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2023年教研室副主任述職報告(大全11篇)
  • 時間:2023-11-11 00:35:41
  • 小編:ZTFB
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大家早上好!一句輕聲的問候,它能使人如遇春風,一聲真誠的祝福,它也能讓您幸福永久。在這里您的朋友xx,也要送上對你最真最美的聲聲祝福,祝愿您的身體健健康康,祝愿您的生活紅紅火火。請
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2023年教研室副主任述職報告(大全11篇)
2023-11-11 00:35:41    小編:ZTFB

報告的語言應該準確、清晰、簡潔,避免使用模糊或含糊的詞語。在寫作之前,我們可以先制定一個詳細的寫作計劃和大綱,以便整理思路和提高效率。希望以上的報告寫作指南對大家有所幫助。

教研室副主任述職報告篇一

我擔任政教副主任這個職務,已近一年。在這一年里,我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!總結這一年的工作,我常在想:我在學校教育工作中處于什么樣的位置,應該做些什么,應當發(fā)揮怎樣的作用。因為我知道,在工作中不斷反盛不斷總結,對于我這樣一個年輕的政教處副主任來說,是非常有意義的,也是非常必要的。只有這樣,才能讓我能全身心地投入教育工作中,才能日進日長,為今后的工作打下堅實的基矗今天,我把一年來的主要工作及履行職責情況向領導們做個匯報,請領導們批評指正。在這一年中,我還擔任年級組長、班主任、還擔任兩個班的英語教學。

一、政教處工作。

我主要是在學校領導下,配合政教主任抓好學校上屆高三和本屆高一的各種比賽;2號宿舍管理;年級的班級建設、兩操;學生的安全教育;學生的違紀;主題班會的布置;衛(wèi)生大掃除的安排。其中,學生安全和紀律工作,這份工作是政教處工作中任務比較重、責任比較大的工作之一,所以要求自己對工作必須認真負責、踏實勤干,另外還要求自己必須有耐心和愛心。我擔任這個工作以來,在學校和廣大班主任、教師的大力支持下,做了大量的工作。到如今為此未發(fā)現(xiàn)一處因工作疏忽而發(fā)生的錯誤。公平,公正,公開。學生都能自學遵守,養(yǎng)成了良好的習慣。

此外,我也經(jīng)常參與處理一些學生的偶發(fā)事件。平時我注意觀查了解,抓苗頭性的東西。力求把它處理在萌芽狀態(tài)。擺事實講道理,通過各種方式進行勾通?;饬艘恍┟?,維護了教師威信。維護了學校的名譽。這一年來我深深體會到政教處的工作無大校處理不當小事就會變成大事,尤其涉及到學生逃學等一些社會問題。均要謹慎細致。盡最大努力做好工作。通過調動班主任的工作積極性,來推動政教處的工作。如發(fā)現(xiàn)不到之處及時能夠更正,使工作更上臺階。

二、年級組工作:

我擔任高一年級組組長,我深知責任重大。在這方面我有自知自明,深感自己能力不強,但我盡力在做。每天早晨我都早到,了解各班情況,及時向班主任反映班級問題;課外活動時間我經(jīng)常到走廊查看各班的課間活動情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;晚自習期間我都會在各層轉一圈,查看學生的學習情況。年級組經(jīng)常召開班主任會。研究交流匯報班級情況。針對各班情況采取各種措施。通過調動班主任的工作積極性,來推動政教處的工作。適時召開學生會,總結評比,來提高學生的行為和習慣。尤其對后進生及進步生進行適當?shù)墓膭?。大大的激發(fā)了他們學習熱情。班級工作能穩(wěn)步向前。

三、正視缺點,努力完善自我。

回顧自己的工作,存在諸多不足之處:

1、工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,在工作作風上有時松懈。

2、在工作過程中,沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導致不分輕重、主次,眉毛胡子一把抓,結果精力沒少投入,但是實際效果不理想。

針對以上不足之處,在以后工作中,應首先多思考,努力學習,提高水平,并真誠地請求領導和同志多提寶貴意見。另外還需加強德育工作方面的學習。要提高服務意識,身在其位,謀好其職。與教師們一起把我們的班級管理的更好。

文檔為doc格式。

教研室副主任述職報告篇二

一年來,教研室在學校黨支部、行政組的正確領導下,在全體教職員工的熱情支持和幫助下,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育科研工作全局,以“規(guī)范管理,重點推進,狠抓落實”為工作思路,本人出色完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的個人述職報告如下:

一、苦練內功,促進自身素質提高。

(1)加強師德、政治學習,提高自身思想素質。

我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質擺在第一位。認真學習黨的方針政策、時事政治,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極向黨組織靠攏,認真執(zhí)行黨的教育方針。做到熱愛教育事業(yè),忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎扎實實,默默無聞。

(2)狠抓專業(yè)學習,提高自身業(yè)務能力。

自上任第一天起,我就充分認識到:學校的教研室是帶動一所學校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業(yè)知識和能力。一年來,我認真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《新課程標準》、《學校教研教改博覽》、《如何做好學校教研教改工作》等專業(yè)著作。參加了“國培計劃”湖南省農村小學校本研修骨干教師高級研修班的培訓、衡陽市小學數(shù)學骨干教師培訓等。不斷加強業(yè)務進修,給自己充電,參加本科函授學習。自己能做到善學、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學校的教研教改工作和校本培訓工作,在全體教職員工的共同努力下,學校被評為常寧市校本培訓示范學校。同時,由于本人不懈努力,撰寫的論文有10余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

二、履行職責,出色完成本職工作。

1.教育教學方面。

一年來,我擔任畢業(yè)班的數(shù)學教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)數(shù)學課,就連在結婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學習或開會,我都把失去的數(shù)學課補回來。

在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真?zhèn)湔n,精心設計教案,形成了“嚴密有序、生動活潑”的教學風格。在數(shù)學教研上,有自己獨到的見解:一要突出思維能力培養(yǎng)這個核心;二要加強學法指導;三要大面積提高教學質量,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。在學校我多次上示范課、比賽課、研究課,參加了常寧市教育局師訓股組織的送課下鄉(xiāng)活動,得到了領導和老師們的高度稱贊,真正起到了帶頭示范作用。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的一名行政人員。

2.學校工作方面。

一年來,我嚴格按照學校工作行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:。

(1)抓新課改培訓,促進教師教學思想的轉變。

在每期開學初,我們根據(jù)不同的科目給每位教師發(fā)放了《新課程標準解讀》一書,并集中組織教師進行解讀,在解讀過程中還要求教師要善于思考,反思自己。每次學習結束后,我們都要求教師開展一些討論、交流、研究等活動,并且還要求教師將自己的'見解上傳到學校網(wǎng)站上去,從而達到了轉變舊的教育教學思想的目的。

