總結(jié)不僅是反思過去，更是為未來的進步制定有效的計劃。寫一篇完美的總結(jié)需要有良好的計劃和時間安排。以下是一些清晰明了的說明書范例，可供大家參考和使用。

及時獎勵決定篇一

在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

xxxx好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxxx：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!

xxxx農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xxxx：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

xxxx食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙xxxx：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的.產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

辦公室王xxxx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

網(wǎng)站編輯陶xxxx：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

特此通知。

xxxxxxxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

及時獎勵決定篇二

各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，區(qū)政府各部門，區(qū)直各單位，駐區(qū)各單位：

為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，激勵科技創(chuàng)新，加快新區(qū)建設(shè)，根據(jù)《xx市xx區(qū)科學技術(shù)獎勵辦法》(青黃政發(fā)〔〕46號)，決定：

授予崔云龍、張新功金星獎。

授予“生物計算理論及其在系統(tǒng)生物學中的應(yīng)用”為自然科學獎一等獎，授予“兩親嵌段共聚物的膠束自組裝及其載體應(yīng)用”等3個項目為自然科學獎二等獎，授予“海洋天然氣水合物熱力學研究”等6個項目為自然科學獎三等獎。

授予“一種衣康酸連續(xù)熱結(jié)晶的提取方法”等3個項目為技術(shù)發(fā)明獎一等獎，授予“節(jié)能高效多功能空氣源熱水熱泵機組”等7個項目為技術(shù)發(fā)明獎二等獎，授予“一種新型藍莓果干的生產(chǎn)工藝”等15個項目為技術(shù)發(fā)明獎三等獎。

授予“懸浮填料循環(huán)流動強化硝化系統(tǒng)的研制與應(yīng)用”等5個項目為科技進步獎一等獎，授予“晚熟出口大花生青花1號選育及推廣應(yīng)用”等10個項目為科技進步獎二等獎，授予“海藻保健型仿真素肉的制備技術(shù)”等20個項目為科技進步獎三等獎。

授予“被動房關(guān)鍵技術(shù)集成應(yīng)用及氣候帶研究”等5個項目為國際科技合作獎。

希望獲獎單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，大力弘揚團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏、勇于創(chuàng)新、敢于突破的精神，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，為加快“實施海洋戰(zhàn)略、率先藍色跨越、建設(shè)美麗新區(qū)”作出新的更大貢獻。

附件：x年度xx市xx區(qū)科學技術(shù)獎勵名單。

及時獎勵決定篇三

公司各部門：

20xx年是公司全面發(fā)展，推進新項目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來全體干部員工團結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階, 根據(jù)總經(jīng)理會議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認真審核，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。

公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學習他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。

xxxxxxx

xx年x月x日

范文二：

經(jīng)天矩公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

安康市漢濱區(qū)天矩服務(wù)有限公司

董事會

董事長(簽字)：

xx年x月x日

范文三：

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的"評先"工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優(yōu)秀員工(10名)：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。

以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金2000元。

三、部門級優(yōu)秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務(wù)部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳?、循環(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標余海、新路標孫萬恒。

四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣相麗。

以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎?wù)呱砩?，集中體現(xiàn)了"真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻"的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學習的榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。

一：

各部室：

20xx年，我單位認真貫徹落實區(qū)黨委、政府會議精神，按照州**委的工作部署和要求，加快發(fā)展、科學發(fā)展的步伐，全力推動單位各項工作，圓滿完成了年度目標考核任務(wù)。為表彰優(yōu)秀，樹立榜樣，進一步激勵全體職工工作干勁，經(jīng)**黨委及領(lǐng)導班子決定，授予工程部等5個集體為"優(yōu)秀集體"、劉禹錫等21名同志為"優(yōu)秀個人"、張明等7名同志為"優(yōu)秀黨員"稱號，并予以表彰。

希望受表彰的優(yōu)秀集體和個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，其他同志要向受表彰的同志學習，努力工作、創(chuàng)先爭優(yōu)，為推進我單位各項事業(yè)的全面發(fā)展做出更大的貢獻。

二：

關(guān)于表彰xx員工的決定

公司各部門：

xx員工在職期間，盡心盡力，虛心求教，業(yè)務(wù)能力突出，在新員工中為佼佼者。今xx獨立接單，公司為振奮人心，鼓舞士氣，特獎勵其500元。

公司希望，受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質(zhì)，以"盡好崗位職責，做好本職工作"的實際行動來推動全年各項工作任務(wù)的'圓滿完成。

