沒有總結(jié)，我們只能在經(jīng)歷中迷失，總結(jié)可讓我們從失敗中汲取教訓(xùn)。在總結(jié)中可以結(jié)合具體案例或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，增加可信度和說(shuō)服力。在閱讀過程中遇到困難時(shí)，試試以下的閱讀技巧，或許會(huì)有幫助。

服裝店招聘范文如何寫篇一

一.店內(nèi)任何員工應(yīng)無(wú)條件服從上級(jí)的管理.

二.店內(nèi)任何員工,不得以任何理由與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。表現(xiàn)：

1、與顧客爭(zhēng)吵，辱罵顧客。2、與顧客打架、斗毆。

處罰：第一次：罰款五十元。第二次：開除

三.員工應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定于上下班時(shí)間上下班,任何人不得以任何借口遲到、早退、曠工（無(wú)故或未獲批準(zhǔn)不正常上班）。遲到、早退五分鐘以內(nèi)扣二元。遲到、早退三十分鐘內(nèi)扣十元，超過三十分鐘扣除當(dāng)天工資,嚴(yán)重者予以開除。曠工罰款五十元，超過2次予以開除。

四.員工上班前應(yīng)將工裝,工牌穿戴整齊，并隨時(shí)保持工裝整潔。(違者罰一元)

五.上班時(shí)可淺淡化妝,不可濃裝艷抹,不得披頭散發(fā)。 (違者罰兩元)

六.上班時(shí)保持精神飽滿,不允許無(wú)精打采。不得無(wú)故串崗，不得聊天和看報(bào)刊雜志，不得吃零食(違者罰兩元)，工作時(shí)間不得擅自離崗(違者罰五元)，有顧客時(shí)在賣場(chǎng)聊天者罰五元。

七. 上班期間不得接打私人電話，不得會(huì)客。(違者罰兩元)

八. 賣場(chǎng)上員工盡量講普通話,

九.在賣場(chǎng)內(nèi)確保正確站姿，,不準(zhǔn)依靠道具或做出有損店面形象的舉止. (違者罰兩元)

十.員工應(yīng)對(duì)自己負(fù)責(zé)的區(qū)位衛(wèi)生進(jìn)行打掃,并保持全天整潔，.每月末大掃除一次 (違者罰二元.)。

十一.員工上下班必須在考勤機(jī)上簽到簽退。

1：做全天班的員工早？前簽到一次，晚？后簽退一次即可。因當(dāng)天上班時(shí)間不能及時(shí)趕到而臨時(shí)請(qǐng)他人暫代一下班的，則本人來(lái)后必須先簽到，然后代班者方能簽退。

2：遲到（早退）超過一分鐘開始記遲到（早退）。

3：一個(gè)月內(nèi)忘簽到（簽退）一次按遲到（早退）五分鐘內(nèi)處理；

一個(gè)月累計(jì)忘簽到（簽退）二次每次按遲到（早退）三十分鐘內(nèi)處理；

一個(gè)月累計(jì)忘簽到（簽退）三次及以上每次扣除當(dāng)天工資。

4：因已遲到（早退）而有意不簽到（簽退）則另行處理。

十二.在銷售過程中,每位導(dǎo)購(gòu)都要做到面帶微笑,態(tài)度真誠(chéng)。

十三.在銷售過程中導(dǎo)購(gòu)要主動(dòng)服務(wù),不能相互推諉,要做到以客為先.

1.針扎反應(yīng)：見到顧客，應(yīng)及時(shí)為其提供服務(wù)。

2.小跑服務(wù).

3. 顧客進(jìn)門必須使用歡迎用語(yǔ)打招呼. (違者罰二元)

十四.店組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)部屬有違規(guī)行為不予以及時(shí)糾正和不進(jìn)行記錄的，則與該員工承擔(dān)相同處罰，超過三次則撤銷店組長(zhǎng)職務(wù)。員工必須服從店組長(zhǎng)管理及安排，否則店組長(zhǎng)可上報(bào)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理，行為嚴(yán)重的.可由店組長(zhǎng)向負(fù)責(zé)人建議辭退。

十五.員工之間要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),要把每一個(gè)人當(dāng)成是自己的兄弟姐妹,苦樂同擔(dān).風(fēng)雨同行.店組長(zhǎng)不準(zhǔn)隨便刁難部屬，不準(zhǔn)隨便呵斥部屬。應(yīng)該尊重和幫助店內(nèi)每一位員工。

十六.半班員工不得請(qǐng)假，員工每月?lián)Q班不能超過3次，店組長(zhǎng)不得與店員換班。換班需填寫《換班單》，經(jīng)店組長(zhǎng)同意并簽字，否則視曠工處理。換接-班必須及時(shí)做好貨品交接工作。如本店需要加班，員工無(wú)特殊原因不得拒絕。

十七.收銀臺(tái)與倉(cāng)庫(kù)除負(fù)責(zé)人員,他人不得入內(nèi).發(fā)現(xiàn)一次給予嚴(yán)重警告. (違者罰五元.)

十八.每天進(jìn)行貨品核對(duì),.如有失貨,按失物正常銷售價(jià)在責(zé)任班次所有導(dǎo)購(gòu)工資中平均扣除。月底進(jìn)行全場(chǎng)大盤，如有責(zé)任不明失物，按失物正常銷售價(jià)由全體導(dǎo)購(gòu)賠償。倉(cāng)庫(kù)失物則由倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人員按正常銷售價(jià)賠償。

十九.每天員工要對(duì)店鋪的形勢(shì)進(jìn)行分析,查找不利因素,及時(shí)做出個(gè)人工作心得和月總結(jié).

二十.如屢次違反規(guī)定者從嚴(yán)處罰，經(jīng)勸告仍不能改正的予以辭退。

二一.辭職：試用工應(yīng)提前二天.正式員工應(yīng)提前十五天、店組長(zhǎng)需提前一個(gè)月向負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng),并且春節(jié)前后各一個(gè)月內(nèi)不得辭職（以上違反則保證金不予退還），并履行以下手續(xù)方可領(lǐng)回工服保證金（？元，收銀員？元）：

1.歸還員工牌;

2.歸還所領(lǐng)道具;

3.做好交接工作;

4.工裝損耗按規(guī)定從保證金中扣除（工作未做滿半年扣除？元）.

二十二.店鋪于每天？分準(zhǔn)時(shí)營(yíng)業(yè),晚？打烊.

