我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關于構建基層減負體系心得體會一

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十x大精神以及重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合社區(qū)、農村牧區(qū)建設的實際，以服務居民、農牧區(qū)為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)和新農村新牧區(qū)，提供堅強的組織保證。

二、深入學習貫徹黨的十x大精神，增強領導干部能力素質的全面提高

精心組織安排學習貫徹十x大精神活動。圍繞用十x大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關于認真學習宣傳貫徹黨的十x大精神的通知》、《關于全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的十x大精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員干部深刻學習領會十x大精神實質。要結合實際制定學習計劃，采取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯(lián)系和創(chuàng)造條件，加強離退休人員、農村牧區(qū)和流動人口中的學習。

三、著力加強服務型基層黨組織

1、強化夯實社區(qū)、牧區(qū)黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。

一是拓展社區(qū)、牧區(qū)黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區(qū)、牧區(qū)不斷延伸。繼續(xù)開展互聯(lián)共建活動，組織引導社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區(qū)建設健康發(fā)展，切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設的領導地位，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應。發(fā)揮好在職黨員聯(lián)絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯(lián)絡員，社區(qū)的黨建專干任聯(lián)絡站站長，聯(lián)絡員要協(xié)助聯(lián)絡站的日常工作。

二是按照“優(yōu)化班子、增強合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發(fā)展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養(yǎng)1-2名新黨員，發(fā)展2名預備黨員。

三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區(qū)工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強農牧區(qū)、社區(qū)居委會政治*建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，讓農牧區(qū)、社區(qū)黨員參與社區(qū)*監(jiān)督，深入推行社區(qū)、農牧區(qū)政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區(qū)代表會和社區(qū)*協(xié)商議事會，搞好*監(jiān)督，堅持“事務、財務”公開制。

2、密切黨群關系，擴展“戰(zhàn)斗力工程”。

以社區(qū)、牧區(qū)黨員服務中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，樹立正確的權力觀，增強執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社區(qū)、牧區(qū)工作的到戶原則。

借助“黨員管理信息系統(tǒng)”服務平臺，認真抓好落實社區(qū)每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關系接轉、動態(tài)管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春?御院項目的竣工并交付使用，業(yè)主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、*人士的摸底和服務工作。

3、強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。

堅持以人為本，圍繞安居樂業(yè)，創(chuàng)設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。結合建黨九十周年重大節(jié)日，抓好支撐點——開展豐富多彩的社區(qū)活動，抓好落腳點——切實為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發(fā)，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情，使社區(qū)思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區(qū)黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。

4、繼續(xù)抓好創(chuàng)建“五個好”xx村黨組織活動。

以“五抓五實現(xiàn)”(抓班子建設，實現(xiàn)領導班子好;抓教育管理，實現(xiàn)黨員隊伍好;抓制度建設，實現(xiàn)工作機制好;抓創(chuàng)新建設，實現(xiàn)工作業(yè)績好;抓服務水平，實現(xiàn)群眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務范圍，提升服務水平。

5、扎實推進“三有一化”和社區(qū)區(qū)域化黨建工作格局，積極爭取啟動xx社區(qū)和xx社區(qū)辦公樓建設。

深入開展八進社區(qū)、在職黨員志愿服務社區(qū)、黨員服務承諾、“四聯(lián)四促”等服務活動，繼續(xù)開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社區(qū)網格化管理，社區(qū)要按照200-300戶的規(guī)模合理劃分網格，打造以“社區(qū)干部-社區(qū)黨員-社區(qū)居民”為主框架的管理服務隊伍，繼續(xù)完善社區(qū)老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社區(qū)數(shù)據(jù)資源，建立精細的社區(qū)信息化工作平臺，

6、強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。

一是認真落實黨風廉政建設責任制，規(guī)范從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監(jiān)督制約和管理程序，落實黨員志愿者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒*、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和*生活會。

總之，201x年黨建工作將按照旗委的統(tǒng)一部署，結合我鎮(zhèn)工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創(chuàng)特色、爭品牌，力爭推動我鎮(zhèn)黨建工作邁上新臺階。

