一個詳細和具體的計劃可以幫助我們掌控自己的時間，避免時間的浪費和不必要的沖突。那么我們該如何制定一個完善的計劃呢？首先，我們需要明確目標和任務，確定我們期望達到的結果。其次，我們應該考慮所需的時間、資源和能力，制定具體的步驟和時間表。同時，預留出一定的余地，以應對可能的變動和突發(fā)情況。此外，我們還可以借助工具和技巧來提高計劃的可行性和實施效果，例如利用番茄鐘工作法或者使用時間管理軟件。最后，我們需要持續(xù)跟進和評估計劃的執(zhí)行情況，及時調整和改進，確保計劃能夠順利實施并達到預期的效果。需要制定計劃時，以下小編為大家整理的范文或許能夠給你一些參考。

行政村年度工作計劃篇一

強基固本開拓創(chuàng)新為譜寫我市人口計生工作新篇章而努力奮斗，同志們：省_____市人口和計劃生育工作會議剛剛結束不久，市委市人民政府就決定召開全市人口和計劃生育工作會議，這充分體現了市委市人民政府對人口和計劃生育工作的高度重視。

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一2009年全市工作回顧，（一）工業(yè)經濟逆勢增長，質量效益顯著提高，（二）農村經濟穩(wěn)步發(fā)展，新農村建設顯著加快，（三）城市面貌日新月異，功能品位顯著提升，（四）民生工程卓有成效，社會事業(yè)顯著進步各位代表，過去的一年，我們凝心聚力，共克時艱，全市經濟社會快速發(fā)展，綜合實力明顯增強。

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一總論，（一）概況，（二）自然社會經濟狀況，1自然狀況，鄉(xiāng)位于_____縣西部，距縣城45公里處。

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20xx年的工作即將成為歷史，一年的忙碌就要在此告一段落了。

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各位領導各位同仁：大家好！，我是人口和計劃生育局紀檢組長，一年來，我的工作在縣紀委和局行政班子的領導下，在全縣計生干部的大力支持下，按照縣委縣政府和縣紀委監(jiān)察局的部署和要求，認真履行紀檢監(jiān)察“四大職能”，抓好“三項工作格局”。

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一把握全局，當好參謀，確保計生工作健康發(fā)展。

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2013年度工作報告暨2014年度工作計劃，尊敬的張曉虎主席各位書協(xié)的同仁們：大家晚上好！，今天，我代表白云區(qū)書法家協(xié)會就2013年以來書協(xié)所開展的活動和工作作一個報告總結，同時也將2014年度協(xié)會的工作計劃在此作以闡述。

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近年來，我縣經濟和社會各項事業(yè)得到了較快發(fā)展，在上吧蘇北出處于領頭羊的位置，但我們也要看到目前我縣和先進縣區(qū)的距離，既要橫向看，也要縱向比，既要看到發(fā)展面臨的機遇，又要看到面臨的挑戰(zhàn)。

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各位領導，同事們大家好：我叫xx，現任油站站長工作，在2012年4月我從計量的崗位競聘為中心站站長。

10。

同志們：根據會議安排，我就全縣xx年人口與計劃生育工作作以簡要回顧，就xx+1年統(tǒng)計年度上半年抽樣調查情況作以分析通報，并就今年工作作以安排：一xx年人口與計劃生育工作簡要回顧，xx年，我縣人口與計劃生育工作以中央人口資源環(huán)境工作座談會議精神為指針，以穩(wěn)定低生育水平提高人口素質，全面建設小康社會為目標，深入開展婚育新風進萬家宣傳教育活動，積極推動計劃生育綜合改革，全面落實生殖保健優(yōu)質服務，努力建立和完善依法管理優(yōu)質服務政策推動村民自治綜合治理機制，推動了我縣人口與計劃生育工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，較好地完成了市委市政府與我縣簽訂的目標任務，在全市綜合考評中處于先進位次。

行政村年度工作計劃篇二

黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

指導思想：堅持以黨的十x大和十x屆x中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞教育的中心工作，切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)，提升黨建工作水平，為切實加快實現教育毛家店鎮(zhèn)教育水平提供更加堅強的政治和思想保證。

按照教育局黨委和毛家店鎮(zhèn)黨委的安排部署，深入開展“群眾路線教育實踐活動”，周密部署、精心安排，步驟明確，務求實效，堅持規(guī)定動作質量提升，自選動作切合實際，突出主題，豐富載體。與黨風廉政建設相結合，與師德師風建設緊密結合，徹底整治教育系統(tǒng)存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡主義之風。

堅持以工作為陣地，以崗位為舞臺，開展好包扶貧困戶的“萬名黨員干部下基層”活動，開展好所有教師包扶貧困生的“教育系統(tǒng)扶貧幫困活動”。堅持從群眾中來，到群眾中去，了解民情真心，尊重民意真情，服務群眾真做，在服務群眾、服務學生中體現先進性和純潔性，增強感召力和親和力。

結合黨的群眾路線教育實踐活動開展思想匯報整改作風活動，每一名黨員自查思想作風工作等，逐一匯報，純潔思想，改進不良作風，樹立每個黨員教師的良好形象。繼續(xù)開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員示范課、公開課活動，開展黨員志愿者活動等，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、加強思想政治教育，抓好中心組學習、黨課、政治理論學習。做到有計劃、有組織、有制度、有筆記、有記錄、有考核。重點學習黨的十八大、十八屆三中全會精神等黨的路線方針政策，有關教育的重要文件、講話，教育法律法規(guī)，師德建設有關規(guī)定以及傳統(tǒng)文化等，三個學習要制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

2、深入開展黨的理想信念教育，深入學習貫徹新《黨章》。在黨員教師和入黨積極分子中進行黨史知識教育，創(chuàng)新學習形式，全面啟動小學生的啟蒙黨課，和黨員教師的情景互動式黨課教育，開展優(yōu)秀黨課評比活動。

3、建立教育系統(tǒng)黨員學習qq群，精選學習內容上傳，黨員自由討論學習內容，交流心得，發(fā)表意見。

1、按照黨管干部的原則，先優(yōu)配強領導班子，加強對年輕干部和女干部的培養(yǎng)。加強對領導干部隊伍的教育管理，實行定期對領導班子的民主考評制，打造一支思想和業(yè)務素質過硬，德才兼?zhèn)?，團結一致，和諧奮進的領導干部隊伍。

2、堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行黨組織議事規(guī)則，定期召開黨組織班子會議，凡重大事項都要經過黨組織班子會議研究決定。

3、召開黨務工作者培訓會，提升黨組織班子成員的業(yè)務素質，

4、嚴格黨員發(fā)展程序，保證黨員發(fā)展質量。堅持黨員發(fā)展工作“十六字”方針，把一線優(yōu)秀青年教師和吸納到黨組織中來，規(guī)范發(fā)展程序，嚴肅工作紀律，著力改善黨員隊伍結構。注重積極分子的培養(yǎng)與考查，為黨組織不斷輸送新鮮血液。

5、強化黨員的教育管理，嚴格落實“三會一課制度”和“民主評議黨員”制度，特別是在群眾路線教育實踐活動中，要高質量的開好民主生活會。鍛造一支政治覺悟高、作用發(fā)揮好、品行修養(yǎng)優(yōu)的黨員隊伍。

6、大力宣傳表彰先進典型，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。各校黨組織要善于發(fā)現典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力。

建立健全規(guī)章制度，以制度管人管事，深入開展黨務公開工作，堅決執(zhí)行黨組織議事規(guī)則，凡應公開內容都要做到陽光操作，公開透明，各黨組織要充分發(fā)揮保證監(jiān)督作用。

加強教育系統(tǒng)紀律作風建設，對不遵守作息時間、上班時間打麻將、上網游戲、玩撲克、中午飲酒，亂定教輔資料、亂收費，課堂不認真講課，課后亂補課等行為明查暗訪，嚴肅處理。

繼續(xù)開展廉潔文化進校園活動，加強廉潔自律，整治腐敗現象，加大對違反師德行為的查處力度，做到有舉必查，查實必處。打造為民務實清廉的黨員干部教師隊伍，營造風清氣正良好環(huán)境，樹立教育的良好形象。

1、繼續(xù)開展教師學習落實《教育系統(tǒng)工作人員日常行為規(guī)范》的活動，開展學生禮儀教育活動，從細微處入手，樹立師生文明縣形象。

2、繼續(xù)開展中國夢教育活動和紅包文化進校園活動，深入開展社會主義核心價值體系教育，統(tǒng)一思想，豐富師生的精神世界。

3、開展道德講堂活動，在教師和學生中評選道德模范。

4、加強對團隊、工會、婦委會、關工委工作的領導，支持他們依據各自章程開展豐富多彩的教育活動，豐富師生的業(yè)余文化生活。

深入學習貫徹科學發(fā)展觀重要思想，圍繞立黨為公，執(zhí)政為民這個本質，聯系我市全面建設小康社會的實際，結合加強和改進黨的建設實際，組織黨員干部深入學習“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中全會精神、市委三屆六次全委(擴大)會議精神、以及各階段安排的各項政治學習任務。在學習中，把建立先進性教育長效機制與我局實際工作緊密結合，務求實效。始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為基層黨組織的一項重大任務抓緊抓好。全面把握“三個代表”重要思想的科學體系和根本要求，進一步促進思想解放和工作創(chuàng)新，在加快發(fā)展、與時俱進、執(zhí)政為民上下功夫。弘揚馬克思主義學風，堅持理論聯系實際，把“三個代表”重要思想落實到干部職工的思想行動中，推動各項工作順利開展。

嚴格執(zhí)行理論學習的各項制度，把學習與專題討論、調查研究、解決實際問題結合起來，把理論學習與業(yè)務學習等工作技能方面的知識結合起來，提高理論學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性。強化機關黨組織抓理論武裝的職責和利用，改進組織理論學習型機關，營造濃厚的學習氛圍，使廣大黨員干部成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想，與時懼進的模范，勇于實踐，銳意創(chuàng)新的模范。

根據新的黨風黨員思想變化特點、有針對性的開展黨課教育。支部書記親自備課、授課和輔導。黨課內容要面向黨員，貼近實際、內容充實，切實解決黨員、干部在思想作風，工作作風等方面存在問題。按時收看黨員電教片，打好考勤、組織討論、作好記錄。保證收看電教片的人員、數量、內容、效果的落實。

繼續(xù)抓好兩個《條列》的貫徹落實，按照《中國共產黨員黨章和國家機關基層組織工作條列》的規(guī)定和要求，結合我局實際，充分發(fā)揮職能作用，圍繞我市中心任務和我局主要業(yè)務創(chuàng)造性地開展工作，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針和黨的各項規(guī)章制度，加強對黨員的教育管理，貼近實際。注重實效，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法和活動方式，更好地發(fā)揮思想、政治、組織保證作用。

繼續(xù)深入開展創(chuàng)建基層滿意的“四好”部門活動，制定切和實際的實施計劃，具體措施方案，使“五型”文明機關活動開展的扎實有效，以建設高標準的黨支部和高素質的黨員隊伍為目標，不斷推進黨建工作整體水平的提高。

認真做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持目標、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的教育培訓和發(fā)展對象的考察工作，嚴格實行黨員發(fā)展計劃審批和發(fā)展黨員公示制，確定新黨員的質量。根據目標責任書的要求，認真做好綜合治理、計劃生育、婦兒工委、愛國衛(wèi)生、信訪等支部各項工作。

充分認識反腐敗的力度，努力鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件，強化對黨員干部的監(jiān)督和管理，全面落實黨風廉政建設責任制，弘揚求真務實精神，大興求真務實之鳳，切實加強思想和作風建設，轉變機關工作作風，堅持用正反兩個方面的典型對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育，不斷提高廣大黨員干部廉潔自律的意識，增強拒腐防變的能力。

我局黨支部將民族團結工作作為重要的議事日程，在全局黨員干部中開展“三個離不開”的思想教育，反對民族分裂非法宗教活動，堅持意識形態(tài)領域反分裂斗爭教育工作，為我局的各項工作順利開展奠定堅實的基礎。

一、強化黨員隊伍思想建設。

1、全面學習貫徹落實黨的十九大精神。以多種方式帶頭學，全面學，深入學，力求先學、多學、深學，準確領會十九大報告的深刻內涵和重大意義，準確理解新時代中國特色社會主義思想精神實質和豐富內涵，切實把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。

2、認真領會執(zhí)行學校第十四次黨代會精神。組織支部黨員深入學習貫徹學校第十四次黨代會精神，切實將會議精神轉化為支部黨員的思想共識和自覺行動，狠抓工作落實、積極推進學校人事工作的各項工作，把學習貫徹黨代會精神激發(fā)出來的熱情，轉化成推進學校人事工作改革發(fā)展的強勁動力，用實際行動檢驗學習貫徹的效果。

二、強化黨支部組織建設。

1、開展黨建活動，增強黨員的奮進感。通過黨課，組織黨員學習，提高黨員的思想覺悟，進一步增強黨員的團結意識和黨組織的凝聚力，促使廣大黨員自我加壓，自我完善，自我修正，自我提高，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是的認識和對待自己，進一步增強了隊伍的戰(zhàn)斗力。

2、加大黨員考核力度，增強黨員黨性觀念。從嚴治黨，是保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。從嚴治黨、端正黨風的關鍵則在于建立和實施一整套便利、管用、有約束力的制度和機制，加大對黨員的考核力度，讓黨員干部時刻保持高度的警惕性和緊迫感。定期組織民主評議和考核，讓群眾去監(jiān)督黨員干部工作，不斷完善黨員目標管理責任制。

3、做好黨員發(fā)展工作，為黨的隊伍注入新活力。發(fā)展黨員工作，是黨的基層組織的一項常性工作，也是加強黨的建設的一項重要任務，要嚴格制度，規(guī)范程序，嚴把黨員隊伍“入口”關，為黨員隊伍注入新活力。

三、強化工作作風和黨風廉政建設。

1、強化工作作風建設。以黨性黨風教育為先導，突出思想基礎，增強服務意識，切實轉變工作作風，方便群眾辦事。同時加強引導機關干部對自身崗位風險點的排查，突出崗位廉政教育，讓干部知險、查險、避險、保險。

