通過(guò)總結(jié)，我們能夠更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向。寫(xiě)一份出色的求職信需要哪些要點(diǎn)？這些總結(jié)范文從不同角度反思了個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織在工作和學(xué)習(xí)中所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)。

招聘文秘的招聘啟事篇一

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

招聘崗位

小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息各學(xué)科教師。

基本條件

1. 熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生，師德高尚。

2. 師范院校畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有教師資格證。

3. 年齡35歲以下(特殊人才除外)。

4. 小學(xué)教育教學(xué)五年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，一級(jí)及以上職稱(chēng)(特級(jí)教師、省市區(qū)級(jí)教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先;優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員可放寬條件)。

5. 身體健康，有較強(qiáng)的合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

報(bào)名須知

報(bào)名時(shí)間：

20xx年12月6日——12月31日

報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘人員將電子版資料投遞至指定郵箱：

資料包含：簡(jiǎn)歷、身份證、第一至最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)證書(shū)、初級(jí)到高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)、各級(jí)各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)及其他證件的復(fù)印件。

(2)資料初審合格者，將通知參加筆試、面試。

(3)面試時(shí)請(qǐng)攜帶各類(lèi)證書(shū)的原件(編好目錄，與原件一一對(duì)應(yīng))，合格者將參加課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的考核。

(4)考核合格者，簽訂試用合同。試用合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同。

招聘文秘的招聘啟事篇二

現(xiàn)xxx服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

1、凡年滿(mǎn)16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外)，具有有效身份證件，女性?xún)?yōu)先，身體健康無(wú)疾病者均可報(bào)名。

2、無(wú)縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。

3、縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資，平均工資水平20xx元左右，對(duì)于多技能工公司將給予500元/月的津貼費(fèi)。

4、凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買(mǎi)部，浴室每日開(kāi)放。

5、公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂(lè)部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺(tái)球房、圖書(shū)館等免費(fèi)開(kāi)放。

6、公司實(shí)行全勤獎(jiǎng)、大干獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、6s評(píng)比獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼等獎(jiǎng)項(xiàng)。

7、公司每年帶給員工一次國(guó)內(nèi)旅游，評(píng)為優(yōu)秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費(fèi)免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國(guó)費(fèi)用免除，月研修津貼約10萬(wàn)日元)。

8、外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來(lái)回費(fèi)用，所有員工按時(shí)開(kāi)工報(bào)到享有總經(jīng)理開(kāi)門(mén)紅包。

9、員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是透過(guò)自我學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

10、每位員工每年春節(jié)前得到一份價(jià)值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類(lèi)服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國(guó)各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價(jià)值觀。

招聘文秘的招聘啟事篇三

文秘兼職個(gè)人簡(jiǎn)歷、以下大學(xué)生還推薦一份兼職文秘個(gè)人簡(jiǎn)歷為參考,為了讓求職者了解到更專(zhuān)業(yè)的求職簡(jiǎn)歷本站推薦一份商務(wù)文秘個(gè)人簡(jiǎn)歷參考資料。那要怎樣寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷呢！以下是文秘文員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板僅為模板。

目前所在：廣州年齡：30。

戶(hù)口所在：茂名國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：158cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：44kg。

人才類(lèi)型：大學(xué)生。

應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，出納/收銀員，文秘/文員。

工作年限：10職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：兼職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

廣州市信尚安信息技術(shù)有限公司起止年月：-06～至今。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。

工作描述：

離職原因：被傳化收購(gòu)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

擔(dān)任職位：兼職會(huì)計(jì)。

工作描述：

離職原因：

廣州百聯(lián)貿(mào)易有限公司起止年月：-07～-05。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。

工作描述：

離職原因：個(gè)人原因。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。

工作描述：

離職原因：個(gè)人原因。

畢業(yè)院校：廣東省貿(mào)易學(xué)校。

專(zhuān)業(yè)一：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

主要分配、監(jiān)督和協(xié)調(diào)銷(xiāo)售助理、出納和前臺(tái)的工作，收集和總結(jié)資料，編制報(bào)表。每月月末與客戶(hù)、供應(yīng)商進(jìn)行款項(xiàng)核對(duì)及結(jié)算。幫助公司完善及健全財(cái)務(wù)制度，熟悉一盤(pán)納稅人的全盤(pán)操作以及廣州的稅務(wù)法律、法規(guī)!