關于構建基層減負體系心得體會二

我很榮幸有機會在20xx的二至三月份，歷時一個月的時間在遼陽市一高中任教，在這一個多月的時間里，我每天都認真地備課、上課。有時為了準備一節(jié)課，甚至到深夜，遇到叫不準的問題還要向同行們虛心的請教，使自己學到了很多東西，增長了不少知識。雖然自己很珍惜這個機會，很努力學習，但是給我感覺最深的是自己知識能力水平和孩子們的要求還有差距。因此，我在結束課程之前針對學科的一些問題結合新課改向學生做了一個問卷調查，同時，我也積極地找學生談話，同老師交流，以便更好地了解本學科及學校情況。這個調查是針對政治這門課的教與學的一些看法。通過調查研究，我對當下政治教與學的狀況有了初步的了解，為更好深化高中政治教學改革，探索實施素質教育的新路子有了一些思考，通過調查可以看出：

首先，市一高中的新校舍教學設施齊全先進，每個班級都配有先進的網絡電子白板，但利用率并不高。學校對教師管理很規(guī)范，每周的周四全體教師都要到四樓的閱覽室大備課間進行集備，并進行考勤。學生實行全封閉管理，中層以上干部每周都要值班值宿兩次以上，每天的間操時間都要跑步上千米，食堂衛(wèi)生食物菜品多樣，教師學生對此都很滿意。

其次，學校是一所省重點示范性高中，學校規(guī)模較大。近年來由于中考招生的改革，學苗存在參差不齊現(xiàn)象，成績相差很大，給教師的上課備課帶來了不小難題。

再次，教師的教學方法比較單一，多數(shù)教師還是老式傳統(tǒng)教學，教師講的多，學生活動的少。雖然教師個人素質好，準備的非常充分，但是一節(jié)課下來學生得到多少，最主要的教師講的很累，學生學的也很辛苦。

下面就針對以上情況和學生的調查反饋推而廣之，談談我個人對示范性高中不成熟的建議：

基于學校教學設施先進，廣大教師一定要充分利用多媒體電子白板這個輔助教學工具，生動形象直觀的演示，調動學生學習的積極性，通過直觀的創(chuàng)設問題情景和教學情景來激發(fā)學生的學習興趣，因為興趣是最好的教師，如果教師不會應用，學校應組織相應的培訓，采取措施鼓勵和激勵教師應用，不然即是莫大的浪費，也會對教學效果大打折扣。畢竟現(xiàn)代化教學手段和教學內容的結合是現(xiàn)代教師必備的能力和要求。

集體備課很重要，但除了加大力度管理，更重要的是要追求集備的質量，再一個還要在集備的內容貫徹上加以考察。只有這樣，才能真正起到集備的作用。

見于學生參差不齊的情況，對教師上課的要求就更高了，那就是一定在備課和準備上要有所區(qū)別對待，設計的問題有一定的坡度和層次性，能注意到分層教學;能引導學生從不同的角度、層次全方位地分析和思考問題，分析問題能環(huán)環(huán)相扣、層層深入，教師的引導、點拔、歸納到位，學生的參與積極性才能高。以 問題教學法 貫穿課堂教學的始終，以問題的創(chuàng)設來構建知識體系，再通過基礎知識、知識結構來解決實際面臨的問題情境，讓 問題教學法 成為課堂教學的主旋律，讓學生真正地 動 起來。真正體現(xiàn)新課改的要求突出學生的主體地位。

進一步強化 以學生為中心 教是為了學 的新課程理念，，體現(xiàn)課堂教學的 二主 模式 教的主導和學的主體作用。能較好的引導學生構建知識體系，從宏觀上讓學生把握知識的整體結構，形成知識網絡之樹，從微觀上讓學生了解掌握學科的基礎知識，提高學科能力，努力改進教學方法。在課前準備中，要從學生的知識基礎和思維特點出發(fā)，設計具有一定思維含量的問題;在課堂教學中，要排除怕麻煩，趕進度的思想疑慮，耐心啟發(fā)引導學生，養(yǎng)成學生良好的思考習慣，培養(yǎng)學生分析理解問題的能力;在課后的習題練習上，選取啟迪學生思維，涵蓋知識遷移的習題，培養(yǎng)學生靈活運用知識解答問題的能力，讓學生學有所獲，長期堅持必將取得好的成績。尤其是對待層次不同的學生，更改如此。

