總結(jié)是我們對(duì)自己所經(jīng)歷的事情進(jìn)行記錄和梳理的過(guò)程，它可以讓我們更加明確自己的目標(biāo)和方向?？偨Y(jié)是對(duì)自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的記錄和表達(dá)，能夠激勵(lì)自己更進(jìn)一步。這是一份關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)的總結(jié)，希望能給你一些啟示；

健康社區(qū)規(guī)章制度匯編篇一

(一)社居委主要負(fù)責(zé)人每季度至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)。

(二)季度安全生產(chǎn)工作例會(huì)的主要內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)指示和會(huì)議精神，通報(bào)轄區(qū)安全生產(chǎn)工作情況，安排下一階段安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中重大問(wèn)題。

(三)根據(jù)上級(jí)要求和社區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)，不定期召開社區(qū)安全工作專題會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作相關(guān)重要事項(xiàng)。

(五)安全生產(chǎn)各項(xiàng)會(huì)議要設(shè)立專門記錄簿，由專人做好完整記錄，參會(huì)人員要進(jìn)行簽到，并留檔備查。

(六)安全生產(chǎn)工作會(huì)議作出的決議、工作部署或工作安排，安排專人負(fù)責(zé)督辦、檢查，定期進(jìn)行匯總。

(一)社居委至少應(yīng)在每季度以及“春節(jié)”、“十一”等重大節(jié)假日、重大活動(dòng)和重要會(huì)議前，組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查;每月對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位開展安全巡查。

(二)社居委應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、設(shè)施、場(chǎng)所的防范，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，并進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

(三)安全生產(chǎn)檢查時(shí)，要有方案、有記錄。檢查結(jié)束時(shí)要填寫《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字;發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)，可以當(dāng)場(chǎng)整改的必須當(dāng)場(chǎng)整改，不能當(dāng)場(chǎng)整改的，要及時(shí)下達(dá)《責(zé)令改正指令書》，并實(shí)行跟蹤督辦，期滿復(fù)查驗(yàn)收。

(四)對(duì)日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題，要及時(shí)反饋給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人，督促其制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人和整改時(shí)限。對(duì)一時(shí)難以整改到位的隱患，要督促隱患所在單位制定切實(shí)可行的安全保障措施，進(jìn)行監(jiān)控管理，確保萬(wàn)無(wú)一失。

(六)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要落實(shí)隱患排查治理、監(jiān)控主體責(zé)任，建立隱患排查治理檔案，定期開展安全自查自糾。

(一)存在重大危險(xiǎn)源的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，其主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控工作，應(yīng)當(dāng)保證重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控所需的資金投入。

(二)對(duì)重大危險(xiǎn)源存在的事故隱患以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在安全生產(chǎn)方面的違法行為，任何單位或者個(gè)人均可向社居委和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門舉報(bào)。

(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對(duì)本單位有關(guān)生產(chǎn)裝臵、設(shè)施或場(chǎng)所進(jìn)行辨識(shí)，屬于重大危險(xiǎn)源的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記，建立重大危險(xiǎn)源安全管理檔案。

(四)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

(六)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)將重大危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施、特別是避險(xiǎn)方法書面告知相關(guān)人員，同時(shí)設(shè)臵安全警示標(biāo)志，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備、設(shè)施的管理。

(七)對(duì)存在事故隱患的重大危險(xiǎn)源，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須立即整改，對(duì)不能整改的，必須采取切實(shí)可行的安全措施，防止事故發(fā)生。

健康社區(qū)規(guī)章制度匯編篇二

一、探親假。

其假期規(guī)定如下：

1、探望配偶，假期30天(不含路程)。

2、未婚職工探父母，假期20天(不含路程)。

3、已婚職工探父母，假期20天(不含路程)。

上述假期只能享受一方(軍隊(duì)配偶除外)，有下列情況者不再享受當(dāng)年探親假待遇：1)、職工當(dāng)年結(jié)婚、離婚、喪偶的;2)、見實(shí)期間不能享受探親待遇，期滿轉(zhuǎn)正為正式職工后，上半年轉(zhuǎn)正的，當(dāng)年享受探親待遇，下半年轉(zhuǎn)正的，下半年起享受探親待遇;3)、當(dāng)年六個(gè)月(累計(jì))以上長(zhǎng)期病假者;4)、產(chǎn)假和哺乳假期間與家屬團(tuán)聚一個(gè)月的;5)、女職工請(qǐng)哺乳假者(享受探親假待遇的，其探親假時(shí)間工資可以照發(fā)，路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷)。6)、外來(lái)人員;7)、配偶或父母不論用什么方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)團(tuán)聚過(guò)的。

二、婚假，假期3天(不含路程)。符合晚婚規(guī)定的加12天。婚假和未婚職工探父母的當(dāng)年只能享受一種，晚婚假可以另加?；榧侔ü菁俸头ǘ佟?/p>

三、喪假，假期3天(不含路程)。

四、產(chǎn)假：

1、正常分娩假期90天，難產(chǎn)或多產(chǎn)的加15天，(包括產(chǎn)前按排15天以內(nèi)的產(chǎn)前假)。

2、符合晚育條件的男方享受5～7天的護(hù)理假。

3、哺乳假：凡符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工、產(chǎn)假期滿后、撫育嬰兒有困難的，在領(lǐng)取獨(dú)生子女證后，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可請(qǐng)哺乳假，哺乳假原則上不執(zhí)行。

五、放射(療)假，每年給假一次，假期30天。

六、年休假：

1、休假對(duì)象：

凡本院職工(正式在編)，只要符合文件規(guī)定休假條件的均能享受休假。退休返聘人員和借用期滿一年以上借用人員也參照?qǐng)?zhí)行。

2、假期標(biāo)準(zhǔn)：

參加工作滿5年不滿20xx年，休假7天(其中后半年參加工作者3.5天)參加工作滿20xx年至20年者，休假10天;參加工作滿21年至30年者，休假15天;參加工作31年以上休假20天。

3、下列情況之一的當(dāng)年或下年度不享受年休假：

1)、當(dāng)年病假、療養(yǎng)假累計(jì)超過(guò)45天的;2)、當(dāng)年請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)20天的;3)、當(dāng)年病假、事假相加超過(guò)45天的;4)、當(dāng)年產(chǎn)假90天的。

4、符合享受年休假條件的工作人員，如當(dāng)年已享受探親假或六年一次探望父母假期的，其年休假時(shí)間減半。

5、當(dāng)年享受年休假后再請(qǐng)事假，其事假天數(shù)累計(jì)超過(guò)上述規(guī)定時(shí)間的，則下一年度不再享受年休假。

6、假期審批手續(xù)仍按醫(yī)院請(qǐng)假制度，逐級(jí)批準(zhǔn)，報(bào)人事科備查。

七、病假：?jiǎn)T工就診應(yīng)經(jīng)保健科同意后去相關(guān)科室就診(急診例外)。員工住院經(jīng)保健科同意后，由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審批。出院后辦理請(qǐng)假手續(xù)(所有員工不得掛家庭病床)。

八、事假：請(qǐng)事假以不影響工作為原則，本人申請(qǐng)：事假三天以內(nèi)由科主任或護(hù)士長(zhǎng)審批，三天以上由科主任或護(hù)士長(zhǎng)簽署意見后報(bào)所屬職能部門審批。

第二條請(qǐng)假的程序、手續(xù)及審批權(quán)限。

一、除七天節(jié)假日和星期天以外的各類假期都必須到人事科辦理請(qǐng)假手續(xù)，病假憑醫(yī)師診斷證明，其它假期必須書寫請(qǐng)假條，并需通過(guò)逐級(jí)按規(guī)定審批權(quán)限批準(zhǔn)后，方為有效。

二、病假經(jīng)本院保健科出具證明，報(bào)科主任、護(hù)士長(zhǎng)批準(zhǔn)有效，外單位病假條醫(yī)院不予承認(rèn)(特殊情況例外)。年休假由科室主任護(hù)士長(zhǎng)審批。一周以上的病事假均須經(jīng)分管院長(zhǎng)最后審批(未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的做曠工處理)。探親假、婚喪假等需經(jīng)科室、職能、分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，請(qǐng)假條一律交人事管理處備案。

三、科主任、護(hù)士長(zhǎng)的各類假期需所屬職能科室批準(zhǔn)，分管院長(zhǎng)簽字尚可，職能科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假需經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

四、職工放射(療)假、年休假，由本人申請(qǐng)，科室安排，科室負(fù)責(zé)人簽署意見，報(bào)系統(tǒng)主管部門審批(醫(yī)療系統(tǒng)由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理系統(tǒng)由護(hù)理部，院辦等由所在科室審批)，報(bào)人事科備案。全體中層以上干部外出，均需報(bào)院部批準(zhǔn)(由相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可)，人事管理處備案。

五、婚假：須提前提出申請(qǐng)，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)系統(tǒng)主管部門批準(zhǔn)，送人事管理處備案。

六、喪假：先填申請(qǐng)單，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽名，職能科室簽署意見后報(bào)人事管理處備案。

七、產(chǎn)假：憑準(zhǔn)生證和產(chǎn)科醫(yī)療證明，科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，月末報(bào)考勤時(shí)附考勤月報(bào)表上，報(bào)人事管理處登記。

八、哺乳假：由科室負(fù)責(zé)人簽署意見，所屬職能科室負(fù)責(zé)人簽署意見、院部批準(zhǔn)，報(bào)人事管理處登記。原則上不執(zhí)行。

第三條假期的使用。

一、探望配偶，假期一次用完，不得分開和跨年度。確因工作需要，當(dāng)年無(wú)法安排，由科室提出書面申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)院部批準(zhǔn)，可跨年度使用。

二、未婚職工探父母，假期須一次用完，不跨年度。

三、已婚職工探望父母，不得延期下一輪使用。

四、放射(療)假，可分開使用，跨年度作廢。

五、年休假：經(jīng)批準(zhǔn)后可分開使用，跨年度作廢。

六、婚假(以結(jié)婚登記時(shí)間為準(zhǔn))，當(dāng)年使用，跨年度作廢。

七、此制度最終解釋權(quán)歸院部。

文檔為doc格式。

健康社區(qū)規(guī)章制度匯編篇三

時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙。眨眼間我們從無(wú)知的孩童，在教師的精心培育下變成了懂事的少年。這所學(xué)校見證了我們蛻變的每一個(gè)階段，記錄了我們奮進(jìn)的每一次失敗，每一次成功，每一次挫折，每一次榮耀……六年里我們生活在學(xué)校，六年中，我們?cè)趯挸髁恋慕淌依飼暚槵槪瑠^筆疾書，吹奏豎笛，在驕陽(yáng)肆虐的操場(chǎng)上認(rèn)真做操，揮汗奔跑，盡情玩耍......六年來(lái)，我們學(xué)到的不僅僅是知識(shí)，還有終身受益的人生哲理。六年時(shí)光的背后，我們留下了一段段趣味的故事，一個(gè)個(gè)美麗的夢(mèng)想。這些，都讓我們永遠(yuǎn)銘刻于心，回味一生。

我看到過(guò)這么一段話：作為一名青少年，如果學(xué)會(huì)了寫作，就是學(xué)會(huì)了獨(dú)自應(yīng)對(duì)生活，學(xué)會(huì)了獨(dú)自應(yīng)對(duì)自我，學(xué)會(huì)了思考人生，學(xué)會(huì)了應(yīng)對(duì)宇宙和未來(lái)，這是個(gè)人成長(zhǎng)的聲音，是生命拔節(jié)的聲音。這本每位同學(xué)親手書寫的作文冊(cè)，就是同學(xué)們用寫作的方式把六年來(lái)自我的完美回憶、成長(zhǎng)歷程及對(duì)這所學(xué)校的情誼記載下來(lái)，那里面或許有的文章文筆有些稚嫩，可有些行間還有錯(cuò)別字，可是每一篇文章都融入了同學(xué)們的辛勤汗水及心血，每一篇文章都記錄了同學(xué)們的成長(zhǎng)，嵌入了許多回憶的味道。當(dāng)生命的成長(zhǎng)成為一個(gè)回憶的時(shí)候，那記憶里的東西是最真實(shí)的、最珍貴的。無(wú)論是喜、是悲，在時(shí)間的長(zhǎng)河之中，都會(huì)幻化成一彎彎小河，緩緩流注心海；匯聚在心靈成為不可重唱的歌。生命在我們的筆下有了豐富的色彩，生活在我們的眼中呈現(xiàn)出不一樣的價(jià)值，多年后，相信我們每個(gè)人再回到學(xué)校翻看這本書時(shí)，必須會(huì)想起我們共同的故事。

最終我想以《再見吧學(xué)?！愤@首歌里的歌詞來(lái)作為結(jié)束語(yǔ)——把離別當(dāng)做新的起點(diǎn)讓六月成為永恒紀(jì)念前方路漫漫青春無(wú)極限御風(fēng)揚(yáng)帆駛向夢(mèng)的彼岸！

歡樂(lè)起航吧！

健康社區(qū)規(guī)章制度匯編篇四

規(guī)章制度是集團(tuán)獲得最大利益的保證，規(guī)章制度是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)目標(biāo)的有力措施和手段。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

健康教育工作是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，為了更好的貫徹落實(shí)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》相關(guān)工作要求，進(jìn)一步完善我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康教育與健康促進(jìn)工作體系，在轄區(qū)內(nèi)普及健康知識(shí)，提高居民健康水平，制定了20xx年健康教育工作計(jì)劃，內(nèi)容如下：

依照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育與健康促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞甲型流感、艾滋病、結(jié)核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動(dòng)。特別是積極開展“世界結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國(guó)預(yù)防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無(wú)煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動(dòng)。繼續(xù)做好針對(duì)農(nóng)民工、外出打工和進(jìn)城務(wù)工人員的艾滋病防治項(xiàng)目傳播材料的播放工作.根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，開展群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強(qiáng)健康教育網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)，促進(jìn)健康教育網(wǎng)絡(luò)信息規(guī)范化。加強(qiáng)健康檔案規(guī)范化管理。

