人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2023年文明城市創(chuàng)建考核細(xì)則最新 文明城市創(chuàng)建考核制度篇一

一、考核對(duì)象

宿豫區(qū)、宿城區(qū)、市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、景區(qū)創(chuàng)文辦，創(chuàng)建全國(guó)文明城市指揮部成員單位，市創(chuàng)文辦各工作組。

二、信息內(nèi)容

突出“創(chuàng)建全國(guó)文明城市”主題，圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、創(chuàng)建為民辦實(shí)事、《宿遷文明20條》宣傳推行、誠(chéng)信宿遷建設(shè)、道德模范人物培育和選樹、社會(huì)志愿服務(wù)等創(chuàng)建重點(diǎn)工作，報(bào)送工作動(dòng)態(tài)、典型做法以及工作成效等內(nèi)容。

三、工作任務(wù)

根據(jù)承擔(dān)的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，將全國(guó)文明城市創(chuàng)建信息考核對(duì)象分為a、b、c三檔(具體名單見(jiàn)附件1)，設(shè)定相應(yīng)考核分值。a檔年度基本任務(wù)為100分，b檔年度基本任務(wù)為80分，c檔年度基本任務(wù)為50分。

四、計(jì)分辦法

1、所報(bào)信息被中央文明辦《精神文明建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》等簡(jiǎn)報(bào)刊物采用，信息類每篇計(jì)15分，經(jīng)驗(yàn)類每篇計(jì)30分;

2、所報(bào)信息被省委宣傳部《宣傳工作動(dòng)態(tài)》、《江蘇精神文明建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》采用，動(dòng)態(tài)類每篇計(jì)10分，經(jīng)驗(yàn)類每篇計(jì)20分，調(diào)研類每篇計(jì)30分;

3、所報(bào)信息被市委辦《信息摘編》采用，每篇計(jì)5分，被市創(chuàng)文辦《宿遷市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作簡(jiǎn)報(bào)》或宿遷文明網(wǎng)采用，每篇計(jì)3分;

4、所報(bào)信息被市級(jí)以上(含市級(jí))報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)采用(名單見(jiàn)附件2)，每篇分別計(jì)20分、10分、5分;

5、所報(bào)信息獲得領(lǐng)導(dǎo)批示的給予加分，其中，獲得省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示的加計(jì)80分，獲得省文明辦領(lǐng)導(dǎo)、市領(lǐng)導(dǎo)批示的加計(jì)40分。

6、同一條信息被多級(jí)采用的，按最高分計(jì)分。

五、結(jié)果運(yùn)用及相關(guān)要求

市創(chuàng)文辦將采取“一季度一公布”的形式，公布各地、各部門、各工作組信息采用情況和排名。年終將組織開展達(dá)標(biāo)評(píng)選，對(duì)超額完成任務(wù)，成績(jī)突出的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);同時(shí)，創(chuàng)建全國(guó)文明城市信息工作將作為加分項(xiàng)納入全市文化建設(shè)工作目標(biāo)考核(詳見(jiàn)宿績(jī)效辦〔20xx〕2號(hào))。請(qǐng)各責(zé)任單位于每月5日前，主動(dòng)報(bào)送上一月信息被采用情況，過(guò)期不報(bào)視為無(wú)信息被采用。

2023年文明城市創(chuàng)建考核細(xì)則最新 文明城市創(chuàng)建考核制度篇二

1. 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本公司的財(cái)務(wù)管理制度。

2. 遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。

3. 保守本公司商業(yè)機(jī)密，不經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意，不許泄露公司的會(huì)計(jì)信息。

4. 負(fù)責(zé)貨幣資金的收付和管理工作。

5. 負(fù)責(zé)每天辦理各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)收入的收款工作，每日逐筆核對(duì)收入款的到賬情況，收到款在第一時(shí)間開出收據(jù)并交會(huì)計(jì)開送貨單。

6. 出納員直接收到的現(xiàn)金銷售款，要在第一時(shí)間存入公司指定賬戶，不能挪用公款和私自外借，如有以上問(wèn)題公司將嚴(yán)懲不怠。

7. 每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式，做到記賬準(zhǔn)確、整潔、日清月結(jié)。不得隨意更換、涂改賬簿。

8. 支出報(bào)銷、借款時(shí)，要對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行審核，符合報(bào)銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。不見(jiàn)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)部經(jīng)理的簽字，出納不得付款。無(wú)論經(jīng)理是否簽字同意，借款要本著前賬不清，后賬不借的原則。

9. 負(fù)責(zé)每日清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，保證賬實(shí)相符，保證現(xiàn)金安全。如出現(xiàn)現(xiàn)金長(zhǎng)短款要及時(shí)查明原因，原因不明出納要負(fù)責(zé)賠償。

10. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)配合會(huì)計(jì)做好其他日常工作。

2023年文明城市創(chuàng)建考核細(xì)則最新 文明城市創(chuàng)建考核制度篇三

一、組長(zhǎng)的職責(zé)

1、每個(gè)小組設(shè)正、副兩名組長(zhǎng)，正組長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)，副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理紀(jì)律和衛(wèi)生等其他事項(xiàng)。

2、正組長(zhǎng)要督促小組學(xué)生一起完成學(xué)習(xí)任務(wù)，給小組學(xué)生分配具體的學(xué)習(xí)任務(wù)并幫助學(xué)生確定知識(shí)的展示的方式，負(fù)責(zé)本組的上課紀(jì)律，評(píng)價(jià)本小組學(xué)生的上課表現(xiàn)，周末匯總報(bào)給學(xué)習(xí)班委。

3、副組長(zhǎng)要明確小組每天的工作任務(wù)，帶領(lǐng)和督促組員完成衛(wèi)生打掃等任務(wù)，監(jiān)督組員執(zhí)行學(xué)生一日常規(guī)，制止違反紀(jì)律的行為發(fā)生。

二、小組考核辦法

以小組為單位進(jìn)行捆綁考核?？己朔秩髩K：文化學(xué)習(xí)、文明守紀(jì)、完成任務(wù)。采用積分制，每周一評(píng)。

“文化學(xué)習(xí)”包括學(xué)習(xí)行為表現(xiàn)(課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、課堂紀(jì)律等)和考試成績(jī)兩部分，“文明守紀(jì)”指平時(shí)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的情況，“完成任務(wù)”指完成值日、衛(wèi)生打掃等任務(wù)的情況。

三、 學(xué)習(xí)行為表現(xiàn)考評(píng)細(xì)則

一節(jié)課一考評(píng)，一天一統(tǒng)計(jì)。用積分統(tǒng)計(jì)自己負(fù)責(zé)的5位同學(xué)一天參與小組合作學(xué)習(xí)及展示的成績(jī)，排名次?？荚u(píng)共分五項(xiàng)：

①課堂發(fā)言：發(fā)言一次加1分，得到老師的特殊表?yè)P(yáng)再加1分;回答錯(cuò)誤不加分。

②課堂展示：展示一次加1分，有解題方法的總結(jié)或得到老師的特殊表?yè)P(yáng)再加1分;展示錯(cuò)誤不加分。

③組內(nèi)討論：積極參與組內(nèi)討論的，一節(jié)課1分;不積極、不參與該項(xiàng)為0。

④完成任務(wù)：對(duì)老師或組長(zhǎng)分配的學(xué)習(xí)任務(wù)(課堂練習(xí)、課外作業(yè)、假期作業(yè)等)，不能及時(shí)完成的扣1分，情況嚴(yán)重的扣2分。

⑤違紀(jì)：在小組學(xué)習(xí)過(guò)程中，討論和問(wèn)題無(wú)關(guān)的、注意力不夠集中、紀(jì)律差的每次扣除1分，老師點(diǎn)名批評(píng)的每次扣除2分，一節(jié)課結(jié)束后由組長(zhǎng)記錄。

三、考試成績(jī)

在各種考試中，小組一人均分與班級(jí)人均分的差值直接記入小組總積分。此項(xiàng)積分由老師統(tǒng)計(jì)。

四、文明守紀(jì)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

1、在班級(jí)有違反紀(jì)律行為的每次扣1分。

2、違反紀(jì)律被學(xué)校通報(bào)(含學(xué)生會(huì)公布)的每次扣2分。

此項(xiàng)積分由紀(jì)檢委員統(tǒng)計(jì)，每周末報(bào)給班長(zhǎng)或副班長(zhǎng)。

五、完成任務(wù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

1、衛(wèi)生打掃及時(shí)、干凈，保潔做得好，受到老師表?yè)P(yáng)的，相關(guān)責(zé)任人每人加1分。

2、衛(wèi)生打掃不及時(shí)，保潔不好的，扣相關(guān)責(zé)任人每人1分;被學(xué)?？鄯值?，扣相關(guān)責(zé)任人每人2分。

此項(xiàng)積分由衛(wèi)生委員統(tǒng)計(jì)，每周末報(bào)給班長(zhǎng)或副班長(zhǎng)。

2023年文明城市創(chuàng)建考核細(xì)則最新 文明城市創(chuàng)建考核制度篇四

為推動(dòng)我區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作深入開展，更好地調(diào)動(dòng)各單位、各部門的城市創(chuàng)建工作積極性，使創(chuàng)建工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，結(jié)合《益陽(yáng)市赫山區(qū)城市創(chuàng)建工作任務(wù)責(zé)任分工方案》(益赫創(chuàng)辦發(fā)〔20xx〕1號(hào))，制定本辦法。