二十三.正式員工在本店購(gòu)物憑指標(biāo)可享受七折優(yōu)惠，具體如下：

1. 工作時(shí)間滿1個(gè)月有購(gòu)買一套當(dāng)季服飾的指標(biāo)，工作時(shí)間滿半年以上即擁有一年分四季各購(gòu)買一套服飾的指標(biāo)。

2. 指標(biāo)只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓他人，否則作廢并給予相應(yīng)處罰。使用指標(biāo)購(gòu)物時(shí)需通知組長(zhǎng)，并經(jīng)負(fù)責(zé)人同意。當(dāng)季指標(biāo)未使用可累積到下一季，但最多累積不超過二套。

3. 特價(jià)和促銷商品不在優(yōu)惠范圍內(nèi)。

服裝店?duì)I業(yè)員員工管理大街小巷，我們能看到許多大大小小的服裝店。來(lái)招呼客人的首先是服裝店的營(yíng)業(yè)員，那么平時(shí)對(duì)于服裝營(yíng)業(yè)員管理制度都有哪些呢？以下資料可供參考。

1）工作時(shí)需嚴(yán)格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定，提供優(yōu)良的服務(wù)，以客為先。

4）未經(jīng)同意，不得向外泄露店鋪的一切資料（尤其是銷售額）度予以處罰。

5）工作時(shí)，要保持口腔衛(wèi)生，不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物，營(yíng)業(yè)中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。

6）嚴(yán)禁私用、盜竊公司貨品及其它物品，違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰。?

7）不準(zhǔn)以任何理由拒絕上司合理的工作安排，必須尊重上司。?

8）工作時(shí)間嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所說(shuō)笑、打鬧、爭(zhēng)吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、大聲渲嘩、當(dāng)堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。

9）工作時(shí)間嚴(yán)禁利用公司電話做私人用途，不得將店鋪電話隨便告訴無(wú)關(guān)之人。

10）工作時(shí)間不能擅自離崗或隨便竄崗。?

11）營(yíng)業(yè)員穿著已購(gòu)買的店鋪服飾回店鋪?lái)毾蛑鞴芑虻觊L(zhǎng)登記款號(hào)。?

12）嚴(yán)禁擅自修改、泄露、盜竊公司或店鋪電腦數(shù)據(jù)，違者嚴(yán)厲處罰。?

13）工作時(shí)間不準(zhǔn)代他人存放物品，如遇到顧客購(gòu)買的商品需暫存時(shí)，需做好登記。?

服裝店招聘范文如何寫篇二

1.中國(guó)gdp保持增長(zhǎng)為中國(guó)服裝市場(chǎng)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入了一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)景氣周期，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭良好。有關(guān)專家預(yù)測(cè)我國(guó)gdp增長(zhǎng)5.5%，各個(gè)行業(yè)都能從增長(zhǎng)中獲得收益。gdp增長(zhǎng)的巨大慣性會(huì)在相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)發(fā)揮作用，中國(guó)服裝市場(chǎng)顯示出巨大的發(fā)展后勁。中國(guó)服裝企業(yè)中有相當(dāng)一部分已經(jīng)步入了國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的初始階段，開始注重自有品牌的建設(shè)。，服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)將繼續(xù)看好。

2.中國(guó)對(duì)外出口持續(xù)增長(zhǎng)。

近四年來(lái)中國(guó)女裝行業(yè)整體呈持續(xù)上升形勢(shì)，產(chǎn)量每年呈平穩(wěn)增長(zhǎng)的趨勢(shì)。根據(jù)中華全國(guó)商業(yè)信息中心統(tǒng)計(jì)的“1-12月全國(guó)重點(diǎn)大型百貨商場(chǎng)服裝銷售情況”表明，20全年女裝銷售8，283.39萬(wàn)件，同比增長(zhǎng)23.1%。這說(shuō)明年全年女裝總體銷售很好。

(二)市場(chǎng)開拓分析。

1.城市女性服裝市場(chǎng)發(fā)展廣闊、市場(chǎng)潛能巨大。

根據(jù)品牌無(wú)憂公司對(duì)北京、上海、廣州、深圳、成都、南京6個(gè)城市的女性調(diào)查顯示：女性行政人員在服裝上的消費(fèi)最高，女性白領(lǐng)次之，這些女性大多在30歲以上。學(xué)生每年也有近千元的服裝消，被訪者在每10次逛街中有8、9次必進(jìn)服裝商店。

根據(jù)零點(diǎn)調(diào)查公司調(diào)查：中國(guó)女性消費(fèi)者花在購(gòu)買服裝服飾方面的支出占家庭日用消費(fèi)品總支出的比例最高，其次是通訊、旅游、花妝品，書籍等。由此可見，隨著女性消費(fèi)者獨(dú)立經(jīng)濟(jì)能力的日趨提高，追求品質(zhì)著裝已成為新時(shí)代女性消費(fèi)者的著裝新理念，中國(guó)女裝市場(chǎng)蘊(yùn)含巨大潛能。

2.農(nóng)村市場(chǎng)亟待開發(fā)。

變化，她們逐漸開始追求時(shí)尚的余熱，但是由于中國(guó)老齡服裝市場(chǎng)過分單調(diào)，相當(dāng)一部分老年人在服裝市場(chǎng)上無(wú)法購(gòu)買合適的服裝，中老年服裝市場(chǎng)有待開拓。中老年女性服裝更強(qiáng)調(diào)文化內(nèi)涵，提供恰當(dāng)?shù)倪x購(gòu)服務(wù)是贏得中老年女性消費(fèi)者口碑的關(guān)鍵。

如今，一些國(guó)內(nèi)外企業(yè)紛紛推出中年女性中高檔服裝，應(yīng)大、愷撒、圣諾蘭等還推出了完全適合中年女性的中高檔品牌服裝，這勢(shì)必將對(duì)中國(guó)女裝市場(chǎng)產(chǎn)生較大的沖擊力。

二、銷售定位。

(一)銷售地點(diǎn)定位。

專賣店形式,分布步行街和商場(chǎng)。

(二)目標(biāo)人群定位。

(三)銷售價(jià)格定位。

中檔定位。

三、銷售渠道。

1.第一種銷售渠道---實(shí)體專賣店形式。

2.第二種銷售渠道--電子商務(wù)銷售形式。

3.直營(yíng)與加盟并存。

四、服裝品牌推廣方案。

(一)戶外廣告推廣。

“s”型牌——大型樓頂、路邊的超大型廣告牌6000元/年。

“b”型牌——商場(chǎng)電梯側(cè)、樓側(cè)、立柱式等中型廣告牌;3000元。

“p”型牌——人行道燈箱、燈柱燈箱、電話亭、車亭等小型廣告牌。10000元。

(二)網(wǎng)絡(luò)推廣。

1.服裝品牌專業(yè)推廣網(wǎng)站--品牌無(wú)憂。

2.費(fèi)用預(yù)算:0元/年。

3.媒體推廣。

《中國(guó)服飾報(bào)》首頁(yè)整版70000元。

老資格的品牌推廣媒體,描繪特色產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大品牌影響力，更好地為招商引資服務(wù)。

《品牌無(wú)憂》報(bào)首頁(yè)頭版12000元(折扣價(jià)格)。

新晉服裝品牌推廣報(bào),行業(yè)針對(duì)性強(qiáng),客戶跟蹤全面;報(bào)刊免費(fèi)直投給全國(guó)各地。

4.促銷推廣。

商場(chǎng)鋪促銷活動(dòng);網(wǎng)上電子折扣券發(fā)行;員工特價(jià)場(chǎng);現(xiàn)金返還活動(dòng)。

5.公關(guān)活動(dòng)。

公益活動(dòng)支持、戶外fashionshow展示。

服裝店招聘范文如何寫篇三

2.永遠(yuǎn)牢記：我們是銷售人員，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)是我們的職責(zé)。我們做一切顧客維護(hù)工作的目的是創(chuàng)造銷售額，推動(dòng)品牌形象!

