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總結(jié)是一種反思和審視的過(guò)程,可以幫助我們進(jìn)一步提升自己。寫總結(jié)時(shí),可以借鑒一些經(jīng)典的總結(jié)范文和方法,但同時(shí)也要注重個(gè)人的思考和觀點(diǎn),避免盲目照搬和模仿。如果你對(duì)總結(jié)寫作感到困惑,可以看看以下這些范文,或許能給你一些思路。
中職會(huì)計(jì)教學(xué)論文題目篇一
文章首先闡述中職會(huì)計(jì)專業(yè)技能大賽及其目的。,然后指出技能大賽視角下中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中存在的問(wèn)題,最后提出技能大賽視角下中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的優(yōu)化策略,即以賽促改、開(kāi)發(fā)實(shí)用性教材、提升教師專業(yè)能力。
隨著當(dāng)前社會(huì)的不斷發(fā)展,教育行業(yè)也在不斷改革,創(chuàng)造新的活力,為了更好地滿足市場(chǎng)和行業(yè)的需求,培養(yǎng)出更多高素質(zhì)全面型人才,會(huì)計(jì)職業(yè)技能競(jìng)賽應(yīng)運(yùn)而生。它以學(xué)生為主體,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,為中職會(huì)計(jì)教學(xué)樹(shù)立了新的方向、創(chuàng)造了新的教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)技能大賽是豐富及補(bǔ)充虧阿基理論教學(xué)的有效方式,其對(duì)現(xiàn)代中職會(huì)計(jì)教學(xué)質(zhì)量的提高都有顯著作用[1]。
會(huì)計(jì)技能大賽是指各省市定期舉行的以中等職業(yè)類院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生為主體的職業(yè)技能競(jìng)賽。一般來(lái)說(shuō),中職會(huì)計(jì)專業(yè)技能大賽是參照國(guó)家各項(xiàng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)而組織的,與中職會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相結(jié)合的賽事。其內(nèi)容一般包含會(huì)計(jì)電算化、點(diǎn)鈔、傳票翻打和手工賬務(wù)處理等。
(二)會(huì)計(jì)技能大賽的目的。
1、展示教學(xué)成果。中職會(huì)計(jì)專業(yè)技能大賽是一個(gè)展示學(xué)生風(fēng)采的舞臺(tái),同時(shí)也是展示各校教學(xué)成果、評(píng)定各校教學(xué)水平的手段之一。通過(guò)比賽考查學(xué)生會(huì)計(jì)知識(shí)、技能的掌握情況,也從側(cè)面反映學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)比賽內(nèi)容和結(jié)果,調(diào)整會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容和方法??梢哉f(shuō)會(huì)計(jì)技能大賽既指導(dǎo)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué),又反過(guò)來(lái)檢驗(yàn)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)成果。
2、傳遞先進(jìn)理念。會(huì)計(jì)技能大賽一般采用行業(yè)最新的軟件和技術(shù),貼合一線實(shí)務(wù)操作。如點(diǎn)鈔會(huì)根據(jù)銀行點(diǎn)鈔比賽的手法和方式來(lái)進(jìn)行,會(huì)計(jì)電算化會(huì)根據(jù)最新的會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)來(lái)設(shè)置比賽內(nèi)容。自從國(guó)家開(kāi)始全面推進(jìn)“營(yíng)改增”后,各大會(huì)計(jì)技能比賽全部采用營(yíng)改增軟件和題型。這促使各校教師和學(xué)生及時(shí)更新知識(shí),與時(shí)俱進(jìn)。
3、促進(jìn)教學(xué)改革。會(huì)計(jì)技能大賽貼合企業(yè)實(shí)際,采用最新的會(huì)計(jì)政策和制度,指導(dǎo)會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容的選擇。同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置也有一定的指導(dǎo)作用,中職會(huì)計(jì)專業(yè)一般是培養(yǎng)技能型人才,而會(huì)計(jì)技能大賽偏向操作技能與實(shí)用性的,因此,可以緊隨技能大賽的風(fēng)向標(biāo),調(diào)整課程設(shè)置,避免過(guò)多的純理論性教學(xué)。
(一)課程設(shè)置偏理論。
當(dāng)前,大多數(shù)中職學(xué)校的課程設(shè)置還是偏向理論課程,實(shí)踐或操作課在設(shè)置比例上相對(duì)較少,這就導(dǎo)致學(xué)生實(shí)際操作技能的缺乏。教師在授課時(shí),也會(huì)比較傾向于理論性授課,在理論知識(shí)的基礎(chǔ)上偶爾會(huì)增加一些配套實(shí)訓(xùn)或練習(xí)。這樣容易造成理論與實(shí)際操作的脫節(jié)。
(二)大賽與課程相偏離。
以上海市星光計(jì)劃會(huì)計(jì)技能大賽為例,會(huì)計(jì)技能當(dāng)中有手工賬務(wù)處理和點(diǎn)鈔、傳票翻打、電算化等內(nèi)容。而在課程設(shè)置上,尤其是手工賬務(wù)處理,很多學(xué)校沒(méi)有專門的進(jìn)行課程設(shè)置,大部分是在理論課程中當(dāng)作配套練習(xí),并沒(méi)能教給學(xué)生專門的操作技能。
(三)教學(xué)材料較缺乏。
當(dāng)前中職校會(huì)計(jì)專業(yè)的教材偏向理論性,知識(shí)點(diǎn)較多,相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)比較枯燥,影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。甚至有部分學(xué)校嘗試向高??待R,增加了很多管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理的課程。這是會(huì)計(jì)隨著時(shí)代發(fā)展的新方向,但也會(huì)造成教師和學(xué)生更加注重理論知識(shí)。
(一)以賽促改。
教師應(yīng)當(dāng)注重理論與實(shí)踐相并行的教學(xué)模式,為學(xué)生創(chuàng)造更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)??梢栽趯W(xué)期中安排實(shí)訓(xùn)周、學(xué)期末安排實(shí)訓(xùn)考核,加大對(duì)實(shí)踐操作的教學(xué)力度。隨著技能大賽的規(guī)范化,會(huì)計(jì)技能大賽的項(xiàng)目設(shè)置為專業(yè)的課程設(shè)置提供了重要參考依據(jù),中職會(huì)計(jì)課程設(shè)置上應(yīng)更加強(qiáng)化實(shí)用性和綜合性[2]。同時(shí),根據(jù)各項(xiàng)技能比賽的要求,將課程設(shè)置為競(jìng)賽教學(xué)、競(jìng)賽考核模式,把技能大賽與日常教學(xué)聯(lián)系起來(lái)。
(二)開(kāi)發(fā)實(shí)用性教材。
針對(duì)中職學(xué)生的特點(diǎn)來(lái)編寫、開(kāi)發(fā)教材,將教學(xué)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到實(shí)踐操作、課堂實(shí)訓(xùn)中,按照不同實(shí)踐模塊來(lái)劃分任務(wù)。同時(shí),教材內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合技能大賽的要求,把培養(yǎng)學(xué)生崗位實(shí)踐能力放在主要位置,讓學(xué)生能夠真正成為行業(yè)所需求的技能型人才。
(三)提升教師專業(yè)能力。
隨著各種會(huì)計(jì)政策和行業(yè)需求的變化,會(huì)計(jì)專業(yè)所教授的內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)。這就要求教師在掌握基礎(chǔ)的理論知識(shí)外,還應(yīng)當(dāng)了解各種會(huì)計(jì)法規(guī)、政策的變化,以及明確當(dāng)前企業(yè)在人才需求方面的變化。教師應(yīng)當(dāng)多參加各類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),觀摩名師課程,不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備和教學(xué)技能,提高自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平。總之,會(huì)計(jì)技能大賽是聯(lián)系企業(yè)與學(xué)校的橋梁,也是課程設(shè)置、教學(xué)改革的“風(fēng)向標(biāo)”。我們應(yīng)當(dāng)以技能大賽為指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)當(dāng)前會(huì)計(jì)教學(xué)中的問(wèn)題,逐步完成課程改革,真正做到以賽促改。
中職會(huì)計(jì)教學(xué)論文題目篇二
在美術(shù)教學(xué)的領(lǐng)域里,評(píng)價(jià)的作用很重要,《美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》特別指出:“評(píng)價(jià)要以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù),注意對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、審美意識(shí)的評(píng)價(jià),注意學(xué)生想象力和創(chuàng)造力的評(píng)價(jià)”。因此我們要深入研究美術(shù)課程評(píng)價(jià),以保證學(xué)生獲得更多更好的發(fā)展。
現(xiàn)在“評(píng)價(jià)”的意思已經(jīng)從原來(lái)的“比較”擴(kuò)展到“反饋-矯正”,又到現(xiàn)在的“反思”。這說(shuō)明評(píng)價(jià)是不斷地發(fā)展進(jìn)化的,評(píng)價(jià)方面的知識(shí)越來(lái)越多地被用于改進(jìn)工作之中。
如今對(duì)評(píng)價(jià)的概念有著諸多版本,在此我們暫時(shí)把它的概念歸屬為是主體在事實(shí)基礎(chǔ)上對(duì)客體的價(jià)值所做的觀念性的判斷活動(dòng)。因此,評(píng)價(jià)是價(jià)值判斷主體在先有的價(jià)值信念和價(jià)值目標(biāo)的引導(dǎo)下所進(jìn)行的,價(jià)值信念和價(jià)值目標(biāo)在評(píng)價(jià)活動(dòng)中具有核心的地位和作用。
再說(shuō)美術(shù)課程評(píng)價(jià),它是對(duì)課程的某些方面或其總體的價(jià)值給予評(píng)定。具體到課程評(píng)價(jià)活動(dòng)中,美術(shù)教學(xué)的課程評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生引導(dǎo)作用更是不容忽視,在新課程標(biāo)準(zhǔn)中美術(shù)課程評(píng)價(jià)的基本理念是“為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展而進(jìn)行評(píng)價(jià)”,美術(shù)老師要注重少年兒童天性中固有的同時(shí)又使美術(shù)活動(dòng)所必須的人格整體性、創(chuàng)造性等最大限度地挖掘出來(lái),著眼于兒童個(gè)性全面和諧發(fā)展。評(píng)價(jià)要適應(yīng)不同個(gè)性和能力的學(xué)生的美術(shù)學(xué)習(xí)狀況,幫助學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)能力和水平,鼓勵(lì)每個(gè)學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn)提高學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣和能力,以人為本,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
為實(shí)現(xiàn)這一評(píng)價(jià)目的,我們要樹(shù)立一種全新的美術(shù)課程評(píng)價(jià)理念與評(píng)價(jià)方式,反對(duì)通過(guò)量化手段對(duì)學(xué)生進(jìn)行分等劃類的評(píng)價(jià)方式,重視學(xué)生活動(dòng)中的表現(xiàn)過(guò)程以及解決問(wèn)題的過(guò)程及方式。因此我們?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生不應(yīng)該過(guò)于看重他所獲得的知識(shí)的多少及作品的優(yōu)劣,而應(yīng)強(qiáng)調(diào)對(duì)他們?nèi)烁竦淖鹬?,?qiáng)調(diào)他們?cè)谡n堂上的發(fā)展,特別要關(guān)注學(xué)生參與學(xué)習(xí)的態(tài)度、解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性,關(guān)注同學(xué)間的交流與合作,關(guān)注動(dòng)手實(shí)踐以及所獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
1.多元評(píng)價(jià)是為了更好地指導(dǎo)教學(xué)過(guò)程,順利對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果、學(xué)習(xí)潛能加以促進(jìn)。學(xué)生在學(xué)習(xí)中的表現(xiàn),教師應(yīng)該提供有益的反饋。同時(shí),老師要求家長(zhǎng)和社區(qū)對(duì)學(xué)生在課外的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),共同幫助學(xué)生進(jìn)步。多元評(píng)價(jià)重視收集學(xué)生日常的表現(xiàn)和教師指導(dǎo)的情況,以及課堂學(xué)習(xí)的信息,幫助教師了解每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,隨時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法,提高課堂教學(xué)效率。因此,多元評(píng)價(jià)是一個(gè)整體的概念,它的體系構(gòu)建不僅包括對(duì)課程、教材以及教具等各種構(gòu)成因素的評(píng)價(jià)。
美術(shù)學(xué)科的教育評(píng)價(jià)是學(xué)校美術(shù)教育的重要環(huán)節(jié),它可以為教學(xué)的改進(jìn)提供可靠的反饋信息、質(zhì)量監(jiān)控和導(dǎo)向,更可對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展起到診斷、激勵(lì)和強(qiáng)化的作用。鑒于此,教師在美術(shù)教學(xué)中對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要重激勵(lì)、重發(fā)展、重創(chuàng)造。
2.多元評(píng)價(jià)對(duì)美術(shù)課程具有很強(qiáng)的重要性和必要性。美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)在“評(píng)價(jià)建議”中強(qiáng)調(diào):應(yīng)以學(xué)生在美術(shù)學(xué)習(xí)中的客觀因素作為評(píng)價(jià)的基礎(chǔ),注重評(píng)價(jià)與教學(xué)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,尤其要加強(qiáng)形成性評(píng)價(jià)既關(guān)注學(xué)生掌握美術(shù)知識(shí)、技能的發(fā)展,更重視對(duì)學(xué)生美術(shù)學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、情感與價(jià)值觀等方面的評(píng)價(jià);強(qiáng)化評(píng)價(jià)的診斷、發(fā)展功能以及內(nèi)在激勵(lì)作用,弱化評(píng)價(jià)的甄別與選拔功能。評(píng)價(jià)的核心是促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,要通過(guò)突出評(píng)價(jià)的過(guò)程性和個(gè)體的差異性等,建立發(fā)展性的評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)既要通過(guò)美術(shù)作業(yè)評(píng)價(jià)學(xué)生美術(shù)學(xué)習(xí)的結(jié)果,更需要通過(guò)學(xué)生在美術(shù)學(xué)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn)對(duì)其在美術(shù)學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、情感和價(jià)值等方面的發(fā)展評(píng)價(jià),突出評(píng)價(jià)的整體性和綜合性。
美術(shù)教學(xué)評(píng)價(jià)受到傳統(tǒng)觀念的束縛,不敢轉(zhuǎn)變觀念,家長(zhǎng)都以學(xué)生畫得好壞來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的美術(shù)學(xué)習(xí),所以就出現(xiàn)了評(píng)價(jià)的相對(duì)滯后。老師由于受到家長(zhǎng)及社會(huì)的評(píng)價(jià)壓力,對(duì)學(xué)生的美術(shù)評(píng)價(jià)也產(chǎn)生了一些錯(cuò)誤的觀念。
觀念一:(傳統(tǒng)評(píng)價(jià))大部分教師都認(rèn)為美術(shù)評(píng)價(jià)就是評(píng)學(xué)生的習(xí)作優(yōu)劣,課堂上學(xué)生完成作業(yè)后,教師便憑主觀意識(shí)給出一個(gè)等級(jí)評(píng)價(jià),既打分或優(yōu)、良、及格、不及格等,學(xué)生被評(píng)分?jǐn)?shù)高的就開(kāi)心一點(diǎn),但不知自己的習(xí)作好在哪兒,被打及格的同學(xué)也不清楚習(xí)作差在哪兒。長(zhǎng)此以往,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性沒(méi)了,特長(zhǎng)發(fā)揮不出來(lái),美術(shù)作業(yè)就流于形式了。如果教師把美術(shù)教學(xué)的形式轉(zhuǎn)化為活動(dòng)形式,培養(yǎng)起學(xué)生的興趣,就能使學(xué)生學(xué)習(xí)有激情,隨著激情轉(zhuǎn)化為成功。因此,老師在教學(xué)中要不斷給予學(xué)生鼓勵(lì),滿足他們的興趣,然后根據(jù)學(xué)生的課堂表現(xiàn)給予評(píng)價(jià),以一種開(kāi)放的、現(xiàn)代的藝術(shù)眼光去看待和品評(píng)。讓學(xué)生能自信面對(duì)每一件事,促進(jìn)身心全面和諧發(fā)展。
觀念二:(傳統(tǒng)評(píng)價(jià))教師以傳統(tǒng)的眼光看待每一幅習(xí)作,往往以畫面干凈,比例適當(dāng),造型準(zhǔn)確等為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判。這樣就抑制了中學(xué)生的想象力,創(chuàng)造力及表現(xiàn)力,不敢大膽表現(xiàn)自己對(duì)事物的理解。同時(shí)傳統(tǒng)評(píng)價(jià)也有形式單一的缺點(diǎn),因?yàn)樗绊憣W(xué)生個(gè)性與能力的培養(yǎng),不利于學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)方法的掌握。心理學(xué)家認(rèn)為創(chuàng)造力是一種心理現(xiàn)象,是大腦對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)的一種特定反映方式。我們老師就是要把美術(shù)教育定為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力,促進(jìn)人類發(fā)展的首要任務(wù)來(lái)完成。為此,教師要科學(xué)地看待每一個(gè)同學(xué)的作業(yè),不要按照“像與不像”或哪里的顏色沒(méi)涂均勻等來(lái)評(píng)價(jià)。相反要用肯定、贊美、鼓勵(lì)的語(yǔ)言來(lái)讓學(xué)生知道他們是多么的了不起,每一幅作業(yè)都各不一樣,都有自己的特點(diǎn)。這種做法就不會(huì)束縛學(xué)生的創(chuàng)造力,而是強(qiáng)調(diào)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。
觀念三:(單一評(píng)價(jià))老師在對(duì)學(xué)生期末美術(shù)成績(jī)?cè)u(píng)定時(shí),只采用簡(jiǎn)單的“一畫定成績(jī)”(即讓老師出一個(gè)考試題目,學(xué)生畫一張來(lái)交)的做法,是不好的。因?yàn)檫@樣做不僅未能很好地體現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生多方面素質(zhì)的要求,同時(shí)也忽視了美術(shù)評(píng)價(jià)的全面性。要讓學(xué)生不僅學(xué)到會(huì)畫,更要學(xué)到會(huì)欣賞,分辨別,思考什么是美,什么是丑。
基于上述的錯(cuò)誤觀念,構(gòu)建一種全面的、完善的,重過(guò)程、得創(chuàng)新的美術(shù)教學(xué)評(píng)價(jià)體系尤其重要,我們要讓評(píng)價(jià)成為連接教師、學(xué)生、社會(huì)的一個(gè)重要途徑,使學(xué)生有興趣學(xué),學(xué)得好,學(xué)得久。真正讓評(píng)價(jià)成為美術(shù)教育的堅(jiān)實(shí)基石。
中職會(huì)計(jì)教學(xué)論文題目篇三
會(huì)計(jì)是大專學(xué)習(xí)的重要專業(yè),教師在開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的時(shí)候可以根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),有計(jì)劃地、科學(xué)地開(kāi)展教學(xué)。但是,在現(xiàn)在的會(huì)計(jì)教學(xué)中,教師只注重學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng),忽略了對(duì)學(xué)生相關(guān)的職業(yè)道德培訓(xùn),這樣就會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的職業(yè)意識(shí)淡薄,不利于整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,而且現(xiàn)在運(yùn)用的教學(xué)方式也比較陳舊,導(dǎo)致很多學(xué)生對(duì)這樣的教學(xué)方式感覺(jué)比較枯燥,在學(xué)習(xí)的時(shí)候興趣也不是很濃厚。