通過(guò)入戶服務(wù)為居民建立健康檔案，根據(jù)其主要健康問(wèn)題和服務(wù)提供情況填寫相應(yīng)記錄。并利用居民健康檔案和組織居民進(jìn)行健康體檢等多種方式，早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病、精神病患者，提高高血壓、糖尿病、精神病的早診率和早治率。社區(qū)服務(wù)中心劃分責(zé)任區(qū)，對(duì)確診的高血壓、糖尿病、精神病患者由責(zé)任醫(yī)生每年提供至少4次面對(duì)面的隨訪，提高高血壓、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率，提高高血壓和糖尿病患者的自我管理知識(shí)和技能，減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。

1、門診健康教育：醫(yī)生應(yīng)有針對(duì)性開展候診教育與隨診教育。每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方，有針對(duì)性地對(duì)每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。

2、積極開展健康教育活動(dòng)：針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點(diǎn)保健人群等不同人群，結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù)，對(duì)轄區(qū)各居委會(huì)進(jìn)行經(jīng)常性指導(dǎo)。配合各種宣傳日，深入開展咨詢和宣傳，有計(jì)劃、有步驟、分層次開展不同形式的預(yù)防控制艾滋病、結(jié)核、狂犬病等重大傳染病的健康教育與健康促進(jìn)工作;同時(shí)廣泛普及防治高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識(shí)，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式，促進(jìn)人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內(nèi)容。選擇臨床經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富、表達(dá)能力較強(qiáng)的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認(rèn)真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關(guān)健康教育材料，盡可能將健康知識(shí)傳遞給更多的居民。計(jì)劃全年開展相關(guān)知識(shí)的宣傳活動(dòng)不少于9期，張貼相關(guān)宣傳欄不少于12期，舉行健康知識(shí)講座不少于12期，內(nèi)容富有針對(duì)性、時(shí)限性、靈活性、覆蓋性和普及性。結(jié)合實(shí)際，制定應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育、健康促進(jìn)工作預(yù)案與實(shí)施計(jì)劃，對(duì)公眾開展預(yù)防和應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識(shí)的宣傳教育和行為干預(yù)，增強(qiáng)公眾對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。

3、向居民播放健康教育光盤：在輸液室設(shè)電視及dvd，每周定期播放健康教育光盤，光盤內(nèi)容以居民的需要為原則，做好播放記錄、播放小結(jié)等。

4、辦好健康教育宣傳欄：按季度定期對(duì)中心的2個(gè)健康教育宣傳欄更換內(nèi)容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識(shí)列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識(shí)。

5、發(fā)揮取閱架的作用：中心大廳設(shè)健康教育取閱架，每月定期整理，將居民需要的健康教育材料擺放其中，供居民免費(fèi)索取。

6、免費(fèi)為老年人測(cè)量血壓和健康咨詢：每年一次對(duì)老年人及慢性病人群進(jìn)行一年一次的免費(fèi)體檢。

7、加強(qiáng)反吸煙宣教活動(dòng)：積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報(bào)、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動(dòng)吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度，醫(yī)療場(chǎng)所有禁煙標(biāo)志，無(wú)人吸煙。

正確引導(dǎo)社區(qū)居民積極參與各項(xiàng)有益身心健康的活動(dòng)，引導(dǎo)居民把被動(dòng)的“為疾病花錢”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“為健康投資”，從根本上提高居民自身的健康知識(shí)水平和保健能力。同時(shí)把重點(diǎn)人群教育與普及教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全面提升社區(qū)居民群眾的健康教育知識(shí)知曉率和健康行為形成率。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中作范圍主要圍繞著防治?？到逃?jì)這“六位一體”服務(wù)模式開展，可見健康教育在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中具有一定的重要性，我們不僅僅是給患者提供醫(yī)療，而且要提供日常生活中飲食、心理、運(yùn)動(dòng)等對(duì)健康造成的影響在的知識(shí)?，F(xiàn)就將我中心這一年的健康教育計(jì)劃制定如下：

1.水平的提高，心血管疾病已躍居疾病譜的首位，特別是高血壓和糖尿病發(fā)病率之高實(shí)在是讓人觸目驚心，對(duì)其開展健康教育也顯得異常重要。

2.高血壓普測(cè)和健康教育處方的發(fā)放。對(duì)社區(qū)內(nèi)35歲以上的成人進(jìn)行血壓的普測(cè)，對(duì)高血壓和臨界高血壓的人其他藥、飲食、運(yùn)動(dòng)等對(duì)高血壓有直接影響的因素進(jìn)行健康指導(dǎo)并發(fā)給健康教育處方。

定期出刊衛(wèi)生墻報(bào)。在衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)定期刊出常見病知識(shí)以及健康教育知識(shí)。

3.開展健康知識(shí)咨詢。站內(nèi)設(shè)立健康咨詢辦公室并公布本中心電話號(hào)碼及責(zé)任醫(yī)生的電話號(hào)碼，方便老百姓對(duì)健康有疑惑問(wèn)題得到及時(shí)解答。

1.加強(qiáng)青少年的心理衛(wèi)生教育。在學(xué)校中以知識(shí)講座的形式圍繞青春期青少年的心理特點(diǎn)給予青春期心理衛(wèi)生方面的指導(dǎo)。

2.加強(qiáng)在學(xué)生中衛(wèi)生知識(shí)的宣傳。通過(guò)講座、廣播、告家長(zhǎng)書、圖片向?qū)W生發(fā)放宣傳衛(wèi)生知識(shí)，做好禽流感、近視、弱視、肺結(jié)核、沙眼、齲齒、寄生蟲、貧血、脊柱彎曲等常見病和急慢性傳染病的防治工作。

給予優(yōu)生優(yōu)育、身心健康、日常生活、飲食營(yíng)養(yǎng)、疾病預(yù)防、科學(xué)胎教、保胎防護(hù)、臨產(chǎn)檢查、順利分娩、產(chǎn)后康復(fù)等方面的指導(dǎo)，全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確和科學(xué)地介紹了孕產(chǎn)婦有關(guān)健康的各個(gè)方面問(wèn)題。

圍繞3.24結(jié)核病宣傳日、4.25計(jì)免宣傳日、12.1艾滋病宣傳日開展艾滋病、結(jié)核病、乙肝等多種傳染病的健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。

1、居民區(qū)巷道、公共場(chǎng)所應(yīng)保持整潔，無(wú)亂搭亂建、亂寫亂畫，無(wú)污水、污物，無(wú)隨地便尿，無(wú)背章種植，無(wú)飼養(yǎng)家禽家畜，無(wú)背章養(yǎng)犬。

2、居民區(qū)道路應(yīng)路面平整，無(wú)坑洼，無(wú)積水，無(wú)積存垃圾;道路兩側(cè)無(wú)雜草、雜物，溝渠暢通。

3、居民區(qū)商店門前應(yīng)保持整潔，不得寄存貨物及店外經(jīng)營(yíng);經(jīng)批準(zhǔn)臨時(shí)設(shè)置的銷售網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)配備密閉垃圾容器，及時(shí)清除垃圾，做到攤收地凈。

4、居民區(qū)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)布局公道，管護(hù)良好;使用煤制氣、天然氣的居民區(qū)應(yīng)當(dāng)實(shí)行垃圾袋裝清運(yùn)措施，用于搜集垃圾和廢物的容器應(yīng)密封性好并定期消毒;居民區(qū)公廁要有專人管理，堅(jiān)持常常消毒，做到無(wú)糞便溢流，無(wú)糞垢，無(wú)尿堿，無(wú)異味。

5、居民區(qū)內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角，實(shí)行“1天1掃，全天保潔”制度。

6、定期展開除“4害”活動(dòng)，無(wú)“4害”滋生地，“4害”密度應(yīng)當(dāng)?shù)竭_(dá)標(biāo)準(zhǔn)。

2、公共場(chǎng)所禁煙?

1、成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)書記任組長(zhǎng)，其他人員任組員?

2、做好制止吸煙的宣揚(yáng)教育工作。

3、凡制止吸煙的公共場(chǎng)所，設(shè)有明顯禁煙標(biāo)志，不設(shè)置任何，吸煙用具，不設(shè)附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。在制止吸煙場(chǎng)所設(shè)置醒。

目的制止吸煙標(biāo)志。

4、及時(shí)勸阻在制止吸煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙行動(dòng)，對(duì)違背規(guī)定吸煙者進(jìn)行勸阻教育，對(duì)不聽勸告者責(zé)令其離開該場(chǎng)所。

3、增進(jìn)居民采取健康生活方式?

1、定期展開健康知識(shí)講座。圍繞健康教育展開講座，以怎樣預(yù)防糖尿病、心腦血管疾病、高血壓病、結(jié)核病為宣講內(nèi)容，從健康生活方式的4大方面即公道膳食、適當(dāng)運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心理平衡進(jìn)行了詳細(xì)地講授，同時(shí)引導(dǎo)居民要加強(qiáng)自我保健，防患于未然，建立起正確的健康理念，使大家都能安享幸福生活。

2、健康教育宣揚(yáng)欄定期更換。

為使大家更全面地了解健康教育相干健康知識(shí)，社區(qū)每個(gè)月都定期更換健康教育宣揚(yáng)欄，宣揚(yáng)欄內(nèi)容以平常生活保健、常見疾病預(yù)防、健康知識(shí)普及等內(nèi)容為主，內(nèi)容豐富的宣揚(yáng)欄很好地普及大眾防病治病知識(shí)，鞏固健康教育宣揚(yáng)陣地。

3、定期展開健康咨詢活動(dòng)。聯(lián)合衛(wèi)生服務(wù)中心，定期展開健康咨詢活動(dòng)，在人群密集地張貼了宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)，為居民大眾提供了健康咨詢，發(fā)放了免費(fèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容、常見慢性病飲食調(diào)養(yǎng)等方面的宣揚(yáng)資料。

4、宣揚(yáng)健康生活方式與行動(dòng)。

活動(dòng)通過(guò)懸掛宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)，設(shè)立健康知識(shí)宣揚(yáng)展板、發(fā)放折頁(yè)、宣揚(yáng)品等情勢(shì)對(duì)控?zé)熤R(shí)進(jìn)行宣揚(yáng)。向廣大居民發(fā)出不送煙、不敬煙、不勸煙，不在公共場(chǎng)所吸煙，勇于對(duì)2手煙說(shuō)“不”的倡議，特別是對(duì)青少年，以提高公眾對(duì)煙草危害的認(rèn)識(shí)，改變公眾的傳統(tǒng)觀念，呼吁煙民為了自己和家人的健康，闊別煙草，養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣。大家紛紜表示禁煙控?zé)熞獜男∽銎?，從身旁做起，為營(yíng)建健康無(wú)煙環(huán)境做出努力。

5、重點(diǎn)人群關(guān)注，創(chuàng)新養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)。

落實(shí)各項(xiàng)社保制度，推動(dòng)社區(qū)居民健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保落實(shí)，做好困難家庭健康幫扶，健全完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作，熱情為老年人服務(wù)，提供免費(fèi)體檢、保健咨詢、運(yùn)動(dòng)指點(diǎn)等貼心服務(wù)。

健康社區(qū)規(guī)章制度匯編篇五

1、中共福建省僑興輕工學(xué)校委員會(huì)議事規(guī)則……………………………………1。

2、中共福建省僑興輕工學(xué)校委員會(huì)委員職責(zé)……………………………………4。

3、中共福建省僑興輕工學(xué)校委員會(huì)支部委員職責(zé)………………………………8。

4、福建省僑興輕工學(xué)校黨員聯(lián)系班級(jí)制度實(shí)施辦法……………………………13。

5、福建省僑興輕工學(xué)校關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作的意見………………………15。

6、福建省僑興輕工學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開工作的規(guī)定………………………18。

7、福建省僑興輕工學(xué)校勞務(wù)工加入工會(huì)組織的試行辦法………………………23。

9、福建省僑興輕工學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則……………………………….26。

10、福建省僑興輕工學(xué)校教職工聘任條例………………………………………29。

11、福建省僑興輕工學(xué)校中層干部職務(wù)任期試行辦法…………………………33。

12、福建省僑興輕工學(xué)校教職工考勤試行辦法…………………………………34。

13、福建省僑興輕工學(xué)校校內(nèi)津貼試行辦法……………………………………36。

14、福建省僑興輕工學(xué)校教職工進(jìn)修、培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定的修改規(guī)定……………41。

15、福建省僑興輕工學(xué)校關(guān)于參賽各級(jí)比賽獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法……………42。

16、福建省僑興輕工學(xué)校編外人員管理試行辦法………………………………45。

17、福建省僑興輕工學(xué)校財(cái)務(wù)管理辦法…………………………………………51。

18、福建省僑興輕工學(xué)校固定資產(chǎn)管理辦法……………………………………58i。

19、福建省僑興輕工學(xué)校旅差費(fèi)管理辦法………………………………………62。

20、福建省僑興輕工學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)銷審批手續(xù)的苦干規(guī)定………………………66。

21、福建省僑興輕工學(xué)校關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)工作的規(guī)定……………………68。

22、福建省僑興輕工學(xué)校關(guān)于合同管理的苦干規(guī)定……………………………71。

24、福建省僑興輕工學(xué)校師德建設(shè)實(shí)施方案……………………………………78。

25、福建省僑興輕工學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)章程…………………………………83。

26、福建省僑興輕工學(xué)校專業(yè)帶頭人管理?xiàng)l例…………………………………85。

27、福建省僑興輕工學(xué)?！敖處熍囵B(yǎng)”實(shí)施方案………………………………87。

28、福建省僑興輕工學(xué)校教師教學(xué)工作規(guī)范……………………………………93。

29、福建省僑興輕工學(xué)校教學(xué)事故認(rèn)定與處理辦法……………………………100。

30、福建省僑興輕工學(xué)校備課教案要求及標(biāo)準(zhǔn)…………………………………105。

31、福建省僑興輕工學(xué)校學(xué)籍管理實(shí)施細(xì)則……………………………………107。

32、福建省僑興輕工學(xué)校學(xué)生考勤管理辦法……………………………………114。

33、福建省僑興輕工學(xué)校學(xué)分制實(shí)施辦法………………………………………116。

34、福建省僑興輕工學(xué)校成績(jī)考核管理辦法……………………………………124。

35、福建省僑興輕工學(xué)校教師到企業(yè)實(shí)踐試行辦法……………………………127。

36、福建省僑興輕工學(xué)校教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)施細(xì)則……………………………………130。

