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黨員個(gè)人查擺問題整改措施落實(shí)情況簡(jiǎn)短篇一

上半年，我縣在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委組織部《關(guān)于20xx-20xx年全市發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》(市組通[20xx]4號(hào)文件)要求，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》(試行)的規(guī)定，堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針和“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，認(rèn)真開展發(fā)展黨員工作，取得了較好效果。

一、取得的成效。

我縣始終把發(fā)展黨員工作作為黨的基礎(chǔ)性工作，常抓不懈。上半年，全縣新發(fā)展黨員146名，其中：女黨員24名，占16%;少數(shù)民族黨員52名，占36%;35歲以下黨員102名，占70%(群團(tuán)組織推優(yōu)59名，占58%);高中以上文化黨員92人，占63%;生產(chǎn)、工作一線146名，占100%。

二、主要做法。

1、科學(xué)規(guī)劃，明確目標(biāo)?？h委組織部制定《鳳岡縣20xx-20xx年全縣發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》和20xx年黨員發(fā)展規(guī)劃，提出全縣發(fā)展黨員工作總體規(guī)劃和原則要求，明確了發(fā)展黨員工作的目標(biāo)，根據(jù)《規(guī)劃》，20xx年，全縣計(jì)劃發(fā)展黨員502名。各基層黨(工)委根據(jù)縣委組織部《意見》和《規(guī)劃》的要求，結(jié)合實(shí)際，制定了各自的年度發(fā)展黨員規(guī)劃。《意見》注重在生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員，注重提高35歲以下青年、各類專業(yè)技術(shù)人員、婦女和少數(shù)民族黨員發(fā)展比例。即今后三年計(jì)劃發(fā)展黨員1300名左右，其中，工作和生產(chǎn)一線的占70%;35歲以下的占70%(團(tuán)組織“推優(yōu)”的要達(dá)50%);初中以上文化程度的占90%左右，高中以上文化程度的占70%，各類專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到25%;女性達(dá)到25%，少數(shù)民族所占比例與人口比例基本適應(yīng)。同時(shí)注重在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)中發(fā)展黨員，并把完成指導(dǎo)性意見的情況納入全縣各級(jí)黨組織黨建工作的考核內(nèi)容。

2、注重發(fā)展比例，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。全縣各基層黨組織圍繞《意見》，按照年度規(guī)劃，兼顧發(fā)展比例，嚴(yán)格發(fā)展程序，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，吸收優(yōu)秀分子入黨，不斷壯大黨員隊(duì)伍。20xx年上半年共發(fā)展黨員146名，其中：工人3名，農(nóng)民125名，私營(yíng)企業(yè)主1人。新發(fā)展的黨員中，女黨員24名，占16%，比20xx年底低3%;少數(shù)民族黨員52名，占35%，比20xx年底高3%;35歲以下黨員102名，占70%，比20xx年底高5%(群團(tuán)組織推優(yōu)59名，占58%，比20xx年底高20%);高中以上文化黨員92人，占63%，比20xx年底高7%;生產(chǎn)、工作一線146名，占100%，比20xx年底高3%。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

3、建立制度，嚴(yán)把“入口”，純潔隊(duì)伍。一是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內(nèi)容。二是嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員公示制。即推薦出來的入黨積極分子，通過培養(yǎng)，其中具有較好素質(zhì)的人員經(jīng)支部大會(huì)討論同意，確定為發(fā)展對(duì)象，同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織審查并張榜公示，接受監(jiān)督，把無不良反映者推薦到黨委參加培訓(xùn)，支部確定兩名正式黨員對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)、教育;三是實(shí)行嚴(yán)格的考察制。黨委派員對(duì)推薦出來的對(duì)象進(jìn)行全面了解和考察，寫出書面材料，及時(shí)向支部反饋情況，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對(duì)象。四是認(rèn)真落實(shí)《鳳岡縣發(fā)展黨員失誤追究責(zé)任制》，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。對(duì)因推薦人、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨聯(lián)系人、談話人向支部介紹，不按程序和手續(xù)辦事，隨意違反原則的，一經(jīng)查出，將對(duì)責(zé)任人或組織給予通報(bào)批評(píng)或黨紀(jì)處分，對(duì)已發(fā)展的預(yù)備黨員一律取消預(yù)備黨員資格。為確保發(fā)展黨員質(zhì)量，采取把好“五個(gè)關(guān)口”，堅(jiān)持“五不發(fā)展”嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。把好“五個(gè)關(guān)口”即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)?！拔宀话l(fā)展”即：本人不提出入黨申請(qǐng)的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕了不成熟對(duì)象進(jìn)入黨員隊(duì)伍的現(xiàn)象。

4、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，拓展黨員發(fā)展源頭。各級(jí)黨組織在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，一是抓好入黨積極分子的選拔。繼續(xù)推行入黨積極分子“雙向推薦制”，即順向推薦和逆向推薦，順向推薦指本人自愿向黨組織提出入黨申請(qǐng)，或者黨支部把積極要求進(jìn)步的同志經(jīng)教育、啟發(fā)、引導(dǎo)，自愿提出入黨申請(qǐng)，并遞交入黨申請(qǐng)書的優(yōu)秀青年，作為入黨積極分子推薦對(duì)象。逆向推薦是指黨委、總支、群團(tuán)組織把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子推薦到所屬支部。上述兩種形式推薦的入黨積極分子，經(jīng)支部大會(huì)討論同意，確定為正式推薦對(duì)象，填寫入黨積極分子推薦表，同時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織審查，張榜公示，把無不良反映者推薦到黨委參加集中培訓(xùn)?！半p向推薦制”拓寬了選人渠道，優(yōu)化了入黨積極分子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是強(qiáng)化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，各基層黨(工)委在“七一”期間對(duì)入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)?？h委建立縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，加大了對(duì)掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導(dǎo)力度。上半年，全縣共培養(yǎng)入黨積極分子1430名(農(nóng)村865名，企業(yè)25名，非公有制經(jīng)濟(jì)組織12名，社區(qū)304名，機(jī)關(guān)485名)，其中：女性入黨積極分子370人，占26%;35歲以下860名，占60%;高中以上文化程度586人，占41%，平均年齡32歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全縣發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊(duì)伍，為全縣黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。

