人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2023年提醒員工接種疫苗范文怎么寫一

2. )該員工思想上，為人正直，穩(wěn)定謙虛。事業(yè)心進取心強，能設身處地為他人著想，愛集體。要做一個具有良好專業(yè)技術水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛崗敬業(yè)誠實守信遵紀守法奉獻社會。

3. )自己的工作有經驗，處事有方寸，考慮周全，凡事身體力行。

4. )該員工自己的工作表現為人處世各方面都比較優(yōu)秀。自己的工作能吃苦耐勞，任勞任怨，進取心強。

5. )酒店的金牌服務員，也是本店公認的微笑天使，能得到廣大顧客的好評，做任何事情從不斤斤計較，每天早上第一個來店堂做衛(wèi)生，迎接當天的顧客，確實是優(yōu)秀員工。

6. )作為一名老員工，在爐灶組能夠主動協(xié)助別的崗位，起到了一名老員工的帶頭作用。

7. )該同事今年自己的工作成績進步大，自己的工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，自己的工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務。

8. )作為配份的主力，對本職自己的工作完成的很好，經常在做完本職自己的工作之余又主動去協(xié)助其他崗位的自己的工作。

9. )該員工生活上，艱苦，積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄，充足精力有良好的日常生活習慣，喜歡聽音樂，看書和旅行，團結關心幫助同學并與他們融洽溝通，適應性較強。

10. )自己的工作認真負責，在收銀這個崗位上表現很優(yōu)秀，得到大家的一致好評。團結員工，品德高尚，平時收銀不忙時經常到前廳為顧客服務。

11. )自己的工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理自己的工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現出色。

12. )在最忙的時候一個人做兩個人的自己的工作，從無怨言。

13. )作為基層管理者，能以身作則，凡事能起帶頭作用，自己的工作優(yōu)秀，責任心強，組織能力強。敢說敢做。

14. )該同志服從上級安排，按時完成生產任務。能夠以身作則身先士卒，發(fā)揮了領頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經驗，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊伍的穩(wěn)定做出了成績。在他的領導下，班組生產效率提高，所織疵片最少，受到部門員工的一致好評。

15. )作為剛提上來的主管，責任心強。能起帶頭作用，在要求別人的同時，能嚴格要求自己，對員工很關心。

16. )協(xié)作意識特別強，哪兒需要哪兒去，休息也心系酒店。

17. )自己的工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待自己的工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。

18. )自己的工作認真負責。配合意識佳，微笑服務好，待客熱情度高，團結同事。

19. )作為特色組組長，自己的工作認真，責任心強，能起帶頭作用。從不計較個人得失。評語

20. )自己的工作認真負責，人很和藹，對同事關心，晚上值班即使回去的再晚也無怨言，默默無聞。

21. )對自己的工作負責，吃苦耐勞。在人手緊張的情況下，經常一個人做燉品，除了做好本崗位的自己的工作，還主動協(xié)助炸鍋。

22. )不管是做服務員還是當領班，只要分給她自己的工作，她會完成得很好。自己的工作總是帶頭干，從不計較個人得失。

23. )與同事關系好，有很強的凝聚力，自己的工作認真負責。

24. )自己的工作認真，很多客人提名表揚。干活麻利，對待同事很友好，去年幾乎每月都是微笑天使，服務標兵。

25. )作為一名服務員，自己的工作上進，各方面的業(yè)務能力強，不論服務還是自己的工作技巧都是全店員工學習的榜樣。

26. )自從擔任迎賓自己的工作以來，自己的工作井井有條。能積極地幫助新來的員工，很熱愛自己的自己的工作崗位。

27. )在過去的一年中，該同志尊重領導，團結同事，表現出了良好的道德品質。熱愛學習，刻苦鉆研，任勞任怨，在平凡的崗位上，矜矜業(yè)業(yè)，干出了非凡的業(yè)績。

