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最新派駐分公司的通知范文范本(大全12篇)
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派駐分公司的通知范文范本篇一

公司任命書是一種常用到的文書之一。下面是公司人員任命通知范文,歡迎參閱。

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層會議決議,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;。

任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;。

任命_______同志為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作;。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經(jīng)理:

(*)。

人事變動通知因主管人員離。

派駐分公司的通知范文范本篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20xx年上半年,機電安裝公司在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,經(jīng)過全體員工的共同努力,使我公司的安全生產(chǎn)形勢有了持續(xù)好轉(zhuǎn),現(xiàn)將我公司上半年安全工作總結(jié)以及下半年的安全工作計劃和措施匯報如下:

1、夯實安全管理基礎(chǔ),建立健全了各項安全管理規(guī)章制度。

切實做好安全基礎(chǔ)管理工作,不斷建立健全各項安全管理制度。一是制定了機電安裝公司各項安全生產(chǎn)管理制度,并下發(fā)到各個項目部、班組,并認(rèn)真抓好了各項制度的貫徹落實。二是根據(jù)總公司的有關(guān)要求和現(xiàn)場安全管理工作的實際,制訂了《機電安裝工程安全環(huán)境準(zhǔn)入評定表》,在每個工程開工前都真正做到了一工程一評定,有效的促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。

2、突出安全監(jiān)管重點、加大安全檢查力度。

一是在郭屯煤礦綜采設(shè)備拆除、安裝、山西朔州工程和魯南裝備工業(yè)園等重點工程中派駐了安全包保領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了包保組的各項管理職責(zé),有效的促進(jìn)了重點工程的安全、質(zhì)量的提升。

改通知單,對查出的安全隱患全部落實到具體整改人,并及時組織復(fù)查,經(jīng)復(fù)查整改率達(dá)到100%,保證了我公司的安全生產(chǎn)。

3、健全安監(jiān)機構(gòu),加大考核力度。

針對各項目部在安全管理工作中發(fā)展不平衡的實際,采取了對各項目部安監(jiān)績效考核工作,并邀請總公司安監(jiān)處的有關(guān)同志參加,現(xiàn)場讓每個項目部共同學(xué)習(xí),共同提高。

4、進(jìn)一步加強基層安全生產(chǎn)信息工作。

派駐分公司的通知范文范本篇三

20xx年對于商混公司來說是一個具有戰(zhàn)略意義的一年,也是極具挑戰(zhàn)性的一年。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,公司以集團(tuán)戰(zhàn)略擴張為契機,一心一意謀求發(fā)展,千方百計抓好落實,緊緊圍繞公司年初制定的各項目標(biāo)任務(wù),全體員工攻難克艱、團(tuán)結(jié)拼搏,穩(wěn)健中逐步發(fā)展。按照集團(tuán)公司提出的“管理提升年”要求,商混公司提出了“控制成本,節(jié)能增效”的口號,從原材料、質(zhì)量、組織機構(gòu)改革等方面入手,進(jìn)行流程細(xì)化,在節(jié)約成本、提高質(zhì)量等方面取得了明顯的成效。下面我就公司在20xx年上半年的工作進(jìn)行總結(jié)并對20xx年下半年工作進(jìn)行一個計劃。20xx年上半年工作總結(jié);:。

生產(chǎn)混凝土萬立方米,完成年度計劃的x%,超過去年同期;實現(xiàn)營業(yè)收入萬元,完成年度計劃的x%,超過去年同期;實現(xiàn)利潤萬元,完成年度計劃的x%,超過去年同期;回款達(dá)萬元,完成年度計劃的x%;完成20xx年度陳欠回收萬元。

其中五月份生產(chǎn)混凝土萬立方米,創(chuàng)造了商混公司出成立三年的最高紀(jì)錄。

在服務(wù)方面,由于公司4、5月份生產(chǎn)任務(wù)比較重,受運輸車輛數(shù)量的限制,一度造成了供應(yīng)不及時的情況,公司臨時租用罐車,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證了長春市公租房、自由大路高架橋、繁榮路高架橋等重點工程的順利施工,得到了各方的一致好評。在混凝土供應(yīng)過程中,我們加強過程檢測、進(jìn)行全過程跟蹤、統(tǒng)一協(xié)調(diào),展現(xiàn)了我們一體化經(jīng)營的優(yōu)勢,得到了客戶很高的評價。