會(huì)計(jì)其實(shí)是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的工作,不是我們平時(shí)理解的記記賬、算算賬那么簡(jiǎn)單的工作,需要進(jìn)行整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)體系的建立。所以,在進(jìn)行會(huì)計(jì)教學(xué)的時(shí)候我們要注意給學(xué)生制訂良好的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)榕c錢打交道的工作就要有良好的個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)扎實(shí)的技能,這樣才可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
會(huì)計(jì)是一個(gè)和錢、賬打交道的工作,所以,擁有專業(yè)的技能、細(xì)致的工作態(tài)度是非常重要的,另外,一個(gè)很重要的方面就是職業(yè)道德,有時(shí)候我們?cè)诮虒W(xué)的時(shí)候忽略了這部分內(nèi)容,導(dǎo)致學(xué)生在剛剛走入社會(huì)的時(shí)候,會(huì)出現(xiàn)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的事件,這樣不但影響了學(xué)生今后的職業(yè)發(fā)展,還不利于整個(gè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)。我們要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德,要給學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)道德標(biāo)桿,讓學(xué)生既要把自己的本職工作做好,還要把單位利益與個(gè)人利益進(jìn)行緊密的聯(lián)系,這樣可以讓學(xué)生有一個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)思想,可以勤勤懇懇地做好自己的本職工作。在這個(gè)過(guò)程中教師不但要提高自己的專業(yè)技能,還要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,要教育學(xué)生勇于開(kāi)拓。
我們傳統(tǒng)的教學(xué)方法是填鴨式教學(xué),老師講學(xué)生聽(tīng),老師講完了學(xué)生進(jìn)行練習(xí),練習(xí)結(jié)束了這堂課就結(jié)束了,這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)的時(shí)候很多東西都會(huì),但是一轉(zhuǎn)身差不多全忘了。我們要改變教學(xué)方法,可以通過(guò)一些案例來(lái)積極地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,也可以在開(kāi)展座談會(huì)的時(shí)候進(jìn)行互助式教學(xué)。我們可以讓學(xué)生在課堂上扮演主角,這樣可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)興趣,通過(guò)這個(gè)過(guò)程培養(yǎng)學(xué)生對(duì)問(wèn)題的分析能力。在內(nèi)容教學(xué)上,要重點(diǎn)進(jìn)行常用知識(shí)的教授,不要把理論培養(yǎng)看成重點(diǎn),我國(guó)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于黃金機(jī)遇時(shí)期,所以,現(xiàn)在理財(cái)管理工作較為復(fù)雜,而且會(huì)計(jì)正在進(jìn)行電商化的轉(zhuǎn)變,財(cái)務(wù)人員工作范圍不僅僅局限于核算型,還會(huì)涉及財(cái)務(wù)管理,這樣財(cái)務(wù)人員就需要有綜合業(yè)務(wù)能力,還要不斷地提高自身素養(yǎng)。另外,我們要重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧,這樣才能夠發(fā)展良好的人際關(guān)系。我們開(kāi)展大專會(huì)計(jì)教學(xué)的目標(biāo)不是為了訓(xùn)練學(xué)生在完成學(xué)業(yè)以后成為一個(gè)會(huì)計(jì)人員,而是要培養(yǎng)他們?cè)谖磥?lái)的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中有一個(gè)職業(yè)人員應(yīng)該有的素質(zhì)。
現(xiàn)在很多會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生在尋找實(shí)習(xí)單位的時(shí)候都很困難,原因是現(xiàn)在學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生比較多,用人單位在選擇實(shí)習(xí)學(xué)生的時(shí)候就會(huì)有所側(cè)重,還有對(duì)于那些只有初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō),財(cái)會(huì)工作的專業(yè)技術(shù)性比較強(qiáng),用人單位喜歡能夠直接開(kāi)展工作的實(shí)習(xí)生,如果找只會(huì)初級(jí)內(nèi)容的會(huì)計(jì)工作者,就只能做簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),無(wú)法勝任其他的工作。其實(shí)任何一個(gè)單位都想要綜合性的獨(dú)當(dāng)一面的人才,他們可以很快地給企業(yè)帶來(lái)工作效益。會(huì)計(jì)需要進(jìn)行長(zhǎng)期積累,在整個(gè)積累的過(guò)程中是要有時(shí)間周期的。所以,有些實(shí)習(xí)都是一種形式,能夠真正學(xué)到的東西很少,我們可以在課堂教學(xué)中加入實(shí)踐課,在進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)教學(xué)的時(shí)候進(jìn)行實(shí)踐模擬,在實(shí)踐中開(kāi)展知識(shí)點(diǎn)的講解,可以請(qǐng)一些企業(yè)的財(cái)務(wù)人員給學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的授課。這樣可以有效地解決實(shí)習(xí)時(shí)帶來(lái)的一些問(wèn)題,當(dāng)學(xué)生有熟練的專業(yè)技能,在實(shí)習(xí)的時(shí)候也能夠做一些比較重要的工作,對(duì)自己的能力鍛煉有很大的幫助。
在實(shí)踐教學(xué)的時(shí)候,要手工和電算相結(jié)合,現(xiàn)在電算會(huì)計(jì)已經(jīng)普及了,但是手工會(huì)計(jì)是開(kāi)展電算會(huì)計(jì)的基礎(chǔ),我們要給學(xué)生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這樣他們?cè)趯W(xué)習(xí)其他知識(shí)的時(shí)候才可以更加游刃有余。
現(xiàn)在會(huì)計(jì)專業(yè)是一個(gè)很熱門的專業(yè),很多人都選擇這個(gè)專業(yè),導(dǎo)致這個(gè)專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量良莠不齊,大專教學(xué)沒(méi)有大學(xué)教學(xué)中的專業(yè)程度高,但是也是為國(guó)家培養(yǎng)技能型人才的學(xué)校,教師在教學(xué)的時(shí)候不但要教會(huì)學(xué)生知識(shí),還要教會(huì)學(xué)生運(yùn)用知識(shí),這是非常關(guān)鍵的。所以,我們?cè)诮虒W(xué)的時(shí)候要運(yùn)用多種方法提高教學(xué)質(zhì)量,通過(guò)實(shí)踐教學(xué)讓學(xué)生學(xué)到知識(shí),使學(xué)生真正地做到學(xué)以致用。
中職會(huì)計(jì)教學(xué)論文題目篇四
在中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)方法中滲透心理健康教育,必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,采用多樣化的教學(xué)方法,以突出學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的主體地位。受應(yīng)試教育的影響,教師在中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中所采用的仍然是灌輸式教學(xué)法,由教師在講臺(tái)上授課,學(xué)生在講臺(tái)下聽(tīng)課,教師與學(xué)生之間缺乏交流與溝通,以至于中職財(cái)務(wù)課堂教學(xué)氣氛過(guò)于沉悶。為此,教師應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變這種教學(xué)模式,采用全新的教學(xué)方法,使學(xué)生能夠積極地配合教師的教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生從心里喜歡上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí),以轉(zhuǎn)變學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的被動(dòng)狀態(tài)。教師可以充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),采用多媒體教學(xué)設(shè)備,以實(shí)施高效的中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)。中職學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)配套設(shè)備的建設(shè),提供一個(gè)環(huán)境良好的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室,以使學(xué)生能夠開(kāi)展會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)活動(dòng),從而提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。比如說(shuō),某校在開(kāi)展會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的時(shí)候,為學(xué)生配備了專門的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師,實(shí)驗(yàn)過(guò)程中發(fā)放、填寫原始憑證,審核原始憑證并自行裝訂等環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照實(shí)際會(huì)計(jì)工作中的要求執(zhí)行,以使學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的內(nèi)容靈活地應(yīng)用于生活中,并使其快速的適應(yīng)日后的會(huì)計(jì)工作環(huán)境。除此之外,教師還可以采用情境創(chuàng)設(shè)的教學(xué)方法,為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一項(xiàng)具有操作性和實(shí)踐性的課程,在其教學(xué)過(guò)程中存在著許多角色,為此教師可以創(chuàng)設(shè)一個(gè)具體的情境,讓學(xué)生能夠積極思考問(wèn)題,提高學(xué)生解決問(wèn)題的能力。例如,教師在講解預(yù)算管理這一內(nèi)容的時(shí)候,可以舉出相應(yīng)的案例,讓學(xué)生根據(jù)生活中的實(shí)際案例來(lái)深入了解和分析預(yù)算管理的概念,掌握預(yù)算管理的內(nèi)容和方法。然后讓學(xué)生能夠結(jié)合所學(xué)的內(nèi)容提出自己的建議和想法。
在中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中實(shí)施心理健康教育,要求教師不斷地完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)評(píng)價(jià)體系,建立與現(xiàn)代教育相符的教學(xué)評(píng)價(jià)體系。教學(xué)評(píng)價(jià)體系要能夠反映出學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,讓教師開(kāi)展有效的反饋工作,具有重要的作用。從心理健康角度來(lái)說(shuō),積極的情感能夠具有動(dòng)力功能,有利于促進(jìn)學(xué)生自主投入到教學(xué)過(guò)程中,而消極的情感則會(huì)對(duì)個(gè)體的行為造成阻礙,影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。為此,在教學(xué)評(píng)價(jià)體系中,教師應(yīng)當(dāng)豐富教學(xué)評(píng)價(jià)的方式,不僅僅是由教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),也可以讓學(xué)生互相評(píng)價(jià)和自評(píng)。并且所制定的教學(xué)評(píng)價(jià)要還能夠給予學(xué)生一定而鼓勵(lì),教師也應(yīng)當(dāng)激勵(lì)學(xué)生,給予學(xué)生表?yè)P(yáng),以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的信心,使其能夠充分發(fā)揮自己在學(xué)習(xí)中的優(yōu)勢(shì)。
為保障中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)質(zhì)量,教師應(yīng)當(dāng)重視在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中實(shí)施心理健康教育的效果,提高教師對(duì)心理健康教育的重視,使其能夠明確開(kāi)展心理健康教育的意義。中職學(xué)生在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上較為薄弱,學(xué)習(xí)習(xí)慣上也有所欠缺,在教學(xué)和管理上的難度比較大。許多學(xué)生在心理上存在著一定的問(wèn)題,若不關(guān)注學(xué)生的心理變化,則難以確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的有效開(kāi)展。因而,作為現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教師來(lái)說(shuō),其應(yīng)當(dāng)積極在教學(xué)中滲透心理健康教育,調(diào)節(jié)自己的教學(xué)心理和學(xué)生的心理。從教師自身的角度來(lái)說(shuō),其應(yīng)當(dāng)讓自己保持良好的心情,調(diào)適不良的心理情緒,保持積極向上的態(tài)度。另一方面,教師還應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生的心理,全面了解每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)心理狀況,加強(qiáng)與學(xué)生的交流,幫助學(xué)生處理困境,以調(diào)節(jié)學(xué)生的心理,使其保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。結(jié)束語(yǔ)在中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)過(guò)程中實(shí)施心理健康教育,有利于增強(qiáng)對(duì)中職學(xué)生的情感教育,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的信心,為學(xué)生創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生能夠以輕松的學(xué)習(xí)心態(tài)來(lái)開(kāi)展有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的心理健康教育,有利于消除學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的為難情緒和厭煩之感,能夠全面掌握學(xué)生心理活動(dòng)的變化,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題,并采取具有針對(duì)性的問(wèn)題來(lái)解決,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,保障中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)有效性。
總而言之,在中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中滲透心理健康教育,具有重要的意義。
中職會(huì)計(jì)教學(xué)論文題目篇五
當(dāng)今中職美術(shù)色彩教學(xué)存在這同質(zhì)化嚴(yán)重,中職生色彩觀察力不足和藝術(shù)創(chuàng)作力匱乏等諸多問(wèn)題,主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:。
我們中職院校的美術(shù)老師大多是從師范院校或者同類??茖W(xué)校畢業(yè)的美術(shù)特長(zhǎng)生,他們接受的嚴(yán)格的科班教育,而十多年的專業(yè)學(xué)習(xí)造就了他們美術(shù)專業(yè)知識(shí)非常扎實(shí),但是師范教育能力有所欠缺。反映到中職美術(shù)色彩教學(xué)中,美術(shù)教師對(duì)于中職生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平認(rèn)識(shí)不夠,開(kāi)展的素描、色彩等基礎(chǔ)教學(xué)課程千篇一律,缺乏足夠的創(chuàng)新知識(shí)點(diǎn),不能和學(xué)生的生活實(shí)踐和學(xué)習(xí)興趣進(jìn)行有效的結(jié)合。反映到中職美術(shù)課堂實(shí)踐中,很多教學(xué)內(nèi)容新穎、教學(xué)方式多樣的美術(shù)課程都淪落為美術(shù)欣賞課和理論研討課,中職美術(shù)老師缺乏針對(duì)不同年齡、不同性別和不同性格特征學(xué)生的個(gè)性化教學(xué)方法,中職生將美術(shù)色彩教學(xué)變成了繪畫臨摹和創(chuàng)作照搬,往往出現(xiàn)了色彩教學(xué)成果千篇一律,學(xué)生的色彩創(chuàng)作循規(guī)蹈矩,不敢越雷池一步。
1.2中職學(xué)生的色彩觀察力匱乏。
中職美術(shù)色彩教學(xué)的重點(diǎn)是培養(yǎng)中職生的色彩觀察力,調(diào)動(dòng)其色彩創(chuàng)作的創(chuàng)新力,有效掌握色彩規(guī)律,開(kāi)展豐富多彩的色彩創(chuàng)作。我們的中職生面對(duì)繁重的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和沉重的就業(yè)壓力,很難將足夠的精力投入到美術(shù)色彩學(xué)習(xí)中。而中職生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱和學(xué)習(xí)能力差,也造成了他們很難跟上中職美術(shù)老師的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)于藝術(shù)大師藝術(shù)作品中的色彩運(yùn)用、線條勾畫、明暗度運(yùn)用都缺乏直觀的認(rèn)識(shí),很多時(shí)候只能是僅僅停留在對(duì)于色彩繪畫的視覺(jué)和知覺(jué)認(rèn)識(shí)上。此外,傳統(tǒng)的教學(xué)模式單一也容易造成中職美術(shù)老師只是注重靜物的擺放,缺乏有效的色彩搭配,更不能有效詮釋互補(bǔ)色彩之間的對(duì)比關(guān)系,中職學(xué)生缺乏足夠的專業(yè)知識(shí)引導(dǎo),不能對(duì)于美術(shù)作品做出正確的色彩判斷,在藝術(shù)創(chuàng)作中不能有效表達(dá)色彩關(guān)系,缺乏足夠的色彩觀察力。
1.3中職學(xué)生的藝術(shù)創(chuàng)作力匱乏。
中職美術(shù)色彩教學(xué)是發(fā)現(xiàn)色彩、欣賞色彩和創(chuàng)作色彩的過(guò)程,它對(duì)于中職學(xué)生的個(gè)性化創(chuàng)作和創(chuàng)新能力都有很高的要求。中職生作為中職美術(shù)色彩教學(xué)的主體,理應(yīng)享受個(gè)性化教學(xué)服務(wù)和藝術(shù)創(chuàng)作力指導(dǎo)的教育。但是,我們的很多中職美術(shù)老師沒(méi)有擺正自身的教學(xué)地位,對(duì)于中職美術(shù)色彩教學(xué)沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí),往往屈從于中職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)課程教師的壓力,中職美術(shù)色彩教學(xué)成為走過(guò)場(chǎng),不能將課堂教學(xué)中的色彩知識(shí)運(yùn)用到藝術(shù)創(chuàng)作之中。很多中職美術(shù)老師對(duì)于美術(shù)教學(xué)沒(méi)有系統(tǒng)全面的認(rèn)識(shí),不能通過(guò)色彩的結(jié)構(gòu)重組來(lái)引導(dǎo)中職生進(jìn)行創(chuàng)作提煉和思維創(chuàng)新,限制了學(xué)生對(duì)于更深層次領(lǐng)域色彩的嘗試,個(gè)性化創(chuàng)作被扼殺在萌芽狀態(tài),藝術(shù)創(chuàng)造力極度匱乏。
中職會(huì)計(jì)教學(xué)論文題目篇六
會(huì)計(jì)是一門理論和實(shí)務(wù)操作性都很強(qiáng)的學(xué)科,教師只有立足專業(yè),及時(shí)了解學(xué)科動(dòng)態(tài),站在科研的前沿才能把最新最全的知識(shí)教授給學(xué)生??蒲惺浇虒W(xué)法是將研究與討論貫穿全課程的始終,將教學(xué)與科研緊密結(jié)合起來(lái),并以科研成果豐富或更新教學(xué)內(nèi)容,對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量富有積極的意義。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理性工作,必須遵守《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等一系列法規(guī)制度,要將企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)體現(xiàn)在憑證、賬薄、報(bào)表中,理論和實(shí)務(wù)操作性都很強(qiáng)。這一工作特點(diǎn),決定了會(huì)計(jì)人員既要遵循職業(yè)道德,又要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),必須要具備多種理論知識(shí)和實(shí)踐技能(如:社會(huì)工作能力、組織管理能力、調(diào)查分析問(wèn)題的能力、溝通能力等),而這些能力的培養(yǎng)與科研能力的培養(yǎng)終極目標(biāo)不謀而合,因此應(yīng)用科研式教學(xué)法來(lái)培養(yǎng)學(xué)生能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的具備多種理論知識(shí)和實(shí)踐能力。
