漢字是我國獨有的文字系統(tǒng)，具有悠久的歷史。該如何在面試中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢？范文中的寫作技巧和語言表達可以為我們寫好一篇總結(jié)提供一些借鑒和參考。

員工漲薪自薦范文怎么寫篇一

xxx對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與同事領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。

溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。

都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結(jié)。

在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。

同樣，公司給我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負資產(chǎn)。

必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。

只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。

更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。

沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。

我們的成功離不開團隊的力量。

無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。

為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。

尊敬的領(lǐng)導：

您好!感謝你能在百忙之中垂閱的我的求職信!

在寫出這份求職信的同時，我是懷著很大的期望的，因為我在經(jīng)過對貴公司的了解后，我覺得自己非常適合公司的工作，因此我懷著極為期待的心情向貴公司寫出了求職信，讓自己得到更多的鍛煉!

貴公司的良好形象和員工素質(zhì)吸引著我這位即將畢業(yè)的學生，我很愿意能為貴公司效一份微薄之力!我是來某學校的某專業(yè)應屆畢業(yè)生。

我在校期間學習努力認真，以優(yōu)異的成績完成了專業(yè)基礎 。

以下，我對自己進行一個簡單的自我介紹。

我是來某學校的某專業(yè)2009年應屆畢業(yè)生。

我在校期間學習努力認真，以優(yōu)異的成績完成了專業(yè)基礎知識的學習。

嚴格要求自己，尊敬師長，積極參加學校組織的各類活動，與老師同學和睦相處，能說一口流利地英語，還在自學國際金融專業(yè)相關(guān)課程。

在業(yè)余我有計劃的抽出時間去閱讀各類書刊，雜志，看電視，上網(wǎng)，力求盡可能的擴大自己的知識面，緊跟時代步伐。

在放假期間，走出校門，我盡可能的去捕捉每一個可以鍛煉的機會，與不同層次的人相處，最大化的讓自己零距離的`與社會接觸，感受人生，品位生活的酸，甜，苦，辣，讓自己盡快的適應社會這個“大家庭”。

我很希望能到貴公司去工作，使自己所學的理論知識與實踐相結(jié)合，讓自己的人生能有一個質(zhì)的飛躍。

我相信貴公司的整體形象，管理方式，工作氛圍會更加吸引我，是我心目中所追求的理想目標。

因而我很自信的向您承諾：選擇我，您絕不后悔!

以后的道路中，我要學習的還有很多。

只是暫時的我還沒有完全的適應現(xiàn)在的情況，畢業(yè)已經(jīng)快一個月了，我的工作還是沒有落實，因為我對自己的前途感到迷惘，但是相信我只要安下心來，我就可以做的更好的!最后謝謝您能在百忙之中給予我的關(guān)注。

此致

敬禮

求職人：

20xx年7月x日

員工漲薪自薦范文怎么寫篇二

尊敬的領(lǐng)導：

大家好！

首先，感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。

總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。

在工作中讓我學習到了專業(yè)知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結(jié)。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。

最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領(lǐng)導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮

20xx年xx月xx日。

員工漲薪自薦范文怎么寫篇三

尊敬的各位領(lǐng)導：

您們好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質(zhì)就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領(lǐng)導的指導下，全面履行崗位職責，結(jié)合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創(chuàng)新服務方式。

用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準; 改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的'同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導與同事對我監(jiān)督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進。

此致

敬禮!

自薦人：

各位領(lǐng)導和同事：

你們好﹗

我叫郭軍旗，已加入本公司禮賓部三個多月。我很幸運因為我身在一個優(yōu)秀和不斷在進步的團隊，而我也從剛來時的不懂和不會到現(xiàn)在工作能力的提升和進步，都離不開同事們在工作中對我的幫助和支持，此次很榮幸也很感謝部門同事選舉我成為本期“進步之星”的部門候選人之一。

我的進步感想是在工作中不僅要有自己的目標，還要擺正自己的心態(tài)，附有責任感。因為我相信有志者·事竟成。在進步之中熱情.信念.堅持.自信都是不可缺失的，因為只有懂得了堅持，才能不管在什么環(huán)境下，都會有所發(fā)展：而有了信念，那么，就相當于黑暗中的行者有了指路的燈塔，不管成功與否，都會知道我應該朝什么方向努力。每個人最大的敵人不是別人，而是自己，只有擁有自信去超越自己，改變自己才會在工作道路中不斷得到提升和進步。 在往后的工作中我還會不停的努力學習和提升自我，因為我身在一個不斷進步的團隊，我想信我們的努力一定會營造出更加優(yōu)秀的團隊。

