寵物是一種給人們帶來快樂和陪伴的伙伴，它們能夠減輕壓力，增加幸福感。做好總結可以幫助我們找到問題并提出改進的措施。以下是小編為大家推薦的幾本經(jīng)典文學作品，希望對大家有所啟發(fā)。

惠州公考面試范文簡短篇一

為了幫助考生在面試中靈活運用各種技巧，最佳地發(fā)揮自己的聰明才智，順利叩開北京市公務員的大門，華圖教研中心公務員考試輔導專家根據(jù)近年來北京公務員的招考情況，建議考生注意以下幾個方面：

1. 儀表大方 舉止得體

前衛(wèi)而標新立異的穿著與裝飾不太適合公務員面試，其與機關工作人員的身份不符，給考官的印象也不太好。考生入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，否則容易給考官一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來，著裝打扮應求端莊大方，可以稍作修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點，皮鞋擦干凈一些，女生可以化淡雅的職業(yè)妝，總之，應給考官一種自然、大方、干練之感。

2．辯證分析 多-維答題

考生應具備一定的哲學知識和頭腦?；卮饐栴}不要陷入絕對的肯定或否定，應從正反兩方面考慮。從以往面試真題來看，測評的重點往往不在于考生答案的是與非，或是觀點的贊同與反對，而在于其分析說理能否讓人信服。所以要辯證地分析問題，理由充分地說理論證，而不要簡單地妄下結論，有時還須從多個角度思考，具體情況具體分析。

3．平視考官 不卑不亢

考場上，相當一部分考生不能很好地控制自己的情緒，容易走向兩個極端：一是自卑感很重，覺得坐在對面的考官博學多才、身居要職，回答錯了會被笑話，所以畏首畏尾，不敢暢快地表達自己的觀點，就像在茶壺里煮餃子，肚里有貨卻“倒”不出來。當然，與此相反的一種情況則是，有些考生在大學里擔任學生會干部，組織過很多活動，社會實踐能力很強，或是在企業(yè)里擔任經(jīng)理等職務，也領導過一隊人馬，所以盲目自信，進入考場，如入無人之境，根本不把考官放在眼里，覺得對方還不如自己。

這兩種表現(xiàn)都要不得，都會影響到考生的面試得分。最好的表現(xiàn)是：平視考官、彬彬有禮、不卑不亢。應樹立以下三種心態(tài)：

雙方是交流不是比試?？脊賹忌膽B(tài)度一般是比較友好的，他肩負的任務是遴選優(yōu)秀人才到國家機關，而不是為與考生一比高低，所以考生在心理上定位要準。

考生是求職不是乞職。考生是在通過競爭謀求職業(yè)，而不是向考官乞求工作，能否考中關鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮情況，這不是由考官主觀決定的。

考官是人不是神?？脊賮碜圆煌男袠I(yè)，一般都具有較高的學歷和多年的工作經(jīng)歷，理論水平較高，工作經(jīng)驗也比較豐富。但他們畢竟是人，不是神，雖有其所長，但也有其所短?！奥劦烙邢群?，術業(yè)有專攻”，考生認識到這一點后才能謙虛誠懇，不卑不亢，知之為知之，不知討教之?？脊俣嗫疾榈氖蔷C合素質(zhì)與能力，答題態(tài)度也是很重要的一個方面。

4．冷靜思考 理清思路

一般來說，當考官提出問題后，考生應稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提問題與事前準備的題目多有相似，也不要在考官話音剛落就立即回答，以免給考官造成信口開河或是“背臺詞”的感覺。如果是此前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考?！澳サ恫徽`砍柴工”，匆忙答題可能會東拉西扯、“驢唇不對馬嘴”或是沒有條理、“眉毛胡子一把抓”。經(jīng)過思考、理清思路后抓住要點、層次分明地答題，效果要好一些。

總之，公務員面試備考與筆試有所不同，考生不僅要具備廣博的知識基礎，還要掌握良好的'應對技巧，只有做好了充分的準備才能在考試中脫穎而出。

在你敲門進入那一剎那，知道離開將門輕輕關閉，這期間學員的小心臟有如好多小兔子在亂撞哦，那么在這短短的15分鐘，我們要如何表現(xiàn)給考官一個完美或者說接近完美的展現(xiàn)給考官呢，經(jīng)過多年的經(jīng)驗總結，就在這里和大家做個簡單分享。

第一，時刻保持樂觀自信。自信是一個人對自己最好的肯定的表現(xiàn)方式，你的從容淡定讓考官感覺就會很舒服，這第一印象是非常重要，我們生活中總說“一見鐘情”，學理上講是有科學依據(jù)的，我們即使不能讓考官對我們做到一見鐘情，但是讓考官們擁有眼前一亮，或者這個孩子給人感覺非常舒服這是可以做到的，這種舒服的感覺大家不要誤解，舒服不等于軟弱，或者說是溫柔似水，而是一種屬于職場上的舒適感，其實在面試過程中，女孩子表現(xiàn)的很霸氣是很有優(yōu)勢的。

第二，適當?shù)难凵窠涣?。肢體語言在面試過程中起著默默的加分作用，而在這其中最重要的就是眼神交流，答題時一定的眼神交流會給考官很好的印象，他們知道你在與考官溝通，這種無聲的溝通會給考生贏來不少的加分，考生記得不要將眼神只固定在一個考官中，而是要四處交流，在交流過程中要表現(xiàn)出你對自己的觀點。

第三，多舉實例。這是你區(qū)別于其他考生的一個優(yōu)勢，考生要知道在考試過程中夸夸其談固然很好，但是如果總說一些很大，不能落地的東西，就會考官不切實際的感覺，讓他們認為你沒有實際解決問題的能力，所以答題一定要落地，一定要切合實際，而且我們考生大多數(shù)報的是基層工作崗位，那么你的認真，負責，善于與人溝通，解決實際問題的能力都會在答題中應該有很好的體現(xiàn)，多舉一些生活中的實際例子，并且和自己工作崗位有關，讓考官相信你有解決實際問題的能力，無形之中就會給自己加分。

還有一些其他的技巧，比如說流露真情實感，凸顯屬于自己的個性等，對于大家來說面試過程中都是非常重要的，所以希望考生好好把握，將這些運用到平時的練習中，最終在考試答題中完美呈現(xiàn)給考官。

惠州公考面試范文簡短篇二

(一)考生須本人進行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場審核確認，并對所填報的報考信息和提供的現(xiàn)場審核材料的準確性、真實性負責。禁止學?；蛉魏螜C構替代考生報名，對違反規(guī)定而影響本人面試的，責任由考生承擔。

(二)網(wǎng)上報名系統(tǒng)有判別考生筆試成績是否具備面試報名資格的功能，考生只有在所報面試類別和科目對應的筆試各科目成績均合格且在有效期內(nèi)，才能在“中小學教師資格考試網(wǎng)”上進行面試報名。

(三)考生注冊報名時上傳的照片應為本人近6個月內(nèi)的免冠正面證件照，此照片將用于準考證和考試合格證明，請考生按規(guī)定上傳照片，如因照片上傳不合格而影響本人考試的，責任由考生承擔。

(四)參加2018年上半年及之前國家教師資格考試筆試成績合格的考生，在面試報名時需要重新進行注冊和填報個人信息，重新注冊操作不影響考生的面試報名資格。參加2018年下半年筆試考試的考生不用重新注冊。

(五)考生忘記注冊密碼可通過以下三種途徑重置：

1.自助重置密碼。

考生可通過回答注冊時預設的“密碼保護問題”自助重置密碼。

2.短信獲取密碼。

考生可通過報名注冊時所填寫的手機號碼短信獲取密碼(注：手機短信為考生重新獲取密碼的重要途徑，在參加中小學教師資格考試期間，請考生慎重更換手機號碼)。

3.拔打教育部考試中心客服電話。

點擊查看附件：

2.學籍證明(樣例)。

惠州市教育局。

2018年12月5日。

惠州公考面試范文簡短篇三

1.西裝+套裙，這是女士應聘公務員最通用、穩(wěn)妥的著裝，切忌穿太緊、太透和太露的衣服。男士則應選擇質(zhì)地精良的西服套裝。

2.服裝色彩應避開粉紅、嫩綠等顏色，米色、灰色、黑色、深藍色，都是可以嘗試的優(yōu)雅而穩(wěn)重的色彩。

4.鞋子應與服裝搭配協(xié)調(diào)，男士可選擇黑色、深咖啡色的正裝皮鞋，女士則要穿設計簡潔大方的包頭中跟鞋，既穩(wěn)重又能體現(xiàn)職業(yè)女性的氣質(zhì)。