(2)抓業(yè)務培訓,提高教師的專業(yè)知識水平。

全面實施素質教育,要有一支過得硬的教師隊伍。教師是培養(yǎng)人的人,是傳道授業(yè)解惑者,擔負著培養(yǎng)新世紀社會主義現(xiàn)dai化的建設者和接班人的重任。因此,必須注重教師自身素質提高。一是對教師進行業(yè)務知識講座,更新教師的教育理念,增強教師的改革意識。二是組織教師崗位練兵。三是抓好教研教改論壇工作。一年來通過教師基本功過關賽、教案設計評比、下水作文、上課、說課、評課、師徒結對同心磨等活動,促使教師多專多能,建立了一支基本功扎實、專業(yè)理論水平高、教學能力強的骨干教師隊伍。

(3)抓好教學研究工作,促進教師業(yè)務水平的提高。

教研室副主任述職報告篇三

各位領導、老師們:

晚上好!

春節(jié)將至,首先祝大家假期愉快,好運多多!

即將過去的一個學期,是我們收獲的一個學期,也是我們闊步前進的一個學期。在董事長的英明指引和李校長、張副校長的正確領導以及各位行政的大力支持、全體老師的積極配合下,教研室各項工作有序開展,現(xiàn)述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:勤勤懇懇,教研興我校。分為四個部分。大約五分鐘。

我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生。我不敢把我想象得很偉大,但我應是稱職的是無愧于教師所應具有的道德品質要求的。

我認為老師更像是辛勤的園丁,而不是工程師或蠟燭;工程師制造出的是工業(yè)品,工業(yè)品有很多廢品,且有統(tǒng)一的標準,而每個學生各不相同,學生不應是工業(yè)品,如是,說明我們教育的失敗;蠟燭悲傷得犧牲了自己,是流著淚是悲傷的,教師在付出的同時,應是收獲和充實自己的過程,是快樂的,不能讓自己提高的教學行為也是不能讓別人受益的`,是虛偽的教育。只有園丁,漫步于沒有污染的花園,修枝剪葉,呵護幼苗茁壯成長,既工作著又快樂著。我把我想象是一名樸實而勤勞的園丁。一個老師如果不快樂,他的學生的日子也不好過。

1、教育教學方面。

本學期,我擔任802班的英語和702班的思品教學,在教學中,我認真鉆研教材,積極學習新課程理論,不但改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課后對作業(yè)全批全改,這一切都不因學校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校一名無足輕重的行政人員。

2、行政工作方面。

本學期,我嚴格按照學校行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展、壯大做出了應有的貢獻。本學期開展的工作主要有:

在民主的基礎上成立了9個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現(xiàn)一個學校的品牌和綜合實力的。本學期我們制定了《××學校教研組長工作職責》,以此來指導和規(guī)范教研組長的工作;每月兩次的組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。

組織了學校月考和期中考試的命題制卷工作。雖然在其中出現(xiàn)了一點兒不協(xié)調的音符,但總體上是成功的。

領導和組織了各教研組內的教學研討課活動,得到了學校行政的大力支持,其中有些課也引起了董事長的注意,在百忙中擠出時間走進課堂參加聽課。

遵照蔡董的指示和李校長的指導,在全體行政的協(xié)助下,籌備并組織開展了“學校首屆教師課堂教學大比武”,獲得圓滿成功,把我校的教研活動推向了深入。

本學期我聽本校老師的課并作記錄的有69節(jié)——幾乎聽過所有老師的課;參與聽與評應聘老師的課大約13節(jié)。學期末認真閱讀了全體教師的《教研總結》77份,查看了所有教師的《聽課記錄》?;旧蠈ξ倚5慕萄心芰徒虒W水平及現(xiàn)狀有了較全面的了解。

面對各位領導和全體老師,我很珍惜這個能表達我自己的機會,我對自身角色有清醒的定位與認識,在工作中,我堅持做到:換位思考,不越權行事;與同事相處:以誠待人,不指手畫腳。

我認為,老師既要教書育人,又要發(fā)展自己。個人發(fā)展離不開合作,彼此要相互理解相互支持。一個好老師要學會在浮躁而紛繁的現(xiàn)實中尋找到一份屬于自己的寧靜的心境,默默地努力,靜靜地成長,在言傳身教中反思,在埋頭苦干中成熟。你有什么樣的情懷,就有什么樣的處世方式;你有什么樣的期許,就有什么樣的教學行為。

在工作中,我還有很多不足,有時缺乏自信,安于平淡,害怕拒絕,不善言辭,今后請大家多多指教和幫助。

學校發(fā)展了,我們大家也就發(fā)展了。今后,我將加強自身修養(yǎng),虛心向大家學習,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,把我校的教研工作不斷向前推進,為我校邁進市一級學校作出更大貢獻。

最后,祝我們尊敬的蔡董事長、各位領導、全體老師狗年吉祥,事事順心,想什么就有什么!也?!痢翆W校一年比一年好得招生不用愁!

謝謝大家!

教研室副主任述職報告篇四

按照年初制定的工作計劃,在學院和黨委領導領導下,在各系、科室和同事的支持幫助下,以德治教,以身立教,關心同志,盡職盡責,愛崗敬業(yè),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,圓滿地完成了教學管理工作。

現(xiàn)匯報下:

一、提高政治覺悟,增強黨性修養(yǎng)。

積極參加學院的各項活動,深化主題教育,嚴格要求自己,努力提高覺悟,認真學習教育理論,更新教育理念。并及時做到反思和總結。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。在工作中團結同志,熱愛學生,處處高標準來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地提高自己的綜合素質和業(yè)務能力。

立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公。嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定,以身作則,嚴于律己,堅守黨員的無私奉獻精神。

二、愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責。

做好常規(guī)教學工作。組織完成授課任務、監(jiān)考工作,試題擬訂和批改工作,現(xiàn)代教育技術課程教學大綱的不斷完善。春秋學期分別進行了期初、期中、期末三次教學檢查,并針對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改。要求每位教師在授課過程中嚴格遵守學校有關加強課堂秩序管理的要求,樹立責任意識,強化課堂管理,避免違紀現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行實驗教學計劃,培養(yǎng)近900名學生現(xiàn)代教育技術實踐能力,應用移動媒體進行微格教學,培養(yǎng)學生教師技能。

開展形式多樣的教學研究活動,促進教師業(yè)務能力的不斷提高。一是進行教材分析,對教材的知識結構、重點難點進行剖析、概括和總結;二是進行教法、學法的教科研學習,及時把先進的'教改信息反饋給教師,用先進的教學理論指導教學;三是開展聽評課活動,教學督導聽評看課60學時,探索課堂教學最優(yōu)方式,提高課堂教學效率,滲透以人為本、課程思政的教育理念,培養(yǎng)學生的專業(yè)執(zhí)教能力。

