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辭職后交接清單范文2篇一

會計離職要小心，離職原因慎寫！

一般來說，我們會認為，在離職的時候?qū)懸驗?個人原因"離職，就跟單位沒有關(guān)系了。但是，有以下這種情況，也是可以和單位申請經(jīng)濟賠償金的。

今天給大家分享的就是因個人原因離職還拿到經(jīng)濟補償金的例子，也給會計們敲個警鐘！

一、這些離職理由不能有根據(jù)。

《勞動合同法》第三十八條的相關(guān)規(guī)定：

1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2.未及時足額支付勞動報酬的；

3.未依法為勞動者繳納社會保險費的；

4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

以上六點，千萬不要在離職理由中出現(xiàn)。

同時，"用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全"的離職理由，也是需要規(guī)避的。

二、會計要注意：“個人原因”有風險離職原因怎么寫？

在實務中，一般會注明因"個人原因"、"家庭原因"離職。

不過需要注意的是，就算寫了"個人原因"也不是完全沒有風險的。

如果離職文件中前后矛盾，就不足以證明是勞動者本人主動提出辭職的，這時候，用人單位還是要支付經(jīng)濟補償金。

案例：小楊于2016年1月4日入職某設計公司任設計師，月基本工資3500元，離職前月平均工資4122元，小楊實際工作至2017年3月19日。小楊離職后，要求單位支付違法解除賠償金。

公司主張小楊是"個人原因"離職，單位無需支付經(jīng)濟補償金，并提交了離職當天雙方簽訂的《保險解除協(xié)議》：

甲方：設計公司。

乙方：楊某。

甲方于2016年1月4日為乙方申請了社會保險和醫(yī)療保險，現(xiàn)由于乙方個人原因離開本公司。由此本公司將為其申請的社會保險和醫(yī)療保險予以取消。

小楊稱《協(xié)議》是公司的范本，如果不簽字就無法辦理離職手續(xù)。并向法院提交了蓋有公司印章的《離職證明》：

楊某自2016年1月4日至2017年3月19日在我公司擔任設計部的cad效果圖職務，由于工作態(tài)度不努力，現(xiàn)公司與其解除勞動關(guān)系。以茲證明。

雖然公司主張《離職證明》提供，公司未經(jīng)審查就直接蓋章了。但法院認為，《離職證明》記載的內(nèi)容說明時公司提出解除勞動關(guān)系，而《保險解除協(xié)議》顯示小楊因"個人原因"離職，二者雖于同天作出，但相互矛盾。最后判決公司應當向小楊支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金。

所以說，用人單位注意保持各類文件內(nèi)容的一致性，仔細審核文件的內(nèi)容后再加蓋公章，否則發(fā)生糾紛時單位可能要承擔不利后果。

三、免責聲明一定要有。

免責聲明模板：本人再無任何未結(jié)清的權(quán)利、款項，本人不再通過任何途徑或方式追究單位的任何責任。

有了這句話，其他地方做得不足的，也是可以大大降低風險的。不過很多時候，萬能的免責聲明也會不靈光。

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位依照本法第三十六條、第四十條、第四十一條、第四十四條解除勞動合同的，需要支付經(jīng)濟補償金，具體情形如下：

(2)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(4)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

(5)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

(9)如果用人單位不同意續(xù)訂，無論勞動者是否同意續(xù)訂，勞動合同終止，用人單位應當支付經(jīng)濟補償。

(10)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的（參考勞動合同法第四十一條第一款規(guī)定）；

(11)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

(12)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

出現(xiàn)這些情況，員工離職時，用人單位還是老老實實把賠償金給了吧~。

四、要寫清離職時間。

辭職申請書/通知書中，一定要說明擬離職日期。因為員工勞動關(guān)系的解除，作出即生效。所以，員工什么時候離職，很重要。

另外，如果員工沒有提前30天通知或試用期內(nèi)沒有提前3天通知，造成單位損失的，是需要賠償?shù)摹?/p>

五、處理離職小結(jié)。

勞動者在離職時，也要謹慎填寫"個人原因"，一般填寫個人原因，是為了證明辭職是勞動者本人提出的，也就意味著，如果單位做法沒有違法之處，單位就不需向勞動者支付經(jīng)濟賠償金。所以，如果是被開除或者辭退，就不要填寫個人原因。以免為后續(xù)維權(quán)造成障礙。

辭職后交接清單范文2篇二

一、日常工作。

1、（1）員工入職：新入職員工需要提供身份證及學歷證的復印件，

然后填寫【員工入職表】。將其資料整理好后存入貼有標簽的紅皮檔案盒--------《在職人員檔案》，然后把新入職人員的個人信息錄入到電子版的【員工電子檔案】。

（2）給每個新入職的員工發(fā)一支中性筆及一本記事本，在【辦公用品領(lǐng)用明細】做好領(lǐng)用記錄。

（3）讓新入職員工填寫【辦公資產(chǎn)登記表】，與其檔案釘在一起存入檔案盒--------《在職人員檔案》。

注：公司所有的表格在f:\\鄭曉--工作文件夾下。

2、員工離職：離職人員需要填寫【離職審批表】，經(jīng)李工簽字后，

需要行政人員檢查離職人員的【辦公資產(chǎn)登記表】（包括電腦配置是否與剛?cè)肼殨r所填的一致，公司鑰匙等等）。核實無誤后把離職人員的所有資料轉(zhuǎn)移到藍色文件夾-------《離職檔案》。