5.閃亮的服裝面料或裝飾，是面試公務員的著裝禁忌。

（一）服裝

面試著裝的總體要求是端莊得體、干練精明、樸素大方、溫文爾雅。由于公務人員的職業(yè)特性的要求，考生在穿著方面應表現(xiàn)出穩(wěn)重、大方、干練、富有涵養(yǎng)的公務人員形象。一般而言，面試官評判面試者著裝的標準是：協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風度；穩(wěn)重中透露出人的可信賴程度；獨特中彰顯著人的個性。

1.?面試著裝基本原則

（1?）注重服飾美：服飾素雅；質(zhì)地好；款式雅；款式素雅莊重；做工精；搭配準。

（2?）服飾莊重

考生的服飾一方面應以其樸素大方取勝，另一方面則應要求文明得體。具體來說，主要應注意避免以下五忌：1?）忌過分炫耀；2?）忌過分透明；3?）忌過分緊身；4?）忌過分短小；5)?忌過分裸露，即不露-胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。

（3?）服飾整潔

考生的服飾應保持整潔，具體而言，應注意：忌殘破；忌折皺；忌亂穿；忌骯臟。

男性著裝：西裝顏色搭配堅持“三色原則”，即全身顏色不得多于三種。西裝、襯衫、領帶三樣中必須有兩樣是素色的。女性著裝：建議女性穿正裝，如襯衫長褲、西服套裝或套裙等，性感、暴露、艷麗、怪異的`服裝絕不能出現(xiàn)在面試場合。

（二）鞋襪

在面試場合，建議考生不要選擇尼龍襪和白色襪子。男性應注意鞋襪與西服的搭配，皮鞋要清潔（黑色為首選），襪子應與褲子、皮鞋顏色的顏色相同或其他較深顏色，而不能是淺色或者白色。女性穿套裙時宜穿皮鞋，根據(jù)套裙顏色配肉色或深色長統(tǒng)襪或連褲襪，不能穿黑色或鏤花的絲-襪；女性在面試場合不能穿涼鞋、涼拖等前露腳趾后露腳跟的鞋。

（三）配飾

飾物與配件的佩戴最重要的是要與服裝構成一個有機的整體，在考生面試中女性可以配戴大方得體的飾品，例如手鏈、項鏈或胸針等，但應注意的是同時配戴的兩種以上首飾應同質(zhì)同色，盡量不要佩戴過分華麗、炫目的飾品。男性在面試場合最好杜絕飾品。手表、婚戒等基本飾物是可以佩戴的。除此以外，建議考生盡量不要輕易佩戴其它飾物，以免使自己形象過于隨意化，對考官做出的評判產(chǎn)生不利影響。

惠州公考面試范文簡短篇四

網(wǎng)上報名時間：2019年4月16日至19日。

符合面試報考條件的考生在報名時間內(nèi)，登錄中小學教師資格考試網(wǎng)按照欄目指引進行網(wǎng)上報名，準確填寫面試類別、面試科目和面試考區(qū)等信息。報名時間截止后，報名系統(tǒng)將自動關閉，不再受理考生報名。

惠州戶籍或人事(勞動)關系在惠州的社會考生報名時應選擇惠州市為報考考區(qū),惠州市內(nèi)在校生報名時應選擇惠州市為報考考區(qū)。全省日語、俄語考生(含港澳臺考生)集中在廣州市南沙區(qū)考試，考生報名時須選“廣州(南沙)考區(qū)”為報考考區(qū)。

(二)現(xiàn)場審核。

惠州考區(qū)考生的材料現(xiàn)場審核請到戶籍或單位所在的縣(區(qū))教育局進行審核，具體時間、地點、聯(lián)系方式和受理范圍見附件1，請考生及時查閱惠州市教育局發(fā)布的有關面試信息通告。報考日語、俄語的考生須于4月24日前到惠州市廣播電視大學現(xiàn)場審核點完成現(xiàn)場審核。

現(xiàn)場審核確認時考生需提交以下材料(驗原件收復印件，要求復印件統(tǒng)一用a4紙復印)：

1.惠州市戶籍的考生：

(1)第二代有效居民身份證原件及復印件1份(正反面復印在同一面a4紙上、需在有效期內(nèi))。

(2)畢業(yè)證書原件及復印件1份。

(3)本人戶口本或集體戶口本原件及復印件1份;集體戶口的如果提供不了原件，須提供加蓋集體戶單位紅章的集體戶首頁復印件(戶主頁和本人頁復印在同一面a4紙上)。

2.人事(勞動)關系在惠州的考生：

(1)第二代有效居民身份證原件及復印件1份(正反面復印在同一面a4紙上、需在有效期內(nèi))。

(2)畢業(yè)證書原件及復印件1份。

(3)人事(勞動)關系證明。人事(勞動)關系證明可以是以下2種的其中一種：一是有人事檔案管理權的工作單位出具的人事(勞動)關系證明或市人才交流中心出具的人事關系證明;二是與用人單位簽訂的一年或以上的聘用合同。聘用合同提供原件及復印件1份，人事(勞動)關系證明收原件。

(4)用人單位為其繳納的最近連續(xù)六個月以上的社保繳費證明或惠州市居住證原件及復印件1份。

3.在就讀學校所在地報考的考生：

(1)第二代有效居民身份證原件及復印件1份(正反面復印件在同一面a4紙上);。

(2)學生證(需有學校名稱及注冊信息)或?qū)W校學籍管理部門出具的在籍學習證明原件(具體樣例見附件2)。

4.港澳臺考生：

(1)港澳臺居民居住證或港澳居民來往內(nèi)地通行證或五年有效期臺灣居民來往大陸通行證及復印件1份(正反面復印在同一面a4紙上、需在有效期內(nèi))。

(2)學歷(學位)證書。

報考日語、俄語的考生在戶籍或人事(勞動)關系所在地、居住地、就讀學校所在地進行現(xiàn)場審核，港澳臺人員在報考地審核。日語、俄語考生的現(xiàn)場審核工作4月24日前完成，審核考區(qū)4月25日前將審核結果報廣州南沙考區(qū)。

現(xiàn)場審核后，報名信息不得更改。未經(jīng)現(xiàn)場審核的考生，視為自動放棄本次面試報名。

(三)網(wǎng)上繳費。

通過現(xiàn)場審核的考生，須在2019年4月26日前登錄中小學教師資格考試網(wǎng)繳納面試費用，支付成功后即為報名完成?，F(xiàn)場審核通過但未在規(guī)定時間繳費者視為自動放棄報名，逾期不再補報。

根據(jù)教育部考試中心《關于中小學教師資格考試考務費標準的公告》(教試中心函〔2015〕147號)和《廣東省發(fā)展改革委廣東省財政廳關于改革我省專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試收費標準管理方式的通知》(粵發(fā)改規(guī)〔2018〕9號)的規(guī)定，面試費按每考生280元/人·次的標準收取。

(四)準考證打印。

完成報名的考生，于2019年5月13日至17日登錄中小學教師資格考試網(wǎng)打印準考證。

惠州公考面試范文簡短篇五

近年來，公務員考試日益成為了許多年輕人實現(xiàn)自我價值的重要途徑之一。作為公務員考試的重要環(huán)節(jié)，面試環(huán)節(jié)既是考察考生綜合素質(zhì)的重要手段，也是考生展現(xiàn)自我能力的重要舞臺。而通過親身經(jīng)歷公考面試的我，在此與大家分享一些心得體會。

首先，公考面試要注重態(tài)度。面試時要保持積極主動的態(tài)度，樹立明確的目標，并將其付諸行動。在面試前，考生要針對公務員考試相關崗位的任職要求，對自己的知識儲備進行系統(tǒng)性梳理并開展模擬面試，做到胸有成竹。同時，在面試過程中也要注意積極主動地與面試官交流，展現(xiàn)自己的學識和思維能力。通過積極的態(tài)度，考生能夠增加面試官對自己的好感，提高自己的面試表現(xiàn)。

