閱讀不同類(lèi)型的文章可以拓寬視野，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。在寫(xiě)總結(jié)之前，我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對(duì)象，以確保表達(dá)準(zhǔn)確、清晰。這些總結(jié)范文包含了不同領(lǐng)域的內(nèi)容，對(duì)于我們的學(xué)習(xí)和工作都有一定的借鑒意義。

青年拔尖人才申報(bào)篇一

團(tuán)支部。

申報(bào)時(shí)間2021.4.18。

姓名。

****。

性別。

男

民族。

漢

聯(lián)系。

方式。

1********。

文化。

程度。

大專(zhuān)。

職務(wù)。

（職稱(chēng)）。

*****技術(shù)部組長(zhǎng)。

政治。

面貌。

團(tuán)員。

特長(zhǎng)。

硅膠檢驗(yàn)分析。

曾獲榮譽(yù)。

2016年***優(yōu)秀員工，2018年****優(yōu)秀員工，2019年海*****優(yōu)秀員工，2018年度***qc小組活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)，2019年年****團(tuán)qc小組活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)，2020年度*****qc小組活動(dòng)三等獎(jiǎng)。

主

要

事

跡

在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和引導(dǎo)下，通過(guò)自身不斷的努力，無(wú)論是思想上，還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和巨大的收獲。同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

工作上，作為一名化驗(yàn)員，每天堅(jiān)持完成檢測(cè)任務(wù)，今日事今日畢，加班加點(diǎn)，準(zhǔn)確及時(shí)地完成每月車(chē)間的產(chǎn)品檢測(cè)計(jì)劃要求。工作期間也不斷培養(yǎng)新人，讓每位新員工不僅熟悉自己的崗位職責(zé)，而且還能獨(dú)立全面地完成各種產(chǎn)品的檢測(cè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷地強(qiáng)化自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)能力。

學(xué)習(xí)上，通過(guò)與客戶(hù)的交流和學(xué)習(xí)，不斷地創(chuàng)新和完善新的檢驗(yàn)方案，替代過(guò)時(shí)落后的檢測(cè)方法。不僅節(jié)約了時(shí)間，提高了工作效率，而且節(jié)約成本，為公司增創(chuàng)利潤(rùn)。2018年，通過(guò)對(duì)《*******************》，成立**qc小組，與成員共同努力，潛心研究，一舉獲得2018年度***質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)。2019年，通過(guò)對(duì)《******》，獲得2019年度***集團(tuán)質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)。2020年，通過(guò)對(duì)《提高*****檢測(cè)合格率》，獲得2020年度**集團(tuán)質(zhì)量管理小組活動(dòng)三等獎(jiǎng)。通過(guò)多次qc活動(dòng)，鍛煉了自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，今后的工作中將不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，使自己快速成長(zhǎng)，取得新的進(jìn)步，躍上新的臺(tái)階。

所在黨支部意見(jiàn)。

（黨支部書(shū)記簽字）。

公司團(tuán)委意見(jiàn)。

（蓋章）。

青年拔尖人才申報(bào)篇二

從金融統(tǒng)計(jì)科調(diào)入調(diào)研分析科后，面對(duì)季度經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)調(diào)研工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，潘同志積極轉(zhuǎn)換角色，很快適應(yīng)并以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到新的工作中。她精心思考，周密部署，獲取大量的鮮活素材，完成的報(bào)告深入精辟，受到多方肯定。完成的《金融支持陜西省追趕超越發(fā)展》等多篇專(zhuān)題報(bào)告被總、分行采用，《信貸投放精準(zhǔn)有力綜合效益更加凸顯》等報(bào)告在《金融時(shí)報(bào)》上發(fā)表，和同志們一起完成的《關(guān)于當(dāng)前陜西省投資增長(zhǎng)形勢(shì)分析的報(bào)告》得到政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示。

青年拔尖人才申報(bào)篇三

倡導(dǎo)科學(xué)開(kāi)展“崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教”系列活動(dòng)。我們以青年形象討論活動(dòng)為主線，教育青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，倡導(dǎo)奮發(fā)向上、勇于進(jìn)取、敢于創(chuàng)業(yè)的精神，讓廣青少年進(jìn)一步認(rèn)清邪教的本質(zhì)，堅(jiān)定和邪教組織斗爭(zhēng)的決心。以下是小編整理的關(guān)于青年文明號(hào)申報(bào)材料，歡迎大家參閱。

馬橋鎮(zhèn)區(qū)人口集中其中，28周歲以下青年占11.4%，鎮(zhèn)團(tuán)委下設(shè)團(tuán)支部27個(gè)、團(tuán)總支1個(gè)、團(tuán)委2個(gè)，其中專(zhuān)職團(tuán)干部32名。

在鎮(zhèn)黨委及團(tuán)縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在服從服務(wù)于鎮(zhèn)中心工作的同時(shí)，鎮(zhèn)團(tuán)委積極發(fā)揮黨的后備軍和得力助手的作用，以教育青年、服務(wù)于青年為出發(fā)點(diǎn)，以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)為載體，全鎮(zhèn)共青團(tuán)工作保持了蓬勃的生機(jī)和活力。鎮(zhèn)團(tuán)委先后被表彰為縣“五四”紅旗團(tuán)委、先進(jìn)團(tuán)組織。近幾年，我們緊緊圍繞“青年文明號(hào)”創(chuàng)建單位新的標(biāo)準(zhǔn)、新的要求，以農(nóng)村團(tuán)工作為基礎(chǔ)，以社區(qū)團(tuán)工作為下一步的工作重點(diǎn)，著重抓了以下幾個(gè)方面的工作：

一、開(kāi)展青年志愿者行動(dòng)，努力提高團(tuán)組織的影響力。

我鎮(zhèn)團(tuán)委扎實(shí)推進(jìn)青年志愿者行動(dòng)，進(jìn)一步完善了社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校四志愿者服務(wù)體系。以志愿者服務(wù)站為載體，招募了近百名注冊(cè)志愿者充實(shí)到志愿者服務(wù)隊(duì)中。同時(shí)召集轄區(qū)內(nèi)各單位團(tuán)組織同創(chuàng)共建，開(kāi)展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。以“文化、衛(wèi)生、科技”三下鄉(xiāng)活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展科技興農(nóng)志愿行動(dòng);為不斷完善企業(yè)青年志愿者行動(dòng)服務(wù)體系，在全鎮(zhèn)重點(diǎn)行業(yè)建立了專(zhuān)業(yè)青年志愿者服務(wù)隊(duì)，利用五四青年節(jié)、國(guó)慶、元旦等節(jié)假日開(kāi)展集中性服務(wù)。通過(guò)這些志愿者行動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)廣團(tuán)員青年關(guān)心社會(huì)、關(guān)心他人的熱情，在社會(huì)上形成一種互幫互助、文明向上的氛圍。

二、加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)，努力提高團(tuán)組織的凝聚力。

目前，鎮(zhèn)團(tuán)委擁有27個(gè)團(tuán)支部，1個(gè)團(tuán)總支，2個(gè)團(tuán)委，各基層都有健全的班子，組織制度完善，管理規(guī)范，班子成員團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、進(jìn)取。

為加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)，我們狠抓以下兩個(gè)方面：

1、提高團(tuán)組織覆蓋率。按照“鞏固、調(diào)整、發(fā)展”的要求，我們整頓轉(zhuǎn)化一批團(tuán)支部。各村明確一名青年同志兼團(tuán)支部記，積極與轄區(qū)單位開(kāi)展同創(chuàng)共建活。進(jìn)一步加社區(qū)建團(tuán)力度，我們利用全鎮(zhèn)社區(qū)化集居的契機(jī)，建立健全社區(qū)團(tuán)組織;在社區(qū)建團(tuán)的同時(shí)，不斷的完善社區(qū)建隊(duì)工作。

2、提高團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。全鎮(zhèn)團(tuán)組織從團(tuán)的事業(yè)發(fā)展出發(fā)，特別重視團(tuán)干部的培養(yǎng)、選拔、管理和使用。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和干部“四化”方針配齊配強(qiáng)團(tuán)支部。以學(xué)校為重點(diǎn)，抓好團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，加團(tuán)員發(fā)展力度，努力提高了團(tuán)員素質(zhì)。

三、抓好主題活動(dòng)，全面活躍團(tuán)的工作。

1、創(chuàng)辦青年科技圖站、青年活動(dòng)站和社區(qū)志愿者服務(wù)站。以這些陣地為載體舉辦了各種科技、文化知識(shí)講座和各種文體活動(dòng)，此外，聯(lián)合了婦聯(lián)、文化站等部門(mén)開(kāi)展豐富青年的文化生活。