開展學生座談會和答疑活動,及時進行教學反饋。有了客觀評價,使教師都能針對學生反饋意見進行整改,使教與學不斷互動,極大的提高了教學質量。

組織教師認真學習有關教學文件和各項規(guī)章制度,重點開展課程思政改革。嚴格實施計劃,并結合學科教學內容和學生的實際情況制定了規(guī)范的學科授課進度計劃,增強了課堂教學的目的性和計劃性。為使各項教學活動有目的地按步驟進行,從而保證教學質量的提高,做到計劃在先,活動在后。認真落實計劃的實施,不讓計劃留于形式。

理論指導實踐,按照學校部署,有目的有計劃的實施教科研活動。

三、個人教學工作。

熱愛黨的教育事業(yè),認真負責,態(tài)度嚴謹,認真對待教學的各個環(huán)節(jié),關心學生成長。特別是信息時代飛速發(fā)展的時代,一方面自己努力適應新的教學前沿,執(zhí)行課程思政改革,獲得了教學設計二等獎、課件評比二等獎、微課三等獎。另一方面又關心師范類學生的心理情況,承擔現(xiàn)代教育技術課程和社會心理學、公共關系心理學課程教學任務,參加網(wǎng)絡學習超過五門課30余學時。

承擔20級教育類專業(yè)、音樂學、美術學、英語(s)、化學(s)、數(shù)學(s)、生物(s)心理學等專業(yè)公共課、專業(yè)課教學。

四、存在的問題和努力的方向。

工作盡職盡力,但仍然存在問題,一是進取心不強,自己的知識和能力還要提高。二是工作中能嚴格聽從領導的工作安排,認真完成,主動性不強。三是工作中創(chuàng)造性開展工作的能力有待加強,教學管理水平需進一步提高。四是沒有重視科研工作,熱情不夠,努力不夠。在今后的工作中一定克服以上問題,不斷提高思想政治覺悟和專業(yè)能力,適應新形勢發(fā)展的要求,使工作再上一個新臺階。

請領導和老師審議。

教研室副主任述職報告篇五

時間飛逝,短短的一年已經(jīng)匆匆過去,本年在學校各級領導的正確領導下,大學英語教研室的各項工作開展有序,更深入地開展了英語教研教改工作,從培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力入手,提高了學生的知識文化素質與實際運用潛力,改革并優(yōu)化了課堂教學過程,提高了課堂教學效率,較好的完成了全年的教學工作,下面就將本教研室的工作總結匯報如下。

良好的教學秩序是保證教學質量的先決條件。為了配合全院教改活動的展開,為了維護良好的教學秩序,確保教學工作的有序運行,大學英語教研室在本學年開展了多次活動,具體狀況如下:

1.召開學生座談會。根據(jù)系領導的指示,在期中教學檢查期間本教研室召開了非英語專業(yè)學生座談會,認真聽取了學生對老師的評價和意見,并認真做好了座談會記錄。大學英語老師大都深受學生喜愛,例如:周燕燕老師學生反映教學水平高,口語好;陳小蘋老師知識面廣,并能理論聯(lián)系實際。根據(jù)每班的座談會記錄,將學生意見反饋給各任課教師,更好的促進了老師教學的改善,認真做好課堂教學各項工作,不斷提高課堂教學水平,提高教學質量。

2.定期進行教學狀況檢查。大學英語教研室在每學期初制定統(tǒng)一的教學計劃,群眾備課。在這一年的不定期檢查中,本教研室的老師均嚴格執(zhí)行授課計劃進行教學,教學進度與教學計劃相貼合。教師調(停)課、代課都嚴格按照學院的規(guī)定執(zhí)行,沒有私自調課現(xiàn)象。馬勇老師負責對本教研室教師考勤,無遲到、早退、提前下課的狀況。在群眾備課的.基礎上,本教研室每位教師都對上課的資料做了許多增加,更加豐富和完善了該課程的教學,使學生獲得了許多書本上沒有的具有實際操作性的知識。在教學任務繁重的境況下,本教研室教師仍都能按照教學的具體要求進行布置和批改作業(yè),平均次數(shù)為5次。

針對非英語專業(yè)學生英語實際應用機會少,潛力無法提高的現(xiàn)象,大學英語教研室用心組織學生參加各類競賽活動,包括“全國大學生英語競賽”,“紹興市大學生口語競賽(非專業(yè)組)”等。教研室成員也用心投入到指導學生的工作中,并取得了良好的成績。

這一年來本教研室教學教研工作取得了必須的成績,但也存在著不足。全體教師在教學過程中應創(chuàng)立更適合學生年齡特點的教與學的英語實踐方式,構建貼合素質教育要求,體現(xiàn)創(chuàng)新潛力培養(yǎng)的英語教學模式,多與學生溝通,使學生的各方面潛力有更好的提高,也使自己在英語教學中能上一個更高的臺階。

謝謝大家!

教研室副主任述職報告篇六

尊敬的校長、各位領導、老師:

大家下午好!

我的述職題目是:開拓思維,立足校本搞教研。分為三部分。也就是三句話:“小部門,大管理”、“多反思,少抱怨”、“先做事,后說話”。可能要較長時間,因為做起來不容易,說起來也難。

在民辦學?;蚰承﹦堇搜壑校瓌?chuàng):教研是個無足輕重的部門,可謂之渺小,但本學期,教研室在董事會和校長室的英明領導之下,放眼未來,開展了一系列工作,現(xiàn)作簡要匯報,并請此次大會評議。

1、作為在校長室直接領導下的教研室,首先嚴格履行了管理者的職責。我總認為:能領導人的是思想,不是權力;是責任,不是命令。思想體現(xiàn)智慧,管理要有藝術,執(zhí)行要講原則。我們的教研不搞空洞的論調,不作蒼白的吶喊,而是嚴格執(zhí)行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標為指針,發(fā)揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

2、領導并指導各教研組開展工作,落實了組長工作例會的具體內容并全程跟蹤督促實施,切實保證了會議精神的嚴格執(zhí)行。

3、深入推進了每周四“教研活動日”的活動,注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。

5、高質量地組織完成了本學期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作,有效地對學生特定階段的學習進行了檢測以及同時對教師相應階段的教學效果進行了評估,并促使部分教師及時調整和改良教學,為我校教育教學質量的提高充當了指揮棒的作用。