在技術(shù)質(zhì)量部全體同事的努力下,通過不斷的配比、試驗,公司率先使用礦粉作為水泥的替代品,平均每立方米混凝土可以節(jié)約5元的成本;使用增效劑保證混凝土強度,減少水泥用量,每立方米混凝土可以節(jié)約8元的成本。上半年公司使用礦粉3700噸,節(jié)約成本66萬元;使用增效劑300噸,節(jié)約成本100余萬元。生產(chǎn)成本的降低,極大地提高了公司產(chǎn)品的市場競爭力。

20xx年公司進(jìn)行了全方面的的定額管理,在今年的生產(chǎn)期開始就執(zhí)行,公司生產(chǎn)運輸部制定了“節(jié)油獎”,對運輸車司機在超過定額油耗的基礎(chǔ)上給予獎勵,沒有達(dá)到的給予相應(yīng)的懲罰。通過這種措施,每輛車每個月比去年節(jié)油100-150升,大約每輛車每個月可以節(jié)約1000元,通過上半年的運行情況來看,僅僅節(jié)油這一項全年生產(chǎn)運輸部可以節(jié)約30萬元。

公司機修班組在生產(chǎn)期開始采用了舊輪胎補洞翻新的技術(shù),對廢舊輪胎進(jìn)行二次利用,目前已經(jīng)將100余條舊輪胎翻新使用40條,僅僅這一項就為公司節(jié)約10萬余元。

年初公司成立銷售部,擴大公司外部市場,提高市場份額,到6月底,銷售部簽訂銷售合同約10萬立方米,為公司完成12年任務(wù)提供了保障。

按照集團(tuán)董事長提出的“四抓”要求,公司半年來進(jìn)行了12次培訓(xùn),并于3月份完成公司制度的修改及匯編工作、加強了攪拌內(nèi)安全管理、通過宣傳等手段宣揚企業(yè)文化及安全方針、參加集團(tuán)組織的植樹、徒步等活動,力爭將商混公司打造成潤德集團(tuán)的明星企業(yè)。

20xx年下半年工作計劃:

1、加大銷售力度,超額完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。

2、加強安全管理,確保不出現(xiàn)大的安全事故。

3、產(chǎn)品質(zhì)量全程監(jiān)督,各種原材料嚴(yán)格把關(guān)。

4、落實集團(tuán)“四個文件”,做好績效考核、企業(yè)文化宣貫等工作。

派駐分公司的通知范文范本篇四

為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光,給大家一個徹底放松的機會。我公司特在11月6、7日舉辦員工旅游。

一、旅游時間:11月6日、7日。(共計兩天)。

二、旅游地點:珠海。

三、旅游出發(fā)集合時間:11月6日早上7:30四、旅游出發(fā)集合地點:公司一樓操場五、請相關(guān)部門做好外出旅游防火防盜的防護(hù)工作。關(guān)好門窗,關(guān)閉不使用的用電設(shè)備。七、注意事項:成人攜帶身份證、小學(xué)生攜帶學(xué)生證,因要泡溫泉,請自己帶好游泳衣等用品,公司到達(dá)珠海二個小時左右,請大家做好暈車準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品。八、此次旅游只針對公司已轉(zhuǎn)正的辦公室職員。九、具體行程詳見附件一。

特此通知。

行政部。

派駐分公司的通知范文范本篇五

由于公司發(fā)展需要,需要成立分公司,成立分公司時就會發(fā)出通知,下面本站小編給大家?guī)沓闪⒎止就ㄖ段?,供大家參?

