可以梳理思路、提煉核心，提高表達(dá)和思考能力。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要地概括出關(guān)鍵信息。這些總結(jié)范文涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域和不同主題，相信能夠滿足大家的需求。

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇一

省委組織部：

省十一屆人大會(huì)第二十三次會(huì)議已任命楊汝坤同志為青海省環(huán)境保護(hù)廳廳長(zhǎng)，按照省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳、省財(cái)政廳關(guān)于青海省公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革四個(gè)實(shí)施辦法的通知》(青政辦〔2006〕141號(hào))規(guī)定，【人名】同志職務(wù)工資擬由廳局級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1080元晉升為廳局級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1410元，級(jí)別工資擬由14級(jí)3檔1076元晉升為13級(jí)3檔1172元(含在青工作滿20年固定晉升工資)，從2011年5月1日起執(zhí)行?，F(xiàn)將【人名】同志職務(wù)變動(dòng)工資審批表、青海津貼審批表隨文報(bào)上，請(qǐng)審批。

20__年5月30日。

文檔為doc格式。

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.3.7)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從20x年2月15日—20x年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

本人休產(chǎn)假期間（20xx年2月至20年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)時(shí)間：20xx年1月24日。

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇三

w女士原系某工貿(mào)公司員工，雙方簽有期限自1月15日起為期三年的勞動(dòng)合同，約定w從事售后服務(wù)工作，但未明確約定w的月工資標(biāo)準(zhǔn)，僅約定根據(jù)企業(yè)制訂的崗位計(jì)點(diǎn)工資制和日工資制或其他工資制度，按月考核發(fā)放工資，勞動(dòng)合同履行期間，w的實(shí)際收入為2250元，其中元基本工資、150元飯貼和100元手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼。

5月w女士因臨近分娩經(jīng)批準(zhǔn)同意提前30天回家待產(chǎn)休息，并于同年6月11日生育一女，后進(jìn)入產(chǎn)假期間在家休息。206月，該工貿(mào)公司經(jīng)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)后分別被批準(zhǔn)在其銷售、售后、營(yíng)銷和管理崗位實(shí)行為期1年的不定時(shí)工時(shí)制。同年10月下旬，w向單位要求回崗工作，得到同意。工作了一個(gè)星期后向單位要求提出要求給予哺乳期的每工作日一小時(shí)授乳時(shí)間，被單位拒絕。被拒絕后w女士按原工作時(shí)間繼續(xù)在某工貿(mào)公司工作，每天工作八小時(shí)，工貿(mào)公司仍按2250元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資性收入。

w收到解聘書即向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，要求工貿(mào)公司以每月2250元的工資標(biāo)準(zhǔn)支付其哺乳期內(nèi)計(jì)200個(gè)工作日，每個(gè)工作日無法授乳的3小時(shí)授乳時(shí)間工資補(bǔ)償8066元，其中每天一小時(shí)是國(guó)家規(guī)定的授乳時(shí)間，兩小時(shí)為住地與單位之間的往返在途時(shí)間，并加付25%賠償金元。且向仲裁委提交了某婦幼保健院出具的出生證明，證明其于年6月11日生育。

仲裁裁決對(duì)w的申訴請(qǐng)求不予支持。

雖然《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》明確規(guī)定了女職工在生育后嬰兒一周歲以內(nèi)，單位應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次，每次單胎授乳時(shí)間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用，并且授乳時(shí)間及在本單位內(nèi)授乳往返時(shí)間，都應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。w自產(chǎn)假結(jié)束后回崗工作依法享有該權(quán)利，但法律并未規(guī)定在用人單位拒絕的情況下就要承擔(dān)支付加班工資的義務(wù)，因?yàn)樗⒉粚儆诩影?。在既無勞動(dòng)法律法規(guī)明文規(guī)定，又無雙方事先約定的情形下，工貿(mào)公司并沒有支付該項(xiàng)加班工資的義務(wù)。而且本案中w也不能證明因公司不給予授乳時(shí)間而造成的損失或損害，因此w要求公司支付其無法授乳時(shí)間的工資補(bǔ)償，并加付25%賠償金的訴請(qǐng)均屬缺乏依據(jù)。

w提出要求給予授乳時(shí)間請(qǐng)求而遭工貿(mào)公司拒絕，也反映了工貿(mào)公司確實(shí)存在違反女職工勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)規(guī)定的行為，這種違法用工的行為應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊m正。其職工或知情人也有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)予以查處。

