我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

2022社會組織法培訓(xùn)心得體會報(bào)告一

(1)“信任背摔”：

相信他人，為成功贏取時間----背摔。背摔是一項(xiàng)很簡單的活動，就是一個人背對站在1.6米高的地方，你能感受到團(tuán)隊(duì)給你的信心，就能平躺倒下來。雖然這項(xiàng)活動看上去很平常，但是它恰恰驗(yàn)證了人與人之間心靈的交流及信信度。能否互相信任都是源于生活中點(diǎn)滴積累?！靶湃巍笔紫仁且嘈抛约?，自己都沒有自信，就談不上互相信任了。做任何事情都要有責(zé)任心，這樣才會被信任。游戲中短短幾個字“相信你的同伴”就會讓背摔者心中充滿信心，起碼有這些伙伴做后盾，這時心里就會輕松許多。工作中我們相信自己，信任這個團(tuán)隊(duì)的每一個成員，做事情成功的機(jī)會就會增大。做的事情成功得越多。那么我們也就會對這個團(tuán)隊(duì)越“信任”?？傊痪湓挘鹤约旱哪芰κ怯邢薜?，而大家的能力是無限的，相信他人就是相信自己。

(2)“翻越畢業(yè)墻”：

“翻越畢業(yè)墻”訓(xùn)練是對我們意志的考驗(yàn)，項(xiàng)目要求在規(guī)定的時間內(nèi)將所有的人不借助任何工具爬過一4.米筆直的墻，沒有任何工具，所有團(tuán)隊(duì)需要全部跨越!當(dāng)時就想著怎么過得去?結(jié)果大家齊心協(xié)力很快就征服了石墻。畢業(yè)墻讓我們每個人的感觸頗深，很多人都留下了激動的淚水。求生墻讓我們化為一個整體，真正意義上突破了零的突破!在困難面前，我們沒有退縮!這個訓(xùn)練給我很大啟發(fā)：只要大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。這就是我們的團(tuán)隊(duì)、步調(diào)一致的團(tuán)隊(duì)、無堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)。

總結(jié)：

拓展訓(xùn)練結(jié)束了，我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗(yàn)，真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo)，更熔煉了一只堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去，能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。在訓(xùn)練中，我們?nèi)〉煤贸煽?，得益于團(tuán)隊(duì)成員都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。通過完成一個集體項(xiàng)目，我們手牽手，心連心，充分發(fā)揮集體的智慧，個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。

在合作中能體會到團(tuán)隊(duì)的力量與精神，在競爭中能體會到自我的潛能和智慧，上周六在公司的帶領(lǐng)下我們來到廣州笑翻天體會到了這兩點(diǎn)，這是一個非常有趣的戶外活動，比上半年的旅游有意義多了，激發(fā)了大家集體協(xié)作的能力，提高了大家共同面對問題共同解決的意識。

一天的活動，項(xiàng)目很多，我記得的有攀越高墻、穿越電網(wǎng)、空中鋼絲、孤島求生等等，項(xiàng)目意義非凡，考察我們的團(tuán)隊(duì)的組織能力、溝通能力、協(xié)作能力、應(yīng)變能力，在笑翻天樂園也讓我們玩瘋了，“笑翻天”了，這絕對是磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)的方法和活動。通過這些項(xiàng)目活動，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。在活動中，我們在攀越高墻時，失敗了四次，甘當(dāng)人梯的同志為了團(tuán)隊(duì)，肩膀都受了傷。一個人在事業(yè)上能取得成功，他的腳下必定有人甘當(dāng)基石。一個團(tuán)隊(duì)能有輝煌的成績，離不開各個成員的密切配合和團(tuán)隊(duì)意識。

本次訓(xùn)練活動毫無疑問，這次員工戶外活動達(dá)到了既豐富員工的業(yè)余生活，又能磨練意志、超越自我、熔煉團(tuán)隊(duì)、協(xié)作創(chuàng)新的目的，這樣的體驗(yàn)?zāi)Ｊ礁兄谕诰騿T工的內(nèi)在潛能，提高團(tuán)體凝聚力，增強(qiáng)工作意識。在訓(xùn)練中依靠彼此間的信任、協(xié)作和支持，一次次地挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝困難，加深了對團(tuán)隊(duì)精神理解，體會到了工作中信任、協(xié)作的重要性，并表示要將本次拓展訓(xùn)練活動受到的教育啟示運(yùn)用到工作中去，為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

通過這次活動，讓我們明白完美的團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要靠我們每一個人去努力，讓我們共同創(chuàng)建一個相互信任、相互合作、有效溝通、團(tuán)結(jié)互助的工作環(huán)境，并把這種優(yōu)秀的作風(fēng)帶給我們的每一個客戶。

2022社會組織法培訓(xùn)心得體會報(bào)告二

近日，習(xí)近平總書記對制止餐飲浪費(fèi)行為作出重要指示。他指出，餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象，觸目驚心、令人痛心!“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?！北M管我國糧食生產(chǎn)連年豐收，對糧食安全還是始終要有危機(jī)意識，今年全球新冠肺炎疫情所帶的影響更是給我們敲響了警鐘。下面，我結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)勅绾呜瀼芈鋵?shí)好習(xí)近平總書記重要指示精神。

我們要提高政治站位，切實(shí)把思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于厲行節(jié)約、制止餐飲浪費(fèi)的重要論述上，深刻認(rèn)識制止餐飲浪費(fèi)的重要意義，切實(shí)把厲行節(jié)約反對食品浪費(fèi)作為弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。從國際層面看，在新冠肺炎疫情影響下，全球糧食安全不可避免地受到?jīng)_擊。聯(lián)合國世界糧食計(jì)劃署預(yù)計(jì)，今年全球面臨嚴(yán)重糧食不安全的人口數(shù)量可能由1.35億增至2.65億;聯(lián)合國糧農(nóng)組織和經(jīng)合組織發(fā)布的報(bào)告也指出，新冠病毒大流行可能會對全球糧食市場產(chǎn)生“歷史性沖擊”。這表明糧食安全在眼下是世界性的重大課題。從國家層面看，我國是一個人口眾多、土地資源相對不足的國家，從中長期看我國的糧食產(chǎn)需仍將維持緊平衡態(tài)勢，糧食浪費(fèi)帶的資源浪費(fèi)、環(huán)境污染問題絕對不可小覷。我國有14億人口，每個人每個家庭節(jié)約糧食還是浪費(fèi)糧食，加在一起都不是一個小數(shù)目。從傳統(tǒng)美德看，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。不論我們國家發(fā)展到什么水平，不論人民生活改善到什么地步，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想和精神永遠(yuǎn)不能丟。所以說，在這種情況下，全社會形成一種“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”的風(fēng)氣，十分必要。