比如電大會(huì)計(jì)專業(yè)的《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程,是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)中的主體部分。本課程的任務(wù)是介紹財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論和實(shí)務(wù),培養(yǎng)學(xué)生從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作應(yīng)具備的基本知識(shí)、基本技能和操作能力。在教學(xué)內(nèi)容上,本課程主要介紹企業(yè)會(huì)計(jì)六要素各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具體核算以及會(huì)計(jì)報(bào)表編制,它可以與實(shí)際的會(huì)計(jì)工作崗位相對(duì)應(yīng),將其分成一項(xiàng)項(xiàng)獨(dú)立的核算任務(wù),如:出納工作(現(xiàn)金、銀行結(jié)算)、存貨核算、往來(lái)款項(xiàng)核算、固定資產(chǎn)核算、工資核算、收入利潤(rùn)核算、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制等。同時(shí),《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程是建立在《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程基礎(chǔ)上的一門重要專業(yè)課程,學(xué)生已基本掌握會(huì)計(jì)核算工作的基本原理、基本方法。加之電大學(xué)生絕大多數(shù)為成人在職人員,甚至有不少是會(huì)計(jì)崗位“老手”了,所以在《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教學(xué)中有條件采用科研式教學(xué)法。這樣有效地建立課堂與會(huì)計(jì)實(shí)際工作的聯(lián)系,使“學(xué)校教育與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)管理實(shí)踐相結(jié)合,校內(nèi)教學(xué)與校外教學(xué)相結(jié)合”,加大了實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間和空間,從而使學(xué)生的學(xué)習(xí)更有針對(duì)性和實(shí)用性,能學(xué)到今后就業(yè)所必須的技能,包括實(shí)踐能力、分析能力、組織管理能力、應(yīng)變能力、溝通能力、合作能力和解決問(wèn)題的能力等,為將來(lái)能更出色的工作打下良好的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)課程中采用科研式教學(xué)法來(lái)進(jìn)行教學(xué)研究,可以別開(kāi)生面,更好地培養(yǎng)符合社會(huì)需要的應(yīng)用型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才。
(一)注重理論,聯(lián)系實(shí)際少。
在極其有限的面授課和應(yīng)對(duì)期末考試的壓力下,學(xué)生也許學(xué)會(huì)了怎樣編制分錄、怎樣編制報(bào)表,但在如何利用這些生成的信息幫助解決日益復(fù)雜的企業(yè)與會(huì)計(jì)問(wèn)題方面則顯得不足。會(huì)計(jì)是一門很實(shí)用的學(xué)科,而學(xué)生學(xué)習(xí)了課程之后不能立即適應(yīng)社會(huì)需求,需要經(jīng)過(guò)“再培訓(xùn)”,這實(shí)在是一種資源浪費(fèi)。
(二)知識(shí)面狹窄,學(xué)生不會(huì)主動(dòng)獲取非課本上的知識(shí)。
會(huì)計(jì)不再是以前的那種單純“數(shù)豆者”,會(huì)計(jì)已經(jīng)從核算型上升到管理型,而作為一個(gè)管理者,僅掌握那一點(diǎn)會(huì)計(jì)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。老師要引導(dǎo)、鼓勵(lì)學(xué)生多讀書(shū),開(kāi)闊視野,講課時(shí)可以穿插一些非會(huì)計(jì)專業(yè)類知識(shí),這樣才能使學(xué)生更加適應(yīng)社會(huì)。
(三)教學(xué)模式是以教師為中心,以教科書(shū)為依據(jù)。
從教師的職責(zé)來(lái)講,教師的職責(zé)不在于照本宣科,把書(shū)本上的知識(shí)傳授給學(xué)生就夠了,如果只是講授書(shū)本知識(shí),有些內(nèi)容學(xué)生可以不用老師講,自己就能看懂學(xué)會(huì)。教師更大的作用是在于啟發(fā)學(xué)生,使學(xué)生形成一種創(chuàng)造性思維,老師要給予學(xué)生更大的空間,不要局限于書(shū)本知識(shí),鼓勵(lì)學(xué)生多讀書(shū)。大學(xué)的目的在于造就有思想博學(xué)通才之人,而不是只知讀書(shū)不會(huì)思考沒(méi)有思想的專才、工具。
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教育是以教師為中心的填鴨式教學(xué),基本特點(diǎn)是:“老師講,學(xué)生聽(tīng)”。這種教育模式把學(xué)生看作是一塊塊膠泥,教師通過(guò)下達(dá)指令,將學(xué)生雕琢成缺乏個(gè)性、千篇一律的“產(chǎn)品”。教師以自我為出發(fā)點(diǎn)來(lái)提高產(chǎn)品“質(zhì)量”,忽視學(xué)生自身的能動(dòng)性。教育應(yīng)該是師生之間的“雙向互動(dòng)”、“教學(xué)相長(zhǎng)”的過(guò)程,而非教育者的獨(dú)占。教師和學(xué)生都是教學(xué)活動(dòng)的參與者,雙方是平等的,忽視和夸大任何一方的作用都會(huì)使教學(xué)效果事倍功半。“以學(xué)生為本”符合“個(gè)性教育”理念,有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,使學(xué)生有選擇有創(chuàng)造性地接受知識(shí),從而形成發(fā)散思維,敢于向傳統(tǒng)挑戰(zhàn)。
(四)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育不夠。
教書(shū)只是教育的一個(gè)目的,而做人卻是更加重要的。會(huì)計(jì)學(xué)家潘序倫給立信會(huì)計(jì)學(xué)院的校訓(xùn)為:“信以立志,信以守身;信以處事,信以待人;毋忘立信,當(dāng)必有成。”民無(wú)信不立,這對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)更為重要。但是,我們對(duì)于這些方面的教育還十分欠缺。
(一)確定研究項(xiàng)目?jī)?nèi)容。
由教師根據(jù)整個(gè)教材中涉及到的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題以及學(xué)生的思想實(shí)際和學(xué)生關(guān)注的問(wèn)題來(lái)確定一個(gè)或幾個(gè)項(xiàng)目任務(wù),然后同學(xué)生一起討論,最終確定項(xiàng)目的目標(biāo)和任務(wù),在立項(xiàng)的教程中要注意,首先是項(xiàng)目的目標(biāo)性,所選項(xiàng)目應(yīng)實(shí)現(xiàn)教學(xué)計(jì)劃內(nèi)學(xué)科的教學(xué)目標(biāo),這樣才能在完成項(xiàng)目的同時(shí)保證學(xué)生掌握應(yīng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容;其次,是項(xiàng)目的完整性,項(xiàng)目從設(shè)計(jì),實(shí)施到完成,必須有一個(gè)完整成品,作為項(xiàng)目的成果,使學(xué)生在完成項(xiàng)目后有一種成就感;另外,在確定項(xiàng)目時(shí),考慮到學(xué)生已有的經(jīng)驗(yàn)不多,確定項(xiàng)目對(duì)學(xué)生有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)興趣,項(xiàng)目容量不能太大,完成項(xiàng)目所用時(shí)間要短,避免使學(xué)生造成畏難的心理,不利于科研教學(xué)的實(shí)施。
(二)分組明確項(xiàng)目任務(wù),制定項(xiàng)目計(jì)劃。
教師根據(jù)全班學(xué)生的基本情況,讓學(xué)生自由組合,然后教師再進(jìn)行調(diào)整,指定項(xiàng)目組長(zhǎng),一般每組8人左右,每組好、中、差的學(xué)生學(xué)生搭配合理,培養(yǎng)學(xué)生小組協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,然后給每個(gè)組分配任務(wù),教師應(yīng)將事先準(zhǔn)備好的書(shū)面項(xiàng)目指導(dǎo)書(shū)發(fā)給每個(gè)小組檢查核對(duì),以小組合作的形式分析項(xiàng)目要求,學(xué)生根據(jù)分析結(jié)果制定小組的項(xiàng)目行動(dòng)計(jì)劃,確定工作步驟和分工合作,以便于更好地進(jìn)行項(xiàng)目工作。
以貨幣資金這章為例,出納是每個(gè)企業(yè)必設(shè)的崗位,俗話說(shuō),是管錢的。對(duì)學(xué)生作初步介紹之后,鼓勵(lì)學(xué)生到自己所在企業(yè)參觀詢問(wèn)、查閱有關(guān)資料,對(duì)出納的工作任務(wù)作詳細(xì)的調(diào)查研究,再與老師一起歸納出納的主要工作任務(wù):辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作、員工工資的發(fā)放、負(fù)責(zé)票據(jù)管理、做銀行日記帳和現(xiàn)金日記帳、并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章和現(xiàn)金盤點(diǎn),日清日結(jié)。
(三)師生共同探究、合作,實(shí)施完成項(xiàng)目任務(wù)。
在這個(gè)階段中,學(xué)生明確自己在小組中的分工以及小組成員合作的形式,然后按照確立的工作步驟和程序工作,實(shí)施過(guò)程中,教師的指導(dǎo)尤為重要,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的步驟,要解釋清楚,根據(jù)學(xué)生的實(shí)施情況,及時(shí)提示學(xué)生先做什么,后做什么,這樣避免接受力較差的學(xué)生對(duì)項(xiàng)目束手無(wú)策,又能避免少走不必要的彎路,保證項(xiàng)目的順利完成。結(jié)合小組所選擇的企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),針對(duì)有關(guān)出納工作任務(wù),進(jìn)行具體分工,在具體實(shí)施過(guò)程中,有些需要親自實(shí)踐,如辦理存款、取款、轉(zhuǎn)賬,這要求小組成員跑銀行深入體驗(yàn);有些操作規(guī)范、制度,如“現(xiàn)金管理制度”、“貨幣資金內(nèi)部控制制度”等,則由成員自主學(xué)習(xí),到圖書(shū)館查閱,或網(wǎng)上搜尋,教師則提示他們查什么,到哪兒去查;日記賬的登記則按照教材介紹的方法或可以參閱以往學(xué)生完成的成果來(lái)完成。整個(gè)實(shí)施過(guò)程中,小組各成員之間本著共同探討、學(xué)習(xí),相互配合、協(xié)作,教師適當(dāng)指導(dǎo)的原則來(lái)完成任務(wù)。遇到問(wèn)題想辦法自主解決。
(四)展示研究成果,學(xué)生介紹交流。
1、針對(duì)電大學(xué)生大多都是在職工作人員的實(shí)際,組織必要的學(xué)生之間進(jìn)行面對(duì)面的思想交流和對(duì)話。把學(xué)生分成學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)小組為基本組織形式,以小組成績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),共同完成教學(xué)目標(biāo)把學(xué)習(xí)內(nèi)容劃分為各個(gè)工作任務(wù)。每個(gè)任務(wù)按資訊一計(jì)劃一決策一實(shí)施一檢查一評(píng)價(jià)完整的“行動(dòng)”過(guò)程進(jìn)行。激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力,達(dá)到輕松學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的目的;充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。同時(shí)將實(shí)際案例引入教學(xué)體系中,每個(gè)重要知識(shí)點(diǎn)均與實(shí)際應(yīng)用結(jié)合起來(lái),提高學(xué)生工作流程的認(rèn)識(shí),融創(chuàng)新思維培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)方式、整個(gè)教學(xué)過(guò)程是一個(gè)師生之間、生生之間的信息互動(dòng)過(guò)程,強(qiáng)調(diào)動(dòng)態(tài)因素之間的合作性互動(dòng)。并以此提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),培養(yǎng)學(xué)生良好的非認(rèn)知品質(zhì),特別是當(dāng)學(xué)生們?cè)谝黄鸷献魅谇ⅰ⒐ぷ鞒錾珪r(shí),他們就會(huì)學(xué)得更多,學(xué)得也會(huì)更愉快,也能較好地實(shí)現(xiàn)認(rèn)知、情感與技能的均衡發(fā)展。教學(xué)的最后一步程序“評(píng)價(jià)”,以學(xué)生的自評(píng)為主,輔以學(xué)生之問(wèn)的評(píng)價(jià)以及教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),通過(guò)多種形式的評(píng)價(jià),讓學(xué)生認(rèn)清自己的已有水平,發(fā)現(xiàn)自己的不足并找出差距,為下一階段的學(xué)習(xí)打下牢固的基礎(chǔ)。在整個(gè)教學(xué)流程中教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的支持者、引導(dǎo)者,激勵(lì)他們主動(dòng)參與、主動(dòng)實(shí)踐、主動(dòng)思考、主動(dòng)探索。最后由教師進(jìn)行總的評(píng)價(jià),教師的評(píng)價(jià)要做到客觀公正,主要對(duì)方法問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)并說(shuō)明產(chǎn)生問(wèn)題的原因,旨在培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。對(duì)出現(xiàn)頻繁的問(wèn)題加以解決。這樣的評(píng)價(jià)有助于學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的不足,看到他人的長(zhǎng)處,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量。
2、進(jìn)行專題式教學(xué)和扳塊式教學(xué),講重點(diǎn)、講精要、講難點(diǎn)、講熱點(diǎn),提高教育吸引力和教育效率。由于是專題式和板塊式講授,針對(duì)性強(qiáng)、聯(lián)系實(shí)際緊密、備課深入,因此,教學(xué)效果明顯比過(guò)去那種完全按教材逐章逐節(jié)的講授好。
3、編印供學(xué)生參與科研式教學(xué)中用的參考資料。為增大會(huì)計(jì)課程的教學(xué)信息量、提高教學(xué)質(zhì)量和教育效力,這時(shí)就需要教師組織有用的學(xué)習(xí)資源,如:我充分利用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的雜志、圖書(shū)、資料,篩選出有利于科研式教學(xué)的信息資料掛到電大在線的課程資源里,及時(shí)提供給學(xué)生,取得了較好的效果。在校園網(wǎng)上建相應(yīng)的文獻(xiàn)庫(kù):能讓學(xué)生迅速查到最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則、有關(guān)的典型案例等相關(guān)資料。設(shè)置出如中國(guó)會(huì)計(jì)網(wǎng)、中國(guó)審計(jì)網(wǎng)、中國(guó)財(cái)經(jīng)網(wǎng)、中國(guó)財(cái)稅網(wǎng)等相關(guān)鏈接。為學(xué)生自主探索營(yíng)造良好的環(huán)境。利用教師組織的這些學(xué)習(xí)資源,學(xué)生能迅速查找到相關(guān)資料,獲得對(duì)問(wèn)題本質(zhì)的深刻理解、提出假設(shè)和解決問(wèn)題的方案。在學(xué)生自覺(jué)參與的過(guò)程中,教師要給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),但不應(yīng)有過(guò)多的干涉,讓學(xué)生充分發(fā)揮手動(dòng)性和積極性,大膽地提出假設(shè)和解決方案。由此可見(jiàn),教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,不再是單向的知識(shí)傳遞著,在教師的支持下,學(xué)生既學(xué)到了知識(shí),又培養(yǎng)了創(chuàng)新能力和自主學(xué)習(xí)的探究能力。
(五)師生共同測(cè)評(píng),評(píng)價(jià)成果。
這個(gè)階段是整個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)的總結(jié),是對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)結(jié)果的檢查與評(píng)估,是開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué)活動(dòng)不可缺少的一個(gè)重要環(huán)節(jié),當(dāng)學(xué)生完成了作品,基本上完成了項(xiàng)目活動(dòng)的大部分內(nèi)容,要做就是各項(xiàng)目小組進(jìn)行項(xiàng)目活動(dòng)成果的匯報(bào)交流與展示。
匯報(bào)內(nèi)容包括項(xiàng)目成果的匯報(bào)與交流,活動(dòng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題、困難及解決的辦法,收獲與感受,活動(dòng)小結(jié)等多個(gè)方面。項(xiàng)目的評(píng)價(jià)內(nèi)容,一是對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)成果評(píng)價(jià),如計(jì)劃合理性,項(xiàng)目完成情況及作品的質(zhì)量等;二是對(duì)學(xué)生項(xiàng)目活動(dòng)中表現(xiàn)情況評(píng)價(jià),如小組合作參與意識(shí),合作精神,創(chuàng)新性,是否聽(tīng)取成員和教師的意見(jiàn)等方面。評(píng)價(jià)的方式在項(xiàng)目匯報(bào)完成以后,由教師、項(xiàng)目小組及學(xué)生個(gè)人進(jìn)行評(píng)價(jià),讓學(xué)生明確在項(xiàng)目學(xué)習(xí)中自己的優(yōu)點(diǎn),更好的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,同時(shí)了解存在的問(wèn)題,完善以后的項(xiàng)目學(xué)習(xí)。
科學(xué)是研究未知的東西,科學(xué)教育的任務(wù)是教學(xué)生去探新、創(chuàng)新。國(guó)內(nèi)外的當(dāng)代教育專家普遍認(rèn)為。教育的終極目的是培養(yǎng)人的創(chuàng)造思維,最大限度地挖掘每一個(gè)人的潛力。高等學(xué)校最主要的任務(wù)是教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí)、如何研究、如何創(chuàng)造。教會(huì)他們?nèi)绾潍@取精選、綜合和分析有用的知識(shí)和信息,井在綜合、分析、學(xué)習(xí)、研究的過(guò)程中培養(yǎng)和發(fā)展創(chuàng)造能力。學(xué)生在經(jīng)過(guò)獨(dú)立學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考、獨(dú)立解決各種問(wèn)題的全過(guò)程,受到全面鍛煉,井從問(wèn)題的決中看到自己的不足,激發(fā)了強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),奮發(fā)學(xué)習(xí),虛心求教,充分發(fā)揮自己的潛能。?!翱蒲惺健苯虒W(xué)法不僅培養(yǎng)了學(xué)生較強(qiáng)的研究意識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,發(fā)揮了個(gè)人潛力和創(chuàng)新精神。同時(shí)促進(jìn)了教師不斷提高自己的專業(yè)水平和科研素養(yǎng),利于提高教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。
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4陳愛(ài)群。項(xiàng)目教學(xué)法在高職教育實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用[j]。重慶廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2007,10。
中職會(huì)計(jì)教學(xué)論文題目篇七
1.1對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀的分析目前,我國(guó)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)主要通過(guò)三個(gè)途徑:高校教育、企業(yè)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。在這三個(gè)途徑中,高校教育是學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的最主要途徑。但目前我國(guó)一些高校會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀還不容樂(lè)觀,主要表現(xiàn)在:第一,傳統(tǒng)教學(xué)觀念的束縛。眾所周知,會(huì)計(jì)是應(yīng)用性、實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,學(xué)生必須具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。而我國(guó)傳統(tǒng)的教育理念是重理論輕實(shí)踐,對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的目的性、系統(tǒng)性研究還不夠,實(shí)踐環(huán)節(jié)流于形式。這不僅影響會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展,還會(huì)導(dǎo)致學(xué)生缺乏實(shí)踐操作能力,使畢業(yè)的學(xué)生難以滿足社會(huì)上用人單位的需求;第二,實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容陳舊?,F(xiàn)有的實(shí)踐教學(xué)缺乏一套統(tǒng)一、完整的教材,教學(xué)內(nèi)容過(guò)于分散,落后于會(huì)計(jì)實(shí)踐。同時(shí),實(shí)驗(yàn)方案陳舊,學(xué)生的知識(shí)層次和結(jié)構(gòu)不能滿足當(dāng)前會(huì)計(jì)制度發(fā)展的要求;第三,師資隊(duì)伍能力有待提高。會(huì)計(jì)專業(yè)的教師多以年輕老師為主,且大部分缺乏在企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),所以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,很難準(zhǔn)確地引導(dǎo)學(xué)生掌握專業(yè)實(shí)踐知識(shí)。而且,高校教師對(duì)實(shí)踐教學(xué)的參與程度不夠,他們大多都只注重專業(yè)理論的教學(xué)研究以及學(xué)術(shù)水平的提高,不重視實(shí)踐教學(xué)。第四,考核評(píng)價(jià)體系不科學(xué)。目前高校的考核方式更多的是關(guān)注學(xué)生對(duì)書(shū)本知識(shí)的理解和運(yùn)用,而忽視了他們的實(shí)踐操作能力。課程考核主要是以理論考試為主,而實(shí)踐成績(jī)也只是作為一項(xiàng)參考,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)實(shí)踐課的重視程度較低。