28. 認真完成領導交給的任務，積極組織開展各項活動，拓寬工作思路。主動改進工作方法，發(fā)現自己工作中或同事工作中的問題，主動向領導匯報，善意提醒同事。

29. 在實踐中不段學習總結，在每一次的活動開展中，都能積極組織。對待工作的態(tài)度可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài)。因此現在的的工作就是一種鍛煉，一種機會，不管什么樣的工作，什么樣的事情，都能很好的去做，去接受。不同的工作能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法，拓展自己的工作能力與思路。幼兒園園長年度總結

30. 總之，一年的工作，我現在已經不再像以前一樣什么都不懂，什么都不會。雖然我要學習的還很多，跟優(yōu)秀的同事相比，還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經能很好的去做，去處理，相信我在今后能做的更好。

2023年提醒員工接種疫苗范文怎么寫二

同志們：

今天，我們在這里召開黨風廉政建設集體約談會，主要任務是總結今年以來黨風廉政建設取得的成效，分析存在問題，同時給大家打免疫針、敲警示鐘，著力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以更高的標準、更嚴的要求全面推動黨風廉政建設“兩個責任”落到實處，進一步加強黨的政治建設，營造良好政治生態(tài)。下面，我就抓好黨風廉政建設和反腐敗工作講三點意見。

2019年以來，在☆黨組的正確領導下，我☆嚴格落實全面從嚴治黨要求，進一步強化主體責任和監(jiān)督責任，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為經濟發(fā)展提供強有力的組織、紀律和政治保障，黨風廉政建設取得了良好成效。

（一）強化組織領導，健全工作機制

嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，研究制定《2019年黨建工作要點黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《2019年紀檢監(jiān)察工作要點》等，堅持黨委委員聯系黨支部、紀委委員聯系基層單位工作制度，黨委委員積極到聯系黨支部上黨課、紀委委員每季度到聯系單位上廉政教育課。實行“簽字背書”、工作報告、述責述廉、廉政談話、集中督導制度，組織各黨支部簽訂《2019年落實黨風廉政建設目標管理責任書》☆份，將責任書所規(guī)定的責任內容納入目標管理和績效考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

（二）深化廉政教育，筑牢思想防線

結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓廉政教育工作。通過開展最美人、勤廉榜樣等宣傳教育活動；到百色起義紀念公園、中共歷史陳列館等接受紅色教育；通過qq群、oa辦公系統(tǒng)、手機等發(fā)送廉潔提醒短信、典型案例；在網站增設黨風廉政建設教育視頻板塊；組織觀看警示教育片；制作廉政宣傳板報；深入基層開展廉政教育、上黨風廉政教育黨課、廉政談話、提醒談話等多種方式，用正能量激勵、用警示案例警醒、用日常活動強化學習宣傳教育，不斷提升勤廉意識，促進廣大干部職工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。

（三）深入推進作風建設，營造風清氣正政治生態(tài)

一是開展“錘煉干部作風”專項工作。著力解決工作中縮手縮腳怕作為、推諉扯皮慢作為、工作浮于表面假作為、庸碌無能不會為、松弛散漫懶作為的問題。通過自查、互查，整改落實、開展評比等措施，堅決整治工作作風上的“懶、庸、散、怕、慢”等問題。二是加強干部隊伍管理，不定期采取抽查、明查暗訪等方式檢查工作紀律。2019年以來，節(jié)前發(fā)送廉潔短信☆多條次，發(fā)送典型案例☆起，節(jié)假日突擊檢查☆次。

（四）狠抓內部建設，規(guī)范經營管理

開展“巡察整改年制度規(guī)范年管理提升年”活動，強化黨風廉政長效機制建設。一是開展巡察反饋問題整改“回頭看”，全面推進巡察發(fā)現問題整改，營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍；二是健全完善經營管理制度，扎牢制度籠子，規(guī)范權力運行。截止目前，共修訂完善制度☆項，新制訂制度☆項，廢止制度☆項；三是推行經營核算制度、精細化管理，執(zhí)行全面預算，提高經營管理規(guī)范化水平。四是加強監(jiān)督檢查。紀委緊盯關鍵少數，完成對公司的專項督查，對等資金管理使用情況進行了專項檢查，全面了解經濟運行情況，進一步強化了風險防控。

