心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

推薦帶隊巡邏心得體會和感想一

在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮民力，調(diào)動全鎮(zhèn)黨員、干部和人民群眾積極參與社會治安巡邏，不斷提高全民治安防范意識，維護正常治安秩序，保障廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)全鎮(zhèn)政治安定和社會穩(wěn)定，社會治安持續(xù)明顯好轉(zhuǎn)，努力提升全鎮(zhèn)公眾安全感指數(shù)進一步上升。

全鎮(zhèn)社會治安巡邏防控工作要堅持下列原則：

1、堅持整體指揮，各有關(guān)單位主要領導負總則的原則；

2、堅持嚴格管理，發(fā)揮派出所、駐村警務室、治安巡邏隊主力軍作用的原則；

3、堅持全面控制，突出重點地區(qū)、重點單位和重點人的原則；

4、堅持依靠群眾，調(diào)動一切積極力量搞好群防群治的原則。

（一）強化領導，加強全鎮(zhèn)的治安巡邏。

為切實加強領導，鎮(zhèn)黨委、政府成立了鎮(zhèn)社會治安巡邏防控工作領導小組。

（二）積極行動，動員社會各界力量參與社會治安巡邏，織牢防控網(wǎng)絡。

1、積極組織各單位在職黨員干部、派出所干警和專職巡防員參加社會治安巡邏防控

每天參與巡防的人員不少于5人，參加巡防的在職黨員、干部、干警和巡防員必須準時到指定地點集中，集中后由帶隊領導負責安排巡邏路線，帶隊徒步巡邏，并做好巡邏日記。

2、發(fā)揮村級治安巡邏隊的作用

各村要健全以黨支部書記、村委會主任、村綜治室主任為主，村干部、民兵等共同參與的不少于五人的`巡邏隊。在駐村警務室、巡防隊的指導下，開展24小時巡邏防控活動，充分調(diào)動村民自防自護的積極性和主動性，提高和增強村民安全防范意識和能力。所有參加巡邏的人員執(zhí)行巡邏任務時要在規(guī)定時段內(nèi)簽到，并統(tǒng)一配帶“治安員”袖標。

3、加強單位內(nèi)部保衛(wèi)巡防

中學、中心小學、衛(wèi)生院、農(nóng)行、信用社、供電所等重點單位要加強內(nèi)部保衛(wèi)組織建設，要組建由本單位職工或治安保衛(wèi)人員組成的保衛(wèi)巡邏隊，落實好單位的內(nèi)部財務、物資等重點部位綜合防盜防搶措施；實行門前包干，對本單位周邊地區(qū)100米范圍內(nèi)實施必要監(jiān)控防范，確保本單位門前無違法犯罪發(fā)生，確保重點單位和重點部位的安全防范萬無一失。

（一）提高認識，模范

開展社會治安巡邏防控活動是確保全鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定的一項重要舉措，也是推進“平安”建設的一個有效載體。我們要充分認識當前治安嚴峻形勢和開展社會治安巡邏防控活動的重要性和必要性，切實增強工作的責任感和使命感，積極主動參與到治安巡邏工作中來，黨員干部要模范帶頭，確保全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。

（二）加強宣傳，營造氛圍

各村、各單位要加強宣傳，積極運用廣播、宣傳材料、宣傳櫥窗、標語橫幅等形式，大力加強“平安”的安全保衛(wèi)工作的宣傳發(fā)動工作，形成全鎮(zhèn)居民上下聯(lián)動、共同參與、群防群治的良好氛圍，增強治安巡邏防控工作的參與性。

（三）精心組織，通力配合

各村、各單位要突出巡防和治安保衛(wèi)重點，結(jié)合自身特點，明確巡邏區(qū)域、巡邏路段，合理安排，定人、定崗、定路段、定責任區(qū)，全天24小時不間斷開展巡邏，同時要加強協(xié)作配合，形成巡防合力，確保全鎮(zhèn)社會治安巡邏防控工作取得實效。

（四）嚴肅紀律，責任落實

此項工作納入各單位年度目標考核，并實行“一票否決”制度。對在治安巡羅期間出現(xiàn)影響安全穩(wěn)定工作的村、單位、一律取消評先評優(yōu)資格；對出現(xiàn)突發(fā)事故時不到位或事件處理不當、造成重大后果的領導和相關(guān)責任人員追究相關(guān)責任。

推薦帶隊巡邏心得體會和感想二

抓班子帶隊伍情況匯報

抓好班子 帶好隊伍 職工是一個企業(yè)最活躍的因素，職工隊伍建設是企業(yè)發(fā)展的根本。隨著鐵路建設近年來改革發(fā)展的不斷深入，職工隊伍建設越來越受到高度重視，從某種程度上來說，已成為鐵路行業(yè)當前和今后很長一段時間一項重要工作任務。

加強職工隊伍建設，對于最大限度地發(fā)揮企業(yè)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進企業(yè)健康、持續(xù)和諧發(fā)展具有十分重要的意義。鐵路建設行業(yè)之所以能穩(wěn)步發(fā)展，是因為行業(yè)在不斷加強員工隊伍建設，以積極主動的姿態(tài)指引廣大職工牢固樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀。因此一支嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力、積極向上、高素質(zhì)的職工隊伍，它有利于增強員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，有利于強化員工隊伍內(nèi)部管理，同時也攸關(guān)一個企業(yè)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，攸關(guān)一個行業(yè)的凝聚力和競爭力，對企業(yè)發(fā)展尤為重要，有利于推動企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。

我項目部一直堅持解放思想，更新觀念，積極探索理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的原則，大大促進企業(yè)發(fā)展，隨著公司領導對底層職工思想狀況的重視，使職工的思想觀念和精神狀態(tài)也發(fā)生了很大變化。但是，我們也清楚地看到，隨著形勢的變化和改革的

不斷深入，我們在思想觀念、工作作風、能力素質(zhì)、內(nèi)部改革、項目管理上還存在一些突出問題。由于長期處在國有企業(yè)的保護之下，一定程度上也導致了市場意識、競爭意識、創(chuàng)新意識不強，同時長期傳統(tǒng)的模式造成人員活力不強、動力不足、素質(zhì)相對不高，在一定程度上制約了我們的腳步，使職工隊伍建設還不能完全適應行業(yè)改革發(fā)展新形勢的需要，具體體現(xiàn)在：

由于培訓目標不夠清晰，培訓層次不夠明確，培訓結(jié)果與業(yè)務技能考核及待遇沒有很好結(jié)合，培訓師資力量較弱等原因，使得我項目部職工的綜合素質(zhì)培訓處于較低水平，在職工隊伍培訓工作方面缺少有針對性的措施，教育培訓在職工隊伍建設中的作用也未能得到較好體現(xiàn)。

在近幾年高鐵非速發(fā)展下，公司也吸引了很多高校畢業(yè)生，但由于我項目內(nèi)部的一些觀念滯后，用人制度不夠合理，缺乏人才平等競爭的環(huán)境，限制了一些有潛能人才的發(fā)展。

領導班子成員不可懈怠

我部職工眾多，分布較廣，抓好領導班子建設，是帶好隊伍的根本，我部一直實行項目經(jīng)理統(tǒng)管，分部領導就地分管相結(jié)合的管理模式，強抓生產(chǎn)，加強引導，提高認識，采取一系列切實有效的措施，大力加強理想信念宗旨教育。引導職工牢固樹立價值觀，以高尚的思想品德塑造職工，以頑強拼搏、自強不息的精神激勵職工，培養(yǎng)職工愛崗、敬業(yè)、奉獻精神，幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。堅持不懈地開展“比、學、趕、超”教育活動，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流、銳意進取、勇于趕超的熱情，堅持曉之以理、動之以情、持之以恒，用真情凝聚人心，培養(yǎng)團隊精神。

提高員工素質(zhì)

針對目前我項目部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、專業(yè)知識參差不齊的現(xiàn)狀，應強化在崗員工的繼續(xù)教育，對在崗人員達不到學歷、職業(yè)技能資格要求的，通過鼓勵和培訓措施，要求在期限內(nèi)拿到相應學歷、技能資格認證，達不到者，待崗實習培訓，直至達到要求，重新上崗。同時在今后用員工時，應嚴把用人關(guān)，明確新進人員學歷、專業(yè)資格、