1.2設(shè)定新的教學(xué)方案教學(xué)方案的設(shè)定既要包括對(duì)教學(xué)目標(biāo)的定位,又要包括對(duì)教學(xué)方式和教學(xué)內(nèi)容的改進(jìn)。對(duì)于教學(xué)目標(biāo)的定位,高校應(yīng)該以滿足市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,根據(jù)不同教育對(duì)象的特點(diǎn)制定各自的會(huì)計(jì)教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)出能應(yīng)對(duì)各行業(yè)所面臨的各種會(huì)計(jì)問(wèn)題的不同層次的人才。同時(shí),我們還要樹(shù)立實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)同等重要的理念,構(gòu)建全方位、開(kāi)放性的實(shí)踐教學(xué)理論體系。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),要想培養(yǎng)出具有實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的應(yīng)用型人才,應(yīng)該采取靈活多樣的教學(xué)方法。例如,采用小組討論法或案例分析法充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,培養(yǎng)他們自主創(chuàng)新能力。通過(guò)這些教學(xué)方法,可以引導(dǎo)學(xué)生們探索性的學(xué)習(xí),幫助他們解決各種疑難問(wèn)題。對(duì)于教學(xué)內(nèi)容的改革,我們要認(rèn)真研究會(huì)計(jì)的實(shí)際工作和其未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。在教學(xué)內(nèi)容的改進(jìn)上,要將學(xué)生所具備的知識(shí)、技能、道德品質(zhì)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),并納入教學(xué)大綱,體現(xiàn)在教學(xué)的每一環(huán)節(jié)中。我們要豐富專業(yè)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,把實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)、實(shí)習(xí)教學(xué)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),從不同的角度培養(yǎng)學(xué)生。
1.3改善會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)環(huán)境教學(xué)環(huán)境的好壞直接影響教學(xué)質(zhì)量,所以在設(shè)定新的教學(xué)方案后,我們也要相應(yīng)的改善教學(xué)環(huán)境。首先,要加大投入力度,完善校內(nèi)的實(shí)驗(yàn)基地。校內(nèi)實(shí)驗(yàn)基地的建設(shè)具體包括電算化實(shí)驗(yàn)室、會(huì)計(jì)手工實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)模擬手工實(shí)驗(yàn)室等會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。在對(duì)這些實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行大量硬件投入的基礎(chǔ)上,我們還要注重軟件的開(kāi)發(fā)和建設(shè)。對(duì)會(huì)計(jì)工作場(chǎng)景和流程進(jìn)行高度的模擬,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)范圍,規(guī)范業(yè)務(wù)流程和程序,充分發(fā)揮學(xué)生們的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造精神;其次,注重對(duì)師資隊(duì)伍的建設(shè)。會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),要求教師不僅要具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ),還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校一方面可以組織安排老師到企業(yè)或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所去兼職,積累專業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而提高他們的教學(xué)水平。另一方面學(xué)校也可以聘用有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)學(xué)校為學(xué)生授課,或者專門為教師進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo),提高老師的教學(xué)水平;最后,完善考核評(píng)價(jià)體系。我們對(duì)學(xué)生的考核不僅要重視他們?cè)谡n堂上的表現(xiàn),還要注重對(duì)他們的實(shí)踐能力的考察,要把理論知識(shí)考核與實(shí)踐能力考核同等對(duì)待。對(duì)于理論知識(shí)的考核,應(yīng)從培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力出發(fā),注重他們對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握與運(yùn)用能力。對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的考核應(yīng)結(jié)合他們的實(shí)習(xí)表現(xiàn),注重對(duì)他們的業(yè)務(wù)操作能力的考察。
1.4對(duì)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理沒(méi)有嚴(yán)格的監(jiān)督和管理,再好的實(shí)踐教學(xué)方案也都是紙上談兵。設(shè)定出新的教學(xué)方案后,我們還要對(duì)其教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控應(yīng)從實(shí)踐教學(xué)過(guò)程、實(shí)踐教學(xué)結(jié)果及效果等方面進(jìn)行規(guī)范管理。實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控隊(duì)伍既包括院系領(lǐng)導(dǎo),也包括老師和同學(xué),他們將分別根據(jù)實(shí)踐教學(xué)管理制度、監(jiān)督工作條例、學(xué)生評(píng)價(jià)制度開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)控和反饋工作。同時(shí),我們要把老師與學(xué)生的評(píng)價(jià)作為重要的指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)和認(rèn)真落實(shí)。老師是實(shí)踐教學(xué)方案的執(zhí)行者,對(duì)于方案的合理性以及實(shí)踐教學(xué)效果評(píng)價(jià)的客觀性最具有發(fā)言權(quán),所以我們一定要認(rèn)真對(duì)待老師所反饋的信息。而學(xué)生作為教學(xué)改革的直接受益者,他們能最直接的反饋教學(xué)方案的信息,通過(guò)分析他們對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握和運(yùn)用情況,我們可以清楚的了解方案中的不足,并對(duì)方案進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn)。在實(shí)踐監(jiān)控的過(guò)程中,老師要及時(shí)的與學(xué)生進(jìn)行溝通,探討在學(xué)習(xí)的過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及寶貴經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)的進(jìn)行總結(jié),對(duì)方案進(jìn)行改進(jìn)。
總之,通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)流程再造程序的分析及應(yīng)用,我們一定能建立起一套完整的、科學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革方案。而通過(guò)對(duì)方案的實(shí)施和對(duì)教學(xué)環(huán)境的改善,培養(yǎng)出適合時(shí)代發(fā)展需要的高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員。
中職會(huì)計(jì)教學(xué)論文題目篇八
課程資源的開(kāi)發(fā)與利用是美術(shù)課程的一個(gè)有機(jī)組成部分。把地方鄉(xiāng)土資源有機(jī)地整合進(jìn)自己的教學(xué),是對(duì)課程資源必要的擴(kuò)展、延伸和補(bǔ)充,能夠解決我國(guó)美術(shù)課程資源結(jié)構(gòu)單一、綜合性和多樣性不足的現(xiàn)狀。在新的教學(xué)理念下,我們應(yīng)以本鄉(xiāng)本土的媒材為載體,開(kāi)發(fā)和利用鄉(xiāng)土資源,使美術(shù)課堂和生活緊密結(jié)合,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、情感,通過(guò)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)生的審美情趣和人文素養(yǎng)。
農(nóng)村;美術(shù)教育;鄉(xiāng)土資源;豐富課堂。
由于受地域和經(jīng)濟(jì)文化的限制,很多時(shí)候美術(shù)課程無(wú)法被充分利用、實(shí)施,使學(xué)生享受美、創(chuàng)造美受到了阻礙。在我讀小學(xué)時(shí)就根本記不起有美術(shù)課,隱隱約約記起有美術(shù)課時(shí)已經(jīng)上初中了。那時(shí)的美術(shù)課對(duì)教師來(lái)說(shuō)就意味著一塊黑板,幾支粉筆,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),也僅僅是鉛筆加橡皮和圖畫本罷了。如今,農(nóng)村的學(xué)習(xí)、教學(xué)條件和城鎮(zhèn)已相差不了多少,更是多了鄉(xiāng)土資源可利用。我認(rèn)為這是農(nóng)村教學(xué)的優(yōu)勢(shì),只要充分挖掘鄉(xiāng)土資源,農(nóng)村小學(xué)美術(shù)教學(xué)將會(huì)魅力無(wú)限?!睹佬g(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:盡可能運(yùn)用自然環(huán)境資源以及校園和社會(huì)生活中的資源進(jìn)行美術(shù)教學(xué)。文本教材斷然不可缺少,但我們決不能把學(xué)生局限在書(shū)本之中,而應(yīng)跳出書(shū)本,走出課堂,在校園、社會(huì)、大自然中去探索、學(xué)習(xí)、創(chuàng)作。我個(gè)人認(rèn)為的確如此,“美術(shù)”其實(shí)就是生活的縮影,應(yīng)該是“我手畫(制、貼、作……)我心”。農(nóng)村學(xué)生相比城里的學(xué)生,得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)就是他們和大自然靠得最近,對(duì)生活的感受較深刻,了解“審美的第一材料”也很豐富。如果美術(shù)教師能恰當(dāng)?shù)亻_(kāi)發(fā)和利用那些有利資源,將對(duì)促進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)美術(shù)教育以及實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育產(chǎn)生不可估量的作用。
充分利用大自然這本活教材,讓學(xué)生在大自然中學(xué)會(huì)利用各種感官去感知、去觀察、去體驗(yàn)。大自然的景象千姿百態(tài),教師要因勢(shì)利導(dǎo),使學(xué)生積極主動(dòng)地選擇創(chuàng)作對(duì)象。如通過(guò)看那“鋤禾日當(dāng)午”辛勤勞作的農(nóng)民(其實(shí)自己的父母都是農(nóng)民)感受勞動(dòng)美(多時(shí)可親自參加);聽(tīng)那樹(shù)林里“百鳥(niǎo)朝鳳”感受自然美;觀察“水中月,霧中山”,欣賞山水風(fēng)光美……在教二年級(jí)《和媽媽在一起》一課時(shí),我挑了個(gè)風(fēng)和日麗的好日子,領(lǐng)學(xué)生到離校不遠(yuǎn)的小河邊去上課。河灘上遍地都是粘性強(qiáng)、可塑性好的紅漿泥。我先教學(xué)生自己動(dòng)手采泥、摔泥,因?yàn)樗ず玫哪嗖庞锌伤苄?,然后讓他們隨心所欲地玩泥,在學(xué)生興趣正濃時(shí),恰巧沿河有一老人在放羊,其中就有兩只母羊和它們各自的小羊羔在一起吃草,小羊羔一會(huì)兒蹦蹦跳跳,一會(huì)兒躺下打滾,真是其樂(lè)無(wú)窮。趁此機(jī)會(huì),我便指引學(xué)生畫面就在跟前,生活就是創(chuàng)作的源泉,趕快捕捉住創(chuàng)作靈感。有些學(xué)生已迫不及待,躍躍欲試。經(jīng)過(guò)我的指導(dǎo)、大家激烈地討論后,他們很快便動(dòng)起手來(lái)。不一會(huì)兒,每個(gè)小組就創(chuàng)作出了風(fēng)格迥異的作品:豬媽媽安祥地平躺著,四、五只圓滾滾的小豬崽正在哼哼著搶奶吃;吃飽的羊媽媽安靜地和小寶寶臥在綠油油的草地上不停地反芻食物;勞累了一天的黃牛媽媽正細(xì)心舔著小牛犢;雞媽媽則率領(lǐng)著孩兒們?cè)诓輩仓幸捠?;驢媽媽喝足了水正在含情脈脈地望著狂奔亂跳的小毛驢……我簡(jiǎn)直被孩子們創(chuàng)作的一個(gè)個(gè)“奇跡”陶醉了。在農(nóng)村,自然景觀氣象萬(wàn)千、五彩繽紛,教師只要善于捕捉,恰當(dāng)引導(dǎo),就既可以培養(yǎng)學(xué)生的美術(shù)創(chuàng)作興趣,又能增強(qiáng)他們熱愛(ài)家鄉(xiāng)、熱愛(ài)大自然的感情。
定西是全國(guó)干旱的地區(qū)之一,但盛產(chǎn)馬鈴薯,有中國(guó)署都之稱。當(dāng)?shù)乩习傩樟?xí)慣稱馬鈴薯為洋芋。從商業(yè)或?qū)嵱玫慕嵌瓤?,越?guī)則一致的洋芋越受人歡迎,個(gè)別在生長(zhǎng)過(guò)程中由于營(yíng)養(yǎng)不良或受蟲(chóng)害等因素導(dǎo)致成為奇形怪狀的洋芋往往受人鄙夷,市場(chǎng)上不會(huì)被收購(gòu),但就是這些“壞”洋芋,卻有奇妙的藝術(shù)效果。我充分利用洋芋資源設(shè)計(jì)了《丑洋芋不丑》一課。洋芋是定西人的命根子,定西農(nóng)村的孩子對(duì)洋芋是很熟悉的,他們跟著家長(zhǎng)種洋芋、收洋芋,幾乎每頓飯不離吃洋芋,學(xué)生對(duì)洋芋的感情是很深的,他們?cè)谝郧耙褜W(xué)過(guò)泥塑等造型藝術(shù)的知識(shí),已經(jīng)有了造型設(shè)計(jì)和創(chuàng)作的基本能力,本課試圖把洋芋的自然造型和雕塑的基本原理與造型教學(xué)相結(jié)合,營(yíng)造問(wèn)題情境,通過(guò)啟發(fā)生成,使學(xué)生完成具有創(chuàng)意與美感的洋芋造型作品:小猴濃濃的母子親、機(jī)靈的小老鼠上燈臺(tái)、威風(fēng)凜凜的小貓、憨憨的小狗、笨笨的小豬、可愛(ài)的小白兔、嘎嘎叫的小鴨子、啄尾的小雞……真是讓人拍手叫絕。這些動(dòng)物形象都是學(xué)生生活中非常熟悉的,只要教師善于發(fā)動(dòng)學(xué)生,激勵(lì)學(xué)生,在農(nóng)村可供美術(shù)創(chuàng)作的材料幾乎是取之不盡,用之不竭。如樹(shù)葉粘貼、布毛線娃麥稈、雪娃娃、蘋果擺的豬八戒、蛋殼人、泥塑、土墻上的家園玉米棒樹(shù)根、各種蔬菜瓜果、妙趣橫生的花石頭、植物籽粒大聚會(huì)等都是美術(shù)創(chuàng)作的好材料。
在中國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄中,有許多散落在民間的藝人載于冊(cè)中。在農(nóng)村尤其是經(jīng)濟(jì)落后地區(qū),有許多鮮為人知卻極具藝術(shù)價(jià)值的民間藝術(shù)。如陶器、根雕、木雕、磚雕、石器、古廟彩繪、秸桿編的工藝品、瓷器燒造、剪紙、皮影、刺繡等,這些農(nóng)村藝人所制作出的藝術(shù)作品觀賞價(jià)值遠(yuǎn)勝過(guò)城市工廠批量生產(chǎn)的東西。我們可帶領(lǐng)學(xué)生直接到燒瓦燒罐工場(chǎng)參觀,或?qū)iT請(qǐng)民間藝人進(jìn)行指導(dǎo)、示范、講解,也可以收集民間剪紙、鞋墊、虎頭枕兒、虎頭鞋、蓮花帽、針插兒、少數(shù)民族服飾等,讓學(xué)生看到藝術(shù)與生活的聯(lián)系,從而熱愛(ài)生活,熱愛(ài)藝術(shù)。
法國(guó)雕塑家羅丹說(shuō)過(guò):“生活中到處都存在著美,就看你有沒(méi)有一雙智慧的眼睛去發(fā)現(xiàn)它?!鞭r(nóng)村的生活較落后,卻很樸實(shí)、自然、美麗,也很豐富。一顆熱騰騰的洋芋,便可體會(huì)人間真情;一臉錯(cuò)綜的皺紋,便可通曉人生滄桑;一句土里土氣的問(wèn)候,便可感知人對(duì)人的真誠(chéng)。山溝溝里兩腮泥巴臟兮兮的玩童,茶爐旁他道你短、你說(shuō)她長(zhǎng)的老兩口,年青人麥浪深處嬉笑俏皮的的花兒腔……誰(shuí)說(shuō)這不是藝術(shù)創(chuàng)作的好素材?讓學(xué)生深入生活、體驗(yàn)生活、感悟生活,是很好的教學(xué)手段。筆者提倡讓農(nóng)村學(xué)生走出課堂、走出圍墻,融入社會(huì),放眼農(nóng)村廣闊天地,挖掘農(nóng)村特有的資源,開(kāi)展“以農(nóng)為本”的系列活動(dòng),把生活和美術(shù)緊密地結(jié)合起來(lái),從而使農(nóng)村學(xué)生都能在美術(shù)課上流露出童真、童心,創(chuàng)出個(gè)性、特色。
中職會(huì)計(jì)教學(xué)論文題目篇九
近年來(lái),為了提升學(xué)生就業(yè)率,塑造學(xué)校良好形象和口碑,中職學(xué)校面對(duì)教育部提出的改革中職專業(yè)建設(shè)和課程方案的要求,作出了一些努力,但對(duì)職業(yè)道德教育培養(yǎng)的精神要求落實(shí)不夠到位,重視程度不高,離要求差距甚遠(yuǎn)。
(1)教學(xué)目的偏離精神要求的軌道。自教育部提出改革中職專業(yè)建設(shè)和課程方案后,許多中職校紛紛在會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中增設(shè)了職業(yè)道德教育。但在實(shí)際操作中,未能形成一套行之有效的職業(yè)道德教育體系,不是先充分與會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)教學(xué)融會(huì)貫通后才傳授給學(xué)生,而是以應(yīng)付考試內(nèi)容為目的讓學(xué)生學(xué)習(xí),偏重于應(yīng)試的效果,這種教學(xué)直接導(dǎo)致中職生對(duì)職業(yè)道德要求須形成的法律、責(zé)任意識(shí)和觀念不夠,在后期實(shí)際工作中遇到與職業(yè)沖突時(shí),仍舊會(huì)做出違背職業(yè)道德的事。
(2)教學(xué)形式陳舊對(duì)學(xué)生無(wú)吸引力。在開(kāi)設(shè)職業(yè)道德教育課程的中職校,在教學(xué)計(jì)劃安排上多以職業(yè)道德理論教育為主線,以缺乏情感與新穎的填鴨式、滿堂灌教學(xué)手段為主調(diào),不從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā),使原本就具有很強(qiáng)理論性的會(huì)計(jì)職業(yè)道德理論教育,讓文化底子差、理解能力不到位的中職生學(xué)習(xí)吃力,覺(jué)得枯燥乏味毫無(wú)吸引力,教育效果可想而知。
(3)教學(xué)課程安排時(shí)間缺乏科學(xué)性。中職在會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)道德教育的教學(xué)課程安排上,存在的常見(jiàn)問(wèn)題有:設(shè)置不正規(guī)和缺乏合理性,每周只有2學(xué)時(shí)左右的課程教學(xué)時(shí)間,而就在這短短的時(shí)間中還要夾雜就業(yè)指導(dǎo)教學(xué),嚴(yán)重缺乏科學(xué)性。
(4)教學(xué)文化氛圍的創(chuàng)建嚴(yán)重缺乏。目前,中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)仍然是以專業(yè)知識(shí)與技能應(yīng)用學(xué)習(xí)為核心,氛圍濃厚,而職業(yè)道德教育則顯得冷冷清清,走形式,形同虛設(shè)。
為改變上述現(xiàn)象,且不影響到會(huì)計(jì)專業(yè)正常的理論知識(shí)與技能學(xué)習(xí),我們要讓職業(yè)道德教育貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,這樣不但可吸引學(xué)生對(duì)職業(yè)道德理論的學(xué)習(xí)興趣,也在潛意識(shí)中培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)道德觀念。
