總結是一種自我反思的方式，可以幫助我們不斷提高自己的能力和水平。寫出一篇較為完美的總結并非易事，需要我們不斷地反思和修正。下面是一些總結的范文，供大家參考和借鑒。

單位表彰個人通報篇一

各縣規(guī)劃局、各處、分局，市局各科室，行政服務中心規(guī)劃窗口，研編辦、勘測處：

20xx年，在局黨委的正確領導下，廣大干部職工堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿地完成了年度各項工作任務，涌現(xiàn)出一批先進單位和先進個人。為表彰先進，鼓勵進取，弘揚愛崗敬業(yè)精神，發(fā)揮先進典型的模范帶動作用，進一步推動規(guī)劃管理工作再上新臺階，經(jīng)局黨委研究，決定對評選出的先進單位和先進個人予以通報表彰。

一、年度考核優(yōu)秀等次人員(24名,按姓氏筆畫排序)。

二、先進科室(2個)。

辦公室、建管科。

三、先進單位(2個)。

一處、臨淄分局。

四、先進黨支部(3個)。

機關黨支部、二處黨支部、信息中心黨支部。

五、優(yōu)秀黨員(15名,按姓氏筆畫排序)。

六、先進個人(12名,按姓氏筆畫排序)。

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作先進單位(3個)。

桓臺縣規(guī)劃局、高青縣規(guī)劃局、沂源縣規(guī)劃局。

2、服務重點項目工作先進單位(16個)。

3、服務重點項目先進工作者(33名,按姓氏筆畫排序)。

4、創(chuàng)新管理工作先進單位(4個)。

一處、二處、周村分局、臨淄分局。

5、信訪工作先進單位(科室)(3個)。

監(jiān)察科、淄川分局、臨淄分局。

6、信訪工作先進個人(5名,按姓氏筆畫排序)。

王健、宇曉紅、宋玉謀、張健、李軍海。

7、厲行節(jié)約工作先進單位(科室)(3個)。

財務科、二處、博山分局。

8、檔案管理工作先進單位(科室)(6個)。

辦公室、人事科、財務科、淄川分局、博山分局、研編辦。

9、信息宣傳工作先進單位(科室)(5個)。

辦公室、技術科、一處、二處、淄川分局。

10、信息宣傳工作先進個人(13名,按姓氏筆畫排序)。

11、幫扶工作先進個人(2名)。

李殿才、邵云璽。

12、重點工作優(yōu)秀團隊(3個)。

望以上單位和個人要珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大成績。全體干部職工要以他們?yōu)榘駱?，勤奮學習，扎實工作，努力進取，為我市規(guī)劃管理事業(yè)的全面發(fā)展做出積極貢獻。

中共淄博市規(guī)劃局黨委。

單位表彰個人通報篇二

各縣規(guī)劃局，各處、分局，市局各科室、行政服務大廳規(guī)劃窗口、文昌湖規(guī)劃窗口，研編辦、勘測處：

20xx年，在局黨委的正確領導下，廣大干部職工堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿地完成了年度各項工作任務，涌現(xiàn)出一批先進單位和先進個人。為表彰先進，鼓勵進取，弘揚愛崗敬業(yè)精神，發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，進一步推動規(guī)劃管理工作再上新臺階，根據(jù)民主測評情況，經(jīng)局黨委研究，決定對評選出的先進單位和先進個人予以通報表彰。

一、年度考核優(yōu)秀等次人員(21名、按姓氏筆畫排序)。

二、先進科室(2個)。

三、先進單位(2個)。

四、優(yōu)秀黨支部(3個)。

五、優(yōu)秀黨員(20名、按姓氏筆畫排序)。

六、先進個人(17名、按姓氏筆畫排序)。

教育實踐活動領導小組辦公室、水系展館建設辦公室、業(yè)務檔案整理小組。

望以上單位和個人要珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大成績。全體干部職工要以他們?yōu)榘駱樱趭^學習，扎實工作，努力進取，為我市規(guī)劃管理事業(yè)的全面發(fā)展做出積極貢獻。

中共xx市規(guī)劃局黨委。

年2月12日。

單位表彰個人通報篇三

通報是上級把有關的人和事告知下級的公文，關于先進的集體和個人要進行通報表彰，下面本站小編給大家?guī)肀碚孟冗M個人和先進單位通報，供大家參考!