3、值日：安排好每天的'值日人員，實行每人一天輪流值日。在每。

天早上檢查下值日人員衛(wèi)生打掃情況，然后在【值日表】上打分。具體評分標準見門口所貼【檢查明細】。

4、考勤：每月1號到10號之前把上月考勤從考勤機里導出來，做。

成【考勤表】發(fā)給李經(jīng)理。注：考勤機的使用方法、數(shù)據(jù)線跟光盤在右側(cè)柜子的第一格。

5、員工請假：把趙工簽字后的員工請假條保存好，方便統(tǒng)計考勤。

【請假條】在黃色抽拉桿的文件夾里。

6、加班：員工加班允許調(diào)休或者是抵消其請假的天數(shù)，記好加班。

人員的天數(shù)及其調(diào)休日期。詳見【2012加班調(diào)休記錄表】

7、定期澆花：會議室及張總辦公室的花定期澆水。打掃張總辦公。

室及會議室的衛(wèi)生。

8、社保繳費：每月15號之前在網(wǎng)上進行社保申報，申報成功后在。

15號之前到歷下區(qū)社保辦繳費。

9、辦公用品采購：純凈水、垃圾袋、筆、本、a4紙等要經(jīng)常查看。

下用量，不足后立馬購買補齊。

（1）辦公用品的流向與采購的情況都需要在【辦公用品領(lǐng)用明細中詳細記錄】。

注：公司自己的水桶有3個。

10、報銷：員工填好報銷單后，仔細審核票據(jù)與報銷的金額，確認。

無誤后在審核的位置簽上名字。

11、每月25號到次月10號之前，把所有的發(fā)票準備好（員工報銷。

二、公司賬號密碼。

1、齊魯人才網(wǎng)highthinkthink123456。

2、社保網(wǎng)上申報0010032738think123456。

3、域名備案1022736zjg043818。

三、辦公用品匯總（工位右側(cè)抽屜）。

1、第一格抽屜：膠帶1卷、費用報銷單、借款單、訂書釘2盒、

剪刀、自粘型標簽、計算器1個、訂書機1個、小靈通、首次參保人員的養(yǎng)老保險手冊（徐婷婷、李士明、丁其峰及其醫(yī)保卡）、1泉娃水桶押金條（不喝魯能的水時，用魯能水桶換2個泉娃水桶）。

2、第二格抽屜：1員工報銷的票據(jù)、公司的證件、考勤機數(shù)據(jù)線、

勞動合同。

3、第三格抽屜：小靈通充電器、晨光中性筆芯、金萬年中性筆支、

光盤、拖把海綿替芯、光盤皮、記事本。

五、常用聯(lián)系電話。

1、宅急送：4006789000（全國客服）15169165991（婁）。

2、圓通：158200189021317305568515898900464。

3、順風快遞：15165120849。

4、小區(qū)物業(yè)電話：88389000。

5、記賬公司王會計電話：15662682630。

6、送水電話：88522529。

辭職后交接清單范文2篇三

1、歷年報表+統(tǒng)計報表+年報+匯算清繳報告。

2、銷售（含廣州）統(tǒng)計核算。

3、工資核算。

4、歷年總賬+明細帳。

5、民生銀行及交行網(wǎng)銀u棒各1個。

6、，貸款卡個1張。

7、外匯登記證，卡一張。

8、中國電子口岸企業(yè)法人卡一張。

10、中國電子口岸卡4張:卡號分別為:3516192308。

35161923711。

0000000257。

0000000257。

11、開票稅控ic卡一張，no:060401及發(fā)票專用章一枚。

12、稅務局報稅u棒2個+辦稅卡2張。

13、發(fā)票購買本貿(mào)易，企業(yè)各1本。

14、開戶許可證個一張，機構(gòu)信用代碼證個一張。

15、財務專用章各1枚。

16、購買印花稅登記冊一本。

17、公司大門鑰匙2個+抽屜鑰匙1個+柜子鑰匙3個，計算機一個，2gu棒一個。

18、金蝶軟件應用說明。金蝶聯(lián)系人:房翔1391755。

19、稅務局專管員:黃33390。

地址:上海浦東新區(qū)。

20、驗資報告+審計報告審計事務所:上海光大會計師事務所張志芳。

21、交通銀行信貸員:楊曉辰（已給名片）民生銀行信貸員:王雁非（已給名片）。

23、剩余增值稅專用發(fā)票:0001560---001500。

24、剩余增值稅普通發(fā)票:0527946---052000。

馬靜波。

辭職后交接清單范文2篇四

2、機動車登記證書原件；

3、機動車行駛證；

4、機動車交通事故責任強制保險單（正本）（副本）；

5、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司機動車保險單（正本）；

6、強制保險標志2015；

7、機動車檢驗合格標志；

8、中國石化加油卡；

9、上汽首創(chuàng)汽車俱樂部會員卡。

以上內(nèi)容交接。

交接人：接收人：

2014年6月。

日

辭職后交接清單范文2篇五

移交人xx因工作調(diào)動，經(jīng)廠財務科決定，將其擔任的存貨核算會計崗位工作移交給xx接替?，F(xiàn)按《會計人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接手續(xù)：