37、福建省僑興輕工學(xué)校學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)管理制度…………………………138。

第四部分學(xué)生管理工作。

38、福建省僑興輕工學(xué)校國(guó)家助學(xué)金管理實(shí)施辦法……………………………140。

39、福建省僑興輕工學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定實(shí)施細(xì)則…………………………………142。

40、福建省僑興輕工學(xué)校困難補(bǔ)助暫行條例……………………………………145。

41、福建省僑興輕工學(xué)校專業(yè)科綜合評(píng)比細(xì)則…………………………………149。

42、福建省僑興輕工學(xué)校早操管理辦法…………………………………………153。

43、福建省僑興輕工學(xué)校學(xué)生晚自習(xí)管理辦法…………………………………154。

44、福建省僑興輕工學(xué)校學(xué)生宿舍管理規(guī)定……………………………………155。

45、福建省僑興輕工學(xué)校學(xué)生操行考核評(píng)定辦法………………………………147。

46、福建省僑興輕工學(xué)校學(xué)生集體外出活動(dòng)審批制度…………………………157。

47、福建省僑興輕工學(xué)校學(xué)生外出活動(dòng)安全管理規(guī)定…………………………158。

48、福建省僑興輕工學(xué)校學(xué)生大型活動(dòng)安全管理制度…………………………160。

49、福建省僑興輕工學(xué)校學(xué)生違紀(jì)處分條例……………………………………161。

50、福建省僑興輕工學(xué)校生管教師職責(zé)…………………………………………167。

51、福建省僑興輕工學(xué)校畢業(yè)生鑒定工作實(shí)施辦法……………………………168。

52、福建省僑興輕工學(xué)校學(xué)生會(huì)工作章程………………………………………170。

54、福建省僑興輕工學(xué)校用電管理暫行規(guī)定……………………………………177。

55、福建省僑興輕工學(xué)校食堂衛(wèi)生檢查制度……………………………………180。

56、福建省僑興輕工學(xué)校食堂管理暫行辦法……………………………………182。

57、福建省僑興輕工學(xué)校突發(fā)流行性疾病等應(yīng)急預(yù)案…………………………184。

58、福建省僑興輕工學(xué)校車輛使用暫行規(guī)定……………………………………186。

59、福建省僑興輕工學(xué)校車輛管理暫行辦法……………………………………188。

60、福建省僑興輕工學(xué)校進(jìn)一步做好學(xué)校衛(wèi)生工作的意見……………………191。

目錄。

質(zhì)量方針和目標(biāo)??????????????????????1-1。

第一部分黨群工作。

第二部分財(cái)務(wù)。

財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定?????????????????????1-11。

第三部分行政勞資。

第四部分崗位職責(zé)。

第一部分質(zhì)量安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度。

第二部分施工現(xiàn)場(chǎng)安全要求及管理制度。

第三部分各工種操作規(guī)程。

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。

1、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全體干部職工、鎮(zhèn)內(nèi)單位工作人員要把學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真學(xué)理論、政策、法律、業(yè)務(wù)；黨委中心學(xué)習(xí)組成員全年要有１萬(wàn)字以上讀書筆記，并結(jié)合工作實(shí)際和主題實(shí)踐撰寫2篇學(xué)習(xí)心得，有1篇以上調(diào)研文章，一般干部要有1萬(wàn)字以上讀書筆記，1篇心得體會(huì)，１篇調(diào)研文章。

2、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度。一月一個(gè)專題，半年一次外請(qǐng)講座，半年抽查一次讀書筆記，年底進(jìn)行一次理論考試；集體組織的學(xué)習(xí)、活動(dòng)要按時(shí)參加，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。

１、黨委政府班子堅(jiān)持每月第一個(gè)工作日會(huì)議制度，溝通思想，通報(bào)情況，交流工作。

２、各設(shè)辦公室堅(jiān)持每周一次工作交流制度，總結(jié)工作，查找問(wèn)題，分析原因，明確措施，強(qiáng)化落實(shí)及時(shí)安排下周工作。

３、政府干部職工堅(jiān)持每半年一次工作述職測(cè)評(píng)會(huì)，全體干部參加，各辦主任述職和黨政干部隨機(jī)述職相結(jié)合的方式開展工作交流，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，提高工作效率。

4、分管領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持定期指導(dǎo)分管單位工作，參加分管單位的工作和生活會(huì)，加強(qiáng)思想交流，督促工作任務(wù)落實(shí)。

5、聯(lián)系村的干部及鎮(zhèn)直單位堅(jiān)持定期下村制度，指導(dǎo)村兩委班子理清發(fā)展思路，落實(shí)發(fā)展措施，做好思想政治工作，幫助解決發(fā)展穩(wěn)定中的問(wèn)題，確保農(nóng)村各項(xiàng)政策和工作的落實(shí)。

三、工作紀(jì)律制度。

500元，省級(jí)以上獎(jiǎng)1000元。２、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各辦公室負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)所屬干部職工的工作紀(jì)律管理；全體干部職工必須按時(shí)上下班，不遲到、不早退，搞好辦公室清潔衛(wèi)生，熱情接待來(lái)訪人員，上班時(shí)間做到衣著整潔，不穿背心和拖鞋上班，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天和玩游戲，不得隨意溜崗、串崗；所有干部職工，電話要保持24小時(shí)暢通，凡因電話關(guān)機(jī)聯(lián)系不上或是2次以上不接聽電話而貽誤工作的，視情節(jié)輕重扣發(fā)或停發(fā)當(dāng)月公務(wù)通信費(fèi)補(bǔ)助，并追究責(zé)任；嚴(yán)禁打牌賭博，特別是工作日和下村工作時(shí)間，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重從嚴(yán)處理；工作時(shí)間中午不得飲酒；違反規(guī)定按水政發(fā)【2014】4號(hào)文件處罰。

3、請(qǐng)銷假制度。黨政班子成員、村書記主任縣外出差和因事請(qǐng)假，須填寫書面請(qǐng)假條經(jīng)鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)后告知鎮(zhèn)黨政辦公室備案；黨政干部、單位負(fù)責(zé)人鎮(zhèn)外出差和因事請(qǐng)假，由分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天以上的，須經(jīng)書記鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)；外出返回后，要及時(shí)向有批準(zhǔn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)銷假，并及時(shí)告知鎮(zhèn)黨政辦公室；不按規(guī)定請(qǐng)銷假的，以違紀(jì)論處。

4、值班紀(jì)律。實(shí)行書記值周、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，交班時(shí)間為每日上午8:00；值班時(shí)間內(nèi)，值班人員要保證通訊暢通，要按時(shí)到崗到位，履行值班職責(zé)，做好上級(jí)通知、下級(jí)報(bào)告的記錄和來(lái)訪人員接待，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)妥善處理；對(duì)發(fā)生的突發(fā)事件、應(yīng)急事件、安全事故等，在請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)意見后按要求上報(bào)；因值班人員擅離職守或因疏忽大意出現(xiàn)失誤和事故的，追究值班人員責(zé)任；交班時(shí)，交清待辦事項(xiàng)，作好值班記錄，由辦公室主任審簽。

5、接訪紀(jì)律。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，所有工作人員對(duì)來(lái)人來(lái)訪實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，要做到熱情接待，并做好登記，對(duì)來(lái)訪者提出的問(wèn)題，在職責(zé)范圍內(nèi)積極想方法幫助解決，對(duì)于無(wú)法解決的，耐心引導(dǎo)找相關(guān)部門或責(zé)任人解決，嚴(yán)禁推諉；對(duì)待群眾來(lái)信，要先登記，填寫處理單后按主管領(lǐng)導(dǎo)批示，轉(zhuǎn)交相關(guān)單位及工作人員辦理，嚴(yán)禁出現(xiàn)工作失誤。

四、會(huì)議制度。

1、會(huì)議審批。會(huì)議實(shí)行審批通知單制度，全鎮(zhèn)大型會(huì)議召開，必須經(jīng)班子集體討論決定，分管工作會(huì)議、部門會(huì)議召開，由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告批準(zhǔn)；所有會(huì)議召開都要填報(bào)會(huì)議通知單，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后予以通知。

2、會(huì)議通知。辦公室根據(jù)審批意見，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議內(nèi)容、主持人、資料準(zhǔn)備等相關(guān)事項(xiàng)通知給參會(huì)對(duì)象，并做好通知記錄。

3、會(huì)議紀(jì)律。因特殊情況不能參會(huì)的，必須在會(huì)議召。

開前向會(huì)議主持人請(qǐng)假；參會(huì)對(duì)象必須準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不準(zhǔn)遲到和曠會(huì)，凡無(wú)故遲到和缺會(huì)的，按督辦通報(bào)制度執(zhí)行；會(huì)議期間手機(jī)調(diào)成震動(dòng)，不得做與會(huì)議主題無(wú)關(guān)的事。

五、文件管理制度。

1、發(fā)文管理。下行文和上行文由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，平行文和黨政辦文件由黨政副職簽發(fā)；各辦公室、各單位需要鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府或黨政辦行文的，文稿應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、黨政辦審核后，再報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后發(fā)文；未經(jīng)簽署同意意見的文件，一律不發(fā)；上送、下發(fā)的文件、資料要建立登記薄，辦理簽字手續(xù)，以便備查。

2、收文管理。按照及時(shí)、準(zhǔn)確、保密要求，收文堅(jiān)持先登記，由辦公室負(fù)責(zé)人簽署擬辦意見后，呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批辦文意見后傳閱，嚴(yán)禁橫傳，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)簽批意見，落實(shí)專人及時(shí)辦理；其他人員代領(lǐng)的文件應(yīng)如數(shù)交給收發(fā)人員按程序辦理；領(lǐng)導(dǎo)在閱文辦文時(shí)要做到及時(shí)不拖延，確保件件有著落。

3、檔案管理。檔案由檔案室統(tǒng)一管理，各部門、各辦公室在次年第一季度內(nèi)，應(yīng)將文件材料送交檔案室統(tǒng)一進(jìn)行整理歸檔，凡是反映本鎮(zhèn)工作活動(dòng)，遺留矛盾處理文書，具有參考價(jià)值的文件材料均屬歸檔范圍；檔案借閱只對(duì)單位，一般不接待個(gè)人；外單位借閱檔案須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理有關(guān)手續(xù)，“三密”文件按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、保密規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密規(guī)定，禁止攜帶“三密”文件離開辦公室；嚴(yán)禁將文件、刊物、資料當(dāng)廢紙使用或當(dāng)廢品出售；嚴(yán)格執(zhí)行黨委政府議事規(guī)則，不得外傳決定決議以外的其它內(nèi)容，從而影響決定決議的執(zhí)行效果。

5、文印管理。小型材料、文件初稿原則上由各辦自行打印，需批量印發(fā)的文件、材料經(jīng)機(jī)關(guān)辦公室主任審定后在機(jī)關(guān)文印室文印。。

六、財(cái)務(wù)管理制度。

1、嚴(yán)格公務(wù)支出審批紀(jì)律，按照保證運(yùn)轉(zhuǎn)、厲行節(jié)約的原則，控制公務(wù)費(fèi)支出。機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)行月度扎帳制度，并分辦公室公示核定的當(dāng)月經(jīng)費(fèi)開支情況。

2、嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。重大事項(xiàng)開支要經(jīng)班子集體討論決定，取消各辦公室財(cái)務(wù)，各辦公室開支由經(jīng)辦人填制報(bào)銷憑證，各辦主任審核把關(guān)，經(jīng)政府機(jī)關(guān)辦公室主任、鎮(zhèn)長(zhǎng)兩級(jí)審批后，財(cái)務(wù)室報(bào)賬。

3、加強(qiáng)辦公用品管理。嚴(yán)格辦公用品購(gòu)置管理，使用堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，建立采購(gòu)申請(qǐng)制度，審批后財(cái)務(wù)室統(tǒng)一采購(gòu)。

4、嚴(yán)格財(cái)產(chǎn)管理。各辦財(cái)產(chǎn)由政府財(cái)務(wù)室統(tǒng)一登記和。

資產(chǎn)管理，各辦實(shí)行公物使用和保管責(zé)任到人；工作或人員變動(dòng)時(shí)，按照財(cái)產(chǎn)登記進(jìn)行核對(duì)，并辦好交接手續(xù)；任何人不得將公物據(jù)為私有或隨意損毀，否則將照價(jià)賠償并追究責(zé)任。

5、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。經(jīng)費(fèi)開支必須先批后支，不得先支后批；機(jī)關(guān)工作人員因公或外出學(xué)習(xí)在財(cái)務(wù)室借支經(jīng)費(fèi)，必須在公務(wù)活動(dòng)結(jié)束或?qū)W習(xí)期滿一周內(nèi)審批報(bào)賬；每年度財(cái)務(wù)借支往來(lái)，必須當(dāng)年度結(jié)算扎賬，嚴(yán)禁白條抵現(xiàn)。

七、客餐管理制度。

1、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。原則上鎮(zhèn)內(nèi)公務(wù)接待在機(jī)關(guān)食堂就餐，鎮(zhèn)外就餐嚴(yán)格控制，不準(zhǔn)上煙和高檔酒。

2、各辦所有公務(wù)接待由黨政辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。3、辦好機(jī)關(guān)食堂。實(shí)行每人每餐機(jī)關(guān)補(bǔ)貼制度；機(jī)關(guān)食堂要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，價(jià)廉物美，飯菜可口，確保食品安全衛(wèi)生和干部職工進(jìn)餐滿意。