要反復(fù)提醒員工對(duì)顧客服務(wù)的關(guān)注，在員工會(huì)議上對(duì)顧客滿意度加以討論，給出實(shí)例學(xué)習(xí)討論。要征求顧客的反饋意見，并將顧客滿意度作為員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的一部分。明確相應(yīng)的期望值和最低顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并具體到位。將服務(wù)的理念真正的深植每個(gè)員工的心中：服務(wù)是一種營(yíng)銷，是一種境界更高的營(yíng)銷。

當(dāng)你要做一項(xiàng)調(diào)查的時(shí)候，首先自己或員工扮作顧客填寫一份。調(diào)查表中是否列出了你們都認(rèn)為無(wú)關(guān)痛癢的問題，是否涉及了人們習(xí)慣回避的問題，是否能達(dá)到你調(diào)查的目的…另一個(gè)主意是邀請(qǐng)顧客在你的會(huì)議上發(fā)言，聽聽來(lái)自顧客的好話和壞話要比你的展示圖表更有效。

要想建造顧客忠誠(chéng)度，還要重新調(diào)整顧客對(duì)杰出服務(wù)品質(zhì)的期望。即不要僅僅滿足期望值，更要超越期望值;要提供一個(gè)獨(dú)特的，能讓人記住的產(chǎn)品或服務(wù)。一旦有可能，就個(gè)別化，甚至定制服務(wù)，這樣顧客與專賣店之間就建立了一種伙伴關(guān)系。

第1步是傾聽。移情。關(guān)注顧客投訴的要點(diǎn)，讓顧客把他的不滿全部說(shuō)出來(lái)。

第2步是交談。生氣的顧客經(jīng)常會(huì)尋找一位對(duì)其遭遇表示出真實(shí)情感的好聽眾，站在顧客的角度進(jìn)行情感交談。穩(wěn)住顧客的情緒。

第3步是真誠(chéng)的道歉。無(wú)論對(duì)或錯(cuò)都要道歉。發(fā)自內(nèi)心的對(duì)給顧客帶來(lái)不便的事實(shí)道歉和承認(rèn)，要比機(jī)械化的標(biāo)準(zhǔn)道歉要好得多。這是留住顧客重要而且強(qiáng)有力的一步。

第4步是分析。明確事情的起因，復(fù)述顧客關(guān)心的問題。

第5步是解釋。表明解決投訴的真誠(chéng)愿望。

第6步是處理。針對(duì)問題提出公平的化解方案。顧客要求的是行動(dòng)，而非僅僅是幾句空話。

第7步是補(bǔ)償。針對(duì)不便或造成的傷害給予顧客一些具有附加值的補(bǔ)償。比如：送小禮物。

第8步是結(jié)果。詢問顧客解決的辦法是否滿意。如果不滿意，拿出最終意見當(dāng)場(chǎng)解決。問題解決后，不要忘記謝別顧客。表明她的寶貴意見可以使我們?yōu)轭櫩吞峁└油昝赖姆?wù)。

第9步是反饋。采取跟進(jìn)行動(dòng)以保證專賣店的響應(yīng)落實(shí)時(shí)，顧客對(duì)此舉就會(huì)印象更深。另外，假如第一次解決結(jié)果不能讓顧客滿意，通過跟進(jìn)行動(dòng)還可以給予專賣店第二次機(jī)。

服裝店招聘范文如何寫篇四

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步和普及，網(wǎng)絡(luò)招聘已成為越來(lái)越普遍的招聘方式。網(wǎng)絡(luò)招聘廣告是招聘方和潛在求職者互動(dòng)和協(xié)商過程中的主要媒介。本文是小編為大家整理的服裝店招聘廣告范文，僅供參考。

企業(yè)成在營(yíng)銷，也敗在營(yíng)銷。服裝企業(yè)應(yīng)當(dāng)更重視市場(chǎng)營(yíng)銷策略。

銷售服務(wù)行業(yè),主要業(yè)務(wù)是銷售校園服裝、時(shí)尚服裝、獨(dú)具個(gè)性的適合大學(xué)生的服裝、校園運(yùn)動(dòng)服裝。

在桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)中，學(xué)生不出校門就幾乎可以買到所有的東西，除了衣服。表明服裝店為學(xué)校中的一個(gè)空白。在這種背景下，面向?qū)W生開一家學(xué)生自己的挑衣服的，前景總體來(lái)說(shuō)還是樂觀的。此計(jì)劃可行性指數(shù)比較大。

大多數(shù)學(xué)生是支持在校園中開一家服裝店的。原因主要有兩個(gè)：一是大學(xué)生幾乎成為時(shí)尚與潮流的生力軍，買衣服幾乎可以說(shuō)是家常便飯了;二是市區(qū)離學(xué)校比較遠(yuǎn)，外出購(gòu)物比較浪費(fèi)時(shí)間，如果校園中有就方便多了。

價(jià)格預(yù)測(cè)：消費(fèi)對(duì)象主要為學(xué)生，出價(jià)位應(yīng)定在偏低水平上。

需求預(yù)測(cè)：學(xué)生們的衣服與社會(huì)聯(lián)系緊密，除了衣服外，一般隨季節(jié)與潮流更換都比較快比較頻繁，加之一些大眾化的衣物如牛仔褲，在價(jià)格合理的情況下銷售絕對(duì)有保障。并且女生是買衣服的主力軍，所以女生的衣服是主打產(chǎn)品。

當(dāng)一切都就緒之后，就準(zhǔn)備擇期正式開幕。開幕當(dāng)天為招攬顧客，辦一些促銷活動(dòng)勢(shì)不可免，促銷活動(dòng)不外乎打折、贈(zèng)品及抽獎(jiǎng)等三大類型。同時(shí)在宿舍散發(fā)些傳單。學(xué)校地域略小，學(xué)生是最好的廣告媒介，只要維持店牌的信譽(yù)開張前后的推銷與正常營(yíng)業(yè)之后的宣傳可以省掉很多環(huán)節(jié)和費(fèi)用。

在綜合樓，學(xué)生流量大，并且旁邊是一家超市，學(xué)校去購(gòu)買的人數(shù)多，而且店面承攬申通快遞，所以綜合樓下面的位置是不錯(cuò)的，旁邊還有兩家銀行的atm機(jī)，也方便同學(xué)們?nèi)″X購(gòu)買。

