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體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
對于輔導員實踐育人心得體會總結(jié)一
輔導員隊伍是高校學生管理工作的主力軍,是學生思想政治工作的引導者,在推動學院發(fā)展中,發(fā)揮著不可替代的作用。20xx年xx月份,按學院有關(guān)輔導員聘任要求,我有幸被選入這支年輕活力的隊伍,從事我系的學生管理工作。擔任輔導員以來,通過學生處組織的首屆輔導員培訓班的學習,我深深地認識到輔導員工作的重要性和責任,也看到了學院自上而下對輔導員隊伍建設(shè)的決心和期望。也使我明白了如何做好一名高校輔導員。目前,我作為一個剛剛踏上教師工作崗位不久,在學生工作及班級管理等方面談不上有什麼經(jīng)驗,與崗位要求還有一定差距,但我深信一句話“距離不是障礙,努力成就輝煌?!痹诠ぷ髦形覈栏褚笞约?,學習別人先進的班級學生管理方式方法,不探索在學管工作中的一些客觀規(guī)律,扎實學習有關(guān)理論知識。
總結(jié)起來,現(xiàn)就本學期來輔導員工作向各位領(lǐng)導做一匯報。
思想是行動的指南,統(tǒng)一思想就是要求我們用xx會議精神和科學發(fā)展觀武裝自己,用辨證的發(fā)展的眼光看問題,要按照高校輔導員的要求辦事,要和學院、系學生管理工作具體任務(wù)要求保持高度一致,指導開展我們各項工作。轉(zhuǎn)變角色就是找準職業(yè)定位。要完成從一名專職教師到一名專職輔導員的角色轉(zhuǎn)變。想問題,辦事情要站在一定高度,處理好與學生老師之間的關(guān)系。時時處處嚴格要求自己,樹行的標兵,學的典范。
“親其師,才信其道?!彼枷牍ぷ魇禽o導員的首要工作。只有走進學生,融入學生,經(jīng)常和學生交流談心,把學生當作朋友,學生才能信任你,才能敞開心扉,從而我們才能有的放矢,給予正確引導。學生活動是學校生活的重要組成部分,也是匯集人氣,凝聚力量的有效途徑。發(fā)揮好利用好各項活動,對于推動學生管理工作具有重大意義。
本學期在系領(lǐng)導及學生科的安排下,我參與了我院第x屆秋季運動會的組織管理工作,在學生科的共同努力下,組織得力,取得了優(yōu)異的成績,同時我們這支團隊也得到了鍛煉和領(lǐng)導的認可。其次,參與了我系承辦的我院首屆男子籃球比賽等。通過這些活動的參與管理,加深了與學生的聯(lián)系和友誼,為以后工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
生活區(qū)是學生主要的生活場所,也是我們關(guān)系學生,開展思想教育的陣地。本學期來,我經(jīng)常深入學生公寓,關(guān)心學生生活狀況,了解學生的思想動態(tài),研究學生身心特點,關(guān)心困難學生,關(guān)注特殊群體,幫助學生解決思想學習生活等方面存在的困難和問題,積極反映學生在教學和生活上的意見和要求,及時報告和處理學生中的突發(fā)事件,得到了學生認同和領(lǐng)導的好評。
本學期德育評估工作是我院的頭等大事,是對我院師生精神風貌的大檢閱。為了準備好,按學院要求,系里的工作部署,德育評估中心組的同志們在x書記的帶領(lǐng)下,加班加點,按指標要求,細化任務(wù),落實到人,積極認真準備,有時不惜犧牲節(jié)假日的時間,最終我們不負眾望,獲得優(yōu)秀成績。
除了輔導員工作外,我還作了以下幾個方面的工作。
1、班級管理工作,不放松,班級是學生管理工作的基本單位。抓好班級常規(guī)工作是作好班級工作的保障,因此在班級管理中,以量化為管理目標,以班干部隊伍為抓手,以學生為基礎(chǔ)開展工作。在工作中結(jié)合本學期學生特點,注意學生個性發(fā)展,素質(zhì)的培養(yǎng),盡量創(chuàng)造機會為學生搭建鍛煉的舞臺,在學生教育過程中,注意嚴愛結(jié)合的方法,注重培養(yǎng)學生的凝聚力和團隊精神。培養(yǎng)學生積極參與展現(xiàn)自己的信心,班里的工作都有了較大的提高。
2、教材管理工作,教材工作涉及每個師生,是保證教學順利開展的基礎(chǔ)。本學期按系里的工作部署,我還擔任了教材管理員,主要負責系里教師學生的教材統(tǒng)計、征訂、分發(fā)以及教材費的統(tǒng)計,在涉及方面廣,人員多,工作量大的情況下,我克服困難,在全體老師的協(xié)助下,順利完成了教材管理工作。
3、作為一名教師,在作好以上工作的同時,我還積極完成教研室安排教學任務(wù),不斷探索新形式下的教學方法,結(jié)合職業(yè)院校的特點,注重實踐和理論的結(jié)合。本學期參編了《市場營銷學》的校本教材。
總之,成績的取得是與各位領(lǐng)導老師的大力關(guān)懷與幫助分不開的,我將以次為契機,加倍努力,揚長避短,克服不足,為我系的學生管理工作做出自己的貢獻。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
對于輔導員實踐育人心得體會總結(jié)二
時光飛逝,20xx年很快過去了,回想過去的一年,在和同事、和學生的相處中,發(fā)生了許多讓人難忘的事情,讓我增長了不少的見識,也從中吸取了很多的經(jīng)驗,在黨總支的領(lǐng)導和支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),不論是政治思想覺悟還是業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步,為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)。我把自己去年一年的工作總結(jié)如下:
一、 負責電力學院20xx級年級的日常管理工作。我負責電力學院20xx熱能與動力工程專業(yè)和電子科學與技術(shù)專業(yè)285名學生,共9個班級。
1、針對上學期期末考試的情況,本年度一開學我們就給年級工作定下了工作重心,在主抓學生思想政治工作的同時,狠抓后進生的學習。給每個班的班委召開會議,從側(cè)面了解掛科學生的情況,弄清楚是什么原因?qū)е滤麄兛荚嚥患案瘛H缓蟾鶕?jù)自己掌握的基本情況,逐個找有掛科現(xiàn)象的學生談話,具體問題具體分析,指出他們每個人的癥結(jié)所在,對癥下藥,他們都很驚訝于我對他們每個人的情況都知道得那么清楚,這主要還是歸功于每個班的班委同學。我組織召開了年級學習經(jīng)驗交流會,讓品學兼優(yōu)的同學為大家介紹他們的學習經(jīng)驗和心得。我還倡議每個班都建立一個幫扶小組,開展“一幫一”的活動,先進帶后進,是班級的整體成績提高一個檔次。
