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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
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報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜
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總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)
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為確保事情或工作順利開(kāi)展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?以
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報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考
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報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以
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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好
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總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起
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執(zhí)行款轉(zhuǎn)賬申請(qǐng)書(shū) 法院執(zhí)行款轉(zhuǎn)賬流程(九篇)
2023-01-17 02:00:23    小編:ZTFB

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

執(zhí)行款轉(zhuǎn)賬申請(qǐng)書(shū)(推薦)一

被執(zhí)行人__________

本院在執(zhí)行____________一案中,申請(qǐng)執(zhí)行人____于____年____月____日向本院提出撤銷(xiāo)執(zhí)行申請(qǐng)。

本院認(rèn)為,____________。依照____________的規(guī)定,裁定如下:________________。

不準(zhǔn)申請(qǐng)執(zhí)行人____撤銷(xiāo)執(zhí)行申請(qǐng),本案繼續(xù)執(zhí)行。

本裁定送達(dá)后立即生效。

執(zhí)行員____________

____年____月____日

(院印)

本件與原本核對(duì)無(wú)異

書(shū)記員____________

附:

一、首部

依次寫(xiě)明以下事項(xiàng):

1.制作文書(shū)的法院名稱(chēng)

2.文書(shū)名稱(chēng)

3.文書(shū)編號(hào)

4.當(dāng)事人的基本情況

二、正文

1.寫(xiě)明申請(qǐng)人提出撤銷(xiāo)執(zhí)行申請(qǐng)的情況。表述為:“本院在執(zhí)行_______-一案中,申請(qǐng)執(zhí)行人______于___月___日向本院提出撤銷(xiāo)執(zhí)行申請(qǐng)?!痹谄渲械目瞻滋幰来翁顚?xiě)當(dāng)事人姓名或名稱(chēng)和案由,申請(qǐng)執(zhí)行人的姓名或名稱(chēng),申請(qǐng)撤銷(xiāo)執(zhí)行申請(qǐng)的日期。

2.在“本院認(rèn)為”之后的空白處寫(xiě)明不準(zhǔn)撤銷(xiāo)執(zhí)行申請(qǐng)的理由。主要寫(xiě)明撤銷(xiāo)執(zhí)行申請(qǐng)請(qǐng)求為什么不合法,例如損害國(guó)家、集體或者他人的權(quán)益等。

3.法律依據(jù)。在“依照________的規(guī)定,裁定如下”中的空白處寫(xiě)明裁定所依據(jù)的法律條款項(xiàng)。

4.裁定結(jié)果。表述為:“不準(zhǔn)申請(qǐng)執(zhí)行人____撤銷(xiāo)執(zhí)行申請(qǐng),本案繼續(xù)執(zhí)行?!逼渲械目瞻滋幪顚?xiě)申請(qǐng)執(zhí)行人的姓名或名稱(chēng)。

5.裁定的法律效力。表述為“本裁定送達(dá)后立即生效。”

三、尾部

應(yīng)當(dāng)依次寫(xiě)明以下事項(xiàng):

1.執(zhí)行員署名。

2.制發(fā)本文書(shū)的時(shí)間(年月日)。即簽發(fā)法律文書(shū)的日期,而不是承辦人擬稿書(shū)寫(xiě)的日期。

3.制作本文書(shū)的人民法院的院印。其位置應(yīng)當(dāng)在制作日期的上側(cè),要求上不壓正文,下要騎年蓋月,必須不偏不斜,保持公正、嚴(yán)肅,文字、國(guó)徽必須清晰。

4.書(shū)記員署名。

5.“本件與原本核對(duì)無(wú)異”印戳。裁定書(shū)原本上不寫(xiě)“本件與原本核對(duì)無(wú)異”,應(yīng)將其制成專(zhuān)用印戳,由書(shū)記員將正本與原本核對(duì)無(wú)誤之后,加蓋在正本末頁(yè)的制發(fā)日期的左下方、書(shū)記員署名的左上方。個(gè)別涂改之處,應(yīng)蓋校對(duì)章。

執(zhí)行款轉(zhuǎn)賬申請(qǐng)書(shū)(推薦)二

編號(hào):_________

甲方:__________

乙方:__________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí),每月加班不超過(guò)_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