初期費(fèi)用粗算。

經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)：桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)有在校學(xué)生約兩萬(wàn)人，再加上校職工教師，保守?cái)?shù)字可以定為2019人。這些人對(duì)服裝的消費(fèi)即使是最低標(biāo)準(zhǔn)20元/月，服裝店每月將有六十萬(wàn)元的銷售收入。各項(xiàng)成本在之前已列出，計(jì)算之后得出服裝店最保守的稅前利潤(rùn)也將會(huì)是40000元/月。且從項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)性分析，投資服裝店從各因素分析風(fēng)險(xiǎn)性都是極低的。

社會(huì)效益評(píng)價(jià)：如果服裝店按正常預(yù)算營(yíng)業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)，學(xué)生們將用最低的價(jià)格買到滿意的服裝。這對(duì)于支持學(xué)生學(xué)業(yè)是一大貢獻(xiàn);二是學(xué)生們節(jié)約了去校外購(gòu)物的時(shí)間;三也是最重要的，是給學(xué)校增加了收益，學(xué)生提供了勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)。

服裝店為自由創(chuàng)業(yè)的小型個(gè)體私營(yíng)企業(yè)。銷售人員將從學(xué)生中招聘，利用學(xué)生課余時(shí)間勤工儉學(xué)鍛煉自己。

1、選貨。

品牌以雜牌為主。進(jìn)貨要適銷、適量，編制進(jìn)貨計(jì)劃，當(dāng)然在進(jìn)貨過程中也可應(yīng)變修改。進(jìn)貨時(shí)，首先到市場(chǎng)上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想，以后再著手落實(shí)進(jìn)貨。少進(jìn)試銷，然后在適量進(jìn)貨。因?yàn)槭切碌觊_張所以款式一定要多，給顧客的選擇余地大。進(jìn)貨盡量安排在每個(gè)星期的六或周日，正好這時(shí)是學(xué)生放假出去玩的機(jī)會(huì)，而且周日桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)會(huì)進(jìn)行晚點(diǎn)名，學(xué)生就沒空去逛店鋪。每個(gè)星期店內(nèi)肯定是有新品到貨的，但只上部份新貨，一部份留著周末上!

2、進(jìn)貨渠道。

各品牌折扣店，網(wǎng)購(gòu)，淘寶服裝批發(fā)市場(chǎng)。

無(wú)論學(xué)生顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開，常此以往才可能在學(xué)生之間有口碑相傳的美益度，也才會(huì)有回頭客。對(duì)于顧客的要求在可能實(shí)現(xiàn)的前提下盡可能的滿足。

服裝店招聘范文如何寫篇五

1.容“xx”功，但須努力。

2.xx送你一程，事業(yè)靠你打拼。

3.獵頭智慧，唯有伯聞。

4.別再為錯(cuò)誤的工作賣命了。生命短暫，禁不起一份錯(cuò)誤的工作?？焯郯桑竭@里尋找你的新天地!

5.易成，有你更精彩。

6.伯樂識(shí)別千里馬，伯聞廣納天下士。

7.明朗人生，勇于優(yōu)秀。

8.招賢納士，我選伯聞。

9.慧眼識(shí)人賽劉備，聚焦英才皆精粹。

10.人才為您瘋狂，xx偉才人力資源。

11.動(dòng)動(dòng)手，動(dòng)動(dòng)腳，動(dòng)動(dòng)腦筋皆有高薪!

12.你想飛，就給你一雙翅膀!——xx網(wǎng)吧招聘。

13.人盡其才，你最有才。

14.你選擇了伯聞，伯聞給你更好的選擇。

15.化難為易，助您顯才。

服裝店招聘范文如何寫篇六

一份耕耘，一份收獲，您的努力我們看得見!

誠(chéng)中山市榮德杰服裝有限公司本公司環(huán)境優(yōu)雅舒適，空調(diào)車間，設(shè)備以電腦車為主，長(zhǎng)期生產(chǎn)針織、梭織服裝，工廠有二個(gè)生產(chǎn)車間，一層針織車間，一層梭織車間，公司貨源充足，單價(jià)是行業(yè)的2-4倍。

工廠有獨(dú)立食堂及宿舍，員工在廠吃住每月只收100元，不在廠吃住則每月補(bǔ)貼150元。加班補(bǔ)貼每小時(shí)2元，每月設(shè)全勤獎(jiǎng)150元。工廠以科學(xué)、人性化管理為核心，為服裝愛好者提供一個(gè)良好的平臺(tái)。(歡迎大家來(lái)公司實(shí)地考查，聯(lián)系人：譚先生18925318245qq9551753)。

一、針、梭織組長(zhǎng)各1名。

有三年以上針、梭織車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝流程。帶人開組優(yōu)先。

工資計(jì)算法：底薪(1500-)+本組總產(chǎn)值(6%)+加班費(fèi)(2元/時(shí))+全勤獎(jiǎng)。

二、裁床組長(zhǎng)1名。

有三年以上針?biāo)罂棽么步M長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，積極上進(jìn)、刻苦耐勞，會(huì)排嘜架。

三、后整組長(zhǎng)1名。

有三年以上針?biāo)罂椇笳M長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，積極上進(jìn)、刻苦耐勞，懂查衫、包裝、整燙工藝。

四、中查2名。

兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，熟習(xí)生產(chǎn)工藝流程。

五、尾查2名。

三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟習(xí)服裝質(zhì)量查驗(yàn)。

工資算法：計(jì)件數(shù)量x單價(jià)+加班費(fèi)(2元/時(shí))+全勤獎(jiǎng)。

手機(jī)：18925318245/18923327519。

注：本公司長(zhǎng)年招聘，請(qǐng)保留此張以備用，謝謝!

xx年x月x日。

服裝店招聘范文如何寫篇七

1.人才挑不完，xx偉才。

2.xx招聘，帶你走上一帆風(fēng)順的美好前程。

3.招賢納才無(wú)須軟磨硬泡，只需鼠標(biāo)e點(diǎn)就好。

4.來(lái)“xx”，工作不用愁!

5.聚天下英才，招賢良能士。

6.伯樂識(shí)馬，伯聞知人。

7.慧眼識(shí)才，伯聞天下。

8.網(wǎng)絡(luò)全球資訊，匯集天下精英。

9.為公司尋將才，為人才找舞臺(tái)。

10.xx招聘，理想的開始。

11.先聲藥業(yè)：我們需要比我們更強(qiáng)的人。

12.您選擇我，我看中您，彩虹連接綻放異彩。

13.錦繡前程，步步高升!

