我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

推薦村監(jiān)督工作站培訓心得體會實用一

建立村級監(jiān)督委員會，有利于發(fā)展農(nóng)村基層民主，有利于強化黨員群眾對村“兩委”干部的監(jiān)督，有效維護農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定和村干部勤政廉潔。監(jiān)督委員會與村“兩委”之間是領(lǐng)導與被領(lǐng)導、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。明確工作職責，工作職權(quán)。做到相互監(jiān)督相互學習，互相團結(jié)，互相支持，密切配合。

半年來，我村監(jiān)督委員會按照黨風廉政建設工作的有關(guān)規(guī)定和要求，積極開展勤政廉潔監(jiān)督工作，積極支持、配合我村“兩委”的黨務工作、村務工作。具體工作情況如下：

(一)監(jiān)督委員會注重實績、注重痕跡管理，集體設有監(jiān)督委員會會議記錄薄、意見投訴箱，委員個人設有群眾意見建議記錄本，監(jiān)督委員會辦公室設有工作職責，工作計劃，按月有工作月報表，年有工作總結(jié)報告。

(二)監(jiān)督委員會的幾位委員，分片包干，深入農(nóng)戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領(lǐng)導。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決，讓群眾感到滿意。

(三)要求村“兩委”黨務、村務、財務公開，利用板報按月公示。每月號召開監(jiān)督委員會例會，由村黨支部書記和村委會主任分別通報本月的黨務工作和村務工作的落實情況和存在的問題。

(四)由村文書公布每月的財務收支情況，并由監(jiān)督委員會給予審核，看是否收支合理。

(五)監(jiān)督委員會對每月的黨務、財務、村務工作作一個綜合性的評價考核，并填寫好月報表交鎮(zhèn)黨委、紀委。

(六)監(jiān)督委員會十分重視我村黨風廉政建設，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進行黨風、黨紀、黨性教育。開展批評與自我批評教育，互相監(jiān)督。全村名黨員無違法亂紀行為。村“兩委”工作作風正派，工作責任心強，工作積極主動，辦事公道，深受全村村民的好評。

(七)要求村“兩委”虛心聽取村民意見和建議，正確對待是與非的問題。該辦理的事情及時辦理，決不允許一談而過，毫無反應。由于全村黨員干部起到了模范帶頭的作用，加之村“兩委”的正確領(lǐng)導，我村各項工作較好完成。為進一步做好各項工作，下半年，我村監(jiān)督委員會將重點做好以下五項工作：

一、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規(guī)教育和形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警意識;求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，清正廉潔、秉公辦事。

二、對每月的財務公開進行全面監(jiān)督，切實抓好黨務公開、政務公開。

三、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。

四、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調(diào)查，對存在違法違紀現(xiàn)象的及時向上級部門反映，協(xié)助上級部門做好調(diào)查工作。

五、配合村“兩委”搞好其他各項工作。

各位領(lǐng)導，各位同志，由于我村監(jiān)督委員會成立時間不長，加之我缺乏工作經(jīng)驗，能力水平有限，因此，我們所做的工作離各級領(lǐng)導的要求還有一定的差距，懇請各位領(lǐng)導在今后的工作中給予批評指導。

以上匯報，若有不對的地方，請大家多多包涵并指正。謝謝大家!

推薦村監(jiān)督工作站培訓心得體會實用二

xx鄉(xiāng)轄7個行政村，1.3萬人，面積75.5平方公里。近年來，按照省市縣紀委的文件要求，以規(guī)范村級民-主監(jiān)督機制為突破口，以加強村級決策、村務公開、“三資”管理、工程項目等重點項目監(jiān)督為重點，在全鄉(xiāng)7個行政村全面推行村務監(jiān)督制度，大膽探索實踐，不斷深化提高，初步探出了一條符合農(nóng)村實際的村級民-主監(jiān)督途徑。實現(xiàn)了村財村務由暗到明，集體資產(chǎn)由少變多，黨群干群關(guān)系化疏為密，村班子戰(zhàn)斗力由弱變強。