雖然，我們之前“厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)”做了相關(guān)工作，制定了有關(guān)實(shí)施意見，餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象有所改觀，但就在疫情期間，一些地方浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象仍然存在。在當(dāng)前特殊的社會經(jīng)濟(jì)背景下，重申“厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)”，就是繼續(xù)擰緊公眾節(jié)約糧食之弦，讓節(jié)約糧食化為一種永久的風(fēng)氣。我們要加大宣傳力度，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在各村、社區(qū)主干道等醒目位置粘貼“浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮”“光盤行動”“誰知盤中餐、粒粒皆辛苦”等宣傳標(biāo)語，大力營造文明用餐、浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的氛圍。宣傳部門要充分利用新時代文明實(shí)踐中心、微博、微信等宣傳載體，加大反對食品浪費(fèi)宣傳報(bào)道力度，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，曝光浪費(fèi)現(xiàn)象。發(fā)改委(糧食局)要會同有關(guān)部門組織好每年世界糧食日和全國愛糧節(jié)糧宣傳周活動，做好“節(jié)約一粒糧”公益宣傳，教育部門要加大學(xué)校反對食品浪費(fèi)教育工作力度，通過主題班會、國旗下講話等多種形式，開展厲行節(jié)約反對食品浪費(fèi)專題教育活動，將節(jié)約教育納入課堂教學(xué)，有機(jī)滲透，全員育人。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織要面向職工、青少年、婦女等開展有針對性的宣傳教育活動，組織一批志愿者進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)酒店等開展文明就餐志愿活動，促進(jìn)全社會養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。同時，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要履行好監(jiān)督職責(zé)，協(xié)調(diào)引導(dǎo)推動各方形成監(jiān)督合力，對餐飲浪費(fèi)等享樂、奢靡等“四風(fēng)”問題要盯住不放，該查處的查處，該曝光的曝光。

大力倡導(dǎo)文明綠色餐飲模式，我們要實(shí)行分類管理，切實(shí)抓好各個領(lǐng)域的用餐習(xí)慣。一是抓好公務(wù)活動用餐。整治浪費(fèi)之風(fēng)，養(yǎng)成節(jié)約美德，黨政機(jī)關(guān)、黨員干部示范帶頭，我們要嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》有關(guān)要求，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，積極推行簡餐和標(biāo)準(zhǔn)化飲食，科學(xué)合理安排飯菜數(shù)量，確保公務(wù)接待熱情、周到、節(jié)約。二是抓好單位食堂用餐。機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心要會同有關(guān)部門建立黨政機(jī)關(guān)食堂節(jié)約用餐制度，建立食堂用餐人員登記制度，實(shí)施動態(tài)管理，做到按用餐人數(shù)采購、做餐、配餐?？h委督查室要安排專人負(fù)責(zé)食堂巡視檢查，對浪費(fèi)行為給予批評教育。三是抓好學(xué)生文明用餐。當(dāng)前各級學(xué)校都有食堂，學(xué)生在校就餐人數(shù)再多，要切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)生們的宣傳引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)學(xué)生勤儉節(jié)約意識，樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念，倡導(dǎo)大家文明就餐、參與光盤行動，讓更多的學(xué)生以實(shí)際行動杜絕浪費(fèi)。四是抓好社會餐飲業(yè)管理。要向各地餐飲行業(yè)組織發(fā)出倡議書，將制止餐飲浪費(fèi)行為作為餐飲業(yè)常態(tài)化工作任務(wù)，倡導(dǎo)“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”的社會風(fēng)尚，深入開展“光盤行動”，要科學(xué)合理設(shè)計(jì)宴會菜單，要鼓勵企業(yè)提供小份菜、半份菜服務(wù)，要合理調(diào)整菜品數(shù)量、份量等等，讓節(jié)約成為全社會的“自然而然”。

同志們，節(jié)約意識的樹立、節(jié)約美德的養(yǎng)成，絕非一朝一夕之功，必須持之以恒、久久為功，我們要堅(jiān)持以習(xí)近平總書記重要指示精神為指引，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，在全社會營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的氛圍。

2022社會組織法培訓(xùn)心得體會報(bào)告三

為貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委社區(qū)推行黨員承諾制的精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，進(jìn)一步解放思想，抓住機(jī)遇，深入改革，真抓實(shí)干，全村經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)共同進(jìn)步，10年黨支部為適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展新形勢，建立更加有效的競爭激勵機(jī)制，使我村黨員干部更好的開展工作，在此接受黨員和群眾對黨支部承諾工作的監(jiān)督：

一、認(rèn)真確定工作計(jì)劃，根據(jù)上級指示精神，結(jié)合本村實(shí)際，在充分搞好調(diào)整研究的基礎(chǔ)上，制定出切合村情民意的年度工作計(jì)劃，堅(jiān)決說到做到。

二、爭做學(xué)習(xí)型黨支部，全體黨員除了積極參加黨支部組織的學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時間自學(xué)xx大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論知識，參加業(yè)余自考學(xué)習(xí)，提高自身理論水平和文化素養(yǎng)。

三、自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，全體黨員除參加20__年黨員志愿者的四次大服務(wù)活動，黨支部組織全體黨員參加服務(wù)活動，積極參與本所在組勤、打掃衛(wèi)生、幫助孤寡老人等服務(wù)。

四、黨支部與殘疾家庭結(jié)對，對其免費(fèi)提供維修服務(wù)，逢年過節(jié)上門慰問，把黨支部的關(guān)愛送到弱勢群體家中。

五、全體黨員在各自的崗位上作創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的表率，帶領(lǐng)全體村民開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，在20__年中有新的業(yè)績，為黨支部的工作有新的突破發(fā)揮每位黨員更大的作用。

六、抓好組織制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，落實(shí)“三會一課”制度，開好民主生活會，組織民主評議黨員，及時公布黨費(fèi)交納情況，把黨務(wù)公開的要求落到實(shí)處。

七、抓好黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照村務(wù)政務(wù)做到“五議五公開”制度。 八，公開接受監(jiān)督，實(shí)行上對鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府，下對全體村民的雙向承諾制，自覺接受村民意見和建議;在承諾執(zhí)行過程中，加強(qiáng)與村民的聯(lián)系，自覺接受群眾的事前、事中、事后監(jiān)督，努力提高村民參與村級決策和管理的民主化程度。

2022社會組織法培訓(xùn)心得體會報(bào)告四

尊敬的團(tuán)支部：

校園生活即將結(jié)束，回顧一學(xué)年的學(xué)習(xí)和工作，作為一名團(tuán)員，深覺在團(tuán)組織的培育下，自己在思想和工作兩方面都有很大進(jìn)步，為了進(jìn)一步提高思想熟悉，為了今后的工作再上新臺階，現(xiàn)將xx期間的團(tuán)員個人總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)上：

