等。目前教育領域不缺少先進的教育思想和教育理念，只是需要按照教育科學理論做一番實在的踐行工作，也就是全心全意為教師和學生做點實事。校長在踐行自己的教育理念同時，結(jié)合實際贏得教師的支持，比如：為教師解決實際困難;將教師吸引到學校管理中來，讓教師在參與管理的過程中有機會嘗試到成功的滋味。這樣才能讓教師發(fā)自內(nèi)心地努力學習、認真工作;才能追求卓越;才能將辦學理念、辦學目標轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺行為。

“成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節(jié)”。學校管理要從細節(jié)做起，老子說“治大國若烹小鮮”。這里所說的細節(jié)并非指瑣事，而是指能牽一發(fā)而動全身的事情。管理者的智慧就在于把握細節(jié)管理的切入點。馬校長跟我說了這樣一件事情：以往教師值班，由于值班教師不在同一組，通知起來很不方便，有時有的教師竟忘了值班，使得教師值班效果很差。此時，有的教師向校長提出建議，教師值班可改為同一組教師，這樣既便于組織又便于管理。學校接受此建議后，教師值班情況良好。正所謂：小事成就大事，細節(jié)成就完美。

關注細節(jié)，還可以打通與教師心理溝通的心理柵欄。正如江小副校長兼工會主席王燕所說：在我們學校，教職工每逢過年過節(jié)或生病住院都能接到領導電話帶來的親切問候;遇到不順心的事或?qū)︻I導要說的話，短信就是傾訴的工具;每當哪個老師過生日了，在她的辦公桌上有領導送來的賀卡。一條短信、一張賀卡、一個電話，這看起來都是一些芝麻小事，但就是因為這些細節(jié)凝聚成一種精神，一種幸福，一種動力，更凝聚了江小的精神：江納百川，和衷共進。

“立身以立學為先，立學以讀書為本”。記得江小校務辦石主任跟我講過這樣的一件事：馬校長三年前調(diào)到江小任校長，我曾有一次向她建議學生能不能成立一個“頭腦om興趣小組”?聽了這個建議后，馬校長顯得很安靜，沒說一句話，我還以為她不贊成。但過了兩天，她專門找到我跟我坦白的說：小石，那天你跟我講的有關學校成立“頭腦om興趣小組”，我當時不明白是啥回事，這兩天我特意查找了有關資料，咨詢了有關專家，覺得這事值得搞，不過要注意幾點。后來在馬校長的親自指導下，我們學校的學生頭腦om興趣小組搞得有聲有色。聽了石主任的話，我不由對馬校長這種在管理過程中碰到問題通過學習來解決的精神所折服!這讓我想起三中名校長吳文龍所說：學術魅力及學術是校長必須要具有的。

校長要不斷地學習管理，學習新知識，更要向解決問題的過程學習。學習的過程是提高自身素質(zhì)的過程，也是提升管理智慧的源泉?，F(xiàn)代領導學也告訴我們，領導者的素質(zhì)是實施有效領導的基礎。作為管理者通過學習來提高自身素養(yǎng)就像給光源充電，只有自身明亮了，才能把自己的光潔撒在周圍，才能贏得大家的信賴。

二、對校長職責的幾點收獲：

1、校長責、權、利統(tǒng)一。

**市**區(qū)對校長的管理實行“職績制”(分五等十二級)和“年薪制”(國保工資、職績工資、績效工資)，實行責、權、利有機結(jié)合，調(diào)動了校長的工作積極性和能動性。

2、由管理學校向經(jīng)營學校轉(zhuǎn)變。

校長的最大職能是促進學校發(fā)展、教師發(fā)展，從而實現(xiàn)學生發(fā)展。要發(fā)展不僅要懂管理，還要懂經(jīng)營，包括學校的資產(chǎn)經(jīng)營、資本經(jīng)營、人力經(jīng)營，從而實現(xiàn)辦學效益的最，學校發(fā)展的最快化，人才培養(yǎng)的最優(yōu)化。

路小學的校長就是一位會經(jīng)營的女校長，她充分調(diào)動學校教育資源，調(diào)動社區(qū)教育資源(家長、社會各界)一心一意經(jīng)營學校，特別在經(jīng)營學校形象、經(jīng)營學校文化、經(jīng)營學校特色等方面下功夫，使學校朝既定目標發(fā)展。

3、重思想引領和人文熏陶。

陶行知先生說過：“校長是學校的靈魂。”我們可以理解為：思想的引領是校長的首要職責，人文的熏陶是校長的最佳藝術。思想引領和人文熏陶的目的，是要促進學校形成正確的價值觀念和管理理念，包括信心、態(tài)度、作風等。