素質(zhì)能力等上崗資格，新進人員必須經(jīng)過崗前培訓、上崗考核，通過不斷規(guī)范新進人員管理，確保人員結(jié)構(gòu)層次合理，適應發(fā)展需要。

鼓勵特別奉獻人員

我項目部盡快建立一個優(yōu)勝劣汰、獎罰分明、監(jiān)督有力的用人機制，打破“大鍋飯”潛規(guī)則，建立多勞多得、業(yè)績與待遇緊密聯(lián)系的激勵機制，堅持收入與產(chǎn)出成正比，對于某項工程中有特別貢獻的人員，我部還將給予獎勵。通過激勵機制，工資等級有升有降，進而激勵職工創(chuàng)造性開展工作的積極性，最大限度的挖掘職工的潛能，進而為企業(yè)的發(fā)展貢獻最大的力量。

加強人才管理，搭建激勵人才發(fā)揮才能的平臺。完善用人機制，促使職工良性競爭和合理配置，真正實現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”的良好競爭環(huán)境。

總之，抓好職工隊伍建設是一項長期工作，我項目部將以創(chuàng)新的精神，建立和完善工作責任機制，考核激勵機制和監(jiān)督制約機制，不斷加強員工隊伍建設，努力建設一支綜合素質(zhì)高，作風優(yōu)良的員工隊伍，這樣才能不斷促進企業(yè)的發(fā)展。

何月(初稿)

二0一三年七月十七日

按照省統(tǒng)計局總體部署和市委具體安排，我和全局干部職工一起參加了第二批黨的群眾路線教育實踐活動。通過前一階段的系統(tǒng)深入學習，經(jīng)過認真查擺，對在“四風”方面存在的問題進行了剖析，特別是就縣(市)級統(tǒng)計局“一把手”如何抓好班子、帶好隊伍方面進行了深入思考。

抓班子帶隊伍是“一把手”的一項最基本、也是最重要的工作職責，是加強領導班子思想政治建設，改進領導班子和干部隊伍作風的需要?！耙话咽帧币ズ冒嘧?、帶好隊伍，必須在以下幾個方面下功夫：

作為“一把手”，要始終如一地把班子建設和隊伍建設擺在最突出、最重要的位置，要有強烈的使命意識、責任意識和擔當意識，不辜負黨和人民賦予的責任，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范，讓“冰清玉潔”的統(tǒng)計數(shù)據(jù)代表廣大人民群眾的根本利益。在工作中要身先士卒，以身作則，以自己的工作感召人、帶動人、凝聚人，以自己的言行號召人、影響人。只有這樣，才能帶出一個學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔的好班子，才能帶出一支政治上合格、業(yè)務上扎實、本領上過硬、作風上優(yōu)良、紀律上嚴明的隊伍。

“一把手”一定要帶頭堅持原則，公平公正，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于較真。對班子內(nèi)部、干部隊伍中的問題和失誤能夠勇于直面矛盾，敢于承擔責任。面對班子和隊伍中的突出矛盾和問題，要敢抓敢管，不怕得罪人，敢于迎難而上，堅決杜絕和克服對干部隊伍教育管理失之于軟、失之于寬的傾向。

“一把手”為人要正直、誠懇，能傾聽大家的意見，要經(jīng)常同班子成員談心，特別是要敞開胸懷傾聽他人的批評性意見，在班子成員面前勇于自我批評?！耙话咽帧辈荒茏隼虾萌?，也注定做不成老好人。我認為這是原則問題，這樣是對同志負責、對個人負責、對班子負責，更是對整個隊伍發(fā)展負責。

“一把手”必須始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，堅持原則、把握大局、團結(jié)同志、加強修養(yǎng)等，用自己的工作熱情鼓舞人，用自己的勤勉精神鞭策人，用對工作的要求激勵人。這樣才能為班子成員和干部職工做表率，樹立威望。

要學會運用唯物辯證法，堅持兩點論和重點論。堅持對班子成員和干部職工既肯定成績，也明確指出不足;既表揚激勵，也嚴格監(jiān)督管理;既樹正面典型，也不忘抓反面實例;既大膽提拔那些德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部，又堅決鞭策那些碌碌無為的干部。同時也要堅持重點論，就是善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，善于抓班子和隊伍中存在的影響全局的突出問題和傾向，并下大力氣認真解決。

俗語說得好，沒有規(guī)矩不成方圓。制度是完成各項工作的尺度和基本框架，全體干部職工在框架內(nèi)完成各種規(guī)定動作和自選動作，任何超出框架的行為都要受到約束和制裁。作為縣(市)級統(tǒng)計局，具體業(yè)務多，統(tǒng)計調(diào)查和普查接踵而至，各專業(yè)報表頻率不一，調(diào)查方式差異也比較大，日常工作中管理把控有一定難度。在這種情況下，要抓好班子、帶好隊伍，必要的制度和規(guī)范是根本保證。沒有制度，干部職工的行為就得不到約束，思想就會混亂，前進方向就會迷失，整個隊伍就會像一盤散沙。抓好落實是實現(xiàn)制度的根本，是完成各項工作的保障。再嚴謹?shù)闹贫纫惨柯鋵嵅拍軐崿F(xiàn)，“一把手”還要督促相關(guān)部門和人員抓好制度的落實，發(fā)揚“永城統(tǒng)計精神”用制度管人、按制度辦事的良好傳統(tǒng)。

抓好班子、帶好隊伍，就要講團結(jié)。首先要搞好“統(tǒng)計人”的團結(jié)。不同學歷、不同性格、不同經(jīng)歷的人聚在一起，水平不

一位知名企業(yè)的老總曾在總結(jié)經(jīng)驗時提出了五個“互相”和五個“不”，使我很受啟發(fā)：政治上互相信任，不猜疑;思想上互相交流，不隔閡;工作上互相支持，不拆臺;有了失誤互相諒解，不指責;生活上互相關(guān)心，不冷漠。我覺得這幾句話讓我作為“一把手”在協(xié)調(diào)各種問題和矛盾時非常受益。因此說，團結(jié)好每一個班子成員為共同的目標一道工作，是“一把手”的責任和義務。

在抓班子上要突出“抓”，就是要駕馭班子，帶動班子。一要學會做人的工作。做人的工作，第一位的是思想政治工作。要善于通過深入細致的思想工作，形成班子共識，使得班子成員齊心協(xié)力，主動朝著目標努力工作。二要了解每一位班子成員。要對每個班子成員的經(jīng)歷、特長、脾氣性格等有充分的掌握，分配工作、安排任務，做到發(fā)揮所長，合理分工。三要到位不越位，放權(quán)別放手?！耙话咽帧币鞔_自己“第一責任人”“班長”的角色，要駕馭班子、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，要充分發(fā)揮副職的作用，給副職應有的空間，讓他們竭盡所能施展拳腳，支持班子成員放手開展工作，同時不能做甩手掌柜，尤其作為縣(市)級統(tǒng)計局，具體業(yè)務多，部分指標比較敏感，不可不聞不問。四要放心不放松。要充分信任每一位班子成員，調(diào)動班子成員的積極性、創(chuàng)造性，但是不能夠放松，要監(jiān)督檢查，學會“放風箏”，好風憑借力，跑偏用線拽。特別是對于新任職或年輕干部要多幫助、多指導。五要常溝通?！耙话咽帧迸c副職要經(jīng)常溝通，有工作談工作，沒有工作談談心，多溝通協(xié)調(diào)，嘮嘮家常都可以增進感情和班子的凝聚力、向心力。

所謂“用”，就是正確識人，用好干部。做到這一點首先要堅持“六看”。一要辯證地看、歷史地看、發(fā)展地看;二要從政治上看，堅持看主流、看本質(zhì);三要在關(guān)鍵時看，就是要看干部在急難險重任務面前，在關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)和作為;四要從細節(jié)上看，小節(jié)觀大德，從細節(jié)上觀察，從小事上看人，細節(jié)看成敗;五要從實績中看，對干部要看能力、看發(fā)展、看業(yè)績;六要從多個角度看，金無足赤，人無完人。但每個人各有特色，各有棱角，要從不同角度、不同側(cè)面看人、用人。其次是要樹立正確的用人導向。正確識別“三類人”，對能干能說、能干不說、能說不能干的干部要正確識別。不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，鼓勵更多的年輕人腳踏實地的干事、謀事。要善于激勵干部，特別是統(tǒng)計局這樣的“清水衙門”，要讓下屬看到光明的前途和工作的回報，讓干部始終工作在充滿希望的氛圍和環(huán)境中。要嚴格管理。對所有的干部要敢于批評，真心批評，教之以法，授之以道，使干部明白你的理念，明白這一切都是為他好。