某某某有限公司

xx年x月x日

三：

關(guān)于對**通報表彰的決定

各科室、區(qū)隊、施工單位：

**是我公司技術(shù)科的一名工作人員。該同志自2015年參加工作以來，一貫表現(xiàn)突出，他愛崗敬業(yè)，工作認真，謙虛好學，任勞任怨。他積極的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定，也得到了上級的認可。在20xx年向市煤炭工業(yè)局填報的《固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計》月報及年報中，做到了數(shù)據(jù)準確、填報及時，被評委市局先進工作者光榮稱號，這是他本人的榮譽，也是我們公司的驕傲。

研究，決定對**在全公司予以通報表揚、獎勵現(xiàn)金500元的表彰，以資鼓勵。

希望**煤業(yè)全體員工要以**為榜樣，樹立大局觀念，學習他兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作精神和愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的良好品德，認真干好本職工作，在崗位上建功立業(yè)，出色地完成公司交給的各項任務(wù)，奉獻自己的才智和力量。同時，我公司要不斷樹立好的新的典型，號召全員積極投身于"學技術(shù)、練技能、強素質(zhì)、趕先進"的熱潮中去，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位成才的良好氛圍，鼓勵涌現(xiàn)更多的先進集體和模范個人，為我公司打造文明化的新型礦井創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，鍛造一支勞動技能一流、工作業(yè)績一流、團結(jié)協(xié)作一流的**煤業(yè)團隊，推動各項事業(yè)又好又快發(fā)展，為**煤業(yè)做大做強做出新的更大貢獻。

特此決定

**煤業(yè)有限公司

xx年x月x日

為了激勵學生刻苦鉆研、勤學向上、敢于超越、永不言棄的拼博精神，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，提高學生的綜合素質(zhì)，使全年級學生學有榜樣，趕有目標。七年級組特對前半學期表現(xiàn)優(yōu)秀的同學進行表彰獎勵。經(jīng)各班認真評選，組織上報、年級組審核，現(xiàn)決定對馬進良等 名的學生，“陽光小組”等15個最佳合作小組，女宿301等15個文明宿舍予以表彰獎勵。

希望受到表彰獎勵的同學戒驕戒躁，大膽工作，努力學習、百尺竿頭、更進一步。同時號召其他同學向先進學習，奮發(fā)向上，與時俱進，爭做合格的中學生。

二〇一一年十一月九日

獲獎學生名單：

根據(jù)本學期初學校工作總體部署，為加快藝術(shù)教育的普及與提高，我校以本次“六一”活動為契機，開展本次校園藝術(shù)節(jié)活動。通過各班認真組織實施，師生積極參與，涌現(xiàn)出了一些優(yōu)秀作品。為表彰獎勵在此項活動中的優(yōu)秀作品，學校決定對安敏等十四優(yōu)秀作品作者予以獎勵。

希望受表彰的先進集體和個人，以此為契機，戒驕戒躁，開拓進取，進一步發(fā)揮示范和帶頭作用，為豐富校園文化生活，推動藝術(shù)教育的普及與提高，構(gòu)建和諧校園，促進我校藝術(shù)教育事業(yè)的持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大的貢獻。

2011年6月1日

附：學生書畫作品展先進個人名單

及時獎勵決定篇四

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

為全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，大力實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，國務(wù)院決定，對為我國科學技術(shù)進步、經(jīng)濟社會發(fā)展、國防現(xiàn)代化建設(shè)作出突出貢獻的科學技術(shù)人員和組織給予獎勵。

根據(jù)《國家科學技術(shù)獎勵條例》的規(guī)定，經(jīng)國家科學技術(shù)獎勵評審委員會評審、國家科學技術(shù)獎勵委員會審定和科技部審核，國務(wù)院批準并報請簽署，授予趙忠賢院士、屠呦呦研究員國家最高科學技術(shù)獎;國務(wù)院批準，授予“大亞灣反應(yīng)堆中微子實驗發(fā)現(xiàn)的中微子振蕩新模式”國家自然科學獎一等獎，授予“亞洲季風變遷與全球氣候的聯(lián)系”等41項成果國家自然科學獎二等獎，授予“高溫/超高溫涂層材料技術(shù)與裝備”等3項成果國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎，授予“良種牛羊高效克隆技術(shù)”等63項成果國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎，授予“第四代移動通信系統(tǒng)(td-lte)關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用”等2項成果國家科學技術(shù)進步獎特等獎，授予“嫦娥三號工程”等20項成果國家科學技術(shù)進步獎一等獎，授予“多抗穩(wěn)產(chǎn)棉花新品種中棉所49的選育技術(shù)及應(yīng)用”等149項成果國家科學技術(shù)進步獎二等獎，授予凱瑟琳娜·科瑟·赫英郝斯教授等5名外國專家和國際玉米小麥改良中心中華人民共和國國際科學技術(shù)合作獎。