(三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

(三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

(五)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

(1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

(一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_(kāi)________元。

(二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

(三)甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共_________元。

(四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。

(五)其他需約定事項(xiàng):_________。

任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

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合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。

甲方:__________

乙方;__________

時(shí)間:__________

執(zhí)行款轉(zhuǎn)賬申請(qǐng)書(shū)(推薦)三

申請(qǐng)人:xxx

電話:xxxx

住所地:xxxxxx

被申請(qǐng)人:xxxxxx

住所地:東莞市南x(chóng)xxxx

法定代表人:xxxx

請(qǐng)求恢復(fù)執(zhí)行東勞仲南城分庭(20xx)533號(hào)仲裁裁決書(shū)。

申請(qǐng)人劉桂與被申請(qǐng)人xxxxxx勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,貴院以東法執(zhí)字第8943號(hào)民事裁定書(shū),裁定駁回申請(qǐng)人執(zhí)行東勞仲南城分庭(533號(hào)仲裁裁決申請(qǐng)。理由是被申請(qǐng)人已就該項(xiàng)仲裁裁決向東莞市中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo),仲裁裁決書(shū)尚未發(fā)生法律效力。

現(xiàn)東莞市中級(jí)人民法院申以東中法勞仲審字第16號(hào)民事裁定書(shū),裁定駁回被申請(qǐng)人撤銷(xiāo)東勞仲南城分庭(20xx)533號(hào)仲裁裁決的申請(qǐng),該民事裁定為終審裁定。東勞仲南城分庭533號(hào)仲裁裁決已發(fā)生法律效力。故申請(qǐng)人依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,特向貴院申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行。

此呈

xxx市人民法院

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月x日

執(zhí)行款轉(zhuǎn)賬申請(qǐng)書(shū)(推薦)四

執(zhí)行申請(qǐng)人:_________________(下稱(chēng)甲方)

被申請(qǐng)人:_________________(下稱(chēng)乙方)

被申請(qǐng)人:_________________(下稱(chēng)丙方)

甲方訴乙方、丙方糾紛一案,業(yè)經(jīng)人民法院于______年____月____日作出號(hào)判決書(shū)判令:_________________。因乙、丙方未履行生效判決書(shū)確定的義務(wù),甲方于______年____月____日向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?,F(xiàn)在人民法院的主持下,各方當(dāng)事人達(dá)成如下執(zhí)行和解協(xié)議:

一、乙、丙方對(duì)判決書(shū)確定的還款義務(wù)不持異議。

二、為提高本案執(zhí)行效率,甲、乙、丙三方約定:

三、履行和解協(xié)議的擔(dān)保

四、其他

甲方:_________________

法定代表人:_________________

日期:_________________

乙方:_________________

法定代表人:_________________

日期:_________________

丙方:_________________

法定代表人:_________________

日期:_________________

執(zhí)行款轉(zhuǎn)賬申請(qǐng)書(shū)(推薦)五

x區(qū)紀(jì)委把黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作列入重要議事日程,創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)理念、嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)、確保執(zhí)紀(jì)到位,維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí),把處分決定執(zhí)行列入重要日程

?我區(qū)將處分決定執(zhí)行工作作為一項(xiàng)硬指標(biāo)納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容之中,明確紀(jì)委、組織部、人社局、財(cái)政局的職責(zé)和任務(wù),各部門(mén)各負(fù)其責(zé),相互溝通、互相配合,形成了一個(gè)全方位的執(zhí)紀(jì)體系,確保處分決定執(zhí)行工作不留死角、執(zhí)紀(jì)到位。

????二是強(qiáng)化措施、抓好落實(shí),嚴(yán)格處分決定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

???我區(qū)在送達(dá)處分決定時(shí)嚴(yán)格工作程序,制訂了《處分決定執(zhí)行需要辦理的事項(xiàng)》和《處分決定執(zhí)行報(bào)告表》,送到受處分人所在單位,均要有簽收人簽字、單位蓋章,以備日后責(zé)任追查。加強(qiáng)處分決定執(zhí)行聯(lián)系會(huì)議制度,主動(dòng)加強(qiáng)同組織、人事、財(cái)政及受處分人員主管單位的聯(lián)系,針對(duì)處分決定的執(zhí)行情況定期召開(kāi)聯(lián)系會(huì)議,夯實(shí)有關(guān)部門(mén)的責(zé)任,督促被處分人所在單位在一月內(nèi)到人社局辦理完降資的相關(guān)手續(xù),并把降資表分別報(bào)送紀(jì)委入卷和組織人事部門(mén)存檔,進(jìn)一步抓好處分決定的落實(shí)。

