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運營管理部部門職責的介紹簡短 運營管理部門的主要職能(9篇)
  • 時間:2022-12-18 17:53:19
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運營管理部部門職責介紹簡短 運營管理部門主要職能 文件夾
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有關運營管理部部門職責的介紹簡短一

乙方:_____________身份證號碼:______________

甲、乙雙方就甲方委托乙方全權經營甲方投資的位于___________省的___________酒吧事宜,在平等自愿,協商一致的基礎上,簽訂本協議:

1.___________酒吧由乙方一人投資興辦。

2.乙方全權委托甲方經營管理上述酒吧。

3.乙方按下列方式支付甲方報酬:

(1)每月固定工資___________元;

(2)若月營業(yè)額達___________元(包括___________元),按月營業(yè)額___________%計提獎金;若月營業(yè)額達___________元-___________元,按超___________元部分按___________%計提獎金;若月營業(yè)額達___________元以上,則超___________元部分按___________%計提獎金。

(3)乙方領取報酬時間為下___________個月的___________日。

4.甲方應按月將經營情況書面告之乙方。

5.甲方應合法經營;并承擔因違法經營而給乙方及酒吧造成的一切損失。

6.甲方與____________就酒吧事宜所簽協議系乙方授權甲方代理簽署。

7.為方便酒吧經營,乙方出資以按揭方式以甲方名義購買汽車一輛,車輛實際所有權人為乙方。

8.在經營期內,涉及酒吧的一切債權債務由甲方承擔,若給乙方造成經濟損失,甲方應給予賠償。

9.經營期滿后,酒吧若經營虧損,則甲方應承擔___________%部分虧損額,乙方承擔___________%部分。

10.本協議有效期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。

1.經營期內,因甲方原因、不可抗力或其他原因導致酒吧無法經營,乙方有權終止協議。

2.乙方有權根據實際情況,在經營期內以轉讓、出購等方式處置酒吧。

3.本協議期滿后,雙方另訂協議明確是否續(xù)簽。

4.本協議經雙方簽字生效。

甲方:

名稱:_________住所:_________

乙方:

名稱:_________住所:_________鑒于:

1.甲方為依法有效存續(xù)的_________,作為乙方的第一大股東,擬將下屬_________,委托乙方經營管理。

2.乙方為經_________省人民政府批準設立的股份有限公司,擬通過上述資產托管經營完成甲、乙雙方商定的各項經濟指標,并在此過程中,以資產運營的各種形式將托管資產逐步納入乙方。

甲、乙雙方經友好協商一致達成協議如下:

一、托管經營范圍自甲乙雙方簽屬托管經營協議并生效之日起,甲方將其所擁有的_________公司(截止_________年_________月_________日,經評估后的凈值為_________元)委托乙方經營。

二、托管經營期限委托經營期限為自雙方簽屬委托經營協議并經有關部門批準生效之日始,甲方將通過配股或其他方式將托管經營資產的產權逐步納入乙方,待委托經營資產的產權全部進入乙方后,委托經營期限屆滿,委托經營協議自然終止。

三、托管經營的利潤分配雙方約定,在資產托管經營實施后,被托管企業(yè)的資產收益權歸乙方,由乙方以每年實際受托經營凈資產的_________%向甲方支付管理費用。

四、托管經營的審批和認可本協議所述托管經營已獲甲方上級主管部門批準,乙方董事會通過,尚待乙方股東大會批準通過。

五、保證和承諾

1.乙方保證,自托管經營生效日期起,乙方將以正常的方法管理受托經營的資產及相關負債和經營其相關的業(yè)務。

2.甲方保證,除了已在財務報表和資產評估報告中所披露的負債外,以及除了甲乙雙方在生效日期以后正常操作中所發(fā)生的負債外,在托管經營實施前,甲方委托經營資產沒有其他實際的或已有的債務或責任。

3.甲方保證,在托管經營實施前,委托經營資產不附帶有任何抵押、質押、留置或其它擔保權益(財務報表和資產評估報告已披露的除外)。

4.甲方保證其委托給乙方經營的資產符合國家、行業(yè)的有關技術標準和質量要求。

六、違約責任:

1.甲方未能按本協議約定將托管經營資產全部、完整地移交給乙方,應負責賠償對方因此而造成的損失,并按托管經營資產凈資產值的百分之十承擔違約金;