局機關各科室、局屬各單位：

20xx年，全系統(tǒng)廣大干部職工認真貫徹落實“”五中、六中全會精神，圍繞年初提出的總體部署，堅定信心，知難而進，建設事業(yè)各項工作取得了很大成績。根據(jù)20xx年度工作目標責任考核任務，在各單位自評的基礎上，局考核組進行嚴格考核評分，依得分高低評出優(yōu)秀單位6個、良好單位12個，并涌現(xiàn)出一批先進個人。為弘揚先進，經(jīng)研究決定，對20xx年度獲獎單位和先進個人予以表彰。

希望受表彰的先進單位和先進個人珍惜榮譽，再接再厲，在新的一年里再創(chuàng)佳績。并號召全系統(tǒng)廣大干部職工要以先進為榜樣，解放思想，實干爭先，勇做鐵軍，努力開創(chuàng)建設工作新局面。

一、20xx年度工作目標責任考核優(yōu)秀單位。

縣園林事業(yè)管理處縣房地產(chǎn)管理處。

縣村鎮(zhèn)規(guī)劃管理辦公室縣城市房屋征收管理辦公室。

平橋建設規(guī)劃管理所白鶴建設規(guī)劃管理所。

二、20xx年度工作目標責任考核良好單位。

縣建筑工程管理處縣城鄉(xiāng)規(guī)劃測繪室。

縣建設工程質量安全監(jiān)督站縣市政公用事業(yè)管理處。

縣城建檔案室。

縣城鎮(zhèn)房地產(chǎn)開發(fā)管理辦公室(住房保障中心)。

縣建筑設計所蒼山建設規(guī)劃管理二所。

蒼山建設規(guī)劃管理一所街頭建設規(guī)劃管理所。

城郊建設規(guī)劃管理所縣歷史文化名城保護與開發(fā)辦公室。

三、20xx年度先進個人。

龐家能(園林處)許鎮(zhèn)威(房管處)。

馬宏平(村鎮(zhèn)辦)許雄斌(征收辦)。

龐旭鋒(平橋所)陳文鎮(zhèn)(白鶴所)。

張彩玲(局機關)徐楠(局機關)。

許淑芬(建工處)龐杰(保障中心)。

柴乾震(開發(fā)辦)陳美萍(檔案室)。

徐建偉(征收辦)張德正(村鎮(zhèn)辦)。

余鋒(房管處)王新偉(房管處)。

胡瑛穎(質安站)戴玉桂(質安站)。

朱國軍(設計所)陳立煥(設計所)。

陳龍胤(測繪室)胡君秀(園林處)。

金人謙(白鶴所)周文炬(城郊所)。

丁兆松(平橋所)楊紅凱(街頭所)。

洪仁良(蒼山一所)陳廣秋(蒼山二所)。

季士興(老人協(xié)會)楊宜舒(老人協(xié)會)。

天臺縣住房和城鄉(xiāng)建設規(guī)劃局。

年1月18日。

各縣規(guī)劃局、各處、分局，市局各科室，行政服務中心規(guī)劃窗口，研編辦、勘測處：

20xx年，在局黨委的正確領導下，廣大干部職工堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿地完成了年度各項工作任務，涌現(xiàn)出一批先進單位和先進個人。為表彰先進，鼓勵進取，弘揚愛崗敬業(yè)精神，發(fā)揮先進典型的模范帶動作用，進一步推動規(guī)劃管理工作再上新臺階，經(jīng)局黨委研究，決定對評選出的先進單位和先進個人予以通報表彰。