2、選拔、培養(yǎng)學生干部。一個班級體要想形成良好的班風、學風,必須要有一個好的班級領(lǐng)導班子。通過大一第一學期的觀察,本學期開始我就先進行了班委成員的調(diào)整。在班干部的選擇任用上,我要求我們每個班的團支部、班委會成員精干負責。同時保障學生監(jiān)督干部的權(quán)利,兼聽則明。遇事從多方面調(diào)查,保證年級工作公平公正。而后就是年級工作的開展,加強管理,首先,每周周一中午休息時間組織一次學生干部例會,對上周的工作進行總結(jié),并對本周的工作做具體安排。針對新校區(qū)的特殊情況,多次對學生進行安全教育,讓他們加強防火、安全用電、防偷、防騙等,以確保他們的人身財產(chǎn)安全。其次,我們積極聯(lián)系任課教師參與到我們的課堂考勤工作中來,使老師與學生雙向監(jiān)督,提高了教學質(zhì)量,也調(diào)動了同學們上課的積極性。再次,我們利用中午休息時間對寢室衛(wèi)生規(guī)范管理,每周通報檢查結(jié)果,再反饋到輔導員處,讓輔導員有重點的對不合格寢室進行督查,在20xx年的宿舍評比中,有5個宿舍被評為優(yōu)秀文明宿舍。查寢,對我的工作幫助很大,使我們更容易發(fā)現(xiàn)有問題的學生,并能及時對其進行批評教育。
3、做好困難生資助、勤工助學、貸款申報、催貸工作。貧困生是我們學生中一個較大的群體,特別是熱能與動力工程專業(yè)的學生,有將近三分之二的學生來自農(nóng)村,關(guān)注貧困生一直也是我們工作中的重心。在關(guān)心貧困學生的同時,幫助他們樹立自信自強的觀念更為重要。我平時經(jīng)常和他們談心,了解他們的生活和學習情況,幫助他們樹立自信自強的觀念。注重開展貧困生教育,貧困生因經(jīng)濟原因常產(chǎn)生自卑心理,對貧困生經(jīng)濟上的資助固然重要,更為重要的是關(guān)心他們的心理健康,幫助他們擺脫自卑心理。這中間尤為重要的是端正他們的金錢觀、價值觀和人生觀,使他們認識到經(jīng)濟情況的好壞并不能代表人格的高低,正視自己,發(fā)掘自己的潛力,以知識和能力作為自己的精神糧食來充實自己,在精神上脫貧。在20xx年度完成了55人的申貸、發(fā)放工作;完成高達15萬元的國家助學金評定工作,認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助、勤工助學崗位、減免學費等工作,把國家、學校有限的專項撥款用準用好,減輕他們因經(jīng)濟困難而造成的生活壓力。
4、公開透明,做好各項表彰評優(yōu)工作。對20xx-20xx學年先進集體和個人進行了表彰,獎學金、三好生的評定及“入黨積極分子”的確定。在此項工作中本著堅守原則、公開、公平、公正地評選,最終沒有任何同學提出異議。
5、開展豐富的文體活動,活躍學生課余生活。為豐富同學們的課余生活,我們開展了多項文體活動,如班級籃球賽、棋類比賽、電力學院網(wǎng)頁設(shè)計大賽、辯論賽等。通過這些活動,不僅提高了活動組織者的能力,而且使一些同學的特長得到了充分的展示。同時組織全體在校同學積極參加學院的各項活動中去,在學校組織的籃球賽中、我們獲得冠軍。在足球、拔河等比賽中,同學們均取得了好成績,為我系贏得了榮譽。
6、舉辦學術(shù)講座,豐富學生知識。共舉辦各類學術(shù)講座十余次,其中,即有有關(guān)專業(yè)前言的講座,也有學習方法的講座,還有當前大學生關(guān)注的熱點問題的講座。
本年度還完成了迎接20xx級新生工作;協(xié)助分團委對東區(qū)學生會進行換屆;指導學生參加職業(yè)規(guī)劃大賽,其中王繼彪和戶濤同學取得三等獎,我本人也獲得優(yōu)秀指導獎等等。
二、做好學生的黨建工作。1、做好積極份子的培養(yǎng)和教育,認真做好學生黨建工作。在組織發(fā)展過程中,我們嚴格履行學院有關(guān)發(fā)展黨員的標準,堅決落實好團組織推優(yōu)制度,并加大力度,嚴格積極分子和預備黨員的培養(yǎng),全面提高學生的思想政治覺悟。在本年度中,發(fā)展學生預備黨員29名,入黨積極分子243名。
2、加強黨員的政治理論學習。為進一步提高黨員的思想政治覺悟,每三個個要進行一詞政治理論學習。十*大召開后,號召全體黨員認真學習十*大精神,掀起學十*大的熱潮。
3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,積極參與班級工作。發(fā)動各班黨員協(xié)助團支部搞好本班級的團工作,幫助了解學生的思想情況、生活情況和學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
三、團建工作。
1、開展學生干部團校培訓班。全年級將近三分之二的同學都參加了團校培訓,并順利結(jié)業(yè)。通過團校的學習,使20xx級廣大同學了解了共青團的歷史和團的基礎(chǔ)知識,團的概念進一步明確。
2、在20xx級團員中深入開展學習講話精神加強社會主義榮辱觀教育,帶領(lǐng)他們認真學習黨的十*大精神,并把樹立社會主義榮辱觀的要求納入優(yōu)秀團支部、先進班集體的建設(shè)活動中去。
3、全面加強團組織的自身建設(shè)。以“推優(yōu)入黨”為重點,加強團員隊伍建設(shè),嚴格培養(yǎng)推薦程序,做好對要求入黨團員的教育、培養(yǎng)、考察和推薦工作,定期對各團支部“推優(yōu)”工作進行監(jiān)督和檢查;繼續(xù)深入開展增強團員意識教育活動,調(diào)動基層團支部的積極性,主動開展豐富多彩的團支部活動,全面活躍團的基層組織;全面開展mmd的學習,調(diào)動團員積極參加校團委組織的學習mmd的征文比賽,有三篇論文獲獎。
4、認真完成校團委布置得各項任務(wù)。在校團委組織的個項活動中,鼓勵學生積極參加,并取得了一定的成績。
綜上所述,過去的一年中,我的工作取得了一點成績,但還有很多不足,如新形勢下,思想政治工作如何適應(yīng)并進行創(chuàng)新的努力還不夠;對新時期大學生思想道德狀況研究還不夠;我們學生的學風雖有好轉(zhuǎn),但與專業(yè)的要求還做得很不夠;我們的學生工作干部雖然勤勤懇懇,努力提高但自身素質(zhì)的提高還不夠等等,在未來的工作中,我將認真總結(jié)經(jīng)驗克服不足,真正從服務(wù)學生的角度出發(fā),為學生的全面發(fā)展和全面成才銳意進取,再接再厲,勤奮工作,努力學習,爭取在20xx年的工作中取得更好的成績。
對于輔導員實踐育人心得體會總結(jié)三
一個學期又將結(jié)束了,在本學期,少先隊大隊部在校園領(lǐng)導的指導下,在全體輔導員和少先隊員的共同努力下,以形式多樣的活動,拓寬了隊員的活動領(lǐng)域,充分發(fā)揮少先隊組織用心、開拓、自立、創(chuàng)新的作用,少先隊工作穩(wěn)步向前推進。這一學期我們在忙碌中充實著自己,少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩,但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光?,F(xiàn)將本學期少先隊工作做以下總結(jié):
一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)
1、計劃扎實、工作規(guī)范
大隊部工作千頭萬緒,日常事務(wù)極其繁瑣,因此,開學時,大隊部就根據(jù)校園工作醞釀活動重點。學期一開始就制定好工作計劃,安排好課程表,明確輔導員職責,統(tǒng)籌安排好各項日常的規(guī)范工作,各項分工職責到人,使得大隊部工作規(guī)范而且井然有序地開展起來。
2、規(guī)范教室文化建設(shè)和校園文化建設(shè),并定期進行評比,較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康禮貌、催人奮進的育人氛圍。