我作為一名統(tǒng)計局局長深深知道，市統(tǒng)計局黨的群眾路線教育實踐活動雖告一段落，但是正如習總書記所說：“作風建設永遠在路上”。我將一如既往地堅持我們黨的執(zhí)政理念，堅持學習上級領導抓班子、帶隊伍的好經(jīng)驗，結(jié)合永城實際，牢固樹立依法統(tǒng)計、科學分析、重在服務、推動發(fā)展的統(tǒng)計工作理念，著力培養(yǎng)敬業(yè)、縝密、卓越、團結(jié)、和諧的統(tǒng)計團隊精神，切實增強服務、溝通、善謀、擔當?shù)慕y(tǒng)計責任意識，傾力打造思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、樂于奉獻的一流統(tǒng)計隊伍，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢和“四個河南”的中原夢提供堅實的統(tǒng)計保障。

最新評論蔡詠嬋發(fā)表于xx-06-17 市政府辦公室始終高度重視抓班子帶隊伍工作，取得了顯著地成績，營造了辦公室團結(jié)干事的良好氛圍。一是按照政治強、業(yè)務精、作風實、紀律嚴的要求，堅持用心中要有局、腦中要有識、眼中要有事、耳中要有息、行中要有節(jié)、做中要有法的理念來塑造人。二是堅持營造“一面旗、一團火、一盤棋” 干事氛圍，用團結(jié)協(xié)作的精神激勵干部，以知崗、知責、懂事和懂規(guī)矩、守紀律、講程序、重規(guī)范教育干部，讓想干事的有舞臺、能干事的有空間、干成事的有位置。三是圍繞塑造廉潔高效、風清氣正、團結(jié)務實的干部隊伍的目標，做到四個表率、樹立五個理念，處理好六個關(guān)系、提高六個能力。即：端正思想，做敬業(yè)的表率;提高素質(zhì)，做精業(yè)的表率;樹好形象，做創(chuàng)業(yè)的表率;勤奮作為，做樂業(yè)的表率。樹立學習導人、制度育人、責任功人、團結(jié)興人、和諧成人的理念。要處理好服務與管理的職能關(guān)系，提高統(tǒng)籌督導的能力;處理好秘書與領導的角色關(guān)系，提高協(xié)調(diào)助政的能力;處理好做完事與做好事的績效關(guān)系，提高做事的能力;處理好謀獨秀與謀群芳的價值關(guān)系，提高做人的能力;處理好忙事務與強學識的矛盾關(guān)系，提高創(chuàng)新的能力;處理好勤政與奉獻的修養(yǎng)關(guān)系，提高廉潔自律的能力。四是按照建設“三強”領導班子和“四有”干部隊伍的要求，在提高隊伍能力方面做到有空間層次、有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、有做事原則、有落實方法。堅持從加強學習、健全制度、強化培訓、嚴格紀律、轉(zhuǎn)變作風等方面，開展抓班子、帶隊伍工作。近三年來，市政府辦公室先后有5名副處級領導干部被提拔為正處級領導干部，有5名副處級領導干部交流到縣(區(qū))黨委或政府任職，有10名科級領導干部被提拔為副處級干部，有20名干部通過競爭上崗被提拔為科級領導干部，有18名干部晉升為科級非領導職務;有76名干部獲得國家、省、市相關(guān)部門表彰。

戴文亞發(fā)表于xx-06-17 我辦領導在縣委、縣政府和衛(wèi)生局的正確領導下，以黨的十八大精神和習近平系列重要講話為指導，與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力加強組織建設，打造出一支過硬的隊伍，為新農(nóng)合工作開展，提供了組織保障，使我縣的新農(nóng)合工作健康有序的運行，被縣委、縣政府評為良好單位，受到了參合群眾的好評。現(xiàn)將我辦領導抓班子、帶隊伍、做表率的有關(guān)做法總結(jié)匯報如下：

實踐使我們體會到：“只有團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力、出成績、出人才，搞好隊伍建設是根本和保障”。為此對干部職工進行了思想作風整頓。首先，針對干部職工現(xiàn)狀多次召開以樹正氣、講團結(jié)、為服務為主題的學習。聯(lián)系實際，從剖析思想入手，人人談感受，談認識，從而形成共識。在工作中，主任嚴格要求自己，率先作出表率，從而調(diào)動了全體干部職工的積極性，極大地提高了我辦的戰(zhàn)斗力，為我辦工作職能的發(fā)揮奠定了堅實的基礎。

抓制度管理，加強干部職工正規(guī)化和規(guī)范化建設。依據(jù)國家干部管理條例，制定了工作、學習、出勤登記、衛(wèi)生值班、請假銷假、會議匯報、財務管理、車輛管理等各種規(guī)章制度，從而培養(yǎng)了干部職工的良好工作作風和提高了機關(guān)的工作效率。遵守紀律的多了、晚來早走的少了，講團結(jié)、求上進的多了。

每周一早上，全體干部職工要開例會，各科室科長要向領導匯報各科室“上一周干了什么，這周安排干什么”，從而形成每天人人身上有任務、有壓力，進而變壓力為動力，有效調(diào)動了同志們的積極性，在我辦形成了“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，一級對一級負責”的工作運行機制，確保了工作質(zhì)量。

我辦主任上任以后，對領導班子成員和全體干部職工進行了認真考察和了解，針對各人的所長，進行了重新分工。新農(nóng)合工作成績的取得與“一把手”的善于用人有著密切的關(guān)系。

在工作中，我辦每周一被定為“例會日”，總結(jié)工作，安排部署工作，爭取大家意見和建議，只要對工作有利，就采取。

在工作中、生活中關(guān)心每一位干部職工，工作中干部職工存在的不足，及時的指出，提出善意的批評，并幫助他們改正缺點，工作中做的好的，提出表揚，從而使全體干部職工工作的積極性極大的提高。

推薦帶隊巡邏心得體會和感想三

一、指導思想

學習貫徹黨的xx屆六中全會和黨中央書記處關(guān)于共青團工作的重要指示精神。堅持以社會主義核心價值體系教育引導少年兒童，進一步推動少先隊組織根本任務的落實。要實現(xiàn)內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，既體現(xiàn)社會主義核心價值體系的內(nèi)涵，又為少年兒童真心喜歡，把“有意義”的事情做得“有意思”。要加強活動設計，品牌活動要形成思想教育功能，注重效果，科學檢驗。要加強文化產(chǎn)品創(chuàng)造和推廣，形式上要主攻動漫、音樂、游戲、影視等孩子喜歡、影響力強的載體，內(nèi)容上要以幫助上好隊會課、推動開展基層隊活動為突破，發(fā)揮作為少年兒童文化產(chǎn)品提供者的紐帶作用。要繼續(xù)加強輔導員隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設，進一步推動少先隊基層組織建設和基層工作。要通過學科理論建設、輔導員培訓，推動輔導員專業(yè)化。

踐行北京市推廣“北京精神”的人文理念，依照市區(qū)工作部署，和我校的德育工作的實際情況，扎實做好少先隊各項工作。

落實區(qū)少先隊未成年思想道德建設工程培養(yǎng)，提升少先隊規(guī)范化建設抓好“千優(yōu)帶隊”工作。

二、工作思路

1、圍繞一個中心：以我校德育工作“品格第一”為教育中心，進一步推進“爭做文明有禮朝外好少年”工作的落實。

2、抓住一個契機：緊抓踐行“北京精神”的重大教育契機，以實踐教育和體驗教育為主要途徑，培養(yǎng)少先隊員成為文明有禮的小學生。

3、促進一個建設：立足基層團隊，健全我校少先隊工作機制，著力推動少先隊組織規(guī)范化建設。

三、重點工作

1以我校德育工作“品格第一”為教育中心，全面加強少先隊員的思想道德建設，牢固構(gòu)筑我校少先隊員精神支柱。

結(jié)合踐行“北京精神”重要契機，圍繞“愛國”、“包容”、“創(chuàng)新”、“厚德”四個精神為教育活動主題，開展形式多樣的體驗教育活動，學習宣傳貫徹北京精神，幫助廣大朝外小學生加深對文明北京的理解和認識，引導學生樹立正確的理想信念，形成優(yōu)良的道德品質(zhì)和良好的行為風尚。

