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協(xié)議書
2023年公司維護保密協(xié)議書匯總(模板13篇)
  • 時間:2023-11-22 19:23:51
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
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工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
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2023-11-22 19:23:51    小編:ZTFB

通過總結(jié),我們可以回顧自己的成長歷程,發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步,從而更好地成長。如何平衡工作與生活,提高生活質(zhì)量是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。以下是一些精選的總結(jié)范文,希望能對大家寫作總結(jié)時有所啟發(fā)和幫助。

公司維護保密協(xié)議書匯總篇一

為維護國家的安全和利益,加強我所和公司涉密會議的保密管理,z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱甲方)與xxx(以下簡稱乙方),簽訂以下保密工作協(xié)議:

一.甲方職責

1.負責進行保密教育,強化保密管理,增強與會人員的保密意識。

2.負責組織會場的驗證和警衛(wèi)工作,嚴禁與會無關人員進入會場。

3.負責對會場的手機信號進行屏蔽,落實涉密會議的技術防范。

4.負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。

5.負責會前對會場及場內(nèi)相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。

6.負責對會議人員涉及場所的保密檢查。

7.負責對違反保密規(guī)定和不理解保密管理的人和事進行批評教育,對會議期間失、泄密事件及時上報,并采取相應的保密防范和控制措施。

二.乙方職責

1.認真貫徹執(zhí)行國家有關保密工作的法令、法規(guī)及各項方針、政策,進取協(xié)助甲方做好涉密會議的保密工作。

2.負責會議服務人員的審查,確保人員在政治上可靠。

3.負責對會議服務人員進行保密教育,提高服務人員的保密意識。

4.配合甲方會前對會場及場內(nèi)相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。

5.配合甲方做好會場驗證和警衛(wèi)工作,嚴禁與會無關人員進入會場。

6.對與會人員遺忘在會議涉及場所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數(shù)據(jù)的紙張,要妥善保管,并及時通報甲方,嚴防泄密。

7.承擔因服務人員政治上不可靠,會議涉及場所管理不嚴而造成失、泄密事件的法律職責。

三.本保密協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

四.本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方代表:xxx

乙方代表:xxx

20xx年x月xx日

公司維護保密協(xié)議書匯總篇二

甲方:(用人單位)統(tǒng)一社會信用代碼:通訊地址:

乙方:(勞動者)身份證號:

由于乙方在公司關鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關的保密事項,雙方就下列條款達成一致:

風險提示:

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

第一條 商業(yè)秘密的內(nèi)容本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經(jīng)營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。

第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于

第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第四條 保密期限風險提示:

第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起________年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

第五條 違約責任風險提示:

根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定:

(3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責任。

第六條 其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:年____月____日

乙方:年____月____日

公司維護保密協(xié)議書匯總篇三

在我們平凡的日常里,協(xié)議書使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。想寫協(xié)議書卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的計算機維護保密協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

甲方:乙方:鑒于:甲方將公司的計算機及有關設備委托給乙方負責進行維修。在進行維修計算機設備時,遵守甲方有關的保密事項。雙方愿以本協(xié)議規(guī)定對本協(xié)議項下的保密信息承擔保密義務。為此,雙方達成協(xié)議如下:風險提示:

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

1、甲乙雙方確認:秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等,包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

2、乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

3、甲乙雙方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在進行維修時隨意使用和觀看這些秘密信息。

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、雙方同意本協(xié)議規(guī)定的`保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內(nèi)有效。

2、在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

1、如果乙方違反本保密協(xié)議,應向甲方支付 萬元人民幣的違約金;

3、以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院起訴。

1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。

2、本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

公司維護保密協(xié)議書匯總篇四

地址:北京西城區(qū)西單北大街甲133號。

法定代表人(或負責人):王建宙。

乙方:

地址:

法定代表人(或負責人):

鑒于:

1.甲乙雙方(以下簡稱“雙方”)正在進行移動數(shù)據(jù)業(yè)務項目(以下簡稱“項目”);。

2.甲乙雙方對該項目進行具體研究工作(以下簡稱“合作”);。

4.甲乙雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護。

經(jīng)雙方協(xié)商,達成本協(xié)議。

一、本協(xié)議所指保密信息是指:

甲方向乙方提供:

在合作過程中,乙方從甲方(或其母公司、子公司、關聯(lián)公司)獲得的與合作有關或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

乙方向甲方提供:

在合作過程中,甲方從乙方(或其母公司、子公司、關聯(lián)公司)獲得的與合作有關或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn),也可通過口頭等視聽形式傳遞。

二、雙方權(quán)利與義務。

1.雙方保證該保密信息僅用于與合作有關的用途或目的。

2.雙方各自保證對對方所提供的保密信息予以妥善保存。

3.雙方各自保證對對方所提供的保密信息按本協(xié)議約定予以保密,并至少采取適用于對自己的保密信息同樣的保護措施和審慎程度進行保密。

4.任何一方在提供保密信息時,如以書面形式提供,應注明“保密”等相關字樣;如以口頭或可視形式透露,應在透露前告知接受方為保密信息,并在告知后5日內(nèi)以書面形式確認,該確認應包含有所透露的信息為保密信息的內(nèi)容。

向其提示保密信息的保密性和應承擔的義務,并保證上述人員以書面形式同意接受本協(xié)議條款的約束,確保上述人員承擔保密責任的程度不低于本協(xié)議規(guī)定的程度。

經(jīng)保密信息披露方提出要求,接受方應按照保密信息披露方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給保密信息的披露方,或者按照保密信息披露方的指示予以銷毀。項目終止后,保密信息披露方有權(quán)向接受方提出書面要求將保密信息資料交還。

6.上述限制條款不適用于以下情況:

(1)在簽署本協(xié)議之時或之前,保密信息已以合法方式屬接受方所有;。

(2)保密信息在通知給接受方時,已經(jīng)公開或能從公開領域獲得;。

(3)保密信息是接受方從與其沒有保密或不透露義務的第三方獲得的;。

(4)在不違反本協(xié)議項下約定責任的前提下,保密信息已經(jīng)公開或能從公開領域獲得;。

(6)接受方應法院或其它法律、行政管理部門要求披露的信息(通過口頭提問、詢問、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調(diào)查或其他程序)因而透露保密信息,在該種情況發(fā)生時,接受方應立即向披露方發(fā)出通知,并作出必要說明。

7.雙方均不保證保密信息的精確性與合理性。

8.保密信息披露方提供的保密信息,如涉及侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的情況,接受方不對此侵權(quán)行為負責,且免于由此產(chǎn)生的索賠。

三、違約責任。

任何一方未履行本協(xié)議項下的條款均被視為違約。作出違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的損失。如果守約方確認,對違反本協(xié)議的行為僅采取賠償?shù)难a救措施是不夠的,則守約方還有權(quán)采取禁令、實際履行或其他合理的救濟措施。

四、免責條款。

由于地震、水災、火災或政策變化等人力不能預見、不能避免、不能抗拒的原因,導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下的有關義務時,甲乙雙方相互不承擔違約責任;在不可抗力影響消除后的合理時間內(nèi),一方或雙方應當繼續(xù)履行本協(xié)議。

五、本協(xié)議有效期五年。

六、爭議的解決。

本協(xié)議受中華人民共和國(以下簡稱“中國”)的法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關的任何爭議,如雙方無法協(xié)商解決,應提交北京仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外,仲裁費用應由敗訴方承擔。

七、經(jīng)雙方書面確認,任何一方不得變更或修改本協(xié)議,國家另有規(guī)定的除外。

八、本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議的補充協(xié)議為其不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

(本頁無正文)。

甲方:中國聯(lián)通有限公司乙方:

授權(quán)代表:授權(quán)代表:

日期:日期:

公司維護保密協(xié)議書匯總篇五

計算機維護保密協(xié)議書范本是由以下文書幫小編推薦計算機維護保密協(xié)議書閱讀。

甲方:

乙方:

鑒于:

甲方將公司的計算機及有關設備委托給乙方負責進行維修。在進行維修計算機設備時,遵守甲方有關的保密事項。雙方愿以本協(xié)議規(guī)定對本協(xié)議項下的保密信息承擔保密義務。

