一個好的計劃可以幫助我們合理分配時間和資源，提高工作效率。制定計劃時，我們需要建立明確的時間表和時間節(jié)點，以便及時掌握進展情況。制定計劃需要一定的技巧和方法，以下是一些建議供大家參考。

城投公司年度計劃篇一

兩年來，我們始終將投融資工作放在首位，有力提高資本運作能力，加大項目投資力度，不斷加快項目建設步伐，“四大平臺”建設卓有成效。（一）殫精竭慮，資金籌措成效明顯。作為政府的投融資平臺，城投公司緊緊圍繞市委市政府中心工作，結合城市基礎設施及重點工程項目建設實際，想盡一切辦法，創(chuàng)新融資方式，拓寬融資渠道。廣泛與國有商業(yè)銀行、國家政策性銀行以及其他股份制銀行進行對接，積極申請世界銀行貸款。兩年來，公司克服了資產規(guī)模較小，抵押物不足，受政策性因素等影響，想方設法、克服困難、迎難而上，通過不同方式、不同路徑，共融集到位資金9億元，已簽訂融資合同的資金13.7億元，給今后城投公司的不斷壯大和發(fā)展提供了資金保障。其中，20xx年融資到位資金2.5億元；20xx年融資到位資金6.5億元。圍繞淇水灣商務休閑區(qū)基礎設施項目，與省投資集團、省擔保公司、中行鶴壁分行、世界銀行，河道疏浚工程已完成；土石方開挖工程已基本完成，共完成土石方外運約260萬m3；防滲治漏工程河底整平已基本完成，部分素土已經回填；鶴淇橡膠壩工程已完成壩底板施工、上下游鋪蓋基底整平、管理用房建設。今年8月份可以達到蓄水條件。該工程完成后對改善城市生態(tài)環(huán)境，補充城市地下水，調節(jié)城市供水及提升城市景觀效果都具有非常重要的意義。淇河風貌帶綠化工程?？偼顿Y約6.4億元，累計完成投資3.6億元。該工程綠化面積約4000畝。主要包括生態(tài)綠化、休閑小品、自行車賽道及人行步道等建設內容。20xx年4月，一期綠化工程全部完成，共栽植喬灌木2.3萬株，竹子230萬箭，生態(tài)效果初顯；二期綠化提升工程包括岸線設計、微地形處理、紅飄帶道路建設、人行步道及其綠化種植等建設內容。其中主要包括兩個景區(qū)，一是人文休閑景區(qū)，二是淇上煙柳景區(qū)。人文休閑區(qū)位于淇河風貌帶中部，鶴淇大道以東，規(guī)劃用地面積約為20公頃。目前該工程已完成70%地形整理，碼頭基礎已施工，部分苗木已種植，后續(xù)苗木已于春節(jié)前完成考察詢價采購，今年“五一”后可以開園；淇上煙柳景區(qū)工程規(guī)劃用地面積約20公頃，位于鶴淇大道以西。建設內容包括地形整理、園路鋪裝、綠化種植、景觀小品等。目前該工程已完成施工招標工作、臨建搭設工作及施工前各項準備工作，預計今年“十一”前可以開園。泰山路淇河橋工程。總投資8000萬，累計完成投資4500萬。該工程橋寬36米、長330米，兩岸引橋長544米，兩端連接道路寬50米。目前，已完成橋梁下部結構90%。其中，樁基及承重臺全部完成，墩柱完成50%；上部結構完成蓋梁4片，箱梁8片。北側引道水穩(wěn)一層、雨水工程已全部完成。該工程今年8月底可以達到通車條件。屆時，鶴壁新區(qū)又一條南北大道打通，鶴淇一體化的進程進一步加快，“一核雙星”的城市骨架加速形成。唐莊中心社區(qū)建設工程?？偼顿Y10.25億元，已完成投資1億元。建筑面積約44萬平方米，安置居民1593戶。目前，項目建議書批復、可行性研究報告批復、項目用地預審意見等前期手續(xù)已辦理完畢，征地拆遷、規(guī)劃設計、文物勘探、地質勘探等工作已完成，部分工程基槽已開挖。今年計劃完成投資5億元，完成全部主體工程。富士康鶴壁科技園一期工程a區(qū)項目?？偼顿Y13.6億元，累計完成投資8.5億元（包括富士康完成生產設備投資1.5億元）。該項目占地493畝，主要以nb、mge生產為主。規(guī)劃壓鑄、機加、噴涂、研磨、涂裝、電鍍車間8棟；機電附房4棟；配套生產庫房、構筑物6棟；其他生活性建筑4棟，總建筑面積19萬平方米。按照市委市政府要求，該項目由市城投公司作為代建方融資建設。接到任務后，我們高度重視，迅速成立四個工作組：投資融資組、規(guī)劃設計組、工程建設組和后勤保障組。分別由四名縣處級干部掛帥，克服與富士康集團多部門溝通協(xié)調難，工程建設工藝要求高、工序多，現(xiàn)場施工單位多、交叉作業(yè)協(xié)調難，工期短，質量高，融資難等諸多困難。共簽訂規(guī)劃設計、地質勘查、建筑施工、建設監(jiān)理、材料供應等各類合同共計500余份。截止目前，各項工作無一差錯。該工程于20xx年12月15日正式開工建設，至20xx年10月底，8棟鋼構主廠房和4棟附房全部建成。手機、電腦鎂合金外殼以及照相機精密配件等生產線已于20xx年11月27日正式投產，現(xiàn)有生產工人1500名。漓江柳岸住宅小區(qū)工程。總投資9.7億元，累計完成投資2.5億元。該工程建筑面積約30萬平方米，住宅總套數2100套。目前已完成前期的規(guī)劃設計及相關報批手續(xù)、地質勘探、招投標等工作。四個標段、31棟高層建筑已全部開工建設，并完成臨建搭設、基槽開挖等基礎工程，正在進行地基基礎處理，部分主樓已完成地下室。（四）勤政務實，隊伍建設逐步完善。兩年來，公司始終把建設高素質領導干部隊伍和營造風清氣正的工作作風作為首要任務。經過不懈努力，公司法人治理結構逐步完善。充實了高管人員力量；班子建設逐步加強。始終堅持“中心學習組”制度，注重密切聯(lián)系工作實際，切實提高班子理論水平和實踐能力。在涉及到工程招投標、人員招聘、資金使用等重大問題，堅持集體決策。截止目前，召開總經理辦公會議研究重大問題100余次，形成會議紀要70余份，極大提高了公司決策水平。認真開展了“工程優(yōu)質，干部優(yōu)秀”集中教育活動，杜絕違法違紀案件發(fā)生。黨建工作全面開展。公司黨委下設兩個黨支部，成立共青團團委、婦女工作委員會。目前公司吸收兩名新黨員，黨員人數達到22人，黨員隊伍不斷壯大。