3、加強少先大隊的隊伍建設(shè)。我校少先隊組織始終不渝地抓好少先大隊的配備、選拔、培訓工作,為學生的學習創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
4、認真抓好學生的一日常規(guī)督促檢查工作。
少先隊隊員的工作,為校園開展各項工作起到了一個重要的作用,在大隊長的率領(lǐng)下各項工作開展有序、嚴格的檢查工作對校園校容校貌有直接影響。從開學初,校園設(shè)立了學生自主管理委員會,對學生在校生活、衛(wèi)生、學習、紀律、做操各個方面進行常規(guī)督查,并實行每周一總結(jié),學生成員配合大隊部和值周教師展開工作。學生也做到了及時的上報和如實的記錄,經(jīng)常強調(diào)一日常規(guī)遵守狀況。到學期末,教育學生嚴格按照校園要求去做,督查組的同學也逐步走上了軌道,做好了檢查記錄簿,發(fā)現(xiàn)不足及時找到班主任落實,使本學年的校園常規(guī)教育,尤其是安全教育取得了很大的成效。
5、進行行為習慣教育,重溫新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。充分利用隊會進行教育,使隊員能以《小學生日常行為規(guī)范》為準則,時時刻刻約束自己的行為,懂得勤學守紀的重要好處,及時改正自己的缺點錯誤,養(yǎng)成良好的行為習慣。
二、以大、中隊主題活動為載體,開展少先隊活動
(一)以“感恩、誠信、禮儀”為主題的中隊活動
本期以來,校園的教育活動始終堅持“感恩、誠信、禮儀”為主題,保證每周一班,旨在讓活動融進輔導員與隊員們的情感世界,促進隊員各方面潛力的同步發(fā)展。我們校園也會組織學生觀看有教育好處的感恩片,讓整個校園充滿愛,讓整個世界轉(zhuǎn)成完美的人間。學生在此次活動中學到了很多東西,心靈得到了凈化,動情之處,師生及家長相擁而泣,全體師生及家長得到了意想不到的收獲。
(二)其他活動
1、我校每周都組織了有好處的活動來豐富學生的在校生活,每次主題活動不僅僅能讓孩子與同伴之間的友誼加深,更能讓孩子在開心中同時體會到與同伴分享的欣悅;也讓學生充分地懂得;只有懂得關(guān)愛他人的人才能真正關(guān)愛自己,只有奉獻才能感悟生命的可貴,只有在奉獻中才能體會到真正的快樂,讓學生在實踐中得到成長。
2、校園會定期的舉行了消防安全疏散演練活動
由于特殊的小學集中住宿和小學生的自我安全預防知識的欠缺等實際狀況,校園會定期的舉行了消防安全疏散演練活動。我校透過幾次演練活動,師生們真正“零距離”接觸緊急疏散,對緊急疏散有了更深一步的認識和了解,進一步提高了廣大師生的安全意識,真正把安全工作落到實處,到達了預期目的,取得了很好的效果。
三、開展各種活動,豐富學生的課余生活和第二課堂
1、開展豐富多彩的大課間活動,保證學生的健康鍛煉。我校結(jié)合各年級學生的性格和體力特點,除了課間操和在課間的國學經(jīng)典誦讀活動;還開展了各種不同的活動項目,由各班班主任和科任教師組織低年級學生以游戲、跳繩為主,中高年級學生參加羽毛球、乒乓球等為主的精彩大課間活動,大大促進了學生的健康鍛煉。
2、開展了美術(shù)、書法和繪畫,手工制作等興趣小組活動,培養(yǎng)了優(yōu)秀人才和學生的藝術(shù)特長。課外活動時間是各種興趣小組組員的學習與交流時間,隊員在老師的指導下,認真進行練習。
總之,一個學期以來,少先隊在上級部門領(lǐng)導的關(guān)心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了必須成績。由于建校原因,每周一舉行升旗儀式、國旗下講話在這學期進展不是很好,因此,今后的少先隊工作我還需不斷努力,不斷創(chuàng)新,不斷提升。我會一如既往的扎實開展工作,利用少先隊的陣地優(yōu)勢,為在校園中營造一種用心向上的氛圍而不懈努力。我會不斷學習,提高自己的知識、潛力、水平,提高少先隊工作成績,把我校少先隊工作搞得更出色、更完善。
對于輔導員實踐育人心得體會總結(jié)四
各位老師大家下午好!非常高興有機會能夠跟大家交流。
我是20__年大學畢業(yè)后,就開始從事專職輔導員工作,曾先后擔任7屆學生的輔導員,有這樣的機會和大家一起來交流工作,我很珍惜。于是我擬了一個題目《幸運只會眷顧有準備的人》。
在輔導員的崗位上我做了整整20__年,在這我只想結(jié)合自己的實際工作,跟大家談?wù)勎易鲚o導員的一些心得和體會。
在工作中,我一直不斷摸索,積極尋求行之有效的工作模式和方法。我認為:“不同的學生有不同的特點,應(yīng)該根據(jù)學生的特點采取相應(yīng)的教育方法和適應(yīng)的內(nèi)容”。通過經(jīng)常與學生談心、能夠了解學生細微的變化;深入到班級,參加班級活動,能夠了解班級動向;定期與家長溝通,以達到學校教育與家庭教育的良好結(jié)合。利用學校開展的“感恩”、“誠信”、“責任擔當”主題推進式教育,不斷創(chuàng)新實踐載體,讓廣大學生在新穎別致、意義深遠的活動中受教育。
和大家交流第一個問題,合理安排工作,有效安排時間,養(yǎng)成好的工作習慣。
主要談三個方面的內(nèi)容一是學生干部的選聘和任用;其次是拿好工作計劃合理安排工作;明確角色定位,掌控工作全局,做一個忙中有閑的輔導員,養(yǎng)成良好工作習慣。
1、學生干部的選拔,選拔的標準過硬的政治素質(zhì);表里如一的行為方式;良好的專業(yè)成績;高度的責任心;必要的工作經(jīng)驗;可預見的發(fā)展?jié)摿?強有力的實踐能力;團隊精神、領(lǐng)導力、感染力、親和力;恰到好處的創(chuàng)新精神。選拔方法也和大家目前采用的差不多輔導員觀察;輔導員與考察對象的互動交流;同學的推薦與評價。
舉一個例子,如果作為分學院的團委書記,就一定要給自己選一個得力的團委副書記,因為在實際的工作過程中,你要重點的扶植她,除了給她安排工作之外,還有交她工作方法,要幫助她在學生干部隊伍里立威,讓她有足夠的自信和威信去領(lǐng)著其他學生干部去開展工作,還有就是這個人要有一定工作想法,比如
說你拿出工作計劃后,她能吃透你的想法,并且有能力去執(zhí)行工作,同時要充分的信任她,在不破壞大方向的基礎(chǔ)上,可以創(chuàng)造的去開展工作。說簡單點,就是如果你不在,她可以幫助你維護大局,并且讓工作繼續(xù)下去,并按期取得效果。
再者要重視學生干部的培訓和培養(yǎng)工作,這個問題很簡單,每次學生干部新老交替的時候,新上來的學生干部,一定要做專項的培訓,其實內(nèi)容很簡單,要涵蓋這個學生干部他所負責的主要工作內(nèi)容、主要職責、辦公軟件的使用(尤其是word、excell、ppt)掌握基本的文本的處理能力,工作培訓讓學生干部指導自己的職責所在,自己的工作重點所在,還有就是要一次專門關(guān)于學生干部工作藝術(shù)的專題輔導其實很簡單,主要是指學生干部之間的工作要相互銜接、相互融通、資源共享等問題,比如說組織活動,學校學生部門所轄多個學生組織,每個組織都有工作計劃,都會組織一些學生的文體活動,比如說演講比賽,好多單位都在做,只是換了一個演講主題,其實如果能各家整合,把演講主題整合,合作組織一場的話,就可以將資源共享,從規(guī)模、效果、受眾、參加人員等各方面都會節(jié)省人力、物力,參加的人也不會覺得負重,效果就會更佳,又能取得好的教育效果。
案例一:如何激勵這位班委的工作積極性?