一、年度考核優(yōu)秀等次人員(24名,按姓氏筆畫排序)。

二、先進科室(2個)。

辦公室、建管科。

一處、臨淄分局。

四、先進黨支部(3個)。

機關黨支部、二處黨支部、信息中心黨支部。

五、優(yōu)秀黨員(15名,按姓氏筆畫排序)。

六、先進個人(12名,按姓氏筆畫排序)。

七、專項表彰。

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作先進單位(3個)。

桓臺縣規(guī)劃局、高青縣規(guī)劃局、沂源縣規(guī)劃局。

2、服務重點項目工作先進單位(16個)。

3、服務重點項目先進工作者(33名,按姓氏筆畫排序)。

一處、二處、周村分局、臨淄分局。

5、信訪工作先進單位(科室)(3個)。

監(jiān)察科、淄川分局、臨淄分局。

6、信訪工作先進個人(5名,按姓氏筆畫排序)。

王健、宇曉紅、宋玉謀、張健、李軍海。

7、厲行節(jié)約工作先進單位(科室)(3個)。

財務科、二處、博山分局。

8、檔案管理工作先進單位(科室)(6個)。

辦公室、人事科、財務科、淄川分局、博山分局、研編辦。

9、信息宣傳工作先進單位(科室)(5個)。

辦公室、技術科、一處、二處、淄川分局。

10、信息宣傳工作先進個人(13名,按姓氏筆畫排序)。

李殿才、邵云璽。

12、重點工作優(yōu)秀團隊(3個)。

望以上單位和個人要珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大成績。全體干部職工要以他們?yōu)榘駱?，勤奮學習，扎實工作，努力進取，為我市規(guī)劃管理事業(yè)的全面發(fā)展做出積極貢獻。

中共淄博市規(guī)劃局黨委。

x年，全局干部職工緊緊圍繞局黨委決策部署，凝智聚力，鼓創(chuàng)勁、奮爭先、謀發(fā)展，積極投身到全市商務事業(yè)跨越發(fā)展工作之中，展示了全市商務系統(tǒng)昂揚向上的精神風貌和團結、務實、奮進的干部職工隊伍形象，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展，一大批集體和個人獲得市直部門及以上表彰。根據(jù)各處室、單位提報的情況，按照《關于印發(fā)〈局系統(tǒng)工作目標考核獎懲辦法〉的通知》(濟商務字〔20xx〕2號)要求，現(xiàn)將20xx年度獲得市直部門及以上表彰的先進集體和先進個人名單印發(fā)，供各處室、單位和全局干部職工學習借鑒。

希望各處室、單位和全局干部職工以先進為榜樣，緊緊圍繞“加快科學發(fā)展，建設美麗泉城”的中心任務和局黨委確定的重點工作，創(chuàng)新思路，完善措施，破解難點，打造亮點，全面提升“開放商務、民生商務”發(fā)展水平，為推動全市商務事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出新的貢獻。

附：年度獲得市直部門及以上表彰的先進集體和先進個人名單。

局考核工作領導小組。

年3月10日。

單位表彰個人通報篇四

局機關各科室、局屬各單位:。

20xx年,市財政局各科室(單位)深入貫徹落實黨的和系列重要講話精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實開展文明單位創(chuàng)建工作，取得豐碩成果，再次通過全國文明單位年度檢查驗收，涌現(xiàn)出一批先進單位和先進個人。為樹立典型，表彰先進，推動市直財政系統(tǒng)精神文明建設工作邁上新臺階，經(jīng)研究，決定對辦公室等10個科室(單位)和李尚等20名同志予以通報表彰。

希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮示范帶動作用。各科室、局屬各單位要以先進為榜樣，腳踏實地，務實重干，為深化全國文明單位創(chuàng)建成果、構建和諧財政做出新的更大的貢獻。

一、精神文明建設先進單位(10個)。

二、精神文明建設先進個人(20名)。

李尚郭棟吳君也翟劍毅李麗黃璐璐方剛金寧。

董春香盆地蔡煒王海軍王衛(wèi)延尚平齊森丁亮張晗常靜張鵬張捷。

單位表彰個人通報篇五

我國堅持以穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽并實現(xiàn)脫貧致富為首要任務，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為根本，以扶貧到戶為基礎。在工作當中涌現(xiàn)出一些扶貧工作先進單位和個人，相關部門進行了表彰通報。下面本站小編為大家整理了一些有關扶貧工作先進單位和個人的表彰通報，供大家參考學習，希望對大家有所幫助。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、人民政府，縣工業(yè)園區(qū)，縣直各單位：