(一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務會計憑證，已由移交人填制完畢。

(二)截至交接之日，凡應登記的賬簿，業(yè)已登記完了，并在明細賬最后一筆余額之處加蓋了移交人印章，以示負責。

(三)對尚未處理材料核算往來賬，已開列出應付購貨款明細表和包裝物租金明細表，并寫出長期掛賬的情況說明。

(四)對采購材料經(jīng)濟合同登記簿中已履行合同與未履行的合同，均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅，也已全部交納。

(五)保管期內(nèi)材料采購人庫單和出庫單的存根，已裝訂成冊，編號為材字第x冊至第x冊，共xx冊(按月份裝訂，保存期3年)，經(jīng)點收無誤。

(六)本月末各種材料明細賬記載的庫存數(shù)量、金額，經(jīng)與總賬、倉庫保管賬核對，都完全相符。

(七)印鑒農(nóng)牧機械制造廠材料采購合同專用章一枚，經(jīng)點交無誤。

(八)移交的賬簿有：

1.材料采購明細賬本。

2.應付購貨款明細賬本。

3.應付包裝物料押金明細賬本。

4.包裝物明細賬本。

5.暫估人庫明細賬本。

6.材料計劃價格目錄本。

(九)移交人對會計核算程序、工作中應注意的問題、材料價格分析計算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等，在移交過程中已向交替人作了詳細介紹。

(十)交接日期：2021年x月x日

(十一)移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營的會計業(yè)務中有違反財會制度和財經(jīng)紀律等問題，仍由移交人負責。

(十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，送廠檔案到存檔一份。

辭職后交接清單范文2篇六

接收部門：運營管理部。

接收人姓名：接替時間：2003月23日。

1、企業(yè)郵箱管理，費用預算_萬;。

2、網(wǎng)站代維管理，費用預算_萬;。

3、eas系統(tǒng)(包括財務系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、oa系統(tǒng))運維，費用預算_萬;。

4、it整體外包服務費運維，費用預算_萬;。

5、eas系統(tǒng)短信提醒業(yè)務，費用預算_萬;。

6、總部寬帶互聯(lián)網(wǎng)專線管理，費用預算_萬;。

7、深圳-韶關(guān)8m專線管理，費用預算_萬;。

8、電信管理，費用預算_萬;。

9、商務系統(tǒng)運維，費用預算_萬;。

10、編制總部信息化固定資產(chǎn)計劃表;。

11、hr系統(tǒng)維護;。

12、oa系統(tǒng)維護;。

13、公司域名維護和繳費工作;。

14、終端設備(包括公司領(lǐng)導和部室電腦)的操作系統(tǒng)和應用系統(tǒng)的維護工作;。

15、終端設備(包括公司領(lǐng)導和部室電腦)損耗件更換，費用預算_萬;。

辭職后交接清單范文2篇七

承租人(以下簡稱乙方)：________________。

依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，出租人與承租人在平等、自愿的基礎上，就房屋租賃的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：

第一條甲方保證所出租的房屋符合國家對租賃房屋的有關(guān)規(guī)定。

第二條租賃房屋狀況。

租賃房屋坐落于，門牌號(商業(yè)網(wǎng)點編號)為，建筑面積為平方米。

1、甲方于______年______月______日前將房屋交由乙方作為經(jīng)營使用。

2、甲方保證在房屋交由乙方作為經(jīng)營使用時，屋內(nèi)水、電設施可以達到使用條件。

3、甲方保證在房屋交由乙方作為經(jīng)營使用時，達到如下使用條件：

屋內(nèi)墻面(大白墻面)、地面(水泥抹平)、門窗(鋁塑、塑鋼)、屋內(nèi)(防水)、外立面(涂料)。

乙方在簽訂本合同后，必須按照甲方的要求于______年______月______日前，對所租賃的商業(yè)網(wǎng)點進行營業(yè)，具體時間以甲方提前15天公布為準。

第四條房屋押金___________元，大寫。該押金用于保障房屋及內(nèi)部設施完好。若押金不足以彌補賠償時，乙方還應承擔賠償責任。如在房屋租賃期屆滿后，房屋內(nèi)所有設施保持完好、各種費用全部結(jié)清，甲方將于二十個工作______日內(nèi)全額退還押金。

第五條甲方應提供出租權(quán)的有效證明、身份證明(營業(yè)執(zhí)照)等文件，乙方應提供身份證明文件。雙方驗證后可復印對方文件備存。所有復印件僅供本次租賃使用。

第六條租賃用途與租賃期限。

乙方必須按照雙方約定，租賃該房屋僅作為經(jīng)營項目場所使用。

該房屋租賃期共______年。自______日起至______日止;租賃期滿，甲方有權(quán)收回出租房屋，乙方應如期交還;乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿一個月之前書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。

