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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
最新商場區(qū)域防火協(xié)議書一
1. 根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相應的銷售、拓展計劃及營銷策略,并帶領銷售團隊完成公司年度銷售指標;
2. 負責運營隊伍建設,包括:拓展、銷售、培訓、銷售行政團隊;
3. 新店開業(yè)準備過程檢查、確保新開店按要求開業(yè);
4. 負責制定門店銷售政策、促銷政策及績效考核方案并落實;
5. 銷售數(shù)據(jù)與情報的收集與分析,以日、周、月等時段對銷售情況與競品數(shù)據(jù)進行匯總、核查、跟進排名與市場份額;
6. 團隊的培訓與管理;
7. 商場談判與合作。
任職要求:
1. 本科以上學歷,mba優(yōu)先考慮;
2. 8年以上化妝品行業(yè)的區(qū)域/大區(qū)銷售管理經(jīng)驗;
3. 商場的談判溝通能力以及人員管理能力;
4. 良好的制定計劃和執(zhí)行能力,時間管理能力強;
5. 能夠面對挑戰(zhàn),善于自我總結(jié)及反思。
最新商場區(qū)域防火協(xié)議書二
第一章總則
第一條宗旨
簽署本合同,旨在使分部獲得總部開發(fā)的經(jīng)營(制造/銷售)_________的特許經(jīng)營權(quán)的使用權(quán),以及總部給予的的支持,
·特許加盟合同 ·商場超市加盟合同 ·加油站加盟合同書 ·酒類專賣店加盟合同
在特許經(jīng)營合同履行期間,總部應當對分部進行下列定期或不定期的培訓,不斷提高特許經(jīng)營系統(tǒng)的經(jīng)營管理水平:
(一)每年_________月前,在年度總結(jié)基礎上組織一次培訓研討會;
(二)在更新經(jīng)營手冊、計算機軟件系統(tǒng)升級、調(diào)整經(jīng)營策略及其他涉及特許經(jīng)營系統(tǒng)的變革措施實施前進行培訓;
(三)應分部的要求組織相關培訓,具體事宜由總部與分部商定;
(四)每月(季/年)_________次向分部提供由總部編輯的有關特許經(jīng)營系統(tǒng)的信息簡報(內(nèi)部資料),以保證對相關問題的解釋準確無誤,并介紹總部和網(wǎng)絡成員的經(jīng)驗;
(五)_________。
第二十一條加盟店的培訓
對區(qū)域內(nèi)加盟店經(jīng)理的初始培訓由總部負責,后續(xù)培訓及對其他人員的培訓由分部負責。
分部應當按照總部規(guī)定的培訓要求及考核標準對加盟店進行培訓與考核。
第二十二條培訓的考核
參加培訓的人員,應當通過規(guī)定的考核。所有人員必須參加培訓并經(jīng)考核合格后,方可持證上崗。
加盟店經(jīng)理不能通過初始培訓,應當終止與其簽訂的《特許經(jīng)營合同》,其交納的加盟費不予返還(或在扣除培訓費后予以返還)。
第二十三條培訓費用
根據(jù)本規(guī)定由總部組織的培訓,其費用由總部負擔,但參加培訓人員的差旅費自負。
分部要求總部舉行的培訓,全部費用由分部負擔。培訓費的標準,由總部制定,差旅費另行計算,按總部向分部統(tǒng)一收取。
第六章支持
第二十四條前期支持
在分部開始建立至試營店正常營運時,總部應當在下列幾個方面提供系統(tǒng)的輔導與支持:
(一)分部及配送中心的建立與營運;
(二)試營店的選址、開業(yè)與營運;
(三)特許經(jīng)營系統(tǒng)在本區(qū)域內(nèi)的改造與發(fā)展;
(四)_________。
總部應當向分部派出經(jīng)驗豐富的管理、技術及_________人員負責前期輔導與支持,時間為_________個月,并應根據(jù)需要不時派出有關專業(yè)人員提供輔導與支持。
第二十五條持續(xù)支持
在本合同履行期間,總部應當持續(xù)不斷地向分部提供與特許經(jīng)營系統(tǒng)有關的經(jīng)營、管理、技術及公
第四十二條退貨、換貨
由總部(配送中心)向分部(加盟店)配送的產(chǎn)品,應當按照規(guī)定對產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢驗,因產(chǎn)品質(zhì)量及包裝不符合質(zhì)量標準的,或者產(chǎn)品的保質(zhì)期已經(jīng)超過規(guī)定標準的,由配送中心予以換貨或退貨。
第四十三條產(chǎn)品質(zhì)量標準
特許經(jīng)營系統(tǒng)銷售的產(chǎn)品(服務),執(zhí)行總部規(guī)定的質(zhì)量標準??偛繉Ξa(chǎn)品質(zhì)量沒有具體規(guī)定的,按照法律規(guī)定執(zhí)行,
總部或總部指定的供應商向分部供應的限期使用的產(chǎn)品,其有效期不得超過產(chǎn)品標示有效期的_________分之一。
第四十四條產(chǎn)品質(zhì)量責任
根據(jù)本合同向分部供應的產(chǎn)品,總部、分部及供應商依照產(chǎn)品質(zhì)量法的規(guī)定及本合同的約定承擔修理、更換、退貨、賠償?shù)确韶熑巍?/p>
由供應商向分部供應產(chǎn)品時,如總部具有下列情形之一的,對供應商的產(chǎn)品質(zhì)量責任承擔一般保證責任:
(一)供應商不符合法律及本合同的規(guī)定而予以指定;
(二)產(chǎn)品不符合法律及本合同的規(guī)定而予以指定。
第四十五條產(chǎn)品配送價格
配送中心向分部(加盟店)統(tǒng)一配送產(chǎn)品的價格,按照成本價格加管理費的辦法確定,但管理費最多不得超過成本價格的_________%。成本價格由進項價格、進項稅、包裝費、運費及_________構(gòu)成。
由供應商向分部(加盟店)配送的產(chǎn)品,按照總部與供應商確定的價格執(zhí)行??偛砍凑毡竞贤?guī)定向供應商收取資格審查費和銷售返利以外,不得向供應商收取其他費用或牟取任何利益。
第四十六條銷售價格
分部(加盟店)應當按照總部建議(規(guī)定)的零售價格銷售產(chǎn)品(服務)。分部(加盟店)不得擅自調(diào)整總部規(guī)定的產(chǎn)品銷售價格或以收取_________費用等方式變相加價。
如果總部建議(規(guī)定)的零售價格不符合本地區(qū)市場情況,分部(加盟店)需調(diào)整銷售價格時,應當向總部報告??偛繎敻鶕?jù)系統(tǒng)的統(tǒng)一性要求和分部(加盟店)所處地區(qū)的市場情況綜合考慮,作出調(diào)整價格的決定。
第四十七條貨款的結(jié)算
由總部向分部(加盟店)配送的產(chǎn)品,其貨款結(jié)算方法為_________。
由供應商向分部(加盟店)配送的產(chǎn)品,其貨款結(jié)算方法為_________。
第四十八條計算機信息管理系統(tǒng)
分部(特許店)應當按照總部統(tǒng)一設計安裝的計算機信息管理系統(tǒng),對產(chǎn)品的供應、庫存、銷售、結(jié)算實行計算機信息管理。
計算機信息管理系統(tǒng)所包括的內(nèi)容,視為經(jīng)營手冊的組成部分,分部及加盟均應嚴格遵照執(zhí)行。
第四十九條產(chǎn)品配送的規(guī)則
總部在向分部(加盟店)配送產(chǎn)品過程中,應當執(zhí)行下列規(guī)則:
(一)分部(加盟店)根據(jù)產(chǎn)品銷售情況和有關產(chǎn)品配送的規(guī)定,通過計算機信息管理系統(tǒng)生成產(chǎn)品配送計劃,總部(配送中心)將根據(jù)該計劃實行配送;
(二)總部(配送中心)不得違反配送計劃強行配送或以搭售等方式進行配送。
(三)分部(加盟店)對總部配送的產(chǎn)品,可以在收貨之日起_________天之內(nèi)要求退貨;
(四)因產(chǎn)品超過保質(zhì)期發(fā)生的損失由_________承擔;
(五)_________。
第九章商標與品牌
第五十條使用許可
總部將其擁有的_________商標、_________商號和_________標志許可分部使用,分部在特許區(qū)域內(nèi)享有獨占許可(排他許可或普通許可)的權(quán)利。
第五十一條限制與保留
總部對許可分部使用的商標與品牌的權(quán)利作出下列限制和保留:
(一)限于特許經(jīng)營系統(tǒng)及為特許經(jīng)營的目的;
(二)未經(jīng)總部同意,分部不得將商標與品牌作為其商號或商號的一部分使用;
(三)由總部或總部許可的第三人,在特許區(qū)域內(nèi)以方式制造(銷售)_________產(chǎn)品;
(四)由總部或總部許可的第三人,在特許區(qū)域內(nèi)舉辦的展會、比賽或公益活動使用商標與品牌;
(五)《商標許可使用協(xié)議》或_________作出的其他限制與保留。
最新商場區(qū)域防火協(xié)議書三
1、組織、監(jiān)督市場調(diào)研、分析,并建立實時市場相關信息數(shù)據(jù)庫,收集市場產(chǎn)品需求信息,確定產(chǎn)品定制方向;
2、負責區(qū)域合作伙伴、經(jīng)銷商加盟體系的運營管理,整體把控加盟業(yè)務拓展、商品運作、銷售運作、客戶服務,并向加盟商推動執(zhí)行公司各項要求的指令;
3、監(jiān)督年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案的制定與實施;
4、制定財年招商加盟、銷售預算及月、季、年計劃的實施,對回款率、利潤率、庫存率、舊貨消化各項指標的達成負責,帶領團隊完成招商、銷售目標;
5、結(jié)合行業(yè)發(fā)展與公司戰(zhàn)略,負責對區(qū)域市場布局及拓展規(guī)劃,制定可行的拓展計劃;
6、結(jié)合行業(yè)調(diào)研及公司戰(zhàn)略,制定可行的加盟政策;
7、帶領團隊,開拓、維護加盟客戶,完成公司拓展指標;
8、建立并制定提升經(jīng)銷商、終端營業(yè)額的系統(tǒng)性方法,指導/帶領加盟團隊通過系統(tǒng)性的方法和服務來幫助加盟商實現(xiàn)營運業(yè)績目標;
9、組織制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策;并全面負責流程的規(guī)范化運作并建立培訓體系,將營運操作流程及制度加以培訓推廣;
10、協(xié)助客戶作好商場營運的關系維護,客情、合作單位的關系維護。
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