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社招個人簡歷模板篇一

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東。

年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州。

身高：173cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-東莞、廣東。

希望崗位：計算機it類-管理/技術(shù)支持-其它相關(guān)職位。

尋求職位：網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)教師。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

-02～-01廣東教育學(xué)院計算機科學(xué)與技術(shù)本科。

-09～-07廣東經(jīng)濟管理學(xué)院計算機應(yīng)用大專。

工作經(jīng)驗至今4年6月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

***公司名稱(-03～至今)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)工程師。

崗位類別：網(wǎng)絡(luò)工程師。

工作描述：公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)模為700多個節(jié)點，本人擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)工程師一職，主要負責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)維護與安全策略的規(guī)劃，還負責(zé)公司內(nèi)部計算機的維護工作。期間曾為公司完成準(zhǔn)入系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，確保公司網(wǎng)絡(luò)的安全。本人工作認真，責(zé)任心強，有較強的團體合作精神，有較強的判斷和處理問題的能力。

項目經(jīng)驗。

1、在各交換機的接口上應(yīng)用安全策略，實現(xiàn)外來的計算機不能訪問公司的網(wǎng)絡(luò)，必須通過我們開通權(quán)限。

2、在各部門交換機所對應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)端口上配置端口安全策略，讓交換機每個接口都自動學(xué)習(xí)其所對應(yīng)計算機的mac地址，并把學(xué)習(xí)的mac地址個數(shù)設(shè)為1，這樣外來計算機連接到網(wǎng)絡(luò)時就會自動斷開。

3、會議室的網(wǎng)絡(luò)接口經(jīng)常會有外來人攜帶計算機連接網(wǎng)絡(luò)，綁定mac地址顯然不方便，因此使用802.1x協(xié)議來實現(xiàn)限制計算機的功能。

4、根據(jù)不同會議室建立不同的用戶名和密碼，這樣可以令不同部門所用的會議室的密碼不一致，保證在不同會議室使用的計算機不能隨意訪問其他部門的資源。

5、配置鏡像端口對整個網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)監(jiān)控，再利用抓包工具或監(jiān)控軟件對網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)進行分析，從而排查出網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的問題以及監(jiān)控每個部門使用網(wǎng)絡(luò)的情況。

責(zé)任描述：1、配置端口安全策略。

2、配置802.1x策略。

3、根據(jù)需求規(guī)劃不同的用戶名和密碼。

4、配置鏡像端口。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)工程師。

崗位類別：

工作描述：公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)模為200多個節(jié)點，本人擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)工程師一職，負責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)維護，主要包括：win各種服務(wù)器與域的管理、路由與交換協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)安全策略。期間曾參與公司的內(nèi)部改造，如子網(wǎng)和vlan劃分，路由協(xié)議配置與重分發(fā)等。本人工作認真，好學(xué)上進，嚴格遵守公司制度，深受領(lǐng)導(dǎo)的信賴。

項目經(jīng)驗:。

1、兩臺核心交換機之間使用以太網(wǎng)通道技術(shù)，vlan間的路由通過三層交換機實現(xiàn)。

2、總公司和分公司使用ospf路由協(xié)議，總公司在area0，廣州分公司在area1，上海分公司在area2。

3、遂達外貿(mào)公司僅在北京總公司申請一條寬帶接入互聯(lián)網(wǎng)，出口部署防火墻，并在路由器與交換機上配置安全協(xié)議。

4、根據(jù)要求將使用acl控制列表，限制總公司工作人員使用網(wǎng)絡(luò)資源。根據(jù)vlan劃分不同子網(wǎng)，并在核心交換機上使用hsrp協(xié)議來實現(xiàn)冗余備份。各分公司使用vpn技術(shù)與總公司相連。

5、根據(jù)各公司的情況分別建立dns、web、ftp、mail等服務(wù)器，只有一臺文件服務(wù)器，兼做打印服務(wù)器。在總公司設(shè)立專用的服務(wù)器，使公司內(nèi)所有員工能夠利用服務(wù)器方便的訪問公共的文件資源，并能夠完成企業(yè)內(nèi)外的.郵件收發(fā)。系統(tǒng)要求能滿足企業(yè)各方面應(yīng)用的要求，包括辦公自動化、郵件收發(fā)、信息共享和發(fā)布、員工賬戶管理、系統(tǒng)安全管理等。

責(zé)任描述:。

1、設(shè)計網(wǎng)絡(luò)拓撲和ip劃分。

2、配置ospf、vtp、vlan、trunk、hsrp等協(xié)議。

3、配置防火墻、acl和nat等安全策略。

4、對整個網(wǎng)絡(luò)進行調(diào)試、檢測、排錯等。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：計算機硬件。

擔(dān)任職位：電腦維護員。

崗位類別：

工作描述：本人在職期間負責(zé)電腦和網(wǎng)絡(luò)維護，電腦維護包括：解決電腦故障，解決軟件問題，解決系統(tǒng)問題，解決公司里的專用軟件，保證能正常使用。網(wǎng)絡(luò)維護包括：綜合布線，局域網(wǎng)組建與維護，路由與交換機配置，共享上網(wǎng)，共享資料等。還要解決打印機和掃描儀等設(shè)備的問題，確保能正常使用。除此之外，根據(jù)公司需要，我為公司編寫了一個專用的程序，使公司的日常管理得到更加方便，深受公司的信任。在公司里，本人嚴格遵守公司規(guī)章制度，工作積極認真，服從命令，能夠解決公司多方面的問題。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：計算機硬件。

擔(dān)任職位：電腦維護員。

崗位類別：

工作描述：本人在職期間主要負責(zé)電腦和網(wǎng)絡(luò)維護，電腦維護包括：解決電腦故障，解決軟件問題，解決系統(tǒng)問題等。網(wǎng)絡(luò)維護包括：綜合布線，局域網(wǎng)組建與維護，路由與交換機配置，共享上網(wǎng)，共享資料等。如有需要，還要上門服務(wù)，態(tài)度端正。客戶對我的表現(xiàn)非常滿意，完成工作后，98%的客戶在我的意見表上寫上滿意，深得公司的信賴。除此之外，我還要負責(zé)解決客戶打印機和掃描儀等設(shè)備的問題，保證能正常使用。在公司里，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度，工作認真，好學(xué)上進，公司對我的表現(xiàn)很滿意。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細技能：o擅長構(gòu)建、規(guī)劃和管理大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

o擅長構(gòu)建各種類型的服務(wù)器。

o擅長rip、eigrp、ospf、bgp等協(xié)議的配置。

o擅長vlan、vtp、hsrp、vrrp等協(xié)議的配置。

o擅長配置防火墻、路由與交換安全策略。

o熟練配置基于各種應(yīng)用的acl、nat、qos、負載均衡、重發(fā)布、策略路由等配置。

o熟練windows2003/linux系統(tǒng)及各種服務(wù)、策略配置。

o擅長電腦組裝與維護、解決電腦系統(tǒng)與軟件問題、電腦故障排除等。

具有ccna網(wǎng)絡(luò)工程師資格證書。

具有全國計算機信息高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用模塊高級操作員級(國家職業(yè)資格三級)。

具有全國計算機信息高新技術(shù)因特網(wǎng)應(yīng)用模塊操作員級(國家職業(yè)資格四級)。

具有全國計算機信息高新技術(shù)圖形圖象處理模塊操作員(國家職業(yè)資格四級)。

具有微軟word高手與office專家級辦公室軟件操作員。

技能專長：o熟悉word與excel軟件。

o熟悉photoshop圖形圖像設(shè)計軟件。

o具有vb程序設(shè)計的能力。

語言能力。

普通話：流利。

粵語：流利。

英語水平：一般。

口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：本人非常熱愛電腦與網(wǎng)絡(luò)方面的維護與教育工作，有著十分飽滿的激情。在四年多從事電腦與網(wǎng)絡(luò)維護與教育工作中積累了大量的實踐經(jīng)驗。我憑著多年的經(jīng)驗定能勝任本公司的工作。

其他要求：

自身情況。

自我評價：本人性格動靜皆宜，思維嚴謹，心思細密;做事認真負責(zé)，積極主動，善始善終;富有團隊合作精神，善于與人溝通，人際關(guān)系良好;工作熱情高，勇于承受壓力，敢于迎接挑戰(zhàn)。

社招個人簡歷模板篇二

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：身高：170cm。

體重：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：銷售主管/銷售代表/客戶代表，供應(yīng)鏈人員，采購員/助理。

工作年限：3職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，湖北，湖南。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：物流/運輸。

擔(dān)任職位：銷售/營業(yè)員。

工作描述：簡介：主要負責(zé)公司網(wǎng)點的日常運營工作和業(yè)務(wù)銷售，開發(fā)新客戶，并與老客戶保持緊密聯(lián)系，提升公司形象與銷售業(yè)績。