2立足基層團隊，健全少先隊工作機制，著力推動我校少先隊組織規(guī)范化建設。

(1)依托特色小隊、志愿服務隊等活動機制，積極營造少先隊特色文化氛圍。

(2)重視中隊輔導員、小干部的培訓工作，以少先隊活動為依托，以量化為手段，催進我校少先隊的組織建設規(guī)范化。

四、每月工作安排

二月份 主題：新學期新面貌 文明禮貌我做到

1、13日開學典禮“爭做文明有禮朝外小學生”。五4班升旗儀式8人。

各中隊提本學期學校、班級要求。制定中隊計劃。

2、開展“尋找北京精神”主題實踐活動。各中隊以中隊為單位整理、上交“知北京愛北京”寒假活動表格。

3、21日中午大隊出一期寒假活動展;

中隊出一期寒假活動展板(板報)日期自定。

4、13日中午5-6年級大隊干部會(第一期值周生)

14日中午3-6年級大隊干部培訓會(新學期工作計劃學習)

5、月末中隊量化評比。小干部培訓會。

6、布置三月份具體計劃。

三月份 主題：爭做厚德奉獻的好少年

教育日：3.5學雷鋒日;3.8婦女節(jié);3.12植樹節(jié)

1、 開展“傳唱童謠傳遞文明”主題教育活動。學童謠、唱童謠、編童謠。

2、 文明教育月3月5日學雷鋒日。積極開展“學雷鋒”活動。開展志愿者小隊活動。各中隊干部出計劃、寫總結(jié)。大隊出版報。

3、慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)。開展了解媽媽、慰問媽媽、幫媽媽做件事等活動，從而學會關(guān)心、體貼他人。各中隊干部出計劃，寫總結(jié)。大隊出版報。

4、結(jié)合本月主題出一期紅領巾角。

5、結(jié)合本月主題記錄中隊日志-1篇。

6、中隊輔導員培訓一次。

7、月末中隊量化評比。小干部培訓會。

8、布置四月份具體計劃。

四月份 主題：爭包容友愛的好少年

革命傳統(tǒng)教育月4月4日清明節(jié)

1、中隊文化建設：開展讀書節(jié)活動。讀革命故事、知英雄故事。

2、利用廣播時間：介紹清明節(jié)、五一勞動節(jié)。

3、配合學校體育組開展體育節(jié)活動，注重體育活動時包容團結(jié)友愛的品格。

4、結(jié)合本月主題出一期紅領巾角。

5、結(jié)合本月主題記錄中隊日志-每周1篇，共計4篇。

6、中隊輔導員培訓一次。

7、月末中隊量化評比。小干部培訓會。

8、布置五月份具體計劃。

五月份 主題：爭愛國愛校的好少年

教育日：5.1勞動節(jié);5.13母親節(jié)

1、開展“紅領巾心向黨”主題教育活動。

推薦帶隊巡邏心得體會和感想四

巴州農(nóng)科所黨委抓班子帶隊伍情況

報 告

我所2010年黨建及黨風廉政建設工作，在州委、州農(nóng)業(yè)黨工委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大及十七屆三中、四中、五中全會、胡錦濤總書記關(guān)于新疆工作的重要講話和中央新疆工作座談會精神，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹落實自治區(qū)七屆九次全委（擴大）會議和自治州八屆九次全委（擴大）會議精神，加強了領導班子自身建設，加強了干部隊伍建設和后備干部的培養(yǎng)，加大從源頭上治理腐敗力度，按照上級要求，緊緊圍繞各項科研工作任務，狠抓黨建工作，對照目標管理責任書，對本單位今年的黨建工作進行了自查。現(xiàn)將抓班子帶隊伍情況匯報如下：

巴州農(nóng)科所現(xiàn)有職工178人，其中在編職工70人，離退休人員108人，黨委下設4個黨支部，全所黨員51人；其中高級職稱人員15人，中級職稱人員17人。

今年是我州統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展年，我所是農(nóng)業(yè)科研單位，在科學研究、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣方面主要做了以下工作：今年我所共承擔了來自國家、自治區(qū)、自治州及自選的32項科研課題和成果推廣項目，以航天育種為先導，以棉花產(chǎn)業(yè)體系----孔雀河試驗站工作建設為契機，深入開展科研和推廣工作，為“十二五”規(guī)劃制定了詳細的實施方案；積極開展了對農(nóng)民的科技培訓工作和“科技之冬”活動；今年，由棉花研究室培育的陸地棉新品種新陸中47號在3月份通過了自治區(qū)農(nóng)作物品種審定委員會的審定。我所參與的新陸中

1 36號新品種選育示范與推廣獲自治區(qū)科技進步二等獎，由特色作物研究室培育的辣椒新品種新椒19號在9月份通過了自治區(qū)非主要農(nóng)作物品種審定委員會審定，有兩個成果獲自治州科技進步二等獎，一個成果獲自治州科技進步三等獎。

2 今年宣傳思想工作的重點是圍繞開展“講黨性、重品行、作表率”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“感恩偉大祖國、建設美好家園”三項活動，這些活動是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務，也是科學發(fā)展觀學習的拓展和延伸，所黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，迅速成立了各活動領導小組，堅持用“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育來推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的開展，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育的重要載體，用“創(chuàng)先爭優(yōu)”成果來檢驗“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育的效果，大力宣傳開展活動的目的、意義，繼續(xù)鞏固“三項”活動取得的實效，進一步激活了全所干部職工學習、干事、創(chuàng)先、爭優(yōu)的熱情，在全所范圍內(nèi)形成濃厚的學習氛圍，促進了“三項”活動的穩(wěn)步實施，把開展活動與推進學習型黨組織工作緊密結(jié)合起來。

所黨委按照州委的統(tǒng)一部署，加強組織領導，結(jié)合自身實際，制定了切實可行的學習計劃，有步驟、分層次地組織好學習，在全所迅速掀起學習貫徹十七屆五中全會精神的熱潮。舉行了兩次黨委中心組專題學習，認真解讀了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》，圍繞貫徹落實十七屆五中全會精神，認真謀劃了巴州農(nóng)科所“十二五”農(nóng)業(yè)科研發(fā)展，研究提出重大政策措施建議，重點圍繞十七屆五中全會確立的戰(zhàn)略思想，立足當前、放眼長遠，立足本職、放眼全局，認真思考關(guān)系農(nóng)業(yè)科研發(fā)

3 展的重大問題，研究提出符合實際的政策建議，由主要領導要親自抓，調(diào)配精干力量開展研究，結(jié)合實際組織好調(diào)研，推出了一批高質(zhì)量的研究成果，為扎實推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和“十二五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展打牢基礎。

4 支援新疆工作會議精神結(jié)合起來，與貫徹落實中央新疆工作座談會議精神結(jié)合起來認真抓好《自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》的學習宣傳和貫徹實施。

農(nóng)科所黨委按照“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的原則，發(fā)揮黨委的領導核心作用。重大問題，嚴格遵守了集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。對集體討論決定的事項，班子成員都自覺主動地按職責分工，認真負責并抓好落實，充分發(fā)揚了民主，并營造了一個寬松和諧的氛圍。

黨委把學習、貫徹、執(zhí)行好《干部選拔任用條例》始終當作一件大事來抓，加強對年青干部和兩級后備干部的培養(yǎng)、教育。堅持黨管干部、黨管人才的原則，按照德才兼?zhèn)涞母刹俊八幕狈结?，注重兩級后備干部和少?shù)民族骨干及專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)，把各方面的優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的事業(yè)中來，把優(yōu)秀人才的聰明

5 才智和創(chuàng)造活力凝聚到了提高黨的執(zhí)政能力上來。今年在后備干部培養(yǎng)的基礎上，通過農(nóng)業(yè)局黨組的考察，選拔了兩名副科干部。我們還先后派出各學科科技人員去內(nèi)地學習進修，給學術(shù)帶頭人提供了學習深造的機會。

所黨委認真按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做到“成熟一個、發(fā)展一個”，今年發(fā)展新黨員兩名，還有一名列為入黨積極分子，并已吸收為預備黨員，不斷為黨輸入新鮮血液。