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

您好!本人xxx，由于以下幾個(gè)方面的原因，現(xiàn)特申請(qǐng)加工資xx元。

2、xx工作技術(shù)性強(qiáng)，稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3、相比去年，xx今年又少了兩個(gè)人，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少，通過我的工作成績(jī)，我希望老板給我增加工資以資鼓勵(lì)，帶動(dòng)我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

4、xx部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時(shí)還需要無償加班。

5、隨著物價(jià)的不斷上漲，原有的`工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì)，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際出發(fā)，對(duì)于我所提的要求給予考慮，謝謝!

xxx部門xxx。

20xx年xx月xx日。

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇五

申請(qǐng)人：，性別：，漢族，年月日出生，今年歲，戶口，原住址：，職業(yè)，聯(lián)系方式：.

地址：

法定代表人：

職務(wù)：

電話：

郵編：

申請(qǐng)事項(xiàng)和理由：

申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人有限責(zé)任公司工傷賠償一案，貴院于年月日已審理完結(jié)，下達(dá)了[]法民初字第號(hào)民事判決書，并于年月日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定，被告北京市有限公司在本判決書生效后日內(nèi)賠償給王工傷期間工資，醫(yī)療費(fèi)、一次性工傷補(bǔ)助金等共計(jì)萬(wàn)元。

但是被申請(qǐng)人對(duì)貴院的上述判決拒絕履行，本應(yīng)于年月日以前歸還的萬(wàn)元，至今分文未付。致使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定，特請(qǐng)求貴院依法執(zhí)行，強(qiáng)令被申請(qǐng)人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項(xiàng)，并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息，承擔(dān)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的.費(fèi)用，以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

此致

xxx區(qū)人民法院。

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年xx月xx日。

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了勝天公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎(chǔ)，才剛走出校門的我，對(duì)社會(huì)、人生還沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。沒有充足的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識(shí)。是勝天人讓我不斷的成長(zhǎng)，在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對(duì)勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

我自入職公司以來，始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入工作中，一直認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的責(zé)任，我相信，只要付出，就會(huì)有收獲。因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。在提升自己的同時(shí)將工作做是我更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮！

xxx。

xx年xx月xx日。

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇七

申請(qǐng)人名稱：

申請(qǐng)人地址：

郵政編碼：

聯(lián)系人：

電話(含地區(qū)號(hào))：

傳真(含地區(qū)號(hào))：

代理組織名稱：

商標(biāo)名稱：

類別：

原申請(qǐng)?zhí)枺?/p>

原申請(qǐng)日期：

撤回商品/服務(wù)項(xiàng)目：

申請(qǐng)人章戳(簽字)：代理組織章戳：代理人簽字：

注：

1、未委托代理的，不需填寫代理項(xiàng)目。

2、共有商標(biāo)撤回，需由代表人提出申請(qǐng)，并視為已經(jīng)得到其他共有人授權(quán)。

3、撤回部分商品，填寫“撤回商品/服務(wù)項(xiàng)目”一欄，全部撤回?zé)o需填寫。

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

作為公司的一名員工，我很喜歡自己公司，也熱愛自己的工作崗位，同時(shí)有公司好的領(lǐng)導(dǎo)一直堅(jiān)持不懈的支持著我們的`工作，使我們對(duì)項(xiàng)目的申報(bào)工作充滿熱情。

以南通曙光新能源裝備有限公司內(nèi)部員工薪水水平做平行參考，我希望公司可以在維持基本工資的基礎(chǔ)上對(duì)我寄予績(jī)效方面的獎(jiǎng)勵(lì)。具體實(shí)施的方式：每申報(bào)一個(gè)項(xiàng)目至上交材料結(jié)束給予200的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。績(jī)效部分與基本工資分開結(jié)算，每月月底進(jìn)行結(jié)算。

附：由于每次公出都是私車公用，希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以給予油費(fèi)補(bǔ)貼，每公里1.5元，該補(bǔ)貼也在每個(gè)月底結(jié)算。

該申請(qǐng)一式兩份，即時(shí)起效!特此申請(qǐng)，希望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

xxx部門xxx。

20xx年xx月xx日。

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx年3月7日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從20x年2月15日—20x年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

