嘗試新的事物，開拓視野，擁抱新的世界。一個完美的總結應該具備獨特性和創(chuàng)新性，能夠給讀者以啟發(fā)和思考的余地。下面是一些寫作總結的技巧和方法，供大家參考。

倉管員的主要職責篇一

1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。

2、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態(tài)。

3、對照生產領料出庫單，按照先進先出原則發(fā)料。

4、按照采購入庫通知單的數量進行收料。

5、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。

6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。

7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數。

8、負責盤點庫存原材料和成品。

10、現(xiàn)場“7s”

11、接受并完成上級交代的其它工作任務。

【2】。

1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。

3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

4、認真做好倉庫季報、及其他相關數據數據統(tǒng)計工作。

5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

6、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

7、認真做好倉庫發(fā)貨工作。發(fā)貨原則：憑主管領導簽名的出庫單進行發(fā)貨;貨品必須送至倉庫門口交接(重物品除外);先進倉的商品先發(fā)，舊廢料根據實際情況合理利用。

8、認真做好退貨工作。退貨原則：不合要求商品及時報領導，待領導審批后按規(guī)定處理。

9、認真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復領料和材料浪費。

10、認真做好倉庫工具的借收登記工作。

11、有責任提出倉庫管理的合理建議。

12、根據工作需要積極配合其他部門。

倉管員的主要職責篇二

倉管員工作職責.

核查工作，是本倉庫內安全保管的第一責任者。

2. 負責物料的出入庫工作，嚴格填寫出入庫單據，并及時登記手工賬、物料卡和

電子帳，保證帳物卡相符合。

2.1. 物料入庫時，仔細核對物料的單據、規(guī)格型號、數量等，以及臨時擺放工作，與送貨員辦理交接手續(xù)；發(fā)現(xiàn)質量問題及時溝通質量管理部門，協(xié)助質檢人員嚴格把好質量關；發(fā)現(xiàn)物料數量及物料不符合應及時上報相關部門處理；合理安排物料的存放地點，必須按類分別擺放，合理使用倉位。

2.2. 物料出庫時，要做到先進先出、后進后出，防止商品變質、霉壞，盡量減少損耗。

3. 五金倉倉管員每日將原材料（含鋼材及鑄鍛件）進出數量或重量、規(guī)格、單價、金額輸入電腦，出倉單單價、金額由倉管員填寫，每周末將出倉單交財務部。

4. 物料分類擺放，堆垛整齊,做到整齊有序，每日清查物料是銹蝕、變形等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時報相關部門處理。

5. 每批入庫物料在擺放前，必須先清點原庫存量后進行標識（以此做到先進先出）并進行賬卡更新，做到賬物卡相符合。清點時如發(fā)現(xiàn)數量差別較大的情況立即報告相關部門。

6. 按照庫存上下限規(guī)定嚴格控制庫存數量，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況及時報告上級部門，并全力協(xié)助生產部門進行物料采購的申請工作。

7. 做好倉庫的現(xiàn)場管理工作，物料、工具、地面保持清潔、整齊。

8. 完成上級領導安排的其它臨時性工作。

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倉庫管理制度

為了加強倉庫管理，保管好公司的庫存物資，做到數量準確，質量完好，確保安全，降低費用，便于統(tǒng)計特制定本制度。

一、 貨物出入庫管理

1、 貨物出入庫應嚴格按照公司有關貨物出入庫的流程辦理；

5、 用戶退貨入庫，

6、 貨物出庫時，應做到手續(xù)清楚，倉庫保管員應嚴格按照相關部門出具的并有

財務部門確認的發(fā)貨（調撥）單進行配貨、裝箱、發(fā)貨；

二、 庫存管理

1、 貨物入庫后，倉管員應必須隨時辦理入庫手續(xù)，及時將貨物分門別類的進行上架、

歸位堆放，并在顯著位置掛上貨物進銷存卡片；

2、 庫存貨物應有明顯標志進行分類，做到帳、卡、物相符；

3、 倉庫內要保持整潔、美觀，物品擺放合理；

4、 各類貨物應堅持先進先出、后進后出的原則；

6、 倉庫統(tǒng)計員及時進行進銷存的帳務登記，并按要求及時把數據報告有關部門；

三、 安全管理

1、 切實加強倉庫的安全管理，督促、檢查、落實防火、防潮、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、

防霉壞等安全措施，保證庫存貨物的完好無損；

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3、 各類貨物之間、貨架之間應留有一定的防火通道；

4、 在規(guī)定禁止吸煙的地段和庫房內，應嚴禁明火及吸煙，倉庫禁止攜入火種；

6、 倉管員對自己所管貨物，對外有保密的責任。

7、 倉管員應嚴格遵守保衛(wèi)制度，本公司以外人員不得隨意進出庫房；

8、 倉庫是存放公司物資的場所，任何人不得隨意將私人物品存入庫內；

9、 倉管員對辦理入出庫人員有進行宣傳教育、監(jiān)督、檢查的義務。

四、 其他

1、倉管員應嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)章制度，按章辦事；

3、本制度如有與公司其他制度相抵觸的，以公司制度為準。

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倉庫管理-材料出入庫流程

入庫流程：

倉庫管理規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 為使本公司的倉庫管理規(guī)范化，保證財產物資的完好無損，根據企業(yè)管理和財務管理的一般要求，結合本公司具體情況，特制訂本規(guī)定。

第二條 倉庫管理工作的任務

（1） 做好物資出庫和入庫工作。

（2） 做好物資的保管工作。

（3） 做好各種防患工作，確保物資的安全保管，不出事故。

第二章 倉庫物資的入庫

第三條 對于業(yè)務人員購入的貨物，保管人員要認真驗收物資的數量、名稱是否與貨單相符，對于實物與貨單內容不符的，辦理入庫手續(xù)要如實反映。

第四條 對于貨物驗收過程中所發(fā)現(xiàn)的有關數量、質量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象，保管人員有權拒絕辦理入庫手續(xù)，并視具體情況報告主管人員處理。

第三章 倉庫貨物的出庫

第五條 對于一切手續(xù)不全的提貨，保管人員有權拒絕發(fā)貨，并視具體情況報告主管人員。

第四章 倉庫貨物的保管

第六條 倉庫保管員要及時登記各類貨物明細帳，做到日清月結，達到帳帳相符，帳物相符、帳卡相符。

第七條 每月月底之前，保管人員要對當月各種貨物予以匯總，并編制報表上報部門主管人員。

第八條 保管人員對庫存貨物要每月月末盤點對帳。發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘損，必須查明原因，分清責任，及時寫出書面報告，提出處理意 見，報部門主管人員。

第九條 做好倉庫與運輸環(huán)節(jié)的銜接工作，在保證貨物供應、合理儲備的前提下，力求減少庫存量，并對貨物的利用、積壓產品的處理提出建議。

第十條 根據各種貨物的不同種類及其特性，結合倉庫條件，保證倉庫貨物定置擺放，合理有序，保證貨物的進出和盤存方便。

第十一條 對于易燃、易爆、劇毒等貨物，應指定專人管理，并設置明顯標志。 第十二條 建立健全出入庫人員登記制度。

第十三條 嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)定，切實做好防火、防盜工作，保證倉庫和貨物財產的安全。

第十四條 庫管人員每天上下班前要做到三“檢查”，確保財產貨物的完整。如有異常情況，要立即上報主管部門。

（1）上班必須檢查倉庫門鎖有無異常，物品有無丟失。

（2）下班檢查是否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患。

（3）檢查易燃、易爆物品是否單獨存儲、妥善保管。

第十五條 嚴格遵守倉庫保管紀律、規(guī)定，倉庫保管紀律內容規(guī)定：

（1）嚴禁在倉庫內吸煙。

（2）嚴禁無關人員進入倉庫。

（3）嚴禁涂改賬目。

（4）嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品。

（5）嚴禁在倉庫內存放私人物品。

（6）嚴禁在倉庫內閑談、談笑、打鬧。

（7）嚴禁隨意動用倉庫消防器材。

（8）嚴禁在倉庫內亂接電源，臨時電線，臨時照明。

第五章 附則

第十六條 本規(guī)定由行政部制定，報總經理批準實施。

第十七條 本制度自 年 月 日起執(zhí)行。

第一章 倉庫管理制度

a) 倉庫管-理-員必須嚴格按照物品擺放管理規(guī)定將物品分類擺放。

b) 必須嚴格按倉庫管理規(guī)程進行日常操作，倉庫管-理-員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時完成，并保證單證的完整、清晰，以確保系統(tǒng)中物料進出及結存數據的正確無誤。

c) 做好各類物料和產品的日常核查工作，倉庫管-理-員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物、系統(tǒng)數據三者一致。

d) 倉庫管-理-員必須定期進行各類存貨的分類整理，特別對存放期限較長，破包，等不良存貨分區(qū)存放。

e) 倉庫管-理-員必須每日上班及交接-班時做好鏟車的日檢及平時鏟車的維護保養(yǎng)工作。

f) 倉庫管-理-員必須協(xié)助系統(tǒng)操作員做好每日及每月度的物品抽查和盤點工作。 g) 對于各類原材料和成品的發(fā)出，應嚴格遵守先進先出法。

h) 倉庫現(xiàn)場管理工作必須嚴格按照5s要求、iso9000規(guī)定執(zhí)行。

i) 嚴格遵守公司安全、環(huán)保守則。

第二章 倉庫崗位職責

一、倉庫經理崗位職責

a) 監(jiān)護物品交流，對整個倉庫的經營活動負責；

b) 監(jiān)護并維護企業(yè)資產，尤其是工作設備和工具；

e) 對于倉庫貨物的準確性和系統(tǒng)的準確性負責；

f) .決定倉庫堆放法則，使得設施有效利用和工作人員作業(yè)效率最佳；

i) 根據實際運作情況，制定、實施、評估并改進公司的工作制度或流程，并對員工進行定期的培訓工作。

二、倉管員工作職責

1. 基本資料

崗位名稱：倉管員

直屬上司：營運經理

2. 崗位職責

1、聽從倉務經理統(tǒng)一調度，遵守公司各項規(guī)章制度。

2、嚴格按照叉車操作規(guī)程駕駛叉車，不違章操作，確保熟練、安全地裝卸作業(yè)。

3、作業(yè)前一定要檢查車輛是否?？糠€(wěn)固及墊三角木，然后方可作業(yè)。

4、憑進（出）貨計劃單作業(yè)，并核對出、入庫數量。

5、愛護叉車，定期、認真做好叉車的日常保養(yǎng)和維護的記錄工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時處理。