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我是土建專業(yè)的一名xx級應屆本科畢業(yè)生，通過四年的學習尤其是兩年的專業(yè)課學習，我認為自己已基本掌握了道路橋梁施工和設計的一些基本知識，通過在工作崗位上的一段時間實踐后能勝任單位安排給我的工作。

通過三年多的學習，我的總成績排在土建專業(yè)第三名的位置。各門功課尤其是專業(yè)課成績一般都很優(yōu)秀，我想這是三年來自己勤奮、好學并刻苦努力的結(jié)果。這種敬業(yè)精神我認為在今后的工作中對于盡好本職仍能起到很好的作用。

我順利通過大學英語四級和六級考試，并且六級取得xx分的好成績，是我院唯一的六級成績在80分以上者。本人具有計算機基礎知識和使用fortran77、c語言等高級計算機程序設計語言編制程序、上機調(diào)試及運用的能力，于1999年通過全國高等學校計算機考試(cct)并獲得“優(yōu)秀”證書，同年順利通過國家二級考試。曾翻譯過英文歌曲一首，獲上海譯文出版社獎《名車志》一本，這說明本人已有相當?shù)姆g能力。此外，還學過一年的德語，具有初步會話的能力，并為進一步發(fā)展提供很大可能。

在實踐方面，參加了為期一個月的軍事訓練，使我在組織性和紀律性上升到了一個新的層次。本專業(yè)安排的測量實習、道路勘測設計實習以及橋梁工程等各種實習，我都以認真嚴肅的態(tài)度對待，取得了很好的成績，并為今后的實際工作奠定了實踐性基礎。此外，在假期期間我還擔任家教工作，把所學知識做到融會貫通，教學合一。

請給我一個機會運用我的所學為貴單位服務，將十六年積累的知識回報于社會。本著“從今做起。以我做起”的原則，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來。

此致

敬禮

自薦人：xx-x

xx-xx年xx月xx日

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尊敬的招聘主管：

您好!感謝您抽出寶貴的時間來閱讀我的自薦書!

我是廣東科學技術(shù)職業(yè)學院應用電子技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生,所屬專業(yè)是電子與信息技術(shù)。我的性格活潑開朗，容易與人相處，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心。

大學畢業(yè)后，于20**年2月至20**年7月在**電氣有限公司工作,任職高頻開關(guān)電源模塊檢驗員。我的崗位質(zhì)檢員工作任務職責主要是負責全公司出貨產(chǎn)品以及半成品的檢驗，填寫合格證、檢驗記錄、說明書等產(chǎn)品附件出廠，和負責向公司工程技術(shù)部報送工程質(zhì)量月報表和不合格品信息，對負責工程(產(chǎn)品)一般不合格品的確定及其處置結(jié)果的驗證，并參與其評審，建立不合格品登記臺帳，填寫不合格品處置單。負責做好“自檢和工序交接檢”制度的落實，協(xié)助領(lǐng)導健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡和質(zhì)量保證體系，參與質(zhì)量事故反饋的調(diào)查、分析和處理，堅持三不放過原則，杜絕重大質(zhì)量事故。

部門方針是爭取一次成功，追求完全可靠;我的崗位技能主要是高頻開關(guān)電源理論的熟悉,對于電子測量儀器與儀表的靈活使用精度保證，了解電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝等。實際操作機器能力強，調(diào)試、老化、檢驗模塊機器，熟悉其生產(chǎn)流程生產(chǎn)過程及其各環(huán)節(jié)需注意事項，熟悉產(chǎn)品功能測試機的維修和保養(yǎng)。嚴格遵守iso9001質(zhì)量管理體系的標準、與及產(chǎn)品各個檢驗指標要求來檢驗機器出廠，實行對產(chǎn)品質(zhì)量的控制，目標是交驗合格率達到100;顧客滿意度為100。

在崗位上工作了一年多了，我對于電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程以及組裝技術(shù)、產(chǎn)品出廠、還有機器的質(zhì)量品質(zhì)，各個指標要求，合格產(chǎn)品和不合格品的嚴格要求，這些測試質(zhì)檢技術(shù)員的工作我都非常掌握和熟悉，積累了一定的電子產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗。

此致

敬禮!

