學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

2022紀(jì)檢干部勇?lián)厝涡牡皿w會(huì)及收獲一

以下是紀(jì)檢部主要工作的一個(gè)簡單的概述：

一、參與活動(dòng)

1、紀(jì)檢部招新。在招新前期宣傳工作中，我們部門與其他部門一起，走宿舍走班級(jí)宣傳?？偟膩碚f，這兩個(gè)宣傳活動(dòng)收到的效果還是挺好的。新生覺得我們的報(bào)名表設(shè)計(jì)得不好，部門介紹太過于官方了，我們也有同感。在面試時(shí)，發(fā)現(xiàn)來面試的新生都是熱情比較高，我們部門面試的人比往年多，大概18個(gè)左右，基于這個(gè)原因，我們面試主要看他們的態(tài)度和禮貌是否符合我們的要求，面試者的態(tài)度，以及重點(diǎn)考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內(nèi)容有切合我們部門工作內(nèi)容的情景模擬。我們一共招收了12名干事，感覺這12位干事都很優(yōu)秀，各有各的特點(diǎn)。

2、院運(yùn)會(huì)。在院運(yùn)會(huì)的前期準(zhǔn)備工作中，紀(jì)檢部主要負(fù)責(zé)組織、督促班級(jí)參與人員準(zhǔn)時(shí)參加方塊隊(duì)的訓(xùn)練。起初因?yàn)橛?xùn)練人員到場不齊，給考勤與訓(xùn)練這兩塊工作造成了很大的困擾。在紀(jì)檢部的進(jìn)一步組織與協(xié)調(diào)下，將空缺的人員補(bǔ)齊，保證了后續(xù)訓(xùn)練的順利進(jìn)行。不足的是，在考勤時(shí)，時(shí)間花費(fèi)較大，減少了訓(xùn)練的時(shí)間。經(jīng)過副主席的指點(diǎn)與幫助，我們找到了節(jié)省時(shí)間的方法。在訓(xùn)練初期由于沒有做好同學(xué)的動(dòng)員工作，導(dǎo)致同學(xué)對(duì)此次訓(xùn)練有抵觸情緒。在以后開展活動(dòng)的前期，希望負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的老師、主席團(tuán)出席并帶頭做好動(dòng)員工作，讓同學(xué)有被重視的感覺，這樣有利于活動(dòng)的后續(xù)開展。在院運(yùn)會(huì)期間，紀(jì)檢部負(fù)責(zé)我部配合體育部，對(duì)各班的觀看情況進(jìn)行時(shí)時(shí)的檢查和不定時(shí)的抽查，盡力減少提前離場的同學(xué)，保證大本營的人數(shù)。

3、兩次升旗儀式。紀(jì)檢部負(fù)責(zé)兩次升旗儀式的簽到，其中出現(xiàn)些問題，例如，干事紀(jì)檢考勤工作效率不高，出現(xiàn)漏檢、錯(cuò)檢的狀況;干事遇到事情的解決能力不強(qiáng)。檢查需要的時(shí)間比較多，主要是干事沒有紀(jì)檢經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)班級(jí)所處的位置不明確。部門提出，在各班專業(yè)班級(jí)前，放有明顯的標(biāo)牌，并且固定檢查人員所負(fù)責(zé)的區(qū)域。

4、.兩次學(xué)部學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)大會(huì)、英語四六級(jí)交流會(huì)及楊朝仁教授的講座，我部的主要工作是安排會(huì)場座次和通知班級(jí)準(zhǔn)時(shí)到場。由于工作疏忽，我們沒能提前與主席團(tuán)及時(shí)溝通，使得入場有些混亂，這是我們工作的失誤。在講座進(jìn)行一段時(shí)間后，有同學(xué)開始出入會(huì)場，引起會(huì)場的騷動(dòng)，為此，部門對(duì)會(huì)場秩序進(jìn)行維護(hù)。在以后工作或活動(dòng)中，部門會(huì)提前與主席團(tuán)溝通，隨時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度，安排好會(huì)場座次，維持好會(huì)場秩序，為同學(xué)們營造了一個(gè)良好、有序的觀看環(huán)境。

5、文晚當(dāng)天，我們負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)部到場人員進(jìn)行考勤、晚會(huì)入場券的發(fā)放，并與體育部共同安排人員進(jìn)場，組織維持晚會(huì)進(jìn)行時(shí)的秩序等。

二、日常的工作

1、每天對(duì)11級(jí)學(xué)生進(jìn)行早晚自習(xí)考勤工作，對(duì)08、09、10級(jí)班級(jí)進(jìn)行引導(dǎo)學(xué)課堂抽檢工作。我們定期的了解各班紀(jì)律情況，并把情況及時(shí)、準(zhǔn)確地反映給相關(guān)老師、分管。更為了紀(jì)檢部更好的開展紀(jì)檢工作，在老師與副主席刁鵬的幫助下，制定了《管理學(xué)部紀(jì)律考勤規(guī)定》。在常規(guī)工作的具體安排上，我們有比較明確的制定程序，先由干事編排，到部長復(fù)核，最后派發(fā)到各個(gè)干事手中再校對(duì)，我們層層嚴(yán)格把關(guān)，克服敷衍應(yīng)付的思想，精心組織、周密安排。在例行的檢查中，我們努力提高工作質(zhì)量和效率，對(duì)出勤率較差的班級(jí)實(shí)行有針對(duì)性的監(jiān)督與督促，營建良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)氛圍。

2、與學(xué)生會(huì)其他部門共同完成學(xué)生會(huì)組織開展的一系列活動(dòng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)及大會(huì)的座位安排以及會(huì)議考勤。在活動(dòng)舉辦前，向主席團(tuán)了解活動(dòng)會(huì)議所邀請(qǐng)的嘉賓以及各班應(yīng)出勤人數(shù)，以利于合理的安排座位。

3、學(xué)部升旗儀式，紀(jì)檢部負(fù)責(zé)各班級(jí)的考勤，我們要求紀(jì)檢部所有成員6點(diǎn)30集合，我把班級(jí)考勤任務(wù)分配給每一位干事，以保證考勤落實(shí)到個(gè)人。把每個(gè)班的出勤情況匯總后，及時(shí)準(zhǔn)確地反映給老師，并把班級(jí)未到的同學(xué)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

4、我們每周一到管理學(xué)部學(xué)生管理辦公室領(lǐng)取上一周的考勤表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在星期三下午之前向老師匯報(bào)一周情況。每兩周，進(jìn)行一次學(xué)部通報(bào)。每半個(gè)學(xué)期進(jìn)行一次匯總。

5、幾乎每個(gè)周都要召開一次部門會(huì)議，一是對(duì)上周的考勤工作情況進(jìn)行反饋、總結(jié);二是對(duì)下一周工作進(jìn)行安排和部署，力求做到有布置、有檢查、有調(diào)整、有落實(shí)。同時(shí)根據(jù)各干事的空課時(shí)間把工作任務(wù)進(jìn)行層層分解，細(xì)化量化，切實(shí)保障部門考勤工作的有序化。

三、工作總結(jié)：

1、在早晚自習(xí)檢查之中每次都會(huì)出現(xiàn)一些問題，各班對(duì)處罰細(xì)則不明白。在這一期的工作中最能反映出此問題的方法就是不定時(shí)抽查，在抽查中有發(fā)現(xiàn)很多違紀(jì)現(xiàn)象，讓一些真正的問題暴露出來，抽檢最大的好處就在于在各班不知道的情況下去檢查最真實(shí)的一面。客觀、公正地反映出同學(xué)們的一些紀(jì)律問題。

