體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

關(guān)于為了面子丟了里子心得體會實用一

我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學(xué)原文、悟原理和學(xué)習(xí)討論中進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識，圍繞學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀(jì)糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對照檢查，請大家批評指正：

（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護(hù)”方面

工作中，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任，持續(xù)提高政治能力，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。存在主要問題：一是在深入理解上還有差距。雖然平時能夠積極參加局里組織的學(xué)習(xí)教育，但對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng)，滿足于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，特別是對習(xí)近平總書記最新重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時，領(lǐng)會、掌握不夠全面。特別是在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。二是在融會貫通上還有差距。主要是在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動，學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點、基本內(nèi)容，聯(lián)系實際、帶著問題學(xué)做的還不夠，對上級要求學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容進(jìn)行“泛泛而讀”，有時只是翻翻書、看看手機(jī)和報紙上的報道文章，滿足于理論學(xué)習(xí)了、筆記記過了，沒能做到融會貫通、舉一反三，特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。三是學(xué)以致用上還有差距。用理論指導(dǎo)實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結(jié)合不夠緊密，把參加會議、學(xué)習(xí)文件、寫寫體會當(dāng)做貫徹落實，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在xxx建設(shè)、xxx工作，尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復(fù)雜疑難糾紛中，參與意識不強(qiáng)，不夠積極主動，致使一些工作推動較慢。

（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面

一直以來，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示和上級決策部署，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。存在主要問題：一是在貫徹落實上還存在“時差”。在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復(fù)雜性認(rèn)識上，總感覺經(jīng)過近幾年的整治，xxx流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經(jīng)驗還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。三是在服務(wù)大局上還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推動落實，完成分管的任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。比如:在xxx工作中，與其他領(lǐng)導(dǎo)的溝通配合不夠，共同推動發(fā)展的意識還不夠強(qiáng)。

（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面

工作中能夠認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真落實上級關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯闹甘疽?，積極服務(wù)脫貧攻堅工作。存在主要問題：一是工作站位還不夠高。對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患認(rèn)識不足，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了松懈麻痹思想。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠(yuǎn)，抓分管工作推進(jìn)，有時重大項任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實。二是主動擔(dān)當(dāng)作為意識不夠強(qiáng)。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，有時會回避矛盾問題，該擔(dān)的責(zé)任沒有主動擔(dān)起來。在遇到工作時間緊、任務(wù)重時，只想盡快完成，會放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，沒有把工作做實、做深、做細(xì)，特別是面對當(dāng)前越來越嚴(yán)的巡視審計和行業(yè)清理清查，對一些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的事情，有時明知道對工作、對群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度，存在寧愿少出成績也公號“老秘帶你寫材料”整理編輯不能出問題的思想。三是主動服務(wù)還不夠好。工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉合回路，對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。比如，對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，雖然能夠主動幫助解決實際問題，但有時面對困難，深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠，一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題，沒有在第一時間給予很好解決。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，深刻領(lǐng)會進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題：一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。主要表現(xiàn)在，在落實省委、市委xxxx工作部署，推進(jìn)市委xxx工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。比如，在推進(jìn)市委xxx工作舉措時，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動作”，結(jié)合本部門實際，深入研究思考破解問題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬。二是開展學(xué)習(xí)調(diào)研不夠持續(xù)深入。對省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”活動，重視程度不夠，僅僅是按照規(guī)定動作按部就班落實，缺乏結(jié)合單位實際的創(chuàng)新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動次數(shù)不多，特別是對“十四五”期間如何發(fā)展xxx工作沒有深入調(diào)查研究，狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。三是主動謀劃創(chuàng)新意識不強(qiáng)。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠(yuǎn)的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn)，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位；對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。

（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面

自己能夠認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴(yán)格遵守局里各項管理規(guī)定，沒有超面積住房辦公，沒有超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格公務(wù)接待、沒有公車私用、沒有超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)領(lǐng)取補貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。存在主要問題：一是落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還有差距。主要表現(xiàn)在，落實黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴(yán)格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當(dāng)前社會上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識不足，對身邊出現(xiàn)的錯誤思想，對身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對上級的決議亂議論的現(xiàn)象，網(wǎng)上傳播灰色言論段子現(xiàn)象沒有進(jìn)行堅決的揭批駁斥，與身邊xxxxxx等不良傾向作斗爭不夠堅決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動憂黨、為黨、護(hù)黨還存在差距。二是對八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)理解不夠透徹。對中央八項規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，沒有真正理解出臺這些政策對于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義，只是當(dāng)成規(guī)定去執(zhí)行，還缺少當(dāng)成政治要求、政治責(zé)任去落實的思想認(rèn)識。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖然行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時強(qiáng)調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在“唯上”思想，認(rèn)為只要上級部署的只要執(zhí)行就好了，缺少實事求是和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；對下也過多強(qiáng)調(diào)部屬怎么去執(zhí)行，沒有充分發(fā)揚民主、發(fā)揮大家的積極性主動性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。在精簡會議文電方面，有時對上級下發(fā)文件沒有充分學(xué)習(xí)理解，對下就加個按語簡單轉(zhuǎn)發(fā)，沒有對文件內(nèi)容進(jìn)行梳理、取舍、合并，沒有起到減壓分流作用，發(fā)文數(shù)量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急現(xiàn)象，有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級去檢查指導(dǎo)了，沒考慮基層工作進(jìn)度和實際情況，致使一些工作看似每個環(huán)節(jié)都有落實，實際做了虛功，走了過場。

深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：

一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。運用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。聯(lián)系實際不緊密，對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實踐不準(zhǔn)。

二是宗旨觀念樹的不牢?！肮汀币庾R、“服務(wù)”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對個人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！?，而是“給自己造勢”。

三是黨性鍛煉有所弱化。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，沒有深刻認(rèn)識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務(wù)，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識還不夠強(qiáng)，帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。?

四是擔(dān)當(dāng)意識有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

（一）強(qiáng)化理論武裝，提升思想覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把《習(xí)近平談治國理政》和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組公號“老秘帶你寫材料”整理編輯）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等列為必學(xué)書目，堅持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實踐學(xué)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

（二）站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向。帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護(hù)”，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實際行動中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔(dān)當(dāng)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！钡裙ぷ鳎钊胙芯?、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠(yuǎn)的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。

（四）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，樹好自身形象。帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時時處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行；嚴(yán)格落實廉潔自律各項規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律自，做好表率。自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，樹立為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。

以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。

關(guān)于為了面子丟了里子心得體會實用二

縣紀(jì)委：

根據(jù)《中共**縣委關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的若干意見》云委發(fā)〔**〕13號和《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)**年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法》云委辦發(fā)〔**〕95號規(guī)定，現(xiàn)將我街道黨工委及主要負(fù)責(zé)人履行**年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行廉潔自律及主體責(zé)任評議意見整改情況報告如下：

一堅守政治擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

堅持把落實黨工委主體責(zé)任作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“牛鼻子”來抓，層層傳導(dǎo)壓力、落實責(zé)任。營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是黨工委政治引領(lǐng)。切實加強(qiáng)黨工委的組織領(lǐng)導(dǎo)，將全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作作為黨工委工作的重要內(nèi)容，擺到突出位置。健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季一次專題聽取紀(jì)委工作開展情況匯報，及時研究工作中遇到的矛盾問題，親力親為引領(lǐng)工作。二是責(zé)任層層落實。認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，年初制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。認(rèn)真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。與各行政村簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，開展街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部書記“管好自己、管好干部”的“雙管”承諾，做到人人都有責(zé)、人人都知責(zé)，變紀(jì)工委專人單打為黨政齊抓共管。三是考核常態(tài)常抓。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)列為街道、村干部考核重要內(nèi)容。在班子成員方面，每季度向街道黨工委書記匯報履行“一崗雙責(zé)”情況，帶頭廉潔做表率。在機(jī)關(guān)干部層面，對機(jī)關(guān)干部的日常行為、工作表現(xiàn)等進(jìn)行量化考核，嚴(yán)格獎懲，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部遵紀(jì)守規(guī)、爭先干事。在村干部層面，推行村主職干部重點工作定期述職制度、村干部約談制度。在普通黨員層面，做好日常管理，結(jié)合“三會一課”制度，逢會必講黨風(fēng)廉潔建設(shè)，變年頭歲末抓為常態(tài)常抓。