6、認真完成了“廣豪學校第二屆課堂教學大比武”活動,從比賽方案到比賽進行到評比程序,都進行嚴謹規(guī)范,客觀公正的評審操作,為我校發(fā)現(xiàn)、挖掘、選拔并培養(yǎng)骨干教師、學科帶頭人找準了對象,為我校的持續(xù)穩(wěn)定、快速長遠發(fā)展打下了深厚的基礎。

7、不搞封閉性的教學研究,原創(chuàng):密切注意全國各地的教研教改信息,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,從而準確把握新課程改革、發(fā)展的脈搏;在教師外出教研乘車方面,堅持做到“花小錢,辦大事”,“不花錢,也辦事”(因為很多老師不報銷往返車費)。從老師們期末交來的《教研總結》來看,普遍反映有一定收獲,能提高自身課堂授課能力和教學效益。順便說一下,除了個別老師實屬巧合的與他人雷同之外,今年老師們的《教研總結》寫得認真、中肯、有水平,這也說明了我們教研活動的某些成功之處。

8、加大了對實驗班的研究管理工作,以抓“課件制作”為切入點,以盯常規(guī)教學為支撐點,以教學業(yè)績是否領先為突破點,以是否圓滿完成學校各項工作為考核點,把實驗班辦成我校教育教學的領頭羊,從而引領我校向前發(fā)展,大力加快我校向“品牌學?!边~進的步伐。

9、從學校大局出發(fā),積極協(xié)同其它部門的工作。為校報的編輯出版搜索枯腸輾轉奔波,為教師的應聘試講客觀評審公正嚴明,在工作中甘為人梯,克己奉公。

在我們的工作中,我們需要處理好幾個“大和小”、“多和少”、“先和后”的關系,作為管理者,要多琢磨事,少琢磨人;要用好人,管好人,做到人盡其能。在教研工作中還存在如下問題:

1、少數(shù)教師對待教研的觀念還要切實扭轉,他們往往一不小心或很隨便地就忘記了有教研活動,要使其深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性,也要使其認識到學校的發(fā)展與通過教研提升自身水平的重要性,只有思想認識提高了,才能有效的執(zhí)行和開展一切工作。

2、由于學?,F(xiàn)實發(fā)展需要的局限,有些教研工作尚需為其它部門工作讓路,專心致力于教育教學研究的空間較為狹窄,這在一定程度上制約著民辦學校生源不穩(wěn)定下的教學質量的整體進步。我們的教研沒有時間保證,好比在夾縫中搞教研。

3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。

要改變一個人早已養(yǎng)成的教學行為是很難的,而要改變一個人的教學思想更難,我們的教研就是在做這樣的難事——通過教研在改變著一個人的教學思想,因為我們不是鼠目寸光只圖眼前,不是井底之蛙故步自封,我們?yōu)榈氖俏覀儗W校長遠的發(fā)展大計?!跋茸龊笳f”是我們干好工作的前提。

1、今后思維要定大局,管理要抓細節(jié),我覺得教研就是一堆細節(jié)。

2、深入闡釋并灌輸“校本教研”思想,進一步打造適合于我校的教研格局,積極完善適用于我校的教研制度,以教研推動教改,以教改提高質量,以質量謀求發(fā)展,以發(fā)展孕育品牌。

3、大力倡導勤勤懇懇教書,踏踏實實教研的風氣。以勤教樂研為榮,以厭學不究為恥。

4、會同人事處和教務處,對英語教師的分工進行改革,使之更符合學校現(xiàn)狀和發(fā)展需要,提高我校英語教學成績。

5、加強“校園信息化工程”建設,優(yōu)化校園局域網(wǎng),實現(xiàn)校外資源校內共享化,營造與時俱進的教研氛圍,凝聚強大的教科研實力,推進我校向現(xiàn)代化學校邁進。

我的報告完了,祝大家假期愉快,謝謝!

教研室副主任述職報告篇七

隨著人們自身素質提升,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的學校教研室副主任個人述職報告,希望對大家有所幫助。

尊敬的蔡董事長、各位領導、老師們:

晚上好!

春節(jié)將至,首先祝大家假期愉快,好運多多!

即將過去的一個學期,是我們收獲的一個學期,也是我們闊步前進的一個學期。在董事長的英明指引和李校長、張副校長的正確領導以及各位行政的大力支持、全體老師的積極配合下,教研室各項工作有序開展,現(xiàn)述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:勤勤懇懇,教研興我校。分為四個部分。大約五分鐘。

我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生。我不敢把我想象得很偉大,但我應是稱職的是無愧于教師所應具有的道德品質要求的。

我認為老師更像是辛勤的園丁,而不是工程師或蠟燭;工程師制造出的是工業(yè)品,工業(yè)品有很多廢品,且有統(tǒng)一的標準,而每個學生各不相同,學生不應是工業(yè)品,如是,說明我們教育的失?。幌灎T悲傷得犧牲了自己,是流著淚是悲傷的,教師在付出的同時,應是收獲和充實自己的過程,是快樂的,不能讓自己提高的教學行為也是不能讓別人受益的,是虛偽的教育。只有園丁,漫步于沒有污染的花園,修枝剪葉,呵護幼苗茁壯成長,既工作著又快樂著。我把我想象是一名樸實而勤勞的園丁。一個老師如果不快樂,他的學生的日子也不好過。

1.教育教學方面

本學期,我擔任802班的英語和702班的思品教學,在教學中,我認真鉆研教材,積極學習新課程理論,不但改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課后對作業(yè)全批全改,這一切都不因學校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校一名無足輕重的行政人員。

2.行政工作方面

本學期,我嚴格按照學校行事歷和教研室開學初制訂的'計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展、壯大做出了應有的貢獻。本學期開展的工作主要有:

在民主的基礎上成立了9個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現(xiàn)一個學校的品牌和綜合實力的。本學期我們制定了《**學校教研組長工作職責》,以此來指導和規(guī)范教研組長的工作;每月兩次的組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。

組織了學校月考和期中考試的命題制卷工作。雖然在其中出現(xiàn)了一點兒不協(xié)調的音符,但總體上是成功的。

領導和組織了各教研組內的教學研討課活動,得到了學校行政的大力支持,其中有些課也引起了董事長的注意,在百忙中擠出時間走進課堂參加聽課。

遵照蔡董的指示和李校長的指導,在全體行政的協(xié)助下,籌備并組織開展了“學校首屆教師課堂教學大比武”,獲得圓滿成功,把我校的教研活動推向了深入。

本學期我聽本校老師的課并作記錄的有69節(jié)--幾乎聽過所有老師的課;參與聽與評應聘老師的課大約13節(jié)。學期末認真閱讀了全體教師的《教研總結》77份,查看了所有教師的《聽課記錄》?;旧蠈ξ倚5慕萄心芰徒虒W水平及現(xiàn)狀有了較全面的了解。