城投公司年度計劃篇二

20xx年，公司黨建工作將以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，認真學習習近平總書記系列講話精神，吸收開展黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，轉變工作作風，全面提升工作效能，。

此外，根據市國資委關于市屬國有企業(yè)廉政風險防控的有關文件精神，公司將深入實施廉政風險防控工作，將項目管理的手段和方法引入廉政風險防控工作，以廉政風險防控項目化為抓手，不斷提高預防腐敗工作的科學化、制度化和規(guī)范化水平。在充分實踐的基礎上，推動廉政風險防控工作不斷增強實效性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，逐步建立權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度完善、預警及時的廉政風險防控機制，深入推進公司懲治和預防腐敗體系建設。

城投公司年度計劃篇三

黨支部把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治責任，迅速召開支委會學習中央、省、市相關精神，圍繞活動的總體要求、目標任務、主要內容和方法步驟開展周密部署，為活動整體有序開展建立有效的組織保障和機制保障。一是健全組織機構。第一時間成立了由黨支部書記黃崇廉為組長的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，并從各部室、下屬公司抽調精干力量充實小組辦公室，確保統(tǒng)一領導、分工明確、責任到人，為活動的順利開展提供了組織保障;二是強化實施保障。于3月7日召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對教育實踐活動工作進行了動員、部署，把思想和認識統(tǒng)一到支部的要求上來，為活動奠定思想基礎。制定并下發(fā)了《寧德市城投公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，確保在組織推進、活動內容、進度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹中央和上級黨委精神;三是大力開展宣傳。在公司一樓宣傳欄開辟了“寧德市城投公司黨的群眾路線教育實踐活動專欄”，對教育實踐活動開展情況進行集中展示?；顒又两窆渤隽怂钠趬蟆４送?，公司還通過建立內部網絡、q群、信息簡報等媒體形式宣傳公司開展黨的群眾路線教育實踐活動的情況，使得教育實踐活動在很短時間內就在公司系統(tǒng)內傳播開來?；顒又两?，共計向上級報送信息簡報16期。

城投公司年度計劃篇四

(1)多方籌措，保證資金供給。為滿足日益增加的城建項目資金需求，公司未雨綢繆，想方設法，多渠道、多方式籌措資金。全年累計融資3.25億元，歸還借款2.38億元，累計收取售房款1.61億元，收取國投公司建設資金1.02億元，收取城建集團建設資金3877萬元，撥付建設資金2.95億元。

(2)加強溝通聯(lián)系，營造和諧融洽的外部關系。公司在妥善處理好與各參承建單位往來的同時，還與銀行、稅務、審計、發(fā)改、財政、住建、國土、統(tǒng)計等相關職能部門建立了良好的政企、銀企關系，為開展工作奠定了良好的外部環(huán)境。

(3)開展財務大檢查。定期對各參控公司、代管部門的會計基礎工作、會計紀律、財務制度執(zhí)行、生產經營盈虧等情況進行檢查，對存在問題，及時采取有效措施予以整改。

城投公司年度計劃篇五

(一)創(chuàng)新融資模式,科學合規(guī)融資。一是跟緊xx年已申報的貸款項目，確保貸款資金能及時放款到位;二是轉變融資思路,創(chuàng)新融資模式,積極關注國家政策走向和金融動態(tài),加快推進融資工作,爭取完成更多融資資金;三是積極挖掘公司公開市場融資渠道的機會，加強與券商的合作，探索上海交易所企業(yè)債、銀行間協(xié)會中票、短融、超短融等融資模式，并加強與評級機構的聯(lián)系，爭取將公司主體評級早日升到aa，進一步拓寬融資渠道;四是加強與銀企合作并、外部咨詢服務機構聯(lián)系，取得融資技術的支持及與兄弟縣市單位的聯(lián)系與溝通，取長補短，并加大對融資人員的培訓力度，打造一批高水平高質量的融資隊伍，推動集團公司融資水平的發(fā)展。

(二)強主業(yè)，全力推進工程建設。一是嚴格按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標準、規(guī)定，對公司各工程建設項目的工程建設過程中質量管理、進度管理、安全管理、文明施工等工作實行監(jiān)督和管理;二是工程建設做到早部署、早安排、早落實;三是加快辦理有關各工程建設項目前期資料;四是加快興國縣委黨校遷建項目、興國經濟開發(fā)區(qū)xx年標準廠房工程等在建和xx年新建項目進度。

(三)加快轉型步伐,做大做實城投。按照新政要求,加快推進改革轉型。優(yōu)化薪酬績效激勵機制，優(yōu)化資產配置和債務清理，強化增量資產注入力度,加快推進新增土地注入工作,做大城投資產;強化存量資產盤活力度,對存量資產梳理整合,發(fā)揮資產效益最大憑,保證資產的保值增值。

(四)科學調度安排,保證運行安全?？茖W合理安排調度資金,保證續(xù)建項目和還本付息資金,同時進一步深入探索推動投融資管理模式,健全完善“借、用、還良性循環(huán)的長效機制,切實保證運行安全有序、資源配置合理、財務結構健康,更好更有力地服務城市建設發(fā)展。

(五)以黨的建設引領企業(yè)高質量發(fā)展。一是著力抓好黨建工作創(chuàng)新，按照國企“三化”建設要求，進一步推動黨建工作與項目建設及企業(yè)發(fā)展深度融合。二是以黨建引領，抓好班子帶好隊伍。帶好三大隊伍(干部隊伍、人才隊伍、職工隊伍)，精塑三大文化(黨建文化、廉政文化、企業(yè)文化)，強化六大紀律(政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律)，著力把標桿樹起來，品牌打出去，先進立起來，打造城投形象。進一步加大黨風廉政建設力度,深化作風建設管理,營造風清氣正的工作氛圍,提升干部員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神,提升工作效能,適應新常態(tài)、符合新要求，切實成為上級放心、群眾滿意的優(yōu)質企業(yè)。