%以上，黨外知識分子占55%以上，我們按照在“政治上充分信任、工作上放手使用，生活上關(guān)心照顧”的政策。所黨委始終堅持把統(tǒng)戰(zhàn)工作作為一種特殊意義的政治工作和群眾工作來抓，經(jīng)常召開黨外知識分子座談會，了解他們的心聲。重視培養(yǎng)黨外代表人士的工作，通過多種形式有計劃、有針對性的選派優(yōu)秀的無黨派代表人士參與相關(guān)的學習和調(diào)研活動，深入了解黨外代表人士的情況，加強對他們的培養(yǎng)和培訓，提升統(tǒng)戰(zhàn)成員的參政議政的能力。我們還堅持執(zhí)行統(tǒng)戰(zhàn)工作“八項制度”，加強了黨委與黨外知識分子聯(lián)系、溝通的工作機制，使黨外知識分子可以通暢地向黨組織傾訴他們的心聲、反映他們的意見，讓他們感受到了黨組織對自己的充分信任和依靠，有了歸屬感和地位感。大力營造“尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

一是積極組織工會做好干部職工的思想政治工作，提高干部職工思想政治覺悟和道德修養(yǎng)。突出法制法規(guī)教育，認真開展黨務公開和民主評議，

6 每年12月召開職工代表大會，審議五個工作報告，做好維權(quán)工作，盡可能的辦好職工福利，切實發(fā)揮了干部職工民主參與、民主監(jiān)督的作用，提高了干部職工整體素質(zhì)。二是注重發(fā)揮團組織的作用。所黨委根據(jù)上級文件要求，專門成立了團委，配備了團組織干部，積極支持團委的工作，全面發(fā)揮黨建帶團建的作用，促進黨組織和團組織建設相互促進，相互發(fā)展，共同提高。三是以促進女職工建功立業(yè)為主線，以提高女職工素質(zhì)為著力點，以維護女職工合法權(quán)益和特殊利益為主要抓手，利用“三八”婦女節(jié)廣泛開展了女職工喜聞樂見的活動，建立了女工工作、學習制度，定期召開例會進行交流、學習，反映女職工的意向和情況，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用。

加強了黨費的收繳、使用和管理。

7 見》，組織觀看了《插翅難逃——胡星受賄案警示錄》，不斷提高廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

對出現(xiàn)的一些民事糾紛，都想方設法給予解決。

按照黨章規(guī)定，貫徹民主集中制原則，制定并施行《巴州農(nóng)科所黨委工作制度》、《黨委班子黨風廉政建設制度》、《民主評議黨員工作制度》、《巴州農(nóng)科所黨支部工作職責》、爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃、考勤和請假等制度，從制度上

8 規(guī)范黨委工作程序和運行機制，以制度規(guī)范黨支部工作程序，以制度規(guī)范黨員言行，以構(gòu)建平安和諧為奮進目標，建立黨政聯(lián)席會議制度，對農(nóng)科所重大事項、重要工作和突出問題，加強溝通和協(xié)調(diào)，發(fā)揮班子的整體合力。通過制度約束，明確黨員干部的行為規(guī)范，完善黨組織生活，黨委成員堅持過好雙重組織生活，堅持黨委民主生活會、“三會一課”制度，民主評議黨員制度，構(gòu)建了一個團結(jié)、務實、廉潔、高效的戰(zhàn)斗集體。

專門設立了公示欄，對事關(guān)提干、入黨、職稱晉升、評選先進等重要工作，都提前公示一周，充分發(fā)揚了民主，自覺接受群眾的監(jiān)督，形成了良好的廉政氛圍。

所黨委十分重視創(chuàng)建工作，為進一步營造良好的社會環(huán)境和文明單位氛圍，爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位，結(jié)合州農(nóng)業(yè)黨工委下發(fā)的《巴州農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位實施意見》和《關(guān)于巴州農(nóng)業(yè)系統(tǒng)2010年開展文明單位創(chuàng)建系列活動的安排意見》，制定了《精神文明工作量化考核辦法》，使精神文明建設由軟任務變成硬指標：

進一步加強了各民族之間的團結(jié)、友誼，凝聚了人心，豐富活

9 躍了干部職工業(yè)余文化生活。

在“抓班子、帶隊伍”方面，我們雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，但還很不夠。今后，我們將在州委、州農(nóng)業(yè)黨工委的正確領導下，進一步圍繞中心、服務大局，切實加強班子和隊伍建設，不斷加強學習，不斷改進工作，努力提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和履職能力，振奮精神、開拓創(chuàng)新、搶抓機遇、真抓實干，抓好班子、帶好隊伍，為農(nóng)科所各項工作的健康發(fā)展提供思想和組織保證。

巴州農(nóng)科所黨委 2010年12月10日

推薦帶隊巡邏心得體會和感想五

在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮民力，調(diào)動全鎮(zhèn)黨員、干部和人民群眾積極參與社會治安巡邏，不斷提高全民治安防范意識，維護正常治安秩序，保障廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)全鎮(zhèn)政治安定和社會穩(wěn)定，社會治安持續(xù)明顯好轉(zhuǎn)，努力提升全鎮(zhèn)公眾安全感指數(shù)進一步上升。

全鎮(zhèn)社會治安巡邏防控工作要堅持下列原則：

1、堅持整體指揮，各有關(guān)單位主要領導負總則的原則；

2、堅持嚴格管理，發(fā)揮派出所、駐村警務室、治安巡邏隊主力軍作用的原則；

3、堅持全面控制，突出重點地區(qū)、重點單位和重點人的原則；

4、堅持依靠群眾，調(diào)動一切積極力量搞好群防群治的原則。

（一）強化領導，加強全鎮(zhèn)的治安巡邏。

為切實加強領導，鎮(zhèn)黨委、政府成立了鎮(zhèn)社會治安巡邏防控工作領導小組。

（二）積極行動，動員社會各界力量參與社會治安巡邏，織牢防控網(wǎng)絡。

1、積極組織各單位在職黨員干部、派出所干警和專職巡防員參加社會治安巡邏防控

每天參與巡防的人員不少于5人，參加巡防的在職黨員、干部、干警和巡防員必須準時到指定地點集中，集中后由帶隊領導負責安排巡邏路線，帶隊徒步巡邏，并做好巡邏日記。

2、發(fā)揮村級治安巡邏隊的作用

各村要健全以黨支部書記、村委會主任、村綜治室主任為主，村干部、民兵等共同參與的不少于五人的`巡邏隊。在駐村警務室、巡防隊的指導下，開展24小時巡邏防控活動，充分調(diào)動村民自防自護的積極性和主動性，提高和增強村民安全防范意識和能力。所有參加巡邏的人員執(zhí)行巡邏任務時要在規(guī)定時段內(nèi)簽到，并統(tǒng)一配帶“治安員”袖標。

3、加強單位內(nèi)部保衛(wèi)巡防

中學、中心小學、衛(wèi)生院、農(nóng)行、信用社、供電所等重點單位要加強內(nèi)部保衛(wèi)組織建設，要組建由本單位職工或治安保衛(wèi)人員組成的保衛(wèi)巡邏隊，落實好單位的內(nèi)部財務、物資等重點部位綜合防盜防搶措施；實行門前包干，對本單位周邊地區(qū)100米范圍內(nèi)實施必要監(jiān)控防范，確保本單位門前無違法犯罪發(fā)生，確保重點單位和重點部位的安全防范萬無一失。

（一）提高認識，模范

開展社會治安巡邏防控活動是確保全鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定的一項重要舉措，也是推進“平安”建設的一個有效載體。我們要充分認識當前治安嚴峻形勢和開展社會治安巡邏防控活動的重要性和必要性，切實增強工作的責任感和使命感，積極主動參與到治安巡邏工作中來，黨員干部要模范帶頭，確保全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。

（二）加強宣傳，營造氛圍

各村、各單位要加強宣傳，積極運用廣播、宣傳材料、宣傳櫥窗、標語橫幅等形式，大力加強“平安”的安全保衛(wèi)工作的宣傳發(fā)動工作，形成全鎮(zhèn)居民上下聯(lián)動、共同參與、群防群治的良好氛圍，增強治安巡邏防控工作的參與性。