14.博擁穹宇之才，廣覓華夏之職。

15.中國(guó)廣東核電集團(tuán)：無(wú)限動(dòng)力，無(wú)限人生——中廣核邀您一起暢想未來(lái)。

服裝店招聘范文如何寫篇八

規(guī)劃是對(duì)未來(lái)發(fā)展的遠(yuǎn)景描畫，從而改變未來(lái)城市在空間上的格局，使某些市場(chǎng)由此繁榮或由此變得冷寂。這種大背景、大環(huán)境的考量，是局部市場(chǎng)選擇的先決性條件，否則一鋪不但養(yǎng)活不了三代，反而成為三代人的負(fù)擔(dān)。

國(guó)外稱之為“tod”導(dǎo)向，即商鋪經(jīng)營(yíng)受制于公交線路。因?yàn)椋徽军c(diǎn)匯聚人流，周邊的店鋪?zhàn)匀粫?huì)受到青睞。商鋪投資者在投資之前，要首先了解城市，特別是該區(qū)域的未來(lái)規(guī)劃信息，而公交規(guī)劃是其擇址的基本依據(jù)。

在一條商街上要選擇“角”與“邊”上的鋪位?！敖鸾?，銀邊，草肚皮”是商業(yè)內(nèi)流行的擇址、選鋪的要訣。一條商街制造的效益并不是均等的，街角上的鋪位是擇鋪首選。因?yàn)榻纸菂R聚四方人流，人們要立足的時(shí)間長(zhǎng)，因而街角商鋪因人流多必帶來(lái)財(cái)氣旺?！斑叀笔侵敢粭l街兩端的鋪位處于人流進(jìn)入的端口，也是剛進(jìn)入商街的客流有興趣、有時(shí)間高密集度停留的地方，商鋪生意由此興旺。“草肚皮”則指街的中間部分，因客流分散、購(gòu)物興趣下降、行走體力不支而使店鋪經(jīng)營(yíng)困難重重。

顧客在店鋪內(nèi)行走購(gòu)物為省時(shí)、省力，往往不愿向樓上走，因而店鋪低層往往比其。

它樓層創(chuàng)造更高的營(yíng)利。為此，在擇鋪時(shí)，選擇一、二層比選擇三、四層店鋪要更具有經(jīng)營(yíng)上的安全性。換言之，一個(gè)商業(yè)樓的層高與其經(jīng)濟(jì)效益成反比關(guān)系，即樓層越高，銷售越低，從而利潤(rùn)就會(huì)越少。這是由顧客的購(gòu)物習(xí)慣與消費(fèi)心理決定的。

一定的市場(chǎng)空間對(duì)業(yè)種、業(yè)態(tài)的組合有客觀要求，只有適應(yīng)才能使經(jīng)營(yíng)順暢。一般而言，現(xiàn)有商圈內(nèi)對(duì)零售、餐飲、娛樂、修理等業(yè)種要齊全。對(duì)業(yè)態(tài)的需要?jiǎng)t視消費(fèi)人群的多元化差異而定。因此，投資商鋪之前，投資者需了解這些具體情況，進(jìn)而確定自身店鋪未來(lái)要做的行業(yè)以及不同的業(yè)態(tài)，才能使經(jīng)營(yíng)具有針對(duì)性。

社區(qū)是居住人群常年生活的空間，網(wǎng)店代理因而抵近消費(fèi)地的社區(qū)商業(yè)能夠提供充分的便利性，使商鋪投資的安全性和營(yíng)利性大為提升。當(dāng)前的問題是，新興社區(qū)入住率偏低，使消費(fèi)規(guī)模難以支撐商鋪經(jīng)營(yíng)，社區(qū)商業(yè)規(guī)模往往大于社區(qū)需要。但是，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，社區(qū)商業(yè)的遠(yuǎn)景向好，因而，把握有利時(shí)機(jī)進(jìn)入可以保證商鋪投資坐收長(zhǎng)期穩(wěn)定回報(bào)。

服裝店招聘范文如何寫篇九

很多創(chuàng)業(yè)者都問開什么店收益?開家服裝店收益嗎?小編認(rèn)為開家嬰幼兒服裝店很收益?孩子都是家里的心肝寶貝，想開店收益當(dāng)然是找好消費(fèi)群體了，如何開嬰幼兒服裝店呢?懂得經(jīng)營(yíng)是開嬰幼兒服裝店的關(guān)鍵所在?，F(xiàn)在的家庭在寶寶的消費(fèi)上是最舍得的，由于孩子小，家長(zhǎng)們?cè)谶x擇嬰兒的衣服、玩具、食物時(shí)，通常都把安全和質(zhì)量放在第一位，所以這個(gè)時(shí)候一些質(zhì)量可靠的玩具、奶粉、衣物就成了這些小寶寶家長(zhǎng)的首選。

在該商場(chǎng)看到一套不是很知名品牌的嬰兒夏裝打8折后每套還要80元，一件單件女嬰t恤要78元，一雙嬰兒鞋最便宜也要30多元。知情人告訴我，這些品牌玩具、服裝等用品在商場(chǎng)的賣價(jià)一般是進(jìn)價(jià)的2.5倍至3倍，扣除商場(chǎng)所收的費(fèi)用外，嬰兒玩具的利潤(rùn)大致在30%—40%。與家電、成人服裝等成熟行業(yè)相比，這個(gè)行業(yè)的利潤(rùn)空間應(yīng)該說(shuō)是比較可觀的。

嬰幼兒的衣服價(jià)格不高，從十幾元到上百元不等，相對(duì)于成人的服裝來(lái)說(shuō)，嬰幼兒的衣服價(jià)格便宜一些，而相對(duì)低的.價(jià)格不代表衣服的質(zhì)量和安全程度就要打折扣，相反標(biāo)準(zhǔn)和要求會(huì)更高。

純綿的嬰幼兒服裝一直是比較熱門的，因?yàn)樵诖蠹矣^念里，純綿是和舒適安全天然畫等號(hào)的，而且最近幾年衣服的面料一直講究綠色環(huán)保，所以嬰幼兒的服裝主要還是以柔軟，吸濕，排汗的面料為主體。

除了安全性，款式因素也很重要，各種粉嫩的顏色，卡通的圖案，可愛的風(fēng)格，都是比較旺銷的。比如淺藍(lán)，比如淺黃、淺粉，所以這一類型的衣服，不用特別的推銷，也會(huì)非常好賣。

經(jīng)營(yíng)嬰幼兒服裝，要嚴(yán)格把好進(jìn)貨渠道。即使是在網(wǎng)上進(jìn)貨，也要看廠家的各種執(zhí)照和許可證，雖然這些證不能絕對(duì)的說(shuō)明問題，但是最起碼提供了一個(gè)保證。然后就是第一次進(jìn)少一點(diǎn)的貨，看看銷路如何，買家的反響如何，再繼續(xù)進(jìn)貨。

服裝店招聘范文如何寫篇十

mty服飾發(fā)展到現(xiàn)在，已經(jīng)有不少代理，而且有很多代理已經(jīng)小有名氣，我們走訪了不少服裝店老板和網(wǎng)店代理，以下是部分mty服飾的優(yōu)秀客戶的部分意見，我們給與其總結(jié)，以便更多的服裝行業(yè)的客戶少走彎路，更順暢的走好服裝路。

