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保潔工招聘范文范本(匯總16篇)
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保潔工招聘范文范本篇一

為更好地鞏固創(chuàng)建衛(wèi)生城市成果,切實(shí)做好長(zhǎng)效管理的落實(shí),調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高保潔人員的責(zé)任心,現(xiàn)制定考核辦法,望全體保潔人員自覺執(zhí)行,服從居委會(huì)及物業(yè)公司的統(tǒng)一管理,使長(zhǎng)效管理各項(xiàng)工作到位,圓滿完成創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市。

一、工作要求。

1、每位員工必須穿戴統(tǒng)一制服(東升保潔的服飾),在各自劃定的區(qū)域內(nèi)履行自己的職責(zé),做到路面清爽整潔,清掃完畢后巡回檢查,做到無暴露垃圾,墻面無亂涂亂畫,目測(cè)無煙頭,無白色垃圾等。每天上班時(shí)間:上午7:30-11:00;下午2:30-5:30.

2、廁所,洗手自動(dòng)沖洗除外,以人工沖洗一至二次,并隨時(shí)保持清潔,保潔區(qū)內(nèi)的地面衛(wèi)生要做到巡查保潔,確保清潔衛(wèi)生無異味。

3、街道、社區(qū)、物業(yè)公司定期或不定期對(duì)保潔員清潔的路段和廁所進(jìn)行抽查考核,并予記載作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。對(duì)已明確的路段河邊小區(qū)必須達(dá)到地面無雜物,路邊兩側(cè)的垃圾入池入箱,無暴露垃圾、無白色垃圾,路面清掃整潔,溝河兩側(cè)無垃圾雜草,小區(qū)樓梯口下清掃無雜物。

員反映,如造成負(fù)面影響的直接追究保潔員的責(zé)任。

5、每位保潔員須正常上下班,遇到特殊情況,必須向公司管理人員履行請(qǐng)假手續(xù),并由他人負(fù)責(zé)代替。因無故曠工,工作馬虎在群眾中受到反面影響的,給予口頭警告,連續(xù)三次直接開除。

二、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。

(一)、具有下列情況之一者,給予口頭警告,并按相應(yīng)罰款。

(1)、上崗前儀容儀表,著裝,服裝不符合要求。(5元)。

(2)、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開崗位,1小時(shí)以上者。(5元)。

(3)、在班時(shí)間,查無人在崗,打電話不接或關(guān)機(jī)者。(15元)。

(4)、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作,口頭警告二次不能改正者(50元),情況嚴(yán)重扣當(dāng)月工資。

(5)、不服從管理,并出口罵人,口頭警告二次不能改正者,直接開除,當(dāng)月工資不再發(fā)放。

(9)、當(dāng)月累計(jì)扣50元以上者,在當(dāng)月工資中均扣80元。

(10)、連續(xù)2個(gè)月扣50元以上者,給予辭退處理。

三、保潔人員崗位職責(zé)。

1、保潔員必須具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,團(tuán)結(jié)一致做好工作。

2、統(tǒng)一著裝按時(shí)上下班,服從統(tǒng)一指揮。

3、認(rèn)真完成各自包干區(qū)的清潔衛(wèi)生,及時(shí)清除廁所雜物和異味。

4、本著勤儉節(jié)約的原則,做到管好、用好、愛護(hù)好所配備的各種衛(wèi)生潔具和自己保管的用具。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的突擊清潔工作。

東升居委會(huì)(蓋章):浩宇物業(yè)(蓋章):

保潔工招聘范文范本篇二

x年x月x日云南龍城世家物業(yè)服務(wù)有限公司在互聯(lián)網(wǎng)上公布招聘保潔員信息,主要內(nèi)容為以下:。

發(fā)布日期:年-月-日

工作地點(diǎn):昆明招聘人數(shù):50。

學(xué)歷:初中。

職位標(biāo)簽:保潔。

職位職能:清潔工。

職位描述:。

1、男女不限,45歲以下,初中以上學(xué)歷。

2、能吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識(shí)。

龍城世家是專業(yè)提供高質(zhì)量服務(wù)及管理的專業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司,秉承“友誼、協(xié)作、服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,以踏實(shí)、細(xì)膩、認(rèn)真的工作作風(fēng),誠摯為業(yè)主提供各項(xiàng)服務(wù)。