6、貨物要輕取輕放，謹慎操作，文明裝卸，放置貨物要安全、穩(wěn)妥、規(guī)范。

7、積極參與公司組織的各項活動，努力完成公司交給的其它各項工作。

8、每日對庫區(qū)進行巡查，檢查貨物是否堆放安全、穩(wěn)妥、規(guī)范。

9、積極發(fā)現(xiàn)安全隱患，并及時整改，及時報告營運經理。

10、每日檢查消防設施、消防通道是否堵塞。

11、做好日常交接工作，清晰明了，確保工作正常進行。

12、完成領導臨時安排的工作。 輔助工作

1、協(xié)助營運經理提出倉庫運營管理的改進建議；

2、協(xié)助公司其他部門的工作；

3、上級領導交辦的其他工作。

3. 工作指南 日常工作

1、對外來人員監(jiān)控，防止外來人員隨便進入倉庫；

2、熟悉貨物的庫位、層高、貨架承重；

3、根據貨物情況及時調整貨位，提高倉庫利用率；

4、營運經理交與的其他工作。 周期性工作

1、定期對庫內貨物情況進行巡查；

2、定期對庫內貨物進行盤點；

3、定期對叉車進行保養(yǎng)并記錄在冊。

4. 工作聯(lián)系 公司內部聯(lián)系

1

直接向營運經理匯報，服從營運經理的工作安排，上報并請示工作中遇到的問題，接受營運經理對該崗位所作的績效評價。

2

與其他部門進行工作聯(lián)系。 公司外部聯(lián)系

1、在職權范圍內對外與供應商保持正常的工作溝通協(xié)調。

5. 職務權限

對倉庫貨物保管存放、倉庫日常操作工作有建議權。

6. 考核指標

考核總分：100分

安全意識及安全責任事故發(fā)生率 20%

培訓參與率 5%

入庫準確率 10%

出庫準確率 10%

工作效率 10%

貨物完好率 10%

收發(fā)貨及時率 10%

設備維護保養(yǎng)率 10%

工作態(tài)度 10%

出勤記錄 5% 考核人：營運經理

7. 工作條件

工作場所為倉庫區(qū)域、在倉庫區(qū)域應有完善的安全保護和安全意識，在日常工作中

必須把安全放在第一位。在倉庫內作業(yè)必須佩戴好勞保用品，做好防護工作。

8. 任職資格

年齡35歲以下

高中或以上文化程度

具有特種作業(yè)操作證（叉車證）

兩年以上倉管員、叉車司機工作經驗

熟練掌握日常辦公軟件的使用。 生理素質

身體健康、精力充沛、性格開朗、思維敏捷 綜合素質

具有良好的溝通能力、理解能力

具有協(xié)調能力和團隊精神

具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德

工作積極主動、具有高度的責任心

具有處理復雜問題和意外事件的能力

具有敬業(yè)精神、能在壓力下出色的完成工作任務

一、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。

二、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。

三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。

四、熟悉相應物料品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

六、制表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據; 缺貨及時申報; 每月進行盤庫; 設計幾種表格; 建立相應制度.

如果倉庫條件允許, 可以把倉庫分成幾個區(qū)域 (或庫位), 每個區(qū)域建一本帳 (用活頁帳本,以便續(xù)頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁.

入庫：

倉庫管理程序

1.上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。

2.每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

3.每天打開一次各庫區(qū)的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

4.每天一次檢查倉庫區(qū)內、外的防火設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。

5.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

8.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數量與貨品實物應完全一致。

9.貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。

10.入庫物料嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發(fā)現(xiàn)變質或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質。

11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

12.要按規(guī)定尺寸，保持庫內合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即時開門開窗通風，保證物資完整，不易變質。

13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。

14.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。

15.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

16.收發(fā)貨后相關的單據應迅速分發(fā)到相關部門，不允許延誤甚至遺失。

17.倉管員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節(jié)假日加封條。

18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。

19.所有出入庫物料的單據都要倉庫主管審核并簽名后才能入倉及發(fā)放。

20.完成上級的臨時工作安排。

倉庫管-理-員崗位職責

一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的.數量和要求的交貨日期交貨。

2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設物料卡，標識清楚。

3 .存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

料單和先進先出的原則發(fā)料。

方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。

6 .車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。

致。

8. 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

時上報。

10 . 定期上報不合格存貨資料，并根據有關規(guī)定即時處理。

貨變質。

12. 嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

人員要無條件服從。

批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

關文件帶出廠外。

廠情況嚴重的，應追究其法律責任。

限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉管員應認真學習并且貫徹有關倉庫保管工作的方針,政策,熱愛倉庫工作.及時做好物品入庫驗收,保管保養(yǎng)和出庫發(fā)運工作.保證賬物相符,把好收，發(fā),管三關.具體如下所示:

一.倉管員做好倉庫管理規(guī)劃

(1) 倉管員應該熟悉倉庫的整體結構，以及配套設施的布局,相關的技術定額.

(2) 倉管員應該熟練規(guī)劃倉庫,熟悉堆碼技術,掌握堆垛的作業(yè)要求.

(3) 在庫容使用上做到:妥善地安排貨位,合理高效地利用倉容,堆垛整齊,穩(wěn)固,間距合理,方便作業(yè),點數,保管,檢查,收發(fā).

(4) 倉管員應該詳細了解erp系統(tǒng)物料編號方法,掌握并熟練運用所管物料,熟練運用產品的編號于倉管員的日常工作中.

二．倉庫管-理-員做好倉庫5s管理工作

(1) 整理---倉管員要對倉庫貨物進行整理，擺放整齊。

(2) 整頓---倉管員做好貨物的整頓工作。

(3) 清掃---每次收貨之后，協(xié)同搬運工將運輸車輛散落的垃圾雜物等及時清掃，對包干區(qū)及電梯等進行每日清掃。做好滅鼠情況檢查表，倉庫清潔記錄，包裝材料消毒記錄以及原輔料運輸車輛的衛(wèi)生檢查表，工作場所的溫度及濕度的檢查記錄工作和跟蹤qc人員的復核工作。

(4) 清潔---倉管員安排并且協(xié)助搬運工做好每周盡量清潔所有倉庫的安全設施消防器材的表層灰塵和貨架的灰塵工作。

(5) 素養(yǎng)---倉管員提供最優(yōu)質的服務態(tài)度，做高素養(yǎng)的倉庫管-理-員。

對外來送貨的廠家客戶或物流公司的師傅們要語氣客氣，特別是首次來的客戶，要耐心溝通，要讓客戶了解并且協(xié)助我們順利完成收貨的工作；對內部各個部門，尤其是生產部門前來領料的領班一定要急他們所急，齊心合力，全力配合并且服務好他們，確保生產的順利進行！

工作職責：

1．負責倉庫的日常管理維護事務

2．按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數量

3．將iqc驗收好的物料按指定位置予以存放

4．依據發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料

6．不良物料及呆廢料的定期上報處理

7．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，

8.盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告

流程：一、工作內容

1．數量驗收

1.1確認供應商,核對供應商送貨清單的型號、數量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時間和采購人員進行核對，并查明原因待確認ok后方可收貨。

1.2對來料數量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數量核查并做好抽查標識，對于來料經較貴重的要做到數量全部清點準確，對小件物品必須用電子稱稱數量，對有差異情況及時上報并做好記錄。

1.3所有來貨來料必須在數量清點完成后,供收雙方共同確認情況下簽單收貨，數量異常簽實收數量并要求送貨人簽名確認方可收貨。

2、品質驗收

2.1倉管員數量驗收完成后,應第一時間將送貨單交送于iqc進行材料檢驗

3.入倉

3.1檢驗合格后安排物料及時按相應位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊

4.物料的保管

4.1所有物料入倉后必須按倉位、區(qū)域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標識卡

4.2物料發(fā)放后須進行整倉、歸位整理、減卡

4.3所有物料必須做到安全維護、和保管

4.4對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統(tǒng)計,上報處理

4.5倉庫內必須保持通風,做好防火、防盜、防潮

4.6倉庫人員于下班離開前應確保倉庫的安全

5.發(fā)料

5.2發(fā)料時必須有物料員及倉管員雙方對數量確認無誤,共同在領料單上簽字確認

5.3發(fā)料時必須按先進先出的原則發(fā)放物料

倉管員的主要職責篇三

1、負責倉庫包裝類、線型、硅膠、皮具、輔料類的收貨、管理、發(fā)料工作(即除塑膠件、塑膠原料、五金、元器件外所有物料)。

2、負責對每天所收、發(fā)物料進行手工記帳。

3、負責隨時掌握包裝倉物料庫存狀態(tài)，保證物料的及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。

4、負責定期對包裝倉進行整理、清掃，保持倉庫物料擺放整齊美觀，對物料進行分類擺放，存放整齊，數量準確。

5、負責搞好倉庫的安全管理工作，檢查倉庫的防火、防盜設施。

6、負責對周轉箱、周轉袋的周轉進行記帳。

7、每周負責對倉庫待退物料進行清查并列出《應退未退物料明細》。

8、負責每月月底倉存物料的盤點并核對進銷存工作。

9、完成上級的臨時工作安排。

倉管員的主要職責篇四

一、總則。

倉庫是公司供應體系的一個重要組成部分，是公司各種物資周轉儲備的重要環(huán)節(jié)，同時擔負著貨品管理的多項業(yè)務職能。倉管的主要任務是：保管好庫存物品，做到數量準確，質量完好，確保安全，收發(fā)迅速，面向銷售，服務周到。為規(guī)范倉庫工作，確保工作有序進行，提高工作效率，特制定以下工作流程。