(1)借助專業(yè)各類活動(dòng),激發(fā)學(xué)生職業(yè)道德意識(shí)。中職學(xué)校可以通過(guò)如邀請(qǐng)模范會(huì)計(jì)職業(yè)人物作報(bào)告,或選擇與專業(yè)相關(guān)的熱點(diǎn)組織知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽等活動(dòng),或聘請(qǐng)行業(yè)名家作專題講座等豐富多彩的教學(xué)活動(dòng),營(yíng)造出良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育氛圍,使學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)道德有充分的認(rèn)識(shí)和理解,在腦海中潛意識(shí)地形成職業(yè)道德責(zé)任感,從而為培養(yǎng)出正確的服務(wù)觀念和職業(yè)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(2)注重活化教學(xué)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)思維邏輯。中職會(huì)計(jì)專業(yè)教師應(yīng)立足于豐富教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際應(yīng)用,優(yōu)化課堂教學(xué)形式,從而實(shí)現(xiàn)在知識(shí)理論教學(xué)中同時(shí)灌輸職業(yè)道德教育的目標(biāo)。比如:通過(guò)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神;通過(guò)實(shí)務(wù)核算教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生形成職業(yè)道德,等等。
(3)創(chuàng)新課堂教學(xué)方式,筑牢學(xué)生職業(yè)道德防線。會(huì)計(jì)職業(yè)道德理論教育本就枯燥、抽象,原有填鴨式的教學(xué)方法致使收效不大。因此,會(huì)計(jì)專業(yè)教師應(yīng)在講授時(shí),結(jié)合學(xué)生已掌握的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)相關(guān)案例,積極誘導(dǎo)他們獨(dú)立思考,促使學(xué)生通過(guò)案例探討,不但有效地鞏固了會(huì)計(jì)知識(shí),使實(shí)際解決問(wèn)題的能力得到鍛煉,更重要的是這些圍繞會(huì)計(jì)職業(yè)道德選擇的案例內(nèi)容,加深了學(xué)生對(duì)職業(yè)道德精髓的掌握和運(yùn)用,也為以后從事會(huì)計(jì)工作構(gòu)筑起一道高壓線。同時(shí)還可以組織學(xué)生參加對(duì)違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德案件的法庭審判,通過(guò)震懾學(xué)生心靈促使其下定遵守職業(yè)操守的決心。
(4)創(chuàng)設(shè)教學(xué)環(huán)境,檢驗(yàn)學(xué)生職業(yè)道德實(shí)踐效果。中職會(huì)計(jì)專業(yè)教師還可以通過(guò)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程,創(chuàng)設(shè)出模擬的會(huì)計(jì)工作崗位環(huán)境,讓學(xué)生在實(shí)訓(xùn)活動(dòng)中進(jìn)行會(huì)計(jì)相關(guān)內(nèi)容的實(shí)務(wù)操作。教師要在實(shí)踐活動(dòng)中,指出每個(gè)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中與職業(yè)道德相關(guān)的疏忽或錯(cuò)誤,并及時(shí)、公開(kāi)、客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)成績(jī),與后期就業(yè)工作推薦掛鉤,這種具體實(shí)踐極大地強(qiáng)化了學(xué)生職業(yè)道德觀念。
3、結(jié)語(yǔ)。
職業(yè)道德的培養(yǎng)不是一蹴而就的,而是需要一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。作為中職會(huì)計(jì)專業(yè)的教育工作者,有責(zé)任也有義務(wù)幫助學(xué)生在職業(yè)教育階段形成正確的職業(yè)道德素養(yǎng),從而在后期會(huì)計(jì)工作中,不做出有損于國(guó)家與集體利益的事情。
中職會(huì)計(jì)教學(xué)論文題目篇十
【論文摘要】:中職學(xué)校我國(guó)人才培養(yǎng)的重要渠道和組成部分,中職會(huì)計(jì)專業(yè)更是人才需求的重點(diǎn),本文分析了中職會(huì)計(jì)專業(yè)的現(xiàn)狀,并提出了改進(jìn)措施。
【論文關(guān)鍵詞】:中職學(xué)校;會(huì)計(jì)專業(yè);現(xiàn)狀;改進(jìn)措施。
近年來(lái),在職場(chǎng)上會(huì)計(jì)專業(yè)被評(píng)為“就業(yè)領(lǐng)域的常青樹(shù)”,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐的加快,金融、商貿(mào)、服務(wù)、財(cái)稅、審計(jì)等更是急需大量的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生。由于中職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生既有相對(duì)的文化基礎(chǔ)和專業(yè)理論,又有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,深受用人單位的歡迎。對(duì)于中職學(xué)校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生及應(yīng)屆畢業(yè)生,可在企事業(yè)單位、私人企業(yè)、中小型企業(yè)從事會(huì)計(jì)、出納、記賬、文秘等工作,就業(yè)前景廣闊。
第一:招生難,生源不減。隨著高校的擴(kuò)招和應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生總量的減少,許多專業(yè)面臨招生難這個(gè)問(wèn)題,中職會(huì)計(jì)專業(yè)招生經(jīng)過(guò)十幾年的市場(chǎng)低谷狀態(tài),加之會(huì)計(jì)是社會(huì)的重要行業(yè),各部們都必須設(shè)置會(huì)計(jì)部門、擁有財(cái)會(huì)人員。因此,人們逐漸意識(shí)到該項(xiàng)技術(shù)存在的必要性和重要性以及就業(yè)前景。
第二:就業(yè)憂,找準(zhǔn)定位。首先,中職會(huì)計(jì)專業(yè)沒(méi)有勞動(dòng)部門下發(fā)的職業(yè)技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn);其次,畢業(yè)生要得到社會(huì)的認(rèn)可,需要通過(guò)嚴(yán)格的資格考試,這對(duì)中耿學(xué)生是一個(gè)及其嚴(yán)峻的考驗(yàn);再次,中小企業(yè)多數(shù)是私營(yíng)企業(yè),一般使用自己的家人或親戚,進(jìn)行家族式管理。此,要確準(zhǔn)畢業(yè)生的就業(yè)定位,何種層次,哪個(gè)領(lǐng)域。
第三:層次低,注重實(shí)用。與高校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生相比,中職畢業(yè)生在理論水平乖u(píng)外語(yǔ)能力方面無(wú)法比擬,因此在課程設(shè)置和授課的過(guò)程中,需要以適用、夠用為原則,而非面面俱到,喧賓奪主。
第四:生源差,精講多練。中職學(xué)生多是初中畢業(yè)且基礎(chǔ)比較差;多是厭倦傳統(tǒng)的講課方式,因而放棄上高中、上大學(xué)的機(jī)會(huì);多是打算趁早學(xué)習(xí)一門手藝,目的已經(jīng)十分明確。教學(xué)過(guò)程中,教師再沿用傳統(tǒng)的、以教師為主體的講課方式授課,很難達(dá)到教學(xué)目的,更不能體現(xiàn)因材施教的原則,教師要努力營(yíng)造引領(lǐng)、設(shè)問(wèn)、指導(dǎo)、答疑氛嘲,發(fā)揮學(xué)生的想象、創(chuàng)造、操作能力,把課堂的大部分時(shí)間讓學(xué)生多練多做,通過(guò)設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)提高練習(xí)興趣,同時(shí)避免簡(jiǎn)單重復(fù)或枯燥無(wú)味,達(dá)到熟能生巧的地步,以技高一籌贏得用人單位的滿意。
第五:師資強(qiáng),能講會(huì)訓(xùn)。由于會(huì)計(jì)行業(yè)的重要地位以及會(huì)計(jì)專業(yè)建立的時(shí)問(wèn)較長(zhǎng),因此各校會(huì)計(jì)專業(yè)的師資力量都比較雄厚,高職稱、高學(xué)歷、雙師型教師具備相應(yīng)規(guī)模,他們技術(shù)熟練,能講授理論,能指導(dǎo)操作,完全勝任中耿會(huì)計(jì)專業(yè)的校內(nèi)理論授課、模擬練習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等各項(xiàng)工作。
在我國(guó)人力資源配置機(jī)制日以市場(chǎng)化的形勢(shì)下,并非任意的職業(yè)教育都能夠?qū)?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起促進(jìn)作用,不適應(yīng)市場(chǎng)的教育模式可能會(huì)導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性就業(yè)問(wèn)題。職業(yè)教育學(xué)校應(yīng)提高主動(dòng)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展意識(shí).依據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)環(huán)境、職教特點(diǎn)建立新的職教模式。
1、構(gòu)建課程體系。
佳木斯地區(qū)是以農(nóng)機(jī)、物流、邊貿(mào)、中介代理等行業(yè)為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)主體的黑龍江省東部地區(qū)中心城市,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)核心課程產(chǎn)生極大的影響。根據(jù)市場(chǎng)的需要對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)課程體系進(jìn)行大的改革,按照職業(yè)崗位的相關(guān)性重構(gòu)核心課程,同時(shí)依據(jù)就業(yè)崗位的素質(zhì)要求開(kāi)發(fā)拓展性課程,如:工商企業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、市場(chǎng)營(yíng)銷案例、財(cái)經(jīng)法規(guī)等。
2、整合課程內(nèi)容中職生就業(yè)崗位主要分布在中小企業(yè)以及大企業(yè)的基層崗位,澡程內(nèi)容要真正從學(xué)科型轉(zhuǎn)變?yōu)闄M向?qū)嵱眯汀J紫?,?huì)計(jì)專業(yè)課程要下決心刪減一些難、繁、高層次崗位、實(shí)用價(jià)值不大的教學(xué)內(nèi)容,補(bǔ)充崗位必需的技能操作規(guī)程內(nèi)容。其次,在提高會(huì)計(jì)課程的技能訓(xùn)練的同時(shí),必須開(kāi)設(shè)一定量的與會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)的擴(kuò)展性課程,使學(xué)生不至于局限在“會(huì)計(jì)”一個(gè)點(diǎn)上,以擴(kuò)展學(xué)生就業(yè)選擇范圍和畢業(yè)生的社會(huì)適應(yīng)性。
3、改革方法手段。
1)改革傳統(tǒng)的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的專業(yè)興趣及專業(yè)潛能,在教學(xué)方法上,逐步從以教學(xué)為主體的知識(shí)灌輸型,轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主體的素質(zhì)能力培養(yǎng)型教育,大力提倡啟發(fā)式、直觀式、討論式、案例式教學(xué),鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。
2)改善教學(xué)設(shè)備,豐富教學(xué)手段,提高教學(xué)效率和教學(xué)效果??赏ㄟ^(guò)模擬作,熟悉會(huì)計(jì)基本原理和手工操作程序;通過(guò)教室的多媒體系統(tǒng),教師可以演示課件、介紹各學(xué)科基本原理;通過(guò)多媒體電算會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室,學(xué)生可以親自操作,增強(qiáng)動(dòng)手能力等。
3)構(gòu)建講授、分階段練習(xí)、實(shí)驗(yàn)室仿真模擬實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地專業(yè)實(shí)習(xí)相連接的方法,以培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力為根本特點(diǎn)的專業(yè)教學(xué)運(yùn)行機(jī)制。
4)加大校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)力度。
第一階段,進(jìn)行數(shù)字大、小寫強(qiáng)化訓(xùn)練。訓(xùn)練內(nèi)容是:按照財(cái)務(wù)工作的要求,在進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí),對(duì)大、小寫數(shù)字的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行訓(xùn)練。
第二階段,計(jì)算技術(shù)技能訓(xùn)練。通過(guò)計(jì)算技術(shù)的技術(shù)訓(xùn)練,使學(xué)生掌握珠算的基本算法及計(jì)算器使用、點(diǎn)鈔的基本技能,達(dá)到所規(guī)定的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
第三階段,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作訓(xùn)練。通過(guò)開(kāi)設(shè)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》和《專業(yè)會(huì)計(jì)》等課程使學(xué)生掌握財(cái)會(huì)理論知識(shí),在講理論課過(guò)程中配置1:l的實(shí)驗(yàn)課,讓學(xué)生進(jìn)行財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)模擬操作。這個(gè)階段的訓(xùn)練也是熟悉業(yè)務(wù)的訓(xùn)練。學(xué)生的訓(xùn)練內(nèi)容:
1.填制憑證練;
2.填制賬簿訓(xùn)練。
包括如何設(shè)賬、記賬、改賬、結(jié)賬、對(duì)賬等訓(xùn)練;
3.填制報(bào)表訓(xùn)練;
4.成本核算的訓(xùn)練。
第四階段,微機(jī)基礎(chǔ)操作技術(shù)訓(xùn)練。通過(guò)增加學(xué)生上機(jī)時(shí)間、舉辦操作競(jìng)賽、晉級(jí)考核等活動(dòng),增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使學(xué)生不斷提高微機(jī)的操作技術(shù)和速度。
第五階段,會(huì)計(jì)電算化操作技能訓(xùn)練。在學(xué)生具備基本的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)的基礎(chǔ)上,熟悉會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)的概念和結(jié)構(gòu),了解我國(guó)財(cái)政主管部門對(duì)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施工作的管理內(nèi)容,以及基層單位實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的必要工作內(nèi)容,掌握通用商品化會(huì)計(jì)軟件的工作流程,熟練應(yīng)用典型的會(huì)計(jì)核算軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理。
5)定期舉行會(huì)計(jì)專業(yè)技能競(jìng)賽,提高學(xué)生掌握會(huì)計(jì)技能的興趣,形成一個(gè)學(xué)習(xí)專業(yè)技能,掌握專業(yè)技能,提高專業(yè)技能的氛圍。
中職會(huì)計(jì)教學(xué)論文題目篇十一
近年來(lái),在職場(chǎng)上會(huì)計(jì)專業(yè)被評(píng)為“就業(yè)領(lǐng)域的常青樹(shù)”,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐的加快,金融、商貿(mào)、服務(wù)、財(cái)稅、審計(jì)等更是急需大量的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生。由于中職學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生既有相對(duì)的文化基礎(chǔ)和專業(yè)理論,又有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,深受用人單位的歡迎。對(duì)于中職學(xué)校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生及應(yīng)屆畢業(yè)生,可在企事業(yè)單位、私人企業(yè)、中小型企業(yè)從事會(huì)計(jì)、出納、記賬、文秘等工作,就業(yè)前景廣闊。
第一:招生難,生源不減。隨著高校的擴(kuò)招和應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生總量的減少,許多專業(yè)面臨招生難這個(gè)問(wèn)題,中職會(huì)計(jì)專業(yè)招生經(jīng)過(guò)十幾年的市場(chǎng)低谷狀態(tài),加之會(huì)計(jì)是社會(huì)的重要行業(yè),各部門都必須設(shè)置會(huì)計(jì)部門、擁有財(cái)會(huì)人員。因此,人們逐漸意識(shí)到該項(xiàng)技術(shù)存在的必要性和重要性以及就業(yè)前景。
第二:就業(yè)憂,找準(zhǔn)定位。首先,中職會(huì)計(jì)專業(yè)沒(méi)有勞動(dòng)部門下發(fā)的職業(yè)技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn);其次,畢業(yè)生要得到社會(huì)的認(rèn)可,需要通過(guò)嚴(yán)格的資格考試,這對(duì)中職學(xué)生是一個(gè)及其嚴(yán)峻的考驗(yàn);再次,中小企業(yè)多數(shù)是私營(yíng)企業(yè),一般使用自己的家人或親戚,進(jìn)行家族式管理。因此,要確準(zhǔn)畢業(yè)生的就業(yè)定位,何種層次,哪個(gè)領(lǐng)域。
第三:層次低,注重實(shí)用。與高校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生相比,中職畢業(yè)生在理論水平和外語(yǔ)能力方面無(wú)法比擬,因此在課程設(shè)置和授課的過(guò)程中,需要以適用、夠用為原則,而非面面俱到,喧賓奪主。
第四:生源差,精講多練。中職學(xué)生多是初中畢業(yè)且基礎(chǔ)比較差;多是厭倦傳統(tǒng)的講課方式,因而放棄上高中、上大學(xué)的機(jī)會(huì);多是打算趁早學(xué)習(xí)一門手藝,目的已經(jīng)十分明確。教學(xué)過(guò)程中,教師再沿用傳統(tǒng)的、以教師為主體的講課方式授課,很難達(dá)到教學(xué)目的,更不能體現(xiàn)因材施教的原則,教師要努力營(yíng)造引領(lǐng)、設(shè)問(wèn)、指導(dǎo)、答疑氛圍,發(fā)揮學(xué)生的想象、創(chuàng)造、操作能力,把課堂的大部分時(shí)間讓學(xué)生多練多做,通過(guò)設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)提高練習(xí)興趣,同時(shí)避免簡(jiǎn)單重復(fù)或枯燥無(wú)味,達(dá)到熟能生巧的地步,以技高一籌贏得用人單位的滿意。
第五:師資強(qiáng),能講會(huì)訓(xùn)。由于會(huì)計(jì)行業(yè)的重要地位以及會(huì)計(jì)專業(yè)建立的時(shí)間較長(zhǎng),因此各校會(huì)計(jì)專業(yè)的師資力量都比較雄厚,高職稱、高學(xué)歷、雙師型教師具備相應(yīng)規(guī)模,他們技術(shù)熟練,能講授理論,能指導(dǎo)操作,完全勝任中職會(huì)計(jì)專業(yè)的校內(nèi)理論授課、模擬練習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等各項(xiàng)工作。
在我國(guó)人力資源配置機(jī)制日以市場(chǎng)化的形勢(shì)下,并非任意的職業(yè)教育都能夠?qū)?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起促進(jìn)作用,不適應(yīng)市場(chǎng)的教育模式可能會(huì)導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性就業(yè)問(wèn)題。職業(yè)教育學(xué)校應(yīng)提高主動(dòng)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展意識(shí),依據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)環(huán)境、職教特點(diǎn)建立新的職教模式。
1、構(gòu)建課程體系。
佳木斯地區(qū)是以農(nóng)機(jī)、物流、邊貿(mào)、中介代理等行業(yè)為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)主體的黑龍江省東部地區(qū)中心城市,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)核心課程產(chǎn)生極大的影響。
根據(jù)市場(chǎng)的需要對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)課程體系進(jìn)行大的改革,按照職業(yè)崗位的相關(guān)性重構(gòu)核心課程,同時(shí)依據(jù)就業(yè)崗位的素質(zhì)要求開(kāi)發(fā)拓展性課程,如:工商企業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、市場(chǎng)營(yíng)銷案例、財(cái)經(jīng)法規(guī)等。
2、整合課程內(nèi)容。
中職生就業(yè)崗位主要分布在中小企業(yè)以及大企業(yè)的基層崗位,課程內(nèi)容要真正從學(xué)科型轉(zhuǎn)變?yōu)闄M向?qū)嵱眯?。首先,?huì)計(jì)專業(yè)課程要下決心刪減一些難、繁、高層次崗位、實(shí)用價(jià)值不大的教學(xué)內(nèi)容,補(bǔ)充崗位必需的技能操作規(guī)程內(nèi)容。其次,在提高會(huì)計(jì)課程的技能訓(xùn)練的同時(shí),必須開(kāi)設(shè)一定量的與會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)的擴(kuò)展性課程,使學(xué)生不至于局限在“會(huì)計(jì)”一個(gè)點(diǎn)上,以擴(kuò)展學(xué)生就業(yè)選擇范圍和畢業(yè)生的社會(huì)適應(yīng)性。
3、改革方法手段。
1)改革傳統(tǒng)的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的專業(yè)興趣及專業(yè)潛能,在教學(xué)方法上,逐步從以教學(xué)為主體的知識(shí)灌輸型,轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主體的素質(zhì)能力培養(yǎng)型教育,大力提倡啟發(fā)式、直觀式、討論式、案例式教學(xué),鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。