公司位于北市區(qū)核心地段,處于北京路與北辰大道交匯處,扼守昆明新機(jī)場(chǎng)第一入城口,雄踞城市中軸,城市主干道環(huán)顧其間,地鐵2號(hào)線樞紐上蓋。

公司目前為欣都龍城項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)的`物業(yè)服務(wù)。欣都龍城是集高檔寫字樓——186財(cái)智中心5a甲級(jí)國(guó)際商務(wù)辦公區(qū)、商務(wù)公寓、精品百貨、大型超市、餐飲娛樂、酒店商住為一體的大型商業(yè)中心,是昆明北市區(qū)商圈的重要組成部分。

我公司自成立以來,一直保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭,通過所有員工的艱苦努力和付出,致力于不斷總結(jié)、持續(xù)改進(jìn),追求更高品質(zhì)的服務(wù),朝著成為行業(yè)中的佼佼者前進(jìn)。

聯(lián)系人:周先生。

電話:**********。

傳真:************。

地址:昆明市北京路1079號(hào)欣都龍城。

保潔工招聘范文范本篇三

2012年02月11日西安美育企業(yè)文化傳播有限公司在互聯(lián)網(wǎng)上公布招聘保潔人員信息,主要內(nèi)容為以下:。

工作年限:一年以上。

職位職能:清潔工。

職位描述:。

40歲以下同志,身體健康,吃苦耐勞,有保育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

保潔工招聘范文范本篇四

根據(jù)圖書館工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘清潔工1名,具體要求如下:

1、女性,年齡在45歲以下者;

2、身體健康,無不良嗜好;

3、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;

4、無違法違規(guī)記錄。

有意者,請(qǐng)攜帶身份證到圖書館報(bào)名,錄用后按學(xué)院有關(guān)規(guī)定可辦理社會(huì)保險(xiǎn),報(bào)名截止日期9月11日。

聯(lián)系電話:

人事處·圖書館。

20xx年1月22日。

保潔工招聘范文范本篇五

根據(jù)圖書館工作需要,現(xiàn)()面向社會(huì)公開招聘清潔工1名,具體要求如下:

1、女性,年齡在45歲以下者;

2、身體健康,無不良嗜好;

3、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;

4、無違法違規(guī)記錄。

有意者,請(qǐng)攜帶身份證到圖書館報(bào)名,錄用后按學(xué)院有關(guān)規(guī)定可辦理社會(huì)保險(xiǎn),報(bào)名截止日期9月11日。

聯(lián)系電話:******(王老師)。

人事處圖書館。

20xx年x月x日招。

保潔工招聘范文范本篇六

根據(jù)圖書館工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘清潔工1名,具體要求如下:

1.女性,年齡在45歲以下者;。

2.身體健康,無不良嗜好;。

3.吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;。

4.無違法違規(guī)記錄。

有意者,請(qǐng)攜帶身份證到圖書館報(bào)名,錄用后按學(xué)院有關(guān)規(guī)定可辦理社會(huì)保險(xiǎn),報(bào)名截止日期9月11日。

聯(lián)系電話:******(王老師)。

人事處圖書館。

20xx年x月x日招。

保潔工招聘范文范本篇七

東城物業(yè)公司招聘室內(nèi)中潔人員數(shù)名,要求女性,身體健康,五官端正,無不良嗜好,勤勞,熱愛本職工作。1300/月,另找洗車工數(shù)名,男女不限。1500/月。

工作地點(diǎn),東城東八路,工作八小時(shí),有班車上下班。室內(nèi)。

保潔工招聘范文范本篇八

x年x月x日云南世家物業(yè)服務(wù)有限公司在互聯(lián)網(wǎng)上公布招聘保潔員信息,主要內(nèi)容為以下:。

發(fā)布日期:年-月-日

工作地點(diǎn):昆明招聘人數(shù):50。

學(xué)歷:初中。

職位標(biāo)簽:保潔。

職位職能:清潔工。

職位描述:。

1、男女不限,45歲以下,初中以上學(xué)歷。

2、能吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識(shí)。

龍城世家是專業(yè)提供高質(zhì)量服務(wù)及管理的專業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司,秉承“友誼、協(xié)作、服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,以踏實(shí)、細(xì)膩、認(rèn)真的工作作風(fēng),誠摯為業(yè)主提供各項(xiàng)服務(wù)。