二、貨品入庫。

1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、尺碼明細及數量與供應商發(fā)貨單是否一致。核對無誤，把入庫日期、貨號、數量、尺碼明細以及成分、執(zhí)行標準認真填寫到貨品入庫本上，然后把貨品入庫本交給erp管理員。

2、erp管理員接到貨品入庫本，根據貨品入庫本上的明細首先錄制、打印采購入庫單，然后安排商標牌的打印。

3、倉管員把打印好的商標牌對應貨號、尺碼明細準確無誤的穿掛到貨品上，拿一件貨品出展廳，記錄在展廳盤存表上。然后按貨號、尺碼整齊的擺放到貨架上。

三、貨品出庫。

1、貨品出庫，倉管員把貨號、數量及明細報給erp管理員，erp管理員應迅速、準確的錄制轉倉單。

2、倉管員接到轉倉單，應認真核對實物與轉倉單有無出入。核對無誤后發(fā)貨出庫。加盟商補貨需得到財務部同意方可出庫、發(fā)貨。

3、倉管員把貨品送到各直營店后，雙方進行核對，核對無誤后雙方簽字。倉管員把票據帶回公司，交erp管理員進行下帳。

四、貨品調換。

1、貨品調換，接到調貨信息，erp管理員應迅速、準確的錄制轉倉單。

2、倉管員接到轉倉單，應立刻去出貨店提取貨品，雙方認真核對轉倉單與實物有無出入。核對無誤后倉管員帶貨離店。

3、倉管員把貨品送到收貨店后，雙方認真核對轉倉單與實物有無出入，核對無誤后收貨人簽字。倉管員把票據帶回公司，交erp管理員進行下帳。

五、貨品返庫。

1、貨品返庫，倉管員把貨號、數量及明細報給erp管理員，erp管理員應準確的錄制轉倉單。

2、倉管員接到轉倉單，應立刻去返貨店提取貨品，雙方應認真核對實物與轉倉單有無出入。核對無誤后接貨入庫（人為損壞的需請示經理后再做返庫）。

3、倉管員把貨品帶回倉庫，分類擺放整齊，（如有問題要單獨放置以待解決）。倉管員把票據帶回公司，交erp管理員進行下帳。

六、日常工作流程。

1、每一天上午倉管員根據各店配貨清單，對應貨號、尺碼明細、數量快速準確的配貨，認真核對無誤后，發(fā)貨出倉。貨品送到各店后，取回各店前日銷售清單。迅速回到公司，不許在外逗留。

2、倉管員要及時到物流公司接收采購訂貨，貨物入庫要認真核對貨號、尺碼及數量有無差錯。核對無誤后認真在入庫本上填寫貨號、及其他明細。erp管理員接到入庫清單安排打印商標牌，商標牌穿掛完畢，拿一件出展廳，其余貨品分類整齊的擺放到貨架上。

3、倉管員要隨時應對各直營店（加盟店）的配貨、調貨以及公司活動的調換貨品要求?？焖?、準確配貨，認真核對實物與單據有無出入。核對無誤，快速出貨（發(fā)貨）。加盟商補貨需得到財務部同意方可出庫、發(fā)貨。

4、倉庫貨品的儲存管理。倉管員每一天要例行對倉庫貨品進行整理，持續(xù)貨品干凈、擺放整齊，條理清楚。持續(xù)備用品及倉庫其他固定資產布局合理，以便于使用和管理。

5、每周一由erp管理員負責通知各加盟店傳上周銷售報表，進行下賬。月底通知各加盟店傳庫存表。對各加盟店的庫存及銷售進行監(jiān)控，與其協(xié)商及合理推薦加盟商及時、合理調整庫存。

6、每周三erp管理員負責統(tǒng)計各店貨品的斷碼及庫存狀況，最遲周三晚上匯總出結果。周四倉管員配合erp管理員對各店進行一次全面的貨品調換，合理調整各店庫存，減少因斷碼被動調貨的次數。

7、所有非正常出庫貨品，倉管員務必讓當事人在倉庫日志上打欠條并簽名。防止在帳貨品下落不明。

8、每晚值班人員負責打掃倉庫及辦公室衛(wèi)生；負責各店當日銷售狀況的統(tǒng)計，以便次日配貨；（二七店的銷售每一天上午由erp管理員負責拿回）。下班時務必關窗鎖門、關掉電源。

倉管員的主要職責篇五

3.入貨收貨時，將物品按規(guī)定擺放，填寫貨物卡，并將卡片掛在顯眼處。

4.每月定期進行餐飲部物資盤點，核對賬目。

5.收貨認真檢查驗收，發(fā)貨手續(xù)齊全，記錄及時整潔。

7.負責指定倉庫物品及時補充計劃，報請部門領導申購。

9.經常打掃倉庫周圍環(huán)境衛(wèi)生，做好倉庫通道暢順、倉庫通風透氣。

倉管員的主要職責篇六

3、每日的物料帳目明細的建立。

4、做好物料的先進先出工作。

5、貨倉相關單據與報表的保管處理。

6、配合計劃采購工作，為其提供庫存信息;協(xié)助作好物料跟催工作。

7、對物料安全存量警戒預報;。

8、做好倉庫現(xiàn)場5s工作，保護好運輸和計量等工具設備。

倉管員的主要職責篇七

1.應按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，要核實數量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。

3.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。

5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。

6.車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。

7.倉管員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現(xiàn)有的物料種類與數量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。物料經盤點后，若發(fā)生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批后調整賬面數字，使之與實際數字相符。

9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

10.定期上報不合格存貨資料，并根據有關規(guī)定即時處理。

11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。

12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14.倉管員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15.倉管員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16.要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

17.調動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

18.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。

1. 服從公司領導安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。

2. 要按時上下班并打卡，若公司業(yè)務忙需延長工作時間，要無條件服從加班。

3. 必須堅守崗位，不得擅自離崗。

4. 上班時間禁止玩手機。

5. 按照公司采購入庫通知單的數量進行收料。

6. 嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料進庫時，倉庫管-理-員要核實來料數量，重量，規(guī)格，型號，種類等是否與送貨單一致。

7. 不符訂購要求的.或不合格的材料堅決不予驗收，入庫。

8. 認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作

9. 認真做好倉庫的發(fā)料工作，發(fā)料原則，憑車間經理或主任簽名的領料單進行發(fā)放，且要先進先出，廢舊料根據實際情況合理利用。

10. 應堅持日清日結，憑單下帳，不跨月記賬，做到帳，卡，物一致。

11. 認真做好各車間材料使用的監(jiān)控工作，避免重復領料和材料浪費。

12. 必須做好日常盤點和月末盤點工作。

13. 下班前應檢查門窗，水電是否關閉。

14. 認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

15. 有責任提出倉庫管理的合理化建議。

16. 接受上級主管交辦的其它工作任務。

二、入庫的物品堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。

三、倉管員應按單發(fā)貨，并且遵守先進先出的原則發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，活動樣品出樣2次，需及時發(fā)貨！

四、門店、活動領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬本。

要定期做好盤點工作。計算倉庫內現(xiàn)有的物品種類與數量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。

六、隨時了解倉庫的儲備情況，無貨、滯銷和積壓現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

七、做好防火、防盜工作并保持庫內清潔、整齊；

八、嚴禁在倉庫內吸煙、亂接使用電器，下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

九、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

倉管崗位職責

1、倉管必須嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，負責核對即將入庫產品規(guī)格、型號、數量、質量的驗收，并按照實際接收數入庫。

2、把驗收好的產品合理有序的存放在倉位，杜絕不安全因素，及時標示貨號并加卡，做好臺賬。

3、根據前臺的開出的出庫單，清點貨物。整理好貨物核對無誤后組織出庫工作。出庫時，嚴格按照出庫單據上的規(guī)格、型號、數量出庫，沒有出庫單，不得出庫。

4、每月月底前2天進行盤倉，倉管必須對存貨進行定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，與電腦記錄中的庫存量進行核對，并存檔盤點后的單據。

5、負責倉庫的7s管理工作。做好防火、防盜工作。

7、對銷售部的樣品磚需求積極組織各樣品的出庫。

8、做好每日倉庫臺賬。

9、負責管理監(jiān)督裝卸工的工作避免出現(xiàn)不必要的破損以及安全，并登記裝卸工每日上下車力資單，并匯總至財務部。

10、倉管員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度的責任感，以禮待人、熱情服務，自覺維護公司的良好形象和聲譽。

佛山市豐涯陶瓷有限責任公司 人事部

佛山市豐涯陶瓷有限責任公司

倉管管理制度

1. 庫管-理-員必須按時上下班，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

2. 上班期間不得擅自離開工作崗位。

3. 各類產品入庫必須做好型號、規(guī)格、數量、質量的驗收，合理規(guī)劃倉位，填寫入庫單。

4. 倉管安排并監(jiān)督叉車司機及裝卸工的工作，如不服從管理，倉管有權拒開《力資單》，并呈報上級。

5. 在裝卸車過程中不得有人為原因打破成品磚；如確有發(fā)生，則按出廠價由責任人照價賠償。

6. 外來貨主、司機開車撞破磚片，應知會銷售部由其照價賠償。

7. 倉庫出貨必須嚴格按照銷售部所開《出貨單》發(fā)貨。

8. 成品出庫時，倉管員必須在崗發(fā)貨。發(fā)貨時必須讓提貨貨主或司機檢查核對驗收。

9. 非倉庫人員在未經許可的情況下不得進入倉庫翻拿成品，倉庫內所有入庫成品需辦理出庫手續(xù)后方可發(fā)出。否則，所造成的一切后果由責任人自行負擔。

10.展廳補樣需銷售部經理審批簽字的《樣品申領單》方可組織出庫。

11.業(yè)務員借走的成品磚必須作好記錄，并督促一周內歸還倉庫。

12.倉庫的衛(wèi)生應由庫管員負責在下班前打掃干凈。

13.倉管員必須嚴格遵守崗位職責及操作程序。

14．以上如有違反，公司將對相關責任人予以處罰。

佛山市豐涯陶瓷有限責任公司 人事部

倉管員的主要職責篇八

1.負責各類物品的入庫驗收工作，做好出庫/入庫手續(xù)辦理。

2.負責倉庫日常清潔衛(wèi)生，防腐，防潮，防塵等防護措施工作。

3.定期上報不合格存貨資料，并根據有關規(guī)定即即時處理。

4.上下班前做好門，窗，電，水的開關工作。

5.倉管員要按時上下班，遵守公司規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，要無條件服從。

6.物品入庫后應立刻入賬，準確登記。

7.做好每天，每月倉庫盤點工作，及時結出庫存實際數量。

8.出庫需按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨，如遇特俗情況，須主管同意后方可發(fā)貨。