2)改善教學(xué)設(shè)備,豐富教學(xué)手段,提高教學(xué)效率和教學(xué)效果??赏ㄟ^(guò)模擬作業(yè),熟悉會(huì)計(jì)基本原理和手工操作程序;通過(guò)教室的多媒體系統(tǒng),教師可以演示課件、介紹各學(xué)科基本原理;通過(guò)多媒體電算會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室,學(xué)生可以親自操作,增強(qiáng)動(dòng)手能力等。
3)構(gòu)建講授、分階段練習(xí)、實(shí)驗(yàn)室仿真模擬實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地專業(yè)實(shí)習(xí)相連接的方法,以培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力為根本特點(diǎn)的專業(yè)教學(xué)運(yùn)行機(jī)制。
4)加大校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)力度。
第一階段,進(jìn)行數(shù)字大、小寫強(qiáng)化訓(xùn)練。訓(xùn)練內(nèi)容是:按照財(cái)務(wù)工作的要求,在進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí),對(duì)大、小寫數(shù)字的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行訓(xùn)練。
第二階段,計(jì)算技術(shù)技能訓(xùn)練。通過(guò)計(jì)算技術(shù)的技能訓(xùn)練,使學(xué)生掌握珠算的基本算法及計(jì)算器使用、點(diǎn)鈔的基本技能,達(dá)到所規(guī)定的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
第三階段,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作訓(xùn)練。通過(guò)開(kāi)設(shè)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》和《專業(yè)會(huì)計(jì)》等課程使學(xué)生掌握財(cái)會(huì)理論知識(shí),在講理論課過(guò)程中配置1:1的實(shí)驗(yàn)課,讓學(xué)生進(jìn)行財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)模擬操作。這個(gè)階段的訓(xùn)練也是熟悉業(yè)務(wù)的訓(xùn)練。
學(xué)生的訓(xùn)練內(nèi)容:
1.填制憑證訓(xùn)練;
2.填制賬簿訓(xùn)練。包括如何設(shè)賬、記賬、改賬、結(jié)賬、對(duì)賬等訓(xùn)練;
3.填制報(bào)表訓(xùn)練;
4.成本核算的訓(xùn)練。
第四階段,微機(jī)基礎(chǔ)操作技術(shù)訓(xùn)練。通過(guò)增加學(xué)生上機(jī)時(shí)間、舉辦操作競(jìng)賽、晉級(jí)考核等活動(dòng),增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使學(xué)生不斷提高微機(jī)的操作技術(shù)和速度。
第五階段,會(huì)計(jì)電算化操作技能訓(xùn)練。在學(xué)生具備基本的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)的基礎(chǔ)上,熟悉會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)的概念和結(jié)構(gòu),了解我國(guó)財(cái)政主管部門對(duì)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施工作的管理內(nèi)容,以及基層單位實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的必要工作內(nèi)容,掌握通用商品化會(huì)計(jì)軟件的工作流程,熟練應(yīng)用典型的會(huì)計(jì)核算軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理。
5)定期舉行會(huì)計(jì)專業(yè)技能競(jìng)賽,提高學(xué)生掌握會(huì)計(jì)技能的興趣,形成一個(gè)學(xué)習(xí)專業(yè)技能,掌握專業(yè)技能,提高專業(yè)技能的氛圍。
中職會(huì)計(jì)教學(xué)論文題目篇十二
摘要:本文針對(duì)目前中職會(huì)計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀,從五個(gè)方面分析了存在的問(wèn)題,提出了思考與探索,以更好地為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)更多實(shí)用型人才。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀實(shí)用型人才探索。
近年來(lái),在各級(jí)教育部門的重視下,中職會(huì)計(jì)教學(xué)取得了一定成果,為社會(huì)輸送不少人才,為企事業(yè)的會(huì)計(jì)工作做出了相當(dāng)大的貢獻(xiàn)。但是目前會(huì)計(jì)教學(xué)也存在著不可忽視的問(wèn)題:很多中職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生明顯“滯銷”,而企業(yè)又找不到合適的會(huì)計(jì)人才。這一現(xiàn)象警示我們,目前中職會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)模式已不適應(yīng)社會(huì)對(duì)應(yīng)用型和復(fù)合型人才的需求,因此,就要正視當(dāng)前中職教學(xué)中存在的問(wèn)題,以社會(huì)需求為導(dǎo)向,努力提高教學(xué)質(zhì)量,這樣才能培養(yǎng)出理論知識(shí)扎實(shí)、實(shí)際操作能力強(qiáng)的實(shí)用型人才,才能更好地為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
一、整合教材。近幾年來(lái),由于經(jīng)濟(jì)形式多元化不斷出現(xiàn),政府宏觀調(diào)控政策不斷出臺(tái),企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度變化較快,會(huì)計(jì)新業(yè)務(wù)、新制度、新準(zhǔn)則不斷涌現(xiàn)。但現(xiàn)用的中職會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)教材卻不能與之配套,多停留在原基礎(chǔ)上,教學(xué)內(nèi)容顯得滯后,學(xué)校教學(xué)與會(huì)計(jì)崗位實(shí)務(wù)嚴(yán)重脫節(jié),經(jīng)常出現(xiàn)上學(xué)期專業(yè)課是新教材,但這學(xué)期的專業(yè)課又回到了舊的準(zhǔn)則,這樣使學(xué)生無(wú)所適從,本來(lái)底子差的學(xué)生更是雪上加霜。所以,首先要整合重復(fù)內(nèi)容的課程,這樣既可節(jié)約課時(shí),又能加深不同課程之間的融合滲透,有利于學(xué)生對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)體系的了解與認(rèn)識(shí)。同時(shí),在理論課程之外,應(yīng)該多設(shè)與中職生就業(yè)崗位相適應(yīng)的實(shí)踐課程,比如出納員操作流程、點(diǎn)鈔等。各個(gè)地方學(xué)??砂幢緟^(qū)域的實(shí)際情況,讓學(xué)生參加在職會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),使學(xué)生更加了解各時(shí)期的新準(zhǔn)則、新制度和新規(guī)定,增強(qiáng)教育適用性和實(shí)效性,加快培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才的步伐。
二、教師隊(duì)伍建設(shè)。中職學(xué)校必須建設(shè)一支適應(yīng)職業(yè)教育、以就業(yè)為導(dǎo)向、強(qiáng)化技能型和實(shí)踐性教學(xué)要求的教師隊(duì)伍,才能培養(yǎng)出既有實(shí)踐技能又有一定知識(shí)水平的實(shí)用型人才。
學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師參加會(huì)計(jì)專業(yè)資格的技術(shù)職稱考試,取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);引進(jìn)具有豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的專、兼職優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才;鼓勵(lì)教師進(jìn)修或脫產(chǎn)學(xué)習(xí),補(bǔ)充實(shí)踐知識(shí)的不足;緊密聯(lián)系企業(yè),選送會(huì)計(jì)教師到企業(yè)兼職或任職,使教師能及時(shí)了解企業(yè)會(huì)計(jì)的工作實(shí)際,彌補(bǔ)自身不足;強(qiáng)化會(huì)計(jì)教師的終身學(xué)習(xí)思想,把教師繼續(xù)教育制度化;積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng),聘請(qǐng)職業(yè)會(huì)計(jì)師來(lái)校任課或舉辦講座,或者對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)等。這樣既可以優(yōu)化師資隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu),提高“雙師型”教師比例,還可以對(duì)在校專職教師起到“傳、幫、帶”的作用。
三、改進(jìn)教學(xué)方法,實(shí)施案例教學(xué)。會(huì)計(jì)教學(xué)方式改革,要以發(fā)展的眼光、超前的思維來(lái)認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)課堂教學(xué),形成流動(dòng)的教學(xué)內(nèi)容和新穎的教學(xué)形式。教學(xué)方式應(yīng)靈活多樣,要充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,最好是能引用多媒體教學(xué),這樣可以提供豐富的教學(xué)內(nèi)容,擴(kuò)大課堂容量,給學(xué)生提供逼真的會(huì)計(jì)實(shí)物,幫助學(xué)生更好地掌握理論知識(shí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,提高學(xué)習(xí)效率。還可邀請(qǐng)成功的企業(yè)家、會(huì)計(jì)主管,特別是本校歷屆畢業(yè)生走進(jìn)來(lái),給同學(xué)們講課,將企業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引進(jìn)來(lái),使同學(xué)們認(rèn)識(shí)到成功不是高不可攀,也不是無(wú)目標(biāo)、無(wú)追求,只要肯努力,都有成功的機(jī)會(huì)。在會(huì)計(jì)專業(yè)課程的教學(xué)過(guò)程中可以引用案例教學(xué)法,讓學(xué)生接觸的理論知識(shí)由書(shū)面轉(zhuǎn)為當(dāng)前企業(yè)實(shí)際,由學(xué)生進(jìn)行討論、分析,將枯燥的理論知識(shí)變得形象生動(dòng)起來(lái),讓學(xué)生了解如何運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)而不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)模擬實(shí)踐教學(xué)。當(dāng)今社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)際動(dòng)手能力的要求越來(lái)越高。中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生是當(dāng)前會(huì)計(jì)人員中層次較低的行列,為了更好地滿足社會(huì)人才需求,必須有較好的解決實(shí)際問(wèn)題的能力。因此,在實(shí)施課程體系中的實(shí)踐教學(xué)時(shí),應(yīng)盡量為學(xué)生搭建起仿真程度高的實(shí)踐平臺(tái),使學(xué)生在進(jìn)入實(shí)踐環(huán)節(jié)就有一種步入工作崗位的感覺(jué)。第一,校內(nèi)的模擬實(shí)訓(xùn),由階段性模擬實(shí)訓(xùn)和綜合性模擬實(shí)訓(xùn)構(gòu)成。階段性模擬實(shí)訓(xùn)也就是單項(xiàng)技能訓(xùn)練,用于學(xué)完基礎(chǔ)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)后進(jìn)行。對(duì)實(shí)訓(xùn)的業(yè)務(wù)內(nèi)容可加以簡(jiǎn)要的文學(xué)說(shuō)明,對(duì)有難度的業(yè)務(wù)加注提示,然后由學(xué)生操作練習(xí)。綜合性模擬要求學(xué)生在沒(méi)有任何文字說(shuō)明下完成供、產(chǎn)、銷整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)分析,以培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)分析的行為意識(shí),這種實(shí)訓(xùn)可在外出實(shí)習(xí)前進(jìn)行。第二,校外企業(yè)實(shí)習(xí),參與實(shí)際操作。學(xué)校可以充分利用企業(yè)提供的場(chǎng)地、設(shè)備、技術(shù)等資源,讓學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中開(kāi)拓視野,在實(shí)際工作中接觸到更多、更廣、更復(fù)雜的會(huì)計(jì)信息,及時(shí)了解各種法律法規(guī)。
五、構(gòu)建會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作教學(xué)的評(píng)價(jià)體系。目前中職教育對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的考核和評(píng)價(jià),多數(shù)沿用傳統(tǒng)的方式,以分?jǐn)?shù)為標(biāo)準(zhǔn),以卷面成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。這樣的評(píng)價(jià)方式使學(xué)生的應(yīng)試能力很強(qiáng),但對(duì)知識(shí)量的積累是不利的,造成了在校各門功課全優(yōu)的學(xué)生到實(shí)際工作崗位卻表現(xiàn)得無(wú)所適從。隨著實(shí)務(wù)教學(xué)的規(guī)范與完善,考評(píng)和評(píng)價(jià)也應(yīng)多樣化。技能考核可采用抽題考核的新辦法,將會(huì)計(jì)工作過(guò)程分為若干段,填制原始憑證為一段,編制記賬憑證為另一段,以此類推,編制若干段的實(shí)訓(xùn)考題,學(xué)生隨機(jī)抽取到哪一段就操作哪一段的內(nèi)容。這種考核辦法雖然不能考查全部技能,但由于是隨機(jī)抽題,學(xué)生只有全面掌握了,才能取得好成績(jī),所以,考試結(jié)果仍然能夠反映學(xué)生的水平。除此之外,還必須評(píng)價(jià)學(xué)生在實(shí)務(wù)操作過(guò)程中的態(tài)度。
中職會(huì)計(jì)教學(xué)論文題目篇十三
近些年來(lái),大中專院校的學(xué)科教師逐漸開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)信息一體化教學(xué)研究,伴隨著教育信息化網(wǎng)絡(luò)信息資源的不斷完善,便捷的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)交互平臺(tái)漸漸為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)工作所接受,并為其注入了大量新鮮的信息化元素,信息技術(shù)環(huán)境下的中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)一體化教學(xué)系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。
會(huì)計(jì)信息化日益成為企業(yè)管理變革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,即企業(yè)利用現(xiàn)代技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全方位、立體化的管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方式的信息化、自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化,為高層決策實(shí)現(xiàn)職能化,大大提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。為企業(yè)帶來(lái)管理手段上的革新,以及管理理念和方式上的變革?;跁?huì)計(jì)信息一體化的發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與研究已成為理論界熱點(diǎn)關(guān)注的熱點(diǎn)話題。針對(duì)會(huì)計(jì)信息化背景下的中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一體化教學(xué)系統(tǒng)展開(kāi)進(jìn)一步理論研究,也反映出的當(dāng)前研究導(dǎo)向的前進(jìn)方向,推動(dòng)了該專業(yè)教學(xué)系統(tǒng)的進(jìn)化,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化理論研究的水平和專業(yè)教學(xué)質(zhì)量。
建設(shè)一個(gè)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)相匹配的,理、實(shí)教學(xué)不受時(shí)空限制的教學(xué)網(wǎng)絡(luò)軟件平臺(tái)。該平臺(tái)集信息化、數(shù)字化、一體化于一身。
通過(guò)對(duì)信息化背景下中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)一體化教學(xué)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用研究,將校園網(wǎng)作為一種教學(xué)資源在會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中加以有效利用,實(shí)現(xiàn)課件形式多樣化、課程內(nèi)容案例化、學(xué)生作業(yè)題庫(kù)化、考評(píng)測(cè)試自主化的有機(jī)融合。
通過(guò)對(duì)信息化背景下中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)一體化教學(xué)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用研究,搭建實(shí)體課堂與課外網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、理論學(xué)習(xí)與實(shí)訓(xùn)操作、學(xué)習(xí)活動(dòng)與上網(wǎng)活動(dòng)融為一體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)新模式。
通過(guò)對(duì)信息化背景下中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)一體化教學(xué)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用研究,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論、基本方法、基本技能、動(dòng)手能力結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)學(xué)生走上工作崗位后,能夠在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中熟練應(yīng)用,從而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)操作技能逐步電子化、現(xiàn)代化,為學(xué)生畢業(yè)縮短“適應(yīng)期”、勝任工作奠定基礎(chǔ)。
會(huì)計(jì)信息化大環(huán)境下的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程教學(xué),其重要部分在于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的學(xué)習(xí)以及對(duì)會(huì)計(jì)信息化方法和工具的綜合運(yùn)用。對(duì)于中職學(xué)校來(lái)說(shuō),現(xiàn)有的很多教材雖然貫徹了新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求,甚至也提供了連貫的業(yè)務(wù)案例,但是沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)會(huì)計(jì)信息化這一時(shí)代背景,無(wú)論是從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)理念、教材的編寫、相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地的建立、教學(xué)方法的運(yùn)用上看,都較為呆板、沉悶。學(xué)生的主觀能動(dòng)性難以發(fā)揮,教師個(gè)性化空間教學(xué)無(wú)法實(shí)現(xiàn),更達(dá)不到向企業(yè)輸送人才,零距離上崗的需求。
1、以職業(yè)素質(zhì)為導(dǎo)向的新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理念。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程具有實(shí)踐性強(qiáng)的鮮明特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)職業(yè)技能和道德。經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)人員在現(xiàn)代企業(yè)中優(yōu)勢(shì)更加明顯,并且在具體的會(huì)計(jì)行為中會(huì)直接影響經(jīng)營(yíng)者的利益?;诖?,我們提出以會(huì)計(jì)職業(yè)高素質(zhì)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)新理念,以會(huì)計(jì)職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn),倡導(dǎo)中職學(xué)校與企業(yè)之間的校企合作,工學(xué)結(jié)合,來(lái)設(shè)計(jì)適應(yīng)市場(chǎng)需求的課程教學(xué)計(jì)劃。
2、改進(jìn)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教材。