我深知學(xué)習(xí)的重要性。面對二十一世紀(jì)這個知識的時代，面對知識就是力量，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的科學(xué)論斷，我認(rèn)為離開了知識將是一個一無是處的廢人。大學(xué)時代是學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識的黃金時代，我應(yīng)該抓住這個有利的時機(jī)，用知識來武裝自己的頭腦。首先，合理安排時間，調(diào)整好作息時間，分配好學(xué)習(xí)、工作、娛樂的時間。其次，要保質(zhì)保量的完成老師布置的作業(yè)，老師布置的作業(yè)一般是他(她)多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，具有很高的價值，應(yīng)認(rèn)真完成。認(rèn)真對待考試，考前認(rèn)真復(fù)習(xí)。另外，積極閱讀有關(guān)書籍和資料，擴(kuò)大自己的知識面;常常提出問題，與同學(xué)討論，向老師請教;搞好師生關(guān)系，師生相處得融洽和睦;抓住點(diǎn)滴時間學(xué)習(xí)一些其它專業(yè)領(lǐng)域的知識，儲備知識總是有用的。

我始終堅(jiān)持一句格言“不放棄努力本是我的任務(wù)，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上爭取再爭取更是我的職責(zé)”。從進(jìn)校以來學(xué)習(xí)一直未松懈，有科學(xué)的生涯規(guī)劃，有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，認(rèn)真鉆研專業(yè)知識，刻苦學(xué)習(xí)，具備了較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。樂于幫助其他同學(xué)，取長補(bǔ)短，達(dá)到共同進(jìn)步的目的。上課時認(rèn)真聽講、做好筆記，積極思考并回答老師提出的問題，從而帶動同學(xué)們上課時與老師之間的互動，不僅自己收獲頗豐，整個班級的學(xué)習(xí)氣氛也大大提高;課后及時完成作業(yè)，做到認(rèn)真復(fù)習(xí)，預(yù)習(xí)一起抓，并經(jīng)常去圖書館看各類報(bào)刊雜志，不僅陶冶了自己的情操，也開闊了自己的視野……此外，我積極配合老師的工作，幫老師作項(xiàng)目，是自己的實(shí)際動手能力得到了很大的提高。

二、思想上：

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校。這一年來，我通過對團(tuán)知識的學(xué)習(xí)和積極的參與團(tuán)內(nèi)的各項(xiàng)活動，讓我更深刻的了解到作為一個共青團(tuán)員的光榮和責(zé)任的重大。我認(rèn)識到團(tuán)員負(fù)擔(dān)著為實(shí)現(xiàn)我們黨推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一、維護(hù)世界和平和促進(jìn)共同發(fā)展的三大歷史任務(wù)，要實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)，目前的階段主要做的事情是努力學(xué)習(xí)，積累更多的知識以便將來的運(yùn)用。

此外，努力提高自身思想素質(zhì)，弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，嚴(yán)于律己，揚(yáng)善抑惡、求實(shí)創(chuàng)造、與時俱進(jìn)，將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大。認(rèn)真遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不參加非法組織。認(rèn)真學(xué)習(xí)《團(tuán)的章程》，自覺履行團(tuán)員的義務(wù)，執(zhí)行團(tuán)的決議，遵守團(tuán)的紀(jì)律，完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用也是一個團(tuán)員應(yīng)盡的責(zé)任。

三、工作上：

為了使自己成為一個全面發(fā)展的高素質(zhì)大學(xué)生，為了從各個方面鍛煉和提高自己，為了在將來激烈的社會競爭中立于不敗之地，我在院團(tuán)委編輯部記者團(tuán)擔(dān)任記者一職，并多次在學(xué)院創(chuàng)辦的院報(bào)上發(fā)表文章。同時我也是班里的組織委員，在過去的一年中，因?yàn)槲夜ぷ魃系牧己帽憩F(xiàn)，我被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”，另外，由于去年我在院團(tuán)委宣傳部工作表現(xiàn)優(yōu)秀，被評為“先進(jìn)工作個人”。

知識無止境，學(xué)習(xí)更無止境。作為一名團(tuán)員，我要做的就是不斷的適應(yīng)時代的發(fā)展，跟上時代的步伐，不斷的去擴(kuò)充自身的知識儲備，以提高自身的修養(yǎng)。為了在不遠(yuǎn)的將來能得到黨的認(rèn)可，成為一名真正的中國共產(chǎn)黨員，也為了在大學(xué)畢業(yè)之后能和所有的有志之士一起工作、學(xué)習(xí)，我將繼續(xù)積極參加團(tuán)支部組織的政治理論學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互幫互助，努力學(xué)習(xí)課堂知識。

在個人成長的路上，我們不但要敢于創(chuàng)新，而且要在馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想反思自己的言行舉止。作為團(tuán)員必須具有積極的心態(tài)，樂觀的精神，和敢于向困難挑戰(zhàn)的精神，而且勝不驕，敗不餒，能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛，關(guān)心他人，具有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。從我做起，帶動別人。只有這樣才不會違背于作為新一代光榮的共青團(tuán)員的精神。

四、生活上：

首先，我積極與室友、同班同學(xué)及兄弟班級的同學(xué)搞好關(guān)系，由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學(xué)、朋友之間的關(guān)系非常重要，這直接關(guān)系到我今后四年的大學(xué)生活能否過的充實(shí)。我覺得孤單的過完這四年大學(xué)生活，那我就是一個失敗的大學(xué)生了。

盡量與舍友、同班同學(xué)搞好關(guān)系。廣交朋友，結(jié)識一些高年級的師哥師姐，向他們請教學(xué)習(xí)、工作、生活上的問題。因家庭原因，為了減輕父母的負(fù)擔(dān)，不讓辛苦父母繼續(xù)為我的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)發(fā)愁，不再為了我節(jié)衣縮食，我做過很多的兼職工作，包括在網(wǎng)通公司做數(shù)據(jù)核對、在超市做收銀員、為話機(jī)世界發(fā)傳單等。做兼職既可以增加經(jīng)濟(jì)收入，又能接觸社會，大大開闊了我的視野，鍛煉了我的交際能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，也讓我更自信了。

其次，我崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)，合理利用自己的生活費(fèi)，我深知金錢的來之不易，從不亂花一分錢。在不影響學(xué)習(xí)的前提下做兼職，寒暑假時到第一線做兼職，不但鍛煉了自己，也減輕了家里的負(fù)擔(dān)。

此外，我對時間觀念性十分重視，合理安排好工作、學(xué)習(xí)、圖書、鍛煉身體及娛樂等的時間團(tuán)員個人總結(jié)。

最重要的是，我相信：敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)!