(一)規(guī)范制度，夯實基礎

為使村級工作和村務監(jiān)督委員會的工作規(guī)范有序，我鄉(xiāng)建立了四項工作制度。一是明確目標定位。通過闡明村務監(jiān)督委員會的指導思想、工作原則、工作關(guān)系、工作職能等準確把握自身定位。在監(jiān)督中自覺做到參與不干預、幫忙不添亂、履職不對立，把監(jiān)督權(quán)用準、用活、用出水平。二是明確議事規(guī)則。規(guī)定村務監(jiān)督委員會在村黨(總)支部的領(lǐng)導下開展工作，內(nèi)部決定事項采取民-主協(xié)商、民-主表決的方式進行，過半數(shù)同意即可通過討論事項。當村務監(jiān)督委員會的意見與村“兩委”意見不一致時，可提交村民大會或村民代表大會進行決議。三是明確職責權(quán)限。明確了村務監(jiān)督委員會在村級決策、村務公開、“三資”管理、工程項目等方面的職能、權(quán)力和義務，積極有效哦發(fā)揮村監(jiān)會的監(jiān)督作用。四是健全考核制度。村務監(jiān)督委員會和村兩委干部一起

接受村民大會和村民代表大會的民-主評議，鄉(xiāng)紀委安排駐村干部指導民-主評議工作。民-主評議每年進行一次，確因原則性不強、工作不力等原因，且連續(xù)兩年被評議為不稱職的村務監(jiān)督委員會成員，應當主動辭職;拒不辭職的村民會議和村民代表大會有權(quán)罷免，罷免程序參照產(chǎn)生程序。五是實行報告制度。村務監(jiān)督委員會定期向鄉(xiāng)紀委報告工作，報告內(nèi)容包括參加村兩委會議情況、開展財務監(jiān)督收支情況、開展村務公開監(jiān)督情況、開展重要事項監(jiān)督情況以及向村兩委反映社情民-意情況、釋疑解惑和協(xié)助村支兩委調(diào)解矛盾糾紛情況等，并對各村的黨風廉政建設狀況、存在的問題、措施建議等進行交流，不斷在實踐中規(guī)范和完善工作制度。

(二)明確重點，凸顯實效

我鄉(xiāng)要求村務監(jiān)督委員會從村級決策、村務公開、“三資”管理、工程項目等四個方面扎實開展監(jiān)督工作。

一是圍繞村級決策，強化程序監(jiān)督。對涉及村集體和村民利益的經(jīng)濟發(fā)展類、工程建設類、財務收支類、人事管理類、民生項目類等重大事項，村委會牽頭召開村民代表會議對決策進行討論并實施表決，村監(jiān)委成員參加會議并進行全程監(jiān)督。在決策前，村監(jiān)委成員參與意見征求，通過走訪座談等途徑，廣泛聽取社情民-意。決策中，列席涉及村民利益等重大事項的村務會議，了解掌握決策的程序是否規(guī)范，及時提出糾正意見。決策后，監(jiān)督執(zhí)行過程，并通過村級簡報、公開欄等形式公布監(jiān)督執(zhí)行情況。

二是圍繞村務公開，強化事前監(jiān)督。對村民會議或村民代表會議的決議、決定，村委會任期工作目標，村集體經(jīng)濟收益的使

用，村集體經(jīng)濟項目的立項、承包，土地承包經(jīng)營，征地補償費的使用、分配，村集體資產(chǎn)的租賃，計劃生育指標，低保對象確定等村務公開內(nèi)容進行事前審核監(jiān)督，重點做到“四看”：即看內(nèi)容是否全面真實、公開時間是否及時、公開形式是否科學、公開程序是否規(guī)范。公開過程中，村監(jiān)委負責收集群眾意見建議并反饋給村兩委會，同時抓好監(jiān)督和質(zhì)詢工作。

三是圍繞“三資”管理，強化實時監(jiān)督。村監(jiān)委通過參與村級財務預決算，對現(xiàn)金收支、票據(jù)使用和集體土地、房屋、山林、礦產(chǎn)等資產(chǎn)租賃、資源發(fā)包及處置、投資經(jīng)營等內(nèi)容進行實時監(jiān)督，確?！叭Y”管理規(guī)范有序。村報帳員及時填寫財務收支會簽月結(jié)表，由村兩委會成員簽字后，再將會簽月結(jié)表及有關(guān)原始憑證交村監(jiān)委審核并簽字。

四是圍繞工程項目，強化全程監(jiān)督。重點對涉及“中國美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建、村莊環(huán)境整治、農(nóng)房改造、修橋鋪路、清淤保潔、美化亮化等村級工程建設項目，從立項、招投標、質(zhì)量驗收到資金預決算及支付等環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)督。對項目實施過程中存在的問題，村監(jiān)委及時向村兩委會反映并協(xié)助解決。項目建設結(jié)束后，由村監(jiān)委組織村聘管理人員、村民代表對工程進行實地察看驗收。