一、考核范圍

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園，區(qū)直及中央、省、市駐區(qū)單位。

二、考核內(nèi)容和辦法

《益陽(yáng)市赫山區(qū)城市創(chuàng)建工作任務(wù)責(zé)任分工方案》中創(chuàng)建全國(guó)文明城市各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)落實(shí)情況; 組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)等情況;日常創(chuàng)建活動(dòng)開展情況。

考核采用百分制。采取日常督查、迎接上級(jí)檢查與年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。在迎接文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)中工作出現(xiàn)重大失誤且造成了嚴(yán)重后果的，實(shí)行重扣分。(具體考核內(nèi)容和細(xì)則附后)

三、考核結(jié)果運(yùn)用

考核最終成績(jī)將作為區(qū)績(jī)效考核城市創(chuàng)建和創(chuàng)文工作內(nèi)容的最終分值，并在全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2023年文明城市創(chuàng)建考核細(xì)則最新 文明城市創(chuàng)建考核制度篇五

第一章 總 則

第一條 為了確保全國(guó)文明城市工作如期創(chuàng)成，根據(jù)《中共樂(lè)清市委、樂(lè)清市人民政府關(guān)于深入開展“六城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(樂(lè)委發(fā)〔20xx〕1號(hào))和《中共樂(lè)清市委辦公室、樂(lè)清市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<樂(lè)清市創(chuàng)建全國(guó)文明城市實(shí)施方案>的通知》(樂(lè)委辦〔20xx〕14號(hào))文件精神，20xx年度全國(guó)文明城市創(chuàng)建主要的工作是迎接中央文明辦對(duì)我市的城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)，并按照樂(lè)委發(fā)〔20xx〕55號(hào)文件精神納入市委市政府對(duì)市直各有關(guān)單位及各鎮(zhèn)街的考績(jī)內(nèi)容。

第二章 考核范圍、內(nèi)容

第二條 考核范圍包括市直各有關(guān)單位及各鎮(zhèn)(街)。

第三條 考核內(nèi)容分共性目標(biāo)和個(gè)性目標(biāo)。共性目標(biāo)主要包括單位精神文明建設(shè)、與社區(qū)結(jié)對(duì)共建、創(chuàng)建臺(tái)帳資料檔案管理和城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)的配合程度(20xx年中央對(duì)我市的全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)成績(jī)，按20%比例計(jì)入三年創(chuàng)建周期的基本指標(biāo)100分)。個(gè)性目標(biāo)主要是市直各有關(guān)單位及各鎮(zhèn)(街)承擔(dān)20xx年度全國(guó)文明城市工作任務(wù)分解以及相關(guān)創(chuàng)建工作任務(wù)。

第三章 考核組織、時(shí)間

第四條 考核工作由市創(chuàng)建辦、市考績(jī)辦組織實(shí)施。

第五條 20xx年度將對(duì)全年創(chuàng)建工作完成情況進(jìn)行綜合考評(píng)，并按比例換算計(jì)入考績(jī)總分。

第四章 計(jì)分辦法

第六條 考核采取百分制計(jì)分。根據(jù)市直各有關(guān)單位及各鎮(zhèn)、街道承擔(dān)的創(chuàng)建全國(guó)文明城市不同任務(wù)，將考核總分劃分為三檔，分別為100、80、70分(見(jiàn)附表1)。各考核單位總分由共性任務(wù)分(共性目標(biāo)為10分)和個(gè)性任務(wù)分兩部分組成(考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表2)。

第七條 有下列情況的進(jìn)行加減分。

(一)在市聯(lián)創(chuàng)辦日常督辦中暴露問(wèn)題較多，同一問(wèn)題在《聯(lián)創(chuàng)督辦》、《聯(lián)創(chuàng)專督》等督查載體上兩次被點(diǎn)名通報(bào)的，每一次減1分。

(二)同一問(wèn)題被媒體反復(fù)曝光的，每一次減1分。

(三)因創(chuàng)建工作突出受到相關(guān)督查專報(bào)、市領(lǐng)導(dǎo)肯定贊賞的，每一事項(xiàng)加1分。

第八條 本考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)同步參照《樂(lè)清市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)全國(guó)文明城市創(chuàng)建20xx年重點(diǎn)工作分工、實(shí)地考察測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建宣傳標(biāo)語(yǔ)的通知》(樂(lè)文明委〔20xx〕3號(hào))中各責(zé)任單位20xx年的重點(diǎn)工作的有關(guān)規(guī)定。

第五章 附 則

第九條 本辦法由市創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)解釋。