八、公務(wù)用車管理制度。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)禁公車私用。各辦車輛由各辦負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理，油料、維修及保險(xiǎn)等費(fèi)用支出，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)審批程序?qū)徍撕笤谪?cái)務(wù)室報(bào)銷。

2、搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)急事件處理、安全專項(xiàng)檢查、集體活動(dòng)、接送專家客人等特殊情況實(shí)行公費(fèi)用車；公費(fèi)用車實(shí)行嚴(yán)格的審批制度，由各辦負(fù)責(zé)同志審核費(fèi)用支出，經(jīng)機(jī)關(guān)辦公室主任、鎮(zhèn)長(zhǎng)審批后報(bào)賬。

3、駕駛員要保養(yǎng)好車輛，及時(shí)排除故障，不斷提高駕駛技術(shù)，確保行車安全。車輛維修、保險(xiǎn)提前申請(qǐng)報(bào)批，經(jīng)機(jī)關(guān)辦公室主任審批后在定點(diǎn)單位維修、投保，維修、保險(xiǎn)費(fèi)用由各辦負(fù)責(zé)同志審核費(fèi)用支出，經(jīng)機(jī)關(guān)辦公室主任、鎮(zhèn)長(zhǎng)審批后報(bào)賬。

4、文明駕駛，帶頭遵守交通法規(guī)，違章等一律由駕駛?cè)顺袚?dān)，財(cái)務(wù)不予報(bào)銷。

九、房屋管理制度。

1、嚴(yán)禁改變政府機(jī)關(guān)所有辦公和宿舍房屋的結(jié)構(gòu)，嚴(yán)禁對(duì)房屋亂鑿、亂挖，自覺愛護(hù)水、電、電話和有線電視管線等公共設(shè)施；購(gòu)房戶需進(jìn)行裝修的，由個(gè)人提出申請(qǐng)和裝修方案，經(jīng)分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施；禁止個(gè)人占用房頂、樓道等公共區(qū)域種菜、堆放物品、養(yǎng)殖大小型動(dòng)物。

2、各住戶要保持戶內(nèi)外衛(wèi)生整潔，勤掃樓梯間等公用區(qū)域，及時(shí)清除垃圾；工勤人員要做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作，確保環(huán)境整潔優(yōu)美。

3、干部調(diào)出本鎮(zhèn)或其他原因需出售房屋的，政府優(yōu)先。

回購(gòu)或收回其所住房屋，搬遷時(shí)應(yīng)辦理交結(jié)手續(xù)；任何單位和個(gè)人不得私自調(diào)換、出租、轉(zhuǎn)賣和占用住房。

4、各住戶要注意安全，搞好防火防盜；家庭和睦相處，鄰里團(tuán)結(jié)互助；倡導(dǎo)文明健康的生活方式，共同維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

十、督辦通報(bào)制度。

1、督辦目的：為了切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效率，特實(shí)行督辦通報(bào)制度。

2、督辦原則：實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)；嚴(yán)格制度、按章辦事；注重實(shí)效、狠抓落實(shí)；納入考核，獎(jiǎng)懲分明。

3、督辦范圍：包括各村（居委會(huì)），鎮(zhèn)內(nèi)各單位（含垂直單位），政府內(nèi)設(shè)各辦，機(jī)關(guān)單位干部職工。

4、督辦方式：督辦工作緊密圍繞黨委政府的中心工作進(jìn)行，各責(zé)任單位掛圖作戰(zhàn)，堅(jiān)持黨政辦公室負(fù)總責(zé)，通過(guò)文書、實(shí)地調(diào)研、電話等方式，具體檢查督辦工作的落實(shí)情況，激勵(lì)執(zhí)行過(guò)程中的先進(jìn)典型，糾正執(zhí)行過(guò)程中的偏差，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

5、督辦內(nèi)容：黨和國(guó)家的路線、方針、政策、重要文件和重要會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況；鎮(zhèn)委政府目標(biāo)任務(wù)完成情況、重要工作部署、重要決策決定、階段性任務(wù)考核的落實(shí)情況；鎮(zhèn)委政府領(lǐng)導(dǎo)的重要批示、重要交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況；機(jī)關(guān)管理制度的執(zhí)行落實(shí)情況；其它需督辦的工作情況。

6、督辦辦法：鎮(zhèn)委政府對(duì)各項(xiàng)督辦內(nèi)容不定期的檢查、考核，并進(jìn)行通報(bào)。對(duì)工作落實(shí)中的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡、好經(jīng)驗(yàn)、好做法予以通報(bào)表彰；對(duì)工作落實(shí)不力、機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行不力，因主觀原因造成重大工作失誤、違反管理制度情節(jié)嚴(yán)重且認(rèn)錯(cuò)態(tài)度不好的行為予以通報(bào)批評(píng)；通報(bào)表彰的結(jié)果與年終評(píng)先表模直接掛鉤，當(dāng)事人每年度二次通報(bào)批評(píng)的年度考核按程序定為基本稱職（單位職工二次通報(bào)批評(píng)的與經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤），當(dāng)事人每年度達(dá)三次通報(bào)批評(píng)的，年度考核按程序定為不稱職（不合格），村級(jí)督辦通報(bào)情況與村級(jí)年終考核、評(píng)先表模和經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤。

7、督辦要求：承辦單位要認(rèn)真辦理督辦事項(xiàng)，在督辦工作任務(wù)完成后，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)匯報(bào)辦理情況；黨政辦公室要對(duì)承辦單位的辦理情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合督辦要求的，退回承辦單位補(bǔ)辦或重辦，對(duì)符合交辦要求的，呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)閱知；凡列入督辦的事項(xiàng)，都應(yīng)當(dāng)有明確的督辦結(jié)論，結(jié)論要實(shí)事求是，有理有據(jù)，詳實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)需要整改的問(wèn)題要提出具體措施；因特殊原因?qū)е虏荒鼙Ｙ|(zhì)保量完成的，承辦單位應(yīng)書面向鎮(zhèn)委政府匯報(bào)情況，并跟蹤辦理，每周報(bào)告辦理進(jìn)展情況，直到辦結(jié)為止。

管理大綱。

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

員工守則。

一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

二、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。

四、愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。

六、積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。

財(cái)務(wù)管理制度。

總則。

為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。

一、財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。

財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員。

二、公司設(shè)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

三、出納員不得兼管、會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。

四、財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，互相配合，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。記帳、算帳、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期報(bào)帳。

五、財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

六、財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動(dòng)。財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會(huì)計(jì)工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳目、款項(xiàng)、公章、實(shí)物及未了事項(xiàng)等。移交交接必須由建設(shè)局財(cái)務(wù)科監(jiān)交。

會(huì)計(jì)核算原則及科目。

七、公司嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)關(guān)于會(huì)計(jì)核算一般原則、會(huì)計(jì)憑證和帳簿、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)產(chǎn)清查、成本清查等事項(xiàng)的規(guī)定。

八、記帳方法采用借貸記帳法。記帳原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，以人民幣為記帳本位幣。

九、一切會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表中各種文字記錄用中文記載，數(shù)目字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載。記載、書寫必須使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

十、公司以單價(jià)2014元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)，分為五大類：

1、房屋及其他建筑物；

2、機(jī)器設(shè)備；

3、電子設(shè)備（如微機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）；

4、運(yùn)輸工具；

5、其他設(shè)備。

十一、各類固定資產(chǎn)折舊年限為：

1、房屋及建筑物35年；

2、機(jī)器設(shè)備10年；

3、電子設(shè)備、運(yùn)輸工具5年；

4、其他設(shè)備5年。

固定資產(chǎn)以不計(jì)留殘值提取折舊。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的，不再計(jì)提折舊；提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)要補(bǔ)提足折舊。

十二、購(gòu)入的固定資產(chǎn)，以進(jìn)價(jià)加運(yùn)輸、裝卸、包裝、保險(xiǎn)等費(fèi)用作為原則。需安裝的固定資產(chǎn)，還應(yīng)包括安裝費(fèi)用。作為投資的固定資產(chǎn)應(yīng)以投資協(xié)議約定的價(jià)格為原價(jià)。

1、

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8、

10、專項(xiàng)整治。

11、職工業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

12、三新人員培訓(xùn)計(jì)劃。

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，老師：

您們好！非常感謝您們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間惠閱這份申請(qǐng)。

我是來(lái)自xx工程xx級(jí)xx班的xxx。在學(xué)生會(huì)擔(dān)任學(xué)習(xí)部副部長(zhǎng)一職，在班上擔(dān)任團(tuán)支部書記，我渴望申請(qǐng)加入生物工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，以便能更好地為同學(xué)服務(wù)，從而鍛煉自己的能力。我申請(qǐng)的職務(wù)是學(xué)生會(huì)主席。我的聯(lián)系方式是150xxxx1848希望領(lǐng)導(dǎo)老師能夠批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

對(duì)于學(xué)生會(huì)我有著深厚的情感。因此，我申請(qǐng)加入團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。接下來(lái)我將從“個(gè)人簡(jiǎn)歷”“工作經(jīng)歷”“個(gè)人優(yōu)勢(shì)”“工作打算”這幾個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)老師來(lái)詳細(xì)的介紹自己。

我的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

我在班上曾任組織委員，團(tuán)支部書記等職務(wù)，在學(xué)院曾任黨校學(xué)習(xí)班班長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)治保部副部長(zhǎng)，學(xué)習(xí)部副部長(zhǎng)等職務(wù)。曾獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金一次，慶祝建國(guó)六十周年“祖國(guó)萬(wàn)歲”大學(xué)生歌詠比賽三等獎(jiǎng)，第五屆英語(yǔ)文化周奪寶奇兵第一名，大學(xué)生伙管會(huì)水果拼盤大賽二等獎(jiǎng)，“平安寢室設(shè)計(jì)大賽“一等獎(jiǎng)”，校寢室設(shè)計(jì)大賽“二等獎(jiǎng)”等。

我的工作經(jīng)歷。

在高中時(shí)期我就不斷的鍛煉自己的組織協(xié)調(diào)能力，曾任班長(zhǎng)，組織委員等職務(wù)，奪得了老師的一致好評(píng)。在大學(xué)階段，我在不耽誤學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上更是不忘鍛煉自己的語(yǔ)言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，掌控大局等各方面能力。

在大學(xué)期間在班上曾任團(tuán)支部書記和組織委員，組織策劃了每個(gè)月的班團(tuán)活動(dòng)。將團(tuán)支部的每項(xiàng)活動(dòng)，每個(gè)工作都做得有條有序，按時(shí)完成。同時(shí)取得了良好的效果，增加了班級(jí)的凝聚力，在班上取得了一致好評(píng)，在輔導(dǎo)員眼中也是一個(gè)好的班干部。

在學(xué)院，曾經(jīng)先后擔(dān)任過(guò)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)治保部副部長(zhǎng)和學(xué)習(xí)部副部長(zhǎng)，在擔(dān)任治保部副部長(zhǎng)期間，協(xié)助部長(zhǎng)一同將我院同學(xué)的安全保衛(wèi)工作做到了實(shí)處，工作認(rèn)真踏實(shí)，勤奮好進(jìn)，對(duì)待每一份工作都一絲不茍。同時(shí)也先后組織策劃了“平安寢室設(shè)計(jì)大賽”和每周查寢的相關(guān)事項(xiàng)，取得了很好的成績(jī)。在擔(dān)任學(xué)習(xí)部副部長(zhǎng)期間，先后組織策劃參與了“青春風(fēng)采杯辯論賽”“理工杯辯論賽”“考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”“與黃嶺校區(qū)的學(xué)習(xí)交流會(huì)”“考研驛站，公務(wù)員之家”“優(yōu)秀學(xué)習(xí)委員的評(píng)定”等大大小小的活動(dòng)，取得了優(yōu)異的成績(jī)。在同學(xué)們心中留下了很好的印象，豐富了同學(xué)們的課后生活，展現(xiàn)了我院的活力與激情。同時(shí)，青春風(fēng)采杯辯論賽是我院第一次舉辦的辯論賽，這也是一個(gè)創(chuàng)新與突破。在工作的同時(shí)既為同學(xué)們服務(wù)又鍛煉了自己的各方面能力。同時(shí)我也擔(dān)任過(guò)黨校學(xué)習(xí)班班長(zhǎng)，協(xié)助老師管理好同學(xué)們的課堂考勤，作業(yè)收繳，考試安排，通知等相關(guān)事宜。取得了老師和同學(xué)的好評(píng)。同時(shí)我也在外面勤工助學(xué)，鍛煉了自己的吃苦耐勞的精神。

我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

首先，我有豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論是對(duì)于班級(jí)還是學(xué)院，我都曾經(jīng)在學(xué)生會(huì)這個(gè)組織里認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)過(guò)，對(duì)于學(xué)生的各項(xiàng)工作有一定的了解和認(rèn)識(shí)。從班上的班團(tuán)活動(dòng)到學(xué)院的大型的平安寢室設(shè)計(jì)大賽，青春風(fēng)采杯辯論賽等，我都有相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，對(duì)于每項(xiàng)活動(dòng)的流程與注意事項(xiàng)我都有明確的知曉。通過(guò)以前的每項(xiàng)活動(dòng)鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，積累下了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

其次，我有充滿激情的個(gè)性。對(duì)于有些人而言，激情總是一時(shí)之間，只是一股熱情。而我卻是一個(gè)隨時(shí)都充滿激情的人，因?yàn)檫@是我的個(gè)性。我做每件事都是積極向上，無(wú)論是艱苦與否我都會(huì)以一顆充滿激情的心態(tài)去認(rèn)真的對(duì)待它，處理它?？v觀這么久的學(xué)生工作，我依然是激情滿懷，永不懈怠。我認(rèn)為，做學(xué)生工作需要很大的耐心，強(qiáng)烈的責(zé)任感，飽滿的熱情。我自己是一個(gè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，充滿激情，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，能夠調(diào)動(dòng)身邊可團(tuán)結(jié)的一切力量，共同做好一件事。