小陳是班級的班長,進入大學以來工作能力不斷提高,上學期,輔導員更是放心地將班級大量事務(wù)交于小陳處理。小陳不僅圓滿完成各項班級事務(wù),更積極的策劃了幾次志愿者活動和實踐活動,還獲得了一次校級優(yōu)秀項目獎勵,老師、同學都認為小陳是個做學生工作的好苗子。但是由于班級事務(wù)繁多,上學期期末的時候,小陳已經(jīng)感到精神疲憊,雖然考試期間輔導員沒有派給小陳任何工作,但是小陳還是覺得無法集中精力復習備考,加上平時松懈學業(yè),最后小陳的成績只是班級中等偏下,盡管有作為班委的額外加分,小陳還是與本學年的獎學金失之交臂。
大三開始了,小望畢業(yè)后可以出國讀書,但是toefl和gre都還沒考,上學期的成績又拖累了績點,小陳感到當班委的壓力太大,而且耽誤了許多寶貴的時間,于是在學期初向輔導員提出辭職。輔導員當然不同意小陳的想法,在輔導員做了大量苦口婆心的思想工作之后,小陳勉強答應(yīng)繼續(xù)為班級服務(wù),但是工作積極性卻大不如從前。
最近小陳只是按時完成輔導員交派的任務(wù),一直沒有主動開展活動,輔導員晚上打電話給小陳的時候他通常還在教室自習沒回宿舍,短信也經(jīng)常要經(jīng)過很久才能回復。輔導員提議班級組織秋游,經(jīng)過多次催促還未成形。再過幾天秋天就過去了,前些天輔導員又聯(lián)系小陳,直到晚上11點小陳才自習回來,電話里,輔導員請小陳帶領(lǐng)其他班委在一周內(nèi)敲定此事,但是小陳說他快要考toefl了,真的很忙,希望可以讓班級文體委員全權(quán)負責秋游。輔導員很無奈,在將此事交付文體委員負責的同時,不得不親自督促進程,為各個環(huán)節(jié)把關(guān)。
學校每年都有雙休日社會實踐,輔導員認為這是讓學生接觸社會、實踐專業(yè)知識的好機會,所以每次都會以班級名義申報集體項目。今年的申報活動又開始了,但小陳只是草草同班委設(shè)計了一個方案上報學校,結(jié)果落選。輔導員非常生氣,在班委會上嚴厲批評了小陳本學期的種.種表現(xiàn),小陳感到既慚愧又委屈,當眾離去,事后給輔導員發(fā)短信說:這個班長他真的不想再當了……
【案例評析】看了以上案例,大家一定感到小陳有小陳的委屈,輔導員有輔導員的難處:作為學生,尤其是作為希望出國的學生,小陳的確需要大量時間應(yīng)付高難度的外語考試并努力提高自己的專業(yè)成績;作為輔導員,我們需要班委,尤其是班長的支持與協(xié)助,輔導員不可能對班級的每一件事都親力親為。
上述案例的主要矛盾在于:1.小陳工作與學習的沖突,這幾乎是所有學生干部都會面臨的困境;2.輔導員面對得力助手的辭職,這也幾乎是所有輔導員都會遇到的難題,差別只在于你的這位助手的?得力?程度。
1.轉(zhuǎn)換任務(wù)法
班長事務(wù)的確非?,嵥椋译S時都可能受到班級事情的?騷擾?,在小陳學習任務(wù)比較緊張的時候,應(yīng)該交給他一些階段性工作:比如可以讓他僅負責班級的實踐工作,雖然是班級工作的重頭工作,但并不需要他隨時待命,而且工作時間彈性也比較大;或者在班級成立活動項目組,對重大活動采取項目管理,小陳專門接手班級重大項目,而不是作為事事插手的班長。
也許是因為小陳對班長工作太熟悉了,以至因為缺乏挑戰(zhàn)而引起了工作疲憊。如果是這樣,那不如同小陳一起從一個更高的角度重新規(guī)劃班級工作,也正好借此機會提升你班級工作質(zhì)量。
2.興趣切合法
從案例中我們可以看到,小陳目前的興奮點不在工作上,而在學習上。學生工作不能鞭打出成效,而是要依靠引導。輔導員在征得小陳同意的情況下可以讓小陳來擔當班級學習委員,或者負責班級學習小組的工作,這樣既可以充分利用人才,又可以讓小陳感到工作不僅僅是一種負擔,工作的內(nèi)容也是他目前追求的一部分?;蛘吒玫霓k法就是讓小陳參與班級學生職業(yè)發(fā)展工作,正好大三開始同學們都在為考研、出國、找工作而忙碌著,這份新任務(wù)既同小陳目前的興趣一致,同時也是一個新的挑戰(zhàn)。
3.目標提升法
輔導員應(yīng)當讓小陳知道:優(yōu)秀的學生不僅是工作好或者學習好的學生,而是工作能力強,學習成績也一路領(lǐng)先的全面發(fā)展的同學。輔導員應(yīng)當介紹學校省市三好學生、優(yōu)秀學生干部的事跡給小陳,讓他看到自己在思想上的局限以及實力上的差距,幫助小陳提高自我目標,從而對自己更加高標準,嚴要求。
4.時間管理法
也許是因為學習、工作的擔子突然間重了起來,小陳還沒有適應(yīng),輔導員應(yīng)該幫助小陳重新規(guī)劃自己的時間以適應(yīng)新的情況。也許過一些日子,小陳適應(yīng)了新的工作強度和生活節(jié)奏之后,一切又會變得同以前一樣順利,而小陳也會獲得工作與學生的雙豐收。
5.語言鼓勵法
目前小陳的心理壓力很大,既然已經(jīng)與獎學金擦肩而過了,輔導員更要在語言上對他多加鼓勵,幫他度過難關(guān)。他人的期待對一個人的激勵效果是非常大的,輔導員應(yīng)該多在班級同學面前稱贊小陳工作做得好,對學生重視程度高的這種行為是多么難能可貴,這樣小陳會有榜樣意識,同時在輔導員和班級同學的期待下,他一定會更加努力。人的潛力是無限的,既然學校里有那種績點幾乎接近滿分,精通幾國語言,而工作又非常突出的同學,為什么小陳不能做到呢?