以上所有成績的取得都離不開團(tuán)組織的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)和悉心培育。當(dāng)然，人無完人，在我的學(xué)習(xí)和生活中總會存在許多的不足之處。因此，我還須加倍努力，才無愧于作為一個真正的共青團(tuán)員。

2022社會組織法培訓(xùn)心得體會報(bào)告五

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)深悟透，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅(jiān)守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程”主題，對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足，結(jié)合典型事例進(jìn)行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報(bào)告如下：

(一)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)方面

一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。雖然在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想時，能夠相互交流、拓寬學(xué)習(xí)方法，但沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”，沒有做到經(jīng)常性運(yùn)用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題，沒有對理論進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會，致使理論水平不高。比如：在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍，在解決具體問題時不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實(shí)際。二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅(jiān)定。平時除了參加班子例行學(xué)習(xí)外，都很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少。三是學(xué)習(xí)不深入。在貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面，雖然能自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其“八個明確”、“十四個堅(jiān)持”的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求方面

對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱化了，工作責(zé)任心不強(qiáng)了，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了，那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落實(shí)省“xxx”工作部署，推進(jìn)市委、縣委“xxx”工作舉措，對其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn)，在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場，認(rèn)為安排了既是落實(shí)了，存在追求形式、忽略實(shí)效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動力不足。有時覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是主動作為意識不強(qiáng)。實(shí)際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕;基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動較慢。

(三)履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面

一是脫貧攻堅(jiān)理論武裝還不扎實(shí)。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時、開展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問題，在學(xué)懂弄通上還有差距。二是政策落實(shí)有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象，脫貧攻堅(jiān)政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題未能做到及時化解，導(dǎo)致群眾知曉率不高，扶貧領(lǐng)域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于一個單位，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞，同時，對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委xx全會、市委xx全會精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面

一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委xx全會、市委xx全會精神等，但往往停留于表面，對結(jié)合上級精神，結(jié)合xx實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對xx工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。三是矛盾應(yīng)對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。在xx上，由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯，xx項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡單認(rèn)為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協(xié)調(diào)，針對項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面

一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想較濃，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實(shí)際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。二是在落實(shí)黨建責(zé)任上有明確責(zé)任分工，有工作計(jì)劃，但在具體落實(shí)上欠深入，少檢查，還存在主動深入學(xué)習(xí)還不夠，認(rèn)識不高，責(zé)任制本身不嚴(yán)密、寬泛化，導(dǎo)致工作不規(guī)范。三是在貫徹落實(shí)上級會議、文件方面，存在表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差的問題，具體工作不太習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問效，按照文件、會議精神布置工作多，現(xiàn)場督促相對較少。對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù);面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。

之所以出現(xiàn)這方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關(guān)擰好，理想信念退化，宗旨意識打了折扣，奮斗意志和進(jìn)取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實(shí)際開展學(xué)習(xí)研究，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。

(一)理論學(xué)習(xí)不深。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上不扎實(shí)、不深入，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，沒有處理好工學(xué)矛盾。對各級重要會議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些，對科技、法律、文化、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對滯后，立足實(shí)際學(xué)習(xí)運(yùn)用政策的能力需要著力提升。

(二)黨性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓分管工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風(fēng)氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

(三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對照崗位職責(zé)要求，能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作，扎實(shí)有力地推進(jìn)分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅(jiān)克難和敬業(yè)精神，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

堅(jiān)持對準(zhǔn)問題、強(qiáng)化整改、務(wù)求實(shí)效的原則，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化廉潔自律意識，力爭把鎮(zhèn)黨委打造成為優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)班子。

一是強(qiáng)化“四個意識”。做有信仰、勤檢討的表率，自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。強(qiáng)化學(xué)習(xí)感悟，保證每天自學(xué)1個小時，每周學(xué)習(xí)10個小時。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行每周一晚上的學(xué)習(xí)制度。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

二是敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要做事躬親的表率，改變“等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問”的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服“重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風(fēng)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;全力抓好基層黨建、鄉(xiāng)路大修、農(nóng)廁改造、鄉(xiāng)村振興等工作，要經(jīng)常深入基層，了解掌握情況，幫助指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問題，推動各項(xiàng)工作開展。

三是踐行服務(wù)宗旨。做干實(shí)事、有作為的表率，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會在群眾的實(shí)踐中汲取智慧。

四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己。做守規(guī)矩、明紀(jì)律的表率，一是從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，堅(jiān)決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。二是從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，以實(shí)際行動為干部職工作出表率。

五是發(fā)揚(yáng)“擠”“鉆”精神。做勤學(xué)習(xí)、善實(shí)踐的表率，要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來抓，無論工作再忙，事務(wù)再多，按時參加中心組學(xué)習(xí)，每年通讀5本以上書籍，內(nèi)容上重點(diǎn)包括政治理論、時政、農(nóng)村管理等，并定期召開讀書交流會，不斷拓寬知識面，增強(qiáng)政治敏銳性;結(jié)合自身實(shí)際，制定好個人學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，著力提高學(xué)習(xí)的針對性上下功夫，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高政治修養(yǎng)，更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。

2022社會組織法培訓(xùn)心得體會報(bào)告六

今年以來，在上級黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，圍繞目標(biāo)，突出重點(diǎn)，以黨的十九屆四中、__精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成黨建與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展的良好格局。現(xiàn)將x年的工作和今后的想法作逐一匯報(bào)。

一是站排頭、有擔(dān)當(dāng)，全面助力新冠肺炎疫情防控。積極響應(yīng)各級黨委政府關(guān)于全面做好新冠肺炎防控工作的部署安排，多管齊下配合開展工作。重點(diǎn)做好服務(wù)對象防疫工作，幫助解決生活困難。共聯(lián)系、走訪x人次，派發(fā)口罩、衣服、生活用品等應(yīng)急防護(hù)物品x多件，發(fā)放宣傳單張x份。做好特殊情況應(yīng)對，電話訪問、微信聯(lián)系獨(dú)居老人、困難家庭、殘疾人等服務(wù)對象，做好服務(wù)和宣傳普及。

二是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)本領(lǐng)，提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。扎實(shí)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。我們支部堅(jiān)持開展集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，每月組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)且學(xué)習(xí)時間不少于x個學(xué)時，今年以來共組織支部黨員集中理論學(xué)習(xí)x次，開展微型黨課教育x次，開展專題組織生活討論會x次，并緊密聯(lián)系個人思想工作實(shí)際開展討論，進(jìn)行黨性體檢，根據(jù)問題清單建立整改臺賬，明確努力方向。以學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中、__精神為教育重點(diǎn)，增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)和對標(biāo)看起緊跟意識，共組織開展專題黨課x次，理論宣講x次，撰寫學(xué)習(xí)筆記x余篇，心得體會x篇。持續(xù)深入學(xué)習(xí)x、x同志先進(jìn)事跡，組織黨員觀看教育片、紀(jì)錄片x次，增強(qiáng)支部班子的思想覺悟、政治素質(zhì)和工作水平，為廣大黨員群眾作出表率。