2、交流溝通問題：在工作上與老師和副主席交流有所欠缺，部門內(nèi)部欠缺溝通。剛開始我沒能及時(shí)與兩位副部溝通，有幾個(gè)星期的匯總情況沒有及時(shí)上交?，F(xiàn)在，我們每個(gè)星期三之前把匯總的情況反映給梁老師。部長副部沒有及時(shí)的與干事進(jìn)行溝通，掌握干事對(duì)工作及部門的看法。

3、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高。總體來說，紀(jì)檢部的干事做事、交際能力都很高，只是在與人相處時(shí)，忽略了禮儀禮節(jié)問題。在我們抽檢的時(shí)候，也發(fā)現(xiàn)了部分干事的工作態(tài)度不是很好。部分部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極，沒有做到“嚴(yán)于律己”。對(duì)于此種現(xiàn)象我部已對(duì)部分成員進(jìn)行部門內(nèi)部批評(píng)和開導(dǎo)。

4、紀(jì)檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時(shí)對(duì)外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀(jì)檢部，擴(kuò)大影響力。也沒有很好的宣傳管理學(xué)部的紀(jì)律制度，以至于許多班級(jí)對(duì)處罰細(xì)則不明白。

5、干事上交的總結(jié)或是其他材料質(zhì)量不高。干事沒有充分了解到總結(jié)的重要性。6、一學(xué)年以來紀(jì)檢部依照最初的職能，工作主要還是圍繞學(xué)院各班的考勤展開，其他性質(zhì)的工作極少。雖然有過不同的嘗試，但是由于各方面條件限制導(dǎo)致和團(tuán)學(xué)其他部門的合作開展不成功，從而造成整個(gè)紀(jì)檢部在發(fā)展思路上、實(shí)際上受阻。

紀(jì)檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點(diǎn)不足，進(jìn)行改正、反思、總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)老師的工作匯報(bào)與各部門工作的溝通，在服務(wù)同學(xué)的條件下鍛煉部門干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱情”的工作作風(fēng)，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新精神，發(fā)揮想象力的把紀(jì)檢部建設(shè)好。希望老師能繼續(xù)指導(dǎo)我們部門的工作;同時(shí)希望主席團(tuán)和各兄弟部門，能對(duì)我們工作進(jìn)行支持幫助。

2022紀(jì)檢干部勇?lián)厝涡牡皿w會(huì)及收獲二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個(gè)人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個(gè)方面做匯報(bào)。

今年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時(shí)參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論、各項(xiàng)廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實(shí)際，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。

特別是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，為做好各項(xiàng)分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈，做到不斷更新知識(shí)，不斷提高技能，努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要?？傊?，通過努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平。

按照局黨組分工，我分管辦公室和財(cái)務(wù)工作，并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)各部門工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

xxx一xxx全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作

一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)培訓(xùn)、所得稅知識(shí)培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識(shí)培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會(huì)，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動(dòng)，不斷地豐富老干部的精神生活。

結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點(diǎn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書24份；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

積極開展“一把手”講黨課，紀(jì)檢組長做反腐倡廉報(bào)告等活動(dòng)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動(dòng)性，營造了廉政教育的良好氛圍。對(duì)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識(shí)，工作中勤儉廉潔。

大力強(qiáng)化糾建并舉，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動(dòng)、明察暗訪活動(dòng)、走訪納稅人活動(dòng)以及行風(fēng)示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份；發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對(duì)我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達(dá)98%以上。

大力推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。定期召開內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作會(huì)議，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查，對(duì)于排查出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實(shí)際，利用晚上時(shí)間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會(huì)、稅企座談會(huì)、民主生活會(huì)等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風(fēng)問題”37條。針對(duì)提出的問題及時(shí)建章立制進(jìn)行整改，大大加強(qiáng)了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

xxx二xxx身體力行，抓好辦公室工作

大力加強(qiáng)日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強(qiáng)日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎(jiǎng)勵(lì)大力鼓勵(lì)干部撰寫我局相關(guān)工作信息；加強(qiáng)政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項(xiàng)規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度；嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出；堅(jiān)持重大經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對(duì)庭院進(jìn)行了改造，為廣大干部群眾營造了一個(gè)良好的生活與工作的環(huán)境；加大了對(duì)食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。

大力開展法制教育。一是制定學(xué)法計(jì)劃，落實(shí)學(xué)法內(nèi)容。將學(xué)法計(jì)劃分為有關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個(gè)方面。根據(jù)縣普法辦的總體計(jì)劃，按月進(jìn)行細(xì)化安排。二是完善學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化自覺學(xué)法意識(shí)。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動(dòng)，推動(dòng)了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學(xué)法、普法活動(dòng)，有效地增強(qiáng)了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識(shí)和能力。

三是加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強(qiáng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時(shí)，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際，本著干什么，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共舉辦各類學(xué)法11次。通過法律知識(shí)學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢(shì)下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了稅收法治意識(shí)和能力。

身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)持常抓不懈，切實(shí)做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確、落實(shí)到位。在廉政中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識(shí)不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。

在工作中以勤廉為本，說實(shí)話、辦事實(shí)，求實(shí)效，琢磨事、不琢磨人，能堅(jiān)持原則，用政治、紀(jì)律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，工作扎實(shí)，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識(shí)不松。對(duì)照檢查，警示自己，自覺落實(shí)“三禁令”；認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒有以權(quán)謀私的行為，能遵章守紀(jì)。

作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當(dāng)配角，主動(dòng)當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實(shí)，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。

回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動(dòng)性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識(shí)需進(jìn)一步提高；二是在工作思路、工作方法上還需改進(jìn)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開展深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想，對(duì)不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

2022紀(jì)檢干部勇?lián)厝涡牡皿w會(huì)及收獲三

紀(jì)檢部工作計(jì)劃

紀(jì)檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實(shí)做好學(xué)生會(huì)的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對(duì)學(xué)生會(huì)的干部監(jiān)督及對(duì)同學(xué)們的檢查，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)，樹立勘技的良好形象。

一、會(huì)議考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。

二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對(duì)虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào)，對(duì)曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。

三、定時(shí)檢查早晚自習(xí)出勤情況，查課情況，每兩周總結(jié)記錄，并做好致班主任書和考勤總結(jié)，對(duì)無故缺席人員依情節(jié)處理。

四、對(duì)院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒?dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。

五、受理班干和各部紀(jì)律的報(bào)告，并對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)地處理和上報(bào)。

六、參與每周各部例會(huì)并記錄有關(guān)情況，有違紀(jì)行為的向主席團(tuán)報(bào)告。

七、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)及班干部的情況，對(duì)脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對(duì)其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交主席團(tuán)處理。

八、對(duì)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理，每月學(xué)生會(huì)例會(huì)前做好總結(jié)。

九、積極參與院校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力做好學(xué)生會(huì)工作。

十、每2周開一次部內(nèi)例會(huì)，時(shí)間地點(diǎn)視情況而定。

十一：每學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀紀(jì)檢委員，并頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品。

新的干部給學(xué)生會(huì)注入了新的活力，紀(jì)檢部將會(huì)努力做好各項(xiàng)工作。共同攜手共創(chuàng)勘技風(fēng)采。

