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城管信息員宣傳材料范文如何寫 城管宣傳欄素材(九篇)
  • 時間:2023-01-17 14:52:52
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推薦城管信息員宣傳材料范文如何寫一

一、加強學習,不斷增強思想政治修養(yǎng)。

到分隊工作以來,認真遵守分隊的工作學習制度,積極參加各項學習,在工作中能夠認真學習各種理論,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象,時刻注意維護城管形象,牢記全心全意為人民服務的宗旨,把全心全意為人民服務作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,時刻以優(yōu)秀隊員為榜樣,把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中。

二、努力鍛煉,逐步提高業(yè)務知識和工作能力。

作為一名城管協(xié)管員,面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責乾潭大街的日常城市管理方面的工作,繁瑣而復雜,這就對我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,堅持多動手:協(xié)助商戶糾正違章、違規(guī),清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦:和商戶接觸注意語言技巧,不和相對人發(fā)生正面沖突,文明用語,文明執(zhí)法。多請教:有事多和分隊長商量,分析問題的來源,正確做出解決方法,在此其中,我多次和同事探討,不斷學習、不斷積累,目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習,全面提高自身的綜合素質(zhì)。

三、盡心盡力,不折不扣地完成工作任務。

乾潭綜合市場是乾潭鎮(zhèn)最繁忙的地方之一,至今年分到該區(qū)域以來,我就感知壓力很重,老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的,需要的是讓他們信任自己,把我們當家人看待,能夠理解我們的工作,在處理多件工作中,我們幾名協(xié)管員都做了相當多的工作,不是簡單的執(zhí)法,而是一遍又一遍的勸說,我牢記隊長對我們提出的口號,“堅持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農(nóng)戶的情況,從實際出發(fā),根源上解決問題,做到一次解決以后不在出現(xiàn)的處理方法,效果明顯,這樣不僅提高工作效率還提高工作質(zhì)量。

四、齊心協(xié)力,把中隊當成家。

乾潭城管中隊一直是我局的標兵中隊,其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣,最明顯的優(yōu)點就是我們中隊的集體榮譽感強,做什么事大家都能齊心協(xié)力的去干,不管是著裝還是衛(wèi)生檢查,或者是局統(tǒng)一組織的活動,我們中隊都能出人出力,出不了力的也鼎力支持,這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創(chuàng)造了一次又一次的好成績。

五、堅守風紀,做一名合格的協(xié)管員。

每一次的出勤,我都嚴格要求自己,站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經(jīng)常有人說我們中隊不好,說我們工作做的不公平,我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽,并力爭從今后的工作中改善關系,拉近距離。

以上是我年終總結(jié),下面我對我們的工作提幾點建議:

一、風氣建設需要進一步提高,重點是思想工作和表率作用。

二、努力提高每名隊員的積極性。

三、堅持制度落實制。

四、工作中每名隊員應當相互虛心學習,積極探討。

五、打壓出現(xiàn)的不良苗頭,

總結(jié),在今后的日子里,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,做到在政治上、思想上、行動上于黨中央保持高度一致,使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協(xié)管員。讓我們把乾潭鎮(zhèn)建設成和諧、美麗,蓬勃、文明的小城鎮(zhèn)。

推薦城管信息員宣傳材料范文如何寫二

今年,城管__分隊在區(qū)大隊的關心指導下,通過網(wǎng)格化管理模式為基礎,堅持以精細化管理、人性化服務為目標,積極開展日常管理執(zhí)法工作,更是按照年初確定的工作目標,有條不紊、強力有序地完成了各項重點工作。值此年終之際,現(xiàn)將各項工作情況總結(jié)如下:

一、隊伍建設工作

加強業(yè)務知識學習,提高業(yè)務技能。__分隊先后組織多次集中學習活動,主要學習了各法律法規(guī)和文件,通過學習進一步加強了分隊隊員熟練運用法律法規(guī)來教育管理相對人的能力,避免在執(zhí)法過程中因條例使用錯誤而造成文書不規(guī)范、執(zhí)法錯誤。加強文明執(zhí)法教育,規(guī)范隊員執(zhí)法行為。__分隊以廉政建設為抓手,查找不足,改進問題,同時進一步理清嚴格執(zhí)法和文明執(zhí)法的關系,做到兩者統(tǒng)一,堅決杜絕執(zhí)法態(tài)度蠻橫、粗暴的現(xiàn)象發(fā)生。

二、拆違工作

針對__大部分地區(qū)因被納入__規(guī)劃范圍而涌動著一股亂搭亂建的暗潮,城管__分隊準確估計形勢,通過加強與各村居委會的聯(lián)系溝通,保持信息通暢,及時掌握信息動態(tài),同時堅決做到發(fā)現(xiàn)一起,立拆一起,并且加大法律宣傳力度,進而消除有想法或準備搭建的人放棄實施亂搭亂建行為,全力保障鎮(zhèn)拆違辦提出的“不增一平米”的目標順利實現(xiàn)。

三、日常執(zhí)法管理工作

通過一年的努力轉(zhuǎn)變,分隊日常執(zhí)法管理工作確立了以管理服務型執(zhí)法為主導,逐漸樹立了愛民、親民、為民的良好形象。對于不造成社會影響的一般違法行為我們堅持以教育勸導為主,而對于屢教不改、拒不服從管理、造成不良社會影響的,我們堅決采取行政強制措施,予以行政處罰。