關于構建基層減負體系心得體會三

20xx年上半年，四七二公司黨委緊緊圍繞黨的十九大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實系列重要講話精神，廣泛學習習近平新時代中國特色社會主義理論，緊緊圍繞煤勘集團公司黨委和通遼市直屬機關黨工委的工作部署，積極開展“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，在全公司扎實推進廉政風險大排查大整改工作?，F(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

一、組織生活開展情況

1、積極開展中心組學習與支部學習。由黨委中心組帶頭，各黨支部相繼制定完善了學習方案和學習時間表，定期有計劃、有主題地開展學習、研討、交流活動。中心組成員嚴格遵守相關規(guī)定，積極參與集中學習;各支部及時完善學習記錄、會議記錄和黨課記錄，做好相關組織工作和考勤工作;每名黨員都能夠嚴格按照相關制度規(guī)定，積極參與學習研討，及時完成組織交給的各項政治任務和學習任務，形成了從公司黨委到基層支部再到每名黨員一級抓一級、一級帶一級的學習常態(tài)機制。

2、開展形式多樣的黨課培訓。年初，由段書記為單位全體黨員干部職工上了一堂題為“不忘初心、牢記使命，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導472公司20xx年各項工作”的黨課，號召全體職工借著中央兩會的東風，以良好的精神面貌投入到新一年的各項工作中去。5月，公司黨委邀請到通遼市委黨?；A理論教研部主任姜占新教授，為全體黨員干部上了一堂題為“學習意識形態(tài)思想，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權”的黨課，進一步加深了大家對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，增強了做好這項工作的責任感、使命感和緊迫感。

3、組織開展政治理論學習測試。6月中旬，公司黨委召集全體黨員干部，進行了集中測試，主要針對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和對內蒙古的系列重要講話精神等方面的理論知識進行了考察。通過這次測試，提高了黨員干部對政治理論學習重要性的認識，從而激發(fā)了對政治理論學習的熱情;同時也能幫助公司黨委查缺補漏，明確學習中的疏漏點，為下一步學習工作的重點指明了方向。

4、嚴肅召開民主生活會。按照煤勘集團黨委的要求，我公司黨委于5月底，召開了廉政風險大排查大整改專題民主生活會。通過此次專題民主生活會，初步達到了針對廉政風險進行徹底排查的目的，為下一步開展“大整改”工作奠定了良好的基礎，也為我公司今后黨建工作和經濟工作的開展營造了風清氣正、團結拼搏的積極氛圍。

5、定期組織“主題黨日”活動。根據(jù)公司黨委關于主題黨日的相關制度及方案的規(guī)定，每月最后一個周五定期對單位黨員干部開展學習、研討、教育等活動，活動形式不固定，活動內容緊隨當下時政熱點?！爸黝}黨日”的開展一方面豐富了黨員干部的組織生活，另一方面有利于及時了解與掌握黨中央的各項方針政策，做到與時俱進，更好地指導單位各項工作依規(guī)有序進行。

二、基層組織規(guī)范化建設情況

1、規(guī)范組織設置，按期換屆選舉。年初，公司召開全體黨員大會，選舉產生了新一屆黨委委員、黨委書記、黨委副書記、紀委書記，并根據(jù)單位各基層部門和各經濟實體的設置情況及黨員的分布狀況對公司所屬基層組織機構和黨務干部進行了調整。通過理順基層黨組織，配好黨員干部，增強了公司黨委和各黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我公司的發(fā)展提供了堅強的組織保證。同時，對應修改了組織機構圖，便于直觀地了解黨員分布情況，有利于基層黨建工作的深入開展。

2、加強黨員教育培訓工作。公司黨委始終把黨員教育培訓作為一項基礎性工作列入議事日程。以“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，通過學習研討、知識講座、黨課輔導、支部學習會、撰寫學習心得等多種形式的學習培訓，使基層黨支部學習氛圍更加濃烈，廣大黨員干部思想政治素養(yǎng)和業(yè)務能力不斷提高。