生科院紀(jì)檢部

2014.2.25

2022紀(jì)檢干部勇?lián)厝涡牡皿w會(huì)及收獲四

一.嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作。

通過了解，紀(jì)檢部在晚自習(xí)和課堂上的查勤情況直接與綜合測(cè)評(píng)掛鉤。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測(cè)評(píng)是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段。所以說，對(duì)于紀(jì)檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要，同時(shí)落實(shí)責(zé)任分工也非常重要。對(duì)于我來說，作為年級(jí)干部，就不僅僅只考慮自己和班級(jí)的利益，可能說大話一點(diǎn)，就是為整個(gè)年級(jí)服務(wù)的。是考慮整個(gè)年級(jí)，為同學(xué)創(chuàng)造更好的教室自習(xí)和學(xué)習(xí)環(huán)境。每周執(zhí)行兩到三次的不定時(shí)的晚自習(xí)查勤，并且做具體登記，同時(shí)每周五做一次小和資料統(tǒng)計(jì)，最后交到年辦。作為以后綜合測(cè)評(píng)的參考依據(jù)。

二.增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。

我認(rèn)為一個(gè)團(tuán)隊(duì)特別需要凝聚力，尤其是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。紀(jì)檢部工作需要每星期的整理、總、統(tǒng)計(jì)整個(gè)年級(jí)的查勤情況。其中的資料包括每班副班長晚自習(xí)和上課時(shí)的查勤情況，還有年級(jí)干部查勤的情況。有時(shí)工作量有些重復(fù)和耗時(shí)，但這也不可避免。所以每個(gè)人各司其職，為了使工作順利有序，就必須要求各個(gè)紀(jì)檢部的人員要互相熟悉和了解，同時(shí)加強(qiáng)交流和溝通，相互團(tuán)、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步。當(dāng)然這不只針對(duì)紀(jì)檢部內(nèi)部人員，這很適用于整個(gè)年級(jí)干部團(tuán)隊(duì)。

同時(shí)我覺得每周的年級(jí)例會(huì)就是一個(gè)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方法，大家相互交流，總經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。

三.時(shí)間合理調(diào)配，學(xué)習(xí)和工作兩不誤。

作為年級(jí)干部，就要懂得合理調(diào)配自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，不要顧此失彼，那就得不償失了。我認(rèn)為在工作閑暇，努力學(xué)習(xí)，保持學(xué)習(xí)進(jìn)度和激情。同時(shí)在不影響自己學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真向其他成員交流，學(xué)習(xí)他們的長處，不斷提高自己的各方面的能力。

四.配合其他部門的工作，做好老師的得力助手、

整個(gè)xx級(jí)是一個(gè)很大的整體，在做好自己分內(nèi)工作的前提下，積極配合學(xué)生會(huì)其他各部的工作。加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其他部門的溝通與合作。如果其他部門有需要，我想我會(huì)義不容辭去幫忙。

2022紀(jì)檢干部勇?lián)厝涡牡皿w會(huì)及收獲五

1.事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予????獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)作出處分決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可以提前解除處分。（a）

a.個(gè)人記功以上?b.集體記功以上

c.記功以上?????d.嘉獎(jiǎng)以上

2.對(duì)經(jīng)各級(jí)人大及其常委會(huì)選舉或者決定任命的公職人員給予????處分的，應(yīng)當(dāng)先由人大及其常委會(huì)依法罷免、撤銷或者免去其職務(wù)，再由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法作出處分決定。（d）

a.記過以上?b.記大過以上??

c.降級(jí)以上?d.撤職、開除

3.對(duì)經(jīng)中國人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)全體會(huì)議及其常務(wù)委員會(huì)選舉或者決定任命的公職人員給予政務(wù)重處分的，應(yīng)當(dāng)先由?????后，再由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法作出處分決定。（d）

a.政協(xié)常務(wù)委員會(huì)同意

b.政協(xié)全體會(huì)議依法罷免其職務(wù)

c.政協(xié)全體會(huì)議及其常務(wù)委員會(huì)撤銷其職務(wù)

d.政協(xié)全體會(huì)議及其常務(wù)委員會(huì)免去其職務(wù)

4.對(duì)各級(jí)人大代表、政協(xié)委員給予政務(wù)處分，應(yīng)當(dāng)向

?????通報(bào)。（a）

a.其所在的人大常委會(huì)或者政協(xié)常委會(huì)

b.其所在單位

c.其所在的人大或者政協(xié)有關(guān)委員會(huì)

d.其所在單位主要負(fù)責(zé)人

5.監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)基層群眾性自治組織中從事管理的人員給予責(zé)令辭職等處理的，由????向其所在的基層群眾性自治組織及上級(jí)管理單位（機(jī)構(gòu)）提出建議。（c）

a.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委?b.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委?

c.縣級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)?d.給予處理的監(jiān)察機(jī)關(guān)

6.根據(jù)公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定，公職人員有違法行為，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以決定???。（d）

a.予以免職?b.將其調(diào)離工作崗位

c.責(zé)令辭職?d.暫停其履行職務(wù)

7.根據(jù)公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)將政務(wù)處分決定送達(dá)???，并在一定范圍內(nèi)宣布。（b）

a.受處分人或所在單位

b.受處分人和所在單位

c.受處分人和所在單位主要負(fù)責(zé)人

d.受處分人家屬和所在單位

8.根據(jù)公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定，對(duì)于受到降級(jí)以上政務(wù)處分的，應(yīng)當(dāng)在????內(nèi)辦理職務(wù)、工資及其他有關(guān)待遇等相應(yīng)變更手續(xù)。（a）

a.一個(gè)月?b.三個(gè)月?c.六個(gè)月?d.一年

9.監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)本級(jí)黨委管理的公職人員依法作出政務(wù)處分決定后，除送達(dá)受處分人所在單位執(zhí)行外，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)

?????函告相應(yīng)的機(jī)關(guān)或者群團(tuán)組織等單位。（c）

a.實(shí)際情況???????????b.受處分人的處分情況

c.受處分人的具體身份?d.干部管理權(quán)限

10.監(jiān)察機(jī)關(guān)給予民主黨派和無黨派人士政務(wù)處分的，同時(shí)函告????以及相應(yīng)的民主黨派機(jī)關(guān)或者相關(guān)單位。（c）

a.本級(jí)黨委???????b.本級(jí)黨委組織部門

c.本級(jí)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部?d.本級(jí)政協(xié)

11.對(duì)公職人員不履行或者不正確履行職責(zé)負(fù)有????人員，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以依據(jù)或者參照黨內(nèi)問責(zé)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。（d）

a.直接責(zé)任的?b.主要責(zé)任的

c.管理責(zé)任的?d.管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)

12.根據(jù)公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限可以作出問責(zé)決定的種類有????等。（c）

a.批評(píng)教育、誡勉、停職檢查、引咎辭職

b.通報(bào)批評(píng)、誡勉、責(zé)令檢查、責(zé)令辭職

c.通報(bào)批評(píng)、誡勉、停職檢查、責(zé)令辭職

d.批評(píng)教育、誡勉、作出檢查、引咎辭職

13.根據(jù)公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限向有權(quán)作出問責(zé)決定的機(jī)關(guān)提出問責(zé)建議的種類有????。（a）

a.降職、免職?b.降級(jí)、撤職

c.降級(jí)、免職?d.降職、開除

14.有違法行為應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的公職人員，在監(jiān)察機(jī)關(guān)作出處分決定前己經(jīng)退休的，????。（d）

a.應(yīng)當(dāng)從重處分?b.可以減輕處分?