(三)加強指導，提高水平

一是以會代訓，提高工作水平。鄉(xiāng)紀委每季度組織村務監(jiān)督委員會主任召開一次工作例會，梳理總結(jié)前階段各村的村務監(jiān)督工作情況，并對各村的重點難點工作進行逐一指導。同時結(jié)合工

作例會，以會代訓開展集中培訓，不斷提高村務監(jiān)督的能力和水平，培訓內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的各項惠農(nóng)政策、村民自治的各項要求、農(nóng)村黨風廉政建設以及村民監(jiān)督委員會的職能等。

二是落實報酬，調(diào)動工作積極性。根據(jù)各村的實際，確定村監(jiān)會主任基本報酬和村監(jiān)會成員務工補貼額度，并發(fā)放到位，充分調(diào)動村監(jiān)會成員的工作積極性。(具體報酬金額)

三是開展“回頭看”，提高村級執(zhí)行力。鄉(xiāng)紀委每季度對各村的村務監(jiān)督工作進行一次全面檢查，包括制度是否上墻、文件資料是否齊全、村務公開是否到位、監(jiān)委會能否認真履行職責等，并對具體工作開展進行指導，不斷提升村監(jiān)會的執(zhí)行力。

近年來，我鄉(xiāng)通過全面推行村務監(jiān)督制度，農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展發(fā)生了四個方面的明顯變化：

一是密切了黨群干群關(guān)系，維護了社會和-諧穩(wěn)定。村務監(jiān)督委員會的成立，使群眾對村干部打消了疑慮，消除了怨氣，化解了矛盾，還了干部一個清白，給了群眾一個明白，減少了信訪案件的發(fā)生。

二是促進了農(nóng)村黨風廉政建設，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全鄉(xiāng)7個村的村干部沒有發(fā)生因村級財務違法違紀問題?，F(xiàn)在，村干部的威信高了，腰桿硬了，說話靈了，干事實了，成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”、維護群眾利益的“貼心人”。

三是提高了群眾參政意識，加快了農(nóng)村民-主化進程。通過村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督管理，農(nóng)民群眾參與村務管理的民-主權(quán)利受到尊重，群眾的事情由群眾說了算，使村民從旁觀者變成了決策者、管理者、監(jiān)督者，真正成了主人，使農(nóng)村民-主政治建設向前推進了一大步。

四是營造了干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。全鄉(xiāng)上下風正氣順、心齊勁足，圍繞“六大工程”，打造“四區(qū)一板塊”，呈現(xiàn)出干部集中精力帶致富、全鄉(xiāng)齊心協(xié)力謀發(fā)展的生動局面。

我鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會雖然取得了一定的成效，但還存在不足，主要表現(xiàn)在：對村務監(jiān)督委員會的管理存在時緊時松的現(xiàn)象，有待于進一步規(guī)范，有些村報酬落實不到位，影響了村民監(jiān)督委員會的工作積極性。針對存在的問題，我們今后的工作中加以克服，強化管理，真正發(fā)揮好監(jiān)務會應有的監(jiān)督、溝通、橋梁工作，為推進我鄉(xiāng)的黨風廉政建設和建設xx和-諧發(fā)展作出更大的貢獻。

近年來，我鄉(xiāng)在推行村務監(jiān)督制度方面進行了一些有益的探索，取得了一定成績。在今后的工作中，我們將進一步振奮精神、務實創(chuàng)新，扎扎實實做好村務監(jiān)督工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。

推薦村監(jiān)督工作站培訓心得體會實用三

在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導和鄉(xiāng)紀委的關(guān)心和幫助下，村務監(jiān)督委員會以科學發(fā)展觀為指導，深入學習和貫徹習近平新時期中國特色社會主義新思想，全面提高村監(jiān)會工作質(zhì)量。經(jīng)過不懈努力，各項工作進展有序?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一是積極履行村務監(jiān)督委員會的職責

根據(jù)上級關(guān)于建立村事務監(jiān)督委員會工作實施計劃中規(guī)定的村事務監(jiān)督委員會的職責和權(quán)限，結(jié)合村的實際情況，進一步明確和加強了監(jiān)督委員會的工作職責。首先是監(jiān)督村事務的披露。村民監(jiān)督委員會對村兩委員會黨事務的披露、內(nèi)容、形式和實施情況進行審查、檢查和監(jiān)督;對村事務的管理。特別是對集體資產(chǎn)、資源和資金的監(jiān)督。二是參與村事務管理。村事務監(jiān)督委員會主任出席了村兩委員會小組的重要會議，有權(quán)糾正村委會未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決的重大決策;對村財務管理有疑問的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意，可以要求村民委員會聽證。評價兩個委員會干部。年底，村民監(jiān)督委員會參與聽取村干部的誠信和評價。詢問兩個委員會的決定。使村民監(jiān)督委員會真正不參與決策，監(jiān)督不越權(quán)。