(1)、三八婦女節(jié)，與我鎮(zhèn)婦聯(lián)、文化站、工會(huì)聯(lián)合舉辦了全鎮(zhèn)大型文藝晚會(huì)。

(2)、為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)90周年，我鎮(zhèn)與團(tuán)縣委聯(lián)合舉辦了“移動(dòng)3g”杯籃球賽，團(tuán)縣委、移動(dòng)公司及我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子參加了開(kāi)幕式，參賽隊(duì)伍包括村、鎮(zhèn)直、鎮(zhèn)企共11支代表隊(duì)，大賽設(shè)一二三等獎(jiǎng)，并表彰“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”和“道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”各兩名。

(3)、與油區(qū)辦共同組織慶“五四”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，開(kāi)展了拔河、定點(diǎn)投籃、背夾球、跳大繩、踢毽子等娛樂(lè)活動(dòng)，弘揚(yáng)了五四精神、展示了青年風(fēng)采。

(4)、五月份舉辦了慶端午馬橋鎮(zhèn)“油區(qū)杯”乒乓球賽，進(jìn)一步豐富了職工文化生活，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)活力，激發(fā)了廣大青年團(tuán)員的工作熱情。

2、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)，開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。在全鎮(zhèn)窗口服務(wù)單位開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)青春立功先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng)，建立有效的活動(dòng)機(jī)制，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，通過(guò)崗位競(jìng)賽，業(yè)務(wù)比武等方法，在全鎮(zhèn)形成敬業(yè)愛(ài)崗，勤學(xué)苦練，奮發(fā)向上，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，調(diào)動(dòng)廣大青年的積極性，提高全鎮(zhèn)的服務(wù)形象。

3、倡導(dǎo)科學(xué)開(kāi)展“崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教”系列活動(dòng)。我們以青年形象討論活動(dòng)為主線，教育青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，倡導(dǎo)奮發(fā)向上、勇于進(jìn)取、敢于創(chuàng)業(yè)的精神，讓廣青少年進(jìn)一步認(rèn)清邪教的本質(zhì)，堅(jiān)定和邪教組織斗爭(zhēng)的決心。

黑板報(bào)。

等形式，有針對(duì)性地進(jìn)行法制宣傳，在廣大青少年群體中普及法律知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，提高自我保護(hù)意識(shí)，進(jìn)一步健全家庭、學(xué)校、社會(huì)為一體的教育體系，調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量積極參與青少年法制教育，形成全社會(huì)齊抓共管的局面。

幾年來(lái)，我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中做了一些探索，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們決心以榮獲市級(jí)青年文明號(hào)為新的起點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)優(yōu)精神，立足崗位，永爭(zhēng)一流，用青春的誓言，扎實(shí)的行動(dòng)，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)，努力在跨越式的發(fā)展中書(shū)寫(xiě)青年文明號(hào)的華章!

在廣袤的江淮大地上，在綿長(zhǎng)的淮河邊，在淮南潘集，一座現(xiàn)代化的大型火力發(fā)電廠悄然出現(xiàn)——*有限公司發(fā)電廠。自20xx年公司兩臺(tái)機(jī)組投入商業(yè)運(yùn)行以來(lái)，累計(jì)安全運(yùn)行天數(shù)900多天，累計(jì)完成發(fā)電量150億kwh。公司先后取得了建筑行業(yè)最高獎(jiǎng)項(xiàng)——“魯班獎(jiǎng)”、中國(guó)電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、安徽省淮南市“環(huán)境友好型企業(yè)”;并在08、20xx年全國(guó)電力系統(tǒng)大機(jī)組競(jìng)賽中#1、#2機(jī)組連續(xù)獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)公司每一個(gè)集體的無(wú)私奉獻(xiàn)，組就是其中的一個(gè)。

成立于20xx年8月，現(xiàn)有12名員工，35歲以下青年12名，平均年齡29歲，是一個(gè)年輕、充滿(mǎn)活力的集體，也是一個(gè)學(xué)歷層次高、知識(shí)密集、極富創(chuàng)新精神的集體。在班組管理上堅(jiān)持采用以人為本、集思廣益的思想，充分發(fā)揮每個(gè)員工的主觀能動(dòng)性。班組成員之間關(guān)系融洽，互相支持。形成了一個(gè)有凝聚力，有戰(zhàn)斗力，積極向上的團(tuán)體，正以創(chuàng)新求實(shí)的態(tài)度為發(fā)電廠的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。

思想政治工作的好壞直接影響生產(chǎn)指標(biāo)能否穩(wěn)定。班組一直十分重視抓好員工的政治思想教育，在公司黨委的關(guān)懷下，在生產(chǎn)技術(shù)部黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)員工對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高員工對(duì)創(chuàng)建"青年文明號(hào)"的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，使他們認(rèn)識(shí)到以怎樣的職業(yè)文明和精神風(fēng)貌展現(xiàn)在崗位，塑造企業(yè)青年的良好形象，以怎樣的崗位技能和崗位效益創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。班組同事在工作上、政治上積極要求上進(jìn)。班組原有兩名黨員，通過(guò)他們?cè)诎嘟M活動(dòng)會(huì)上開(kāi)展黨課教育，促進(jìn)班組同事思想覺(jué)悟共同進(jìn)步，幾年來(lái)，已有多人次向黨組織遞交了。

入黨申請(qǐng)書(shū)。

;有兩名同事已經(jīng)相繼在20xx年、20xx年加入了黨組織;有三名同事被團(tuán)支部做為優(yōu)秀青年向黨支部推優(yōu)。精神文明建設(shè)方面也不斷取得新突破，通過(guò)對(duì)員工的普法學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育，員工的各項(xiàng)素質(zhì)全面提高，班組幾年來(lái)無(wú)一人有違法違紀(jì)行為發(fā)生。

熱控專(zhuān)業(yè)作為現(xiàn)代大型火力發(fā)電廠的核心，對(duì)火力發(fā)電廠的安全生產(chǎn)起著至關(guān)重要的作用，要求班組每位同事有著很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)底子。在機(jī)組施工建設(shè)階段，深入現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)密跟蹤設(shè)備安裝調(diào)試狀況，積極動(dòng)腦，配合廠家安裝單位調(diào)試單位解決技術(shù)難題和設(shè)計(jì)不足。機(jī)組投產(chǎn)后，為切實(shí)掌握超臨界火電機(jī)組控制技術(shù)，確保機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行，班組成員努力鉆研，迅速熟悉ccs、agc、rb邏輯和控制調(diào)試技巧，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)狀況完善了ccs、agc、rb、一次調(diào)頻等控制系統(tǒng)參數(shù)，使機(jī)組自動(dòng)化控制許多達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

在工作中，大家注重理論與實(shí)際的結(jié)合，養(yǎng)成了愛(ài)鉆研、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考的好的工作作風(fēng)。在中國(guó)電力聯(lián)合會(huì)這幾年組織的技術(shù)交流、論文評(píng)比中，*員工根據(jù)公司實(shí)際情況所寫(xiě)的論文“等離子使用概況以及事故原因分析”、“脫硫旁路檔板異常動(dòng)作原因分析及優(yōu)化”分別榮獲20xx年、20xx年“全國(guó)發(fā)電廠熱工自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)年會(huì)”三等獎(jiǎng)與優(yōu)秀獎(jiǎng)：“600mw超臨界機(jī)組deh系統(tǒng)典型故障及處理”獲邀參加20xx年發(fā)電廠熱控專(zhuān)業(yè)年會(huì)發(fā)言，這是國(guó)內(nèi)電力行業(yè)的最高組織獎(jiǎng)項(xiàng)。“coen火檢在600mw機(jī)組的使用分析”、“西門(mén)子定位器在600mw機(jī)組的使用分析”等論文在電力行業(yè)重點(diǎn)刊物《西南電力》發(fā)表。

服務(wù)鑄就品牌，組的服務(wù)對(duì)象為設(shè)備缺陷。組對(duì)員工要求是首問(wèn)負(fù)責(zé)制，誰(shuí)接電話就要一直負(fù)責(zé)到底，以最熱情的服務(wù)態(tài)度去完成工作。在每次機(jī)組啟停過(guò)程中，無(wú)論白天與夜晚，班組成員分批在工程師站待命。由于熱控專(zhuān)業(yè)工作性質(zhì)的特殊性，熱控專(zhuān)業(yè)必須確保每天24小時(shí)有人值班，在遇到緊急情況時(shí)，熱控人員常常是第一個(gè)趕到現(xiàn)場(chǎng)，最后一個(gè)離開(kāi)。有時(shí)事情緊急，需要夜間搶修，檢修工作量較大，為了第二天的工作，夜間搶修人員經(jīng)常是第二天依然奮斗在自己的工作崗位上。