x5年，在縣委、縣政府和縣精準扶貧攻堅工作領導小組的正確領導下，全縣精準扶貧攻堅工作全面貫徹落實中央決策部署和的重要要求，及省、市扶貧開發(fā)工作會議精神，緊緊圍繞實現(xiàn)貧困人口和貧困村脫貧致富目標，加強組織領導，創(chuàng)新工作機制，加大投入力度，精準扶貧，精準脫貧，取得了工作大實效。全縣貧困退出力度大，扶貧對象“獲得感”明顯增強，整體脫貧基礎進一步夯實，精準扶貧保障更加有力，精準扶貧氛圍更加濃厚。這些成績的取得，是各級黨委政府精心組織，全縣各單位密切配合，全縣“連心”小分隊和扶貧戰(zhàn)線廣大干部共同努力，以及社會各界關心與支持的結果。為了表彰先進，樹立典型，進一步激發(fā)各級各部門和廣大黨員干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動全縣精準扶貧工作深入開展，縣精準扶貧攻堅工作領導小組辦公室依據(jù)x5年度目標管理年終考評結果，報領導小組研究決定，對x5年度精準扶貧攻堅工作先進單位和個人予以表彰(名單附后)。

打好精準扶貧、脫貧攻堅戰(zhàn)是黨和政府向人民作出的莊嚴承諾，是“十三五”期間首要的政治任務和第一民生工程。為此，我們要有信心，更要下決心，帶著責任和感情抓好落實，眾志成城完成脫貧攻堅任務。希望受表彰的先進單位和個人繼續(xù)發(fā)揚成績，不驕不躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。希望全縣上下要以先進為榜樣，扎實工作，攻堅克難，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身精準扶貧攻堅事業(yè)，不斷開創(chuàng)精準扶貧工作新局面，努力為全面建成小康社會做出新的更大貢獻。

xx縣精準扶貧攻堅工作領導小組辦公室。

x年3月10日。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、陸城街道辦事處：

x年，全市扶貧系統(tǒng)堅持以會議精神為指導，結合本地實際，貫徹落實全國、全省及宜昌市扶貧會議精神，堅持以穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽并實現(xiàn)脫貧致富為首要任務，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為根本，以增加收入為核心，以扶貧到戶為基礎，突出抓好了整村推進、老區(qū)建設、科技扶貧、雨露計劃和生態(tài)移民等重點工作，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，為我市扶貧開發(fā)和老區(qū)建設工作躍上新臺階、取得新突破做出了新的貢獻，涌現(xiàn)出一批扶貧開發(fā)工作先進單位和先進個人。為推動工作，進一步提高扶貧開發(fā)工作水平，市扶貧開發(fā)領導小組決定，授予聶家河鎮(zhèn)人民政府、五眼泉鎮(zhèn)人民政府、王家畈鎮(zhèn)人民政府、潘家灣土家族鄉(xiāng)人民政府、聶家河鎮(zhèn)白家淌村民委員會、五眼泉鎮(zhèn)拖溪村民委員會、王家畈鎮(zhèn)下堡村民委員會、高壩洲鎮(zhèn)大戰(zhàn)坡村民委員會8個單位“全市扶貧開發(fā)工作先進單位”榮譽稱號，授予段超、趙貴喜、楊開科、周林、高開榮、易素民、龔擁軍、陳從喜、何文珍、周開斌10名同志“全市扶貧開發(fā)工作先進個人”榮譽稱號。

希望受表彰的先進單位和個人珍惜榮譽，發(fā)揚成績，再接再厲，為全市的扶貧開發(fā)工作再立新功。全市扶貧系統(tǒng)廣大干部職工要以受表彰的先進單位和個人為榜樣，以更加務實的工作作風，積極推進老區(qū)貧困地區(qū)扶貧建設，為加快全市老區(qū)貧困地區(qū)群眾脫貧致富步伐作出新的更大的貢獻。

xx市扶貧開發(fā)領導小組。

x5年2月28日。

各區(qū)(縣)脫貧攻堅領導小組，市脫貧攻堅領導小組成員單位：

在市委、市政府正確領導下，全市各級部門、區(qū)(縣)開發(fā)區(qū)和廣大社會力量以高度的政治責任感和使命感，立足于加快貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件，扎實有效地開展駐村聯(lián)戶扶貧工作。三年來，全市派駐574個駐村工作隊，投入和協(xié)調(diào)扶貧資金3億余元，為扶貧攻堅三年行動計劃率先實現(xiàn)脫貧的目標任務作出了重要貢獻，涌現(xiàn)出了一批先進單位、民營企業(yè)和典型個人。