全國科學技術(shù)工作者要向趙忠賢院士、屠呦呦研究員及全體獲獎?wù)邔W習，繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的科學精神和服務(wù)國家、造福人民的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移走中國特色自主創(chuàng)新道路，為加快建設(shè)創(chuàng)新型國家、建設(shè)世界科技強國，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。

國務(wù)院。

20xx年1月2日。

及時獎勵決定篇五

決定適用于重要事項或者重大行動作出安排，獎懲有關(guān)單位和人員，變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定。從這個意義上講，它是應(yīng)用寫作實踐中的一種重要文體。下面本站小編給大家?guī)愍剟顩Q定范文，供大家參考!

關(guān)于表彰xx員工的決定。

公司各部門：

xx員工在職期間，盡心盡力，虛心求教，業(yè)務(wù)能力突出，在新員工中為佼佼者。今獨立接單，公司為振奮人心，鼓舞士氣，特獎勵其500元。

公司希望，受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質(zhì)，以“盡好。

崗位職責。

做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。

某某某有限公司。

xx年x月x日。

經(jīng)天矩公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

安康市漢濱區(qū)天矩服務(wù)有限公司。

董事會。

董事長(簽字)：

xx年x月x日。

關(guān)于表彰餐飲部20xx年“優(yōu)秀員工”的決定。

××酒店。

[20xx]xx號。

餐飲部是酒店的四大部門之一，其服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響酒店的經(jīng)濟效益和社會效益。為了提高廣大餐飲部員工工作的積極性和創(chuàng)造性，使酒店的整體效益在20xx年邁上新的臺階，改進餐飲部員工的現(xiàn)有的薪酬水平，××酒店人事部在20xx年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在餐飲部開展“優(yōu)秀員工”評選活動，并提供更多的獎勵和晉升機會。本次評選活動邀請了市旅游管理部門的領(lǐng)導、酒店行業(yè)專家以及酒店內(nèi)部推薦人員組成評委會進行評審，最后審定以下12人為餐飲部20xx年“優(yōu)秀員工”(優(yōu)秀員工名單略)。特此通報表彰，并由××市旅游局副局長××向獲獎的l2名“優(yōu)秀員工”頒發(fā)榮譽證書和獎金。與此同時，由于餐飲部員工××在20xx年度的優(yōu)異表現(xiàn)，破格提升其為餐飲部部長，以資鼓勵?！痢辆频耆肆Y源部200×年××月××日答復函的寫作關(guān)于為xx酒店代培保安人員的復函xx酒店人事部：貴酒店第xx號來函已于x月x日收悉。關(guān)于為貴酒店代培保安人員的問題，經(jīng)研究答復如下：一、同意為貴酒店代培保安人員，人數(shù)限定l5人以內(nèi)，時間為6個月，業(yè)余學習，開學時間：xxxx年xx月xx日。二、有關(guān)學籍管理、證書辦法和學習收費標準，請參考敝司《關(guān)于代培酒店保安人員的規(guī)定》中有關(guān)條款另行議定。三、為保證培訓效果，請按限定人數(shù)參加培訓。如需要增加培訓人數(shù)，應(yīng)提前一周告知敝司培訓部，并酌情支付一定的培訓經(jīng)費。