其次，公考面試要注重細節(jié)。在面試過程中，細節(jié)決定成敗?？忌鑼ψ约旱男蜗筮M行精心打扮，衣著得體、儀容整潔、言語得體、禮貌待人，展現(xiàn)出良好的職業(yè)形象。同時，考生在面試環(huán)節(jié)要注重自己的表情、手勢和語速。笑容是聯(lián)系人與人之間溝通的橋梁，自然、自信地微笑能夠營造親和力，增加面試官對考生的好感。考生還要注意手勢的運用，適當?shù)剡\用手勢能夠更好地表達自己的觀點和情感。此外，考生的語速也需要注意，不要過快或過慢，要注意保持穩(wěn)定的語速，讓面試官聽得清楚。

再次，公考面試要注重答題技巧。在回答問題時，考生要深入思考問題的意義和目的，有條不紊地進行回答。首先，要先理解問題，仔細研讀題目，確保自己理解正確。其次，要有條理地進行思考和回答?？梢韵葟恼w上談論，然后逐步深入細節(jié)，展示自己的思維邏輯和辯證思維能力。此外，考生在回答問題時要注意補充具體的案例、數(shù)據(jù)等，這樣能夠豐富回答內(nèi)容，讓回答更具說服力。最后，以問題為主線，對答非答要堅決回避，避免過多的廢話和無關的議論。只有答題技巧得當，才能在面試中迅速準確地回答問題。

最后，公考面試要注重實戰(zhàn)演練。只有“磨刀不誤砍柴工”，通過實戰(zhàn)演練才能更好地掌握面試技巧和應對策略。考生可以參加一些模擬面試和社會實踐活動，向有經(jīng)驗的人請教，獲取專業(yè)的指導和反饋。通過實戰(zhàn)演練，考生可以不斷地提高自己的面試能力，更好地適應面試環(huán)節(jié)。此外，還可以利用互聯(lián)網(wǎng)和各種自媒體平臺，觀看公務員面試相關的視頻和文章，學習他人的面試經(jīng)驗，在實踐中不斷總結和提高自己的面試技巧。

公考面試是一次展示自我能力的舞臺，也是一次錘煉個性的重要機會。在這一過程中，態(tài)度、細節(jié)、答題技巧和實戰(zhàn)演練是考生成功的關鍵。只有不斷地改進和提升自己，才能在公考面試中取得更好的成績。希望以上的心得體會對廣大考生有所幫助，祝愿大家能夠取得理想的成績，在未來的公務員崗位上展現(xiàn)出優(yōu)秀的才華和能力。

惠州公考面試范文簡短篇六

1、準備時要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài)，使自己在入場時達到最佳。

2、進入考場前要先敲門，聽到請進后推門進入考場。

3、進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內(nèi)一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然后向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號(注：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場)。

4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內(nèi)容(包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認)，主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規(guī)則。當然，一次聽清是最好不過的了。

5、面試一般是3-5道題，每題答題時間為5分鐘?，F(xiàn)在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時間安排。(這種情況下有時會在進考場前提前把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準備室準備，上場后直接回答，筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時。(這種情況一般不會提前給題，主要是考現(xiàn)場反應和表現(xiàn))。

6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時間(一般考桌上會準備一個表給你提示時間，但為保萬一，最好自己帶一個表，表盤字要大，開始思考答題時放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時總抬手看表是不自信的表現(xiàn)，放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了)。一般來講，思考和答題的時間安排為3：2是比較合理的，就是說5分鐘的答題時間，思考3分鐘，回答2分鐘，如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。如果是場外準備場內(nèi)答，就不存在這個問題了，只要最后不超時就可以了。

7、思考問題?？甲郎蠒峁┘埞P，思考時要把回答要點寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會更加條理，答題也是如此。

8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控，不要超時。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準的要少說一點，但不要差太多。

9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那么每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那么所以的回答結束后要說回答完畢。

10、完畢后，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然后退場。

注意事項

考官組成：公務員面試一般由5、7或9名考官(人數(shù)不定，但總為單數(shù))組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。

評分標準：一般為每位考生面試后先打初評分，等所有人面試結束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分數(shù)在所有人員面試結束后當場公布，所以，請隨身攜帶紙筆，記下自己的.得分和其他面試人員的得分，面試結束后詢問一下別人的筆試分數(shù)，按比例進行總分計算(一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%)，即得出你在筆試及面試后的名次，這時能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。

面試準備：一是衣服。要準備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子)，女士要裝職業(yè)套裝，可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩(wěn)重自然的印象。四是準備白紙兩張，筆一支，表一只(最好要大字大顯示屏的)。

面試程序：到考場后，會有專門的準備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。第一名面試人員結束后，不回準備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結束后，到休息室，與第一名一起等待結束，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時間，結束面試的可在休息室附近自由活動，但不可接近考場和準備室。

當輪到你面試時，會有工作人員引領你到考場門外，然后進入考場，回答考官的問題，結束所有回答或考試時間已到，由工作人員帶到休息室。

所有人員面試結束后，會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分，算分結束后，工作人員會把所有面試人員再次領到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。

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惠州公考面試范文簡短篇七

各位考官好，今天能夠站在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的高興。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。

今年…歲。漢族，法學本科。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。能關系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。我以前在檢-察-院實習過，所以有一定的實踐經(jīng)驗。在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進去。成為一名司法工作人員是我多年以來的強烈愿望。如果我有機會被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。

同時，我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的.，我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務員是一個神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務。雷鋒說過:人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。

這也是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個機會!

尊敬的各位考官：

下午好！今天能夠站在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的高興。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。

我是**考生，今年**歲，**族，中共-黨員，畢業(yè)于********專業(yè)，***年參加工作。我平時喜歡****，我的性格平和穩(wěn)重，辦事認真，執(zhí)著、有韌勁兒，能和親人、朋友、同事和睦相處。

我是一名*****，目前教小學**年級的***并任班主任。通過*年的努力，工作取得了一些成績，得到了學校和教育局的認可，今年被評為了****。更重要的是這期間我學到了很多知識，通過不斷的學習鍛煉，我的工作能力、思想水平、社會交際等各方面的素質(zhì)得到了提高，這對今后的工作會有很大的幫助。

加入公務員行列是我多年以來的一個強烈愿望，這次我報考的是***部門，我認為我有能力也有信心做好這份工作，希望大家能夠認可我，給我這個機會。

惠州公考面試范文簡短篇八

在給出十四條忠告之前，我們先了解一下，公務員面試的評分標準。面試內(nèi)容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。

給沖刺90分以上的考生十四條忠告：?

一、聽清題意

當考生傾聽考官念題或者閱讀題本時，考生必須認真仔細，很多考生由于題目聽錯而直接失分。更有的考生，明明題目一個字也沒聽清，為了顯示自己不緊張而故作鎮(zhèn)定地揣摩性的答題，顯然這是欲蓋彌彰，給考官印象是不懂裝懂、做事含混蒙事，不值得信賴，必然招致失分。

如果考生沒聽清，可以禮貌的向考官致歉，請考官重復一遍。

二、論點鮮明

面對任何一道題，考生首先應該亮明自己觀點，然后再展開論述。否則就是無的放矢，長篇大論的半天，考官還不知道你的論點是什么，顯然條理性太差。

三、不要撐時間，?解決問題是硬道理

一部分考生認為，面試時間應該盡量充分運用，所以常有考生為了撐時間而用盡心力展開內(nèi)容，其實這是舍本求末。追求形式上的豐滿，卻招致內(nèi)容上的臃腫不堪。