2、狠抓黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行《xx大學二級單位落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》，遵守黨風廉政建設行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。20xx年繼續(xù)抓廉政教育，注重實效；抓廉政管理，注重執(zhí)行；抓廉政制度，注重落實。

1、加強班子建設，搞好支部的班子成員的自身學習，加強對黨的xx大xx屆五中全會精神以及上級會議領導講話精神的學習，不斷提高支部班子成員政治理論素質，搞好班子內部團結，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，集中精力干事創(chuàng)業(yè)，把支部班子建設成為帶領群眾發(fā)家致富，發(fā)展經濟，建設社會主義新農村，構建社會主義和諧社會的堅強堡壘。

2、定期召開支部黨員大會。黨員議事會，村民代表會，認真落實民主監(jiān)督制度，重大事項公開制度，民主聽證會制度等，自覺接受黨員及村民的監(jiān)督。

3、認真完成上級交辦的各項工作。與上級黨委保持高度一致，對上級安排的各項工作不等不靠，積極主動按時安置完成各項任務。

1、嚴格落實“三會一課”“黨員活動日”遠程教育集中播放收看等制度，按規(guī)定要求組織黨員過好組織生活。

2、積極做好發(fā)展黨員工作。嚴格落實“兩推一公示”制度，搞好入黨積極分子的民主推薦工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，爭取年內發(fā)展2名黨員。

3、搞好“五個好”黨員創(chuàng)評工作。堅持一季度一考核，半年一評比，“七一”和年底前認真組織搞好黨員民主評議工作，評選表彰五好黨員，對不合格黨員進行嚴格處置。

1、加強基礎設施建設。新建成辦公場所，并配有完善設施，達到上級的驗收要求。

3、加大結構調整力度。鼓勵農戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

4、認真解決群眾生產，生活中的實際困難，積極為群眾辦實事，辦好事。

1、今年要把社會主義榮辱觀教育與深化先進性教育活動成果結合起來。重點學習八榮八恥”的重要論述，以“愛崗敬業(yè)，加快發(fā)展”為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防某某某某體系實施綱要》。采取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業(yè)奉獻。

2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志愿者活動、黨務公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態(tài)進行分析，配合行政開展思想工作，充分發(fā)揮支委會的作用。

3、繼續(xù)開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。

1、黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。

2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。

3、建立黨支部工作網絡平臺。充分利用網絡，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯網平臺，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發(fā)展。

4、館內重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規(guī)則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關問題的決策、協(xié)調、配合工作。不斷深化文化館內部運行機制的改革，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關系，自覺抵制和糾正各種某某某某現象和不正之風，積極主動協(xié)調和處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系。同時，開展文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng)建達標工作。

1、今年結合黨員的實際需要，外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高素質、能力及本領，更好的適應社會。積極參加支部書記和黨員培訓班，不斷提高干部職工的組織管理能力和責任感。

2、做好組織發(fā)展工作。依據“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展工作方針，確保新黨員的質量。本年度完成二名預備黨員轉正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。

3、加強工會工作，融洽黨群關系。為了體現黨支部的活力及黨員的戰(zhàn)斗力，融洽黨群關系，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，并在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。

面對不斷變化的形勢和任務，以黨的十九大精神和**市委《關于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見》為指導，不斷鞏固學習和拓展實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持黨建工作融入生產經營工作，進一步抓住黨員團隊建設，加大黨組織建設力度，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗要塞作用，不斷豐富文明創(chuàng)建工作內涵，為實現公司經營目標、推進公司和諧健康發(fā)展提供強大的政治、思想和組織保障。

20xx年度，我支部要把學習貫徹十九大精神和科學發(fā)展觀的重要論述作為政治建設和思想建設的重要任務，深入把握和理解兩學一干學習教育活動的豐富內涵和精神本質，在推進工作、指導實踐中取得新的效果。

為了實現這一目標，我支部認真遵循上級黨委制定的學習指導意見，以創(chuàng)建學習型企業(yè)為線索，努力完善學習制度，呼吁黨員干部和許多青年員工克服生產工作繁忙等困難，將支部學習和自學結合起來，理論學習和提高自己素養(yǎng)。

要領導黨員干部在生產經營實踐中加強對十九大精神的理解。要繼續(xù)圍繞生產是企業(yè)經營發(fā)展的第一生命力的發(fā)展目標和任務，追求現實，進一步拓展公司供應渠道，深入加工產品，認真組織各種安全生產、消防工作、企業(yè)文化、人員培訓管理等重要活動，結合上司開展的各種活動，加強自己的工作能力，為確保公司健康有序發(fā)展做出貢獻。

我支部積極響應光武園區(qū)黨委的呼吁，積極參與擴大生產、加強投資、推進光武園區(qū)大發(fā)展的工作，以開展百企幫助百村為載體，積極開展扶貧和捐助教育，第一季度建立公司貧困家庭員工塑料篩選中心和貧困家庭員工培訓就業(yè)基地，確保公司大部分貧困員工脫貧致富。并積極開展公共活動，加強業(yè)務指導，規(guī)范生產標準和程序，加強生產和管理能力。黨員干部要自覺增強意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，努力樹立優(yōu)秀員工優(yōu)質窗口形象，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

20xx年將是公司發(fā)展極其重要的一年，我們將在去年取得的成績上更上一層樓。我部以企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新、高效、共贏的發(fā)展理念為中心，以誠信為基礎，學習為基礎的精神目標開展黨員干部策劃大討論。以此為契機，呼吁黨員干部在時間緊迫、任務重的工作面前發(fā)揚孩子牛精神，辛苦耐勞，勇于奮斗，以充滿熱情和高斗志接受各種生產和管理任務的挑戰(zhàn)。同時，分公司也要以對黨、對社會負責的精神，關心每個員工的健康，完成需要加班、支付大量體力和能源的突出任務后，安排員工調動和財務補償，以健康的體魄為國家社會和企業(yè)做出更多貢獻。

緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加強我支部凝聚力工作，不斷增強黨支部創(chuàng)意、戰(zhàn)斗力，為公司整體事業(yè)新發(fā)展提供組織保障。通過組織黨員干部學習黨章理論、聽形勢報告、組織大討論、參觀革命教育基地等活動，穩(wěn)步推進黨員先進教育，加強黨員黨性觀念和責任感、使命感，結合業(yè)務工作，以務實的形式開展批評和自我批評，建立監(jiān)督和互助機制，不斷增強團隊凝聚力。

充分發(fā)揮公司管理團隊中青年干部的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們承擔責任，在業(yè)務工作中發(fā)揮知識優(yōu)勢和潛力，在實踐中不斷成長才能的青年干部積極參與企業(yè)建設發(fā)展，關心青年干部的成長。支部領導和黨員加強與新青年員工的思想交流，做好幫助帶工作，鼓勵他們?yōu)楣镜男掳l(fā)展做出貢獻。

黨支部將繼續(xù)以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真貫徹落實十九屆四中全會、xx精神，落實中央、市和區(qū)委決策部署，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘及黨員先鋒模范作用，進一步深化農村基層黨支部工作規(guī)范建設，努力開創(chuàng)支部黨建新局面。

（一）加強黨支部班子建設情況，發(fā)揮支部帶動引領作用。從改進工作作風、提升精神面貌、樹立自身形象入手，有針對性的加強支部班子建設。認真組織支委參加上級黨委的集中培訓，提升自身理論水平。引導班子成員樹立新時代的黨建觀念，認真貫徹和落實各項黨建工作任務，為黨員群眾樹立榜樣，帶動黨員的積極性、主動性，增強黨支部凝聚力。向心力、戰(zhàn)斗力。

（二）加強黨員的教育與管理，全面提升黨員綜合素質。抓好黨員教育管理工作，嚴把黨員“發(fā)展關”，認真貫徹發(fā)展黨員工作十六字方針，從嚴從優(yōu)發(fā)展黨員。要抓好黨內組織生活制度，認真開展“三會一課”制度、黨支部組織生活會，時刻把抓好黨員干部的思想政治建設擺在首要位置，堅持不懈地抓好黨員隊伍的理想信念教育和政治理論教育，進一步密切黨群干群關系，樹立為民務實清廉形象。

（三）查找黨支部現在存在的問題，制定切實可行的措施，加強黨支部建設。黨支部存在一定程度的老齡化現象，平均年齡達到xx歲，在今年的黨建工作中，爭取吸收一名年輕黨員入黨，逐步實現黨支部年輕化。

（四）堅持以支部黨建為引領，全力做好各項工作。

1.建黨百年活動。根據疫情防控具體要求，組織黨員前往紅色景區(qū)參觀學習，進行愛國主義教育，重溫革命歷史，深切緬懷革命先輩；按照上級黨委有關部署，積極組織黨員參加建黨100周年活動。

2.常態(tài)化疫情防控。嚴格落實疫情防控常態(tài)化要求，組織黨員參與卡口值守，發(fā)揮門崗作用，落實查證、掃碼、測溫有關要求。

3.民生工作。利用好黨建服務群眾經費項目，通過“四議一審兩公開”程序，充分發(fā)揮經費作用，為村民繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，免除村民看病的后顧之憂。

（五）強化黨支部規(guī)范化建設，全面提升為民服務的能力。

和水平。

1.做好黨員發(fā)展工作。開拓渠道，做好積極分子儲備工作，2021年積極分子儲備不少于2名，力爭吸收發(fā)展一名年輕黨員入黨，逐步實現黨支部年輕化。

2.做好黨費收繳工作。積極做好黨員教育引導工作，認真按照標準基數核算，確定每季度5號之前收取黨費，并按照要求及時上交黨費。

3.做好“三會一課”工作。堅持“三會一課”制度，保證每月一次的黨支委會，每季度一次的黨員大會，每半年一次黨課，加強對積極要求入黨的同志黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員參與率。

4.做好組織生活會和民主評議黨員工作。抓好黨員民主評議工作。黨支部按黨員民主評議制度開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發(fā)展打下基礎。

落實黨風廉政建設責任制，支部書記為第一責任人，明確談話談心制度，在重要節(jié)日期間要開展談話談心，，提醒廣大黨員嚴守紀律紅線，確保節(jié)日風清氣正。嚴格落實三務公開和村務監(jiān)督例會制度，讓監(jiān)督落到實處，不走形式，不走過場。

黨支部將繼續(xù)以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真貫徹落實十九屆四中全會、xx精神，落實中央、市和區(qū)委決策部署，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘及黨員先鋒模范作用，進一步深化農村基層黨支部工作規(guī)范建設，努力開創(chuàng)支部黨建新局面。

（一）加強黨支部班子建設情況，發(fā)揮支部帶動引領作用。從改進工作作風、提升精神面貌、樹立自身形象入手，有針對性的加強支部班子建設。認真組織支委參加上級黨委的集中培訓，提升自身理論水平。引導班子成員樹立新時代的黨建觀念，認真貫徹和落實各項黨建工作任務，為黨員群眾樹立榜樣，帶動黨員的積極性、主動性，增強黨支部凝聚力。向心力、戰(zhàn)斗力。

（二）加強黨員的教育與管理，全面提升黨員綜合素質。抓好黨員教育管理工作，嚴把黨員“發(fā)展關”，認真貫徹發(fā)展黨員工作十六字方針，從嚴從優(yōu)發(fā)展黨員。要抓好黨內組織生活制度，認真開展“三會一課”制度、黨支部組織生活會，時刻把抓好黨員干部的思想政治建設擺在首要位置，堅持不懈地抓好黨員隊伍的理想信念教育和政治理論教育，進一步密切黨群干群關系，樹立為民務實清廉形象。

（三）查找黨支部現在存在的問題，制定切實可行的措施，加強黨支部建設。黨支部存在一定程度的老齡化現象，平均年齡達到xx歲，在今年的黨建工作中，爭取吸收一名年輕黨員入黨，逐步實現黨支部年輕化。

（四）堅持以支部黨建為引領，全力做好各項工作。

1.建黨百年活動。根據疫情防控具體要求，組織黨員前往紅色景區(qū)參觀學習，進行愛國主義教育，重溫革命歷史，深切緬懷革命先輩；按照上級黨委有關部署，積極組織黨員參加建黨100周年活動。

2.常態(tài)化疫情防控。嚴格落實疫情防控常態(tài)化要求，組織黨員參與卡口值守，發(fā)揮門崗作用，落實查證、掃碼、測溫有關要求。

3.民生工作。利用好黨建服務群眾經費項目，通過“四議一審兩公開”程序，充分發(fā)揮經費作用，為村民繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，免除村民看病的后顧之憂。

（五）強化黨支部規(guī)范化建設，全面提升為民服務的能力。

和水平。

1.做好黨員發(fā)展工作。開拓渠道，做好積極分子儲備工作，2021年積極分子儲備不少于2名，力爭吸收發(fā)展一名年輕黨員入黨，逐步實現黨支部年輕化。

2.做好黨費收繳工作。積極做好黨員教育引導工作，認真按照標準基數核算，確定每季度5號之前收取黨費，并按照要求及時上交黨費。

3.做好“三會一課”工作。堅持“三會一課”制度，保證每月一次的黨支委會，每季度一次的黨員大會，每半年一次黨課，加強對積極要求入黨的同志黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員參與率。

4.做好組織生活會和民主評議黨員工作。抓好黨員民主評議工作。黨支部按黨員民主評議制度開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發(fā)展打下基礎。

落實黨風廉政建設責任制，支部書記為第一責任人，明確談話談心制度，在重要節(jié)日期間要開展談話談心，，提醒廣大黨員嚴守紀律紅線，確保節(jié)日風清氣正。嚴格落實三務公開和村務監(jiān)督例會制度，讓監(jiān)督落到實處，不走形式，不走過場。

1、加強黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深。

化先進性教育活動成果結合起來。重點學習“八榮八恥”，以“愛崗敬業(yè)，加快發(fā)展”為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。采取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業(yè)奉獻。

2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志愿者活動、黨務公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態(tài)進行分析，配合行政開展思想工作，充分發(fā)揮支委會的作用。