創(chuàng)新是生產(chǎn)指標(biāo)不斷得到提高的源動(dòng)力。班組積極開(kāi)展“qc”科技攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)，在工作中大家共同鉆研，對(duì)一些不合理生產(chǎn)流程、設(shè)備易損部件提出了合理化建議，幾年來(lái)共收到合理化建議35條，“qc”項(xiàng)目四項(xiàng)，累積獲得上海電力股份公司合理化建議一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，二等獎(jiǎng)12項(xiàng)。抓好生產(chǎn)成本管理，通過(guò)開(kāi)展節(jié)能降耗，修舊利廢等工作節(jié)約成本。幾年來(lái)，班組榮獲淮南礦業(yè)集團(tuán)“先進(jìn)班組”、“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)，并成功創(chuàng)建20xx年度淮南市“青年文明號(hào)”。部分同事還獲得公司評(píng)定的“勞動(dòng)明星”、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(高技能)拔尖人才、礦業(yè)集團(tuán)“優(yōu)秀團(tuán)員”、上海電力股份有限公司“操作技術(shù)能手”、“中國(guó)電力投資集團(tuán)公司第四屆青年崗位能手”等稱(chēng)號(hào)。

堅(jiān)持“以作為求地位”的工作理念，全面抓好安全生產(chǎn)工作。以“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，對(duì)于安全管理工作常抓不懈，在工作中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，生產(chǎn)中做到勤看、勤檢，發(fā)現(xiàn)隱患做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。為了保證機(jī)組的連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，班組制定了詳實(shí)的巡檢制度，規(guī)范巡檢路線，巡檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，使得日常巡檢更加有針對(duì)性，具有實(shí)效性。班組不定期召開(kāi)技術(shù)分析會(huì)，對(duì)上月出現(xiàn)的重要缺陷、頻發(fā)缺陷進(jìn)行分析，對(duì)重復(fù)處理的缺陷予以通報(bào)并拿出處理方案。

高效率的工作，強(qiáng)烈的集體觀念，是永恒不變的信念。成績(jī)屬于過(guò)去，20xx年度，我們將繼續(xù)在廠部和生技部的關(guān)懷指導(dǎo)下，群策群力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們良好的工作作風(fēng)，改正工作中的不足，在新的形勢(shì)下，一如繼往地大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，將“青年文明號(hào)”活動(dòng)不斷地向縱深推進(jìn)。為淮南市的全面建設(shè)、更好發(fā)展盡自己的一份力量!

一、基本情況介紹。

xx項(xiàng)目部是一個(gè)朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的青春隊(duì)伍，現(xiàn)有員工xx人，其中35歲以下青年xx人，占73.7%，平均年齡僅有28.1歲。多年來(lái)，該項(xiàng)目部牢固樹(shù)立“服務(wù)一流、顧客至上”的宗旨，大力開(kāi)展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極倡導(dǎo)現(xiàn)代職業(yè)文明精神，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益、品牌效益和人才效益方面取得了豐碩成果。該項(xiàng)目曾獲“北京市四星級(jí)示范項(xiàng)目”、“北京市優(yōu)秀管理大廈”、“北京市物業(yè)管理示范大廈項(xiàng)目”、“北京市青年文明號(hào)”等近50項(xiàng)省部級(jí)和區(qū)縣級(jí)榮譽(yù)。

口號(hào)。

展青春風(fēng)采、創(chuàng)一流服務(wù)。

確立“團(tuán)結(jié)、高效、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”的工作方針，樹(shù)立“追求卓越、臻于至善”的工作理念，用一流服務(wù)和科學(xué)管理打造高端寫(xiě)字樓文明示范標(biāo)桿(本站)。

四、青年文明號(hào)的具體創(chuàng)建過(guò)程。

作為集團(tuán)總部聚集地和展示集團(tuán)形象的一扇窗口，xx項(xiàng)目部的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量直接體現(xiàn)著集團(tuán)整體形象。項(xiàng)目部針對(duì)青年集中的特點(diǎn)將爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”作為帶領(lǐng)青年立足崗位、建功立業(yè)，努力打造高端寫(xiě)字樓文明示范標(biāo)桿單位的有效載體，并通過(guò)“二四一”工程的創(chuàng)建活動(dòng)，即“提供兩個(gè)保障，強(qiáng)化四項(xiàng)管理、樹(shù)起一面旗幟”，不斷健全完善“青年文明號(hào)”活動(dòng)各項(xiàng)制度規(guī)范，推進(jìn)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)深化開(kāi)展。

(一)提供兩個(gè)保障，確保創(chuàng)建活動(dòng)落地實(shí)施。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建活動(dòng)提供組織保障。成立由項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確創(chuàng)建方向、制定創(chuàng)建計(jì)劃，提出“打造高端寫(xiě)字樓項(xiàng)目”的奮斗目標(biāo)。并提出全員參與，全過(guò)程監(jiān)督，全方位服務(wù)的文明服務(wù)、科學(xué)管理理念，責(zé)任到人，逐級(jí)落實(shí)。

2、完善制度建設(shè)，為創(chuàng)建活動(dòng)提供制度保障。根據(jù)“青年文明號(hào)”管理辦法并結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)了切實(shí)可行的制度文件，堅(jiān)持日督促、月檢查、季考評(píng)，對(duì)于考核“優(yōu)秀”的給予獎(jiǎng)勵(lì)，“不合格”的重新進(jìn)行崗位培訓(xùn)，極大地調(diào)動(dòng)了青年的積極性和工作熱情。

(二)強(qiáng)化四項(xiàng)管理，確保創(chuàng)建效果不斷深入。

1、加強(qiáng)監(jiān)督管理，提升服務(wù)意識(shí)。發(fā)揮團(tuán)員青年先鋒模范作用，項(xiàng)目部設(shè)立了“青年示范崗”并在公開(kāi)欄張貼青年先鋒。

承諾書(shū)。

;開(kāi)展團(tuán)員“佩團(tuán)徽、亮身份、受監(jiān)督、強(qiáng)服務(wù)”活動(dòng)，使“恪盡職守，率先垂范”的意識(shí)入心入腦;開(kāi)設(shè)監(jiān)督投訴電話和意見(jiàn)箱，及時(shí)收集、整理和答復(fù)業(yè)主的反饋意見(jiàn);推出“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”星級(jí)評(píng)選考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)對(duì)工作業(yè)績(jī)的評(píng)定，讓先進(jìn)員工的“照片上墻、名字入刊、獎(jiǎng)金進(jìn)手”，激發(fā)了工作熱情，為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)服務(wù)管理，通過(guò)開(kāi)展特色服務(wù)提升服務(wù)品質(zhì)。大廈內(nèi)有辦公人員xxxx余人，項(xiàng)目部xx名員工承擔(dān)著近xx戶(hù)駐廈單位的物業(yè)服務(wù)工作?？蛻?hù)所有的問(wèn)題都要在項(xiàng)目部得到最滿(mǎn)意的答案和解決辦法，工作完成的好壞直接影響到企業(yè)的信譽(yù)和效益。項(xiàng)目部積極組織開(kāi)展特色服務(wù)工作，并不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)層次，既滿(mǎn)足了共性的要求，也滿(mǎn)足了客戶(hù)的個(gè)性化需求。

(1)履行“一站式”服務(wù)。推行“原點(diǎn)即是終點(diǎn)”的服務(wù)理念，從受理到問(wèn)題解決及后續(xù)跟蹤服務(wù)，客戶(hù)只需一個(gè)電話就能享受到一站式服務(wù)，讓客戶(hù)倍感溫馨。

(2)開(kāi)通客服專(zhuān)線。樓內(nèi)客戶(hù)有任何問(wèn)題或需要只需撥打“xxxxxxxx”，客服專(zhuān)員便會(huì)第一時(shí)間為客戶(hù)提供最滿(mǎn)意的答復(fù)。

(3)推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。執(zhí)行“誰(shuí)接待、誰(shuí)處理”的工作原則，不把矛盾和問(wèn)題推給其他人，不讓客戶(hù)多走冤枉路、多花一毛錢(qián)，第一時(shí)間化解矛盾、解決問(wèn)題給客戶(hù)提供最好、最滿(mǎn)意的服務(wù)。

(4)實(shí)行業(yè)主回訪制。項(xiàng)目部每季度向駐廈業(yè)主發(fā)放“滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷”，每月派專(zhuān)人征求意見(jiàn)、建議，經(jīng)收集、匯總、分類(lèi)后，對(duì)于普遍性意見(jiàn)項(xiàng)目班子召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究制定解決方案;對(duì)于針對(duì)性較強(qiáng)的意見(jiàn)和建議，責(zé)成相關(guān)部門(mén)給予回饋。幾年來(lái)，駐廈單位對(duì)項(xiàng)目部服務(wù)滿(mǎn)意率達(dá)99%以上，維修及時(shí)率達(dá)到100%。