5、規(guī)范程序，強(qiáng)化指導(dǎo)，確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作是改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為黨組織輸送新鮮血液的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為抓好這項(xiàng)工作，一是認(rèn)真做好黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。年初，縣委組織部對(duì)各基層黨(工)委分管黨務(wù)副書記和組織干事、政工干部進(jìn)行了培訓(xùn)，各基層黨(工)委組織支部書記進(jìn)行了黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》(試行)的規(guī)定，制定中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》，對(duì)發(fā)展黨員工作的目標(biāo)予以明確，對(duì)發(fā)展黨員工作的程序進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化了對(duì)具體操作過程的指導(dǎo)力度。上半年新發(fā)展的146名黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展黨員，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是擴(kuò)大“推優(yōu)”范圍，在做好共青團(tuán)“推優(yōu)”工作的基礎(chǔ)上，把婦聯(lián)、工會(huì)等群團(tuán)組織納入“推優(yōu)責(zé)任單位，并量化目標(biāo)考核，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來，拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過“推優(yōu)”，上半年新發(fā)展的黨員中，35歲以下102人，占70%，比20xx年底上升5個(gè)百分點(diǎn)。四是結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新思維，解決現(xiàn)階段農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題。“撤區(qū)并村”后，農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作面臨難以召集全體黨員到會(huì)，支部討論難形成表決意見等問題，我縣在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上采取了“兩上兩下”制發(fā)展黨員工作程序，即：首先由各黨小組召開黨員會(huì)議，討論確定本黨小組的發(fā)展對(duì)象，并上報(bào)村黨支部;黨支部審查同意后，將全村擬發(fā)展對(duì)象的基本情況下傳各黨小組;各黨小組再召開黨員大會(huì)進(jìn)行討論、表決，并將情況上報(bào)黨支部，黨支部召開支委擴(kuò)大會(huì)討論、表決吸收預(yù)備黨員;通過后的預(yù)備黨員名單下傳各黨小組公示。公示后，無不良反映的，黨支部報(bào)上級(jí)黨組織審批。實(shí)踐證明，“兩上兩下”程序既符合《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》(試行)的規(guī)定，又適合當(dāng)前農(nóng)村實(shí)際。發(fā)展的每一名新黨員都能讓全體黨員表決意見，有效解決了“大支部”發(fā)展黨員難以做到“應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的黨員過半數(shù)”問題。

6、強(qiáng)化黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員教育管理，是激發(fā)黨組織活力，增強(qiáng)黨組織凝聚力和提高黨組織的戰(zhàn)斗力的有效途徑。一是印發(fā)中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理的意見》(鳳組發(fā)[20xx]08號(hào))對(duì)加強(qiáng)黨員教育管理工作提出要求，并結(jié)合鳳岡縣實(shí)際，進(jìn)一步制定了加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員和流動(dòng)黨員教育管理工作的意見(鳳組發(fā)[20xx]09、12號(hào))，強(qiáng)化各類黨員的教育管理工作。二是各基層黨(工)委普遍開展無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，使無職黨員無職有為，無位有責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員“能人”的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。

三、存在的問題。

1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、村(居)發(fā)展黨員工作力度不夠，對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊(duì)伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。

2、非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員力度不夠。由于全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織普遍存在規(guī)模小，效益不明顯，業(yè)主忙于抓生產(chǎn)，對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，且黨員偏少，大部分不具備建立黨組織條件，給發(fā)展黨員工作帶來難度。

3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動(dòng)性強(qiáng)，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會(huì)議通過等程序方面操作較難。

四、下步打算。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村居總支書記第一責(zé)任人和具體責(zé)任人的作用，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)活力。

2、認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員發(fā)展工作。采取黨委派員深入基層，進(jìn)行廣泛的調(diào)查了解，選好“苗子”，加強(qiáng)培養(yǎng)，使其盡快成熟。對(duì)有3名以上正式黨員的單位盡快成立支部，個(gè)別黨員的單位可采取幾個(gè)一起成立聯(lián)合支部，對(duì)業(yè)主有迫切愿望的非公企業(yè)，可采取派出黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的方法，幫助他們建立好黨的組織，肩負(fù)起發(fā)展黨員工作的職責(zé)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。加大對(duì)各基層黨(工)委分管黨務(wù)工作的副書記、組織干事、政工干部和支部書記的系統(tǒng)培訓(xùn)力度，豐富其黨務(wù)知識(shí)，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

4、進(jìn)一步完善入黨積極分子“雙向推薦”制和農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作“兩上兩下”制，真正把一線“能人”吸收到黨組織中來。

黨員個(gè)人查擺問題整改措施落實(shí)情況簡(jiǎn)短篇二

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理庸懶散問題的通知》(x委辦[2011]63號(hào))要求，我局結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展了此項(xiàng)治理工作，現(xiàn)將工作自查情景總結(jié)如下：

一、開展情景。

我局將專項(xiàng)治理工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)。

(一)健全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了治理庸懶散問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡(jiǎn)稱治庸領(lǐng)導(dǎo)小組)，局黨支部書記、局長(zhǎng)聶詩(shī)成任組長(zhǎng)，其他支部成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。

(二)明確工作職責(zé)，狠抓工作落實(shí)。我局的專項(xiàng)治理工作在局治庸領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各科室進(jìn)取配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照職責(zé)分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改善作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，構(gòu)成全局上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。經(jīng)過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。

(四)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持把開展治庸與當(dāng)前的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。一是與安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。異常是要與安全隱患大排查大整治活動(dòng)、“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)、安全監(jiān)管執(zhí)法行動(dòng)結(jié)合起來，把治庸專項(xiàng)行動(dòng)的要求融入各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作中，做到相輔相成、互促共進(jìn)。二是與深入開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)結(jié)合起來。三是與加強(qiáng)黨建工作結(jié)合起來，促進(jìn)干部增強(qiáng)黨性、增長(zhǎng)才干、提能去庸，解決精神和本事的問題。四是與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來。五是與民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”結(jié)合起來，不斷推進(jìn)公正執(zhí)法、禮貌執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。確保治理工作和其他各項(xiàng)工作有序有力推進(jìn)，做到“兩手抓、兩不誤”。

(五)加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。我局堅(jiān)持面向群眾，開門治庸，發(fā)動(dòng)群眾進(jìn)取參與，主動(dòng)理解群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。及時(shí)宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化安全發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。

二、存在的問題。

經(jīng)過自查自糾工作，查找我局仍然存在以下問題：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)本事建設(shè)需強(qiáng)化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。

三、主要措施。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育。

深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)和廉政勤政意識(shí)，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和職責(zé)感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅(jiān)決摒棄不貼合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識(shí)，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動(dòng)。

牽頭單位：局辦公室。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)本事建設(shè)。

以“治庸提本事、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競(jìng)爭(zhēng)力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部本事意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，構(gòu)成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，與當(dāng)前正在開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來，做到資料與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。圍繞全局重點(diǎn)工作，努力在四個(gè)方面取得成效：

一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，著力于為企業(yè)服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的科學(xué)發(fā)展供給強(qiáng)有力的組織保證和作風(fēng)保障。努力為企業(yè)和服務(wù)對(duì)象供給快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

二是依法行政，提高行政效能。緊緊圍繞解決“吃、拿、卡、要”、加強(qiáng)道路交通安全、項(xiàng)目建設(shè)“三同時(shí)”落實(shí)、消防安全、食品安全、非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等重點(diǎn)工作，提升依法行政、服務(wù)發(fā)展水平。