歸納為以下幾個方面：

1每月依據(jù)公司下達的任務(wù)指標(biāo)，制定個人工作計劃，并達成指標(biāo)。

2定期拜訪客戶，建立并維護良好的客戶關(guān)系，了解客戶的發(fā)貨量情況。

3努力開發(fā)新客戶，定期拜訪自己的目標(biāo)客戶，并達成銷售任務(wù)。

4與客戶接洽過程中切實執(zhí)行公司價格體系，及時跟進洽談情況，并做好客戶銷售臺賬，積極催收貨款，保證資金的回籠。

5了解區(qū)域內(nèi)市場上銷售的產(chǎn)品、競爭對手、了解市場需求變化情況，并對優(yōu)勢資源進行跟蹤。

6關(guān)注市場動態(tài)，對競爭對手進行分析，及時上報，調(diào)整工作重點及工作方式，尋找解決方案。

7完成上級布置的其他工作、協(xié)助同事完成部門工作。

離職原因：辭職。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。

擔(dān)任職位：客戶代表。

工作描述：主要負責(zé)公司的業(yè)務(wù)銷售，開發(fā)新客戶，并與老客戶保持緊密聯(lián)系，良好溝通，提升公司形象與銷售業(yè)績。

每月依據(jù)公司下達的任務(wù)指標(biāo)，制定個人工作計劃，并達成指標(biāo)。

定期拜訪客戶，建立并維護良好的客戶關(guān)系，了解客戶的發(fā)貨量情況,努力開發(fā)新客戶，定期拜訪自己的目標(biāo)客戶，并達成銷售任務(wù)。

在職期間有良好的工作表現(xiàn)，圓滿完成銷售任務(wù)。與客戶關(guān)系良好。

離職原因：辭職。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一：物流管理專業(yè)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

近兩年的基層銷售經(jīng)驗，學(xué)習(xí)了erp管理軟件，了解企業(yè)的作業(yè)流程。熟練操作計算機辦公軟件，熟悉excel數(shù)據(jù)處理，word文字處理，ppt圖像演示。

自我評價。

我是一名10屆大專畢業(yè)生，畢業(yè)步入社會已經(jīng)有三年時間。

在過去的三年時間里，我一直從事物流工作，主要負責(zé)公司銷售和日常運營方面的工作。工作內(nèi)容如下：

1每月依據(jù)公司下達的任務(wù)指標(biāo)，制定個人工作計劃，并達成指標(biāo)。

2定期拜訪客戶，建立并維護良好的客戶關(guān)系，了解客戶的發(fā)貨量情況。

3努力開發(fā)新客戶，定期拜訪自己的目標(biāo)客戶，并達成銷售任務(wù)。

4與客戶接洽過程中切實執(zhí)行公司價格體系，及時跟進洽談情況，并做好客戶銷售臺賬，積極催收貨款，保證資金的回籠。

5了解區(qū)域內(nèi)市場上銷售的產(chǎn)品、競爭對手、了解市場需求變化情況，并對優(yōu)勢資源進行跟蹤。

6關(guān)注市場動態(tài)，對競爭對手進行分析，及時上報，調(diào)整工作重點及工作方式，尋找解決方案。

7完成上級布置的其他工作、協(xié)助同事完成部門工作。

在開發(fā)新客戶方面，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)和電話進行銷售和推廣，在取得客戶認可后進行面對面的接洽。與客戶有業(yè)務(wù)往來以后，時時與客戶進行溝通聯(lián)系，反饋客戶委托的業(yè)務(wù)信息，及時處理異常，保證合作的順利。

我明白現(xiàn)在才剛剛開始人生職業(yè)之旅，我會認真負責(zé)做好每一件事情，能夠承受工作壓力，與團隊成員密切溝通，一同協(xié)作創(chuàng)新。我知道工作崗位上的要求將是永無止境的，我將一如既往的學(xué)習(xí)來提升自己，不斷適應(yīng)職業(yè)和社會的需求。

兩年多的社會工作經(jīng)驗教我學(xué)會了冷靜、堅忍不拔，使我能在人生的坐標(biāo)上找尋適合自己的位置并不斷修整自我，更讓我深刻認識到人要用心地去做每一件事，認真、踏實地面對人生的每一步。

社招個人簡歷模板篇三

戶籍地：廣西身高體重：156cm45kg。

婚姻狀況：未婚年齡：30歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：貿(mào)易類：外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)跟單、外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管：

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：惠州廣州。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：辦事處經(jīng)理。

工作描述：1.根據(jù)總部和客戶要求，全面負責(zé)辦事處在廣州的運作，尋找合適的產(chǎn)品和供應(yīng)商。

2.保持原有供應(yīng)商良好合作關(guān)系，及時跟新相關(guān)產(chǎn)品價格，推薦新產(chǎn)品。

3.根據(jù)要求下單給供應(yīng)商，跟進相關(guān)的生產(chǎn)進度，督促其按時按質(zhì)完成訂單。

4.到工廠驗貨，確保產(chǎn)品質(zhì)量;聯(lián)系貨代，安排出貨。

此工作涉及的產(chǎn)品范圍比較廣，有酒店餐館廚房用品，紡織品，輕工產(chǎn)品等相關(guān)產(chǎn)品，涉及了多種不同知識，極大的鍛煉了我，使我從和工廠溝通，價格談判，產(chǎn)品認識等各方面得到了很大提高。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔(dān)任職務(wù)：項目經(jīng)理。

工作描述：1.負責(zé)安排公司貨物出口事項，聯(lián)系國內(nèi)外貨代以及工廠，協(xié)調(diào)三方工作事宜。

2.配合公司銷售目標(biāo)和計劃，負責(zé)采購公司市場銷售活動用品。

3.負責(zé)編輯,制作所有車型的產(chǎn)品說明書。

4.負責(zé)查核公司網(wǎng)站信息資料,及時和技術(shù)部溝通交流，確保網(wǎng)站上所有車型的信息正確無誤。

5.配合國外設(shè)計師對新車型或其它市場用品的設(shè)計工作。

6.聯(lián)系國內(nèi)供應(yīng)商，針對不同產(chǎn)品進行價格談判，督促供應(yīng)商按時按質(zhì)完成訂單。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

工作描述：1.參加廣交會,環(huán)球資源電子展會,介紹推廣公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶要求寄樣,跟蹤客戶對樣品的反饋信息及時處理客戶的各種詢問,開發(fā)客戶。

2.根據(jù)客戶要求安排工廠生產(chǎn),和工廠溝通處理生產(chǎn)中的各種問題,跟進生產(chǎn)進度,督促工廠按時保質(zhì)的完成定單。

3.聯(lián)系船公司或貨代,安排定艙,貨物出口運輸,同時根據(jù)信用證或客人要求制作所需單證,如發(fā)票,箱單,forma等,及時將所有單據(jù)交與銀行議付,或通知督促客人付款,安排寄單。

離職原因：

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)跟單。

工作描述：1.根據(jù)客人要求寄樣,及時跟蹤樣品情況,并將相應(yīng)的信息反饋與業(yè)務(wù)員,協(xié)助業(yè)務(wù)員更好的完成銷售目標(biāo)。

2.聯(lián)系工廠,跟進定單生產(chǎn)進度,處理當(dāng)中出現(xiàn)的各種問題,督促工廠按時保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù),安排qc驗貨。

3.聯(lián)系船公司或貨代,安排定艙,貨物出口運輸,同時根據(jù)信用證或客人要求制作所需單證,如發(fā)票,箱單,forma等,及時將所有單據(jù)交與銀行議付,或通知督促客人付款,安排寄單。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：開封大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

在工作中一直注意各方面知識的積累，從跟單員-業(yè)務(wù)員-國際買手-獨立負責(zé)辦事處，每換一份工作都是新知識的學(xué)習(xí)積累，自己的能力也獲得了一次又一次的提升，這8年的工作經(jīng)驗令自己熟悉了外貿(mào)領(lǐng)域中多種工作，了解了不同文化背景公司的運營方式，對工作的開展提供了非常有效的指導(dǎo)作用。熟悉從尋找客戶到下單，作單，收匯的整個外貿(mào)流程;同時也能熟練從網(wǎng)上尋找,評估供應(yīng)商。英語,粵語,普通話流利，有高度的工作熱情和責(zé)任感，工作認真仔細，團隊意識和服務(wù)意識強，具有較強的領(lǐng)悟、適應(yīng)能力，并有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，樂于從事有挑戰(zhàn)性的工作。

社招個人簡歷模板篇四

戶口所在：陜西國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加身高：175cm。

誠信徽章：未申請體重：70kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

應(yīng)聘職位：行政/后勤：，生產(chǎn)/營運：，酒店/旅游：

工作年限：14職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,佛山。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職位：人事行政主任。