四、今后工作打算

以民生為主題,以群眾為基礎,以長效保持市容環(huán)境整潔靚麗為目標,以求進一步提升城市管理水平,進一步鞏固城市管理工作成效,進一步創(chuàng)新思路謀求更新發(fā)展。同時__分隊將以政風行風廉政建設為抓手,明年著力在便民服務、長效管理、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、隊伍建設上下功夫,不斷推進和深化__城市管理工作。

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城管大隊緊緊圍繞爭創(chuàng)全國禮貌城區(qū)這一中心,堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通”的工作思路,堅強拼搏,求實創(chuàng)新,圓滿完成了年初指定的城管綜合執(zhí)法各項工作任務,現(xiàn)將今年的城管工作總結(jié)如下。

一、加強學習教育,提升隊員素質(zhì)

增強理論學習,制訂理論學習安排意見,各中隊、部門堅持每周政治學習日制度,每季度進行理論學習閉卷考試,規(guī)范學習筆記,建全各類記錄,提升隊員政治素質(zhì);增強思想教育,每季度召開政工例會,定期分析解決隊員思想顧慮和實際艱難,調(diào)動了隊員的進取性和工作熱情。

二、加強法制工作,力保依法行政

狠抓隊員業(yè)務學習,開展“每月一法”、農(nóng)機工作總結(jié)每周法制學習日等學法活動,城管隊員每周至少半天時間學習城管法規(guī),大隊組織了全員業(yè)務培訓,系統(tǒng)學習了城管法律、法規(guī)和規(guī)章制度,年底,對執(zhí)法人員進行了獨立辦案和執(zhí)法能手“兩率”達標考核,逐個過關。完善案卷管理、文書領取用管理等規(guī)定,嚴格落實逐級審批、錯誤職責追究等制度,嚴把立案關、告訴關、處分關,力保了依法行政。

三、加強內(nèi)部管理,打造過硬隊伍

增強指揮中心建設。堅持了早點名、晚匯報制度,確立指揮中心在爭創(chuàng)禮貌城區(qū)工作中發(fā)揮了應急突擊隊和業(yè)務工作中心樞紐的重要作用;增強車輛、財務、值班管理。嚴肅了辦公紀律;增強協(xié)管人員的管理。重新調(diào)整大隊就業(yè)再就業(yè)工作領導小組及四個職能組組成人員,制訂了協(xié)管人員人事、工資、合同等管理制度,對協(xié)管人員進行業(yè)務培訓、閉卷考試,規(guī)范了管理,提升了素質(zhì);增強社會治安綜合治理。

加強安全防備工作,制訂了城管大隊安全事故職責追究方法,對人身、車輛、執(zhí)法、內(nèi)部等方面安全要求及處分方法做出嚴格規(guī)定,加大檢討處分力度,減少了各類事故的發(fā)生。增強督察考核。年初重新改正了市容環(huán)境、依法行政、內(nèi)部建設三個考核方案,對各基層中隊、部門實施了全面的達標考核,力保了各中隊、部門各項管理制度落到實處,臺帳、檔案材料規(guī)范管理,推進了隊伍正規(guī)化建設再上新水平。

四、大力整治環(huán)境,力保創(chuàng)禮貌城區(qū)目標實現(xiàn)

為力保拆違任務的圓滿完成,專門抽調(diào)骨干力量成立拆違工作組,大隊領導親自帶隊,逐戶調(diào)查取證、登記造冊、宣傳法規(guī),下達法律文書,并多方協(xié)調(diào)有關部門,幫忙違章者解決實際艱難,細心做相對人思想工作。采用調(diào)查摸底、登記造冊、入戶宣傳、發(fā)放通告、責令自行拆除、強迫拆除等各種方法,力保了區(qū)重點工程的順利實施,企業(yè)員工個人總結(jié)凈化了市容環(huán)境。

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尊敬的領導,各位同事:

大家好!

今年來,在局領導的關心指導下,在同事們的關心幫助下,我始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,認真完成任務,履行好崗位職責,在思想作風、理論水平和工作能力等方面都有了一定的進步?,F(xiàn)將一年來的思想、學習和工作情況總結(jié)如下:

一是加強學習,提高理論素質(zhì)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機,結(jié)合“爭做人民滿意公務員”活動,深入學習黨的路線、方針、政策,不斷提高思想理論水平,增強政治敏銳性和政治鑒別力, 5月份光榮地加入中國共產(chǎn)黨,成為一名預備黨員;積極參加局里組織的各項活動,7月份參加了局黨委開展的“建黨90周年演講” 競賽活動,獲得了第一名,為局黨委爭光添彩。同時注重業(yè)務知識的積累和更新,加強建筑工程、信息寫作、計算機應用等業(yè)務知識的學習,個人業(yè)務能力有了顯著的提高。

二是不斷創(chuàng)新,做好文字寫作工作。在城管科工作期間主要負責科室文字起草和信息撰寫工作,注重與項目負責同志和街道城管科的溝通聯(lián)系,掌握最新的城市管理工作動態(tài),及時向市市政公用局和局辦公室上報工作信息,《***區(qū)多措并舉做好垃圾桶退路工作》等多篇信息被環(huán)境衛(wèi)生指揮分部專報采用;同時認真起草領導匯報材料和科室半年總結(jié),內(nèi)容翔實,數(shù)據(jù)準確,為領導全面掌握城市管理工作動態(tài)提供了依據(jù)。