三是關(guān)注民生，提高為群眾辦實(shí)事、解難題的本事。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管，不斷提高群眾的滿意度。

牽頭單位：安全生監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)。

(三)進(jìn)一步建立完善制度體系。

1.建立完善崗位職責(zé)制。進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé)，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位職責(zé)制，對(duì)每個(gè)崗位的職責(zé)進(jìn)行細(xì)化，要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià)，著力解決職能交叉、職責(zé)不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。

2.建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法，建立績(jī)效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來。

4.建立健全日常管理制度。建立健全績(jī)效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部的行為，使機(jī)關(guān)堅(jiān)持良好的工作秩序，干部堅(jiān)持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。

5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計(jì)于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

牽頭單位：局辦公室。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。

公開效能投訴電話、信箱和網(wǎng)站，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)受理效能投訴，認(rèn)真查實(shí)，嚴(yán)格處理。同時(shí)要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部“庸懶散”問題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪，對(duì)服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的，要及時(shí)曝光，嚴(yán)肅查處。對(duì)惡意誣告、亂告、打擊報(bào)復(fù)、損害他人名譽(yù)的，也要采取措施進(jìn)行調(diào)查處理。

牽頭單位：局辦公室。

四、下步工作打算。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)職責(zé)制。我局將高度重視治理庸懶散問題的重要性和必要性，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實(shí)履行單位第一職責(zé)人職責(zé)，既要嚴(yán)于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位，確保我局專項(xiàng)治理“庸懶散”問題工作落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。局治理庸懶散工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對(duì)“庸懶散”等問題的查處力度，敢抓敢管，敢于批評(píng)和制止機(jī)關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對(duì)經(jīng)過自查、互查，切實(shí)掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員，對(duì)存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險(xiǎn)開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正)，做好庸懶散人員的教育轉(zhuǎn)化工作，經(jīng)過教育仍對(duì)問題認(rèn)識(shí)不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等處理，及時(shí)引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，確保廉潔高效。進(jìn)一步建立完善學(xué)習(xí)、會(huì)議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地完善，增強(qiáng)制度的約束力和可操作性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問題。經(jīng)過加強(qiáng)制度建設(shè)和約束力，增強(qiáng)效能，到達(dá)廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，作出更大貢獻(xiàn)。

我局在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理慵懶散問題的工作中，雖然取得一些成效，但我局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長(zhǎng)期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會(huì)主義和諧社會(huì)能否順利建成的長(zhǎng)期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。我們堅(jiān)信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工將牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，在推進(jìn)我區(qū)安全發(fā)展、實(shí)現(xiàn)東區(qū)跨越式發(fā)展、建設(shè)區(qū)域性中心城區(qū)的偉大征程中作出進(jìn)取貢獻(xiàn)。

黨員個(gè)人查擺問題整改措施落實(shí)情況簡(jiǎn)短篇三

黨支部：

自從開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》.《黨章》等要求，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，剖析思想根源，制定了如下整改措施.現(xiàn)匯報(bào)如下。

2.自己是一個(gè)普通黨員，工作上只想把自己的本職工作做好，單位上其它的事就少管，事情越做得多，越得不到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

現(xiàn)根據(jù)自己存在的問題，制定提出如下個(gè)人整改措施：

1、繼續(xù)加強(qiáng)自己政治理論的學(xué)習(xí)，不斷地堅(jiān)定自己的理想信念，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以自己的實(shí)際行動(dòng)為黨旗爭(zhēng)輝。隨著學(xué)習(xí)的深入，特別是通過分析，自己清醒看到了自己思想上，行動(dòng)上的差距，決心以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)，掌握江澤民“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，不斷地堅(jiān)定自己的理想信念，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

2、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在前進(jìn)。我們現(xiàn)在所處的時(shí)代就是一個(gè)知識(shí)的時(shí)代、科技的時(shí)代，各種科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)、日新月異，如果我們黨員沒有危機(jī)感，不進(jìn)行知識(shí)更新，便失去了其先進(jìn)性。因此，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，才能提高工作的能力和效力。

黨員個(gè)人查擺問題整改措施落實(shí)情況簡(jiǎn)短篇四

（一）理論黨內(nèi)知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)，沒有找準(zhǔn)學(xué)習(xí)方法，沒有深層次的理解內(nèi)容。雖然政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想、政治、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，近年來自己不斷加強(qiáng)黨的政治學(xué)習(xí)，但存在理論功底不夠深厚，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，工作上不夠創(chuàng)新。

（二）黨員意識(shí)淡薄，很多時(shí)候不能以身作則，沒有做到在學(xué)習(xí)上、工作上要求自己。作為一名共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)持革命理想高于天，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對(duì)這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到爛熟于胸。

（三）工作方法不夠創(chuàng)新，比較循規(guī)蹈矩，主動(dòng)性有待提高。工作上比較循規(guī)蹈矩，工作思路和工作創(chuàng)新上缺乏新辦法新思維。

（一）在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有放松思想。覺得自己參加工作頭十年，在多個(gè)科室工作過，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和解決問題的辦法，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，放松了對(duì)新的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)自覺性不高，在實(shí)踐中，存在以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)的思想，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。

（二）在思想上、行動(dòng)上全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，在工作實(shí)際中聯(lián)系群眾不緊密，與群眾溝通少，導(dǎo)致與群眾產(chǎn)生距離。反思自己在思想作風(fēng)方面存在的問題，就是近些年來在黨性鍛煉上所下的力度不夠，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。

（三）在工作生活中，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新作風(fēng)，存在自我滿足、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不足，比較墨守成規(guī)，不敢突破慣性思維，對(duì)新情況、新問題缺乏深層次思考，存在等靠要的思想。

（一）加強(qiáng)黨內(nèi)知識(shí)和事管科日常業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)習(xí)作為提高黨性修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)的重要途徑。一是積極參加支部組織的集體學(xué)習(xí)，并通過自學(xué)，全面系統(tǒng)學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨章意識(shí)、黨員意識(shí)、黨的意識(shí)，二是堅(jiān)持多學(xué)習(xí)最新知識(shí)和信息，截至目前通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》學(xué)習(xí)黨內(nèi)知識(shí)積分達(dá)8000分，充分運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中，克服學(xué)習(xí)的功利性。三是不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照自定目標(biāo)要求，查閱、學(xué)習(xí)、省、市職稱文件30余份，以學(xué)習(xí)掌握最新文件精神不斷適應(yīng)新形勢(shì)新要求。

（二）牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。對(duì)照黨章的要求，嚴(yán)格遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。組織紀(jì)律觀念淡薄，有時(shí)候只顧管好自己，不能帶動(dòng)其他同事共同進(jìn)步，把自己當(dāng)成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，盡心盡力地做好本職工作，堅(jiān)決抵御不良之風(fēng)。以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