江小馬校長親口對我講：“學校硬件的提升不難，難的是老師們思想觀念的轉(zhuǎn)變!”她首先通過全體教師會引導老師們轉(zhuǎn)變思想觀念，圍繞不同時期的辦學目標確立工作重心、策劃特色活動，如：策劃學校三年發(fā)展規(guī)劃、開展校園文化節(jié)系列活動、舉行橋牌比賽、開展主題班會設計展示活動等，以此宣傳學校、凝心聚力、激發(fā)工作熱情。同時，作為校長本人也應該始終保持奮發(fā)的精神狀態(tài)，這對鼓舞士氣，樹立集體信心可以起到很好的促進作用。另外，學校應該重視師生心理健康教育，通過聘請專門的心理教育團隊開設心理課對師生進行心理疏導，這對師生的心理健康幫助很大。

三、對學校管理特色的幾點收獲：

1、社會化管理進校園。

**學校的保安由保安公司統(tǒng)一安排，統(tǒng)一著裝、培訓，政府發(fā)工資，保證了學校的安全管理;學校的清潔工、水電工、勤雜工等制度外用工由學校根據(jù)需要寫報告，政府審批后雇請、統(tǒng)一發(fā)工資，為學校的后勤工作提供了保障、分擔了壓力;每天學生上學、放學時，學校門口總有交通協(xié)管員維持交通秩序，確保學生進出校高峰期校門口的交通安全;食堂由有資質(zhì)的快餐公司承包，學校減輕了食品安全壓力;學校需興建工程、添置設備、整改設施等，通過向上級申請后，核實立項，撥專項資金解決。

2、人性化管理進教室。

江小各項管理注重以人為本，實行人性化管理，處處為師生員工著想，如：每餐的配置科學營養(yǎng)(兩葷兩素一湯一水果);飲水設施裝備齊(花三十萬裝掛墻式飲水機，飲水方便、衛(wèi)生);每個學生發(fā)一個湯碗(指導學生飯后喝湯，對健康負責);教室后面設計一排柜子(學生放書本，減輕學生背書包的負擔);“溫馨教室”的設計評比(營造良好的學習氛圍)等。

3、規(guī)范化管理進操場。

學校實行年級組管理模式，年級組長牽頭日常管理，以年級組為單位辦公(辦公室設在該年級教室旁邊)，管理實在、規(guī)范。從以下幾個鏡頭就可見其管理的規(guī)范性：校園環(huán)境賞心悅目，沒有亂丟亂扔的現(xiàn)象;學生統(tǒng)一著裝(穿校服、戴?；?，隊員佩戴紅領巾，整齊化一;學生集合、上操、升旗，以班為單位按規(guī)定路線、舉著班牌列隊入場，班主任和年級組長緊隨其后，動作迅速、隊伍整齊，安全有序。

4、信息化教育進家庭。

學校的教育信息化是江小的一大亮點、一大特色，不僅實現(xiàn)了班班通、校校通，而且開通了網(wǎng)絡課堂、網(wǎng)絡交流平臺。學?？梢院芊奖愕卣匍_視頻會議，學生假期在家里可以通過網(wǎng)絡課堂接受輔導，家長也可以通過網(wǎng)上交流平臺和老師溝通交流。

掛職副鎮(zhèn)長工作總結(jié)篇十一

根據(jù)縣委組織部安排，我作為首批赴××掛職干部于2月21日至204月10日，在*省海門市海門鎮(zhèn)東洲街道辦事處進行了為期近兩個月的掛職鍛煉，在這段時間里，我抱著努力學習，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問題能力的態(tài)度，始終珍惜機遇，自覺學習，刻苦鍛煉，進一步磨煉了自己的意志，增長了知識和經(jīng)驗，我主要進行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進工作，學習他人長處，增長自身經(jīng)驗。思想交流是為了學習先進精神，堅定發(fā)展信念。感情交流是為了交朋識友，多獲得信息。歸納起來，有以下幾點體會：

第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。

到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學習的機會。但由于語言的關系，我很難聽懂別人的講話，他們知道我聽不懂方言，就主動說普通話，我也學著學習他們的方言，主動適應工作環(huán)境。自覺以學員的身份認真做好工作，渡過了一個思想適應期。在海門這樣一個經(jīng)濟發(fā)展氛圍濃厚、服務理念至上的環(huán)境中，我真切的體會到奮斗、努力的目標是更好地工作。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關資料，廣泛進行學習交流。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當?shù)仡I導，團結(jié)周圍同志，一切服從當?shù)亟M織部和街道辦的安排，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道辦的各種集體活動，從未提過不合理要求。

第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。

掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結(jié)合。初到海門，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參加有關會議，查閱資料、文件和當?shù)貓罂?，我堅持深入部門、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況，學習他們的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短，堅持與領導同事們交流思想，聽取、學習他們的經(jīng)驗，在交談中汲取營養(yǎng)，在交流中積累經(jīng)驗，不斷提高個人工作能力。