二是嚴格管理村務監(jiān)督委員會，推進村級黨風廉政建設

建立村務監(jiān)督委員會的指導思想主要是基于完善村級干部權(quán)力制衡機制。其目的是在監(jiān)督中實現(xiàn)各種機制創(chuàng)新，實現(xiàn)對村干部的定期監(jiān)督，使干部權(quán)力置于有效的制度監(jiān)督之下，體現(xiàn)在事后調(diào)查和處罰中。監(jiān)督小組與村黨支部每月召開聯(lián)席會議，審查本月的財政收支情況，監(jiān)督計劃生育工作、救災資金和支持資金。自村務監(jiān)督委員會開展以來，全村黨風廉政建設取得了扎實進展。村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少，群眾意見和建議也減少。讓干部清白群眾。

2020下半年，我村共有農(nóng)村低保戶59戶，120人，低保標準為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標準為每月440元/人。農(nóng)村特困和城市特困5戶，6人，標準為每月882元/人。困難殘疾人生活補貼18戶，23人，標準為每月70元/人。重度殘疾人護理補貼8戶，8人，標準為每月80元/人。臨時救助2戶，9人，共計4000元。黨費收繳64人，共計274.2元。

任命xxx為奢都村主任助理一職，聘用xxx為村委會金融協(xié)辦員、民政協(xié)理員一職。

(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;

(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;

(三)工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確;

(四)村民參政議政意識不強，不關(guān)心監(jiān)督。

(一)進一步加強村級干部教育培訓、強化村“兩委”主動接受監(jiān)督的意識、增強監(jiān)委會成員主動監(jiān)督的信心;

(二)提升村民參政議政意識，使群眾關(guān)心監(jiān)督，全力支持村務監(jiān)督委員會各項工作;

(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。

推薦村監(jiān)督工作站培訓心得體會實用四

村務監(jiān)督委會在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導和鄉(xiāng)紀委的關(guān)心幫助下，以科學發(fā)展觀為指導，深入學習和落實習近平新時代中國特色社會主義新思想，以全面提高村監(jiān)委會的工作質(zhì)量為目標，經(jīng)過不懈努力，各項工作進展有序，現(xiàn)在如下總結(jié)：

按照上級關(guān)于建立村務監(jiān)督委員會工作實施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會的職責權(quán)限，結(jié)合本村實際，進一步明確和強化了監(jiān)委會的工作職責。首先是監(jiān)督村務公開。村民監(jiān)督委員會對村“兩委”黨務公開、村務公開時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督;對村級事務的管理。尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實施前、事中和事后的監(jiān)督。其次是參與村務管理。村務監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務管理情況有疑議的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證。評議“兩委”干部。年終村民監(jiān)督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質(zhì)詢“兩委”決策。使村民監(jiān)督委員會工作真正做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。

建立村務監(jiān)督委員會的指導思想主要是立足于完善村級干部權(quán)力制衡機制，其目的是在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新，實現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權(quán)力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在為事后查處為事前和事中監(jiān)管中。每月召開一次監(jiān)督小組與村黨支部聯(lián)席會議，對本月的財務收支情況進行審核，對計生工作審核，救災款、扶持款等進行督查。自開展村務監(jiān)督委員會工作以來，全村黨風廉政建設各項工作扎實推進。村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白，群眾明白。

2020下半年，我村共有農(nóng)村低保戶59戶，120人，低保標準為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標準為每月440元/人。農(nóng)村特困和城市特困5戶，6人，標準為每月882元/人。困難殘疾人生活補貼18戶，23人，標準為每月70元/人。重度殘疾人護理補貼8戶，8人，標準為每月80元/人。臨時救助2戶，9人，共計4000元。黨費收繳64人，共計274.2元。

任命xxx為奢都村主任助理一職，聘用xxx為村委會金融協(xié)辦員、民政協(xié)理員一職。

(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;

(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;

(三)工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確;

(四)村民參政議政意識不強，不關(guān)心監(jiān)督。

(一)進一步加強村級干部教育培訓、強化村“兩委”主動接受監(jiān)督的意識、增強監(jiān)委會成員主動監(jiān)督的信心;

(二)提升村民參政議政意識，使群眾關(guān)心監(jiān)督，全力支持村務監(jiān)督委員會各項工作;