另外,開展的工作還有:

合理安排了老師外出參加教研活動。

認真完成了區(qū)教研室要求的上報材料。

積極配合其他部門的工作。

當然,還有些職責之外卻有利于學校的工作。

面對各位領導和全體老師,我很珍惜這個能表達我自己的機會,我對自身角色有清醒的定位與認識,在工作中,我堅持做到:換位思考,不越權行事;與同事相處:以誠待人,不指手畫腳。

我認為,老師既要教書育人,又要發(fā)展自己。個人發(fā)展離不開合作,彼此要相互理解相互支持。一個好老師要學會在浮躁而紛繁的現(xiàn)實中尋找到一份屬于自己的寧靜的心境,默默地努力,靜靜地成長,在言傳身教中反思,在埋頭苦干中成熟。你有什么樣的情懷,就有什么樣的處世方式;你有什么樣的期許,就有什么樣的教學行為。

在工作中,我還有很多不足,有時缺乏自信,安于平淡,害怕拒絕,不善言辭,今后請大家多多指教和幫助。

學校發(fā)展了,我們大家也就發(fā)展了。今后,我將加強自身修養(yǎng),虛心向大家學習,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,把我校的教研工作不斷向前推進,為我校邁進市一級學校作出更大貢獻。

最后,祝我們尊敬的蔡董事長、各位領導、全體老師狗年吉祥,事事順心,想什么就有什么!也祝**學校一年比一年好得招生不用愁!

謝謝大家!

教研室副主任述職報告篇八

我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質擺在第一位。認真學習黨的方針政策、時事政治,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極向黨組織靠攏,認真執(zhí)行黨的教育方針。做到熱愛教育事業(yè),忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎扎實實,默默無聞。

(2)狠抓專業(yè)學習,提高自身業(yè)務能力。

自上任第一天起,我就充分認識到:學校的教研室是帶動一所學校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業(yè)知識和能力。一年來,我認真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《新課程標準》、《學校教研教改博覽》、《如何做好學校教研教改工作》等專業(yè)著作。參加了”國培計劃”湖南省農村小學校本研修骨干教師高級研修班的培訓、衡陽市小學數(shù)學骨干教師培訓等。不斷加強業(yè)務進修,給自己充電,參加本科函授學習。自己能做到善學、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學校的教研教改工作和校本培訓工作,在全體教職員工的共同努力下,20xx年學校被評為常寧市校本培訓示范學校。同時,由于本人不懈努力,撰寫的論文有10余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

1.教育教學方面。

一年來,我擔任畢業(yè)班的'數(shù)學教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)數(shù)學課,就連在結婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學習或開會,我都把失去的數(shù)學課補回來。

在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真?zhèn)湔n,精心設計教案,形成了”嚴密有序、生動活潑”的教學風格。在數(shù)學教研上,有自己獨到的見解:一要突出思維能力培養(yǎng)這個核心;二要加強學法指導;三要大面積提高教學質量,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。在學校我多次上示范課、比賽課、研究課,參加了常寧市教育局師訓股組織的送課下鄉(xiāng)活動,得到了領導和老師們的高度稱贊,真正起到了帶頭示范作用。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的一名行政人員。

2.學校工作方面。

一年來,我嚴格按照學校工作行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:

(1)抓新課改培訓,促進教師教學思想的轉變。

在每期開學初,我們根據(jù)不同的科目給每位教師發(fā)放了《新課程標準解讀》一書,并集中組織教師進行解讀,在解讀過程中還要求教師要善于思考,反思自己。每次學習結束后,我們都要求教師開展一些討論、交流、研究等活動,并且還要求教師將自己的見解上傳到學校網(wǎng)站上去,從而達到了轉變舊的教育教學思想的目的。

(2)抓業(yè)務培訓,提高教師的專業(yè)知識水平。

全面實施素質教育,要有一支過得硬的教師隊伍。教師是培養(yǎng)人的人,是傳道授業(yè)解惑者,擔負著培養(yǎng)新世紀社會主義現(xiàn)代化的建設者和接班人的重任。因此,必須注重教師自身素質提高。一是對教師進行業(yè)務知識講座,更新教師的教育理念,增強教師的改革意識。二是組織教師崗位練兵。三是抓好教研教改論壇工作。一年來通過教師基本功過關賽、教案設計評比、下水作文、上課、說課、評課、師徒結對同心磨等活動,促使教師多專多能,建立了一支基本功扎實、專業(yè)理論水平高、教學能力強的骨干教師隊伍。

(3)抓好教學研究工作,促進教師業(yè)務水平的提高。

科研興校,教改先行。在配合教導處做好教學常規(guī)工作的同時,教研室大力推行教研教改活動。一年來,根據(jù)學校實際,出臺了《集體備課方案》,開展了語文、英語課教學研究。同時我們還組織了黨員上比賽課、新進教師匯報課、出師課等活動,真正做到月月有課聽,有課研?,F(xiàn)有一批青年教師脫穎而出,他們上出了大量的優(yōu)質課:我校蔣華老師的《分數(shù)的初步認識》獲得了湖南省一等獎;彭苾老師的《旋轉立體圖形》獲得了衡陽市一等獎;蔣華老師的《旋轉》、黃素文老師的《老人與海鷗》、肖帶紅老師的《三角形的三邊關系》在參加常寧市組織的中青年教師教學比武活動中均獲得了一等獎的好成績。

(4)抓好課題研究工作,以科研促進學校的發(fā)展。

在抓好教學研究工作的同時我們還抓好學校的課題研究工作,以科研促進學校的發(fā)展,鼓勵教師積極參加課題研究、撰寫教育教學論文。繼心理健康教育獲省教改實驗成果二等獎、”導學促思”課題實驗獲省第五屆教研成果三等獎并在國內外、省內外產生轟動效應之后。通過實踐、研究、再實踐,我校的課題《學習型家庭與小學生良好行為習慣的養(yǎng)成探究與實踐》獲湖南省一等獎,《小學語文”互動”課堂教學模式的探索與實踐》獲全國科研興校成果一等獎,《現(xiàn)代教育技術與小學學科整合探究與實踐》課題獲得了湖南省二等獎,同時還加班加點做好”十二五”課題申報工作。功夫不負有心人,因課題開展好,學校被評為湖南省課題管理先進單位,老師們所撰寫的論文在國、省、市核心期刊上發(fā)表的有30余篇,獲國家級獎次的有50多人次,湖南省級的有110多人次,衡陽市級的有120多人次。