每一道面試題都有其測評要點，考生應該圍繞一個中心去答題，而不可隨意的旁逸斜出，聯(lián)想翩翩。

言簡意賅的回答試題是高分要點之一。

一般面試時間都給的比較充分，20分鐘的面試時間，15分鐘左右就可以回答的`比較精準有利了。沒必要畫蛇添足。

四、充分了解部門或職位

對報考的單位一無所知，考官看來，這說明你對這份工作并不感興趣，或者不是很重視。

考生必須做好功課，提綱挈領的了解該部門或崗位的能力素養(yǎng)要求，還需要知道對方的工作內(nèi)容和流程、組織文化、核心價值觀等等。

考生應該在答題時，聯(lián)想未來工作崗位具體來談，體現(xiàn)個人最這一工作的了解和重視程度。

五、情緒緊張招致失敗

很多考生進入考場后，由于情緒緊張而出現(xiàn)很多讓考官大跌眼鏡的言行，于是出局。

考生必須學會情緒調(diào)節(jié)，同時要學會掩飾個人緊張情緒。

常用舒緩情緒措施：

1)考前對真題進行學習，心中有底才能做到情緒放松。

2)提前勘察考場環(huán)境，熟悉環(huán)境可以緩解陌生感帶來的緊張

3)面試時，考生可以通過喝水，或請求暫停，來調(diào)整自己的情緒

4)不論考官嚴肅或者和顏悅色，考生都應該把他們當作可親可敬的長輩，縮短心理距離。

事實上，考官也不會故意為難你，只是按照工作要求來開展面試工作而已，與你不存在利害關系，所以考官會公平公正的與你交流來測評你的真實能力和素養(yǎng)。

六、邏輯混亂，前后矛盾

在回答問題之初考生會樹立一個觀點，而由于緊張，考生會在后面的論述過程中貿(mào)然提出與前文相沖突的觀點，自己給自己拆臺。導致邏輯混亂，論證不充分。

七、缺乏真誠?刻意迎合

國學大師季羨林先生曾經(jīng)說過這樣一句話：只說真話不說假話，假話全不說，真話不全說。

有些考生在面試中會出現(xiàn)刻意迎合或取悅面試考官的一些答題內(nèi)容或語氣。

比如問你為什么報考？很多考生大篇幅的談為人民服務，而回避談個人的一些物質(zhì)方面和精神方面的一些個人權益，這顯然是可以迎合而不切合實際的答案。

考生應該把一個真實的自己介紹給考官，讓人感覺你很坦誠、很樸實，對自己有個理性的評價和認知。不能一味說優(yōu)點，把自己吹上天，當然也不能一味說缺點，因為我們的目標是征服考官選你，而不是讓他放棄你。

八、少做承諾?多些實干

很多考生喜歡表態(tài)，比如“我日后一定會和同事好好合作”“我以后一定能較好的轉變角色”“我一會定服從領導尊重同事”……與其做一些空空的表態(tài)，不如告訴我你現(xiàn)在是怎么做的，你的較好的為人處世的原則、你的服從意識、你的學習能力通過那些事件可以讓考官直接感受到，你具備這方面的能力，無需承諾也會贏得考官信賴。

九、鮮明個人特色

考生要不斷證明自己與別人的不同之處，優(yōu)秀之處，讓考生認識到你是個最佳人選。

第一步要證明自己專業(yè)能力和素養(yǎng)，讓考官肯定你的業(yè)務能力。

第二步，要證明自己的人際交往能力，讓考生明白你可以融入新團體。

第三步，要列舉特長或個性化優(yōu)勢，證明你是個一專多能的人才。

這三步中，步步都必須有實際閱歷來證明你，空談等于沒說、

十、有理論高度

考生在解決一些社會問題時，不能僅限于頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，而是上升到理論高度，從中總結出具有普遍價值的方法-論來，指導以后的工作。

比如某些地方拉閘限電來節(jié)能減排的錯誤方式，不能簡單談如果制止，還要提升到這一措施違背科學發(fā)展觀、違背公務員宗旨的高度。

十一、尊重他人

對待考官要體現(xiàn)出足夠的尊重。很多考生由于一些禮儀舉止不當而導致考官誤解，而錯失分數(shù)。

考生在與考官說話時，應面帶微笑。微笑不僅是一種自信也是一種禮儀。

同時考生還應目視考官，而不可低頭說話，或環(huán)顧左右，這也是一種不尊重。

答題過程中，對著考官指手畫腳，或者坐姿很懶散也是有失禮儀的行為。

另外這種尊重還體現(xiàn)在回答人際關系類試題中，在處理人際矛盾時，要在充分尊重別人的基礎上來解決問題。

十二、視野開闊?底蘊深厚

知識范疇廣泛，視野開闊，能舉一反三觸類旁通，暢談時政且引經(jīng)據(jù)典。高分學員突出共性之一。

十三、自信?干練

在回答問題中表現(xiàn)自信，聲音大而流暢，言語充滿肯定。同時解決問題方法間接有效，不會瞻前顧后、拖泥帶水。

十四、正裝出席

公務員面試是個嚴肅莊重的場合，隨意著裝必然出局。你的著裝必須與你的職位相符合，體現(xiàn)出個人的內(nèi)在修養(yǎng)和踏實負責的工作態(tài)度等。

惠州公考面試范文簡短篇九

【搞笑指數(shù)】***。

【參考要點】。

此題的回答需展示清晰的邏輯性，首先確認事件的真實性，并找到準確數(shù)據(jù)，此外，對整個文件，尤其是相關數(shù)據(jù)的復核能夠體現(xiàn)思考問題的嚴密性。對領導的及時匯報體現(xiàn)作為一個下屬的基本工作素質(zhì)，事后的反思及聯(lián)系自身能夠體現(xiàn)考生的可塑性。

惠州公考面試范文簡短篇十

1、一個沒有發(fā)達的自然科學的國家不可能走在世界前列，一個沒有繁榮的哲學社會科學的國家也不可能走在世界前列。

2、不要以出成果的名義干涉科學家的研究，不要用死板的制度約束科學家的研究活動。

3、科技是國之利器，國家賴之以強，企業(yè)賴之以贏，人民生活賴之以好。

4、科技是國家強盛之基，創(chuàng)新是民族進步之魂。自古以來，科學技術就以一種不可逆轉、不可抗拒的力量推動著人類社會向前發(fā)展。

5、工程造福人類，科技創(chuàng)造未來。工程科技是改變世界的重要力量，它源于生活需要，又歸于生活之中。

6、未來幾十年，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革將同人類社會發(fā)展形成歷史性交匯，工程科技進步和創(chuàng)新將成為推動人類社會發(fā)展的重要引擎。

7、工程科技是人類實現(xiàn)夢想的翅膀，承載著人類美好生活的向往，能夠讓明天充滿希望、讓未來更加輝煌。

惠州公考面試范文簡短篇十一

(一)面試時間：2019年1月5日至6日。

考生應按準考證上注明的時間、考點和場次參加面試，考點和場次由報名系統(tǒng)隨機生成。

(二)各類考生面試程序如下：

第一類：報考幼兒園教師資格，小學語文、數(shù)學、英語、社會、科學、體育、音樂、美術等科目教師資格，初級中學語文、數(shù)學、英語、思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育與健康、美術、信息科技、歷史與社會、科學等科目教師資格，高級中學語文、數(shù)學、英語、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育與健康、美術、信息科技、通用技術等科目教師資格：

1.抽題?？键c工作人員登錄面試測評系統(tǒng)，從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其余類別只抽取1道試題)，考生確認后，工作人員打印試題清單。

2.備課。考生持試題清單、備課紙進入備課室，撰寫教案(或活動演示方案)。準備時間20分鐘。

3.回答規(guī)定問題。考生由工作人員引導進入指定面試室?？脊購脑囶}庫中隨機抽取2道規(guī)定問題，要求考生回答。時間5分鐘左右。

4.試講或演示。考生按準備的教案(或活動演示方案)進行試講(或演示)。時間10分鐘。

5.答辯?？脊賴@考生試講(或演示)內(nèi)容進行提問，考生答辯。時間5分鐘左右。

6.評分?？脊僖罁?jù)評分標準對考生面試表現(xiàn)進行綜合評分。

第二類：報考小學心理健康教育、信息技術、小學全科，初中、高中、中職文化課心理健康教育、日語、俄語等科目教師資格：

1.抽題?？忌鷱膱罂伎颇康慕滩?考點提供)中隨機抽取章節(jié)(課)，作為備課和試講內(nèi)容。其中，“小學全科”先從語、數(shù)、英、音、體、美六科中隨機抽取1門科目，再從該科目教材中隨機抽取章節(jié)(課)，作為備課和試講內(nèi)容。工作人員將考生抽取的章節(jié)(課)登記在試題卡上，考生簽名確認。試題卡一式兩份，考生一份，考官組一份。