二嚴(yán)抓思想教育，深入推進(jìn)源頭治理

思想是行動的先導(dǎo)，是“總開關(guān)”。元和街道在推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作中，堅持以教育為先、預(yù)防為主的原則，從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變防線。努力建設(shè)一支講規(guī)矩、守紀(jì)律的黨員干部隊伍。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”活動，把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)、黨的十九大精神等，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務(wù)，黨政班子成員講黨課22場次，專題學(xué)習(xí)13次，切實擔(dān)當(dāng)和落實好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。積極引導(dǎo)街道黨員進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育、提升黨性修養(yǎng)，補足“精神之鈣”，筑牢思想防線。二是注重宣傳引導(dǎo)。利用微信公眾平臺、短信平臺、各支部遠(yuǎn)教平臺及時上傳廉政教育內(nèi)容和信息，截止目前累計發(fā)送信息200余條。同時，精心制作展板、宣傳畫冊等，加大反腐倡廉、除“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的宣傳力度，切實將廉政教育宣傳規(guī)?；?、常態(tài)化。三是推行“傳幫帶”。即推行“導(dǎo)師帶徒”制度，每位年輕干部落實一名分管領(lǐng)導(dǎo)或老干部任“導(dǎo)師”。通過定期思想、工作匯報，使年輕干部做到能力提升與品行培養(yǎng)并重。注重及時提醒，一發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，一碰紀(jì)律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，由違紀(jì)演變成犯罪，從源頭構(gòu)筑防線。

三嚴(yán)把干部素質(zhì)，選齊配強(qiáng)干部隊伍

街道黨工委始終堅持黨管干部原則，認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風(fēng)和不廉潔問題的出現(xiàn)。一是健全制度嚴(yán)格程序。堅持以《干部任用條例》為指導(dǎo)，按照“健全制度，嚴(yán)格程序，強(qiáng)化監(jiān)督，加大力度”的思路，一方面，擴(kuò)大民主,引入競爭機(jī)制,在縣管后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調(diào)動等方面，積極探索能上能下的干部任用機(jī)制，努力形成一套規(guī)范有序、科學(xué)順暢的干部進(jìn)出機(jī)制。今年共推薦縣管后備干部3名、聘任中層干部1名，進(jìn)一步激發(fā)了干部爭先進(jìn)位意識和崗位危機(jī)意識。另一方面，紀(jì)工委嚴(yán)把干部任用廉政審查關(guān)，全程參與研究和監(jiān)督，對有不良反映的實行“一票否決”。堅持把貫徹落實干部選拔任用《條例》同落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合，探索完善了干部崗位目標(biāo)管理和考核辦法。二是嚴(yán)把源頭關(guān)。一方面，以村級組織換屆為契機(jī)，堅持把選優(yōu)帶頭人、建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作為換屆選舉候選人資格的重要依據(jù)。在村“兩委”換屆時，選用政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營會管理、“雙帶”能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才任村主職干部，著力配強(qiáng)班子。目前元和街道18個行政村的主職干部中均有有產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗、經(jīng)商務(wù)工等經(jīng)驗，其中**師傅10人。另一方面，加強(qiáng)對村務(wù)監(jiān)督委員會工作的指導(dǎo)和督查，切實發(fā)揮村監(jiān)會源頭監(jiān)管作用。定期召開村監(jiān)會工作例會，要求村監(jiān)會主任匯報工作、交流經(jīng)驗和表態(tài)發(fā)言，強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高村監(jiān)會主任業(yè)務(wù)能力，防止“不愿監(jiān)督”“不會監(jiān)督”“不敢監(jiān)督”。目前召開工作例會4次、專題培訓(xùn)6次。

四從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)發(fā)力，保持高壓態(tài)勢

街道黨工委始終堅持把紀(jì)律挺在前面，積極為紀(jì)工委履職提供有利條件，旗幟鮮明的支持紀(jì)工委工作。一是打鐵必須自身硬。不斷加強(qiáng)紀(jì)工委班子自身建設(shè)、優(yōu)化班子力量、提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力，是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的前提。元和街道配備紀(jì)工委班子成員5名，其中，書記1名，專職副書記1名，其他委員3名。在年齡結(jié)構(gòu)上銜接緊密，有效避免了年齡結(jié)構(gòu)斷層;在專業(yè)結(jié)構(gòu)上補充了精通工程項目、三資、財務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)干部。在數(shù)量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實增強(qiáng)了街道紀(jì)工委的戰(zhàn)斗力。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。街道立足教育、著眼防范、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓查處。對班子成員、中層干部、村黨支部書記和村委主任廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理。今年以來，處分黨員2名，其中黨內(nèi)警告1名，留黨察看1名，通報批評8人，書面檢查13人。同時，聚焦街道重點工作，加強(qiáng)對中央八項規(guī)定精神、紀(jì)律作風(fēng)和重點工作落實情況的督查，今年以來共開展政風(fēng)肅紀(jì)檢查26次，針對在“百日攻堅”“木玩童話小鎮(zhèn)”“剿滅劣v類水”“消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村”等重點工作建設(shè)過程中出現(xiàn)的責(zé)任意識不強(qiáng)、工作推進(jìn)不力等問題，對相關(guān)人員進(jìn)行約談，并黃榜公布。三是用好巡察利劍。全力配合縣委基層作風(fēng)巡查工作，街道巡查的9個村，巡查發(fā)現(xiàn)問題410條。為了督促解決被巡查村存在的問題，對問題進(jìn)行全面梳理和分析研究，街道召開問題交辦會、問題反饋會，明確了村級整改的具體責(zé)任人和整改時限，逐條逐項抓整改，確保整改工作不留死角。同時也將調(diào)查核實和整改任務(wù)落實到街道三資辦、住村干部、被巡查村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員，對整改工作實行菜單式、項目化精細(xì)管理。截止目前已基本完成9個村調(diào)查核實任務(wù)，巡查發(fā)現(xiàn)的410條問題，現(xiàn)整改基本到位，提醒談話86人次，批評教育28人次，書面檢查13人次，通報批評8人次，責(zé)成退回違規(guī)違紀(jì)資金47742元。

一樹立廉政意識，統(tǒng)籌推動工作。作為街道的主要負(fù)責(zé)人，自覺做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，主動研究街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和具體措施，堅持做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的源頭防腐工作，健全公務(wù)接待制度、公務(wù)用車管理制度，規(guī)范街道各村社區(qū)的村務(wù)居務(wù)管理和“三資”管理制度。

二履行第一責(zé)任，抓細(xì)抓實工作。主持召開黨工委會議，專題研究部署全面從嚴(yán)治黨重要工作，認(rèn)真聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報;審核簽批黨風(fēng)廉政建設(shè)分工、黨員違紀(jì)處分等有關(guān)重要文件，與各村社區(qū)、班子成員、下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

三定期接訪群眾，掌握廉政動態(tài)。重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為。特別是今年換屆選舉期間，反映候選人各種不宜情況，親自研判，親自協(xié)調(diào)查處，既正風(fēng)肅紀(jì)，又維護(hù)社會穩(wěn)定。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發(fā)揮預(yù)警機(jī)制的作用。