第三，鍛煉自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的.。

同時在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學到了為人處世、對待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界，增長了才干，磨練了意志。在今后的工作和生活中，我將以此為契機為起點，努力工作、奮發(fā)向上、自強不息，為喀夏加爾鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。

近兩個月的掛職鍛煉，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多的是思考。本人認為：昭蘇的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的地理條件、資源優(yōu)勢，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距。

掛職收獲：

掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷，掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學發(fā)展意識。

第一，新挑戰(zhàn)。

在熟悉新的工作環(huán)境的同時，角色定位是關鍵。一定要擺正位置。雖是掛職，不能失職;雖不參與分工，但不能當看客，千萬不能有臨時觀點，得過且過，把掛職當度假。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動性，用心觀察，認真思考，仔細研究。在平時工作中，我自覺服從掛職單位領導安排的工作;直接或間接學習同事的工作方法，既不能把自己當作掛職單位的客人，又不能作為主人;團結(jié)同事，不亂發(fā)表個人意見。在這次掛職中使我的領導水平有了新的提高。

第二，新機遇。

一定要珍惜機遇。現(xiàn)代的領導干部需要有駕馭市場經(jīng)濟的能力，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，懂得如何謀劃發(fā)展，為經(jīng)濟服務。我們從經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟發(fā)達地市體驗，組織選擇了我們，這個機遇是非常難得的。一個干部的領導才能、經(jīng)濟工作能力，需要在具體工作的實踐中形成。因此，我非常珍惜此次機會，抓住機遇，用好機遇，認真學習，刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。

第三，新認識。

海門干部具有普遍的敬業(yè)精神，崇尚實干，遵守出勤制度，很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。當然他們工資、福利高，有車補，人人幾乎都有私家車，但這不是關鍵。主要是他們體現(xiàn)出來的服務精神。在正常的辦公中，無論是對象是誰，決不會出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的現(xiàn)場辦理，不能辦理的告訴原因。所以在掛職中，我有了新認識，就是要少講空話，不講條件，多做貢獻，人在哪里，心就在哪里，全心全意為人民服務，率先垂范，撲下身子抓落實，如此才能贏得信任，得到尊重，干成事情。

總之，掛職鍛煉了我，積累了經(jīng)驗，我回到原崗位將不斷研究、探索、實踐、總結(jié)，求真務實，盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展作貢獻。

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掛職副鎮(zhèn)長工作總結(jié)篇十二

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在縣委和鎮(zhèn)黨委的安排部署下，在縣委督導組的指導下，我參加了鎮(zhèn)黨委組織的集中學習、聽黨課、工作之余自學、召開座談會、到先進示范村實地考察等多種形式的學習。

通過學習，我對開展教育實踐活動的重要性、緊迫性有了更加深刻地認識，自身理論水平、黨性修養(yǎng)和群眾觀念得到進一步提升，現(xiàn)將一年來學習情況總結(jié)如下：

一、學習形式多樣化，確保學習取得實效。

為確保學習效果采取多種學習方式，包括單位每周組織機關干部集中學習;聽縣委、鎮(zhèn)主要領導講黨課，提升對活動的認識;召開鎮(zhèn)機關全體干部、各村主干、各基層站所負責人參加的會議學習;組織收看村官李天成、史來賀等先進典型的事跡，觀看了省豫劇三團在后寺詩美居社區(qū)的演唱的戲劇《村官李天成》;與鎮(zhèn)村干部一塊兒到衛(wèi)輝市唐莊、縣劉莊等地參觀學習;機關干部自學等多種方式。

學習過程中，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，確保學習取得了實實在在的效果。

二、通過學習，個人素質(zhì)進一步提升。

通過學習，使我深刻地認識到作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須扎根基層真心實意為人民服務，通過學習自己在理想信念、群眾觀點、執(zhí)政能力、精神狀態(tài)、思想方法等方面都得到進一步提升，具體表現(xiàn)在：

(一)通過學習自己的理想信念進一步增強。

我認為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要立足本職崗位，在平凡的工作中實現(xiàn)理想和價值。

要扎扎實實地從小事做起，從自己做起，時時處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，用心鉆研;要充分發(fā)揮崗位職責，嚴格按照縣委和鎮(zhèn)黨委的目標要求完成各項工作任務。

(二)通過學習群眾觀點進一步增強。

深入學總書記蘭考調(diào)研重要講話精神，體會更多、感悟更深，更加明白要時刻以焦裕祿精神為鏡子，學習焦裕祿的公仆情懷，更加堅定宗旨意識，始終與群眾心相連、情相依，做群眾的貼心人、主心骨，切切實實為群眾辦實事、辦好事、解難題，只有這樣才能贏得群眾的信任、獲得群眾的支持，我們的'工作才能有群眾基礎，才能卓有成效。