本人休產(chǎn)假期間（20xx年2月至20年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。

關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)時(shí)間：

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇十

直接辦理的，當(dāng)事人須到商標(biāo)注冊(cè)大廳領(lǐng)取商標(biāo)注冊(cè)證。

二、辦公地址及時(shí)間。

北京市西城區(qū)茶馬南街1號(hào)郵編：100055。

委托代理機(jī)構(gòu)辦理的，商標(biāo)局將商標(biāo)注冊(cè)證發(fā)給代理機(jī)構(gòu)，當(dāng)事人到代理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

三、直接到商標(biāo)注冊(cè)大廳領(lǐng)取所需材料。

（一）注冊(cè)人為法人或者其他組織的，須提交以下材料：

2.注冊(cè)人蓋章確認(rèn)的身份證明文件（營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、事業(yè)單位法人證書等）復(fù)印件；

3.注冊(cè)人出具的介紹信或委托書；

4.領(lǐng)取人的身份證及其復(fù)印件（原件經(jīng)比對(duì)后退還）；

5.注冊(cè)人名稱已變更的，須提交登記機(jī)關(guān)出具的名稱變更證明原件；

6.商標(biāo)已辦理轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)提交商標(biāo)局出具的核準(zhǔn)商標(biāo)轉(zhuǎn)讓證明。

（二）注冊(cè)人為自然人的，須提交以下材料：

3.注冊(cè)人名稱已變更的，須提交登記機(jī)關(guān)出具的名稱變更證明原件；

4.商標(biāo)已辦理轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)提交商標(biāo)局出具的核準(zhǔn)商標(biāo)轉(zhuǎn)讓證明。

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇十一

華僑交驗(yàn)有效中國(guó)護(hù)照、定居國(guó)外的證明，并提交復(fù)印件。

3、提交市級(jí)報(bào)紙(《河南日?qǐng)?bào)》、《大河報(bào)》)登載的`關(guān)于《往來港澳通行證》遺失作廢的聲明。

4、同時(shí)申請(qǐng)簽注的，還須按要求提交相應(yīng)的材料。

申請(qǐng)人須親自辦理。

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇十二

我于20__月13日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，掰指一算我來一帆已有8個(gè)月多了，這是我從一個(gè)莘莘學(xué)子的角色踏入社會(huì)的第一份工作，有幸加入人力資源部這個(gè)大集體。通過這八個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，我成長(zhǎng)了許多，首先我要感謝公司能夠給予我這次實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。

初來人力資源部的時(shí)候，對(duì)于剛出大學(xué)校門的我還不太熟悉異于學(xué)校的職場(chǎng)環(huán)境，在這里每個(gè)人都扮演著不同的角色，做著不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專員崗位時(shí)，因所學(xué)專業(yè)不對(duì)口，曾讓我的內(nèi)心有股壓力。所謂的人力資源是企業(yè)生存發(fā)展的至關(guān)要素和第一資源，而身處招聘專員崗位，每天需要面對(duì)形形色色的面試人員，雖然我性格外向，但初次接觸的這份工作讓我有點(diǎn)不知所措，然而通過8個(gè)月的深入了解與學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，已經(jīng)可以勝任這份工作。此次實(shí)習(xí)豐富了我的社會(huì)閱歷，通過自身的不斷努力已向成功的方向邁開了艱難的第一步，現(xiàn)對(duì)自己的工作作以下總結(jié)：

1、人員接待。

來司求職者，我們一貫以禮待人，燒水泡茶，來公司應(yīng)聘面試的人相對(duì)夏季前后都比較多，包括經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷，同時(shí)提供相應(yīng)的人事資料表于應(yīng)聘者，并指導(dǎo)其如何填寫表格，有學(xué)歷要求較高的崗位須人力部經(jīng)理面試，若是遠(yuǎn)途求職者，我們還提供餐券就餐以及臨時(shí)住宿招待。

2、員工招聘。

招聘是企業(yè)整個(gè)人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)，有效的招聘工作能為以后的培訓(xùn)、考評(píng)、工資福利、勞動(dòng)關(guān)系等管理活動(dòng)打好基礎(chǔ)。

(1)網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷。

目前的招聘需求比較大,在漳浦人事人才網(wǎng)、漳州人才網(wǎng)和船舶英才網(wǎng)等多個(gè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,可查閱應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷，包括一帆重工hr郵箱。