(5)支持信息化會(huì)議服務(wù)。大廈配備了近20xx平方米的會(huì)議中心，每年為上百場(chǎng)會(huì)議提供高質(zhì)量服務(wù)，多次為xxxxxxx等國(guó)家部委單位提供會(huì)議服務(wù)，成功舉辦了xxxxx等重大活動(dòng);同時(shí)承擔(dān)了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、市領(lǐng)導(dǎo)及各領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)到集團(tuán)的調(diào)研考察接待任務(wù)，均受到領(lǐng)導(dǎo)的首肯和好評(píng)。

3、加強(qiáng)安全管理，營(yíng)造平安環(huán)境。項(xiàng)目部歷來(lái)把安全工作放在突出位置，始終堅(jiān)持“每2小時(shí)安全巡查、每周防火安全大檢查”的制度，做到不留死角、消滅萌芽、防止隱患。嚴(yán)格人員進(jìn)出登記制度，禁止快遞、外賣(mài)等閑雜人員進(jìn)入辦公區(qū)域，落實(shí)貴重物品運(yùn)出報(bào)備制度，多年來(lái)未發(fā)生一起盜竊案件。項(xiàng)目部建立了一套完整的預(yù)案體系，每年與駐廈單位簽訂安全。

協(xié)議書(shū)。

定期組織消防安全和防震減災(zāi)逃生演練重大節(jié)日前夕開(kāi)展治安消防大檢查。駐廈以來(lái)項(xiàng)目部未發(fā)生一起安全事故連續(xù)多年被評(píng)為“平安示范單位”、“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)管理，為創(chuàng)建活動(dòng)提供人才保障。項(xiàng)目部高度重視人才培養(yǎng)工作，始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容。通過(guò)有針對(duì)性的分級(jí)培訓(xùn)建立了較完善的人才培養(yǎng)體系;定期組織青年骨干“走出去”到先進(jìn)企業(yè)考察學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周一次的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí);鼓勵(lì)青年“考專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、拿學(xué)歷文憑”，對(duì)于考試通過(guò)的員工給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);建立“導(dǎo)師帶徒”制，為年輕人配備導(dǎo)師、做好服務(wù)、建立感情、關(guān)注發(fā)展，使青年快速成長(zhǎng)為堪當(dāng)重任的骨干。幾年來(lái)，項(xiàng)目部向其他項(xiàng)目輸出中、高層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近50人。

(三)樹(shù)起一面旗幟，展現(xiàn)青年風(fēng)采。

“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”是創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的主要宗旨。項(xiàng)目部積極成立“青年志愿服務(wù)隊(duì)”，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)。圍繞“愛(ài)我家園、奉獻(xiàn)愛(ài)心、傳遞幸福”主題開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，走進(jìn)社區(qū)送溫暖;積極承擔(dān)植樹(shù)、愛(ài)心傳遞等公益活動(dòng)，先后為汶川、青海玉樹(shù)等受災(zāi)地區(qū)伸出援手;在“7.21”特大暴雨災(zāi)害中，青年始終堅(jiān)守在崗位最前線;冰雪季節(jié)，青年志愿服務(wù)隊(duì)除履行門(mén)前“三包”承諾外，還自發(fā)走上街頭鏟冰掃雪，為過(guò)往行人出行提供保障。

通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，xxx項(xiàng)目部的管理服務(wù)日益科學(xué)化和規(guī)范化，員工隊(duì)伍素質(zhì)顯著提升，愛(ài)崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，以飽滿(mǎn)的工作熱情和一流的工作業(yè)績(jī)兌現(xiàn)了“立足崗位、建功立業(yè)”的青春諾言。創(chuàng)建無(wú)止境，項(xiàng)目部將以參加此次“全國(guó)青年文明號(hào)”申報(bào)工作為新的起點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，努力拼搏，不斷超越，用扎實(shí)的行動(dòng)書(shū)寫(xiě)“青年文明號(hào)”的嶄新華章。

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青年拔尖人才申報(bào)篇四

在骨科住院部全體職工的齊心努力下，該科業(yè)務(wù)迅速發(fā)展。xx年初，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定該科在原有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)充醫(yī)療項(xiàng)目，完善服務(wù)功能。投巨資購(gòu)進(jìn)c臂放射機(jī)、臭氧治療儀、骨科上肢、下肢專(zhuān)用器械箱等全套骨科器械。業(yè)務(wù)涵蓋風(fēng)濕骨科、創(chuàng)傷骨科、正骨科、按摩、牽引、熏蒸等理療，并重點(diǎn)打造顯微外科、矯形外科和骨科微創(chuàng)系列手術(shù)，骨科住院部由原來(lái)的10張床位，擴(kuò)充到28張?？剖胰藛T由原來(lái)的8人擴(kuò)充到15人。xx年4月22日該科正式被襄城區(qū)衛(wèi)生局批準(zhǔn)為“骨傷病治療專(zhuān)科”，并召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，舉行揭牌儀式，標(biāo)志著該院“骨傷病治療專(zhuān)科”已經(jīng)打造成熟，并得到了上級(jí)有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的充分肯定。

青年拔尖人才申報(bào)篇五

為提高全體醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，科室堅(jiān)持每周一次的集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流醫(yī)療護(hù)理的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，學(xué)習(xí)外地新的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)?？剖抑魅蚊刻煸缤砀髡匍_(kāi)一次碰頭會(huì)，對(duì)新來(lái)每一個(gè)病人仔細(xì)檢查，分析并制定出最佳方案，對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行會(huì)診，從細(xì)微環(huán)節(jié)杜絕醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生，并使每位患者均可得到最佳的服務(wù)，切實(shí)贏得了良好的聲譽(yù)。護(hù)理方面以每天組織晨會(huì)提問(wèn)，每月一次基礎(chǔ)理論考核，每月進(jìn)行一次護(hù)理大查房，并根據(jù)患者病情組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用休息時(shí)間開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練。

科室在全院率先啟動(dòng)科室文化建設(shè)，提出了科室團(tuán)隊(duì)理念“團(tuán)結(jié)一致、互助友愛(ài)、求實(shí)創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)、醫(yī)德高尚”，增強(qiáng)了全科的凝聚力和戰(zhàn)斗力。并先后舉辦以“假如我是一個(gè)病人”、“創(chuàng)辦青年文明號(hào)，從我做起”等為主題的科務(wù)會(huì)議，專(zhuān)題討論如何轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，大家熱情高漲，紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的主人翁精神。

通過(guò)全科工作人員的共同努力，該科的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了社會(huì)各界的肯定。xx年度工作總結(jié)中被評(píng)為先進(jìn)科室；今年5月醫(yī)院舉辦的民意調(diào)查中，患者對(duì)該科的滿(mǎn)意度高達(dá)96％以上；科室護(hù)士多次被評(píng)為“星級(jí)護(hù)士”。

青年拔尖人才申報(bào)篇六

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、宣傳部，政府教育廳(教委)、科技廳(科委)、財(cái)政廳(局)、人力資源社會(huì)保障廳(局)、福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部、宣傳部、教育局、科技局、財(cái)務(wù)局、人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

《青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃實(shí)施方案》已經(jīng)中央人才工作協(xié)調(diào)小組審議通過(guò)并報(bào)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃實(shí)施方案

為貫徹落《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2015—2020年)》(中發(fā)[2015]6號(hào))，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀青年英才，根據(jù)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組實(shí)施(國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2015—2020年))任務(wù)分工方案》(中組發(fā)[2015]10號(hào))安排和要求，制定本方案。

一、總體目標(biāo)

著眼于人才基礎(chǔ)性培養(yǎng)和戰(zhàn)略性開(kāi)發(fā)，提升我國(guó)未來(lái)人才競(jìng)爭(zhēng)力，在自然科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域，重點(diǎn)培養(yǎng)扶持一批青年拔尖人才;在高水平研究型大學(xué)和科研院所的優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)一批國(guó)家青年英才培養(yǎng)基地，按照嚴(yán)入口、小規(guī)模、重特色、高水平的原則，選拔一批拔尖大學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培養(yǎng);為培養(yǎng)造就未來(lái)國(guó)家所需的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化管理人才，從應(yīng)屆高中、大學(xué)畢業(yè)生中篩選若干優(yōu)秀人才送到國(guó)外一流大學(xué)深造，進(jìn)行定向跟蹤培養(yǎng)。該計(jì)劃分為三個(gè)子計(jì)劃，一是“青年拔尖人才支持計(jì)劃”，二是“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)試驗(yàn)計(jì)劃”，三是“未來(lái)管理英才培養(yǎng)計(jì)劃”。

二、實(shí)施原則

1、公平公正原則。在制定標(biāo)準(zhǔn)、選拔程序、確定人選等環(huán)節(jié)始終體現(xiàn)公平公正，做到標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理，程序公開(kāi)透明，人選優(yōu)中選優(yōu)，反對(duì)和杜絕拉關(guān)系、走后門(mén)等不正之風(fēng)，為青年拔尖人才健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