結(jié)合目前自己所分管的城建辦的工作，社區(qū)建設是縣委的中心工作，涉及的控建、拆遷、建新社區(qū)，該項工作完成好僅靠政府的力量遠遠不夠，需要廣大群眾的理解支持，群眾自愿搞社區(qū)的積極性提高了，我們面臨的難題就很容易破解，結(jié)合此次活動的契機，我認為需要深入群眾宣傳新型社區(qū)的優(yōu)勢、發(fā)展趨勢，了解群眾的所需，讓群眾深刻認識到政府目前搞的社區(qū)建設必要性，通過深入走訪宣傳，把建設社區(qū)變成群眾的自覺行動，有了很好的群眾基礎，能推動社區(qū)建設的發(fā)展。

(三)通過對政治理論深入細致的學習，用政治理論武裝自己頭腦，指導促進工作開展，執(zhí)政能力進一步增強。

把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的重要力量，推動工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

通過學習為民服務的意識不斷提高，工作中克服困難的勇氣不斷增強。

結(jié)合自身工作服務社區(qū)項目建設，具體是服務好東街新干線二期項目征地，鎮(zhèn)公租房建設，嘉和廣場、新干線一期及中興二路、中興三路東段工程建設，為群眾居住和出行條件創(chuàng)造良好的條件，提高群眾的生活質(zhì)量。

通過學習，深入群眾走訪調(diào)查，對收集到群眾期盼解決的問題，能當即解決的做到立行立改。

一、基本情況

鎮(zhèn)因**河而得名，地處最南端。

全鎮(zhèn)總面積1平方公里，耕地2萬畝，現(xiàn)轄4個行政村，2個自然村，8萬人。

先后被命名為“改革發(fā)展建設綜合試點鎮(zhèn)”、“中州名鎮(zhèn)”、“糧食生產(chǎn)百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“省綜合實力百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

全鎮(zhèn)基礎設施日新月異，硬化公路1公里，實現(xiàn)了村村通水泥路。

郵電通訊便捷，固定電話入戶率達0%，有限電視入戶率達0%。

農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整邁出新步伐，種植藥材3000余畝，被市命名為“中藥材種植特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展迅速，初步形成了機械制造、醫(yī)藥化工、食品包裝、電光源材料四大優(yōu)勢行業(yè)。

小城鎮(zhèn)建設初具規(guī)模，城區(qū)面積達3平方公里，人口規(guī)模2.3萬人，是安陽市“小城鎮(zhèn)建設重點鎮(zhèn)”。

轄區(qū)內(nèi)有 風景區(qū)，有北國小江南之譽。

優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)——商貿(mào)業(yè)發(fā)展迅速。

目前，鎮(zhèn)區(qū)已建成了條商業(yè)街， 個專業(yè)市場，擁有個體工商戶12 戶，從業(yè)人員 余人，貿(mào)易范圍可輻射10余平方公里。

近期熱點： 20xx人工作總結(jié)

二、主要工作

(一)堅持認真學習，不斷提高自身素質(zhì)

以“解放思想找差距，轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展”和“新解放，新跨越，新崛起”活動為契機，堅持“兩不誤，兩促進，兩提高”，正確處理工學矛盾，認真學習馬列主義毛xx思想和鄧xx理論，并以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，進一步提高自身思想政治水平和工作能力，增強使命感、責任感和榮譽感，牢固樹立政治意識、大局意識;虛心學習，不恥下問，認真學習和研讀理論原著和政策文件，及時領會黨的各項方針政策，并堅持聯(lián)系實際進行思考。

按照具有“堅定的立場、民主的作風、廣博的知識、創(chuàng)新的精神”的要求，努力使自己成為學習型、創(chuàng)業(yè)型、開拓型等一專多能的復合型人才，不斷地提高自身綜合素質(zhì)，不斷的強化為人民服務的本領。

(二)積極轉(zhuǎn)變角色，盡快投入工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級是政府的最基層單位，我初到 ，對政府的整個運作都很生疏，在過去幾個月的掛職期間，我除了鎮(zhèn)黨委的具體工作安排外，最主要是虛心學習，甘當小學生，拜領導、同事、群眾為師。

本著為鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦實事而不擾民的原則，一開始就謝絕了鎮(zhèn)里已經(jīng)安排的條件相對舒服的住所，而主動要求住到普通員工宿舍中，盡量避免給鎮(zhèn)里帶來不必要的麻煩，同時也便于和大家接觸，以利于以后工作的開展。