10.嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，在入庫，出庫時務必清點數量，核實單上的數量與實物量相符后簽字確認，嚴禁先簽后補。

11.及時在貨位卡登記入庫，保證帳，物，卡一一致。

12.做好入庫，出庫移庫等工作。

13.確保物資擺放的合理規(guī)范與整齊性。

14、監(jiān)督裝卸工卸貨時必須穿鞋套，并要求產品碼放整齊，上層與下層不整齊度不得大于2cm；（不整齊要求其重新整改）。

15、監(jiān)督裝卸工必須嚴格按照倒正置碼放（倒置碼放的品項20、24純奶、）。

19、產品入庫時根據到貨數量、品項及出庫量的需求合理安排庫位；

20、到貨破損產品做好相應的批次記錄。

21.到貨破損或者少貨填寫《貨物銷售清單》，要求司機到伊利辦公室刷卡賠付；

22.裝車前檢查車體衛(wèi)生情況，確保車體內干凈衛(wèi)生、無異物、無清真違禁品；

25.、出庫認真核對產品品項、數量，避免多裝少裝；

26、產品出庫后及時更新信息卡的內容，信息卡不允許涂改，嚴禁漏寫或不填寫；

27、監(jiān)督司機托盤必須碼放整齊，不允許隨意亂扔垃圾；

28、監(jiān)督裝卸工碼放產品時輕拿輕放，嚴禁野蠻裝卸和踩、踏、坐和提產品提手；

29、掃描產品必須100%掃碼，不允許出現(xiàn)漏掃情況；

30、掃描槍要交接，觸摸筆和掃描槍是否完好；

31、出入庫完畢后，相應的單據必須由本人簽字。

32、監(jiān)督外來人員，未經許可不允許外來人員進入庫房，嚴禁在倉庫及作業(yè)區(qū)吸煙；

四、考核細則：

1、不服從主管工作安排，一次罰款100元，兩次（含兩次）以上直接解聘；

2、出入庫數量不準確，每次罰款50元，給公司帶來的損失按照產品價格賠償；

3、卸車時批次造假，第一次罰款50元，第二次罰款100元，兩次以上直接解聘；

4、不按要求認真填寫產品信息卡，一項不合格罰款20元，不填寫一次罰款50元；

5、沒有制止沒有貨卡的產品上車，一次罰款100元，丟失一張貨卡罰款50元；

6、破損產品相關信息不填寫或者沒按要求填寫，一次罰款20元；

8、沒有監(jiān)督防護不好的車輛裝卸，一次罰款50元；

9、出入庫時，沒有按照伊利公司要求正倒置，裝卸工一次罰款100元，

11、不制止裝卸工野蠻裝卸，裝卸工罰款100元，點數員連帶50元；

13、每個星期一、三、五不打掃產品衛(wèi)生，一次罰款50元；

14、廣促物料多發(fā)能追回來的承擔運費，追不回來的照價賠償；

15、掃描達不到100%，伊利罰款全部由個人承擔；

16、損壞掃描槍，觸摸筆丟失由責任人承擔；

17、出入庫單據不簽字，一次罰款50元。

18、貨位產品未封箱保存，裸露存放一次罰款20元。

19、貨位產品未按要求擺放，雙層碼放，導致余數亂。一次罰款20元。

20、庫管員未及時發(fā)現(xiàn)叉車亂出貨位，一次罰款50元。

倉管員的主要職責篇九

1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。

2、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態(tài)。

3、對照生產領料出庫單，按照先進先出原則發(fā)料。

4、按照采購入庫通知單的數量進行收料。

5、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。

6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。

7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數。

8、負責盤點庫存原材料和成品。

10、現(xiàn)場“7s”

11、理解并完成上級交代的其它工作任務。

倉管員的主要職責篇十

一、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。

二、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。

三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。

四、熟悉相應物料品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

六、制表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據; 缺貨及時申報; 每月進行盤庫; 設計幾種表格; 建立相應制度.

如果倉庫條件允許, 可以把倉庫分成幾個區(qū)域 (或庫位), 每個區(qū)域建一本帳 (用活頁帳本,以便續(xù)頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁.

入庫：

倉庫管理程序

1.上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。

2.每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

3.每天打開一次各庫區(qū)的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

4.每天一次檢查倉庫區(qū)內、外的防火設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。

5.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

8.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數量與貨品實物應完全一致。

9.貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。

10.入庫物料嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發(fā)現(xiàn)變質或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質。

11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

12.要按規(guī)定尺寸，保持庫內合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即時開門開窗通風，保證物資完整，不易變質。

13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。

14.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。

15.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

16.收發(fā)貨后相關的單據應迅速分發(fā)到相關部門，不允許延誤甚至遺失。

17.倉管員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節(jié)假日加封條。

18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。

19.所有出入庫物料的單據都要倉庫主管審核并簽名后才能入倉及發(fā)放。

20.完成上級的臨時工作安排。

一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設物料卡，標識清楚。

3 .存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

料單和先進先出的原則發(fā)料。

方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。

6 .車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。

致。

8. 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

時上報。

10 . 定期上報不合格存貨資料，并根據有關規(guī)定即時處理。

貨變質。

12. 嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

人員要無條件服從。

批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

關文件帶出廠外。

廠情況嚴重的，應追究其法律責任。

限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉管員的主要職責篇十一

1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。

3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

4、認真做好倉庫季報、及其他相關數據數據統(tǒng)計工作。

5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

6、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

7、認真做好倉庫發(fā)貨工作。發(fā)貨原則：憑主管領導簽名的出庫單進行發(fā)貨；貨品務必送至倉庫門口交接（重物品除外）；先進倉的商品先發(fā)，舊廢料根據實際狀況合理利用。

8、認真做好退貨工作。退貨原則：不合要求商品及時報領導，待領導審批后按規(guī)定處理。

9、認真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復領料和材料浪費。

10、認真做好倉庫工具的借收登記工作。

11、有職責提出倉庫管理的合理推薦。

12、根據工作需要用心配合其他部門。

倉管員的主要職責篇十二

核查工作，是本倉庫內安全保管的第一責任者。

2. 負責物料的出入庫工作，嚴格填寫出入庫單據，并及時登記手工賬、物料卡和

電子帳，保證帳物卡相符合。

2.1. 物料入庫時，仔細核對物料的單據、規(guī)格型號、數量等，以及臨時擺放工作，與送貨員辦理交接手續(xù)；發(fā)現(xiàn)質量問題及時溝通質量管理部門，協(xié)助質檢人員嚴格把好質量關；發(fā)現(xiàn)物料數量及物料不符合應及時上報相關部門處理；合理安排物料的存放地點，必須按類分別擺放，合理使用倉位。

2.2. 物料出庫時，要做到先進先出、后進后出，防止商品變質、霉壞，盡量減少損耗。

3. 五金倉倉管員每日將原材料（含鋼材及鑄鍛件）進出數量或重量、規(guī)格、單價、金額輸入電腦，出倉單單價、金額由倉管員填寫，每周末將出倉單交財務部。

4. 物料分類擺放，堆垛整齊,做到整齊有序，每日清查物料是銹蝕、變形等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時報相關部門處理。

5. 每批入庫物料在擺放前，必須先清點原庫存量后進行標識（以此做到先進先出）并進行賬卡更新，做到賬物卡相符合。清點時如發(fā)現(xiàn)數量差別較大的情況立即報告相關部門。

6. 按照庫存上下限規(guī)定嚴格控制庫存數量，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況及時報告上級部門，并全力協(xié)助生產部門進行物料采購的申請工作。

7. 做好倉庫的現(xiàn)場管理工作，物料、工具、地面保持清潔、整齊。

8. 完成上級領導安排的其它臨時性工作。

佛山三水南聯(lián)設備安裝有限公司制度

倉庫管理制度

為了加強倉庫管理，保管好公司的庫存物資，做到數量準確，質量完好，確保安全，降低費用，便于統(tǒng)計特制定本制度。

一、 貨物出入庫管理

1、 貨物出入庫應嚴格按照公司有關貨物出入庫的流程辦理；

5、 用戶退貨入庫，

6、 貨物出庫時，應做到手續(xù)清楚，倉庫保管員應嚴格按照相關部門出具的并有

財務部門確認的發(fā)貨（調撥）單進行配貨、裝箱、發(fā)貨；

二、 庫存管理

1、 貨物入庫后，倉管員應必須隨時辦理入庫手續(xù)，及時將貨物分門別類的進行上架、

歸位堆放，并在顯著位置掛上貨物進銷存卡片；

2、 庫存貨物應有明顯標志進行分類，做到帳、卡、物相符；

3、 倉庫內要保持整潔、美觀，物品擺放合理；

4、 各類貨物應堅持先進先出、后進后出的原則；

6、 倉庫統(tǒng)計員及時進行進銷存的帳務登記，并按要求及時把數據報告有關部門；

三、 安全管理

1、 切實加強倉庫的安全管理，督促、檢查、落實防火、防潮、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、