2.備課。考生持試題卡、備課紙，進入備課室，撰寫教案(或活動演示方案)。準備時間20分鐘。

3.回答規(guī)定問題?？忌晒ぷ魅藛T引導進入指定面試室。考官從“面試測評系統(tǒng)”中隨機抽取2道規(guī)定問題，要求考生作答。時間5分鐘左右。

4.試講(演示)。考生按照準備的教案(或活動演示方案)進行試講(或演示)。時間10分鐘。

5.答辯?？脊賴@學生試講(或演示)內(nèi)容進行提問，考生答辯。時間5分鐘左右?！靶W全科”考官適當提問非試講科目的知識。

6.評分。考官依據(jù)評分標準對考生面試表現(xiàn)進行綜合評分。

第三類：報考中等職業(yè)學校專業(yè)課教師和實習指導教師的教師資格：

1.考生自帶一本正式出版的本專業(yè)中職或以上學校的專業(yè)課或?qū)嵙曋笇Ы滩?。抽題室工作人員對考生自帶教材進行審核，審核通過后，考生隨機抽取章節(jié)內(nèi)容作為備課和試講內(nèi)容，抽題室工作人員將考生所抽題目登記在備課紙上，一式兩份，考生簽名確認后，一份交由考生備課，一份由考務工作人員交給考官。

2.備課?？忌鶕?jù)抽取的備課內(nèi)容，進行教學設計。時間20分鐘。

報考專業(yè)課教師的考生應按理論課或理實一體化課的要求，進行教學設計。報考實習指導教師的考生應按實驗實訓課的要求，進行教學設計。

3.專業(yè)概述?？忌槍M任教專業(yè)進行專業(yè)概述。時間5分鐘左右。

4.試講(演示)?？忌凑諟蕚涞慕虒W方案進行試講(或演示)。時間10分鐘。

5.答辯?？脊賴@考生試講(或演示)內(nèi)容進行提問，考生答辯。時間5分鐘左右。

6.評分。考官依據(jù)評分標準對考生面試表現(xiàn)進行綜合評分。

七、面試成績公布。

惠州公考面試范文簡短篇十二

1， 抽簽： 上午簽，回答問題要盡量詳細；下午簽，首先表示客套，對考官辛苦了一天表示感謝，回答問題應簡潔（據(jù)說是因為思維慣性，你沒說而別人說得多的，考官也會認為你已經(jīng)說了），最好有創(chuàng)新亮點。

2， 進場前不要再看復習資料，用至少一個小時的時間與身邊的人交談，注意自己的言談舉止，語音語調(diào)，同時這么做也有助于放松，激活自己的反應力，面試的功夫積累在平時，但臨場發(fā)揮很重要。

3， 穿著（當時天氣）：

男生：推薦毛衣加呢子或羊絨短外套（純屬我觀察后的個人意見，而且這也是考官的穿著選擇），瘦的男生尤其不要穿白色襯衣加西服，顯得弱不禁風，自己也會因為冷而更加緊張。

女生：穩(wěn)重簡潔、不能超過膝蓋的呢子或羊絨中長或短外套，顏色可以選擇深色，也可以選擇暖色，但不能跳眼，更不能穿毛的或者皮外套（居然還真有人這么穿，象牛仔姑娘），也不能穿棉衣，建議瘦小的女生選擇短外套。

4， 進入考場：

走路邁步不要太大，保持正常速度，走到桌前主動與考官打招呼“各位考官好，我是*號考生”，考官請坐后說“謝謝”，坐下后兩腿平放，女生兩腿要并攏,演講要起立。

5， 回答問題：

之前要思考，以表示慎重，但不能太長，在30秒內(nèi)想好大概的思路，主要是看清題意，以免答非所問，有時候題中的細節(jié)也很重要。

最壞的情況，既使遇到不會回答的也不要慌，表示自己在目前所學的知識中沒有接觸過，感覺有難度，如果有幸成為公務員，今后一定努力加以研究，充實自己。

6， 各種題型：

政策理論問題：理論加實際，對待的態(tài)度（肯定、否定、辨證）

組織計劃協(xié)調(diào)問題：大步驟加細節(jié)

矛盾關系處理問題：良好的意識加巧妙的辦法

說服能力問題：教育或演講，先確定自己的身份，與語言口氣相結合。

詳細內(nèi)容，再分專題整理。

第一部分 組織能力：

1， 三個階段：活動前的準備、活動進行中的控制、活動后的總結

2， 一般活動 5個步驟：

第一， 制度工作方案（活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預算、程序安排等等）

第二， 對方案的論證（征求各方意見，向領導匯報，由領導定奪）

第三， 按計劃的實施（人員分組分工，任務的分配等）

第四， 注意計劃執(zhí)行過程中各方關系的協(xié)調(diào)（三個及時：及時溝通各方情況進行協(xié)調(diào)，及時向領導匯報，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正）

第五， 計劃后的總結（對整個活動進行回顧、總結經(jīng)驗）

這五個步驟十分有用，屢試不爽！?。?/p>

3， 組織培訓：

前四步同上。（第五步，別忘了對參加培訓的人員組織考核 )

4， 組織調(diào)查：

前四步同上，第五步，之前要加上對資料進行匯總、核實、分類匯編、進行分析、寫出調(diào)查報告。

5， 組織會議：

第一， 擬寫會議方案，包括會議時間、地點、名稱、會議議程、會議安排、參加會議的范圍或人員名單、費用預算等等。

第二， 擬寫會議通知，并分發(fā)或作好電話通知工作。

第三， 落實各項準備工作（人員安排、任務分配）

第四， 會前：會場布置，接待，會議材料的裝袋，主席臺領導的通知到位

第五， 會中：午餐安排

第六， 會后：清掃會場。

第七， 對整個工作過程進行回顧，總結經(jīng)驗。如有要求，落實會議學習心得上交工作，或監(jiān)督各單位學習落實會議精神的情況。

視具體題目選擇其中的步驟或要點，如題目只要求通知和接待，就取第二、三、四、五六即可。

第二部分 應變能力：

1， 處理突發(fā)事件：

第一， 保持鎮(zhèn)靜

第二， 處理方式：

一、 想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定（即使沒有任何辦法，也可以這么說，呵呵）；

二、 耐心宣傳國家相關法律法規(guī)；

三、 實在不能穩(wěn)定情勢，向領導匯報，請求支援。

2， 集體上訪事件：

第一， 熱情接待（請坐，倒杯水）

第二， 穩(wěn)定情緒（想盡一切辦法。。。）

第三， 認真傾聽（群眾的呼聲）

第四， 仔細記錄（群眾反映的問題）

第五， 宣傳解釋（力所能及）

第六， 及時匯報（能解決的當場解決，不能解決的匯報領導處理或轉交相關部門） 3， 舉例：

答：第一，保持鎮(zhèn)靜，同學們驚慌失措，我仍然需要保持清醒的頭腦。

第二，迅速組織同學們撤離到安全地帶，想盡一切辦法保證學生的安全

第三，立即報警

第四，安撫驚慌失措的學生，可以組織身強力壯的學生在保證安全的前提下進行力所能及的撲火。

第五，利用這次突發(fā)事件開展一個愛國主義和集體主義教育活動。

第三部分 政策熱點

1， 以人為本：

以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展。不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的政治、經(jīng)濟、文化權利，讓發(fā)展的成果惠及到全體人民。

2， 黨的執(zhí)政能力

科學內(nèi)涵：黨的執(zhí)政能力 ，就是黨提出和運用正確的理論、方針、政策和策略，領導制定和實施憲法和法律，采取科學的領導制度和領導方式，動員和組織人民依法管理國家和社會事務、經(jīng)濟和文化事業(yè)，有效治黨治國治軍，建設社會主義現(xiàn)代化國家的本領。

意義：加強黨的執(zhí)政能力建設，是關系中國社會主義事業(yè)興衰成敗，關系中華民族前途命運，關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。解決好這個課題，是時代賦予我們黨的光榮任務，是人民對于我們黨的衷心期望。

基本框架：必須堅持科學執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政，三者相互聯(lián)系，有機結合，構成了我們黨執(zhí)政方式的基本框架?？茖W執(zhí)政是前提，民-主執(zhí)政是本質(zhì)，依法執(zhí)政是基本途徑。 主要任務：發(fā)展市場經(jīng)濟，發(fā)展社會主義民-主政治，發(fā)展社會主義先進文化，構建社會主義和-諧社會，在復雜多變的國際形勢下進行執(zhí)政活動。

3， 和-諧社會

胡-錦-濤：我們所要建設的社會主義和-諧社會，應該是民-主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和-諧相處的社會。

四位一體：構建社會主義和-諧社會，同建設社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明是四位一體，有機統(tǒng)一的關系。三個文明建設為和-諧社會提供了物質(zhì)基礎、政治保障、精神支持，和-諧社會又為三個文明建設提供了良好的社會條件。