3、繼續(xù)開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。

1、開展“有困難找支部，我與支部常聯系”活動。黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。

2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。

3、建立黨支部工作網絡平臺。充分利用網絡，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯網平臺，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發(fā)展。

按照總公司黨委2021年黨建工作會議部署，根據《2021年黨建工作要點》具體安排和《支部黨建工作目標責任書》有關要求，結合實際，制定xx黨支部2021年度工作計劃。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，推動支部黨建工作標準化、規(guī)范化。學習貫徹省廳黨建工作和黨風廉政建設工作會議精神，認真貫徹落實總公司黨建工作會議和黨風廉政建設工作會議部署，聚焦新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力提升支部黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。

（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想理論著作，深入學習《習近平談治國理政》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，及時跟進學習貫徹習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，認真學習黨史、新中國史、改革開放史，深化愛國主義教育。

（二）鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

嚴格按照總公司黨委印發(fā)的《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視問題、調查研究等發(fā)現問題整改落實情況的通報》要求，對照黨章黨規(guī)查擺問題和專題組織生活會等查擺出的問題，建立整改臺賬，逐條逐項抓好任務落實。

（三）切實提升黨支部組織力。

1.認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，在實踐中檢驗支部的《黨支部工作制度》，結合業(yè)務工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，并嚴格執(zhí)行，不斷提高支部黨建工作質量。

2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責。支委成員履職盡責，加強學習，不斷提升黨務工作能力。支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結并及時上報。

3.落實“三會一課”制度。黨支部黨員大會每季度召開1次。黨支部委員會會議每月召開1次。黨小組會每月召開1次。黨課每年不少于4次。嚴肅召開組織生活會，認真組織開展民主評議黨員工作。

4.開展“走出機關、聯學共建”工作。持續(xù)深化“四個一”工作，即：共同開展工作調研，完成一項與當前工作緊密相關的調研報告；共同進行一次集體學習研討；共同上一次黨課；共同召開一次組織生活會。

5.組織開展“走在前列、做在實處”主題實踐活動。按照廳機關黨委安排部署，以“言行有規(guī)矩、工作有擔當、文件零差錯、首問負責制、改革不停步、拒腐點滴處”為主要內容，組織開展“走在前列、做在實處”提高機關黨的建設質量主題實踐活動，努力建設模范機關。

6.開展黨支部主題黨日活動。根據支部黨建和部門工作實際，精心策劃每月“1+1+x”內容，保證活動效果。

7.深入開展“對標定位，晉級爭星”工作，爭創(chuàng)五星級黨支部。

8.嚴格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定，黨員每月按標準繳納黨費，支部按月足額上繳黨費，《黨費證》填寫規(guī)范。黨費使用要符合規(guī)定，定期公布黨費收繳使用管理情況。

（四）嚴格做好黨員管理工作。

1.嚴格按照《黨員發(fā)展工作規(guī)程（試行）》發(fā)展黨員。做好入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作，做好發(fā)展對象公示及政審工作，按要求輸送發(fā)展對象參加集中培訓，做好預備黨員預備期教育考察及按期轉正工作。建立新發(fā)展黨員專用檔案，做好年度發(fā)展黨員材料歸檔工作。

2.及時更新完善黨員個人基本信息。嚴肅做好黨員組織關系轉接工作。

3.建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。

4.做好黨員積分管理，嚴肅開展季度評分、公示、登記等工作。

5.積極開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，按季度評選示范崗黨員，及時上報先進材料。

（五）持之以恒正風肅紀。

積極組織黨員、干部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和公司各項規(guī)章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發(fā)生任何違法違紀案件。

（六）著力構建積極向上的工作氛圍。

1.加強黨員溝通交流，提升支部凝聚力。學習貫徹社會主義核心價值觀，增強黨員干部、職工群眾的奉獻意識和社會責任感。組織黨員積極參與“讀好書、愛本職、獻交通”活動、主題征文活動，推進學習型企業(yè)建設。

2.積極組織黨員參加公司組織開展的活動，開展公益性志愿者服務活動。

（七）嚴格做好宣傳及意識形態(tài)工作。

1.積極開展對內、對外宣傳，及時總結和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進典型和事跡。

2.教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，嚴格規(guī)范黨員干部的網絡行為，引導黨員積極主動地在互聯網上弘揚主旋律、傳播正能量。

3.做好黨內關懷幫扶工作，深入了解、摸準摸透需要關懷幫扶的黨員的基本情況，建立困難黨員檔案。

（八）推進支部黨建與部門業(yè)務工作融合。

把加強黨的政治建設貫穿到各項工作中，堅持和推動黨建工作與業(yè)務管理工作協(xié)調發(fā)展、深度融合，避免發(fā)生黨建、業(yè)務“兩張皮”情況，真正實現“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的目的。

（一）明確責任。支委成員要強化責任意識，主動履職擔當，創(chuàng)新工作思維，增強業(yè)務能力，加強協(xié)作配合，高效完成工作。

（二）全員參與。全體黨員要主動參與支部組織的學習、活動，積極為提升支部黨建工作質量出謀劃策，認真、及時完成支部安排的工作任務，共同推進支部工作高質量開展。

1、今年要把社會主義榮辱觀教育與深化先進性教育活動成果結合起來。重點學習八榮八恥”的重要論述，以“愛崗敬業(yè)，加快發(fā)展”為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防某某某某體系實施綱要》。采取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業(yè)奉獻。

2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志愿者活動、黨務公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態(tài)進行分析，配合行政開展思想工作，充分發(fā)揮支委會的作用。

3、繼續(xù)開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。

1、黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。

2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。

3、建立黨支部工作網絡平臺。充分利用網絡，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯網平臺，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發(fā)展。

4、館內重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規(guī)則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關問題的決策、協(xié)調、配合工作。不斷深化文化館內部運行機制的改革，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關系，自覺抵制和糾正各種某某某某現象和不正之風，積極主動協(xié)調和處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系。同時，開展文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng)建達標工作。

1、今年結合黨員的實際需要，外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高素質、能力及本領，更好的適應社會。積極參加支部書記和黨員培訓班，不斷提高干部職工的組織管理能力和責任感。

2、做好組織發(fā)展工作。依據“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展工作方針，確保新黨員的質量。本年度完成二名預備黨員轉正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。

3、加強工會工作，融洽黨群關系。為了體現黨支部的活力及黨員的戰(zhàn)斗力，融洽黨群關系，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，并在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。

1、加強黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深。

化先進性教育活動成果結合起來。重點學習“八榮八恥”，以“愛崗敬業(yè)，加快發(fā)展”為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。采取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業(yè)奉獻。

2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志愿者活動、黨務公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態(tài)進行分析，配合行政開展思想工作，充分發(fā)揮支委會的作用。

3、繼續(xù)開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。

1、開展“有困難找支部，我與支部常聯系”活動。黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。

2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。

3、建立黨支部工作網絡平臺。充分利用網絡，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯網平臺，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發(fā)展。

20_年，正值建黨_周年，圍繞“改革創(chuàng)新、夯實基礎、上等創(chuàng)優(yōu)”醫(yī)院工作重點和_x區(qū)中心醫(yī)院總支布置的工作要點，結合本支部實際，制定以下工作計劃。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以區(qū)委“創(chuàng)新轉型謀發(fā)展，服務群眾促和諧”的總主題和深化崗位行動、家園行動、志愿行動的總要求，圍繞醫(yī)院“貫徹一條主線、實習兩個滿意、把握三個著力、狠抓四項建設、增強五種意識”的總體思路，加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作業(yè)和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(一)開展“三結對”活動，充分發(fā)揮黨員主體作用。

1、繼續(xù)開展黨員責任區(qū)活動，每月及時反饋活動內容，做到及時上傳民意，及時解決問題。

2、做好新老黨員結對工作，加強溝通，互幫互助。

3、做好本支部與外科三支部結對工作，加強醫(yī)技科室與臨床科室的交流，推進醫(yī)院更好發(fā)展20_年醫(yī)院黨支部工作計劃匯總。

4、成立支部黨員志愿者工作室，開展各項志愿者服務。

(二)開展各項活動，喜迎建黨_周年。

1、積極參加醫(yī)院組織的各項活動，包括“迎七一”黨員志愿者活動、“紅歌大家唱”活動、黨史知識競賽、建黨_周年征文活動等。

2、圍繞主題開展本支部的自選活動。

(一)營造支部學習氛圍。

1、組織支部內黨員認真學習《六個為什么》、《向世界的醫(yī)院學管理》。

3、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓，支委和支部書記認真參加理論_。

(二)響應黨員“五個一”做法。

積極鼓勵支部內黨員每年“制定一個學習計劃，研讀一本理論書籍，建立一本學習記錄本，撰寫一篇學習心得體會，提高一項業(yè)務技能”，并對黨員學習記錄本進行定期督查工作計劃。

1、支部通過三會一課制度，著力提高支部的學習能力、教育能力和服務能力。

3、嚴格做好黨員發(fā)展工作。

黨支部繼續(xù)以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為領導，認真貫徹十九屆四中全會、xx精神，執(zhí)行中央、市和區(qū)委決策配置，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗要塞和黨員先驅模范作用，進一步深化農村基層黨支部工作規(guī)范建設，努力建設支部黨的新局面。

(一)加強黨支部班級建設情況，發(fā)揮支部領導作用。從改善工作風格、提高精神面貌、樹立自己的形象開始，有目的地加強支部班的建設。認真組織支委參加上級黨委的集中訓練，提高自己的理論水平。引導班子成員樹立新時代黨建觀念，認真貫徹各黨建工作任務，為黨員群眾樹立榜樣，促進黨員積極性、積極性，增強黨支部凝聚力。向心力、戰(zhàn)斗力。

(二)加強黨員教育管理，全面提高黨員綜合素質。抓住黨員教育管理工作，嚴格把黨員發(fā)展關，認真貫徹黨員工作的十六字方針，嚴格發(fā)展黨員。要抓住黨內組織生活制度，認真開展三會一課制度、黨支部組織生活會，始終把握黨員干部思想政治建設放在第一位，堅持抓住黨員隊伍理想信念教育和政治理論教育，進一步關系黨群干部，確立民務清廉形象。

(三)找準黨支部目前存在的問題，制定切實可行的措施，加強黨支部建設。黨支部存在一定程度的老齡化現象，平均年齡達到xx歲，在今年的黨建工作中，吸收年輕黨員入黨，逐漸實現黨支部的年輕化。

(四)堅持以支部黨建為領導，全力做好各項工作。

1.建黨百年活動。根據疫情對策的具體要求，組織黨員參觀紅色景區(qū)，進行愛國主義教育，重溫革命歷史，深刻懷念革命先輩的上級黨委有關部署，積極組織黨員參加建黨100周年活動。

2.常態(tài)化疫情的預防管理。嚴格執(zhí)行疫情預防管理常態(tài)化要求，組織黨員參加卡口值守，發(fā)揮門戶作用，實行驗證、掃描代碼、測溫有關。

求。

3.民生工作。利用好黨建服務群眾經費項目，通過“四議一審兩公開”程序，充分發(fā)揮經費作用，為村民繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，免除村民看病的后顧之憂。

(五)強化黨支部規(guī)范化建設，全面提升為民服務的能力。

和水平。

1.做好黨員發(fā)展工作。開拓渠道，做好積極分子儲備工作，2021年積極分子儲備不少于2名，力爭吸收發(fā)展一名年輕黨員入黨，逐步實現黨支部年輕化。

2.做好黨費收繳工作。積極做好黨員教育引導工作，認真按照標準基數核算，確定每季度5號之前收取黨費，并按照要求及時上交黨費。

3.做好“三會一課”工作。堅持“三會一課”制度，保證每月一次的黨支委會，每季度一次的黨員大會，每半年一次黨課，加強對積極要求入黨的同志黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員參與率。

4.做好組織生活會和民主評議黨員工作。抓好黨員民主評議工作。黨支部按黨員民主評議制度開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發(fā)展打下基礎。

落實黨風廉政建設責任制，支部書記為第一責任人，明確談話談心制度，在重要節(jié)日期間要開展談話談心，，提醒廣大黨員嚴守紀律紅線，確保節(jié)日風清氣正。嚴格落實三務公開和村務監(jiān)督例會制度，讓監(jiān)督落到實處，不走形式，不走過場。

1、加強黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深。

化先進性教育活動成果結合起來。重點學習“八榮八恥”，以“愛崗敬業(yè)，加快發(fā)展”為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。采取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業(yè)奉獻。

2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志愿者活動、黨務公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態(tài)進行分析，配合行政開展思想工作，充分發(fā)揮支委會的作用。

3、繼續(xù)開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。

1、開展“有困難找支部，我與支部常聯系”活動。黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。

2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。

3、建立黨支部工作網絡平臺。充分利用網絡，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯網平臺，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發(fā)展。

2021年，我村黨支部將繼續(xù)認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不忘初心，頑強拼搏，真抓實干，認真完成鄉(xiāng)黨委安排的各項工作任務，加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，不斷開創(chuàng)我村黨建工作新局面，力爭在今年年底整頓好我村的黨建軟弱渙散現狀。現結合我村實際制定年度工作計劃如下：

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊密結合本村實際，以服務基層群眾為核心，以引導村民脫貧致富為重點，圍繞發(fā)展穩(wěn)定大局，健全機制,強化功能,不斷提高魏庵村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供堅強的組織保證，全力打造產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的美好新村，積極創(chuàng)建支部設置標準化、組織生活正?；⒐芾矸站毣?、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化的先進黨支部。

(一)切實加強村級干部隊伍建設。

一是建立健全村黨支部書記抓黨建的領導責任制，明確班子成員分工，完善落實村級學習制度，認真抓好班子成員的思想建設、作風建設和組織建設，定期召開碰頭會，交流思想，搞好班子成員之間團結，加強相互間的協(xié)作配合。二是堅持發(fā)揮制度建設核心作用，完善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法，兩委合力，確保黨組織的領導核心作用得到充分發(fā)揮。三是是進一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機制。著眼于村級組織建設的長遠需要，重點將政治素質好、具有一定文化科技知識、會經營、懂管理的高校畢業(yè)生、能人大戶、退伍軍人以及外出打工經商人員中的優(yōu)秀分子作為培養(yǎng)對象，培養(yǎng)和選拔2名村級后備干部。