（五）堅持挺紀在前，形成有力震懾

紀委堅持挺紀在前，始終保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢，形成有力震懾，持續(xù)營造良好政治生態(tài)。一是強化監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)“第一種形態(tài)”的運用，切實把“第一種形態(tài)”的運用體現到干部的日常管理監(jiān)督中，共開展提醒談話☆人次，防止干部“小錯”釀成“大錯”。二是嚴肅追責問責。2019年以來，對☆起失職失責等違紀行為案件進行結案，給予政務警告☆，誡勉談話☆人，警示提醒☆人；對☆名因違法犯罪問題進行立案；對退休黨支部一名因違法犯罪被判有期徒刑的黨員依規(guī)依矩給予開除黨籍處分。

整體而言，目前黨風廉政建設狀況良好，但仍存在一些不足之處。

一是違紀違規(guī)問題仍有發(fā)生。盡管每年都開展形式各樣的廉政教育，但是部分干部職工對黨章黨紀和國家政策學習熱情不高，認為做好生產經營就可以了，在理論學習方面自我要求不高，思想懈怠，沒能將學習內容真正入心入腦，對法紀的敬畏意識不強，制度執(zhí)行力不強，風險防范意識不夠，仍有違紀違規(guī)問題發(fā)生。

二是廉政風險較高。當前，大力實施“☆”產業(yè)發(fā)展行動，穩(wěn)步實施資源“擴面提質”工程，對外等各項工作資金流量巨大，相關單位和人員廉政風險較高。歷年檢查中有些單位出入庫手續(xù)不健全，補單現象時有發(fā)生；有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵；在資金使用和監(jiān)管過程中手續(xù)不夠完善等。

三是主體責任落實不到位。層層傳導壓力、層層落實責任相對弱化，很多基層單位領導干部“一崗雙責”責任意識淡薄，履行主體責任還停留在口頭上、擺在責任書上，“重業(yè)務、輕黨建、輕黨風廉政建設”，黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實不到位，對干部職工特別是重要崗位、敏感崗位職工的教育、管理、監(jiān)督的力度不夠。

四是作風建設有待加強。個別單位“馬上就辦、辦就辦好”的觀念樹立不牢，主人翁意識和主動作為意識不強，存在等、靠、要現象，對具體工作沒有制定詳細計劃，對重要工作沒有制定任務分解表，辦事效率不高。

五是執(zhí)行力不強。個別單位落實黨委管委的工作部署、領導交辦的工作不及時、完成不得力，工作拖拉，抓工作不痛不癢；在推進工作中，虎頭蛇尾、有始無終，效率低下，不能限時辦結、按期完成任務等。

六是溝通不夠。個別單位溝通不夠主動，不夠有效，互相了解不夠，沒有進行換位思考，個別通過簡單溝通可以解決的問題卻由于溝通不暢引起誤會。溝通時態(tài)度過于生冷，未掌握方式方法，導致溝通效果不好。個別機關單位下基層少，對基層了解不足，處理問題未能結合基層實際情況。

七是存在形式主義。個別單位在個別事項上，是為了做而做，只求完成任務，不求實效，導致工做了、錢花了，事卻沒辦成或完成質量不理想，事后也不總結，不糾正，導致同樣的錯誤一再發(fā)生。

今天在座的大都是落實“兩個責任”的第一責任人和具體負責人，要正確認識黨風廉政建設的嚴峻形勢，準確把握“兩個責任”的基本內涵，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、☆黨委和☆黨組的要求上來，真正把黨風廉政建設責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅定不移推進全面從嚴治黨工作落實，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。就如何當好帶頭人，我和大家談幾點要求：