不要貪多：

剛開始做還不能完全把握顧客的口味，所以最好還是多款少量，多拿幾個(gè)款，每個(gè)款少拿一點(diǎn)，看顧客的反應(yīng)再補(bǔ)貨。不要怕你看上的貨沒有了就多進(jìn)，放心，這個(gè)款沒有了，類似的很多款會(huì)出來(lái)。少賺錢總比壓貨要好很多。不能盲目相信商家退換貨的承諾，有的商家也是可以全部退換的，但是價(jià)格會(huì)很高，自己的利潤(rùn)就小得多。我做批發(fā)是事前聲明不退不換的，價(jià)格已經(jīng)做的相當(dāng)?shù)停词共煌瞬粨Q，利潤(rùn)空間這么大，也足夠平衡了，相信客戶按照進(jìn)價(jià)處理是絕對(duì)沒問題的，如果這個(gè)價(jià)格都出不了，那就沒法做了。有很多客戶是從原來(lái)全部退換貨的商家轉(zhuǎn)到我這個(gè)不退不換的商家這里。那個(gè)更劃算，帳很好算的。

不要貪便宜：

剛開始做，對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的行情還不能完全把握，自以為這家的貨很便宜，貨也不錯(cuò)，這只是你個(gè)人的感覺，實(shí)際上往往不是這樣（做久了把握的會(huì)好一些），所以還是控制自己，不貪這個(gè)便宜。以后你會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多更便宜更好的貨的。當(dāng)然有好機(jī)會(huì)也不要錯(cuò)過。貨品一定要仔細(xì)檢查，不要被商家的花言巧語(yǔ)迷惑（到我這里進(jìn)貨也一樣哦），雜款一件件的看，整款也要抽檢。沒有特別的把握，不要拿打包貨，新手更是不要碰看都不讓看的打包貨。殘次量太大的，輕易不要拿，不然弄到最后會(huì)虧的。

只有你把握了當(dāng)今流行的趨勢(shì)，你才好壓貨，你的店面生意才更好。最常見的進(jìn)貨渠道——批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)貨這條進(jìn)貨渠道比較適合當(dāng)?shù)赜羞@樣的大市場(chǎng)，自己具備一定談價(jià)能力的朋友最廉價(jià)的進(jìn)貨渠道——廠家直接進(jìn)貨這個(gè)渠道適合有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，并有足夠銷售渠道的.商家，有一定的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

相對(duì)便宜的進(jìn)貨渠道——批發(fā)商處進(jìn)貨這個(gè)渠道適合有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，并有足夠銷售渠道的商家，有一定的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。需要識(shí)別能力的進(jìn)貨渠道——購(gòu)進(jìn)外貿(mào)產(chǎn)品或oem產(chǎn)品這條渠道適合：有一定貨源渠道、經(jīng)濟(jì)實(shí)力，同時(shí)對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)有一定識(shí)別能力的賣家。須了解行情的進(jìn)貨渠道——吃進(jìn)庫(kù)存或清倉(cāng)產(chǎn)品這條渠道適合有一定資金實(shí)力、對(duì)這個(gè)行業(yè)比較了解的朋友。須把握流向趨勢(shì)的進(jìn)貨渠道——尋找特殊貨源此種進(jìn)貨渠道要有一個(gè)特殊的中間媒介，適合那些能把握流行趨勢(shì)的賣家。

發(fā)展方向的同類型服裝店做銷售。這樣做有以下幾個(gè)好處：

1、你可以最直觀的對(duì)你的決定做出考量，并最終決定是否按這個(gè)方向走；

2、你可以了解這個(gè)服裝的走勢(shì)和趨勢(shì)，對(duì)服裝行業(yè)的規(guī)律有初步的掌握；

3、你可以從中學(xué)到和客戶溝通的技巧，并了解相關(guān)的流程；

4、你可以對(duì)了解到更多的貨源和發(fā)貨商，在行業(yè)內(nèi)部建立起人脈

如果做女裝最好是自己進(jìn)貨這樣款式比較多樣，價(jià)格也不會(huì)貴，所以我選擇了mty服飾作為代理，加盟的話一般都是按折扣進(jìn)貨價(jià)格上沒有優(yōu)勢(shì)。

第一、是選址，寧愿在旺區(qū)租個(gè)小鋪也不要在偏僻的地方開大店，因?yàn)榉b不比其他個(gè)性小店沒什么競(jìng)爭(zhēng)偏僻一點(diǎn)沒問題，還有買服裝的人都喜歡貨比3家，所以一定要開在服裝集中的地方，別怕競(jìng)爭(zhēng)，只要你的店有特色就一定有生意。

第二、就是進(jìn)貨，第一次進(jìn)貨以款式為主，多進(jìn)款看什么款好賣，如果是去比較近的地方批發(fā)，就盡量爭(zhēng)取可以換貨。

第三、要有自己店的定位，要賣多少錢的服裝。要賣給什么年齡的人。

第四、如果你是年輕人，一定不怎么會(huì)講價(jià)，那就在門口掛個(gè)牌。[薄利經(jīng)營(yíng)。謝絕還價(jià)]，雖然一開始會(huì)失去一部分顧客但是做開以后就會(huì)很輕松了?。。。ǘ▋r(jià)上賺取一定利潤(rùn)就可以了不要追求暴利，畢竟不是奢侈品嗎）

以上幾點(diǎn)是mty服飾對(duì)服裝店和網(wǎng)店代理的小規(guī)模摸底探索，總結(jié)出如上幾點(diǎn)，希望對(duì)廣大服裝行業(yè)的朋友有所幫助。

服裝店招聘范文如何寫篇十一

1.該地域商圈，是不是適合所想經(jīng)營(yíng)的行業(yè)。

2.如果是需要大眾消費(fèi)群市場(chǎng)，那幺可考慮交通方便人潮不斷的一級(jí)商圈，以增加來(lái)客率來(lái)增加營(yíng)業(yè)收入。但如果是需要強(qiáng)調(diào)忠誠(chéng)度小眾消費(fèi)群市場(chǎng)，那幺可考慮較次級(jí)商圈來(lái)經(jīng)營(yíng)即可，以減少租金及其它成本負(fù)擔(dān)。

3.營(yíng)業(yè)時(shí)段較長(zhǎng)行業(yè)，可以選擇在人潮聚集的商業(yè)熱鬧地段營(yíng)業(yè)，以長(zhǎng)時(shí)間營(yíng)業(yè)來(lái)增加營(yíng)業(yè)收入。

4.如想開社區(qū)型商店因社區(qū)消費(fèi)型態(tài)較封閉，必須考慮社區(qū)該商品市場(chǎng)飽和度及現(xiàn)有業(yè)者的占有率情形。