再次，我有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魉季S和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。在做以前的每項(xiàng)工作中，我都努力使每件事都辦得完美，事前認(rèn)真思考沒(méi)一個(gè)細(xì)節(jié)和每一個(gè)注意事項(xiàng)，將其可能發(fā)生的突發(fā)狀況都事先想好應(yīng)對(duì)策略和解決辦法。以便每項(xiàng)活動(dòng)都能順利的召開。做到胸有成竹。

最后，我有很強(qiáng)的遇事冷靜，臨危不亂的臨場(chǎng)應(yīng)變能力。在做事的過(guò)程當(dāng)中會(huì)遇到很多突發(fā)事故，每次我都能冷靜沉著的處理，做到處變不驚。同時(shí)及時(shí)的解決問(wèn)題。我想這是作為一個(gè)主席團(tuán)成員應(yīng)該具備的能力。

我的工作打算。

如果我有幸當(dāng)選了學(xué)生會(huì)主席，我將做好自己的本職工作，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，老師的指導(dǎo)下，以狠抓學(xué)風(fēng)，班風(fēng)為方向，積極開展學(xué)生思想教育，努力提高我院學(xué)生的整體素質(zhì)?！皥F(tuán)結(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)，誠(chéng)信，創(chuàng)新”，將我院的學(xué)橫工作做“小”做“細(xì)”。為同學(xué)們服務(wù)，為老師分憂。具體的我將從以下幾點(diǎn)做起。

一，認(rèn)真總結(jié)上學(xué)年的學(xué)生工作中的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，對(duì)于缺點(diǎn)我們則要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，同時(shí)商討應(yīng)對(duì)策略，努力將其改正。

二，虛心向上屆主席團(tuán)成員請(qǐng)教其特色的管理模式，并在其基礎(chǔ)上做到改革創(chuàng)新，在其基礎(chǔ)上使學(xué)生工作人性化，時(shí)常與班委及班級(jí)代表溝通與聯(lián)系，了解同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中的切實(shí)狀況和存在的問(wèn)題。切實(shí)解決廣大學(xué)生的實(shí)際情況，鼓勵(lì)并引導(dǎo)同學(xué)們參與到學(xué)生工作的討論中來(lái)，切實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)。同時(shí)提高同學(xué)們的積極性。

三，完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部的例會(huì)制度和管理模式。做好各項(xiàng)工作的會(huì)議記錄，明確各部門的工作職責(zé)，將各項(xiàng)工作分配到各部門。提高辦事效率，發(fā)揮各部門的優(yōu)勢(shì)。讓學(xué)生會(huì)的每個(gè)成員得到很好的鍛煉。

四，處理好與老師和各部門之間的關(guān)系，做好各部門間聯(lián)系的橋梁作用。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)領(lǐng)導(dǎo)老師們分配的任務(wù)，同時(shí)合理分配各部門。做到各司其職。各盡其用。將學(xué)生會(huì)每個(gè)部門都有機(jī)的聯(lián)系起來(lái)。成為一個(gè)大家庭，提高辦事效率。

五，學(xué)生會(huì)在策劃和組織活動(dòng)方面不必每個(gè)部門獨(dú)立策劃，可以幾個(gè)部門共同策劃組織，將每個(gè)活動(dòng)都辦得有聲有色，具有吸引力和影響力。不要單純的生搬硬套，可以追求創(chuàng)新。加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，特別是主席團(tuán)和各部長(zhǎng)和老師的溝通與交流。

假如我這次有幸競(jìng)選成功，我將努力做到：嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤監(jiān)督。以共同的目標(biāo)來(lái)凝聚大家，以有效的管理來(lái)激勵(lì)大家，以自身的行動(dòng)來(lái)激勵(lì)大家，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，做事講效果。我將用真誠(chéng)，理解和信任來(lái)團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)我院師生。讓每一個(gè)學(xué)生干部都盡量發(fā)揮自己的價(jià)值。

能參加這次競(jìng)選我相信會(huì)給我?guī)?lái)很好的鍛煉機(jī)會(huì)，憑著高漲的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心以及我豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我相信我有能力能夠完全勝任學(xué)生會(huì)副主席的工作。今天我在這里努力爭(zhēng)取這份責(zé)任，希望承擔(dān)這份責(zé)任。不是為了榮譽(yù)，而是希望帶領(lǐng)大家一起共同為生物工程學(xué)院的美好明天添磚加瓦。

希望領(lǐng)導(dǎo)和老師能夠批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx。

健康社區(qū)規(guī)章制度匯編篇七

國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，內(nèi)部人才招聘市也有自身的管理規(guī)章制度，下面一起來(lái)了解一下吧。

第一章總則。

第一條為了建立省分行本部人才資源縱向和橫向合理配置機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)部人才科學(xué)、主動(dòng)、有序流動(dòng)，根據(jù)中國(guó)xx銀行xx省分行實(shí)際，制訂本暫行辦法。

第二條本暫行辦法所稱內(nèi)部人才招聘市場(chǎng)，是指以xx省分行信息服務(wù)網(wǎng)站為載體，建立省分行本部企業(yè)內(nèi)部人才交流平臺(tái)。

第三條對(duì)內(nèi)部人才招聘市場(chǎng)管理堅(jiān)持以下原則：

(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;。

(二)用人單位、人力資源部分工負(fù)責(zé)原則;。

(三)依法辦事原則。

第四條內(nèi)部人才交流與外部人才引進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展，內(nèi)部人才市場(chǎng)和外部人才市場(chǎng)共同形成我行人才資源配置庫(kù)。

第二章內(nèi)部人才招聘范圍。

第五條實(shí)行內(nèi)部人才招聘的崗位應(yīng)為xx銀行xx省分行本部的xx崗位和x級(jí)(含)以下專業(yè)技術(shù)崗位。

第六條可實(shí)行內(nèi)部人才市場(chǎng)招聘的情況：

(一)崗位聘期或合同期滿，需重新聘用員工的;。

(二)崗位定編后出現(xiàn)缺編的;。

(三)經(jīng)批準(zhǔn)新設(shè)立的崗位;。

(四)機(jī)構(gòu)改革、重組或現(xiàn)有人員調(diào)整分流后，需要重新招聘員工的;。

(五)他需要實(shí)行內(nèi)部人才市場(chǎng)招聘的情況。

第七條不宜進(jìn)入內(nèi)部人才市場(chǎng)招聘的崗位，不列入內(nèi)部人才市場(chǎng)招聘的范圍。

第三章內(nèi)部人才招聘的資格和條件。

第八條參加內(nèi)部人才市場(chǎng)招聘的員工，應(yīng)符合以下條件：

(二)符合經(jīng)人力資源部核準(zhǔn)的其他資格和條件。

第四章內(nèi)部人才招聘程序。

第九條內(nèi)部人才市場(chǎng)招聘一般按下列程序和方法進(jìn)行：

(三)納入招聘范圍的員工由省分行信息服務(wù)網(wǎng)站獲取信息;。

(七)辦理聘任和行內(nèi)調(diào)動(dòng)手續(xù);。

(八)員工到用人單位工作。

第十條對(duì)在內(nèi)部招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的德才素質(zhì)較好，因崗位職數(shù)限制等原因未能上崗的人員，部門可作為后備人才積極加以培養(yǎng)。

第十一條如通過(guò)內(nèi)部招聘未產(chǎn)生合適的對(duì)象，該崗位可暫時(shí)空缺，待條件成熟后，再通過(guò)內(nèi)部招聘方式進(jìn)行重新聘任。

第五章組織領(lǐng)導(dǎo)。

第十二條內(nèi)部招聘中用人單位主要職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)按規(guī)定制訂招聘方案;。

(二)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部招聘報(bào)名人員的專業(yè)資格審定;。

(三)負(fù)責(zé)筆試、面試或考核了解的組織工作;。

(四)負(fù)責(zé)對(duì)筆試、面試、考核了解結(jié)果的審定，并提出擬聘任人選，報(bào)人力資源部審核。

第十三條內(nèi)部招聘中人力資源部的主要職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)內(nèi)部人才招聘市場(chǎng)的總體管理工作;。

(二)負(fù)責(zé)規(guī)范內(nèi)部招聘的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序;。

(三)負(fù)責(zé)招聘方案的審核。

(四)負(fù)責(zé)對(duì)擬選聘人員的資格審查;。

(五)負(fù)責(zé)招聘的過(guò)程監(jiān)督;。

(六)負(fù)責(zé)辦理員工聘任和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

第十四條各用人單位應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門內(nèi)部人才招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照員工擇優(yōu)選聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序。

第六章附則。

第十五條本暫行辦法由中國(guó)xx銀行xx省分行負(fù)責(zé)解釋。

第十六條本暫行辦法自200x年月日起執(zhí)行。

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健康社區(qū)規(guī)章制度匯編篇八

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校文體部：

我是來(lái)自***系***班的***。我申請(qǐng)加入系團(tuán)委文體部。

團(tuán)委是有學(xué)生組成德一支為同學(xué)服務(wù)的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，在學(xué)校管理中起很大的作用，在同學(xué)中間也有不小的反響。加入團(tuán)委不僅能很好的鍛煉自己，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，還能貫徹“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，有利于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。

我品德良好，富有正義感、責(zé)任感和愛心，假如我加入系團(tuán)委，首先，我會(huì)加強(qiáng)與組織及學(xué)校的聯(lián)系，協(xié)助好校方安排好力所能及的事務(wù)。我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，努力提高并完善自身的素質(zhì)，我將實(shí)施要求自己“正直待人，公正辦事；嚴(yán)于律己，寬以待人”。協(xié)助好學(xué)院有關(guān)部門組織開展各種大型文藝活動(dòng)并為團(tuán)委樹立良好的形象，加強(qiáng)廣大同學(xué)與團(tuán)組織的凝聚力。

雖然我沒(méi)有詩(shī)人李白那“長(zhǎng)河之水天上來(lái)，奔流到海不復(fù)回”的豪邁；也沒(méi)有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細(xì)膩；更沒(méi)有絕世偉人那“數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝”的氣魄。但寸有所長(zhǎng)，尺有所短，天生我才必有用，我有年輕作為資本，有激情提供動(dòng)力，有能力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做，我喜歡真心實(shí)意，厭惡勾心斗角，我崇尚高度與長(zhǎng)度，鄙視懦弱與膽小，我有極大的自尊心、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)。

多次從事文藝工作的我，在此期間學(xué)會(huì)了很多，但昨日已經(jīng)過(guò)去明天才是我的追求，高中生活是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折，珞珈山的書香之氣帶給了我學(xué)習(xí)的機(jī)遇，也帶給了我施展才華的舞臺(tái)。這次參加競(jìng)選文藝部部長(zhǎng)本身就是對(duì)我的鍛煉和考驗(yàn)。

那文藝部是做什么的呢？這是每一個(gè)競(jìng)選人必須首先回答的問(wèn)題。我的理解是：從廣義上說(shuō)，文藝部是一個(gè)代表學(xué)生的團(tuán)體，讓每個(gè)學(xué)生施展自己才華的舞臺(tái)，具體來(lái)說(shuō)，文藝部通過(guò)組織豐富多彩的活動(dòng)來(lái)充實(shí)同學(xué)們的課余生活。但是，我們?nèi)砸裱c(diǎn)原則：第一，玩不能忘本，學(xué)生的本性就是學(xué)習(xí)，不能茺廢學(xué)業(yè)；第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過(guò)之后毫無(wú)收獲，那樣就純粹是浪費(fèi)時(shí)間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動(dòng)再也無(wú)法引起同學(xué)們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價(jià)值。因此文藝部要善于把握學(xué)生的心理，組織的活動(dòng)不僅要有數(shù)量，而且要有質(zhì)量！

如果我們將整個(gè)學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)比作一臺(tái)機(jī)器，那學(xué)生會(huì)的文藝部做為這臺(tái)機(jī)器的核心電腦應(yīng)當(dāng)處于怎樣一個(gè)級(jí)別昵？他可以是一臺(tái)586嗎？他可以是一臺(tái)奔騰嗎？他可以是一臺(tái)手提嗎？都不行，我認(rèn)為他應(yīng)當(dāng)是一臺(tái)尚未發(fā)明的智能電腦。這智能二字，強(qiáng)調(diào)的是高效率的統(tǒng)籌規(guī)劃和創(chuàng)造性的措施，以使整個(gè)文藝部的工作更加趨于完美。我本人正是以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己的。

我承認(rèn)，作為學(xué)生會(huì)的干部是很威風(fēng)，但是威風(fēng)的同時(shí)需要我們花出時(shí)間與精力使周圍同學(xué)的生活變得豐富、快樂(lè)。做工作，不是為了干而干，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛著我們的學(xué)校！這樣，不但不會(huì)覺得工作是負(fù)擔(dān)，反而感到每每做完心中都會(huì)有一種感動(dòng)。

希望是自信的動(dòng)力，自信是成功的源泉，馬，只有跑過(guò)千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，才能知其是否為棟梁；既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長(zhǎng)成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是文藝部部長(zhǎng)，我就要成為一名出色的裝裱師，讓同學(xué)們的高中生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！我堅(jiān)信，青春的舞臺(tái)由我主宰會(huì)更好！我堅(jiān)信，通過(guò)今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學(xué)生會(huì)的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長(zhǎng)起豐滿的雙翼！

最后，我非常的希望我能夠有機(jī)會(huì)進(jìn)入學(xué)生會(huì)的組織部因?yàn)槲矣X得這個(gè)是最適合我的位置我也會(huì)盡我所有的能力去做學(xué)生會(huì)的工作，為同學(xué)們服務(wù)，同時(shí)達(dá)到鍛煉自己的目的這也是我為什么如此希望可以進(jìn)入學(xué)生會(huì)的原因。

假如我能夠加入學(xué)生會(huì)組織部，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中虛心地向別人學(xué)習(xí)；做到有錯(cuò)就改，有好的意見就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。