工作描述：1、負責(zé)分公司人力資源的計劃，做好招聘、培訓(xùn)、績效評估和考核工作。

2、分公司人事、行政相關(guān)制度的起草、規(guī)化、制定與執(zhí)行。

3、分公司保安管理及消防安全管理，落實相關(guān)安全事務(wù)的跟進及改善。

4、完善分公司門禁管理、確保崗位人員、車輛出入便利，暢通無阻;。

5、完善分公司保安、消防管理體系，貫徹落實公司制度及崗位相關(guān)規(guī)定。

6、負責(zé)分公司員工考勤、人員崗位異動、薪資調(diào)整、員工辭職、社保辦理、勞動備案等事項的跟進。

7、負責(zé)與外界相關(guān)政府部門(治安、公安、消防、社保、醫(yī)保、公積金、勞動監(jiān)察、勞動局、殘聯(lián)等)的聯(lián)絡(luò)與溝通，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

8、分公司行政事務(wù)的跟進，(保安、保潔、車輛安全、檔案、辦公用品、低值易耗品等)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及人員管理。

9、負責(zé)分公司各部門間的協(xié)調(diào)、協(xié)助、配合，安全(消防)的檢查、監(jiān)督。

10、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)、宣傳和完善公司優(yōu)惠政變、規(guī)化理念等。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的臨時工作任務(wù)。

離職原因：辭職。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職位：行政主管、助理經(jīng)理。

工作描述：1、負責(zé)公司所有行政事務(wù)(包括食堂、宿舍、保安、保潔、車輛、綠化、檔案、辦公用品等)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及人員管理。

2、公司生產(chǎn)環(huán)保、安全(消防)的檢查、監(jiān)督。

3、公司管理費用的管控與審核。(包括辦公費、差旅費、車輛維修費等)。

4、公司各項行政規(guī)章制度的起草、完善、監(jiān)督與執(zhí)行。

5、公司重大會議的組織和工作安排，各部門間的協(xié)調(diào)、協(xié)助、配合。

6、公司相關(guān)安全事務(wù)的跟進，保安、消防相關(guān)制度的完善及落實。

7、協(xié)調(diào)人事及相關(guān)部門做好客戶訪廠、驗廠事項的接待及跟進。

8、完善公司cctv、消防報警系統(tǒng)、紅外線智能感應(yīng)系統(tǒng)和巡更系統(tǒng)，不斷提高行政職能部門人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平。

9、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)和人事部門運籌政策改良和運作，與相關(guān)政府部門(如：公安、消防、勞動局、商檢、環(huán)保等)做好相關(guān)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它工作任務(wù)。

離職原因：工作調(diào)動。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔(dān)任職位：人事行政助理、主管。

工作描述：1、負責(zé)公司人事、行政制度的起草、規(guī)化及制定。

2、負責(zé)人力資源的計劃，做好招聘、培訓(xùn)、績效評估和考核等工作。

3、負責(zé)員工薪酬、福利制度的改善和管理，公司獎懲制度的跟進及落實。

4、負責(zé)保安、消防安全、飯?zhí)谩⑺奚?、清潔、綠化等管理。

5、負責(zé)員工勞資糾紛、保險、工傷事務(wù)的跟進。

6、推行5s管理及妥善處理員工關(guān)系管理，促進企業(yè)文化建設(shè)。

7、負責(zé)客戶驗廠事務(wù)的接待和跟進，公司車輛的安排和管理等。

8、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)運籌政策改良和運作，與政府部門做好相關(guān)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

離職原因：有事回家。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：保安及保安班長。

工作描述：1、負責(zé)公司的物資財產(chǎn)安全，維護公司正常工作生產(chǎn)秩序。

2、負責(zé)崗位來訪客戶人員及車輛的接待、聯(lián)絡(luò)、登記及檢查工作，確保崗位秩序井然。

3、負責(zé)公司及崗位相關(guān)制度的督導(dǎo)和落實，員工出入廠證的佩戴，上下班打卡事宜的管理，違規(guī)、違紀(jì)的糾正及相關(guān)登記工作。

4、負責(zé)公司區(qū)域的安全巡邏及做好“四防”工作，預(yù)防事故發(fā)生。

5、負責(zé)本班的日常培訓(xùn)、工作安排、相關(guān)事務(wù)的跟進處理等。

6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部的相關(guān)管理工作，及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的臨時工作任務(wù)。

離職原因：求發(fā)展。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南大學(xué)。

專業(yè)一：企業(yè)行政管理專業(yè)二：人事行政管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人性格開朗，工作認真負責(zé)、責(zé)任心強、有上進心，具有高度的愛崗敬業(yè)精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力;注重團隊合作精神、熱愛本職工作、團結(jié)同事、在保安、消防管理及培訓(xùn)方面有相關(guān)工作經(jīng)驗;懂得cctv和巡更系統(tǒng)的管理及改良;懂得電腦基本操作，熟悉人事、行政辦公系統(tǒng);在人事及行政管理工作方面有自己的特色及豐富的工作經(jīng)驗。

自我評價。

1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的人事、行政管理并具有一定的人事行政管理經(jīng)驗。

2、注重人力資源的開發(fā)，善長以企業(yè)管理理念提高公司員工的凝聚力，對自身能力的挖掘、開發(fā)與培養(yǎng)。

3、熟悉現(xiàn)代人力開發(fā)與管理，能制定出適應(yīng)公司的優(yōu)良政策吸引優(yōu)秀人材;能策劃良好的培訓(xùn)機制為企業(yè)培育人材;能制定客觀、合理有效的激勵政策為企業(yè)留住人材。

4、屬穩(wěn)重、實干型的職員;工作認真負責(zé)，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn);有較強的精力投入工作，富有工作熱情、愛崗敬業(yè)、強調(diào)團隊合做精神。

社招個人簡歷模板篇五

姓名：

目前所在：番禺區(qū)年齡：26。

戶口所在：湖北國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請體重：50kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：數(shù)據(jù)庫工程師/管理員：，電話銷售：，醫(yī)藥招商：

工作年限：2職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：番禺區(qū),天河區(qū),海珠區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理。

工作描述：在蓮花藥業(yè)主要負責(zé)前期市場開發(fā)和后期市場維護工作，每個月都能超額的完成公司規(guī)定的業(yè)績。在這半年的時間里，我通過不斷地努力，發(fā)展了50多個客戶，總回款15萬余元，并在年終被評為“最佳新人”。

在工作當(dāng)中，與同事關(guān)系融洽，有很好的團隊協(xié)作能力。與客戶保持著良好的關(guān)系，多次受到客戶的好評。

離職原因：尋求新的發(fā)展機會。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。

擔(dān)任職位：區(qū)域招商專員。

工作描述：于2009年8月加入武漢太福制藥有限公司，在招商部門擔(dān)任區(qū)域銷售經(jīng)理一職，每天通過電話溝通的形式，與全國各地的藥品經(jīng)銷商，代理商聯(lián)系業(yè)務(wù)，介紹藥品品種，規(guī)格，療效，適當(dāng)?shù)膸涂蛻舴治霈F(xiàn)在藥品行業(yè)的市場，權(quán)衡性價比，解決客戶擔(dān)憂的售前售后服務(wù)問題，全方位的了解客戶的需求點。每個月定時定量的完成訂單任務(wù)，除此之外，還注重自身學(xué)習(xí)，在工作中不僅按時完成銷售業(yè)績，而且還努力發(fā)展團隊合作精神，幫助新人成長，加強了自己的管理能力，學(xué)會了全方位的處理事情的方法和技巧。在將近一年的時間里，手上也積累了一定的客戶資源，業(yè)務(wù)水平也是在不斷提高。工作經(jīng)驗也越來越豐富啦!

我熱愛這份職業(yè)，因為每天都在學(xué)習(xí)與進步中，不僅個人能力得到了提升，業(yè)績水平也在不斷的變強，我相信只要堅持，只要與時俱進，就一定會有更大的發(fā)展空間。相信自己，沒錯!

衷心希望能夠與各醫(yī)藥同仁精誠合作!

離職原因：因是私人老板掛號公司，一年之后解散團隊。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)推廣員。

本著為客戶服務(wù)，為客戶著想，為客戶降低成本，增加客戶營業(yè)額的的基本服務(wù)理念，慢慢摸索更好的銷售渠道，終于在互聯(lián)網(wǎng)的銷售行業(yè)走出了自己的成就，從剛開始的畏懼到現(xiàn)在的自信，我學(xué)會了很多，明白了針對不同的客戶，不同的需求該如何更好，更快的解決問題啦!