城投公司年度計劃篇六

20xx年即將過去，回顧在公司一年來的工作，即有成績也有不足。

西雙版納xx縣xx旅游開發(fā)有限公司成立于20xx年3月31日，我于20xx年1月23日進入公司，2月2日被分配到接待中心成為正式公司職員，在依主管的帶領下我也履行了本職工作。20xx年3月7日被調到了辦公室當文秘。在公司x主任、x副總、x經理的引導下，這一年以來，憑著敬業(yè)、勤奮、學習的心態(tài)，雖然平時偶爾有些懶惰，眼中無事，但這并不代表我內心貪婪，我也想有朝一日能成為一個合格的辦公室文秘。在這期間我也不斷學習有關知識，也謝謝領導們能給我這樣一個發(fā)展平臺，我也想利用這樣一個平臺不斷突破自己，以提高自己內心的素質?，F(xiàn)將這一年來在思想、工作、學習等方面情況總結如下：

為了工作需要，提高自己的水平，我注重加強自身學習。這一年當中，我也利用了幾個月的時間到xx縣旅游局實習，也領悟到了那句“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在短暫的實習過程中，我深深感覺到自己所掌握的知識的膚淺和在實際運用中知識的匱乏。在做好工作的同時，堅持“工作學習兩不誤”的指導原則，擠時間學習，努力提高自身素質。這一年來，我認真學習公司的各類文件、郵件、收發(fā)傳真等。通過學習，增強了用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，在工作實踐中努力提高自身素質。通過學習，自身素養(yǎng)得到了進一步的提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。

網上的知識與實際工作所接觸的內容有很大的差異。俗話說隔行如隔山，對于我這個從來沒有接觸過文秘工作的新手來說，工作中常常在細心、認真、專業(yè)上做的不夠，時刻感覺到有巨大的工作壓力。面對壓力，我沒有畏懼、沒有退縮，虛心向辦公室x主任學習請教，主動接受辦公室薛主任的指教，改正錯誤并不斷的從網上學習一些有關的知識。通過這一段時間的學習，能明顯感覺到自己有了一定的進步。

從參加工作以來，我始終把學習放在首位。一是，切實加強辦公室文員制度。二是，虛心聽取領導的指導意見；三是積極參加有關的學習培訓。總之，這一年以來，在辦公室的工作上，雖然沒有什么轟轟烈烈的成績，但一直都能兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、堂堂正正的工作，切實履行了“辦公室文員的規(guī)章制度”。在以后的工作中，我將一如繼往的工作，揚長避短，為了更好的適應發(fā)展，更進一步系統(tǒng)的學習文秘知識，充實自己專業(yè)知識和觀念的轉變，使自己對文秘的工作有了更準確的把握。

為公司景區(qū)未來的發(fā)展，也為了自己家鄉(xiāng)以后的昌盛，作出自己不懈努力和最大貢獻。

城投公司年度計劃篇七

20xx年，中心和公司堅持科學發(fā)展為第一要務，緊緊圍繞市委市政府確定的目標任務，凝心聚力，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以“四新”的不凡業(yè)績?yōu)椤捌焚|城市”建設再譜激昂樂章。

根據年初固定資產投資、拆遷進度及相關需支計劃，全年資金需求量高達30.97億元,其中用于拆遷項目支出14.55億元、固定資產投資支出4億元、建設局投資項目2億元、歸還銀行貸款6.67億元、貸款利息及應付欠付相應款項支出3.75億元。除去上年結存和本年可得土地出讓收益外，全年還需新籌資金20.27億元。面對“資金保障難”，公司設法拓展融資渠道：一是利用政策優(yōu)勢，搶抓新農村建設、城鎮(zhèn)化建設機遇，向銀行申報貸款；二是借用土儲中心戶頭，以收儲土地為平臺積極申報授信；三是以下屬公司為平臺，用流動資金形式取得各銀行資金。鑒此，全年已累計申報授信33.22億元，批復授信11.22億元，實際到位資金達14.7847億元，為項目建設提供強有力的資金支撐。

此外，公司累計歸還到期貸款9.5億元，辦妥轉貸資金4.5億元。至年底，公司銀行貸款余額為45億元。

中心和公司全年共承擔建設、拆遷項目28個，數量之多創(chuàng)歷年新高。其中：公建項目13個，總建筑面積114098.7平方米，總投資55909萬元。城投建設項目10個，總建筑面積1281687平方米，總投資805967萬元；拆遷項目5個，涉遷總戶數3529戶，總建筑面積595830平方米，總投資約計610394萬元。至年末，其形象進度和固定資產投資完成情況分述如下：

（一）公建項目。

完成實體工程移交項目5個。分別是青少年婦女兒童活動中心、技工學校二期、岳林派出所、環(huán)衛(wèi)車隊、公安局尸體解剖室及物證保管室工程?？偨ㄖ娣e32470平方米，完成總投資10110萬元。

實施前期項目2個?？偨ㄖ娣e19000平方米，總投資規(guī)模6571萬元。其中市檢察院辦公樓和市委黨校項目均已完成施工招投標、工程合同簽訂,分別進入樁基工程施工和施工臨設搭設階段。

在建項目6個。總建筑面積62628.7平方米，總投資規(guī)模39228萬元。其中體育館完成上部結構一層施工，相繼完成中央空調和工程電梯采購；市老年教育活動中心和殘聯(lián)體藝中心均完成主體結構施工；民政局福利中心二期綜合樓完成主體四層結構施工；市文廣局小型體育活動館在完成工程框架柱結構施工后，進入鋼結構構件加工階段；氣象局氣象探測基地管理用房工程主體結構完成，其中景觀綠化工程預算標底經財政審核后重新招標。上述項目全年累計完成投資12917萬元，占年度投資額11940萬元的108.18%。