求職人：

尊敬的領(lǐng)導：

您好!在此我先對部門的領(lǐng)導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。 作為一個剛到公司的不久新員工，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

在這幾個月工作期間，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經(jīng)驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中，也一直都嚴格要求自己，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一起努力的結(jié)果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值。 在此我提出晉級申請，懇請領(lǐng)導給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：xx-x

xx-xx年xx月xx日

員工漲薪自薦范文怎么寫篇四

尊敬的領(lǐng)導：

您好！首先，感謝公司領(lǐng)導給我們這次評選優(yōu)秀員工的`機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

20xx年x月份我來到xx超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現(xiàn)在仍然非常平凡。剛?cè)肼殨r，超市還未開業(yè)，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛?cè)肼毜男聠T工，深感自己專業(yè)知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導學習請教，加強專業(yè)學習，不斷提高自身業(yè)務水平，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經(jīng)驗，使自己不斷成熟和進步。

在這一年的時間里，我見證了超市由未開業(yè)到現(xiàn)在生意紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

隨著超市的不斷穩(wěn)步發(fā)展強大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。

我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯Τ械臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作態(tài)度，我希望自己以后會做得更好。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

員工漲薪自薦范文怎么寫篇五

尊敬的領(lǐng)導:。

您好。

本人于xx年11月15日進入貴公司，做測試員(電腦主板)、xx年5月30日在工程做ie(主要負責工位排配、wi的制作及標準工時的建立)、xxx年9月10日至今在測試部做文員(主要負責做測試與維修報表及一些瑣事)，在此期間，我學到和懂得許多知識與做人的道理，在此我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助.

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。

這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，熱愛自己的工作，喜歡公司的每一個伙伴們。

人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

本人從進廠至今，一直是普通員工待遇，本來我是不想提工資問題的(因為可以學到東西，知識就是財富)，可是由于種種原因，我不得不提，我知道我們廠現(xiàn)在不是很忙，可我希望從09年起，我的工資月薪是4000元，(包吃住)，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，您甚至可以問我的直接領(lǐng)導或從員工們那里得到對我的評價.

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到6000元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進;當然更有深度的工作崗位，我也愿意嘗試，我這是對我個人的挑戰(zhàn)和不斷深造，我相信，只要付出，就會有收獲!

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

期待您的答復。

申請人：

申請日期：20xx年1月6日

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員工漲薪自薦范文怎么寫篇六

各位同仁大家好!

我自今年20xx年3月份到公司上班，現(xiàn)在已有xxxx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的.各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務相關(guān)報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

員工漲薪自薦范文怎么寫篇七

尊敬的李董：

您好！

其實很早就想和您談談我的事情了。可是一直都沒有找到恰當?shù)臋C會，之所以用書信的方式寫出來是因為每次看到您的時候都是在忙于公務。特別是最近可能是一直忙于新廠房的建設和施工，更是沒有時間，這些都是必須由您來做決定和考慮的事情，我深深的知道您的辛苦，您的辛苦不只是為了您自己的利益，也是為了全廠職工的生活著想。讓我們能有一個穩(wěn)定的工作。有一個穩(wěn)定的經(jīng)濟來源。這是非常值得我們尊敬和學習的。因此我沒有資格去耽誤您的時間來談我的私事。這封信只希望您能在空余的一點時間來看看我的心聲。

我這次書信不想寫的太多，只想闡述我的兩個觀點：第一，我誠懇的告訴您我的工作態(tài)度一直沒有改變，您可以像我的領(lǐng)導和同事求證。第二，我的工資待遇問題現(xiàn)在與社會上的同行業(yè)待遇差距太大。需要您給我的待遇重新考慮。

我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠予以重視。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展。希望公司能夠考慮我?guī)啄陙淼墓ぷ鞒煽?，能夠批準我的請求。我的標準是除年假月以外，每個月26個工作日工資達到4000元，另外多一天200元，晚上加班每小時按日工資除以8小時，其他待遇按公司規(guī)定給予即可。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

員工漲薪自薦范文怎么寫篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您們好!

首先，感謝公司領(lǐng)導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

20xx年10月份我來到心愿超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現(xiàn)在仍然非常平凡。剛?cè)肼殨r，超市還未開業(yè)，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛?cè)肼毜男聠T工，深感自己專業(yè)知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導學習請教，加強專業(yè)學習，不斷提高自身業(yè)務水平，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經(jīng)驗，使自己不斷成熟和進步。

在這一年的時間里，我見證了超市由未開業(yè)到現(xiàn)在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

隨著超市的不斷穩(wěn)步發(fā)展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯Τ械臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作態(tài)度，我希望自己以后會做得更好。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