防霉壞等安全措施，保證庫存貨物的完好無損；

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3、 各類貨物之間、貨架之間應留有一定的防火通道；

4、 在規(guī)定禁止吸煙的地段和庫房內，應嚴禁明火及吸煙，倉庫禁止攜入火種；

6、 倉管員對自己所管貨物，對外有保密的責任。

7、 倉管員應嚴格遵守保衛(wèi)制度，本公司以外人員不得隨意進出庫房；

8、 倉庫是存放公司物資的場所，任何人不得隨意將私人物品存入庫內；

9、 倉管員對辦理入出庫人員有進行宣傳教育、監(jiān)督、檢查的義務。

四、 其他

1、倉管員應嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)章制度，按章辦事；

3、本制度如有與公司其他制度相抵觸的，以公司制度為準。

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倉庫管理-材料出入庫流程

入庫流程：

倉庫管理規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 為使本公司的倉庫管理規(guī)范化，保證財產物資的完好無損，根據企業(yè)管理和財務管理的一般要求，結合本公司具體情況，特制訂本規(guī)定。

第二條 倉庫管理工作的任務

（1） 做好物資出庫和入庫工作。

（2） 做好物資的保管工作。

（3） 做好各種防患工作，確保物資的安全保管，不出事故。

第二章 倉庫物資的入庫

第三條 對于業(yè)務人員購入的貨物，保管人員要認真驗收物資的數量、名稱是否與貨單相符，對于實物與貨單內容不符的，辦理入庫手續(xù)要如實反映。

第四條 對于貨物驗收過程中所發(fā)現(xiàn)的有關數量、質量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象，保管人員有權拒絕辦理入庫手續(xù)，并視具體情況報告主管人員處理。

第三章 倉庫貨物的出庫

第五條 對于一切手續(xù)不全的提貨，保管人員有權拒絕發(fā)貨，并視具體情況報告主管人員。

第四章 倉庫貨物的保管

第六條 倉庫保管員要及時登記各類貨物明細帳，做到日清月結，達到帳帳相符，帳物相符、帳卡相符。

第七條 每月月底之前，保管人員要對當月各種貨物予以匯總，并編制報表上報部門主管人員。

第八條 保管人員對庫存貨物要每月月末盤點對帳。發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘損，必須查明原因，分清責任，及時寫出書面報告，提出處理意 見，報部門主管人員。

第九條 做好倉庫與運輸環(huán)節(jié)的銜接工作，在保證貨物供應、合理儲備的前提下，力求減少庫存量，并對貨物的利用、積壓產品的處理提出建議。

第十條 根據各種貨物的不同種類及其特性，結合倉庫條件，保證倉庫貨物定置擺放，合理有序，保證貨物的進出和盤存方便。

第十一條 對于易燃、易爆、劇毒等貨物，應指定專人管理，并設置明顯標志。 第十二條 建立健全出入庫人員登記制度。

第十三條 嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)定，切實做好防火、防盜工作，保證倉庫和貨物財產的安全。

第十四條 庫管人員每天上下班前要做到三“檢查”，確保財產貨物的完整。如有異常情況，要立即上報主管部門。

（1）上班必須檢查倉庫門鎖有無異常，物品有無丟失。

（2）下班檢查是否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患。

（3）檢查易燃、易爆物品是否單獨存儲、妥善保管。

第十五條 嚴格遵守倉庫保管紀律、規(guī)定，倉庫保管紀律內容規(guī)定：

（1）嚴禁在倉庫內吸煙。

（2）嚴禁無關人員進入倉庫。

（3）嚴禁涂改賬目。

（4）嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品。

（5）嚴禁在倉庫內存放私人物品。

（6）嚴禁在倉庫內閑談、談笑、打鬧。

（7）嚴禁隨意動用倉庫消防器材。

（8）嚴禁在倉庫內亂接電源，臨時電線，臨時照明。

第五章 附則

第十六條 本規(guī)定由行政部制定，報總經理批準實施。

第十七條 本制度自 年 月 日起執(zhí)行。

直接上司：倉庫主管

直接下屬：

素質要求：

1．有管理類和財經類相關知識，熟悉貨倉管理業(yè)務；

2．熟悉酒店物資情況，對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等有了解；

3．有一定的電腦基礎，具備現(xiàn)代化貨倉管理才能；

4．工作認真負責，嚴格按要求辦事。

崗位職責：

1．做好倉庫日常管理事務，經常檢查倉庫內溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件；

2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；

3．了解酒店當日情況，根據所需庫存儲備制定采購計劃；

6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數；

10. 每日下班前需根據所開的貨料單據進行電腦計帳；

解決；

13. 對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務部；

14. 完成上司臨時交辦的工作。

倉管員

崗位名稱：倉管員

直接上級：儲運科科長；

負責對象：對所有進庫的物資保管；

工作目標：負責保管公司物資進庫的保管；

權力與責任：

1．負責進庫物資數量的質量的驗收，簽發(fā)驗收交接單；

2．負責出庫物資的核對，若且絲疑點有權拒絕發(fā)貨；

3．確保出庫物資手續(xù)齊全，可簽名冊發(fā)出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后作為記帳憑證。

4．接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料；

5．建立物資出入庫和庫存臺賬；

6．對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責；

7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責；

8．對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責；

9．有權檢查到庫物資的數量及質量；

10．有權督促指導驗收人員和裝卸工作；

11．有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料；

崗位要求：

1．具有高中以上文化程度；

2．有較強的工作責任心，工作細致；

3．有較強工作責任感和事業(yè)心；

參加會議：

1．參加每周一次的倉庫會議；

2．參加每月季一次管理工作評比會；

3．參加公司召開的年度職工大會；

倉庫保管員崗位職責

1. 在部長領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

2. 提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃，在批準后貫徹執(zhí)行。

3. 嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經有關領導簽批。

4. 負責倉庫區(qū)域內的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

5. 合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

采取相應措施。

帳工作。

計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。

9. 做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監(jiān)守自盜。

10. 完成采購臨時交辦的.其他任務。

采購員

崗位名稱：采購員；

直接上級：供應科科長；

負責對象：物資的采購、供應；

工作目標：要求將公司所需的保質、保量安全及時的運回公司；

權力與責任：

1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定；

2．負責公司的物資、設備的采購工作；

3．負責對所采購材料質量、數量核對工作；

4．負責對采購材料質量、數量核對工作；

5．有權拒絕末經領導同意批準的采購定單；

6．負責辦理交驗、報賬手續(xù)；

7．負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報；

8．對所承擔的工作全面負責；

9．對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管；

10．協(xié)助做好有關物資采購工作的事項；

崗位要求：

1．具有中專以上文化程度；

2．具有較強的工作責任感和事業(yè)心；

3．原則性強，工作細心，能吃苦耐勞；

參加會議：

1．參加本科每月一次會議；

2．參加每月季工作評比會；

3．參加公司召開的年度職工大會；

采購員崗位職責

1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。

料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。

3. 負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

5.

6.

7.

8.

9. 有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。 收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發(fā)提出參考意見。 填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。 完成采購臨時交辦的其他任務。

物料主管崗位職責

在批準后協(xié)助落實執(zhí)行。

2. 根據審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃，與財務部及時協(xié)調，確保采購購用款。

進料短缺的現(xiàn)象。

發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

每月結清進、出、存明細帳，做好統(tǒng)計報表。

出改進采購建議。

7. 督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時，找出原因予以調帳或上報處理。

利用計算機管理采購與物資工作。

9. 完成采購臨時交辦的其他任務。

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人力資源部

1. 嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設物料卡，標識清楚。 3 .存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4 .領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。

5. 成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；按銷售單日期準時發(fā)貨如有意外須拖延時間須陰及時向上級反應，如有發(fā)漏應及時補發(fā)貨。

6 .車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。

7. 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致.

8. 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9. 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

10 . 定期上報不合格存貨資料，并根據有關規(guī)定即時處理。

11. 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

12. 嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14. 倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

17 .倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。

18 . 倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

1.嚴把物料入庫關。各種采購物料入庫必須嚴格按采購計劃的數量、規(guī)格收貨。送貨單上的產品名稱、規(guī)格、數量、單價、金額必須準確清晰。物料的質量、數量必須經檢驗員、保管員、庫管檢驗確認并在送貨單上簽字后方可入庫（外協(xié)件注明1000件重量），不合格產品堅決不入庫，一經發(fā)現(xiàn)不合格品，及時提醒庫管與客戶、采購員聯(lián)系退換。

2.保管員做入庫單要字跡清晰，物品名稱統(tǒng)一，入庫單上數量、單價、金額、稅額準確無誤，帳物相符。在給供應商結帳時手續(xù)必須齊全，否則不予結帳。

3.倉庫發(fā)料，保管員依據工票或領料單親自清點，動作準確快捷，發(fā)現(xiàn)與erp系統(tǒng)不符的現(xiàn)象，及時向系統(tǒng)管-理-員或上級主管領導匯報并及時更正，并堅持做到同類物資“先入先出”。

4.倉庫帳卡相符，物料出入庫后及時登記、清點、核對，帳物不符的及時查明原因，當天的工作當天完成，不得拖延。

5.倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標識醒目準確，各類物料分區(qū)、分類、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序，有數量層次，既整潔又便于清點核對。

6.保管員應經常與微機員進行微機數與實物數核對，做到帳帳、帳卡、帳物相符，長期不用的物料及時向有關領導匯報以降低庫存，減少積壓浪費。

7.加強庫房物料管理，落實防火、防盜措施，易燃易爆品、化學品遠離光源電源并與其他物料隔離存放，下班后檢查庫房有無不安全隱患，關閉電源，鎖好庫房門方可離崗，確保庫房物資不丟失不損壞。庫房環(huán)境要經常保持整潔、有序，通道暢通。