（二）城投項目。

竣工交付項目1個。即城東大成區(qū)塊拆遷安置用房，總建筑面積257000平方米，完成總投資134772萬元。

實施前期項目6個?？偨ㄖ娣e764640平方米，總投資約計492943萬元。其中岳林一號地塊拆遷安置用房、惠政一號地塊拆遷安置用房及xx區(qū)塊拆遷安置用房等3個項目均在完成初步設計與概算報批后，進入施工圖設計、環(huán)評審批及水土保持方案編制等階段。此外，江口街道上下張村地塊安置綜合用房、南山路安置綜合用房及岳林街道村級經濟安置用房等三個項目均進入一系列前期審批和招標階段。

在建項目3個。總建筑面積260047平方米，總投資規(guī)模178252萬元。其中梁家墩王葉村拆遷安置用房分別完成裝飾工程和電梯安裝的98%和20%，并進入太陽能系統(tǒng)、排水等配套附屬工程施工階段；城投商務大廈完成附屬工程的80%，開始室內裝修；仁湖文化公園與橋西岸路項目自今年3月簽訂bt合同以來，項目建設有序推進，征遷補償協(xié)調跟進，且兒童樂園游樂場已于今年10月建成營業(yè)。上述3個項目全年累計完成投資57115萬元，占年計劃投資額45200萬元的126.36%。

拆遷項目5個。除繼續(xù)做好城東大成區(qū)塊和梁王區(qū)塊拆遷掃尾工作外，先后實施xx區(qū)塊、廣電地塊、計生地塊、惠政一號區(qū)塊和xx區(qū)塊等5個項目拆遷。全年已累計完成簽約1481戶，簽約面積達296951平方米，拆除舊房面積203006.5平方米，安置156戶，完成總投資199138萬元。

另據統(tǒng)計表明，全年固定資產投資完成情況業(yè)績喜人，年度實施的其中城東大成區(qū)塊拆遷安置用房、城投商務大廈、仁湖文化公園、梁家墩王葉村安置用房、市體育館、老年教育活動中心、檢察院辦公樓、福利中心二期、文廣局小型體育館等10個建設項目，總投資376131萬元，年計劃投資74700萬元，預見年末可完成投資97670萬元，完成率達130.75%。

項目推進的根本措施：一是班子成員點式包干重點項目；二是多元化、多渠道融資籌資，支撐項目建設；三是各職能部門切實執(zhí)行“月工作對賬”制度；四是借勢借力，大膽實踐項目代建和bt、bot新型建管模式。

一是加強1915畝存量土地和203畝林地的.日常管理，并就收購接管的原青云鍍業(yè)有限公司、原大埠氧化鐵紅廠、原樓巖初中及茗山北路延伸工程改造后的空置場地等，逐一落實好日常監(jiān)管措施；二是加強57宗房屋、場地計67065平方米出租資產的租賃管理，并通過保險、查危、例檢等措施確保租賃安全，全年已累計收租418萬元；三是開展物資經營業(yè)務，全年實現(xiàn)鋼材代購業(yè)務251萬元；四是履行安置房、商鋪交房辦證、施工維修等管理職責。

一是加強黨建和黨風廉政建設。中心黨組狠抓黨性黨風黨紀的學習教育，貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實加強效能建設。每兩月召開黨政聯(lián)席會議，共同研討解決中心工作推進過程中的重點、難點問題。公司支部進而落實“三會一課”制度，組織黨員群眾開展“結對共建”和“奉獻愛心”活動，全面提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是加強安全生產工作。重新調整安全生產領導小組成員及職責分工，進一步明確安全生產領導責任、主體責任，建立監(jiān)管一體化的組織網絡；相繼出臺《加強安全生產工作若干規(guī)定》和《處理未履行安全文明施工違約金（安全保證金）的實施辦法》，為全面推進安全生產工作提供制度保障。

三是加強勞動用工和薪酬管理。重新制定城投系統(tǒng)各單位“三定方案”，根據國資局下達的考核指標，合理調整職工薪資待遇，并形成《薪酬管理制度》。

四是加強其他綜合性管理工作。包括財務審監(jiān)、宣傳報道、信息公開、平臺統(tǒng)計、檔案管理及節(jié)能降耗等，綜合指標均達到規(guī)定要求。

一年工作中存在的困難和問題主要表現(xiàn)在：由于項目多、投資大、融資抵押物少，致使資金供需矛盾未能根本緩解；還因土地報批不到位，征遷工作未跟進，加之設計方案多變，導致部分項目推進相對滯后。

城投公司年度計劃篇八

今年以來，公司經過全體員工的努力，各項工作進行了全面鋪開，“憶江南”品牌得到了社會的初步認同?？傮w上說，成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階，在新的年度里，公司將進行一系列新的工作。以下是本公司的年度工作計劃：

1、實行置業(yè)任務分解，確保策劃代理合同兌現(xiàn)。

20xx年公司的總銷售任務是100萬元，經雙方商議后，元月份應簽訂新的年度采購合同。為完成年度營銷任務，我們建議：銷售部經理彭霞代理公司可實行置業(yè)任務分解，到人到片?？刹扇「鼮殪`活的銷售方式，全面完成年銷任務。例如在營銷形式上，努力創(chuàng)造營銷新模式，以形成自我營銷特色。

2、合理運用旅游資源，提高品牌知名度以擴大營銷。

新的一年，公司在20xx年的基礎上，已有了一定的品牌知名度。為了進一步提高品牌的知名度，在營銷策劃方面，“憶江南”應在廣告類種、數據統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng)意、色調處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產生。

3、努力培養(yǎng)營銷隊伍，逐步完善激勵機制。

公司銷售部的銷售人員，是一個有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。首先會抓好銷售人員基本知識培訓工作，使銷售人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

1、充實基礎工作，改善經營環(huán)境。

好基礎工作，改善內部工作環(huán)境和外部經營環(huán)境。該工作的主要標準，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對照嚴格執(zhí)行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督，公司在新的年度由辦公室承辦編制《xx工作動態(tài)》，每半個月一期。

2、充實各類人才，改善員工結構。

企業(yè)的競爭，歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到，目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標準對照是有距離的。20xx年，公司將根據企業(yè)的實際需求，制定各類人員的招聘條件，并設置招聘流程，有目的地吸納愿意服務于服裝行業(yè)的人才，以滿足公司各崗位的需要。