c.可以從輕處分?d.不再給予處分

15.對(duì)有違法行為應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分已經(jīng)退休的公職人員，依法應(yīng)當(dāng)給予降級(jí)、撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)????。（d）

a.給予相應(yīng)的處分

b.按照規(guī)定降低其享受的待遇

c.按照規(guī)定取消其享受的待遇

d.按照規(guī)定降低或者取消其享受的待遇

16.對(duì)于指定管轄立案調(diào)查的不屬于本監(jiān)察機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)????依法作出政務(wù)處分決定，或者交由其任免機(jī)關(guān)、單位給予處分。（b）

a.由立案調(diào)查的監(jiān)察機(jī)關(guān)

b.按照管理權(quán)限交有處分權(quán)的監(jiān)察機(jī)關(guān)

c.由其所在單位的人事部門????d.由有處分權(quán)的紀(jì)委

17.根據(jù)省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于做好巡視相關(guān)工作要求，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)直查直辦或督辦巡視發(fā)現(xiàn)的????等問題線索。（b）

①扶貧領(lǐng)域的腐敗和作風(fēng)問題；②群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題；③巡視機(jī)構(gòu)有關(guān)干部違紀(jì)違法問題；④涉黑涉惡“保護(hù)傘”問題。

a.①②③?b.①②④?c.②③④?d.①③④

18.根據(jù)省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于做好巡視相關(guān)工作要求，巡視前由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)提供巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題線索和有關(guān)情況？???（c）

a.信訪部門?????????b.有關(guān)監(jiān)督檢查部門

c.案件監(jiān)督管理部門?d.案件審理部門

19.根據(jù)省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于做好巡視相關(guān)工作要求，哪個(gè)部門負(fù)責(zé)督辦巡視整改問題？????（b）

a.黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門?b.監(jiān)督檢查部門

c.案件件管理部門???d.干部監(jiān)督部門

20.信訪部門對(duì)傳真形式的舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)按照????舉報(bào)辦理。（a）

a.來信?b.電話?c.網(wǎng)絡(luò)?d.來訪

21.對(duì)來訪舉報(bào)，應(yīng)由????以上工作人員接待。（b）

a.1名?b.2名?c.3名?d.4名

22.來訪接待時(shí)，對(duì)不屬于受理范圍的舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)????，并耐心細(xì)致地做好解釋工作，不得置之不理或敷衍塞責(zé)。（a）

a.告知來訪人向有權(quán)的機(jī)關(guān)提出

b.予以登記后處理

c.告知來訪人不予受理

d.予以登記后告知來訪人不予受理

23.對(duì)集體來訪舉報(bào)同一違紀(jì)或職務(wù)違法犯罪問題的，應(yīng)要求來訪人員推選代表，代表人數(shù)一般不超過???。（c）

a.2人?b.3人?c.5人?d.7人

24.省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)各部門及其工作人員收到的信訪舉報(bào)件，應(yīng)當(dāng)在????內(nèi)送信訪部門登記，不得私自留存。（c）

a.3個(gè)工作日?b.3日?c.5個(gè)工作日?d.5日

25.信訪部門對(duì)應(yīng)由其他機(jī)關(guān)處理的信訪舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)另行建立臺(tái)賬，在收到后????內(nèi)登記。（c）

a.2個(gè)工作日?b.2日?c.3個(gè)工作日?d.3日

26.信訪部門對(duì)收到的應(yīng)由省紀(jì)委監(jiān)委受理的網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)和電話舉報(bào)應(yīng)在????登記錄入。（a）

a.當(dāng)日?b.第2個(gè)工作日?c.3日內(nèi)?d.5日內(nèi)

27.信訪部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)信訪舉報(bào)件的甄別、分析、篩選，對(duì)

?????的，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后留存。（b）

a.反映問題單一?????b.反映問題籠統(tǒng)、不具備可查性

c.反映問題不便核查?d.反映問題輕微、可查性不強(qiáng)

28.信訪部門對(duì)屬于省紀(jì)委監(jiān)委受理的信訪舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)在登記后２個(gè)工作日內(nèi)分類摘要，按????分流處置。（b）

a.直送件?b.移送件?c.轉(zhuǎn)送件?d.徑送件

29.對(duì)于涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見建議的信訪件，省紀(jì)委監(jiān)委信訪部門應(yīng)當(dāng)移送????處置。（c）

a.宣傳部?b.組織部?c.辦公廳?d.黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門

30.對(duì)于涉及違紀(jì)違法問題線索的，信訪部門應(yīng)當(dāng)移送

????處置。（d）

a.案件審理部門?b.黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門

c.辦公廳???????d.案件監(jiān)督管理部門

31.信訪部門對(duì)屬于下級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)或省紀(jì)委監(jiān)委派駐（出）機(jī)構(gòu)受理的信訪舉報(bào)，按????分流處置。（b）

a.移送件?b.轉(zhuǎn)送件?c.交辦件?d.徑送件

32.對(duì)重要的轉(zhuǎn)送件，信訪部門可向下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)交辦函，督促其在????內(nèi)辦結(jié)并報(bào)告結(jié)果。（c）

a.一個(gè)月?b.二個(gè)月?c.三個(gè)月?d.四個(gè)月

33.省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)部門辦理的實(shí)名舉報(bào)件，按照誰承辦誰答復(fù)的原則，在辦結(jié)后????內(nèi)采取適當(dāng)方式向舉報(bào)人反饋辦理結(jié)果。（d）

a.5日?b.10日?c.5個(gè)工作日?d.10個(gè)工作日

34.上級(jí)機(jī)關(guān)直接交辦省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)部門的信訪舉報(bào)件，承辦部門向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告辦理結(jié)果時(shí)，一并抄送省紀(jì)委監(jiān)委????。（c）

a.辦公廳???b.黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門???

c.信訪部門?d.案件監(jiān)督管理部門

35.信訪舉報(bào)工作中出現(xiàn)突發(fā)情況，有關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)立即向信訪部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。特殊情況下，需要立即采取處置措施的，????。（c）

a.先報(bào)告后再處置?

b.等領(lǐng)導(dǎo)批示后再處置

c.可邊處置邊報(bào)告或先處置后報(bào)告?

d.自行處置

36.對(duì)本機(jī)關(guān)受理的問題線索，案件監(jiān)督管理部門在???內(nèi)提出分辦意見。（c）

a.5日?b.7日?c.10日?d.15日

37.省紀(jì)委監(jiān)委案件監(jiān)督管理部門收到屬于中央紀(jì)委國家監(jiān)委受理的問題線索，應(yīng)經(jīng)????批準(zhǔn)后，按程序報(bào)送中央紀(jì)委國家監(jiān)委案件監(jiān)督管理部門。（b）

a.省委主要負(fù)責(zé)人????