(二)堅持強化黨員日常教育管理。

一是嚴格黨員發(fā)展的條件和程序，認真貫徹黨建十六字方針，嚴格按照程序及有關規(guī)定發(fā)展黨員，今年計劃培養(yǎng)2名入黨積極分子。二是嚴格黨的組織生活制度。認真落實"三會一課"、主題黨日、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展每月“理論學習+志愿活動”主題黨日活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。三是抓好本村黨員基本信息網上平臺建設，及時修正、補充、更新相關信息資料，對年輕黨員、老黨員、流動黨員進行分類管理教育，保證每一名黨員都能過上正常的組織生活。堅持定期走訪制度，對新進黨員、困難傷殘黨員、有思想問題黨員、有特殊貢獻的黨員建立專訪檔案，走好走訪幫扶。

(三)不斷豐富黨員為民服務活動。

一是結合主題黨日活動和推深做實“四聯四幫”工程要求，通過黨員與貧困戶結對幫扶。主要進行宣傳政策方針、化解矛盾糾紛、維護公共設施、開展志愿服務、關愛留守兒童、促進產業(yè)發(fā)展、推動移風易俗、發(fā)展集體經濟、保護生態(tài)環(huán)境等幫扶內容，積極組織黨員參加村級建設，為村民群眾解決實際困難，切實發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。二是做好定期點評黨員工作，在召開黨員大會時，及時點評黨員參加聯幫工程和志愿服務等情況，表揚先進，激勵后進，不斷引導黨員爭做為民先鋒。

(四)做村部管理和三公開工作。

結合中央脫貧攻堅巡視“回頭看”指出的問題，科學規(guī)范設置功能室，確?；顒訄鏊褂靡?guī)范。實踐證明，黨務公開結合村務、財務公開，是解決農村各種新舊矛盾最有效的辦法。一是根據實際情況，確定公開內容，包括村“兩委”任期內的村級建設目標，如經濟社會發(fā)展、為民辦實事、黨組織建設、支委會和黨員大會討論通過的關于村級重大事務的決策情況等，二是規(guī)范運作，切實做好三公開工作。嚴格按照黨務政務按季度公開，財務按月公開的要求，充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，利用公開欄、村先鋒網站等平臺做好公開公示，真正讓權力在陽光下運行，充分保障群眾的知情權，讓群眾參與到村級工作來。

(五)持續(xù)抓好黨風廉政制度建設。

一是健全廉政工作體制，對全村的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。二是堅持以人為本、預防為主的方針，抓好“兩委”班子和黨員經常性教育工作，筑牢廉潔自律防線，堅持集體決策、民主管理。三是加強政風行風監(jiān)督，堅持以人民為核心，打好群眾基礎，樹立黨的良好形象。

(六)黨建引領脫貧攻堅鄉(xiāng)村振興。

通過抓好黨建，引領村級各項事業(yè)發(fā)展，一是抓好脫貧攻堅工作，繼續(xù)抓好精準幫扶，發(fā)揮黨員帶頭作用，幫助落實各項扶貧政策，確保貧困人口穩(wěn)定脫貧，進一步爭取項目，改善我村基礎設施條件;二是抓好農村人居環(huán)境整治，利用公益性崗位及黨員自愿服務隊，全面推進村莊環(huán)境整治常態(tài)化;三是抓好生態(tài)環(huán)境保護，落實村民小組長、生態(tài)護林員職責，嚴抓秸稈禁燒工作，確保全年“零火點”;四是抓好綜治維穩(wěn)，書記帶頭開好板凳會，長宣傳多引導，發(fā)揮好村級調解室作用;五是抓好主導產業(yè)發(fā)展，進一步抓好村級水產養(yǎng)殖主導產業(yè)發(fā)展，引導能人大戶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動村級集體經濟增收和群眾致富。

總之，2021年我村黨建工作將按照鄉(xiāng)黨委指導部署，結合我村實際，在黨建工作上注重強隊伍、擔使命，積極為廣大村民辦實事、做服務，不斷創(chuàng)新村級黨建工作的方式方法和運行機制，以黨建引領，助力脫貧攻堅，助力鄉(xiāng)村振興!

本年度中心黨支部將嚴格按程。

行政村年度工作計劃篇三

黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

1、加強班子建設，搞好支部的班子成員的自身學習，加強對黨的xx大xx屆五中全會精神以及上級會議領導講話精神的學習，不斷提高支部班子成員政治理論素質，搞好班子內部團結，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，集中精力干事創(chuàng)業(yè)，把支部班子建設成為帶領群眾發(fā)家致富，發(fā)展經濟，建設社會主義新農村，構建社會主義和諧社會的堅強堡壘。

2、定期召開支部黨員大會。黨員議事會，村民代表會，認真落實民主監(jiān)督制度，重大事項公開制度，民主聽證會制度等，自覺接受黨員及村民的監(jiān)督。

3、認真完成上級交辦的各項工作。與上級黨委保持高度一致，對上級安排的各項工作不等不靠，積極主動按時安置完成各項任務。

1、嚴格落實“三會一課”“黨員活動日”遠程教育集中播放收看等制度，按規(guī)定要求組織黨員過好組織生活。

2、積極做好發(fā)展黨員工作。嚴格落實“兩推一公示”制度，搞好入黨積極分子的民主推薦工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，爭取年內發(fā)展2名黨員。

3、搞好“五個好”黨員創(chuàng)評工作。堅持一季度一考核，半年一評比，“七一”和年底前認真組織搞好黨員民主評議工作，評選表彰五好黨員，對不合格黨員進行嚴格處置。

1、加強基礎設施建設。新建成辦公場所，并配有完善設施，達到上級的驗收要求。

3、加大結構調整力度。鼓勵農戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

4、認真解決群眾生產，生活中的實際困難，積極為群眾辦實事，辦好事。

為了深入貫徹十九大的精神，加強我社區(qū)黨組織建設，提升我社區(qū)黨建工作科學化水平，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模范帶頭作用，開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面，積極做好各項工作，全面加強社區(qū)黨組織的建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為構建平安和諧社區(qū)提供有力的組織保證。特制訂20xx年黨建工作思路和創(chuàng)新亮點:。

以老帶新，推動隊伍建設創(chuàng)新。

社區(qū)黨委采取以老帶新、以新促老，不斷提升隊伍的整體戰(zhàn)斗力，形成共同進步、共同提高的良好局面。

一是社區(qū)黨委書記作為黨建工作第一責任人，自覺扛起責任，帶頭管黨治黨。加強領導班子隊伍建設，注重儲備培養(yǎng)，把培養(yǎng)選拔儲備人才納入重要議事日程，不斷完善人才庫建設。

二是把一批群眾認可度高、善于做群眾工作的老黨員，推選為黨委成員、黨支部書記、黨務工作者，黨員志愿者充分發(fā)揮老黨員經驗豐富的特點，充實領導班子力量。

三是根據社區(qū)實際情況，調配公益性崗位的大學生協(xié)助做好黨務工作。發(fā)揮大學生懂電腦、思想新、擅寫作等優(yōu)勢，使社區(qū)黨建工作的活力大大增強。

四是在發(fā)展黨員方面，既突出黨員發(fā)展工作重點，又注重改善黨員隊伍結構。重視在高知識群體、大學生等各領域優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，積極做好在非公聯合黨支部中發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍的結構。

固本強基，推動黨員管理創(chuàng)新。

社區(qū)黨委為切實加強新形勢下的黨員管理工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是定期召開會議研究部署黨員管理工作，按照在職、離退休、下崗、失業(yè)對黨員進行分類，如實地記載了黨員在學習教育、履行職責、參加組織活動、交納黨費等方面的情況。

二是對流動黨員進行調查、摸底、統(tǒng)計工作，建立流動黨員檔案信息庫，實行動態(tài)管理，跟蹤管理。并通過定期走訪流動黨員家屬，及時解決流動黨員家屬生活中的一些困難，為長期外出的流動黨員解決后顧之憂。

三是探索加強管理和發(fā)揮作用有機統(tǒng)一的新途徑。針對社區(qū)黨員老齡化現象，社區(qū)采取“雙服務”的工作模式，既真心實意關心和愛護社區(qū)老黨員，為老黨員提供服務。又積極調動和發(fā)揮老黨員的工作積極性、主動性，自覺自愿的投身到社區(qū)建設之中，使得老黨員在社區(qū)內就能實現“老有所樂、老有所為”，為社區(qū)的建設發(fā)展奉獻余熱。

四是加大黨員中先進典型選樹力度，對工作、生活中涌現出來的先進典型、先進經驗，及時總結推廣，以個體推動整體，形成人人爭當典型，個個要求進步的良好局面。

因地制宜，推動陣地整合創(chuàng)新。

為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，社區(qū)積極探索，加強基礎設施建設，推動陣地整合創(chuàng)新。

一是在社區(qū)會議室、黨員活動室內定期召開黨員大會、黨小組會議、居民代表大會、社區(qū)“兩委”會等。

二是利用社區(qū)黨校和遠程電教活動室，探索生動有效的黨員教育方式。根據不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，有計劃、有步驟地對廣大黨員進行經常性教育。

三是運用社區(qū)宣傳欄、黨務公開欄、萬村網頁、qq群、短信平臺等，實現由單一載體向多種載體的轉變，加強黨建宣傳陣地建設。并規(guī)范黨務公開的程序、內容、形式，力求公開的范圍廣泛，公開的內容全面。

四是依托居家養(yǎng)老中心、城市生活e站、“農家書屋”等社區(qū)活動場所，經常性開展形式多樣、健康有益的文體娛樂活動。

豐富載體，推動活動形式創(chuàng)新。

新形勢下加強基層黨組織建設，不僅要在工作內容上創(chuàng)新，而且要在活動方式上創(chuàng)新。社區(qū)黨委一是在日常工作中，與社區(qū)工會、婦聯、關工委、共青團等部門配合，組織走訪慰問困難黨員、開展“送溫暖、獻愛心”等活動。

二是在元旦、春節(jié)、七一、中秋、端午等重大節(jié)假日，通過座談會、主題宣講、文藝晚會等形式，有計劃地組織開展形式多樣的主題教育活動，寓教育于節(jié)日紀念日中。

三是利用社區(qū)多種文體協(xié)會，組織開展活動，豐富小區(qū)居民的業(yè)余生活。四是聯合小區(qū)物業(yè)，開展各類安全生產檢查、防火消防演練等活動，提高居民安全防范意識。

群策群力，推動服務方式創(chuàng)新。

社區(qū)黨委不斷創(chuàng)新社區(qū)服務方式，滿足社區(qū)居民需求，群策群力，共同服務居民。

一是以“四葉草”黨員志愿服務隊伍為依托，根據服務對象的不同需要，采取“一對一”、“多對一”的方式結對幫扶，有針對性地開展服務活動。

二是利用網絡員、業(yè)委會、樓棟長等隊伍發(fā)揮居民自治作用，配合社區(qū)工作。

三是與“雙聯系”共建單位一起，堅持對結對幫扶聯系戶做到多走動、多熟悉、多溝通、多服務。創(chuàng)新方式，拓展內容，深入推進“雙聯系”工作。

四是結合創(chuàng)建文明城市活動，與社區(qū)民警、執(zhí)法隊員對車輛亂停放、占壓盲道、流動攤點、出店經營等現象進行整治，形成文明有序的新風貌。

2022年省直機關黨建工作的總體要求是：堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省委十一屆十次全會精神，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，當好“三個表率”、建設模范機關，突出迎接宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會工作主線，堅持目標導向、問題導向，以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀反腐，深化“燈下黑”等問題整治，層層壓緊壓實責任，以高質量機關黨建服務和保障新時代治蜀興川事業(yè)高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

1.帶頭做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。開展踐行“兩個維護”教育，教育引導黨員干部深刻把握“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，始終不渝擁戴核心、緊跟核心、捍衛(wèi)核心。加強政治機關意識教育，引導黨員干部堅持和善于從政治上認識問題、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。深化對黨忠誠教育，運用紅色資源培育良好黨內政治文化，組織開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書等活動，在工作實踐中錘煉過硬政治品格。加強政治監(jiān)督，重點督查習近平總書記重要講話重要指示批示精神和中央、省委決策部署推進落實情況，持續(xù)推動中央、省委巡視發(fā)現問題整改落實。

2.推動中央、省委決策部署落地見效。認真學習貫徹黨的十九屆六中全會、省委十一屆十次全會和中央、省委經濟工作會議精神，教育黨員干部認清形勢、把握大局，攻堅克難、苦干實干，結合實際狠抓落實，確保經濟社會健康發(fā)展。推進機關黨建助推鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，統(tǒng)籌抓好省直部門和有關單位定點幫扶工作，加強駐村干部示范培訓、管理服務，召開工作推進會，開展工作督導、考核評價、典型宣傳。開展鄉(xiāng)村振興文學作品征集宣傳活動。深化機關黨建助推成渝地區(qū)雙城經濟圈建設，舉辦川渝機關黨建論壇、黨支部書記交流培訓班。帶頭踐行綠色發(fā)展理念，在推動綠色低碳優(yōu)勢產業(yè)高質量發(fā)展上貢獻力量。圍繞貫徹執(zhí)行“一干多支、五區(qū)協(xié)同”戰(zhàn)略部署，強化五大片區(qū)機關黨建聯席會議制度實施，聯動開展交流觀摩、調查研究、課題研討、示范培訓等。服務做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作。