現(xiàn)代企業(yè)的一個重要特征，就是制度完善、齊全，執(zhí)行有據，行之有效。企業(yè)靠制度管人，而不是“老板”管人。為使公司管理有序進行，公司將推行績效考核制、推行責任追溯制、推行末尾淘汰制、推行績效工資制、推行各級責任制。通過“五個推行”，把員工鍛造為符合企業(yè)要求的一流的群體。

1、推行績效考核制，以日常工作為考核內容。

績效考核是國際流行的企業(yè)管理形式，公司要求每個員工堅持登記《績效考核手冊》，公司定期對員工考核手冊進行檢查?？己说燃壍脑u定，主要以如期如質完成本職工作，遵守紀律等為主要考核內容。方法為領導考核、交叉考核、員工考核等，以客觀評定每個員工工作的優(yōu)劣。員工《績效考核手冊》每月由辦公室負責檢查。

2、推行責任追溯制，以提高員工的榮譽感和責任心。

責任追溯是落實崗位責任制的重要方法，也是對事故根源防漏堵缺的可行良策。公司將制定責任追溯制(包括獎勵賠罰制度等)。強化措施，分明獎罰。即可以責任到人，又能避免無據推論、“欽定”責任，使員工樹立榮譽感，增強責任心。

3、推行末尾淘汰制，以提高企業(yè)市場競爭力。

企業(yè)的生存發(fā)展，除市場客觀環(huán)境外，很大程度取決于員工的個人競爭力。只有把員工打造為特別能工作，特別富于創(chuàng)造力、特別富于團隊精神的群體，才能在市場競爭中立于不敗之地。因此，要符合這一要求，公司必然推行員工末尾淘汰制。其方法以考績?yōu)橐罁?，綜合考評員工的工作能力、工作表現(xiàn)。按考評等級，實行末尾淘汰。

4、推行績效工資制，充分保障員工權益。

城投公司年度計劃篇九

針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨支部和領導班子以高度的緊迫感與責任感認真抓好整改，確保活動取得抓鐵有痕、踏石留印的實效。一是在活動中邊查邊改。突出抓好中央八項規(guī)定和“四風”問題，大力開展精簡會議文件、厲行節(jié)約反對浪費等專項行動，以硬制度和硬舉措反對“四風”;二是落實第三環(huán)節(jié)開展專項整改。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，通過幾番研究，針對群眾反映的問題和領導自身查擺的問題，制定了《寧德市城投公司黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改落實方案》，3個整改項目16點整改措施，內容涉及加強班子建設、強化為職工群眾服務、嚴格制度規(guī)范、嚴控“三公”經費支出等方面，確保整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”。截至目前，已完成7點措施整改，剩余9點也已在積極整改中。

城投公司年度計劃篇十

在征集意見方面，一是“點面結合”征求意見。公司黨支部以召開座談會的形式“面對面”向公司本部、下屬參控股公司全體人員征求意見建議，并且通過設立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等多種形式，征求對公司領導及各部室在“四風”方面存在的問題、意見、建議，為公司領導班子找準存在問題、撰寫對照檢查材料打下良好的基礎;二是“上門”征求意見。公司活動辦積極主動，不僅召集施工、監(jiān)理、設計、勘察等相關業(yè)務單位開會征求意見和建議，還深入22個在建項目建設工地現(xiàn)場，向工人們征求公司在“四風”方面存在問題的意見和建議。共計征得意見建議28條，其中對領導班子17條，黨員領導干部個人9條。

在查擺問題方面，一是對照檢查材料必須準確。黨支部兩次召開專題會議，要求領導班子深入查找落實中央八項規(guī)定和“四風”問題情況，查找在理念信念、宗旨意識、群眾觀念以及思想解放等方面存在的不足之處，并且對照中央八項規(guī)定要求，認真自我查擺。按照習近平總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求領導班子自查自糾材料要做到“紅紅臉、亮亮丑、出出汗”。綜合歸納、剖析查找出領導班子和個人的突出問題27個;二是談心交心務必充分。黨支部支委先后開展三輪談心交心，推心置腹地溝通思想、提出意見、尋求共識，大家都帶著問題開展談心，增進了解，達到共同提高的目的;三是剖析材料務必深刻。由支部書記主持撰寫領導班子對照檢查材料，進行了4次修改完善，確保對照檢查材料剖析到位、認識深刻;四是組織生活會務必求實。8月21日，公司黨支部召開組織生活會。在督導組的指導下，支委成員開展批評與自我批評，以敢于揭短亮丑，提出批評意見12條，達到了“團結—批評—團結”的效果，會議得到督導組的高度肯定。

城投公司年度計劃篇十一

按照《20xx年寧德市國資系統(tǒng)社會管理綜合治理工作暨創(chuàng)建“平安國企”活動責任書》要求，公司開展“創(chuàng)建平安城投，構建和諧企業(yè)”活動，取得了明顯成效，全年無發(fā)生一例治安事件、無發(fā)生一例上訪事件、無發(fā)生一例安全生產事故、單位職工無一人參加邪教組織。

1.組織領導到位，平安創(chuàng)建工作扎實。公司在年初的工作會議上就強調和部署了平安建設工作，及時調整和充實了社會治安綜合治理工作領導小組，進一步加強了對綜治平安創(chuàng)建工作管理。此外，公司分別與參控股企業(yè)領導簽訂責任書，把創(chuàng)建工作納入年度工作目標，并把任務分解到各部室，層層把關，全面落實責任制，做到有計劃、有檢查、有自查、有考評。

2.安全措施到位，單位內部和諧平安。一是注重硬件設施建設，購置鐵柜、保險柜等，檢查門窗安防設施、消防器材，公司辦公場所的走廊、過道安裝監(jiān)控器;二是結合公司每季度安全生產大檢查，每季度對所屬單位、各項目工地的防火、防盜等設施和安全制度落實情況進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;三是嚴格執(zhí)行對敵對勢力、邪教的發(fā)現(xiàn)、防范和教育轉化工作制度，維護穩(wěn)定和社會治安情報信息收集分析報送制度。