針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教材僅建立在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)之上,系統(tǒng)講述現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息技術(shù)輔助《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程教材非常少,難以滿足會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)學(xué)科體系的全面要求。中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué),應(yīng)當(dāng)組織專家以會(huì)計(jì)信息化理念和新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為指導(dǎo),發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),編寫出符合現(xiàn)行社會(huì)需求的新型《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程教材。
包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)精品課程、教學(xué)大綱、案例庫(kù)、課程導(dǎo)學(xué)案、教學(xué)課件、教學(xué)視頻、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等參考資料,師師交流平臺(tái),校間交流云臺(tái)等子模塊。
包括專業(yè)課程練習(xí)題庫(kù)與答案、試題庫(kù)與答案、自測(cè)試題、成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)、網(wǎng)上答疑、無(wú)紙化考試題庫(kù)、師生交流平臺(tái)等子模塊。
包括專業(yè)課程實(shí)訓(xùn)軟件、校企合作開(kāi)發(fā)模擬實(shí)訓(xùn)模塊、會(huì)計(jì)主體案例試題庫(kù)、案例評(píng)價(jià)與分析、成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)、網(wǎng)上答疑等子模塊。
基于上述三層研究方向,我們應(yīng)積極建設(shè)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程相匹配的、動(dòng)靜結(jié)合的立體化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫(kù)。教材資料與輔導(dǎo)資料互為補(bǔ)充,紙質(zhì)資源、網(wǎng)絡(luò)資源相互配套,課內(nèi)、課外相得益彰,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)、按需學(xué)習(xí)提供有力保障。初步達(dá)到了“環(huán)境開(kāi)放,資源共享,學(xué)習(xí)自主”的目的,更好地滿足教學(xué)改革的需要和專業(yè)教學(xué)要求。
1、完善仿真財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室。
中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)一體化教學(xué)系統(tǒng)平臺(tái)將如何完成理論學(xué)習(xí)與實(shí)訓(xùn)操作相結(jié)合的應(yīng)用研究?首先需要完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)仿真實(shí)訓(xùn)室,通過(guò)引進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)仿真虛擬會(huì)計(jì)情境,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)上崗前的實(shí)踐能力。
2、加強(qiáng)校企網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)。
如何將校內(nèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)課程理論學(xué)習(xí)與校外會(huì)計(jì)實(shí)體案例操作以網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)的形式應(yīng)用于中職會(huì)計(jì)專業(yè)一體化教學(xué)系統(tǒng)成為急需解決的問(wèn)題。學(xué)校和企業(yè)之間建立局域網(wǎng)或者通過(guò)云端加以聯(lián)系和指導(dǎo),按照“企業(yè)問(wèn)題學(xué)?;瑢W(xué)校指導(dǎo)企業(yè)化”的理念加以展開(kāi)。
3、采用多種信息化教學(xué)方法。
(1)案例教學(xué)法。
提高學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量和核算的認(rèn)識(shí),融創(chuàng)新思維培養(yǎng)、形象直觀教學(xué)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)課程中。其實(shí)施過(guò)程:采用可視化、動(dòng)作化、智能化的方式引入實(shí)際案例,注重理實(shí)結(jié)合。
(2)情境教學(xué)法。
創(chuàng)設(shè)模擬環(huán)境,動(dòng)態(tài)感知,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,提高學(xué)生分析問(wèn)題、理解問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。其實(shí)施過(guò)程:通過(guò)移動(dòng)平臺(tái)給每個(gè)學(xué)生下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù),按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)所學(xué)知識(shí)實(shí)際操作,嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行,即原始憑證填制——記賬憑證填制——登記賬簿——編制財(cái)務(wù)報(bào)表的步驟,使學(xué)生們自主模擬經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),真正意義上的理解所學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),并能夠靈活運(yùn)用。
(3)分層教學(xué)法。
將學(xué)生按照知識(shí)基礎(chǔ)、智力因素、非智力因素進(jìn)行劃分層次,教師有針對(duì)性的教學(xué),從而達(dá)到“因材施教”、“量體裁衣”的目的。其實(shí)施過(guò)程:根據(jù)課前預(yù)習(xí),網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),智能搜索引擎等途徑需求幫助,分別設(shè)定每一個(gè)學(xué)生的各自起步點(diǎn),從……而為教師分層授課提供一手資料。以確定不同的教學(xué)目標(biāo),從而促使學(xué)生們的整體進(jìn)步,進(jìn)而發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)。
綜上所述,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中是相輔相成、協(xié)調(diào)共存在整個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)中,引入新的教學(xué)方式,提高學(xué)生充分理解問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)化教育教學(xué)水平的不斷提高,為國(guó)家源源不斷地輸送優(yōu)質(zhì)的高素質(zhì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才。
參考文獻(xiàn)。
[2]潭素嫻。高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程創(chuàng)新教學(xué)模式的探索[j]。會(huì)計(jì)之友(中旬刊),20xx(07)。
中職會(huì)計(jì)教學(xué)論文題目篇十四
會(huì)計(jì)工作具有政策性強(qiáng)、操作性強(qiáng)、理論性強(qiáng)、保密性強(qiáng)的特點(diǎn),所以會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作非常重要。但是中職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)存在著諸多問(wèn)題,實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果不盡如人意,加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果,是中職學(xué)校專業(yè)教師無(wú)法回避的課題。
在會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)過(guò)程中,筆者學(xué)校教師充分利用骨干教師國(guó)家培訓(xùn)、省級(jí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),與兄弟學(xué)校的專業(yè)教師進(jìn)行交流。普遍認(rèn)為中職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)面臨如下境況。
1、中職生文化基礎(chǔ)普遍較差,教學(xué)效果有待提高。
中職學(xué)生文化基礎(chǔ)單薄,而會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定了會(huì)計(jì)職業(yè)教育必須專業(yè)理論與專業(yè)技能并重,學(xué)生必須同時(shí)掌握專業(yè)理論與專業(yè)技能,這給會(huì)計(jì)專業(yè)教師帶來(lái)很大壓力。
2、會(huì)計(jì)專業(yè)的校企合作大多名不符實(shí),只停留在淺層合作上。
由于會(huì)計(jì)工作具有保密性強(qiáng)的特點(diǎn),企業(yè)不愿意與學(xué)校開(kāi)展會(huì)計(jì)方面的校企合作,專業(yè)教師和學(xué)生很難獲得真實(shí)的會(huì)計(jì)職場(chǎng)體驗(yàn),不利于開(kāi)展會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。
3、缺少具有會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的“雙師”型專業(yè)教師。
目前中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)教師大多是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,雖然具有較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)體系,但缺少會(huì)計(jì)職場(chǎng)體驗(yàn),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程、涉稅事務(wù)、細(xì)節(jié)性業(yè)務(wù)處理知之甚少,“雙師”素質(zhì)仍有很大提升空間。
4、培養(yǎng)目標(biāo)定位不準(zhǔn)確,人才培養(yǎng)與人才需求脫節(jié)。
當(dāng)前,會(huì)計(jì)職業(yè)是熱門職業(yè),很多職業(yè)院校開(kāi)設(shè)有會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理等會(huì)計(jì)類專業(yè),會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生供大于求。畢業(yè)生就業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)表明,會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生主要在小微企業(yè)就業(yè),就業(yè)崗位主要是會(huì)計(jì)、出納、商務(wù)文秘、統(tǒng)計(jì)等,會(huì)計(jì)對(duì)口就業(yè)率不超過(guò)20%。因此亟須改革優(yōu)化專業(yè)課程體系設(shè)置,兼顧非對(duì)口就業(yè)學(xué)生的技能訓(xùn)練。
5、選用的教材不盡如人意,教學(xué)內(nèi)容與工作實(shí)際差距大。
教材是教師和學(xué)生據(jù)以開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的教學(xué)材料,是課程教學(xué)內(nèi)容的載體。目前使用的會(huì)計(jì)教材帶有明顯的學(xué)科教材的特征,教材體例、教材內(nèi)容與職業(yè)崗位工作任務(wù)和工作過(guò)程脫節(jié),制約了教師全面開(kāi)展以工作過(guò)程為導(dǎo)向的教學(xué)模式、教學(xué)方法的改革,很有必要補(bǔ)充實(shí)訓(xùn)輔助教材,或者直接編寫有針對(duì)性的項(xiàng)目教材和任務(wù)教材。
6、實(shí)訓(xùn)設(shè)備設(shè)施不足,某些實(shí)訓(xùn)軟件是雞肋。
很多學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件差,實(shí)訓(xùn)崗位不夠。有些學(xué)校買來(lái)的實(shí)訓(xùn)軟件雖然內(nèi)容豐富全面,但內(nèi)容太多太難,沒(méi)有配套的實(shí)訓(xùn)教材,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目與選用的教材不兼容,而教師又沒(méi)有能力對(duì)實(shí)訓(xùn)軟件進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),導(dǎo)致教學(xué)效果不理想,成為實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的雞肋。因此很有必要補(bǔ)充與實(shí)訓(xùn)軟件配套的實(shí)訓(xùn)輔助教材,提供充足的諸如憑證、賬簿、報(bào)表等實(shí)訓(xùn)耗材。
1、優(yōu)化課程體系,改革教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)教材建設(shè)。
優(yōu)化課程體系,就是要通過(guò)調(diào)研確定會(huì)計(jì)專業(yè)的主干課程。研究表明基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、納稅實(shí)務(wù)五門課程對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的會(huì)計(jì)職業(yè)能力至關(guān)重要,應(yīng)將其作為核心專業(yè)課程,要排足夠的學(xué)時(shí)。
改革教學(xué)內(nèi)容,要有針對(duì)性地把小微企業(yè)的常規(guī)業(yè)務(wù)內(nèi)容和技能作為教學(xué)的重點(diǎn),強(qiáng)化貨幣資金業(yè)務(wù)、往來(lái)業(yè)務(wù)、存貨進(jìn)銷存業(yè)務(wù)、涉稅業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)成果業(yè)務(wù)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等核心內(nèi)容的實(shí)訓(xùn)。
加強(qiáng)教材建設(shè),就是對(duì)主干課程和重要的業(yè)務(wù)技能,開(kāi)發(fā)編寫相關(guān)的實(shí)訓(xùn)教材進(jìn)行補(bǔ)充和強(qiáng)化。比如開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)、進(jìn)銷存實(shí)訓(xùn)、納稅實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)等校本實(shí)訓(xùn)教材。
2、探索會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的“四段進(jìn)階實(shí)訓(xùn)”模式。
第一段:隨堂理論實(shí)踐一體化教學(xué)。在課堂教學(xué)過(guò)程中,要根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容,“理實(shí)相融,在做中教,在做中學(xué)”。教師在技能操作演示的過(guò)程中講解專業(yè)理論,學(xué)生在完成具體的仿真操作任務(wù)過(guò)程中學(xué)習(xí)掌握專業(yè)理論和操作技能。
第二段:核心專業(yè)課程實(shí)訓(xùn)周。對(duì)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、納稅實(shí)務(wù)等專業(yè)核心課程,在當(dāng)期授課教學(xué)結(jié)束前安排一周時(shí)間,其他課程停課,專門做一周該課程的實(shí)訓(xùn)教學(xué)。這個(gè)實(shí)訓(xùn)周既是對(duì)該課程的一個(gè)技能強(qiáng)化訓(xùn)練,也是對(duì)理論知識(shí)的梳理和復(fù)習(xí),對(duì)培養(yǎng)學(xué)生關(guān)鍵能力至關(guān)重要。
第三段:綜合模擬實(shí)訓(xùn)。安排在第四學(xué)期,模擬一個(gè)一般納稅人的小微工業(yè)企業(yè)一個(gè)月的全盤會(huì)計(jì)工作,實(shí)訓(xùn)內(nèi)容包括:了解企業(yè)概況,明確選用會(huì)計(jì)政策如何銜接企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);設(shè)置賬戶,包括總賬、明細(xì)賬、日記賬、備查賬;填制和傳遞會(huì)計(jì)憑證;登記賬簿;資金收付業(yè)務(wù)、往來(lái)業(yè)務(wù)、存貨進(jìn)銷存業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)成果業(yè)務(wù)核算;編制納稅申報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表;整理裝訂會(huì)計(jì)檔案。由于中職會(huì)計(jì)畢業(yè)生主要就業(yè)于小微企業(yè),小微企業(yè)常常只有一個(gè)會(huì)計(jì),需要會(huì)計(jì)一人獨(dú)當(dāng)一面去處理。因此在設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容時(shí)一定要突出小微企業(yè)的常規(guī)業(yè)務(wù),包括貨幣資金核算、往來(lái)核算、存貨進(jìn)銷存核算、成本與財(cái)務(wù)成果核算、涉稅業(yè)務(wù)核算等。
第四段;頂崗實(shí)習(xí)。第三學(xué)年是頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間,由學(xué)校安排到有合作關(guān)系的企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí),使學(xué)生了解社會(huì)、融入社會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,讓學(xué)生樹(shù)立良好的職業(yè)道德。其目標(biāo)就是培養(yǎng)學(xué)生成為具備一定人文素養(yǎng),熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī),掌握會(huì)計(jì)核算知識(shí)和技能,具有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力和會(huì)計(jì)軟件運(yùn)用能力、良好職業(yè)道德和積極的人生態(tài)度,符合社會(huì)需要的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型會(huì)計(jì)專業(yè)人才。
3、改革教學(xué)模式和教學(xué)方法,推行理論實(shí)踐一體化教學(xué)。
在課堂教學(xué)中,根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容選用場(chǎng)景教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法、角色扮演法、案例教學(xué)法等教學(xué)模式和教學(xué)方法,務(wù)求取得最好的教學(xué)效果。選擇適用的項(xiàng)目教材或者輔助實(shí)訓(xùn)教材,積極開(kāi)發(fā)編寫一些配套的校本實(shí)訓(xùn)教材。
4、實(shí)施以評(píng)價(jià)學(xué)生職業(yè)能力為核心的考核評(píng)價(jià)模式。
對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià),采用過(guò)程性評(píng)價(jià)與結(jié)果性評(píng)價(jià)相結(jié)合,平時(shí)成績(jī)與技能成績(jī)及理論學(xué)習(xí)成績(jī)相結(jié)合,學(xué)生、教師、企業(yè)多元主體參與相結(jié)合。比如在專業(yè)課程學(xué)習(xí)成績(jī)考評(píng)中,平時(shí)的實(shí)訓(xùn)、作業(yè)、學(xué)習(xí)態(tài)度等過(guò)程性評(píng)價(jià)成績(jī)占30%,體現(xiàn)過(guò)程和結(jié)果性評(píng)價(jià)的技能實(shí)訓(xùn)成績(jī)占30%,期末理論考試成績(jī)占40%。
5、應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)手段,用活用好數(shù)字化教學(xué)資源。
要求教室和實(shí)訓(xùn)室都要配備多媒體教學(xué)系統(tǒng),電腦機(jī)房配備必需的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)軟件和數(shù)字化教學(xué)資源。現(xiàn)代教學(xué)手段和數(shù)字化教學(xué)資源可以提高會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果。
1、面對(duì)學(xué)生文化基礎(chǔ)較差的現(xiàn)實(shí),教師不要怨天尤人。
學(xué)生文化基礎(chǔ)差,教師要勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí),能做的就是努力做好自己的工作,認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)改革,秉承“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方針和“以學(xué)生為中心、以能力為本位”的教學(xué)理念,不斷改革、優(yōu)化專業(yè)課程體系設(shè)置,改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式和評(píng)價(jià)模式,在注重理論教學(xué)的同時(shí)強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)教學(xué),使人才培養(yǎng)對(duì)接人才需求,努力提高教學(xué)效果。
2、加強(qiáng)校企合作,為師生提供真實(shí)的職場(chǎng)體驗(yàn)。