3.建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關。堅持把領導班子開展“四好一強”領導班子創(chuàng)建活動、黨支部開展“五好黨支部”創(chuàng)建作為建設模范機關的重要抓手，推動做好“三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。黨組(黨委)突出思想政治建設，堅持和完善黨組(黨委)工作制度，健全工作規(guī)則和決策機制，更好發(fā)揮黨組(黨委)把方向、管大局、保落實重要作用，以機關帶基層、抓直屬單位、管行業(yè)系統(tǒng)，引領帶動直屬單位領導班子、機關黨組織和黨員干部做到政治堅定、學習創(chuàng)新、勤政為民、清正廉潔、本領高強。黨支部以提升組織力為重點，突出政治功能，讓每個支部在業(yè)務工作中都充分發(fā)揮作用，著力打造政治功能發(fā)揮好、基本制度落實好、黨員隊伍建設好、服務中心工作好、廉潔自律形象好的戰(zhàn)斗堡壘，為模范機關建設打下堅實基礎。

4.做好省直機關出席黨的二十大和省第十二次黨代會代表推選工作。堅持把政治標準放在首位，嚴把人選政治關、廉潔關，嚴格資格條件，嚴密產生程序，嚴肅選舉紀律，確保代表推薦選舉風清氣正。堅持自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選，做好省直機關出席黨的二十大和省第十二次黨代會代表候選人初步人選推薦提名、擇優(yōu)遴選工作，嚴格做好出席省第十二次黨代會代表候選人初步人選組織考察工作;認真搞好會議選舉，召開省直機關黨代表會議，選舉省直機關出席省第十二次黨代會代表。

5.開展以“喜迎二十大、奮進新征程”為主題的機關系列文化活動。認真學習貫徹中央、省委關于迎接黨的二十大和省第十二次黨代會、學習宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會精神的部署，結合省直機關實際，組織開展以“喜迎二十大、奮進新征程”為主題的省直機關系列文化活動。舉辦省直機關黨的建設成就展、以書寫習近平總書記重要論述等為主要內容的書法繪畫攝影作品展，開展“讀習語·頌經典”誦讀、“做悅讀黨員，建書香機關”主題讀書等活動。結合本單位職能職責和工作實際提煉機關文化核心詞，著力培育積極健康的機關文化。倡導和鼓勵黨員干部特別是年輕干部閱讀理論、鉆研業(yè)務、撰寫體會、發(fā)表文章，設立“黨員干部著述榜”，定期展示排名，年度評先評優(yōu)。

6.認真學習宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會精神。按照中央、省委的部署要求，帶頭組織開展會議精神傳達學習，以黨組(黨委)理論學習中心組、黨支部組織生活、青年理論學習小組等多種形式，扎實開展黨的二十大和省第十二次黨代會精神學習宣傳貫徹工作，持續(xù)掀起學習熱潮，動員和激勵黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委要求上來，把智慧和力量凝聚到會議精神的貫徹落實上來。

7.學深悟透黨的創(chuàng)新理論。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，開展“十個明確”專題學習，深刻領會把握“十個明確”的精神實質、核心要義、豐富內涵和實踐要求，深入學習習近平總書記關于本部門本領域工作的重要論述和指示批示精神，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，堅持學以致用，努力把理論學習成果轉化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進落實的具體舉措、解決問題的實際成效。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想列為黨組(黨委)會議第一議題，作為理論學習中心組學習首要任務，充分發(fā)揮黨組(黨委)理論學習中心組學習領學促學作用，著力提高集體學習研討質量效果。做好理論學習中心組列席旁聽工作，評選理論學習中心組先進單位，召開理論學習中心組經驗交流座談會。不斷加強青年理論武裝，優(yōu)化、建強青年理論學習小組，舉辦青年黨員干部理論學習骨干培訓班和學習分享交流會，評選青年理論學習標兵。深入開展“三級書記講黨課”活動，廣泛開展黨員講微黨課活動。辦好治蜀興川大講堂，發(fā)揮省委省直機關黨校干部教育培訓主陣地作用。

8.以學習黨的十九屆六中全會精神為重點鞏固拓展黨史學習教育成果。深入開展《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》學習教育，與習近平總書記關于黨史學習教育一系列重要論述、重要指示和在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話一體學習理解、一體貫徹落實。建立黨史學習教育常態(tài)化、長效化機制，突出堅定歷史自信深化“四史”教育，引導各級黨組織和廣大黨員干部聚焦學史明理再深化、圍繞學史增信再錘煉、著眼學史崇德再提升、立足學史力行再出發(fā)，以強烈的歷史主動精神奮進新征程、建功新時代。

9.加強意識形態(tài)工作。認真落實意識形態(tài)工作責任制，切實加強所屬網站、刊物、“兩微一端”、論壇、講座、報告會、研討會等陣地的建設管理，圍繞重要時間節(jié)點，認真分析研判意識形態(tài)領域情況，牢牢把握意識形態(tài)領域主導權和話語權。深化愛國主義教育，弘揚社會主義核心價值觀，圍繞中國共產主義青年團成立100周年、中國人民解放軍建軍95周年、全民族抗戰(zhàn)爆發(fā)85周年等開展宣傳教育活動。做深做細做實思想政治工作，堅持開展經常性談心談話、交流思想和干部職工思想動態(tài)調研分析，規(guī)范機關黨員干部工作時間內外、網上網下言行。推進“法律進機關”活動，認真做好國家工作人員學法考法工作。積極推動文明單位創(chuàng)建工作，不斷提高群眾性精神文明建設水平。機關黨員干部帶頭講普通話，做推廣使用普通話的示范員。

10.鍛造堅強有力基層黨組織。堅持大抓基層鮮明導向，認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規(guī)，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，深化“五好黨支部”創(chuàng)建，扎實解決部分支部(處室)黨建與業(yè)務“兩張皮”問題，適時召開支部(處室)黨建與業(yè)務深度融合工作交流會。規(guī)范黨內政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等基本制度，豐富黨支部主題黨日形式和內容，充分發(fā)揮省直機關黨支部活動陣地作用，增強機關基層黨組織政治功能和組織功能，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。突出政治標準，嚴把發(fā)展黨員入口關，統(tǒng)籌做好發(fā)展黨員工作。完善黨員積分制管理，進一步優(yōu)化黨員發(fā)揮先鋒模范作用機制。深化黨內關懷幫扶，持續(xù)實施黨員愛心互助工程，加大對年輕黨員特別是新入職干部的關懷幫扶力度。加快推進“智慧黨建”信息化系統(tǒng)建設。

11.加強黨員教育培訓。推動實施《2021-2025年省直機關黨員教育培訓規(guī)劃》，建立健全省直機關工委示范培訓、部門黨組(黨委)普遍培訓、基層黨組織兜底培訓、教育培訓機構承辦培訓的“四位一體”培訓體系，指導督促部門黨組(黨委)落實黨員培訓主體責任，制定年度工作計劃，分層分類開展黨員集中培訓，推動各責任主體完成培訓任務。分季度開展新任省直部門機關黨委書記、專職副書記黨建業(yè)務輔導。

12.加強基層黨組織建設分類指導。堅持科學施策、精準發(fā)力，制定出臺《加強省直機關所屬事業(yè)單位黨的建設的意見》，推進不同類型直屬事業(yè)單位黨的建設高質量發(fā)展，促進機關與直屬單位黨的建設協(xié)調發(fā)展。堅持抓機關帶系統(tǒng)幫社會組織，持續(xù)用力推進組織體系建設，健全黨建管理體制，統(tǒng)籌推進社會組織黨建提質增效。

13.做好機關統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作。加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團組織的領導。舉辦機關統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作專兼職干部、無黨派人士培訓班，提高履職盡責能力。開展群眾工作調研，積極創(chuàng)新群眾工作方法載體。鼓勵支持黨外人士圍繞中心工作建言獻策。推進省直機關職工教育活動陣地項目建設，深入開展“我為職工群眾辦實事·工會在行動”活動，進一步做實困難職工生活救助和大病幫扶工作，深化“送溫暖”“送助學”“送清涼”“送健康”活動，提升會員普惠性服務質效。圍繞慶祝建團百年，表揚先進、樹立典型，開展機關青年讀書學習等活動，持續(xù)開展“走出大山看世界”公益游學活動和機關青年志愿服務活動。做好老干部和老齡工作。

14.帶頭弘揚密切聯系群眾的優(yōu)良作風。堅持人民至上，加強和改進機關調研決策服務工作，完善群眾點題、及時糾治、推動整改工作機制。鞏固拓展“我為群眾辦實事”實踐活動成果，用心用情用力服務基層、服務群眾、服務企業(yè)，常態(tài)化推進領導機關聯系服務基層制度，常態(tài)化推進機關黨組織與農村、社區(qū)黨組織結對共建，常態(tài)化推進領導干部為民服務辦實事，深化“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。發(fā)揚“釘釘子”精神，推動形成帶頭抓落實、善于抓落實、層層抓落實的良好局面。

15.認真落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定及其實施細則。深化正風肅紀督查，堅決糾治影響中央和省委決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔的形式主義、官僚主義，深入整治損害黨的形象、群眾反映強烈的享樂主義、奢靡之風，堅決防止簡單化、亂作為，堅決反對不擔當、不作為。深化厲行節(jié)約制止餐飲浪費行為行動，督促過緊日子要求落到實處。深挖隱形變異問題，專項整治“假培訓、真旅游”等問題。堅持黨紀黨風一起抓，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，對頂風違紀、屢教不改、情節(jié)惡劣的嚴肅懲治。堅持糾“四風”、樹新風并舉，既當督戰(zhàn)隊，又當戰(zhàn)斗隊。

16.堅持以查辦案件引領深化“三不”一體推進。緊盯大發(fā)展大建設中政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環(huán)節(jié)，堅決查處利用政策制定、行政審批、資金分配、檢查督辦等職權或者利用省直機關的權力和影響力謀取個人利益等方面的問題。聚焦省直機關出席黨的二十大和省第十二次黨代會代表的產生，加強換屆紀律風氣監(jiān)督，確保推選工作風清氣正、平穩(wěn)有序。扎實做好案件查辦“后半篇文章”，有效貫通監(jiān)督執(zhí)紀、警示教育、問題整改、建章立制各環(huán)節(jié)。加強新時代機關廉潔文化建設，開展廉潔文化主題活動，注重運用新媒體深化宣傳教育。

17.積極穩(wěn)妥深化機關紀委改革。深入學習貫徹《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》、《關于加強新時代省直部門(單位)機關紀委建設的意見》，組織開展“抓《意見》落實、改突出問題、強作用發(fā)揮”專項行動，探索建立機關紀委片區(qū)聯動機制，推動機關紀委監(jiān)督實起來、執(zhí)紀硬起來、作用發(fā)揮強起來。在監(jiān)督執(zhí)紀任務較重或者基層黨組織和黨員較多的省直部門配備機關紀委專職副書記。

18.嚴格落實機關黨建主體責任。依據黨內法規(guī)和工作要求，制發(fā)省直部門(單位)黨組(黨委)履行機關黨建主體責任清單。指導督促省直部門(單位)黨組(黨委)嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等，全面履行機關黨建主體責任，建立健全黨建責任制考評制度，做到黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，促進“燈下黑”等問題有效解決。全面推行“清單制+責任制”工作方法，機關黨委、黨支部對照責任清單抓好工作任務落實。開展“黨內法規(guī)集中學習季”，增強黨員干部的依規(guī)執(zhí)規(guī)意識和能力。開展機關黨建集中督導調研和機關黨建法規(guī)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。組織機關黨委書記述職評議。深化對市(州)直機關工委工作聯系指導，推進省、市機關黨建工作交流。

19.推進高素質專業(yè)化黨務干部隊伍建設。注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部從事機關黨建工作。推進機關黨務干部與業(yè)務干部交流，使機關黨建工作既成就事業(yè)又成就人才。發(fā)揮好四川省機關黨的建設研究會作用，運用好《新時代四川機關黨的建設概論》《怎樣當好新時代機關黨委書記》《怎樣當好新時代機關黨支部書記》《定點扶貧的實踐與案例》等成果，不斷提高機關黨建工作水平。

以黨的十_大精神為指導，認真貫徹落實全區(qū)組織工作會議要求，以增強素質、提升能力為目的，本著實際、實效、實用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員，培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行，符合經濟社會發(fā)展需要的城管戰(zhàn)線黨員隊伍，努力為推進首善之區(qū)建設提供組織、人才和智力支持。

堅持把黨員教育培訓與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，組織黨員以近平總書記一系列重要講話、中央和省市區(qū)的重要文件以及相關輔導材料為主要內容，切實加強黨員隊伍學。

1.加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守、轉變作風、愛崗敬業(yè)、服務群眾教育活動，深入貫徹學黨的十_大精神，開展社會主義核心價值觀的學教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、利益觀和方法論，增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。

2.加強黨性修養(yǎng)教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強愛國主義、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，努力增強局系統(tǒng)黨員的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識，自覺加強黨性鍛煉。抓好基層黨組織書記的教育培訓，全年集中培訓時間不少于3天。

3.加強黨員發(fā)展教育。按照“控總量、優(yōu)結構、提質量”的要求，注重抓好入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預備黨員轉正三個關鍵節(jié)點，認真做好黨員發(fā)展工作。通過群眾推優(yōu)、組織推薦等方式，將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來，同時按照區(qū)委組織部安排，組織入黨積極分子參加培訓，不斷提高新黨員素質。

4.加強黨風廉政教育。突出抓好權力觀、黨風黨紀教育，引導黨員干部自覺遵守黨章、黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)，堅持運用正面典型進行宣傳引導，運用反面典型加強警示教育，使黨員干部能夠經受住各種考驗，清正廉潔，一身正氣，永葆共產黨員的高尚情操和本色。

5.加強形勢任務教育。對黨員干部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務、時政國情教育，圍繞首善之區(qū)建設目標和工作任務，解讀區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署，結合城市管理工作實際，深刻理解和把握重點工作，自覺按照區(qū)委區(qū)政府的要求，統(tǒng)一思想和行動，進一步增強應對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。

6.加強黨員技能培訓。結合城市管理實際，針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政維修、城監(jiān)執(zhí)法等業(yè)務工作，開展專業(yè)技能培訓，提高黨員隊伍業(yè)務能力和整體素質。