3.創(chuàng)新方法方式，宣傳教育發(fā)動到位。一是多形式開展宣傳教育活動。以“創(chuàng)建平安城投，構建和諧企業(yè)”為主題，通過網絡、q群、局域網、短信平臺、墻報等媒體多渠道宣傳綜治平安創(chuàng)建工作。全年制作了2期“平安城投”宣傳專欄，上報5條平安創(chuàng)建信息、在q群上發(fā)布10多條平安創(chuàng)建信息等;二是扎實開展普法宣傳活動。在日常企業(yè)行為中貫徹落實依法行政、依法做事的原則，把法制建設貫穿到企業(yè)活動的全過程，聘請了法律顧問，對公司各項行為進行法律把關;三是深入開展反邪教宣傳教育活動。按照公司相關制度，根據上級要求，積極開展涉邪教調查排摸行動，建立防控檔案。

4.糾紛調處前移，維護社會穩(wěn)定較得力。今年由公司承擔的建設項目17項，與部分群眾存在安征遷理賠、污水管道維護、道路維護等矛盾，給公司工作造成了極大地壓力。公司響應黨的群眾路線教育實踐活動的精神，以群眾利益為先，以群眾利益為重，耐心傾聽群眾提出的意見和建議，在涉及群眾切身利益的工作中，做到耐心細致，慎之又慎，盡最大努力把問題解決在最前端。及時處理、解決群眾來信、來訪，對上級機關或領導的關于群眾問題的批示件，做到件件有處理、有反饋。全年共計接待群眾來訪220多人次，處理信訪件xx封。

5.實施安全管理，確保安全生產無事故。公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，嚴格管理，采取措施，杜絕隱患，通過開展一系列安全生產活動，安全生產形勢總體平穩(wěn)，確保安全生產無事故。一是完善安全管理制度，健全安全生產組織機構。根據各項目的特點，結合實際情況，逐步建立和完善了公司安全生產管理制度，健全安全組織機構，不斷充實安全生產工作領導小組;二是逐級簽訂責任書，落實各級人員責任。在年初的工作會議上，公司逐級簽訂安全生產責任狀、責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，責任到人;三是加強開工條件審查，保證安全生產資金投入。項目開工前，結合辦理施工許可證等有關手續(xù)，督促施工單位認真做好安全報備工作，督促施工單位嚴格按規(guī)定投入安全措施費用;四是開展安全大檢查并召開形勢分析會，切實提高安全意識。每季度末、重大節(jié)假日期間，公司都對所有在建項目進行了安全生產大檢查，并召開季度安全生產形勢分析會，傳達上級主管部門安全生產會議精神，分析本季度安全生產形勢，通報本階段在建項目安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并對下季度安全生產工作進行部署。全年定期、不定期開展安全生產檢查4次，開展文明施工、渣土車整治、重大施工機械整治等專項檢查6次，累計發(fā)放整改通知書39份，并嚴格要求監(jiān)理單位監(jiān)管到位，施工單位限期整改到位。

城投公司年度計劃篇十二

20xx年，在市國資委、市城建集團的支持下，公司搶抓機遇，乘勢而上，充分利用公司專業(yè)和人才優(yōu)勢，在市政工程建設、代建業(yè)務等方面謀求新突破，成立了寧德市城投市政建設工程有限公司和寧德市城投項目管理有限公司，拓展公司經營業(yè)務，增強企業(yè)造血功能，做大做強企業(yè)，為建設“六新大寧德”做出更大貢獻。

1.城投項目管理公司。20xx年，市城投項目管理公司以為業(yè)主單位提供優(yōu)質服務為工作核心，以“‘五心’服務，讓業(yè)主滿意”為第一要素，不斷完善項目代建管理制度，認真履行代建崗位職責，積極主動開展代建工作，不斷提升代建品質，全力打造代建品牌。全年共承接代建項目7個，年度完成投資約1.3億元，實現(xiàn)代建費收入約239萬元。

2.城投市政建設工程公司。20xx年市政公司承接了寧德市高架橋下一標段村道綠化景觀、寧德市金馬北路綠化提升、福鼎市工業(yè)園區(qū)土地整理、福鼎市百勝新區(qū)土地整理、周寧縣北門路改造等六個項目，完成投資2522萬元。

3.寧德中訊信息管道建設有限公司。在管道建設方面，完成了學院路東段、天山路、華庭路、尚德路等xx條道路管道施工97.69孔公里;在銷售方面，實現(xiàn)管道銷售收入49萬元。

4.寧德安然燃氣有限公司。20xx年年底資產總額9xx1萬元，全年完成投資1890萬元，主營業(yè)務收入3701.72萬元，其中初裝費收入2552.44萬元，燃氣銷售收入1xx9.28萬元，實現(xiàn)利潤1835.22萬元，稅后凈利潤xx61.87萬元。全年敷設市政燃氣干管及庭院管xx.08公里，管網涵蓋蕉城區(qū)20條主要市政道路，逐步形成了環(huán)狀輸氣管網。全年配套開發(fā)xx個居民住宅小區(qū)，共計6666戶燃氣管道設施和26家規(guī)模較大的商業(yè)用戶和2家工業(yè)用戶供氣系統(tǒng)。截止20xx年12月，累計11xx0多戶居民及70家商業(yè)用戶，2家工業(yè)用戶實現(xiàn)點火通氣。

5.對外經營。戶外廣告資源和店面租賃是公司對外經營收入的一個重要組成。20xx年，全年戶外廣告經營和店面租賃收入月180.8萬元。

城投公司年度計劃篇十三

1.領導高度重視，及時做好工作部署。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我司結合公司實際，認真制定了群眾路線教育實踐活動工作方案，成立了教育實踐活動領導小組及其辦公室，做到組織保證與落實。同時，及時傳達市委關于深入開展教育實踐活動的講話精神和要求，公司黨支部多次召開會議、組織學習、討論等多種形式，研究部署教育實踐活動的具體細節(jié)，細化實施方案，并集體學習有關文件和重要講話，準確領會和掌握活動精神和要求。同時，面向所有子公司、代管企業(yè)，將他們一同納入活動中，充分調動他們的積極性、興趣性，讓他們以認真對待、積極置身于活動之中。