第七條租金及支付。

租金標準：_____元/年(大寫：________________);合同期租金總額為___________元人民幣(大寫：________________)。甲方收款后應提供給乙方有效的收款憑證。

第八條租賃期間相關(guān)費用及稅金。

1、甲方應承擔的費用：

租賃期間，房屋和土地的產(chǎn)權(quán)稅由甲方依法交納。如果發(fā)生政府有關(guān)部門征收本合同中未列出項目但與該房屋有關(guān)的費用，應由甲方負擔。

2、乙方交納以下費用：

(1)水費。

(2)電費。

(3)物業(yè)費。

(4)采暖費。

(5)經(jīng)營類稅費。

(6)其它費用。

乙方應按時交納自行負擔的費用，甲方不得擅自增加本合同未明確由乙方交納的費用。

第九條因不可歸責于乙方的原因致使租賃房屋部分或全部毀損的，乙方可要求減少租金或不支付租金;因租賃房屋部分或全部毀損，致使不能實現(xiàn)合同目的的，乙方可以解除合同。

第十條房屋修繕與使用。

在租賃期內(nèi)，甲方應保證出租房屋的使用安全，日常的維護及檢修的義務由乙方負責，非因乙方原因造成的自然損壞，乙方向我公司提出維修請求后，我公司有義務及時提供維修服務。(乙方使用不當除外，如因乙方使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經(jīng)濟賠償);乙方向甲方提出維修請求后，甲方應及時提供維修服務，并提前通知乙方，乙方應積極協(xié)助配合。乙方有義務與甲方配合物業(yè)管理單位做好管理工作。

第十一條房屋的轉(zhuǎn)讓與轉(zhuǎn)租。

1、租賃期間，甲方有權(quán)依照法定程序轉(zhuǎn)讓該出租的房屋。轉(zhuǎn)讓后，本合同對新的房屋所有人和乙方繼續(xù)有效;租賃期內(nèi)甲方出售租賃房屋時，應當提前________月書面通知乙方，雙方可協(xié)商解決后續(xù)問題。

2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。

第十一條合同的變更、解除與終止。

1、雙方可以協(xié)商變更或終止本合同。

2、甲方有以下行為之一的，乙方有權(quán)解除合同：

(1)不能提供房屋或所提供房屋不符合約定條件，嚴重影響使用。

(2)甲方未盡房屋修繕義務，嚴重影響使用的。

3、房屋租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除合同，收回出租房屋，不退還租金及房屋押金：

(1)未經(jīng)甲方審查通過房屋經(jīng)營方案(含裝修方案)而擅自開業(yè)。

(2)未經(jīng)甲方書面同意，轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借及分租承租房屋。

(3)未經(jīng)甲方書面同意，拆改變動房屋結(jié)構(gòu)及水、電、供暖等管線原位置。

(4)損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內(nèi)仍未修復的。

(5)未經(jīng)甲方書面同意，改變本合同約定的房屋租賃用途。

(6)利用承租房屋存放危險物品或進行違法活動。

(7)逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用，已經(jīng)給甲方造成嚴重損害的。

(8)拖欠房租累計______日以上。

(9)經(jīng)營活動違反城市管理、工商管理、衛(wèi)生防疫等法律法規(guī)而不聽勸阻的。

(10)不配合物業(yè)公司的物業(yè)管理工作。

4、租賃期滿前，乙方要繼續(xù)租賃的，應當在租賃期滿前______月書面申請通知甲方，經(jīng)甲方書面同意并回復后，視乙方續(xù)租申請有效。

5、租賃期滿合同自然終止。

6、因不可抗力因素導致合同無法履行的，合同終止。

第十二條房屋交付及收回的驗收。

1、甲方應保證租賃房屋本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態(tài)。

2、房屋交付時，甲乙雙方共同參與，如乙方對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。房屋一經(jīng)交付視為乙方對房屋裝修、器物等硬件設施、設備無異議。房屋交付后，消防、維護與檢修的義務應由乙方承擔，并在乙方違約責任中約定租賃期內(nèi)，因乙方未履行檢修義務造成安全隱患及人身、財產(chǎn)損失的，乙方應對我公司的損失及對第三人造成的損失承擔責任。

3、乙方應于房屋租賃期滿后，將承租房屋及附屬設施、設備交還甲方。

4、交還房屋時亦由甲乙雙方共同檢查房屋及設施、設備是否完好，如發(fā)現(xiàn)有損壞得，則甲方有權(quán)在押金中扣除，不足部分，乙方負責賠償。不得留存物品或影響房屋的正常使用;對未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權(quán)處置。

第十三條甲方違約責任。

1、甲方因不能提供本合同約定的房屋而解除合同的，應支付乙方本合同租金總額的________%作為違約金。

2、我公司可以提供房屋而未提供時，如乙方要求甲方繼續(xù)履行合同的，甲方每逾期交房一日，則每日應向乙方支付租金總額萬分之二的滯納金;甲方還應承擔因逾期交付給乙方造成的損失。