和-諧社會與小康社會的關系：是一鳥雙翅的關系。小康社會主要指經(jīng)濟上的目標，和-諧社會是指除了經(jīng)濟以外的社會目標。經(jīng)濟與社會是互為前提的，是動態(tài)的和-諧。

4， 新人才戰(zhàn)略

黨的十六大報告提出了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針，核心是尊重勞動，本質(zhì)是尊重人才。

人才新標準：具有一定的知識和技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動，為物質(zhì)文明、政治文明和精神文明做出積極貢獻的人。

轉變：從以學歷為本變?yōu)橐阅芰楸尽?/p>

當務之急：重建人才標準，建立人才統(tǒng)計的指標體系。包括：知識要素（學歷）、能力要素（經(jīng)歷）、業(yè)績要素（貢獻）。

樹立新觀念：大就業(yè)觀、大開發(fā)觀、大投資觀、大環(huán)境觀。

5， 審批制度改革：

對政府機關而言，行政審批制度改革是一次自我革命。

目前面臨的最大問題：審批部門和審批人員的自由裁量權太大，缺乏一個明確的標準和條件；透明度低，監(jiān)控措施不到位；有權無責，權責脫節(jié)。

解決：我們的后續(xù)工作就是要加強和改善這方面的管理，創(chuàng)新和完善相關制度，出臺行政審批責任追究辦法，形成有效的監(jiān)督制約機制。堅持不懈地做出努力，為權利的運行打造完整的監(jiān)控鏈條，全面推進依法行政，真正建立起服務型的法治政府。

6， 科學發(fā)展觀：

堅持以人為本，樹立全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的發(fā)展觀，歸結起來，就是促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。首要的前提是全面，核心是協(xié)調(diào)，可持續(xù)是重要方面，以人為本是主題和靈魂，是貫穿其中的一根紅線。

7，與時俱進：

與時俱進就是要求黨的全部理論和工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。 是馬克思主義重要的理論品質(zhì)，是貫徹“三個代表”的關鍵。

8，保先教育：

以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動。

基本內(nèi)涵：首先，是走在人民的前列，走在工人階級廣大群眾的前列，這是黨的先進性最基本的含義；同時也指走在歷史和時代潮流的前列，這是深層次的表現(xiàn)。

黨的先進性：包括黨整體的先進性和黨員個人先進性。辨證統(tǒng)一的關系，要發(fā)揮黨的整體功能，也需要通過黨員具體的模范行動來體現(xiàn)，黨員個體的先進性根本上取決于黨整體的先進性，反之，黨整體的先進性，又要以黨員個體的先進性為基礎。

制度與機制——先進性的'保證

自省與修養(yǎng)——先進性的內(nèi)涵

教育與管理——先進性的條件

黨員如何堅強先進性：思想上、政治上、作風上、工作上。

第四部分 人際關系

回答問題時遵循兩個步驟：

第一步，良好的意識

例如：海明威說過“每個人都不是一座孤島”；

一個人生活在社會中，不是真空，要生存、發(fā)展，必須要處理各種關系：人與人的關系、人與單位的關系、單位之間的關系，這些構成了社會的公共關系。

第二步，基本、科學的準則

人與人：相互尊重、幫助，形成人人為我、我為人人的良好氛圍

人與單位：個人利益服從集體利益，集體利益服從國家利益

單位之間：合作、協(xié)調(diào)、主動配合，當發(fā)生矛盾沖突時，要協(xié)商一致、協(xié)調(diào)一致，而不能互相推委、互相扯皮，將矛盾推向社會。

例1，與領導的矛盾

作為單位的一員，我理應從大局出發(fā)，顧全單位的整體和長遠利益。

作為下屬，我應當尊敬上級，這不僅是由于受我們中國人的傳統(tǒng)文化所影響，也是任何一個團體、單位的組織紀律性所要求的。

因此，無論我的領導是正確的還是錯誤的，我都會從態(tài)度上堅持對他的尊重；如果他的做法有不妥之處，我會以一種巧妙的方式來提醒他，使他能夠接受。

例2，領導派你和一個與你有過很深的矛盾的同事共同完成一項任務，你會怎么做？ 作為單位的一員，我理應從大局出發(fā)，顧全單位的整體和長遠利益。

作為同事，我應該與他積極合作，以“更好的完成任務”作為工作的出發(fā)點和落腳點。

因此，我會主動配合這位同事，與他溝通，在一致的工作目標下，我相信我們一定回求同存異，圓滿的完成任務。平時，我也要注意與同事相處融洽，維護集體的團結。

第五部分 社會熱點

1， 收入差距

原因：

1）體制不完善：如行業(yè)壟斷經(jīng)營

2）地獄差別：東西部差距

3）再分配手段不完善：稅收調(diào)節(jié)、低收入者的保護等

4）非法收入：權錢交易、制假走私、偷漏稅、投機欺詐等各種非法手段獲取高額收入 積極作用：

1）有利于克服平均主義，激勵作用

3）有利于鼓勵知識創(chuàng)新和科技創(chuàng)新

4）有利于發(fā)揮多種經(jīng)濟成分的積極作用

5）有利于吸引人才、留住人才

措施：

1）加快發(fā)展，夯實共同富裕的物質(zhì)基礎

2）積極擴大就業(yè)

3）建立健全同經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系

4）深化分配制度改革

2， 下崗

原因：

1） 經(jīng)濟體制轉變：市場經(jīng)濟，競爭激烈，企業(yè)為降低成本、提高經(jīng)濟效益而裁員。

2） 經(jīng)濟結構調(diào)整：產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整

3） 我國人口多的國情

措施：

辛勤創(chuàng)業(yè)是出路

第一部分面試

1，抽簽：上午簽，回答問題要盡量詳細；下午簽，首先表示客套，對考官辛苦了一天表示感謝，回答問題應簡潔(據(jù)說是因為思維慣性，你沒說而別人說得多的，考官也會認為你已經(jīng)說了)，最好有創(chuàng)新亮點。

2，進場前不要再看復習資料，用至少一個小時的時間與身邊的人交談，注意自己的言談舉止，語音語調(diào)，同時這么做也有助于放松，激活自己的反應力，面試的功夫積累在平時，但臨場發(fā)揮很重要。

3， 穿著(現(xiàn)在這個天氣)：

男生：推薦毛衣加呢子或羊絨短外套(純屬我觀察后的個人意見，而且這也是考官的穿著選擇)，瘦的男生尤其不要穿白色襯衣加西服，顯得弱不禁風，自己也會因為冷而更加緊張。

女生：穩(wěn)重簡潔、不能超過膝蓋的呢子或羊絨中長或短外套，顏色可以選擇深色，也可以選擇暖色，但不能跳眼，更不能穿毛的或者皮外套(居然還真有人這么穿，象牛仔姑娘)，也不能穿棉衣，建議瘦小的女生選擇短外套。

4， 進入考場：

走路邁步不要太大，保持正常速度，走到桌前主動與考官打招呼“各位考官好，我是*號考生”，考官請坐后說“謝謝”，坐下后兩腿平放，女生兩腿要并攏，演講要起立。

5， 回答問題：

之前要思考，以表示慎重，但不能太長，在30秒內(nèi)想好大概的思路，主要是看清題意，以免答非所問，有時候題中的細節(jié)也很重要。

最壞的情況，既使遇到不會回答的也不要慌，表示自己在目前所學的知識中沒有接觸過，感覺有難度，如果有幸成為公務員，今后一定努力加以研究，充實自己。

6， 各種題型：

政策理論問題：理論加實際，對待的態(tài)度(肯定、否定、辨證)。

組織計劃協(xié)調(diào)問題：大步驟加細節(jié) 。

矛盾關系處理問題：良好的意識加巧妙的辦法。

說服能力問題：教育或演講，先確定自己的身份，與語言口氣相結合。

詳細內(nèi)容，再分專題整理。

第一部分 組織能力：

1， 三個階段：活動前的準備、活動進行中的控制、活動后的總結。

2， 一般活動 5個步驟：

第一，制度工作方案(活動的主題、方式、時間、地點、對象、人員配備、費用預算、程序安排等等)

第二， 對方案的論證(征求各方意見，向領導匯報，由領導定奪)

第三， 按計劃的實施(人員分組分工，任務的分配等)

第四，注意計劃執(zhí)行過程中各方關系的協(xié)調(diào)(三個及時：及時溝通各方情況進行協(xié)調(diào)，及時向領導匯報，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時糾正)