為此,雙方達成協(xié)議如下:

1、甲乙雙方確認:“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等,包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的.標底及標書內(nèi)容。

2、乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

3、甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

1、乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在進行維修時隨意使用和觀看這些秘密信息。

1、雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內(nèi)有效。

2、在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

1、如果乙方違反本保密協(xié)議,應向甲方支付萬元人民幣的違約金;

3、以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院起訴。

1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。

2、本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

3、本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

年月日

乙方:

年月日

公司維護保密協(xié)議書匯總篇六

勞動者

乙方:__________________________

身份證號:__________________________

由于乙方在公司關鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關的保密事項,雙方就下列條款達成一致:

第一條商業(yè)秘密的資料

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經(jīng)營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

第二條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。

第三條保密職責

除履行職務需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第四條保密期限

甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

第五條違約職責

甲、乙雙方約定:

(3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方能夠選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約職責,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)經(jīng)過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律職責。

第六條其它事項

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。

本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

_____年_____月_____日

乙方:__________________________

_____年_____月_____日

公司維護保密協(xié)議書匯總篇七

甲方:

乙方:

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

1.保密的內(nèi)容和范圍涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。

2.乙方的權(quán)利與義務。

(1)提高政治思想覺悟,加強保密工作意識。

(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關規(guī)定,保證保密措施逐一落實。

(3)在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄。

(4)不得擅自擴大參會人員的范圍,嚴禁無關人員進入會場。

(5)因工作需要進入會議現(xiàn)場服務的,服務過程中決不偷看文件、資料。

(6)會議結(jié)束后,在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯(lián)系并歸還,決不私藏。

(7)凡規(guī)定屬于保密會議的,會議服務人員不得記錄,不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。

(8)不得擅自擴大參會人員的范圍。

(9)會議結(jié)束后,得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物,應認真進行銷毀或碎紙?zhí)幚恚瑳Q不擅自出售。

(10)因本人工作失職或管理不善,違反承諾發(fā)生泄密事件,應負相關法律責任。

3.本《協(xié)議》項下的保密義務不適用于如下信息:非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,至簽字之日起生效。

甲方法定代表人或甲方代表人(簽名):

單位蓋章。

20xx年x月xx日。

乙方法定代表人或乙方代表人(簽名):

單位蓋章。

20xx年x月xx日。

公司維護保密協(xié)議書匯總篇八

鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:

第一條雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。甲方申明后,乙方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。

第三條甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第六條甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的,有權(quán)向甲方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

第八條甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。甲方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第十條甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的'一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

第十一條本協(xié)議提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。

第十二條本協(xié)議中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。本協(xié)議中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。

第十三條因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

第十四條甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

第十五條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十七條雙方確認,在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

甲方:_________乙方:_________

身份證號碼:_________

公司(蓋章):_________立合約人簽字、蓋章:_________

公司維護保密協(xié)議書匯總篇九

乙方(簽字):______________

附件補充合同

公司:_________(下稱"甲方")

員工:_________先生/小姐(下稱"乙方")

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的,可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

二、甲方權(quán)利和義務

1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

3.甲方在乙方離職時發(fā)放"離職補償金"以要求乙方做到第四項條款。獲取"離職補償金"條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取"離職補償金"范圍內(nèi)。

4."離職補償金"發(fā)放的比例:

1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

三、乙方權(quán)利和義務

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術或銷售業(yè)務網(wǎng)絡的乙方,在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

乙方在離職前可以得到甲方給予的"離職補償金"作為須遵守以上條款的補償。

四、注釋:相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的公司

1.電力行業(yè)的相關公司。

2.可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡,渠道的相關公司;

五、違約責任

乙方違反此合同,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,當造成一定經(jīng)濟損失時,甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟損失的,應賠償甲方全部經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)追回乙方所得全額"離職補償金"。

以上違約責任的執(zhí)行,超過法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方:__________________(蓋章)

乙方:__________________(簽名)