2、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。健全青年拔尖人才選拔的能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制，健全人才遴選和淘汰機(jī)制，完善社會(huì)化、競(jìng)爭(zhēng)性人才選拔機(jī)制，充分依靠同行專(zhuān)家和社會(huì)力量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推薦優(yōu)秀青年拔尖人才，確保優(yōu)秀人才脫穎而出。

多，先行積累經(jīng)驗(yàn)，逐步完善擴(kuò)大。

4、分類(lèi)指導(dǎo)原則。根據(jù)各項(xiàng)子計(jì)劃作為完整項(xiàng)目獨(dú)立實(shí)施的實(shí)際，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)和督促檢查，完善各子計(jì)劃實(shí)施的評(píng)估監(jiān)測(cè)辦法，定期對(duì)整體計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，確保工程實(shí)施質(zhì)量。

三、內(nèi)容和措施

(一)青年拔尖人才支持計(jì)劃

每年遴選200名左右35歲以下在自然科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)等重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域的青年拔尖人才，給予自然科學(xué)領(lǐng)域每人120一240萬(wàn)元、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)領(lǐng)域每人30一60萬(wàn)元扶持經(jīng)費(fèi)，支持他們開(kāi)展自由選題研究、舉辦國(guó)際國(guó)內(nèi)展演活動(dòng)或參加國(guó)際合作交流和培訓(xùn)。

到2020年共培養(yǎng)扶持2000名左右拔尖人才。此項(xiàng)目由中組部牽頭，會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

(二)基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)試驗(yàn)計(jì)劃

吸引最優(yōu)秀的學(xué)生投身基礎(chǔ)科學(xué)研究，探索多種模式培養(yǎng)拔尖人才，形成創(chuàng)新人才培養(yǎng)的良好氛圍，努力使受計(jì)劃支持的學(xué)生成長(zhǎng)為相關(guān)基礎(chǔ)科學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，并逐步躋身國(guó)際一流科學(xué)家隊(duì)伍。為每位學(xué)生提供40萬(wàn)元，作為聘請(qǐng)導(dǎo)師、參與課題研究、參加國(guó)際交流培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。首批擬在全國(guó)10余所高校和若干科研院所選拔1200名大學(xué)生和研究生進(jìn)入該計(jì)劃，到2020年共培養(yǎng)12000名左右。此項(xiàng)目由教育部牽頭，會(huì)同科技部、中科院等部門(mén)組織實(shí)施。

(三)未來(lái)管理英才培養(yǎng)計(jì)劃

每年從應(yīng)屆高中、大學(xué)畢業(yè)生中篩選200名優(yōu)秀人才，到2020年，計(jì)劃選拔200名左右，列入未來(lái)管理英才庫(kù)，為每位入選者提供65萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持，設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案，建立培養(yǎng)檔案，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，使他們既掌握現(xiàn)代管理知識(shí)又了解我國(guó)國(guó)情，既具有堅(jiān)定的政治信念又經(jīng)歷過(guò)艱苦復(fù)雜環(huán)境的磨練，為我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍儲(chǔ)備一批高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的管理人才。此項(xiàng)目由人力資源社會(huì)保障部、教育部共同組織實(shí)施。

四、實(shí)施步驟

(一)試點(diǎn)階段。2011年到2015年。

任務(wù)：各子計(jì)劃根據(jù)各自實(shí)施辦法制定試點(diǎn)方案開(kāi)展試點(diǎn)，探索計(jì)劃推進(jìn)中需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題。根據(jù)試點(diǎn)工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作機(jī)制和管理辦法。

(二) 全面實(shí)施階段。2015年到2020年。

任務(wù)：各子計(jì)劃按照實(shí)施方案確立的總體目標(biāo)逐年落實(shí)青年英才培養(yǎng)任務(wù)。2015年，對(duì)各子計(jì)劃進(jìn)行中期評(píng)估;2020年，對(duì)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行總體評(píng)估。

五、保障措施

(一)組織保障

在中央人才工作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立由中組部牽頭，中宣部、教育部、科技部、人力資源社會(huì)保障部、中科院、中國(guó)工程院參與的青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃部際協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施計(jì)劃。自2011年開(kāi)始，每年由子計(jì)劃牽頭單位總結(jié)實(shí)施情況，各單位共同參加進(jìn)行評(píng)估，并將有關(guān)情況報(bào)中央人才壬作協(xié)調(diào)小組。

(二)經(jīng)費(fèi)保障

該計(jì)劃由中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金給予支持。建立青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督管理。

(三)政策保障

由各子計(jì)劃牽頭單位會(huì)同有關(guān)部門(mén)，共同研究制定計(jì)劃實(shí)施所需政策，細(xì)化人才選拔、培養(yǎng)、使用和經(jīng)費(fèi)管理等有關(guān)規(guī)定，保障計(jì)劃順利實(shí)施。

青年拔尖人才申報(bào)篇七

努力提升工作能力和服務(wù)水平，不斷將“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)引向深入，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，使“青年文明號(hào)”成為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)真正成為我管理所精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體。

青年拔尖人才申報(bào)篇八

xx同學(xué)擔(dān)任班班長(zhǎng)。她品學(xué)兼優(yōu)、多才多藝，活潑熱情，學(xué)習(xí)成績(jī)一直名列前茅，體育、電腦方面特長(zhǎng)等綜合表現(xiàn)尤為突出。一個(gè)農(nóng)村家庭出身的她從小受到良好的教育，在小學(xué)里就是老師的得力助手。中學(xué)連續(xù)被評(píng)為校級(jí)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”稱(chēng)號(hào)。

青年拔尖人才申報(bào)篇九

入行以來(lái)，潘同志虛心好學(xué)，勤勉踏實(shí)，先后從事貨幣監(jiān)測(cè)、理財(cái)與資金信托統(tǒng)計(jì)、形勢(shì)調(diào)研、分析研究和統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)等工作。潘同志工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，積極進(jìn)取，努力鉆研，出色完成了總、分行多項(xiàng)重要工作任務(wù)，工作成績(jī)十分突出，已成為處內(nèi)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干和分析研究人才。

青年拔尖人才申報(bào)篇十

潘同志始終保持著對(duì)新知識(shí)、新理論的高度學(xué)習(xí)熱情，特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)金融中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題更是加倍投入精力，進(jìn)行深入研究。入行以來(lái)，她承擔(dān)了總、分行20余項(xiàng)重點(diǎn)課題任務(wù)，是處內(nèi)課題研究的重要骨干。潘同志的理論功底和勤學(xué)敬業(yè)受到上級(jí)行關(guān)注，被選為動(dòng)態(tài)隨機(jī)一般均衡模型研究小組成員，平均每年有3篇研究成果在總行刊物或公開(kāi)刊物上發(fā)表，多項(xiàng)課題獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)。她和大家共同完成的課題《金融業(yè)營(yíng)改增問(wèn)題研究》、《居民家庭財(cái)富效應(yīng)研究》連續(xù)兩年獲得總行青年課題組二、三等獎(jiǎng);撰寫(xiě)的《均衡利率問(wèn)題研究》獲《西部金融》首屆征文二等獎(jiǎng)，分行度優(yōu)秀調(diào)研課題獎(jiǎng)勵(lì);承擔(dān)的課題《經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期貨幣政策調(diào)控對(duì)就業(yè)的效應(yīng)研究》獲分行課題二等獎(jiǎng)。

潘同志不僅業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬，還多才多藝，踴躍參加分行組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并取得了好成績(jī)。、分別獲得分行黨委“‘我與一本書(shū)’讀書(shū)心得”一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。獲分行工會(huì)“傳美好家風(fēng)，樹(shù)良好品德”女職工征文三等獎(jiǎng)，并代表分行機(jī)關(guān)在陜西省全轄家風(fēng)故事會(huì)上做了精彩展示。

天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息。潘同志始終保持著積極向上的良好心態(tài)，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)和工作中，不忘初心，甘于奉獻(xiàn)，勤勤懇懇，腳踏實(shí)地，用青春與熱情在平凡的崗位上書(shū)寫(xiě)著絢麗的篇章。