第五， 計劃后的總結(對整個活動進行回顧、總結經(jīng)驗)

這五個步驟十分有用，屢試不爽?。。?/p>

3， 組織培訓：

前四步同上，第五步，別忘了對參加培訓的人員組織考核 )

4， 組織調(diào)查：

前四步同上，第五步，之前要加上對資料進行匯總、核實、分類匯編、進行分析、寫出調(diào)查報告。

5， 組織會議：

第一，擬寫會議方案，包括會議時間、地點、名稱、會議議程、會議安排、參加會議的范圍或人員名單、費用預算等等。

第二， 擬寫會議通知，并分發(fā)或作好電話通知工作

第三， 落實各項準備工作(人員安排、任務分配)

第四， 會前：會場布置，接待，會議材料的裝袋，主席臺領導的通知到位

第五， 會中：午餐安排

第六， 會后：清掃會場

第七，對整個工作過程進行回顧，總結經(jīng)驗。如有要求，落實會議學習心得上交工作，或監(jiān)督各單位學習落實會議精神的情況。

視具體題目選擇其中的步驟或要點，如題目只要求通知和接待，就取第二、三、四、五六即可。

第二部分應變能力：

1， 處理突發(fā)事件：

第一， 保持鎮(zhèn)靜

第二， 處理方式：

一、 想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定(即使沒有任何辦法，也可以這么說，呵呵)

二、 耐心宣傳國家相關法律法規(guī)

三、 實在不能穩(wěn)定情勢，向領導匯報，請求支援

2， 集體上訪事件：

第一， 熱情接待(請坐，倒杯水)

第二， 穩(wěn)定情緒(想盡一切辦法。。。)

第三， 認真傾聽(群眾的呼聲)

第四， 仔細記錄(群眾反映的問題)

第五， 宣傳解釋(力所能及)

第六，及時匯報(能解決的當場解決，不能解決的匯報領導處理或轉交相關部門)

3， 舉例：

答：第一，保持鎮(zhèn)靜，同學們驚慌失措，我仍然需要保持清醒的頭腦

第二，迅速組織同學們撤離到安全地帶，想盡一切辦法保證學生的安全

第三，立即報警

第五，利用這次突發(fā)事件開展一個愛國主義和集體主義教育活動。

第三部分政策熱點

1，以人為本：

以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展。不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的政治、經(jīng)濟、文化權利，讓發(fā)展的成果惠及到全體人民。

2，黨的執(zhí)政能力

科學內(nèi)涵：黨的執(zhí)政能力，就是黨提出和運用正確的理論、方針、政策和策略，領導制定和實施憲法和法律，采取科學的領導制度和領導方式，動員和組織人民依法管理國家和社會事務、經(jīng)濟和文化事業(yè)，有效治黨治國治軍，建設社會主義現(xiàn)代化國家的本領。

意義：加強黨的執(zhí)政能力建設，是關系中國社會主義事業(yè)興衰成敗，關系中華民族前途命運，關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。解決好這個課題，是時代賦予我們黨的光榮任務，是人民對于我們黨的衷心期望。

基本框架：必須堅持科學執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政，三者相互聯(lián)系，有機結合，構成了我們黨執(zhí)政方式的基本框架?？茖W執(zhí)政是前提，民-主執(zhí)政是本質(zhì)，依法執(zhí)政是基本途徑。

主要任務：發(fā)展市場經(jīng)濟，發(fā)展社會主義民-主政治，發(fā)展社會主義先進文化，構建社會主義和-諧社會，在復雜多變的國際形勢下進行執(zhí)政活動。

3，和-諧社會

胡-錦-濤：我們所要建設的社會主義和-諧社會，應該是民-主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和-諧相處的社會。

四位一體：構建社會主義和-諧社會，同建設社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明是四位一體，有機統(tǒng)一的關系。三個文明建設為和-諧社會提供了物質(zhì)基礎、政治保障、精神支持，和-諧社會又為三個文明建設提供了良好的社會條件。

和-諧社會與小康社會的關系：是一鳥雙翅的關系。小康社會主要指經(jīng)濟上的目標，和-諧社會是指除了經(jīng)濟以外的社會目標。經(jīng)濟與社會是互為前提的，是動態(tài)的和-諧。

4，新人才戰(zhàn)略

黨的十六大報告提出了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針，核心是尊重勞動，本質(zhì)是尊重人才。

人才新標準：具有一定的知識和技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動，為物質(zhì)文明、政治文明和精神文明做出積極貢獻的人。

轉變：從以學歷為本變?yōu)橐阅芰楸尽?/p>

當務之急：重建人才標準，建立人才統(tǒng)計的指標體系。包括：知識要素(學歷)、能力要素(經(jīng)歷)、業(yè)績要素(貢獻)。

樹立新觀念：大就業(yè)觀、大開發(fā)觀、大投資觀、大環(huán)境觀。

5，審批制度改革：

對政府機關而言，行政審批制度改革是一次自我革命。

目前面臨的最大問題：審批部門和審批人員的自由裁量權太大，缺乏一個明確的標準和條件；透明度低，監(jiān)控措施不到位；有權無責，權責脫節(jié)。

解決：我們的后續(xù)工作就是要加強和改善這方面的管理，創(chuàng)新和完善相關制度，出臺行政審批責任追究辦法，形成有效的監(jiān)督制約機制。堅持不懈地做出努力，為權利的運行打造完整的監(jiān)控鏈條，全面推進依法行政，真正建立起服務型的法治政府。

6，科學發(fā)展觀：

堅持以人為本，樹立全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的發(fā)展觀，歸結起來，就是促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。首要的前提是全面，核心是協(xié)調(diào)，可持續(xù)是重要方面，以人為本是主題和靈魂，是貫穿其中的一根紅線。

7，與時俱進：

與時俱進就是要求黨的全部理論和工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

是馬克思主義重要的理論品質(zhì)，是貫徹“三個代表”的關鍵。

8，保先教育：

以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動。

基本內(nèi)涵：首先，是走在人民的前列，走在工人階級廣大群眾的前列，這是黨的先進性最基本的含義；同時也指走在歷史和時代潮流的前列，這是深層次的表現(xiàn)。

黨的先進性：包括黨整體的先進性和黨員個人先進性。辨證統(tǒng)一的關系，要發(fā)揮黨的整體功能，也需要通過黨員具體的模范行動來體現(xiàn)，黨員個體的先進性根本上取決于黨整體的先進性，反之，黨整體的先進性，又要以黨員個體的先進性為基礎。

制度與機制——先進性的保證

自省與修養(yǎng)——先進性的內(nèi)涵

教育與管理——先進性的條件

黨員如何堅強先進性：思想上、政治上、作風上、工作上。

第四部分人際關系

回答問題時遵循兩個步驟：

第一步，良好的意識

例如：海明威說過“每個人都不是一座孤島”；

一個人生活在社會中，不是真空，要生存、發(fā)展，必須要處理各種關系：人與人的關系、人與單位的關系、單位之間的關系，這些構成了社會的公共關系。

第二步，基本、科學的準則

人與人：相互尊重、幫助，形成人人為我、我為人人的良好氛圍

人與單位：個人利益服從集體利益，集體利益服從國家利益

單位之間：合作、協(xié)調(diào)、主動配合，當發(fā)生矛盾沖突時，要協(xié)商一致、協(xié)調(diào)一致，而不能互相推委、互相扯皮，將矛盾推向社會。

例1，與領導的矛盾

作為單位的一員，我理應從大局出發(fā)，顧全單位的整體和長遠利益。

作為下屬，我應當尊敬上級，這不僅是由于受我們中國人的傳統(tǒng)文化所影響，也是任何一個團體、單位的組織紀律性所要求的。

因此，無論我的領導是正確的還是錯誤的，我都會從態(tài)度上堅持對他的尊重；如果他的做法有不妥之處，我會以一種巧妙的方式來提醒他，使他能夠接受。

例2，領導派你和一個與你有過很深的矛盾的同事共同完成一項任務，你會怎么做？

作為單位的一員，我理應從大局出發(fā)，顧全單位的整體和長遠利益。

作為同事，我應該與他積極合作，以“更好的完成任務”作為工作的出發(fā)點和落腳點。

因此，我會主動配合這位同事，與他溝通，在一致的工作目標下，我相信我們一定回求同存異，圓滿的完成任務。平時，我也要注意與同事相處融洽，維護集體的團結。

惠州公考面試范文簡短篇十三

我來自美麗的海濱城市，今年24歲，是大學專業(yè)本科的應屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛?拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學習，不負眾望分別獲得01-02年度二等獎學金，03-04年度和04-05年度三等獎學金，用實際努力報答父母?和師長的養(yǎng)育之恩。