（一）樹牢“四個意識”，做政治上的明白人

四個意識是黨員干部理想信念和行動指南的根本，一些黨員干部作風喪失，生活墮落，歸根到底是四個意識不強。各位黨員干部要牢固樹立四個意識，做政治上的明白人，把四個意識內化于心，外化于行，以高度的政治責任感和歷史使命感，在政治認同、政治路線、政治主張上與以習近平同志為核心的黨中央同心同德、同向同力，堅定不移地用習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規(guī)范言行，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威貫穿到工作各方面和全過程，始終做政治上的“明白人”。

（二）干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，攻堅克難勇作為

目前，正處于干事創(chuàng)業(yè)的關鍵期，在新領導班子的帶領下，雖然很多工作取得了明顯成效，但依然任重道遠，任務繁重，一些困難和問題經年太久，屬于硬骨頭，需要大家眾志成城，持續(xù)發(fā)力，才能得到根本解決。而作為帶頭人，這個時候更應該勇于干事、雷厲風行地抓，理直氣壯地管，不懈怠、不退縮，該負的責任要負起來，把風氣帶好轉起來。近期，黨委綜合崗位需要和個人能力，對中層領導干部進行了多次調整，也提拔了一批能干事、想干事的年輕干部，目的是讓在座的各位得到多崗位鍛煉，激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

同志們，在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記的重要講話指明了干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的方法路徑：干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，重點是教育引導廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實……努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。在此，我也呼吁大家，拿出敢想敢拼的干事創(chuàng)業(yè)勁頭，肩負起的責任，與一起攻堅克難，共同開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。

（三）狠抓作風建設，永葆黨員本色

作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功。結合“錘煉干部作風促進擔當作為”專項活動我跟大家共勉作風建設的“五字”要求。一是“學”字，要形成勤于學習的好作風，提高自身素質和能力。二是“細”字，形成嚴謹細致的好作風，在精細中出彩，做追求卓越的好干部。三是“快”字，形成勤勉高效的好作風，增強想干愿干積極干，能干會干善于干的行動自覺，強化執(zhí)行力，落實責任，爭做雷厲風行的好干部。四是“真”字，形成務實擔當的好作風，知實情、說實話、辦實事，不擺花架子、不做表面文章，爭做說到做到的好干部。五是“嚴”字，形成嚴格自律的好作風，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，永葆共產黨員的政治本色。

（四）以身作則，做廉潔自律表率

今天在座的各位大都是中層以上領導干部，大家要以身作則，做廉潔自律表率。以《準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的行為，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格要求自己，以敬畏之心對“權”，以知足之心對“利”，時刻把握公與私的警戒線，守住黨紀國法的高壓線。在日常生活中，對配偶、子女等要多約束、常提醒，廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風；在工作中，對干部要加強管理教育，該檢查的要理直氣壯的檢查，該敲的警鐘要堅定不移地敲，該批評的要嚴格批評。

（五）規(guī)范經營管理，降低廉政風險

要切實增強紀律意識，牢記黨章黨規(guī)黨紀，嚴格遵守黨紀黨規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，不斷提高管理制度化、規(guī)范化水平。一要加強資金監(jiān)管。要嚴格執(zhí)行相關制度，完善資金使用和監(jiān)管制度，完善相關支付手續(xù)，按規(guī)定支付相關費用，不能多付少付、違規(guī)支付。二要規(guī)范合同管理。有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵，希望大家重視合同管理，謹慎審核合同的正確性、完整性、合規(guī)性，避免因合同有誤帶來不必要的風險。同時，應及時簽訂合同，避免事后補簽。三要加強物資管理。要加強對各項財產物資進出消耗的管理，同時，財務人員要對物資收發(fā)和領用及時進行賬務處理，定期核對盤點，以達到賬賬、賬實相符，確保國有資產安全。

（六）保持監(jiān)督執(zhí)紀高壓態(tài)勢，營造風清氣正政治生態(tài)