（三）主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、融入新形勢(shì)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、做細(xì)工作，敢想敢干、真抓實(shí)干，以新理念新思想狠抓工作落實(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)技能，團(tuán)結(jié)同志，進(jìn)一步勤于思考，更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出主意，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，不斷發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘，完成全年的目標(biāo)任務(wù)。

（四）加強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)廉潔自律意識(shí)。嚴(yán)格要求自己，遵守紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活向低標(biāo)準(zhǔn)看齊。筑牢防線，不謀私利，把合格的標(biāo)尺立起來，把黨員干部做人做事的底線畫出來。自覺接受組織和廣大職工的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)樹立好自身形象?？傊?，自己將以這次黨員專題組織生活會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步查擺問題，剖析根源，切實(shí)改正不足，圓滿完成工作任務(wù)，誠(chéng)懇接受大家的批評(píng)幫助。

黨員個(gè)人查擺問題整改措施落實(shí)情況簡(jiǎn)短篇五

根據(jù)《關(guān)于深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育的通知》要求，我圍繞“六個(gè)對(duì)照”，查找“五個(gè)差距”，針對(duì)工作短板、具體問題，從思想、政治、作風(fēng)、本事、廉政方面進(jìn)行剖析。具體情景如下：

一、存在的問題和不足。

（一）理論學(xué)習(xí)方面。主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)理解多；筆記抄的不少，聯(lián)系實(shí)際不夠，還停留在“一張報(bào)紙、一杯茶，圍在一齊聽報(bào)告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙，學(xué)習(xí)資料范圍較窄，學(xué)習(xí)資料沒有研究到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不夢(mèng)想。缺乏“深”度。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對(duì)知識(shí)深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，從而對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí)，不能及時(shí)改造思想，行動(dòng)不夠迅速。缺乏“高”度。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別本事不強(qiáng)，不善于從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問題。

（二）思想政治方面。自我始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對(duì)標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自我能夠按時(shí)參加團(tuán)體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。異常是對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實(shí)際上，還存在用老辦法干工作的情景，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。自我所處的部門工作量大且繁瑣，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時(shí)就有了一些怨言、怨意，有時(shí)感到很迷茫、很彷徨。這一段時(shí)間看了張富清老人的事跡，才覺得自我政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進(jìn)一步堅(jiān)定夢(mèng)想信念。

（三）為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級(jí)和職工群眾的話聽不進(jìn)去，有時(shí)下級(jí)和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情景時(shí)，不是耐心細(xì)致聽取對(duì)方的陳述，不讓下級(jí)把話說完，就劈頭蓋臉的把下級(jí)和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級(jí)有話不敢說，有不一樣意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到異常棘手的問題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時(shí)帶來不應(yīng)有的損失。三是對(duì)下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個(gè)眼神自我就明白該干什么、該怎樣干、怎樣能干好，可是，有時(shí)對(duì)于職工和群眾反映的情景卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。

（四）清正廉潔方面。一是自律意識(shí)不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持健康的生活習(xí)慣和高尚的精神追求，但在工作和生活中還存在需要改善的地方。二是節(jié)儉意識(shí)不夠。電腦辦公的好處是自我有更多的機(jī)會(huì)和打印紙打交道，有時(shí)一份文件本來能夠雙面打印，但因?yàn)樽晕覜]有注意打印機(jī)的設(shè)置就成了單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費(fèi)，沒有真正把節(jié)儉行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。

針對(duì)以上問題，我將認(rèn)真對(duì)待，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手：

一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級(jí)相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的本事，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展。

二是做堅(jiān)定政治立場(chǎng)的表率。樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)節(jié)，始終堅(jiān)持清醒的政治頭腦，始終堅(jiān)持政治上的敏銳性，始終堅(jiān)持端正的政治態(tài)度，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，切實(shí)做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

三是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”異常是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，管住自我、把住小節(jié)，在任何時(shí)候、任何情景下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺做到“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆...員清正廉潔本色。

黨員個(gè)人查擺問題整改措施落實(shí)情況簡(jiǎn)短篇六

公司黨委：

按照公司黨委的統(tǒng)一安排，市場(chǎng)技術(shù)部黨支部于20xx年12月19日召開了專題組組織生活會(huì)，公司黨委委員、副總經(jīng)理王立同志作為支部黨員參加了此次會(huì)議。黨支部會(huì)前向員工廣泛征求意見，積極開展黨員之間、黨員與員工之間談心談話活動(dòng)，會(huì)上支部書記、委員帶頭，主動(dòng)開展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的效果。會(huì)議反映支部問題共存在兩個(gè)方面的問題：一是工作態(tài)度和思想的問題。主要體現(xiàn)在思想有懈怠，改革政策未明朗前，受其影響，工作情緒有一定波動(dòng)，有時(shí)工作僅僅是完成任務(wù)，工作積極性有待提高，二是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性問題。主要體現(xiàn)在個(gè)人學(xué)習(xí)僅限于每月支部集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏目標(biāo)和主動(dòng)性，而真正能學(xué)到知識(shí)的是平時(shí)的積累和實(shí)踐。

支部針對(duì)反映出的問題，在組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)后，支部書記組織大家進(jìn)行了認(rèn)真地分析與研究，并達(dá)成共識(shí)：重拾工作熱情，爭(zhēng)當(dāng)部門標(biāo)兵，學(xué)與思統(tǒng)一，學(xué)與踐共行，具體整改措施如下：

1、堅(jiān)持把政治思想理論學(xué)習(xí)放在黨支部建設(shè)的首位，從理論學(xué)習(xí)著手，端正思想態(tài)度。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針和政策的學(xué)習(xí)，促使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)方法指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策的能力。

2、圍繞增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是聚焦黨的知識(shí)深入學(xué)。把《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及黨的歷史等，作為學(xué)習(xí)主線，引導(dǎo)黨員知黨史、感黨恩、守黨規(guī)、正黨風(fēng)，始終保持永遠(yuǎn)跟黨走的政治熱情，始終保持純潔性和先進(jìn)性。二是關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)重點(diǎn)學(xué)。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分利用“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度集中組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，進(jìn)行“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過集中學(xué)習(xí)、交流研討等形式，引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)推進(jìn)我支部學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。

???3、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員的落實(shí)。支部認(rèn)真制定和完成年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員學(xué)習(xí)記錄臺(tái)賬，堅(jiān)持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。具體地，堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活機(jī)制，保證全體黨員的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤制度，督促黨員學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)效果，定期進(jìn)行抽查，支部大會(huì)上考核學(xué)習(xí)成效，并在年底支部組織生活會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)通報(bào)。

??4、組織開展讀書活動(dòng)和加強(qiáng)時(shí)事教育。黨支部定期向黨員推薦讀書數(shù)目，并有針對(duì)性的購(gòu)置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的書籍，鼓勵(lì)黨員多讀書，讀好書。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識(shí)綜合的過程中，提高市場(chǎng)技術(shù)部各方面的能力，包括市場(chǎng)拓展能力、投標(biāo)制作標(biāo)書的能力等。