當然,以上成績的取得是學校領導重視和各部門全力配合的結果。在過去的一年來,學校教研教改工作取得了一系列成績,但是也還存在一些問題。我決心在今后的工作中,在教研室主任這一崗位上,大膽創(chuàng)新地開展工作,切實提高自身素質,努力多方面接受信息,改進存在的問題,將優(yōu)點發(fā)揮的更好,為我校教研興校寫下輝煌的一頁。

教研室副主任述職報告篇九

即將過去的一個學期,是我們收獲的一個學期,也是我們闊步前進的一個學期。在董事長的英明指引和李校長、張副校長的正確領導以及各位行政的大力支持、全體老師的積極配合下,教研室各項工作有序開展,現(xiàn)述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:勤勤懇懇,教研興我校。分為四個部分。大約五分鐘。

一、師德修養(yǎng)表現(xiàn)以及對教育的認識。

我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生。我不敢把我想象得很偉大,但我應是稱職的是無愧于教師所應具有的道德品質要求的。

我認為老師更像是辛勤的園丁,而不是工程師或蠟燭;工程師制造出的是工業(yè)品,工業(yè)品有很多廢品,且有統(tǒng)一的標準,而每個學生各不相同,學生不應是工業(yè)品,如是,說明我們教育的失?。幌灎T悲傷得犧牲了自己,是流著淚是悲傷的,教師在付出的同時,應是收獲和充實自己的過程,是快樂的,不能讓自己提高的教學行為也是不能讓別人受益的,是虛偽的教育。只有園丁,漫步于沒有污染的花園,修枝剪葉,呵護幼苗茁壯成長,既工作著又快樂著。我把我想象是一名樸實而勤勞的園丁。一個老師如果不快樂,他的學生的日子也不好過。

二、職責履行和工作完成情況。

1、教育教學方面。

本學期,我擔任802班的英語和702班的思品教學,在教學中,我認真鉆研教材,積極學習新課程理論,不但改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課后對作業(yè)全批全改,這一切都不因學校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校一名無足輕重的行政人員。

2、行政工作方面。

本學期,我嚴格按照學校行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展、壯大做出了應有的貢獻。本學期開展的工作主要有:

1)在民主的基礎上成立了9個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現(xiàn)一個學校的品牌和綜合實力的。本學期我們制定了《xx學校教研組長工作職責》,以此來指導和規(guī)范教研組長的工作;每月兩次的組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。

2)組織了學校月考和期中考試的命題制卷工作。雖然在其中出現(xiàn)了一點兒不協(xié)調的音符,但總體上是成功的。

3)領導和組織了各教研組內的教學研討課活動,得到了學校行政的大力支持,其中有些課也引起了董事長的注意,在百忙中擠出時間走進課堂參加聽課。

4)遵照蔡董的指示和李校長的指導,在全體行政的協(xié)助下,籌備并組織開展了“學校首屆教師課堂教學大比武”,獲得圓滿成功,把我校的教研活動推向了深入。

5)本學期我聽本校老師的課并作記錄的有69節(jié)——幾乎聽過所有老師的課;參與聽與評應聘老師的課大約13節(jié)。學期末認真閱讀了全體教師的《教研總結》77份,查看了所有教師的《聽課記錄》?;旧蠈ξ倚5慕萄心芰徒虒W水平及現(xiàn)狀有了較全面的了解。

三、心得體會與主要不足。

面對各位領導和全體老師,我很珍惜這個能表達我自己的機會,我對自身角色有清醒的定位與認識,在工作中,我堅持做到:換位思考,不越權行事;與同事相處:以誠待人,不指手畫腳。

我認為,老師既要教書育人,又要發(fā)展自己。個人發(fā)展離不開合作,彼此要相互理解相互支持。一個好老師要學會在浮躁而紛繁的現(xiàn)實中尋找到一份屬于自己的寧靜的心境,默默地努力,靜靜地成長,在言傳身教中反思,在埋頭苦干中成熟。你有什么樣的情懷,就有什么樣的處世方式;你有什么樣的`期許,就有什么樣的教學行為。

在工作中,我還有很多不足,有時缺乏自信,安于平淡,害怕拒絕,不善言辭,今后請大家多多指教和幫助。

四、今后打算和工作展望。

學校發(fā)展了,我們大家也就發(fā)展了。今后,我將加強自身修養(yǎng),虛心向大家學習,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,把我校的教研工作不斷向前推進,為我校邁進市一級學校作出更大貢獻。

最后,祝我們尊敬的蔡董事長、各位領導、全體老師狗年吉祥,事事順心,想什么就有什么!也祝xx學校一年比一年好得招生不用愁!

教研室副主任述職報告篇十

大家好!從事學校教科研工作已經(jīng)兩年多的時間,在學校領導的精心指導下,在全體教師的大力支持下,本著嚴謹務實、公正盡職的態(tài)度,努力做好教科室的各項工作?,F(xiàn)將20xx年度個人的崗位任職情況向大家做一簡要匯報。

在本年度的工作中,我認真學習有關教育文件;嚴格落實《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的有關規(guī)定;嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。從思想上到行為上保持一致,規(guī)范自己的言行,身體力行做好本職工作。能夠識大體,顧大局,講奉獻,和領導班子其他成員團結協(xié)作,全力以赴完成學校教科研工作,并密切配合好其他各部門的工作。

本年度,我除承擔語文、品德等學科教學之外,積極履行教育教學管理職責,和教務處密切合作,認真抓好教學常規(guī)工作,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務,了解我校教師的教學情況。同時組織教師積極參加各級優(yōu)質課評選、名師評選、教學能手評選、論文、教學案例、教學反思評選等提高教師專業(yè)素質的活動,且均有各種獎項獲得,有計劃有組織地給更多教師鍛煉的機會,促進教師的專業(yè)化成長。

教科室的工作定位是:以教研促教學。下步將繼續(xù)通過狠抓教師教學基本功,提高教學能力;通過開展同課異構活動,提高研討能力;通過外出培訓,提高借鑒能力;通過網(wǎng)絡教研,提高橫向交流能力。同時,不斷加強學習,走科研興校之路,營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,打造一支學習型、反思型、科研型的教師隊伍。

當然,工作中也存在著諸多不足,如管理經(jīng)驗欠缺,工作方法簡單,充分調動全體教師的教科研熱情不夠,創(chuàng)新程度不足。另外深入課堂指導教師課堂教學的力度不夠,教研活動開展有待進一步規(guī)范,課題引領教育教學的意識有待進一步加強等等。今后我將正視自我,揚長避短,使學校教科研工作再上一個新臺階!真誠希望大家能多提寶貴的意見。

謝謝大家!