四加強(qiáng)查辦力度，嚴(yán)懲違紀(jì)行為。加強(qiáng)案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求，切實加大辦案工作力度。堅持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，組織協(xié)調(diào)重大違紀(jì)違法案件的查處，及時聽取匯報，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦，全力支持紀(jì)工委開展工作。

五自覺遵紀(jì)守法，帶頭清潔自律。自覺遵守廉政紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”等相關(guān)規(guī)定。從不公車私用，從不重大事項個人說了算，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用提交黨工委研究決定，帶頭維護(hù)集體決策，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺接受監(jiān)督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺把自己乘車、職務(wù)消費等情況納入紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)管視線，主動接受社會各方面的監(jiān)督，維護(hù)自身的良好形象，為廣大干部作出了表率。

六強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，筑牢廉潔防線。通過建立完善制度、加強(qiáng)考核和典型引學(xué)等多種形式管理教育領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和村社區(qū)主職干部廉潔從政。通過舉行廉政黨課學(xué)習(xí)、集體談話、案例教育等多種廉政警示形式教育、激勵黨員干部，筑牢思想拒腐防線。在日常工作中通過明察暗訪、定期不定期的形式開展監(jiān)督檢查，利用各種場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉政問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當(dāng)事人及時提醒。

一切實增強(qiáng)“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。堅定理想信念，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一年來，本人能自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合黨的十九大報告學(xué)習(xí)，重溫了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了明辨是非和防腐拒變的能力，無論在工作中，還是生活中，能始終帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，時刻檢討自己的言行，要求別人做到的，自己首以身作則，要求別人不能做的，自己堅決不做，始終如一地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委的決策部署。

二堅定理想信念，帶頭執(zhí)行黨的各項紀(jì)律。

在遵守政治紀(jì)律方面，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平同志系列重要講話精神，以及中央省市縣委的重大決策部署，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

在遵守組織紀(jì)律方面，帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“一言堂”;在研究全鎮(zhèn)重大事項時，認(rèn)真聽取班子成員意見建議，按程序依法依規(guī)依紀(jì)由集體研究決定;認(rèn)真組織召開民主生活會，在班子成員中帶頭開展批評與自我批評，模范執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。

在遵守廉潔紀(jì)律方面，深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，帶頭遵守帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，不多占辦公用房，不出入私人會所，不持有各類會員卡;嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作“十不準(zhǔn)”要求，無違規(guī)選拔任用干部情況。

在遵守群眾紀(jì)律方面，認(rèn)真踐行群眾路線，真心實意地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。深入各行政村開展專題調(diào)研十余次，著重查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)和解決群眾在社會保障、精準(zhǔn)扶貧等方面問題，處置率達(dá)100%，用反腐倡廉實際成果提升群眾的“獲得感”。

在遵守工作紀(jì)律方面，堅持嚴(yán)以律己始終做到勤政廉政，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，自覺踐行“三嚴(yán)三實”,帶頭抵制“懶政怠政為官不為”等思想，確保各項工作不懸空、不走樣。

在遵守生活紀(jì)律方面，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，認(rèn)真遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，教育和管好配偶、子女和身邊工作人員，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。

根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于**年度元和街道黨工委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的反饋意見，元和街道黨工委高度重視，堅持問題導(dǎo)向，聚焦整改落實。確保件件有著落、事事有回音。

一針對黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議和“一崗雙責(zé)”履行情況匯報未定期召開的問題。堅持每季度至少召開一次黨風(fēng)廉政專題會議，對街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行專題研究、單獨記錄。定期開展班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，督促抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)與項目征遷、“治危拆違”、剿滅劣v類水等重點工作同部署、同督辦、同考核、同落實。**年至今，元和街道黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議和“一崗雙責(zé)”履行情況匯報均按期定時召開，共召開黨風(fēng)廉政專題會議5次，“一崗雙責(zé)”履行情況匯報4次。

二針對層層簽訂履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書執(zhí)行不到位的問題。將責(zé)任壓力向班子成員、基層黨組織傳導(dǎo)，黨工委與15名班子、5個科室及下屬25個基層黨組織層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理責(zé)任書》，以責(zé)任清單形式進(jìn)一步明確任務(wù)和要求。并針對基層黨組織存在的不同“癥狀”，科學(xué)設(shè)置個性化任務(wù)，建立橫到邊、縱到底的責(zé)任制網(wǎng)格。

三針對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”有待進(jìn)一步運用。一是堅持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，出臺《元和街道關(guān)于落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實施辦法》等制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。二是認(rèn)真開展面對面逐級談話，層層傳導(dǎo)壓力。街道黨工委、紀(jì)工委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好了“四個必談”。每年廉政提醒必談;被街道紀(jì)工委作出通報批評、誡勉談話等決定的必談;被提醒談話、函詢和誡勉談話的，在民主生活會和組織生活會上必談;分管范圍內(nèi)的工作存在問題的必談。在村級組織換屆選舉、基層作風(fēng)巡查等工作中運用“第一種形態(tài)”約談提醒140余人次，切實壓實了“咬耳扯袖、紅臉出汗”的兩個責(zé)任。

四針對干部對黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)特別是“四項法規(guī)”內(nèi)容的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)的問題。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，進(jìn)一步完善黨員干部學(xué)習(xí)教育制度，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，定期組織黨員干部召開黨內(nèi)法規(guī)專題學(xué)習(xí)會議，并將學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)提別是“四項法規(guī)”列入到各村“三會一課”，作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時，運用微信平臺定期推送“四項法規(guī)”相關(guān)內(nèi)容，打造指尖上的學(xué)習(xí)平臺，方便街道黨員干部隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

回顧**年來的全面從嚴(yán)治黨工作，通過全體黨員干部的共同努力，取得了一定的成效，對街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定起到了積極的推動作用。雖然取得了一些成績，但還存在一些不足：

一是對政治理論知識學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠。在工作中對黨和國家的政策準(zhǔn)確把握的水平不夠，指導(dǎo)實際工作能力還不夠強(qiáng)。

二是對全面從嚴(yán)治黨工作雖然有較深認(rèn)識。一些細(xì)節(jié)措施的制定、完善、修正等方面還差距，“一崗雙責(zé)”履行不夠到位，壓力傳導(dǎo)的遞減效應(yīng)還存在，廉政風(fēng)險點的確定還過于寬泛，結(jié)合工作實際不夠，不能突出履職履責(zé)風(fēng)險。

三是對全面從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育形式還不夠豐富，學(xué)習(xí)教育的次數(shù)不夠多;對各街道各層次的檢查考核機(jī)制落實有待加強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實情況缺少規(guī)范的檢查、考核。

一持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨工作。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)深化理想信念和廉潔從政教育，進(jìn)一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容，確保成效。明確班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二進(jìn)一步抓好作風(fēng)效能建設(shè)工作。著重從重考核、強(qiáng)服務(wù)、講成效、找抓手等四個方面將效能建設(shè)融入到各項工作之中，要經(jīng)常抽查街道干部上下班紀(jì)律情況，經(jīng)常通報各線、各村工作完成效能情況，經(jīng)常督查黨員干部在職在位，履行職責(zé)情況，不斷提升干部服務(wù)群眾的履職能力，切實推進(jìn)“四個平臺”建設(shè)。

三做好廉政文化基地建設(shè)工作。依托梅灣村愛國主義教育基地的“紅色名片”，充分挖掘**縣第一個農(nóng)村黨支部、紅軍故道、紅軍紀(jì)念館、浮雕廣場等“紅色資源”，開展愛國主義教育活動，著力將紅色梅灣打造成常學(xué)常新的理想信念教育基地，進(jìn)一步推進(jìn)紅色革命傳統(tǒng)教育大眾化、常態(tài)化，為各級黨員干部搭建緬懷先烈、感悟信仰的廉政文化基地。

關(guān)于為了面子丟了里子心得體會實用三

最大的悲痛，不是哭泣，而是無人能夠傾聽的號啕;最大不幸，不是淪陷，而是無人能夠援手的淪陷;而最大的幸福是我們的心永遠(yuǎn)在一起!