公司位于北市區(qū)核心地段,處于北京路與北辰大道交匯處,扼守昆明新機(jī)場(chǎng)第一入城口,雄踞城市中軸,城市主干道環(huán)顧其間,地鐵2號(hào)線樞紐上蓋。

公司目前為欣都龍城項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。欣都龍城是集高檔寫字樓——186財(cái)智中心5a甲級(jí)國(guó)際商務(wù)辦公區(qū)、商務(wù)公寓、精品百貨、大型超市、餐飲娛樂、酒店商住為一體的大型商業(yè)中心,是昆明北市區(qū)商圈的重要組成部分。

我公司自成立以來,一直保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭,通過所有員工的艱苦努力和付出,致力于不斷總結(jié)、持續(xù)改進(jìn),追求更高品質(zhì)的服務(wù),朝著成為行業(yè)中的佼佼者前進(jìn)。

聯(lián)系人:周先生。

電話:(0871)56406。

傳真:(0871)57294。

地址:xx市北京路1079號(hào)。

保潔工招聘范文范本篇九

xx年xx月xx日xx世家物業(yè)服務(wù)有限公司在互聯(lián)網(wǎng)上公布招聘保潔員信息,主要內(nèi)容為以下:

20xx年xx月xx日。

昆明。

50。

初中。

保潔。

清潔工。

1、男女不限,45歲以下,初中以上學(xué)歷。

2、能吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識(shí)。

xx世家是專業(yè)提供高質(zhì)量服務(wù)及管理的專業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司,秉承“友誼、協(xié)作、服務(wù)”的'經(jīng)營(yíng)理念,以踏實(shí)、細(xì)膩、認(rèn)真的工作作風(fēng),誠摯為業(yè)主提供各項(xiàng)服務(wù)。

公司位于北市區(qū)核心地段,處于北京路與北辰大道交匯處,扼守昆明新機(jī)場(chǎng)第一入城口,雄踞城市中軸,城市主干道環(huán)顧其間,地鐵2號(hào)線樞紐上蓋。

公司目前為欣都龍城項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。欣都龍城是集高檔寫字樓——186財(cái)智中心5a甲級(jí)國(guó)際商務(wù)辦公區(qū)、商務(wù)公寓、精品百貨、大型超市、餐飲娛樂、酒店商住為一體的大型商業(yè)中心,是昆明北市區(qū)商圈的重要組成部分。

我公司自成立以來,一直保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭,通過所有員工的艱苦努力和付出,致力于不斷總結(jié)、持續(xù)改進(jìn),追求更高品質(zhì)的服務(wù),朝著成為行業(yè)中的佼佼者前進(jìn)。

聯(lián)系人:

電話:

傳真:

地址:xx市北京路1079號(hào)。

保潔工招聘范文范本篇十

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營(yíng)企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求:

年齡:

性別:

學(xué)歷要求:

能力要求:

崗位職責(zé):

工作經(jīng)驗(yàn):

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件,何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述:xxx月xx日在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部。

聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx。

聯(lián)系人:某某。

電話:xxxxx。

公司網(wǎng)址:xxxxx。

x年x月x日云南龍城世家物業(yè)服務(wù)有限公司在互聯(lián)網(wǎng)上公布招聘保潔員信息,主要內(nèi)容為以下:。

發(fā)布日期:年-月-日

工作地點(diǎn):昆明招聘人數(shù):50。

學(xué)歷:初中。

職位標(biāo)簽:保潔。

職位職能:清潔工。

1、男女不限,45歲以下,初中以上學(xué)歷。

2、能吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識(shí)。

龍城世家是專業(yè)提供高質(zhì)量服務(wù)及管理的專業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司,秉承“友誼、協(xié)作、服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,以踏實(shí)、細(xì)膩、認(rèn)真的工作作風(fēng),誠摯為業(yè)主提供各項(xiàng)服務(wù)。