工作上則主動、熱情、樸素、求實效，撲下身子與大家做朋友，很快贏得了信任，較快地投入了工作。

(三)深入走訪搞調(diào)研，掌握全鎮(zhèn)基本情況

通過與鎮(zhèn)、村兩級班子座談，深入各村各農(nóng)戶、商戶、經(jīng)營承包戶、外來租住戶進行走訪，與旅游者進行交談和溝通，到各旅游點實地考察，通過多種形式和方式多方調(diào)研，走訪村民，全面了解情以及旅游發(fā)展情況，充分利用自身業(yè)務方面優(yōu)勢，多方聯(lián)系，上下溝通，積極幫助 發(fā)展旅游業(yè)，重點對 假村、湖景區(qū)加強了旅游管理。

截止目前，白 假村已通過了市旅游行政主管部門的備案登記審核， 景區(qū)正在下達整改通知的基礎上作進一步整改，這都為下一步旅游大發(fā)展開了好頭。

為了盡快熟悉該鎮(zhèn)的基本情況和特征，我和鎮(zhèn)里同事經(jīng)常徒步翻山越嶺，深入到各個自然村和景區(qū)的各個商業(yè)服務網(wǎng)點，進行實地考察走訪，了解第一手資料。

通過艱苦細致的工作，了解了鎮(zhèn)基本情況，也初步與大家建立了樸實的感情，為下一步工作的鋪開打下了基礎。

(四)狠抓招商引資，推動經(jīng)濟發(fā)展

人多地少，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟是強鎮(zhèn)富民，實現(xiàn)“新跨越，新崛起”的一條必由之路，由于該鎮(zhèn)地處淇河流域，在發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟時必須選擇綠色環(huán)保，符合可持續(xù)發(fā)展要求的項目。

目前，該鎮(zhèn)正在運作投資億元的電項目，該項目一期裝機總?cè)萘?瓦，年發(fā)電量.億千瓦時，可實現(xiàn)年銷售收 億元。

在我們的積極努力下，已經(jīng)完成風力測試工作，并列入市能源發(fā)展規(guī)劃，省發(fā)改委已經(jīng)受理項目申請。

日前，該項目已經(jīng)與力簽定了合作意向。

在我所分包的 ，主要有投資1億元的華 廠和 社區(qū) 投資千萬元以上的工業(yè)項目兩個新上項目。

其中，材料廠生產(chǎn)車間已經(jīng)建成，生產(chǎn)設備已經(jīng)安裝調(diào)試并進行了試生產(chǎn)，而且生產(chǎn)的裝飾排釘?shù)犬a(chǎn)品市場前景十分良好，但由于資金困難，一直未能正式投產(chǎn)。

我們通過與銀行、信用社等部門進行積極協(xié)調(diào)，解決了該廠缺乏啟動資金的難題。

掛職副鎮(zhèn)長工作總結(jié)篇十三

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在縣委和鎮(zhèn)黨委的安排部署下，在縣委督導組的指導下，我參加了鎮(zhèn)黨委組織的集中學習、聽黨課、工作之余自學、召開座談會、到先進示范村實地考察等多種形式的學習。通過學習，我對開展教育實踐活動的重要性、緊迫性有了更加深刻地認識，自身理論水平、黨性修養(yǎng)和群眾觀念得到進一步提升，現(xiàn)將一年來學習情況總結(jié)如下：

一、學習形式多樣化，確保學習取得實效。

為確保學習效果采取多種學習方式，包括單位每周組織機關干部集中學習;聽縣委、鎮(zhèn)主要領導講黨課，提升對活動的認識;召開鎮(zhèn)機關全體干部、各村主干、各基層站所負責人參加的會議學習;組織收看村官李天成、史來賀等先進典型的事跡，觀看了省豫劇三團在后寺詩美居社區(qū)的演唱的戲劇《村官李天成》;與鎮(zhèn)村干部一塊兒到衛(wèi)輝市唐莊、縣劉莊等地參觀學習;機關干部自學等多種方式。學習過程中，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，確保學習取得了實實在在的效果。

二、通過學習，個人素質(zhì)進一步提升。

通過學習，使我深刻地認識到作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須扎根基層真心實意為人民服務，通過學習自己在理想信念、群眾觀點、執(zhí)政能力、精神狀態(tài)、思想方法等方面都得到進一步提升，具體表現(xiàn)在：

(一)通過學習自己的理想信念進一步增強。我認為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要立足本職崗位，在平凡的工作中實現(xiàn)理想和價值。要扎扎實實地從小事做起，從自己做起，時時處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，用心鉆研;要充分發(fā)揮崗位職責，嚴格按照縣委和鎮(zhèn)黨委的目標要求完成各項工作任務。