為表彰先進、樹立典型，市脫貧攻堅領導小組決定授予：市委辦公廳等55個單位為駐村聯(lián)戶扶貧工作先進單位;趙博等51名同志為駐村聯(lián)戶扶貧工作優(yōu)秀幫扶干部;xx市商洛商會等20個民營企業(yè)及商會為社會扶貧先進單位。

市委、市政府希望受表彰的單位和個人發(fā)揚成績、再接再厲,為我市新階段脫貧攻堅作出更大的貢獻。同時要求，全市各級各部門要以先進單位和個人為榜樣，響應習號召，貫徹落實省市脫貧攻堅決策部署,以扶貧工作為己任，再鼓干勁、再添措施，為全面建成小康社會作出新的貢獻。

單位表彰個人通報篇六

對于表彰性通報而言,其根本目的在于通過表彰先進個人或單位,來號召其他個人或單位見賢思齊,從而推動全局工作的進步。下面本站小編給大家?guī)韱挝槐碚脗€人通報，供大家參考!

xxxx人民政府：

經(jīng)你縣推薦、市xxxx考核，提請市xxxx小組批準，你縣下列單位及個人被評為xxxx年度xxxx工作先進單位及先進個人。特此通報。

一、先進單位(xx個)。

1、xxxxxxxxxxxxxxxx。

2、xxxxxxxxxxxxxxx。

3、

二、先進個人(6人)。

各管區(qū)、村，各企事業(yè)單位：

5月份以來，我鄉(xiāng)先后有部分單位自發(fā)為鄉(xiāng)機關基礎設施建設提供無償幫助。其中，鄉(xiāng)衛(wèi)生院為機關更換了部分辦公桌椅，配置了辦公電腦;泰峰達建安公司對辦公樓內(nèi)墻體進行了全面粉刷;新大地工貿(mào)有限公司對辦公樓外墻進行了全面翻新。經(jīng)過以上單位的支持與幫助，鄉(xiāng)辦公樓整體面貌煥然一新，機關辦公條件和辦公環(huán)境明顯提升。鑒于此，特發(fā)通報，對以上單位提出表揚。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院作為一個扭虧為盈的單位，在發(fā)展境況得以改善的同時，慷慨解囊，積極為黨委政府排憂解難;泰峰達和新大地作為鄉(xiāng)民營企業(yè)，多年來持續(xù)關注支持鄉(xiāng)里的各項工作，其善舉體現(xiàn)了企業(yè)家無私奉獻、回饋社會的高尚情懷。以上單位的自發(fā)行為充分展示了我鄉(xiāng)部門、企業(yè)良好的精神風貌和全鄉(xiāng)各級互幫互助、團結向上的良好風氣。

希望各部門、站所，各管區(qū)、村，各企業(yè)要以衛(wèi)生院、泰峰達和新大地為榜樣，進一步提升發(fā)展境界、凝聚發(fā)展合力、激勵發(fā)展干勁，直面困難，迎難而上，克難而進，持續(xù)為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。鄉(xiāng)黨委、政府相信，只要全鄉(xiāng)上下凝心聚力，合力共為，就一定能推動我鄉(xiāng)各項事業(yè)的全面進步，就一定會開創(chuàng)我鄉(xiāng)率先爭先、跨越發(fā)展的良好局面!

儀陽鄉(xiāng)黨委、政府。

20xx年x月x日。

職工在公司組織盤點工作中，連續(xù)三次庫存準確率100%。公司領導為表彰其工作認真、表現(xiàn)突出特給予200元的獎金以資鼓勵，同時也希望其他倉管人員以此為榜樣，保證庫存準確率。

xx年x月x日。

單位表彰個人通報篇七

表彰的意思是表揚并嘉獎。那么關于單位的個人表彰通報又是怎樣的呢?下面本站小編給大家?guī)韱挝粋€人表彰通報，供大家參考!