特此函復。

xx培訓機構(gòu)培訓部。

xxxx年xx月xx日。

及時獎勵決定篇六

[2004]xx號。

餐飲部是酒店的四大部門之一，其服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響酒店的經(jīng)濟效益和社會效益。為了提高廣大餐飲部員工工作的積極性和創(chuàng)造性，使酒店的整體效益在2004年邁上新的臺階，改進餐飲部員工的現(xiàn)有的薪酬水平，××酒店人事部在2003年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在餐飲部開展“優(yōu)秀員工”評選活動，并提供更多的獎勵和晉升機會。本次評選活動邀請了市旅游管理部門的領(lǐng)導、酒店行業(yè)專家以及酒店內(nèi)部推薦人員組成評委會進行評審，最后審定以下12人為餐飲部2004年“優(yōu)秀員工”(優(yōu)秀員工名單略)。特此通報表彰，并由××市旅游局副局長××向獲獎的l2名“優(yōu)秀員工”頒發(fā)榮譽證書和獎金。與此同時，由于餐飲部員工××在2004年度的優(yōu)異表現(xiàn)，破格提升其為餐飲部部長，以資鼓勵。××酒店人力資源部200×年××月××日答復函的寫作關(guān)于為xx酒店代培保安人員的復函xx酒店人事部：貴酒店第xx號來函已于x月x日收悉。關(guān)于為貴酒店代培保安人員的問題，經(jīng)研究答復如下：一、同意為貴酒店代培保安人員，人數(shù)限定l5人以內(nèi)，時間為6個月，業(yè)余學習，開學時間：xxxx年xx月xx日。二、有關(guān)學籍管理、證書辦法和學習收費標準，請參考敝司《關(guān)于代培酒店保安人員的規(guī)定》中有關(guān)條款另行議定。三、為保證培訓效果，請按限定人數(shù)參加培訓。如需要增加培訓人數(shù)，應(yīng)提前一周告知敝司培訓部，并酌情支付一定的培訓經(jīng)費。

特此函復。

xx培訓機構(gòu)培訓部。

xxxx年xx月xx日。

及時獎勵決定篇七

獎勵決定怎么寫?那么，下面是小編特地為大家整理收集的獎勵決定范文，供大家閱讀參考。

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

為全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，大力實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，國務(wù)院決定，對為我國科學技術(shù)進步、經(jīng)濟社會發(fā)展、國防現(xiàn)代化建設(shè)作出突出貢獻的科學技術(shù)人員和組織給予獎勵。

根據(jù)《國家科學技術(shù)獎勵條例》的規(guī)定，經(jīng)國家科學技術(shù)獎勵評審委員會評審、國家科學技術(shù)獎勵委員會審定和科技部審核，國務(wù)院批準，授予“多光子糾纏及干涉度量”國家自然科學獎一等獎，授予“髓系白血病發(fā)病機制和新型靶向治療研究”等41項成果國家自然科學獎二等獎，授予“硅襯底高光效gan基藍色發(fā)光二極管”國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎，授予“農(nóng)產(chǎn)品黃曲霉毒素靶向抗體創(chuàng)制與高靈敏檢測技術(shù)”等65項成果國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎，授予“高效環(huán)保芳烴成套技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用”等3項成果國家科學技術(shù)進步獎特等獎，授予“5000萬噸級特低滲透—致密油氣田勘探開發(fā)與重大理論技術(shù)創(chuàng)新”等17項成果國家科學技術(shù)進步獎一等獎，授予“高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)棉花品種魯棉研28號選育與應(yīng)用”等167項成果國家科學技術(shù)進步獎二等獎，授予x教授等7名外國專家中華人民共和國國際科學技術(shù)合作獎。

全國科學技術(shù)工作者要向全體獲獎?wù)邔W習，繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的科學精神，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移走中國特色自主創(chuàng)新道路，為加快建設(shè)創(chuàng)新型國家、全面建成小康社會，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。

國務(wù)院。

x年1月1日。

根據(jù)中共xx市委組織部、xx市人力資源和社會保障局、xx市公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈xx市公務(wù)員獎勵實施辦法(試行)〉的通知》(渝委組〔20xx〕45號)精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定給予鮑名立等123名同志記三等功，給予李世友等723名同志嘉獎。

附件：記三等功和嘉獎人員名單。

各縣、市、區(qū)人民政府，市政府各部門、直屬單位，省屬以上駐泰各單位：

x年，全市各級大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，科技支撐作用和社會創(chuàng)新能力日益增強，科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不斷加快，塔型科技創(chuàng)新體系建設(shè)取得明顯成效，科技工作為全市經(jīng)濟社會發(fā)展“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”提供了有力支撐。為進一步調(diào)動科技工作者的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)《xx市科學技術(shù)獎勵辦法》，市政府決定：授予xx市泰山林業(yè)科學研究院王長憲x年度xx市科學技術(shù)最高獎;授予“一種可回收秸稈雜物的自走式谷物聯(lián)合收割機”成果x年度xx市技術(shù)發(fā)明一等獎;授予“高性能數(shù)控開卷矯平剪切成套生產(chǎn)線的研發(fā)和應(yīng)用”等9項成果x年度xx市科學技術(shù)進步一等獎;授予“液態(tài)食品生產(chǎn)管控智能成套裝備系統(tǒng)研究與應(yīng)用”等30項成果x年度xx市科學技術(shù)進步二等獎;授予“竹節(jié)紗自動檢測及其cad/cam系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用”等60項成果x年度xx市科學技術(shù)進步三等獎。