——題記

當(dāng)天堂都已被鎖上，當(dāng)空氣壓痛肩膀，先不要慌，至少你還有我;當(dāng)雪花冷藏了陽光，當(dāng)彩虹開始結(jié)霜，你要勇敢，因為你還有我們;當(dāng)大地震撼，當(dāng)生命無力，你要堅強(qiáng)，我們是你強(qiáng)而有力的后盾!

朋友，你們可曾明白5月12日同樣讓我們心痛，隨處可見的殘垣斷壁也無時不刻牽動著我的心!震動的地方，埋葬無盡的絕望;天使折翼，我們哀傷，只想付出全部力量!你們澄澈的目光，有永不言棄的期望!我們用愛凝聚生的期望，走出黑暗的迷惘，不要哭泣，不要放棄，我們堅信:明天會有朝陽!我們的愛是你們的翅膀，帶來穿越風(fēng)雨的力量。未來的路還很長，一起努力，笑看明天的晴朗!

朋友，你們可曾明白當(dāng)你們失去同伴失聲痛哭時，我也感同身受。你們的無助，你們的無奈，觸動著每一個人。不要為離開的同伴再哭泣了，好嗎他們的世界里再沒有人世的喧囂，再沒有世事的紛擾，因為天堂里再沒有地震，再沒有傷害……愿逝者安息，生者堅強(qiáng)，生活仍需繼續(xù)，相信生命不息!

朋友，你們可曾明白有一種意志從來不曾遠(yuǎn)離;有一種信念支撐著生命不屈;有一種力量，叫做堅強(qiáng)!在生命和淚水的交融中，我們都學(xué)會了堅強(qiáng)!當(dāng)看到你們在廢墟下仍堅持著微笑，我看到了無畏無懼;當(dāng)看到在你們在等待救援時高聲歌唱時，我體會到了穿越生死的力量;當(dāng)我看到你們在得救后，向救援人員敬禮時，我感受到了感恩!當(dāng)鋼筋和泥土肆虐著你們稚嫩的身體，美麗的家園在突然的天崩地裂中支離破碎，奔跑和陷落中，你們失去了最親近的依偎，但別忘了——我們在你身旁!

朋友，你們可曾明白有億萬個同胞在默默為你們祝福!當(dāng)?shù)卣饋砼R，全國的救援隊向汶川進(jìn)發(fā)……在這沒有槍炮和硝煙的戰(zhàn)場上，大家全力以赴，與死神決斗!年邁的溫總理不辭辛苦，趕往災(zāi)區(qū)。在他的親臨指揮下，救援隊頂風(fēng)冒雨，不怕犧牲，日夜奮戰(zhàn)，在坍塌的廢墟中搶救著每一個生命!為了一線的期望，我們盡百倍的努力!

靜靜地手捧蠟燭，愿微微的燭光照亮你們前行的路!在這傷痛里，讓我們擦干眼淚;在這暗夜里，讓我們心手相連!朋友，愿昔日閃爍著歡樂的眼睛，不再蓄滿生離死別的悲痛與恐懼;愿血與火的考驗沒有挫傷我們的意志;愿天空還能有我們迎風(fēng)搏擊勇敢飛翔的身影。

朋友，我們永遠(yuǎn)和你們在一起!只要心不死，夢不滅，堅強(qiáng)地一起面對，期望就在前方!

天空暫時失去美麗，愛是傳奇，我們等待明天的彩虹在風(fēng)雨后升起。朋友，請記得——我們就站在你的身旁，你的身后還有億萬個中國同胞!

關(guān)于為了面子丟了里子心得體會實用四

1、人生禍福相依，笑淚交織，生活的美好緣于一顆平常心。用微笑的`韻律伴隨每一個春夏秋冬；用淡然的情懷走過每一個月缺月圓，落紅盡處，不求絢爛至極的繁華，但求一份恬淡清寧，心中的風(fēng)景，才是人生不改的山水。

2、天上的星星都在眨著眼睛，月亮在跳躍著思緒…不眠的夜里，有個不眠的我在想你…晚安親愛的…夢里要有我…無論是好或是壞，至少能證明你的心里有個我！

3、人生，越努力，越幸運。終于懂得，低調(diào)安靜更是人生中一種美好的真實，能靜下心來不受外惑是一種修養(yǎng)，更是一種人格的底蘊，只有靜下心來才會發(fā)現(xiàn)，那種沁心的靜美隨之而來，生活安詳而美妙。

4、睡吧睡吧！不然明天變熊貓哦。一輩子都照不上彩色照片好悲慘的！

5、在你夢的古堡里，有沒有一只小熊在尋找你要的蜂蜜，在你夢的河流里，有沒有一只蝴蝶在偏偏跳起你愛的舞曲，親愛的，好人好夢，晚安。

6、學(xué)會放下，懂得從容。人活在世上總是有太多的牽絆，太多的不舍，學(xué)會淡然，不要讓心隨著得與失起起伏伏，人生真正的“得”，是得到一份坦然，一份從容，一份淡定，一份勘破，是內(nèi)心得到寧靜與祥和。

7、只要能常常和你見面，我就覺得快活；只要依偎著你嬌小的身軀，我就不會寂寞。

8、如果沒有遇到你，我的世界會是多么的灰暗；如果沒有愛上你，我的生活會是多么的悲慘。是你給了我光明和希望，為了報答你，我決定一輩子守護(hù)你！

9、在在這寧靜得夜晚，寄上我溫馨得祝福，帶去我深深得，愿我得—聲祝福洗去你—天得勞累，—句晚安帶你進(jìn)入美妙得夢境！—片心意使你天天平平安安。

10、我在心里愛你想你疼你寵你！我在夢里吻你抱你撫你護(hù)你！相思朝朝暮暮！歲歲年年！相思天長地久！花好月圓，祝親愛的好夢。

11、晝與夜是黑白世界，哭與笑是苦樂人生。人活一輩子，開心最重要。要擁有健康的體魄，在快樂的心境中做自己喜歡做的事情，安全地實現(xiàn)自身價值，這是人生最大的幸福。

12、人生，既要淡，又要有味。生活容不容易，關(guān)鍵看你怎么活。人世間的紛繁和復(fù)雜，恰恰需要我們內(nèi)心的一種平淡與柔和，更不能把命運活成一場悲情，既然是那些平常的日子，那首先要活成一場平安，淡然，自然。

13、如果可以，請不要對我的祝福感到厭煩；如果可能，請時時想起關(guān)心你的我；如果愿意，請讓我分享你的喜怒哀樂！

14、人的一生，注定要經(jīng)歷很多。有時候，感覺人生就像是一本書，一本難以讀懂的書。初讀沒有感覺，再讀有點苦澀，讀三遍則讀出了香濃。不同的人生有不同的味道，不同的人生有不同的意義！

15、人生處處有磨難，活著就是一種修行。生活不會向你許諾什么，尤其不會向你許諾成功。它只會給你掙扎痛苦和煎熬的過程。所以要給自己一個夢想，之后朝著那個方向前進(jìn)。如果沒有夢想，生命也就毫無意義。

16、過好每一天，就是過好一生。人生的煩惱來自于非分的欲望，我們失去的即是我們所獲的成本，我們總不能什么都想要。永遠(yuǎn)記得，能夠理解你的人，永遠(yuǎn)都會理解你。而會失去的東西，從來都不曾屬于你。