三是辦活動，聚團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)支部的親和力吸引力?！皒”志愿服務(wù)站根據(jù)服務(wù)類型和服務(wù)群體，劃分了七支志愿服務(wù)隊(duì)伍，開展多類型志愿服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了志愿服務(wù)的制度化、規(guī)范化。今年以來，x黨支部組織支部黨員、志愿者通過“亮身份、當(dāng)先鋒”開展主題活動x次，使黨組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。同時通過利用x廣場、社區(qū)活動室、x服務(wù)等資源場地開展各類活動x余次，進(jìn)一步弘揚(yáng)主旋律，匯聚正能量，在轄區(qū)內(nèi)營造青春健康、積極向上的活動氛圍，并聯(lián)合社區(qū)其他黨支部，整合社區(qū)資源，共同開展各類活動x次，不但增進(jìn)了兄弟支部間的相互了解，而且為居民群眾創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，同時也增強(qiáng)了支部的影響力、滲透力。

四是抓管理，重整頓，促進(jìn)黨支部全面轉(zhuǎn)化提升。抓好黨員教育管理，堅(jiān)持好“三會一課”、支部主題黨日、民主評議等黨內(nèi)生活，充分利用社區(qū)開放式組織生活基地、黨建展廳等載體，創(chuàng)新教育管理形式，先后組織支部黨員開展重溫入黨誓詞、志愿服務(wù)等組織生活x次，發(fā)展黨員x名，組織集中培訓(xùn)x次，利用黨建網(wǎng)、公眾號等發(fā)布學(xué)習(xí)資料x篇，開展專題研討會x次，使黨員受教育面達(dá)到x%，加強(qiáng)對黨員干部的教育和管理。建立黨員激勵問責(zé)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員雙十規(guī)范積分管理，并對黨員進(jìn)行考核。

x黨支部自成立以來，在我們支委會的共同努力下，雖然取得了一些成績，但是也存在許多問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。今年以來，x黨支部共組織支部黨員集中學(xué)習(xí)x次，開展專題組織生活會x次，但在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真，被動學(xué)習(xí)多、主動學(xué)習(xí)少，缺乏學(xué)習(xí)的主動性與積極性，存在著被動、應(yīng)付思想。還有就是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來。

二是黨員的先鋒模范作用不夠突出。工作上缺乏創(chuàng)新意識，思想保守，雖然能夠每月按時召開“三會一課”，但形式單一，沒有充分發(fā)揮“三會一課”作用;

全年共組織黨員和志愿者通過“支部主題黨日”開展活動x次，但活動形式相對單一，沒有充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，進(jìn)一步提高黨員的積極性;

在工作中遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到做事求實(shí)，缺乏自覺擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的意識。

三是履職盡責(zé)不到位。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，對于社會組織黨建工作重視不夠、被動應(yīng)付，各項(xiàng)工作大多停留在學(xué)習(xí)，對黨建工作存在的問題匯報(bào)不主動，還存在著“以會議落實(shí)會議”“以文件落實(shí)文件”的問題，缺少實(shí)際行動和具體措施。沒有建立完善的黨支部管理的相關(guān)制度，與上級黨委銜接不緊密，黨支部隊(duì)伍不穩(wěn)，工作開展被動，造成一部分基層黨建工作沒有落到實(shí)處。

四是對黨員干部的教育管理有缺失。對黨員干部的思想教育工作抓得不緊，對黨員干部的思想狀況溝通交流少，了解不深入，黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶不夠。支部黨員教育管理不能適應(yīng)新形勢的需要，組織黨員活動存在很大限制，雖然x年開展的黨員活動次數(shù)不少，但是也只能保證在重要節(jié)日和固定日期開展活動，整體發(fā)展進(jìn)度跟不上工作需要。

分析上述問題產(chǎn)生的原因主要是：一是宣傳指導(dǎo)不夠，責(zé)任意識不強(qiáng)。黨支部建設(shè)有關(guān)政策在社會組織中宣傳不夠，對黨建工作沒有引起足夠重視，影響了社會組織黨支部的各項(xiàng)活動的開展。二是存在“重支部建設(shè)、輕黨員管理”的傾向，支部對黨員不夠面面俱到，沒有最大化的發(fā)掘黨員的力量。使黨支部凝聚力不強(qiáng)，部分黨員在思想、行動上放任自流，逐漸淡化了黨員意識，黨員對黨支部的依賴歸屬感、信任感不是很強(qiáng)烈。三是在工作中缺乏“實(shí)”的能力，還存在推日下山和消極應(yīng)付思想，闖勁和干勁不足，在遇到難題會把矛盾蓋起來;

不敢迎著困難上、頂著壓力干。在工作中沒有把“實(shí)”作為一種責(zé)任去承擔(dān)，作為一種能力去提升，缺乏抓好黨建工作的積極性、主動性。四是工作創(chuàng)新力度不夠，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動中，活動載體不夠豐富，沒有切實(shí)結(jié)合實(shí)際，開展形式多樣、具有特色的服務(wù)活動。五是對加強(qiáng)支部黨員培訓(xùn)教育工作不夠重視，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對圍繞中心工作的開展工作的思路不寬、方法不多，從而影響了黨建工作和其他工作的相互促進(jìn)共同發(fā)展。

2021年，按照進(jìn)步年相關(guān)工作要求以及城市基層黨建總體要求，我們黨支部針對上述存在的問題，著力抓好整改，進(jìn)一步加強(qiáng)社會組織黨建工作，堅(jiān)持一習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的__精神，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總體要求。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識，落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格追責(zé)問效，制定和完善黨支部工作制度，層層傳導(dǎo)壓力，每月進(jìn)行督查不少于一次。要時刻樹立“為民”“有為”的思想，每季度至少一次開展走訪調(diào)研，傾聽民情民意;

每月開展一次談心談話，真正做到查找問題，整改問題。

二是加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)。積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過組織黨員集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡、觀看廉政紀(jì)錄片、講演微型黨課等學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步提升黨員的思想意識。進(jìn)一步加強(qiáng)十九大精神的宣傳和學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把落實(shí)支部工作責(zé)任制作為最大的責(zé)任。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化教育培訓(xùn)力度，堅(jiān)持落實(shí)“三會一課”、支部主題黨日等黨內(nèi)生活制度，充分發(fā)揮基層黨支部的思想政治工作優(yōu)勢。

三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅(jiān)持黨員佩戴黨徽上崗，時刻牢記黨員身份，時時事事處處做表率，起先進(jìn)帶頭作用，以正能量示人，同時大力宣傳優(yōu)秀黨員事跡，讓大家身邊有標(biāo)桿，學(xué)習(xí)有榜樣。按照黨員發(fā)展要求，積極慎重做好發(fā)展黨員工作，著力開展黨員志愿者“雙向培養(yǎng)”活動，引領(lǐng)支部黨員充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)內(nèi)在活力，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。繼續(xù)深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)活動，在深入動員、廣泛發(fā)動的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際制定實(shí)施方案，組織開展形式多樣的黨員活動，豐富活動載體，創(chuàng)新黨建品牌，激發(fā)各支部活力，促使每個黨員在崗位工作、學(xué)習(xí)和生活中，真正起到先鋒模范作用。