2、每年年初,學校有關(guān)的學工系統(tǒng)部門都會下發(fā)年度工作重點,相應(yīng)的上級主管部門也會下發(fā)年度工作重點,甚至于說教育部的工作重點,我都會很仔細的看,其實看不是為了別的,只是想在里面整理出符合自己實際的工作內(nèi)容,從而根據(jù)所在院系的特點,制定出有效的工作計劃,而且包含至少一項特色工作。這樣的話,一年下來,總結(jié)工作的時候才有內(nèi)容可寫,而且有可褒貶的部分。有了切實可行的工作計劃,在實際的工作過程中,依照工作計劃行事,自己有的放矢,時間能夠有效安排,合理安排工作,取得最佳的工作效果。
3、還有一個就是工作習慣的養(yǎng)成,工作的模式其實是自己養(yǎng)成的。我是這樣安排自己的工作時間的,正常工作時間,學生如果有時間可以隨時來辦公室找我,還有就是中午的時間12:30-12:20是處理學生日常工作事務(wù),再者我有一個輔導員工作坊每周的周三晚上6:00-9:00是我主要接待學生的工作日。剩下的時間是我的時間,如果沒有預約的話,可以拒絕某些工作,但是突發(fā)事件除外。還有就是學生能夠自己的處理的事情,要讓學生養(yǎng)成自己處理的習慣,諸如有些日常性的東西比如說辦個學生證等等,輔導員不要做學生的保姆。
再者是組織活動或者是召開會議時,要善于布局,讓活動中的每一個環(huán)節(jié)都在自己的掌控之下,自己只要靜觀其變,不要只是忙于形式,自己在這里面的角色定位是,控旗之人,所有事情要多想一些意外情況的發(fā)生,同時準備好預案或者說隨時應(yīng)急的辦法,舉個例子。
說有這樣一個事情,有一個公司,做剪裁的活動,主辦方的負責人,突然發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場,老市長在座,這個負責人便是硬將老市長請上臺參加剪裁活動,而現(xiàn)場只準備了五位參加剪裁的剪刀,而現(xiàn)在臺上是五個人,這個時候怎么辦,臨時去找剪刀,找的到嗎?只定來不及,就在這時,負責活動開展的其中一個人,從自己的兜里拿出了一把剪刀,解決了突發(fā)事件。這個人就是我們作為組織活動方的我們。
心思縝密、善于思考,多想些可能,就沒有什么做不到。
第二,就是作為學生輔導員,做好輔導員的本分
作為輔導員每個人都需要來帶學生,如何抓好自己的學生,年級的規(guī)劃、班級的規(guī)劃,小至每個學生的規(guī)劃。主題推進式教育的內(nèi)容有效融合。自己手中應(yīng)該有幾個表,是掌握學生動態(tài)的一個根本的依據(jù):比如說:
自己制作的學生基本信息情況登記表:
這里面要包括學生的基本概況:姓名、性別、民族、政治面貌、家庭所在地、父母的聯(lián)系方式、生源性質(zhì)、是否有過學生干部工作經(jīng)歷、家庭情況、貧困與否等等,而且這個表隨著時間的推移,會陸續(xù)的增添就業(yè)意向、是否戀愛、向往城市、最需要的幫助等等。
第二個表示學生的在校的表現(xiàn)動態(tài)表包含,學生在校的各個學期的學習成績,四六級過級情況、計算機考級情況、輔修課程情況、每個學期的操行平等、不及格的成績,以及目前的平均分、在班級及專業(yè)的排名、綜合考評等等,對學生的情況了如指掌。
第三個表就是各級學生干部的綜合情況匯總表
這個主要是根據(jù)你所指導的學生組織里面的學生干部,這里面就包含了不同各年級的學生,只有掌握了這些你才能在具體的工作中有針對性的開展工作,甚至于說怎么分配一些工作,做到有的放矢。
基本上每個學期開學兩周內(nèi)我能拿到最新的完善的這些表的信息,我也就第一時間掌握了學生的情況,對開展學生管理工作,做到了成竹在胸,也知道應(yīng)該重點和哪些學生做談話,也就是講兩頭兼顧到,中間也能帶的好。
還有一點比較重要的的,善于挖掘?qū)W生的人才,發(fā)現(xiàn)后就要及時的給予機會去培養(yǎng),讓她盡快的成長起來,在我的學生里,一直都有非常的優(yōu)秀的學生出來,基本上每個年級都有代表性的典型人物和集體,說句實話,不是運氣好,是發(fā)現(xiàn)了苗子,就及時做了培養(yǎng),而且創(chuàng)造機會讓其成長。
對于輔導員實踐育人心得體會總結(jié)五
我自從2-x年以來一直工作在中隊輔導員的崗位上。多年的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業(yè),讓我全身心地投入?,F(xiàn)將我工作中的收獲與感受匯報如下:
熱愛學生是一種強大的教育力量。我是一位母親,工作中我也像媽媽一樣愛我的學生,用情感去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。我平等地對待每一位學生,無論學習成績的優(yōu)劣,家庭的貧富。學生之間發(fā)生了摩擦,學生與家長之間出現(xiàn)了問題,我總是認真傾聽,盡力幫助,因為我知道,“教育無小事?!蓖瑫r我也總是提醒自己,允許孩子犯錯誤,要及時給予具體的幫助與指導。在孩子的進步中,我得到了孩子的信任,在孩子的變化中我深受家長好評。
我校很重視學生的素質(zhì)培養(yǎng),常常組織各種活動。每次活動、每次競賽我都非常重視,因為每一次活動對于學生來說都有是一次提高的機會,放風箏比賽、合唱展示、運動會訓練……無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛煉。除了積極參加學校組織的各項活動,我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動,從而豐富孩子的生活,提高學生的能力。通過每日一句名言、每人一句英語等積累,讓孩子們明理、博學;通過開展對手賽、優(yōu)秀小隊選舉、小組“加十”賽等活動,使孩子們自律、向上;通過組織學生參加各種節(jié)目會演、藝術(shù)節(jié)……使孩子們更加自信、樂觀。這些活動給孩子們提供了展示自我的舞臺,提高素質(zhì)的平臺,塑造健康人格的空間。
要建設(shè)一個優(yōu)秀的團隊,光靠中隊輔導員孤軍奮戰(zhàn)是不行的。多年來的工作實踐讓我知道培養(yǎng)一支強有力的中隊骨干,是建設(shè)優(yōu)秀團隊的工作核心。因此,我每帶一個中隊,都特別注意培養(yǎng)中隊干部。而我所帶過的班級,人人都是“班干部”,通過申報、選舉等過程,為每個中隊成員確定工作崗位,然后進行培訓并與平時活動相結(jié)合,隨時隨地進行指導。這樣使每一個中隊干部、每個中隊成員提高了工作能力,增強了集體榮譽感,同時調(diào)動了學生自我管理的積極性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。
俗語說,“沒有規(guī)矩不成方圓”。經(jīng)驗告訴我,要想使中隊像一臺機器一樣運轉(zhuǎn)起來,必須要有一套完善的中隊制度。每帶一個中隊我都要和中隊干部即全體中隊成員共同制定我班的制度---班規(guī)。如班干部停職制度、班干部輪換制度、小組長記分制度等,這些制度與學習成績好壞沒有必然聯(lián)系,在我班中隊很少有孩子學習成績不佳或某一方面學習不好而撤職,如果因為沒干好,可以暫時先停職一段時間,經(jīng)過培訓鍛煉后再恢復崗位,讓學生的自尊心得到保護。班干部負責制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面,增強了我班中隊的活力和凝聚力。
少先隊是一座舞臺,讓我體驗各種角色;少先隊是一個熔爐,使我連救出一身本領(lǐng);少先隊還是一所學校,讓我的智慧在這里碰撞,能力在這里提高……
強烈的事業(yè)心和責任感促使我在不停地思考,作為一名少先隊輔導員,不僅要做“活動型”,更要成為“理論型”、“經(jīng)驗型”的輔導員。為此,我虛心向他人學習,不斷提高自己工作水平和理論水平,并結(jié)合少先隊的工作特點,捕捉時代新信息,做到理論和實踐相結(jié)合。
我知道:面對新的起點,新的形勢,只有不斷探索,不斷創(chuàng)新,用理論去推動工作縱深發(fā)展,這才能使少先隊工作躍上新臺階。我堅信:還有更廣闊的天地等待我去開拓
對于輔導員實踐育人心得體會總結(jié)六
20__-20__年第二學期我的兼職輔導員的工作即將過去,在擔任兼職輔導員工作時,我感到自己的責任重大,在實踐工作中,我努力增強自己的思想道德素質(zhì)和政治理論素質(zhì),不斷提高自我的綜合水平和素質(zhì),做好一名稱職輔導員的各項工作。20__年-20__年,我擔任20__屆__專業(yè)的兼職輔導員,該屆畢業(yè)生共有254人,畢業(yè)率達到98%,就業(yè)率位居全校第二,考研率全校第三,畢業(yè)生在離校過程中,無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,實現(xiàn)了文明離校。