(2)電話預(yù)約面試。

在通過第一輪的網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷后，接下來一項(xiàng)重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷需先下載打印或登記基本信息，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況。

(3)面試以及辦理手續(xù)。

對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談,主要是簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。

3、電話的接聽與傳達(dá)，

4、新進(jìn)人員安教和體檢事宜的安排。

5、招聘分析。

招聘時(shí)指企業(yè)為了發(fā)展的需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，需找、吸引那些有能力又有興趣到本企任職的人員，篩選并予以錄用。公司通過多種渠道的招聘手段尋求合適的人員，各有各的優(yōu)缺點(diǎn)。

這半年多的時(shí)間，與原先的我相比，我明顯地感覺到了自己的進(jìn)步，無論是實(shí)際工作能力、學(xué)習(xí)能力還是為人方面，進(jìn)步很大。雖然本次的實(shí)習(xí)崗位非自己所學(xué)的本專業(yè)，但經(jīng)過實(shí)踐操作從而對(duì)這個(gè)陌生的專業(yè)領(lǐng)域有了全新的認(rèn)識(shí)和理解，因此讓我更加堅(jiān)定的意識(shí)到“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。

在這里我真誠(chéng)的感謝曾經(jīng)理和林主管對(duì)我的鼎力培養(yǎng)，感謝一帆提供給我的平臺(tái)，感謝一帆人力部的所有前輩在這段時(shí)間里給我的幫助和指導(dǎo),也感謝所有對(duì)我工作支持的公司其他部門的同事。這次帶給我的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，它還培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng)，是你們給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)并在旁邊敲打著我督促著我向社會(huì)，向未來的生活，向成功邁步!

這里，正式提出轉(zhuǎn)正意愿還望公司各領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人。

20__年_月_日。

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

首先，我有幸進(jìn)入xx與大家共事，非常感謝公司對(duì)我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個(gè)月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅(jiān)定了我選擇的xx正確決定，也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。

一直以來我都認(rèn)為xx這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng)，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個(gè)月來我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。

幾個(gè)月來我摸著石頭過河，總算步步接近裝飾業(yè)的大門，感受也很多。

通過幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果，不敢說是有多少可觀的成績(jī)，但在工作過程上我提出兩點(diǎn)，希望公司能夠適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵(lì)：

第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別，但在簽單主動(dòng)權(quán)上區(qū)別較大，因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外，60%以上都把握在設(shè)計(jì)師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財(cái)力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中，一但未簽成，我們一樣也沒有業(yè)績(jī)可言。這一點(diǎn)說明了我們沒有不努力，也從不敢松懈。

第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲暋⒉灰欢ㄊ琴|(zhì)量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報(bào)，我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：1、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。

目前，我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jī)，但是我個(gè)人認(rèn)為我們認(rèn)真做事，我們?cè)谂Γ疑庖灿械局?。因此我向公司申?qǐng)以增加底薪的形式當(dāng)作對(duì)我工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可。

鑒于以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮，如提升待遇我將更加全力以赴，不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵(lì)，如若不做考慮請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)做出指示，我將不會(huì)放棄努力，因?yàn)閳?jiān)持，為了更超越!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx。

申請(qǐng)時(shí)間：xx年xx月xx日。

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇十四

直接辦理的，當(dāng)事人須到商標(biāo)注冊(cè)大廳領(lǐng)取商標(biāo)注冊(cè)證。

委托代理機(jī)構(gòu)辦理的，商標(biāo)局將商標(biāo)注冊(cè)證發(fā)給代理機(jī)構(gòu)，當(dāng)事人到代理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

二、直接到商標(biāo)注冊(cè)大廳領(lǐng)取所需材料。

（一）注冊(cè)人為法人或者其他組織的，須提交以下材料：

2.注冊(cè)人蓋章確認(rèn)的身份證明文件（營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、事業(yè)單位法人證書等）復(fù)印件；

3.注冊(cè)人出具的介紹信或委托書；

4.領(lǐng)取人的身份證及其復(fù)印件（原件經(jīng)比對(duì)后退還）；

5.注冊(cè)人名稱已變更的，須提交登記機(jī)關(guān)出具的名稱變更證明原件；

6.商標(biāo)已辦理轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)提交商標(biāo)局出具的核準(zhǔn)商標(biāo)轉(zhuǎn)讓證明。