四是強(qiáng)化落實(shí)黨員管理制度。按照“x黨建計(jì)劃”要求，完善“雙十黨員積分”管理制度，強(qiáng)化黨員日常教育管理工作，每季度組織支部黨員參觀開放式組織生活基地至少一次。每月定期更新完善黨員基本信息，切實(shí)抓好民主評議黨員和處置不合格黨員工作，確保全體黨員不出問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，不僅要帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)制度和規(guī)定，還要切實(shí)履行自己的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，加強(qiáng)對普通黨員的教育和管理。

五是充分發(fā)揮服務(wù)站作用，擴(kuò)大服務(wù)范圍。明確定位，進(jìn)一步完善志愿服務(wù)站七支志愿服務(wù)隊(duì)功能和作用，優(yōu)化服務(wù)，逐步增加具體服務(wù)項(xiàng)目，更好的為居民服務(wù)。依托社區(qū)“三社聯(lián)動”服務(wù)平臺，發(fā)揮黨支部的服務(wù)功能，繼續(xù)深化開展黨員活動，使黨員志愿者服務(wù)參與率達(dá)到x%以上，參與次數(shù)達(dá)到每季度一次，開展活動做到內(nèi)容豐富化、形式多樣化。

在今后的工作中，我支部將以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以黨建創(chuàng)新活動為抓手，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，增強(qiáng)管黨治黨意識，充分履行好黨支部書記的職責(zé)，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，創(chuàng)新工作思路，不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍管理，加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)力度，真正發(fā)揮好黨支部的職能作用，落實(shí)并完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為社區(qū)黨建工作做出更大的貢獻(xiàn)。

2022社會組織法培訓(xùn)心得體會報(bào)告七

一是強(qiáng)化主業(yè)意識，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把基層黨組織建設(shè)作為必須種好的“責(zé)任田”，去年共8次主持召開縣委常委會，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市委有關(guān)黨建工作的最新要求，研究解決基層黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題。先后5次深入農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研，與干部群眾交流談心，聽取意見建議，研究制定了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)“兩新”組織黨建工作的意見和黨員干部直接聯(lián)系群眾、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活等8項(xiàng)制度，著力提升基層黨建工作的科學(xué)性、制度化、規(guī)范化水平。全面推行“三級四崗”黨建責(zé)任制，進(jìn)一步明確了縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織的責(zé)任和縣委書記、組織部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記的職責(zé)，先后2次約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委書記，并在基層黨組織書記培訓(xùn)會作專題輔導(dǎo)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任，推動基層黨建各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展。

二是強(qiáng)化分類指導(dǎo)，著力提升基層黨組織服務(wù)功能。圍繞解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，分領(lǐng)域設(shè)計(jì)活動載體，增強(qiáng)黨建工作的針對性和實(shí)效性。在農(nóng)村全面推行“一件實(shí)事工作法”，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都建立了便民服務(wù)中心(站點(diǎn))，搭建起了聯(lián)系服務(wù)群眾的“直通車”;打破村莊界限，創(chuàng)新組織設(shè)置，在河西堡鎮(zhèn)澤西家園開展“多村一社區(qū)”試點(diǎn)工作，提高了農(nóng)村公共服務(wù)水平，有力地推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。在社區(qū)深化拓展“民情流水線”工程，扎實(shí)開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)樹形象”活動，2200多名機(jī)關(guān)干部走上街頭清理垃圾、疏導(dǎo)交通，走進(jìn)社區(qū)結(jié)“窮親”、送溫暖，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。在黨政機(jī)關(guān)全面推行“承諾卡”制度，促使黨員干部亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮形象，自覺接受社會監(jiān)督，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

三是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，全力破解基層黨建工作難題。注重抓隊(duì)伍、抓后進(jìn)、抓投入，牽頭破解制約基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。針對基層黨建工作力量比較薄弱的問題，選拔9名優(yōu)秀“80”后干部掛職擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，專抓黨建工作;選派32名優(yōu)秀年輕干部到重度貧困村擔(dān)任第一書記或副書記;下派3名大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”主要負(fù)責(zé)人。針對摸排出的24個軟弱渙散基層黨組織，安排縣黨政班子成員采取“一支部一對策”的辦法進(jìn)行集中整頓，先后調(diào)整黨組織書記12人，選派10名聯(lián)村干部擔(dān)任村級黨建指導(dǎo)員，查處違紀(jì)違法村干部9人。針對黨建工作經(jīng)費(fèi)不足的瓶頸制約，通過向上爭取、財(cái)政自籌、黨費(fèi)列支等多種途徑，籌措資金1046萬元，建成“三維數(shù)字社區(qū)”信息管理服務(wù)平臺1個、服務(wù)終端15個，新改建村級活動場所4個、社區(qū)辦公樓1棟，全縣111個行政村和10個城鎮(zhèn)社區(qū)活動場所實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

對照習(xí)書記講話要求、中央和省市委有關(guān)規(guī)定及群眾期盼，認(rèn)真查找我抓基層黨建工作存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是抓服務(wù)功能提升缺乏創(chuàng)新精神。對建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的重要性理解不深不透，探索創(chuàng)新不夠，沒有找到強(qiáng)化服務(wù)功能、有效發(fā)揮作用的最佳結(jié)合點(diǎn)。部分農(nóng)村基層黨組織推動發(fā)展缺少辦法，服務(wù)群眾缺乏動力;有些村干部服務(wù)意識不強(qiáng)、處事不公，在群眾中威信不高;在職黨員進(jìn)社區(qū)活動開展的不夠經(jīng)常、形式比較單一，考評監(jiān)督機(jī)制不完善;機(jī)關(guān)黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，干部作風(fēng)需持續(xù)改進(jìn)，服務(wù)能力需不斷提升。

二是抓帶頭人隊(duì)伍建設(shè)缺乏有效辦法。對加強(qiáng)村級組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)謀劃研究不夠，缺少務(wù)實(shí)管用的措施。帶頭人崗位已成為當(dāng)前個人干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺，每逢村“兩委”換屆競爭十分激烈，宗族派系勢力干擾較大，一些組織放心、群眾滿意的“好苗子”難以選出。因農(nóng)民增收渠道多樣化以及土地流轉(zhuǎn)、孩子上學(xué)、村干部工資低等因素，一些優(yōu)秀青年不愿留在農(nóng)村?，F(xiàn)任村干部中，有的在利益面前擺不正位置、失去群眾信任;有的因捕風(fēng)捉影的告狀信而心灰意冷;有的為保既得利益不愿培養(yǎng)后備力量，這些都使村級組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)不盡人意。