公司位于北市區(qū)核心地段,處于北京路與北辰大道交匯處,扼守昆明新機(jī)場(chǎng)第一入城口,雄踞城市中軸,城市主干道環(huán)顧其間,地鐵2號(hào)線樞紐上蓋。

公司目前為欣都龍城項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)的`物業(yè)服務(wù)。欣都龍城是集高檔寫字樓——186財(cái)智中心5a甲級(jí)國(guó)際商務(wù)辦公區(qū)、商務(wù)公寓、精品百貨、大型超市、餐飲娛樂、酒店商住為一體的大型商業(yè)中心,是昆明北市區(qū)商圈的重要組成部分。

我公司自成立以來,一直保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭,通過所有員工的艱苦努力和付出,致力于不斷總結(jié)、持續(xù)改進(jìn),追求更高品質(zhì)的服務(wù),朝著成為行業(yè)中的佼佼者前進(jìn)。

聯(lián)系人:周先生。

電話:**********。

傳真:************。

地址:昆明市北京路1079號(hào)欣都龍城。

保潔工招聘范文范本篇十一

根據(jù)柏麗花園的實(shí)際情況和領(lǐng)導(dǎo)的的指示,本著服務(wù)至上的的原則,房產(chǎn)公司、物業(yè)公司、業(yè)主權(quán)益共贏的目的,本著先將物業(yè)公司的服務(wù)的最前沿窗口做整改,首先是形象窗口保安、其次是保潔?,F(xiàn)將物業(yè)公司服務(wù)的具體部門整改如下:

一、安保服務(wù)的改進(jìn)

1、根據(jù)濰坊市公共服務(wù)二級(jí)收費(fèi)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)保安首先得執(zhí)行二十小時(shí)的值班的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)節(jié)工作保安的職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn),必須是進(jìn)出車輛有登記記入,進(jìn)出外來人員有詢問記錄、特出情況應(yīng)該聯(lián)系業(yè)主確認(rèn)方可進(jìn)入,裝修材料、物品應(yīng)該有物品放行單的簽字確認(rèn)方可放行。

2、根據(jù)現(xiàn)在的實(shí)際情況保安是白班是長(zhǎng)白班、夜班是長(zhǎng)夜班,其最大的弊端是工作量的不均衡,也可能導(dǎo)致夜班保安做第二職業(yè)的可能性,假如做了第二職業(yè)、精力體力都會(huì)下降,所以肯定相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)會(huì)下降的,所以改進(jìn)保安的值班的班次,執(zhí)行輪流值班,可以執(zhí)行三天輪流制、也可以執(zhí)行上24小時(shí)、休24小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、但是絕對(duì)不能執(zhí)行長(zhǎng)白班、長(zhǎng)夜班的制度。

3、巡邏的制約制度,實(shí)行24小時(shí)的巡邏簽到制度,在物業(yè)還沒有買巡更棒的前提下首先我們可以先用簽到表做制約巡邏的質(zhì)量,現(xiàn)有我們制定簽到表格找好小區(qū)內(nèi)的固定的位置有巡邏保安在固定的時(shí)間固定的地點(diǎn)進(jìn)行簽到,我們管理人員可以在不定時(shí)的對(duì)簽到表進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)提前簽到、推遲簽到,假如在沒有注明的情況下,應(yīng)該按行為規(guī)范和處罰條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

4、登記方面,首先由客服前臺(tái)制定相應(yīng)的表格,對(duì)保安進(jìn)行系統(tǒng)的臺(tái)賬培訓(xùn)、一月一冊(cè)進(jìn)行裝訂 、管理層有進(jìn)行不定時(shí)的抽檢、月底進(jìn)行裝訂檢查,發(fā)現(xiàn)漏登不登等現(xiàn)象要進(jìn)行相應(yīng)的處罰來約束員工的工作質(zhì)量。