教研室副主任述職報告篇十一

各位領導、同仁:

大家上午好!我是李孟周,我代表教研室對工作述職如下。

經(jīng)開區(qū)教研室認真貫徹落實國家、省、市關于教育發(fā)展規(guī)劃綱要精神,認真落實“邯鄲市教學工作會議”精神和經(jīng)開區(qū)文教局“整頓干部作風助推教育發(fā)展”要求,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以市、區(qū)提出的“全面提高教學質量”作為工作指南,努力履行“服務、研究、引導、評價”的教研工作職能,堅持“為學校服務、為教師服務”的核心理念,牢牢抓住“規(guī)范教學管理,深化課程改革,落實校本教研、促進科研興教,全面推進素質教育,提高教育教學質量”這一主題,緊緊圍繞“課堂教學改革、新課程評價,網(wǎng)絡教研、綜合實踐活動和校本課程開發(fā)”“關注學生的綜合素質和全面發(fā)展,關注教師的專業(yè)成長和自我提升”等環(huán)節(jié)扎實推進有效教學系列活動。

“堅持一個中心,抓好二個重點,強化三項研究,做好四項工作。是教研室整體工作思路。

“一個中心”就是以“提高教育教學質量”為中心;

“二個重點”:一是以培養(yǎng)中青年骨干教師為重點,二是以實施有效教學為重點;

“三項研究”:一是加強對規(guī)范教育教學常規(guī)管理工作的研究,構建科學規(guī)范的教學管理制度;二是加強對高效課堂教學模式的研究,構建能適合全區(qū)中小學片區(qū)內推行的高效課堂教學模式;三是加強教育科研課題研究,探索引領中青年教師專業(yè)成長的有效途徑。

“四項工作”:一是營造教研教改氛圍,激發(fā)教師教研教改熱情,掀起教研教改新高潮。形成三種認識:

(1)“一課一研”對課堂教學的作用。

(2)課堂是誰的主陣地。

(3)教師在教學中扮演的角色。打破區(qū)域、學校之間的界限,初中以一中,小學以世紀路、紫薇苑為龍頭,輻射中、東部教學、教研。重點打造尚璧總校吳塘營小學、南沿村總校南沿村小學、姚寨總校沙屯小學、小西堡總校南大堡小學教改、教研點形成以點帶面推進各總校教研工作有效開展;二是繼續(xù)做好片區(qū)兼職教研工作,打造一批中青年骨干教師;三是繼續(xù)做好全縣中小學教學教育質量監(jiān)測工作;四是做好新入職教師培訓工作,努力實現(xiàn)半年即合格的目標。

上半年主要工作。

一、利用兩周時間對起步區(qū)小學、四所總校和五所中學進行調研。

二、舉行觀摩課及教學交流活動。

小學:組織世紀路小學高年級數(shù)學、語文、英語觀摩課及教學策略分析會。(王偉霞、徐貝貝、呂梅茹主講);組織紫薇苑小學起始年級語文、數(shù)學觀摩課及教學策略分析會。(裴秋菊、張玲玲主講)。

三、組織網(wǎng)絡教研活動。

小學組:組織世紀路、紫薇苑、賈口、西尚璧、南屯頭的優(yōu)秀教師16人次開展網(wǎng)絡教研活動,并將文字視頻資料及課件上傳到公共郵箱以供各學校深入的學習。

中學組:組織一中教師英語教師開展“三式五步教學法”網(wǎng)絡教研活動(主講人:杜永娟、楊晶晶、楊文娟、汲晶);組織教研室人員全程觀注、學習一中“青年教師講課賽”。并將杜永娟等四位網(wǎng)絡教研教師以及講課賽一等獎李鑫、汲晶兩位教師的課堂實錄、教案、課件文字視頻資料上傳到公共郵箱,以供各學校深入的學習。

對四個總校、起步區(qū)小學和五所中學進行了教學常規(guī)檢查及推門聽課、評課。聽、評課合計56人次。召開常規(guī)檢查總結分析會,有針對性地進行第二輪復查。

組織考試工作。1.組織安排全區(qū)中小學期中、期末統(tǒng)考、閱卷、登統(tǒng)、核算、上報;2.組織賈口小學六年級代表我區(qū)參加邯鄲市農村小學六年級抽測考試。成績位列21個縣市區(qū)第七名;3.組織紫薇苑與賈口一年級、西填池與南沿村總校連寨小學3-5年級聯(lián)考;4.組織初三摸底考試,召開成績分析會。5.組織中學初三年級參加市一模、二??荚嚰耙?、二模成績分析會。依據(jù)一模成績制定各校20中考責任目標,代表文教局與各中學簽署《中考目標責任書》;6.牽頭1-5中中考體育、理化實驗操作、文化考試報名工作;7、首次承擔市中考理化生實驗操作考試;8、收集、整理、分析、上報各校年中考成績。牽頭召開全區(qū)初中教育工作會議。

六、大力推進“書香校園”之“名著進課堂”、“作文教學指導”活動。舉行了世紀路“小學名著進課堂、作文教學指導課”觀摩會。其中吳親燕老師的《草房子》給老師們留下深刻的印象。牽頭一中舉行了“名著進課堂”觀摩會,并先后到五所中學召開“名著進課堂”推進會。

七、教研室人員參加總校和起步區(qū)各小學組織的教學、教科研活動,共計50余人次。

八、組織安排教研員及優(yōu)秀教師參加上級單位組織的各項活動。市“小學數(shù)學優(yōu)質課比賽”中趙菁菁、李璐、沃瑞冰、唐佳梅等四位老師分獲講課、說課獲一、二等獎;“速算盒子”小學數(shù)學競賽優(yōu)秀組織獎;組織五所中學相關學科教師參加了市教科所舉辦的中考備考分析會,上交心得體會并進行了二次培訓工作。

九、組織1-5中學科代表赴臨漳三中參加中考備考研討會。并要求參會教師做好二次培訓。組織二中、三中初三教師多次展開主題教研。牽頭一中、四中開展初三文科綜合、理科綜合教研活動。

十、組織小西堡、世紀路、西尚璧校長及部分骨干教師赴武安南關小學參加“數(shù)學素養(yǎng)月活動”。

十一、協(xié)調邯鄲市“思品名師工作室”到經(jīng)開區(qū)一中送教下鄉(xiāng)活動,五所中學思品課任教師悉數(shù)參加,效果良好。牽頭賈口小學沃曉波等三位教師到南沿村總校送教下鄉(xiāng)。