將近十年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),使本人學(xué)會(huì)了商業(yè)企業(yè)的一套作業(yè)流程,也使本人對(duì)于廣州的法規(guī)、制度等有一定的了解。所以，我相信自己可以勝任商業(yè)企業(yè)相關(guān)的`會(huì)計(jì)工作。

個(gè)人自傳：(本文來(lái)源于大學(xué)生請(qǐng)注明)。

貴公司：

您好！本人7月畢業(yè)于廣東省貿(mào)易學(xué)校，性格較為開(kāi)朗，大方，三年的中專(zhuān)生涯中除了成績(jī)優(yōu)良外，-20被評(píng)為“三好學(xué)生”，2000-20被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”并且每學(xué)年都獲得學(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金。且一直是班中的班委。這給了我鍛煉的機(jī)會(huì)，也使我養(yǎng)成了負(fù)責(zé)任的習(xí)慣，也學(xué)會(huì)了與人和平共處。

招聘文秘的招聘啟事篇四

因xx公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘保安員一批，應(yīng)聘者須具備以下條件:。

一、政治合格，品行良好，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。

二、年齡18至45周歲的中國(guó)公民。

三、身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。

四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會(huì)青年及退伍軍人。

五、備齊相關(guān)證件:身份證、健康證、保安證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。

六、保安員待遇:包吃包住，工資x元，工作8小時(shí)，每月天休息，不能休假的補(bǔ)加班費(fèi)。為每位保安員購(gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，工作表現(xiàn)突出的，按國(guó)家規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和提升。

面試時(shí)間:。

面試地址:。

聯(lián)系電話:。

聯(lián)系人:。

（寫(xiě)招聘單位名稱(chēng)加蓋公章）。

招聘的有效日期，也可以寫(xiě)長(zhǎng)期有效。

xx年xx月xx日。

招聘文秘的招聘啟事篇五

國(guó)電長(zhǎng)源電力股份有限公司(國(guó)電湖北電力有限公司)。

國(guó)電長(zhǎng)源電力股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)長(zhǎng)源公司)為國(guó)有控股上市公司，公司股票在深圳證券交易所上市交易，證券代碼000966。2002年國(guó)家實(shí)施電力體制改革，公司控股權(quán)由湖北省電力公司劃歸中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)國(guó)電)。

國(guó)電湖北電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)湖北公司)為中國(guó)國(guó)電全資子公司，是適應(yīng)中國(guó)國(guó)電三級(jí)管理體制要求，于2012年2月注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司，公司承繼了原中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司華中分公司在鄂資產(chǎn)和人員。目前，湖北公司由長(zhǎng)源公司代管。

目前，長(zhǎng)源公司、湖北公司擁有可控裝機(jī)容量711萬(wàn)千瓦(其中在運(yùn)裝機(jī)容量706萬(wàn)千瓦，在建裝機(jī)容量5萬(wàn)千瓦)，在湖北區(qū)域五大發(fā)電集團(tuán)中排名第一，資產(chǎn)總額232.22億元，員工6763人，下轄12個(gè)單位(4個(gè)火電企業(yè)、2個(gè)水電企業(yè)、1個(gè)風(fēng)電企業(yè)、1個(gè)生物質(zhì)氣化發(fā)電企業(yè)、2個(gè)煤炭企業(yè)、1個(gè)實(shí)業(yè)公司和1個(gè)管理處)。

未來(lái)，國(guó)電長(zhǎng)源電力股份有限公司、國(guó)電湖北電力有限公司將圍繞中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司“建設(shè)一流綜合型電力集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，做強(qiáng)主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)，深化改革、完善機(jī)制，強(qiáng)化管理、提高質(zhì)量，優(yōu)化資產(chǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)黨建、創(chuàng)建和諧，打造效益國(guó)電、綠色國(guó)電、創(chuàng)新國(guó)電、廉潔國(guó)電和幸福國(guó)電，建設(shè)區(qū)域一流綜合型電力企業(yè)。