2.乙方未能按本協議約定將托管經營資產合法經營,應負責賠償對方因此而造成的損失,并按托管經營資產凈資產值的百分之十承擔違約金。

七、爭議的解決:雙方就本協議的履行有爭議時,應通過友好協商解決。

協商不成,任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。

八、未盡事宜:本協議如有未盡事宜,甲、乙雙方可另行協商簽訂補充協議。

九、簽署生效:

1.本協議經雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。

甲方保證將獲得為簽署本協議所必要的權利的授予。

2.本協議一式_________份,雙方各持_________份。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

授權代表(簽字):_________授權代表(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

有關運營管理部部門職責的介紹簡短二

委托人(甲方):

受托人(乙方):

依照《中華人民共和國合同法》、國家環(huán)保部有關環(huán)保設施運營管理的規(guī)定及其他有關法律法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,委托人接管人就本委托運營項目有關事項達成一致意見,訂立本合同。

一、項目概況

項目名稱:煤業(yè)污水處理運營管理項目地點:

項目內容:煤業(yè)礦井廢水及生活污水處理站委托運營管理(詳見附件1:略)

二、項目承包范圍及方式

委托范圍:委托運營方案內包含的全部內容。

委托方式:甲方將污水處理站的.日常運行管理全權委托給乙方。乙方負責:管理污水處理站日常工作,配置合格的運營人員,提供設備維修和設備保養(yǎng),提供污水處理站所需藥劑。

三、委托運營期限

委托運營合同期限:________年。

從________年____月____日至________年____月____日。

四、合同價款及付款方式

1、合同總價:(人民幣)(¥_______元);

本合同總價為第一年價款,之后每年根據物價和其他因素雙方重新洽談合同價款。

本合同價款包括委托范圍之內的費用,價款根據水量調整,如因甲方原因超出費用由甲方承擔,超出部分的界定及計算方式依照《附件1》和《附件2》執(zhí)行。

2、合同價款的支付方式及調整

2.1支付方式:合同生效起____日內支付第一個月的月運營費用,之后每月支付一次月運營費用。

2.2合同價款調整:由物價上升引起的合同價款調整按照《合同通用條款11條》執(zhí)行;由其他原因造成的合同價款調整由甲乙雙方協商解決。

五、組成合同的文件

組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序與本合同第二部分《通用條款》第二款賦予的規(guī)定一致。

六、詞語含義

本協議書中有關詞語含義與本合同第二部分《通用條款》中賦予它們的定義相同。

七、乙方承諾

承諾負責污水處理站的正常運行和達到污水排放標準;保證持有《環(huán)境保護設施運營資質證書》,并經年檢合格。簽署本合同時,向甲方提供運營證書的復印件。履行本合同所約定的全部義務。

八、甲方承諾

按本合同約定的期限和方式向乙方支付運營費用及其他應當支付的款項,在礦井水出水站和生活污水處理站出水口安裝流量在線監(jiān)測設備用于計算水量,履行本合同所約定的全部義務。

九、合同生效

本合同訂立時間:________年____月____日

本合同訂立地點:

本合同經雙方法定代表人或其委托代理人簽字蓋章后生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

________年____月____日 ________年____月____日

有關運營管理部部門職責的介紹簡短三

職責:

1、參與網站的整體運營、網站定位研究、網站架構、用戶引導流程和體驗層改善;

2、負責公司電子商務的營銷方案,有過獨立網站商城或電商平臺的相關經驗者優(yōu)先;

3、負責微信、新浪微博以及微營銷宣傳方案;

4、分析公司網絡品牌推廣方式(網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網絡行銷模式(網絡媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、聯合促銷等),不斷挖掘新的行銷模式和產品推廣;

5、搜集相關行業(yè)新資訊、資料,提供分析報告;

6、團隊建設:完善網絡營銷隊伍,塑造團隊文化,培訓和考核下屬。

任職要求:

1、本科(含)以上學歷,3年以上負責網絡營銷運營經驗(網站、微信、微博運營、推廣策劃與 執(zhí)行);

2、熟悉各種移動互聯網新型傳播方式,熟悉微信公眾平臺及其運營方式、推廣渠道;

3、較強的方案策劃能力,良好語言及文字表達能力,能獨立撰寫軟文;

4、具有極強的溝通協調能力、談判能力,熱愛本職工作,工作細心、責任心強;