5、根據(jù)現(xiàn)在的情況應(yīng)該從細(xì)節(jié)方面改進(jìn),建立正規(guī)的交接-班制度、主要交接巡邏的重點(diǎn)問題、崗?fù)さ墓潭ㄎ锲贰I(yè)主寄存的物品郵件等。并有兩班交接-班的負(fù)責(zé)人講評(píng)本班的值班中存在的問題和不足,值班中好的方面和注意的問題。

6、安保部門應(yīng)該選拔一名對(duì)安保部門業(yè)務(wù)精通的負(fù)責(zé)人,一個(gè)好的負(fù)責(zé)人對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量都有所提高和進(jìn)步,相反一個(gè)對(duì)本部門業(yè)務(wù)不精通的負(fù)責(zé)人,只會(huì)克扣工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),最大的一個(gè)弊端是把好的員工給進(jìn)化成偷懶不負(fù)責(zé)任的員工。好的領(lǐng)班可以自己組織自己本部門進(jìn)行例會(huì),并監(jiān)督一線安保人員行為規(guī)范。落實(shí)安保中的負(fù)責(zé)人是比較重要的一項(xiàng)任務(wù),因?yàn)槲覀児芾砣藛T不是長(zhǎng)時(shí)間和一線員工在一起,所以一個(gè)好的領(lǐng)班是落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)的唯一途徑。

7、現(xiàn)在的現(xiàn)狀是保安年齡普遍偏大,對(duì)新鮮事物的落實(shí)比較怠慢,再就是一開始就沒又按照正規(guī)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來做,從外觀上讓一線人員就是這樣的標(biāo)準(zhǔn),還有他們的目的來就是俺門衛(wèi)大爺?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來的。你要是按照正規(guī)的服務(wù)執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn),可能就會(huì)面臨辭職的可能。所以現(xiàn)在就從基本的培訓(xùn)開始,效果怎么樣先不管它,首先人每個(gè)人從心理上感覺公司是正規(guī)的是有規(guī)矩的。再就是把我們的標(biāo)準(zhǔn)公布,能執(zhí)行的就執(zhí)行,不能執(zhí)行的就辭退重新招聘,這樣的話改進(jìn)會(huì)好一點(diǎn)的。

二、保潔服務(wù)的改進(jìn)

1、首先根據(jù)我們現(xiàn)在的保潔服務(wù)、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)是落實(shí)的不夠好,但從外在的人員的`思想和路線是正確的,他們按時(shí)上下班,按區(qū)域分工在清掃園區(qū)及地面,改進(jìn)方面要比保安部門好得多,就是相應(yīng)的增加一些簽到表樓梯的、園區(qū)的、等。再就是對(duì)區(qū)域的劃分情況要合理。增加一些管理層抽檢的表格,不定時(shí)的對(duì)保潔進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)的指正。這樣從工作質(zhì)量上會(huì)提高的。

2、和保安相同的要落實(shí)領(lǐng)班的例會(huì)制度、和上班前的講評(píng)工作,要形成一種制度來執(zhí)行,這樣我們的保潔工作會(huì)有很高的提高的。

三、工作落實(shí)存在的實(shí)際問題

首先解決的是物業(yè)公司員工的服裝,再就是責(zé)任人簽字的問題,假如你來管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)集體、你沒有處決權(quán)是很難服眾的。因?yàn)槟愕拇嬖趯?duì)他們?cè)觳怀?span>什么威脅和利益,在一些工作中會(huì)打很大的折扣的。

孫炳順2017、9、14

保潔工招聘范文范本篇十二

20x年來在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過部門員工的共同努力,完成了公司的安排的各項(xiàng)工作任務(wù),得到了業(yè)主的認(rèn)可。

保潔只不過是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的1個(gè)行當(dāng)。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,同時(shí),也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說:進(jìn)門看地面,坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài)。

一、保潔標(biāo)準(zhǔn)化。

在去年的基礎(chǔ)上,在新細(xì)化工作內(nèi)容,嚴(yán)格考評(píng)大分標(biāo)準(zhǔn)。不同區(qū)域,不同部位都有具體的分值考評(píng)。這樣,便于操作,利于檢查。

