每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

退管工作職責 退管工作職責是什么篇一

退休人員納入社區(qū)管理后，在實際工作中要做到“三個到位”。一是認識到位，工作上依靠并關心退休人員；二是責任到位，建立健全管理服務責任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責任制，平時及時走訪慰問，關心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難；三是服務到位，退休人員進入社區(qū)管理服務后，因此，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務。

我們將退管中心轉入的退休人員進行編號，建立基礎臺帳，同時在轉入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對接收的退休人員實行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎。

在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務內(nèi)容。除對社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次，及時了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決。

計劃在20xx年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。

事項

對轄區(qū)內(nèi)的單位進行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時錄入系統(tǒng)，做好各項臺帳，及時對用人單位進行指導。及時完成社保擴面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項工作。

20xx年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務知識能力，和服務水平，把退管工作更上一個新的臺階。

退管工作職責 退管工作職責是什么篇二

為了貫徹落實各級政府關于推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的文件精神，促進管理服務工作社會化、正?；?、規(guī)范化，不斷提高企業(yè)退休人員晚年生活質(zhì)量，共享經(jīng)濟和社會發(fā)展成果?，F(xiàn)結合本轄區(qū)實際情況特制定本計劃：

企業(yè)退休人員實行社會化管理服務，是構建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，是國務院在社會保障方面提出的一項重要任務。做好這項工作，有利于社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟建設和發(fā)展。認真學習各級政府辦公關于推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的文件精神，充分認識到做好本轄區(qū)的企業(yè)退休人員社會化管理服務工作是本社區(qū)工作的一項重要內(nèi)容。

1、規(guī)范基礎管理對新進社區(qū)退休人員，我們將做到及時上門走訪，及時發(fā)放《企業(yè)退休人員社會化管理服務證》。并通過入戶調(diào)查等形式進一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時健全各類基礎臺帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯，科學準確，并及時輸入計算機。進一步規(guī)范工作活動記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項工作和活動記錄詳細，歸檔合理。

2、養(yǎng)老待遇認證

把社區(qū)退休人員領取養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬領取生活費的資格認證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的重點，切實做到轄區(qū)內(nèi)資格認證一個不漏、不發(fā)生一起冒領行為。繼續(xù)開展企業(yè)退休人員社會保險和社會化管理服務政策咨詢服務，協(xié)助企業(yè)退休人員家屬辦理喪葬補助金和供養(yǎng)直系親屬手續(xù)。

3、組織黨員活動

定期組織黨員學習黨的路線、方針、政策；加強退休人員黨員政治思想工作，發(fā)揮退休人員黨員先鋒模范作用，積極參加社會公益活動，調(diào)動他們積極參與當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展的積極性，為社區(qū)建設再作新貢獻。

4、開展文體活動

充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動。進一步完善文化體育設施和活動場所建設，經(jīng)常性地向退休人員開放。做到各項文體活動年度有計劃，實施有方案，事后有總結。加強對退休人員自管小組的指導，定期開展政治學習和各類文體活動。

5、做好醫(yī)療服務

根據(jù)上級部門的要求，及時組織退休人員到指定醫(yī)院進行健康體檢，定期在退休人員中開展健康知識講座，對體檢人員及時發(fā)放健康手冊，完善退休人員健康檔案。

6、堅持走訪慰問

對重病住院、家庭重大事件、死亡的，進行及時走訪慰問，并提供政策咨詢服務，在重大節(jié)日如敬老節(jié)、春節(jié)等，要對轄區(qū)內(nèi)退休人員進行走訪慰問。對特殊群體如殘廢、特困等家庭、人員做好分類花名冊，對他們要進行不定期的走訪或電話問候，做好動態(tài)管理，即使調(diào)整信息。

7、完善自管小組

調(diào)動和發(fā)揮自管小組長的積極性和責任性，要求他們將掌握的各種信息及時反饋給我們，只要是服務對象，我們將盡力協(xié)助。

為進一步抓好、做好離退休人員社會化管理服務工作，我們將用良好的心態(tài)和足夠的認識，竭盡全力為企退職工辦實事，做好事，始終將為廣大退休人員服務作為我們的奮斗目標，發(fā)奮進取，為退管工作的規(guī)范、有序、健康發(fā)展貢獻一份力量。

退管工作職責 退管工作職責是什么篇三

堅持圍繞中心、服務大局、以人為本。堅持“長效管理、立足基層；依托街道、融入社區(qū)”。以“建家”工作為抓手，以制度為保障，以活動為平臺，進一步優(yōu)化管理服務，努力營造良好的尊老敬老環(huán)境，切實維護退休教工合法權益，扎實推進退管工作，努力爭創(chuàng)“退休教工溫馨家園”。

學校黨政工要提高對老齡工作的認識，認真學習中央和市委對老齡工作重要指示和政策方針，懷著深厚的感情，進一步重視和切實做好退休教工的工作。

在重視自身學習的同時，學校退管會還要抓好退休教工的學習，包括政治時事學習，現(xiàn)代科學知識的學習，交通知識的學習，養(yǎng)生保健知識的學習等，充實退休教工的晚年生活。要以退休教工思想道德建設和文化建設為載體，開展讀書活動，營造健康向上的學習氛圍。

廣大退休教工，在過去的歲月里，用他們的無私奉獻為學校的發(fā)展作出貢獻。要努力建設一支以王允勉同志為首的熱心為退休教工服務、有奉獻精神的網(wǎng)絡組長隊伍。要加強為老服務志愿者隊伍建設，以學校團支部為載體，采用多種形式關愛退休教工中高齡、空巢、有特殊困難等困難群體，做好新形勢下的退管工作。

開展好冬送溫暖夏送清涼活動，以多種形式的尊老助老活動，全心全意的為老教工服務，將尊老、助老活動落實在實處，把學校尊老敬老的傳統(tǒng)美德繼續(xù)發(fā)揚下去。加強家訪工作，及時了解退休教工的所需所想，以最大的努力為退休教工排憂解難。

進一步加強與社區(qū)居委會的主動對接，努力實現(xiàn)“校社聯(lián)動、共同助老”雙重關愛的退管工作模式，將雙重關愛落到實處，讓高齡、空巢、有特殊困難退休教工得到更多的關愛與救助。

根據(jù)老年人的特點，開展老年體育嘉年華系列活動，“以動促健”，增強退休教工的自我強身意識；組織退休教工開展多種形式的外出活動，讓廣大退休教工感受改革開放的新成果，豐富退休教工的業(yè)余生活，促進身心健康；慶教師節(jié)、敬老節(jié)活動，通過團支部、學生與退休教工聯(lián)臺演出，娛樂身心。

在新的一年里，學校退管會將完善網(wǎng)絡小組的建設，發(fā)揮老同志自我管理、自我服務、自我教育的管理模式，整合社會資源，讓退休教工在活動中增長知識，提高技能、開拓眼界、充實生活。學校退管會將在今年有意識的安排1—2次的網(wǎng)絡小組的活動，并在活動的經(jīng)費上給予支持。

雖然我們學校的退管會取得了一些成績，但我們還存在一些不足之處，今年需要繼續(xù)的不斷努力，并結合的本單位的實際情況，加大創(chuàng)建力度，尤其要更好的發(fā)揮學?！瓣P工委”作用，使之成為學校青年教師成長的重要力量，同時，也能讓退休教工寶貴的教學經(jīng)驗繼續(xù)為祖國的教育事業(yè)再做貢獻。

我?，F(xiàn)有退休教工69人，福利費每人270元*12月*69人=223560元，活動費110元*69人=7590元。