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如何寫(xiě)人才公寓進(jìn)度匯報(bào)范文通用一

一、主要開(kāi)展的工作

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確任務(wù)

經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，人才是保障。局黨組充分認(rèn)識(shí)到人才資源是事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，只有切實(shí)加強(qiáng)人才工作，形成人才工作合力，才能推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)的突破發(fā)展。一是為確保人才工作的正確領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，......，各股室主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，__同志為辦公室主任;二是按照縣委安排，我局制定了《20__年人才工作要點(diǎn)》。對(duì)我局人才工作目標(biāo)進(jìn)行了分解、全面落實(shí)責(zé)任。三是召開(kāi)局黨組會(huì)議，不定期研究人才工作，聽(tīng)取人才工作情況匯報(bào)，研究解決人才培養(yǎng),解決工作中存在的問(wèn)題，確保人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。今年以來(lái)，我局人才工作依照年度計(jì)劃有條不紊地開(kāi)展，較好地完成了既定目標(biāo)和任務(wù)。

(二)加強(qiáng)對(duì)中層干部的選撥和任用。

根據(jù)縣委、縣政府文件要求，我局把人秘股股長(zhǎng)、總編室主任、電臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)、電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)、財(cái)會(huì)股股長(zhǎng)、事業(yè)股股長(zhǎng)、電影股股長(zhǎng)、社管股股長(zhǎng)等7個(gè)中層干部職位在局范圍內(nèi)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。通過(guò)報(bào)名資格審查，競(jìng)職演講(面試)，民主測(cè)評(píng)，綜合測(cè)評(píng)，經(jīng)局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組計(jì)分審核，再經(jīng)局黨委會(huì)研究，最后公示，產(chǎn)生7名中層干部報(bào)人事局。大大提高了選人用人的公信度，促成了一批優(yōu)秀干部脫穎而出。

(三)不斷提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

一是不定期召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想以及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。二是積極選派優(yōu)秀人才參加省、市、縣舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)。積極參加省局、市局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是抓好局機(jī)關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。局機(jī)關(guān)采取自學(xué)、輔導(dǎo)、講座等多種形式培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高機(jī)關(guān)黨員、干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)局下屬電視臺(tái)工作人員在新聞宣傳中存在的不足，積極組織記者參加上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化其綜合素質(zhì)，提高在新形勢(shì)下開(kāi)展新聞傳播工作的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力;通過(guò)培訓(xùn)，提高了局干部職工的整體素質(zhì)，提高了工作效率。

(四)加強(qiáng)信息交流和溝通，及時(shí)上報(bào)資料。

對(duì)其它各單位人才工作的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行借鑒，及時(shí)解決新情況、新問(wèn)題。并積極向縣委組織部上報(bào)人才工作信息，人才情況匯報(bào)。我局新聞人員緊缺，經(jīng)匯報(bào)后，得到了縣委、政府同意，去年在網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布了招聘信息，通過(guò)全省統(tǒng)一考試，招聘了兩名公務(wù)員，于今年9月份正式上班。為更好開(kāi)展今后工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、我局人才工作中存在的主要問(wèn)題

1、本單位人才工作的開(kāi)展有待加強(qiáng)。

2、高素質(zhì)、高層次人才少。

3、懂技術(shù)、會(huì)管理的綜合型人才有待充實(shí)。尤其是文字功底深厚的記者、播音水平較高的播音員非常緊缺。

如何寫(xiě)人才公寓進(jìn)度匯報(bào)范文通用二

甲方：

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話(huà)：

聯(lián)系傳真：

乙方： 交通大學(xué)微電子學(xué)院

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話(huà)：

聯(lián)系傳真：

甲、乙雙方就人才培養(yǎng)有關(guān)事宜協(xié)商一致，簽訂本意向書(shū)，雙方將合作辦學(xué)。

1.合作內(nèi)容：甲方愿意加入乙方的ic人才俱樂(lè)部，乙方將根據(jù)甲方需求，為甲方培養(yǎng)各種專(zhuān)門(mén)人才或提供短訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方為乙方提供人才實(shí)踐基地和派遣資深工程師為乙方學(xué)員講課，并且優(yōu)先考慮乙方畢業(yè)學(xué)員的就業(yè)。

2.合作方式：

（1）甲方愿意加入乙方的ic人才俱樂(lè)部，成為會(huì)員，行使會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)。

（2）合作辦學(xué)內(nèi)容可包括：

- 委托培養(yǎng)工程碩士

- 本科學(xué)員培養(yǎng)

- 非學(xué)歷課程培養(yǎng)

- 甲方要求的短期專(zhuān)門(mén)課程班

（3）乙方負(fù)責(zé)派遣專(zhuān)職教師，根據(jù)甲方需求設(shè)計(jì)并教授相關(guān)課程。如甲方在時(shí)間、地點(diǎn)方面有特殊要求，由雙方協(xié)商后合理安排。

（4）乙方及乙方授課老師應(yīng)以保證教學(xué)質(zhì)量為宗旨，盡職盡責(zé)輔導(dǎo)及鼓勵(lì)甲方學(xué)員掌握實(shí)用技術(shù)，幫助學(xué)員們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中大顯身手。

（5）如乙方需要，甲方應(yīng)派遣其資深工程師為乙方學(xué)員講課。

（6）甲方將作為乙方的實(shí)踐基地，盡力安排乙方部分學(xué)員的實(shí)踐部分課程；乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)過(guò)程中應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。甲方將對(duì)乙方學(xué)員進(jìn)行考評(píng)，乙方將學(xué)員的實(shí)習(xí)考評(píng)納入學(xué)員的綜合考評(píng)體系。

（7）在同等條件下，甲方將優(yōu)先考慮錄用乙方培養(yǎng)的學(xué)生

3. 協(xié)議有效期：

本意向書(shū)自甲、乙雙方正式授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，有效期三年。

4.協(xié)議補(bǔ)充約定：

（1）雙方以前的任何書(shū)面或口頭約定如與本協(xié)議有抵觸，以此協(xié)議為準(zhǔn)。

（2）本協(xié)議有部分條文無(wú)效不影響其它條文的有效性。

（3）本協(xié)議內(nèi)容如需修改或補(bǔ)充，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后以書(shū)面形式確認(rèn)。

5.爭(zhēng)議解決方法

甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議或糾紛時(shí)，應(yīng)先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定的程序解決。

6.本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各持壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方： 乙方

交通大學(xué)微電子學(xué)院

代表人： 代表人：

日期：日期：