頭一個月在公司業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)精英的帶領(lǐng)下，學(xué)到了不少的銷售技巧和為人處事的道理。之后的時間里，我就自己開始學(xué)會慢慢獨立。開始嘗試自己跑單，把自己真正的推到市場第一線上，讓自己對客戶和市場行情有了更深層次的理解?，F(xiàn)在的我在銷售這一行已經(jīng)干的基本得心應(yīng)手啦。能夠獨立的出單，獨立的收到現(xiàn)金回來，覺得很有成就感。

自信，堅持，誠信。是我們服務(wù)行業(yè)必須要具備的，我會在銷售行業(yè)繼續(xù)努力拼搏下去的，心中的目標(biāo)是在一年之后能夠獨立開辟一個市場，成為最專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。我相信只要有恒心，有耐心，有信心，這一切都指日可待!

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)。

擔(dān)任職位：海外英文數(shù)據(jù)處理員。

工作描述：2008-2009年在江蘇華道數(shù)據(jù)處理有限公司從事海外英文業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理工作初次從學(xué)校開始步入社會開始實習(xí)感覺新鮮又刺激因為是第一份實習(xí)工作所以無論是培訓(xùn)期還是正式員工都始終以認真負責(zé)的態(tài)度來對待公司以人為本、關(guān)愛員工、客戶至上的信條深深的影響了我從最開始的5s的管理知識的培養(yǎng)道最后的高效率高水準(zhǔn)的工作要求這些都讓我深刻的體會到公司不僅有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)而且在一定程度上真正做到啦對客戶信守承諾。雖然每天面對和從事的都是同一種事情，但是每天我都有了或多或少的進步，通過同事的一起努力，我們的海外業(yè)務(wù)客戶從最開始的8個上升道了103個，這可喜的成績不是一兩個人的付出就可以取得的，它凝聚著我們所有人的汗水和心血，要知道處于經(jīng)濟危機的困難時期，我們依然沒有妥協(xié)，靠著公司良好的管理制度和我們員工的齊心協(xié)力，我們才擁有了這樣可觀的成績。相信在以后的日子里，華道的事業(yè)依舊可以蒸蒸日上，我將始終關(guān)注。

離職原因：因長期的晝夜交替的時間差，導(dǎo)致視力下降。

志愿者經(jīng)歷。

擔(dān)任職位：志愿者。

工作描述：負責(zé)募捐。

教育背景。

畢業(yè)院校：武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)一：計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，富有團隊合作精神，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力，有一年以上銷售經(jīng)驗。受過系統(tǒng)的市場營銷訓(xùn)練，有很強的忍耐力、意志力以及吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責(zé)，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

自我評價。

社招個人簡歷模板篇六

姓名：

目前所在：白云區(qū)年齡：27。

戶口所在：陜西國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加身高：174cm。

誠信徽章：未申請體重：64kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)：，倉庫經(jīng)理/主管：，erp技術(shù)開發(fā)：

工作年限：6職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,北京,陜西。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位：計劃科長。

工作描述：一、公司概述：

1、本公司的生產(chǎn)類型是以訂單形式來推動計劃訂單生產(chǎn)類型;。

2、所生產(chǎn)產(chǎn)品為碎紙機、裝訂機、驗鈔機;。

3、直屬上司：蘇總、總經(jīng)理;下屬人數(shù)：7人。

4、工作業(yè)績：erp、oa、網(wǎng)絡(luò)后臺維護，倉庫帳、卡、物由原來的無管理到現(xiàn)在的準(zhǔn)確率89.78%。產(chǎn)量由原來的2400臺增至4700臺。

5、所用電腦系統(tǒng)為8e金算盤erp系統(tǒng)。

二、其主要工作內(nèi)容：

5、正確引導(dǎo)下屬做好生產(chǎn)及物料計劃的安排，確保物料滿足生產(chǎn)需要;。

7、經(jīng)常實施對部下的培訓(xùn)和現(xiàn)場的工作指導(dǎo);。

8、負責(zé)部門文件的制定、修訂完善工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔(dān)任職位：物控及計劃科長。

工作描述：一、主要工作內(nèi)容：

1、pc計劃：

a、依據(jù)客戶訂單進行產(chǎn)能分析，并編制生產(chǎn)計劃。

b、組織相關(guān)人員銷售訂單的評審，

c、生產(chǎn)計劃執(zhí)行及調(diào)整;。

d、實際生產(chǎn)狀況跟進及異常的協(xié)調(diào)溝通及處理;。

e、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌及分析;。

f、物料進度跟進及處理;。

g、部門間的溝通協(xié)調(diào);。

h、人員的培訓(xùn)及其工作的監(jiān)控及督導(dǎo);。

i、部門管理制度及流程制定、執(zhí)行及更新。

2、物控組：

a、bom表的審核;。

b、物料需求計劃編制、審核及執(zhí)行;。

c、物料請購、自制入庫、領(lǐng)用出庫、銷售訂單的審核;。

d、物料進度的跟進;。

e、物料異常的協(xié)調(diào)處理;。

f、呆滯、廢料的預(yù)防及處理、消呆滯處理動作;。

g、盤點的策劃及推行;。

h、安全存量的制定及推行;。

i、部門管理制度及流程的制定、執(zhí)行及更新。

三、主要工作業(yè)績：

a、根據(jù)物料的采購周期和本公司生產(chǎn)周期及銷售計劃來設(shè)置物料和產(chǎn)成品安全庫存量;。

b、根據(jù)客戶訂單情況及上期的銷售狀況合理制定相應(yīng)生產(chǎn)月計劃、周計劃及物料需求計劃，并按此計劃確實執(zhí)行，且全面監(jiān)控每一過程，積極預(yù)防和處理每一個異常情況，使生產(chǎn)計劃、物料計劃和實際生產(chǎn)能相互協(xié)調(diào)進行。

離職原因：合同期滿。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔(dān)任職位：倉庫科長。

工作描述：一、公司概述：

1、公司的生產(chǎn)類型是以訂單形式來推動計劃訂單生產(chǎn)型;。

2、所生產(chǎn)產(chǎn)品為汽車配件、摩托車配件、泡棉配件;。

3、公司人數(shù)在550人左右;。

4、所用電腦系統(tǒng)為8e金算盤erp系統(tǒng)。

二、其主要工作內(nèi)容：

1、負責(zé)倉庫整體日常工作的按排。

2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

4、參與公司宏觀管理和策略制定。

5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。

9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。

10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

離職原因：轉(zhuǎn)職位。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：倉管兼?zhèn)}庫組長。

工作描述：一、公司概述：

1、本公司的生產(chǎn)類型是以訂單形式來推動計劃訂單生產(chǎn)型;。

2、所生產(chǎn)產(chǎn)品為abs材小型玩具;。

3、公司人數(shù)在480人左右;。

4、所用電腦系統(tǒng)為8e金算盤erp系統(tǒng)。

二、其主要工作內(nèi)容：

(主要包括原物料、半成品和成品收、發(fā)、退、結(jié)、物料進度的跟進及呆滯料的管理等)。

1、負責(zé)倉庫日常管理事務(wù);。

2、按規(guī)定收發(fā)料;。

3、每日物料明細帳目的登記;。

4、物料進倉庫位的籌劃與排放，

5、倉庫的安全工作和物料保管工作;。

6、填寫倉庫相關(guān)報表;。

7、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督;。

離職原因：合同到期。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：陜西電子科技學(xué)院。

專業(yè)一：計算機科學(xué)技術(shù)應(yīng)用專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

一、兩年的pmc計劃工作經(jīng)驗。

1、組織訂單評審工作，能有效協(xié)調(diào)營銷部、技術(shù)部、品質(zhì)部、采購部、生產(chǎn)部關(guān)系。

2、對訂單進行erp物料分析，向采購部門提起申購，并根據(jù)申購單進行進度追蹤。

3、根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)能、訂單評審資料進行生產(chǎn)周計劃的排定，并向生產(chǎn)部門發(fā)出日生產(chǎn)指令。

4、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的放量過大引起的呆滯處理、放量過小引起的補料生產(chǎn)進行日日跟進處理。

5、對生產(chǎn)部門的計件工資進行復(fù)核。

6、向生產(chǎn)中心提供生產(chǎn)報表、計劃達成率。

7、銷售訂單變更，影響交期的協(xié)調(diào)。

二、四年倉庫的管理經(jīng)驗。

1、倉庫的收發(fā)管理，熟練使用erp系統(tǒng)進行倉庫的收發(fā)流程作業(yè)，對于備貨式生產(chǎn)和定單式生產(chǎn)的收料管理有實際工作經(jīng)驗。

2、倉庫的存放管理，對7s管理、六碼定位、分區(qū)分位管理、先進先出管理、顏色區(qū)月管理、倉儲環(huán)境的維護特別是電子類的防塵防靜電的環(huán)境維護。

3、倉庫的盤點有做到日盤點制度管理，避免月盤或季盤時走過場。

4、對倉庫的配套管理有實際工作經(jīng)理，以倉庫的數(shù)據(jù)及時反饋給計劃部門，進行動態(tài)的齊套管理。

5、每月向財務(wù)部、計劃部、生產(chǎn)中心提報相關(guān)報表，對倉庫的庫存進行資金流量分析。

三、在二年的公司兼職網(wǎng)絡(luò)維護經(jīng)驗。

2、無盤終端的組建及，給企業(yè)減少二分之一的辦公費用的開支;。

3、公司所有電腦維護、檢修、安全防范、數(shù)據(jù)定期備份、刻盤;。

4、企業(yè)的oa與erp系統(tǒng)信息平臺的穩(wěn)定運行。

5、保障電腦文件共享和打印服務(wù)器的穩(wěn)定運行;。

6、建立網(wǎng)絡(luò)使用和管理制度并貫徹執(zhí)行;。

7、處理客戶端計算機和應(yīng)用軟件、internet無法正常訪問、各類計算機軟硬件和辦公設(shè)備故障。

自我評價。

1、很強的溝通協(xié)調(diào)能力;。

2、一定的培訓(xùn)下屬能力;。

3、團隊意識很強、做事認真負責(zé)、細心，具有責(zé)任心;。

5、作為一個管理者必須對計劃、組織、訓(xùn)練、調(diào)整、控制。管理機能是為一個經(jīng)營管理人員日常工作中運用的精髓，管理人員應(yīng)力求精通，并能靈活運用。

總結(jié)：幾年的外資企業(yè)管理工作中，使我對生產(chǎn)管理工作的整體運作熟悉及對生產(chǎn)計劃編制、物料控制、物料管理人員具有豐富的管理經(jīng)驗。

社招個人簡歷模板篇七

性別：男。

年齡：26歲。

身高：168cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省鎮(zhèn)遠縣。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。

聯(lián)系地址：貴陽市云巖區(qū)。

最近工作過的職位：保險理賠、建筑施工管理。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：無限制。

期望從事的行業(yè)：無限制。

技能特長：良好的社會實踐能力和操作能力、以及交流合作能力，汽車相關(guān)知識和操作技術(shù)能力等!

教育經(jīng)歷：貴州大學(xué)(本科)。

起止年月：9月至7月。

學(xué)校名稱：貴州大學(xué)。

專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及其自動化(車輛工程)。

獲得學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)歷：貴陽xx汽車貿(mào)易服務(wù)有限公司-銷售顧問。

起止日期：207月至年3月

企業(yè)名稱：貴陽xx汽車貿(mào)易服務(wù)有限公司。

從事職位：銷售顧問。

企業(yè)介紹：中國xx保險股份有限公司貴州分公司-理賠管理。

起止日期：2021年1月至2021年6月

企業(yè)名稱：中國xx保險股份有限公司貴州分公司。

從事職位：理賠管理。

企業(yè)介紹：中國xx貴州石油分公司-大學(xué)生站長。

起止日期：2021年8月至2021年1月

企業(yè)名稱：中國xx貴州石油分公司。

從事職位：大學(xué)生站長。

社招個人簡歷模板篇八

姓名：

目前所在：廣州年齡：42。

戶口所在：江西國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加身高：171cm。

誠信徽章：未申請體重：67kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理：，首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理：，企業(yè)管理/管理顧問：

工作年限：22職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省,福建,浙江。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：常務(wù)副總經(jīng)理。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)副總。

工作描述：1.配合總經(jīng)理持日常經(jīng)營管理工作，包括人力資源管理和培訓(xùn)，管理策劃，產(chǎn)品開發(fā)管理。

3.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào);開發(fā)并指導(dǎo)和管理供應(yīng)商。對部門人員和供應(yīng)商的評估和績效考核。

4，配合公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行和落實。運作流程的管理并監(jiān)督執(zhí)行。

5，人力資源管理及建立和完善部門的運作流程。

6，定期對員工進行生產(chǎn)技術(shù)品質(zhì)團隊建設(shè)人力資源的培訓(xùn)，

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：副總經(jīng)理。

工作描述：1.配合總經(jīng)理持日常經(jīng)營管理工作，包括人力資源管理和培訓(xùn)，管理策劃，供應(yīng)商開發(fā)關(guān)系管理。

3.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào);開發(fā)并指導(dǎo)和管理供應(yīng)商。對部門人員和供應(yīng)商的評估和績效考核。

4，配合公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行和落實。運作流程的管理并監(jiān)督執(zhí)行。

5，人力資源管理及建立和完善部門的運作流程。

6，定期對員工進行生產(chǎn)技術(shù)品質(zhì)團隊建設(shè)人力資源的培訓(xùn)，

工作業(yè)績：通過定期對員工的技術(shù)生產(chǎn)品質(zhì)及團隊建設(shè)激勵的培訓(xùn)和對技術(shù)的創(chuàng)薪，流程設(shè)計的改進，在半年后就使材料成本降低了5以上下，工作生產(chǎn)效率提高了15%以上。

離職原因：合同到期。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：常務(wù)副總經(jīng)理。

3.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào);開發(fā)并指導(dǎo)和管理供應(yīng)商。對公司人員和供應(yīng)商的評估和績效考核。

4，配合公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行和落實。營運運作流程的管理并監(jiān)督執(zhí)行。

工作業(yè)績：擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理至今，建立和建全了符合現(xiàn)代的合理的企業(yè)管理體制，人力資源管理及建立和完善公司的運作流程。制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)手冊，供應(yīng)商手冊，工藝技術(shù)要求手冊。保證公司銷售部門的服飾貨品供應(yīng)，貨期交貨量和貨品質(zhì)量都達到98%以上。

成功實施5s管理并順利通過iso9001;2000國際質(zhì)量體系認證。降低成本。并建成了營銷網(wǎng)絡(luò)及代理客戶。使公司營業(yè)額從初時的每年9000萬三年時間提升到1.6個億以上。

離職原因：合同到期。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：廠長。

2.工廠日常運營管理，統(tǒng)籌服裝生產(chǎn)資源;。

4.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào);。

5.接單報價，生產(chǎn)統(tǒng)籌，技術(shù)質(zhì)量和貨期的監(jiān)督控制。人事行政及5s管理和iso品質(zhì)體系運作的監(jiān)督和落實。

6,協(xié)調(diào)指導(dǎo)和管理公司內(nèi)部銹花廠，印花廠，制衣廠的工作。

工作業(yè)績：在職4年經(jīng)理中;使公司成功落實了5s管理，及通過評審使公司通過了iso國際質(zhì)量體系認證。公司生產(chǎn)運作系統(tǒng)達到了一個飛躍，使成本控制，技術(shù)開發(fā)，質(zhì)量貨期等方面都達到了良好的效果。使年產(chǎn)值達到了2.5個億。

離職原因：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理。

工作描述：負責(zé)公司;。

2.根據(jù)市場要求安排生產(chǎn)計劃并組織實施，生產(chǎn)計劃達成與質(zhì)量控制;。

4.建立生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，生產(chǎn)成本及費用控制，提高產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量;。

5.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào);。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：廠長。

工作描述：全面負責(zé)工廠;。

1，主持工廠日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，包括人力資源管理和培訓(xùn)，客戶供應(yīng)商關(guān)系管理;。

2.工廠日常運營管理，統(tǒng)籌服裝生產(chǎn)資源;。

3.重大問題的協(xié)調(diào)與解決。各部整體運作與各部協(xié)調(diào);。

4，建立完善各項規(guī)章制度和各職能崗位責(zé)任制。

工作業(yè)績：在擔(dān)任3年廠長中;建立和建全了現(xiàn)代的合理的工廠管理體制使。

工廠設(shè)備使用率達到98%，員工出勤率達到97%，出口產(chǎn)品合格率達到99%，，每張訂單都按時，按量，按質(zhì)完成，使工廠效益大為提高。

離職原因：

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：辦房總管/工廠總管。

工作描述：1，工廠的紙樣出樣，指導(dǎo)和管理板房工作。

2，審板，生產(chǎn)計劃，技術(shù)指導(dǎo)，質(zhì)量貨期及人事行政管理。

3，建立合理的工廠運作架構(gòu)及各項管理規(guī)章制度。

工作業(yè)績：在擔(dān)當(dāng)5年的板房總管和3年的工廠總管中，樣板板形和技術(shù)改進，質(zhì)量及生產(chǎn)效率方面有很大的提高，在保重質(zhì)量的前提下，從原來的60人月產(chǎn)量時裝2萬件發(fā)展到170人月產(chǎn)量達到近9萬件。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：江西省紡織工業(yè)大學(xué)。

專業(yè)一：服裝工程與管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語較差粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

3，有產(chǎn)品開發(fā)，市場營銷及企業(yè)咨詢管理經(jīng)驗和企業(yè)ppt管理培訓(xùn)經(jīng)驗。

4，能全面統(tǒng)籌制衣企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，質(zhì)量貨期及行政人力資源等事務(wù)。

5，有一套符合現(xiàn)代的合理的企業(yè)管理體制。擅長企業(yè)組建和擴充。

6，有較強的企業(yè)管理策劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)和監(jiān)控能力。

7，熟悉5s管理及iso9001：2000品質(zhì)體系。有接單，報價，外發(fā)單等工作經(jīng)驗。

8,本人不僅熟悉國內(nèi)民營制衣企業(yè)的管理模式，還熟悉港資企業(yè)的管理模式。

9，本人突破了制衣行業(yè)學(xué)歷低下的限制只懂技術(shù)操作和很多高學(xué)歷的企業(yè)管理層不太了解制衣技術(shù)等方面的局限。

10，有能力，有技術(shù)，有經(jīng)驗具有全面的工廠管理經(jīng)驗和能力，能夠獨當(dāng)一面使貴企業(yè)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提高生產(chǎn)效率的同時降低經(jīng)營成本。

(本人誠實,自律,自信,相信我是貴企業(yè)此職位最合適的人選.)。

自我評價。

從事服裝企業(yè)20年，精通制衣企業(yè)全面技術(shù)，紙樣出樣，車樣衣，裁剪嘜架等，有較強的企業(yè)策劃組織領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)和監(jiān)控能力。能獨立統(tǒng)籌制衣業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量，采購，人力資源行政，商務(wù)，財務(wù)等。有較強的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，工作生產(chǎn)流程管理，戰(zhàn)略管理，變革管理，行政管理等，熟悉6s管理及iso品質(zhì)體系。并有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和企業(yè)咨詢企業(yè)文化ppt培訓(xùn)與組織整個團隊能力。

社招個人簡歷模板篇九

姓名：

目前所在：廣州年齡：23。

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：50kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：貿(mào)易：，文秘/文員：，酒店/旅游：

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

擔(dān)任職位：行政助理。

工作描述：1.負責(zé)集團、城市公司、旗下物業(yè)公司同事每月電信業(yè)務(wù)辦理;2.集團辦公用品、低值易耗品采購、領(lǐng)發(fā)和保管，費用月結(jié)，表格匯總到部門領(lǐng)導(dǎo)，分析費用使用情況，做好行政費用的節(jié)約工作;3.月結(jié)公司每月行政費用，如;印務(wù)費、快遞費等，做到賬目清晰;4.部門每月節(jié)能宣傳工作，設(shè)計內(nèi)容和文字，以郵件形式發(fā)送;考勤系統(tǒng)管理員，新入職同事門禁卡資料輸入，系統(tǒng)操作設(shè)置新卡;6.部門工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計，如：運動會服裝尺碼統(tǒng)計、節(jié)日賀禮各部門寄發(fā)數(shù)量等;7.與大廈管理處做好溝通工作，確保管理處的通知及時通知到每一位同事;8.辦公室設(shè)備保養(yǎng)維護，如出現(xiàn)損壞及時通知管理處維修，確保公司設(shè)施設(shè)備正常運作;9.集團同事名片印刷，確保名片上同事個人信息正確，統(tǒng)一公司對外形象，并做好費用月結(jié)工作;10.公司物料制作，如：紙杯、便簽紙、信封、簽封章等，與制作廠商聯(lián)系，監(jiān)督供應(yīng)商打版與公司設(shè)計稿是否一致，做好報價、費用結(jié)算工作;物料、數(shù)碼器材保管，借用登記，定時檢查借用登記情況，督促歸還;12.每月整理經(jīng)手費用，做臺賬;13.每月部門例會，總結(jié)工作，利用ppt作匯報;14.公司大型活動：年會、運動會籌備、后勤工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：行政助理。

工作描述：廣東中原地產(chǎn)代理有限公司營運支持中心分行行政助理。主要工作職責(zé)是：

1.合同管理：做好空白合同保管工作，確保合同不遺失。已簽的合同，檢查合同條款是否存在對公司不利的風(fēng)險，確保當(dāng)月前線銷售人員不因合同原因被公司hold起當(dāng)月傭金。

2.發(fā)票管理：收到客戶傭金后，開具發(fā)票，確保發(fā)票抬頭、金額、物業(yè)地址清晰無誤。

3.人事工作：前線銷售人員入職、離職、調(diào)職手續(xù)辦理;。

4.宣傳工作，每月根據(jù)主管要求制作門口稿，成交速遞，做好分行海報張貼工作。

離職原因：工作時間長，薪酬低。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：行政文員。

工作描述：1)貫徹執(zhí)行行政辦公方面的規(guī)章制度和工作程序，協(xié)助安排公司行政性會議及其他綜合性會議，做好會議時間分配，合理使用會議室，分發(fā)、傳閱會議有關(guān)文件及紀(jì)要。

2)發(fā)送行政部通知、公告，每月部門會議，負責(zé)記錄工作，并將會議紀(jì)要整理好，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，做好下月工作計劃。草擬公司規(guī)章制度。

3)負責(zé)公司總務(wù)后勤方面的各類費用預(yù)算及相關(guān)賬目的核對報銷工作;。

4)負責(zé)新員工入職登記，工卡、考勤卡辦理手續(xù)，每周統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)并上傳部門領(lǐng)導(dǎo);。

5)負責(zé)登記可報銷人員手機號碼，及時辦理相關(guān)手續(xù)將手機號碼列入集團集群網(wǎng);。

6)負責(zé)收集營銷中心需出差地點酒店、飯店綜合資料，以便出差行程安排;。

8)負責(zé)公司每個季度客戶回訪工作;。

9)及時更新客戶名錄，逢節(jié)日寄送賀卡禮品;。

10)協(xié)助部門安排公司活動、場地、餐飲、活動形式等，兼負主持工作。

離職原因：實習(xí)期結(jié)束，再進修計劃與公司工作時間沖突。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。

擔(dān)任職位：“美在花城”選舉現(xiàn)場報名工作人員。

工作描述：廣州電視臺選美節(jié)目“美在花城”報名現(xiàn)場文職工作人員。負責(zé)為報名選手資料錄入，發(fā)送面試通知書，解答參選疑問，接聽報名熱線。為每場海選做后勤工作。對工作認真負責(zé)，與同事相處愉快。這次工作經(jīng)歷讓我獲益良多。

離職原因：兼職。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)一：商務(wù)英語專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：法語一般。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

主要從事行政后勤方面的工作，熟悉公司行政日常運作，辦事能力強。

社招個人簡歷模板篇十

姓名：

目前所在：佛山年齡：32。

戶口所在：江西國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加身高：162cm。

誠信徽章：未申請體重：50kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

應(yīng)聘職位：行政/后勤：，人事經(jīng)理：

工作年限：10職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：三個月

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：行政主管。

工作描述：1.負責(zé)人員的招聘與配置;。

2.人力資源的預(yù)測與規(guī)劃;。

3.人力資源的培訓(xùn)與開發(fā);。

4.員工績效管理與薪資核定;。

5.員工關(guān)系的維護與協(xié)調(diào);。

6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。

7.后勤的全面管理.

離職原因：

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理。

工作描述：1.負責(zé)人員的招聘與配置;。

2.人力資源的預(yù)測與規(guī)劃;。

3.人力資源的培訓(xùn)與開發(fā);。

4.員工績效管理與薪資核定;。

5.員工關(guān)系的維護與協(xié)調(diào);。

6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。

7.后勤的全面管理.

離職原因：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。

擔(dān)任職位：人力資源主管。

工作描述：1.負責(zé)人員的招聘與配置;。

2.人力資源的預(yù)測與規(guī)劃;。

3.人力資源的培訓(xùn)與開發(fā);。

4.員工績效管理與薪資核定;。

5.員工關(guān)系的維護與協(xié)調(diào);。

6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。

離職原因：合同期滿。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。

工作描述：1.人力資源的規(guī)劃與整合;。

2.員工的招聘與錄用;。

3.員工薪資、績效的管理與核算;。

4.員工的培訓(xùn)與開發(fā);。

5.保安、車輛、宿舍、飯?zhí)?、清潔等后勤工作的管理與執(zhí)行;。

6.員工關(guān)系的維護與協(xié)調(diào);。

7.企業(yè)文化的建設(shè)與創(chuàng)新等。

離職原因：更換工作環(huán)境。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：人事行政部經(jīng)理。

工作描述：1.人力資源的規(guī)劃與整合;。

2.員工的招聘與錄用;。

3.員工薪資、績效的管理與核算;。

4.員工的培訓(xùn)與開發(fā);。

5.保安、車輛、宿舍、飯?zhí)?、清潔等后勤工作的管理與執(zhí)行;。

6.員工關(guān)系的維護與協(xié)調(diào);。

7.企業(yè)文化的建設(shè)與創(chuàng)新等。

離職原因：合同期滿。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：由人事文員晉升為人事助理，繼而晉升為人事部經(jīng)理。

工作描述：1.負責(zé)人員的招聘與配置;。

2.人力資源的預(yù)測與規(guī)劃;。

3.人力資源的培訓(xùn)與開發(fā);。

4.員工績效管理與薪資核定;。

5.員工關(guān)系的維護與協(xié)調(diào);。

6.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)等。

離職原因：廠子搬遷。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。

專業(yè)一：漢語言文學(xué)專業(yè)二：勞資員/人力資源管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1.對人力資源六大模塊有著深刻的認識與獨到的見解及豐富的實操經(jīng)驗;。

2.文字功底深厚，能夠結(jié)合公司實際情況，獨立起草有關(guān)章程與制度;。

3.能夠建立健全公司的培訓(xùn)、晉升、激勵機制并付諸實施，以吸引更多的優(yōu)秀人才;。

4.擅長設(shè)計系統(tǒng)有效的考核機制，以進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力;。

5.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠獨擋一面的處理各項行政事務(wù);。

6.能熟練的操作電腦并應(yīng)用辦公軟件;。

7.口頭表達能力較強，曾主持過多次大型文藝節(jié)目;。

8.擅長編寫節(jié)目臺詞、領(lǐng)導(dǎo)致辭等，并經(jīng)常在企業(yè)內(nèi)刊上發(fā)表。

社招個人簡歷模板篇十一

姓名：

目前所在：天河區(qū)年齡：40。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加身高：166cm。

誠信徽章：未申請體重：75kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：企業(yè)策劃人員：，廣告創(chuàng)意/設(shè)計主管/專員：，策劃總監(jiān)：

工作年限：18職稱：無職稱。

求職類型：均可可到職日期：兩個星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職位：營運總監(jiān)。

工作描述：任公司營運總監(jiān)之職，擔(dān)團隊統(tǒng)籌管理之責(zé)。。。

離職原因：。。。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職位：創(chuàng)意總監(jiān)。

工作描述：公司主營范圍：品牌推廣設(shè)計與制作，公關(guān)活動策劃與執(zhí)行，電視媒體推廣營運等。

我的職責(zé)范圍：組織并參與項目的開發(fā)與執(zhí)行。

主要工作成績：期間，參與并完成了：廣東軟件科學(xué)園的招商推廣，市長杯可口可樂三人足球賽，nsk的新產(chǎn)品樣書設(shè)計，網(wǎng)劇“因為愛，所以愛”等。。。

離職原因：。。。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職位：創(chuàng)作總監(jiān)。

工作描述：公司營運范圍：綜合性廣告服務(wù)。

我的職責(zé)范圍：統(tǒng)籌項目創(chuàng)作執(zhí)行。

主要工作成績：在職期間：成功舉辦了02年中銀之夜新年音樂會，開展了箭牌環(huán)保小衛(wèi)士活動，新世界中國地產(chǎn)部分樓盤的物業(yè)環(huán)境vi，科龍華南地區(qū)廣告總代理，綠茵閣咖啡廳廣告總代理，三洋電器廣告總代理等。。。

離職原因：。。。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職位：設(shè)計總監(jiān)。

工作描述：公司營運范圍：綜合性廣告服務(wù)。

我的職責(zé)范圍：指導(dǎo)并參與項目創(chuàng)作表現(xiàn)。

主要工作成績：期間成功完成了：tcl電腦品牌年度推廣執(zhí)行，貴州民俗風(fēng)情及土特產(chǎn)文化展等。。。

離職原因：。。。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職位：美術(shù)指導(dǎo)。

工作描述：公司營運性質(zhì)：綜合性廣告服務(wù)。

我的職責(zé)范圍：指導(dǎo)并參與項目創(chuàng)作執(zhí)行。

主要工作成績：大金空調(diào)年度推廣、伊利牛奶品牌推廣、長安汽車年度推廣、成功贏得2001年度廣東電信廣告總代理等。。。

離職原因：。。。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職位：設(shè)計總監(jiān)。

工作描述：公司主營范圍：以服裝類品牌廣告推廣項目為主。

我的工作范圍：組織并參與品牌項目的市場推廣策劃及執(zhí)行。

主要工作成績：成功塑造"威鵬",""創(chuàng)興","增致",休閑鳥"等著名休閑服裝品牌。。。

離職原因：。。。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：行者。。。

工作描述：揣著沉甸甸的異想,趁著尚未蒸發(fā)的意氣,毅然上路,從南到北...

揮霍了幾年所蓄,感悟了未有的情懷...

暫停在"值"與"不值"之間...

離職原因：。。。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：vte/dsn項目主管。

工作描述：公司主要性質(zhì)：從事電子產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)及銷售等。

我的工作范圍：組織開發(fā)產(chǎn)品的數(shù)字動畫設(shè)計、產(chǎn)品的外觀設(shè)計及產(chǎn)品的外包裝設(shè)計。

項目主要成績：所參與的項目"supercolor"獲96年德國國際玩具展最佳設(shè)計獎，及97年度香港最佳工業(yè)設(shè)計獎。

離職原因：。。。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：文字媒體/出版。

擔(dān)任職位：美術(shù)編輯兼平面設(shè)計師。

工作描述：排版、插圖等平面設(shè)計工作。。。

離職原因：。。。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南省工藝美術(shù)大學(xué)。

專業(yè)一：包裝裝潢專業(yè)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

就這點愛好：生性好色(繪畫);尋花問柳(旅游);撲風(fēng)捉影(攝影)。。。

自我評價。

漢子胖子胡子：專業(yè)知識嫻熟，思維能力較強;管理意識不錯，敬業(yè)精神尚佳。

漏洞問題缺點：篇幅確實有限，恕不一一陳列，覓尋緣份空間，攜手與時俱進……。

社招個人簡歷模板篇十二

一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年7月27日)。

居住地：天津。

電話：166******(手機)。

e-mail：zhangx@。

最近工作[8個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：珠寶設(shè)計。

職位：貨物維修員。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：金融學(xué)。

學(xué)校：天津財經(jīng)大學(xué)。

自我評價。

本人誠實正直，對工作認真負責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)。善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：珠寶設(shè)計。

目標(biāo)地點：天津。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：貨物維修員。

工作經(jīng)驗。

20xx/2—20xx/10：xx有限公司[8個月]。

所屬行業(yè)：珠寶設(shè)計。

設(shè)計部貨物維修員。

1.負責(zé)珠寶產(chǎn)品款式的設(shè)計，負責(zé)產(chǎn)品制作跟蹤，對最新產(chǎn)品款式的選定。

2.耐心地回答客戶關(guān)于珠寶設(shè)計的一些問題，記錄客戶關(guān)于設(shè)計需求的想法，及時反饋相關(guān)人員。

3.協(xié)助完成公司的營銷推廣各種工作，保持維護與客戶良好的發(fā)展關(guān)系。

20xx/4—20xx/11：xx有限公司[7個月]。

所屬行業(yè)：珠寶設(shè)計。

鑒定部貨物維修員。

1.主要負責(zé)回收貨品的鑒定和確認，銷售貨品的加工及維修工作，負責(zé)做好維修臺的安全維護工作。

2.熟練使用公司收銀系統(tǒng)平臺，熟練掌握貨品銷售流程及舊金回購流程。

3.執(zhí)行公司的各項政策、制度及銷售方案，主動參加例會，積極參與團隊建設(shè)。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6天津財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)本科。

證書。

20xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

社招個人簡歷模板篇十三

戶籍地：湖南身高體重：173cm62kg。

婚姻狀況：未婚年齡：28歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州東莞深圳。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。

擔(dān)任職務(wù)：市場策劃專員兼總經(jīng)理秘書。

工作描述：1.負責(zé)市場調(diào)查、市場分析、策劃公司各類市場推廣活動;。

2.負責(zé)起草公司各類文件、規(guī)章制度;。

3.負責(zé)起草公司工作總結(jié)報告及總經(jīng)理講話稿;。

4.負責(zé)公司重要會議記錄及會議紀(jì)要的整理;。

5.完成總經(jīng)理交付的其他工作。

離職原因：缺乏發(fā)展空間。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)跟單。

工作描述：1.接納國外或國內(nèi)客戶訂單，按照客人要求，委托工廠打樣;。

2.對樣品進行測試檢驗、拍照、整理樣品資料，寄樣，與客人聯(lián)系確認樣品;。

4.開發(fā)新客戶以及老客戶的維護工作。

離職原因：公司管理混亂。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。

擔(dān)任職務(wù)：iso國際質(zhì)量管理體系認證專員、業(yè)務(wù)專員。

工作描述：1.推行iso9001：2000質(zhì)量管理體系、6s等相關(guān)工作;。

2.負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場制鞋流程、工人動作規(guī)范性的稽查;。

3.后來調(diào)業(yè)務(wù)部，負責(zé)與國外客戶有關(guān)樣鞋的確認，生產(chǎn)進度的溝通，兼任外貿(mào)公司qc助理。

離職原因：工作條件差，缺乏發(fā)展空間。

教育背景。

畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：旅游管理第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀。

其它外語能力：english:cet-6。

國語水平：良好粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

英語聽、說、寫能力強，懂國際貿(mào)易相關(guān)流程及細節(jié)(自學(xué))，具備較為豐富的實踐管理經(jīng)驗及外貿(mào)操作經(jīng)驗，對企業(yè)管理有自己獨到的見解。此外，本人還具備較強的分析策劃能力和優(yōu)秀的寫作能力。

詳細個人自傳。

本人為人正直、坦率，充滿活力;待人熱情、誠懇，極富進取精神;能吃苦耐勞，具備良好的管理及貿(mào)易專業(yè)知識和扎實的英語基礎(chǔ)，溝通、組織及實踐動手能力強，反應(yīng)快，接受能力佳。能迅速適應(yīng)各種環(huán)境并與之相融，愿真誠為相中的伯樂效力。以自信贏得自己，以誠信贏得他人!

社招個人簡歷模板篇十四

姓名：

目前所在：廣州年齡：42。

戶口所在：海南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加身高：172cm。

誠信徽章：未申請體重：64kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

應(yīng)聘職位：高級管理：，人力資源：，行政/后勤：

工作年限：15職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理。

工作描述：(公司主要是從事銀行atm自助設(shè)備外包服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè))。

2、人員招聘面試、人才引進、各類公文寫作、薪酬體系的建立和管理;。

3、根據(jù)公司的實際情況制定行之有效的人力資源管理規(guī)章制度;。

4、根據(jù)需要制定有針對性的培訓(xùn)方案，并組織實施;。

5、勞資關(guān)系危機處理;。

離職原因：在職。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理兼行政總監(jiān)。

2、部門間工作協(xié)調(diào)、部門領(lǐng)導(dǎo)工作考核和薪酬管理;。

3、根據(jù)公司的實際情況制定行之有效的行政人事政策和規(guī)章制度;。

4、根據(jù)需要制定有針對性的培訓(xùn)方案，并組織實施;。

5、公司各項行政管理費用審批;。

6、協(xié)調(diào)工商管理部門關(guān)系和廣告發(fā)布登記證報批等外聯(lián)工作;。

7、組織制定和優(yōu)化各部門工作流程規(guī)范;。

8、勞資關(guān)系危機處理;。

離職原因：股東矛盾，致使公司內(nèi)耗嚴重。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。

擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理兼總經(jīng)辦主任。

3、負責(zé)人員招聘、員工入職、離職、薪酬和考勤等人事管理;。

4、根據(jù)公司的實際情況制定行之有效的行政人事政策和規(guī)章制度;。

5、根據(jù)需要制定有針對性的培訓(xùn)方案，并組織實施;。

6、辦公室、車輛、固定資產(chǎn)和后勤管理;。

7、劇本審查和立項報批;。

8、對外媒體發(fā)言人和媒體關(guān)系處理;。

9、公司各項行政費用審批;。

10、組織制定和優(yōu)化各部門及崗位可行的工作流程規(guī)范;。

11、社保和勞動關(guān)系管理;。

12、各類演藝合同和業(yè)務(wù)合同的擬定;。

13、組織和籌備公司的各項活動及員工康體活動;。

離職原因：公司遷往北京。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。

擔(dān)任職位：先后任行政人事助理和行政人事主管。

工作描述：1、負責(zé)人事招聘、員工入職、離職、薪酬和考勤管理;。

2、根據(jù)公司的實際情況制定行之有效的行政人事政策和規(guī)章制度;。

3、根據(jù)需要制定有針對性的培訓(xùn)方案，并組織實施;。

4、辦公室、車輛、固定資產(chǎn)和后勤管理;。

6、物業(yè)管理;。

5、組織和籌備公司的各項活動及員工康體活動;。

離職原因：公司業(yè)務(wù)萎縮。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：先后任銷售助理和團支部書記。

2、從事團支部工作時，負責(zé)公司的共青團員的管理和活動組織工作;。

離職原因：尋求發(fā)展。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：沈陽冶金工業(yè)高等?？茖W(xué)校。

專業(yè)一：經(jīng)營貿(mào)易專業(yè)二：人力資源管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1、由于本人在人力資源管理方面所取得的成功經(jīng)驗，曾于2005年11月份接受了《南方人才》雜志的專訪，并被《羊城晚報》創(chuàng)辦的《創(chuàng)業(yè)者》等媒體進行轉(zhuǎn)載刊登。

2、從事多年的行政人事工作，熟悉人力資源管理的各大模塊，具有豐富的行政人事實際統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,以及較強的人事溝通協(xié)調(diào)能力、勞資糾紛和對外公共關(guān)系處理能力。

3、思維細致入微、能適度地把握工作力度和工作計劃性，做事嚴謹、原則性強、待人誠懇隨和、善于處理上下級關(guān)系。

社招個人簡歷模板篇十五

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：165cm。

體重：50kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理。

工作年限：2職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：荔灣區(qū)，越秀區(qū)，天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔(dān)任職位：外貿(mào)跟單。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南外國語職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)一：商務(wù)英語專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

在校主修商務(wù)英語，輔修日語。對外貿(mào)函電寫作，國際貿(mào)易，計算機基礎(chǔ)應(yīng)用操作等掌握得比較扎實，具有較強的專業(yè)理論知識，熟悉有關(guān)商務(wù)流程。有一定的聽說讀寫能力，英語口語好。為人忠誠勤懇、積極向上，崇尚團隊合作精神。能不斷學(xué)習(xí)新知識，能將管理經(jīng)驗靈活運用于工作中，熟悉企業(yè)隊伍建設(shè)，部門間協(xié)作作業(yè)系統(tǒng)。善于組織溝通協(xié)調(diào)、勇于承擔(dān)責(zé)任.

社招個人簡歷模板篇十六

戶籍地：廣東省身高體重：150cm45kg。

婚姻狀況：未婚年齡：28歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：貿(mào)易類：外貿(mào)跟單/報關(guān)員、園林/園藝類、行政/人事類：

工作年限：5職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。

擔(dān)任職務(wù)：跟單。

工作描述：詢價：按客人的不同要求，咨詢工廠產(chǎn)品的基本信息，內(nèi)容包含材質(zhì)、價格、交貨期，多發(fā)郵件并適當(dāng)電話追蹤。

打樣：按照客人要求，及時安排。完成后仔細核對樣品，進行包裝并及時發(fā)貨，電話或郵件通知客人。

樣品追蹤到訂單生產(chǎn)：

1.與工廠及時核對產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進度，保證及時交期;。

2.安排qc到工廠驗貨，并針對qc反映的質(zhì)量問題及時與技術(shù)人員溝通，并盡快解決，以不影響交貨期為原則。如果影響到交貨期的或者工廠要求放行的，則及時溝通客人。

3.溝通船務(wù)安排租船訂艙.貨物發(fā)出，跟進余款和貨物運輸狀態(tài)，及時掌握狀況，匯報公司及通知客戶。

離職原因：身體原因。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。

擔(dān)任職務(wù)：資料員。

工作描述：1、熟悉投標(biāo)工作流程，負責(zé)編制工程投標(biāo)資料。

2、熟練操作常用辦公軟件。

3、熟悉工程資料管理。

離職原因：

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。

擔(dān)任職務(wù)：文員。

工作描述：1、熟悉辦公耗材的申購、發(fā)放等管理;。

2、負責(zé)和各部門進行溝通協(xié)調(diào);。

3、負責(zé)維護與外部相關(guān)機構(gòu)的聯(lián)系;。

4、負責(zé)公司的組織文化建設(shè)、員工日?；顒咏M織;。

5、完成有關(guān)會議記錄的撰寫、下發(fā)，并負責(zé)跟進會議決議事項，及時反饋結(jié)果;。

6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題;。

7、辦理人事檔案、人事合同、社會保險等事宜。

離職原因：尋找更大的發(fā)展空間。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)跟單。

工作描述：1.接到香港板單先進行文字處理，翻譯成中文;。

4.完整的樣板工藝生產(chǎn)通知單+齊全的面輔料交給樣板房起頭板;。

5.板房做好樣衣后查看樣衣符合各項要求，整理好樣衣檢查輔料齊全，尺寸無誤后寄給客人。

離職原因：工廠遷往國外。

教育背景。

畢業(yè)院校：仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：農(nóng)業(yè)第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

※打字速度快，能有效利用網(wǎng)絡(luò)資源。

詳細個人自傳。

在我人生的格言中始終有這樣一句話：予我衣衫，我必舞之;予我竹蕭，我必樂之。所以我想給我機會我將會釋放出我最大的光和熱。而生性直率的我更喜歡挑戰(zhàn)，做事果斷不拖拉、永不認輸是我一貫的作風(fēng)。對于工作，我想我唯一能做的就是認真對待，踏實對待，努力做到更好。