員工漲薪自薦范文怎么寫篇九

在當代社會，任何一家合資企業(yè)、民營企業(yè)、進行過改革的部分國有企業(yè)，都不可避免地面臨著員工周期性的漲薪要求的問題，如何處理？處理的好，則促進企業(yè)發(fā)展，激發(fā)員工工作熱情；處理不好，則可能兩敗俱傷，既對企業(yè)不利，也對員工造成直接經(jīng)濟損失和一定的影響，甚至面臨失業(yè)。

在實際工作中，往往是工作合格、能力合格、具有一定的貢獻和骨干作用的員工會周期性地提出漲薪的要求。他們之所以提出，是因為他們自己感覺收入和付出在自己工作的小范圍內(nèi)心理上不平衡，總是感覺貢獻大，收入少。有些極端的員工，甚至為此頻繁跳槽，等等。

如何正確對待這些問題？筆者就管理實例說起，將自己一些管理經(jīng)驗和大家分享，希望對讀者有所幫助。

一

從管理實例說起。

案例一。12月份，我從電工班抽掉了一名溝通能力較強的電工到公共關(guān)系部門暫時代職，以彌補公共關(guān)系部門因特殊原因造成的人員空檔所帶來的相關(guān)問題。該電工代干了一個月后，便要求加薪。考慮到公司的實際情況，在次月為其加了薪。但第二個月，該員工又要求加薪，并提出了公司難以接受的價格，無奈之下，只好對其說，回電工班吧，按電工的工資支付。另一個重要問題是，在其代職的兩個月內(nèi)，一方面是沒實際工作效果，給各個部門負責人留下了夸夸其談的印象；另一方面是個人欲望太于膨脹，有夜郎自大之嫌。

案例二。2月，員工張某找我，說她在公司干了四年，在倉庫干的也行，現(xiàn)在調(diào)動到采購部門，各方面業(yè)務都很熟練，是不是漲點工資？事實上，從其進公司到這次提漲薪之前，公司為其漲薪已經(jīng)達到了120%，平均每年都漲。后經(jīng)過研究，酌情為其漲了些。

案例三。203月，生產(chǎn)經(jīng)理找我，說他的待遇是不是要往上調(diào)？因為現(xiàn)在車間骨干技術(shù)工人的工資快趕上他了，他心理逐漸快不平衡了。我講知道了，研究研究再處理。

以上案例，均發(fā)生在筆者管理的實際工作中。

二

原因分析。

從政治經(jīng)濟學的原理來說，員工周期性地力圖提高工資，“同雇傭勞動制度有密切的關(guān)系”（《馬克思恩格斯選集》，第二卷，第198頁）。

比如說前臺迎賓小姐和焊工兩個崗位，后者更注重特殊技能證和動手能力，而前者可能同時注重儀表形象、長相、氣質(zhì)等。五是其他特殊因素。

其次來說，勞動價格（工資）最終是由經(jīng)濟規(guī)律客觀決定的，不是員工想多少就是多少。勞動價格總體上是由以上五種因素決定的。員工單方面的意圖或資本單方面的意圖，均不能達成合作?？傊?jīng)濟學的規(guī)律按照它本身的邏輯運行，而不以人的意志為轉(zhuǎn)移。

第三，勞動價格（工資）所帶來的問題，從員工角度看，只是表層。員工抗爭的，或者說反對的，只是漲工資的問題，但是卻沒有反對形成這種結(jié)果的核心原因――雇傭勞動制度。這種反抗只能是止痛針，而不是根除藥。

第四，歷史上，針對社會根本制度包括雇傭勞動制度在內(nèi)，人們曾經(jīng)進行過各種嘗試，包括廢除雇傭勞動制度及其在政治上的形態(tài)資本主義制度。但結(jié)果是，全球范圍內(nèi)，共.產(chǎn)主義和社會.主義的運動經(jīng)過轟轟烈烈的社會政治實踐和經(jīng)濟實踐后，紛紛告敗或挫折（如前蘇聯(lián)等），事實證明，當前的問題是適應和解決，而不是造成新的社會運動。

三

如何正確對待員工周期性漲薪的要求。

一是加強績效考核，以量化的方式正確描述工人的工作技能水平和熟練程度，進而進行報酬上的相應體現(xiàn)。公司的勞資部門要主動，不要被動，否則造勞資矛盾的激化，不利于控制，最終影響的是，是團隊的協(xié)調(diào)和企業(yè)利益。

二是強化培訓制度，按季度有計劃地對員工進行綜合素質(zhì)、技能水平、專業(yè)知識等方面的有組織有計劃的培訓，并配備考核。目前，我司每周在周五抽出一小時時間進行專門培訓，并輔以考核，效果比較顯著。