5、思維活躍,富有想象力、創(chuàng)新意識和激情 ,有良好的理解能力,有較強的抗壓能力。

有關運營管理部部門職責的介紹簡短四

歲月荏苒,時光如梭,忙碌中轉眼又到年末,本著回顧過去,總結經驗,找出不足,充實自我的態(tài)度,我無時無刻都在鞭策著自己,勤勤懇懇做事,扎扎實實做人,對工作無怨無悔,從不推諉,對自己嚴格要求,團結同事,以身作則,揚長避短,更好地做好本職工作。自進入公司至今,從領導身上我體會到了敬業(yè)與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,工作中我領會了責任與嚴謹,生活中我感受到了這個大家庭帶給我的關愛和溫暖,繁忙并充實是我對本年度工作最深的體會?,F就個人一年來的工作情況做以下總結:

自進入公司,我便一直從事資料員工作,主要負責:

負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理:

1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作:在收到工程圖紙并進行登記以后,按規(guī)定向有關單位、部門和人員簽發(fā),由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙,且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙,其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章??⒐D采用散裝方式折疊,按資料目錄的順序,對工程圖紙進行分類管理。

2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔:負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、分辦、簽收、傳遞、立卷、歸檔等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作,注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應及時登記臺帳,查看文件資料的內容和性質,準確及時遞交項目經理批閱,并及時送有關部門辦理。確保設計變更、洽商的完整性,要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù),所接收到的設計變更、洽商,須經各方簽字確認,并加蓋公章。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。所收存的技術資料須為原件,無法取得原件的,詳細備注,并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實現。

參加分部分項工程的驗收工作:

1、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔:負責工程備案管理,實現對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎工程、主體工程、結構工程備案資料核查。嚴格遵守資料整編要求,符合分類方案、編碼規(guī)則,資料份數應滿足資料存檔的需要。

2、根據現場實際情況進行施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進度同步:對形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料,按施工順序進行整理歸檔,保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

3、按時向公司檔案室移交:在工程竣工后,負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時,應有歸檔文件材料交接表,交接雙方必須根據移交目錄清點核對,履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份,雙方各持一份。

4、負責向市城建檔案館的檔案移交工作:提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收,取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》,在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。

負責工程項目的內業(yè)管理工作:

1、負責工程項目的內業(yè)管理工作:匯總各種內業(yè)資料,及時準確統計,登記臺帳,報表按要求上報。對已完成工程的資料進行及時的收集和整理,確保工程項目的順利進行。

2、嚴格履行借閱手續(xù):應建立建完善的關于文件及資料的收集、分類、整理、保存、傳閱、借閱、查閱等制度,嚴格按照規(guī)定的程序辦理,避免文件資料的丟失和損壞。在工作中,收文應記錄文件名、文件摘要、發(fā)放部門、文件編號、收文日期、收文人員應簽字;借閱或傳閱應注明借閱或傳閱的日期,借閱人名,傳閱責任人,傳閱范圍及期限,借閱或傳閱人應當簽字認可,到期應及時歸還;借閱或傳閱文件借(傳)出后,應在文件夾的內附目錄中做上標記。

3、負責現場施工進度的統計,記錄隱蔽驗收、混凝土澆筑和各節(jié)點工期完成時間,并定期匯總上報至工程部,方便領導查閱及進行施工調整。負責施工中影像資料的收集整理工作,根據影像內容進行分類篩選歸檔。

資料工作看似輕松,實則細碎繁瑣,能夠真正做好并不容易。公路工程內業(yè)資料是直接反映施工過程工程質量控制的重要載體,是日后公路通車運營管理的重要依據,施工階段的內業(yè)資料整理是當前公路工程施工管理的一項重要內容,也是反映公路工程施工管理水平的主要方面。內業(yè)資料的管理和工程外業(yè)的管理一樣,都是工程施工管理的重要組成部分,要真正提高內業(yè)管理水平,實現內、外業(yè)同步,做到內業(yè)資料邊整理邊歸檔的目的,就要針對工程內業(yè)資料的特點提高重視程度,提高內業(yè)管理人員的業(yè)務素質,切實做到在內業(yè)資料管理中的全、準、嚴。全就是在內業(yè)資料齊全上下功夫,做到文件、資料項目齊全,不出現缺少文件和頻率不足等現象。準就是在內業(yè)資料整理上嚴把準確關,確保資料填寫的內容和數據的準確性,經得起推敲和檢查。嚴就是在內業(yè)資料格式和組卷上,嚴把審查關,不合格的內業(yè)資料嚴禁進入工程檔案室。