青年拔尖人才申報(bào)篇十一

1、愛(ài)孩子賽媽媽。當(dāng)初她因?yàn)橄矚g孩子才選擇了幼師職業(yè)。xx年來(lái)，她能始終立足于幼教第一線，遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律，樹(shù)立科學(xué)的兒童觀、教育觀，促進(jìn)每位幼兒在不同水平上發(fā)展?！昂⒆拥男撵`最純潔的，每個(gè)孩子都是一朵最美的花，教師應(yīng)該熱愛(ài)每個(gè)孩子”，她不僅是這樣說(shuō)的，而且也是這樣做的。記得葛老師的班上曾有一位患有自閉癥的小朋友，每天哭著不肯上幼兒園，睡午覺(jué)常被惡夢(mèng)驚醒，她象慈母一樣，每天早上熱情地從家長(zhǎng)手中抱過(guò)孩子，和他共同游戲轉(zhuǎn)移其注意力。孩子午睡時(shí)，溫柔撫摸直至睡著，那孩子夢(mèng)醒時(shí)常常大哭，她就抱著孩子在園內(nèi)轉(zhuǎn)悠，由于長(zhǎng)時(shí)間抱著胳臂很酸，但她仍不厭煩，直到孩子再次入睡。就這樣用了整整一個(gè)月與孩子建立了深厚的感情，用愛(ài)悄悄地打開(kāi)了孩子的心扉。直到現(xiàn)在，每年的教師節(jié)，葛老師都能收到那孩子寄來(lái)的祝福賀卡，每當(dāng)她從門(mén)衛(wèi)手中接過(guò)那張稚嫩卻充滿(mǎn)深厚情誼的卡片時(shí)，幸福與滿(mǎn)足便溢滿(mǎn)她臉龐，如天使一樣圣潔。

2、愛(ài)園勝愛(ài)家。xx年來(lái)，xx老師從未因家庭原因而影響工作。20xx年，正值幼兒園創(chuàng)建省示范園時(shí)，她的愛(ài)人因車(chē)禍去世，猶如晴天霹靂，悲痛像潮水一樣將她包圍，可是一想到幼兒園的創(chuàng)建工作、班上的孩子，葛老師便強(qiáng)忍內(nèi)心的悲痛，一如既往，白天在園兢兢業(yè)業(yè)的工作，夜晚一邊培育自己年幼的孩子，一邊翻閱整理幼兒園驗(yàn)收資料，還要及時(shí)備第二天的課，常常忙到深夜，看到她如此辛苦的樣子，同事們都心疼不已，可她笑笑，從不計(jì)較個(gè)人得失，從不叫苦叫累，在她的眼里，幼兒園勝似自已的家。

青年拔尖人才申報(bào)篇十二

小陳同志既是話務(wù)員又兼任班長(zhǎng)，既是戰(zhàn)斗員也是指揮員。任班長(zhǎng)以來(lái)，話務(wù)員從20幾人到如今50人、話務(wù)量從每天200余件到如今的1000件、人員換了一茬又一茬，她管理起來(lái)依然得心應(yīng)手、游刃有余。她結(jié)合自身豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，吸取相關(guān)行業(yè)優(yōu)長(zhǎng)，利用業(yè)余時(shí)間，形成“保密紀(jì)律”“服務(wù)用語(yǔ)”“處置流程”等一整套培訓(xùn)材料。

作為班長(zhǎng)，小陳同志肩負(fù)日常管理、員工培訓(xùn)、話務(wù)員考核、班次安排、協(xié)調(diào)調(diào)度等管理職責(zé)。她心系集體，所有事情以集體為重，話務(wù)員被投訴，她會(huì)反復(fù)聽(tīng)取通話錄音，和來(lái)電人耐心地解釋。她堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)新來(lái)的員工手把手地帶、一點(diǎn)一滴地教，合格一個(gè)上崗一個(gè)。她秉持公正，堅(jiān)持原則不偏不向，每月班表和考核情況都發(fā)到工作群，接受大家的監(jiān)督。她勤奮工作，每天24小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨時(shí)處理不易交辦的各類(lèi)投訴，遇到事關(guān)安全的問(wèn)題，更是不分白天、夜晚，及時(shí)協(xié)調(diào)、報(bào)告。

青年拔尖人才申報(bào)篇十三

好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

醫(yī)院辦公條件較差，醫(yī)療設(shè)備較落伍，但是我們臨床青年同志們工作熱情高漲，自強(qiáng)不息，接診病人采用微笑式服務(wù)，將滿(mǎn)腔的熱情投入到工作中，營(yíng)造了一個(gè)積極向上的工作氛圍，大家互相協(xié)作，共同努力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。

我們臨床科室是一個(gè)學(xué)習(xí)型，自強(qiáng)不息的團(tuán)隊(duì)。以“一切為了病人”為目標(biāo)，努力提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，定期觀看實(shí)踐技能及急救技能視頻，并積極操練，訂閱“山東衛(wèi)生”，輪流閱讀，并在網(wǎng)上瀏覽醫(yī)學(xué)方面相關(guān)知識(shí)，汲取書(shū)本及互聯(lián)網(wǎng)上的新觀念、新診斷標(biāo)準(zhǔn)及治療方案;積極參加市級(jí)、區(qū)級(jí)及相關(guān)專(zhuān)家、教授的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把新知識(shí)、新技術(shù)應(yīng)用于臨床，更好的為患者服務(wù)。二、采用主動(dòng)服務(wù)，微笑服務(wù)，認(rèn)真接診每一位病人，用真心，用微笑，帶給他們溫馨與關(guān)懷;三、積極培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)作意識(shí)，做好門(mén)診、病房醫(yī)療工作，為進(jìn)一步提高我院的整體醫(yī)療服務(wù)水平，我們臨床青年同志嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求：1、病房嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制，主任(副主任)醫(yī)師每周至少查房2次，同時(shí)做好查房記錄(規(guī)定查房形式)。2、對(duì)疑難危重病人要及時(shí)組織科內(nèi)病例討論或院內(nèi)外會(huì)診。3、住院病人的病情由主治醫(yī)師以上的主管人員負(fù)責(zé)解釋?zhuān)渌藛T不得隨意解釋病情和討論結(jié)果不允許出具假證明或假病情材料，不允許跨科收治病人等。4、為了更好的服務(wù)病人，不斷開(kāi)展新項(xiàng)目，引進(jìn)新藥物，應(yīng)用于臨床，服務(wù)于病人。5、全院醫(yī)療、醫(yī)技人員，努力工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，進(jìn)一步提高了醫(yī)療人員的技術(shù)水平，提高了我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。入院診斷與出院診斷符合率為98.3%。

我們臨床科室是一個(gè)熱情、熱心的團(tuán)隊(duì)。熱情微笑的服務(wù)，輕盈忙碌的身影隨處可見(jiàn)：冬天，由于醫(yī)院沒(méi)有暖氣，只有暖風(fēng)機(jī)，我們臨床青年同志自發(fā)買(mǎi)了熱水袋，每一個(gè)靜脈輸液病人，都給他們送上暖暖的熱水袋，以防病人手太涼，影響藥品的滴注速度與治療效果;門(mén)診上，病人看病、買(mǎi)藥的錢(qián)不夠，我們臨床青年同志給他們墊上，盡量不耽誤治療;在門(mén)診樓的走道里，隨時(shí)、隨處可見(jiàn)青年同志引領(lǐng)、攙扶老年人的身影，我們用我們的熱情，用我們的熱心，感動(dòng)了并感動(dòng)著當(dāng)?shù)匕傩諅?，得到大家的一致好評(píng)。

我們臨床科室是一個(gè)對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、不計(jì)個(gè)人得失的團(tuán)隊(duì)。為了保證對(duì)患者的服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格按照工作計(jì)劃，加強(qiáng)質(zhì)量管理質(zhì)控小組工作的落實(shí)，至少每月進(jìn)行一次工作質(zhì)量檢查，對(duì)檢查出來(lái)的不足之處及時(shí)提出原因分析及整改措施，杜絕了臨床醫(yī)生在臨床工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，基礎(chǔ)工作不到位的情況，也提高了醫(yī)療工作的質(zhì)量，提高了醫(yī)療人員自身形象與素質(zhì)。記得去年，公共衛(wèi)生檢查要求嚴(yán)格，并且檢查標(biāo)準(zhǔn)有所改動(dòng)，時(shí)間緊，任務(wù)重，我們臨床青年同志下夜班后都不回家，仍留在單位加班，就算下班后，也把相關(guān)的工作資料帶回家，繼續(xù)工作，這份熱情，這種不計(jì)較個(gè)人得失的情操，這種工作積極努力的態(tài)度，影響了周邊的同志，也被領(lǐng)導(dǎo)看在了眼里，受到領(lǐng)導(dǎo)與老同志的肯定與表?yè)P(yáng)。

我們醫(yī)護(hù)工作者是健康的守護(hù)神，從事這份工作，我們感到無(wú)比驕傲與自豪，更為能夠在南**鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床科室這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的集體中而感到自豪。我們用心努力工作，用行動(dòng)證明生命的意義，用行動(dòng)履行我們此生最神圣的使命。