三是認真細致,做好內(nèi)勤保障工作。在市容環(huán)境整治指揮部綜合協(xié)調(diào)部幫助工作期間,主要負責文件收發(fā)、辦文辦會、領導批示件辦理及月度工作計劃提報等工作。加強與市指揮分部、區(qū)十大指揮分部和各街道的溝通協(xié)調(diào),及時收發(fā)文件,保證信息上

傳下達的暢通;加大對領導批示件的辦理力度,及時追蹤辦理情況,切實把批示件的辦理落到實處,共辦理領導批示件70余件;全面了解整治行動進展情況,做好月度工作提報以及考核工作,保證了指揮部日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

四是廉潔自律,樹立公正誠信的良好形象。嚴格按照一名優(yōu)秀公務員的標準要求自己,認真遵守各項廉政勤政規(guī)章制度,自覺樹立公正誠信的良好形象。

一年來,雖然取得了一定的成績,但與領導的要求還有一定差距,今后,我將不斷改正缺點和不足,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,爭取取得新的更大的成績。

謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

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(一)提高思想認識,明確工作責任

從數(shù)字城管實際運行情況看,數(shù)字城管作為一項新生事物,各職能部門需要有一個接受的過程,數(shù)字化城市管理的實施還沒有變成各責任部門、責任單位的自覺行動。表面上看是一些部門和單位尚有抵觸情緒,工作上還有推諉扯皮現(xiàn)象,不真心實意配合支持,而實際的問題是我們還沒有啟發(fā)出這些部門和單位的工作自覺性,他們積極投入數(shù)字化管理的內(nèi)在動力還沒有被發(fā)動起來。一些職能部門以責任不清等理由搪塞所分派的工作任務,加之我們現(xiàn)在還沒有完全區(qū)分清楚各類事件的具體歸屬,還沒有抓住解決問題的“抓手”,無法有力調(diào)動大家的工作積極性和主動性。另外,隨著數(shù)字化城管工作的穩(wěn)步推進,大量城市管理問題逐步公開和顯露,造成城市管理和行政執(zhí)法的工作量急劇增加;而數(shù)字化城管系統(tǒng)中監(jiān)督和執(zhí)行的分離,也對城市管理和行政執(zhí)法工作的規(guī)范化和標準化提出了更高要求,使一些部門一時無法適應。

要適應城市網(wǎng)格化管理,各職能部門必須進一步提高思想認識。特別要防止以試運行出現(xiàn)的暫時問題、片面問題來消減和忽視數(shù)字化城市管理工作的積極作用;也要防止個別單位以各種牽強的借口、不充分的理由、消極的態(tài)度來回避其在城市管理工作中應盡的責任義務,自覺堅持城市管理高標準。要進一步理清城管與相關職能部門及街道、社區(qū)的職責劃分,明確責任主體,建立目標責任管理體系,加強城管與各部門間動態(tài)管理的無縫責任機制和聯(lián)絡協(xié)調(diào)機制,確?!按蟪枪堋备窬值男纬?。數(shù)字化城市管理工作心得

(二)完善培訓制度,加強隊伍管理,通過提高隊伍素質(zhì)來充分發(fā)揮系統(tǒng)的效用數(shù)字化城市管理工作心得

數(shù)字化城市管理隊伍是指信息采集員和平臺操作員兩支隊伍。信息采集員采集的各類城市管理問題信息是數(shù)字化城市管理信息平臺的最主要的信息輸入來源,這個信息來源的質(zhì)量狀況決定了數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)運行的實際效能。也就是說,數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)發(fā)揮它的巨大效用的基礎,是建立在信息采集員上報的信息的正確性上,這些信息能夠從質(zhì)量和數(shù)量上切實反映轄區(qū)的城市管理狀況。要保證信息采集員上報的信息質(zhì)量,首先要解決好全區(qū)各責任部門、責任單位和每一個信息采集員消除對立情緒、最大限度地減少矛盾,保證系統(tǒng)健康運行;其次是要建立完善的培訓制度,提高信息采集員自身的業(yè)務水平。定期分析信息采集員上報案件的質(zhì)量問題,一是針對系統(tǒng)運行初期上報案件數(shù)量多,質(zhì)量不高的現(xiàn)象,系統(tǒng)運行管理人員查找出信息上報和案卷核查工作中存在的問題;二是不定期組織業(yè)務再培訓,同時對問題進行歸納分析,專心求解,注重積累,逐步整理出一套規(guī)范信息上報和案件核查工作的指導性辦法。對操作員堅持不定期培訓,從操作員當前需要補充的業(yè)務知識出發(fā),提高其業(yè)務能力和水平。只有全面提高兩支隊伍的綜合素質(zhì),才能充分發(fā)揮系統(tǒng)的巨大作用。

(三)全面考核,科學評價,利用激勵的考評體系促使各部門轉(zhuǎn)變處事理念數(shù)字化城市管理工作心得多年來,由于存在著對各部門、各街道執(zhí)行系統(tǒng)分派任務情況的績效評價機制的不科學不全面,考核評價體系也存在著很大的問題,以至干多干少一個樣,或者多干不如少干,每個人都想著“多一事不如少一事”把工作擋在門外。數(shù)字化系統(tǒng)考評體系實施之后必須實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:一是要實現(xiàn)“問題少了好”向“問題多了好”轉(zhuǎn)變。我們的考核辦法要體現(xiàn)出“干得越多越好”的理念。二是要實現(xiàn)“派活干”向“找活干”轉(zhuǎn)變。