3.注冊(cè)人名稱已變更的，須提交登記機(jī)關(guān)出具的名稱變更證明原件；

4.商標(biāo)已辦理轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)提交商標(biāo)局出具的核準(zhǔn)商標(biāo)轉(zhuǎn)讓證明。特別說明：注冊(cè)商標(biāo)的有效期為十年。注冊(cè)商標(biāo)有效期滿，需要繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)在期滿前十二個(gè)月內(nèi)按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù)。在此期間未能辦理的，可在期滿后的六個(gè)月寬展期內(nèi)提出續(xù)展，但須繳納續(xù)展注冊(cè)延遲費(fèi)。寬展期滿后仍未提出續(xù)展申請(qǐng)的，商標(biāo)局將注銷該注冊(cè)商標(biāo)。

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇十五

《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

《規(guī)定》指出，工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。

申請(qǐng)人：_×，男，_年_月×日出生，漢族，籍貫，住_×市_×街，是_公司職工。

被告：_公司，地址：___×。

法定代表人：_×任_職務(wù)。

聯(lián)系電話：___。

請(qǐng)求事項(xiàng)。

請(qǐng)求勞動(dòng)部門依法認(rèn)定申請(qǐng)人在_×?xí)r間受傷為工傷。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人是_×公司職工，__年_月被招入公司，擔(dān)任_工作，在_年月日上班時(shí)間，因?yàn)楣景l(fā)生_工作事故，致使申請(qǐng)人受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在_市_醫(yī)院住院治療，現(xiàn)已治療×個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)_元。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。

此致

_縣(市)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門。

申請(qǐng)人(簽)：_。

_年_月_日。

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

作為公司的一名員工，我很喜歡自己公司，也熱愛自己的工作崗位，同時(shí)有公司好的.領(lǐng)導(dǎo)一直堅(jiān)持不懈的支持著我們的工作，使我們對(duì)項(xiàng)目的申報(bào)工作充滿熱情。

以xx有限公司內(nèi)部員工薪水水平做平行參考，我希望公司可以在維持基本工資的基礎(chǔ)上對(duì)我寄予績(jī)效方面的獎(jiǎng)勵(lì)。具體實(shí)施的方式：每申報(bào)一個(gè)項(xiàng)目至上交材料結(jié)束給予200的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)?？?jī)效部分與基本工資分開結(jié)算，每月月底進(jìn)行結(jié)算。

附：由于每次公出都是私車公用，希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以給予油費(fèi)補(bǔ)貼，每公里1.5元，該補(bǔ)貼也在每個(gè)月底結(jié)算。

該申請(qǐng)一式兩份，即時(shí)起效!特此申請(qǐng)，希望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日。

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期月日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給同志。

感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，特請(qǐng)求休產(chǎn)假個(gè)月（從年月日至月日）。特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年x月x日。

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇十八

我國(guó)勞動(dòng)法第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，第六十二條還規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。

我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定：女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的.產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工，應(yīng)享受自己的工資待遇。同時(shí)，任何單位也不得以產(chǎn)假為由，辭退女職工或單方面解除勞動(dòng)合同。

女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同，

企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的工資，由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。沒有給女職工上生育保險(xiǎn)的企業(yè)，由企業(yè)支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不同，規(guī)定不同，是否計(jì)發(fā)由企業(yè)定。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間，根據(jù)《人事部關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間工資計(jì)發(fā)問題的通知》(1994年2月24日)規(guī)定，女職工在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間，其工資按下列各項(xiàng)之和計(jì)發(fā)：

1.機(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制度的人員，為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資;。

3.機(jī)關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國(guó)家比例計(jì)算的獎(jiǎng)金;。

4.事業(yè)單位職工，為本人職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼(其中，體育運(yùn)動(dòng)員，為本人體育基礎(chǔ)津貼與成績(jī)津貼)。

申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)理由范文范本篇十九

市工商行政管理局：

公司不慎遺失營(yíng)業(yè)執(zhí)照(正本)，號(hào)為。

特申請(qǐng)補(bǔ)辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照(正本)，望批準(zhǔn)為盼。

_________公司。

____年__月__日。

批準(zhǔn)辦理為盼!

邢臺(tái)市某某有限公司。

___年2月27日。

申請(qǐng)人：___。

時(shí)間：____年__月__日。