2.活動資料豐富，具有企業(yè)特色。一是結合“學習年”活動，豐富活動學習內容。為做好黨的群眾路線教育實踐活動思想教育活動，公司除分發(fā)《論群眾路線-重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費-重要論述摘編》、《擺脫貧困》等學習書籍以外，公司還結合今年的“學習年”活動，在開展集中學習群眾路線相關精神的同時，還利用晚上或者周末等業(yè)余時間，讓公司中層以上干部、領導給職工群眾上業(yè)務培訓課，將自身在工作中的先進經驗和知識傳授給普通干部職工，提升他們的業(yè)務知識和從業(yè)技能。半年來總計上了工程管理、招投標管理、cad操作、檔案管理等專業(yè)知識課程xx節(jié)，受到職工群眾們的好評。二是走進群眾、貼近群眾，真正走群眾路線。結合我司的實際情況，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我司采取一次會議多內容、多個活動相聯(lián)系的多元化模式。例如：公司黨支部書記、總經理黃崇廉同志高速路兩側十二米路工程中召開協(xié)調會的時候，利用會前會后等空閑時間，與工地工人們交流溝通，面對面聽取他們的意見和建議。此外，公司領導班子還決定，用執(zhí)行中央八項規(guī)定以來，節(jié)省下來的三公經費多開展對職工群眾有益的文體活動和“訪貧問苦，捐資助學”等社會公益活動。教育實踐活動開展以來，組織開展了“三八婦女節(jié)”文體比賽、“五四·我們的節(jié)日”、“端午情·民族心·中國夢”女工活動、“教育實踐知識競賽活動”、“福鼎市柏洋村黨風廉政教育實踐”“福鼎西昆村孔子學校開展道德講堂”等活動，以及“六一”助殘扶殘、“愛心獻困難職工”“金秋捐資助學”等社會公益活動。通過開展這些群眾參與、群眾受益的活動，讓廣大職工群眾們更加深刻的領會到這次開展黨的群眾路線教育實踐活動是真正的走群眾路線，而不是像以前其他一些活動那樣“搞形式，走過場”，從而達到轉變工作作風，提升辦事效率，進一步密切黨群關系，樹立清正廉潔的形象，提振干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情的活動目的。三是積極主動，上門搞活動。為做好第二階段的“查擺問題、開展批評”活動，公司在以座談會、征求意見會等形式征求意見建議的同時，結合公司建設項目多的實際情況，開展“四下基層，四解四促”活動，領導班子成員帶領活動辦人員，深入工地，在調研項目的同時，不僅向項目建設施工、監(jiān)理單位人員征求意見建議，更是將征求面拓展到一線工地工人們，傾聽他們的心聲，了解他們的需求，收集整理后，召集各項目負責人、施工單位、監(jiān)理單位開會，研究他們提出的合理意見和建議，并限定時間給予解決。

城投公司年度計劃篇十四

在縣委、縣政府正確領導下，城北、城投班子成員團結帶領全體干部職工貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二中、三中、四中、六中全會精神，認真履職、改進作風、擔當實干，全力推進“鞏固脫貧成效、決勝全面小康”，全面從嚴執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，塑造班子良好形象。現(xiàn)將一年3月5日”、“三會一課”等形式，制定好班子和個人學習計劃，堅持集中學習和網絡學習相結合。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、省市縣黨代會精神、《中國共產黨章程（修正案）》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等政策法規(guī)。及時了解、掌握中央及省市縣有關經濟社會發(fā)展的決策部署，深入思考城北新區(qū)、城投公司工作的發(fā)展之策。在抓好班子自身學習的同時，組織帶領廣大黨員干部重點推進“兩學一做”學習常態(tài)化制度化，深入開展“一樹兩強”“三創(chuàng)三先”活動，不斷提高理論知識水平和履職能力。

本人及班子成員嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，堅持圍繞中心、服務大局，一手抓工作，一手抓黨建，認真履行職責，主動謀劃和推進城投支部黨建工作。2021年高標準、嚴要求開好“主題黨日”、“三會一課”、民主生活會及民主評議黨員等，在抓好支部“三化”建設、“六好”創(chuàng)建工作的基礎上，培養(yǎng)發(fā)展了黨員1名。

是抓好意識形態(tài)工作。班子成員站在意識形態(tài)工作第一線，牽頭抓總、靠前指揮，做到“三個帶頭”“三個親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，切實當好“第一責任人”。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，按照“一崗雙責”要求調動領導干部抓意識形態(tài)工作的積極性，做到各司其職、各負其責、共同履責，切實形成層層抓落實的工作格局。

1、積極協(xié)調，部門支持有保障。做好城北、城投的工作需要與建口各部門及敦厚鎮(zhèn)的齊抓共管，一年來，我單位積極協(xié)調與相關部門的關系，爭取相關部門的支持與配合，努力化解城市建設中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛，力促各項工作有序開展。

2、拓寬思路，融資工作穩(wěn)推進。近年來，隨著國家金融信貸政策的調控，融資工作面臨較大困難。為此，我單位克服種種不利因素，搶時間、抓機遇、促融資，及時了解掌握最新金融政策，進一步加大與銀行、金融機構的溝通對接力度，積極爭取銀行貸款。

（1）以縣砂石銷售有限公司為平臺，完成在銀行支行1.5億元流動資金貸款，期限3年。

（2）完成中國銀行支行流動資金貸款6000萬元，期限3年。

（3）積極與建設銀行溝通，以縣砂石銷售有限公司為平臺申請期限15年的項目貸款3.5億元，現(xiàn)已完成項目貸款資料上報工作，待省行審貸會批準。

（4）分別向北京銀行西湖支行和郵政儲銀行各申請1億和0.6億元流動資金貸款，期限1-2年。

（5）繼續(xù)做好我縣棚戶區(qū)改造項目和其他縣重點工程項目資金的籌集和支付工作。

3、迎難而上，重點項目快推進。今年，我單位主抓的縣重點調度項目12個、作為協(xié)抓的幫扶項目16個，數量多、工期緊、任務重。為此，牢固樹立“項目為王”理念，大力弘揚“工匠精神”，奮力推進項目建設。

4、求真務實，中心工作出成效。

（1）脫貧攻堅工作。一是突出抓好疫情防控工作，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我單位干部深入掛點村，走村串戶，宣傳防疫知識，發(fā)放防疫物品，堅定群眾戰(zhàn)勝疫情的信心和決心。二是突出抓好“四個臺賬”的整改工作。按照縣委文件精神，對照中央巡視問題“回頭看”整改要求，公司認領了兩個問題，均已銷號，整改到位。三是突出抓好幫扶走訪工作。按照縣委要求，每月幫扶干部走訪二次、駐村工作隊每周兩天、第一書記五天四夜，加強走訪，強化幫扶。今年的項目幫扶資金和專業(yè)幫扶資金共計20萬元已到賬，切實提高貧困戶的獲得感和滿意度。