考核辦法要起到激勵、鼓舞大家搶活干的作用。三是要實現(xiàn)“找麻煩”向“拉關系”轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)在存在一些街道、部門給信息采集員、平臺操作員“找麻煩”的現(xiàn)象,他們認為信息采集員暴露問題是跟他們“過不去”,平臺操作員不應該給他們派任務。而激勵的考評體系就要把這種情況轉(zhuǎn)變?yōu)樽屗麄冇X得信息采集員暴露的問題越多越好,平臺操作員給他們分派的活越多越及時越好的狀況。 數(shù)字化城市管理模式是一個新生事物,是城市管理機制上的一項嘗試??梢灶A見,在試運行乃至以后的正式運行過程中,還將遇到更多新問題、新課題,需要不斷地去探索、去突破、去解決。

我們將從眼前的試運行工作入手,在現(xiàn)有的基礎上再總結(jié)、再提高,逐步建立起覆蓋全區(qū)、街道等多個層次的高度統(tǒng)一的信息接收和處理數(shù)字化平臺,不斷完善系統(tǒng),建立城市管理的長效機制,實現(xiàn)真正意義上的“大城管”管理。

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尊敬的各位領導、同志們,上午好:

過去的一年,xx城管中隊在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下,在城管局關心幫助下,勤奮工作,大膽實踐,勇于開拓,廉潔自律,工作上取得了一定的成績。展望新的一年,面對新的挑戰(zhàn)和機遇,我隊將以陵沭路和249省道立面改造為契機,更加堅定地圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,克服困難,努力拼搏,具體匯報如下:

學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。為了不辜負群眾的信任,中隊全體人員更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識,努力提高政治水平和各種能力,及時地適應工作的要求。

同時,進一步建立和完善環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制,全力推進環(huán)衛(wèi)市場化運作,加強環(huán)衛(wèi)保潔工作監(jiān)督,扎實做好環(huán)衛(wèi)垃圾費征收工作;繼續(xù)抓好隊伍的規(guī)范化建設,健全內(nèi)部規(guī)章制度;規(guī)范執(zhí)法,嚴格執(zhí)法,搞好各項保障工作,確保各項工作順利開展。

1、加大對鎮(zhèn)區(qū)主干道和重點部位的整治,對戶外廣告、停車秩序、出店、占道經(jīng)營、亂涂寫、亂張貼、亂搭建逐一整治,對菜市場周圍的流動攤點占道經(jīng)營等違章行為開展清理,維護交通秩序,方便鎮(zhèn)民出行。

2、對環(huán)衛(wèi)工作采取“劃路分段、包干負責”的作業(yè)模式,規(guī)定所有環(huán)衛(wèi)工人上班時間均需穿環(huán)衛(wèi)標志服,在各自清掃路段內(nèi)保持道路整潔有序。

(3)深入推進以“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處理”為主要目標的城鄉(xiāng)生活垃圾收運體系建設。每天由專職人員對全鎮(zhèn)移動式垃圾箱積存垃圾進行轉(zhuǎn)運,確保全鎮(zhèn)無積存垃圾。20xx年共清理運送生活垃圾5900噸,完成率99%。

(4) 拆違工作堅決服從鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署。20xx年,共配合村鎮(zhèn)建設服務中心拆控違20余起,共拆除違法建設20余處,對全鎮(zhèn)的違法建設起到了一定震懾作用,遏制了違法建設的蔓延勢頭.;20xx年,我隊將***

嚴格遵守法律、法規(guī),遵守各項紀律,發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),反對奢侈浪費行為,厲行節(jié)約,嚴格按章辦事,在具體工作中,全中隊人員以職責為己任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以權謀私,以高度的事業(yè)心和責任感對待城市管理事業(yè),高標準完成相應的工作任務,讓人民有著更好的生活居住環(huán)境。

1、進一步加強隊伍建設,隊伍整體素質(zhì)還未完全適應城市管理的需要,工作的主動性不夠,主人翁意識缺乏。

2、進一步提高辦事效率,對城管工作形勢認識不夠,違規(guī)管理率不高,有的制度,動真不頂真。個別人員混日子思想較為嚴重,進取精神不強。

3、進一步加大宣傳工作深入程度,擴大宣傳面,市民對城管工作的理解度、支持度還需提高,尤其是對利益關系人的宣傳還不到位。

4、集鎮(zhèn)管理的效果與鎮(zhèn)黨委、政府的要求仍然存在一定的差距。

述職人:xxx

20xx年x月x日

推薦城管信息員宣傳材料范文如何寫七

xx年,我局堅持以“”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會以及xx市委十屆七次會議精神,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,以轉(zhuǎn)變管理理念、提高管理標準、提升管理水平為全年工作主線,以省建設系統(tǒng)行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設為抓手,切實履行城市管理職能,打造服務品牌,加大管理力度,規(guī)范隊伍建設,為改善我市人居環(huán)境和投資環(huán)境,努力促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,實現(xiàn)文明、和諧的新做出了積極貢獻。

xx年工作回顧

一年來,我局把深入學習實踐科學發(fā)展觀貫穿于整個城市管理的全過程,切實關注全市民生,促進經(jīng)濟穩(wěn)步增長,保持社會穩(wěn)定和諧。以創(chuàng)建“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務”為核心,增強服務意識,突出服務民生,促進社會和諧,將“服務”貫穿于整個管理工作的始終,以學習實踐活動的明顯成效推動各項工作上水平。