17、如果愛不曾來過，如果夢不曾碎過，如果心不曾疼過，那么我，是否還是你認(rèn)識的我？

18、親愛的洗洗睡了，不要扛著了睡晚了明天變熊貓哦。

19、相知是天意，相識是人意，相加便是友誼，有情便有意，我們能聚在一起，因為心有靈犀。

20、天上得星星都在在眨著眼睛，月亮在在跳躍著思緒…不眠得夜里，有個不眠得我在在想你…晚安親愛得…夢里要有我…無論是好或是壞，至少能證明你得心里有個我！

關(guān)于為了面子丟了里子心得體會實用五

長期供貨協(xié)議書（一）

甲方：合同編號：201308

乙方：簽訂地點：張家口宣化縣

經(jīng)（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）友好協(xié)商，依照國家有關(guān)法律，本著“平等、互利”的原則，就甲方長期向乙方購買五金工具、零件和機(jī)械產(chǎn)品等事宜達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。

一、業(yè)務(wù)關(guān)系

1、本協(xié)議生效后，乙方按照甲方提供的清單為甲方供應(yīng)產(chǎn)品。

2、乙方向甲方提供的產(chǎn)品應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求。產(chǎn)品無國家標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)雙方協(xié)商確定。

3、質(zhì)保期內(nèi)實行質(zhì)量“三包”。

4、包裝要求：產(chǎn)品包裝以保護(hù)貨物完整、不受損傷，包裝物不回收。

5、本協(xié)議生效后，甲方按需提供采購清單，乙方按清單供貨，所有經(jīng)濟(jì)責(zé)任均執(zhí)行本協(xié)議規(guī)定，不再每次重新簽訂協(xié)議。

6、乙方送貨至甲方指定地點后，甲方應(yīng)在10日內(nèi)進(jìn)行驗收，驗收后出具驗收單。

7、本協(xié)議有效期1年，從20__年9月1日至20__年9月1日止。

二、供貨價格

產(chǎn)品供貨價格由雙方根據(jù)市場行情協(xié)商確定。

三、付款方式

甲乙雙方協(xié)商后，確定付款方式為：現(xiàn)金、匯款或銀行承兌等方式。

四、付款時間

1、甲方小批量購貨實行賒賬式購買，乙方憑發(fā)貨單（甲方確認(rèn)及簽字）和甲方驗收單記賬。

2、乙方每月底為甲方所購貨物開具增值稅專用發(fā)票，甲方次月為乙方進(jìn)行一次貨款結(jié)算。

3、結(jié)算貨款時，甲方按雙方約定預(yù)留%的質(zhì)量保證金。保證金在質(zhì)保期滿，無責(zé)任賠償?shù)那闆r下無息全額返還乙方。

五、產(chǎn)品運輸

乙方負(fù)責(zé)運送產(chǎn)品至甲方指定地點，運輸費用由乙方承擔(dān)。

六、違約責(zé)任

1、乙方錯發(fā)產(chǎn)品，遲發(fā)產(chǎn)品，提供的產(chǎn)品質(zhì)量不符合國家標(biāo)準(zhǔn)（或約定的標(biāo)準(zhǔn)），或者經(jīng)驗收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。甲方有權(quán)要求退貨，并由乙方承擔(dān)違約責(zé)任和由于質(zhì)量問題所發(fā)生的損失及費用。

2、甲方提供的產(chǎn)品型號規(guī)格不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方發(fā)錯產(chǎn)品的，由甲方承擔(dān)所有的退貨費用及因此引起的損失。

七、爭議解決

在履行本協(xié)議及具體購貨合同過程中，如發(fā)生爭議，則雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時，按合同法規(guī)定向人民法院提起訴訟解決。

九、協(xié)議生效及其它

1、本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后立即生效。

2、本協(xié)議條款的任何變更、修改或增減，須經(jīng)雙方協(xié)商后授權(quán)代表簽署書面文件，作為本協(xié)議的組成部分并具有同等法律效力。

3、本協(xié)議中任何未盡適宜，雙方將以友好方式解決。

4、本協(xié)議一式肆份，甲方執(zhí)叁份乙方執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

代表人：代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

長期供貨協(xié)議書（二）

甲方（采購方）：內(nèi)蒙古三聚家景新*源有限公司

住所：

乙方（供貨方）：

住所：

基于甲方（本合同采購方）擬從乙方（本合同供貨方）采購乙方提供的貨物，基于甲方依據(jù)乙方提交的各項資料經(jīng)審查認(rèn)定乙方具備向甲方供貨的資格，而且乙方同意向甲方提供符合甲方要求的貨物；甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，在平等自愿的基礎(chǔ)上，為建立長期友好合作的關(guān)系，特簽訂本合同。

第一條基本合同

1.1合同效力：本合同為雙方關(guān)于乙方向甲方供貨業(yè)務(wù)的長期基本合同，對雙方商定的基本合作條款進(jìn)行約定。本合同自雙方發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系起至在雙方保持業(yè)務(wù)期間持續(xù)有效。本合同簽訂之前，雙方已經(jīng)簽訂的其他合同、協(xié)議等與本合同項抵觸或未涉及到的條款均已本合同為準(zhǔn)。

1.2本合同附件：在雙方業(yè)務(wù)往來中，與履行本合同相關(guān)的協(xié)議、合同、訂單、傳真、圖標(biāo)、信函等相關(guān)文件均為本合同的有限附件，對雙方具有約束力，但與本合同相抵觸時應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。

1.3具體合同：雙方可按照以下約定的第二條達(dá)成具體合同，乙方接受甲方訂單之時具體合同成立，雙方之間的每一份具體合同均受本合同的約束。

第二條訂單、交貨、包裝

2.1訂單：乙方具體供貨的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、單價、供貨時間及商標(biāo)以甲乙雙方約定的合同/訂單為準(zhǔn)，無正當(dāng)理由，乙方不得拒絕接受合同/訂單。

2.2交貨：乙方應(yīng)按甲方合同/訂單規(guī)定的時間如數(shù)準(zhǔn)時送貨至甲方所在地或甲方指定的地點，并承擔(dān)相應(yīng)的運費。除非雙方另有明確約定按照約定方式交貨。

2.3包裝方式及費用：乙方供貨的包裝標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合雙方書面同意的包裝標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)的包裝費用由乙方承擔(dān)。

第三條驗收及不合格品的處理

3.1驗收：在乙方送貨后的合理期限內(nèi)或在甲方到乙方提貨時，雙方按照已經(jīng)確認(rèn)的樣品、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、圖紙及雙方同意的技術(shù)要求等進(jìn)行驗收。

3.2驗收不合格：甲方對乙方提供貨物驗收不合格，應(yīng)及時通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知當(dāng)天或雙方另行協(xié)商確定的時間內(nèi)將不合格品取回并同時向甲方交付同等數(shù)量的合格品，乙方不得將不合格品混在以后任何一批中提供非甲方。如乙方不能及時換貨或補貨的，依據(jù)以下第四條相關(guān)約定條款執(zhí)行。

第四條質(zhì)量保證及質(zhì)量事故的承擔(dān)

4.1技術(shù)要求：乙方保證為甲方提供的貨物完全符合國家的相關(guān)法律法規(guī)以及環(huán)保要求，并符合甲方的特殊要求等（如果有），并使用在有效期內(nèi)性能良好的材料制作而成。貨物出廠前需經(jīng)嚴(yán)格檢驗。包裝亦需符合甲方要求，以避免搬運、裝卸、運輸?shù)冗^程中出現(xiàn)異常。

4.2質(zhì)量事故：若乙方提供貨物發(fā)生質(zhì)量責(zé)任事故，從而導(dǎo)致甲方直接經(jīng)濟(jì)損失、被第三方索賠或遭受國家機(jī)構(gòu)處罰的，經(jīng)雙方、技術(shù)監(jiān)督部門或權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定是乙方責(zé)任的，則應(yīng)由乙方承擔(dān)甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失。

第五條定價及支付方式

5.1定價：乙方應(yīng)本著誠實守信及長期合作的原則合理報價，若存在弄虛作假情況或嚴(yán)重不符合市場行情謀取暴利的，一經(jīng)核實，甲方有權(quán)取消乙方供貨資格并解除本合同。

5.2最低價保證：乙方保證提供給甲方的貨物價格是同期當(dāng)?shù)厥袌鲎畹蛢r。

5.3支付方式：原則上乙方供貨后，經(jīng)甲方驗收合格后提供等額發(fā)票，甲方收到發(fā)票并入賬之后30天內(nèi)支付相應(yīng)款項。如雙方另有約定，按雙方約定的支付方式執(zhí)行。

第六條保密條款

6.1本合同擁有信息的一方根據(jù)本合同向另一方提供的信息，包括但不限于技術(shù)性信息、商業(yè)性信息、文件、程序、計劃、技術(shù)、圖表、模型、參數(shù)、數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、專有技術(shù)、業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)動作方法以及其他專有信息，本合同的條款與本合同有關(guān)的其他商業(yè)信息和技術(shù)信息，（以下統(tǒng)稱“保密信息”），只能由甲乙雙方及其人員為本合同目的而使用。

6.2甲乙雙方提供或披露的保密信息，僅可由雙方為執(zhí)行本合同需要披露給指定的雇員，并且僅在為執(zhí)行本合同所需的范圍內(nèi)進(jìn)行披露，但事先需告知雇員將要披露信息的保密性質(zhì)，由雇員做出至少與本合同保密義務(wù)一樣嚴(yán)格的保密承諾等，以防止雇員為個人利益使用保密信息或向任何第三方做出未經(jīng)授權(quán)的任何披露。

6.3甲乙雙方中一方的律師、會計師、承包商和顧問為提供專業(yè)協(xié)助而需要了解保密信息時，可向其披露保密信息，但必須要求上述人員簽訂保密協(xié)議或按照有關(guān)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)履行保密義務(wù)。

6.4如相關(guān)政府部門或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求一方披露任何保密信息，當(dāng)事方可在該政府部門或機(jī)構(gòu)要求的范圍內(nèi)做出披露而無需承擔(dān)本合同項下的責(zé)任。

6.5在任何情形下，本條所規(guī)定的保密義務(wù)應(yīng)永久持續(xù)有效。

6.6當(dāng)本合同解除或終止時，乙方應(yīng)立即停止使用且不得許可第三方使用甲方的保密信息，同時，乙方應(yīng)按照甲方的書面要求，將甲方提供的保密信息退還甲方或予以刪除或銷毀。

第七條違約責(zé)任

7.1逾期交貨：因乙方逾期交貨而影響到甲方的業(yè)務(wù)，每逾期1天，乙方應(yīng)按總貨款的1%向甲方償付逾期交貨的違約金；超過合同規(guī)定交貨截止日10天乙方仍不能交貨的，甲方有權(quán)終止合同，而乙方仍須立即付給甲方上述違約金，同時無條件退回甲方支付的所有合同款項。

7.2其他違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本合同全部條款的約定，如一方違約，違約方除應(yīng)向守約方賠償全部損失外，還應(yīng)賠償守約方因追討賠償損失產(chǎn)生的各項費用，包括但不限于律師費、差旅費、公證費、交通費、誤工費、調(diào)查費、訴訟費、鑒定費等。

7.3違約通知：任何一方發(fā)生違約行為，守約方需以書面形式通知違約方，違約方應(yīng)在7日內(nèi)予以回復(fù)，如逾期未予回復(fù)，則視為違約方默認(rèn)守約方通知中所述的內(nèi)容。

第八條不可抗力

8.1不可抗力是指本合同有效期內(nèi)，發(fā)生不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的事件（如地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等），致使直接影響本合同的履行或不能按約定條件履行的不可抗因素。

8.2發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商以尋找一個合理的解決方法，并盡一切努力減輕不可抗力產(chǎn)生的后果。

8.3如不可抗力事件持續(xù)三十天時，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商決定本合同是否繼續(xù)履行。

第九條廉潔條款

乙方在本合同簽署前以及雙方保持業(yè)務(wù)關(guān)系期間，不得以任何形式向甲方公司人員進(jìn)行賄賂或提供回扣，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，甲方有權(quán)在乙方貨款中扣除受損利益并處以受損利益雙倍金額的罰款，同時甲方有權(quán)取消乙方供貨資格并終止本合同。

第十條爭議解決

雙方因本合同或本合同履行過程中發(fā)成的爭議糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，則提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第十一條合同變更

本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決；合同的變更及修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致，()以書面形式變更。

第十二條合同效力及其他

12.1合同生效：本合同經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效，如雙方最后一筆業(yè)務(wù)交易完成后個月內(nèi)雙方未發(fā)生任何業(yè)務(wù)往來，本合同自動終止；本合同除填寫必須的合同簽約主體、簽約人、簽約時間等信息外，任何涂改、增加或刪除的條款均無效。

12.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.3本合同附件為本合同不可分割的一部份，與本合同具有同等法律效力。

甲方：內(nèi)蒙古三聚家景新*源有限公司乙方：

蓋章：蓋章：

授權(quán)代表：授權(quán)代表：

電話：電話：

傳真：傳真：

日期：年月日日期：年月日

長期供貨協(xié)議書（三）

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：浙江正泰電器股份有*公司（以下簡稱乙方）

為了共同發(fā)展，加強(qiáng)甲、乙雙方的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，經(jīng)雙方共同協(xié)商，本著“平等發(fā)展、互惠互利”的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、業(yè)務(wù)關(guān)系

甲方確定乙方為其低壓電器元件指定供應(yīng)商，在甲方的產(chǎn)品中除其客戶指定使用其它品牌低壓電器產(chǎn)品外，甲方所有相關(guān)產(chǎn)品的低壓電器元器件采用乙方提供的“正泰”品牌低壓電器。

二、產(chǎn)品范圍

“正泰”品牌的所有低壓電器元件。

三、采購量及供貨價格

1、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方向甲方提供的“正泰”品牌的所有低壓電器產(chǎn)品價格按照

正泰產(chǎn)品20xx年列表價為基準(zhǔn)價，甲方年度采購量為萬元時，其基準(zhǔn)列表價折扣折讓%。

2、如因市場原因造成乙方在全國范圍內(nèi)調(diào)整價格的情況，則乙方按照其調(diào)整后正式發(fā)布的新全國統(tǒng)一列表價格按原折扣折讓價給甲方供貨。但乙方書面通知甲方前已經(jīng)簽訂的購銷合同仍按購銷合同約定價格執(zhí)行。

四、技術(shù)要求

乙方向甲方提供的產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求。質(zhì)保期內(nèi)實行質(zhì)量“三包”。如乙方未按有關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行生產(chǎn)，或由此引起的質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求退貨，并由乙方承擔(dān)由于質(zhì)量問題所發(fā)生的損失及費用。

五、付款方式

協(xié)議生效執(zhí)行中，乙方給予甲方每筆采購訂單____%的貨款欠款額度，但每月貨款欠款額累計最高欠款額度為萬元，超過最高欠款額度部分欠款，甲方應(yīng)先付清超額部分欠款；甲方所欠的所有貨款必須在20xx年年底一次性結(jié)清。

六、配送服務(wù)

甲方所需產(chǎn)品每批金額元以上時由乙方免費送至甲方所在地倉庫，其每批金額元以下時由甲方自行從乙方轉(zhuǎn)交配送經(jīng)銷商倉庫提取。

七、違約責(zé)任

1、甲方每月超過最高欠款額度部分的欠款及未按約定期限付款的，由甲方承擔(dān)延期付款的違約金，違約金以每月5.1‰計算。

2、甲方提供的產(chǎn)品型號規(guī)格不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方發(fā)錯產(chǎn)品的，由甲方承擔(dān)所有的退貨費用及因此引起的損失。

3、乙方所供產(chǎn)品因設(shè)計、制造、質(zhì)量等原因，引起事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

八、爭議的解決

在履行本協(xié)議及具體購貨合同過程中，如發(fā)生爭議，則雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，由中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會（上海分會）依其規(guī)則進(jìn)行仲裁。

九、協(xié)議生效及其它

1、本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后立即生效。

2、本協(xié)議有效期至20xx年12月31日，期滿后重新協(xié)商續(xù)約事宜及條款。

3、本協(xié)議條款的任何變更、修改或增減，須經(jīng)雙方協(xié)商后授權(quán)代表簽署書面文件，作為本協(xié)議的組成部分并具有同等法律效力。

4、協(xié)議一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份，每份具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

簽訂日期：

供貨協(xié)議書

供貨協(xié)議書范本

關(guān)于為了面子丟了里子心得體會實用六

等面試官叫到你的時一定要大聲答“是”然后再進(jìn)去面試。不論門是開著、關(guān)著、半開著，你都應(yīng)該敲門。敲門時以指節(jié)輕扣三聲，力度以面試人員能聽到為宜。等到回復(fù)后再開門進(jìn)去，開門一定要輕。進(jìn)去后面向里邊輕輕將門帶上，向面試人員問好，鞠躬或行點頭禮。

(1)必要的自我介紹

面試的介紹并不是不必要的重復(fù)，而是為了加深印象，給對方以立體的感覺。自我介紹一般要求簡短，如果自己的名字很富有詩情畫意，也不妨說：“我叫×××，很高興能夠有機(jī)會到貴公司參加面試?！?/p>

(2)握手

不要貿(mào)然與對方握手，除非他先伸出手來。握手時一定要使手臂呈“l(fā)”型，手心向上，從下到上迎向?qū)Ψ?，握手時以兩到三公斤的力道，上下垂直晃兩到三下為好。一定要顯示出自己的熱情、自信。

(3)接受對方名片

假如對方遞送名片應(yīng)以雙手接過來，并認(rèn)真看一看，熟悉對方職銜，有不懂的字可以請教，然后將名片拿在手中。在談話中，再從口袋里重新取出名片來看，會讓人感到不夠誠意，進(jìn)而給對方不良的印象。最后告辭前，一定要記住把名片放入自己上衣兜里以示珍重，千萬不要往褲袋里塞。

入座禮儀

在對方?jīng)]請你入座之前，切記不可貿(mào)然就座。面試官還沒有開口就順勢把自己掛在椅子上的人，已經(jīng)扣掉了一半分?jǐn)?shù)了。若對方一直沒請你入座，而那個位置偏偏有個座位，你可以適時提出“我是否可以坐在這呢?”的要求，得到對方允許后要說聲“謝謝”，然后大大方方坐下去。

男女的坐姿：

(1)男士：入座時要輕，至少要坐滿椅子的2/3，后背輕靠椅背，雙膝自然并攏(男士可略分開)，雙手放在膝蓋上。身體可稍向前傾，表示尊重和謙虛。

(2)女士：入座前應(yīng)用手背扶裙，坐下后將裙角收攏，兩腿并攏，雙腳同時向左或向右放，兩手疊放于腿上。如長時間端坐可將兩腿交叉疊放，但要注意上面的腿向回收，腳尖向下。

注：很多辦公環(huán)境將企業(yè)經(jīng)理室、辦公室負(fù)責(zé)人的位置安排在面對門口，背朝窗戶的地方。這樣的位置安排，容易給拜訪者造成一定的心理壓力，某種意義上來講，求職者從一走進(jìn)辦公室的時候起，就被擺在了一種極為不利的位置上。要想改變這種情況，求職者應(yīng)當(dāng)有意識地使自己位于避免直接背對門口的位置。側(cè)一側(cè)身或者把座位稍稍偏離正向位就可以做到。

交談禮儀

(1)誠懇熱情

把自己的自信和熱情“寫”在臉上，同時表現(xiàn)出對去對方單位工作的誠意。

(2)落落大方

要把握住自己，應(yīng)答時要表現(xiàn)得從容鎮(zhèn)定，不慌不忙，有問必答。碰到一時答不出的問題可以用兩句話緩沖一下：“這個問題我過去沒怎么思考過。從剛才的情況看，我認(rèn)為……”這時腦子里就要迅速歸納出幾條“我認(rèn)為”了。要是還找不出答案，就先說你所能知道的，然后承認(rèn)有的東西還沒有經(jīng)過認(rèn)真考慮。考官在意的并不一定只是問題的本身，如果你能從容地談出自己的想法，雖然欠完整，很不成熟，也不致影響大局。

(3)謹(jǐn)慎多思

回答提問之前，應(yīng)對自己要講的話稍加思索，想好了的可以說，還沒有想清楚的就不說，或少說，切勿信口開河、夸夸其談、文不對題、話不及義。

(4)忌用方言

在應(yīng)聘中對招聘者的問題要一一回答?；卮饡r盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。切忌把面談當(dāng)作是你或他唱獨角戲的場所，更不能打斷招聘者的提問，以免給人以急躁、隨意、魯莽的壞印象。當(dāng)不能回答某一問題時，應(yīng)如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致失敗。

(5)遞物

遞物應(yīng)大方得體，雙手呈遞。

聆聽禮儀

(1)專注有禮

當(dāng)主考人向你提問或介紹情況時，應(yīng)該注視對方以表示專注傾聽，可以通過直視的雙眼，贊許的點頭，表示你在認(rèn)真地傾聽他所提供的更多的信息。

若面試人員不止一個人，回答問題時一定要以目光掃視其他人，而將焦點集中在主考官身上。如果其他面試人員對你單獨提問，一定要將焦點轉(zhuǎn)移到他身上，回答完后再轉(zhuǎn)移回來。思考問題時可以看著對方身后的墻，不要看天花板或窗戶外邊。

(2)有所反應(yīng)

要不時地通過表情、手勢、點頭等必要的附合，向?qū)Ψ奖硎灸阍谡J(rèn)真地傾聽。如果巧妙地插入一兩句話，效果則更好，如“原來如此”、“你說的對”、“是的”、“沒錯”等。

(3)有所收獲

聆聽是捕捉信息、處理信息、反饋信息的過程。一個優(yōu)秀的聆聽者應(yīng)當(dāng)善于通過主考官的談話捕捉信息。

(4)有所判斷

求職者傾聽時要仔細(xì)、認(rèn)真地品味對方話語中的言外之意、弦外之音、微妙情感，細(xì)細(xì)咀嚼品味，以便正確判斷他的真正意圖。

告別的常規(guī)與禮儀

(1)再次強(qiáng)調(diào)你對應(yīng)聘該項工作的熱情，并感謝對方抽時間與你進(jìn)行交談。

(2)表示與主考官們的交談使你獲益匪淺，并希望今后能有機(jī)會再次得到對方進(jìn)一步的指導(dǎo)，有可能的話，可約定下次見面的時間。

(3)記住了解結(jié)果的途徑和時間。

告別時可以主動與考官們握手，但要注意一般握手的基本禮節(jié)。一般來說，握手告別要講究先后的順序，握手的先后順序是根據(jù)握手人雙方所處的社會地位、身份、性別和條件來確定的，其基本原則是：上級在先，長輩在先，女士在先。