3、由于甲方怠于履行維修義務或情況緊急，乙方組織維修的，甲方應支付乙方費用或折抵租金，但乙方應事前將方案報甲方書面同意并提供有效憑證。

4、甲方違反本合同約定，提前收回房屋的，除應返還預收乙方的剩余租期的租金外，還應按照合同總租金的________%向乙方支付違約金。

第十四條乙方違約責任。

1、租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止合同，收回該房屋，乙方應按照合同總租金的________%向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。

(1)未經(jīng)甲方審查通過房屋經(jīng)營方案(含裝修方案)而擅自開業(yè)。

(2)未經(jīng)甲方書面同意，轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。

(3)未經(jīng)甲方書面同意，拆改變動房屋結(jié)構(gòu)及水、電、供暖等管線原位置。

(4)損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內(nèi)仍未修復的。

(5)未經(jīng)甲方書面同意，改變本合同約定的房屋租賃用途。

(6)利用承租房屋存放危險物品或進行違法活動。

(7)逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用，已經(jīng)給甲方造成嚴重損害的。

(8)拖欠房租累計_______日以上。

(9)經(jīng)營活動違反消防管理、城市管理、工商管理、衛(wèi)生防疫等法律法規(guī)而不聽勸阻的。

2、在租賃期內(nèi)，乙方逾期交納本合同約定應由乙方負擔的費用的，每逾期一天，則應按該項費用總額的_______%支付甲方滯納金。

3、在租賃期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方書面同意，中途擅自退租的，乙方應該按合同總租金________%的額度向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。

4、乙方如逾期支付租金，每逾期一日，則乙方須按租金總額的萬分之五支付滯納金。

5、租賃期滿，乙方應如期交還該房屋。乙方逾期歸還，則每逾期一______日應向甲方支付原______日租金5倍的滯留金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。

6、甲方交付租賃商業(yè)網(wǎng)點后，乙方應在前開業(yè)、具體以甲方提前15天公布的______日期為準，否則每逾期一______日，應向甲方支付房屋押金的5_______%違約金。租賃期內(nèi)，乙方應承擔房屋內(nèi)部的安全防范工作，乙方要注意防火、防盜、保衛(wèi)安全及門前三包，如乙方原因引發(fā)的火災、盜竊等事故，乙方負責賠償全部經(jīng)濟損失。

第十五條免責條件。

1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。

2、因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。

3、因上述原因而終止合同的，租金按照實際使用時間計算，不足整______月的按天數(shù)計算，多退少補。

4、不可抗力系指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

第十六條本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第十七條爭議解決。

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商或申請調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第2種方式解決。

1、提請仲裁委員會仲裁;。

2、依法向房屋所在地人民法院提起訴訟。

第十八條其他約定事項。

1、

2、

第十九條本合同自雙方簽(章)之______日起生效。

第二十條本合同及附件一式份，由甲執(zhí)份，乙方執(zhí)份;具有同等法律效力。

辭職后交接清單范文2篇八

員工離職交接清單怎么寫?離職就是離開現(xiàn)有的職位。公私機關(guān)的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因，脫離其所擔任的職位。下面是小編為大家搜集整理的關(guān)于員工離職交接清單范本，供大家參考，快來一起看看吧!

1.項目背景：項目產(chǎn)生原因，項目解決了那些問題;。

2.項目功能：在技術(shù)角度實現(xiàn)了那些功能，例如crud，

報表等。

4.項目最終達到的目的：做這個項目目的是什么，

比如是為了給用戶提供以這一年營業(yè)額的一個概覽，為用戶對下一財年計劃提供依據(jù)，或者為用戶提供一個存儲服務、或者為用戶提供資源查詢系統(tǒng)等等。

5.項目當前狀況：

當前項目是已經(jīng)上線了一部分功能，還是全部上線了，是已經(jīng)處于維護狀態(tài)已經(jīng)兩三年沒有出現(xiàn)過bug還是近期用戶有新需求正在做很多改動等等。

6.工作環(huán)境搭建：在了解了以上這些之后，被交接者。

應該熟悉了50%之后，學習下項目中自己沒有接觸過的新技術(shù)，接下來就應該將工作環(huán)境打起來，對于技術(shù)人員，開發(fā)環(huán)境軟件安裝這些事必須的，各個軟件版本不同，也會存在很多問題，所在安裝環(huán)境之前，最好找之前同事了解一下，防止盲目安裝出現(xiàn)版本信息不相符，甚至有些比較難以安裝的軟件，對于一個新手來說，可能是一件比較頭疼的事。例如java版本，數(shù)據(jù)庫版本、ide。設計軟件上例如：數(shù)據(jù)庫設計軟件，uml設計軟件，原型圖設計軟件..........,工作環(huán)境的搭建要保證自己能夠把，測試代碼跑出來，看到效果為標準。最后還要學會怎么講項目部署到生產(chǎn)環(huán)境上，就算沒有生產(chǎn)環(huán)境的權(quán)限，也要在測試環(huán)境部署成功。