(一)加強就業(yè)指導教育和職業(yè)生涯規(guī)劃教育
大四學生最后一個學期都是在找工作階段,在就業(yè)方面,我注重加強對學生的就業(yè)指導,根據(jù)今年的就業(yè)形勢和以往的就業(yè)特點,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的高校畢業(yè)生他們面臨的不是找不到工作的問題,而是應(yīng)該怎么去找工作的問題,很多同學一直到了畢業(yè)前還很迷惘,根本不知道自己該往何處去,盡管學生的思想較往屆的學生要成熟,他們的適應(yīng)能力很強,但是由于缺乏足夠的教育,在就業(yè)面前,有些學生由于性格內(nèi)心,不善于言辭,不善于主動推銷自己,屬于弱勢群體,針對這類情況,我勵學生勇敢去就業(yè),樹立先就業(yè)再擇業(yè)的思想意識。引導學生從“學校人”向“社會人”的轉(zhuǎn)變,及時為畢業(yè)生答疑解惑。及時了解畢業(yè)生就業(yè)的進展情況及存在的問題;及時搜集畢業(yè)生中的意見、建議、成功擇業(yè)的經(jīng)驗及失敗的教訓;思想穩(wěn)定后,我對學生進行就業(yè)應(yīng)聘及相關(guān)準備的教育,引導學生學會自我推銷,保證每位學生都能準備一份較為完備的個人應(yīng)聘推薦書,同時,對就業(yè)困難的學生,我積極主動的幫助他們聯(lián)系相關(guān)單位,這些做法在一定程度上對畢業(yè)生的就業(yè)起了良性的誘導作用。
(二)、做好畢業(yè)生文明離校工作。
畢業(yè)生離校前的一個月,歷來是學校上下特別關(guān)注的一個月,因種種原因,心態(tài)不好的學生非常容易滋事。為此,我們把工作的重點放在對畢業(yè)生進行“文明離?!钡男麄鹘逃?。此外我還與未就業(yè)、受處分、欠學費的畢業(yè)生專門談話,對于掛科的學生給予輔導和幫助,爭取重修過;鼓勵他們樹立自信心,敢于接受人生挑戰(zhàn),找準差距和不足,在畢業(yè)后干一番事業(yè),并解釋了學校的相關(guān)政策,提醒他們保持平穩(wěn)心態(tài),確保了學生文明離校工作的開展。
(三)、結(jié)合實際,幫助學生解決考研難題
此外,我正確合理規(guī)劃自己的時間,由于我本人也是一名研究生,因此在工作和學習上,處理好學生和老師的雙重身份,用一名過來人的身份努力和學生們打成一片,幫助那些需要考研的同學,再選導師的問題給予咨詢和幫助,幫助他們處理各種考研難題,和他們交流、和他們溝通,和學生們?nèi)诔梢黄?,這對于我做好輔導員的工作意義重大。當然,工作中我也發(fā)現(xiàn)自身的很多不足,對于學生的一些思想動態(tài)沒有及時掌握,和學生的交流還很不夠等。最后十分感謝學校對我們這些特殊研究生的培養(yǎng)。感謝學校能給我這么一次鍛煉的機會,通過輔導員工作的鍛煉使我的能力提升了很多。
對于輔導員實踐育人心得體會總結(jié)七
少先隊工作是陽光工作,在創(chuàng)新中求實,在求實中創(chuàng)新,面臨新挑戰(zhàn),我們一如既往地踏實工作,奮發(fā)進取。在過去的一學期里,我校少先隊工作與時俱進,以德育為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點,以體驗教育為基本途徑,圍繞“抓落實、促規(guī)范、創(chuàng)特色”改善作風,創(chuàng)新觀念,狠抓養(yǎng)成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,全面開展豐富多彩的少先隊活動,使少年兒童在少先隊組織中健康成長,全面提高少年兒童的綜合素質(zhì),繼續(xù)把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
一年來我們力求做好學校少先大隊輔導員工作,始終把少先隊工作看作一項事業(yè),認真學習,努力工作,用心為學校工作獻計獻策。在生活中克服困難,堅持工作,認真聽取老師們的意見和推薦,提高工作質(zhì)量。
透過一年的努力,在各位老師們的支持配合下,充分發(fā)揮少先隊組織用心、開拓、自立、創(chuàng)新的作用,不斷加強和深化少先隊自身建設(shè),在實踐中不斷提高自身的覺悟,開創(chuàng)了少先隊工作的新局面,取得了較好的成績。下面就一年來的主要工作作簡單的回顧:
一、堅持學習,努力提升自身的道德修養(yǎng)。
在任職的過程中,我在思想上嚴于律己,堅決擁護中國*的正確領(lǐng)導,全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》,用心參加各種培訓,貫徹和學習了黨的重要思想,注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,用心、主動,樂于理解學校布置的各項工作,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)潛力都得到較快提高。
二、堅持抓好常規(guī)教育,切實抓好少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)。
1.加強輔導員的隊伍建設(shè)。輔導員自身的素質(zhì),具有舉足輕重的作用。要規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。因此積級組織大隊、中隊輔導員參加網(wǎng)上培訓,并透過大隊會、中隊會、班隊會互幫互學,努力為學習、工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
2、加強少先隊陣地建設(shè)。由隊員們自己精心策劃、主動參與,為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐潛力創(chuàng)造了良好的條件,豐富了校園文化生活,創(chuàng)設(shè)濃厚的文化氛圍。同時抓好大、中隊宣傳陣地的建設(shè),學習園地、板報、中隊角的資料要求豐富多彩,每月確定教育主題。圍繞主題,開展各項活動。
3、升旗儀式更加規(guī)范有序。為了使每一次的升旗儀式都能給學生帶來心靈的震撼,每學期初,大隊部根據(jù)學校的活動以及每周的節(jié)日等狀況,安排好每周國旗下演講的人員,選取好國旗下講話的資料,每周一之前,做好督促提醒工作。國旗班的隊員們堅持每一天升降國旗。
4、強化隊員思想品德教育,培養(yǎng)良好禮貌禮儀習慣。小學生求知欲旺盛、可塑性大、模仿性強、是構(gòu)成良好行為和品德的時期。為保證養(yǎng)成教育的實效性,一是要求班主任嚴抓實管、經(jīng)常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;還透過家長會,讓家長了解學生在學校時的常規(guī)要求,用心配合學校共同抓好養(yǎng)成教育。根據(jù)少年兒童的年齡特點,透過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。透過舉行隊活動,國旗下講話等活動,在學生中深入開展愛國主義教育,培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感,樹立起建設(shè)祖國、建設(shè)家鄉(xiāng)而努力學習的遠大志向。
三、活動是少先隊的生命線,以活動促發(fā)展。
1、九月份開學第一天,舉行了歡迎新生的開學典禮。為了使新同學能更快的熟悉新學校、適應(yīng)新環(huán)境。我們讓四年級的全體學生做一回義工,帶領(lǐng)新生跨入成功大門,幫忙他們抄課表、認識校園,讓一年級的小同學感受到了大群眾的溫暖,同時也鍛煉了四年級同學學會關(guān)心、學會幫忙。
九月份的節(jié)日比較多,我精心組織每一次對會活動,9月10日教師節(jié),組織了少先隊員為老師獻詞活動,表達了同學們對老師的一片深情,9月12日介紹了中秋節(jié)來歷,開展“迎中秋、慶團圓”主題班隊會活動,9月17日,組織了“紀念九一八、勿忘國恥”紀念活動。
2、十月十三日是中國少年先鋒隊建隊64周年,我早已將這有好處的紀念活動列入工作日程,并提前作好各種籌備工作。開展一系列活動來慶祝這重大的歷史時刻
3、十一月份中心工作是開展“帶標準紅領(lǐng)巾、敬標準隊禮、做禮貌小學生”活動,由大隊長組織其他隊干每一天檢查一個年級的帶紅領(lǐng)巾、佩帶隊標、禮貌行為狀況。并及時匯總,及時評比,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣.