國(guó)電大渡河新能源投資有限公司南河水力發(fā)電廠。

會(huì)計(jì)學(xué)_會(huì)計(jì)。

管理崗位。

工作地點(diǎn)：湖北省谷城縣。

職位名稱(chēng)：會(huì)計(jì)。

學(xué)歷：本科。

國(guó)電長(zhǎng)源荊門(mén)熱電廠。

熱能與動(dòng)力工程_集控運(yùn)行值班員。

生產(chǎn)運(yùn)行。

工作地點(diǎn)：荊門(mén)。

職位名稱(chēng)：集控運(yùn)行值班員。

學(xué)歷：本科。

國(guó)電青山熱電有限公司。

熱能與動(dòng)力工程_集控運(yùn)行值班員。

生產(chǎn)運(yùn)行。

工作地點(diǎn)：武漢。

職位名稱(chēng)：集控運(yùn)行值班員。

學(xué)歷：本科。

招聘文秘的招聘啟事篇六

因發(fā)展需要，小區(qū)物業(yè)管理部（西區(qū)）擬招聘新員工6人，主要從事中控室值班及環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作。人員工資面議。招聘要求具體如下：

1、擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

4、女性身高在158cm以上；男性身高在170cm以上；

前來(lái)應(yīng)聘的人員請(qǐng)帶身份證、戶(hù)口本及學(xué)歷原件到小區(qū)物業(yè)管理部報(bào)名。

×××物業(yè)管理有限公司

20xx年xx月xx日

招聘文秘的招聘啟事篇七

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘行政文秘1名，具體要求如下：

一、招聘崗位描述

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作。

2、辦理公司文件起草，打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書(shū)檔案工作。

3、負(fù)責(zé)圖書(shū)報(bào)刊的訂購(gòu)、管理及借閱工作。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待工作。

5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、招聘要求

1、本科及以上學(xué)歷，文秘及中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、五官端正、形象大方、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

3、具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力。

4、打字速度快，能熟悉應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識(shí)等。

三、招聘待遇

1、試用期工資1000元，試用期3個(gè)月。

2、轉(zhuǎn)正后1400元，簽訂勞動(dòng)合同。

四、應(yīng)聘辦法

1、聯(lián)系人：xx

2、聯(lián)系方式：xx

3、應(yīng)聘地點(diǎn)：xx

****有限公司

年 月 日

招聘文秘的招聘啟事篇八

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院辦公室因工作需要，擬在校內(nèi)外公開(kāi)招聘辦公室行政秘書(shū)1名，具體要求如下：

一、招聘條件：

2、熟悉辦公室管理，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞；

3、具有扎實(shí)的'語(yǔ)言文字能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)頁(yè)維護(hù)管理；

4、責(zé)任心強(qiáng)，秉公辦事；

5、具有經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先，具有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6、校外人員按人事代理方式引進(jìn)，特別優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)錄用手續(xù)。

二、招聘待遇：錄用者按學(xué)校規(guī)定提供相應(yīng)的待遇。

三、應(yīng)聘方法：

1、應(yīng)聘材料：本人中文簡(jiǎn)歷，學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等；

2、請(qǐng)將應(yīng)聘材料電子版發(fā)至電子郵箱：xx@；

3、聯(lián)系電話：xxx。

4、聯(lián)系人：熊老師。

四、招聘截止時(shí)間：5月7日。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院。

20xx年4月23日。

招聘文秘的招聘啟事篇九

戶(hù)口所在：江西國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：155cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：55kg。

人才類(lèi)型：不限。

應(yīng)聘職位：生產(chǎn)文員，文秘/文員，餐飲/娛樂(lè)-部長(zhǎng)/服務(wù)員/傳菜員。

工作年限：1職稱(chēng)：

求職類(lèi)型：兼職可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,荔灣區(qū),越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷。

廣州名冠鞋業(yè)起止年月：-10～-11。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：前臺(tái)、后臺(tái)。

工作描述：收發(fā)快遞、負(fù)責(zé)工廠新樣板的.所有流程；樣板房樣板的擺設(shè)、衛(wèi)生；樣板材料的整理等。

離職原因：跟上級(jí)理念不合。

畢業(yè)院校：江西信息科技學(xué)院。

專(zhuān)業(yè)一：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平：

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

勤奮、好學(xué)；服從上級(jí)安排，肯吃苦。

個(gè)人自傳。

還算樂(lè)觀，比較敏感，善解人意。

招聘文秘的招聘啟事篇十

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用和報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核、日常借支與往來(lái)的清理;