我們要進一步增強落實中央八項規(guī)定精神的自覺性和堅定性，認真落實☆紀委提出的“十個嚴禁”要求，保持整治“四風”的高壓態(tài)勢，做到寸土不讓。要堅持抓早抓小，防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現、早處置，及時“拍肩膀”“咬耳朵”“扯袖子”。紀委要進一步暢通信訪舉報渠道，緊盯春節(jié)、國慶、中秋等關鍵節(jié)點，靈活采取專項檢查、不定期抽查、突擊檢查等方式開展監(jiān)督，建立問題線索臺賬，發(fā)現問題及時處理。要加強扶貧領域檢查督查，確保扶貧領域資金安全。堅持把紀律挺在前面，標準不降、要求不松、措施不減，從嚴從緊抓紀律，馳而不息糾“四風”，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神的案件，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號，營造風清氣正的政治生態(tài)。

同志們，黨風廉政建設和反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。我們要統(tǒng)一思想、落實責任，敢于擔當、敢抓敢管，堅定不移把黨風廉政建設和反腐倡廉工作引向深入，以永遠在路上的執(zhí)著，堅決把我黨風廉政建設和全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進和諧發(fā)展、清廉發(fā)展。

2023年提醒員工接種疫苗范文怎么寫三

各位領導：

自從20xx年進入中國銀行大家庭以來，得到了單位領導和同事的悉心指導和熱情幫助，讓我學到了很多知識。非常感謝領導給我這樣一個在良好環(huán)境下工作學習的機會。

雖然基本掌握了單位的一些基本業(yè)務知識和專業(yè)知識，但俗話說“學無止境”，還有很多方面需要不斷學習。我考慮辭職已經很久了。鑒于我個人的興趣愛好和能力，在現有環(huán)境下，可能很難提升自己，在公司成長為獨立專家。我也意識到自己性格內向，很多人經常提醒我這一點。其實這是單位培養(yǎng)人才或者提升自己的一個突破難點。我一直在努力改變，不斷適應，讓自己更好的發(fā)揮自己的作用。但是，我總覺得自己一直沒有突破。我考慮了很久，決定需要換個環(huán)境磨練自己。

無論如何，這次在中行的工作經歷，作為我第一次進入社會的社會經歷，將是難忘的，也是我今后學習和工作的寶貴財富。感謝各位領導給我這個工作機會。

最后，希望領導批準我的申請，請幫我辦理相關離職手續(xù)。在我正式離開之前，我會認真的繼續(xù)做好目前的每一份工作。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

2023年提醒員工接種疫苗范文怎么寫四

俗話說，“廉不廉、看過年，潔不潔、看過節(jié)”。節(jié)日期間，人情往來密集，往往是“四風”問題的集中爆發(fā)期，公款送節(jié)禮、公款吃喝、公車私用、公款旅游等不正之風容易蔓延。因而，加強節(jié)日期間作風建設具有十分重要的意義。

(一)抓好節(jié)日期間作風建設，是落實上級有關反腐倡廉要求，深化廉政警示教育活動的重要舉措。中央反復強調，糾正“四風”是一場輸不起的斗爭，必須扭住不放，在堅持中深化、在深化中堅持。尤其在春節(jié)這樣的重大節(jié)日，對干部作風更是重要檢驗。廣大黨員干部必須充分認識到，加強春節(jié)期間的作風建設，既是貫徹中央八項規(guī)定精神的一貫要求，體現了中央紀委要求的一個節(jié)點接著一個節(jié)點抓的精神，也是保持堅強政治定力，加強作風建設的重要環(huán)節(jié)。為此，我們要把思想認識高度統(tǒng)一到中央的部署要求上來，以敢于擔當的精神，堅定理想信念，克服松懈情緒，嚴防“四風”反彈，不折不扣抓好節(jié)日期間廉政建設，堅決打贏作風建設這場“硬仗”。