(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。

推薦村監(jiān)督工作站培訓心得體會實用五

xx鄉(xiāng)轄7個行政村，1.3萬人，面積75.5平方公里。近年來，按照省市縣紀委的文件要求，以規(guī)范村級民-主監(jiān)督機制為突破口，以加強村級決策、村務公開、“三資”管理、工程項目等重點項目監(jiān)督為重點，在全鄉(xiāng)7個行政村全面推行村務監(jiān)督制度，大膽探索實踐，不斷深化提高，初步探出了一條符合農(nóng)村實際的村級民-主監(jiān)督途徑。實現(xiàn)了村財村務由暗到明，集體資產(chǎn)由少變多，黨群干群關(guān)系化疏為密，村班子戰(zhàn)斗力由弱變強。

(一)規(guī)范制度，夯實基礎

為使村級工作和村務監(jiān)督委員會的工作規(guī)范有序，我鄉(xiāng)建立了四項工作制度。一是明確目標定位。通過闡明村務監(jiān)督委員會的指導思想、工作原則、工作關(guān)系、工作職能等準確把握自身定位。在監(jiān)督中自覺做到參與不干預、幫忙不添亂、履職不對立，把監(jiān)督權(quán)用準、用活、用出水平。二是明確議事規(guī)則。規(guī)定村務監(jiān)督委員會在村黨(總)支部的領(lǐng)導下開展工作，內(nèi)部決定事項采取民-主協(xié)商、民-主表決的方式進行，過半數(shù)同意即可通過討論事項。當村務監(jiān)督委員會的意見與村“兩委”意見不一致時，可提交村民大會或村民代表大會進行決議。三是明確職責權(quán)限。明確了村務監(jiān)督委員會在村級決策、村務公開、“三資”管理、工程項目等方面的職能、權(quán)力和義務，積極有效哦發(fā)揮村監(jiān)會的監(jiān)督作用。四是健全考核制度。村務監(jiān)督委員會和村兩委干部一起

接受村民大會和村民代表大會的民-主評議，鄉(xiāng)紀委安排駐村干部指導民-主評議工作。民-主評議每年進行一次，確因原則性不強、工作不力等原因，且連續(xù)兩年被評議為不稱職的村務監(jiān)督委員會成員，應當主動辭職;拒不辭職的村民會議和村民代表大會有權(quán)罷免，罷免程序參照產(chǎn)生程序。五是實行報告制度。村務監(jiān)督委員會定期向鄉(xiāng)紀委報告工作，報告內(nèi)容包括參加村兩委會議情況、開展財務監(jiān)督收支情況、開展村務公開監(jiān)督情況、開展重要事項監(jiān)督情況以及向村兩委反映社情民-意情況、釋疑解惑和協(xié)助村支兩委調(diào)解矛盾糾紛情況等，并對各村的黨風廉政建設狀況、存在的問題、措施建議等進行交流，不斷在實踐中規(guī)范和完善工作制度。

(二)明確重點，凸顯實效

我鄉(xiāng)要求村務監(jiān)督委員會從村級決策、村務公開、“三資”管理、工程項目等四個方面扎實開展監(jiān)督工作。

一是圍繞村級決策，強化程序監(jiān)督。對涉及村集體和村民利益的經(jīng)濟發(fā)展類、工程建設類、財務收支類、人事管理類、民生項目類等重大事項，村委會牽頭召開村民代表會議對決策進行討論并實施表決，村監(jiān)委成員參加會議并進行全程監(jiān)督。在決策前，村監(jiān)委成員參與意見征求，通過走訪座談等途徑，廣泛聽取社情民-意。決策中，列席涉及村民利益等重大事項的村務會議，了解掌握決策的程序是否規(guī)范，及時提出糾正意見。決策后，監(jiān)督執(zhí)行過程，并通過村級簡報、公開欄等形式公布監(jiān)督執(zhí)行情況。

二是圍繞村務公開，強化事前監(jiān)督。對村民會議或村民代表會議的決議、決定，村委會任期工作目標，村集體經(jīng)濟收益的使

用，村集體經(jīng)濟項目的立項、承包，土地承包經(jīng)營，征地補償費的使用、分配，村集體資產(chǎn)的租賃，計劃生育指標，低保對象確定等村務公開內(nèi)容進行事前審核監(jiān)督，重點做到“四看”：即看內(nèi)容是否全面真實、公開時間是否及時、公開形式是否科學、公開程序是否規(guī)范。公開過程中，村監(jiān)委負責收集群眾意見建議并反饋給村兩委會，同時抓好監(jiān)督和質(zhì)詢工作。