除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐?活動。我曾擔任班級的宣傳委員，組織了幾次班級和學院的公益活動：如青年?志愿?者助殘活動，向孤兒院兒童?獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西，對培養(yǎng)自己?的能力和人際關系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。

此外，計算機和籃球是我業(yè)余最大的愛好，我計算機過了國家2級，除熟悉日常電腦操作和維護外，還自學了網(wǎng)站設計等，并自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養(yǎng)一個人的團隊精神。

回顧自己大學四年的工作?學習生活?，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外，也應該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急于求成，在工作中實際經(jīng)驗不足等等。但“金無足赤，人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點，有缺點并不可怕，關鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在改正缺點，開拓前進。

公務員是一個神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務。雷鋒說過：人的生命?是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。這也是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生?價值，希望大家能夠認可我，以上是我最真誠的公務員面試自我介紹，謝謝各位老師！！

惠州公考面試范文簡短篇十四

第一段：引言和背景介紹（約200字）。

公務員面試是每個參加公考的考生都必須經(jīng)歷的一道關口。近年來，隨著公務員崗位的競爭日益激烈，面試環(huán)節(jié)的重要性也越來越凸顯出來。通過公考面試，不僅可以考察考生的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，還可以篩選出適合政府部門工作的人才。在面臨公考面試時，考生們需要合理準備和恰當心態(tài)去應對，下面將從個人經(jīng)歷出發(fā)，談談我的公考面試心得體會。

第二段：面試前的準備工作（約300字）。

公考面試準備需要滲透到整個準備過程中。首先，了解面試的評分標準和面試官的喜好，這樣可以使自己的準備更加有針對性。其次，對相關政策、法律法規(guī)和時政熱點要有全面的了解，這能夠展示你的專業(yè)素養(yǎng)。此外，豐富自己的知識儲備，閱讀各類書籍和參加各類講座，可為面試增加更多的亮點和個人特色。最后，切記做好自我介紹、自我總結和職業(yè)規(guī)劃的準備，這些是考官了解你的重要環(huán)節(jié)。

第三段：面試中的技巧和表達（約300字）。

在面試過程中，增強自身表達能力至關重要。首先，要善于傾聽和回應。在面試中，仔細聽問考官的問題，盡量理解問題的意義，然后給出簡潔、明確的回答。其次，要有良好的語言表達能力，邏輯清晰、表達流暢，并且要避免使用過于專業(yè)化的術語。此外，要注意面試中的肢體語言和面部表情，保持自信而不過分張揚，給考官留下積極的印象。最后，面試過程中要注重細節(jié)，回答問題要具體、有例子支撐，這能更好地展示自己的能力和實際經(jīng)驗。

第四段：心態(tài)調(diào)整和應對壓力（約200字）。

在面試中，調(diào)整好自己的心態(tài)至關重要。首先，要充滿自信。自信的態(tài)度是面試成功的關鍵，相信自己是合適的人選，相信自己的實力可以勝任所應聘的崗位，才能在面試中表現(xiàn)得更加出色。其次，要做好應付壓力的準備。公務員面試一般都是多人面試，考場上的競爭和壓力都是不可避免的，只有事先做好心理建設和應對策略，才能更好地應對考試中的不確定因素。

第五段：面試后的反思和總結（約200字）。

公務員面試后，要對自己的表現(xiàn)進行反思和總結。首先，把面試中表現(xiàn)不足的地方歸納總結起來，尋找改進的方向和方法。其次，保持良好的學習習慣，繼續(xù)充實自己的知識庫，提高專業(yè)素養(yǎng)，以便在下一次面試中表現(xiàn)更好。最后，要將面試當作一個鍛煉和成長的機會，不管成敗，都要堅持夢想，持續(xù)努力。

總結：公考面試是一項重要的選拔人才的工作，透過面試能夠全面了解應聘者的素質(zhì)和能力。為了在公考面試中有良好的表現(xiàn)，考生們應提前做好準備工作，掌握面試技巧，調(diào)整好心態(tài)，最終提高面試的成功幾率。同時，無論成敗，都應保持良好的心態(tài)和態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為實現(xiàn)個人夢想奮斗不止。

惠州公考面試范文簡短篇十五

網(wǎng)上報名時間：2018年12月11日至14日。

符合面試報考條件的考生在報名時間內(nèi)，登錄“中小學教師資格考試網(wǎng)按照欄目指引進行網(wǎng)上報名，準確填寫面試類別、面試科目和面試考區(qū)等信息。報名時間截止后，報名系統(tǒng)將自動關閉，不再受理考生報名。

惠州戶籍或人事(勞動)關系在惠州的社會考生報名時應選擇惠州市為報考考區(qū),惠州市內(nèi)在校生報名時應選擇惠州市為報考考區(qū)。全省日語、俄語考生集中在廣州市南沙區(qū)考試，考生報名時須選“廣州(南沙)考區(qū)”為報考考區(qū)。

(二)現(xiàn)場審核。

惠州考區(qū)考生的材料現(xiàn)場審核請到戶籍或單位所在的縣(區(qū))教育局進行審核，具體時間、地點、聯(lián)系方式和受理范圍見附件1，請考生及時查閱惠州市教育局發(fā)布的有關面試信息通告。報考日語、俄語的考生須于12月18日前到惠州市廣播電視大學現(xiàn)場審核點完成現(xiàn)場審核。

現(xiàn)場審核確認時考生需提交以下材料(驗原件收復印件，要求復印件統(tǒng)一用a4紙復印)：

1.惠州市戶籍的考生：

(1)第二代有效居民身份證原件及復印件各1份(正反面復印在同一面a4紙上);。

(2)畢業(yè)證書原件及復印件各1份;。

(3)本人戶口簿或集體戶口簿原件及復印件各1份;集體戶口的如果提供不了原件，須提供加蓋集體戶單位紅章的集體戶首頁復印件(戶主頁和本人頁復印在同一面a4紙上)。

2.人事(勞動)關系在惠州的考生：

(1)第二代有效居民身份證原件及復印件各1份(正反面復印在同一面a4紙上);。

(2)畢業(yè)證書原件及復印件各1份;。

(3)居住證或人事(勞動)關系證明。人事(勞動)關系證明可以是以下2種的其中一種：一是有人事檔案管理權的工作單位出具的人事(勞動)關系證明或市人才交流中心出具的人事關系證明;二是與用人單位簽訂的一年或以上的聘用合同。居住證或聘用合同提供原件及復印件各1份，人事(勞動)關系證明收原件。

(4)用人單位為其繳納的最近連續(xù)六個月或以上的社保繳費證明。

3.在就讀學校所在地報考的考生：

(1)第二代有效居民身份證原件及復印件各1份(正反面復印在同一面a4紙上);。

(2)學生證(需有學校名稱及注冊信息)和學校學籍管理部門出具的在籍學習證明原件(具體樣例見附件2)。

考生現(xiàn)場審核確認簽名后，報名信息不得更改，逾期未辦理面試資格審查和現(xiàn)場確認手續(xù)的，視為自動放棄本次面試報名。

(三)網(wǎng)上繳費。

網(wǎng)上繳費時間：2018年12月21日前。

考生通過現(xiàn)場審核后，須于12月21日前登錄中小學教師資格考試網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，支付成功后即為報名完成。現(xiàn)場審核通過但未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄報名，逾期不再補繳。

根據(jù)教育部考試中心《關于中小學教師資格考試考務費標準的公告》(教試中心函〔2015〕147號)和《廣東省發(fā)展改革委廣東省財政廳關于改革我省專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試收費標準管理方式的通知》(粵發(fā)改規(guī)〔2018〕9號)的規(guī)定，面試費按每考生280元/人·次的標準收取。面試費一旦繳納不予退費，請考生注意。

(四)準考證打印。

準考證打印時間：2018年12月31日至2019年1月6日?？忌鷪竺瓿珊螅孕械卿浿行W教師資格考試網(wǎng)在規(guī)定的時間內(nèi)打印準考證。