希望獲獎單位和個人再接再厲，勇攀高峰，再創(chuàng)佳績。全市廣大科技工作者要以先進為榜樣，積極發(fā)揚求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新的精神，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進科技進步與技術(shù)創(chuàng)新，加速科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

附件：x年度xx市科學技術(shù)獎名單。

xx市人民政府。

x年10月24日。

及時獎勵決定篇八

一年來，全市廣大教育工作者認真踐行科學發(fā)展觀，深入落實系列重要講話精神，愛崗敬業(yè)，積極進取，辛勤耕耘，無私奉獻，為推動我市教育事業(yè)改革發(fā)展做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。

為隆重慶祝第30個教師節(jié)，進一步增強廣大教師、教育工作者的榮譽感和責任感，吸引更多優(yōu)秀人才投身教育事業(yè)，促進我市教育事業(yè)的改革與發(fā)展。市委、市政府決定，對慶化學校等26個“全市先進集體”、竇興文等2名“全市功勛校長”、田巧榮等9名“全市功勛班主任”、陳麗娟等53名“全市教育名師”、段蘭峰等11名“全市模范校長”、李波等47名“全市模范班主任”、安永建等95名“全市模范教師”、茍永剛等15名“全市先進教育工作者”予以表彰獎勵。

市委、市政府希望受到表彰獎勵的集體和個人要珍惜榮譽、謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲，不斷取得新的更大的成績。同時，號召全市廣大教育工作者要以受表彰獎勵的先進個人為榜樣，進一步發(fā)揚熱愛教育、無私奉獻的崇高品德，激發(fā)和帶動教師隊伍素質(zhì)全面提升。各級黨委、政府要按照基礎(chǔ)性、先導性、全局性的要求，強化保障，加大投入，關(guān)心教師生活，尊重教師勞動，支持教師專業(yè)發(fā)展，鼓勵教師自我發(fā)展，在全市上下形成尊師重教的濃厚氛圍，不斷推動我市教育事業(yè)取得新的更大的成績。

中共慶陽市委。

慶陽市人民政府。

及時獎勵決定篇九

對優(yōu)秀人員要進行表彰獎勵，那么表彰獎勵的決定如何寫?下面本站小編給大家?guī)黻P(guān)于獎勵決定，供大家參考!

各室、部、中心：

x2年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級科協(xié)的關(guān)心支持下，我單位各部室全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的精神，緊緊圍繞全縣中心工作和發(fā)展大局，以“三服務(wù)一加強”為主線，以實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》為重點，以科普宣傳培訓和示范推廣為中心，改進作風，創(chuàng)新思路，凝心聚力，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項目標任務(wù)。根據(jù)年終考核和平時考察，經(jīng)過班子會議研究決定，普及部被評為x2年度科協(xié)工作先進集體，頒發(fā)獎金和獎牌;、三名同志被評為科協(xié)工作先進個人，各頒發(fā)榮譽證書和獎品。

希望受表彰的集體和個人繼續(xù)開拓進取，再接再厲，奮發(fā)有為，立足新起點，謀求新發(fā)展，再創(chuàng)新佳績，為全縣科普事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出更大的貢獻。

x3年1月22日。

x3年，在黨委、辦事處的正確領(lǐng)導下，街道上下認真學習貫徹黨的及xx屆三中全會精神，圍繞市委、市政府建設(shè)“區(qū)域性中心城市”的總體目標，努力打造城市品質(zhì)卓越的中心城區(qū)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的宜居家園、高端品牌集聚的商貿(mào)中心、專業(yè)市場繁榮的物流樞紐、現(xiàn)代要素活躍的創(chuàng)業(yè)基地、文化資源富足的活力名城，圓滿完成了全年各項目標任務(wù)，有力推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進單位和先進個人。