1、未能給自己一個明確的定位,認為資料員只是收集整理資料,對于能不能交檔,自己毫無概念。與其他部門的溝通交流較少,不能及時的配合項目部其他部門的工作。

2、工程實施過程中,未能及時結合現場,資料編制與現場實

際施工較為滯后,未能如實反映現場實際情況,平時不重視內業(yè)資料的管理,沒能正確認識到工程資料的重要性,且對內業(yè)資料的整理階段性的進行,只整不理,導致內業(yè)資料邏輯性、數據性錯誤百出。

3、剛出校門,對工程資料業(yè)務不熟悉,對整體施工概念不了解,工作責任心較差,好高騖遠,實際動手能力較差,導致內業(yè)資料整理中的重復返工現象經常出現;未能加強自身學習,認為學會了資料軟件的使用,就是學會了工程資料的編制。

1、明確職責、協調配合

根據工地項目部應制定資料、文件管理制度,明確內業(yè)資料的管理目標要求的基礎上,明確自身工作職責,給自己一個正確的定位,加強工程資料檔案的管理工作,定期檢查內業(yè)資料的整理,提交工程竣工文件資料,對各類文件的收發(fā)建立明確的臺賬,業(yè)務水平有待提高。

2、加強自身檢查,規(guī)范檔案管理

在編制施工資料的過程中,結合現場及相關驗收標準,定期按照內業(yè)資料、文件管理的統一要求,對文件資料整理的及時性、準確性、完整性和外觀質量等方面進行檢查評價,發(fā)現問題及時提示和整改,不斷規(guī)范管理。

3、學習業(yè)務、提高管理水平

公路工程內業(yè)管理是一項專業(yè)性較強的技術工作,在即將到來新的一年,我將不斷加強自身學習,不斷汲取內業(yè)檔案管理的新知識,改進工作方法,以提高自身業(yè)務水平,整理一套屬于自己的施工資料編制體系,盡快成長起來,獨擋一面。

在這一年中,通過上級部門的多次檢查和驗收,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我們指明了改進方向,也相應的督促和提高了資料管理工作的整體水平,同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展要求,爭取為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

有關運營管理部部門職責的介紹簡短五

職責:

1、配合上級完成天貓?zhí)詫毜赇伒娜粘_\營維護,推廣,以達成公司的銷售目標。

2、協助上級策劃并申報淘寶活動,協助執(zhí)行活動方案,配合相關部門做好日常的店鋪相關工作。

3、店鋪商品上下架,頁面更新維護;關注店鋪及行業(yè)數據動態(tài)。

4、通過各種線上營銷工具應用的投放和優(yōu)化,有效運營及推廣,提高平臺流量、點擊率和轉化率。

5、完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,1年以上運營助理相關工作經驗。

2、熟悉淘寶天貓賣家后臺、交易規(guī)則、裝修設置、產品發(fā)布、關鍵詞優(yōu)化、活動報名等

3、思維活躍,敏捷,創(chuàng)新意識強,學習能力強,注重團隊合作。

4、熱愛電子商務工作,有天貓/淘寶運營相關工作經驗者優(yōu)先。

5、有強烈的學習欲望,性格開朗 擅于表達自己的想法。

6、做事主動,學習能力突出,執(zhí)行力強,工作細心。

有關運營管理部部門職責的介紹簡短六

1.負責運營部員工日常報銷、補貼審核匯總;

2.負責運營部員工日??记诨思翱记谂虐?;

3.負責運營部氣站日常運行表格打印裝訂;

4.負責運營部設備物資采購;

5.負責運營部設施設備臺賬統計及到期送檢提醒;

6.負責會議組織,做好會議紀要,跟催會議重點工作落實反饋;

7.做好本部門員工關懷工作,定期組織員工活動,活躍部門氛圍;

8.完成上級領導交代的其他事宜。

有關運營管理部部門職責的介紹簡短七

職責:

1、負責淘寶、京東等電商店鋪的基礎運營,包括店鋪設置,寶貝上新,促銷工具使用等;