4、十二月份還是一個收尾的工作,我們將開展年度少先隊的各類優(yōu)秀的評比,作為激勵學生學優(yōu)秀的的方法.隊干繼續(xù)進行檢查學生行為習慣,由中隊委收齊,大隊委總分,并進行評比及還要開始布置假期活動安排。
總之在這一年當中,少先隊部利用好每一個節(jié)日,精心策劃每一個活動,透過周密安排,嚴緊落實,各項活動都開展得較有成效。在這學期,少先隊部結(jié)合學校迎接自治區(qū)常規(guī)檢查,努力在凈化,美化、綠化、文化方面開展各項活動,為學校透過迎檢作出了不少的成績,給學生打造了一個快樂、禮貌、健康、民主、和諧的校園環(huán)境。
四、存在的不足及打算:
加強輔導員的思想認識,經(jīng)常組織輔導員培訓學習,強化教師的言行舉止,讓教師的一言一行都起到表率的作用。加強少先隊科研,探討新形勢下少先隊工作的針對性、時效性、實效性。建立我校少先隊社團活動,將之精品化、創(chuàng)新化?;仡櫛緦W期的工作,我付出了很多,也收獲了很多。一年來不但讓我體味到了在校園內(nèi)外奔波忙碌的艱辛,更讓我領(lǐng)悟到了走進學生內(nèi)心世界的快樂與感動。在今后的工作中,我將一如既往地對待每一項工作,奮勇拼搏,展現(xiàn)自我,努力開創(chuàng)學校新局面。
對于輔導員實踐育人心得體會總結(jié)八
經(jīng)過大三學年的積極過渡,學生已經(jīng)對自己的職業(yè)發(fā)展有了初步定義,且目前正為之奮斗。今年09級進入畢業(yè)學年,大四學年是學生大學期間職業(yè)規(guī)劃最為重要的一年,因為在隨之而來的日子里,學生將面臨就業(yè)、考研等一系列人生重要抉擇,針對畢業(yè)生特點,我們年級在落實學校學生工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)以往畢業(yè)學年的工作經(jīng)驗,在保持各個年級穩(wěn)定的前提下,爭取今年的畢業(yè)工作能夠登上一個新的臺階。我們計劃從以下方面開展工作:
(一)加強畢業(yè)生就業(yè)指導,幫助學生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
首先,做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導工作,了解學生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望。針對考研的學生進行鼓勵,督促其學習狀態(tài),并隨時溝通,了解學生復習情況以及自身狀態(tài)。另外作為輔導員我們會通過多種渠道獲得包括我校在內(nèi)的研究生計劃計劃招生專業(yè)和人數(shù),并向大家及時發(fā)布信息,以便考研的學生有自己明確的方向。
其次,對于打算就業(yè)的學生,首先要督促英語過關(guān)和課程補考,保證盡可能多的人能夠在第八學期順利拿到兩證。從十月份開始,高校的就業(yè)工作全面展開,各大企業(yè)陸續(xù)到校園內(nèi)舉辦招聘會,這將是我們畢業(yè)生輔導員接下來開展的工作重點。我們在加大力度搜集各種就業(yè)信息的同時,一定要做好學生的就業(yè)指導工作,針對學生的想法、自身特點以及其所困惑的問題進行分析和解答。在宣傳好本學校的招聘會的同時,鼓勵學生走出去,引導學生去任何可以提供就業(yè)機會的招聘會、展覽會、實習機會等等。我們也應(yīng)積極聯(lián)系用人單位,與各用人單位建立起良好的合作關(guān)系,向用人單位推薦我們的學生。總之應(yīng)想盡辦法幫助學生就業(yè),爭取我院學生的就業(yè)率達到甚至超過我校平均93%的就業(yè)率。
(二)加強日常管理工作,督促學生搞好寢室文明建設(shè)
繼續(xù)加強寢室文化建設(shè),督促學生搞好寢室衛(wèi)生以及寢室文明。總價前幾年寢室文明建設(shè)的工作經(jīng)驗,對于畢業(yè)生寢室文化建設(shè)不但不應(yīng)該放松,反而應(yīng)更加嚴格要求,究其原因,一是在學校養(yǎng)成的良好衛(wèi)生和文明習慣學生會將其帶入到工作崗位上去,這對于學生的職業(yè)發(fā)展非常有利;二是畢業(yè)生隨著畢業(yè)日期臨近,日常生活用品由于年月積攢雜物較多,如果不收拾干凈整潔則會存在較大的安全隱患?;谝陨蟽牲c原因,對于大四的宿舍文明建設(shè)我們應(yīng)該加大力度,每周三定期巡查,平時不定期抽查,督促學生能夠在最后一年里保持住或者繼續(xù)養(yǎng)成良好的生活習慣。
(三)加強學生思想政治,保持學生思想穩(wěn)定
堅持做好所帶班級廣大團員和黨員以及入黨積極分子的教育工作,使學生們始終在思想上保持積極向上,在生活中要求進步,充分發(fā)揮黨員和班干部的先鋒模范作用,為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則,一切活動的開展都把學生們的人身安全放在第一位,使學生們在思想上永不松懈,養(yǎng)成良好的自我保護意識。繼續(xù)加強學院學生信息員隊伍建設(shè),建立嚴格的安全工作責任制,做到超前防范,信息暢通,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。針對畢業(yè)生杜絕其在宿舍飲酒以及打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,密切關(guān)注畢業(yè)生動態(tài),以避免發(fā)生不必要的影響其順利畢業(yè)的惡性事件發(fā)生。
(四)狠抓學生管理,形成良好的院風和學風
一方面,輔導員抓好所帶班級的班集體建設(shè),因勢利導的調(diào)動學生學習積極性;進一步規(guī)范學生的日常管理,重視學生的日常紀律,對違紀學生的處理,及時、公正、公平。同時,結(jié)合和諧校園的建設(shè),進一步規(guī)范學生的行為,促進了院風建設(shè)。另一方面,進一步完善制度,加強對學風建設(shè)的宣傳教育,嚴格管理,抓好落實,抓考風,促學風,把學風建設(shè)推進到一個新的水平。另外,還大力抓典型,通過榜樣的力量帶動大批學生,促進了良好的系風、學風的形成。爭取在第七學期向?qū)W校推送至少一個優(yōu)良學風班,在為畢業(yè)班學生就業(yè)把好關(guān)的同時督促其堅持住第七學期的學習和考試任務(wù),督促學生不要忽略最后一學年學習成績,且為明年的畢業(yè)設(shè)計做好準備。針對在校外實習或工作的學生應(yīng)做好記錄,隨時溝通,了解學生動態(tài),提醒此類學生考試時間,督促其工作的同時依然要認真對待課業(yè)。
在過去的兩年時間里,有些工作已經(jīng)初見成效,但是面對不斷變化的現(xiàn)實環(huán)境,隨時發(fā)生的突發(fā)狀況,只有不斷的學習、不斷的創(chuàng)新才能夠做好。在接下來的日子里,我們將不斷提高自身素質(zhì),堅持與時具進,不斷調(diào)整工作思路,及時解決突發(fā)問題,與學生多溝通,了解他們的想法,才能在實質(zhì)上加強學生的思想教育工作、日常管理工作和學生素質(zhì)教育工作,使學生工作真正落到實處!