????三是強(qiáng)化監(jiān)督、全面檢查,確保處分事項(xiàng)落實(shí)到位

???該區(qū)每年對(duì)黨政紀(jì)處分執(zhí)行情況會(huì)同組織、人事、財(cái)政等部門(mén),對(duì)各單位落實(shí)黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。設(shè)計(jì)了《黨政紀(jì)處分執(zhí)行情況檢查登記表》,列出詳細(xì)檢查內(nèi)容,進(jìn)行逐項(xiàng)登記檢查,檢查后都要由檢查人員、組織部、人社局、受處分人主管單位相關(guān)人員簽字。執(zhí)紀(jì)檢查不局限于每年一次的檢查,而是按照處分決定期限上延、擴(kuò)展進(jìn)行檢查,確保檢查不漏事項(xiàng)。

????四是強(qiáng)化創(chuàng)新、改進(jìn)方法,積極探索做好處分決定的新路子

???針對(duì)個(gè)別單位工作人員處分決定執(zhí)行工作不熟,容易出現(xiàn)執(zhí)紀(jì)偏差的情況,該區(qū)制定了《處分決定執(zhí)行需要辦理的事項(xiàng)》,詳細(xì)注明被處分人員所受何種處分、處分時(shí)限、解除日期、職級(jí)工資變動(dòng)、受處分期間應(yīng)受到什么影響和后果,隨送達(dá)處分決定一起送達(dá)本人和所在單位,有效避免了因不懂執(zhí)紀(jì)內(nèi)容而出現(xiàn)執(zhí)紀(jì)不到位的現(xiàn)象,進(jìn)一步規(guī)范了處分決定執(zhí)行工作。

執(zhí)行款轉(zhuǎn)賬申請(qǐng)書(shū)(推薦)六

異議人:賴(lài)xx,女,漢族,20xx年xx月xx日出生,廣東省韶關(guān)市曲江區(qū)xx鎮(zhèn)xx路xx號(hào),身份證號(hào)碼:xxxxxxxx,聯(lián)系方式:xxxx。

申請(qǐng)執(zhí)行人:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司廣州xx支行

法定代表人:郭xx

住址:廣東省廣州市花都區(qū)xx鎮(zhèn)xx路1號(hào)。

被執(zhí)行人:鄒xx,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住廣東省韶關(guān)市曲江區(qū)xx鎮(zhèn)xx路9號(hào)xx房。

被執(zhí)行人:廣州市xx實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

法定代表人:鄭xx

住址:廣東省廣州市花都區(qū)xx鎮(zhèn)xx村xx路南。

在申請(qǐng)執(zhí)行人中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司廣州xx支行與被執(zhí)行人鄒xx、廣州市xx實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,就貴院作出的(20xx)穗花法民二初字第20xx號(hào)《民事判決書(shū)》的強(qiáng)制執(zhí)行過(guò)程中(執(zhí)行案號(hào):(20xx)穗花法執(zhí)字第16xx號(hào)),貴院誤將異議人的財(cái)產(chǎn)“廣州市花都區(qū)xx鎮(zhèn)xx城xx街xx商鋪”作為被執(zhí)行人鄒xx的財(cái)產(chǎn)予以執(zhí)行,嚴(yán)重?fù)p害了異議人的合法權(quán)益,同時(shí),本商鋪尚處于有效租賃合同期內(nèi),權(quán)屬的變更不應(yīng)影響租賃合同的.繼續(xù)履行,故異議人依法提出本執(zhí)行異議。

請(qǐng)求事項(xiàng):請(qǐng)求貴院立即中止(20xx)穗花法執(zhí)字第16xx號(hào)案的執(zhí)行,停止查封廣州市花都區(qū)xx鎮(zhèn)xx城xx街xx商鋪。

事實(shí)與理由:

執(zhí)行款轉(zhuǎn)賬申請(qǐng)書(shū)(推薦)七

復(fù)議申請(qǐng)人:

復(fù)議申請(qǐng)人

理由如下:

一、寧鄉(xiāng)法院執(zhí)行裁定書(shū)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,有意偏袒被執(zhí)行人。

1、沒(méi)有認(rèn)定寧鄉(xiāng)縣電力局的通知在執(zhí)行中所附條件的事實(shí)及該條件的違法性。

寧鄉(xiāng)電力局確實(shí)通知過(guò)劉永桂到白馬橋供電所上班,但劉永桂前往供電所報(bào)道時(shí)得知該通知附了條件:上班前必須與寧鄉(xiāng)電力局設(shè)立的寧鄉(xiāng)縣楚溈農(nóng)電服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞服公司”)簽訂為期一年的勞動(dòng)合同。

劉永桂應(yīng)通知要求前往報(bào)到、被拒、被拒理由、主張請(qǐng)求等均在聽(tīng)證時(shí)當(dāng)庭陳述,電力局也沒(méi)有否認(rèn);在20xx年11月12日寧鄉(xiāng)法院執(zhí)行局工作人員對(duì)“勞服公司”工作人員廖旭輝所作《詢問(wèn)筆錄》中亦有記載;聽(tīng)證現(xiàn)場(chǎng),廖旭輝也沒(méi)有否認(rèn)劉永桂所述事實(shí)。

該條件是違法的。理由有如下:

(1)電力局設(shè)立“勞服公司”向自己派遣勞動(dòng)者違反《勞動(dòng)合同法》第67條禁止性規(guī)定;

(2)、要求劉永桂與“勞服公司”簽訂勞動(dòng)合同,因履行義務(wù)主體不合生效判決,而且在該合同中寧鄉(xiāng)電力局不是合同主體,其根本沒(méi)有依據(jù)判決履行義務(wù);

(3)附條件執(zhí)行人民法院生效判決本身就是違法行為,該等情況屬拒不執(zhí)行人民法院生效判決,依據(jù)《刑法》第三百一十三條“對(duì)人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金?!敝?guī)定,電力局及其主要負(fù)責(zé)人涉嫌拒不執(zhí)行人民法院判決裁定罪。

2、寧鄉(xiāng)法院裁定書(shū)認(rèn)定事實(shí)中,對(duì)劉永桂關(guān)于《結(jié)案通知書(shū)》的異議只字未提。劉永桂始終認(rèn)為結(jié)案是錯(cuò)誤的,始終沒(méi)有同意寧鄉(xiāng)法院在寧鄉(xiāng)電力局要求劉永桂與“勞服公司”簽訂一年期勞動(dòng)合同的情況下結(jié)案。

3、劉永桂未上班,是因?yàn)閷庎l(xiāng)電力局和“勞服公司”違法設(shè)立條件,認(rèn)為該條件違法,而以實(shí)際行動(dòng)抗?fàn)帲ㄆ鹪V、仲裁、投訴)并非不愿意上班;劉永桂不同意。

執(zhí)行款轉(zhuǎn)賬申請(qǐng)書(shū)(推薦)八

入學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》一書(shū),并圍繞執(zhí)行力展開(kāi)了熱烈地討論。書(shū)中余世維博士通過(guò)豐富的案例、詳實(shí)的資料、生動(dòng)的演示、精辟的講解對(duì)“執(zhí)行力”這一問(wèn)題進(jìn)行了精彩的演繹,使我接受了一場(chǎng)現(xiàn)代管理思想的洗禮,也破解了許許多多工作中壓抑在心頭上的疑云,同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到自己在工作中的差距與不足,看到了自己身上以及身邊存在的一些問(wèn)題,從中也學(xué)到一些真正對(duì)今后工作有益的東西,為今后提高工作效率指引了更加科學(xué)有效的方式和方法。

什么是執(zhí)行力?一句話:議而決,決而行,行必果。執(zhí)行力就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。執(zhí)行力的強(qiáng)弱反映了一個(gè)單位的管理水平,更體現(xiàn)在全體職工的精神面貌上,它無(wú)時(shí)不再影響著我們每個(gè)科室、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。那么,如何提高執(zhí)行力呢?我個(gè)人有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí):