(二)抓好日節(jié)期間作風建設，是促進領導干部廉潔自律，推進反腐倡廉工作的關鍵環(huán)節(jié)。近年來，中央一再強調，領導干部要經受住執(zhí)政的考驗、改革開放的考驗和發(fā)展社會主義市場經濟的考驗。后來又把“三大考驗”進一步具體化，要求領導干部經受住權力、金錢、美色的考驗。從通報的一些案件看，腐敗問題往往是從不正之風開始的，又被不正之風所掩蓋。節(jié)日期間，往往就是不正之風盛行的時候，一些別有用心之人常常利用這個時機，打著“看望”、“感謝”、“關心”的旗號，送錢送物、請吃請喝。如果不能嚴格把握自己，就可能被腐蝕，使手中的權力變成為個人和小團體謀取私利的工具。因此，必須從抓好春節(jié)期間作風建設這樣的環(huán)節(jié)入手，促進領導干部廉潔自律，做到防微杜漸，推進反腐倡廉工作取得實效。

(三)抓好節(jié)日期間作風建設，是發(fā)揚艱苦奮斗精神，培養(yǎng)文明健康禮尚文化的客觀要求。十八大以來，中央一再強調，要發(fā)揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)精神。但一些領導干部卻把艱苦奮斗與開拓創(chuàng)新對立起來，認為能掙敢花才是改革者的形象，也有人認為吃點喝點、收點送點都是生活小節(jié)，沒出大格，不必大驚小怪。于是，黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)、好作風在一些黨員和干部中淡忘了，講排場、比闊氣、請客送禮、揮霍浪費現象盛行起來。這嚴重地背離了黨的宗旨，必須引起我們注意。我們必須堅決制止奢侈浪費、請客送禮等不良行為，發(fā)揚艱苦奮斗作風，在講規(guī)矩、守紀律的基礎上，真正建立起健康的人際關系和正常的干群關系，進一步凈化社會風氣，努力營造良好的從政道德環(huán)境。

(一)要抓早抓小，防微杜漸不懈怠。抓早是未雨綢繆，早發(fā)現早教育早提醒;抓小是小處不遺漏，對小錯、小問題零容忍。抓早抓小才能防微杜漸，以免“溫水煮青蛙”，由“小錯”釀成“大禍”。元旦前，區(qū)紀委明確提出廉潔過好“兩節(jié)”的要求，大家務必要嚴格貫徹落實。

(二)要嚴守紀律，切實做到“五個要”。一是要管好自己的手。嚴禁收受管理和服務對象、主管范圍內的下屬單位和個人、其他與其行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金、消費卡、有價證券和支付憑證;嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮;嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博，或通過賭博形式變相收受財物。二是要管好自己的嘴。嚴禁用公款搞相互宴請、高消費娛樂活動和酗酒鬧事。嚴禁通過信息網絡、廣播、電視、報刊、論壇、座談會等方式，公開發(fā)表堅持資產階級自由化立場、反對四項基本原則，反對黨的改革開放決策;妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一;丑化黨和國家形象，或者詆毀、誣蔑黨和國家領導人，或者歪曲黨史、軍史。三是要管好自己的腿。黨政機關和黨員干部嚴禁用公款搞相互走訪、請客送禮等活動;嚴禁違規(guī)出入私人會所，嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜并借機斂財，嚴禁違規(guī)參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會，嚴禁公車私用;嚴禁用公款旅游或變相用公款旅游;嚴禁打著節(jié)日人情往來的幌子跑官要官、拉攏感情。要嚴格執(zhí)行領導干部外出請示請假報告制度。四是要管好自己的心。黨員干部要嚴禁生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味;嚴禁違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為;嚴禁違反社會公德、家庭美德。五要管好公務用車。按照有關規(guī)定管好公務用車，不準用公車外出旅游，不準動用公車操辦婚喪喜慶等事宜，不能公車私用。另外，黨員干部喝酒駕車問題要引起高度重視，不管是公車還是私車，黨員干部絕不能酒后駕車。如果有人因為不注意這些小枝小節(jié)毀了名譽和前程，很不值得。