（三）精心組織，通力配合

各村、各單位要突出巡防和治安保衛(wèi)重點，結(jié)合自身特點，明確巡邏區(qū)域、巡邏路段，合理安排，定人、定崗、定路段、定責任區(qū)，全天24小時不間斷開展巡邏，同時要加強協(xié)作配合，形成巡防合力，確保全鎮(zhèn)社會治安巡邏防控工作取得實效。

（四）嚴肅紀律，責任落實

此項工作納入各單位年度目標考核，并實行“一票否決”制度。對在治安巡羅期間出現(xiàn)影響安全穩(wěn)定工作的村、單位、一律取消評先評優(yōu)資格；對出現(xiàn)突發(fā)事故時不到位或事件處理不當、造成重大后果的領導和相關(guān)責任人員追究相關(guān)責任。

推薦帶隊巡邏心得體會和感想六

各位領導、同志們：

xx，男，中共黨員，現(xiàn)任xx區(qū)公安消防大隊大隊長。20xx年以來，勤奮工作，嚴格要求，積極進取，確保了“兩個穩(wěn)定”，出色地完成了組織上交給的工作任務。現(xiàn)將今年以來的有關(guān)情況向領導和同志們作以下匯報。

一方面，注重政策理論學習。利用政治教育和自學等時機，系統(tǒng)學習了黨的十八大精神、胡錦濤“三句話”總要求內(nèi)涵，仔細研讀了中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀以及部局、總隊領導的講話，切實做到吃透精神、領悟真諦、學以致用、用有所成。通過學習，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，增強了政治鑒別力、政治敏銳性和理論聯(lián)系實際的能力，為推動工作、促進發(fā)展和圓滿完成各項任務奠定了基礎。另一方面，更加注重業(yè)務知識學習。隨著經(jīng)濟建設的快速發(fā)展和改革開放的深入，消防工作和部隊建設迎來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，許多新的問題接踵而至。特別是新《消防法》的頒布實施，進一步拓展了消防部隊的職能。作為社會火災防控第一責任人和一線執(zhí)勤滅火指揮員，我誠惶誠恐，不敢懈怠，不能因為自己對業(yè)務知識掌握不牢，導致監(jiān)督檢查不到位，發(fā)生大的火災事故，愧對組織的培養(yǎng)和信任;不能因為自己對撲救火災和處置災害事故措施不精通，貽誤戰(zhàn)機，導致造成人員傷亡和大的財產(chǎn)損失。為此，我認真學習消防法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，仔細研究滅火救援戰(zhàn)術(shù)，勤于工作實踐，確保了轄區(qū)火災形勢穩(wěn)定，圓滿完成了各項滅火救援任務。

認真貫徹學習公安消防部隊思想政治教育系列教材等書籍及《公安消防部隊思想政治教育大綱》和《公安消防部隊黨的基層組織工作若干規(guī)定，試行》等相關(guān)理論知識，同時學習掌握了黨的相關(guān)時事、方針政策及十八大精神。不斷提高自身政治覺悟、增強組織紀律性，進一步堅定了理想信念。堅持政治理論知識的學習，始終與黨中央保持高度一致。結(jié)合部隊建實際情況，積極學習相關(guān)知識，彌補自身的不足，不斷強化政治覺悟和組織紀律觀念，進一步堅定了政治理想信念，大力加強官兵思想政治教育工作，確保隊伍的安全穩(wěn)定。堅持以“三句話”學習為根本，通過形式多樣的學習教育，深化了消防部隊的忠誠意識，奉獻精神。堅持心理疏導教育，保持官兵心理健康，堅定赴湯蹈火、服務人民的信念。不斷加強警營文化建設，大力開展全員文體練兵活動，大力開展具有地方特色的警營文化建設，突出新時期公安消防精神和當代革命軍人核心價值觀，營造濃厚的氛圍。大隊、中隊未發(fā)生任何違法違紀案件，確保了隊伍的穩(wěn)定，圓滿完成了滅火救援工作任務。

在黨委班子建設中，我始終堅持民主集中制原則，服從組織決定，自覺遵守黨委決議，擺正自身位置?？紤]問題從全局出發(fā)，以大局為重，以誠待人。今年以來，我與黨委成員和諧相處，達到了心往一處想，勁往一處使，謀事一條心，想事一盤棋的局面，大隊黨委戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力顯著加，隊伍正規(guī)化建設水平邁上新臺階。

一是以落實消防安全責任制為抓手，各項工作扎實開展落實到位。結(jié)合實際進一步充實和加強了防火安全委員會建設，建立了聯(lián)絡員制度明確了各級各部門的消防工作職責。區(qū)委、區(qū)政府3次召開了全區(qū)性消防工作會議，研究部署全區(qū)消防工作，層層召開消防工作會議，逐級簽訂消防安全責任狀。同時，建立了考評獎懲機制，對各鎮(zhèn)、部門消防工作進行大排名，表彰先進，督促后進，以剛性措施推動消防工作深入開展。二是以建設應急救援體系為龍頭，消防部隊戰(zhàn)斗力顯著提高。積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府進一步完善了“四有”消防站。依托消防隊建立了區(qū)級綜合性應急救援隊伍。進一步建立和完善了全社會滅火救援聯(lián)動機制。三是以提升服務保障能力為手段，基層基礎建設穩(wěn)步提高。在區(qū)財政非常困難的情況下，通過積極跑辦使消防業(yè)務經(jīng)費保障水平隨經(jīng)濟發(fā)展和財力增長逐年提高，使消防裝備購置和基本建設經(jīng)費滿足需要。2012 年經(jīng)費達到160 萬元，滿足了消防工作需要。四是以消防安全“五大”活動和“清剿火患”戰(zhàn)役為載體的社會化防控水平不斷提升。“結(jié)合實際，緊緊抓住冬季火災防控重點環(huán)節(jié)、重點場所，集中開展外保溫材料整治、人員密集場所和易燃易爆單位專項檢查等活動。通過貫徹落實“底數(shù)清、問題清、重點清、責任清”以及“靠拘留、靠罰款、靠停業(yè)、靠曝光”的“四清四靠”要求，全面深化戰(zhàn)役成效，確保了全區(qū)的消防安全。五是以貫徹落實《全民消防宣傳教育綱要》為契機，消防工作社會化程度成效顯著。重點單位負責人和管理人進行了兩次集中培訓。扎實開展了村“兩委”人員培訓工作，完成了對全區(qū)各鎮(zhèn)的村“兩委”負責人的培訓工作，消防社會化程度進一步提高，有效地促進了消防工作開展。

我清醒地認識到清政廉潔是一名干部的立身之本，尤其是作為大隊長，更應該以身作則，身先士卒。在平時的工作、生活中，我始終保持清醒的頭腦，堅持按黨員標準、廉政建設規(guī)定約束自己，注重自身的廉潔，不貪不沾，更沒有利用自己手中的權(quán)力，以權(quán)謀私。特別是在工作中我時刻牢記工作職責，始終注意形象，嚴格遵守“五條禁令”、“四個嚴禁”和“六個嚴禁”，生活儉樸，八小時以外堅持吃住在部隊，不與社會人員吃喝玩樂，沒有利用過監(jiān)督和建審等職權(quán)吃拿卡要報，沒有收受過當事人財物，沒有參與、指定過消防工程和消防產(chǎn)品。同時，我還積極加強對部屬的管理，在工作上愛護、生活上關(guān)心、思想上引導，確保所屬人員不出現(xiàn)執(zhí)法過錯和失職瀆職現(xiàn)象。一年多以來，沒有受到群眾舉報投訴，沒有出現(xiàn)過執(zhí)法過錯。

一是針對新時期下部隊出現(xiàn)的新問題，研究的對策還不夠多，應急處置能力不夠強，二是對整體工作把握的還不夠好，有顧此失彼現(xiàn)象，三是工作中有時缺乏耐心，有急躁情緒。四是協(xié)調(diào)溝通能力有待進一步加強。在下步工作中，我將發(fā)揚自身的長處，克服不足，愛崗敬業(yè)，努力工作。針對以上存在的問題，我將加強政治學習，努力提高自身素質(zhì)，積極探索新形勢下思想政治工作的新路子，確保全體官兵立場堅定，政治合格。同時認真理清工作思路，創(chuàng)造性地開展各項工作，努力開創(chuàng)武邑消防工作新局面，為消防事業(yè)和部隊建設貢獻自己的力量