(一)集中教育培訓。認真落實“三會一課”制度，開展集中教育培訓。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養(yǎng)的基本制度和重要課堂，圍繞黨員干部普遍關心的熱點、難點問題，開展領導干部上黨課，深入淺出的做出解答，使黨員思想上受到啟發(fā)，理論上得到武裝、能力上得到提高。

(二)分散自主學。積極倡導開展黨員讀書活動，加強自主學、自我完善、自我提高，激發(fā)黨員自覺學的積極性和主動性，促進他們在實踐中更好的提升服務發(fā)展的能力。

1.落實領導責任。戰(zhàn)線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內容，切實加強調查研究和組織領導。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實，確定專人負責，有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。

2.強化目標管理。健全和完善黨員干部教育培訓目標化管理機制，制定切實可行的教育培訓計劃，明確教育培訓任務，確定教育培訓目標，使學教育任務層層分解落實。同時，建立黨員干部教育培訓檔案，完善教育培訓考勤制度，把參加教育培訓情況作為黨員考核的重要內容，促進教育培訓學效果落到實處。

3.加強督導檢查。實施黨員“雙育”計劃，要做到有部署、有檢查、有督促、有考核，確保各項任務目標落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查年度培訓計劃落實情況、黨員參加技能培訓的比例和效果等。

4.注重輿論宣傳。注重樹立“雙育”計劃的先進典型，及時推廣特色做法和典型經驗，促進工作開展。通過電視、報紙、網絡等多種形式，大力宣傳報道“雙育”計劃，營造濃厚的輿論氛圍。

以學習貫徹黨的十八屆四中全會精神為動力，以創(chuàng)建東山街道先進基層黨組織為抓手，緊緊圍繞“教育創(chuàng)新、內涵發(fā)展、打造品牌建設年”這一主題，解放思想、實事求是、與時俱進、扎實工作、開拓創(chuàng)新、進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設，探索新時期黨建工作新思路，為學校教育的快速發(fā)展提供堅實的組織和思想保證。

1、認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”。繼續(xù)做好教師志愿者服務工作，創(chuàng)建街道先進黨支部。

2、開展“一個黨員一面旗幟”活動，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

3、加強教師職業(yè)道德教育，大力加強師德建設和社會主義核心價值觀的學習實踐，創(chuàng)建學習型黨組織。

4、加強入積極分子的培養(yǎng)考查和新黨員發(fā)展工作。

5、加強黨組織基層建設，注重黨員廉潔自律教育。開展全校教職工評議黨員活動。

健全制度，加強學習，努力提升全員素質。領導班子健全每周二的理論學習(結合在行政會上)，要不斷加強黨性修養(yǎng)，端正思想作風、工作作風，作教職工的表率。

確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，營造人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，不斷提高黨員的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，在武裝思想、指導實踐、推動工作上取得新成效;要做到組織學習制度化、常態(tài)化，全面抓好學校、黨員和教職員工的政治學習，“擴大黨內民主，保障黨員權利”、“增強黨員教育工作的針對性和有效性;黨支部要把創(chuàng)建學習型黨組織活動列入重要工作議事日程，強化督查，狠抓落實。使黨員的學習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。扎扎實實做好各項工作，為我校教育工作的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供堅強的思想保證。

1、加強班子建設，搞好支部的班子成員的自身學習，加強對黨的xx大xx屆五中全會精神以及上級會議領導講話精神的學習，不斷提高支部班子成員政治理論素質，搞好班子內部團結，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，集中精力干事創(chuàng)業(yè)，把支部班子建設成為帶領群眾發(fā)家致富，發(fā)展經濟，建設社會主義新農村，構建社會主義和諧社會的堅強堡壘。

2、定期召開支部黨員大會。黨員議事會，村民代表會，認真落實民主監(jiān)督制度，重大事項公開制度，民主聽證會制度等，自覺接受黨員及村民的監(jiān)督。

3、認真完成上級交辦的各項工作。與上級黨委保持高度一致，對上級安排的各項工作不等不靠，積極主動按時安置完成各項任務。

1、嚴格落實“三會一課”“黨員活動日”遠程教育集中播放收看等制度，按規(guī)定要求組織黨員過好組織生活。

2、積極做好發(fā)展黨員工作。嚴格落實“兩推一公示”制度，搞好入黨積極分子的民主推薦工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，爭取年內發(fā)展2名黨員。

3、搞好“五個好”黨員創(chuàng)評工作。堅持一季度一考核，半年一評比，“七一”和年底前認真組織搞好黨員民主評議工作，評選表彰五好黨員，對不合格黨員進行嚴格處置。

1、加強基礎設施建設。新建成辦公場所，并配有完善設施，達到上級的驗收要求。

3、加大結構調整力度。鼓勵農戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

4、認真解決群眾生產，生活中的實際困難，積極為群眾辦實事，辦好事。

1、加強班子建設，搞好支部的班子成員的自身學習，加強對黨的xx大xx屆五中全會精神以及上級會議領導講話精神的學習，不斷提高支部班子成員政治理論素質，搞好班子內部團結，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，集中精力干事創(chuàng)業(yè)，把支部班子建設成為帶領群眾發(fā)家致富，發(fā)展經濟，建設社會主義新農村，構建社會主義和諧社會的堅強堡壘。

2、定期召開支部黨員大會。黨員議事會，村民代表會，認真落實民主監(jiān)督制度，重大事項公開制度，民主聽證會制度等，自覺接受黨員及村民的監(jiān)督。

3、認真完成上級交辦的各項工作。與上級黨委保持高度一致，對上級安排的各項工作不等不靠，積極主動按時安置完成各項任務。

1、嚴格落實“三會一課”“黨員活動日”遠程教育集中播放收看等制度，按規(guī)定要求組織黨員過好組織生活。

2、積極做好發(fā)展黨員工作。嚴格落實“兩推一公示”制度，搞好入黨積極分子的民主推薦工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，爭取年內發(fā)展2名黨員。

3、搞好“五個好”黨員創(chuàng)評工作。堅持一季度一考核，半年一評比，“七一”和年底前認真組織搞好黨員民主評議工作，評選表彰五好黨員，對不合格黨員進行嚴格處置。

1、加強基礎設施建設。新建成辦公場所，并配有完善設施，達到上級的驗收要求。

3、加大結構調整力度。鼓勵農戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

4、認真解決群眾生產，生活中的實際困難，積極為群眾辦實事，辦好事。

xx年是求真務實、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真跟上時代發(fā)展的大好形勢，進一步貫徹、落實區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，“抓服務、促建設、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮院黨支部的服務功能，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下四點：

在新的一年中，我們要認真回顧、總結我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設業(yè)績，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內氛圍和內外部環(huán)境。我們一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會，全面落實區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風等黨性教育，努力開創(chuàng)我院黨務工作的新局面;二是：繼續(xù)鞏固和擴大“三個代表”學習教育活動，推動黨支部的組織生活建設;三是：充分發(fā)揮院黨支部的領導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教育成果，保證能以優(yōu)良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。

根據****中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴格執(zhí)行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經濟效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間，為了保持優(yōu)勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關，引導醫(yī)療工作的正常、協(xié)調發(fā)展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支、控制經營成本，“以服務、樹口碑”，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。

“文明單位堅持文明服務”，為了進一步加強文明建設，不斷提高服務質量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導醫(yī)院做好重點科室的形象建設，公開服務內容、端正服務態(tài)度。我們一是：向患者提供“五聲”服務，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據《醫(yī)院服務用語及行為規(guī)范》，對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現象出現;三是：定期聘請禮儀老師為醫(yī)務人員進行規(guī)范服務和禮儀培訓;四是：把好行風建設關，成立行風廉政建設專項治理小組，嚴把藥品準入關;五是：加強基礎設施建設，在xx年內，我們打算更新200max光機、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質量控制網絡，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，及時處理工作中存在的差錯問題。

在2022年，我支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，進一步做好黨員教育管理工作，加大黨組織建設力度，常態(tài)化制度化推進“不忘初心、牢記使命”、“兩學一做”主題學習教育，激勵全體黨員干部筑牢理想信念，牢記根本宗旨，為我支部的中心工作提供堅強的政治、思想和組織保障。

1.加強政治理論學習。組織廣大黨員學習黨的十九大精神，習總書記系列講話精神，黨章、黨史以及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件精神，加強形式、黨紀國法、廉政法規(guī)和職業(yè)道德教育，深入開展理想信念和宗旨教育、職業(yè)道德教育、黨性教育、社會主義核心價值體系教育，不斷提高思想認識，轉變觀念和作風。

2.推進學習型黨組織建設。一是堅持每月集中學習制度、學習簽到制度。做到學習內容、時間、地點、人員四落實，堅持個人自學和集體學習相結合。二是改進學習方法，將學以致用、付諸行動、推動工作作為學習的出發(fā)點、落腳點和衡量學習成效的重要標準。三是開展黨風廉政教育，通過赴廉政建設教育基地，觀看警示教育影片、開展專題教育活動，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

1.抓好支部班子建設。努力建立一支政治強，業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。加強黨務工作和黨務知識培訓，提高黨建工作能力和水平。

2.堅持制度規(guī)范管理。健全支部管理制度，認真落實“三會一課”制度，開展批評與自我批評，開展組織生活會和民主生活會。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅持開展民主評議黨員工作，完善黨務公開，使黨員享有更多的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

3.搞好陣地建設。按照“一室十有”(有標識牌，有黨員活動室制度牌，有圖書，有黨報黨刊，有辦公及會議桌椅，有檔案資料柜，有黨建資料，有公開公示欄，有國旗，有黨旗)標準做好陣地建設，建好黨員活動室。

1.做好黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展工作方針，嚴格發(fā)展黨員工作程序和標準，吸收優(yōu)秀民警成為積極分子，為黨組織增添新的力量。

2.做好黨費收繳工作。做好系統(tǒng)黨費收繳工作，按時足額繳納黨費。定期維護黨員信息庫，保質量完成黨內統(tǒng)計年報工作。

3.規(guī)范黨建述職評議考核機制。結合年終考核，開展黨支部書記、支委述職評議和民主評議黨員工作。

1.加強黨員干部作風建設。深入貫徹落實八項規(guī)定和省紀委八條禁令精神，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律。組織紀律、工作紀律和生活紀律，做到有令必行，有禁必止。

2.加強政風行風建設。開展紀律作風大整頓行動，著力解決紀律散漫，作風漂浮，感受拖沓，執(zhí)行不力等問題。規(guī)范內部管理，執(zhí)行工作規(guī)范，堅持依法行政。加強黨務政務公開，兌現公開承諾，接受監(jiān)督評議，努力打造務實、高效、清廉的機關。

3.抓好反腐倡廉工作。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》要求，切實做好黨風廉政建設工作，層層簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部承諾書，支部黨員干部帶頭執(zhí)行各項制度，樹立良好形象。

把黨建文化建設作為一項重點工作來抓，加強行為文化建設，開展形式多樣的主題教育活動和文體活動，活躍業(yè)余文化生活。開展黨內激勵、關懷、幫扶活動，幫助解決實際問題。

“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。2017年，我局黨支部繼續(xù)重視和堅持這一行之有效的制度，不斷加強黨的自身建設，提升黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。

次黨課，黨課最少安排一次半天時間；如遇到緊急情況，可隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。

2、確保人員到位。在召開“三會”或者上黨課都及時將會議時間、內容和要求通過通知、告示或者借助短信、電話等信息媒介事先告知全體黨員，確保黨員出席率；同時建立健全考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，如特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數的2/3，有時候吸收黨外干部或要求入黨的積極分子列席會議。

3、確保內容到位。根據工作實際和黨員思想特點，以扎實開展“三會一課”活動。比如圍繞服務大局、服務群眾、開展在職黨員進社區(qū)黨日活動。

4、確保效果到位。為高質量地開展好“三會一課”活動，我局黨支部著力抓好三個環(huán)節(jié)：即活動前要加強溝通，充分確定會議的內容和方法，并通知黨員做好準備；活動中充分發(fā)揚民-主，努力做到暢所欲言，各抒己見，求把議題議深議透，并形成統(tǒng)一的意見；活動后要落實責任，及時督促和檢查議定內容。比如各基層黨組織在開展黨課教育前要制定出黨課教育計劃，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育。同時，根據新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化，充實新的內容，以豐富講課的內容，拓寬講課的路子，提高講課的質量。

5、立足實際、努力創(chuàng)新提高“三會一課”質量的突破點。堅持理論和實際相結合的原則，加強對新形勢下“三會一課”職能作用、活動方式、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新，適應新形勢、新要求。一是創(chuàng)新組織設置。既要擴大組織的覆蓋面，使每個黨員都有溫暖的家，又要適時調整組織設置方式。二是創(chuàng)新管理機制。引導黨員按照黨章要求，發(fā)揮黨員主體作用，實行自我管理。改變統(tǒng)得太死、管理太細的做法，彌補黨員流動頻繁、組織管理難以到位的缺陷。要把黨組織對黨員的管理與黨員對黨員、群眾對黨員的民-主評議和監(jiān)督結合起來，充分征求、聽取黨內外群眾的意見，讓黨員自始至終處于黨內外群眾民-主監(jiān)督之下。三是創(chuàng)新教育機制。要重視更新教育內容，及時汲取現代科學發(fā)展的成果，不斷增加黨員理論水平，突出現代科學文化知識的教育，包括馬克思主義的基本原理和三個代表重要思想在內的知識的教育，增強能力，提高素質，永葆先進性。同時不斷改變教育方式，建立靈活的開放的黨員教育體系，加大投入，利用現有的廣播電視、報刊雜志、互聯網絡等媒體拓展黨員教育的主陣地。讓黨員不受時間、不受空間、不受個體素質差異的限制，時時都能接受到黨的教育，處處都能感受到黨的關懷。

1、黨支部通過堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。半年來，通過“三會一課”制度，我們學習了黨的一大批理論知識，黨員思想政治水平明顯提升。

2、通過“三會一課”制度，黨員定期討論支部工作，按照民-主集中制的原則，發(fā)揚黨內民-主，統(tǒng)一思想，做出決議，總結工作經驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。

3、堅持“三會一課”制度，使黨員經常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育，增強黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共-產-黨員，從而在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。實踐證明，堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。