為表彰先進，進一步激發(fā)街道各部門各單位和廣大干部群眾的積極性，在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，街道黨委、辦事處決定，對在年度工作中做出突出貢獻的先進單位和先進個人進行表彰。授予xx村居等6個居“居級目標考核一等獎”;授予杏西居等7個居“居級目標考核二等獎”;授予居等13個居“居級目標考核三等獎”;授予滕北社區(qū)等3個單位“社區(qū)年度工作一等獎”;授予北郊社區(qū)等4個單位“社區(qū)年度工作二等獎”;授予黨政辦公室等32個單位“先進單位”稱號;授予等74名同志“先進個人”稱號;授予山東三圣實業(yè)有限公司等10個單位“招商引資暨重點項目建設(shè)突出貢獻單位”稱號;授予國家級食品安全檢測中心及專供市場建設(shè)工作組等5個工作組“重點項目建設(shè)幫扶先進工作組”稱號;授予招商分局等10個單位“優(yōu)化重點項目建設(shè)環(huán)境先進單位”稱號;授予滕北社區(qū)等15個單位“城市創(chuàng)衛(wèi)暨城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、美麗鄉(xiāng)村工作先進單位”稱號;授予東北壇居等7個單位“居級規(guī)范化管理先進單位”稱號;授予周莊居等10個單位“居級道路建設(shè)先進單位”稱號;授予信訪辦公室等11個單位“平安建設(shè)暨信訪穩(wěn)定先進單位”稱號;授予陳秀雙等12名同志“機關(guān)干部大調(diào)研活動優(yōu)秀獎”稱號。

希望受到表彰的先進單位和先進個人要謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲、再鑄輝煌。街道各級各部門和廣大干部群眾要以先進單位和先進個人為榜樣，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為加快建設(shè)“區(qū)域性中心城市”，打造美麗幸福的新而努力奮斗!

附件：xx街道x3年度先進單位和先進個人名單。

中共xx街道委員會。

xx街道辦事處。

x4年1月29日。

各市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

為全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入實施科教興魯戰(zhàn)略、人才強省戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)《xx省科學技術(shù)獎勵辦法》規(guī)定，經(jīng)xx省科學技術(shù)獎勵評審委員會嚴格評審，省政府決定：

授予李xx教授、陳xx教授xx省科學技術(shù)最高獎;。

授予“多種水產(chǎn)動物多性狀復合育種技術(shù)”等4項成果xx省技術(shù)發(fā)明獎一等獎;。

授予“新型抗感染性疾病中獸藥創(chuàng)制關(guān)鍵技術(shù)”等2項成果xx省技術(shù)發(fā)明獎三等獎;。

授予王敦友等3名外籍專家xx省國際科學技術(shù)合作獎。

希望獲獎單位和個人再接再厲，勇攀高峰，再創(chuàng)新業(yè)績。全省科學技術(shù)工作者要向獲獎科技人員學習，科學務(wù)實，積極作為，團結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，為增強自主創(chuàng)新能力、加快建設(shè)經(jīng)濟文化強省、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。

xx省人民政府。

x年2月14日。

及時獎勵決定篇十

根據(jù)中共xx市委組織部、xx市人力資源和社會保障局、xx市公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈xx市公務(wù)員獎勵實施辦法(試行)〉的通知》(渝委組〔〕45號)精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定給予鮑名立等123名同志記三等功，給予李世友等723名同志嘉獎。

附件：記三等功和嘉獎人員名單。

及時獎勵決定篇十一

院屬各部門：

20xx年，我院圍繞目標管理各項重點工作，以舉辦建院70周年各項學術(shù)會議和紀念活動為抓手，團結(jié)一致，超額完成了全年任務(wù)。

科研管理處在完成正?？蒲泄芾?、學術(shù)交流和知識產(chǎn)權(quán)管理工作的同時，克服任務(wù)重、時間緊、人員少的困難，圓滿組織籌辦了建院70周年舉辦的“20xx論壇：研究國際學術(shù)研討會”等5個學術(shù)會議和紀念活動，順利承辦國家文物局委托的“第四屆文化資產(chǎn)返還國際專家會議”，很好完成了外交部委托的“絲路考察項目”，完成省委省政府安排的國際敦煌學中心建設(shè)項目的策劃方案、規(guī)劃、進展報告，完成我院文物保護科研工作“十三五”規(guī)劃要點和20xx年計劃等一系列重要方案、規(guī)劃等，工作成績突出。