我們臨床科室青年同志定將腳踏實(shí)地、勤懇工作，與大家一起，讓平凡的我們共同開(kāi)拓南醫(yī)不平凡的未來(lái)。

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青年拔尖人才申報(bào)篇十四

——記空港天威公司運(yùn)行班。

天威公司成立一年多來(lái)，伴隨公司的壯大，業(yè)務(wù)的不斷開(kāi)展，也增加了不少了新的崗位，涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀青年。他們忘我的工作，為保障工業(yè)區(qū)的電力供應(yīng)默默奉獻(xiàn)著青春。天威公司的工作重點(diǎn)是工業(yè)區(qū)電力設(shè)備的日常運(yùn)行維護(hù)以及事故搶修，同時(shí)還要配合供電局為區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行用電服務(wù)。尤其是對(duì)全區(qū)電力的管理，協(xié)調(diào)好工業(yè)區(qū)內(nèi)各個(gè)企業(yè)的用電重點(diǎn)監(jiān)控各種電力運(yùn)行參數(shù)。

2004年元月完成并投入運(yùn)行的自動(dòng)化集中監(jiān)控系統(tǒng)標(biāo)志著工業(yè)區(qū)電力管理水平、電力系統(tǒng)安全運(yùn)行都上了一個(gè)新的臺(tái)階，也使工業(yè)區(qū)多年來(lái)的分站運(yùn)行維護(hù)演化為一個(gè)中心的全區(qū)監(jiān)控區(qū)域電力網(wǎng)絡(luò)日趨完善，為工業(yè)區(qū)安全用電提供了一個(gè)良好依據(jù)。

在過(guò)去十年中，工業(yè)區(qū)電力設(shè)施的日常監(jiān)控工作主要依靠人工實(shí)現(xiàn)。需要安排人員在各個(gè)開(kāi)閉站常年值守，監(jiān)視各種電力設(shè)施的日常運(yùn)轉(zhuǎn)情況。一旦發(fā)現(xiàn)事故，電話通知搶修班處理事故。這也是目前常用的監(jiān)視方式，但是伴隨電力設(shè)施的不斷發(fā)展，這種舊的方法必將被更為先進(jìn)的方式所取代。自動(dòng)化監(jiān)控在此時(shí)得到了應(yīng)用，自動(dòng)化監(jiān)控技術(shù)使得監(jiān)控技術(shù)的科技含量的提高了，監(jiān)控的精度和準(zhǔn)度提高了。自動(dòng)化監(jiān)控也是未來(lái)電力設(shè)施監(jiān)控的潮流，據(jù)了解，目前國(guó)內(nèi)最新建設(shè)的開(kāi)閉站在條件允許的情況下，首選自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)。采用此種方式為開(kāi)閉站的發(fā)展改良奠定了良好的基礎(chǔ)。

針對(duì)上述情況天威公司率先進(jìn)行了技術(shù)革新，大膽嘗試新型的監(jiān)控方式，引進(jìn)了自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)。該系統(tǒng)不僅是技術(shù)上的革新，同時(shí)還解放了值守人員，使更多的人員參加公司的其他工作，此舉為公司節(jié)省了近40名值班員。工業(yè)區(qū)自動(dòng)化系統(tǒng)的建設(shè)工作從2003年下半年開(kāi)始，歷時(shí)近四個(gè)月，于今年年初正式開(kāi)始運(yùn)行，通過(guò)該系統(tǒng)工作人員可實(shí)時(shí)監(jiān)控到工業(yè)區(qū)內(nèi)四個(gè)開(kāi)閉站的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。自動(dòng)化系統(tǒng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控為工業(yè)區(qū)安全度過(guò)今夏用電高峰立下汗馬功勞。通過(guò)該系統(tǒng)，工作人員及時(shí)通過(guò)分析用電負(fù)荷曲線，調(diào)整企業(yè)用電情況，從而保證了工業(yè)區(qū)整個(gè)供電系統(tǒng)的用電安全。

對(duì)這個(gè)崗位公司領(lǐng)導(dǎo)，給予了極大的關(guān)懷和重視，在這個(gè)崗位上天威公司自動(dòng)化監(jiān)控崗位的隊(duì)伍平均年齡不足27歲，其中三人都是電力專(zhuān)業(yè)的本、專(zhuān)畢業(yè)生和助理工程師，在這個(gè)崗位上默默的奉獻(xiàn)著，堅(jiān)守在這個(gè)崗位上。年輕和知識(shí)就是我們的資本，朝氣蓬勃是我們的特點(diǎn)，好學(xué)上進(jìn)是我們的強(qiáng)項(xiàng)。我們的隊(duì)伍幾年如一日的為企業(yè)提供最滿(mǎn)意的服務(wù)，并嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，參加各種培訓(xùn)，以期達(dá)到最佳的工作效果。

自動(dòng)化集中監(jiān)控系統(tǒng)改造之初是艱苦的，尤其是一些開(kāi)閉站的設(shè)備健康水平極差，同時(shí)設(shè)備老化嚴(yán)重，給自動(dòng)化改造增添了不少困難，但是這些困難沒(méi)有嚇倒我們，我們找圖紙對(duì)設(shè)備、改線路，加班加點(diǎn)不分晝夜。一個(gè)數(shù)據(jù)采集點(diǎn)沒(méi)有接好，我們寧愿不下班也不把問(wèn)題留到后一天來(lái)解決，就是這樣我們攻克了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)上的難題，使自動(dòng)化系統(tǒng)改造工程順利完成。系統(tǒng)改造完成后我們抑制不住的興奮，這是我們辛勤的成果，給公司帶來(lái)了良好的無(wú)形效益。

系統(tǒng)投入運(yùn)行以后，這個(gè)崗位有些顯得枯燥，因?yàn)槊刻熘貜?fù)一樣的工作，面對(duì)電腦屏，監(jiān)控模擬屏，仔細(xì)觀察全區(qū)各個(gè)開(kāi)閉站及刀閘室的電力運(yùn)行的各種參數(shù)，并進(jìn)行分析。日復(fù)一日、月復(fù)一月，但是我們沒(méi)有抱怨，因?yàn)槲覀冎肋@個(gè)崗位的重要性，關(guān)系著全區(qū)電力安全運(yùn)行的大事。疏忽一個(gè)數(shù)據(jù)的變化和分析就有可能造成隱患，異常沒(méi)有發(fā)現(xiàn)就可能造成線路故障，影響企業(yè)正常生產(chǎn)、生活、辦公用電，最終影響到我們工業(yè)區(qū)的整體的服務(wù)形象，就有悖于工業(yè)區(qū)的今天事，今天辦的空港精神，所以我們暗下決心一定要守好這班崗。

這套系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)半年多來(lái)，為今后工業(yè)區(qū)電力設(shè)施向高科技的方向發(fā)展提供了必備的條件。由于設(shè)備的老化和其他外界的原因，自年初至今發(fā)生了多起停電事故，在這些事故中，都是自動(dòng)化集中監(jiān)視控制系統(tǒng)值班員在第一時(shí)間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)后協(xié)同并在最短的時(shí)間內(nèi)及時(shí)處理進(jìn)行送電、使企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)的，為事故的及早解決節(jié)省了大量寶貴時(shí)間。

如4月1日威樂(lè)一路電纜故障，韓美公司5月18日電纜故障和6月26日a區(qū)1＃開(kāi)閉站201路的電纜故障，都是在我們協(xié)同搶修班連夜查找故障點(diǎn)，并在24小時(shí)內(nèi)迅速處理并恢復(fù)供電的，我們是一只訓(xùn)練有素的隊(duì)伍受到了領(lǐng)導(dǎo)的稱(chēng)贊。

八月下旬，a區(qū)監(jiān)控中心發(fā)生一電纜接地報(bào)警，自動(dòng)化系統(tǒng)值班員根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)及時(shí)分析并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)協(xié)同搶修班人員連夜趕赴現(xiàn)場(chǎng)。冒著瓢潑的大雨挖開(kāi)地面，查找故障點(diǎn)，核實(shí)情況后，還冒雨解決問(wèn)題。電纜的維修需要干燥的環(huán)境，我們顧不得自己被淋濕的衣服，搭起簡(jiǎn)易棚為電纜“遮風(fēng)擋雨”，從夜里一直到第二天下午四點(diǎn)，整個(gè)搶修工作才完成，連續(xù)十幾個(gè)小時(shí)的高強(qiáng)度工作。盡管沒(méi)有早飯也沒(méi)吃午飯，但是我們沒(méi)有趕到饑腸轆轆。在我們面前的只有工作，抓緊一切時(shí)間解決故障恢復(fù)正常用電，是我們的責(zé)任。雖然辛苦，但是我們認(rèn)為值得，我們將用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)企業(yè)的利益、維護(hù)公司的形象。

為了更為全面的掌握全區(qū)的電力運(yùn)行情況，我們沒(méi)有休息日，在監(jiān)控室內(nèi)作好監(jiān)視工作的同時(shí)，我們還定期進(jìn)入到各個(gè)開(kāi)閉站、分界室、刀閘室進(jìn)行巡視檢查，以達(dá)到不出現(xiàn)任何疏忽，維護(hù)好設(shè)備的健康水平，使自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行更加穩(wěn)定，數(shù)據(jù)傳輸更加準(zhǔn)確。