1.按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),針對(duì)崗位輪換和新員工入職較多的實(shí)際,實(shí)行例會(huì)講理論,在崗做示范的方法進(jìn)行培訓(xùn)。班長(zhǎng)手把手教,熟練工傳、幫、帶,發(fā)揮班長(zhǎng)的業(yè)務(wù)技能長(zhǎng),調(diào)動(dòng)熟練工的積極性。這樣做受培訓(xùn)者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),講清操作要領(lǐng)要點(diǎn),做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細(xì),1步到步,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

2.按標(biāo)準(zhǔn)去做。分二,責(zé)任到人,簽定目標(biāo)責(zé)任書,讓員工胸中有標(biāo)準(zhǔn),日工作表上排列有順序,操作起來有個(gè)準(zhǔn)。周師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,玻璃幕墻潔凈透明,茶幾、沙發(fā)一塵不染。袁師傅發(fā)揚(yáng)著精益求精的工作作風(fēng),樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,毫不遜色,保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。

名都大廈現(xiàn)在是裝修期間,在人員少工作量大的情況下,幾位師傅也拿標(biāo)準(zhǔn)來要求自覺,向標(biāo)準(zhǔn)去靠攏,盡量接近和達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)他們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,拖地一身汗。較突出,調(diào)人員積極行動(dòng),毫無怨言。老范師傅責(zé)任的區(qū)域是目前最徹底,較潔凈的一塊,從裝修階段而言,是難以見到的標(biāo)準(zhǔn)典范。

3.按標(biāo)準(zhǔn)去查。在檢查工作中,不去過場(chǎng)。杜絕一糊二混,發(fā)現(xiàn)問題即使提出,注意預(yù)期輕重,盡量不傷和氣,出現(xiàn)反常,多方協(xié)助。目的只有1個(gè),標(biāo)準(zhǔn)不放棄。技之一恒的日檢查,是保潔標(biāo)準(zhǔn)化不可缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會(huì)是一紙空文,區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。

保潔工招聘范文范本篇十三

職位職能:餐飲/娛樂服務(wù)員、其他。

職位描述:

崗位要求:

1.形象氣質(zhì)佳;

2.英語口語良好、表達(dá)能力強(qiáng);

3.耐心、細(xì)心、熱心為賓客服務(wù);

4.有星級(jí)飯店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

xx飯店是第一家合資的、由國(guó)際酒店及度假村管理集團(tuán)管理的、在國(guó)內(nèi)享有很高聲譽(yù)的五星級(jí)酒店。

飯店尊重人才、注重管理,并為員工提供全面培訓(xùn)及良好個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。

因工作需要,誠聘人員。

要求:如無特殊要求,男性身高均需米以上,女性身高米以上,大專以上學(xué)歷,品貌端正,性格開朗,有上進(jìn)心,熱愛飯店事業(yè)。

xx飯店真誠歡迎各位應(yīng)聘就職,共創(chuàng)未來。

保潔工招聘范文范本篇十四

xx保潔服務(wù)有限公司面向xx鎮(zhèn)招聘20xx年度保潔員若干名。現(xiàn)將相關(guān)招工要求通告如下:

截至20xx年12月20日。

xx縣德民保潔服務(wù)有限公司(接駕嶺社區(qū)辦公室)。

1、男女不限,男性要求年齡66周歲以下,女性要求55歲以下,身體健康。

2、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)。

3、有清潔工作經(jīng)驗(yàn)者和拆遷安置戶優(yōu)先。

月薪1500元左右。每月休息4天。公司為保潔員購買一份工傷報(bào)險(xiǎn)。

有意者請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)向公司申請(qǐng),保潔公司將擇優(yōu)錄取上崗。

xx保潔服務(wù)有限公司。

20xx年12月1日。

保潔工招聘范文范本篇十五

我自_年5月份進(jìn)入____公司,到現(xiàn)在已有_年的時(shí)間,主要負(fù)責(zé)商場(chǎng)賣區(qū)的保潔主管工作,像招聘人員,人才管理、培訓(xùn),溝系等很多工作幾乎是從零開始學(xué)起。在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和大力幫助領(lǐng)導(dǎo)下,按照我司的工作要求,經(jīng)過各轄區(qū)員工的共同努力,兢兢業(yè)業(yè),以“商場(chǎng)之家當(dāng)我家”的心態(tài)保質(zhì)保量順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作,在此對(duì)過去的一年做以工作心得總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,為下一年的工作打好基礎(chǔ)。