(二)通過學習群眾觀點進一步增強。深入學習習近平總書記蘭考調(diào)研重要講話精神，體會更多、感悟更深，更加明白要時刻以焦裕祿精神為鏡子，學習焦裕祿的公仆情懷，更加堅定宗旨意識，始終與群眾心相連、情相依，做群眾的貼心人、主心骨，切切實實為群眾辦實事、辦好事、解難題，只有這樣才能贏得群眾的信任、獲得群眾的支持，我們的工作才能有群眾基礎，才能卓有成效。結(jié)合目前自己所分管的城建辦的工作，社區(qū)建設是縣委的中心工作，涉及的控建、拆遷、建新社區(qū)，該項工作完成好僅靠政府的力量遠遠不夠，需要廣大群眾的理解支持，群眾自愿搞社區(qū)的積極性提高了，我們面臨的難題就很容易，結(jié)合此次活動的契機，我認為需要深入群眾宣傳新型社區(qū)的優(yōu)勢、發(fā)展趨勢，了解群眾的所需，讓群眾深刻認識到政府目前搞的社區(qū)建設必要性，通過深入走訪宣傳，把建設社區(qū)變成群眾的自覺行動，有了很好的群眾基礎，能推動社區(qū)建設的發(fā)展。

(三)通過對政治理論深入細致的學習，用政治理論武裝自己頭腦，指導促進工作開展，執(zhí)政能力進一步增強。把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的重要力量，推動工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。通過學習為民服務的意識不斷提高，工作中克服困難的勇氣不斷增強。結(jié)合自身工作服務社區(qū)項目建設，具體是服務好東街新干線二期項目征地，鎮(zhèn)公租房建設，嘉和廣場、新干線一期及中興二路、中興三路東段工程建設，為群眾居住和出行條件創(chuàng)造良好的條件，提高群眾的生活質(zhì)量。通過學習,深入群眾走訪調(diào)查，對收集到群眾期盼解決的問題，能當即解決的做到立行立改。

掛職副鎮(zhèn)長工作總結(jié)篇十四

“不作秀”

現(xiàn)在,如果有人想把幾乎同樣的問題,拋給不久前掛職結(jié)束的王志,那他顯然沒有當年的牛群幸運,因為已經(jīng)離開麗江副市長職位的王志,面對同行的采訪要求,不接電話,不回短信。在輿論的喧囂中,他保持沉默。

云南當?shù)匾晃挥浾哒f,原本以為卸任后,王志多少能談點,現(xiàn)在看來“王副”的角色還要再糾纏他一段時間。

從2008年12月到今年5月,王志在麗江市政府任副市長一年半,成了很多人稱呼的“王副”。麗江市政府給他配了專門的秘書,還有專門跟他的副秘書長。不過,新聞主持人王志成為“王副”之后,便把不接受采訪、不作秀,作為他對自己新角色的一個最重要的定位,并一直堅持到掛職結(jié)束。

一年半來,“王副”只開過一次媒體見面會,那還是在麗江市外宣辦的人員建議下安排的。當時有記者想讓他拿著任命書拍張照片,“王副”說:“我不想作秀,如果拿著任命書擺拍,不就是作假了嗎?”上班首日,面對跟了他一整天的記者,“王副”講得更直接,“我講大實話,我就是不樂意你們整天盯著我?！彼踔聊眠^記者的照相機,刪掉了一張他本人的照片。

這些舉動令人大跌眼鏡,這還是以往鏡頭中的記者王志嗎?當時他手握公眾知情權,希望官員知無不言言無不盡,對官員發(fā)問直接、凌厲甚至尖刻?！缎侣務{(diào)查》原制片人劉春說,王志有時候很“壞”,尤其是和一些官員打交道的時候,王志“使壞”的地方,經(jīng)常會出一些很妙的東西。

作為從業(yè)多年的記者,“王副”本應對媒體有親近感。不過,在一次與媒體簡短的交流中,王志自己卻說,“正因為我是央視主持人,所以我才害怕被媒體拉出來?！币晃辉邴惤瓛炻毷虚L助理的學者對此表示理解,“王志清楚媒體的殺傷力”。

盡管如此,王志在離職之際,還是不可避免地嘗試到了媒體的殺傷力。媒體報道了他在麗江掛職一年的政績。馬上有當?shù)毓賳T對媒體表示,“報道放大了王志的政績,王志對麗江招商引資和對外宣傳是有貢獻,但他是在各級各部門配合和支持下完成的,不是他一個人的功勞。”

一位當?shù)毓賳T說,這類政績報道讓王志很尷尬?！跋裢踔灸敲绰斆鞯娜?肯定不愿意別人這么報道他――其他領導會怎么想?”