1、處理好原單位的人際關(guān)系;2、填好工作交接清單;3、工作表現(xiàn)要到最后一刻;4、在知識產(chǎn)權(quán)方面不留后患。

離職了離職工作交接要注意什么之填好離職工作交接清單填好離職工作交接清單的重要性超過一般員工的想像，由于離職是勞資雙方解除勞動關(guān)系，在這個時候，最容易產(chǎn)生糾紛，秋后算賬，在離職時盡量謹慎是明智的。離職時，企業(yè)通常會交給員工一份通用的離職工作交接清單，按里面的內(nèi)容逐一詳細填寫，離職工作交接清單最好一式三份，所有的人在三份文件中都要簽字，最后你自己要保留一份，接收人保留一份，監(jiān)交人或公司保留一份。

當然，如果公司有規(guī)定，則離職者本人不一定保留此清單，但只要有自己的簽字，也就行了。

其內(nèi)容應包括離職人員與財務部門的借款清還情況，與資產(chǎn)管理部門的資產(chǎn)移交情況，與自己所在部門的生產(chǎn)資料與勞動工具移交情況，與接任人員的工作交接情況等。資產(chǎn)移交是指離職人員所負責管理的公司資產(chǎn)。

如果比較多的話，要以清單形式來體現(xiàn)，一般由資產(chǎn)管理部門來驗證，資產(chǎn)接手人簽字。我以前在一家公司，由于所轄范圍內(nèi)的資產(chǎn)很多，所以離職時足足清理交接了一個星期。

所在部門生產(chǎn)資料包括離職員工所持的公司文件及各種賬戶信息等。多的話也要單獨列表，驗證后由部門或接任者簽字。

工作交接也同理，最好以書面形式逐條整理出來，以便接任者盡早上手，使工作得以有效延續(xù)。這也是作為職業(yè)者最起碼的道德素養(yǎng)。

辭職后交接清單范文2篇九

1、各年的會計資料按月提供。

1）、記賬憑證：2010年本；2011年本。

2）、財務報表：2010年份；2011年份。

3）、增值稅申報表、發(fā)票申報表（含普通發(fā)票）：2010年份；2011年份。

4）、抵扣聯(lián)及清單（按月）：2010年份；2011年份。

5）、稅務增值稅申報卡張，密碼：；發(fā)票申報卡張。密碼：。

6）、發(fā)票領(lǐng)購本本，密碼：。

7）、增值稅專用發(fā)票張；普通發(fā)票張。

8）、審計報告、匯算清繳報告：2010年份；2011年份。

9）、總分類明細賬：2010年本；2011年本。

10）、總賬：2010年本；2011年本。

11）、原材料明細賬：2010年本；2011年本。

2、有關(guān)合同、權(quán)利證書及ic卡，環(huán)評報告。

1）、營業(yè)執(zhí)照正副本。

2）、稅務登記證正副本。

3）、法人代碼證正副本及ic卡。

4）、外資批準證書正副。

5）、生產(chǎn)許可證正副本。

6）、流通許可證正副本。

有關(guān)合同。

3、資金方面：

1）網(wǎng)銀密碼。

2）支票領(lǐng)購本、密碼。

3）現(xiàn)金支票：張，號碼：

4）轉(zhuǎn)賬支票：張，號碼：

5）庫存現(xiàn)金：

6）銀行余額調(diào)節(jié)表。

7）銀行開戶許可證。

4、有關(guān)網(wǎng)上辦事的密碼。海關(guān)、外匯。

5、每月需要向哪些部門提供報表、哪些報表。

部門：

網(wǎng)站：

6、每年需要向哪些部門申請年檢，具體時間。

7、每月、年向印度哪些人提供哪些報告。

8、鑰匙。

經(jīng)手期間的賬務如有問題，可繼續(xù)追查、核實，因財務工作有時間的延續(xù)性，交接未盡1/。

2事項應繼續(xù)詢問、核實、明確責任。

移交人：接管人：監(jiān)交人：

辭職后交接清單范文2篇十

最近一直在思考，為何有人放棄，bt應該是放棄率最低的學校，但是仍舊有人放棄。逐步思考，我發(fā)現(xiàn)除了部分人自己確實不能堅持之外，還有原因就是“學不懂”“學不走”。在bt學院，因為是我一直帶著在走，拖著在走，也就是學不走可以被我?guī)е撸俏野l(fā)現(xiàn)還是有人會遇到困惑，比如聽的很爽，但是就是自己不肯消化，或者不知道如何消化，所以這些問題我都想在2019年全部徹底解決。

那么為何開始寫這個文章，是因為我覺得學習就是從舊知識生長出新知識，也就是新舊知識的銜接很重要，那我就一直在探索，這個銜接如何做？那么就嘗試些這種文章，不知道對各位有沒有幫助！

第一章、什么是會計。

會計是什么？我想并沒有那么神秘，其實我們每個人都懂會計，也都在用會計。還記得小學時我們會本子上記下“小明欠我10元錢”，這就是會計；結(jié)婚收禮金的時候要寫上對方的名字和金額，這也是會計。