三是強化內(nèi)部溝通。內(nèi)部上下溝通很重要，內(nèi)部高效、和諧、愉快的工作環(huán)境和人際關(guān)系對員工的情緒影響和工作效力的影響也至關(guān)重要，必須予以高度重視。

四是根據(jù)具體情況分別予以漲薪、調(diào)崗、不予漲薪、談心等處理。

四

結(jié)束語。

總之，正確對待員工周期性漲薪要求問題，不可教條主義，千篇一律，更不可隨意為之，加劇企業(yè)團隊內(nèi)部之間的不平衡，要綜合考慮，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，多方面正確協(xié)調(diào)，以達到員工和企業(yè)雙贏的結(jié)果。

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員工漲薪自薦范文怎么寫篇十

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

我是xx，在xx公司工作已有一年零六個月的時光了，現(xiàn)任公司咨詢部助理一職。自從xx年2月進入公司以來，從實習到試用再到正式員工，我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自我、感謝同事對我的幫忙、報答領(lǐng)導對我的信任。這么久以來，我一向無愧于心，盡自我全部的努力來做好我的每一項工作。

自xx年從事咨詢工作以來，在領(lǐng)導的教導下、在同事的幫忙下，使我不斷掌握了新的技能和知識。1年多來的努力使我能熟練運用office系列軟件進行報告編制、文字處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、幻燈片制作，并在此基礎上能系統(tǒng)得完成可行性研究報告、規(guī)劃文本及說明、財務表、準概算等；1年多來的不停實踐使我對photoshop、cad、cps60、mapgis等繪圖軟件有了更深入了了解，能夠獨立得進行*面設計、繪制全套規(guī)劃圖、繪制初步的工程設計圖、運用gis軟件進行dem分析等相應的分析；1年多來的學習和鍛煉，讓我認知了行業(yè)的技術(shù)要求和規(guī)范、技術(shù)流程和發(fā)展方面，我深信在這個行業(yè)、這家公司、在那里我將會有更好的發(fā)展，也將更好的發(fā)光發(fā)熱。

*有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領(lǐng)導看到，我的潛力能夠得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個機會出此刻面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就必須不會放過這個機會。

這天，我鄭重的向公司提出“晉升咨詢部三級項目經(jīng)理”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我同時們并肩戰(zhàn)斗。我相信自我的潛力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領(lǐng)導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來！

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

員工漲薪自薦范文怎么寫篇十一

尊敬的新華文軒公司領(lǐng)導:

您好!

非常感謝您能夠在百忙之中審閱我的自薦材料。

新的一年希望實現(xiàn)我一直以來的心愿和理想，這種心愿和理想就是：加盟農(nóng)行，走進農(nóng)行，獻身農(nóng)行?？梢哉f，今天我是懷著平靜而又激動的心情呈上這份自薦書的。之所以平靜，我堅信自己的知識和能力不會讓你們失望，將無愧于您的選擇；之所以激動，我決定以無悔的青春走到你們中間，共鑄輝煌。在這里，我想介紹一下自己選擇農(nóng)行自信自薦的理由：

理由一：我喜愛新華文軒公司，這是一家不同凡響的大公司。新華文軒連鎖股份有限公司是由全國文化體制改革試點單位新華發(fā)行集團有限公司作為主要發(fā)起人，與多家新聞出版產(chǎn)業(yè)集團跨地域、跨行業(yè)資本聯(lián)合，于20xx年5月15日掛牌成立。20xx年5月30日，在香港聯(lián)交所主板掛牌上市，是我國第一家按照上市公眾公司標準，規(guī)范設立的大型股份制出版發(fā)行企業(yè)。新華文軒公司雖然氣勢超前、規(guī)模龐大讓人及其羨慕，但是最讓我心動的地方卻是這家大公司毅然肩負起了更大的社會責任，我從各方面途徑了解到的是2008年汶川大地震后新華人時刻關(guān)注受災地區(qū)學校和師生的安危，向災區(qū)學校捐款2000萬元重建校園、向受災學生免費提供約2000萬元的本期教材，還向受災學生捐贈首批10000套書包和學習用具、向災區(qū)捐贈價值200多萬元的物資、在各門店設立“愛心圖書捐贈點”等等。特別是在災區(qū)學生復課教材的供應工作上，公司滿懷對師生們的關(guān)愛之情，千方百計做好相關(guān)工作，以實際行動與災區(qū)師生同舟共濟、共渡難關(guān)。如果能有幸融入新華文軒，相信一定可以更好地熔練自己，提高自己。