假如我能夠加入學(xué)生會(huì)組織部，我將真正做到為同學(xué)們服務(wù)，堅(jiān)持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重，認(rèn)真完成學(xué)生會(huì)中的.各項(xiàng)工作，保證工作的到位。讓同學(xué)們真正感覺到學(xué)生會(huì)為學(xué)生服務(wù)的宗旨所在。

我知道，再好的語(yǔ)言也只是說(shuō)出來(lái)的，關(guān)鍵的是我們?cè)趺慈ビ脤?shí)際行動(dòng)去做。我會(huì)在以后的過(guò)程中一直用行動(dòng)去說(shuō)話。希望我能夠得到大家的支持！如果這次我沒(méi)能如愿，我會(huì)保持這份激情，在其他位置繼續(xù)用我的行動(dòng)服務(wù)大家！敬禮，致此！謝謝！

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年x月x日。

健康社區(qū)規(guī)章制度匯編篇九

1、公司員工日常著裝應(yīng)以端莊大方、整齊清潔為標(biāo)準(zhǔn)。

2、儀容要以干凈、整潔、素雅為標(biāo)準(zhǔn)，不得濃妝。

3、行為舉止要文明、禮貌，不得打架，斗毆，酗酒，從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。

4、說(shuō)話要和氣、謙遜，要使用“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見”等文明用語(yǔ)。為集體創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、友善的氛圍。

第二條工作行為規(guī)范。

1、遵守黨和國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、各部門員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。臨時(shí)有事外出必須向部門主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開。

3、辦公室工作人員在接待來(lái)訪和接聽電話時(shí)要注意行為規(guī)范和文明用語(yǔ)；辦公電話鈴聲應(yīng)調(diào)到適量位置，講電話聲音應(yīng)適量；不準(zhǔn)用辦公室電話進(jìn)行私人交往或閑聊。

4、各部門應(yīng)每天安排部員值日，注意保持室內(nèi)辦公環(huán)境和辦公臺(tái)面的整潔有序。

5、保守企業(yè)秘密和施工技術(shù)秘密，不準(zhǔn)對(duì)外泄露與施工質(zhì)量、技術(shù)、單價(jià)、資金及經(jīng)營(yíng)管理等有關(guān)的事情。

7、節(jié)約用電、用水，做到人走燈滅，人走水停。

8、愛護(hù)辦公設(shè)備、儀器，節(jié)約使用紙張，能用廢紙打印復(fù)印的不得使用新紙，嚴(yán)格按照辦公室規(guī)定使用辦公設(shè)備。

第三條就餐制度。

1、開飯時(shí)間：早7：30中12：00晚6：00。

2、全體工作人員都要按時(shí)就餐，無(wú)故延時(shí)就餐者，不能要求炊事員另外做飯。因加班或因工作外出辦事不能按時(shí)就餐者，要通知炊事員預(yù)留飯菜。

3.、公司所有人員，除事假和出差之外，無(wú)論是否在項(xiàng)目部吃飯，均扣除生活費(fèi)。

4、就餐人員要理解炊事員的辛苦，尊重炊事員的勞動(dòng)。就餐時(shí)，如對(duì)飯菜不可口或有建議的，可向辦公室反映，以便加以改進(jìn)。

5、眾口難調(diào)，不能超標(biāo)準(zhǔn)要求飯菜質(zhì)量，不能挑肥揀瘦，鋪張浪費(fèi)。

第四條辦公用品購(gòu)買。

1、辦公用品購(gòu)買本著實(shí)用、節(jié)約的原則，每月由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買。

2、臨時(shí)急需使用的辦公用品由辦公室報(bào)經(jīng)理同意后采購(gòu)。大型辦公用品采購(gòu)必須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理審批后方可購(gòu)買。

第五條辦公用品發(fā)放和使用。

1、本著節(jié)約的原則使用辦公用品。

2、辦公室管理人員須清楚的掌握辦公用品庫(kù)存情況，經(jīng)常整理清點(diǎn)，庫(kù)存不足及時(shí)申請(qǐng)和購(gòu)進(jìn)。

3、已配發(fā)的各種生活用具，由使用部門和個(gè)人認(rèn)真保管、愛惜使用，不得私自轉(zhuǎn)借和處理。對(duì)無(wú)故損壞者，由個(gè)人負(fù)責(zé)。

5、公用復(fù)印機(jī)，由辦公室指定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行打印復(fù)印登記制度。辦公室應(yīng)每次對(duì)打印復(fù)印的部門、人員、主題、份數(shù)和日期做好登記。

第六條辦公室負(fù)責(zé)全體員工的考勤工作。

第七條考勤由辦公室安排專人記錄，記錄必須準(zhǔn)確真實(shí)，相關(guān)票據(jù)要和考勤表有照應(yīng)可追溯。

第八條出勤規(guī)定。本公司工作人員節(jié)假日實(shí)行輪換休息制度，應(yīng)按時(shí)上下班，事假及正常休假應(yīng)按照請(qǐng)銷假制度執(zhí)行，到辦公室備案。

第九條考勤員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)考勤，做到不虛報(bào)、不亂報(bào)、不徇私情；

第十條考勤表必須與所批復(fù)的請(qǐng)假條相一致。無(wú)假外出者按曠工處理，曠工期間無(wú)工資獎(jiǎng)金，月曠工天數(shù)累積超過(guò)3天者，扣發(fā)當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金；年累計(jì)曠工超過(guò)10天者，扣除所有剩余工資福利，清退回公司。

第十一條考勤表在每月的1號(hào)由考勤員負(fù)責(zé)整理，報(bào)送財(cái)務(wù)部門經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查后作為當(dāng)月工資獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。

第十二條印章種類。

1、公章：是單位的'最重要的印章，代表單位的權(quán)利、憑信和職責(zé)。

2、專用印章：是項(xiàng)目為了使職能部門履行自己的專業(yè)性職責(zé)而發(fā)給部門使用的印章，這種印章有單位名稱及用途。

3、領(lǐng)導(dǎo)人名章：是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)或部門主管的身份印章，是行使職權(quán)的標(biāo)志。

4、其他印章：是起標(biāo)識(shí)作用，如財(cái)務(wù)用的各類標(biāo)識(shí)章、竣工資料特定章。

第十三條印章保管。

1、公章、領(lǐng)導(dǎo)人名章應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管，專業(yè)印章由各部門指定專人負(fù)責(zé)保管，專人印章由各部門指定專人保管；財(cái)務(wù)專用章和經(jīng)理私章必須分開由專人保管。

2、印章要放在保險(xiǎn)、安全的地方，放置印章的柜子鑰匙不得亂放。

3、印章保管人外出時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交給指定人代為保管。

第十四條印章使用。

1、凡蓋公章、領(lǐng)導(dǎo)人名章，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或授權(quán)。

2、凡蓋專業(yè)印章，須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)。

3、印章保管人在蓋章前應(yīng)認(rèn)真檢查領(lǐng)導(dǎo)簽字，審閱用章文件和全部資料。

4、印章保管人用印須登記，并填寫《印章使用登記表》。

5、蓋印要符合要求、位置恰當(dāng)、字跡端正、字圖清晰。

6、不準(zhǔn)在空白信紙、信封、紙張和介紹信蓋章。

7、在文件、文書、資料上蓋錯(cuò)了章要及時(shí)銷毀。

8、嚴(yán)禁私自帶印外出，如因投標(biāo)、簽訂合同須帶印時(shí)，須經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)，印章保管人或指定保管人帶上，并按規(guī)定實(shí)施使用。

第十五條印章丟失。

如印章遺失，立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)，及時(shí)到當(dāng)?shù)毓膊块T登記，并聲明作廢，其補(bǔ)刻按印章頒發(fā)權(quán)限再行刻制，新刻制印章應(yīng)與原印章有明顯的區(qū)別。

請(qǐng)銷假制度。

第十六條職工外出，必須履行請(qǐng)銷假制度，并按時(shí)返回銷假，工作時(shí)間內(nèi)無(wú)特殊事由不得請(qǐng)假。

第十七條批準(zhǔn)事假權(quán)限。

1、各部門主管請(qǐng)假需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由經(jīng)理審批。

2、所有批準(zhǔn)假期時(shí)間包括往返時(shí)間。

第十八條出差。

1、公司人員出差一律書面報(bào)批，出差人員需填寫《出差審批單》，由經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

2、部門以上負(fù)責(zé)人出差需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和公司經(jīng)理批準(zhǔn)；各部門部員出差需報(bào)部門主管和公司經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、如有特殊情況需出差，來(lái)不及辦理手續(xù)的，應(yīng)先電話告知經(jīng)理事后補(bǔ)辦手續(xù)。

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健康社區(qū)規(guī)章制度匯編篇十

1．為提高校園文化水平，樹立話劇團(tuán)的整體形象，培養(yǎng)文藝人才，拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)域。更好的調(diào)動(dòng)演員的積極性，每位社員有序地開展工作,特定此規(guī)章制度。

2.話劇社以“豐富校園生活，培養(yǎng)文藝人才，提高組織能力，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域”為宗旨，努力豐富課余生活，繁榮校園文化。

3.話劇社在憲法、法律和校規(guī)允許的活動(dòng)范圍內(nèi)活動(dòng)，不從事與本社章程、活動(dòng)宗旨無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

二．組織機(jī)構(gòu)。

1.話劇社隸屬于文藝部，社長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)，服從學(xué)院管理。

2.由社長(zhǎng)主持話劇社日常工作，定期向全體社員和學(xué)院匯報(bào)工作。監(jiān)督話劇社成員的工作情況，開展活動(dòng)室起帶頭作用，帶領(lǐng)新成員熟悉并做好劇社的工作。

三．小組設(shè)置。

1設(shè)立演繹組，為話劇社的核心，主要負(fù)責(zé)，演員的選拔，與每一部作品的排練。

2.設(shè)立編導(dǎo)組，負(fù)責(zé)我社演出作品導(dǎo)演和編導(dǎo)的集中，主要負(fù)責(zé)編劇，導(dǎo)演，與演出事項(xiàng)安排。其中編劇負(fù)責(zé)挑選一些好的劇本，并對(duì)其進(jìn)行必要的改編或親自寫劇本。

3.設(shè)立財(cái)會(huì)組，主要負(fù)責(zé)我社財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)，與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理與安排。

4.設(shè)立后勤組，為話劇社的第二核心，負(fù)責(zé)制作道具及電腦操作，其中包括手工和縫補(bǔ)。

四．活動(dòng)時(shí)間及組織紀(jì)律。

（1）話劇社于每周一晚7：30~9：00，周三晚8：30~10：00。各成員不得在開會(huì)，演出，排練期間，無(wú)故遲到，擅自離開，無(wú)故不到。若有特殊情況，要向老師，文藝部部長(zhǎng)，話劇社社長(zhǎng)請(qǐng)假。話劇社會(huì)儲(chǔ)備檔案。

（2）請(qǐng)假或無(wú)故不到三次視為自動(dòng)退社。

（3）若要退社，遞交書面申請(qǐng)，經(jīng)李老師，文藝部部長(zhǎng)，話劇社社長(zhǎng)同意后方可。

3.各成員不得損壞話劇團(tuán)形象。

4.策劃組及演員在排練節(jié)目時(shí)不得把本社團(tuán)的劇本私自轉(zhuǎn)借給話劇社以外的人員。

五．成員守則。

1、話劇社成員必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以及話劇社章程；

3、話劇社成員不得有損話劇社的言行，不得進(jìn)行有損話劇社形象的活動(dòng)；

4、話劇社成員在工作中應(yīng)當(dāng)聽從負(fù)責(zé)人安排，務(wù)實(shí)敬業(yè)，積極主動(dòng)地完成工作；

5、話劇社成員應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)，提高能力，勝任本職工作。

xx。

2009.10.20。

健康社區(qū)規(guī)章制度匯編篇十一

為加強(qiáng)對(duì)棋牌社的管理，特制定本制度：

一、棋牌社對(duì)全校棋藝愛好者開放，本社社員必須佩帶胸卡活動(dòng)。

二、值日的社員應(yīng)嚴(yán)守作息時(shí)間，按時(shí)開、關(guān)門；參加活動(dòng)的人員要自覺維護(hù)正常的活動(dòng)秩序，不大聲喧嘩，不擊打棋子，嚴(yán)禁賭博。

三、講究公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑，保持室內(nèi)整潔；講文明，講禮貌，墻上不隨意張貼、刻劃，室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，值日生應(yīng)隨時(shí)做好保潔工作。

五、資源部應(yīng)加強(qiáng)室內(nèi)財(cái)物的管理，登記建帳，活動(dòng)用品不準(zhǔn)外借，若發(fā)現(xiàn)遺失和損壞，應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按有關(guān)規(guī)定處理。確需添置、更換活動(dòng)用品，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定報(bào)領(lǐng)。

六、社團(tuán)開放時(shí)間：中午12點(diǎn)10分到2點(diǎn)下午4點(diǎn)半到6點(diǎn)30分（周末、或者節(jié)日假另行安排）。

技師棋牌社2013年3月14。

健康社區(qū)規(guī)章制度匯編篇十二

為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，完善社區(qū)文化服務(wù)體系和服務(wù)功能，保障群眾的基本文化權(quán)益，加強(qiáng)社區(qū)文化服務(wù)中心，提升中心城區(qū)的帶動(dòng)和輻射作用，現(xiàn)就我區(qū)社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)提出如下實(shí)施方案：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和xx屆x中全會(huì)精神，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)國(guó)家十二五規(guī)劃“完善城市社區(qū)文化設(shè)施，促進(jìn)基層文化資源整合和綜合利用。廣泛開展群眾性文化活動(dòng)”的任務(wù)目標(biāo)，以保障社區(qū)居民基本文化權(quán)益、提升社區(qū)居民文明程度為目標(biāo)，通過(guò)置換、改建、擴(kuò)建、共建以及加強(qiáng)服務(wù)管理等方式，逐步完善社區(qū)文化服務(wù)功能，提高社區(qū)文化服務(wù)水平，引導(dǎo)社區(qū)居民參與健康、積極向上的文化活動(dòng)，推動(dòng)和諧社區(qū)創(chuàng)建進(jìn)程，建設(shè)和諧文明的首善之區(qū)。

