從工作總結(jié)中可以看出，我們需要更加高效地管理時間。如何寫一篇優(yōu)秀的作文是每個學(xué)生都需要掌握的技能，下面我來給大家分享一些寫作技巧。接下來是一些精選的總結(jié)樣本，希望能夠為大家寫作總結(jié)提供一些啟示和參考。

工傷后期治療協(xié)議書通用篇一

甲方：

乙方：經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，就《陀羅尼特效療效茶》治療效果相關(guān)事宜，簽訂本合同。望雙方共同遵守。

簽約治療前，乙方需向甲方提供最近一周的身體健康體檢報告（市級以上醫(yī)院出具）或甲方指定的健康體檢的醫(yī)療機構(gòu)，以及近期食用的藥品、保健品等。

陀羅尼特色療效茶產(chǎn)品功能介紹清除血液中的毒素和垃圾,凈化血液,激活人體細胞,增強免疫力,調(diào)理各種慢性疾病!

一：甲方給乙方提供治療的服務(wù)。

二：乙方用甲方儒釋道健康療愈會館《陀羅尼特色療效茶》配合治療。

三：根據(jù)患者病情、治療為六個療程、治療周期為十二個月。

四：治療費用總共是元（人民幣）整、乙方需一次性交清。（乙方疾病提前治愈，甲方將退還乙方剩余治療金）。

五：甲方承諾和乙方簽約、如治療期內(nèi)沒有任何效果、甲方全部退還乙方所交付的'全部費用。

六：治療期間甲方不得向乙方收取其他額外費用。

七：如果乙方除患有之外的其它疾病、到甲方處接受治療的、甲方另給予一定的優(yōu)惠減免治療。

八：乙方在治療過程中必須遵守甲方的治療方案，配合治療，中途不得放棄治療，否則甲方不予以退回乙方治療金。

此協(xié)議為一式兩份、簽字、蓋章后生效。

甲方：乙方（姓名）。

地點：身份證號碼：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

日期：年

工傷后期治療協(xié)議書通用篇二

甲方：

法定地址：

乙方：

法定地址：

簽訂日期：年月日

借（用）工單位：（以下簡稱甲方）借出（用人）單位：（以下簡稱乙方）。

根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，共同遵守。

第一條協(xié)議期限：自年月日起至年月日止。

第二條借工的原則和形式。

1、甲方負責(zé)用工。乙方負責(zé)對借用員工的崗前培訓(xùn)、政治思想教育、職業(yè)道德教育以及勞動人事事務(wù)管理。借用員工與乙方簽訂勞動合同，不與甲方建立勞動關(guān)系。

3、借用員工上崗后，甲方應(yīng)與借用員工簽訂上崗協(xié)議，明確雙方對崗位管理與職責(zé)的要求。乙方委托甲方行使合法的勞動管理權(quán)，對借用員工行使完全的崗位管理。甲方應(yīng)及時向乙方提供對借用員工實施獎懲的依據(jù)和建議，以便乙方積極配合甲方工作，確保甲方的正常生產(chǎn)和工作秩序。

4、甲方負責(zé)將借用員工工作期間的年度考核結(jié)果、獎懲狀況等歸檔資料送交乙方；乙方負責(zé)借工人員的人事檔案管理。

5、借工人員在借用期間觸犯法律或嚴重違紀，甲方可以解除借工協(xié)議，

將借工人員退回乙方，但甲方應(yīng)提前30天書面通知乙方，由乙方依照相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度進行處理，如需解除勞動合同，由乙方與借工人員辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)濟補償?shù)?，其費用由甲方支付給乙方，乙方支付給借工人員。

第三條借工人員勞動報酬、社會保險費及福利待遇。

借工人員的勞動報酬，獎金、福利、金貼均由甲方向借工人員支付。社會保險費和企業(yè)年金由甲方承擔(dān)單位應(yīng)支付部分，由甲方代扣代繳個人應(yīng)承擔(dān)部分。

1、借工人員的工資標準、社會保險費及福利待遇可參照原單位標準執(zhí)行，甲方也可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益及借工人員的業(yè)務(wù)能力、績效情況、崗位、地點變化進行合理調(diào)整，包括提高或降低。但調(diào)整后勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

2、獎金、津貼標準根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)需要制定、修改、完善或廢止獎金、津貼制度。

3、甲方應(yīng)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定支付乙方借工人員的企業(yè)年金和社會保險費（即：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療(含大病醫(yī)療)、工傷、生育保險），其繳費以借工人員年工資總額為基數(shù)，單位承擔(dān)部分由甲方支付；借工人員個人企業(yè)年金和社會保險費繳納部分，由甲方在其工資中代扣代繳，并向乙方每年提供一次個人帳戶繳費年帳。國家、省、市對社會保險有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動保護。

1、甲方須提供必要的勞動條件、勞動工具、安全生產(chǎn)保障、勞動防護。

用品。

2、甲方應(yīng)加強安全教育，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善工程項目中“三措”，保障安全生產(chǎn)。若發(fā)生安全事故，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并負責(zé)賠償費用的支付。

3、借工人員在甲方工作期間，患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇均由甲方承擔(dān)。

第五條違約責(zé)任。

1、甲、乙雙方在協(xié)議生效期間，因任何一方無故不履行協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)按未履行完協(xié)議期間借工人員所有費用（工資、福利、獎金、津貼、單位承擔(dān)的企業(yè)年金和社會保險費）的25%另支付給對方作違約金。

2、乙方無故不按照甲方提出的用工人數(shù)、條件、時間借出員工，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方負責(zé)賠償，甲方有權(quán)追究乙方的'違約責(zé)任。

3、甲方拖欠借工人員費用，除補足拖欠費用外，另按拖欠費用的25%作違約金支付給乙方。

第六條協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂。

1、本協(xié)議在履行過程中，若遇國家或上級有新的規(guī)定，或者甲方借工的崗位發(fā)生了變化不再需要借工，可提前終止或變更協(xié)議。

2、乙方違約，甲方可提出終止協(xié)議。

3、甲方未按時繳納借工員工各項費用拖欠一個月以上，乙方可提出終止協(xié)議。

4、甲、乙雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。

5、協(xié)議期滿，須續(xù)簽協(xié)議的，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂。

第七條其他事項。

1、未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。

2、本協(xié)議一式三份，甲方一份、乙方二份。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

第八條：雙方約定的其他事項：借用期滿，雙方不續(xù)簽借工協(xié)議或者雙方解除借工協(xié)議的，乙方應(yīng)當(dāng)無條件接受借工人員。

附件：借用人員名冊。

甲方單位（公章）：乙方單位（公章）：

甲方法定代表人乙方負責(zé)人。

或委托代理人（簽字）：或委托代理人（簽字）：

工傷后期治療協(xié)議書通用篇三

甲方:乙方:。

甲方義務(wù):。

1、乙方一到廣東東莞長安日n合金玩具制品廠，甲方必須安排好乙方的吃住及工作等有關(guān)事情，否則一切責(zé)任由甲方承擔(dān)。

2、甲方要根據(jù)學(xué)校的情況保證乙方有足夠的時間返校上課，否則承擔(dān)相應(yīng)的.責(zé)任。

3、甲方給予乙方的勞動工資1200元/月以上（在乙方?jīng)]曠工的情況下），其中，甲方為乙方提供免費吃住，水電費免費使用。上班按工廠的安排為準，但每天工作時間不超過十二小時。

4、乙方目前報名的工資5.3元/h，若有變動則按《勞動法》及相關(guān)法律處理。

5、為了確保大家安全甲方統(tǒng)一包車去跟回并購買保險，路上出現(xiàn)的安全問題由保險公司承擔(dān)，但車費及保險費用由乙方承擔(dān)。

6、在廠期間在為完成生產(chǎn)任務(wù)而發(fā)生的安全事故均由甲方承擔(dān)，下班時間自行外出所發(fā)生的意外事故均由乙方承擔(dān)，與他人無關(guān)。

7、工作結(jié)束后，在乙方離開工廠之前，由甲方負責(zé)按乙方的出勤情況在廠里面統(tǒng)一發(fā)放工資，否則甲方按《勞動法》及相關(guān)法律賠償乙方的損失。

8、甲方保證乙方每個星期有一天的休息時間。

乙方義務(wù)：

1、乙方到廠以后要服從工廠的合法管理，否則出問題全部由乙方承擔(dān)。

2、乙方未經(jīng)廠批準獨自離開廠者出現(xiàn)的安全等問題全部由乙方承擔(dān)。

附：若乙方要提前離廠需提前五天向甲方申請，獲得書面批準后方可離廠，其工資可委托他人幫領(lǐng)。

甲方：乙方：

日期：日期：

注：本協(xié)議從簽定日起生效至9月份暑假結(jié)束并且履行完雙方義務(wù)止。

工傷后期治療協(xié)議書通用篇四

第一條根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，為明確甲、乙雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，現(xiàn)就借用工作人員一事，在平等互利、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議（以下簡稱合同）。

第二條合同雙方基本信息如下，如有變更須及時以書面形式通知對方。

第三條合同期限：自年月日起，至年月日止。如到期沒有續(xù)簽，雙方又存在借用關(guān)系，視同繼續(xù)履行壹年期限的本合同約定的各項內(nèi)容。

第四條借用工作人員的姓名、數(shù)量、工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬和社會保險費等詳見《借用工作人員情況（變更）表》（附件1）。在合同期限內(nèi)，如有工作人員變動等內(nèi)容的變更，須雙方協(xié)商并在附件上蓋章確認。

二、權(quán)利和義務(wù)。

第五條甲方權(quán)利：

1、可以根據(jù)法律法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定，要求乙方依法使用借用的工作人員；

2、可先期調(diào)查、調(diào)解乙方與借用工作人員之間因故發(fā)生的爭議；

5、乙方違反本合同相關(guān)約定的，甲方可單方面解除合同；6、甲方享有經(jīng)雙方約定的其他權(quán)利。第六條乙方權(quán)利：

1、享受本合同和附件約定的由甲方提供的服務(wù)；

5、甲方違反本合同相關(guān)約定的，乙方可單方面解除合同；6、乙方享有經(jīng)雙方約定的其他權(quán)利。第七條甲方義務(wù)：

1、辦理乙方借用工作人員的就業(yè)登記備案手續(xù)；

2、辦理乙方借用工作人員的勞動合同簽訂、續(xù)訂、解除及勞動合同的鑒證手續(xù)；3、辦理乙方借用工作人員的檔案托管、資料收集、整理裝訂手續(xù)；4、辦理乙方借用工作人員的社會保險手續(xù)和社會保險待遇申領(lǐng)手續(xù)；5、辦理乙方借用工作人員的解職手續(xù)；6、辦理雙方協(xié)議的起草、簽訂、變更手續(xù)。

第八條乙方義務(wù)：

6、甲方與借用人員發(fā)生勞動爭議仲裁或訴訟的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方提供相關(guān)證據(jù)資料。

三、借用與退回。

第九條乙方確定借用工作人員，借用期限以《勞動合同書》（附件2—通用）期限為準。第十條乙方退回借用的工作人員以《勞動合同書》約定的條件為準。第十一條乙方不得退回有下列情況的借用工作人員：

5、在乙方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、費用與結(jié)算。

第十二條乙方應(yīng)向甲方支付的費用包括：

第十四條支付方式和支付時間：

3、其它費用支付方式根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

五、合同的履行、變更、解除、終止。

第十五條甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更、解除或終止。

六、附則。

第十六條本合同中的“附件”是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理；無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

第十八條雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的友好精神協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方屬地人民法院提起訴訟。

第十九條違反該協(xié)議約定給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償經(jīng)濟損失。第二十條本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人或授權(quán)人：法定代表人或授權(quán)人：

年月日年月日。

附件1。

借用工作人員情況（變更）表。

甲方（蓋章）年月日乙方（蓋章）年月日。

工傷后期治療協(xié)議書通用篇五

甲方（借用方）：乙方（借出方）：

根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，甲方借用乙方相關(guān)工作人員，并達成以下條款，共同遵守。

一、借用期限。

甲方借用乙方員工的期限從月日起至20月日，共計月。

二、借用人員。

甲方按實際需要，借用乙方名工作人員，具體人員見附表。

三、借用費用及支付方式。

1、甲方支付給借用員工借用期間的勞動報酬按每人6950元／月計算（包括工資，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，意外保險和稅金費用）。借用期內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付的借用費總額為人民幣458700.00元（大寫：肆拾伍萬捌仟柒佰元整）。

2、甲方按月向乙方支付借用員工的勞動報酬、該月借用費用。乙方財務(wù)應(yīng)于每月25日前，提供與收取款項等額的合法有效發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后五個工作日內(nèi)支付該費用。如乙方延遲提供相應(yīng)收款票據(jù)憑證的，由此造成的延遲付款后果及責(zé)任由乙方承擔(dān)。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

l、借用期間，甲方負責(zé)安排借用員工的工作崗位和任務(wù)，提供勞保用品及配置生產(chǎn)（工作）必須的勞動工具，保障借用員工安全、健康的生產(chǎn)、工作。

2、借用期間，甲方可要求借用員工遵守甲方各項規(guī)章制度，服從管理和教育。在工作中如有違反，甲方可按照本單位規(guī)章制度予以處理。

3、如借用人員不服從甲方工作安排，未能按時按質(zhì)完成甲方工作任務(wù)的，甲方可要求將借用員工退回乙方，或要求乙方更換借用人員。對于甲方的要求，乙方應(yīng)在10日內(nèi)予以答復(fù)和處理。

4、甲方應(yīng)按約向乙方支付借用費用，并保證借用員工的合法權(quán)益。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方根據(jù)甲方的借工需求（人數(shù)、工種以及上崗條件等），提供相應(yīng)的崗位人員。若甲方的崗位需求發(fā)生變化，應(yīng)提前10日告知乙方，經(jīng)協(xié)商后重新安排借用人員。

2、借用期間，乙方負責(zé)對借用員工進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、違約責(zé)任。

l、如因甲方原因逾期支付借用費用的，乙方有權(quán)按逾期天數(shù)向甲方收取違約金，每日按應(yīng)付款的0.03%計算，最高不超過當(dāng)月應(yīng)付金額的10%。

2、甲方違反協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定使用借用員工的，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方規(guī)定時間內(nèi)更正，并賠償由此給借用員工和乙方造成的損失。

3、因借用人員違法犯罪、不履行甲方工作要求給甲方造成損失，或嚴重違反勞動紀律和甲方單位管理章程給甲方造成嚴重影響的，甲方有權(quán)扣減當(dāng)月借用費用，造成損失的，由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴重的，甲方可向乙方提出解除借工協(xié)議。

4、除本協(xié)議確定情形，及按法律規(guī)定一方可行使協(xié)議解除權(quán)外，任何一方無故解除本協(xié)議，則違約方應(yīng)向守約方支付本協(xié)議約定借用費用總額20%的違約金。

七、爭議解決。

雙方對本協(xié)議的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進行協(xié)商解決，若協(xié)商不成功則通過甲方所在地人民法院訴訟解決。

八、協(xié)議生效。

本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，簽訂日期為年月日。

九、本協(xié)議書一式陸份，甲乙雙方各持叁份，均具有同等法律效力。甲方：法定代表人：委托代理人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：

乙方：法定代表人：委托代理人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：單位名稱：開戶行：賬號：

附件：

1、借用人員表：

2、身份證掃描件、職稱證書及學(xué)歷證書掃描件及社保證明。

工傷后期治療協(xié)議書通用篇六

甲方：(以下簡稱甲方）。

乙方：(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進廠工作。現(xiàn)就有關(guān)問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：

第一條用工期限。

6月25日----208月25日。

第二條薪資待遇。

第一款基本工資：員工底薪1100元/月，平均月綜合工資1500元-元。工作時間：每月出勤26天，滿勤30天獎50元，每日工作時間約在8-10小時.每月4天公休，公休加班有加班費，加班工資另計（800元左右），公司統(tǒng)一安排食宿(宿舍配有風(fēng)扇以及被褥)另有男女洗澡場所和娛樂場所.第二款乙方派遣企業(yè)免費向?qū)W生及駐廠管理人員提供住宿就餐；第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生。

第三條工作管理。

第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠管理人員。

第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負責(zé)給所有在職實習(xí)學(xué)生購買保險,當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的'事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負責(zé)處理。

第三款、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀》者，按《廠規(guī)廠紀》規(guī)定予以處分及處罰。

第四款、學(xué)生必須三證（身份證、學(xué)生證、體檢合格證，）齊全，并且是合法有效的。

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附：本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。

甲方（簽字）：

學(xué)生簽字：____________簽署日期：年月日

乙方（蓋章）：

簽署代表：_______________簽署日期年月日

工傷后期治療協(xié)議書通用篇七

甲方：*********法人代表：**。

企業(yè)住所：***郵政編碼：300000聯(lián)系電話：

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法人代表：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

企業(yè)住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿郵政編碼：＿＿＿＿＿＿聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿＿。

完成甲方交給的工作任務(wù)，乙方員工如有嚴重違紀行為，甲方可隨時對員工進行處分，情節(jié)嚴重者還可追究其法律責(zé)任，甲方可隨時解除用工協(xié)議并通知乙方，由乙方處理。

則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。（一個周期為12個月）。

七.因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八.本協(xié)議簽字蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。

法人代表或委托代理人法人代表或委托代理人。

（簽字或蓋章）（簽字或蓋章）。

年月日年月日。

工傷后期治療協(xié)議書通用篇八

甲方：

乙方：

乙方為培養(yǎng)和增強學(xué)生的社會實踐能力，經(jīng)與甲方友好協(xié)商一致，茲就甲方接受乙方所指學(xué)生暑假工作一事，共同簽訂本協(xié)議，內(nèi)容如下：

一、暑假工工作的期限、條件：

1、期限：乙方的具體工作期限，原則上至少為二個月，兩個月后統(tǒng)一安排離職。

2、條件：

（1）善于學(xué)習(xí)，工作勤奮，遵章守紀；

（2）身體健康，五官端正；

（3）體檢、面試合格。

二、工作待遇及支付方式：

1、工作待遇：

（1）工作學(xué)生安排在生產(chǎn)及生產(chǎn)相關(guān)的崗位工作，每天工作和加班時間共10.5小時左右（具體時間將由公司實際任務(wù)量決定，加班補貼以《招工簡章》為準），工作待遇按每天計算，每人每天根據(jù)企業(yè)招聘為實。

（2）甲方將監(jiān)督企業(yè)為乙方提供意外傷害保險服務(wù)；

（3乙方工作的工作餐、學(xué)生住宿、學(xué)生工作服、水電等費用由所在廠家按《招工簡章》兌現(xiàn)。

（4）乙方所招學(xué)生進廠工作的面向電子廠，保證待遇及工作環(huán)境與招工簡章為準。

2、工作費用支付方式：

甲方根據(jù)工作學(xué)生的考勤情況，計算工資，工資由企業(yè)統(tǒng)一打卡。即在本月只結(jié)上個月工資，下個月結(jié)本月工資，以此順延。

3、我們是和上海叢里勞務(wù)派遣有限公司合作，結(jié)束之后會提取總工資里的5%作為勞務(wù)派遣費以及相應(yīng)的管理費、招聘費、勞務(wù)費等，進廠前會簽訂相關(guān)的協(xié)議書并且與廠方簽訂勞動用工合同書。

薪資核算標準：

求職者薪酬（綜合工資）=底薪+加班費+其他費用。

注：底薪：一個月、五天八小時制（例1450）。

雙休日加班費=8.33*2=16.7元節(jié)假日加班費=8.33*3=25元。

夜班津貼9元/天。

根據(jù)在場員工的統(tǒng)計，綜合工資在3000元左右。

三、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費，如果有什么特殊情況，甲方需在出發(fā)之前向乙方說明，以免造成不必要的損失與誤會。

2、甲方根據(jù)工作學(xué)生的個人情況及工作需要，統(tǒng)一安排工作學(xué)生的工作崗位，并負責(zé)對。

學(xué)生進行教育、培訓(xùn)和管理；

3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者，廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。

4、乙方除車費自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費用，否則造成的資金紛爭由甲方負責(zé)，情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)通過法律途徑解決。

四、乙方責(zé)任和義務(wù):。

1、向甲方自己的真實基本資料并且要工作滿兩個月；

2、在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務(wù)進行解答。

3、在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔(dān)。

五：協(xié)議的變更和解除：

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議；

2、甲、乙雙方如需單方面終止本協(xié)議，需提前10天書面通知對方，另一方同意后，本協(xié)議相應(yīng)解除，否則，根據(jù)對等條件，均有權(quán)要求對方賠償經(jīng)濟損失。

六：爭議的處理：

協(xié)議履行如有爭議，雙方應(yīng)以友好合作為前提，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不定，雙方均可以法律手段解決，任何一方不得通過其它手段損壞對方，否則將負全責(zé)。

七、協(xié)議期限：

自_____年____月____日至_____年___月____日止，協(xié)議期滿即興終止。

八：法律效力：

1、本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，協(xié)議中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可補充或修改。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。

甲方（簽字）：乙方（簽字）:。

電話：電話：

________年_____月________。