3、慎重發(fā)展黨員，確保黨員發(fā)展質量。公司黨委把人才培養(yǎng)作為黨建工作的一件重要內容，積極從培養(yǎng)人才、激勵人才入手，將生產一線做為培養(yǎng)發(fā)展新黨員的重要基地，把素質好、能力強、年紀輕的入黨積極分子吸納進黨組織作為發(fā)展新黨員的主要工作方向。今年上半年，公司黨委嚴格按照組織程序和工作流程，從入黨積極分子中選拔優(yōu)秀者確定為發(fā)展對象3人。通過做好培養(yǎng)發(fā)展工作，保障了黨員的質量，同時也使公司的黨組織關系能夠保持健康協(xié)調穩(wěn)定的發(fā)展。

三、意識形態(tài)工作開展情況

1、深入落實文件精神。及時傳達煤勘集團公司印發(fā)的關于《落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》和《意識形態(tài)工作責任制清單》兩個文件，理清了相關責任人的責任，明確了工作思路和工作方法，并制定了本單位意識形態(tài)工作責任制實施意見和責任清單，進一步明確黨委領導班子和黨員領導干部的意識形態(tài)工作職責，為我公司意識形態(tài)工作的全面有序開展明確了方向。

2、成立意識形態(tài)工作領導小組。領導小組組長由黨委書記擔任、小組成員為其他黨委委員;領導小組下設辦公室，負責我公司意識形態(tài)領域具體工作。通過成立領導小組，進一步強化政治責任和領導責任，統(tǒng)一領導、研究、部署全單位意識形態(tài)工作，進而推動意識形態(tài)工作責任相關文件精神的落實。

3、完善相關制度機制。結合單位工作實際，建立了意識形態(tài)工作提示提醒制度，從而對意識形態(tài)工作中存在的苗頭性、傾向性問題，及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時處置，避免問題擴大化;同時，建立了意識形態(tài)工作報告制度，每半年向集團公司黨委匯報一次本單位意識形態(tài)工作的情況。

4、加強黨員干部意識形態(tài)教育。公司黨委先后組織在職黨員干部集中學習了在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話精神，集體觀看紀錄片《厲害了，我的國》，并專門邀請市委黨校的老師為公司黨員干部進行意識形態(tài)專題講座。通過一系列的學習教育活動，切實增強了黨員干部的愛國主義情感和共產主義信仰，進一步提高了公司各級黨組織對意識形態(tài)工作的重視。

5、強化宣傳引領與輿論引導。一方面，在單位走廊、會議室設立宣傳欄、展示板等，大力宣傳及展示社會主義核心價值觀、上級黨委會議精神、法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產工作等內容，進一步強化宣傳載體的傳播作用。另一方面，通過微信、短信搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性的問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn);對重大事件及突發(fā)性問題及時處理，尤其注重提前介入，防患未然。同時，結合煤勘集團公司開展的互聯(lián)網專項整治行動，不斷加強對本單位工作qq群、工作微信群等新媒體平臺的管理，完善了信息公開審核機制和工作qq(微信)群實名制。上半年未發(fā)生信息安全類事故。

四、黨風廉政建設情況

1、簽訂落實全面從嚴治黨責任書。在年初黨建工作會議上，黨委書記段海彥同志同公司各班子成員之間、紀委書記趙雁宣同志同公司各部門負責人之間簽訂了“落實全面從嚴治黨責任書”。責任書的簽訂從思想上和行動上對公司各位黨員領導干部自身權力的行使起到了積極的約束作用。

2、深入開展警示教育活動。5月上旬，公司紀委在全體黨員干部中開展了一次深刻的廉政教育，主要針對近年來全區(qū)國土資源系統(tǒng)發(fā)生的一些典型腐敗案例作進一步剖析。通過這次活動，讓我們的黨員干部更加知敬畏、明底線、受警醒,進而守住從政底線、不碰紀法紅線、遵從制度標線,切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、嚴格貫徹執(zhí)行“三重一大”制度。單位的重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用均按程序經公司黨委會集體討論決定。所有會議都做了實時記錄，并根據(jù)具體要求形成了會議紀要。對于因事不能參會的黨委委員，依照實際情況做了相應說明，并記錄在案。