數(shù)字展示中心并保護利用工程辦公室在運行管理工作的開局之年，全體員工以實現(xiàn)“科學規(guī)范管理，專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，高效有力保障”為目標，齊心協(xié)力、積極作為、迎難而上，通過不斷激勵員工的工作干勁和創(chuàng)業(yè)熱情，有效發(fā)揮老同志的傳、幫、帶作用，積極學習引進成功的運行管理理念，從團隊建設(shè)、管理模式建立、設(shè)施完善及綜合保障、旅游新模式宣傳推介、試運行演練及正式開放等方面做了大量卓有成效的工作，為莫高窟對外旅游開放新模式的成功運行，做出了突出的成績。

編輯部在《敦煌研究》入列國家核心期刊的基礎(chǔ)上，加強審稿力度，不斷提高編輯印刷質(zhì)量，向世界一流學者約稿，提升刊物在學術(shù)界的影響力，被評為20xx年度“國際影響力優(yōu)秀期刊”，并連續(xù)兩年獲國家社科基金資助;編輯圖書7鐘，其中1種獲國家出版基金資助，1種被出版社列入重點出版圖書，院《年鑒》編輯方面也付出了巨大的努力，加快了出版進程;學術(shù)研究方面有2人作為課題負責人承擔國家社科基金項目，有3人分別參與省部級項目，部門工作人員獨立或合作出版學術(shù)著作5種，發(fā)表論文6篇。

經(jīng)院考核領(lǐng)導小組評比、推薦，決定科研管理處、數(shù)字展示中心并保護利用工程辦公室、編輯部為20xx年度先進集體，予以表彰獎勵。

研究院。

20xx年12月18日。

猜你感興趣。

及時獎勵決定篇十二

經(jīng)天矩公司董事會會議決定，對公司員工們陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工們在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會決定對公司員工們陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工們各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

安康市漢濱區(qū)天矩服務(wù)有限公司。

董事會。

董事長(簽字)：

xx年x月x日。

及時獎勵決定篇十三

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優(yōu)秀干部(10名)：

以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優(yōu)秀員工(10名)：

以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。

三、部門級優(yōu)秀員工(31名)：

四、公司營銷貢獻獎(1名)：

以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎?wù)呱砩?，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學習的榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。

x年xx月xx日。

及時獎勵決定篇十四

對于表秀優(yōu)秀的人員，相關(guān)單位會給予獎勵決定，下面本站小編給大家?guī)愍剟顩Q定范文，供大家參考!

各位老師、同學們：

一年來，我校在上級主管部門領(lǐng)導下，在校領(lǐng)導集體的引領(lǐng)和全體教職工的共同努力下，學校在“兩基攻堅”工作的推進，教育教學質(zhì)量的提高，教師隊伍的建設(shè)，辦學理念的更新，校園硬件建設(shè)，校園文化建設(shè)，學校品牌的樹立，初三全縣會考等諸方面取得了驕人的成績，收到了上級和全社會的充分肯定。

學校的發(fā)展離不開教師，更離不開學生，正因為他們的無私奉獻和刻苦的努力，才使學校有現(xiàn)在的成就與輝煌，在第25個教師節(jié)來臨之際，經(jīng)校委會研究決定，對在初三升學考試中取得優(yōu)異成績的初三年級組、班主任工作中成績突出的趙高成等14名班主任、在同級學科評比中成績優(yōu)異的王斌等33名教師、班干部工作突出的楊銳等28名優(yōu)秀班干部、勤奮學習成績名列全級前茅及進步明顯的125名學生給予隆重的獎勵，授予他們先進集體、先進個人榮譽稱號，同時向他們表示衷心的祝賀。

學校號召向獲獎的師生學習，同時也希望你們在今后的工作學習中戒驕戒躁、扎實工作，不斷創(chuàng)新，不斷進取，與全校教職工一道，甘于奉獻，樂于奉獻，把我校的教育教學工作推向一個新的高度而努力，讓文明的行為，知識的傳授，尊師重教的良好風尚蕩漾在學校的每個角落。

x年xx月xx日。

經(jīng)天矩公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會決定對公司員工陳、馬、趙三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

xx市xx區(qū)服務(wù)有限公司。

董事會。

董事長(簽字)：

xx年x月x日。

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優(yōu)秀干部(10名)：

以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優(yōu)秀員工(10名)：

以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。

三、部門級優(yōu)秀員工(31名)：

四、公司營銷貢獻獎(1名)：

以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎?wù)呱砩?，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學習的榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。

x年xx月xx日。