5.所準(zhǔn)備的創(chuàng)業(yè)周轉(zhuǎn)金，是不是足夠支付該地點(diǎn)租金負(fù)擔(dān)。

6.該地點(diǎn)店面坪數(shù)，是不是足夠未來(lái)擴(kuò)充設(shè)備或商品所需。

7.該商圈人口數(shù)及住戶，是上升下降或持平。

8.該地區(qū)主要居住人口，是老年人還是年輕人。

開服裝店，選擇了一個(gè)好店址就相當(dāng)于成功了一半，為服裝店選址一個(gè)好店址是開服裝店的'首要工作和任務(wù)。開服裝店想要選擇一個(gè)最佳的店面位置，就要從多方面進(jìn)行考慮和分析。那如何才能選擇一個(gè)最佳位置呢?下面，歌.芬就跟大家詳細(xì)地聊聊這個(gè)問題。

分析交通地理?xiàng)l件

服裝店選址的過程中，交通的便利性也是選址要考慮的重要因素，方便的交通要道是首要選擇。如接近車站、碼頭以及公共汽車的停車站，由于行人來(lái)往較多，客流量大，具有設(shè)店的價(jià)值;交叉路口的街角，由于公路車通八達(dá)，能見度高，也是設(shè)店的好位置。

由于交通條件、公共場(chǎng)所設(shè)施，行走方向習(xí)慣、居住區(qū)范圍及照明條件等影響，一條街道的兩側(cè)客流往往度不均衡，或者同一側(cè)街道也可能因地段不同而客流量不同，因此在選址時(shí)要分析街道客流特點(diǎn)，選在客流較多的街道一側(cè)或地段。

分析潛在顧客數(shù)量和客流規(guī)律

所有的人都是消費(fèi)者，很自然也是商店的顧客，加盟者在選擇店址時(shí)必須了解當(dāng)?shù)氐娜丝诳倲?shù)，人口密度、人口增長(zhǎng)情況、人口年齡結(jié)構(gòu)等。

首先要了解過往行人的年齡和性別，因?yàn)橛行┻^路者是兒童，他們可能是快餐店的顧客，但不會(huì)是服裝店的顧客;其次要了解行人來(lái)往的高峰時(shí)間和稀少時(shí)間;再次要了解行人來(lái)往和目的及停留時(shí)間。

在商業(yè)集中的繁華區(qū)，客流一般以購(gòu)物為主流，特點(diǎn)是速度緩慢，停留時(shí)間長(zhǎng)，流動(dòng)時(shí)間相對(duì)分散，因此，可以把那些經(jīng)營(yíng)挑選性強(qiáng)的商品的商店設(shè)在這里，如服裝店等。

選擇符合加盟店性質(zhì)的設(shè)店地址

每一行業(yè)加盟店，其顧客對(duì)象是不同的消費(fèi)群體;而不同的設(shè)店區(qū)域和場(chǎng)所，加盟者一定要知道自己的顧客是屬于哪一類型，哪一地點(diǎn)能吸引哪些消費(fèi)者，做到心中有數(shù)，才不會(huì)盲目選擇。

以上便是開服裝店選擇店址時(shí)一定要考慮好的幾個(gè)方面的問題，只有把這些問題都考慮好了才能為服裝店選擇一個(gè)最佳的位置，為服裝店的成功經(jīng)營(yíng)打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

服裝店招聘范文如何寫篇十二

招聘要求：本科以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過中大型園林工程項(xiàng)目，能熟練使用cad、photoshop及3dmax等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖，園林相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

工資待遇：試用期:3個(gè)月，正式錄用后月工資*00元以上。

面試時(shí)間：20**年*月*日上午9:00。

面試地點(diǎn)：**市**路*號(hào)*樓人力資源部。

聯(lián)系人：***。

聯(lián)系電話：***-***。

服裝店招聘范文如何寫篇十三

當(dāng)?shù)赇佉鲆豁?xiàng)顧客意見調(diào)查的時(shí)候，首先自己或員工扮作顧客填寫一份。調(diào)查表中是否列出了店員都認(rèn)為無(wú)關(guān)痛癢的問題，是否涉及了人們習(xí)慣回避的問題，是否能達(dá)到你調(diào)查的目的;邀請(qǐng)顧客在店鋪會(huì)議上發(fā)言，聽聽來(lái)自顧客的真實(shí)意見要比展示圖表更有效。

要想建造顧客忠誠(chéng)度，還要重新調(diào)整顧客對(duì)杰出服務(wù)品質(zhì)的期望。即不要僅僅滿足期望值，更要超越期望值;要提供一個(gè)獨(dú)特的，能讓人記住的產(chǎn)品或服務(wù)。一旦有可能，就個(gè)別化，甚至定制服務(wù)，這樣顧客與專賣店之間就建立了一種伙伴關(guān)系。

其一，一年盡可能舉辦vip聚會(huì)：顧客與顧客之間是有溝通的，有信息交流的.，我們更應(yīng)有一種將顧客與顧客聯(lián)系在一起，使之成為朋友的橋梁?？蓪ip聚會(huì)的主題與銷售緊密聯(lián)系，也可以完全分開，如舉行“產(chǎn)品推薦”活動(dòng)、“時(shí)尚資訊”、“親子教育”、“美麗妝容”等沙龍活動(dòng)。

其二，vip特定回饋活動(dòng)：生日回饋—除生日卡或小禮物外，vip顧客生日當(dāng)月來(lái)店鋪消費(fèi)，可享受七五折優(yōu)惠;節(jié)假日回饋—如母親節(jié)送康乃馨、國(guó)慶節(jié)送保健指導(dǎo);指定產(chǎn)品消費(fèi)回饋—如消費(fèi)指定款號(hào)送禮品或折扣等。

其三，可咨詢老顧客意見：收集她們最期望我們舉行的vip活動(dòng)，如在不影響品牌形象，意見可行并無(wú)明顯的利益沖突下可實(shí)施。

其一，可適當(dāng)在店鋪推行“老顧客維護(hù)月”或“老顧客維護(hù)競(jìng)賽”，促進(jìn)店鋪員工重視顧客維護(hù)。

其二，店鋪應(yīng)建立有效的短信庫(kù)，給老顧客發(fā)短信時(shí)側(cè)重讓顧客感受到我們對(duì)她的關(guān)心。過于商業(yè)的信息會(huì)讓顧客反感，只有朋友般溫馨關(guān)愛的信息才能讓老顧客感動(dòng)。

1.節(jié)假日短信：短信的重點(diǎn)是給予顧客節(jié)日的美好祝愿，避忌在信息中提及店鋪在節(jié)日有何活動(dòng)。

2.生日短信：短信的重點(diǎn)是提醒顧客今天是她的生日，并祝福顧客幸福快樂、心愿達(dá)成。

3.換季短信：如入冬提醒顧客天氣變涼、出入要注意加減衣服、注意飲食等。避忌在信息中提及新品上市。

4.聯(lián)絡(luò)信息：多時(shí)不見的顧客，可透露出我們對(duì)她的想念，并提醒顧客要注意休息。最好讓與顧客關(guān)系最親密的導(dǎo)購(gòu)直接給顧客發(fā)信息。避忌出現(xiàn)好詢問顧客是否發(fā)生了什么事情之類的語(yǔ)言。