簽約時間:______年_____月_____日_____年____月____日

公司維護保密協(xié)議書匯總篇十

甲方:法定代表人:乙方:身份證號:鑒于雙方正在進行軟件產(chǎn)品項目的實施,為確保項目實施中涉及的技術信息和技術資源不被泄露,保護甲方的技術秘密,根據(jù)國家法律和有關法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方簽訂如下技術保密協(xié)議:風險提示:

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

第二條乙方的保密義務。

1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護,防止不承擔同等保密義務的任何。

第三者知悉及使用;

3、不得向不承擔同等保密義務的任何。

第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密。

第三條保密期限風險提示:

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。

第四條保密費用甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費,此處不再重復支付。

第五條違約責任風險提示:

根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務而對披露方的保密資料為任何披露的,接受方一經(jīng)披露方要求,應立即停止任何違反本協(xié)議義務之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

第六條爭端爭議。

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他。

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)。

法定代表人簽名:

________年____月____日。

乙方:(蓋章)。

________年____月____日。

公司維護保密協(xié)議書匯總篇十一

甲方:

乙方:

鑒于信息科員工需對甲方的機密信息保密,并跟據(jù)國家和醫(yī)院有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議:

一、秘密信息

1、甲方員工檔案、各類系統(tǒng)賬號;

2、甲方各類統(tǒng)計報表;

3、甲方各類會議記錄、討論記錄;

4、甲方各類管理技術信息及資料;

5、信息科管理的甲方所有系統(tǒng)的管理員賬號、密碼,服務器、交換機、路由器等醫(yī)院設備的用戶名和密碼口令。

二、乙方的保密義務

3、乙方離崗離職時,應將工作時使用的電腦、u盤等其他一切存儲設備中的設備返還公司。

三、保密期限

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、違約責任

甲方對違反上述任何一項義務的乙方有權(quán)隨時解除勞動關系,并保留將侵犯甲方上述秘密情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的乙方移交司法機關追究刑事責任的權(quán)利。

五、其他

1、本協(xié)議有效期為_____年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

甲方:

______年____月____日

乙方:

______年____月____日

公司維護保密協(xié)議書匯總篇十二

根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定,就公司客戶資料保密協(xié)議如下:

甲方的銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。

其他:詳見附件。

2.保密承諾。

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方上述商業(yè)資料。(經(jīng)公司同意的除外)。

乙方承諾在職期間,均不得將客戶資料以任何方式供他人使用。更不得在外私自炒單。

乙方承諾在離職后的任何時候,均不得與公司任何客戶發(fā)生任何交易往來。

乙方承諾,在任何時候,均不得在自營或與他人聯(lián)營或掛名經(jīng)營中使用甲方任何客戶資料。即便該客戶主動找到乙方,乙方承諾仍應避嫌。

3.違約責任。

乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,應當支付20萬元的違約金;

乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,還應足額賠償甲方全部損失;

泄露或自用上述商業(yè)秘密,構(gòu)成犯罪的,甲方將依法移送司法機關處理,絕不同情手軟。

4.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均有同等法律效力。

甲方:

身份證號:

日期:

責任編輯:米、小陽。

文檔為doc格式。

公司維護保密協(xié)議書匯總篇十三

在快速變化和不斷變革的今天,協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢,協(xié)議書對雙方的事務履行起到積極作用。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的科技公司保密協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于:

甲乙雙方正在就 進行會談或合作,需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料,為此,甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

第一條 保密資料的定義

甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的.相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱:保密資料),但不包括下述資料和信息:

2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;

3、任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

第二條 雙方責任

1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務,承擔保密責任;

4、除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

第三條 知識產(chǎn)權(quán)

甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗C苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益,也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關權(quán)益。

第四條 保密資料的保存和使用

3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權(quán)或聲稱對接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

第五條 保密期限

1、本合同有效期為 年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內(nèi);

3、在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

第六條 違約責任

1、乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并收回有關待遇;

2、如果乙方違反本保密協(xié)議,應向甲方支付 萬元人民幣的違約金;

4、以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

第七條 其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)

法定代表人簽名:

年 月 日

乙方:(蓋章)

年 月 日

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