??5、開展“黨員示范崗”活動(dòng)，樹立典型，引導(dǎo)黨員成為“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔自律”的榜樣，并引導(dǎo)廣大黨員向“黨員示范崗”看齊，通過榜樣的激勵(lì)，起到端正態(tài)度和提高工作積極性的作用。要求黨員之間開展談心談話與經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，鼓勵(lì)先鋒模范黨員以業(yè)務(wù)活動(dòng)為依托，提出合理化建議，相互幫助解決問題，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

以上是***部黨支部的整改措施,請(qǐng)檢查督促。

黨員個(gè)人查擺問題整改措施落實(shí)情況簡(jiǎn)短篇七

一、工作思路。

結(jié)合區(qū)安委會(huì)“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，從創(chuàng)建和諧社會(huì)、培育高素質(zhì)人才，確保一方平安的高度，提高對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)。樹立以人為本，以師生安全為本的管理理念，全面做好學(xué)校安全工作。積極創(chuàng)建平安和諧校園，杜絕安全責(zé)任事件的發(fā)生是教育和管理的重要任務(wù)之一，也是義不容辭的政治責(zé)任。

二、工作措施與目標(biāo)。

加強(qiáng)學(xué)校安全教育與管理，完善制度建設(shè)及責(zé)任制管理體系；按“一崗雙責(zé)”要求，將安全工作貫徹落實(shí)在學(xué)校工作的各個(gè)局面和環(huán)節(jié)；整改和完善校園及設(shè)施安全；狠抓學(xué)校安全常規(guī)工作管理；有效開展師生安全教育活動(dòng)；突出抓好學(xué)校安全工作重點(diǎn)，突出自查整改及責(zé)任追究；加強(qiáng)師生傷害等事故報(bào)送制度；不斷健全完善安全工作評(píng)價(jià)體系，以“杜絕學(xué)生傷亡事故”和“杜絕學(xué)校安全責(zé)任事故”為目標(biāo)，全面提高中小學(xué)安全工作水平。

三、隱患整改及建議。

抗震鑒定工程，并按鑒定意見進(jìn)行整改。

在校舍安全隱患及校舍安全工作建設(shè)過程中，建議鎮(zhèn)政府加大對(duì)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和調(diào)度，多方籌措資金，積極采取優(yōu)惠政策，確保鑒定和整改的順利實(shí)施。

2、以消防安全和通道安全為重點(diǎn)。學(xué)校按要求配齊滅火器，消防栓等消防設(shè)施，

教學(xué)。

樓、學(xué)生公寓每樓層不少于兩個(gè)滅火器，專用室按要求配備，合理放置、定期查驗(yàn)，確保有效。各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)急照明及出口標(biāo)志要設(shè)置正確，做到應(yīng)急使用；教室后門一律不準(zhǔn)加鎖，要用插銷等形式封閉后門，上課時(shí)教室后門保持暢通狀態(tài)；學(xué)生宿舍樓管理要進(jìn)一步加強(qiáng)研究，樓道門改為自由門或能朝疏散的方向打開的樣式；夜間學(xué)生就寢后，要加強(qiáng)夜間值班，嚴(yán)禁將大門鎖牢，如有緊急狀況疏散，確保學(xué)生能迅速逃離。

學(xué)校每學(xué)期至少進(jìn)行一次學(xué)生應(yīng)急逃生演練，可結(jié)合防震、消防等演練活動(dòng)一并進(jìn)行。

3、以食品衛(wèi)生安全為重點(diǎn)。確保學(xué)校用水、取暖安全。

4、以體育器械和用電安全為重點(diǎn)。及時(shí)更換存在安全隱患的云梯、攀登器等；對(duì)不牢固的體育器械要立即加固、整改，確保使用安全；體育教學(xué)中要加強(qiáng)對(duì)鉛球、標(biāo)槍、攀躍器械訓(xùn)練等有一定危險(xiǎn)性體育活動(dòng)管理，教師要充分考慮潛在的安全隱患，加強(qiáng)管理和提示，加強(qiáng)落地保護(hù)，杜絕學(xué)生傷害事件發(fā)生。

學(xué)校要配置兼職電工人員，全面巡查學(xué)校用電線路網(wǎng)絡(luò)及配電設(shè)施，對(duì)不規(guī)范線路及時(shí)進(jìn)行整改；對(duì)裸漏的刀閘、接線頭等安全隱患徹底消除；尤其是辦公室用“熱得快”、“電暖器”等電器供水、取暖的，要加強(qiáng)監(jiān)管，凡存在安全隱患的一律取締。

5、以校園周邊環(huán)境治理為重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)的管理，認(rèn)真執(zhí)行出入人員登記制度；建立并完善報(bào)警點(diǎn)及報(bào)警設(shè)施，倡導(dǎo)與當(dāng)?shù)?10聯(lián)動(dòng)；堅(jiān)持夜間巡查學(xué)校制度，使校園夜間安全無死角；校門口存在安全隱患的學(xué)校要加強(qiáng)與交警部門配合，設(shè)置警示標(biāo)志等；放學(xué)時(shí)學(xué)校要加強(qiáng)門口交通監(jiān)管，避免校門口交通安全事故發(fā)生。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加強(qiáng)對(duì)校門口周邊環(huán)境的綜合整治，取締非法經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)、小賣部，凈化校門口環(huán)境，促進(jìn)平安和諧校園建設(shè)。

尊敬的黨支部：

20xx年工廠保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，使我在思想、黨性修養(yǎng)、政治覺悟、學(xué)習(xí)等方面有了很大的提高，在此基礎(chǔ)上，針對(duì)自己存在的問題和不足，制定了個(gè)人的整改措施，現(xiàn)向黨支部匯報(bào)近一年來落實(shí)整改措施的情況。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)。近一年來，在學(xué)習(xí)方面我發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。與此同時(shí)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中使認(rèn)識(shí)深化、思想升華。

一是深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了辯證唯物主義和歷史唯物主義知識(shí)，提高認(rèn)識(shí)、分析和解決問題的基本能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的基本理論，堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，端正了工作態(tài)度，激發(fā)了工作熱情，提高了工作質(zhì)量。

二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，克服了滿足現(xiàn)狀的思想，并在工作學(xué)習(xí)中不斷對(duì)自己提出更高的知識(shí)層面的要求，增強(qiáng)了爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，近一年來，能夠始終以飽滿的熱情，最佳的精神狀態(tài)投入到工作中去。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性鍛煉，自覺地增強(qiáng)大局意識(shí)。近一年來，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。在工作中自覺服從、服務(wù)于鐵路市場(chǎng)的大局，嚴(yán)格以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱愛本職、恪盡職守，工作高標(biāo)準(zhǔn)、勇于創(chuàng)新，增強(qiáng)了為鐵路市場(chǎng)服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)為業(yè)務(wù)員服務(wù)的意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)。