簡而言之，會計就是記錄經(jīng)濟活動的一個行為，而我們要學習的就只是從個人上升到一個企業(yè)而已?？墒鞘篱g萬物都是相通的，個體按照一定形式的聚集就構(gòu)成了企業(yè)，個人的記賬就變成了企業(yè)的記賬，這就是我們所要了解的財務會計。

一、資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益。

正如個人買房子，需要付首付，還差的錢就找銀行貸款。那么企業(yè)的運營也是一樣，企業(yè)的運營需要房子、機器、原材料等，那么這個資金的來源也是股東投資一部分，然后去借一部分，最后就用這些錢去買各種資源，組織生產(chǎn)運營，賺錢之后股東的收益也就跟著增加。

那很顯然，這里我所說的資源用專業(yè)術(shù)語表示就叫“資產(chǎn)”，那么這些資產(chǎn)來源于哪里？一部分是負債，一部分是股東投入（專業(yè)術(shù)語就叫“所有者權(quán)益”）。那我們畫個圖形表示：

資產(chǎn)。

負債。

所有者權(quán)益。

于是我們就得到了第一個所謂的會計恒等式，那就是“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”

二、收入-費用=利潤。

買了機器，買了原材料，雇傭了工人，生產(chǎn)出了產(chǎn)品，于是去銷售，這時候就有了“收入”，但是伴隨著收入的肯定是各種各樣的成本費用（比如原材料成本、人工成本、管理費用等），這就是“費用”，成本扣除了費用就是利潤。

于是我們就可以得到第二個等式，那就是“收入-費用=利潤”。

利潤是什么，利潤就是留給股東的，股東有兩種處理方式，要么直接分配給股東個人，那這就是“股利”，也可以留在公司，這就是所謂的“留存收益”，留存收益的增加所有者權(quán)益的增加，畢竟賺錢了嘛。

所以所有者權(quán)益其實來自兩塊：一塊是股東掏的真金白銀；另外一塊就是利潤的不斷的留存。

第二章、什么是財務報表。

財務報表，就是反應企業(yè)的一起運營情況的表格，可以讓他人一目了然的知道企業(yè)的問題在哪里。那么我們熟知的有：資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表。

一、資產(chǎn)負債表。

顧名思義，資產(chǎn)負債表就是記錄資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益的一個表格，而我們前面也說了會計恒等式是“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”。

比如購買一幢價值500萬元的房子，首付是100萬元，然后向銀行借款400萬元，那簡單的資產(chǎn)負債表就是：

資產(chǎn)。

負債和所有者權(quán)益。

房子。

500萬元。

銀行借款。

400萬元。

所有者權(quán)益。

100萬元。

資產(chǎn)合計。

500萬元。

負債和所有者權(quán)益合計。

500萬元。

看，這就是資產(chǎn)負債表，我相信每個人都懂。那么放大到一個企業(yè)來看，無非是“資產(chǎn)更多、負債更多，所有者權(quán)益更多”，這也沒太多神秘的！

那么，我們看看最新的資產(chǎn)負債表是怎么回事：

上面就是完整的資產(chǎn)負債表，科目很多，但是歸根結(jié)底還是“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”，至于這么多科目需要記憶么？不需要記憶，在后面的學習過程，慢慢就熟悉了。

二、利潤表。

比如彬彬的利潤表：

彬彬的利潤表。

工資收入。

10萬元。

分紅收益。

3萬元。

小小彬的玩具錢（支出）。

2萬元。

給瘋哥的禮金（結(jié)婚）。

1000元。

生活費支出。

5萬元。

結(jié)余。

59000元。

所有者權(quán)益增加了，因為實現(xiàn)了利潤！

資產(chǎn)增加了，因為收入增加了！

如果我們要去看資產(chǎn)負債表的變動原因，可以從利潤表的變動這里入手，這就是二者的關(guān)系。

那么我們來看看企業(yè)的利潤表是什么樣子：

看似很復雜，那我們就這樣梳理一下：

營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出=利潤總額。

利潤總額-所得稅費用=凈利潤。

那么，每個科目什么意思？

營業(yè)收入。

出售商品或者提供服務產(chǎn)生的收入。

營業(yè)成本。

有收入就會有直接成本，一一對應的關(guān)系。

稅金及附加。

除了直接成本外，還有稅收啊，因此也要減少利潤。

銷售費用。

銷售的時候需要租門面么？需要廣告么？對，這就是銷售費用！

管理費用。

需要管理人員么？需要廠長么？對，這就是管理費用。

財務費用。

借錢不要利息？對，這就是財務費用。

資產(chǎn)減值損失。

有一批存貨成本就要80萬元，結(jié)果現(xiàn)在可能只能賣60元，對不起，雖然沒有對外出售，但是我們要告訴投資者，我們可能要虧損20萬元啦！

公允價值變動收益。

年底股票上漲了，上漲的金額就是公允價值變動收益；

投資收益。

股票賣了，賺了20萬元，這就是投資收益。

營業(yè)外收入。

陌生人看我們公司的名字很好，于是給捐贈了100萬元，這就是營業(yè)外收入；

營業(yè)外支出。

完蛋，我的汽車被隕石給砸中了，報廢了，于是這就是一筆營業(yè)外支出！

三、現(xiàn)金流量表。

給大家講一個故事吧，有一個長工去地主家做工，地主問他要怎么支付工資，長工說：第一天你支付給我1粒大米，第二天支付2粒，第三天支付4粒，第四天支付8粒，這樣一直指數(shù)級增長即可。