理由二：我熱愛出版發(fā)行事業(yè)，這是自己一直的人生志向。我對出版發(fā)行行業(yè)的理解是，應該具備一定的出版發(fā)行專業(yè)知識、具有相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識和有較強的組織能力及獨立解決問題的能力，同時，還要具有親和力和應變力，具有較強的敬業(yè)與團隊精神、高度的責任心以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的品德修養(yǎng)、職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔奉公。因為出版發(fā)行行業(yè)，屬于較高風險、高責任的單位，不能光看到工作人員較好的待遇，更應該看到待遇背后的責任感和使命感，是要付出辛勤的勞動和汗水。單位性質(zhì)所決定，和出版物打交道，必須講職業(yè)道德和遵紀守法，否則難免會誤入歧途。自己希望進入這個行業(yè)，先后自學了一些包括出版、發(fā)行、財務在內(nèi)的相關(guān)知識和市場營銷、公關(guān)知識。

理由三：我在校期間表現(xiàn)良好，各門功課學的比較扎實。于20xx年7月畢業(yè)于西南交通大學計算機科學與技術(shù)專業(yè)，在校期間，我在學生會和學習中積累了大量的工作經(jīng)驗，使自己具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。在學好專業(yè)知識的基礎上，自己曾在20xx年至20xx年，擔任過學生會外聯(lián)部部長，全面主持外聯(lián)部的工作。一是負責學生會的外事活動；二是加強與兄弟院校學生會及社會的聯(lián)系和合作，包括策劃院校之間、學校與社會之間的聯(lián)誼活動，曾策劃組織過學校與西域it公司、sohu網(wǎng)絡公司共同主辦的“大學生圖片電影節(jié)”等社會活動以及其他的學校文藝活動；三是曾與cctv-3廣告公司共同策劃組織活動：為我校學生提供社會實踐和勤工助學機會及為學生會爭取經(jīng)費支持。通過當學生會干部，鍛煉了自己的組織和協(xié)調(diào)才能。

理由四：我在酒店工作近半年，打下必要的社會實踐基礎。20xx年7月至今，供職于成都合江亭翰文大酒店（4星級）銷售部任銷售部預定主管，主要負責酒店客房銷售及預定工作。在步入社會工作這短短的半年里，學到了很多服務的技能、技巧，無論是為人處事，還是自己的語言表達能力，以及怎樣去和周邊同事朋友相處，都有很大提高，并能獨立、冷靜、從容的處理一些突發(fā)事件，被供職酒店評為優(yōu)秀員工。雖然，在酒店工作僅僅半年，但是，自己在沒有圍墻的大學學習到不少在學校學不到的知識，意識到市場競爭之激烈之殘酷，作為一個剛走出校門的高校生，只有一個人生抉擇：自強、自尊、自重、自力，努力去適應社會，不斷走向成熟，勇敢迎接挑戰(zhàn)，發(fā)展自己。

一個人只有把聰明才智應用到實際中去，服務于社會，利于社會，讓效益和效率來證明自己，才能真正體現(xiàn)自己的自身價值！我堅信：路是一步一步走出來的,只有用心工作，才能做的更出色！我深信：只要能找到一個支點，就能撬起整個地球，只要給我一片土壤，我會用年輕的生命去耕耘，您不僅能看到我的成功，而且能夠收獲整個秋天。這就是我的自信和能力的承諾。一顆熱切期望的心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發(fā)展、求進步。望各位領(lǐng)導給我一個機會，讓我會行動來證明。

最后，衷心祝愿貴銀行事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上。

此致

敬禮!

自薦人：

日期：

員工漲薪自薦范文怎么寫篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的*臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務文員，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，離不開各級領(lǐng)導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員，每天都要處理大量復雜枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。今年以來，在上級領(lǐng)導的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導的重視與肯定，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公*的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的.解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。

新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領(lǐng)導對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮。

我主張自己的權(quán)利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得*等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結(jié)果，我也不會因此自曝自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領(lǐng)導予以原諒。

再次向各位領(lǐng)導表達最誠摯的敬意和感謝。

敬禮！

申請人：×××。

×××年××月××日。

員工漲薪自薦范文怎么寫篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導：

您們好！

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質(zhì)就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領(lǐng)導的指導下，全面履行崗位職責，結(jié)合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創(chuàng)新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準；改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

敬禮！

員工漲薪自薦范文怎么寫篇十四

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

感謝您在百忙中閱讀我的自薦書！

作為一名本科應屆畢業(yè)生，我深知：工欲善其事，必先利其器。大學幾年，我始終堅持天道酬勤的原則，一日三省，自信品格的日趨完善；勇于行事，務實求新，自信工作有所成績；三更燈火，寒窗苦讀，相信學有所成。

歲月匆匆，轉(zhuǎn)瞬大學生活即將拉下帷幕，回首大學生活，雖說不是驚天動地，異彩紛呈，但卻回味無究，平凡中有收獲，收獲中有喜悅，喜悅中有動力，使我能夠在人生的籃子里積累沉甸甸的果實。其中有普通話的順利過級（二級甲等），順利通過全國計算機二級（vfp）考試，以優(yōu)異成績?nèi)〉么髮W生文化素質(zhì)教育選修課證書，順利通過辦公自動化考試，同時自學通過報關(guān)員資格全國統(tǒng)一考試，已取得報關(guān)員資格證書，并連年獲得學院專業(yè)獎學金等。雖說過程是艱辛的，結(jié)果卻是令人欣慰的，促使我不斷充實自己、提高自己，向人生的更高階段邁步。

我性格開朗、樂觀向上、自信、穩(wěn)重、幽默、誠懇務實、待人熱情、真誠，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。在學校與同學關(guān)系融洽，在各類社會實踐活動中與同事建立了良好的人際關(guān)系，這些社會實踐工作使我具備了敏銳的洞察力、獨立的思考判斷能力、果斷的行事作風以及團隊合作精神，最重要的是學會了為人處世之道。扎實的專業(yè)能力和積累的社會實踐經(jīng)驗使我自信能勝任貴單位所要求的工作，我的知識、膽識與卓識期待您的賞識，我的慧心、愛心與信心也定會助您實現(xiàn)偉業(yè)雄心！

“事實勝于雄辯”，我要用行動來證明您的選擇是對的！祝貴單位事業(yè)一浪高過一浪，明天更勝今天！

此致

敬禮！

求職人：

xxx年xx月xx日

員工漲薪自薦范文怎么寫篇十五

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

自進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力，盡力盡快地完成每一項工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。

總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。

在工作中讓我學習到了專業(yè)知識，作為生產(chǎn)文員，明確自己的工作，具體職責如下：

1.完成生產(chǎn)資料管理，包括各類申購及文檔的整理及匯總。

2.人員入職、離職手續(xù)。

3.核算員工工資，每月及時上交。

4.機物料控制與分析。

5.完成領(lǐng)導交代的其他任務。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好，與新員工溝通，新員工才能了解公司，更能安心工作。我已全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)工作。我要與團隊共成長，沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠每個人的努力。個人的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領(lǐng)導的支持和肯定。在此很感謝科長在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我感謝同事們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。

再次感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。

自薦人：xxx

20xx年x月x日

員工漲薪自薦范文怎么寫篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導：

您們好!

我是環(huán)保部318車間菌渣崗位的一名普通員工，我的名字叫***。感謝公司能給我提供毛遂自薦的機會。

自從進入到318車間四年以來，在這個普通平凡的工作崗位上，我沒有取得特別值得炫耀的成績，只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力地完成每一次工作任務，嚴格要求自己遵守公司勞動紀律，服從領(lǐng)導安排，踏踏實實、勤勤肯肯的做事，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。我在工作中經(jīng)?？偨Y(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。我所操作的熱風爐在連續(xù)一年的運行中沒有出現(xiàn)過大修或責任事故，為車間的菌渣處理提高了效率，降低了污水處理的運行成本。

這個工作崗位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作平臺，更是一所社會大學，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，在與員工、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。隨著我們公司的不斷發(fā)展狀大，及對環(huán)保事業(yè)的不斷重視，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個同事們。

感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工每月之星的機會，公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達了一個事實：一份耕耘，一份收獲，只要有了努力和付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。

我希望在今后工作中，能一如既往地得到各領(lǐng)導和同事的支持，肯定。在此很感謝領(lǐng)導們在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，如果我能被評為這次每月之星，我將不辜負領(lǐng)導的厚愛和員工的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，繼續(xù)以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，回報領(lǐng)導對我的信任和期待。

自薦人：***

20xx.01.25

員工漲薪自薦范文怎么寫篇十七

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我自xx年12月份進東茶公司以來，工作已經(jīng)十幾年了，也算是東茶的老員工了，十幾年來我一直努力工作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫懈怠之心。隨著我們公司的不斷發(fā)展，我個人能力也有了一定的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，使我更喜歡公司的工作氛圍，真心感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。