日常工作中，我們義務(wù)為即將入?yún)^(qū)內(nèi)的企業(yè)和老企業(yè)提供信息咨詢(xún)，解決各種用電難題。同時(shí)為了方便企業(yè)我們還定期邀請(qǐng)供電局工作人員到工業(yè)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公。今年上半年共為二十余家企業(yè)辦理了用電咨詢(xún)和報(bào)裝業(yè)務(wù)，這一特色辦公形式使企業(yè)在工業(yè)區(qū)區(qū)內(nèi)就可進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢(xún)和用電報(bào)裝等工作，極大的提高了辦事效率。

另外上半年我們配合供電局完成了包括保利星、造紙一廠、積水創(chuàng)格、民航校驗(yàn)中心、航材寄售站、云成等六家企業(yè)的發(fā)電工作。發(fā)電工作完成后，我們還成功的與雅昌彩印、積水創(chuàng)格、齊良海德、天福號(hào)、航材寄售站等多家企業(yè)簽訂了代維護(hù)協(xié)議，為公司下一步業(yè)務(wù)的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

在天威眾多代維客戶(hù)中，空港信用社的代維工作是年頭最長(zhǎng)，也是客戶(hù)評(píng)價(jià)最好的一個(gè),六年的代維工作，贏得了客戶(hù)的滿(mǎn)意，而且為天威贏得了良好的聲譽(yù)。信用社代維班剛剛接手信用社工作時(shí)，設(shè)備資料尚未完成移交，一切工作尚未走上正軌。代維工作千頭萬(wàn)緒，維護(hù)班長(zhǎng)周士金帶領(lǐng)其他兩名職員一起，本著對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)的態(tài)度，憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)多次考察和論證，發(fā)現(xiàn)了原有設(shè)備的許多缺陷和隱患。經(jīng)過(guò)總結(jié)，提出諸多建設(shè)性意見(jiàn)和建議，經(jīng)與信用社領(lǐng)導(dǎo)積極溝通，對(duì)設(shè)備進(jìn)行了成功的改造。同時(shí)代維班人員解決了信用社諸多難題，使信用社如期順利開(kāi)業(yè)，保證信用社的工作進(jìn)度，贏得了客戶(hù)的信任。

今年天威公司又新發(fā)展了四家長(zhǎng)期代維護(hù)企業(yè)，在公司“服務(wù)一體化”的精神指引下，本著“以人為本，綜合服務(wù)”的原則，為客戶(hù)提供了多樣化、全方位、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。用辛勤的勞動(dòng)，保障了用戶(hù)生產(chǎn)、生活秩序的正常和穩(wěn)定，贏得了客戶(hù)的信賴(lài)。

代維護(hù)的主要任務(wù)使保證配電室和代維企業(yè)的電力設(shè)施的安全運(yùn)行。多年來(lái)，維護(hù)班除按時(shí)對(duì)高低壓設(shè)備進(jìn)行定期的清掃和檢修，并認(rèn)真的填寫(xiě)交接班記錄和日常負(fù)荷記錄外，還非常重視事故的預(yù)防工作，例如自己動(dòng)手，制作安裝防鼠板、護(hù)網(wǎng)等。而且維護(hù)班人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)配電室的要求，不斷完善各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

在供電局歷次巡檢中天威公司的代維客戶(hù)均達(dá)到了供電局要求的各項(xiàng)指標(biāo)倍受供電局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

這就是我們天威的青年，在抓生產(chǎn)的工作中，我們不斷要求上進(jìn)，自發(fā)的參加各種技能培訓(xùn)班和夜大的進(jìn)修班。年初至今近二十名技術(shù)骨干參加安全員、水暖工長(zhǎng)的學(xué)習(xí)，從而提高了職工的工作能力，以便更好的投入到工作中。同時(shí)公司為提高員工的專(zhuān)業(yè)技能，請(qǐng)3m公司的工程師專(zhuān)程來(lái)到順義為天威公司的員工培訓(xùn)“冷縮式”電纜終端頭及中間頭的制作工藝。該項(xiàng)技術(shù)在國(guó)內(nèi)位居領(lǐng)先位置。通過(guò)該次培訓(xùn)使職工的專(zhuān)業(yè)技能大大提高。

我們的工作是不平凡的，不平凡之處更見(jiàn)真功夫。踏踏實(shí)實(shí)的耕耘，默默奉獻(xiàn)，為工業(yè)區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的每一分力量，不斷的創(chuàng)新，接受新思想、新概念。領(lǐng)導(dǎo)的滿(mǎn)意，企業(yè)的稱(chēng)贊，是我們工作的最大樂(lè)趣，這里是一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的集體，時(shí)刻可保持良好的工作熱情，為空港的美好明天而快樂(lè)工作著。

青年拔尖人才申報(bào)篇十五

襄樊市第四人民醫(yī)院位于國(guó)家歷史文化古城襄陽(yáng)，醫(yī)院有這樣一個(gè)青春澎湃的集體，他們善良、熱情、正直、仁愛(ài)、富有同情心；他們團(tuán)結(jié)拼搏、不畏艱難、齊心協(xié)力、勇于創(chuàng)新。他們就是骨科住院部的醫(yī)務(wù)工作者。

骨科住院部現(xiàn)有職工15人，平均年齡31歲，34歲以下有12名，占全科總?cè)藬?shù)的80%。其中教授、主任醫(yī)師，獲國(guó)務(wù)院特殊津貼者1人，副高以上職稱(chēng)3人，是一個(gè)名副其實(shí)、朝氣蓬勃的“青年集體”。他們始終堅(jiān)持“以精湛技術(shù)為基礎(chǔ)，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，一切以病人為中心”的宗旨，積極投身于青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，取得了可喜的突破與進(jìn)步。

青年拔尖人才申報(bào)篇十六

骨科收治的病人多數(shù)病情比較嚴(yán)重，甚至失去生活自理能力?？剖彝驹谔撇嘀魅魏投帕栾w護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，全科上下積極鉆研，對(duì)于脊柱外傷合并癱瘓、脊柱腫瘤、頸椎管內(nèi)腫瘤、椎間盤(pán)突出、椎管狹窄、脊柱畸形、頸椎病等都有了更深刻的研究?！邦i椎管內(nèi)腫瘤摘除手術(shù)”、“胸椎管內(nèi)腫瘤摘除手術(shù)”等多項(xiàng)骨科疑難手術(shù)在該院連連告破。其中xx年12月10日，首例“胸椎結(jié)核病灶清除、脊髓側(cè)前方減壓手術(shù)”成功開(kāi)展。該手術(shù)患者系天門(mén)市趙女士，三年前因患胸椎結(jié)核，先后到武漢市以及省（市）四家三甲醫(yī)院診斷為“胸椎結(jié)核不排除腫瘤”或“腫瘤不排除胸椎結(jié)核”。有兩家醫(yī)院以手術(shù)難度大，收治住院要預(yù)交10萬(wàn)等條件，使患者無(wú)法承擔(dān)而未得到有效治療，后經(jīng)人介紹送到襄樊市第四人民醫(yī)院并成功實(shí)施了手術(shù)，整個(gè)治療過(guò)程僅花了14000多元，其手術(shù)效果達(dá)到了國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

精湛的醫(yī)術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，立刻使這個(gè)剛剛成長(zhǎng)起來(lái)的“年輕科室”聲名雀起。一年來(lái)該科共收治腰椎間盤(pán)突出癥病人430多人，骨科腫瘤病人130多人，施行手術(shù)共達(dá)490多臺(tái)，無(wú)一例手術(shù)感染或意外發(fā)生。

這個(gè)充滿(mǎn)活力、朝氣蓬勃的集體，以其文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，塑造了新一代青年醫(yī)務(wù)工作者愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的美好形象，揚(yáng)起了青春風(fēng)帆，譜寫(xiě)了文明篇章。

青年拔尖人才申報(bào)篇十七

作為東皋幼教人，xxx深深感受到：要想成為一名優(yōu)秀的幼兒教師，只有精湛的'業(yè)務(wù)知識(shí)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。于是她在思想上嚴(yán)格要求自己，做到熱愛(ài)幼教事業(yè)，堅(jiān)持保教并重、廉潔從教。認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神，以《指南》為準(zhǔn)則，努力鉆研業(yè)務(wù)，與幼兒建立平等的師生關(guān)系，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持出滿(mǎn)勤，xx年，在她成為一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨員后，更是以?xún)?yōu)秀的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。自參加工作以來(lái)，除負(fù)責(zé)班級(jí)管理工作及科學(xué)、語(yǔ)言等學(xué)科的教育教學(xué)工作外，還擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)一職，認(rèn)真制訂各項(xiàng)工作計(jì)劃，策劃開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，超負(fù)荷工作。