3、勇于剖析自己，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，爭(zhēng)取了更大的進(jìn)步。我沒有滯留于現(xiàn)狀，做到了真正剖析自己，為自己定好了位。沒有把自己降低為普通老百姓，時(shí)時(shí)刻刻都能意識(shí)到自己是一名黨員，“黨員就是一面旗幟”。能夠正確地對(duì)待大家對(duì)我提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受大家的意見和建議，提高了解決實(shí)際問題的能力。

4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，克服了工作中的急躁情緒，能夠敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，勤奮工作，使自己的道德修養(yǎng)不斷提高。以上是我的整改情況匯報(bào)，不足之處請(qǐng)同志們批評(píng)。

第三篇：20xx年度匯報(bào)。

析整改中解決實(shí)際問題。這七個(gè)著力點(diǎn)一是要大力發(fā)展企業(yè)；二是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)；三是拓展經(jīng)營(yíng)，搶占市場(chǎng)份額；四是加大聯(lián)網(wǎng)票的銷售力度；五是完善各項(xiàng)管理制度；六是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)；七是要加強(qiáng)思想政治工作，確保穩(wěn)定。

就查擺的實(shí)際問題我們從以下工作的開展將七個(gè)著力點(diǎn)融入工作細(xì)節(jié)、落到實(shí)處，強(qiáng)力推進(jìn)整改措施的具體落實(shí)：

一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面。

1、年初，總公司給我們下達(dá)了較重的生產(chǎn)任務(wù)，面對(duì)巨大的任務(wù)壓力，領(lǐng)導(dǎo)班子不等不靠，積極想辦法，制定了詳細(xì)的任務(wù)分解計(jì)劃，明確了工作重點(diǎn)，使各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。

同時(shí)我們緊緊抓住全年節(jié)假日的生產(chǎn)旺季，圍繞生產(chǎn)中心，從抓安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手，以文明服務(wù)為保障，重點(diǎn)做好票房計(jì)劃、聯(lián)網(wǎng)票銷售和其他業(yè)務(wù)工作的落實(shí)，以強(qiáng)化安全管理促生產(chǎn)，以優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量樹形象，以提高整體素質(zhì)建隊(duì)伍，以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

2、工作中充分調(diào)動(dòng)黨員和職工的積極性，樹立全員營(yíng)銷意識(shí)，采取有效措施，抓住春運(yùn)、清明、五一、和中秋十一等生產(chǎn)旺季，科學(xué)地組織生產(chǎn)，加大周邊環(huán)境治理，千方百計(jì)提高票房收入。同時(shí)不斷拓展經(jīng)營(yíng)理念，搶占市場(chǎng)份額。在全體干部職工的共同努力下，截止十月末，我們已完成售票收入***萬元，是年度計(jì)劃的92.4%；累計(jì)完成凈收入***萬元，是年度計(jì)劃的96%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)減虧**萬元,已較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。

3、強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，落實(shí)封閉式管理，重點(diǎn)加大了對(duì)周邊環(huán)境的綜合治理工作。特別市“百日整頓”開展以來，我們以此為契機(jī)，集中人力、增強(qiáng)意識(shí)、加大管理，切實(shí)做到促生產(chǎn)、保收入。班子成員按照分工實(shí)行崗位帶班，重點(diǎn)加大站前廣場(chǎng)、南北進(jìn)出站口的管理。抽調(diào)行管人員充實(shí)一線，配合做好站外稽查工作。同時(shí)積極配合駐站運(yùn)管室和交警，主動(dòng)出擊，齊抓共管，以上下聯(lián)動(dòng)、密切配合的有效形式，堅(jiān)決制止黑車野車喊客、黃牛倒客的行為，防止客源流失。

二、努力打造新亮點(diǎn)，開辟新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

****堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真落實(shí)“四高、四快”要求，從細(xì)節(jié)做起、從點(diǎn)滴抓起，把服務(wù)工作做到位，傾心打造站。

在****的發(fā)展中，五十多名職工克服了離家遠(yuǎn)、條件差的困難，全力投入、精心耕耘，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引更多的旅客進(jìn)站乘車，爭(zhēng)創(chuàng)品牌效益。截止十月末，**共完成收入**萬元，目前**已成為本企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一個(gè)亮點(diǎn)和重點(diǎn)。

三、思想政治工作方面。

子成員自覺做到堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，筑牢思想和制度兩道防線。堅(jiān)持公正誠(chéng)信、公開透明的經(jīng)營(yíng)管理理念，充分發(fā)揮了班子的表率作用、核心作用、模范作用，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)影響身邊的人，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持一線工作法，落實(shí)黨務(wù)公開、廠務(wù)公開制度，做到關(guān)口前移，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定。認(rèn)真全體開展主題黨課活動(dòng)，通過組織黨員、入黨積極分子、業(yè)務(wù)骨干集中上黨課的形式，落實(shí)“四個(gè)重在”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)際演練的形式，強(qiáng)化職工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧。工作中注重發(fā)揮黨員和業(yè)務(wù)骨干的模范帶頭作用，落實(shí)“黨員示范崗”制度，高度關(guān)注客流變化，在“組好客、售好票”上下功夫，延伸愛心服務(wù)項(xiàng)目，多舉措保暢通、保安全。

書，為更好地接受廣大職工的監(jiān)督，支部已將承諾書制板上墻，在黨員之家的活動(dòng)園地予以公示。

3、開展思想政治工作調(diào)研，堅(jiān)持一線工作法，深入了解各部門思想政治工作和職工隊(duì)伍建設(shè)情況，了解職工的思想、工作和生活狀況，傾聽職工對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議，不斷探索和改進(jìn)思想政治工作方式方法,切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的適應(yīng)性、針對(duì)性、實(shí)效性,努力做到“思想上不松懈、管理上不松勁，行動(dòng)上不脫節(jié)、工作上不缺位”，為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證。

四、制度建設(shè)方面。

1、堅(jiān)持企務(wù)公開制度，進(jìn)一步擴(kuò)大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，定期召開生產(chǎn)分析會(huì)、職代會(huì)，通報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)等情況。為職工置辦物品時(shí)，都成立陽光采購(gòu)小組，廣泛征求職工意見和建議，切實(shí)做到公開、透明，保證廠務(wù)公開工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展。

經(jīng)常深入一線與職工溝通交流，了解職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)科室負(fù)責(zé)人管理工作的督促指導(dǎo)，以人性化的管理方式抓基礎(chǔ)工作。

3、加強(qiáng)管理，以人性化的管理方式抓基礎(chǔ)工作。關(guān)心職。

工生活，在繁忙的客流高峰期間，有計(jì)劃地組織職工加班，維護(hù)職工權(quán)益；認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假制度，合理安排職工工作、休假，最大限度地保障職工的合法權(quán)益。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

1、圍繞“廉政從業(yè)若干規(guī)定”的要求和開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要意義，為大家上一堂廉建教育黨課。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí),立足本職工作,正確履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利，兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒模范作用,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