(三)要率先垂范，帶頭勤儉清廉文明過節(jié)。好的作風才能“風行于上、俗成于下”。全區(qū)各級黨員干部特別是黨員領導干部必須率先垂范，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，帶頭勤儉清廉文明過節(jié)，一級抓一級，一級帶一級，發(fā)揮好上行下效的強大示范效應。黨員領導干部的表率作用如何，不僅關系到黨風政風，而且影響到一方社會風氣。只有黨員領導干部模范遵守中央八項規(guī)定精神和“十條禁令”，帶頭勤儉清廉文明過節(jié)，才能夠帶來一個地方、一個單位的良好風氣。為了預防“節(jié)日病”的發(fā)生，我在這里立七條規(guī)矩：第一，不要送禮送錢和變相送禮送錢，包括禮品、禮金、消費卡、購物券和支付憑證;第二，不要看望和曲線看望，不要在領導的親朋好友中找關系、套近乎;第三，不要接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排;第四，不要違反有關規(guī)定取得、持有、實際使用運動健身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡，或者違反有關規(guī)定出入私人會所;第五，不要答應領導親屬子女和身邊工作人員的私事招呼;第六，不要向領導提超越政策和原則的個人要求，或通過上面的領導打招呼;第七，不要遷就你管轄范圍內干部的出格行為，不要利用節(jié)日違反有關規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。以上“七不要”，不僅局班子領導成員要做到，全體黨員干部都要自覺遵守，形成一種共識和新常態(tài)，也請大家對我和局班子的同志進行監(jiān)督。

抓好節(jié)前監(jiān)督檢查，防止節(jié)日期間突擊花錢、突擊核銷不合理費用、公款大吃大喝等違規(guī)行為發(fā)生，廉潔過好節(jié)日。對群眾舉報的問題和線索，要認真了解核實，構成違紀的，嚴肅查處。對那些無視規(guī)定，有令不行，有禁不止，頂風違紀的，要發(fā)現一起，查處一起，不論涉及到誰，都要一查到底，決不姑息遷就。對黨員干部，特別是黨員領導干部接受現金、禮品、紅包、購物券、購物卡等貴重物品和參與賭博的，一律從嚴處理，實行“零容忍”。要堅決貫徹把紀律挺在前面、越往后越嚴的要求，對嚴重違紀行為嚴格執(zhí)行“一案雙查”，在嚴肅追究直接責任人責任的同時，嚴格追究相關領導的責任。

一是要加強學習。認真開展節(jié)前廉政教育，組織學習習近平總書記系列重要講話精神、上級紀委下發(fā)的“十條禁令”和各級關于節(jié)日期間廉潔自律的一系列指示精神，尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，確保學深悟透，將紀律要求牢記于心，警示提醒廣大黨員干部不越雷池、不踩紅線，營造風清氣正的工作環(huán)境。

二是要以案為鑒。做人有品位，道德居其先?？v觀諸多反面典型，都有一條道德淪陷的明顯軌跡;或趣味低級，追求享受;或貪婪成性，欲壑難填;或目無法紀，膽大妄為。最終“小洞不補，大洞受苦”，走上了自我毀滅的道路。為此，我們要以案為鑒，吸取反面典型的沉痛教訓，切實加強道德修養(yǎng)，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康等方面“七筆賬”，帶頭做一個品德高尚的人。

三是要廉潔自律。兩袖清風，廉潔從政，這是每一名干部最基本的行為準繩。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關重要。只有以身作則，領導干部才有示范作用，才有教育和管好身邊的人。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，權力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數人謀取私利。要把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，守得住清貧，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

同志們，新的一年即將到來，希望大家要密切聯系群眾，深入基層，體察民情，了解民意，關心群眾生活，為群眾辦實事、辦好事，排憂解難，想方設法為群眾解決生產、生活中的困難和問題，讓群眾體會到黨和政府的溫暖。要自覺遵守《條例》和《準則》，堅決抵制腐敗現象的侵蝕。