我剛進公司是在精煉車間工作，xx年調(diào)入現(xiàn)在的崗位，我非常珍惜這次機會，剛接手時工資是1300元，我的主要工作內(nèi)容有：統(tǒng)計常山、衢州兩個專賣店銷售、網(wǎng)絡管理、市場部發(fā)樣品資料、商檢等，目前，除了做好以上工作之外，又增加了常山所有土特產(chǎn)店的銷售統(tǒng)計工作，吳總提出了要做好日報表的好提議，這樣銷售價格就一目了然，我也非常樂意去做這項工作，也盡力做到更好，各地發(fā)貨、聯(lián)系物流都是我份內(nèi)之事，我也毫無怨言，因為我愛自己的崗位，除了盡心盡力做好本職工作的同時，只要公司領(lǐng)導和同事有其他臨時交辦的事情我也都是來者不拒的盡力做好。除此之外，我也盡力的想把銷售業(yè)務做上去，茶皂素、高純皂素粉賣的價格最好的都是我，雖然量還不是很大，但我還是對自己充滿信心的。

由于現(xiàn)階段物價水平的提高，使生活成本也相應的增加。現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，因為xx年開始1300元一個月的工資一直沒有變過(目前是市場部應該說是全公司最低的工資)，每個月除各項開銷工資也所剩無幾，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的我的工作職責和工作強度都發(fā)生了變化，我希望個人的工資待遇能夠適當?shù)奶岣摺镜纳钋楹褚?，我定以努力工作回報公司。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請、對我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過幾次，但是一直沒有回復。

希望吳總百忙之中給予關(guān)心為盼，給您添麻煩了，如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及其數(shù)量和質(zhì)量還未能達到調(diào)薪的要求，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議，找我面談，讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標，在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好，向更高的目標邁進。

期待您的答復!

xxx。

xx年三月十五日。

員工漲薪自薦范文怎么寫篇十八

品行考評所用各種量表：

1、《百分考評匯總統(tǒng)計表》――遵章守紀分數(shù)(人力部用，見附表3)。

2、《員工病事假等情況統(tǒng)計表》――出勤分數(shù)(人力資源部用)。

3、《顧客意見統(tǒng)計表》――考評員工星級服務規(guī)范掌握和運用情況(滿意加1分，不滿意加1分，顧客表揚加1分，顧客投訴扣1分)。

4、《典型事件記錄表》――考評員工在關(guān)鍵工作(如大型活動或任務)中的言行品格、工作態(tài)度、精神面貌;(部門主管用)。

5、《民主評議表》――考評期未用，對員工綜合工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、人際關(guān)系等進行考評;(上級用、同事用、員工自評用)。

6、《職業(yè)素質(zhì)評議表》――考評管理人員職業(yè)素質(zhì);。

業(yè)績考評所用量表：

1、《業(yè)務測試和專業(yè)知識測試成績統(tǒng)計表》――考評員工的專業(yè)知識掌握情況;。

2、《銷售完成率統(tǒng)計表》――考評期內(nèi)的平均完成率折合成百分制。(見附表3)。

3、《個人工作計劃和總結(jié)評定表》――評定工作計劃和總結(jié)是否適宜、客觀;(部門主管評下屬員工用，如附表4)。

4、《臨時性工作任務執(zhí)行評定表》――評定所有參與員工的任務完成情況;。

5、《日常工作職責履行記錄表》――考評員工崗位職責履行情況，優(yōu)質(zhì)保量完成本職工作，因個人原因失職扣分。

6、《部門工作計劃和總結(jié)、目標評定表》――考評管理人員工作計劃和組織執(zhí)行能力;。

7、《民主評議表》――考評管理人員綜合管理、組織、協(xié)調(diào)能力;(上級評議、下級評議、同級評議)。

其他量表：

1、《績效考評反饋信息表》――績效考評結(jié)束，人力資源部結(jié)合各項成績給各部門和各員工提供詳細的考評結(jié)果反饋表。

2、《績效改進面談記錄表》――績效考評結(jié)束，人力資源部結(jié)合員工總體考評成績，為了進一步改進員工績效，要求各部主管或經(jīng)理與要下屬進行績效改進面談，并作好記錄，面談后管理人員與員工達成共同的計劃和目標。

3、《績效考評論斷評估表》――績效考評信息反饋后，人力資源部將針對每次的績效考評收集員工意見和建議，對績效考評工作作出診斷和評估，以更好的改進后期的績效管理工作。