校企合作是發(fā)展職業(yè)教育的必由之路,是師資隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑,也是開(kāi)展學(xué)校、行業(yè)企業(yè)、學(xué)生多元評(píng)價(jià)模式的重要一環(huán),是提高職業(yè)教育效果的重要外在條件。加強(qiáng)校企與合作,可以使專業(yè)教師參與專業(yè)實(shí)踐,開(kāi)闊視野,促進(jìn)專業(yè)教師提高專業(yè)技能和實(shí)訓(xùn)教學(xué)能力,進(jìn)而促進(jìn)整體教育教學(xué)效果的提高。
3、教師要自覺(jué)提高“雙師”素質(zhì),提升專業(yè)實(shí)踐能力。
教師不能一本書(shū)讀到老,要將“活到老,學(xué)到老”的古訓(xùn)作為自己的自覺(jué)行動(dòng)。除了校企合作、“國(guó)培”“省培”進(jìn)修培訓(xùn)、參與會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)室建設(shè)、參與教材和教輔資料的編寫之外,教師還應(yīng)虛心向會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者學(xué)習(xí),熟練使用常用的會(huì)計(jì)機(jī)具和實(shí)訓(xùn)軟件及設(shè)備,更新專業(yè)知識(shí)和技能,追蹤了解財(cái)經(jīng)最新動(dòng)態(tài),特別是會(huì)計(jì)、稅收方面的新政策,及時(shí)更新和充實(shí)理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)的內(nèi)容。
4、人才培養(yǎng)要準(zhǔn)確定位,對(duì)接市場(chǎng)需求。
學(xué)校要根據(jù)畢業(yè)生主要就業(yè)崗位群和主要就業(yè)于小微企業(yè)的特點(diǎn),找準(zhǔn)專業(yè)定位,制定科學(xué)可行的人才培養(yǎng)方案,改革優(yōu)化課程體系。課程設(shè)置在培養(yǎng)學(xué)生具備較好的會(huì)計(jì)專業(yè)素養(yǎng)外,還要兼顧其他非對(duì)口就業(yè)學(xué)生,設(shè)置商務(wù)文秘、營(yíng)銷、倉(cāng)管、自主創(chuàng)業(yè)等其他課程。通過(guò)改革優(yōu)化課程體系,使學(xué)生學(xué)以致用,盡可能減少學(xué)非所用的情況。
5、按照崗位需求,整合改革教學(xué)內(nèi)容,開(kāi)發(fā)校本教材。
在整合教學(xué)內(nèi)容時(shí),要從畢業(yè)生就業(yè)崗位的需求出發(fā),與其對(duì)征訂教材內(nèi)容進(jìn)行修修補(bǔ)補(bǔ),不如有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)校本教材。筆者認(rèn)為,學(xué)校要做好開(kāi)發(fā)校本教材的統(tǒng)籌規(guī)劃,通過(guò)行業(yè)專家研討會(huì),提煉重要崗位的典型工作任務(wù)及應(yīng)具備的職業(yè)能力,突出專業(yè)工作過(guò)程,有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)校本教材。這樣會(huì)使專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)更有針對(duì)性,更利于培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力,教學(xué)效果才會(huì)更好。
6、學(xué)校要不斷充實(shí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備設(shè)施,滿足專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的需要。
“巧婦難為無(wú)米之炊”,要有效開(kāi)展會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn),就要配備必要的仿真實(shí)訓(xùn)環(huán)境和實(shí)訓(xùn)耗材,建設(shè)與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的仿真手工會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室、會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室和綜合模擬實(shí)訓(xùn)室,購(gòu)置會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、納稅申報(bào)表等實(shí)訓(xùn)耗材。
[1]趙榮敏。中職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革探索[j]?,F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,20xx(13)。
[2]陳文雅。淺談市場(chǎng)定位下中職會(huì)計(jì)專業(yè)課程的設(shè)計(jì)[j]。廣東教育(職教版),20xx(5)。
[3]張利。中職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)改革的探索[j]。科技教育,20xx(27)。
中職會(huì)計(jì)教學(xué)論文題目篇十五
摘要:隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)和企業(yè)對(duì)技術(shù)人才的要求越來(lái)越高,因此,職業(yè)學(xué)校在教學(xué)中必須加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力,提高學(xué)生就業(yè)的本領(lǐng)。本文是在這種形勢(shì)要求下,結(jié)合自身多年的教學(xué)實(shí)踐,多角度的提出了提高中職學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的方法和建議。
關(guān)鍵詞:中職學(xué)生;實(shí)踐動(dòng)手能力;提高。
在當(dāng)前大力發(fā)展職業(yè)教育的大環(huán)境下,企業(yè)對(duì)技術(shù)人才的要求也越來(lái)越高,為了更好的提高學(xué)生就業(yè)時(shí)的技能本領(lǐng),我們?cè)诮虒W(xué)中必須加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)和提高,培養(yǎng)出社會(huì)和企業(yè)真正需要的一線急需的技能型人才。
1.改進(jìn)教學(xué)方法,提高學(xué)生動(dòng)手機(jī)會(huì)。
教學(xué)中教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,從教案的準(zhǔn)備、實(shí)物準(zhǔn)備、巡視指導(dǎo)等環(huán)節(jié),最大限度地給學(xué)生提供熟練技能的機(jī)會(huì),另外,加強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性,對(duì)大部分同學(xué)采用專題操作練習(xí),而對(duì)成績(jī)較好的學(xué)生實(shí)施創(chuàng)造性練習(xí),例如,在電工方面的教學(xué)中,進(jìn)行模擬機(jī)床電氣線路故障排除訓(xùn)練時(shí),老師可以要求所有學(xué)生熟悉機(jī)床電氣原理圖后,并根據(jù)故障現(xiàn)象確定故障可能發(fā)生的區(qū)域范圍,對(duì)于掌握程度稍好的同學(xué)教師只給原理圖,然后讓學(xué)生自行設(shè)計(jì)電路的安裝圖,這樣既照顧到大部分學(xué)生,也照顧到個(gè)別學(xué)生。
2.完善教學(xué)手段,調(diào)動(dòng)學(xué)生動(dòng)手的積極性。
相比較而言,中專學(xué)生綜合素質(zhì)不高,他們對(duì)專業(yè)理論、技能的學(xué)習(xí)感到困難很大。例如,電工專業(yè)課上,學(xué)生們對(duì)電有害怕心理,因此不敢去操作。這時(shí)就要從興趣入手,在教學(xué)中通過(guò)實(shí)例激起興趣,在講解內(nèi)容前,先給同學(xué)們介紹電在家庭中的應(yīng)用,特別要講清電的產(chǎn)生、發(fā)展和應(yīng)用,這樣不僅能使學(xué)生克服對(duì)電的畏懼心理,而且能產(chǎn)生好奇心,在學(xué)習(xí)中就能保持濃厚興趣,提高學(xué)習(xí)效果。再如,在教學(xué)中列舉家庭中燈泡有時(shí)忽明忽暗、閘刀熔絲經(jīng)常熔斷等故障現(xiàn)象,然后讓學(xué)生們展開(kāi)討論,找出故障原因。指導(dǎo)學(xué)生維修電路,從而讓學(xué)生有了學(xué)以致用的樂(lè)趣。除此之外,還可通過(guò)競(jìng)賽、興趣小組等形式,鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力,提高學(xué)習(xí)效率。
3.堅(jiān)持以人為本的教育理念,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
關(guān)愛(ài)學(xué)生,讓他們擺脫被冷落的自卑意識(shí),發(fā)揮他們的獨(dú)立性、創(chuàng)造性、自我意識(shí)性,是以人為本教育理念的具體要求。在職業(yè)教育和管理中,實(shí)現(xiàn)以人為本,我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)。
3.1"樹(shù)立人人成才觀念,面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才;樹(shù)立多樣化人才觀念,尊重個(gè)人選擇,鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展,不拘一格培養(yǎng)人才""注重因材施教,關(guān)注學(xué)生不同特點(diǎn)和個(gè)性差異,發(fā)展每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)潛能",從而讓每一個(gè)學(xué)生都自信滿滿地成長(zhǎng)。
3.2教師要尊重學(xué)生處于變化發(fā)展中的身心特征,尊重學(xué)生發(fā)展的不成熟性,不能把學(xué)生當(dāng)成機(jī)器,控制其思想、言行,而應(yīng)當(dāng)求同存異,給學(xué)生提供更寬松的發(fā)展環(huán)境和更自由的發(fā)展空間,接納學(xué)生對(duì)自己行為的選擇,重視學(xué)生做出的獨(dú)立判斷,從而讓學(xué)生在教師的鼓勵(lì)和贊許中獲得成就感。
3.3要與學(xué)生平等交流,做他們的嚴(yán)師益友。師生交流中,教師要放棄師道尊嚴(yán)的觀念,與他們交朋友,走進(jìn)他們的內(nèi)心,慢慢教導(dǎo),漸漸感化。只要情到深處,動(dòng)之以情,曉之以理,就能改變學(xué)生,促使學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。
4.教學(xué)模式多樣化。
4.1理論與實(shí)踐一體化教學(xué)模式。在中職院校,實(shí)習(xí)課程占很大的比重。但是光有技術(shù)學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,沒(méi)有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí),知識(shí)是不會(huì)有高度和寬度的。所以教學(xué)必須將理論與實(shí)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái),用理論去指導(dǎo)實(shí)踐,再讓實(shí)踐反作用于理論,讓學(xué)生們學(xué)有所得,畢業(yè)以后能獲得良好的發(fā)展。
4.2利用實(shí)物教具和多媒體等輔助手段。中職院校的學(xué)生本來(lái)學(xué)習(xí)積極性就不高,所以教師更是要想盡辦法在課堂上吸引住他們。利用實(shí)物教具和多媒體等輔助手段進(jìn)行教學(xué),能使學(xué)生從直觀上認(rèn)識(shí)事物,產(chǎn)生濃厚的興趣,從而加深對(duì)知識(shí)的理解和記憶。
4.3項(xiàng)目教學(xué)。項(xiàng)目教學(xué)的重點(diǎn)在于通過(guò)在項(xiàng)目中實(shí)際應(yīng)用知識(shí)和技能,達(dá)到學(xué)習(xí)知識(shí)與鍛煉技能的目的,而不是簡(jiǎn)單的間接經(jīng)驗(yàn)的傳遞。項(xiàng)目可以由教師提出,也可以由學(xué)生自己提出。但項(xiàng)目教學(xué)也對(duì)教師素質(zhì)提出了更高的要求,需要教師在課前做好準(zhǔn)備。
5.適時(shí)讓學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí),提高實(shí)踐能力。
在職業(yè)學(xué)校的教學(xué)中,我們要把素質(zhì)培養(yǎng)與企業(yè)一線人才要求對(duì)接,因此,要把學(xué)生放到企業(yè)中去,充分利用好企業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)和最新的生產(chǎn)技術(shù),在職業(yè)崗位上對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐動(dòng)手能力的訓(xùn)練。通過(guò)這樣的途徑,學(xué)生在企業(yè)接觸到生產(chǎn)實(shí)踐或工程項(xiàng)目,進(jìn)而對(duì)現(xiàn)代化生產(chǎn)工藝熟悉了,并通過(guò)學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,進(jìn)一步充實(shí)了學(xué)生的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),使教育、訓(xùn)練、應(yīng)用三者有機(jī)結(jié)合。這樣一來(lái)學(xué)生一畢業(yè)就能上崗工作,大大增強(qiáng)了學(xué)生們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。此外,到企業(yè)去實(shí)習(xí)不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能,還能培養(yǎng)學(xué)生做人的本領(lǐng),因?yàn)槠髽I(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生走向就業(yè)、走向社會(huì)的實(shí)習(xí)基地,可以幫助培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任心、職業(yè)道德、誠(chéng)信品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。因此,在企業(yè)實(shí)習(xí)中,我們要讓學(xué)生樹(shù)立實(shí)踐第一的觀點(diǎn),學(xué)習(xí)工人師傅吃苦耐勞的精神,培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)的意識(shí),還通過(guò)在實(shí)習(xí)勞動(dòng)中引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)所學(xué)專業(yè)的科學(xué)性和嚴(yán)密性以及應(yīng)用的廣泛性,對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德的培養(yǎng),達(dá)到素質(zhì)培養(yǎng)與企業(yè)一線人才要求相對(duì)接,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)生技能水平與就業(yè)崗位的相匹配。
6.改革對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方法。
在中專學(xué)校教育評(píng)估體系中,實(shí)踐動(dòng)手能力是一個(gè)重要的評(píng)估內(nèi)容。在對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)過(guò)程,采用多元化的評(píng)價(jià)手段,淡化期中期末的評(píng)價(jià),深化學(xué)習(xí)過(guò)程評(píng)價(jià)。如:
6.1將成績(jī)百分制改為相對(duì)模糊的優(yōu)、良、中、及格、不及格幾個(gè)等級(jí),這種評(píng)價(jià)方法可減少學(xué)生對(duì)于考試分?jǐn)?shù)的過(guò)分重視。
6.2對(duì)學(xué)生的課程理論、實(shí)踐操作、態(tài)度以及學(xué)習(xí)過(guò)程小組合等方面的情況綜合打分,形成"綜合成績(jī)"。"綜合成績(jī)"能反映學(xué)生的綜合素質(zhì),有利于以全面的、發(fā)展的眼光看待學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,能夠鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展自己的個(gè)性和特長(zhǎng)。
6.3給學(xué)生加"獎(jiǎng)勵(lì)分"。在對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)時(shí),如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)某些問(wèn)題有獨(dú)創(chuàng)性見(jiàn)解、獨(dú)到的思路和方法,或在學(xué)校組織的各種競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),或?qū)W生有創(chuàng)新發(fā)明的,根據(jù)相應(yīng)取得成績(jī)加上"獎(jiǎng)勵(lì)分"。這種評(píng)價(jià)方式能鼓勵(lì)學(xué)生廣開(kāi)思路,求索創(chuàng)新,為一批有個(gè)性、有創(chuàng)造性學(xué)生的脫穎而出創(chuàng)設(shè)了一種良好的機(jī)制。
總之,在提高中職生實(shí)踐動(dòng)手能力的實(shí)施過(guò)程中會(huì)遇到很多問(wèn)題,需要我們廣大教師克服諸多困難和障礙。但作為教育工作者,只要在課前精心鉆研和組織教學(xué)內(nèi)容,課堂上少講、精講,不斷改進(jìn)完善我們的教學(xué)方式和手段,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,多給學(xué)生提供動(dòng)手實(shí)踐的機(jī)會(huì),只要我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中始終把學(xué)生對(duì)技能的掌握放在主體地位,重視學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的提高,就一定能夠探尋出更好的方法,更好的促進(jìn)中職生實(shí)踐動(dòng)手能力的提高,為中職生將來(lái)的就業(yè)和工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
中職會(huì)計(jì)教學(xué)論文題目篇十六
中職院校美術(shù)專業(yè)以往的教學(xué)模式一般是程式化的,教師詳細(xì)講解視覺(jué)對(duì)比等方面的理論知識(shí),這對(duì)學(xué)生積累色彩經(jīng)驗(yàn)具有重要的意義,但會(huì)限制學(xué)生創(chuàng)新能力和審美能力的進(jìn)一步發(fā)展。因此,教師首先需要改進(jìn)教學(xué)模式,注重教學(xué)方法的多樣性和豐富性,重視和強(qiáng)調(diào)色彩教學(xué)。如,教師可以通過(guò)演示或談話、問(wèn)答的方式為學(xué)生介紹色彩來(lái)源,并在實(shí)際教學(xué)的過(guò)程中加強(qiáng)應(yīng)用實(shí)際案例,這樣學(xué)生理解的難度也就有所降低。
2.優(yōu)化教學(xué)模式。
由于中職院校學(xué)生本身就具有一定的特殊性,教師需要更加科學(xué)、合理地設(shè)計(jì)美術(shù)色彩教學(xué)的模式和方法,以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,這也是實(shí)現(xiàn)色彩教學(xué)有效性的基礎(chǔ)和前提。在實(shí)際教學(xué)的過(guò)程中,教師需要加強(qiáng)與學(xué)生的交流和溝通,通過(guò)指導(dǎo)和啟發(fā)充分挖掘?qū)W生的潛力。此外,教師應(yīng)該注重轉(zhuǎn)變自身的身份和形象,除了要為學(xué)生提供有效的指導(dǎo)和建議之外,還應(yīng)該成為學(xué)生的朋友,幫助學(xué)生解決存在的困難和疑惑。教師在提升學(xué)生審美品位的同時(shí),還要提升其技能水平,從而有效地培養(yǎng)學(xué)生的色彩創(chuàng)新思維。教師可以通過(guò)寫生、觀摩、實(shí)驗(yàn)等方式,吸引學(xué)生的注意力和激發(fā)學(xué)生的興趣,學(xué)生在觀察和理解色彩的同時(shí),也領(lǐng)悟了色彩規(guī)律,進(jìn)而強(qiáng)化了認(rèn)識(shí),這樣學(xué)生就能夠通過(guò)色彩更好地表達(dá)自身的思想和情感,創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品。
3.提高課程設(shè)置的合理性和科學(xué)性。
為了使中職院校美術(shù)教育發(fā)揮色彩教學(xué)的重要作用,教師應(yīng)該進(jìn)一步提高課程設(shè)置的合理性和科學(xué)性。在美術(shù)專業(yè)中,色彩靜物寫生是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)內(nèi)容,與素描一起構(gòu)成了主要的專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容。色彩靜物寫生是一門基礎(chǔ)性的課程,學(xué)生只有全面、準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)和了解色彩靜物寫生之后,才能有效地應(yīng)用相關(guān)色彩理論。學(xué)生在臨摹時(shí),靜物處在某一個(gè)固定的位置并保持靜止的狀態(tài),這樣學(xué)生掌握、研究、認(rèn)識(shí)和觀察靜物時(shí)會(huì)更加方便。對(duì)于繪畫初學(xué)者來(lái)說(shuō),這是鍛煉基本功的最佳途徑。學(xué)生掌握一定的表現(xiàn)方法和觀察方法之后,就能夠簡(jiǎn)單認(rèn)識(shí)色彩造型規(guī)律。靜物畫的繪畫形式具有一定的獨(dú)立性,但靜物不能僅僅作為一種訓(xùn)練課題的形式,教師還應(yīng)該注重體現(xiàn)其藝術(shù)創(chuàng)造空間。在色彩靜物寫生的過(guò)程中,學(xué)生通過(guò)自己的直接觀察和表達(dá),能夠有效地培養(yǎng)自身的視覺(jué)感受能力,將自身的感情和思想賦予事物,這樣才能體現(xiàn)出色彩靜物畫的價(jià)值。
要想有效地提升中職美術(shù)教育質(zhì)量和效果,教師就要提高對(duì)色彩教學(xué)的重視程度,要了解學(xué)生的實(shí)際情況和知識(shí)基礎(chǔ),優(yōu)化和改進(jìn)教學(xué)模式,增強(qiáng)色彩教學(xué)的實(shí)用性和趣味性,提高課程設(shè)置的合理性和科學(xué)性,這樣才能提高學(xué)生的理論水平和技能水平,提升學(xué)生的想象能力和創(chuàng)新能力。
[1]吳玲.當(dāng)代中職美術(shù)教育中色彩教學(xué)的優(yōu)化策略分析.商,2015(52).
[2]白云.中職美術(shù)教學(xué)中的色彩教學(xué)策略探討.才智,2013(35).
[3]官水鳳.試論中職美術(shù)色彩教學(xué)存在的問(wèn)題及對(duì)策.美術(shù)教育研究,2014(12).
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