1、思想認識不到位。還有個別黨務干部對三會一課制度在黨支部建設中的重要地位和作用缺乏足夠的認識，覺得黨建工作是虛的，業(yè)務工作是實的，“三會一課”多了，會沖淡發(fā)展的主題；“三會一課”是吃力不討好的事。

2、理論水平不扎實。有些黨員確實是工作的好手，但理論水平和研究能力不夠，對黨務工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動與管理安排、黨務干部對“三會一課”說起來重要、做起來次要、忙起來不要，對自留地有荒廢的現象。還有時黨務工作者創(chuàng)新能力不強，對新形勢下提高“三會一課”質量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會一課”的效果。

2017年下半年，我們將繼續(xù)堅持“三會一課”制度，進一步提升黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，使“三會一課”制度取得更大的成效。

2022年省直機關黨建工作的總體要求是：堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省委十一屆十次全會精神，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，當好“三個表率”、建設模范機關，突出迎接宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會工作主線，堅持目標導向、問題導向，以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀反腐，深化“燈下黑”等問題整治，層層壓緊壓實責任，以高質量機關黨建服務和保障新時代治蜀興川事業(yè)高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

1.帶頭做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。開展踐行“兩個維護”教育，教育引導黨員干部深刻把握“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，始終不渝擁戴核心、緊跟核心、捍衛(wèi)核心。加強政治機關意識教育，引導黨員干部堅持和善于從政治上認識問題、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。深化對黨忠誠教育，運用紅色資源培育良好黨內政治文化，組織開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書等活動，在工作實踐中錘煉過硬政治品格。加強政治監(jiān)督，重點督查習近平總書記重要講話重要指示批示精神和中央、省委決策部署推進落實情況，持續(xù)推動中央、省委巡視發(fā)現問題整改落實。

2.推動中央、省委決策部署落地見效。認真學習貫徹黨的十九屆六中全會、省委十一屆十次全會和中央、省委經濟工作會議精神，教育黨員干部認清形勢、把握大局，攻堅克難、苦干實干，結合實際狠抓落實，確保經濟社會健康發(fā)展。推進機關黨建助推鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，統(tǒng)籌抓好省直部門和有關單位定點幫扶工作，加強駐村干部示范培訓、管理服務，召開工作推進會，開展工作督導、考核評價、典型宣傳。開展鄉(xiāng)村振興文學作品征集宣傳活動。深化機關黨建助推成渝地區(qū)雙城經濟圈建設，舉辦川渝機關黨建論壇、黨支部書記交流培訓班。帶頭踐行綠色發(fā)展理念，在推動綠色低碳優(yōu)勢產業(yè)高質量發(fā)展上貢獻力量。圍繞貫徹執(zhí)行“一干多支、五區(qū)協(xié)同”戰(zhàn)略部署，強化五大片區(qū)機關黨建聯席會議制度實施，聯動開展交流觀摩、調查研究、課題研討、示范培訓等。服務做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作。

3.建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關。堅持把領導班子開展“四好一強”領導班子創(chuàng)建活動、黨支部開展“五好黨支部”創(chuàng)建作為建設模范機關的重要抓手，推動做好“三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。黨組(黨委)突出思想政治建設，堅持和完善黨組(黨委)工作制度，健全工作規(guī)則和決策機制，更好發(fā)揮黨組(黨委)把方向、管大局、保落實重要作用，以機關帶基層、抓直屬單位、管行業(yè)系統(tǒng)，引領帶動直屬單位領導班子、機關黨組織和黨員干部做到政治堅定、學習創(chuàng)新、勤政為民、清正廉潔、本領高強。黨支部以提升組織力為重點，突出政治功能，讓每個支部在業(yè)務工作中都充分發(fā)揮作用，著力打造政治功能發(fā)揮好、基本制度落實好、黨員隊伍建設好、服務中心工作好、廉潔自律形象好的戰(zhàn)斗堡壘，為模范機關建設打下堅實基礎。

4.做好省直機關出席黨的二十大和省第十二次黨代會代表推選工作。堅持把政治標準放在首位，嚴把人選政治關、廉潔關，嚴格資格條件，嚴密產生程序，嚴肅選舉紀律，確保代表推薦選舉風清氣正。堅持自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選，做好省直機關出席黨的二十大和省第十二次黨代會代表候選人初步人選推薦提名、擇優(yōu)遴選工作，嚴格做好出席省第十二次黨代會代表候選人初步人選組織考察工作;認真搞好會議選舉，召開省直機關黨代表會議，選舉省直機關出席省第十二次黨代會代表。

5.開展以“喜迎二十大、奮進新征程”為主題的機關系列文化活動。認真學習貫徹中央、省委關于迎接黨的二十大和省第十二次黨代會、學習宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會精神的部署，結合省直機關實際，組織開展以“喜迎二十大、奮進新征程”為主題的省直機關系列文化活動。舉辦省直機關黨的建設成就展、以書寫習近平總書記重要論述等為主要內容的書法繪畫攝影作品展，開展“讀習語·頌經典”誦讀、“做悅讀黨員，建書香機關”主題讀書等活動。結合本單位職能職責和工作實際提煉機關文化核心詞，著力培育積極健康的機關文化。倡導和鼓勵黨員干部特別是年輕干部閱讀理論、鉆研業(yè)務、撰寫體會、發(fā)表文章，設立“黨員干部著述榜”，定期展示排名，年度評先評優(yōu)。

6.認真學習宣傳貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會精神。按照中央、省委的部署要求，帶頭組織開展會議精神傳達學習，以黨組(黨委)理論學習中心組、黨支部組織生活、青年理論學習小組等多種形式，扎實開展黨的二十大和省第十二次黨代會精神學習宣傳貫徹工作，持續(xù)掀起學習熱潮，動員和激勵黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委要求上來，把智慧和力量凝聚到會議精神的貫徹落實上來。

7.學深悟透黨的創(chuàng)新理論。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，開展“十個明確”專題學習，深刻領會把握“十個明確”的精神實質、核心要義、豐富內涵和實踐要求，深入學習習近平總書記關于本部門本領域工作的重要論述和指示批示精神，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，堅持學以致用，努力把理論學習成果轉化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進落實的具體舉措、解決問題的實際成效。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想列為黨組(黨委)會議第一議題，作為理論學習中心組學習首要任務，充分發(fā)揮黨組(黨委)理論學習中心組學習領學促學作用，著力提高集體學習研討質量效果。做好理論學習中心組列席旁聽工作，評選理論學習中心組先進單位，召開理論學習中心組經驗交流座談會。不斷加強青年理論武裝，優(yōu)化、建強青年理論學習小組，舉辦青年黨員干部理論學習骨干培訓班和學習分享交流會，評選青年理論學習標兵。深入開展“三級書記講黨課”活動，廣泛開展黨員講微黨課活動。辦好治蜀興川大講堂，發(fā)揮省委省直機關黨校干部教育培訓主陣地作用。

8.以學習黨的十九屆六中全會精神為重點鞏固拓展黨史學習教育成果。深入開展《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》學習教育，與習近平總書記關于黨史學習教育一系列重要論述、重要指示和在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話一體學習理解、一體貫徹落實。建立黨史學習教育常態(tài)化、長效化機制，突出堅定歷史自信深化“四史”教育，引導各級黨組織和廣大黨員干部聚焦學史明理再深化、圍繞學史增信再錘煉、著眼學史崇德再提升、立足學史力行再出發(fā)，以強烈的歷史主動精神奮進新征程、建功新時代。

9.加強意識形態(tài)工作。認真落實意識形態(tài)工作責任制，切實加強所屬網站、刊物、“兩微一端”、論壇、講座、報告會、研討會等陣地的建設管理，圍繞重要時間節(jié)點，認真分析研判意識形態(tài)領域情況，牢牢把握意識形態(tài)領域主導權和話語權。深化愛國主義教育，弘揚社會主義核心價值觀，圍繞中國共產主義青年團成立100周年、中國人民解放軍建軍95周年、全民族抗戰(zhàn)爆發(fā)85周年等開展宣傳教育活動。做深做細做實思想政治工作，堅持開展經常性談心談話、交流思想和干部職工思想動態(tài)調研分析，規(guī)范機關黨員干部工作時間內外、網上網下言行。推進“法律進機關”活動，認真做好國家工作人員學法考法工作。積極推動文明單位創(chuàng)建工作，不斷提高群眾性精神文明建設水平。機關黨員干部帶頭講普通話，做推廣使用普通話的示范員。

10.鍛造堅強有力基層黨組織。堅持大抓基層鮮明導向，認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規(guī)，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，深化“五好黨支部”創(chuàng)建，扎實解決部分支部(處室)黨建與業(yè)務“兩張皮”問題，適時召開支部(處室)黨建與業(yè)務深度融合工作交流會。規(guī)范黨內政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等基本制度，豐富黨支部主題黨日形式和內容，充分發(fā)揮省直機關黨支部活動陣地作用，增強機關基層黨組織政治功能和組織功能，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。突出政治標準，嚴把發(fā)展黨員入口關，統(tǒng)籌做好發(fā)展黨員工作。完善黨員積分制管理，進一步優(yōu)化黨員發(fā)揮先鋒模范作用機制。深化黨內關懷幫扶，持續(xù)實施黨員愛心互助工程，加大對年輕黨員特別是新入職干部的關懷幫扶力度。加快推進“智慧黨建”信息化系統(tǒng)建設。

11.加強黨員教育培訓。推動實施《2021-2025年省直機關黨員教育培訓規(guī)劃》，建立健全省直機關工委示范培訓、部門黨組(黨委)普遍培訓、基層黨組織兜底培訓、教育培訓機構承辦培訓的“四位一體”培訓體系，指導督促部門黨組(黨委)落實黨員培訓主體責任，制定年度工作計劃，分層分類開展黨員集中培訓，推動各責任主體完成培訓任務。分季度開展新任省直部門機關黨委書記、專職副書記黨建業(yè)務輔導。

12.加強基層黨組織建設分類指導。堅持科學施策、精準發(fā)力，制定出臺《加強省直機關所屬事業(yè)單位黨的建設的意見》，推進不同類型直屬事業(yè)單位黨的建設高質量發(fā)展，促進機關與直屬單位黨的建設協(xié)調發(fā)展。堅持抓機關帶系統(tǒng)幫社會組織，持續(xù)用力推進組織體系建設，健全黨建管理體制，統(tǒng)籌推進社會組織黨建提質增效。

13.做好機關統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作。加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團組織的領導。舉辦機關統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作專兼職干部、無黨派人士培訓班，提高履職盡責能力。開展群眾工作調研，積極創(chuàng)新群眾工作方法載體。鼓勵支持黨外人士圍繞中心工作建言獻策。推進省直機關職工教育活動陣地項目建設，深入開展“我為職工群眾辦實事·工會在行動”活動，進一步做實困難職工生活救助和大病幫扶工作，深化“送溫暖”“送助學”“送清涼”“送健康”活動，提升會員普惠性服務質效。圍繞慶祝建團百年，表揚先進、樹立典型，開展機關青年讀書學習等活動，持續(xù)開展“走出大山看世界”公益游學活動和機關青年志愿服務活動。做好老干部和老齡工作。

14.帶頭弘揚密切聯系群眾的優(yōu)良作風。堅持人民至上，加強和改進機關調研決策服務工作，完善群眾點題、及時糾治、推動整改工作機制。鞏固拓展“我為群眾辦實事”實踐活動成果，用心用情用力服務基層、服務群眾、服務企業(yè)，常態(tài)化推進領導機關聯系服務基層制度，常態(tài)化推進機關黨組織與農村、社區(qū)黨組織結對共建，常態(tài)化推進領導干部為民服務辦實事，深化“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。發(fā)揚“釘釘子”精神，推動形成帶頭抓落實、善于抓落實、層層抓落實的良好局面。

15.認真落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定及其實施細則。深化正風肅紀督查，堅決糾治影響中央和省委決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔的形式主義、官僚主義，深入整治損害黨的形象、群眾反映強烈的享樂主義、奢靡之風，堅決防止簡單化、亂作為，堅決反對不擔當、不作為。深化厲行節(jié)約制止餐飲浪費行為行動，督促過緊日子要求落到實處。深挖隱形變異問題，專項整治“假培訓、真旅游”等問題。堅持黨紀黨風一起抓，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，對頂風違紀、屢教不改、情節(jié)惡劣的嚴肅懲治。堅持糾“四風”、樹新風并舉，既當督戰(zhàn)隊，又當戰(zhàn)斗隊。

行政村年度工作計劃篇四

20**年團委各項工作將緊緊圍繞院黨委和上級團組織的中心工作，服務于學校工作重心，致力提高學生的全面素質，進一步推動學校德育工作的發(fā)展。

1、開展提高學生文化修養(yǎng)、文明素質的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。

2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。

3、“五四”組織學生開展團日、歌詠活動。

4、開展大學生素質拓展活動，幫助大家結合自己的人生目標和自身的資質條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動，進行各個方面的素質測評。

5、圍繞學校中心工作在學生中開展“創(chuàng)建文明校園”活動。

6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學，提倡人文關懷，引導學生正確對待貢獻與索取的關系，樹立學習意識和服務意識，使學生從對經濟的關心引向對人的存在價值和精神需要的關注。

7、組織青年志愿者開展活動。

1、保持合理的團青比例(團員總數占學生總數的90%)，繼續(xù)加大團員發(fā)展力度，規(guī)范入團手續(xù)，嚴格把關，作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質量。

2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權利和義務學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。

3、要求各團支部制定年度工作計劃及。

工作總結。

督促各支部精心策劃力爭組織一些內容豐富形式多樣的集體活動豐富團支部大多數學生的課余生活。

4、各團支書對支部開展的活動要做出總結。

1、本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng)，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應團的各項工作，并使團的工作煥發(fā)生機和活力。