b.省紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人

c.省紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)

d.案件監(jiān)督管理部門主要負(fù)責(zé)人

38.下列選項(xiàng)中應(yīng)當(dāng)提出初步核實(shí)處置意見的是????。（c）

a.反映的問題查清后只能給予輕處分或者批評(píng)教育的

b.反映的問題屬于苗頭性、傾向性問題的

c.反映的問題具有存在的可能性和可查性，對(duì)照紀(jì)律法律條規(guī)，可能構(gòu)成違紀(jì)或違法，查實(shí)后至少給予輕處分的

d.反映的問題具有存在的可能性和可查性，但相關(guān)重要涉案人員一時(shí)難以找到的

39.省紀(jì)委監(jiān)委問題線索專題會(huì)議一般????召開一次，也可根據(jù)工作需要，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意隨時(shí)召開。（b）

a.每一月?b.每兩月?c.每三個(gè)月?d.每季度

40.省紀(jì)委監(jiān)委問題線索專題會(huì)議的主要任務(wù)是????。（d）

①聽取問題線索綜合情況匯報(bào)；②分析研判地區(qū)和部門問題線索總體情況；③研究審定問題線索處置意見；④對(duì)重要檢舉事項(xiàng)和反映問題集中的領(lǐng)域深入研究，提出處置要求；⑤確定問題線索處置方式工作方案；⑥研究部署問題線索處置相關(guān)工作等。

a.①②③④⑤???b.①③④⑤⑥??

c.②③④⑤⑥???d.①②③④⑥

41.問題線索相關(guān)專題會(huì)議結(jié)束后，????應(yīng)當(dāng)及時(shí)與相關(guān)承辦部門核對(duì)會(huì)議審定的問題線索處置意見并留存?zhèn)洳?。（c）

a.信訪部門?????????b.監(jiān)督檢查部門

c.案件監(jiān)督管理部門?d.黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門

42.以下可不經(jīng)過問題線索專題會(huì)議研究的是????。（b）

①對(duì)省管干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題線索；②突發(fā)事件事故責(zé)任追究、網(wǎng)絡(luò)重大涉腐輿情等需要緊急處置的問題線索；③上級(jí)機(jī)關(guān)或者領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)批示、明確處置方式的問題線索；④正在辦理問題線索涉及人員的新線索。

a.①②④?b.②③④?c.①③④?d.①②③

43.對(duì)正在辦理問題線索涉及人員的新線索，原處置方式為初步核實(shí)的，新線索按????方式處置。（b）

a.談話函詢?b.初步核實(shí)?c.暫存待查?d.予以了結(jié)

44.對(duì)涉及省委委員、省紀(jì)委常委、省監(jiān)委委員以及市州和省直部門黨政主要負(fù)責(zé)人的問題線索和處置情況，按要求向

?????報(bào)告。（b）

a.黨中央?b.中央紀(jì)委國家監(jiān)委

c.省委???d.中央組織部

45.省紀(jì)委監(jiān)委案件監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)問題線索辦理情況進(jìn)行核對(duì)、整理和匯總，除向問題線索專題會(huì)議和省紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人報(bào)告外，還應(yīng)當(dāng)向????報(bào)告。（d）

a.省委?????????????b.省委常委會(huì)

c.中央紀(jì)委國家監(jiān)委?d.省紀(jì)委常委會(huì)

46.省紀(jì)委監(jiān)委各相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好問題線索管理處置歸檔工作，歸檔材料應(yīng)當(dāng)齊全完整，載明????，按規(guī)定要求移交機(jī)關(guān)檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理。（a）

a.領(lǐng)導(dǎo)批示和處置過程?b.領(lǐng)導(dǎo)批示

c.處置過程???????????d.領(lǐng)導(dǎo)批示或者處置過程

47.對(duì)省管干部的黨風(fēng)政風(fēng)類問題線索，省紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門應(yīng)與???會(huì)商溝通提出處置意見。（b）

a.信訪部門?????b.相關(guān)監(jiān)督檢查部門

c.審查調(diào)查部門?d.案件監(jiān)督管理部門

48.下列黨風(fēng)政風(fēng)類問題線索中，省紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門可直接辦理，也可督促下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理的是????。（d）

????①涉及貧困縣四套班子成員的問題線索；②涉及貧困縣干部的問題線索；③媒體曝光、網(wǎng)絡(luò)炒作等影響較大的問題線索；④基層紀(jì)委瞞案不報(bào)、壓案不查或敷衍塞責(zé)的問題線索。

a.①②③?b.②③④?c.①②④?d.①③④

49.省紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門對(duì)督辦的重大、疑難、復(fù)雜問題線索，要求承辦單位在????內(nèi)辦結(jié)。（c）

a.30日?b.45日?c.60日?d.90日

50.省紀(jì)委監(jiān)委查辦的職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件，案件審理部門應(yīng)將其中違反????的問題及處理決定抄送黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門。（d）

a.政治紀(jì)律?b.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

c.組織紀(jì)律?d.中央八項(xiàng)規(guī)定精神

51.省紀(jì)委監(jiān)委各監(jiān)督檢查部門承辦的黨風(fēng)政風(fēng)類線索，應(yīng)在辦結(jié)后????內(nèi)向黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門反饋辦理結(jié)果。（b）

a.5日?b.10日?c.5個(gè)工作日?d.10個(gè)工作日

52.省紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門應(yīng)在每月底前與

?????對(duì)接核對(duì)問題線索辦理情況。（b）

a.信訪部門?????b.案件監(jiān)督管理部門

c.監(jiān)督檢查部門?d.審查調(diào)查部門

53.關(guān)于談話和函詢的使用，正確的是????。（b）

a.必須先談話后函詢??

b.可以同時(shí)使用，也可以單獨(dú)使用

c.必須同時(shí)使用??????

d.必須單獨(dú)使用

54.根據(jù)談話函詢工作規(guī)程，談話可以由被談話人???陪同。（c）

①所在黨委（黨組）負(fù)責(zé)人；②紀(jì)委監(jiān)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）負(fù)責(zé)人；③單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；④特定關(guān)系人；⑤家屬。

a.①②④⑤?b.①③④⑤?c.①②③⑤?d.②③④⑤

55.省紀(jì)委監(jiān)委承辦部門擬定談話方案和相關(guān)工作預(yù)案報(bào)

?????批準(zhǔn)。（b）

a.承辦部門負(fù)責(zé)人???????b.分管領(lǐng)導(dǎo)

c.省紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人?d.省委主要負(fù)責(zé)人

56.省紀(jì)委監(jiān)委委托談話的，承辦部門應(yīng)制作《委托談話通知書》，報(bào)????批準(zhǔn)后，送達(dá)被談話人所在黨委（黨組）。（c）

a.部門主要負(fù)責(zé)人?b.有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

c.分管領(lǐng)導(dǎo)???????d.省紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人

57.委托談話的，受委托的黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在

?????內(nèi)完成談話，并將談話記錄、談話情況、說明材料、處置意見報(bào)委托的省紀(jì)委相關(guān)監(jiān)督檢查部門。（d）

a.30日?b.30個(gè)工作日?c.15日?d.15個(gè)工作日

58.根據(jù)談話函詢工作規(guī)程規(guī)定，函詢非中共黨員的，應(yīng)以

?????名義發(fā)《函詢通知書》。（c）

a.省紀(jì)委監(jiān)委辦公廳?b.省紀(jì)委辦公廳

c.省監(jiān)委辦公廳?????d.省監(jiān)委監(jiān)督檢查室

59.監(jiān)督檢查部門在談話函詢中，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題或有新的問題線索，需要進(jìn)行????的，可根據(jù)問題性質(zhì)的嚴(yán)重程度，提出處理意見，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。（a）

a.初步核實(shí)?????b.再次談話函詢

c.立案審查調(diào)查?d.了解情況

60.對(duì)于談話函詢中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題較輕，可能給予黨紀(jì)政務(wù)輕處分或者組織處理的，由????負(fù)責(zé)辦理，報(bào)案件監(jiān)督管理部門備案。（c）

a.黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門?b.信訪部門

c.監(jiān)督檢查部門?????d.審查調(diào)查部門

61.對(duì)于談話函詢中發(fā)現(xiàn)問題較重，可能給予黨紀(jì)政務(wù)重處分或涉嫌職務(wù)犯罪的，應(yīng)將有關(guān)材料移送????，按程序交由審查調(diào)查部門辦理。（b）

a.信訪部門?????b.案件監(jiān)督管理部門?