2、結(jié)合黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，在全體黨員中開展以廉政建設(shè)為主題的書法、攝影、繪畫征稿活動(dòng)，并廣泛征集廉政格言、警句，精心制作廉政宣傳牌和提示牌，懸掛辦公區(qū)走廊，營(yíng)造北站廉政文化氛圍。

六、企業(yè)文化建設(shè)方面。

1、作為和諧文化示范點(diǎn)之一，我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)方面加大了投入力度，根據(jù)企業(yè)特色制定具體規(guī)劃，逐步落實(shí)。在企業(yè)文化建設(shè)的具體實(shí)施中得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下。我們對(duì)職工之家進(jìn)行了全面的整修，增添了電視機(jī)、跑步機(jī)、腹肌板、籃球架等多項(xiàng)配套設(shè)施，工會(huì)已在此舉辦多次豐富多彩的職工娛樂活動(dòng)。目前職工之家向職工全面開放，歡迎有興趣的同志到職工之家健身娛樂。

2、精心制作溫馨和諧的具有本企業(yè)文化特色的展板，展示北站職工的精神風(fēng)貌。在職工之家增添大型的企業(yè)文化建設(shè)園地，由各科室負(fù)責(zé)園地內(nèi)容的更新，以充分展示職工工作、生活動(dòng)態(tài)。同時(shí)就企業(yè)文化建設(shè)工作廣泛征集職工意見和建議，精心提煉，制作了具有自己文化特色的展板，在職工之家懸掛上墻，營(yíng)造深厚的企業(yè)文化氛圍。在****辦公區(qū)走廊增設(shè)宣傳版面，展示****文化建設(shè)的新亮點(diǎn)。

3、活躍職工業(yè)余文化生活，提升整體形象。通過有效的利用職工之家各類運(yùn)動(dòng)器材的活動(dòng)和開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，凝聚職工的向心力。同時(shí)為提高職工的文化素養(yǎng)，職工之家的閱覽室對(duì)廣大職工敞開借閱圖書，截止目前，職工借閱圖書已達(dá)126人次。

二o一o年十一月十五日。

黨員個(gè)人查擺問題整改措施落實(shí)情況簡(jiǎn)短篇八

經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照本次活動(dòng)要求，認(rèn)識(shí)到自身目前存在的主要問題有：

1、 對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，在師德師風(fēng)上還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。為學(xué)生、家長(zhǎng)解決問題和困難的方式不夠多，也有情緒化和不耐煩的情況。對(duì)于學(xué)校安排的家訪活動(dòng)，沒有完全地走進(jìn)每一個(gè)學(xué)生家庭中調(diào)查訪問，特別是住家較遠(yuǎn)的學(xué)生，只是經(jīng)常和其家長(zhǎng)進(jìn)行電話溝通，缺乏對(duì)這部分學(xué)生家庭情況的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際了解。

2、面對(duì)一些錯(cuò)誤思想思潮，自己雖然能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣。擔(dān)心得罪人，害怕影響同事關(guān)系，存在患得患失心理。

3、在教學(xué)工作、班級(jí)管理、教研活動(dòng)中，解決問題的藝術(shù)性還不夠，工作關(guān)系的協(xié)調(diào)缺乏深層的智慧，導(dǎo)致個(gè)別同事產(chǎn)生不必要的抱怨。學(xué)校推行的教改，還沒有真正做到從深層次上的思考和探索，應(yīng)付思想較重;對(duì)于學(xué)校開展的各項(xiàng)旨在鍛煉和提高學(xué)生綜合素質(zhì)的活動(dòng)，在指導(dǎo)上不夠細(xì)心，當(dāng)成任務(wù)完成，沒有在新穎性、思想性、藝術(shù)性等方面積極努力做到更加完美。

4、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏奮勇爭(zhēng)先的勇氣和干勁。工作有時(shí)不夠深入，不愛去總結(jié)，做完了就過了，對(duì)于得失沒有太多的總結(jié)分析;有畏難情緒，自信心還不夠，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)、高效意思、表率意識(shí)淡化，忽視了做好各項(xiàng)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

通過這個(gè)階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和自查反思，我意識(shí)到產(chǎn)生以上問題的主要根源有4條：

1、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。把自己當(dāng)成是一個(gè)普通黨員，沒有考慮到作為教師黨員、一個(gè)班主任，與社會(huì)一樣有著千絲萬縷的聯(lián)系，一言一行，一舉一動(dòng)，都有廣泛的群眾在關(guān)注，在議論。

2、放松了自我學(xué)習(xí)，思想意識(shí)跟不上時(shí)代的需要。不管是黨的路線方針政策，還是教育教學(xué)中的各種專業(yè)知識(shí)在任何時(shí)候都是需要不斷學(xué)習(xí)的;教育教學(xué)活動(dòng)是需要改革的;工作能力在任何時(shí)候都有進(jìn)一步提高的空間，沒有最好，只有更好。

3、對(duì)錯(cuò)誤思想有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我的黨性在這方面還需要加強(qiáng)，底氣不足，正氣不夠，方法不多，修養(yǎng)不高。

4、人際交往的認(rèn)識(shí)度不夠高，人際交往藝術(shù)性不夠強(qiáng)。人際交往本就是一門復(fù)雜的學(xué)問，人與人之間難免存在誤會(huì)和溝通障礙，所以人際交往能力確實(shí)需要繼續(xù)鍛煉提高，要克服個(gè)別時(shí)候大嗓門、急性子的毛病。

努力方向和改進(jìn)措施

經(jīng)過以上自我剖析，在繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)、清廉的個(gè)人作風(fēng)的同時(shí)，接下來還應(yīng)特別注意在以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底和政治素養(yǎng)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系家長(zhǎng)和同事，傾聽意見，想家長(zhǎng)和同事之所想，急家長(zhǎng)和同事之所急，忙家長(zhǎng)和同事之所需，同家長(zhǎng)和同事建立起水乳交融的關(guān)系;在教學(xué)工作中，學(xué)習(xí)新知，積極改革，為學(xué)生的進(jìn)步與成長(zhǎng)盡心盡力;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全校的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、繼續(xù)保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力?？沟闷鹫T惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、更好地務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作技巧的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，創(chuàng)造新成果。

今后，我將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，敢于刮骨療傷，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求， 振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為教育事業(yè)添磚加瓦，為實(shí)現(xiàn)誠(chéng)善夢(mèng)做出自己的貢獻(xiàn)。

黨員個(gè)人查擺問題整改措施落實(shí)情況簡(jiǎn)短篇九

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)步工作效能，建立良好的形象，更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù)，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑，我認(rèn)真展開了批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)比規(guī)章制度，認(rèn)真查擺自己在理想信念、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的題目，比較扎實(shí)有效的展開了自查剖析活動(dòng)，現(xiàn)將所查題目剖析做以下工作總結(jié)：