地主睜大眼睛看著長工，很疑惑的同意了，于是第一天支付了1粒大米，第二天支付了2粒，第三天支付了4粒，這樣第七天之后長工就餓死了。

這個故事告訴了我們現(xiàn)金流量的重要性，也就是看你到底有多少現(xiàn)金流，這決定了你能否活下去。

每年的利潤很多，資產(chǎn)負債表里面的資產(chǎn)也很多，這些是不是說明企業(yè)就一定安全呢？我們回憶一下買房的時候，銀行重點關(guān)注的也是銀行流水，這就說明了現(xiàn)金流的重要性！因為如果沒有正的經(jīng)營現(xiàn)金流入，企業(yè)很可能出現(xiàn)資金鏈斷裂，實際上很多大企業(yè)也正是死于資金鏈的斷裂！

那么，現(xiàn)金流量表跟利潤表又是什么關(guān)系呢？

我們可以把現(xiàn)金流量表作為對利潤表的一個解釋，就是解釋這些收入和費用中到底有多少是支付現(xiàn)金，有多少是非現(xiàn)金。企業(yè)可以作假銷售額，但是如果沒有收到現(xiàn)金，這就會讓現(xiàn)金流量表非常難看，所以也可以從現(xiàn)金流量表中發(fā)現(xiàn)企業(yè)是否存在作弊的行為。

（現(xiàn)金流量表這里不列出來，也不做進一步的解釋）。

四、股東權(quán)益變動表。

前面已經(jīng)說過，股東權(quán)益來自兩處：一處是來自股東的投入，一處是利潤的留存。因此股東權(quán)益變動表就很簡單，就是記錄今年有沒有股東新的投入，有沒有新的利潤留存。

那么首先我們看一個簡單的股東權(quán)益變動表：

1、實收資本和資本公積：簡單的說，這兩個科目就代表了股東的投入，只是根據(jù)情況，有一部分記入了實收資本（或股本），一部分記入了資本公積。

2、盈余公積和未分配利潤：這兩個合起來就是留存收益，即利潤的留存，也是根據(jù)情況一部分記入盈余公積，一部分記入未分配利潤。

3、其他綜合收益：這個要單獨拿出來說一下，因為真的很重要，會一直伴隨著學習會計的始終。簡單來說，收益就是收入，肯定最終會影響所有者權(quán)益！但是一般的收入是通過利潤表然后再影響的所有者權(quán)益，但是如果有一種收入比較虛無縹緲，而且不知道什么時候?qū)崿F(xiàn)，那么就不讓這種收入去影響利潤表，以避免給投資者一些錯覺，直接計入所有者權(quán)益的“其他綜合收益”。

舉例：擁有一批債券，企業(yè)有兩個選擇，可以等到到期，但是企業(yè)又規(guī)定，如果在需要的時候，也可以將這批債券出售，那么這批債券的公允價值變動產(chǎn)生的收益就不穩(wěn)定，因為企業(yè)并沒有明確隨時可以出手，也沒有明確一定要持有到期，所以為了避免引起誤解，那就把這個公允價值變動產(chǎn)生的收入記入其他綜合收益。

思考：

1、思考一下“資產(chǎn)負債表”“利潤表”“現(xiàn)金流量表”“股東權(quán)益變動表”之間的各種錯綜復雜的關(guān)系。他們的關(guān)系遠不至于我上文所列舉的關(guān)系！

辭職后交接清單范文2篇十一

*************************有限公司2018年月財務資料交接清單序號摘要單位數(shù)量備注01020304050607此表一式兩份，移交單位、接收單位各執(zhí)一份移交單位*********************有限公司移交人簽名：

接收單位*********************有限公司接收人簽名：

移交時間：

辭職后交接清單范文2篇十二

甲方：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，訂立本合同，并承諾共同遵守：

一、合同期限。

自____年__月__日起至__年__月__日止，共_________________個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

乙方從事_______崗位工作，乙方的工作地點。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，否則將追究責任人的責任。

三、工作時間。

實行不定時工作制，工作時間甲乙雙方協(xié)商安排。

四、勞動報酬及支付時間。

乙方的工資按月發(fā)放，工資是_________________元。

甲方每月_________________日左右發(fā)放上月工資。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護措施，發(fā)放必要地勞動保護用品。

甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

六、其他。

甲乙雙方約定的其他事項：

七、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

辭職后交接清單范文2篇十三

大寫金額用漢字壹、發(fā)叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、整等，一律用正楷或行書字書寫，大寫金額前未印有“人民幣”字樣的，應加寫“人民幣”三個字，“人民幣”字樣和大寫金額之間不得留有空白，大寫金額到元或角為止的，寫“整”或“正”字，有分的，不寫“整”或“正”字。