他總說自己“不懂”

掛職副鎮(zhèn)長工作總結(jié)篇十五

xx年5月17日，根據(jù)組織安排，我到安徽省xx市xx縣無城鎮(zhèn)掛職學習，任副鎮(zhèn)長，進行為期3個月的學習鍛煉。通過3個月的學習和工作，進一步了解了無城鎮(zhèn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和基層工作實際，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力、領導水平都有了很大提高。同時，在與領導、同志們以及農(nóng)民朋友的溝通中，建立了友誼的橋梁，并從他們身上真切地感受到了無為人民熱情、勤勞、勇敢、團結(jié)、與時俱進的光榮傳統(tǒng)和進取精神，收獲頗多，受益終生。現(xiàn)將掛職鍛煉工作總結(jié)如下：

一、堅持認真學習，不斷提高自身素質(zhì)。

認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，并以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，進一步提高自身思想政治水平和工作能力，增強使命感、責任感和榮譽感，牢固樹立政治意識、大局意識;虛心學習，不恥下問，及時領會黨的各項方針政策，并堅持聯(lián)系實際進行思考。努力使自己成為學習型、創(chuàng)業(yè)型、開拓型等一專多能的復合型人才，不斷提高自身綜合素質(zhì)，努力強化為人民服務的本領。同時，掛職期間豐富了業(yè)余活動，在xx市掛職的20名干部參加了xx市建黨90周年紅歌大合唱，在雄壯的歌聲中把晚會推向了高潮，贏得了觀眾熱烈的掌聲。

二、積極轉(zhuǎn)變角色，盡快投入工作。

在為期3個月的掛職期間，在完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的具體工作外，重點是虛心學習，拜領導、同事、群眾為師。本著為鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦實事而不擾民的原則，服從組織上面的一切安排，盡量避免給鎮(zhèn)里帶來不必要的麻煩。工作上則主動、熱情、樸素、求實效，撲下身子與大家做朋友，很快贏得了信任，較快地投入了工作。

三、積累了基層工作經(jīng)驗。提高了領導工作水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于國家政權體系最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執(zhí)行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，掛職前后的工作有很大區(qū)別，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。經(jīng)過三個月的工作實踐，我體會到，要做好基層工作，必須放下架子，虛心待人，加強與領導、同事和群眾的溝通，求得他們的支持和理解，尤其是要爭取村組干部的支持和群眾的理解。

四、存在的問題。

三個月的掛職工作，我雖然取得了一些成績，思想水平和工作水平提高很大，但是和領導、同志對我們掛職干部的要求相比，跟廣大農(nóng)村群眾對我們基層干部的期望相比，我還存在許多問題和不足，總結(jié)起來有以下幾點：

1、在無城鎮(zhèn)掛職工作期間，我積極主動地向周圍同志學習，向基層群眾學習，向工作實踐學習，端正、豐富了對基層工作的認識，各項能力提高很快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。

2、在掛職工作中，我對鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。我想，作為一名副鎮(zhèn)長，在工作中認真貫徹上級領導意圖，認真、及時完成交付的工作任務是基本的要求，但是還必須在工作中有面對新問題想出新辦法打開新局面的能力和獨當一面的魄力，這一點是我在工作中的不足之處。

3、在今后工作當中，努力提高自己的領導水平和對外協(xié)調(diào)能力。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

最后，我衷心地感謝組織上給我提供了這樣一個深入基層、了解基層、提升思想、增長才干的寶貴機會，不管今后我是繼續(xù)從事什么工作，掛職三個月帶給我在政治水平、業(yè)務能力、領導素質(zhì)、思想作風上的提高都將使我受益終生，尤其是無城鎮(zhèn)領導同志們教給我的工作方法，思想方法，學習方法，永遠都是推動我今后更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。

掛職副鎮(zhèn)長工作總結(jié)篇十六

我叫，現(xiàn)在中和鎮(zhèn)人民政府掛職鍛煉，任中和鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，在黨委口協(xié)助工作，負責中和鎮(zhèn)信息、新聞上報工作。

一、學習內(nèi)容。

首先，認真參加鎮(zhèn)黨委政府組織鎮(zhèn)村干部集中學習。

元月份至12月份，先后學習：習近平同志在蘭考調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動、郭庚茂深入貫徹學習習總書記蘭考調(diào)研精神、市委書記李慶貴大力弘揚焦裕祿精神講話、十八屆四中全會精神等。觀看影視片先進人物焦裕祿、李連成、史來賀等;到衛(wèi)輝市唐莊鎮(zhèn)四和社區(qū)和新鄉(xiāng)縣劉莊村實地參觀學習吳金印、史來賀兩位老先進、老勞模的先進事跡，在后寺村觀看豫劇《村官李天成》。學習郭力銘書記在縣委十一屆四次全體(擴大)會議暨縣委經(jīng)濟工作會議上的講話、王永記縣長在縣委經(jīng)濟工作會議上的講話。作好李向軍書記《用樸實硬朗溫暖的作風推進中和鎮(zhèn)各項事業(yè)》黨課筆記。