三是圍繞“三資”管理，強化實時監(jiān)督。村監(jiān)委通過參與村級財務預決算，對現(xiàn)金收支、票據(jù)使用和集體土地、房屋、山林、礦產(chǎn)等資產(chǎn)租賃、資源發(fā)包及處置、投資經(jīng)營等內(nèi)容進行實時監(jiān)督，確?！叭Y”管理規(guī)范有序。村報帳員及時填寫財務收支會簽月結(jié)表，由村兩委會成員簽字后，再將會簽月結(jié)表及有關(guān)原始憑證交村監(jiān)委審核并簽字。

四是圍繞工程項目，強化全程監(jiān)督。重點對涉及“中國美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建、村莊環(huán)境整治、農(nóng)房改造、修橋鋪路、清淤保潔、美化亮化等村級工程建設項目，從立項、招投標、質(zhì)量驗收到資金預決算及支付等環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)督。對項目實施過程中存在的問題，村監(jiān)委及時向村兩委會反映并協(xié)助解決。項目建設結(jié)束后，由村監(jiān)委組織村聘管理人員、村民代表對工程進行實地察看驗收。

(三)加強指導，提高水平

一是以會代訓，提高工作水平。鄉(xiāng)紀委每季度組織村務監(jiān)督委員會主任召開一次工作例會，梳理總結(jié)前階段各村的村務監(jiān)督工作情況，并對各村的重點難點工作進行逐一指導。同時結(jié)合工

作例會，以會代訓開展集中培訓，不斷提高村務監(jiān)督的能力和水平，培訓內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的各項惠農(nóng)政策、村民自治的各項要求、農(nóng)村黨風廉政建設以及村民監(jiān)督委員會的職能等。

二是落實報酬，調(diào)動工作積極性。根據(jù)各村的實際，確定村監(jiān)會主任基本報酬和村監(jiān)會成員務工補貼額度，并發(fā)放到位，充分調(diào)動村監(jiān)會成員的工作積極性。(具體報酬金額)

三是開展“回頭看”，提高村級執(zhí)行力。鄉(xiāng)紀委每季度對各村的村務監(jiān)督工作進行一次全面檢查，包括制度是否上墻、文件資料是否齊全、村務公開是否到位、監(jiān)委會能否認真履行職責等，并對具體工作開展進行指導，不斷提升村監(jiān)會的執(zhí)行力。

近年來，我鄉(xiāng)通過全面推行村務監(jiān)督制度，農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展發(fā)生了四個方面的明顯變化：

一是密切了黨群干群關(guān)系，維護了社會和-諧穩(wěn)定。村務監(jiān)督委員會的成立，使群眾對村干部打消了疑慮，消除了怨氣，化解了矛盾，還了干部一個清白，給了群眾一個明白，減少了信訪案件的發(fā)生。

二是促進了農(nóng)村黨風廉政建設，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全鄉(xiāng)7個村的村干部沒有發(fā)生因村級財務違法違紀問題。現(xiàn)在，村干部的威信高了，腰桿硬了，說話靈了，干事實了，成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”、維護群眾利益的“貼心人”。

三是提高了群眾參政意識，加快了農(nóng)村民-主化進程。通過村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督管理，農(nóng)民群眾參與村務管理的民-主權(quán)利受到尊重，群眾的事情由群眾說了算，使村民從旁觀者變成了決策者、管理者、監(jiān)督者，真正成了主人，使農(nóng)村民-主政治建設向前推進了一大步。

四是營造了干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。全鄉(xiāng)上下風正氣順、心齊勁足，圍繞“六大工程”，打造“四區(qū)一板塊”，呈現(xiàn)出干部集中精力帶致富、全鄉(xiāng)齊心協(xié)力謀發(fā)展的生動局面。

我鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會雖然取得了一定的成效，但還存在不足，主要表現(xiàn)在：對村務監(jiān)督委員會的管理存在時緊時松的現(xiàn)象，有待于進一步規(guī)范，有些村報酬落實不到位，影響了村民監(jiān)督委員會的工作積極性。針對存在的問題，我們今后的工作中加以克服，強化管理，真正發(fā)揮好監(jiān)務會應有的監(jiān)督、溝通、橋梁工作，為推進我鄉(xiāng)的黨風廉政建設和建設xx和-諧發(fā)展作出更大的貢獻。