各部門、分公司、營業(yè)部、全資子公司:

根據(jù)發(fā)展需要,經(jīng)公司辦公會議研究,決定成立分公司。在公司授權(quán)范圍內(nèi),分公司負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的對外聯(lián)絡(luò)和對內(nèi)協(xié)調(diào)工作,整合區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)資源,建立相關(guān)業(yè)務(wù)的對接機制。四川分公司具體工作職責(zé)如下:

五、公司賦予的其他職責(zé)。

特此通知。

x年xx月xx日。

根據(jù)《公司法》及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,xx有限公司于xx年x月x日召開第一次股東大會,會議由主持,全體股東參加了會議,經(jīng)全體股東研究決定,同意選舉為公司執(zhí)行董事,即法定代表人,選舉為公司監(jiān)事,為公司總經(jīng)理。

上述決議符合《公司法》及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,合法有效,自登記機關(guān)核準(zhǔn)登記之日起生效。

全體股東簽字。

xx年x月x日。

按照《中華人民共和國公司法》的有關(guān)規(guī)定,x有限公司股東會于xx年6月10日,在工業(yè)園區(qū)會議室召開了全體會議,股東、出席了會議,經(jīng)表決全票同意,就股東、共同出資設(shè)立xx有限公司作出如下決議:

一、公司住所:。

二、公司經(jīng)營范圍:設(shè)備的銷售、維護(hù)。

三、公司注冊資本:xx萬元人民幣。

四、公司股東出資額、出資方式和出資時間:

:認(rèn)繳出資額240萬元人民幣,占注冊資本的40%,出資方式為貨幣,于公司成立之日起2年內(nèi)繳足。

五、公司不設(shè)董事會,設(shè)執(zhí)行董事一名,執(zhí)行董事由股東會選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期3年,任期屆滿,可連選連任。

選舉任公司執(zhí)行董事,任期三年。

六、公司不設(shè)監(jiān)事會,設(shè)監(jiān)事一人。監(jiān)事由公司股東會選舉產(chǎn)生,每屆任期三年,任期屆滿,可連選連任。

選舉任公司監(jiān)事,任期三年。

七、公司設(shè)總經(jīng)理一名,由執(zhí)行董事聘任或者解聘。

八、公司總經(jīng)理為公司的法定代表人。

聘任為公司總經(jīng)理、法定代表人。

九、通過晉州市亨特供熱服務(wù)有限公司章程。

全體股東簽字:

20xx年x月x日。

派駐分公司的通知范文范本篇六

各部門、分公司、營業(yè)部、全資子公司:

根據(jù)發(fā)展需要,經(jīng)公司辦公會議研究,決定成立分公司。在公司授權(quán)范圍內(nèi),分公司負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的對外聯(lián)絡(luò)和對內(nèi)協(xié)調(diào)工作,整合區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)資源,建立相關(guān)業(yè)務(wù)的對接機制。四川分公司具體工作職責(zé)如下:

五、公司賦予的其他職責(zé)。

特此通知。

x年xx月xx日。

派駐分公司的通知范文范本篇七

集團(tuán)各單位:。

根據(jù)集團(tuán)公司得戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,成立審計監(jiān)控中心?,F(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命:。

3、調(diào)程______小姐、張______小姐至審計監(jiān)控中心,協(xié)助該中心主任、副主任開展工作。。

該中心所開展得各項工作,直接向董事長、總經(jīng)理負(fù)責(zé),希各相關(guān)部門及全體員工給予支持配合,本任命自下發(fā)之日起生效。

特此通知。

簽發(fā):周______。

廣東______集團(tuán)有限公司。

______年_____月_____日。

派駐分公司的通知范文范本篇八

公司各部門、人員:

為明確管理權(quán)限,保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實,根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務(wù)運營的需要,經(jīng)公司管理層研究決定,任命如下:

一、茲任命_____為公司總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項工作;。

一、茲任命_____為生產(chǎn)總監(jiān),全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項工作;。

二、茲任命_____為財務(wù)總監(jiān),全面負(fù)責(zé)財務(wù)部各項工作;。

三、茲任命_____為人力資源總監(jiān),全面負(fù)責(zé)人力、行政各項工作;。

四、茲任命_____為營銷部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)注塑部業(yè)務(wù)工作;。

五、茲任命_____為采購主管,全面負(fù)責(zé)采購部各項工作;。

八、茲任命_____為_____主管,全面負(fù)責(zé)_____車間各項工作;。

十、茲任命_____為倉庫主管,全面負(fù)責(zé)倉庫各項工作;。

在此,公司人力資源部謹(jǐn)代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀,熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),戒驕戒躁,再接再厲,為公司的發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)!

希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持,同心同德,共同創(chuàng)造咖樂美好明天!

特此通知!