一、推進市容市貌管理,提升城市文明形象

今年以來,我局切實履行城市管理職能,努力提高城市管理質(zhì)量,鞏固文明城市成果,落實長效管理措施,加快推進城市市容市貌管理步伐。一是加強人力客運三輪車文明營運管理。今年,我局從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā),切實改善服務民生的各項管理措施,把原有的對三輪車業(yè)主的路面管理、驗換證管理、收費管理全面轉(zhuǎn)向全新的管理模式,切實取消了三輪車營運“掛靠管理費”。同時,全年組織了四次三輪車從業(yè)人員文明營運培訓,免費為全市911輛三輪車驗換證,全面噴漆,更換了防雨簾,讓三輪車業(yè)主減免從業(yè)成本,自覺文明守法、按章營運的同時,也切實改善了城區(qū)市容市貌,從而使他們在體會到政府的關愛的同時,更加自覺服從管理、配合管理。二是加強城區(qū)便民攤點的管理。推出以人為本、文明規(guī)范、以疏為主、錯時管理的新方式,一方面積極與農(nóng)貿(mào)市場、社區(qū)對接、協(xié)調(diào)、溝通,將馬路市場、流動攤點就近引導到次要干道或農(nóng)貿(mào)市場,另一方面,按照“定點、限時、便民、有序”的原則,統(tǒng)一設置和規(guī)范了城區(qū)500多戶早晚市攤點,60多戶水果棚點,13個西瓜銷售點,全年共規(guī)范和妥善安置十處地段馬路市場,做到既確保了市容環(huán)境的“大面子”,又保證了困難群體的“小飯碗”,有效鈍化了馬路市場、流動攤點經(jīng)營者與城市管理者之間對立的矛盾,使流動攤點告別了游擊經(jīng)營,走上了規(guī)范穩(wěn)定的經(jīng)營之路。三是加強城區(qū)車輛停放的管理。為進一步規(guī)范車輛停放秩序,落實“門前三包”責任制,我們與沿街單位、經(jīng)營網(wǎng)點共新增簽訂和完善了1800多份責任狀,并全部張貼上墻。同時,我們在城區(qū)主干道兩側(cè)劃定了非機動車臨時停車線,落實安排全市185名協(xié)管員定時管理,對超市門前、x市場周邊等重點路段進行了重點監(jiān)管,規(guī)范非機動車停放2600多輛次,確保了城區(qū)道路的暢通無阻,實現(xiàn)了管理工作的常態(tài)化、長效化。四是加強城區(qū)戶外廣告的管理。針對去年省政府對廣告行政收費項目取消的要求,根據(jù)我市廣告市場管理特點,參照周邊縣市普遍做法,市政府出臺了《xx市戶外廣告設置管理辦法》,該辦法再次重申和落實了廣告的扎口管理。根據(jù)《xx市戶外廣告設置管理辦法》,我們在市國資局、招投標中心的協(xié)助下,成功地對路跨街燈橋及部分戶外廣告進行了市場化運作,既增加了政府收入,又規(guī)范了廣告的設置。同時,我們采取以點促面的方式,重點對路,東西路、中路、北路、東路及城市進出口通道設置不規(guī)范的店牌店招和違章設置的廣告牌進行了逐一梳理和專項整治。共拆除破損或設置不符合要求的店牌店招、墻體廣告260多處,查扣亂設戧牌86塊、豎式燈箱56塊,清除“牛皮癬”等小廣告13000多張,清除了視角污染,美化了市容環(huán)境,提升了城市品位。

二、加大環(huán)衛(wèi)投入力度,增強城市美化功能

環(huán)境衛(wèi)生狀況是城市發(fā)展水平的重要標志,是展示新形象的重要窗口。xx年,我局加大了環(huán)衛(wèi)基礎設施資金的投入,加快了環(huán)衛(wèi)基礎設施的更新,加強了環(huán)衛(wèi)收費項目的管理,取得了較為明顯的成效。一是進一步提升城區(qū)環(huán)衛(wèi)管理水平。今年我們新修編完成了《xx市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)專業(yè)規(guī)劃》,進一步明確了環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的方向、目標和任務。全年環(huán)境衛(wèi)生保潔工作實現(xiàn)了全天候、無縫隙覆蓋,做到主干道時時有人,支干道天天有人,確保了從早到晚城區(qū)主次干道干凈整潔。擴大了城區(qū)垃圾袋裝化收集范圍,努力減少垃圾的二次污染。積極配合政府重大活動進行綜合整治。及時清理生活垃圾,增加清運頻次,加大巡查跟蹤力度,查處拋灑滴漏、亂倒偷倒垃圾的行為,有計劃地推進城區(qū)衛(wèi)生死角的清除,并同時將環(huán)衛(wèi)服務向無物管小區(qū)覆蓋,確保了城區(qū)居民生活環(huán)境的整潔與安寧。二是進一步加大環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。在市委、市政府的關心下,今年的元月份我們啟動了xx市城市生活垃圾衛(wèi)生填埋場上爭擴大內(nèi)需項目,獲得國債500萬元的支持,并于9月底順利開工,這項工程一期總投資4500萬元,占地120畝,日處理生活垃圾213噸,日處理滲瀝液100噸,目前土方工程已完成近50,預計xx年上半年正式投入使用。同時,在開發(fā)區(qū)新建了1座壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站,城區(qū)新建了6座二類以上的公廁,一臺移動式公廁,環(huán)衛(wèi)處添置了兩輛機掃車,五輛垃圾清運電瓶車,提高了環(huán)衛(wèi)工作機械化水平,提高了垃圾運輸與處理效率,提高了城區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔水平,減少了對環(huán)境的影響。三是進一步擴大環(huán)衛(wèi)管理的覆蓋面。我們對全市破損垃圾桶實行定期巡查,及時更換,改善了群眾生活條件,切實做到了為民服務。加強公廁管護,定期清理維護垃圾收集容器,保持環(huán)衛(wèi)基礎設施的整潔完好。延伸了環(huán)衛(wèi)保潔的范圍,理順了城郊結(jié)合部、后街背巷和無物管小區(qū)的管理體制,拿出責、權、利相統(tǒng)一的管理方案,明晰職責,保證了城區(qū)環(huán)衛(wèi)管理無縫隙、全覆蓋。四是進一步加強環(huán)衛(wèi)收費力度。在市政府和財政、物價等部門的支持下,按照年初新制定的市區(qū)生活垃圾處理收費標準,下半年啟動了從水費中代征城區(qū)居民生活垃圾處理費工作,拓展了環(huán)衛(wèi)收費的費源渠道,增加了環(huán)衛(wèi)收入,有效緩解政府對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的財政投入壓力。