（2）提升人居環(huán)境。按照縣創(chuàng)城辦的要求，我單位狠抓工作落實，堅持每周一次環(huán)境衛(wèi)生整治，堅持自查，督促整改。一是對居住小區(qū)違章搭建進行整治，更新健康宣傳欄5處，清理墻面小廣告和種菜現(xiàn)象。二是對城北新區(qū)閑置土地進行整治，新建臨時圍擋并張貼宣傳標語。三是對城北新區(qū)水系進行整治，清除水系水葫蘆和水面浮游藻類等雜物，全面清理張王泵站等幾處的淤泥和雜草及白色垃圾等。

（3）隊伍建設得到提升。以“創(chuàng)一流干部隊伍、創(chuàng)一流服務環(huán)境、創(chuàng)一流工作業(yè)績”為目標，深化干部隊伍管理和規(guī)范化建設，服務好全縣中心工作。堅持“支部引領、黨員帶頭、全員參與”的工作方式，進一步提高執(zhí)行力，抓好各項制度的落實，對定下來的工作抓緊實施、對部署了的工作督促檢查、對急難險重的工作身體力行，在抓好疫情防控、復工復產、巡視巡察等工作中，切實把求真務實的要求落實到每個環(huán)節(jié)、每項工作中，樹立嚴謹的謀事干事態(tài)度，腳踏實地做好縣委、縣政府部署的各項工作，爭做思想過硬、作風優(yōu)良、群眾滿意的好干部。

一年來，班子成員始終堅持圍繞中心、服務大局，認真履行黨風廉政建設工作職責，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，努力將黨風廉政建設各項工作落到實處。

一是加強領導，扣緊廉政“防護罩”。堅持以黨風廉政建設責任制為龍頭，切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設貫穿全年工作始終，使黨風廉政建設切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二是加強教育，筑牢拒腐“防護墻”。堅持把黨風廉政教育與業(yè)務工作相融合，通過上廉政課、看反腐教育片、寫心得感悟，認真學習并深刻領會“一準則兩條例”等法規(guī)條例。堅決落實中央“八項規(guī)定”，持續(xù)改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，狠抓落實，時時督導，營造了一個風清氣正的政治生態(tài)。

三是率先垂范，織密廉潔“防護網”。在實際工作和生活中，班子成員始終堅持以儉養(yǎng)德，牢記黨性原則，努力做到穩(wěn)得住神、管得住身、抗得住誘惑。本人和班子成員注重帶頭從小事做起，管好身邊人，立足防微杜漸，努力做到嚴于律己、潔身自好、廉潔奉公。堅持把“一準則兩條例”當作自己的人生底線，不邁違規(guī)違紀第一步，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。

二是抓班子帶隊伍還需堅持高標準、常態(tài)化；

三是推進各項重點工程方面還需要更多地創(chuàng)新舉措。對此，本人和班子成員將高度重視，進一步增強“四種意識”、樹立“四種自信”、做好“兩個維護，全力攻堅破難，新征程上奮發(fā)有為，創(chuàng)新工作舉措，提高履職水平，努力開創(chuàng)城北、城投事業(yè)的新局面。

城投公司年度計劃篇十五

進一步貫徹執(zhí)行《項目管理手冊》，規(guī)范質量管理的內容，有計劃的開展質量培訓、質量檢查、質量改進等管理工作，提高各級人員的質量意識，推動全員參與、全過程控制的質量管理理念，確保公司年度質量方針目標標的完成。在促進質量工作持續(xù)改進的基礎上，經過二至三年的努力將我分公司打造成為一個工作嚴謹、規(guī)范、高效，產品質量一流的國際化工程總承包企業(yè)。

１．發(fā)質量管理工作征詢意見稿。對分公司所屬各項目部，各工程承包公司發(fā)布質量管理征詢意見稿，聽取他們對質量管理的意見和建議。

２．制定分公司質量制度。以分公司《項目管理手冊》為基礎，結合目前分公司工程項目全部分包或自營／半自營的實際現(xiàn)狀制定分公司公司質量管理制度。將分公司質量方針目標指標進行進一步的分解、細化到每個部門，明確工程從投招標、深化設計、材料采購、工程施工、檢驗試驗到竣工交付整個過程中的質量控制程序以及各級管理人員的質量管理職責、權限和義務，確定各項目質量目標及質量考核標準，制訂考核辦法和獎罰條例。質量制度包含的內容：分公司／項目各部門質量職責；質量培訓和持證上崗制度；質量控制程序（文件和資料控制程序；設計控制程序；物資質量控制程序；施工過程質量控制程序；檢驗與試驗控制程序；檢驗與試驗設備應用程序；不合格品控制程序；糾正和預防措施控制程序；質量記錄程序）；質量檢查考核制度；質量事故分級及處理度制度；質量獎懲制度等；項目竣工備案制度。

３．進行質量培訓。結合分公司質量制度的發(fā)布，對分公司所屬項目的項目經理、技術質量負責人、項目質量員進行質量制度推廣實施的培訓和質量工作好的項目的經驗介紹，提高各級管理人員的質量意識和確保質量制度的具體落實。同時制定質量員訓計劃，對分公司目前在項目一線上崗的責任工程師（特別是近一兩年參加工作的畢業(yè)生）進行工程質量控制基礎知識培訓，結合培訓考核，頒發(fā)質量員證書，持證上崗。

４．配合公司年度項目檢查；從二零零九年以來推行項目管理法以來，分公司堅持以《項目管理手冊》為依據的每半年度項目檢查考評，實踐證明這是提高項目管理水平和管理人員綜合素質的行之有效的方法。經過幾年堅持不懈的努力，公司項目管理水平和工程質量得到了長足的進步，因此分公的質量管理工作必須完善，堅持此項工作的繼續(xù)進行。

５．制訂下20xx年度質量計劃：根據20xx年下半年度質量檢查所反映出來的問題結合分公司發(fā)展戰(zhàn)略，確定20xx年分公司質量方針和質量目標；確定20xx年質量工作重點、工作計劃；針對20xx年存在的質量問題所采取的糾正與預防措施；改進完善分公司質量制度。