c.分管領(lǐng)導(dǎo)?????d.案件審理部門

62.根據(jù)初步核實(shí)工作規(guī)程，被核查人為縣市區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人的，報(bào)????批準(zhǔn)。（a）

a.省委主要負(fù)責(zé)人???????b.分管的省領(lǐng)導(dǎo)

c.省紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人?d.省紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人

63.以下哪種措施不可以在初步核實(shí)階段使用？????（b）

a.調(diào)取?b.查封?c.技術(shù)調(diào)查?d.限制出境

64.初步核實(shí)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的工作方案和審查調(diào)查措施進(jìn)行，不得隨意變更，確因情況變化等因素需要變更的，????。（d）

a.由分管領(lǐng)導(dǎo)審批????b.必須履行報(bào)批手續(xù)

c.不必履行報(bào)批手續(xù)??d.必須按原批準(zhǔn)程序報(bào)批

65.承辦部門應(yīng)當(dāng)綜合分析初步核實(shí)的情況，經(jīng)????，提出處置請(qǐng)示意見。（c）

a.承辦部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)???b.分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

c.集體研究?????????????d.承辦部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)

66.初步核實(shí)的處置方式為????。（b）

a.擬立案審查調(diào)查、予以了結(jié)、談話函詢、暫存待查

b.擬立案審查調(diào)查、予以了結(jié)、談話提醒、暫存待查，或者移送有關(guān)黨組織、單位處理

c.擬立案審查調(diào)查、予以了結(jié)、談話提醒、誡勉談話，或者移送有關(guān)黨組織、單位處理

d.擬立案審查調(diào)查、予以了結(jié)、談話提醒、通報(bào)批評(píng)，或者移送有關(guān)黨組織、單位處理

67.省紀(jì)委監(jiān)委委托初步核實(shí)的，承辦部門應(yīng)當(dāng)制作《委托初步核實(shí)通知書》，報(bào)????審批，并及時(shí)督促指導(dǎo)，限期上報(bào)核實(shí)結(jié)果。（b）

a.省紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人?b.分管領(lǐng)導(dǎo)

c.承辦部門負(fù)責(zé)人???????d.有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

68.以下問題線索可以予以了結(jié)的是????。（a）

①反映的問題明顯不存在或者違背常理、不可能發(fā)生的；②沒有可能開展核查工作的；③已經(jīng)有明確結(jié)論的重復(fù)問題線索；④經(jīng)談話函詢，反映的問題不實(shí)，或者沒有證據(jù)證明存在問題的；⑤問題輕微，不需要追究黨紀(jì)政務(wù)責(zé)任的；⑥經(jīng)初步核實(shí)未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題的。

a.①②③④⑥?b.①②④⑤⑥?

c.①③④⑤⑥?d.①②③④⑤

69.經(jīng)談話函詢、面對(duì)面初步核實(shí)予以了結(jié)的，相關(guān)承辦部門應(yīng)于了結(jié)后????內(nèi)起草了結(jié)告知函，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，以省紀(jì)委監(jiān)委辦公廳名義向被反映人進(jìn)行函告。（c）

a.5日?b.5個(gè)工作日?c.10日?d.10個(gè)工作日

70.問題線索了結(jié)后，相關(guān)監(jiān)督檢查、審查調(diào)查部門應(yīng)在15日內(nèi)將情況向????備案。（a）

a.案件監(jiān)督管理部門?b.黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門

c.案件審理部門?????d.信訪部門

71.對(duì)事故（事件）中存在違紀(jì)或涉嫌職務(wù)違法犯罪事實(shí)，需要追究紀(jì)律責(zé)任、法律責(zé)任，但相關(guān)責(zé)任人員尚不明確的，可以????。（b）

a.暫緩立案?b.以事立案

c.不予立案?d.查明主要事實(shí)后再立案

72.對(duì)于既違紀(jì)又涉嫌職務(wù)違法、職務(wù)犯罪，需要追究紀(jì)律責(zé)任、法律責(zé)任的黨員，應(yīng)當(dāng)????。（c）

a.辦理立案審查手續(xù)???

b.辦理立案調(diào)查手續(xù)

c.同時(shí)辦理立案審查和調(diào)查手續(xù)

d.先辦理立案調(diào)查手續(xù)后辦理立案審查手續(xù)

73.對(duì)因違紀(jì)需要追究紀(jì)律責(zé)任，但尚不確定其涉嫌職務(wù)違法、職務(wù)犯罪的，可以????手續(xù)。（c）

a.暫緩辦理立案????b.先辦理立案調(diào)查

c.先辦理立案審查??d.同時(shí)辦理立案審查和立案調(diào)查

74.根據(jù)立案工作規(guī)程規(guī)定，省紀(jì)委監(jiān)委對(duì)涉嫌受賄、行賄等職務(wù)犯罪的單位，需要追究法律責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)如何辦理立案手續(xù)？????（c）

a.辦理省紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查手續(xù)

b.辦理省紀(jì)委立案審查手續(xù)

c.辦理省監(jiān)委立案調(diào)查手續(xù)

d.對(duì)涉嫌受賄、行賄的單位不應(yīng)當(dāng)立案

75.對(duì)依法受到刑事責(zé)任追究的黨員和監(jiān)察對(duì)象，需要追究紀(jì)律責(zé)任或給予政務(wù)處分的，原則上可以不再履行立案程序，由案件監(jiān)督管理部門接收登記后移送????辦理。（d）

a.監(jiān)督檢查部門?????b.審查調(diào)查部門??

c.黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門?d.案件審理部門

76.對(duì)黨組織違紀(jì)立案審查或者對(duì)單位涉嫌職務(wù)犯罪立案調(diào)查，按照????對(duì)應(yīng)的審批權(quán)限報(bào)批。（c）

a.該黨組織或單位???

b.同級(jí)黨委管理干部

c.該黨組織或單位主要負(fù)責(zé)人

d.該黨組織或單位相關(guān)負(fù)責(zé)人

77.省紀(jì)委監(jiān)委以事立案的，可將????作為立案依據(jù)。（d）

a.省委或者省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)文件

b.省委或者省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)會(huì)議決定

c.省委或者省紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)調(diào)查的批示、指示等

d.省委或者省紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)調(diào)查的批示、指示等

78.對(duì)案情簡單經(jīng)過初步核實(shí)已查清違紀(jì)違法事實(shí)，需要追究紀(jì)律法律責(zé)任，不需要再進(jìn)一步開展審查調(diào)查工作的案件，應(yīng)當(dāng)履行立案程序后再移送審理。以下關(guān)于立案和移送審理的說法，正確的是????。（b）

a.立案和移送審理可不履行報(bào)批手續(xù)

b.立案和移送審理可一并報(bào)批

c.必須按先立案、審查調(diào)查，再移送審理的程序報(bào)批

d.根據(jù)案件情況進(jìn)行報(bào)批

79.省紀(jì)委監(jiān)委以事立案后，經(jīng)過調(diào)查確定責(zé)任人員為處級(jí)干部，需要追究其紀(jì)律法律責(zé)任的，以下說法錯(cuò)誤的是???。（b）