近年來，我鄉(xiāng)在推行村務監(jiān)督制度方面進行了一些有益的探索，取得了一定成績。在今后的工作中，我們將進一步振奮精神、務實創(chuàng)新，扎扎實實做好村務監(jiān)督工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。

推薦村監(jiān)督工作站培訓心得體會實用六

村務監(jiān)督委會在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導和鄉(xiāng)紀委的關(guān)心幫助下，以科學發(fā)展觀為指導，深入學習和落實習近平新時代中國特色社會主義新思想，以全面提高村監(jiān)委會的工作質(zhì)量為目標，經(jīng)過不懈努力，各項工作進展有序，現(xiàn)在如下總結(jié)：

按照上級關(guān)于建立村務監(jiān)督委員會工作實施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會的職責權(quán)限，結(jié)合本村實際，進一步明確和強化了監(jiān)委會的工作職責。首先是監(jiān)督村務公開。村民監(jiān)督委員會對村“兩委”黨務公開、村務公開時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督;對村級事務的管理。尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實施前、事中和事后的監(jiān)督。其次是參與村務管理。村務監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務管理情況有疑議的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證。評議“兩委”干部。年終村民監(jiān)督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質(zhì)詢“兩委”決策。使村民監(jiān)督委員會工作真正做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。

建立村務監(jiān)督委員會的指導思想主要是立足于完善村級干部權(quán)力制衡機制，其目的是在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新，實現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權(quán)力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在為事后查處為事前和事中監(jiān)管中。每月召開一次監(jiān)督小組與村黨支部聯(lián)席會議，對本月的財務收支情況進行審核，對計生工作審核，救災款、扶持款等進行督查。自開展村務監(jiān)督委員會工作以來，全村黨風廉政建設各項工作扎實推進。村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白，群眾明白。

2020下半年，我村共有農(nóng)村低保戶59戶，120人，低保標準為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標準為每月440元/人。農(nóng)村特困和城市特困5戶，6人，標準為每月882元/人。困難殘疾人生活補貼18戶，23人，標準為每月70元/人。重度殘疾人護理補貼8戶，8人，標準為每月80元/人。臨時救助2戶，9人，共計4000元。黨費收繳64人，共計274.2元。

任命xxx為奢都村主任助理一職，聘用xxx為村委會金融協(xié)辦員、民政協(xié)理員一職。

(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;

(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;

(三)工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確;

(四)村民參政議政意識不強，不關(guān)心監(jiān)督。

(一)進一步加強村級干部教育培訓、強化村“兩委”主動接受監(jiān)督的意識、增強監(jiān)委會成員主動監(jiān)督的信心;

(二)提升村民參政議政意識，使群眾關(guān)心監(jiān)督，全力支持村務監(jiān)督委員會各項工作;

(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。

推薦村監(jiān)督工作站培訓心得體會實用七

（一）準確定位，強化體制機制建設。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，鎮(zhèn)紀委認真協(xié)助做好落實黨風廉政建設體制機制建設。全面組建成立以黨組織負責人為組長的黨風廉政建設主體責任工作領(lǐng)導小組，制定并下發(fā)中共元寶鎮(zhèn)委員會關(guān)于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見健全完善了“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導體制和工作機制，領(lǐng)導班子及其成員“一崗雙責”任務分解落實到位。與13個行政村簽訂黨風廉政建設責任書，建立量化考核指標體系，強化對轄區(qū)內(nèi)落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核，將檢查考核結(jié)果作為干部考核使用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設的作風建設各項任務有效落實。

（二）落實“三轉(zhuǎn)”，打好監(jiān)督執(zhí)紀基礎。一是理清職責，實現(xiàn)有人監(jiān)督。深入領(lǐng)會“三轉(zhuǎn)”內(nèi)涵，加快轉(zhuǎn)變職能。鎮(zhèn)紀委書記不再分管其它業(yè)務，從其它中心工作中脫離出來、專職紀委副書記也不再分管農(nóng)房改造、下山搬遷等中心工作，專心種好自已的“責任田”二是理清方向，實現(xiàn)有事監(jiān)督。緊緊圍繞級的中心工作，及時制定了元寶鎮(zhèn)20

xx年黨風廉政建設責任落實情況督查方案立項確定了養(yǎng)殖污染整治“百日攻堅”五水共治、四邊三化、三改一拆等專項督查工作，較好解決了鎮(zhèn)紀委發(fā)揮監(jiān)督職責與鎮(zhèn)黨委政府開展中心工作之間的關(guān)系。三是理清方式，實現(xiàn)有力監(jiān)督。按照監(jiān)督再監(jiān)督的原則，明確鎮(zhèn)紀委不再直接參與項目招投標、村級財務管理等具體監(jiān)督工作，而是針對各項工作落實過程中的制度執(zhí)行情況、紀律遵守情況、個人工作態(tài)度等內(nèi)容進行跟蹤督查，使鎮(zhèn)紀委有限的專職紀檢干部力量用到刀刃，進一步強化監(jiān)督力度。

