表達自己的觀點并進行邏輯梳理，是我們書寫文章時經(jīng)常遇到的問題。一個好的總結(jié)應(yīng)該有自己的觀點和思考，能夠把握住事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系。小編為大家整理了一些可供參考的總結(jié)案例，希望對大家有所啟發(fā)。

員工酒后免責(zé)協(xié)議書通用篇一

甲方：

乙方：

為強化安全意識，確保施工順利，本著“安全第一，預(yù)防為主”的原則，積極提高工人“自防、自治、自衛(wèi)”能力，實現(xiàn)安全無事故目標(biāo)，現(xiàn)結(jié)合工程實際情況，經(jīng)雙方商定簽訂本安全協(xié)議書。

1、在施工過程中，甲方隨時開展安全檢查，并對施工中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見，限期要求乙方整改完畢。

2、乙方向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動者，并對其進行安全入場教育和安全知識考試。

3、特種作業(yè)人員必須持證上崗。

4、乙方按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)交底進行操作，不得違章作業(yè)和野蠻施工。

5、乙方應(yīng)保證其工人服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律。

6、乙方應(yīng)保持施工期間安全事故為零的記錄，并承擔(dān)因自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)濟與法律責(zé)任。

7、本協(xié)議書自簽字之日起至工程結(jié)束時有效。

8、本協(xié)議書一式兩份，甲方雙方各一份，雙方簽字生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

日期：

員工酒后免責(zé)協(xié)議書通用篇二

是我公司臨時雇用外包建筑隊，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商就乙方工人工傷及工作中突發(fā)疾病等達成協(xié)議如下：

1、工作時間內(nèi)在公司及周邊若發(fā)生意外事故或突發(fā)疾病導(dǎo)致傷殘或死亡，概與甲方無關(guān)，由乙方建筑隊負責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任及后果。

2、上下班途中若發(fā)生交通或其他事故導(dǎo)致傷殘或死亡，概與甲方無關(guān)，由乙方建筑隊負責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任及后果。

3、在甲方雇用乙方建筑隊施工期間由甲方免費提供給乙方住處（水、電費用由乙方自行承擔(dān)），房屋內(nèi)水、電不得私自改動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款處理，并由此導(dǎo)致的人員傷亡及火災(zāi)等嚴(yán)重后果由乙方建筑隊負責(zé)人承擔(dān)一切法律責(zé)任及后果。

4、本協(xié)議自簽訂日起生效，范圍覆蓋乙方所有工人，有效期至雇傭關(guān)系結(jié)束后自動失效。

甲方：____________乙方：____________。

日期：____________日期：____________

員工酒后免責(zé)協(xié)議書通用篇三

20____月__日，乙方在甲方承包修建的.受傷。該起事故經(jīng)市人力資源和社會保障局認(rèn)定為因工受傷，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會評定為傷殘?，F(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方的自愿協(xié)商，達成如下賠償協(xié)議，共同遵守。

1、甲乙雙方自簽訂本協(xié)議，解除雙方勞動關(guān)系。

2、甲方一次性給乙方支付工傷賠償金元，該費用包括一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費等工傷保險規(guī)定的法定支付項目和解除勞動關(guān)系的各項法定支付項目。

3、在協(xié)議簽訂后，甲方一次性支付以上款項，甲方不得拖欠。

4、本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)撤回在區(qū)勞動爭議仲裁委員會的勞動關(guān)系確認(rèn)糾紛一案的仲裁申請，若不撤回申請，視為乙方違約。

5、甲方支付賠償款后，乙方也不得再次要求賠償，更不得無理取鬧干擾甲方的生產(chǎn)和生活，否則乙方的行為視為違約，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。

6、本協(xié)議簽訂后，甲、乙方應(yīng)積極履行本協(xié)議，若任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)的違約金數(shù)額為；在乙方違約時，還應(yīng)退還已經(jīng)收取的工傷賠償金。