十二、舉行了并區(qū)后首次小學語文、數(shù)學、英語學科優(yōu)質課評比活動。郭瀟陽、韓占強、吳親燕、王偉敏等優(yōu)秀教師在比賽中脫穎而出。

十三、開展中學教師“教學案例”評比。30位教師分獲一、二等獎及優(yōu)秀獎。

十四、配合教育科努力做好“一課一名師,一師一優(yōu)課”網(wǎng)上曬課活動。

下半年主要工作。

一、9月1日中小學開學檢查。檢查項目:教師超周備課、上課、校園環(huán)境、班級衛(wèi)生、師生面貌。目的:保證開學即上課、上好課。

二、中小學優(yōu)質課比賽。

小學組進行了小學語文、數(shù)學、英語、科學、綜合實踐5個科目的優(yōu)質課比賽。并且選拔推薦優(yōu)秀教師參加市教科所參加的優(yōu)質課比賽,獲一等獎二名,二等獎四名、三等獎五名。

中學組進行了中學語文、數(shù)學、英語、地理、歷史、生物、物理、化學、道德與法治、綜合實踐、音樂、美術12個學科的優(yōu)質課比賽。從中選拔推薦優(yōu)秀教師參加市教科所參加的優(yōu)質課比賽,取得市一等獎五名、二等獎六名、三等獎八名的好成績。

組織教師參加省市實驗教學說課賽,講課賽,取得省優(yōu)秀獎一名,市一等獎一名,市二等獎4名佳績。

三、走課活動。安排獲區(qū)優(yōu)質課評比一等獎的教師到不同學校走課共計50余人次。本次活動目的送課、鍛煉促成長兼具。

四、組織中小學考試工作。

小學組:期中抽測對象為小學3.5年級。期末抽測對象為小學4.6年級。分為區(qū)直小學組和總校組質量抽測。并及時進行了成績分析。組織世紀路、紫薇苑、爆臺寺三校低年級聯(lián)考。

中學組:組織期末考試工作,七、八年級考試采取抽測形式,九年級考試采取全部檢測形式,首次采用網(wǎng)上閱卷,并及時進行了成績分析。

五、教研室以各學科帶頭人為依托,分中、小學兩組開展教學交流暨送課活動共計60余人次。

小學組:開展區(qū)直小學與四個總校的教學交流暨送課活動共計40余人次。其中世紀路小學王偉霞、徐貝貝、呂美茹、汲會婷;紫薇苑小學李茶偉、朱曉霞;西尚璧小學石芬霞、李婭、楊帥;賈口小學代瑞葉等教師在送課活動中表現(xiàn)出色。

六、建立全區(qū)小學數(shù)學學科知識題庫。

題庫試題按單元分課時整理,有當堂分層次測評,有家庭鞏固練習,形成冊子,也就是全區(qū)的小學生作業(yè)冊,全區(qū)的師生都可以使用。(紫薇苑、世紀路、西尚璧、南沿村完小等學校老師積極參與。)。

七、網(wǎng)絡教研。積極組織全區(qū)教師參加市教科所舉行的中、小學各學科網(wǎng)絡教研活動,共計80余次;我區(qū)各中小學在教研室統(tǒng)籌安排下開展實用、有效的'網(wǎng)絡教研活動,共計50次,運用網(wǎng)絡平臺實現(xiàn)異地實時交流互動。

八、學科教研月活動。11月21日在世紀路小學舉行了邯鄲市第八屆數(shù)學教研月活動,市領導和區(qū)領導、各縣區(qū)教研員、相關教師等共計300余人參與;中學數(shù)學教研月活動在經(jīng)開區(qū)一中成功舉辦。組織我區(qū)中小學各科教師積極參與市教科所組織的中小學語文、數(shù)學、英語等各學科教研月活動檢共計160余人次。

九、教學常規(guī)檢查。對全區(qū)中小學進行教師備課、聽課記錄、作業(yè)批改等進行面對面檢查,亮點和不足當面指出,推門聽課、聽課后教研員及時與授課教師進行一對一的評課、探討課堂教學得失,并引導幫助教師改進提高,并與學校業(yè)務校長座談。聽課次數(shù)累計180余節(jié)。

十、同課異構活動:

在教研室的組織協(xié)調下,共開展“同課異構”活動100余人次。

小學組80余節(jié):北屯頭與東尚璧兩所學校已開展了六年級語文、數(shù)學、英語同課異構活動20余節(jié),賈口與鴨池堅持每周一期的同課異構。其它各單位如:世紀路小學、西尚璧小學、小西堡總校等圍繞提高教學質量開展了有效的同課異構教學交流活動。

教研室牽頭五所中學先后開展各學科“同課異構”活動20余人次,為教師成長搭建舞臺。

十一、進一步推進“名著進課堂”活動,開展好名著進課堂和作文教學指導課。大力推進書香校園建設,促進內涵發(fā)展。

十三、做好“一課一名師,一師一優(yōu)課”網(wǎng)上曬課、推課活動。上推26節(jié),其中3位獲省優(yōu)課、10位獲市優(yōu)課。

十四、做好“三通兩平臺,五個全覆蓋”信息化工作,和文教局網(wǎng)站的日常維護工作。

十五、名師工作室:小學語文、數(shù)學、英語、綜合名師工作室工作啟動,并舉行首次活動。

十六、邀請石家莊27中張付奇、楊鵬,冀南新區(qū)張江英、永年區(qū)邯鄲學院客座教授、特級教師楊自芳對我區(qū)中小學教師進行了暑期培訓。

十七、組織中小學組教師基本功比賽。包括微課制作、思維導圖、粉筆字、即興演講四項內容。組織區(qū)自制教具比賽,并上報15件優(yōu)秀作品參加市級比賽。組織中小學師生軟、硬筆書法比賽。配合相關科室進行區(qū)小學特色教育觀摩活動。

工作中存在不足與問題。

一、工作不夠細致、認真,有時想當然,隨意性強。

二、教研室人員包括本人對學科教學認知仍然處于起步階段。專業(yè)知識、素養(yǎng)不足。視野不夠開闊、教研能力不足并缺少必要的培養(yǎng),在諸多層面很難對學校、老師的教科研做出真正意義上的指導更談不上學科的引領。

三、對學校教學、教研工作指導較為膚淺,大都淺嘗輒止;對學校常規(guī)教學檢查只是走馬觀花,流于形式,評價方法與措施不夠細致科學。

四、視野不夠開闊,思想不夠解放,工作方法不夠科學,缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力。工作多是對上級主管部門下發(fā)的文件傳達傳達,上級部門或的領導要求做什么就去做什么,見招拆招,多被動的做,主動地去想事、去做事的意識與能力都明顯欠缺。

六、幼兒園、高中教科研工作只是傳達上級有關文件上傳下達。還沒有真正開展高中的教學、教研工作。

但教研室一班人一定會牢記自身的職責,不管工作中遇到怎樣的困難一定會竭盡全力,迎難而上,經(jīng)開區(qū)的教育事業(yè)大發(fā)展盡自己應盡的責任和擔當。

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