（三）條出實招，保障決策部署落實。一方面，根據(jù)元寶鎮(zhèn)20

xx年黨風廉政建設責任落實情況督查方案進一步加強對五水共治、四邊三化、三改一拆、橫渡溪治理等重點項目、重要工作進行監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的工作不認真，無客觀理由延緩工作推進的鎮(zhèn)村干部，通過第一次約談，工作再無進展進行通報的督促形式，進一步提高了工作效率對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不積極配合工作開展的普通黨員，通過門談心談話，重申紀律要求等形式，督促他們發(fā)揮示范帶頭作用。鎮(zhèn)紀委全年共開展養(yǎng)殖污染整治“百日攻堅”督查xx次，三改一拆督查6次，五水共治督查20次，普通黨員門談心談話12人次，有效保障了鎮(zhèn)黨委政府中心工作的開展。另一方面，根據(jù)出臺的元寶鎮(zhèn)村級非生產(chǎn)性開支監(jiān)督管理實施辦法，認真開展“三資”管理責任清產(chǎn)核查，針對市紀委反饋的部分村干部外出包車、餐費、村干部誤工報酬、合同不規(guī)范等問題，及時發(fā)出整改通知，要求xx日內(nèi)整改到位對涉農(nóng)惠農(nóng)資金方面做到嚴格按程序申報、公示，自覺接受群眾監(jiān)督，對有疑點的，或不符合邏輯的，及時組織相關(guān)干部跟進校查。

（四）敢于亮劍，突出紀委工作主業(yè)。一方面，加強對貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”衡州市委“八條禁令”、江山市委“十個不準”等作風效能建設有關(guān)規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查，并建議鎮(zhèn)黨委制定出臺元寶鎮(zhèn)關(guān)于違反作風效能建設有關(guān)規(guī)定處理辦法（試行），對存在工作紀律、效能建設、廉潔自律等問題的，給出了具體的處理方案。全年對鎮(zhèn)機關(guān)干部會議督查37次，加班督查1次，村級紀律督查18次。另一方面，集中精力加強辦信辦案工作。按照級有關(guān)抓早抓小的要求，認真核查每一個信訪舉報件，對于信訪核查中發(fā)現(xiàn)的小問題及時提醒教育，避免小錯釀成大錯同時對于司法機關(guān)移送的違紀線索，嚴格按照紀律要求查辦到位。全年共辦結(jié)信訪件5件、網(wǎng)投訴件50件，查辦酒駕案件4件。

（五）重視宣教，樹立反腐倡廉意識。一方面，我鎮(zhèn)將黨風廉政建設工作相關(guān)內(nèi)容納入鎮(zhèn)村干部日常學習計劃，堅持每月一次黨紀黨規(guī)和政策性法規(guī)學習不動搖，并認真開展警示教育、黨紀政紀法規(guī)教育、崗位廉政教育和孝廉文化講座。積極參與市紀委舉辦的廉政漫畫巡展，組織鎮(zhèn)紀委委員和村監(jiān)會主任前往王村竹子林革命遺址開學黨章、明紀律”

活動，在溪、鰲頭等村建設廉政文化長廊。另一方面，結(jié)合我黨今年新出臺了中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例。組織開展鎮(zhèn)黨政班子、全鎮(zhèn)干部、基層黨組織三級學習和宣講準則和條例活動，通過不斷的輔導和解讀，真正使得全鎮(zhèn)黨員對相關(guān)要求入腦入心。截止到目前，全鎮(zhèn)各級黨組織已開展準則和條例學習會20次，發(fā)放專業(yè)書籍120本，參與學習的黨員干部達2300人次。

雖然我鎮(zhèn)紀委在落實廉政建設和履行監(jiān)督責任方面做了大量工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，我們還有部分干部對落實黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不夠，還有極少數(shù)千部存在違反黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定的情況發(fā)生。

針對述存在的問題，鎮(zhèn)紀委將在下一步的工作中進一步加大宣傳教育，強化制度建設，豐富監(jiān)督舉措，嚴肅紀律要求，為建設惠及全鎮(zhèn)人民的“幸福元寶”保駕護航。