7、本協(xié)議在簽訂時，甲乙雙方對協(xié)議內(nèi)容已知曉。甲方支付的工傷賠償款為最終的一次性賠償。

8、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字后協(xié)議生效，各執(zhí)一份。

員工酒后免責(zé)協(xié)議書通用篇四

甲方：

乙方：

為了認(rèn)真貫徹落實甲方關(guān)于春節(jié)安全工作會議的指示精神，切實做好各項工作。保障乙方在春節(jié)假期留宿的人身安全，提高乙方的安全防范意識，明確乙方在假期留宿期間的人身安全中的責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意自愿簽訂如下春節(jié)假期留宿安全協(xié)議：

十一、本協(xié)議一式二份，自簽字蓋章之日生效，甲方與乙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

員工酒后免責(zé)協(xié)議書通用篇五

乙方系甲方員工，經(jīng)乙方自愿申請不愿意在甲方參加統(tǒng)一的基本社會保險。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商達成如下一致協(xié)議：

一、由于乙方申請自愿不在甲方參加基本社會保險，甲方將每月支付人民幣400元作為乙方基本社會保險福利補助，該費用不屬于乙方的任何工資收入。

二、乙方領(lǐng)到甲方支付的基本社會保險福利補助后，乙方應(yīng)將該費用用于自行購買社會保險，甲方不再承擔(dān)為乙方參加統(tǒng)一的基本社會保險相關(guān)的經(jīng)濟、法律責(zé)任和義務(wù)。

三、本協(xié)議簽訂后，如乙方需重新要求甲方為其辦理基本社會保險事宜，從乙方遞交購買基本社會保險申請次月起，甲方再為其辦理基本社會保險。同時本協(xié)議第一條將自動作廢;另外，乙方提出申請之前由此造成的`相關(guān)費用均由乙方自行承擔(dān)。

四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的`任何經(jīng)濟、法律責(zé)任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔(dān)。

五、本協(xié)議一式貳份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：_______________。

乙方：_______________。

____年____月____日。

員工酒后免責(zé)協(xié)議書通用篇六

為認(rèn)真貫徹落實兩級公司、礦安全工作會議精神，確保20______年度各項工作開好局、起好步，進一步強化安全責(zé)任意識，提升境界，履職盡責(zé)，扎實工作，堅定不移地實現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)。本人作為_________，鄭重承諾，在車間安全工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司、礦廠的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加###組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職盡責(zé)，防范各類安全事故發(fā)生。

2、學(xué)習(xí)掌握公司“紅黃牌與嚴(yán)重三違”的有關(guān)規(guī)定，并加強對車間職工的教育和培訓(xùn)，努力提高自身安全及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強安全防范意識，杜絕個人三違現(xiàn)象發(fā)生。

3、加強車間職工的安全教育，認(rèn)真排查安全不放心的人并跟蹤教育，堅持多下車間多去現(xiàn)場，認(rèn)真排查現(xiàn)場安全隱患并進行超前預(yù)控，做好“手指口述”安全確認(rèn)制度的落實，在車間內(nèi)杜絕輕微傷事故和非人身事故的發(fā)生。

4、強化自身安全意識，正確佩戴和使用勞動防護用品，切實做好自身安全防護工作，并加強職工勞動防護用品方面的教育，做到超前、主動預(yù)防。

5、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己堅決不做。

承諾人：_________。

20______年______月______日。

員工酒后免責(zé)協(xié)議書通用篇七

甲方：

乙方：

_____（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的.住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。

第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。

第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。

第五條、愛護宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價賠償，若無責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責(zé)。

第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責(zé)。

第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

甲方：乙方：

簽章：職工個人簽字：

______年___月___日。

員工酒后免責(zé)協(xié)議書通用篇八

甲方：

乙方（姓名）：

身份證號碼:。

受經(jīng)濟大環(huán)境不景氣影響，公司目前生產(chǎn)訂單不足，經(jīng)營困難，為降低公司運營成本，同時解放員工生產(chǎn)力，公司決定暫時停工停產(chǎn)，甲乙雙方就帶薪放假事宜，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方對乙方放假時間暫定為1-3個月。

二、放假對象為所有行政人員，其它崗位中層以下的所有人員。

三、放假期間乙方工資由甲方按《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，以600元/月的標(biāo)準(zhǔn)按時足額發(fā)放。

四、放假期間員工社會保險的所有費用，包括應(yīng)由企業(yè)及員工繳納的`部分，都由單位按時足額繳納。

五、放假期間，甲方可根據(jù)公司生產(chǎn)需要及安排，即時召回乙方進行生產(chǎn)，乙方不得以任何理由進行推諉和拖延，由此造成的一切后果和損失都由乙方承擔(dān)。

六、乙方在召回期間的工資以原有標(biāo)準(zhǔn)，按工作時間比例發(fā)放；其余。

時間按600元/月標(biāo)準(zhǔn)按比例發(fā)放（滿勤計為26天/月）。

七、其它。

1、本協(xié)議一式貳份，甲乙各執(zhí)壹份，均具有同等法律效力。

2、本協(xié)議中未盡事宜協(xié)商解決，并另行簽訂補充協(xié)議。

3、本協(xié)議自簽定之日起生效。

甲方：（蓋章）。

乙方：（簽名/按手?。?/p>

__年__月__日。

員工酒后免責(zé)協(xié)議書通用篇九

甲方：

乙方：

一、此次活動員工家屬成年人均采取自費制度，即出游個人產(chǎn)生的相關(guān)費用由其個人承擔(dān)(兒童免費)。

二、紅螺寺一日游活動為非盈利性質(zhì)活動，并有一定潛在的危險性，如出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責(zé)任均由本人承擔(dān)。

三、紅螺寺一日游活動是個人自愿參加的活動，建議員工家屬自行購買出游人身意外保險。

四、出發(fā)前所有參加活動的員工家屬必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，簽署(紅螺寺一日游出游活動安全免責(zé)協(xié)議書)，甲方及組織者不承擔(dān)任何法律、經(jīng)濟及一切連帶責(zé)任。

五、如活動前、中、后發(fā)生個人物品的`壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等，甲方及組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個人的經(jīng)濟損失而產(chǎn)生的'任何法律責(zé)任和相關(guān)的費用。

六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務(wù)必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的安全、經(jīng)濟及一切連帶責(zé)任自負。

七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出游活動安全免責(zé)協(xié)議書)。

八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動結(jié)束。

甲方（簽字）：_____________。

乙方（簽字）：_____________。

聯(lián)系電話：_________________。

聯(lián)系電話：__________________。

____________年______月____日。

____________年______月____日。

員工酒后免責(zé)協(xié)議書通用篇十

活動發(fā)起者(或車主)：

活動參加者(或搭車人)：

一、自助釣魚活動均為aa制，即釣友個人產(chǎn)生的相關(guān)費用由自已承擔(dān)。

二、自助釣魚活動為非盈利性質(zhì)活動，并有一定潛在的危險性，如出現(xiàn)意外，組織者有義務(wù)組織同行人員進行救援或改變行程。

三、自助釣魚活動是釣友自愿參加的活動，建議參加者自行購買出游人身意外保險。

四、出發(fā)前所有參加活動的釣友必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，簽署(自助釣魚活動安全免責(zé)協(xié)議書)，車輛及人身(包括車內(nèi)其他人)的安全由各釣友自己負責(zé)，(釣迷論壇)及活動相關(guān)組織者、發(fā)起者不負任何法律、經(jīng)濟及一切連帶等責(zé)任。

五、如活動前、中、后發(fā)生個人物品的壞損或丟失、釣友間沖突、急性疾并意外事故等，活動發(fā)起人和組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個人的經(jīng)濟損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的.費用。