(一)科學(xué)規(guī)劃，合理布局。以整合城區(qū)現(xiàn)有社區(qū)文化服務(wù)設(shè)施為基礎(chǔ)，以全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)城市社區(qū)文化活動(dòng)場(chǎng)所的要求為依據(jù)，以方便社區(qū)居民就近接受文化培訓(xùn)、參與文化活動(dòng)為目的，對(duì)社區(qū)現(xiàn)有文化場(chǎng)所進(jìn)行改擴(kuò)建。按照中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)的若干意見》要求，城市社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)要納入城市規(guī)劃，從城市住房開發(fā)投資中提取1%，用于社區(qū)公共文化設(shè)施建設(shè)。新建或在建小區(qū)必須嚴(yán)格按照土地出讓條件和規(guī)劃設(shè)計(jì)要求建設(shè)社區(qū)公共服務(wù)用房、廣場(chǎng)等配套設(shè)施。

(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，合力共建。社區(qū)文化服務(wù)中心的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)力求方法簡(jiǎn)便，科學(xué)適用。積極爭(zhēng)取房地產(chǎn)開發(fā)商、社區(qū)企業(yè)、物管單位支持，促進(jìn)社區(qū)文化健康發(fā)展。財(cái)政、民政、規(guī)劃、建設(shè)、房管等部門要積極支持城市社區(qū)文化服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，在社區(qū)文化服務(wù)中心用房、財(cái)政補(bǔ)助等方面落實(shí)配套政策。進(jìn)一步完善城市社區(qū)文化服務(wù)中心運(yùn)行機(jī)制和管理體制，探索建立共用、共享的建設(shè)管理模式。

(三)方便居民，優(yōu)化服務(wù)。社區(qū)文化服務(wù)中心要在房屋、設(shè)備、人員、業(yè)務(wù)等方面進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并在功能開發(fā)和布局方面進(jìn)行整合優(yōu)化，為社區(qū)居民提供讀書閱覽、團(tuán)體活動(dòng)、教育培訓(xùn)、科普、普法、健身、娛樂(lè)等各類綜合性服務(wù)。

城市社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)在遵循方便居民參與和布局合理的原則基礎(chǔ)上，一般應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：

(一)硬件設(shè)施。

城市社區(qū)文化服務(wù)中心由室內(nèi)綜合文化活動(dòng)場(chǎng)所和室外活動(dòng)場(chǎng)地兩部分組成。

1、室內(nèi)綜合文化活動(dòng)場(chǎng)所包括小劇場(chǎng)、圖書閱覽室、綜合文體活動(dòng)室、文化培訓(xùn)室，面積在1000平方米以上(含共建場(chǎng)地)。

(1)小劇場(chǎng)面積在200平方米以上，有舞臺(tái)及演出所需的燈光、音響等設(shè)備，能容納觀眾100人以上。

(2)圖書閱覽室面積200平方米以上，有圖書架10組以上，期刊架2組以上，桌子不少于10張，椅子不少于20把。設(shè)立少兒閱覽角，藏書3000冊(cè)以上，其中報(bào)刊雜志類、少兒讀物不低于1/5，至少配備2臺(tái)上網(wǎng)電腦。

(3)綜合文體活動(dòng)室面積300平方米以上，配備液晶電視機(jī)、dvd機(jī)、音響設(shè)備(配無(wú)線麥克風(fēng))、電鋼琴、移動(dòng)黑板、鏡面墻體、木地板、舞蹈、文娛設(shè)施、健身器材若干，在屋頂設(shè)置活動(dòng)式掛鉤用以懸掛圖畫、字幅、照片等。另配備所需桌椅，用于開展各類綜合性活動(dòng)。

(4)文化培訓(xùn)室面積300平方米以上，有投影機(jī)和幕布、音響設(shè)備(配桌式麥克風(fēng))、移動(dòng)黑板、畫架、條桌、氈墊等書畫設(shè)置。在屋頂設(shè)置活動(dòng)式掛鉤用以懸掛圖畫、字幅、照片等，并配備所需桌椅。

2、室外活動(dòng)場(chǎng)地包括文化宣傳櫥窗(長(zhǎng)廊)、文化廣場(chǎng)、健身路徑等,并配備流動(dòng)演出設(shè)備，面積在500平方米以上。

(二)軟件配備。

1、社區(qū)文化服務(wù)中心要制作統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)牌，各個(gè)功能室也要懸掛相應(yīng)標(biāo)識(shí)牌，各項(xiàng)管理制度規(guī)范上墻。

2、社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)經(jīng)費(fèi)采取政府投入、社會(huì)運(yùn)作等多元化投入機(jī)制，有計(jì)劃地購(gòu)置、更新、充實(shí)文娛、健身等設(shè)備，逐步增加必要的現(xiàn)代化文體器材。

3、社區(qū)文化服務(wù)中心要配有相應(yīng)的專兼職人員，工作人員應(yīng)具備社區(qū)文化服務(wù)中心管理的基本業(yè)務(wù)知識(shí)和防火、防盜、防事故等方面的知識(shí)，熱愛文化工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

4、組織兩支以上業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)或興趣小組，包括文藝、體育健身、民間工藝等。

5、社區(qū)文化服務(wù)中心開放時(shí)間要適應(yīng)社區(qū)居民的需求，原則上每周不少于56小時(shí)，每天開放不低于8小時(shí)。

開展社區(qū)文化服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是改善居民文化生活的惠民工程，是爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)文明城市的基礎(chǔ)性工程，對(duì)于進(jìn)一步完善公共文化服務(wù)體系，打造優(yōu)美和諧的宜居社區(qū)，提高城市的整體文明水平，將發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。各街道、社區(qū)要高度重視，超前謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，力爭(zhēng)三年內(nèi)每年完成一家社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)。

1、調(diào)查摸底(從2月份開始)。各街道、社區(qū)根據(jù)本地區(qū)社區(qū)文化服務(wù)中心的建設(shè)和配置情況，上報(bào)社區(qū)文化服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計(jì)劃和名單，并按照“一社一檔”的要求，對(duì)區(qū)域內(nèi)城市社區(qū)文化服務(wù)中心布局情況、周邊居民文化服務(wù)需求情況及建設(shè)情況、配置情況和業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。

2、組織實(shí)施(4月份至10月份)。在區(qū)文化局牽頭指導(dǎo)下，各街道積極配合，按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。

4、考核驗(yàn)收(10月份12月份)。區(qū)政府將組織區(qū)文化局、區(qū)文化館等部門組成考核組，按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)社區(qū)文化服務(wù)中心建設(shè)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。

健康社區(qū)規(guī)章制度匯編篇十三

尊敬的團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)：

我是20xx屆酒店管理專業(yè)學(xué)生鮑光文，我志愿加入校學(xué)生會(huì)組織。

“學(xué)生會(huì)”在我心中是個(gè)神圣的名詞，她連接學(xué)校與學(xué)生，是一個(gè)學(xué)生自己管理自己的組織。向上，她反映學(xué)生們的思想狀況和成長(zhǎng)歷程；向下，她傳達(dá)學(xué)校的規(guī)章制度和管理意向；向內(nèi)，她組織同學(xué)參加各種有益身心健康的文體活動(dòng)；向外，她聯(lián)系校際組織參加社會(huì)公益活動(dòng)。橋梁和紐帶的作用是學(xué)生會(huì)存在的基礎(chǔ)；自我鍛煉，提升自我素質(zhì)的意義是學(xué)生會(huì)不斷發(fā)展的動(dòng)力源泉。所以，我向往校學(xué)生會(huì)組織。能夠加入學(xué)生會(huì)，成為其中一名積極分子是我一直以來(lái)的心愿。

可以說(shuō)，我加入學(xué)生會(huì)就是為了完成上述愿望。當(dāng)然，以我一己之力是難以達(dá)成心愿的，我希望愛好文藝的同學(xué)我們一起共同努力，同時(shí)也熱心公共活動(dòng)的同學(xué)能加入到我們這一行列。因?yàn)?，這是新世紀(jì)的要求，時(shí)代的脈搏，社會(huì)的呼聲。

還是那句，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持。因?yàn)槲倚?，我能?/p>

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年x月x日。

健康社區(qū)規(guī)章制度匯編篇十四

婚姻狀況：未婚籍貫：浙江漢。

政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：浙江省金華.義烏。

?求職意向。

期望職位：出納，會(huì)計(jì)。

職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。

工資待遇：住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：5年。

工作經(jīng)歷：

3月至3月在義烏華亭賓館擔(dān)任前臺(tái)。

9月至6月在義烏金哥集團(tuán)從事文員、倉(cāng)管。

209月至今在義烏綿一錦（三挺）內(nèi)衣有限公司從事財(cái)務(wù)出納工作。

?教育背景。

最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：蘭溪工商學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷畢業(yè)時(shí)間：-6。

第一外語(yǔ)：水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：

所獲證書：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

9月至206月畢業(yè)于蘭溪市工商學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。

?自我評(píng)價(jià)。

本人事業(yè)心強(qiáng)，具有上進(jìn)心，能團(tuán)結(jié)的`和周圍人共創(chuàng)明日的輝煌。

健康社區(qū)規(guī)章制度匯編篇十五

1、居民區(qū)巷道、公共場(chǎng)所應(yīng)保持整潔，無(wú)亂搭亂建、亂寫亂畫，無(wú)污水、污物，無(wú)隨地便尿，無(wú)背章種植，無(wú)飼養(yǎng)家禽家畜，無(wú)背章養(yǎng)犬。

2、居民區(qū)道路應(yīng)路面平整，無(wú)坑洼，無(wú)積水，無(wú)積存垃圾;道路兩側(cè)無(wú)雜草、雜物，溝渠暢通。

3、居民區(qū)商店門前應(yīng)保持整潔，不得寄存貨物及店外經(jīng)營(yíng);經(jīng)批準(zhǔn)臨時(shí)設(shè)置的銷售網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)配備密閉垃圾容器，及時(shí)清除垃圾，做到攤收地凈。

4、居民區(qū)衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)布局公道，管護(hù)良好;使用煤制氣、天然氣的居民區(qū)應(yīng)當(dāng)實(shí)行垃圾袋裝清運(yùn)措施，用于搜集垃圾和廢物的容器應(yīng)密封性好并定期消毒;居民區(qū)公廁要有專人管理，堅(jiān)持常常消毒，做到無(wú)糞便溢流，無(wú)糞垢，無(wú)尿堿，無(wú)異味。

5、居民區(qū)內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角，實(shí)行“1天1掃，全天保潔”制度。

6、定期展開除“4害”活動(dòng)，無(wú)“4害”滋生地，“4害”密度應(yīng)當(dāng)?shù)竭_(dá)標(biāo)準(zhǔn)。

2、公共場(chǎng)所禁煙?

1、成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)書記任組長(zhǎng)，其他人員任組員?

2、做好制止吸煙的宣揚(yáng)教育工作。

3、凡制止吸煙的公共場(chǎng)所，設(shè)有明顯禁煙標(biāo)志，不設(shè)置任何，吸煙用具，不設(shè)附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。在制止吸煙場(chǎng)所設(shè)置醒。

目的制止吸煙標(biāo)志。

4、及時(shí)勸阻在制止吸煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙行動(dòng)，對(duì)違背規(guī)定吸煙者進(jìn)行勸阻教育，對(duì)不聽勸告者責(zé)令其離開該場(chǎng)所。

3、增進(jìn)居民采取健康生活方式?

1、定期展開健康知識(shí)講座。圍繞健康教育展開講座，以怎樣預(yù)防糖尿病、心腦血管疾病、高血壓病、結(jié)核病為宣講內(nèi)容，從健康生活方式的4大方面即公道膳食、適當(dāng)運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心理平衡進(jìn)行了詳細(xì)地講授，同時(shí)引導(dǎo)居民要加強(qiáng)自我保健，防患于未然，建立起正確的健康理念，使大家都能安享幸福生活。

2、健康教育宣揚(yáng)欄定期更換。

為使大家更全面地了解健康教育相干健康知識(shí)，社區(qū)每個(gè)月都定期更換健康教育宣揚(yáng)欄，宣揚(yáng)欄內(nèi)容以平常生活保健、常見疾病預(yù)防、健康知識(shí)普及等內(nèi)容為主，內(nèi)容豐富的宣揚(yáng)欄很好地普及大眾防病治病知識(shí)，鞏固健康教育宣揚(yáng)陣地。

3、定期展開健康咨詢活動(dòng)。聯(lián)合衛(wèi)生服務(wù)中心，定期展開健康咨詢活動(dòng)，在人群密集地張貼了宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)，為居民大眾提供了健康咨詢，發(fā)放了免費(fèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容、常見慢性病飲食調(diào)養(yǎng)等方面的宣揚(yáng)資料。

4、宣揚(yáng)健康生活方式與行動(dòng)。

活動(dòng)通過(guò)懸掛宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)，設(shè)立健康知識(shí)宣揚(yáng)展板、發(fā)放折頁(yè)、宣揚(yáng)品等情勢(shì)對(duì)控?zé)熤R(shí)進(jìn)行宣揚(yáng)。向廣大居民發(fā)出不送煙、不敬煙、不勸煙，不在公共場(chǎng)所吸煙，勇于對(duì)2手煙說(shuō)“不”的倡議，特別是對(duì)青少年，以提高公眾對(duì)煙草危害的認(rèn)識(shí)，改變公眾的傳統(tǒng)觀念，呼吁煙民為了自己和家人的健康，闊別煙草，養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣。大家紛紜表示禁煙控?zé)熞獜男∽銎?，從身旁做起，為營(yíng)建健康無(wú)煙環(huán)境做出努力。

5、重點(diǎn)人群關(guān)注，創(chuàng)新養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)。

落實(shí)各項(xiàng)社保制度，推動(dòng)社區(qū)居民健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保落實(shí)，做好困難家庭健康幫扶，健全完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作，熱情為老年人服務(wù)，提供免費(fèi)體檢、保健咨詢、運(yùn)動(dòng)指點(diǎn)等貼心服務(wù)。

