讀書給我們帶來的不僅僅是知識，還有無盡的快樂和思考?？偨Y時如何準確表達自己的觀點和體會？以下是成功人士總結出的職業(yè)發(fā)展經驗，大家可以借鑒一下。

新員工入職知會通知篇一

尊敬的xxxx：

歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。

請您于20xx年xx月xx日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在xx部門xx崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經過為期一到兩個月的試用期，經考核合格后方可轉為酒店正式員工。

1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);。

2、本人身份證復印件壹張(正反兩面);。

3、健康證;。

4、學歷證書及職稱證書。

1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個;。

2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;。

3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數額分別為：工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。

1、酒店實行六天工作日，每周休息一天，根據部門安排輪休;。

2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;。

4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達花園南門處。

1、工號牌號碼xxxx;。

2、更衣柜號碼xxxx;。

3、餐具柜號碼xxxx;。

4、宿舍房間號碼xxxx儲物柜號碼xxxx。

五、溫馨提示：

1、請您務必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項工作;。

2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;。

3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關于酒店的管理及經營資料，我們保留追究泄密者責任的權利。

鑫海灣假日酒店。

綜合部。

20xx年xx月xx日。

新員工入職知會通知篇二

________先生/女士：

您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現將入職相關內容通知如下：

1、入職時間：___年___月___日（星期__）上午/下午______。

2、入職崗位：______________部門___________________職位。

3、報道地址：_________________________________________。

4、上班地址：_________________________________________。

5、上班時間：每天7.5小時，實行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時間，具體辦公時間如下：

6、福利待遇：試用期1-3個月，社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。

7、入職需攜帶的資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)€人一寸照片，以及農業(yè)銀行卡號（省外銀行卡需提供開戶行信息）。

8、入職后將進行新員工入職培訓和領取《員工手冊》，讓您更深入的了解公司和相關規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。

請知悉以上內容，如有問題及時與我們聯系。

歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創(chuàng)佳績！

　通知人：

日期：

新員工入職知會通知篇三

__先生/女士：

一、您應聘我公司__職位，經公司研究，決定錄用。請于20x年x月x日x時攜帶下列資料，到本公司人力資源部報到。

1、居民身份證復印件;。

2、個人資料卡(公司在面試時已發(fā));。

3、體檢表;。

4、保證書。

二、按本公司規(guī)定，新員工試用期為x月，試用期內暫支月薪__元。

三、我們誠摯地歡迎您到本公司工作。報到時，公司將指派專人對您進行職前輔導，介紹本公司的各項管理制度，使您盡快適應本公司的工作。

特此通知。

__公司人力資源部。

20x年x月x日。

新員工入職知會通知篇四

先生/小姐：

祝賀您通過公司的.面試，公司決定錄用您在 擔任 職務， 現根據公司人事管理制度，通知您入職相關事項：

一.試用期限及薪資標準

1.您的入職報到日期為： 年 月 日。

2.您的試用期自共

3.您的試用期工資為：(含稅金 人民幣大寫： 。

1.試用期滿時提報轉正申請，經各級領導審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉正申請書。

2.轉正后，人力資源部會發(fā)《轉正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。

特此通知!

xxxx

年 月 日

新員工入職知會通知篇五

尊敬的先生/小姐入職時間：

通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信_公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人需提交的資料。

1、身份證原件。

2、畢業(yè)證書、學位證書原件;。

3、勞動手冊(上海戶口需提交);。

4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);。

5、退工單(或與上家單位解除勞動關系的證明);。

6、1寸照片2張。

7、其他相關證件(如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書)。

二、崗位及薪資待遇：

1、崗位名稱;。

2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內)。

1)試用期薪資為，轉正薪資為：

_公司。

20__年月日。

新員工入職知會通知篇六

先生/小姐：

祝賀您通過公司的面試，公司決定錄用您在擔任職務，現根據公司人事管理制度，通知您入職相關事項：

一.試用期限及薪資標準。

1.您的入職報到日期為：年月日。

2.您的試用期自共。

3.您的試用期工資為：(含稅金人民幣大寫：。

1.試用期滿時提報轉正申請，經各級領導審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉正申請書。

2.轉正后，人力資源部會發(fā)《轉正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。

xxxx。

新員工入職知會通知篇七

您好！

我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！

請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。

員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個美好的未來！

通知人：

日期：

新員工入職知會通知篇八

先生/小姐：

祝賀您通過公司的面試，公司決定錄用您在擔任職務，現根據公司人事管理制度，通知您入職相關事項：

1、您的入職報到日期為：

20xx年xx月xx日。

2、您的試用期自共。

3、您的試用期工資為：(含稅金人民幣大寫：。

4、以上各項為員工保密事項，請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度，不要互相打聽或告訴他人，一旦違反，將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進行處理。

?5、此通知書為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。

1、試用期滿時提報轉正申請，經各級領導審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉正申請書。

2、轉正后，人力資源部會發(fā)《轉正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。

特此通知!

xxxx。

20xx年xx月xx日。

新員工入職知會通知篇九

女士：

非常高興地通知您，您應聘我公司的 崗位，經審核，決定予以錄用。 請于 年 月 日(星期 )上午 時，攜帶下列物品文件及詳填函附的`表格，前往本公司人力資源部報到。

1. 1寸免冠白底照片叁張。

2.居民身份證原件及復印件。

3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

4.相關的職業(yè)資格證書原件及復印件。

5.戶口本主頁及本人頁復印件

按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用 個月，試用期間月薪為 。

報到地點： 。

報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請與我部聯系，聯系電話 。

藝術設計有限公司人力資源部

年 月 日

新員工入職知會通知篇十

各科室：

為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

一、崗前培訓內容。

1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學科建設。

2、醫(yī)院文化建設。

3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設、職業(yè)道德規(guī)范。

4、醫(yī)務人員行為規(guī)范。

5、公共場所安全消防及個人安全防護。

6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結構、福利待遇。

7、院感及手衛(wèi)生。

8、醫(yī)保合療政策。

9、醫(yī)患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范。

10、醫(yī)院信息化建設。

11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識。

12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度。

13、護理規(guī)章制度、職責、應急預案，護理文件書寫規(guī)范。

二、培訓地點：

院會議室。

三、培訓時間：

20__年8月26日---9月5日2：30—6：00。

(星期六、星期日不培訓)。

報到時間：20__年8月26日上午9時—12時。

四、參加培訓人員。

醫(yī)療人員：

護理人員：

職能科室人員：

五、培訓要求：

為了確保培訓的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。

__醫(yī)院。

20__年__月__日。

新員工入職知會通知篇十一

___________小姐/先生：

您好!我很榮幸的通知您：您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續(xù)：

1、身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明復印件(交驗原件)。

2、區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內的體檢表(含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。

3、一寸彩色近照4張。

4、您必須提供本市常住人員擔保(若此項劃掉則無需擔保)。

二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)，試用期滿，經評估合格后，給予轉正，公司將根據您的業(yè)績、能力和表現，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。

四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內報到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。

五、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯系。

您誠摯的：__公司。

通知人：

20__年__月__日。

新員工入職知會通知篇十二

女士：

非常高興地通知您，您應聘我公司的崗位，經審核，決定予以錄用。請于年月日(星期)上午時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。

1.1寸免冠白底照片叁張。

2.居民身份證原件及復印件。

3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

4.相關的職業(yè)資格證書原件及復印件。

5.戶口本主頁及本人頁復印件。

按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用個月，試用期間月薪為。

報到地點：。

報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請與我部聯系，聯系電話。

此致!

藝術設計有限公司人力資源部。