1、以因地制宜,分清工作重點(diǎn)。在工作中,通過一年的培訓(xùn)及溝通,使保潔員詳細(xì)了解各樓層的基本情況,掌握清潔的重點(diǎn)。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點(diǎn)放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間的便池、死角,做到便池?zé)o污物,衛(wèi)生間干凈無異味;地面光潔、無塵、無腳印;墻面無污漬。

2、恪盡職守,遵守規(guī)章制度。對(duì)于工作中,只要嚴(yán)格按工作流程進(jìn)行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,就能保證工具使用的長(zhǎng)期性。在紀(jì)律方面,對(duì)保潔人員加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),常檢查,常監(jiān)督,做到嚴(yán)格按獎(jiǎng)懲制度辦事,表現(xiàn)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的進(jìn)行批評(píng)。形成激勵(lì)機(jī)制,使保潔工作形成良心循環(huán)。

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),注重協(xié)調(diào)配合。對(duì)于工作中出現(xiàn)的維修現(xiàn)象,我們做到了積極配合維修人員,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)公司及維修人員,以便及時(shí)處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。使我們都有一種集體意識(shí),積極為企業(yè)做貢獻(xiàn),維護(hù)好公司形象。

4、親力親為,注重團(tuán)隊(duì)合作。要在工作中及生活中,要用自己的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工,能與保潔員工打成一片,在對(duì)她們嚴(yán)格要求的同時(shí),充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性,就能使使員工端正服務(wù)態(tài)度,對(duì)工作盡職盡責(zé),不怕臟、不怕累,及時(shí)與他們做好溝通,做到生活上多關(guān)心她們,有困難及時(shí)幫助她們,解決她們的后顧之憂,使其專心工作。

5、節(jié)能減材,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對(duì)于工作8年的企業(yè),早已經(jīng)有當(dāng)家的感覺,在工作中,本著節(jié)約從簡(jiǎn)的心態(tài),兢兢業(yè)業(yè),努力付出,提高保潔工具的使用效率,保證清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。在2014的一年中具體有以下實(shí)例。例:從2014年初購買了10個(gè)線拖把(主要賣場(chǎng)用),經(jīng)過1年的使用,目前還有5個(gè)新的在倉庫中,塵推(主要清理地面用)其中包含塵推架、塵推套。對(duì)于已壞的塵推架,在保持能焊就能用的情況下,自己主動(dòng)找人焊接。矬子一年中一個(gè)沒賣,笤帚去年買11個(gè),才用5個(gè),壞的不斷用鐵絲加固使其耐用。扎水車頭經(jīng)常壞,一年中沒買一個(gè),各類數(shù)據(jù)雖不起眼,但能從小處入手,從細(xì)微中為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),我深感高興。

二、_年存在的不足。

清潔知識(shí)還需要不斷的學(xué)習(xí)。還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí),努力豐富自己的知識(shí)面為日后工作的順利展開鋪好路。管理能力還需要不斷的提高。因?yàn)楣芾斫?jīng)驗(yàn)不足,很多事情處理的不夠理想,在日后的工作中要不斷像他人學(xué)習(xí),多看多學(xué)多問。節(jié)能減材還需要不段的創(chuàng)新。根據(jù)工作實(shí)際情況,逐步規(guī)范保潔清潔用品的管理,做到精心維護(hù)清潔用品,盡可能延長(zhǎng)工具設(shè)備的使用壽命。要注意節(jié)約責(zé)任區(qū)的水電,及時(shí)關(guān)燈,關(guān)水,從一點(diǎn)一滴的小事做起。

三、_年工作計(jì)劃。

2、提升工作效率,保證工作質(zhì)量。在工作中,不斷把握“效率、質(zhì)量”雙輪驅(qū)動(dòng),使工作時(shí)間得到合理利用,進(jìn)一步提高保潔員的業(yè)務(wù)技能,精益求精,加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。提高員工的自覺性,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