三、強化河道環(huán)境管理,彰顯水鄉(xiāng)城市特色

為延伸城市管理的范圍,改善城市水環(huán)境,建設水清岸美的城市河道,彰顯水鄉(xiāng)城市特色,在市委、市政府的大力支持下,我局于去年底成立了城市河道管理處,全面接管了城區(qū)河道保潔管理任務。一年來,城管局河道管理處在政府投入、市場化運作的模式下,想方設法,多措并舉,保證了城區(qū)水環(huán)境質(zhì)量。一是開展沿河環(huán)境綜合整治。今年2月9日,市委、市政府專門召開城市河道綜合整治會議,全面部署沿河環(huán)境整治。我局作為牽頭部門,與各責任單位和掛鉤部門分工配合,扎實推進了沿河環(huán)境綜合整治工作,據(jù)統(tǒng)計,在這次集中整治中共清理河道河岸單幅總長達39.65公里,投入作業(yè)船只共844條、勞力7659人次,打撈水生植物和沿河暴露垃圾17979噸,動用挖機、吊機等大型機械設備,清理淺灘、工程遺留石塊、圍堰積土、河中暗樁,共清理沿河淺灘64處,河中暗樁81根、圍堰積土860立方。拆除違章搭建30多處,清理違法占道20多處,清除亂拉亂曬亂種亂養(yǎng)80多處,城區(qū)水體一下子變清了,河岸環(huán)境變美了。二是創(chuàng)新河道管理機制。本著做事不養(yǎng)人的原則,河道管理工作的保潔和河岸生活垃圾的清運等費用,由政府投入,實行市場化運作,即把城區(qū)17條河面分成六個標段面向社會全部發(fā)包,明確具體的河道、河岸保潔職責單位或責任人,河道管理處制定較為細致的考核方案,并與經(jīng)濟掛鉤,采取每日巡查、檢查,月度考核匯總的方式對6家中標單位或個人進行嚴格管理和督查考核。通過這些管理機制,確保了城區(qū)河道的清潔和河岸的美化。三是強化河道管理職責。通過市政府出臺了《xx市城區(qū)水環(huán)境長效管理實施方案》,全面管理城區(qū)水環(huán)境衛(wèi)生,加大對水面和河岸保潔,負責沿河巡查管理,積極配合相關行政主管部門,查處沿河兩岸的違章搭建行為。面對夏季水花生、綠萍蔓延的勢頭,我們采用了上游設擋攔截打撈,下游組織多人想方設法突擊清理,運用漁網(wǎng)、扒機、挖機、掛漿船、扒鉤等作業(yè)工具,多種形式進行打撈清理,使水生植物得到有效的控制,對城區(qū)重要河道特別是一、二水廠四周河面進行了全天候保障,較好地保證了城區(qū)水體質(zhì)量。就連沿河住家老百姓都說:“今年河里水生植物比往年少多了,河水也清澈多了。”四是加強河道防洪堤(墻)管理。為充分發(fā)揮防洪堤(墻)的防洪功能和景觀效應,一年來,我局河道管理處把防洪堤(墻)的環(huán)境監(jiān)護工作提到一個應有的高度。在工作中,除加強對防洪堤(墻)的日常巡查外,還在防洪堤邊添置垃圾筒,修建垃圾池,方便河岸附近居民傾倒垃圾,經(jīng)常性地打掃防洪堤(墻)衛(wèi)生、雜草,對各類生活垃圾清運做到日產(chǎn)日清。同時加大了對沿河居民的宣傳力度,嚴禁向防洪堤(墻)上或河道內(nèi)亂倒生活垃圾,嚴禁在防洪堤(墻)上亂拉、亂曬、亂種、亂養(yǎng)、亂占、亂砌的現(xiàn)象,保持它優(yōu)美整潔的風貌,使得防洪堤(墻)城為城區(qū)又一道亮麗的風景線。

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(一)加大市容整治,確保市容環(huán)境得到提升。

一是集中整治加強市容管理。今年,共開展專項整治行動150余次,出動8000余人次,出動1000余車次;在桂陽公路雁山段沿線發(fā)放1500多份限期整改通知書,清除不規(guī)范廣告及招牌21000余條;整治超門檻經(jīng)營、占道經(jīng)營20__余處;查處違規(guī)渣土車輛300輛次。