六、參加釣友無特殊情況不得中途退出，實在有事離開務(wù)必通知組織者并簽名(真實姓名+電話號碼)聲明自愿離開，離隊后的安全、經(jīng)濟及一切連帶責(zé)任自負。

七、凡是這次出行的釣友必須簽署(自助釣魚活動安全免責(zé)協(xié)議書)，如不能接受，視為棄權(quán)；該釣友的任何行為也與本論壇及活動無關(guān)。

八、該準(zhǔn)則或協(xié)議生效日期為雙方簽字日期。

九、本協(xié)議解釋權(quán)歸釣迷論壇。

甲方（簽字）：_____________。

乙方（簽字）：_____________。

聯(lián)系電話：_________________。

聯(lián)系電話：__________________。

____________年______月____日。

____________年______月____日。

員工酒后免責(zé)協(xié)議書通用篇十一

甲方：

乙方：

為了全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，集團公司“如臨深淵如履薄冰如坐針氈”的安全理念，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓(xùn)，認(rèn)真推行“崗位就近管理”、“班組全程管理”和“安全程序化管理”，提高員工安全工作的自覺性，在安全工作中真正形成“員工保班組、班組保區(qū)隊、區(qū)隊保全礦”的一級對一級負責(zé)的安全生產(chǎn)管理格局，真正做到安全工作“人人頭上有指標(biāo)”，充分發(fā)揮每個員工的.積極作用。為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實到生產(chǎn)全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)零事故現(xiàn)場、零事故環(huán)境，特制定區(qū)（隊）長（甲方）和員工（乙方）安全責(zé)任協(xié)議，明確雙方的職責(zé)義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。

遵章守紀(jì)、按章作業(yè)，個人無違章。認(rèn)真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達標(biāo)，確保每個員工、每個崗位無事故。

甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、集團公司和礦對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進行監(jiān)督考核。

2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時，要嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)崗、精品崗、“人人都是通風(fēng)員”、“崗位就近管理”、“雙基”建設(shè)、企業(yè)安全文化、精細化管理執(zhí)行情況。

3、根據(jù)礦對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設(shè)施，并檢查、落實乙方對安全設(shè)施的使用情況。

4、區(qū)隊干部深入乙方作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止，對作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。

5、不違章指揮，在安排工作時不搞小包工，不強令乙方冒險作業(yè)，為乙方配備跟班干部、瓦檢工、安監(jiān)工。

6、認(rèn)真開展班前安全教育，安全一道題的考試，入井宣誓，堅持組織每周“二五”安全活動，安排乙方參加礦舉辦的'各類安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識、操作水平和自保互保能力，保證所有工種上崗證件有效。

7、對于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全技能工資不兌現(xiàn)。

乙方權(quán)利和義務(wù)：

1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；遵守集團公司、礦安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。

3、有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進行反映。

4、開工前及作業(yè)過程中認(rèn)真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

5、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見；緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。

6、自覺主動參加礦、區(qū)、隊、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自?；ケＤ芰Α?/p>

7、要聽從跟班干部、安監(jiān)工、瓦檢工的命令，做到“有令必行、有禁則止”。

8、嚴(yán)格執(zhí)行集團公司賦予員工的十項權(quán)利。

甲方違反職責(zé)，乙方有權(quán)向礦提出申訴，由礦按有關(guān)規(guī)定對甲方進行責(zé)任追究和處罰。

乙方違反職責(zé)，由甲方按礦及本單位的安全考核規(guī)定進行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述處理：班前檢查、個人安全技能工資賬戶不兌現(xiàn)、扣除工資、停止工作或由單位建議礦開到勞務(wù)市場待崗，直至解除勞動合同。

甲方代表：____（簽字蓋章）。

乙方：____（簽字蓋章）。

簽約時間：____年____月____日。