2、建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。

3、認真做好學生會換屆選舉工作。

4、大力扶持我院學生社團建設，加強對其指導與投入，規(guī)范管理，把學生社團建設成為推進素質教育的重要陣地。

四、以文化素質教育為主線，以豐富多彩的活動為載體，全面提高人才培養(yǎng)質量。通過展現高雅藝術、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學文化修養(yǎng)、文明素質，文化品位，樹立校園文化新風尚。

2、舉辦各類文藝活動，如五四文藝演出、迎新生晚會、圣誕晚會、元旦晚會、歌詠比賽、主持人大賽、校園k歌大賽、舞林比賽、宿舍k歌等。

3、舉辦各類體育活動，如籃球賽、排球賽、足球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。

行政村年度工作計劃篇五

根據x城市物業(yè)管理現狀，xx物業(yè)管理有限公司正面臨嚴峻挑戰(zhàn)，為贏得市場，提升品牌，樹立xx物業(yè)新形象，不斷提高物業(yè)管理服務水平和服務質量，加強員工隊伍綜合素質修養(yǎng)和提高綜合管理能力，加強與業(yè)主溝通和合作，不斷增進與業(yè)主之間了解，滿足業(yè)主需求，不斷提高管理處業(yè)主滿意度，引進競爭上崗機制，以最小成本為公司獲取最大社會效益、環(huán)境效益和經濟效益，特此擬定管理處工作計劃。

一、充分發(fā)揮xx物業(yè)公司團結協(xié)作精神，調動員工主觀能動性和增強主人翁意識。

1、每半月召開一次工作例會，在總結工作同時，積極充分聽取基層員工呼聲、意見或合理化建議或批評。

2、不定期開展團隊活動。組織員工進行愛衛(wèi)生、愛護小區(qū)周邊環(huán)境宣傳等活動，增強員工凝聚力和向心力。

二、轉變思想，端正態(tài)度，牢樹為業(yè)主（住戶）服務意識。

轉變守舊走老路，凡事“等、要、靠”思想，樹立以業(yè)主為中心全新服務理念。

三、激活管理機制。

1、管理處實行內部分工逐級負責制，即各部門員工崗位分工明確，各司其職，各盡其能，直接向主管負責，主管直接向主任負責，必要時各主管與管理處負責人簽訂《管理目標責任書》。

2、管理處實行定時值班制，改變工作作風，提高辦事效率，向業(yè)主公布管理處常設（報修）電話，全方位聆聽業(yè)主聲音。

3、制定切實可行管理措施，推行“首問責任制”。

4、健全完善管理處規(guī)章制度，如管理處員工守則、崗位責任制、績效考核制度、內部員工獎懲制度等。

5、月績效考核工作盡量量化，建立激勵機制和健全績效考核制，根據員工工作表現、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶，激勵先進、鞭策后進。

6、完善用人制度，競爭上崗，末位淘汰。真正為勤奮工作、表現出色、能力出眾員工提供發(fā)展空間與機會。

7、加強內部員工隊伍管理，建設高效團隊，增強管理處員工凝集力。

四、嚴格管理，提高管理水平和服務質量。

1、小區(qū)業(yè)主向政府物業(yè)主管部門有效投訴為零；向物業(yè)公司主管部門有效投訴為2%，投訴處理回訪率100%。

2、小區(qū)業(yè)主對服務工作滿意率達90%以上。

3、急修及時，返工、返修率不高于2%。

4、治安、車輛、消防管理無重大管理責任事故發(fā)生。

5、房屋本體及設施、設備按計劃保養(yǎng)，運行正常，無管理責任事故發(fā)生。

6、管理處擬由業(yè)主委員會成立社區(qū)文化活動小組，負責開展豐富多彩社區(qū)活動；充分利用宣傳欄出一些內容涉及物業(yè)管理法規(guī)、典型個案、報刊摘要等內容板報。

7、本年度記錄、資料保存完整，及時歸檔。

8、物業(yè)管理服務費收繳率達98%以上；物業(yè)管理報告每年度向業(yè)主公布一次。

五、加大培訓力度，注重培訓效果。

管理處挑選精兵強將，成立以主任為主培訓實施小組，對新入職及在職員工進行培訓：

1、新入職培訓。

為新招員工提供基本知識和基本操作技能培訓。培訓目是使新員工了解公司基本情況。

崗前培訓內容：公司規(guī)章制度、《員工手冊》、《員工禮儀規(guī)范》、公司發(fā)展史、公司規(guī)劃、經營理念、公司組織機構、員工職業(yè)道德、敬業(yè)精神、消防安全知識、物業(yè)管理基礎知識等內容。

2、在職培訓。

培訓內容：

1、xx物業(yè)公司各項規(guī)章制度。

2、xx公司《員工手冊》。

3、企業(yè)發(fā)展、公司規(guī)劃、公司理念、組織機構。

4、各部門相關專業(yè)知識。

通過以上培訓內容來加強員工隊伍綜合素質修養(yǎng)和提高綜合管理能力。

六、提升xx物業(yè)服務品牌，樹優(yōu)質服務新形象。

1、人力資源整合，根據管理處工作需要，適當將部分崗位職能合并，實現因才設崗，因才定崗復合型人才管理機制。

2、客戶服務：繼續(xù)貫徹執(zhí)行《員工手冊》，注重規(guī)范員工服務禮儀、工作效率和服務質量，為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適優(yōu)質服務。

3、設備設施維護：按機電運行和維修分工原則，對小區(qū)所有機電設施設備進行層層落實，做到物有所管、管有成效、保質增質。確保小區(qū)供配電、給排水、水泵、消防等正常運行，做到周、月、季度保養(yǎng)有計劃，有落實，杜絕發(fā)生重大安全責任事故。

4、清潔綠化管理：清潔綠化部門要發(fā)揚主人翁精神，增強責任心和使命感，形成團隊凝聚力，落實主管追究主問制。另外要對清潔綠化加大監(jiān)管力度，力爭在此方面有較大改觀。

5、資料管理：嚴格按照檔案管理規(guī)定。另外，擬想對業(yè)主資料、業(yè)委會資料進行較徹底分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，樓層各住戶資料袋裝化，實現規(guī)范化管理，同時制定完善資料保密制度、借查等規(guī)章制度。

6、車輛管理：對進入小區(qū)車輛進行嚴格管理，逐步實現業(yè)主車輛按固定車位停放；臨時車輛采用臨時收費管理；更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。對需要保管車輛采取保管措施，簽訂車輛保管合同，車主支付保管費。

7、安全、消防管理：加強對保安員應知應會、禮儀、管理技能、溝通技巧、應急突發(fā)事件處理等培訓，完善標識系統(tǒng)，對外來人員（裝修人員）進出識別登記、出租屋登記、住戶搬運、等管理工作，要求保安員對小區(qū)內業(yè)主熟知度達80%左右。消防設施設備檢查由保安員進行檢查，維修保養(yǎng)由維修工進行。

七、開展多種經營與措施。

管理處將加大對欠款業(yè)主催交力度，有選擇地對頑固業(yè)戶采取一定措施，每月統(tǒng)計，落實到人。另外，管理處將采取如下系列措施，開展多元化經濟，努力創(chuàng)建“社區(qū)經濟圈”，力爭實現管理費收支平衡。

1、根據小區(qū)實際情況，管理處成立房屋出租中介服務中心和成立便民服務點，制定相關制度和有效措施，定人定崗，把業(yè)主委托代為出租房屋及便民服務統(tǒng)一搞活管好。

2、利用廣場地面資源，對在小區(qū)內合法、方便顧客為前提擺點商家以臨時占有使用場地，適當收取一定費用。

3、節(jié)約管理成本，減少不必要開支。嚴格控制辦公用品采購與支出。

4、修訂管理處有償服務標準，增加有償服務項目。

八、其它工作。

1、關注、督促房地產公司對小區(qū)屋面防水、供暖工程遺留問題解決。

2、充分利用轄區(qū)派出所治安群防群治，建立完善聯防預警機制。

行政村年度工作計劃篇六

xx年剛接觸這個行業(yè)時，在選擇客戶的問題上走過不少彎路，那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉，總是選擇一些食品行業(yè)，但這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格，對質量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。2012年銷售人員工作計劃如下：

xx年已經過去，回顧過去的一年，我在公司領導的指導和關心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作，但還有很多的不足。今年，我將按20xx年度行政部的整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向，本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造*地開展工作”的指導思想，發(fā)揚“以公司管理者的角度看待公司發(fā)展和管理”的工作作風，本著主人翁精神全面開展2012年度的工作。現制定工作計劃如下：

轉眼之間又進入新的一年-2012年了，新年要有新氣象，在總結過去的同時我們要對新的一年一個好的計劃。我是一個從事工作時間不長，經驗不足的工作人員，很多方面都要有一定的要求，這樣才能在新的一年里有更大的進步和成績。

行政村年度工作計劃篇七

轉眼間又進入新的一年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、與壓力的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過5個年頭了，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便自己以后的工作中總結今年的經驗教訓，找到更好的方式方法使自己在新的一年里有更大的進步和成績。20xx年工作計劃如下.

新年伊始，回顧過去上半年的工作，本班工作在安全部領導的指導下，同事們的共同努力下，圓滿完成了各項保障，監(jiān)查及服務工作，并積極主動完成領導交給的各項臨時工作任務，及時協(xié)助領導做好安全部全面工作，發(fā)揮骨干的帶頭作用，繼往開來，我對在20xx年的工作計劃如下.

行政村年度工作計劃篇八

由于xx物業(yè)剛剛成立，現正處于物業(yè)前期介入階段。各方面工作都在陸續(xù)開展。愛家名邸屬于全封閉高檔住宅小區(qū)，對保潔的服務質量、服務要求必然要達到更高的層次。為業(yè)主居住提供一個整潔、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境。

一、完善各項管理制度，形成配套的考核、監(jiān)督機制。

20x年，我們將在原來的基礎上，修改、完善各項管理制度，建立系統(tǒng)的績效考核機制。改變以前“人管人”的被動狀態(tài)，培養(yǎng)員工的自覺、自律意識，從而走向“制度管人，制度約束人”的良性軌跡。進一步加強對人的管理，并把各項工作標準進行細化、量化，一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做，該作到什么程度；另一方面，方便管理人員的考核、監(jiān)督，減少個人的主觀因素。工作中，堅持“定人、定崗、定時、定標準、定任務”的“五定”方針，對具體的工作采取有效的措施，加強對操作人員的管理，優(yōu)化人員結構，更有利于以后拓展工作的開展。

二、執(zhí)行首問責任制。

實施首問責任制要求本部門員工需掌握的信息量加大，如酒店、辦公樓各方面信息、各重要領導日常習慣等等，還有員工處理事情的靈活應變能力，對客服務需求的解決能力。我部門會廣泛搜集資料，加強培訓學習，擴大自已的知識面，以便更好的為業(yè)主方提供服務。首問責任制會從20x年元月份正式執(zhí)行，部門將在業(yè)主投訴的問題上下功夫，實行“誰主管誰負責”，對所出現的問題一查到底，決不滯留積壓問題，并做好處理問題的檔案管理工作。不斷積累工作經驗，將我們的服務水平帶上一個新的高度。

三、建立“免查樓層制度”，充分發(fā)揮員工骨干力量，使領班有更多時間與精力將重心放在管理和員工的培訓工作上。

為了使員工對物業(yè)保潔工作加深認識，加強員工的責任心，物業(yè)保潔部20x年將與樓層內的員工骨干簽定《免查樓層協(xié)議》，讓員工對自己的工作進行自查自糾，并讓員工參與管理，負責領班休假期間的代班工作，充分體現出員工的自身價值和部門對他們的信任，使員工對工作更有熱情。此措施將減輕領班在查房上的工作量，有更多的時間與精力放在員工的管理和培訓工作上，真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。

四、與黨委辦公室繼續(xù)合作，為辦公樓提供更為方便、快捷的辦公樓內部的文書傳達工作。

目前辦公樓內部的所有文書、信件、報紙傳達工作都由我部門配合黨委辦公室完成，但服務內容只限于開門服務。根據本部門的工作優(yōu)勢，為了使這項業(yè)務的開展更方便、更快捷，要滿足業(yè)主方的需求，我部會與辦公樓黨委辦公室合作，在前臺設立代辦點為業(yè)主方開展此項傳達工作。

五、建立工程維修檔案，跟蹤區(qū)域內維修狀況。

從20x年開始，部門將建立工程維修檔案，對一些專項維修項目進行記錄，便于及時跟蹤、了解區(qū)域維修狀況，從而更有力的保障區(qū)域內設施設備完好性，同時更能了解區(qū)域內的設施設備在一段時間內運轉狀況。從根本上解決長期以來工程遺留問題對部門發(fā)展的阻礙，也會極大的提升業(yè)主方對我們管理上的認可度。

六、培養(yǎng)員工的觀察能力，提供個性化服務，創(chuàng)服務品牌。

部門將重點培訓員工如何根據集團領導的生活習慣，來提供個性化服務。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓獎勵等，使這成為員工的自覺行動，從整體上促進服務質量的提高。

1.鼓勵培養(yǎng)：對于工作中有優(yōu)秀表現和受到集團領導表揚的服務員，部門會將他們列為骨干進行培養(yǎng)，使其服務意識和服務質量更上一層樓，立足本崗位，爭創(chuàng)一流服務。

2.搜集整理：部門管理人員在日常工作中加強現場管理，從一線服務中發(fā)現個性化服務的典型事例，進行搜集整理，歸納入檔。

3.系統(tǒng)規(guī)范：將整理的典型事例進行推廣，在實踐中不斷補充完善，從而形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的資料，并做為衡量服務質量的一個標準，使模糊管理向量化管理過渡。

4.培訓獎勵：整理好的資料可以做為培訓教材，讓新員工一開始就了解工作的要求及學習目標，使老員工通過對比找差距補不足，以此提高員工的認識。對于工作中表現突出的員工，部門以各種形式進行表彰獎勵，使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。

以上各項計劃的實施，需要全體員工的共同努力，需要其它各兄弟部門的協(xié)助與配合，更需要酒店領導的鼎力支持，我們的計劃才能得以落實，希望明年我們再回顧20x年的工作時，收獲的不僅是信心滿滿，還有豐碩的成果。