三是抓發(fā)展黨員工作缺乏緊迫意識。對黨員隊(duì)伍狀況了解掌握不深入，沒有把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作，從確保黨的事業(yè)后繼有人的高度研究部署、狠抓落實(shí)。目前，全縣黨員隊(duì)伍“一高三低”(年齡偏高、學(xué)歷偏低、素質(zhì)偏低、能力偏低)問題比較突出，農(nóng)村黨員中60歲以上的1901名，占28.8%;初中及以下文化程度的4784名，占72.4%，整體素質(zhì)不高，缺乏生機(jī)活力。

四是抓黨建基本保障缺乏有力舉措。對基層組織部署任務(wù)多，幫助解決實(shí)際困難少，在強(qiáng)化黨建保障方面有心無力、得過且過。村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，現(xiàn)有“空殼”村87個，占行政村總數(shù)的78.4%，基層組織“無錢辦事”的問題比較突出，凝聚力和號召力不強(qiáng)。村級組織工作經(jīng)費(fèi)年均2.2萬元，僅能勉強(qiáng)維持日常運(yùn)轉(zhuǎn)。村社干部工資報(bào)酬偏低，村干部年均工資只有1.2萬元，社干部只有2400元，影響了工作積極性和崗位吸引力。這些問題雖有外因，但主要是內(nèi)因，責(zé)任在我。一是固本強(qiáng)基意識不強(qiáng)。2013年5月?lián)慰h委書記后，雖然多次過問、研究過基層黨建工作，但抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，思想上存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的傾向，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)、抓項(xiàng)目是“硬任務(wù)”，抓黨建是“軟指標(biāo)”，重“顯績”輕“潛績”，以黨建為第一取向的政績觀樹得不牢。二是工作落實(shí)力度不大。雖然研究制定了加強(qiáng)基層黨建的許多制度措施，但工作中過多地依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，深入基層了解情況、督促落實(shí)、跟蹤問效不夠。三是改革創(chuàng)新勁頭不足。對基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題研究不深，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)老套路，考慮穩(wěn)的因素多、尋求變的辦法少，按部就班多、創(chuàng)新舉措少，缺乏特色和亮點(diǎn)。四是督查問責(zé)要求不嚴(yán)。對適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)研究謀劃不深入，黨建工作考核評價和激勵約束機(jī)制不完善，壓力傳導(dǎo)不到位，有些工作抓不緊、抓不實(shí)、擰不緊“螺絲”，一些決策和工作部署沒有得到全面落實(shí)。

在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委的部署要求，以這次述職評議會議為契機(jī)，突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做從嚴(yán)治黨的書記，扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的各項(xiàng)工作。

一是在健全工作機(jī)制、落實(shí)主體責(zé)任上下功夫。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，認(rèn)真落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，嚴(yán)格實(shí)行基層黨建目標(biāo)管理，逐級分解任務(wù)，推動工作落實(shí)。改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價體系，進(jìn)一步加大黨建工作的考核權(quán)重，突出抓好對各級黨組織一把手履行管黨責(zé)任的考核，把黨建工作成效作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。建立健全軟弱渙散基層黨組織定期排查和常態(tài)整頓機(jī)制，定期不定期對各領(lǐng)域黨建工作情況進(jìn)行摸底督促，對黨建責(zé)任落實(shí)不到位、措施不得力的嚴(yán)肅追究問責(zé)，推動從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。

二是在培育特色品牌、拓展服務(wù)功能上下功夫。圍繞加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，實(shí)行黨建創(chuàng)新項(xiàng)目與經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目同謀劃、同檢查、同考核，把黨建工作落在發(fā)展上、落在改革上、落在民生上、落在穩(wěn)定上，努力培育一批上檔次、有活力、管長久的特色黨建品牌。在農(nóng)村，結(jié)合實(shí)施改善農(nóng)村人居環(huán)境行動計(jì)劃和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在河西堡鎮(zhèn)、東寨鎮(zhèn)、六壩鄉(xiāng)擴(kuò)大“多村一社區(qū)”建設(shè)范圍，加快推進(jìn)農(nóng)村社會管理服務(wù)體制機(jī)制創(chuàng)新。在社區(qū)，完善提升“三維數(shù)字社區(qū)”綜合服務(wù)平臺功能，提升社區(qū)事務(wù)管理的科學(xué)化水平;常態(tài)化開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，嚴(yán)格實(shí)行積分制管理和雙向考核，努力實(shí)現(xiàn)“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”。在機(jī)關(guān)單位，不斷深化“承諾卡”活動，增強(qiáng)公開承諾、服務(wù)群眾的實(shí)效性。

三是在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升能力素質(zhì)上下功夫。整合各類培訓(xùn)資源，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，對基層黨組織帶頭人進(jìn)行菜單式、互動式培訓(xùn)，提高他們的整體素質(zhì)。健全完善基層黨組織書記、大學(xué)生村官和選派到村任職干部考核管理辦法，加強(qiáng)村黨組織書記后備隊(duì)伍建設(shè)，著力解決基層黨組織后繼乏人的問題。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，突出抓好黨性教育，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，壯大黨的骨干力量。積極推行以支部為核心，優(yōu)秀黨員掛牌示范、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員持證外出的“1+3”工作模式，健全完善黨員積分制管理辦法，不斷增強(qiáng)黨員教育管理的針對性和實(shí)效性。探索建立黨員退出機(jī)制，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

四是在加大投入力度、強(qiáng)化基礎(chǔ)保障上下功夫。按照省市委要求，建立村干部報(bào)酬、村級和社區(qū)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障和正常增長機(jī)制，將村社干部報(bào)酬和村級、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)納入縣級財(cái)政預(yù)算，確保村級黨組織年工作經(jīng)費(fèi)不低于3.5萬元、城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織年工作經(jīng)費(fèi)不低于10萬元，村干部年報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按農(nóng)民人均純收入的2倍落實(shí)、年均達(dá)到1.5萬元以上，充分調(diào)動基層黨組織和基層干部的工作積極性和主動性。建立嚴(yán)格的村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督檢查制度，確保各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位、發(fā)揮作用。著眼于解決基層組織“無錢辦事”難題，以水源、朱王堡、河西堡等基礎(chǔ)條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)，發(fā)揮雙聯(lián)幫扶基金作用，引導(dǎo)鄉(xiāng)村兩級黨組織采取盤活閑置資產(chǎn)、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、領(lǐng)辦合作組織等多種方式發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)村級組織自身“造血”功能，夯實(shí)服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。多渠道籌措資金，每年按建制村5%的比例確定一批條件相對落后的活動場所進(jìn)行維修改造，促進(jìn)各項(xiàng)服務(wù)功能有效發(fā)揮。