以上述職，請領導和同志們批評指正。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

推薦帶隊巡邏心得體會和感想七

在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮民力，調(diào)動全鎮(zhèn)黨員、干部和人民群眾積極參與社會治安巡邏，不斷提高全民治安防范意識，維護正常治安秩序，保障廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)全鎮(zhèn)政治安定和社會穩(wěn)定，社會治安持續(xù)明顯好轉(zhuǎn)，努力提升全鎮(zhèn)公眾安全感指數(shù)進一步上升。

全鎮(zhèn)社會治安巡邏防控工作要堅持下列原則：

1、堅持整體指揮，各有關(guān)單位主要領導負總則的原則；

2、堅持嚴格管理，發(fā)揮派出所、駐村警務室、治安巡邏隊主力軍作用的原則；

3、堅持全面控制，突出重點地區(qū)、重點單位和重點人的原則；

4、堅持依靠群眾，調(diào)動一切積極力量搞好群防群治的原則。

（一）強化領導，加強全鎮(zhèn)的治安巡邏。

為切實加強領導，鎮(zhèn)黨委、政府成立了鎮(zhèn)社會治安巡邏防控工作領導小組。

（二）積極行動，動員社會各界力量參與社會治安巡邏，織牢防控網(wǎng)絡。

1、積極組織各單位在職黨員干部、派出所干警和專職巡防員參加社會治安巡邏防控

每天參與巡防的人員不少于5人，參加巡防的在職黨員、干部、干警和巡防員必須準時到指定地點集中，集中后由帶隊領導負責安排巡邏路線，帶隊徒步巡邏，并做好巡邏日記。

2、發(fā)揮村級治安巡邏隊的作用

各村要健全以黨支部書記、村委會主任、村綜治室主任為主，村干部、民兵等共同參與的不少于五人的`巡邏隊。在駐村警務室、巡防隊的指導下，開展24小時巡邏防控活動，充分調(diào)動村民自防自護的積極性和主動性，提高和增強村民安全防范意識和能力。所有參加巡邏的人員執(zhí)行巡邏任務時要在規(guī)定時段內(nèi)簽到，并統(tǒng)一配帶“治安員”袖標。

3、加強單位內(nèi)部保衛(wèi)巡防

中學、中心小學、衛(wèi)生院、農(nóng)行、信用社、供電所等重點單位要加強內(nèi)部保衛(wèi)組織建設，要組建由本單位職工或治安保衛(wèi)人員組成的保衛(wèi)巡邏隊，落實好單位的內(nèi)部財務、物資等重點部位綜合防盜防搶措施；實行門前包干，對本單位周邊地區(qū)100米范圍內(nèi)實施必要監(jiān)控防范，確保本單位門前無違法犯罪發(fā)生，確保重點單位和重點部位的安全防范萬無一失。

（一）提高認識，模范

開展社會治安巡邏防控活動是確保全鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定的一項重要舉措，也是推進“平安”建設的一個有效載體。我們要充分認識當前治安嚴峻形勢和開展社會治安巡邏防控活動的重要性和必要性，切實增強工作的責任感和使命感，積極主動參與到治安巡邏工作中來，黨員干部要模范帶頭，確保全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。

（二）加強宣傳，營造氛圍

各村、各單位要加強宣傳，積極運用廣播、宣傳材料、宣傳櫥窗、標語橫幅等形式，大力加強“平安”的安全保衛(wèi)工作的宣傳發(fā)動工作，形成全鎮(zhèn)居民上下聯(lián)動、共同參與、群防群治的良好氛圍，增強治安巡邏防控工作的參與性。

（三）精心組織，通力配合

各村、各單位要突出巡防和治安保衛(wèi)重點，結(jié)合自身特點，明確巡邏區(qū)域、巡邏路段，合理安排，定人、定崗、定路段、定責任區(qū)，全天24小時不間斷開展巡邏，同時要加強協(xié)作配合，形成巡防合力，確保全鎮(zhèn)社會治安巡邏防控工作取得實效。

（四）嚴肅紀律，責任落實

此項工作納入各單位年度目標考核，并實行“一票否決”制度。對在治安巡羅期間出現(xiàn)影響安全穩(wěn)定工作的村、單位、一律取消評先評優(yōu)資格；對出現(xiàn)突發(fā)事故時不到位或事件處理不當、造成重大后果的領導和相關(guān)責任人員追究相關(guān)責任。

推薦帶隊巡邏心得體會和感想八

一、加強少先隊輔導員隊伍建設，完善少先隊組織建設

1、構(gòu)建了合理完善的少先隊組織管理體系。在新一屆大隊部中進行新老交替的“傳、幫、帶”活動，培養(yǎng)一批思想服務意識高、組織管理本事強、有團隊合作精神的學生加入了德育工作管理的隊伍。同時堅持“以團帶隊”的理念，大隊部協(xié)同教導處共同合作，切實開展學校的德育工作。在團隊工作一體化的體系中，層層落實計劃，有效開展活動。

2。加強少先隊陣地建設，抓好“規(guī)范化隊室”的創(chuàng)立工作。繼續(xù)辦好學校紅領巾廣播站，開設了“歡樂隊生活”、“語文知識百花園”、“童話天地”、“健康快車”和“環(huán)保與我”等五個欄目，有隊員們自我投稿、采編，每一天中午“__快報”時間播出，中間加插各班每一天的好人好事。廣播站為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐本事創(chuàng)造了良好的條件，豐富了學校文化生活，創(chuàng)設濃厚的英語氛圍。

3、本學期，我們大隊部進取推廣少先隊軍樂隊、護旗隊的作用，堅持每周升旗儀式。并取得了必須的成績，在今后的工作中，我們將加大軍樂隊、護旗隊建設。

二、結(jié)合學校實際，開展各項活動

1、本學期大隊部圍繞學校德育中心工作，繼續(xù)大力開展“禮貌禮儀伴我行”教育。本學期，大隊部結(jié)合雛鷹爭章活動，每月出一期黑板報，促使的隊員提升了禮貌道德修養(yǎng)，把良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的'行動。

2、“我們加入少先隊啦!”

__年9月2日午時，歡快的少先隊隊歌在__小學的學校內(nèi)響起。一年級的教師和同學們聚集在一齊，共同鑒證第一批25位小朋友光榮地加入了少年先鋒隊，成為一名光榮的少先隊員。__同學代表新隊員發(fā)言，表示要在校做個好學生、在家做個好孩子，努力使自我成為一名優(yōu)秀的少先隊員。五(2)中隊__做為老一批少先隊員代表發(fā)言，表示期望新隊員們在大團體中像大家在誓言中說的一樣：好好學習、好好鍛煉，早日成長為一名優(yōu)秀的少先隊員。最終，大隊輔導員王教師向新隊員們表示祝賀，勉勵大家要不斷提高，努力學習，養(yǎng)成良好的品德，為班級爭光、為學校爭光，成為全面發(fā)展的優(yōu)秀學生，長大后做個對社會有用的人。

3、把溫暖送到福利院小朋友的“手中”

11月13日午時我校8名同學在教師的帶領下一齊來到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院，來看望福利院里的小弟弟、小妹妹們，給福利院的小朋友們送去了書包、文具等一些課外書籍。還有同學們親手制作的愛心誠信、自我心愛的誠信等一齊帶給了福利院的小朋友們。整個午時，我們教他們看書、給他們講故事，還親手給小朋友們喂蛋糕。讓福利院的孩子們真正的感受到我們?nèi)w__師生最真誠的祝福和最貼心的溫暖。對福利院的小朋友們送上我們共同祝愿——你們的明天會更好!