8.嚴格遵守公司其它相關規(guī)定，每天準時進入工作崗位，充分利用上班時間，高效率工作，禁止一切與本職工作無關的活動，禁止串崗閑談。

9.與各部門積極配合，努力提高業(yè)務素質與崗位技能。

10. 對不能完成當日工作、私自更改結存數據者每次對責任人扣罰20元。

倉管員全稱叫倉庫管-理-員，關于倉管員崗位職責你了解嗎？以下是由企業(yè)管理網為大家提供倉管員崗位職責范文，僅供參考。

2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；

5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；

11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工。

倉管員的主要職責篇十三

1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統(tǒng)計等作業(yè)，熟練電腦文書處理及erp系統(tǒng)操作。

3、每月庫存盤點，單據的整理及歸檔。

4、工作認真負責、細心，勤快有條理,能吃苦，能承受加班。

5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

文檔為doc格式。

倉管員的主要職責篇十四

1.嚴格執(zhí)行物料進出倉必有單據且單據與實物一致原則，單據遞交及時且確保系統(tǒng)數據在工作日24小時內更新。

2.物料的在庫管理，物料存放及標識符合5s、目視化及ehs安全要求，先進先出(fifo)標識帖紙嚴格執(zhí)行且可追索。

3.物料在庫倉存卡或賬本及時更新，確保所有物料進出都有明細的記錄。

4.定期進行物料盤點，檢查在庫物料狀況及上報異常情況，確保庫存準確率達到目標要求。

5.參加公司指定培訓，使用公司系統(tǒng)(ace)解決工作中遇到難題。

6.協(xié)助上司進行倉庫改善項目的執(zhí)行。

7.完成上司安排的其它工作。

倉管員的主要職責篇十五

1.負責商品的分類、登記、入庫、保管工作。

2.負責所管商品賬物的核對。

3.負責庫存商品的安全，防止變質、蟲蛀、污染等。

4.隨時向領導提供庫存商品數量、結構變化情況。

5.合理堆碼商品，最大限度地利用倉庫。

6.及時反映商品收、存、付過程中發(fā)生的問題，并協(xié)助處理。

7.負責保持商場庫區(qū)干爽清潔。

8.完成領導交辦的其他工作。

倉管員的主要職責篇十六

10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；、

11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工；

單位名稱。

二oo四年十月一日。

1、請購。

2、驗收。

2）對于印刷品的驗收，倉管部依據使用部門帶給的樣板進行；

4）所有物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯(lián)，第一聯(lián)交財務部，第二聯(lián)倉庫留存，第三聯(lián)送貨人留存，(如欠帳，此聯(lián)由送貨人留存，憑此聯(lián)到財務結賬，如是采購現(xiàn)金付款，則此聯(lián)交領用部門備查)。

3、保管。

4、盤點。

2）管理實現(xiàn)了電腦化管理，所有商品的入庫、直拔、領出、庫存統(tǒng)計直接透過電腦系統(tǒng)完成。

倉管員的主要職責篇十七

一、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。

二、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。

三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。

四、熟悉相應物料品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

六、制表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據; 缺貨及時申報; 每月進行盤庫; 設計幾種表格; 建立相應制度.

如果倉庫條件允許, 可以把倉庫分成幾個區(qū)域 (或庫位), 每個區(qū)域建一本帳 (用活頁帳本,以便續(xù)頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁.

入庫：

倉庫管理程序

1.上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。

2.每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

3.每天打開一次各庫區(qū)的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

4.每天一次檢查倉庫區(qū)內、外的防火設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。

5.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

8.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數量與貨品實物應完全一致。

9.貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。

10.入庫物料嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發(fā)現(xiàn)變質或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質。

11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

12.要按規(guī)定尺寸，保持庫內合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即時開門開窗通風，保證物資完整，不易變質。

13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。

14.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。

15.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

16.收發(fā)貨后相關的單據應迅速分發(fā)到相關部門，不允許延誤甚至遺失。

17.倉管員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節(jié)假日加封條。

18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。

19.所有出入庫物料的單據都要倉庫主管審核并簽名后才能入倉及發(fā)放。

20.完成上級的臨時工作安排。

倉庫管-理-員崗位職責

一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設物料卡，標識清楚。

3 .存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

料單和先進先出的原則發(fā)料。

方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。

6 .車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。

致。

8. 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

時上報。

10 . 定期上報不合格存貨資料，并根據有關規(guī)定即時處理。

貨變質。

12. 嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

人員要無條件服從。

批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

關文件帶出廠外。

廠情況嚴重的，應追究其法律責任。

限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

直接上司：倉庫主管

直接下屬：

素質要求：

1．有管理類和財經類相關知識，熟悉貨倉管理業(yè)務；

2．熟悉酒店物資情況，對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等有了解；

3．有一定的電腦基礎，具備現(xiàn)代化貨倉管理才能；

4．工作認真負責，嚴格按要求辦事。

崗位職責：

1．做好倉庫日常管理事務，經常檢查倉庫內溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件；

2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；

3．了解酒店當日情況，根據所需庫存儲備制定采購計劃；

6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數；

10. 每日下班前需根據所開的貨料單據進行電腦計帳；

解決；

13. 對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務部；

14. 完成上司臨時交辦的工作。

倉管員

崗位名稱：倉管員

直接上級：儲運科科長；

負責對象：對所有進庫的物資保管；

工作目標：負責保管公司物資進庫的保管；

權力與責任：

1．負責進庫物資數量的質量的驗收，簽發(fā)驗收交接單；

2．負責出庫物資的核對，若且絲疑點有權拒絕發(fā)貨；

3．確保出庫物資手續(xù)齊全，可簽名冊發(fā)出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后作為記帳憑證。

4．接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料；

5．建立物資出入庫和庫存臺賬；

6．對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責；

7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責；

8．對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責；

9．有權檢查到庫物資的數量及質量；

10．有權督促指導驗收人員和裝卸工作；

11．有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料；

崗位要求：

1．具有高中以上文化程度；

2．有較強的工作責任心，工作細致；

3．有較強工作責任感和事業(yè)心；

參加會議：

1．參加每周一次的倉庫會議；

2．參加每月季一次管理工作評比會；

3．參加公司召開的年度職工大會；

倉庫保管員崗位職責

1. 在部長領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

2. 提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃，在批準后貫徹執(zhí)行。

3. 嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經有關領導簽批。

4. 負責倉庫區(qū)域內的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

5. 合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

采取相應措施。

帳工作。

計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。

9. 做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監(jiān)守自盜。

10. 完成采購臨時交辦的其他任務。

采購員

崗位名稱：采購員；

直接上級：供應科科長；

負責對象：物資的采購、供應；

工作目標：要求將公司所需的保質、保量安全及時的運回公司；

權力與責任：

1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定；

2．負責公司的物資、設備的采購工作；

3．負責對所采購材料質量、數量核對工作；

4．負責對采購材料質量、數量核對工作；

5．有權拒絕末經領導同意批準的采購定單；

6．負責辦理交驗、報賬手續(xù)；

7．負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報；

8．對所承擔的工作全面負責；

9．對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管；

10．協(xié)助做好有關物資采購工作的事項；

崗位要求：

1．具有中專以上文化程度；

2．具有較強的工作責任感和事業(yè)心；

3．原則性強，工作細心，能吃苦耐勞；

參加會議：

1．參加本科每月一次會議；

2．參加每月季工作評比會；

3．參加公司召開的年度職工大會；

采購員崗位職責

1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。

料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。

3. 負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

5.

6.

7.

8.

9. 有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。 收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發(fā)提出參考意見。 填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。 完成采購臨時交辦的其他任務。

物料主管崗位職責

在批準后協(xié)助落實執(zhí)行。

2. 根據審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃，與財務部及時協(xié)調，確保采購購用款。

進料短缺的現(xiàn)象。

發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

每月結清進、出、存明細帳，做好統(tǒng)計報表。

出改進采購建議。

7. 督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時，找出原因予以調帳或上報處理。

利用計算機管理采購與物資工作。

9. 完成采購臨時交辦的其他任務。

蒙小肥羊餐飲連鎖管理有限公司

人力資源部

1. 嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設物料卡，標識清楚。 3 .存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4 .領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。

5. 成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。

6 .車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。

7. 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8. 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9. 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

10 . 定期上報不合格存貨資料，并根據有關規(guī)定即時處理。

11. 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

12. 嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14. 倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15. 倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

17 .倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。

18 . 倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉庫管理制度

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企業(yè)倉庫管理制度

（一）總則

1．倉庫是企業(yè)物資供應體系的一個重要組成部分，是企業(yè)各種物資周轉儲備的環(huán)節(jié)，同時擔負著物資管理的多項業(yè)務職能。它的主要任務是：保管好庫存物資，做到數量準確，質量完好，確保安全，收發(fā)迅速，面向生產，服務周到，降低費用，加速資金周轉。

2．置要根據工廠生產需要和廠房設備條件統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局；內部要加強經濟責任制，進行科學分工，形成物資分口管理的保證體系；業(yè)務上要實行工作質量標準化，應用現(xiàn)代管理技術和abc分類法，不斷提高倉庫管理水平。

（二）物資驗收入庫存

3．物資入庫存，保管員要親自同交貨人交接手續(xù)，核對清點物資名稱、數量是否一致，按物資交接本上的要求簽字，應當認識到簽收是經濟責任的轉移。

4．物資入庫存，應先入待驗區(qū)，未經檢驗合格不準進入貨位，更不準投入使用。

5．材料驗收合格，保管員憑發(fā)票所開列的名稱、型號、數量、計量驗收就位，鋼材應涂色標志，入庫存單各欄應填寫清楚，并隨同托收單交財務科記賬。

6．不合格品，應隔離堆放，嚴禁投產使用。如工作馬虎，混入生產，保管員應負失職的責任。

7．驗收中發(fā)現(xiàn)的問題要及時通知科長和經辦人處理。托收到而貨未到，或貨已到而無發(fā)票，均應向經辦人反映查詢，直到消除懸事掛賬。

（三）物資的儲存保管

8．物資的儲存保管，原則上應以物資的屬性、特點和用途規(guī)劃設置倉庫，并根據倉庫的條件考慮劃區(qū)分工，凡吞吐量大的落地堆放，周轉量小的貨架存放，落地堆放以分類和規(guī)格的次序排列編號，上架的以分類四號定位編號。