4、扎實推進廉政風險大排查大整改工作。一是召開廉政風險大排查大整改工作動員會，對專項工作進行了動員部署;二是成立廉政風險大排查大整改領導小組及領導小組辦公室，并制訂了《實施方案》;三是組織黨員干部重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及相關黨紀黨規(guī);四是認真分析查找我公司的權力運行風險點和薄弱環(huán)節(jié)，明確了風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié);五是認真排查我公司在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控工程。

五、精神文明建設和參與社會活動情況

1、組織義務植樹捐款活動。公司黨委于5月上旬在單位職工中開展了義務植樹捐款活動。在黨員領導干部的帶動下，全公司職工積極踴躍捐款，共籌得植樹款5310元，并通過全民義務植樹網將募款全部捐贈給中國綠化基金會。公司全體黨員干部職工，通過實際行動履行了公民國土綠化的義務，從而形成了“人人種樹、家家護綠”的良好生活習慣和生態(tài)自覺。

2、積極開展“共駐共建”，加強與街道社區(qū)的聯(lián)系。年初，公司黨委派出代表出席了霍林河街道黨建工作會議，共同探討社區(qū)黨建工作的重點，并與四七二社區(qū)黨支部簽訂了“共駐共建工作責任書”。半年來，在相互協(xié)作下，雙方共同圓滿完成了上級黨委交給的各項政治任務，成功組織了多次文體活動，公司與社區(qū)聯(lián)系更加緊密，大黨建格局逐步形成。

3、持續(xù)推進新聞報道工作。半年來公司黨委向中煤地質報、煤勘集團公司網站、通遼日報等媒體共投稿15篇，主要針對我單位思想政治工作、意識形態(tài)工作、反腐倡廉工作、精神文明建設工作等進行了推介報道，全面地展示了公司黨委貫徹落實中央路線、方針、政策、部署的積極態(tài)度和獲得的成效，取得了良好的輿論引領效果。

六、存在的問題

半年來，我單位黨建工作工作取得了一定成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：思想教育不夠經常，責任落實不夠具體，了解情況不夠深入，宣傳引領不夠廣泛。下半年，我單位將著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情，為推進我公司經濟政治建設再上一個新臺階，提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

七、下一步工作安排

1、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。堅持用習近平新時代中國特色社會主義理論武裝黨員干部、教育職工群眾。重點抓好黨委中心組理論學習和支部學習，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，完善和落實學習記錄、總結考核、課題調研等制度。著力加強黨員培訓教育工作，用心抓好職工群眾的政治思想教育工作。

2、繼續(xù)貫徹落實“三會一課”制度。各黨支部要嚴格按要求組織開展“三會一課”，并做好工作紀實;公司黨委要準確掌握每個支部“三會一課”活動開展情況，建立黨的組織生活檔案，對支部“三會一課”資料及時收集整理和歸檔;黨委書記要經常深入基層支部，不僅要自覺參加“三會一課”發(fā)揮帶頭作用，同時也要加強督促和指導。

3、深入開展黨風廉政和風險防控工作。讓公司的地質項目分包、招投標、財務管理等各項工作的過程置于監(jiān)控之下。重點在構建適合我公司的防范體系上下功夫，逐步形成相互制約、相互監(jiān)督的有效防范機制。同時，組織開展多種形式的警示教育和崗位廉潔教育，提高政治敏銳性，增強拒腐防變能力。

4、扎實推進落實意識形態(tài)工作。加強自查自檢和責任落實，增強思想教育和宣傳引領，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效。將意識形態(tài)工作同煤田地質事業(yè)聯(lián)系起來，同單位經濟建設、黨的建設結合起來，不斷激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情，為推進我公司各項工作再上一個新臺階，提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

5、持續(xù)加強隊伍建設。進一步加強黨員領導干部的思想理論建設、組織建設和作風建設，注重培養(yǎng)年輕干部，重點提拔具有較高政治水平和政治覺悟、較好業(yè)務潛力和組織潛力、較強事業(yè)心和職責感的年輕同志。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強黨員領導干部的理想信念、黨性意識和服務群眾意識，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍。