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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
精選人才流失調(diào)查總結范文通用一
一、培訓目的
以弘揚五種作風、提升五種潛力為核心、按照不間斷學習、全員培訓的思路,構建貼合公司實際的現(xiàn)代教育培訓體系,健全貼合人才成長規(guī)律的激勵約束機制,構成分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模的人才培訓新格局,培訓和造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務素質(zhì)好、團結協(xié)作好、作風形象好、富有創(chuàng)新精神,能夠應對復雜局面的復合型人才隊伍。20_年底,透過培訓爭取具有本科及以上學歷的員工比例到達20%及以上、企業(yè)經(jīng)營者比例到達70%及以上、管理人員比例到達40%及以上、技術人員比例到達20%及以上,全員培訓率到達95%及以上。
二、培訓對象
公司現(xiàn)有在冊在崗職工、新招聘工作人員。
三、培訓資料
公司簡介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標、公司文化、工藝藝流程、目標考核實施細則和安全操作規(guī)程。
四、培訓形式
(1)實行“1122”優(yōu)秀人才培訓。采取引進來和送出去的方式,公司培養(yǎng)選拔1名優(yōu)秀經(jīng)營人才、1名優(yōu)秀管理人才、2名優(yōu)秀技術人才和2名優(yōu)秀技能人才。
(2)實行創(chuàng)新型人才培訓。在化驗、監(jiān)測、經(jīng)營、安裝、收費技術、機電設備運行控制等重要領域,重點培養(yǎng)1-2名后備人才,培養(yǎng)3-5名創(chuàng)新型優(yōu)秀拔尖人才,建設創(chuàng)新性高精尖科技人才隊伍。
(3)實行緊缺性人才培訓。每年用心引進和培養(yǎng)電焊、化驗、水質(zhì)監(jiān)測、施工現(xiàn)場管理和財務審計等高級專業(yè)人才各1名,以滿足公司業(yè)務拓展需求。
(4)實行人才拓展培訓。根據(jù)給排水建設的要求,全面加強人才拓展培訓,提高企業(yè)的凝聚力。年內(nèi)滾動開展10人次的經(jīng)營管理、水質(zhì)化驗、生產(chǎn)運行、維護、水表安裝管網(wǎng)維修等專業(yè)人才培養(yǎng)。
(5)實行學習型班組建設培訓。以開展“愛心活動”、實施“平安工程”為載體,用心培育水蓮文化,建設學習型班組;加強基層班組建設,大力促進在崗學習和現(xiàn)場培訓,開展公司系統(tǒng)所有班組長的輪訓工作。
五、培訓時間
(1)現(xiàn)有在冊在崗職工每季度培訓時間不少于5個工作日;
(2)新招聘工作人員初訓不少三天。
精選人才流失調(diào)查總結范文通用二
1、人才挑不完,易程偉才。
2、新的人生,從易程開始。
3、易程招聘,理想的開始。
4、“易”帆風順,平步青云!
5、來“易程”,工作不用愁!
6、容“易程”功,但須努力。
7、投入每一程,開始新人生。
8、您的人才儲備庫,易程偉才。
9、走一程又一程,程程都易程。
10、攜手易程人資,贏得精彩人生!
11、攬一程清風,唯愿你扶搖直上。
12、易程送你一程,事業(yè)靠你打拼。
13、真金不怕火煉,人才勇上資源。
14、沒有過去,沒有將來,只有現(xiàn)在!
15、找工作上易程,包你工作上一程。
16、資金易找,人才難求,易程偉才。
17、以(易)今日之才,成(程)明日之事。
18、伯樂慧眼千里馬,易程人才大平臺!
19、人才為您瘋狂,易程偉才人力資源。
20、懷才不遇找易程,資源豐富圓你夢。
21、求職招聘上易程,人才企業(yè)大樞紐。
22、動動手,動動腳,動動腦筋皆有高薪!
23、省卻招聘的煩惱,易程偉才為您把關。
24、聚人才,倍放光彩;納賢士,共享未來。
25、找工作容“易程”功,成事業(yè)需你努力。
26、易程不變的忠心服務,為你鋪就成功路。
27、千金易得,人才難求,易程偉才人力資源。
28、易程招聘,帶你走上一帆風順的美好前程。
29、省時、省錢、省精力,易程偉才人力資源。
30、人才難得,易程可覓;偉才難求,易程可遇。
31、招賢納才無須軟磨硬泡,只需鼠標e點就好。
32、世紀最缺什么?人才,易程偉才,讓你無后顧之憂。
33、我是攬明月的磁懸浮列車,請拿好手中的票,易程已經(jīng)啟程。
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