各縣(市、區(qū))行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：

x年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務年”活動為契機，不斷創(chuàng)新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務，各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表。

為充分調(diào)動全市行政服務中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性，經(jīng)黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監(jiān)管科、監(jiān)察室，市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;等30人為“先進個人”;等5人為“優(yōu)秀信息員”;等15人為“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”，現(xiàn)予通報表彰。

希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發(fā)有為，為推動贛州經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉型發(fā)展，開創(chuàng)行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

各黨組織、各村(居)委會、有關單位：

x年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，街道認真貫徹落實黨的精神，認真貫徹落實省、市有關會議精神,團結拼搏，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞抓重點、破難點、樹亮點的工作思路，緊扣“保發(fā)展、細管理、促穩(wěn)定、強民生”的工作主題，在經(jīng)濟建設、“六城聯(lián)創(chuàng)”、平安建設、社區(qū)黨建等工作領域都取得了較好成績，涌現(xiàn)出一批先進單位和先進個人。

為了表彰先進，樹立榜樣，更好地做好x年的工作，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定對將軍村等2個全面先進集體，xx社區(qū)等15個單項先進單位，xx派出所等10家平安建設工作先進，景新環(huán)保所等9家經(jīng)濟建設先進單位，建設集團有限公司等5家明星企業(yè)，xx市建筑工程公司等7家優(yōu)秀企業(yè)，xx市化工貿(mào)易有限公司等6家貿(mào)易先進單位，科技創(chuàng)新企業(yè)忠義集團有限公司，苑物業(yè)等2家物業(yè)管理先進單位，等14名先進工作者，等9名優(yōu)秀教師，等10名優(yōu)秀董事長，等80名單項先進工作者予以表彰。

希望受表彰的單位和個人再接再厲，在新的一年里再創(chuàng)佳績。同時，要求全體干部群眾以先進單位先進個人為榜樣，以黨的精神和科學發(fā)展觀為指導，扎實工作，創(chuàng)新爭先，為創(chuàng)建“兩美”而努力奮斗。

附件：xx街道x年度先進單位和先進個人名單。

中共xx街道工作委員會。

xx街道辦事處。

x年3月6日。

各縣規(guī)劃局、各處、分局，市局各科室，行政服務中心規(guī)劃窗口，研編辦、勘測處：

20xx年，在局黨委的正確領導下，廣大干部職工堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿地完成了年度各項工作任務，涌現(xiàn)出一批先進單位和先進個人。為表彰先進，鼓勵進取，弘揚愛崗敬業(yè)精神，發(fā)揮先進典型的模范帶動作用，進一步推動規(guī)劃管理工作再上新臺階，經(jīng)局黨委研究，決定對評選出的先進單位和先進個人予以通報表彰。

一、年度考核優(yōu)秀等次人員(24名,按姓氏筆畫排序)。

二、先進科室(2個)。

辦公室、建管科。

三、先進單位(2個)。

一處、臨淄分局。

四、先進黨支部(3個)。

機關黨支部、二處黨支部、信息中心黨支部。

五、優(yōu)秀黨員(15名,按姓氏筆畫排序)。

六、先進個人(12名,按姓氏筆畫排序)。

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作先進單位(3個)。

桓臺縣規(guī)劃局、高青縣規(guī)劃局、沂源縣規(guī)劃局。

2、服務重點項目工作先進單位(16個)。

3、服務重點項目先進工作者(33名,按姓氏筆畫排序)。

4、創(chuàng)新管理工作先進單位(4個)。

一處、二處、周村分局、臨淄分局。

5、信訪工作先進單位(科室)(3個)。

監(jiān)察科、淄川分局、臨淄分局。

6、信訪工作先進個人(5名,按姓氏筆畫排序)。

王健、宇曉紅、宋玉謀、張健、李軍海。

7、厲行節(jié)約工作先進單位(科室)(3個)。

財務科、二處、博山分局。

8、檔案管理工作先進單位(科室)(6個)。

辦公室、人事科、財務科、淄川分局、博山分局、研編辦。

9、信息宣傳工作先進單位(科室)(5個)。

辦公室、技術科、一處、二處、淄川分局。

10、信息宣傳工作先進個人(13名,按姓氏筆畫排序)。

11、幫扶工作先進個人(2名)。

李殿才、邵云璽。

12、重點工作優(yōu)秀團隊(3個)。

望以上單位和個人要珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大成績。全體干部職工要以他們?yōu)榘駱?，勤奮學習，扎實工作，努力進取，為我市規(guī)劃管理事業(yè)的全面發(fā)展做出積極貢獻。