9．物資堆放的原則是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根據貨物特

點，必須做到過目見數，檢點方便，成行成列，文明整齊。

10．倉庫保管員對庫存、代保管、待驗材料以及設備、容器和工具等負有經濟責任和法律責任。因此堅決做到人各有責，物各有主，事事有人管。倉庫物資如有損失、貶值、報廢、盤盈、盤虧等，保管員不得采取“發(fā)生盈時多送，虧時克扣”的違紀做法。

11．保管物資要根據其自然屬性，考慮儲存的場所和保管常識處理，加強保管措施，達到“十不”要求，勿使國家財產發(fā)生保管責任損失。同類物資堆放，要考慮先進先出，發(fā)貨方便，留有回旋余地。

12．保管物資，未經科長同意，一律不準擅自借出?？偝晌镔Y，一律不準折件零發(fā)，特殊情況應經科長批準。

13．倉庫要嚴格保衛(wèi)制度，禁止非本庫工作人員擅自入庫。倉庫嚴禁煙火，明火作業(yè)需經保衛(wèi)科批準。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。

（四）物資發(fā)放

14．按“推陳儲新，先進先出，按規(guī)定供應，節(jié)約用料”的原則發(fā)放材料 。發(fā)料堅持一盤底，二核對，三發(fā)料，四減數的原則。對貪圖方便，違反發(fā)料原則造成物資失效、霉變、大料小用、優(yōu)料劣用以及差錯等損失，保管員應負經濟責任。

15．領料單應填明材料名稱、規(guī)格、型號、領料數量、圖號、零件名稱和材料用途，核算員和領料人簽字。屬計劃內的材料應有材料計劃；屬限額供料的材料應符合限額供料制度；屬規(guī)定審批的材料應有審批人簽字。同時，超費用領料未辦手續(xù)，不得發(fā)料。

16．調撥材料，保管員要審查單價、貨款總金額并蓋有財務科收款章時方可發(fā)料。發(fā)現(xiàn)價格不符或貨款少收等，應立即通知開票人更正后發(fā)貨。

17．對于專項申請用料，除計劃采購員留作備用的數量外，均應由申請單位領用。常備用料，凡屬可以分割拆零的，本著節(jié)約的原則，都應拆零供應，不準一次性發(fā)料。

18．發(fā)料必須與領料人和接料車間辦理交接，當面點交清楚，防止差錯出門。

19．所有發(fā)料憑證，保管員應妥善保管，不可丟失。

（五）其他有關事項

20．記賬要字跡清楚，日清月結不積壓，托收、月報及時。

21．允許范圍內的磋差、合理的自然損耗所引起的盤盈盤虧，每月都可以上報，以便做到賬、卡、物、資金四一致。

22．創(chuàng)造五好倉庫是每個保管員努力的方向，每月對倉庫進行一次檢查，以促進創(chuàng)五好倉庫的開展。

23．保管員調動工作，一定要辦理交接手續(xù)，移交中的未了事宜及有關憑證，要列出清單三份，寫明情況，雙方簽字，科領導見證，雙方各執(zhí)一份，報科存檔一份，事后發(fā)生糾葛，仍由原移交人負責賠償。對失職造成的虧損，除原價賠償外，還要給紀律處分。

24．庫存盈虧反映出保管員的工作質量，力求做到不出現(xiàn)差錯。

深圳機場使機樓有限公司倉庫物資管理規(guī)定

（一）公司各部門所購一切物資材料，嚴格實行先入庫存、后使用制度。

（二）購置部門采購物資應及時與總務部負責人和倉庫員聯(lián)系，通知到貨時間、數量、貨物品種，并協(xié)助做好搬運工作。

（三）倉管員對倉物料必須嚴格驗查物料的`品名、規(guī)格和數量。發(fā)現(xiàn)品名、規(guī)格數量、價格與單據、運單不符，應及時通知購置部門向供貨單位辦理補料或退貨手續(xù)。進倉物料的質量驗收由購置部門負責。

（四）經辦理驗收手續(xù)進倉的物料，倉管員應及時開出“倉庫收料單”，倉庫據此記賬并送經辦人一份，用以辦理付款手續(xù)。

（五）各部門領用物料，必須填制“倉庫領料單”，經使用部門經理（負責人）簽名，再交總務部負責人批準，方能領料。公司貴重物品的領用，由使用部門書面申請，公司領導簽字批準后，方可辦理領料手續(xù)。

（六）為提高各部門領料工作的計劃性及有利于加強倉庫物資的管理，采用隔天發(fā)料辦法，定為星期二、三、五，三天辦理領料事宜，特殊情況除外。

（七）各部門下月領用物料的計劃，應在上月終5天前（即每月的二十五日）報總務部。臨時補給物資必須提前三天報總務部。

（八）物業(yè)出倉，必須辦理出庫手續(xù)，填制“倉庫領料單”，并驗明物業(yè)的規(guī)格、數量、經總務部負責人簽字后，方能發(fā)貨，倉管員應及時記賬。

（九）倉管員對任何部門均應嚴格按先辦出倉手續(xù)后發(fā)貨的程序發(fā)貨。嚴禁先出貨后補手續(xù)的錯誤做法。嚴禁白條發(fā)貨。

（十）倉管員應對各項物料設立“物料購、領、存貨卡”，凡購入，領用物料，應立即做相應的記載，及時反映物資的增減變化情況，做到賬、物、卡三相符。

（十一）倉庫應每月對庫存物資進行一次盤點，發(fā)現(xiàn)升溢、損缺，應辦理物資盤盈、盤虧報告手續(xù)，填制“商品、物料盤盈、盤虧報告表”，經公司領導批準，據以列賬，并報財務部一份、總務部一份。每月月報表、匯總表、盤點表需送總經理閱示。 （十二）為及時反映庫存物資數額，配合使用部門編好采購計劃，以節(jié)約使用資金，倉管員應每月編制“庫存物資余額表”，送交財務部及有關部門各一份。

（十三）倉庫物資必須按類別、固定位置堆放。注意留通道，做到整齊、美觀。填好貨物卡，把貨物卡掛放在明顯位置。

（十四）庫內嚴禁攜帶火種，嚴禁吸煙，非工作人員不得進入庫存內。

（一）加強倉庫管理，做好物資的收發(fā)和保管工作。做到保質、保量、及時、成套地完成物資的收發(fā)任務。保搟就是要把質量好的物資收進來并發(fā)給用戶；保量就是按合同規(guī)定的數量，及時縮短驗收和配發(fā)時間，做到快收快發(fā)，按照物資的供應計劃，及時地把物資發(fā)放到需求單位。

（二）做好倉庫管理是加強物資管理的一項重要任務，為此每位倉庫管理人員必須根據儲存物資的特點，做好“五無”——無霉爛變質、無損壞和丟失、無隱患、無雜物積塵、無老鼠；做好“六防”——防潮、防壓、防腐、防火、防盜。

（三）保證物資管理的安全，嚴防******，嚴防壞人破壞，嚴防一切事故發(fā)生，嚴禁無關人員進入倉庫，不準在倉庫內吸煙、燒電爐。

（四）物資進倉須有嚴格驗收手續(xù)，對物資的數量、規(guī)格、質量、名稱等做到準確無誤，同時做好進倉的登記手續(xù)。

（五）物資出庫發(fā)放必須嚴格執(zhí)行發(fā)料須有領料憑證，并且手續(xù)完備、齊全，否則倉庫管理人員有權拒發(fā)材料。

一、總則

第一條為了使本公司的倉庫管理規(guī)范化，保證財產物資的完好無損，根據企業(yè)管理和財務管理的一般要求，結合本公司的一些具體情況，特訂本規(guī)定。

第二條倉庫管理工作的任務：

（1）根據本規(guī)定做好物資出庫和入庫工作，并使物資儲存、供應、銷售各環(huán)節(jié)平衡銜接。

（2）做好物資的保管工作，如實登記倉庫實物賬，經常清查、盤點庫存物資，做到賬、卡、物相符。

（3）積極開展廢舊物資、生產余料的回收、整理、利用工作，協(xié)助做好積壓物資的處理工作。

（4）做好倉庫安全保衛(wèi)工作，確保倉庫和物資的安全。

第三條本規(guī)定適用于本公司所屬的各級公司，包括全資公司和控股公司。

第四條倉庫管理人員納入其所在企業(yè)的財務部門統(tǒng)一管理，倉庫保管員由總公司財務委員會統(tǒng)一安排和調配。

（二）倉庫物資的入庫

第五條外購物資（包括外購材料、商品等）到達后，由業(yè)務部門經辦人填制“商品驗收單”一式四份（經倉管員簽字后的“商品驗收單”，一聯(lián)由業(yè)務部門留底，一聯(lián)交統(tǒng)計，一聯(lián)由業(yè)務部門交給財務部，一聯(lián)交倉庫作為開具“入庫單”依據），倉管員根據“商品驗收單”填寫的品名、規(guī)格、數量、單價，將實物點驗入庫后，在“商品驗收單”上簽名，并根據點驗結果如實填制“入庫規(guī)格單”一式三份，送貨人須就貨物與入庫單的相應項目與倉庫員核對，確認無誤后在“入庫單”上簽名，做到貨、單相符，倉管員憑手續(xù)齊全的“商品驗收單（倉庫聯(lián)）”和“入庫單”的存根登記倉庫實物賬，其余一聯(lián)交財務部門，一聯(lián)交業(yè)務部門。

第六條企業(yè)自身生產的產成品入庫，須有質量管理部門出具的產品質量合格證，由專人送交倉庫，倉管員根據入庫情況填制“入庫單”一式三份，雙方相互核對無誤后須在“入庫單”上簽名，簽名后的入庫單一聯(lián)由倉庫作為登記實物賬的依據，一聯(lián)交生產車間做產量統(tǒng)計依據，一聯(lián)交財部作為成本核算和產品核算的依據。