1、教育學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、主動(dòng)性。

學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺少自覺性。特別是工作忙的時(shí)候，整天埋頭于紛紛復(fù)雜的事務(wù)堆里，對(duì)黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深，導(dǎo)致理論根基不實(shí)，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習(xí)只限于分內(nèi)的科目，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下工夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，致使學(xué)習(xí)回學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開辟創(chuàng)新精神不夠，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。

2、工作布置多親身檢查少。自己常常把工作布置下往以后，只問結(jié)果，很少親身催促檢查完成進(jìn)程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對(duì)分管之外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深進(jìn)，工作兼顧性不夠高。在工作安排上由于職員少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。

3、組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有時(shí)不能聽取他人的意見。自由主義的行為在我的身上還時(shí)而不時(shí)的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀(jì)律的束縛。有時(shí)不能聽取他人正確意見，對(duì)一些同道的善意批評(píng)不能很好的接受。

4、深進(jìn)基層調(diào)研不夠。由于主抓市場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)和招商引資工作，雜事比較多，職員比較少，大多數(shù)時(shí)間抓業(yè)務(wù)工作，對(duì)全市市場(chǎng)調(diào)研走訪不夠，沒有拿出一定的時(shí)間進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)研，使自己對(duì)市場(chǎng)建設(shè)的.掌控上不夠全面。

分析本身存在的以上幾個(gè)題目，我以為既有主觀緣由，也有客觀緣由。但主要是主觀緣由。對(duì)教育學(xué)習(xí)的重要性熟悉不足，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對(duì)相干業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作中安排多，抓落實(shí)少，生活中不能認(rèn)真聽取同志們的意見和建議，本身要求不夠嚴(yán)格，不能時(shí)時(shí)刻刻以一位共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

1、要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立畢生學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步本身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長(zhǎng)才華，進(jìn)步本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。

2、依照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)劑思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的困難和薄弱環(huán)節(jié)。果斷破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳腐觀念，破除沿襲守舊、循序漸進(jìn)的守舊心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，建立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開放意識(shí)和改革意識(shí)，進(jìn)步工作質(zhì)量。

3、今后我決心一方面要抓好市場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)工作，另外一方面還要抓好相干業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對(duì)按排的工作親身催促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新題目，推動(dòng)市場(chǎng)工作向前發(fā)展。

4、盡量多的處理業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多做事情，增長(zhǎng)見識(shí)、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，多實(shí)踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動(dòng)同一起來。

黨員個(gè)人查擺問題整改措施落實(shí)情況簡(jiǎn)短篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在中心黨支部“進(jìn)一步解放思想，吉利新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為””的要求下，我結(jié)合學(xué)習(xí)和工作，查找自身存在的問題，力求把問題找實(shí)、找深、找透。通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)自己工作中存在的突出問題，從思想境界、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。現(xiàn)將自查狀況做自我剖析如下：

一、存在的問題和不足。

（一）政治理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱。

主要表現(xiàn)在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨和國(guó)家的一些重要精神和政策不夠關(guān)心和重視，也沒有認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治敏銳性，認(rèn)為自己只是一般同志，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思路和方式去做開創(chuàng)性的工作，所以看問題和做事情比較片面，也沒有站在全局的角度思考問題、解決問題，不利于自身工作的提高。

（二）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，開拓意識(shí)還不夠。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感.

（三）業(yè)務(wù)能力不夠扎實(shí)。

在工作中經(jīng)常感覺到自己所掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)的深度和廣度不夠，掌握的理論知識(shí)不能很好地和業(yè)務(wù)聯(lián)系起來，業(yè)務(wù)能力的提高速度跟不上工作對(duì)我們提出的新的要求.

二、今后整改措施。

以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。

2、自我加壓，改善工作作風(fēng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)。

3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì).加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運(yùn)用合理的方法，不斷提高工作效率。虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請(qǐng)教。

針對(duì)以上制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，透過自己的不懈努力，這些存在的問題必須能夠在今后的工作和生活中加以克服和改善。

黨員個(gè)人查擺問題整改措施落實(shí)情況簡(jiǎn)短篇十一

深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。

黨性分析、民主評(píng)議會(huì)議以后，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對(duì)個(gè)人存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將修改后的黨性分析報(bào)告如下：

一、自身存在的問題分析。

在“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的報(bào)告、黨章和其它輔導(dǎo)材料，深刻認(rèn)識(shí)到：

開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，黨長(zhǎng)期執(zhí)政條件下，一些黨員干部受“官本位”思想腐蝕，群眾觀念淡化，一些地方、部門中出現(xiàn)形式主義、官僚主義，黨執(zhí)政面臨脫離群眾的危險(xiǎn)。提出在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，非常必要也非常及時(shí)，充分反映了黨中央對(duì)黨面臨的形勢(shì)和危險(xiǎn)的清醒認(rèn)識(shí)，對(duì)在新時(shí)期加強(qiáng)自身建設(shè)的高度重視。

踐行群眾路線，“為民”為旨。立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。要以民利為先，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要以民心為鏡，把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn);要以民意為天，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

踐行群眾路線，“務(wù)實(shí)”為要?？照?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦。堅(jiān)持實(shí)事求是，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，才能更好地堅(jiān)持黨的群眾路線。黨員干部要腳踏實(shí)地，進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村屯、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)田頭、進(jìn)企業(yè)深入群眾;要聯(lián)系實(shí)際，鼓實(shí)勁而不唱高調(diào)，干實(shí)事而不做表面文章，求實(shí)效而不圖虛名;要盡職盡責(zé)，多謀富民之策，多辦利民之事，多行樂民之舉，不辱使命，不負(fù)重托。

踐行群眾路線，“清廉”為本。廉潔奉公，不謀私利，堂堂正正做人，干干凈凈做事，是黨員干部的必備素質(zhì)和基本要求。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，樹立正確的人生觀、利益觀和價(jià)值觀;要自重、自警、自省、自勵(lì)，守住寂寞，耐住清貧，抵住誘惑，擋住干擾，經(jīng)住考驗(yàn);要始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人本色。

作為機(jī)關(guān)部門單位的一名黨員，自身體會(huì)到的進(jìn)步是克服了臨時(shí)觀點(diǎn)，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過程。同時(shí)，對(duì)照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：

一是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無止境的，群眾對(duì)我們的要求將會(huì)越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。

二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個(gè)別時(shí)候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時(shí)還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。如對(duì)待對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)態(tài)度生硬，不能盡可能為群眾提供方便。

四是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢(shì)、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

五是工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。

下一步打算。

一是要不當(dāng)“浮萍”作“潛艇”，經(jīng)常走出機(jī)關(guān)大門，撲下身子、深入基層，與群眾“零距離”、“面對(duì)面”，拜群眾為師，在群眾中汲取組織工作的智慧和力量。要在深入群眾中，掌握第一手資料，查找組織工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對(duì)策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

三是始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)審批服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。