_______人力資源部。

______年_____月_____日。

派駐分公司的通知范文范本篇九

公司各部門:

根據(jù)公司的發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,做如下人事任命:

任命xx為公司總經(jīng)理,其主要工作職責(zé)為運營發(fā)展xxx品牌,以及工程開拓等工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé):。

2、組織實施公司各項工作:考核年度經(jīng)營管理計劃指標(biāo)的完成情況;。

3、監(jiān)督檢查各項工作:考核年度經(jīng)營管理計劃指標(biāo)的完成情況;。

4、資源管理:考核年度經(jīng)營管理計劃指標(biāo)的完成情況;。

5、管理經(jīng)營層管理人員:考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;。

6、對外關(guān)系管理:考核公司對外關(guān)系狀況、客戶滿意度;。

7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;。

8、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;。

9、制定各部門工作日常制度,監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作。

10、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。

此任命自20xx年x月x日起執(zhí)行,特此通知。

xx有限公司。

董事長:

20xx年x月x日。

派駐分公司的通知范文范本篇十

對員工進(jìn)行職務(wù)上的任命,需要擬定相應(yīng)的任命書。下面是公司員工任命通知范文,歡迎參閱。

公司各部室:

為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究,決定對以下同志進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布:

任命***同志為工程部副經(jīng)理(主持工作),免去市場開發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);。

任命***同志為安全運行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;。

任命***同志為市場開發(fā)部副經(jīng)理(掛職),主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;。

特此通。

派駐分公司的通知范文范本篇十一

公司各部門:

為了推進(jìn)公司質(zhì)量工作的有效開展,確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)滿足法規(guī)和客戶需要,根據(jù)《質(zhì)量技術(shù)》文件的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司工作實際現(xiàn)授權(quán)副總經(jīng)理xxxx為公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人,并授予以下職責(zé)和權(quán)限:

1、負(fù)責(zé)建立、實施和維護(hù)全廠質(zhì)量管理體系。

2、向經(jīng)理匯報質(zhì)量體系運行狀況,以作為質(zhì)量體系改善的基礎(chǔ)。

3、負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面的聯(lián)絡(luò)工作。

4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),行使質(zhì)量負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限,實行一票否決制,確保質(zhì)量體系能有效運行。

5、負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量工作的管理、組織、實施、考核。

6、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的糾正和預(yù)防措施組織跟蹤驗證。

7、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的宣傳貫徹。

8、向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績,以及改善報告。

9、在全廠內(nèi)加強員工質(zhì)量意識、法律意識。

特此通知!

xxxx公司。

總經(jīng)理:xxx。

20xx年03月17日。

派駐分公司的通知范文范本篇十二

公司各部、辦、各分公司、瀘州公司:

為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展的需要,根據(jù)公司2到5月份績效考核結(jié)果和人員調(diào)整的安排,經(jīng)總經(jīng)理辦公會議決定,現(xiàn)將對下列員工崗位調(diào)整通知公布如下:

一、xx、xx、xx調(diào)整至湖南分公司工作,具體工作崗位由湖南分公司總經(jīng)理安排。薪資及其他待遇標(biāo)準(zhǔn)按同等崗位執(zhí)行。

二、xx、xx、xx調(diào)整至西南分公司工作,具體工作崗位由西南分公司總經(jīng)理安排。薪資及其他待遇標(biāo)準(zhǔn)按同等崗位執(zhí)行。

三、xx、xx任西南分公司四川省市場負(fù)責(zé)人。xx、xx調(diào)整至西南分公司工作,具體工作崗位由西南分公司總經(jīng)理安排。薪資及其他待遇標(biāo)準(zhǔn)按同等崗位執(zhí)行。

四、xx、xx調(diào)整至華北分公司工作,具體工作崗位由西南分公司總經(jīng)理安排。薪資及其他待遇標(biāo)準(zhǔn)按同等崗位執(zhí)行。

五、調(diào)整員工應(yīng)在本通知發(fā)布三日之內(nèi)做好工作移交,到部門報到,接受工作安排,如超過三天未到部門報到者,公司將依據(jù)相關(guān)管理規(guī)章制度處理。

xx業(yè)有限公司。

經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,由年月日起,您由原崗位調(diào)動至。

部崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。

請憑此單到新部門報道。

行政人事部。

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