第七條委托加工材料和產品加工完后的入庫手續(xù)類比外購物資入庫手續(xù)進行辦理，但在“入庫單”上注明其來源，并在“發(fā)外加工登記簿”上予以登記。

第八條因生產需要而直接進入生產車間的外購物資或已完工的委托加工材料，應同時辦理入庫手續(xù)和出庫手續(xù)，以準確反映公司的物資量。

第九條來料加工戶所提供的材料類比外購物資入庫辦理手續(xù)，但不登記倉庫實物賬，而設“來料加工材料登記簿”，以作備查。

第十條車間余料退庫應填制紅字領料單一式三份,并在備注欄內詳細說明原因,如系月底的假退料,則在辦理退料手續(xù)的同時,辦理下月領料手續(xù)。

第十一條對于物資驗收入庫過程中所發(fā)現(xiàn)的有關數量、質量、規(guī)格、品種等不相符的現(xiàn)象，倉管員有權拒絕辦理入庫手續(xù)并視其程度報告業(yè)務部門、財務部門和公司經理處理。

（三）倉庫物資的出庫

第十二條公司倉庫一切商品貨物的對外發(fā)放，一律憑蓋有財務專用章和有關人士簽章的“商品調撥單（倉庫聯(lián)）”，一式四份，一聯(lián)交業(yè)務部門，一聯(lián)交財務部門，一聯(lián)交倉庫作為開具“出庫單”依據，一聯(lián)交統(tǒng)計。由公司業(yè)務員辦理出庫手續(xù)，倉管員根據“商品調撥單”開具業(yè)務承辦人，一聯(lián)由倉庫作為登記實物賬的依據，一聯(lián)由倉管員定期交財務部。

第十三條生產車間領用原料、工具等物資時，倉管員憑生產技術部門的用料定額和車間負責人簽發(fā)的領料單發(fā)放，倉管員和領料人均須在令料單上簽名。領料單一式三份，一聯(lián)退回車間作為其物資消耗的考核依據，一聯(lián)交財務部作成本核算依據，一聯(lián)由倉庫作為登記實物賬的依據。

第十四條發(fā)往外單位委托加工的材料，應同樣辦理出庫手續(xù)，但須在出庫單上注明，并設置“發(fā)外加工登記簿”進行登記。

第十五條來料加工客戶所提供的材料在使用時，應類比生產車間領用辦理出庫手續(xù)，但須在領料單上注明，且不登記實物賬，而是在“來料加工材料登記簿”上予以登記。

第十六條對于一切手續(xù)不全的提貨、領料事項，倉管員有權拒絕發(fā)貨，并視其程度報告業(yè)務部門、財務部門和公司經理處理。

（四）倉庫物資的保管

在每一商品材料存放點設置商品材料實物登記卡，跟入庫單、出庫單和領料單等及時登記倉庫實物賬及實行卡，保證賬、卡、物相符。

第十八條每月必須對庫存的商品材料進行實物盤點一次，財務人員予以抽查或監(jiān)盤，并由倉管員填寫制盤點表一式三份，一聯(lián)倉庫留存，一聯(lián)交財務部，一聯(lián)交公司有關領導，并將實物盤點數與倉庫實物賬核對，如有損耗或升溢應在盤點表中相關欄目內填列，經財務部門核實，并報有關部門和領導批準，方可作調賬處理，以保證財務賬、倉庫實物賬、實物登記卡和實物相符合。

第十九條倉庫物資的計量工作應按通用的計量標準實行，對不同物資采用不同的計量方法，確保物資計量的準確性。

第二十條做好倉庫與供應、銷售環(huán)節(jié)的銜接工作，在保證生產供應等合理儲備的前提下，力求減少庫存量，并對物資的利用、積壓產品的正確處理等提出建議。 第二十一條倉庫物資的保管要根據各種物資的不同種類及其特性，結合倉庫條件，采用不同方法分別存放，既要保證物資免受各種損害，又要保證物資的進出和盤點方便。

第二十二條對于某些特殊物資，如易燃、易爆、劇毒等物資，應指定專人保管，并設置明顯標志。

第二十三條建立和健全出入庫人員登記制度，入庫人員均須經過倉管員的同意，并經過登記之后，方可在倉管員的陪同下進入倉庫，進入倉庫的人員一律不得攜帶易燃、易爆物品，不得在庫房內吸煙。

第二十四條倉管員應嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)定，切實做好防火、防盜等工作，定期檢查維修避雷和消防等器材和設備，保障倉庫和物資財產的安全。

第二十五條倉管員工作調動時，必須辦理移交手續(xù)，由財務領導進行監(jiān)交，表上簽名，只有當結交手續(xù)辦妥之后，才能離開工作單位。

第二十六條未按本規(guī)定辦理物資人、出庫手續(xù)而造成物資短缺、規(guī)格或質量不合要求的和賬實不符，倉管員應承擔由此引起的經濟損失，財務經理應負領導責任。

一.好倉庫管理標準

要實現(xiàn)良好的倉儲管理,必須達到以下標準:

1.維護良好品質

維護產品或物料的良好品質是倉庫管理的關鍵要求.為了滿足這一要求,在倉儲計劃和設計時就應充分考慮以下因素:

(1) 溫度,光線,濕度等自然因素對產品的影響.

(2) 防水,防火,防盜措施及設備.

(3) 灰塵,公害,蟲害等問題.

(4) 除銹措施以及對酸,堿鹽的防護.

(5) 物料搬運的方便情況.

(6) 照明設備.

(7) 鄰近產品或物料之間的相互影響.

(8) 有效儲存期間及其保證.

(9) 物料重量影響與卡板放置情形.

2. 安全性

物料或產品的保管應安全第一,因而處處要注意以下幾點:

(1) 危險物品應利用危險品倉庫隔離保存.

(2) 易破損的物品應置于穩(wěn)定的場所,并標示易碎或不能倒放等標簽,以示注意.

(3) 堆入物品要考慮物品的耐壓程度,不因放置過重而將物品壓壞.

(4) 高價物料宜放置于可上鎖的倉庫或投以火災盜難保險.

3.最大限度地發(fā)揮倉儲空間的效用.

儲存物料或產品的場所,不論是倉庫,棚舍或場地,必須充分利用空間,以有限的空間,求得合理的最大儲存量.

4.節(jié)省人力

物料或產品入庫,發(fā)料,退料的搬運的工作,倉儲保管工作以及相關記錄,必然消耗大量人力,故必須以有限的人力發(fā)揮倉儲管理的功效,并從工作計劃,托運方法的合理化及選用適當的搬運工具,以求節(jié)省人力.

5.降低成本

若物料大量少,生產極易待料而造成很大損失,若物料存量過多,則造成積壓物料儲存成本(包括物料成本,物料取得成本,物料保管,搬運,記錄,準備倉儲的成本以及水,電,保險,稅,耗損報廢等倉儲費用).倉儲位置不適當,以及倉儲不能有效利用,則容易引起超額搬運,擺放材料困難,搬運人員與設備增加.所以,應設法降低各方面的成本.

二.倉管員工作職責

倉管員應認真貫徹倉庫保管工作的方針,政策,制度和法律法規(guī),樹立高度的責任感,忠于職守,廉潔奉公,熱愛倉庫工作,具有敬業(yè)精神.嚴格遵守倉庫管理的規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格履行崗位職責,及時做好物品入庫驗收,保管保養(yǎng)和出庫發(fā)運工.嚴格執(zhí)行各項手續(xù).保證賬物相符,把好收發(fā),管三關.具體如下所示:

1.倉庫管理規(guī)劃

(1) 熟悉倉庫的結構,布局,技術定額.

(2) 熟悉倉庫規(guī)劃,熟悉堆碼,苫墊技術,掌握堆垛作業(yè)要求.

(3) 在庫容使用上做到:妥善地安排貨位,合理高效地利用倉容,堆垛整齊,穩(wěn)固,間距合理,方便作業(yè),點數,保管,檢查,收發(fā).

(4) 了解物料編號方法,掌握并熟練運用所管物料,產品的編號于工作中.

1. 入庫管理

(1) 依物料驗收規(guī)定點收物料.

(2) 依半成品,成品入庫規(guī)定點收入庫.

(3) 點收的物料依序整齊擺放.

(4) 不合格品進行標示,或進行處理.

2. 儲存,保管

(1) 熟悉倉儲物質的特性,保管要求,能針對性地進行保管,防止貨物損壞,提高倉儲品質.

(2) 熟練地填管表賬,制作單證,妥善處理各種單證業(yè)務.

(3) 了解倉儲合同的義務約定,完整地履行義務,妥善處理風雨,熱凍等自然災害對倉儲物資的影響,防止和減少損失.

3. 搬運,防護管理

(1) 掌握各種儲物的搬運方法.

(2) 熟練操作各種搬運工具.

(3) 搬運,交付及時.

(4) 嚴格執(zhí)行倉庫安全管理的規(guī)章制度,做好防火,防盜,防破壞,防蟲鼠等安全保衛(wèi)工作,防止各種災害和人身傷亡事故,確保人身,物資,設備的安全.

4. 出庫管理.

(1) 依發(fā)料規(guī)定發(fā)料.

(2) 依成品出貨規(guī)定出貨.

5. 呆廢料管理

(1) 妥善保管好剩料,廢舊包裝,收集和處理好下腳料,做好回收工作.

(2) 用具,苫墊,貨板等應妥善保管.細心使用,確保延長使用壽命.

(3) 按公司規(guī)定及時處理呆廢料.

6. 盤存管理

(1) 定期進行倉庫盤點.

(2) 協(xié)同其它部門進行盤點差異處理.

7. 賬卡管理

(1) 建立完整的物料賬,物料卡.

(2) 當日料賬,當日完成.

(3) 定期做好各項倉庫報表.

8. 倉庫5s

(1) 整理

(2) 整頓

(3) 清掃

(4) 清潔

(5) 素養(yǎng)