2、協助運營操作淘寶和京東店鋪的營銷工具,包括鉆展、直通車、淘客等;

3、協助運營進行淘寶和京東整體營銷活動的策劃、文案、推廣;

任職要求:

1.大專以上學歷,半年以上淘寶、京東店鋪運營推廣經驗優(yōu)先考慮;

2、具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力,能夠適應高效率的工作環(huán)境,具備團隊合作精神和領導能力;

3、為人誠信正直,具有高度的責任心,有耐心,抗壓能力強。

有關運營管理部部門職責的介紹簡短八

為了規(guī)范學校食堂管理,確保師生食品質量,積極調動廣大教職工民主管理意識,不斷深化學校食堂管理體制改革,堅持三公開(即管理辦法公開、管理過程公開、運營情況公開)原則,結合我校實際情況,制定本方案。

一、食堂的運營模式。

1、學校食堂采用學校領導下的食堂工作人員集體協商管理模式。

2、教師的飲食按每天的計算價格照實支付(包括米飯),飲食標準不低于每天的肉和蔬菜和湯。學期結束后,對全體教職員實施一次性飲食補助金,補助金額由學校根據食堂的盈馀情況進行研究決定。

3、學生的飲食要按現行價格,保證每天一肉一湯。

二、食堂人員管理責任。

1、學校食堂設置采購人員2人(其中1人采購,1人記賬),記賬報稅人員1人,其他人員參與監(jiān)管,另設司務長1人,負責食堂日常事務安排和管理。具體分工每學期初經學校研究發(fā)布。

2、采購人員嚴格按照衛(wèi)生部門有關規(guī)定執(zhí)行定點采購,記賬人員必須將采購地點、采購品名、數量、單價、總價記錄到位,并要求賣方簽字,以保證質量安全。購買者必須立即將當天的賬單交給會計負責人。

3、會計負責人在每天吃飯前公布今天的菜價,立即制作賬目、報告書,向學校食品指導委員會報告。

4、食堂工作人員集體管理,務必保證師生飯菜品質,精打細算,嚴防鋪裝浪費,積極提升服務水平。

5、學校按食堂盈馀情況按一定比例給食堂工作人員集體報酬。

三、管理監(jiān)控措施。

1、學校成立餐飲領導委員會(以下簡稱餐飲委員會)負責實施學校食堂監(jiān)督。學校集團委員會成員組成:校長室成員1人,中層1人,工會委員1人,普通教職員代表1人。期初學校通過教師會議推薦公示。

2、學?;锇槲瘑T會每學期初與食堂人員簽訂食堂集體管理協議,進一步明確獎懲方法。

3、學?;锇槲瘑T會必須定期或不定期檢查食堂經營管理,做好相關記錄,立即在教師會議上發(fā)表。

4、學?;锇槲瘑T會成員平時要注意收集學生、教師的合理意見和建議,及時反饋給學校和食堂,促進學校食堂管理質量的提高。

5、學?;锇槲瘑T會每月向教職員公布食堂盈馀情況和相關帳目。

6、期末教職工伙食補助金和食堂人員獎懲在學校行政擴大會議集體協商后發(fā)表,由學校伙伴委員會監(jiān)督執(zhí)行。

7、食堂凈馀額用于鼓勵學生飲食狀況良好的班主任,改善食堂飲食條件,增加設備,提高教師福利待遇等。

8、對于學校的日常招待和用餐費用,食堂根據學校提供的標準實際與學校結算。

四、執(zhí)行方法。

1、本方案經教代會通過后,本學期可試行實施。

2、本方案解釋權在校長室。

有關運營管理部部門職責的介紹簡短九

職責:

1、協助運營主管處理日常數據統計和數據分析,處理店鋪管理等日常事宜;

2、協助運營主管處理官方大促等一系列報名和活動策劃工作;

3、具備較高的工作配合度和責任心,能積極協助運營主管處理店鋪各項工作;

4、完成上級交辦的其他事項

5、日常店鋪的數據維護

任職要求:

1.熱愛電商行業(yè);

2.敢于挑戰(zhàn)自我,對電子商務發(fā)展有清晰的認識,有創(chuàng)新意識;

3.有天貓運營推廣策劃經驗者優(yōu)先

5.團隊合作意識強,善于溝通,善于發(fā)現和解決問題,誠實敬業(yè),能承受一定的工作壓力

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