4、“繼承光榮傳統(tǒng)爭做小主人”主題活動：為了傳承革命精神，發(fā)揚優(yōu)良的革命傳統(tǒng)，讓學生進一步了解革命先烈的英雄事跡，增強民族自豪感，激發(fā)學生的愛國意識和為人民服務的意識。學校決定以“繼承光榮傳統(tǒng)爭做小主人”主題教育活動為載體，讓學生沿著革命前輩的足跡，茁壯成長。

5、學英語迎新春——記__小學首屆英語文化藝術(shù)節(jié)

冬日里，寒風習習，但在__小學的學校里師生們熱情高漲。因為在那里，學校首屆英語文化藝術(shù)節(jié)已如火如荼地開展了。同學們進取報名，踴躍參加課本劇表演。去年10月份以來，經(jīng)過層層選拔，所選出來的節(jié)目都進入了緊張有序的排練階段，每個同學都認真準備。英語備課組的教師們更是群策群力，傾心投入。__教師臺前幕后的安排和指導，__教師的舞蹈編排，以及__等幾位英語教師個個精心準備此次活動。

__年10月29日午時班會課上，在校領導的安排配合下，首屆英語文化藝術(shù)節(jié)經(jīng)過學校的演播系統(tǒng)與大家見面了，孩子們都激動無比地觀看著英語課本劇。此次文化藝術(shù)節(jié)豐富了學校的文化藝術(shù)，也增加了學生對英語學習的興趣，同時也為即將到來的__年拉開了精彩的序幕。

6、冬季拔河比賽

在同學們的加油聲和歡呼聲中____年冬季拔河比賽開始了。比賽由三至六年級各班級同學，每班派出40名同學參賽，由現(xiàn)場抽簽決出比賽順序。參賽同學個個都雄啾啾、氣昂昂，都憋足了勁要和對方一決高低，在裁判員教師一聲發(fā)令下，一場場緊張而激烈的比賽正式開始，小運動員們一齊用力，各班主任也都親自上陣發(fā)喊號令為同學們加油。各班同學都自發(fā)組織了“拉拉隊”，用活力的歡呼和吶喊聲為班級的運動“健將”們加油、助威!

此次比賽不但培養(yǎng)了同學們的團體榮譽感以及團結(jié)協(xié)作的本事，也使整個學校在全校師生的歡聲笑語中一齊度過了__年的最終一個學期，同學們也都誓言在新的一年要學習“奧運健兒”們那種勇于克服困難的精神，好好學習，用嶄新的面貌去迎接新的一年的到來。

7、書香滿學校：__年11月20日午時，__小學學校里整整齊齊的擺放著一條百米長卷，從各個班級選拔出來的100名少先隊員在這條百米長卷上展開藝術(shù)創(chuàng)作。有的進行書法表演，有的展開繪畫競賽。同學們的創(chuàng)作資料十分廣泛，有的反映的是同學們豐富的課余生活，有的表現(xiàn)的是同學們廣闊的想象空間，還有的同學把此次地震中自我所看到的、所感受到的都表此刻畫布上。經(jīng)過一個午時的創(chuàng)作，近100幅優(yōu)秀作品躍然紙上。觀看的同學和家長不時爆發(fā)出熱烈掌聲，為參賽的同學加油。

8、“扮靚自我展示自我”：

(1)“向國旗敬禮，做有道德的人”簽名寄語活動。

(2)2期板報：第一期主題“慶國慶”，第二期主題“備戰(zhàn)終考”。

(3)考前心理輔導，有各中隊輔導員具體操作。

(4)考前誠信宣誓：愿做禮貌人、講誠信、不作弊。有各班中隊長具體操作。

(5)11月5日主題活動：各中隊舉行演講比賽班。

(6)本期少先隊工作總結(jié)。

三、存在問題及改善措施

少先隊活動雖然逐漸的系列化，但在實施過程中，輔導員教師的內(nèi)驅(qū)力不高，只是被動的接收工作，也能夠說思想意識不夠，如我們的“禮貌班級”、“三好學生”的評比，我們的一條龍式的值周管理。以至教育效果不是太好。設計活動時要突出教育的實效性，要做好活動開展前期的宣傳工作，讓輔導員教師、隊員都能對活動有一個充分的了解，并能在了解的同時創(chuàng)造性的開展工作。

總之，今后的少先隊工作，要在針對我校少先隊工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，結(jié)合少年誠信的年齡特點，以務實的態(tài)度、創(chuàng)新的工作思路，使教育工作再上一個新臺階，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設者和接班人而不懈努力。

推薦帶隊巡邏心得體會和感想九

魯網(wǎng)濟寧11月29日訊（通訊員段仰峰臧蓓）為進一步推進“深化全警走訪全力沖刺群眾安全感滿意度”活動，強化巡邏巡防，實現(xiàn)公安機關(guān)在動態(tài)環(huán)境下對社會治安的有效控制，最大限度地發(fā)揮巡邏防控在社會面治安管控中的作用，切實提高見警率、發(fā)現(xiàn)率、管事率和對違法犯罪分子的抓獲率。分局決定，自即日（11月28日）起至12月30日，在轄區(qū)范圍內(nèi)開展“創(chuàng)滿”巡邏巡防專項行動。為確保行動的順利開展，特制定本方案。

圍繞“主動防御、巡控并舉、精確指揮、快速反應”的總體要求，進一步夯實城區(qū)“打、防、管、控”一體化巡防格局，完善轄區(qū)“統(tǒng)一指揮，快速反應，整體作戰(zhàn)，打防合一”的動態(tài)巡防機制，實現(xiàn)點、線、面交叉立體巡防，提高轄區(qū)見警率和管事率，切實防范各類可防性案件的發(fā)生，有效打壓街面違法犯罪活動空間，提升人民群眾的安全感和滿意度。

為加強組織領導，分局成立“創(chuàng)滿”巡邏巡防工作領導小組，由黨委書記、局長黃倫成任組長，其他局黨委成員任副組長，局屬各單位主要負責人為成員。領導小組下設專門辦公室，辦公室設在特巡警大隊，王貴銀同志兼任辦公室主任。

“創(chuàng)滿”專項巡邏巡防警力由派出所8個專職巡防中隊、特巡警大隊1個巡防小隊和分局機關(guān)5個巡防組構(gòu)成。分局機關(guān)5個巡組和特巡警1個巡邏小隊組成3個聯(lián)合巡邏組（附件1），每組2輛專用巡防警車（安裝北斗定位），每車組巡防警力2人以上，按規(guī)定配齊巡防裝備（必須佩帶單警裝備、巡防專用對講機及執(zhí)法記錄儀）。

巡防勤務執(zhí)行規(guī)定時段（每天晚7：30至晚11：00）聯(lián)合巡防勤務機制（見附件2）。分局三個聯(lián)合巡邏組每天固定時間分赴三個派出所，由三個派出所各自帶領聯(lián)合巡組在各自轄區(qū)內(nèi)開展聯(lián)合巡邏。巡防方式以車巡為主，守點步巡為輔，重點圍繞重要路段、人員密集場所、黨政機關(guān)、重點要害部位、重點發(fā)案區(qū)域、黑色、紅色、橙色、黃色預警區(qū)域等開展巡邏。巡防期間始終保持警燈閃爍狀態(tài)。

（一）統(tǒng)一思想。分局此次“創(chuàng)滿”專項巡邏巡防工作既是當前形勢下提高公安機關(guān)駕馭社會治安能力的重要措施，也是進一步推進“深化全警走訪全力沖刺群眾安全感滿意度活動”的有效手段。每個參加巡防活動的民警都要以高度的熱情、高昂的斗志投入工作中，嚴格執(zhí)法、熱情服務、恪盡職守、一心為民，在轄區(qū)群眾面前展示分局民警的優(yōu)良作風和良好的精神風貌。

（二）強化巡防實效。各派出所要根據(jù)轄區(qū)實際和發(fā)案情況，制定切實可行的巡邏計劃和巡邏路線，切實提高見警率和降發(fā)案率，確保聯(lián)合巡防實效。

（三）落實裝備保障。為確保巡防工作的順利開展和巡防人員安全，各巡防組人員要嚴格按照要求著裝，佩帶單警裝備和相應巡防裝備。

（四）嚴格工作紀律。各派出所主要負責人為本巡防片區(qū)第一責任人，必須保證每天由一名所領導帶隊開展聯(lián)合巡邏。每天聯(lián)合巡邏結(jié)束后，各派出所值班所領導要向當天分局值班局領導匯報當天聯(lián)合巡邏工作情況。分局機關(guān)巡組和特巡警巡邏隊每天晚上7:30之前要按時到達指定巡邏派出所集合，并向分局特巡警指揮室進行報備。聯(lián)合巡邏組要嚴格執(zhí)行巡邏時間，每天晚上11:00后方可結(jié)束巡邏，并向分局特巡警指揮室進行報備。

（五）強化督導檢查。各參加巡防單位在上崗巡邏期間必須全部開啟350兆對講機，分局特巡警指揮室將通過對講機進行點名。分局每天值班局領導、值班長、紀委督察等有關(guān)人員，將適時對巡防情況進行現(xiàn)場督查，并對巡邏檢查情況進行通報，并納入本單位績效考核。