2022社會組織法培訓(xùn)心得體會報(bào)告八

近年來，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局不斷加強(qiáng)黨建工作，通過著力培育“風(fēng)清氣正”的政治生態(tài)、“風(fēng)和日麗”的文化生態(tài)、“風(fēng)生水起”的創(chuàng)業(yè)生態(tài)來持續(xù)推進(jìn)全局作風(fēng)建設(shè)，干部職工的精神面貌明顯改善，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日趨濃厚?，F(xiàn)根據(jù)會議要求，將我局的主要做法和體會做一匯報(bào)：

黨風(fēng)正則政風(fēng)正，政風(fēng)正才作風(fēng)強(qiáng)。為此,我局把培育良好的政治生態(tài)作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的根本前提和首要任務(wù)。

一是以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，增強(qiáng)各級組織的政治定力。建立完善“一崗雙責(zé)”黨建工作體系，層層簽訂包含黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容的“七合一”工作責(zé)任狀，強(qiáng)化一級對一級負(fù)責(zé)，確保責(zé)任傳導(dǎo)到底、落實(shí)到邊;局機(jī)關(guān)相關(guān)黨組織先后與總局計(jì)財(cái)司、省局動植處、海州灣街道等支部結(jié)對共建，“上、中、下”三級黨建共建新模式，從更多方位提高黨員干部的政治敏感性。

二是以執(zhí)紀(jì)守住底線，增強(qiáng)干部職工紀(jì)律意識。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，抓出成效。先后對3名有不當(dāng)行為的處級領(lǐng)導(dǎo)和1名科級干部進(jìn)行誡勉談話，對行政綜合管理部門溝通不暢進(jìn)行“一把手”集體約談，均觸動當(dāng)事人迅速整改。事后的群眾測評中，大多數(shù)同志的滿意度不降反升，充分反應(yīng)了執(zhí)紀(jì)問責(zé)的正面效應(yīng)。

三是以中層帶動全體，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用。局黨組以身作則、以上率下，不斷提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和帶動力。持續(xù)強(qiáng)化處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“四種意識”，并要求大家一級做給一級看，一級帶著一級干，示范引領(lǐng)全局職工的政治素質(zhì)和工作作風(fēng)得到普遍提高和持續(xù)改進(jìn)。

作為一個老局、大局，遺留問題多，發(fā)展任務(wù)重，急需一種全新精氣神，一股團(tuán)隊(duì)正能量。良好的文化生態(tài)建設(shè)，就成為我局凝聚人心匯聚能量的重要途徑。

一是走出山溝溝，登高望遠(yuǎn)開闊眼界。連云港局地處偏僻，交通不便，信息不暢，難免帶來思路不寬、眼光不遠(yuǎn)、站位不高的情況。為此，局黨組動員全局職工要以登高望遠(yuǎn)的眼界謀事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。充分利用內(nèi)外部資源，組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作交流、科研合作等活動，全年外出交流同比提高40%。32名處級干部先后走進(jìn)課堂接受黨性和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，4名年輕同志先后赴總局工作鍛煉，均收到明顯成效。

二是弘揚(yáng)正能量，陽光敞亮風(fēng)和日麗。不斷豐富“山海連云陽光國檢”品牌內(nèi)涵，開展“連檢課堂”、“青年說”、“食青學(xué)社”等多方位學(xué)習(xí)交流活動，講好連檢好故事，宣傳連檢新作為，展現(xiàn)連檢新風(fēng)采。鼓勵大家參加各類業(yè)余學(xué)習(xí)、鍛煉等興趣小組，讓陽光照進(jìn)每個角落，讓“負(fù)能量”無處藏身。各類集體活動均逐步呈現(xiàn)出一呼百應(yīng)、爭先恐后的良好局面。

三是拉起朋友圈，海納百川呼應(yīng)民意。大力強(qiáng)化“老有所尊、中有擔(dān)當(dāng)、少有作為”的整體工作狀態(tài)，建立起“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系”、“管理溝通”和“工作交流”等多個微信群，召開各層次的職工座談會，讓全局人員溝通交流無障礙，能量傳遞無滯后，讓不同群體不同員工共享文化生態(tài)的風(fēng)和日麗。職工對局黨組的滿意度測評連續(xù)兩年達(dá)99%以上，干部工作滿意度保持高位，也從一個側(cè)面反應(yīng)了我局文化生態(tài)建設(shè)的初步成效。

工作作風(fēng)是黨風(fēng)、政風(fēng)的集中體現(xiàn)。我局大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的實(shí)干精神，動員全局員工用創(chuàng)業(yè)發(fā)展的工作實(shí)績來檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效。

一是把“勤思敏行善管”作為建功創(chuàng)業(yè)的有效路徑。各部門以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為抓手，緊扣全局工作中心，積極謀劃，迅速推進(jìn)，善做善為，各方面工作均有了明顯起色。業(yè)務(wù)條線8個檢出率保持全省系統(tǒng)前列，服務(wù)“一帶一路”國家戰(zhàn)略的有效性持續(xù)提升。年初，中央電視臺、人民日報(bào)等2000多家各級媒體同時聚焦連云港哈國小麥過境首發(fā)活動，進(jìn)一步激發(fā)了全局同志們崗位建功的動力與自信。

二是把“提速減負(fù)增效”作為創(chuàng)新驅(qū)動的行動自覺。面對業(yè)務(wù)面不斷擴(kuò)大、人力資源青黃不接的問題，以建設(shè)創(chuàng)新型組織為契機(jī)，動員全局改進(jìn)內(nèi)部管理、提高工作效能。率先建成全省系統(tǒng)“智控指揮中心”和首個網(wǎng)上行政審批平臺。推進(jìn)“全崗?fù)ā本C合執(zhí)法機(jī)制和“大處室”工作調(diào)度機(jī)制，“零待時”服務(wù)品牌被表彰為連云港市精神文明建設(shè)十大創(chuàng)新品牌。

三是把“出活出彩出新”作為崗位奉獻(xiàn)的目標(biāo)追求。通過兩學(xué)一做等學(xué)習(xí)教育，全局職工立足崗位，不斷出活出彩，匯聚成全局工作新局面。連續(xù)榮獲全省系統(tǒng)和連云港市績效考核雙優(yōu)秀，連云港市行風(fēng)評比保持前茅。上級滿意度、地方融合度、社會美譽(yù)度、機(jī)關(guān)和諧度持續(xù)提升。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我局將認(rèn)真落實(shí)本次會議精神，繼續(xù)加強(qiáng)“三風(fēng)”生態(tài)建設(shè)，提振精氣神，凝聚正能量，以更優(yōu)良的作風(fēng)和更大的工作成效，向黨的十九大獻(xiàn)禮!

謝謝大家!