其次，深入開展自學。

本人堅持每周一至周六晚上不定時自學，同時每周周日下午為固定自學時間。在學習中，我重點學習了以下內(nèi)容：

一是黨的領導人關于群眾路線講話。重點學習了習近平總書記在十八大、十八屆三中全會、十八屆中紀委全會上的講話。二是堅持學習《人民日報》、《河南日報》、《新鄉(xiāng)日報》及《今日獲嘉》中有關黨的群眾路線教育實踐活動的報道與評論。三是重點學習了習近平總書記1990年《秘書工作的風范??與地縣辦公室干部談心》一文,牢記辦公室是一個單位，一個系統(tǒng)，一個機構(gòu)的關鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大?！斑\籌于帷幄之中，決勝于千里之外。”“辦公室工作做好了，各項工作的順利開展也就有了可靠保證。”四是縣《黨的群眾路線教育實踐活動簡明讀本》、《縣黨的群眾路線教育實踐活動應知應會150問》、“一學三促四抓”、“三嚴三實”、20全年《中共中央辦公廳通訊》等內(nèi)容。五是深入學習縣委書記郭力銘立行立改動員會精神，一要抓好活動，二要抓好發(fā)展，三要抓好改革，四要抓好和諧穩(wěn)定;鎮(zhèn)黨委書記李向軍提出的“硬朗、樸實、溫暖、坦蕩”新工作作風。

一是要切實改進作風。通過學習，從思想上牢記樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中，認真落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及省委的實施意見，著力強化政策紀律觀念，切實解決好堅持黨性原則的問題，堅持用政治紀律規(guī)范言行，堅決反對政治上的自由主義;堅持以組織紀律純正風氣，切實開展批評與自我批評，不斷增強原則性、戰(zhàn)斗性一以貫之。

二是干好工作就要向群眾學習。4月11日，我和中和鎮(zhèn)領導班子成員、各村支部黨委書記、各村委會主任赴衛(wèi)輝市唐莊鎮(zhèn)、新鄉(xiāng)縣劉莊村實地參觀學習吳金印、史來賀先進模范事跡，感觸最多的便是，“從群眾中來，到群眾中去”的在實踐中被賦予了鮮活的生命力。在唐莊，群眾們都說吳金印工作上的辦法多、點子多，他說：“我有多大能耐啊?很多辦法和點子都是從群眾那里得來的。”他經(jīng)常說的一句話就是：“群眾最有智慧，群眾最有辦法，群眾是最好的老師。工作上遇到什么困難，跟群眾一商量，辦法就有了?！碧魄f鎮(zhèn)“西抓石頭東抓菜，北抓林果南抓糧，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)挑大梁，沿著國道做文章”的經(jīng)濟發(fā)展思路，就是吳金印同志深入老百姓中間搞調(diào)研，根據(jù)唐莊地處京廣鐵路和107國道旁，西為山區(qū)，南是平原洼地，北是丘陵的現(xiàn)實提出的。史來賀從上世紀50年代開始，帶領劉莊人用了整整，把劉莊700多塊高低不平的鹽堿地改造成了旱能澆、澇能排的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)田。他和村里的群眾一道，不斷總結(jié)種棉經(jīng)驗，使皮棉平均畝產(chǎn)達到56公斤，是當時全國平均產(chǎn)量的3倍，一躍成為全國農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的先進典型。吳金印、史來賀先進模范事跡再次印證了群眾路線是全心全意為人民服務的方向保證。此次學習，讓我的思想得到很大的觸動，也真正地從思想上認識到，走群眾路線是掌握人民群眾的困難和需求的前提基礎，只有通過扎扎實實的群眾路線，才能真正掌握群眾所想、所需、所求，才能真正理清個人工作思路，發(fā)現(xiàn)、正視個人工作中的不足，才能讓我們的工作方法和思路跟群眾的需求真正結(jié)合，才能正確履行全心全意為人民服務的宗旨。

三是要強化真抓實干?！盀檎F在行”，“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”。理論學習是為了促進工作，在工作中，我堅持辯證對待立足當前與著眼長遠，積極進取與量力而為，提高標準與遵循規(guī)律，結(jié)合工作務實對待，確保各項工作經(jīng)得起檢驗;堅持理性看待工作中各種困難，通過深入調(diào)研、摸準實情，形成有情況、有分析、有數(shù)據(jù)的調(diào)研信息。就像習總書記所說辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面工作影響很大。通過理論學習，我更加認識到，一個人的工作好壞，不僅影響到整個中和鎮(zhèn)辦公室工作的榮譽，更會影響到中和鎮(zhèn)的工作，要更加嚴格對照自身職責、分管的信息、政研工作，分析工作形勢，全盤統(tǒng)籌考量，不止步于積極主動服務，力爭提升到超前服務;不止步于減少工作差錯服務，力爭實現(xiàn)無差錯服務;不止步于加快服務，力爭取事即時高效服務。