2.負(fù)責(zé)采購(gòu)付款等安排;

3.及時(shí)完成憑證整理、歸檔;

4.編制并發(fā)送各類(lèi)費(fèi)用、備用金等管理報(bào)表;

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2.1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

3.辦公軟件熟練，精通excel;

4.原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德;

招聘文秘的招聘啟事篇十一

山東出版集團(tuán)有限公司是有著60多年發(fā)展歷史，集出版、印刷、發(fā)行、物資供應(yīng)、對(duì)外貿(mào)易完整產(chǎn)業(yè)鏈于一體的全流程、全環(huán)節(jié)、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展的大型文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，先后投資文化地產(chǎn)、文化金融、藝術(shù)品經(jīng)營(yíng)等產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域，是山東省經(jīng)濟(jì)規(guī)模最大的國(guó)有骨干文化企業(yè)，發(fā)展規(guī)模和效益在全國(guó)出版企業(yè)中均居于前列，連續(xù)6屆入選全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)。

山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰臼巧綎|出版集團(tuán)整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團(tuán)出版主業(yè)運(yùn)營(yíng)，并大力發(fā)展數(shù)字出版、手機(jī)出版等新興業(yè)態(tài)，是擁有編印發(fā)供全產(chǎn)業(yè)鏈和新技術(shù)、新媒體、新業(yè)態(tài)的現(xiàn)代出版?zhèn)髅焦?。榮獲中宣部“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)、中國(guó)出版政府獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)155項(xiàng)。

為適應(yīng)出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，具體事宜如下：

1.遵守國(guó)家憲法和法律，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)，追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，無(wú)不良履職記錄，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

3.年齡要求。以崗位設(shè)定為準(zhǔn)，沒(méi)有設(shè)定年齡條件的崗位均應(yīng)為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至4月9日止。

2.報(bào)名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄山東出版信息網(wǎng)查看招聘信息，下載《山東出版集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》，填好后將《報(bào)名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關(guān)資格證書(shū)(畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)、學(xué)生證)等相關(guān)資料一并打成一個(gè)壓縮文件包發(fā)送到相應(yīng)招聘單位的電子郵箱，有關(guān)照片和證明材料請(qǐng)發(fā)電子版或掃描件。

郵件主題格式：“姓名+ 應(yīng)聘職位”。

3.有關(guān)要求。

(1)每位應(yīng)聘者僅限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)考多崗位者取消其應(yīng)聘資格)。應(yīng)聘者需對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)名材料不予退還。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。

(2)各位報(bào)考者公開(kāi)發(fā)表的論文、作品及有關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等，請(qǐng)以復(fù)印件的形式，在筆試時(shí)帶到考場(chǎng)，交監(jiān)考人員。這些材料，將作為錄取的參考。

1.考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩種方式。在對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，于4月中旬在山東出版信息網(wǎng)上公布通過(guò)資格審查參加筆試人員名單，并公布筆試安排，請(qǐng)及時(shí)查詢(xún)。

報(bào)考人數(shù)不滿(mǎn)3人的崗位，取消當(dāng)年度招聘計(jì)劃。

筆試結(jié)束后，根據(jù)職位報(bào)考情況、筆試成績(jī)和平時(shí)成績(jī)(發(fā)表論文作品及獲獎(jiǎng)情況)，從高分到低分確定面試人選。

擁有博士學(xué)位者不參加筆試，經(jīng)面試合格后直接聘用。

2.錄用。綜合筆試、面試和平時(shí)成績(jī)(發(fā)表論文作品及獲獎(jiǎng)情況)，擇優(yōu)錄取，并在山東出版信息網(wǎng)上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動(dòng)合同，單位為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。新招錄人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)只領(lǐng)取試用期薪酬。試用期滿(mǎn)考核合格留用者，按所聘崗位領(lǐng)取薪酬。沒(méi)有設(shè)定工作地點(diǎn)的崗位均在招聘單位所在地工作。

聯(lián)系單位：山東出版集團(tuán)有限公司人事部

地 址：濟(jì)南市經(jīng)九路勝利大街39號(hào)

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