一、高效執(zhí)行,拒絕借口。

完美的執(zhí)行不需要任何借口!借口有時(shí)候也許能讓我們暫時(shí)逃避困難和責(zé)任,但是代價(jià)往往是沉重的。找借口很容易形成惡性循環(huán)。人是有一個(gè)趨易心理的。這一次,我遇到困難了,靈機(jī)一動(dòng),找了個(gè)借口,輕松過(guò)關(guān)。哎呀,很輕松,很容易嘛。那么下一次,一遇到困難,大概第一個(gè)想到的就是找借口了,找個(gè)借口總比去解決實(shí)際困難要簡(jiǎn)單吧。總這樣下去,還能干出點(diǎn)什么來(lái)呢?人是在解決問(wèn)題的過(guò)程中鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)的。當(dāng)遇到困難和挫折時(shí),不要去找借口,而要努力去想辦法解決問(wèn)題。

我們工作的時(shí)候都習(xí)慣制定計(jì)劃,但是再完美的計(jì)劃,它也只是計(jì)劃而已。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實(shí)際的行動(dòng),如果執(zhí)行不到位,那么無(wú)論多么完美的計(jì)劃都無(wú)法達(dá)到理想的效果。

另外,我們常常提出來(lái)的工作作風(fēng)問(wèn)題,我個(gè)人以為,一個(gè)大的方面也是指有部分工作人員在上傳下達(dá),執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候喜歡推委,喜歡找借口的現(xiàn)象。因此,“拒絕借口”是追求完美表現(xiàn)的有力保障!在工作中,我們要牢記責(zé)任,奉行職業(yè)準(zhǔn)則,培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力!

二、注重細(xì)節(jié),追求完美。

古人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“天下難事、必成于易,天下大事、必做于細(xì)?!蔽胰∷笠痪?,“天下大事、必做于細(xì)”。什么意思呢?就是每一項(xiàng)工作都應(yīng)該從細(xì)微之處入手,要高度重視細(xì)節(jié)問(wèn)題。細(xì)節(jié)決定成敗,執(zhí)行力也決定成敗。執(zhí)行與成功,這二者相輔相成,你中有我,我中有你。例如,工作布置完了,領(lǐng)導(dǎo)來(lái)考核執(zhí)行結(jié)果的時(shí)候,有人會(huì)說(shuō)“啊,這個(gè)事情,我做了啊,我落實(shí)了啊?!钡?,你“到位”了沒(méi)有?考試的時(shí)候,為什么有的人得80多分,有的人得90多分,甚至100分?雖然大家都算及格了,都算是“落實(shí)”了?關(guān)鍵是有沒(méi)有“到位”。有沒(méi)有“到位”,就是事情做得是否盡量完美。要想把事情做完美,你就沒(méi)法不注重細(xì)節(jié)。

我們的日常工作也是這樣。一個(gè)事情,一件任務(wù),在具體執(zhí)行的時(shí)候都會(huì)把它分成很多小的環(huán)節(jié),一步一步去執(zhí)行,一步一步去實(shí)現(xiàn)。

任何事情都是由一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)組成的,只有把握好每一個(gè)細(xì)節(jié),把每個(gè)小的環(huán)節(jié)都執(zhí)行得完美,才能把整個(gè)任務(wù)執(zhí)行得四平八穩(wěn),滴水不漏。還是那句話,“千里之行,始于足下”,提高執(zhí)行力,離不開(kāi)注重細(xì)節(jié)、追求完美的精神。

三、適時(shí)監(jiān)督,鑄就輝煌。

我們昌樂(lè)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校制定了一套完善的“績(jī)效考核”制度,我覺(jué)得,這就是提高執(zhí)行力的重要舉措。有一句話,“絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗”。沒(méi)有考核的執(zhí)行呢,估計(jì)導(dǎo)致的就是絕對(duì)的效率低下。監(jiān)督是成功的保證,執(zhí)行才能鑄就輝煌。