對于輔導員實踐育人心得體會總結(jié)九
本學期,我將繼續(xù)堅持以《學院學生手冊》為指導,結(jié)合運輸與經(jīng)濟管理系的專業(yè)實際,全面推進“三風”建設(shè),狠抓“四率”,努力提升個人工作水平,在今后的工作崗位上,主要要做好管理和服務(wù)兩個職能,為培養(yǎng)學生具有良好的行為習慣,使學生在德、智、體等方面都得到發(fā)展,針對學生工作的特點,現(xiàn)根據(jù)自己的客觀實際,提出本學期學生工作思路如下:
一、安全問題
安全問題是一切工作的前提與根本,沒有安全,一切等于零。在我的工作中,安全分為三個方面:
1、人身安全。通過不斷地講解、案例分析、防范措施的執(zhí)行(主要是針對目前h1n1疫情,班級預警員的指定),信息機構(gòu)的建立與運行等,首先保證人身安全不受傷害,其實保證對于班級情況的掌控與了解,信息反饋的順暢。
2、心理安全。主動與系部分管心理健康工作的輔導員聯(lián)系,通過大規(guī)模心理調(diào)查,建立新生心理檔案,收集各種相關(guān)信息,隨時了解實際情況并決定是否采取措施。每個人都需要心理檔案齊全,掌握進程,及時進行心理咨詢,保證心理健康,進而保證全部的安全。
3、宿舍安全。積極配合學院后勤保障部,爭取每周至少兩次深入寢室了解學生情況。這樣,不僅及時了解學生的生活狀況與宿舍衛(wèi)生情況,更能加深與學生之間的感情,同時對宿舍進行安全隱患排查。
二、新生工作
本學期,由于工作需要,成為級新生輔導員,在配合學院迎新工作的同時,完成以下幾個任務(wù):
1、在系部領(lǐng)導下,耐心、細致做好新生接待工作,給新生和新生家長留下好的大學印象。
2、配合學院、系部完成對級新生的入學教育工作,不斷提高學生的政治覺悟和思想認識水平,希望通過入學教育,新生能樹立大學意識、明確大學學習目標、盡快融入大學生活。使新生從入學初形成良好的學習、工作習慣,成為有理想、有紀律、有知識、有修養(yǎng)的新一屆大學生。
3、迅速了解班級,了解寢室的情況,遇到問題做到及時、迅速解決。觀察班級的班風形成,及早改正陋習,加強班級榮譽感,從一開始堅持每周日利用晚點名進行周講評。
4、建立并落實班委工作制度,一開始,就要求形成班委每周與輔導員匯報工作制度;要求團支部書記每學期始末對班級同學進行一次思想狀況調(diào)查,了解同學們的實際情況。
5、督促《學生手冊》的學習,要求人人過關(guān)。
6、抓好同學們從中學到大學的角色轉(zhuǎn)變工作,通過座談、咨詢、講座等方式,幫助新生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,制定3年的學習計劃,促進新生盡快適應(yīng)大學生活。
7、做好“9個1”工程(見好第一面、組建好第一屆班委會、爭取讓每個學生都有一個鍛煉的崗位、交一次特殊班費、安排新生過好第一個國慶長假、構(gòu)建一組溝通的平臺、爭取和每個學生單獨做一次深入的談心、策劃好一次主題班會、對學生做一次期末述職)
8、配合學院、系部組織的各項工作。
三、學風建設(shè)
寬松和諧的環(huán)境能使學生心情舒暢,良好的班風能促使學生互幫互學,優(yōu)良的學風能推動學生們刻苦學習,奮發(fā)向上,通過努力挖掘?qū)崿F(xiàn)“目標激勵與行為養(yǎng)成相結(jié)合”的具體形式,逐步養(yǎng)成良好的學風,具體工作如下:
1、完成各班班級口號征集,制定各班班級的近期目標與遠期規(guī)劃,使整個班級有奔頭,有章可循。
2、繼續(xù)堅持晚自習制度。認真做好學生的學習常規(guī)紀律檢查和寢室衛(wèi)生檢查工作,養(yǎng)成學生良好的學習習慣和生活習慣、并有一個輕松干凈的生活環(huán)境。
3、堅持做到經(jīng)常性的隨堂聽課,積極及時與教研室老師交流、溝通。做好專業(yè)教師與同學們的橋梁。
4、組織各班級積極參加系內(nèi)、學院組織的各項活動,同時觀察每個學生的特長,積極鼓勵,側(cè)重培養(yǎng)。
四、人文氛圍
努力構(gòu)建和諧的人文氛圍,是一個長期而且系統(tǒng)的工程,個人認為人文氛圍可以分為三個最基本的方面:以人為本、文化氛圍、積極表達。
1、以人為本更是一種素質(zhì)的體現(xiàn),充分尊重每個學生獨立、自主、人格、性格等等。把大學生看作一個完整的人,而不單純是個學生,給學生們充足的自由空間,鼓勵個性的同時,積極地引導。
2、文化氛圍并不是個虛無的概念,而是鼓勵學生們多讀書、讀好書、不要放過任何一本書。這包括社會科學書籍,促進自己的修養(yǎng)素質(zhì),也讀各個專業(yè)各個學科的書籍,擴大自己的認知范圍和知識面。讀書的本身就是文化的體現(xiàn),而只要在讀書,書讀多了,我們就是在建立一種文化氛圍。
3、表達有兩種方式,口頭表達和書面表達。鼓勵同學們不要放過任何一次能當眾說話和與老師、大家、優(yōu)秀的人交流的機會,并慢慢的變得善于表達。鍛煉學生的文字駕馭能力,同學們不一定要能寫小說、詩歌,但一定要能寫工作和生活中實用的文章,而且非寫得既通順又扎實不可。
五、服務(wù)工作
“我們的工作就是服務(wù),服務(wù)無大事,細節(jié)定成敗;完成職責內(nèi)工作,把職責內(nèi)工作做滿意”。這是學院的服務(wù)理念,引用到我個人的工作崗位,就需要完成具體的幾項工作:
1、貧困生是我們學生中一個特殊的群體,除了配合學生工作處的勤工儉學、助學貸款等工作的實施,嚴格按照相關(guān)規(guī)定,公正、公平、公開地統(tǒng)計出各班級貧困生名單之外,更要幫助他們樹立自信自強的觀念,誠實誠信的品質(zhì)。
2、全面、正確、客觀地了解學生、評價學生,認真做好學生評優(yōu)、推優(yōu)工作。以學生評優(yōu)表彰的契機,樹立典型、激勵榜樣,真正營造健康、積極的生活態(tài)度。
3、加強與學生家長之間的聯(lián)系,并做好相關(guān)記錄。
4、通過對學生們的不斷觀察,及時了解每位學生的情緒和思想狀況,一旦發(fā)現(xiàn)學生有思想波動就及時找他們談話,盡早解決他們的思想問題。
5、做到生活上關(guān)心學生,及時協(xié)調(diào)學生的課程沖突、變化的問題,對于學生提出的各類問題,及時解決。
六、提升自己
不斷提高自己的綜合素質(zhì)。教育者必先受教育。只有具備了良好的綜合素質(zhì)的輔導員,才能當好學生健康成長的指導者和引路人,爭取做學生的“人生導師”,用自己的思想、品德、行為、學識為學生樹立學習的榜樣,同時還要在日常生活中嚴格要求自己,樹立活到老,學到老的思想理念,最終使自己的綜合素質(zhì)得到全面提高。
七、特色創(chuàng)新
1、構(gòu)建學生學業(yè)預警系統(tǒng)。
2、計劃在新生中推行讀書工程,促進同學們自我學習(其中包括向?qū)W生推薦讀書書目;指導學生寫讀書筆記和讀后感;開展主題征文比賽;試開展周末影院活動;以演講、辯論為組織形式,培養(yǎng)學生思辯能力。)
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