中共淄博市規(guī)劃局黨委。

單位表彰個人通報篇八

x年，全局干部職工緊緊圍繞局黨委決策部署，凝智聚力，鼓創(chuàng)勁、奮爭先、謀發(fā)展，積極投身到全市商務事業(yè)跨越發(fā)展工作之中，展示了全市商務系統(tǒng)昂揚向上的精神風貌和團結、務實、奮進的干部職工隊伍形象，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展，一大批集體和個人獲得市直部門及以上表彰。根據(jù)各處室、單位提報的情況，按照《關于印發(fā)〈局系統(tǒng)工作目標考核獎懲辦法〉的通知》(濟商務字〔20xx〕2號)要求，現(xiàn)將20xx年度獲得市直部門及以上表彰的先進集體和先進個人名單印發(fā)，供各處室、單位和全局干部職工學習借鑒。

希望各處室、單位和全局干部職工以先進為榜樣，緊緊圍繞“加快科學發(fā)展，建設美麗泉城”的中心任務和局黨委確定的重點工作，創(chuàng)新思路，完善措施，破解難點，打造亮點，全面提升“開放商務、民生商務”發(fā)展水平，為推動全市商務事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出新的貢獻。

局考核工作領導小組。

年3月10日。

單位表彰個人通報篇九

各村(社區(qū))、部門單位：

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，全鎮(zhèn)上下深入貫徹黨的、十八屆四中、五中、六中全會和省、市、縣會議精神，緊緊圍繞縣委提出的“四個打造”目標要求，圓滿完成了全年各項目標任務，有力推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進單位和先進個人。

為表彰先進，進一步激發(fā)全鎮(zhèn)干部、群眾的積極性，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府研究決定，對煤炭壩社區(qū)等19個先進單位和楊海軍等50名先進個人進行表彰獎勵。希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。希望全鎮(zhèn)廣大干部、群眾以先進為榜樣，為勝利完成20xx年各項工作任務，再創(chuàng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展新輝煌，為續(xù)寫“建設湘中門都、打造創(chuàng)意煤城、勇奪三湘第一鎮(zhèn)”新篇章而努力奮斗。

鎮(zhèn)20xx年度榮獲市、縣級榮譽的先進集體。

鎮(zhèn)20xx年度榮獲縣級榮譽的先進個人名單。

中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會。

xx縣xx鎮(zhèn)人民政府。

20xx年2月27日。

單位表彰個人通報篇十

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、人民政府，縣工業(yè)園區(qū)，縣直各單位：

x5年，在縣委、縣政府和縣精準扶貧攻堅工作領導小組的正確領導下，全縣精準扶貧攻堅工作全面貫徹落實中央決策部署和的重要要求，及省、市扶貧開發(fā)工作會議精神，緊緊圍繞實現(xiàn)貧困人口和貧困村脫貧致富目標，加強組織領導，創(chuàng)新工作機制，加大投入力度，精準扶貧，精準脫貧，取得了工作大實效。全縣貧困退出力度大，扶貧對象“獲得感”明顯增強，整體脫貧基礎進一步夯實，精準扶貧保障更加有力，精準扶貧氛圍更加濃厚。這些成績的取得，是各級黨委政府精心組織，全縣各單位密切配合，全縣“連心”小分隊和扶貧戰(zhàn)線廣大干部共同努力，以及社會各界關心與支持的結果。為了表彰先進，樹立典型，進一步激發(fā)各級各部門和廣大黨員干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動全縣精準扶貧工作深入開展，縣精準扶貧攻堅工作領導小組辦公室依據(jù)x5年度目標管理年終考評結果，報領導小組研究決定，對x5年度精準扶貧攻堅工作先進單位和個人予以表彰(名單附后)。

打好精準扶貧、脫貧攻堅戰(zhàn)是黨和政府向人民作出的莊嚴承諾，是“十三五”期間首要的政治任務和第一民生工程。為此，我們要有信心，更要下決心，帶著責任和感情抓好落實，眾志成城完成脫貧攻堅任務。希望受表彰的先進單位和個人繼續(xù)發(fā)揚成績，不驕不躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。希望全縣上下要以先進為榜樣，扎實工作，攻堅克難，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身精準扶貧攻堅事業(yè)，不斷開創(chuàng)精準扶貧工作新局面，努力為全面建成小康社會做出新的更大貢獻。

xx縣精準扶貧攻堅工作領導小組辦公室。

x年3月10日。