a.由省紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查，報(bào)省紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人審批

b.由省紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查，經(jīng)省紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)省委主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)

c.按照干部管理權(quán)限，交由有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查

d.由省紀(jì)委監(jiān)委指定有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查

80.向被審查調(diào)查人宣布立案決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知被審查調(diào)查人權(quán)利義務(wù)。對(duì)被調(diào)查人還應(yīng)當(dāng)送達(dá)????。（c）

a.《證人權(quán)利義務(wù)告知書》

b.《證人權(quán)利義務(wù)通知書》

c.《被調(diào)查人權(quán)利義務(wù)告知書》

d.《被調(diào)查人權(quán)利義務(wù)通知書》

81.省紀(jì)委監(jiān)委承辦部門向被審查調(diào)查人宣布立案決定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向其所在單位等相關(guān)組織送達(dá)????，并向省委組織部或省人社廳通報(bào)。（c）

a.《審查調(diào)查通知書》?b.《審查調(diào)查決定書》

c.《立案通知書》?????d.《立案決定書》

82.省紀(jì)委監(jiān)委對(duì)被審查調(diào)查人立案并采取留置措施的，以下關(guān)于向被審查調(diào)查人所在單位等相關(guān)組織和家屬送達(dá)有關(guān)文書的說法，正確的是????。（c）

a.先送達(dá)《立案通知書》，后送達(dá)《留置通知書》

b.先送達(dá)《留置通知書》，后送達(dá)《立案通知書》

c.一并送達(dá)《立案通知書》和《留置通知書》

d.只需送達(dá)《留置通知書》

83.省紀(jì)委監(jiān)委對(duì)被審查調(diào)查人采取留置措施后，存在法定有礙調(diào)查情形而不宜通知的，承辦部門報(bào)省紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)審批后可????。（d）

a.予以通知?b.予以通知，并記錄在案

c.不予通知?d.暫不通知，并記錄在案

84.需要終止被審查調(diào)查人人大代表、政協(xié)委員職務(wù)的，承辦部門應(yīng)當(dāng)在立案后????內(nèi)提出意見，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后按程序辦理。（c）

a.10個(gè)工作日?b.10日?c.15個(gè)工作日?d.15日

85.省紀(jì)委監(jiān)委將涉案人員交由市州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的，承辦部門按程序?qū)徟?，?????辦理相關(guān)手續(xù)。（d）

a.承辦部門?????b.監(jiān)督檢查部門???

c.審查調(diào)查部門?d.案件監(jiān)督管理部門

86.省紀(jì)委監(jiān)委將涉案人員交由市州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的，以下說法不正確的是???。（c）

a.該市州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有管轄權(quán)的，以省紀(jì)委監(jiān)委案件監(jiān)督管理部門名義出具交辦函件

b.該市州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)沒有管轄權(quán)的，以省紀(jì)委監(jiān)委名義出具《指定管轄決定書》

c.該市州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有管轄權(quán)的，以省紀(jì)委監(jiān)委辦公廳名義出具交辦函件

d.交由市州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查，省紀(jì)委監(jiān)委都應(yīng)當(dāng)出具有關(guān)文書

87.省紀(jì)委監(jiān)委對(duì)涉案人員立案后，認(rèn)為由市州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理更為適宜的，可以交由市州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查。涉案人員已被采取留置措施的，一并出具????。（a）

a.《變更留置機(jī)關(guān)決定書》?b.《變更留置措施決定書》?

c.《指定留置管轄決定書》?d.《采取留置措施決定書》

88.對(duì)于省紀(jì)委監(jiān)委立案后交由市州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查的涉案人員，市州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)其涉嫌其他嚴(yán)重職務(wù)犯罪問題的，以下說法正確的是????。（b）

a.不得重新對(duì)其采取留置措施

b.可以重新對(duì)其采取留置措施

c.可以重新辦理立案手續(xù)

d.應(yīng)當(dāng)重新辦理立案手續(xù)

89.省紀(jì)委監(jiān)委將涉案人員交由市州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的，其辦理審批延長留置期限等手續(xù)應(yīng)由????負(fù)責(zé)。（b）

a.審查調(diào)查部門?b.案件監(jiān)督管理部門

c.案件審理部門?d.聯(lián)系的監(jiān)督檢查部門

90.省紀(jì)委監(jiān)委將涉案人員交由市州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的，應(yīng)由????辦理從寬處罰建議等手續(xù)。（c）

a.承辦部門???????

b.案件審理部門

c.承辦部門會(huì)同案件審理部門

d.承辦部門會(huì)同案件監(jiān)督管理部門

91.省紀(jì)委監(jiān)委將涉案人員交由市州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的，市州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)形成處理意見。以下關(guān)于處理意見的說法，正確的是????。（b）

a.應(yīng)當(dāng)在作出處理后將意見報(bào)省紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)承辦部門審核，承辦部門提出意見后，報(bào)省紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)審批

b.應(yīng)當(dāng)在作出處理前將意見報(bào)省紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)承辦部門審核，承辦部門提出意見后，報(bào)省紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)審批

c.可以在作出處理前征求省紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)承辦部門意見，在作出處理決定后報(bào)省紀(jì)委監(jiān)委承辦部門備案

d.可以直接作出處理決定，處理前不征求省紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)承辦部門意見，處理后不向省紀(jì)委監(jiān)委承辦部門備案

92.承辦部門根據(jù)審查調(diào)查情況，認(rèn)為????的，提出撤銷案件的意見。（a）

a.沒有證據(jù)證明被審查調(diào)查人存在違紀(jì)或者職務(wù)違法職務(wù)犯罪行為

b.沒有證據(jù)證明被審查調(diào)查人存在嚴(yán)重違紀(jì)違法行為

c.證明被審查調(diào)查人違紀(jì)或者職務(wù)違法職務(wù)犯罪行為的證據(jù)有瑕疵

d.證明被審查調(diào)查人違紀(jì)或者職務(wù)違法職務(wù)犯罪行為的證據(jù)不充分

93.經(jīng)批準(zhǔn)撤銷案件的，承辦部門應(yīng)當(dāng)向被審查調(diào)查人宣布撤銷案件的決定。由被審查調(diào)查人在《撤銷案件決定書》上簽名、捺指印，并通知其????。（a）

a.所在單位???????b.家屬

c.所在單位及家屬?d.所在單位或家屬

94.對(duì)批準(zhǔn)撤銷的采取留置措施的案件，以下關(guān)于留置措施說法正確的是?????。（b）

a.不能立即解除?????????b.應(yīng)當(dāng)立即解除

c.應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)予以解除?d.期滿后解除

95.審查調(diào)查方案的內(nèi)容主要包括????。（a）

①審查調(diào)查組人員組成；②審查調(diào)查總體思路、措施、方法步驟；③審查調(diào)查期限、紀(jì)律要求；④審查調(diào)查談話方案；⑤審查調(diào)查后勤保障等事項(xiàng)。

a.①②③⑤?b.②③④⑤?c.①③④⑤?d.①②③④

96.審查調(diào)查安全預(yù)案包括審查調(diào)查安全風(fēng)險(xiǎn)、突發(fā)情況處置及其他注意事項(xiàng)等，并實(shí)行????。（b）