其三，將每個(gè)員工對(duì)老顧客的回訪、感情聯(lián)絡(luò)次數(shù)作一個(gè)明細(xì)的統(tǒng)計(jì)，作為店鋪員工升降級(jí)考評(píng)的一個(gè)依據(jù)。促進(jìn)員工將此項(xiàng)工作變成日常工作來(lái)操作。以下供參考：

1.一次消費(fèi)滿2000元以上的顧客在購(gòu)買一周后須電話回訪，詢問顧客的穿著感受、洗滌是否有什么疑問。如顧客有疑問而無(wú)法解答的，須與顧客約定時(shí)間給予解決。

2.老顧客帶來(lái)的新顧客，無(wú)論購(gòu)買金額多少，當(dāng)天均需發(fā)信息感謝老顧客對(duì)品牌的熱愛與對(duì)店鋪的支持;感謝新顧客對(duì)品牌的認(rèn)可。一周內(nèi)須電話回訪穿著感受。

3.當(dāng)顧客累計(jì)消費(fèi)至一定金額后，郵寄感謝函或短信感謝顧客對(duì)品牌的喜愛。

4.每年累計(jì)消費(fèi)金額最高的顧客，可由地區(qū)銷售人員帶上鮮花登門回訪，感謝顧客一年來(lái)的支持、詢問顧客對(duì)品牌的建議。

5、回訪收集來(lái)的內(nèi)容，有關(guān)地區(qū)管理方面的統(tǒng)一由地區(qū)處理，有關(guān)公司方面的轉(zhuǎn)交到總公司客服部，由公司統(tǒng)一處理。

服裝店招聘范文如何寫篇十四

銷售服務(wù)行業(yè),主要業(yè)務(wù)是銷售校園服裝、時(shí)尚服裝、獨(dú)具個(gè)性的適合大學(xué)生的服裝、校園運(yùn)動(dòng)服裝。

二、市場(chǎng)背景。

在桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)中，學(xué)生不出校門就幾乎可以買到所有的東西，除了衣服。表明服裝店為學(xué)校中的一個(gè)空白。在這種背景下，面向?qū)W生開一家學(xué)生自己的挑衣服的，前景總體來(lái)說(shuō)還是樂觀的。此計(jì)劃可行性指數(shù)比較大。

三、市場(chǎng)調(diào)查。

大多數(shù)學(xué)生是支持在校園中開一家服裝店的。原因主要有兩個(gè)：一是大學(xué)生幾乎成為時(shí)尚與潮流的生力軍，買衣服幾乎可以說(shuō)是家常便飯了;二是市區(qū)離學(xué)校比較遠(yuǎn)，外出購(gòu)物比較浪費(fèi)時(shí)間，如果校園中有就方便多了。

四、市場(chǎng)預(yù)測(cè)。

價(jià)格預(yù)測(cè)：消費(fèi)對(duì)象主要為學(xué)生，出價(jià)位應(yīng)定在偏低水平上。

需求預(yù)測(cè)：學(xué)生們的衣服與社會(huì)聯(lián)系緊密，除了衣服外，一般隨季節(jié)與潮流更換都比較快比較頻繁，加之一些大眾化的衣物如牛仔褲，在價(jià)格合理的情況下銷售絕對(duì)有保障。并且女生是買衣服的主力軍，所以女生的衣服是主打產(chǎn)品。

五、營(yíng)銷方案。

當(dāng)一切都就緒之后，就準(zhǔn)備擇期正式開幕。開幕當(dāng)天為招攬顧客，辦一些促銷活動(dòng)勢(shì)不可免，促銷活動(dòng)不外乎打折、贈(zèng)品及抽獎(jiǎng)等三大類型。同時(shí)在宿舍散發(fā)些傳單。學(xué)校地域略小，學(xué)生是最好的廣告媒介，只要維持店牌的信譽(yù)開張前后的推銷與正常營(yíng)業(yè)之后的宣傳可以省掉很多環(huán)節(jié)和費(fèi)用。

六、店址選擇。

在綜合樓，學(xué)生流量大，并且旁邊是一家超市，學(xué)校去購(gòu)買的人數(shù)多，而且店面承攬申通快遞，所以綜合樓下面的位置是不錯(cuò)的，旁邊還有兩家銀行的atm機(jī)，也方便同學(xué)們?nèi)″X購(gòu)買。

七、投資金額分析，每月費(fèi)用分析。

初期費(fèi)用粗算。

八、投資收益預(yù)算。

經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)：桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)有在校學(xué)生約兩萬(wàn)人，再加上校職工教師，保守?cái)?shù)字可以定為20_人。這些人對(duì)服裝的消費(fèi)即使是最低標(biāo)準(zhǔn)20元/月，服裝店每月將有六十萬(wàn)元的銷售收入。各項(xiàng)成本在之前已列出，計(jì)算之后得出服裝店最保守的稅前利潤(rùn)也將會(huì)是40000元/月。且從項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)性分析，投資服裝店從各因素分析風(fēng)險(xiǎn)性都是極低的。

社會(huì)效益評(píng)價(jià)：如果服裝店按正常預(yù)算營(yíng)業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)，學(xué)生們將用最低的價(jià)格買到滿意的服裝。這對(duì)于支持學(xué)生學(xué)業(yè)是一大貢獻(xiàn);二是學(xué)生們節(jié)約了去校外購(gòu)物的時(shí)間;三也是最重要的，是給學(xué)校增加了收益，學(xué)生提供了勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)。

九、組織形式及員工。

服裝店為自由創(chuàng)業(yè)的小型個(gè)體私營(yíng)企業(yè)。銷售人員將從學(xué)生中招聘，利用學(xué)生課余時(shí)間勤工儉學(xué)鍛煉自己。

十、選貨及進(jìn)貨的渠道。

1、選貨。

品牌以雜牌為主。進(jìn)貨要適銷、適量，編制進(jìn)貨計(jì)劃，當(dāng)然在進(jìn)貨過程中也可應(yīng)變修改。進(jìn)貨時(shí)，首先到市場(chǎng)上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想，以后再著手落實(shí)進(jìn)貨。少進(jìn)試銷，然后在適量進(jìn)貨。因?yàn)槭切碌觊_張所以款式一定要多，給顧客的選擇余地大。進(jìn)貨盡量安排在每個(gè)星期的六或周日，正好這時(shí)是學(xué)生放假出去玩的機(jī)會(huì)，而且周日桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)會(huì)進(jìn)行晚點(diǎn)名，學(xué)生就沒空去逛店鋪。每個(gè)星期店內(nèi)肯定是有新品到貨的，但只上部份新貨，一部份留著周末上!

2、進(jìn)貨渠道。

各品牌折扣店，網(wǎng)購(gòu)，淘寶服裝批發(fā)市場(chǎng)。

十一、服務(wù)原則。

無(wú)論學(xué)生顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開，常此以往才可能在學(xué)生之間有口碑相傳的美益度，也才會(huì)有回頭客。對(duì)于顧客的要求在可能實(shí)現(xiàn)的前提下盡可能的滿足。