不斷節(jié)能減材,嚴(yán)格管理物資。在保潔工具使用中,不斷闡述節(jié)約意識(shí),能修理的必定修理,杜絕浪費(fèi),為公司節(jié)約成本,提高效益。

3、加強(qiáng)人文關(guān)懷,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。不斷學(xué)習(xí)人與人處事的技巧,正確處理好與員工的關(guān)系,為工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

八年的工作給我留下了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),也是我成長(zhǎng)道路上的一筆財(cái)富,但是我的工作還有很多需要改進(jìn)的地方,我要認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn),在公司的指導(dǎo)下,全身心地投入到工作當(dāng)中,在新一年里作出更大的努力。

保潔工招聘范文范本篇十六

為更好地鞏固創(chuàng)建衛(wèi)生城市成果,切實(shí)做好長(zhǎng)效管理的落實(shí),調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高保潔人員的責(zé)任心,現(xiàn)制定考核辦法,望全體保潔人員自覺執(zhí)行,服從居委會(huì)及物業(yè)公司的統(tǒng)一管理,使長(zhǎng)效管理各項(xiàng)工作到位,圓滿完成創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市。

一、工作要求。

1、每位員工必須穿戴統(tǒng)一制服(東升保潔的服飾),在各自劃定的區(qū)域內(nèi)履行自己的職責(zé),做到路面清爽整潔,清掃完畢后巡回檢查,做到無暴露垃圾,墻面無亂涂亂畫,目測(cè)無煙頭,無白色垃圾等。每天上班時(shí)間:上午7:30-11:00;下午2:30-5:30.

2、廁所,洗手自動(dòng)沖洗除外,以人工沖洗一至二次,并隨時(shí)保持清潔,保潔區(qū)內(nèi)的地面衛(wèi)生要做到巡查保潔,確保清潔衛(wèi)生無異味。

3、街道、社區(qū)、物業(yè)公司定期或不定期對(duì)保潔員清潔的路段和廁所進(jìn)行抽查考核,并予記載作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。對(duì)已明確的路段河邊小區(qū)必須達(dá)到地面無雜物,路邊兩側(cè)的垃圾入池入箱,無暴露垃圾、無白色垃圾,路面清掃整潔,溝河兩側(cè)無垃圾雜草,小區(qū)樓梯口下清掃無雜物。

員反映,如造成負(fù)面影響的直接追究保潔員的責(zé)任。

5、每位保潔員須正常上下班,遇到特殊情況,必須向公司管理人員履行請(qǐng)假手續(xù),并由他人負(fù)責(zé)代替。因無故曠工,工作馬虎在群眾中受到反面影響的,給予口頭警告,連續(xù)三次直接開除。

二、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。

(一)、具有下列情況之一者,給予口頭警告,并按相應(yīng)罰款。

(1)、上崗前儀容儀表,著裝,服裝不符合要求。(5元)。

(2)、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開崗位,1小時(shí)以上者。(5元)。

(3)、在班時(shí)間,查無人在崗,打電話不接或關(guān)機(jī)者。(15元)。

(4)、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作,口頭警告二次不能改正者(50元),情況嚴(yán)重扣當(dāng)月工資。

(5)、不服從管理,并出口罵人,口頭警告二次不能改正者,直接開除,當(dāng)月工資不再發(fā)放。

(9)、當(dāng)月累計(jì)扣50元以上者,在當(dāng)月工資中均扣80元。

(10)、連續(xù)2個(gè)月扣50元以上者,給予辭退處理。

三、保潔人員崗位職責(zé)。

1、保潔員必須具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,團(tuán)結(jié)一致做好工作。

2、統(tǒng)一著裝按時(shí)上下班,服從統(tǒng)一指揮。

3、認(rèn)真完成各自包干區(qū)的清潔衛(wèi)生,及時(shí)清除廁所雜物和異味。

4、本著勤儉節(jié)約的原則,做到管好、用好、愛護(hù)好所配備的各種衛(wèi)生潔具和自己保管的用具。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的突擊清潔工作。

東升居委會(huì)(蓋章):浩宇物業(yè)(蓋章):

保潔責(zé)任人:

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