a.一事一預(yù)案?b.一人一預(yù)案

c.一案一預(yù)案?d.多人一預(yù)案

97.根據(jù)審查調(diào)查工作規(guī)程，以下關(guān)于審查調(diào)查談話的說法，不正確的是????。（d）

a.未經(jīng)批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)，不得將被審查調(diào)查人或者其他被談話人帶離規(guī)定的談話場所

b.不得在未配置監(jiān)控設(shè)備的場所進(jìn)行審查談話或者重要的調(diào)查談話

c.不得在談話期間關(guān)閉錄音錄像設(shè)備

d.不得將被審查調(diào)查人或者其他被談話人帶離規(guī)定的談話場所

98.以下關(guān)于外查工作期間，對(duì)審查調(diào)查人員紀(jì)律要求的說法，不正確的是????。（a）

a.不得個(gè)人單獨(dú)接觸任何涉案人員及其特定關(guān)系人

b.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得個(gè)人單獨(dú)接觸任何涉案人員及其特定關(guān)系人

c.不得從事與審查調(diào)查事項(xiàng)無關(guān)的活動(dòng)

d.不得擅自采取審查調(diào)查措施

99.審查調(diào)查組應(yīng)當(dāng)確定專人，妥善保管審查調(diào)查中收集的證據(jù)材料及形成的各類材料，不包括以下哪些材料？????（d）

a.各類紙質(zhì)材料?b.電子資料

c.移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)?d.臨時(shí)黨支部學(xué)習(xí)記錄

100.審查調(diào)查過程中形成的錄音錄像資料，由????和審查調(diào)查組分別保管，定期核查。（c）

a.監(jiān)督檢查部門???????b.審查調(diào)查部門?

c.案件監(jiān)督管理部門???d.信息技術(shù)管理部門

2022紀(jì)檢干部勇?lián)厝涡牡皿w會(huì)及收獲六

時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期又這樣匆匆走過，在這一學(xué)期里，紀(jì)檢部門的全體同仁在這個(gè)學(xué)期都十分努力并進(jìn)取地工作。整一學(xué)期我們的工作都比較的常規(guī)，除每周考察班的早操出勤情景和晚自習(xí)的抽查情景以外就是一些日常的管理和各種活動(dòng)的秩序維持。

此刻就由本人對(duì)該學(xué)期紀(jì)檢部的總體情景與工作進(jìn)行一些總結(jié)與匯報(bào)：

一、介紹

先簡單的介紹一下我部本年度成員，由于工作需要，我部成員由剛開始的兩人發(fā)展到此刻的八人;六名干事，一名副部長，一名部長，各干事在工作中進(jìn)取認(rèn)真負(fù)責(zé)，我部成員相處融洽，在工作中相互幫忙，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷完善個(gè)人的綜合本事。在工作職責(zé)上，各干事分工明確，都有獨(dú)立明確的工作任務(wù);請(qǐng)假條的批注，早考勤的記錄總結(jié)，考勤表的繪制打印，內(nèi)務(wù)資料的整理等等，工作整齊，有序，系統(tǒng)化，避免在工作出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。

“不想做將軍的士兵不是好士兵”延續(xù)拿破侖的領(lǐng)導(dǎo)精神，進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)起各干事的工作進(jìn)取性，使各干事的綜合本事得到全面發(fā)展與提升，本部門在工作職責(zé)分配上實(shí)行“輪流式周部長”制度，本部的部長由紀(jì)檢部成員按周次輪流做，本部長切身體驗(yàn)干事們的工作。主要流程是在每周日由“周部長”制定出本周的工作計(jì)劃并與本部長商討，在確認(rèn)沒有紕漏的情景下由“周部長”向各干事安排本周的工作任務(wù)，并由本部長協(xié)助指導(dǎo);該周結(jié)束后則由周部長對(duì)本周的工作做出總結(jié)并向各成員傳授經(jīng)驗(yàn)，糾正一些不應(yīng)當(dāng)發(fā)生的錯(cuò)誤。

二、工作匯報(bào)

紀(jì)檢部成員工作主要是對(duì)各班的早操出勤進(jìn)行檢查，晚自習(xí)的抽查和配合各部門維持好院內(nèi)各種活動(dòng)的正常開展。對(duì)于各班的早操出勤情景，紀(jì)檢部成員對(duì)其做出了詳細(xì)的計(jì)算和評(píng)比(__月份由于數(shù)據(jù)不完善，所以未能統(tǒng)計(jì)出)，__月總出勤率位列前三名的是__班，__班，__班，__月份總出勤率位列前三名的是__班，__班，__班。其中表現(xiàn)尤為突出的是__班和__班，班級(jí)每周出勤率近乎到達(dá)了百分之百，但由于個(gè)別次特殊原因造成總成績沒有上去，但班級(jí)的周出勤率之高值得肯定。

三、紀(jì)檢部成員在工作中遇到的一些問題

1、請(qǐng)假條的不統(tǒng)一，紀(jì)檢部早已通知各班級(jí)請(qǐng)假都要出示附有輔導(dǎo)員簽字的統(tǒng)一請(qǐng)假條，但截止到目前為止任然還要個(gè)別班級(jí)使用白條，并且態(tài)度不是很友善。

2、自從學(xué)院實(shí)施班級(jí)考勤與輔導(dǎo)員經(jīng)費(fèi)相掛鉤以后，各班的請(qǐng)假條，晚自習(xí)證明日益增多，甚至出現(xiàn)了只要缺勤就是請(qǐng)假，只要不在都能開出不在教室的證明;我不敢確認(rèn)這種全勤現(xiàn)象是利還是弊，只是作為工作人員我向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)問題的所在。

3、各班級(jí)的特批人員日益增多，對(duì)我部門的考勤工作增添難度，很多特批人員時(shí)不常也參與到班級(jí)的早考勤中，混淆我部成員的正常考勤工作，經(jīng)常出現(xiàn)該班的實(shí)到人數(shù)比應(yīng)到人數(shù)多的情景。

4、各班長對(duì)紀(jì)檢部的工作不是很理解，班級(jí)有臨時(shí)請(qǐng)假或特批人員未被查到，經(jīng)常出現(xiàn)語言上的爭鋒，對(duì)此，學(xué)生會(huì)主席和紀(jì)檢部多次對(duì)各班長進(jìn)行解釋應(yīng)主動(dòng)及時(shí)的匯報(bào)各班級(jí)的人員變動(dòng)情景，以便紀(jì)檢部成員的工作統(tǒng)計(jì)，但效果欠佳。

對(duì)于紀(jì)檢部的各項(xiàng)工作，針對(duì)成績與不足，我們虛心學(xué)習(xí)，在第一時(shí)間做出反應(yīng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，取長補(bǔ)短。作為紀(jì)檢部部長，本著對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)，對(duì)部門負(fù)責(zé)的原則，以身作則，工作時(shí)注意自我的管理方法和態(tài)度也是我一向在關(guān)注和需要改善問題，期望以后能夠有所提高。有一個(gè)正確的引導(dǎo)思路，認(rèn)認(rèn)真真工作，絲毫不懈怠，提高紀(jì)檢部的工作效率，使紀(jì)檢部發(fā)揮更大的作用。以上就是我們學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部這學(xué)期的工作總結(jié)，期望各位領(lǐng)導(dǎo)、教師及主席團(tuán)提出意見和提議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅僅是紀(jì)檢部，我們所有部門的工作都會(huì)越做越好!