健康社區(qū)規(guī)章制度匯編篇十六

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮健康促進(jìn)委員會(huì)的作用，落實(shí)各項(xiàng)健康政策，加大管理力度，通過(guò)各職能部門的積極配合，動(dòng)員全院職工積極參與，在全院上下努力營(yíng)造一個(gè)促進(jìn)健康的良好環(huán)境，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識(shí)，掌握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。

2、制定2019—2019年醫(yī)院健康促進(jìn)工作規(guī)劃;把落實(shí)《中國(guó)公民健康素養(yǎng)》及醫(yī)務(wù)人員控?zé)煘橹攸c(diǎn)，結(jié)合公共衛(wèi)生的大環(huán)境、關(guān)注健康與食品安全等方面的熱點(diǎn)話題，掌握傳染病的流行防控動(dòng)態(tài)，明確健康教育健康促進(jìn)工作的重點(diǎn)任務(wù)。

3、調(diào)整、落實(shí)健康教育宣傳網(wǎng)絡(luò)，充分調(diào)動(dòng)宣傳網(wǎng)絡(luò)人員的積極性，配合臨床醫(yī)療工作，有針對(duì)性地開展健康教育健康促進(jìn)活動(dòng)。

4、依托工會(huì)開展文娛、體育活動(dòng)，推動(dòng)職工參與體育鍛煉的自覺性，通過(guò)健康講座提高職工健康知識(shí)和健康意識(shí)，促進(jìn)健康干預(yù)活動(dòng)的開展。

5、積極參與社區(qū)健康促進(jìn)工作，傳播健康知識(shí)，普及預(yù)防疾病知識(shí)，構(gòu)建和諧社區(qū)，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。

6、制定健康教育經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃，爭(zhēng)取院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)健康教育健康促進(jìn)工作的支持，落實(shí)必要的健康教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

二、提高思想認(rèn)識(shí)，保證日常的工作開展。

(一)日常工作。

1、保證健康教育健康促進(jìn)工作每季度有計(jì)劃，有小結(jié)，有條有理工作規(guī)范。

2、做好年初健康教育宣傳員的調(diào)整工作，做到院、科領(lǐng)導(dǎo)重視、積極參與，宣傳員落實(shí)、各負(fù)其責(zé)。充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)的作用，層層深入，科室合作，推動(dòng)健康促進(jìn)工作的開展。

3、依據(jù)《黑龍江省健康促進(jìn)醫(yī)院工作考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)一步完善院內(nèi)門診、病區(qū)健康促進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn)，將健康促進(jìn)工作納入醫(yī)療管理規(guī)劃中，加強(qiáng)醫(yī)療部門及行政管理部門對(duì)健康促進(jìn)工作的參與指導(dǎo)、監(jiān)督和管理力度。

4、定期召開健康促進(jìn)委員會(huì)及健康教育宣傳員會(huì)議，利用院周會(huì)有效地向全院職工傳達(dá)健康促進(jìn)的新信息。年度內(nèi)召開兩次健康促進(jìn)工作委員會(huì)會(huì)議。

每季度召開健康教育宣傳員工作例會(huì)。

5、積極參加市、區(qū)健教所舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)參加例會(huì)。

(二)門診、病區(qū)工作。

1、有計(jì)劃地完成全年各大型宣傳日的院、內(nèi)外宣傳咨詢活動(dòng)，大力倡導(dǎo)及普及衛(wèi)生知識(shí)，倡導(dǎo)人們采納科學(xué)、文明、健康的生活方式，營(yíng)造有益健康的環(huán)境。全年完成不少于16個(gè)衛(wèi)生宣傳日的宣傳，及時(shí)總結(jié)，按時(shí)上報(bào)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、依靠各科宣傳員做好門診病人的日常宣傳教育工作，門診各科有針對(duì)性地向病人發(fā)放健康教育處方。護(hù)士、醫(yī)生在病人候診和治療時(shí)適時(shí)進(jìn)行?？萍膊≈R(shí)的指導(dǎo)。

3、門診大廳和感染病區(qū)的電子顯示屏定時(shí)播放衛(wèi)生科普知識(shí)。

4、繼續(xù)做好門診35歲首診患者測(cè)量血壓工作，定期進(jìn)行檢查。

5、病區(qū)開展多種形式的健康教育工作。宣傳專欄、健康知識(shí)園地為病人提供與本病區(qū)疾病相關(guān)的健康知識(shí)、健康行為等內(nèi)容的宣教材料。護(hù)士、醫(yī)生向病人傳播健康知識(shí)，力求宣傳內(nèi)容通俗易懂，提高宣教質(zhì)量，宣教覆蓋率100%。

6、根據(jù)病人住院期間的不同階段有針對(duì)性地開展健康教育工作。各病區(qū)認(rèn)真做好病人的入院宣教和出院指導(dǎo)，使病人盡快適應(yīng)病區(qū)環(huán)境，減輕病人對(duì)醫(yī)院的陌生感和恐懼感，減輕心理負(fù)擔(dān)，清楚了解疾病恢復(fù)期的注意事項(xiàng)，降低疾病復(fù)發(fā)率，提高病人對(duì)醫(yī)院的滿意度。

7、做好健康教育總結(jié)資料的收集工作，各種健康宣教記錄完整。定期更換院內(nèi)健康教育宣傳專欄內(nèi)容。

(三)社區(qū)工作。

配合社區(qū)在轄區(qū)居民中開展健康教育傳播、指導(dǎo)，通過(guò)衛(wèi)生宣傳日、傳染病流行趨勢(shì)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件適時(shí)開展居民健康教育講座、宣傳咨詢，普及傳染病及慢病知識(shí)，提高居民防控疾病的知識(shí)水平和自我保健的健康意識(shí)。

三、以健康管理為主題，深入細(xì)致地開展活動(dòng)。

1、每年度計(jì)劃舉辦兩次全院性、納入學(xué)分管理的健康教育。

2、繼續(xù)開展《中國(guó)公民健康素養(yǎng)》的學(xué)習(xí)，普及“健康素養(yǎng)66條”，針對(duì)職工中存在的不良生活方式，開展多種形式的行為干預(yù)活動(dòng)，逐步提高醫(yī)務(wù)人員健康促進(jìn)觀念，強(qiáng)化個(gè)人健康技能，充分發(fā)揮職工的潛力，以達(dá)到身心健康的目的。

3、在有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，繼續(xù)在掌握常見病、傳染病，困擾人類健康的“四大殺手”(腦血管病、心血管病、惡性腫瘤、糖尿病)和預(yù)防艾滋病的基本知識(shí)和技能上下功夫，開展健康促進(jìn)活動(dòng)，提高職工自我預(yù)防能力，扎扎實(shí)實(shí)做好健康教育工作。2019-2019年健康促進(jìn)工作要達(dá)到：活動(dòng)參與率95%;知識(shí)知曉率85%;體育鍛煉參與率70%，健康行為形成率85%。

5、每季度對(duì)門診、病房病人進(jìn)行健康知識(shí)、健康需求及對(duì)宣傳教育的滿意度調(diào)查。

四、做好宣傳培訓(xùn)，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員撰寫健教論文。

1、把健康促進(jìn)的科研納入醫(yī)院整體的科研工作中，制定醫(yī)院對(duì)健康促進(jìn)科研工作的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)更多的醫(yī)務(wù)人員參與到健康促進(jìn)的科研工作中，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員撰寫科普知識(shí)文稿的積極性。

2、開展不同層面的健康教育與健康促進(jìn)的研討，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員、健康教育宣傳員參與健康教育論文的撰寫。

健康社區(qū)規(guī)章制度匯編篇十七

東風(fēng)汽車公司始建于1969年，是中國(guó)汽車行業(yè)骨干企業(yè)之一。公司主要業(yè)務(wù)分布在十堰、襄陽(yáng)、武漢、廣州四大基地，形成了“立足湖北，輻射全國(guó)，面向世界”的事業(yè)布局。公司總部設(shè)在“九省通衢”的武漢。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋全系列商用車、乘用車、發(fā)動(dòng)機(jī)及汽車零部件和汽車水平事業(yè)。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)732.5億元，員工12.4萬(wàn)人。銷售汽車132.1萬(wàn)輛，實(shí)現(xiàn)銷售收入1969億元，綜合市場(chǎng)占有率達(dá)到14.08%。在國(guó)內(nèi)汽車細(xì)分市場(chǎng)，中重卡、suv、中客排名第一位，輕卡、輕客排名第二位，轎車排名第三位。20公司位居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第20位，中國(guó)制造企業(yè)500強(qiáng)第5位?！皷|風(fēng)”品牌，入圍《中國(guó)品牌價(jià)值研究院》主辦的“中國(guó)品牌500強(qiáng)”榜單，位列第50位。

經(jīng)過(guò)39年的發(fā)展，公司已經(jīng)構(gòu)建起行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品研發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力與市場(chǎng)營(yíng)銷能力，東風(fēng)品牌早已家喻戶曉。在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量快速提升，公司也相應(yīng)確立了建設(shè)“永續(xù)發(fā)展的百年?yáng)|風(fēng)，面向世界的國(guó)際化東風(fēng)，在開放中自主發(fā)展的東風(fēng)”的發(fā)展愿景，提出了“打造國(guó)內(nèi)最強(qiáng)、國(guó)際一流的汽車制造商，創(chuàng)造國(guó)際居前、中國(guó)領(lǐng)先的盈利率，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)，為股東、客戶、員工和社會(huì)長(zhǎng)期創(chuàng)造價(jià)值”的事業(yè)夢(mèng)想。如今，公司12萬(wàn)多員工正在為這一愿景和事業(yè)夢(mèng)想而努力奮斗。展望未來(lái)，東風(fēng)公司一定會(huì)在新的發(fā)展階段，為廣大用戶提供更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，為社會(huì)、為國(guó)家、為中國(guó)汽車工業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

東風(fēng)公司構(gòu)建了完整的研發(fā)體系，在研發(fā)領(lǐng)域開展廣泛的對(duì)外合作。

搭建起全系列商用車、乘用車、校車研發(fā)平臺(tái)及其支撐系統(tǒng)進(jìn)一步完善了商品計(jì)劃和研發(fā)流程。東風(fēng)將在消化、吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化自身研發(fā)能力提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

瞻望前程，東風(fēng)公司已經(jīng)確立了“建設(shè)一個(gè)永續(xù)發(fā)展的百年?yáng)|風(fēng)，一個(gè)面向世界的國(guó)際化東風(fēng)，一個(gè)在開放中自主發(fā)展的東風(fēng)”的發(fā)展定位。公司將緊緊抓住中國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)和國(guó)內(nèi)汽車市場(chǎng)持續(xù)走強(qiáng)的歷史性機(jī)遇，力爭(zhēng)通過(guò)五年的奮斗，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷規(guī)模、經(jīng)營(yíng)效益和員工收入三個(gè)翻番，企業(yè)綜合實(shí)力穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先，東風(fēng)品牌躋身國(guó)際。把東風(fēng)建設(shè)成為自主、開放、可持續(xù)發(fā)展，并具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的汽車集團(tuán)。

健康社區(qū)規(guī)章制度匯編篇十八

年是東風(fēng)汽車公司實(shí)施“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。

平做出了突出貢獻(xiàn)，為公司的快速、和諧發(fā)展注入了新活力?！瓿善囆庐a(chǎn)品開發(fā)并獲國(guó)家產(chǎn)品公告共2071個(gè)整車及底盤，更正擴(kuò)展產(chǎn)品公告831個(gè);新申報(bào)產(chǎn)品環(huán)保目錄3315個(gè)車型;申請(qǐng)新產(chǎn)品3c強(qiáng)制性認(rèn)證證書245個(gè)單元，變更410個(gè)單元;對(duì)公司產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)銷量大幅攀升起到了重要的支撐作用。其中新品貢獻(xiàn)率為60%以上。

——企業(yè)從事科技活動(dòng)人員9941人，占從業(yè)人員總數(shù)的7.86%，其中研究與試驗(yàn)發(fā)展人員5291人，占企業(yè)全部科技活動(dòng)人員的53.22%;擁有中高級(jí)技術(shù)職稱6326人，各級(jí)政府津貼的高級(jí)專家33人，博士后4人，博士14人，碩士522人。

——當(dāng)年完成新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目2178項(xiàng)，開展研究與試驗(yàn)發(fā)展項(xiàng)目982項(xiàng);評(píng)選出公司級(jí)科技成果130項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)11項(xiàng);“東風(fēng)1.5噸高機(jī)動(dòng)性越野汽車研制”項(xiàng)目榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)：獲中國(guó)汽車工業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)19項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)、三等獎(jiǎng)13項(xiàng)，獲獎(jiǎng)質(zhì)量和數(shù)量繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先。

——當(dāng)年申請(qǐng)專利348項(xiàng)，其中發(fā)明專利34項(xiàng);獲授權(quán)專利358項(xiàng)，其中發(fā)明專利4項(xiàng);獲軟件著作權(quán)5項(xiàng)。專利擁有數(shù)量居行業(yè)前列。

——2008年，完成國(guó)內(nèi)新申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)162件，并通過(guò)逐一國(guó)、馬德里國(guó)際組織、非洲知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織途經(jīng)取得國(guó)際商標(biāo)權(quán)23件;擁有國(guó)家馳名商標(biāo)2個(gè);東風(fēng)品牌入選世界著名品牌500強(qiáng)，“東風(fēng)”品牌被國(guó)家認(rèn)定“中國(guó)名牌產(chǎn)品”稱號(hào)。

——全年共完成制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)14項(xiàng)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)120項(xiàng)，吸收轉(zhuǎn)化國(guó)外標(biāo)準(zhǔn)554項(xiàng)，建立并維護(hù)了標(biāo)準(zhǔn)信息網(wǎng)，此標(biāo)準(zhǔn)信息平臺(tái)共有標(biāo)準(zhǔn)29309個(gè)，有力支撐了公司各項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)工作列。