二是與轄區(qū)商鋪、企事業(yè)單位100%簽訂“門前三包”責任狀,城管、環(huán)衛(wèi)分段包干,定點管控、清掃。

(二)依法行政,順利完成“兩違”工作任務

截止目前,查處并上報違法建筑共計39戶,面積為18萬平方米。在“兩違”工作中,解決群眾來訪90多次,下發(fā)調(diào)查通知書320多份,停工通知書186份,遭受阻工4起,拆除房屋共計230戶,面積116753平方米,100%完成市級任務數(shù)。

(三)開展數(shù)字化城管網(wǎng)格管理

20__年我局積極開展網(wǎng)格化精細數(shù)字管理工作,配備了15臺“城管通”,完成上級下派案件3312件,完成率達到99.8%。

(四)加強環(huán)衛(wèi)各項工作,確保轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的干凈、整潔。

一是日收運處理垃圾80噸(含村收縣處理生活垃圾),全年共處理垃圾29200噸。

二是每天進行降溫除塵8次,每月灑水里程1200公里,全年完成灑水186萬公里,超額完成市級 “6灑1沖”工作指標。

三是轄區(qū)4個垃圾中轉(zhuǎn)站全部使用,日處理垃圾200噸,做到全區(qū)農(nóng)村垃圾處理全覆蓋;完成勾臂移動垃圾箱配備166個,分布在68個自然村,完成農(nóng)村垃圾集中收集設施配備46.3%,農(nóng)村生活垃圾有效收集處理達93%。

(五)推進城市管理項目,夯實轄區(qū)基礎建設

1.做好20_年8個城中村工作。目前,8個城中村工作均已完成公開招投標施工單位;雁山臨時市場已基本完工,下一步將做結(jié)算審計;柘木污水管網(wǎng)建設項目已基本完工;

2.做好“愛心驛站”建設。已在雁山轄區(qū)新建“職工愛心驛站”6處,目前已建成投入使用。

(六)加強宣傳工作,營造良好的工作氛圍

加大對城市管理工作宣傳的力度,截止目前,在桂林電視臺、桂林廣播電臺、桂林日報等市級媒體城市管理工作進行宣傳報道140篇。

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根據(jù)《區(qū)政府辦公室關于印發(fā)宿城區(qū)城市綜合管理工作考核辦法的通知》(宿區(qū)政辦發(fā)〔20xx〕5號)等文件精神,區(qū)城管委辦公室安排專人對一月份我區(qū)城市管理方面工作進行督查考核,現(xiàn)將相關情況通報如下:

一、整體工作情況

城市管理體制調(diào)整后,區(qū)各有關單位和部門能切實按照中心城區(qū)建設管理工作會議要求,主動承接職能轉(zhuǎn)移,強化管理職責履行,有序開展各項工作,取得了一定的成績,但仍存在精細化程度不高、工作推進不到位等問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1、三項機制未落實到位?!耙恢ш犖樾薜竭叀别B(yǎng)護機制、“一把剪刀修到邊”管養(yǎng)機制、“一把掃帚掃到邊”環(huán)衛(wèi)保潔機制均未全面落實到位,如黃河南路人行道至建筑物外立面之間動態(tài)保潔滯后、幸福南路樹穴及綠化帶內(nèi)垃圾雜物較多、項王路等路段道板磚破損維修不及時等。此外還存在一些責任不明晰區(qū)域,如花園路兩側(cè)綠化帶保潔責任不明確,仍存在推諉扯皮現(xiàn)象。

2、部分區(qū)域基礎設施失于管護。重點集中在市場商城、商業(yè)街區(qū)等內(nèi)部,如寶龍24街、金港花園兒童街等內(nèi)部區(qū)域道路等基礎設施破損嚴重,長期無人管護。相關職能部門及屬地街道要創(chuàng)新工作思路,通過考核物業(yè)公司、使用維修基金等措施籌措養(yǎng)護費用,逐步解決這一問題。

3、公廁日常管理不到位。存在背街后巷公廁設施缺損環(huán)境臟亂差、農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)部公廁未按要求開放等問題,屬地街道要加大對轄區(qū)公廁管理力度,工商分局、商務局要采取措施督促市場管理方強化公廁管理和保潔,區(qū)環(huán)衛(wèi)園林局也要積極向上對接,爭取水、電等優(yōu)惠政策,并強化日常督查,推進公廁管理工作。

4、違建整治工作進展緩慢?,F(xiàn)有各類違法建設存量較大,分類處置工作相對滯后,城管分局要加強工作指導和督查考核,推動屬地開展違法建設整治行動,確保新違建零增長、舊違建逐步拆除,并定期匯報整治計劃及整治工作進展。各街道辦、雙莊鎮(zhèn)、宿城新區(qū)管委會要結(jié)合物業(yè)小區(qū)綜合整治提升的契機,加大違建的拆除力度,確保每月有方案、有計劃、有集中組織活動。

5、基層城市管理力量不足。城管分局屬地大隊已劃歸屬地進行管理,但各街道辦、管委會、雙莊鎮(zhèn)的城市管理協(xié)管員招聘工作仍未真正開展,車輛等執(zhí)法裝備尚未配備到位。個別大隊辦公場所簡陋,沒有罰沒倉庫,制約了執(zhí)法管理工作的正常開展。

6、交辦工作有不按時完成現(xiàn)象。對上級交辦、安排的工作,部分單位存在整改不及時、落實情況未及時反饋等問題,如創(chuàng)建優(yōu)秀管理城市交辦的個別問題幸福街道未整改到位,在掃雪除冰工作中,區(qū)科技局、區(qū)人大辦包保路段無人清掃等。

二、數(shù)字化城管指揮中心考核情況

根據(jù)《20xx年1月份數(shù)字城管工作情況通報》,各單位和部門得分如下:

項里街道83.55分,河濱街道75.00分,古城街道61.12分,幸福街道60.09分,城管分局99.61分,環(huán)衛(wèi)局90.26分,住建局72.08分,水務局50.00分,教育局50.00分,其它單位和部門當月無案件,取平均分71.3分。

三、交辦工作辦理情況

雙莊鎮(zhèn):4份交辦單共18個問題,2個未整改到位(宿支路西外環(huán)至南海路段兩側(cè)門面房店外店店外堆放雜物未整改到位,靳塘小區(qū)周圍動態(tài)保潔不到位),扣4分。

幸福街道:5份交辦單共24個問題,2個未整改到位(宿城區(qū)東大街一店多招亂貼亂畫等問題整治不到位,市府東路北背街餐飲店鋪油煙排放設施整治不到位),扣4分。

古城街道:5份交辦單共11個問題,1個未整改到位(中豪國際星城門面房前保潔不及時、垃圾箱垃圾外溢),扣2分。

項里街道:4份交辦單共13個問題,1個未整改到位(建業(yè)路上道路兩側(cè)堆放雜物、白色垃圾較多無人清理、店外墻壁小廣告較多),扣2分。

河濱街道:2份交辦單共3個問題,均已整改到位。

宿城新區(qū):4份交辦單共22個問題,2個未整改到位(北海路便民河橋底樹人學校東側(cè)有垃圾、兩岸綠化帶內(nèi)有蔬菜種植,利民河兩側(cè)綠化帶內(nèi)有蔬菜種植),扣4分。

區(qū)住建局:2份交辦單共2個問題,均已整改到位。

城管分局:1份交辦單共8個問題,均已整改到位。

得分:雙莊鎮(zhèn)96分,幸福街道96分,古城街道98分,項里街道98分,宿城新區(qū)96分,其他單位100分。

四、月度綜合檢查情況

本月因籌備中心城市建設管理工作會議等客觀原因,未組織月度綜合檢查,各單位月度綜合檢查得分均為100分。

五、加減分

(一)根據(jù)市城管辦1月19日印發(fā)《十二月份市區(qū)城市管理工作綜合考核情況通報》內(nèi)容,對涉及我區(qū)相關責任單位的,對照考核辦法予以相應的加減分。

檢查優(yōu)秀的:

1、主次干道清掃保潔:南湖路。2、市容市貌管理:平安大道。3、建設(拆遷)工地管理:宿城區(qū)體育文化中心建設工地。4、園林綠化管養(yǎng):成子湖路綠化管養(yǎng)。5、“五小行業(yè)”管理:大潤發(fā)東巷豆樂蜂等3家餐飲酒店單位。6、環(huán)衛(wèi)設施管理:平安大道公廁。

需重點管理的:

1、主次干道清掃保潔:運河路。2、市容市貌管理:項王路南側(cè)市交警一大隊西側(cè)。3、居住小區(qū)管理:金谷盛世康城、富康花苑西區(qū)、府苑小區(qū)。4、市場商城管理:鳳凰菜市場。5、園林綠化管養(yǎng):黃海路綠化管養(yǎng)。6、水環(huán)境管理:古黃河四號橋至通湖大橋段、古黃河二號橋至古楚大橋段。7、“五小”行業(yè)管理:永陽大廈東側(cè)邳州搟面皮店。8、環(huán)衛(wèi)設施管理:礦山新村公廁。

加分:住建局加2分。

扣分:項里街道扣2分,幸福街道扣4分,河濱街道扣2分,宿城新區(qū)扣2分,工商分局扣2分。

(二)根據(jù)上級反饋及區(qū)城管辦日常督查發(fā)現(xiàn):1、城管分局、四個街道、雙莊鎮(zhèn)小廣告整治工作在全市名列前茅,成效顯著。2、在掃雪除冰工作中,幸福街道、環(huán)衛(wèi)園林局組織迅速,行動得力。3、區(qū)住建局牽頭的小區(qū)物業(yè)整治提升工作總體進展緩慢。對相關單位對照考核辦法予以相應的加減分。

加分:幸福街道加2分,古城街道加1分,項里街道加1分,河濱街道加1分,雙莊鎮(zhèn)加1分,城管分局加1分,環(huán)衛(wèi)園林局加1分。

扣分:住建局扣1分。

六、相關要求

1、督查通報中安排的工作、通報的問題,將列入?yún)^(qū)城管辦重點督查范疇,請各有關單位認真對照,采取措施整改落實到位,并將相關情況及時報送區(qū)城管委辦公室郵箱。

2、近期區(qū)城管辦將圍繞十項重點整治活動、屬地城管協(xié)管員隊伍建立等重點事項進行督查。請各牽頭部門及責任單位迅速組織、快速推進十項重點整治活動,務求取得實效,牽頭部門要按照時間節(jié)點要求報送工作情況及考核評價結(jié)果。屬地城管協(xié)管員隊伍要按照目標責任狀要求在2月底前全部組建到位。

附:1、違法建設拆除進展情況;

2、一月份綜合考核得分及排名情況。

報:市城市管理委員會辦公室;

區(qū)領導張輝、王瑞、張以進、汪育才

送:區(qū)城市管理委員會各成員單位

宿遷市宿城區(qū)城市管理委員會辦公室

年2月10日

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