四、及時(shí)總結(jié),反思推進(jìn)。

總結(jié)就是對(duì)工作的一種反思,是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié),錯(cuò)誤和失敗的工作會(huì)通過(guò)總結(jié)吸取教訓(xùn),在今后的工作中引以為戒。在工作中,要及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的做好總結(jié),將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄下來(lái),久而久之就能形成一種習(xí)慣,就成為了自己寶貴的經(jīng)驗(yàn)。就不會(huì)在今后的工作中犯同樣的錯(cuò)誤。

五、關(guān)注過(guò)程,完善制度。

在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中要不斷的關(guān)注、跟進(jìn)、緊盯:同時(shí)要設(shè)立反饋機(jī)制,也就是余世維教授所說(shuō)的回報(bào)。這樣,不僅了解執(zhí)行力的程度,而且便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題,使制度在執(zhí)行過(guò)程中更加完善,使各項(xiàng)工作更加完美。我們學(xué)校實(shí)行的“績(jī)效考核”制度,對(duì)各科室及每一位老師的工作進(jìn)行了細(xì)分和量化,這將對(duì)規(guī)范工作程序,強(qiáng)化辦事效率,提高大家的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力起到積極的促進(jìn)作用。

“贏在執(zhí)行”這看似簡(jiǎn)單的四個(gè)字,使我有了壓力和緊迫感。但是壓力才能產(chǎn)生動(dòng)力。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我要注重提高執(zhí)行的能力,首先,要通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí),掌握新知識(shí),樹(shù)立新觀念,提高新技能,使自己具備落實(shí)執(zhí)行力的能力;其次,要不折不扣,保質(zhì)保量的按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),并養(yǎng)成回報(bào)的習(xí)慣,使自己負(fù)責(zé)的工作不斷完善,不斷進(jìn)步,不斷創(chuàng)新。再次,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風(fēng),找到工作的切入點(diǎn),按輕重緩急進(jìn)行分類(lèi),集中精力在更短的時(shí)間內(nèi)使工作取得最佳效果。

另外,我還要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,多學(xué)多干,在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中總結(jié)、在總結(jié)中提高。晚上踏著夕陽(yáng)多想一想,今天的工作,我按質(zhì)按量完成了嗎?早上迎著朝霞多問(wèn)一問(wèn),今天我將如何做好自己的工作?

我將這次學(xué)習(xí)作為起點(diǎn):在自己的工作崗位上把握好每一個(gè)環(huán)節(jié),把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),做出優(yōu)異成績(jī)。

執(zhí)行款轉(zhuǎn)賬申請(qǐng)書(shū)(推薦)九

( ) 民初字第 號(hào)

原告: (寫(xiě)明姓名或名稱(chēng)等基本情況)。

被告: (寫(xiě)明姓名或名稱(chēng)等基本情況)。

(當(dāng)事人及其他訴訟參加人的列項(xiàng)和基本情況的寫(xiě)法,與一審民事判決書(shū)相同。)

本院在審理 (寫(xiě)明當(dāng)事人的姓名或名稱(chēng)和案由)一案中, 告 于 年 月 日向本院提出財(cái)產(chǎn)保全的申請(qǐng),要求 (概括寫(xiě)明申請(qǐng)人的具體請(qǐng)求內(nèi)容),并已提供擔(dān)保(未提供擔(dān)保的不寫(xiě)此句)。(法院依職權(quán)采取財(cái)產(chǎn)保全的,把“ 告 “一段刪去,改為寫(xiě)明需要采取財(cái)產(chǎn)保全的事實(shí)根據(jù)。)

本院認(rèn)為, 告 的申請(qǐng)符合法律規(guī)定〔法院依職權(quán)采取的,改為:“本院為了 (寫(xiě)明需要采取財(cái)產(chǎn)保全的理由)”〕。依照 (寫(xiě)明裁定所依據(jù)的法律條款項(xiàng))的規(guī)定,裁定如下:

(寫(xiě)明采取財(cái)產(chǎn)保全的具體內(nèi)容)。

本裁定書(shū)送達(dá)后立即執(zhí)行。

如不服本裁定,可以向本院申請(qǐng)復(fù)議一次。復(fù)議期間不停止裁定的執(zhí)行。

審判長(zhǎng)

審判員

審判員

年 月 日

(院印)

本件與原本核對(duì)無(wú)異

書(shū)記員

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