握手通常以三五秒鐘為宜，并且要注意把握好力度，要雙目注視對方，面帶笑容，不可目光四顧，心不在焉，同時應(yīng)配以適當(dāng)?shù)木凑Z，如“再見”、“再會”、“謝謝”等。

(4)面試后寄上一封感謝信:信中再次感謝對方抽出時間來接待你，并對該單位表示一番敬意，重申自己對所談的工作很感興趣，并簡要地陳述自己能夠勝任該項工作。

(5)加分細(xì)節(jié)：輕聲起立，并將坐位推回至原位;出公司門時對接待小姐表示感謝。

關(guān)于為了面子丟了里子心得體會實用七

按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好2020年度民主生活會的通知》精神，縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》《習(xí)近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神，在切實提高政治站位的基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個方面，深入查擺突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題根源，進(jìn)一步明確了下步整改措施和今后努力方向。

現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)不全面。作為黨委核心部門，平時接觸黨的理論知識比較多，班子成員不自覺地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟任務(wù)”，抓得時緊時松，理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。比如，對“新發(fā)展理念”“三大攻堅戰(zhàn)”“新舊動能轉(zhuǎn)換”“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”等方面的文件，往往是簡單了解、缺乏深入研究，距離“學(xué)懂弄通做實”的要求還有差距。十九屆五中全會召開后，班子成員只進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，主動開展自學(xué)的時間較少，在結(jié)合工作實際思考推進(jìn)工作方面還不深入。這些問題反映出領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學(xué)習(xí)放到“提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強(qiáng)政治定力”的高度來看待，未能做到與時俱進(jìn)、常學(xué)常新。二是政治敏銳性不強(qiáng)。班子成員對個別工作和消極現(xiàn)象政治敏銳性不足，沒能始終站在“兩個維護(hù)”的高度來認(rèn)識和把握。比如，對部分黨員干部中存在的傳播小道消息、損害黨的形象等不正之風(fēng)和錯誤言行，只是在有關(guān)會議上進(jìn)行一般性強(qiáng)調(diào)，沒有及時嚴(yán)厲地批評教育和制止糾正，說明班子成員對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性和復(fù)雜性缺少足夠的警惕，政治敏銳性和鑒別力需要進(jìn)一步提高。三是參謀助手作用發(fā)揮不充分。班子成員對事關(guān)全縣發(fā)展的一些問題，特別是對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的個別瓶頸制約和薄弱環(huán)節(jié)，研究得不深不透，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。比如，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場化運作后，暴露出督導(dǎo)不到位、垃圾清運不及時、群眾滿意度降低等一系列問題，但是平時在基層走訪調(diào)研和干部聯(lián)戶中，并沒察覺，直到領(lǐng)導(dǎo)提出來后才引起足夠的重視，這說明班子成員在工作研究上用力不足，參謀服務(wù)作用發(fā)揮不到位。

（二）在堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數(shù)少。比如，落實“三會一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對會議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個別黨員同志存在書寫潦草、應(yīng)付了事的情況。又比如，開展黨建活動形式單一，僅僅滿足于完成上級規(guī)定動作，以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進(jìn)行的多，外出參觀活動少，沒有充分調(diào)動黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動性。這說明班子成員在推動黨建工作走深走實方面用力不足，距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。二是從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)。班子成員有時片面地認(rèn)為，市委辦同志們的思想覺悟和能力素質(zhì)都比較高，不需要反復(fù)叮囑、從嚴(yán)教導(dǎo)，導(dǎo)致在抓作風(fēng)建設(shè)方面用力不足。比如，有時礙于情面，對個別同志工作中的小瑕疵、小問題，沒有及時進(jìn)行批評教育，從長遠(yuǎn)來看不利于干部的素質(zhì)提升和健康成長。這說明辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在積極推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、打造過硬干部隊伍方面需要持續(xù)用力。三是勤儉節(jié)約意識有所淡化。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，平時厲行節(jié)約、反對浪費工作抓得不緊，對辦公用品使用監(jiān)管不到位，浪費現(xiàn)象仍然存在。比如，文稿雙面打印執(zhí)行不堅決，造成紙張浪費；電腦、打印機(jī)等設(shè)備關(guān)閉不及時，存在用電浪費。這些看似細(xì)微的浪費行為，反映出領(lǐng)導(dǎo)班子思想上對“成由勤儉敗由奢”認(rèn)識不到位，沒有牢固樹立“勤儉辦一切事業(yè)”的意識。

（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是抓工作落實的力度不大。班子成員對部分工作滿足于開會強(qiáng)調(diào)了、要求部署了，親自靠上去抓落實的力度不大。比如，對于督查工作，班子成員深入一線實地了解項目進(jìn)展、找準(zhǔn)問題癥結(jié)的情況較少，提出的意見建議針對性不強(qiáng)，制約了督查的權(quán)威性和實效性。今年以來，對項目建設(shè)、環(huán)保、礦產(chǎn)資源整治、人居環(huán)境衛(wèi)生等方面的督查投入了大量精力，然而從實際情況來看，部分工作仍存在抓一抓、好一好的情況，一松勁就出現(xiàn)反彈。這說明領(lǐng)導(dǎo)班子一抓到底、鍥而不舍的“釘釘子”精神發(fā)揮不充分。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常主動。班子成員在機(jī)關(guān)工作久了，工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到項目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域，對群眾的生產(chǎn)生活、冷暖疾苦關(guān)注程度有所降低，逐漸拉開了與群眾的距離，干群之間的魚水深情逐漸弱化。比如，在今年的干部聯(lián)戶活動中，班子成員大多只是按照縣委的要求與村兩委成員、黨員和群眾代表進(jìn)行了座談，并沒有與群眾進(jìn)行深入交流，幫助群眾解決實際困難做得不到位。這些問題反映出班子成員宗旨意識樹得不牢，踐行群眾路線不徹底。三是調(diào)查研究不深入。班子成員平時在辦公室的時間多，主動下基層調(diào)查研究的時間少，尤其是帶著問題到基層蹲點調(diào)研、解剖麻雀更少。同時，因工作性質(zhì)原因，陪領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研或者為落實領(lǐng)導(dǎo)指示而調(diào)研的情況比較多，主動調(diào)研較少，導(dǎo)致調(diào)研成效難以保證。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點難點問題，安排辦公室的同志們進(jìn)行走訪調(diào)研多，沒有深入一線、親力親為，局限于看二手材料、讀調(diào)研報告來掌握情況。這些問題說明班子成員在堅持求真務(wù)實的調(diào)研作風(fēng)方面做得還不夠好，調(diào)研的廣度和深度也需要進(jìn)一步提升。四是為民用權(quán)的意識不強(qiáng)。工作中往往是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就思考什么、領(lǐng)導(dǎo)重視什么就研究什么，在謀劃經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面用心用力多，對關(guān)系群眾切身利益的工作投入精力不足。比如，在解決教育教學(xué)、醫(yī)療養(yǎng)老、房產(chǎn)證辦理、小區(qū)物業(yè)管理等群眾反映強(qiáng)烈的現(xiàn)實問題上，未能及時準(zhǔn)確地向縣委反映情況、提出建議、謀劃對策。暴露出班子成員對群眾的所思所盼了解不深、研究不多，為民用權(quán)的使命感和責(zé)任感需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是爭創(chuàng)一流的境界還不高。辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)重、壓力大，工作中有時存在顧此失彼、疲于應(yīng)付的問題。比如，會議組織“百密一疏”，配合銜接“丟三落四”；履行參謀職能不到位，助手作用發(fā)揮不明顯；黨委信息真正展現(xiàn)本縣特色和工作亮點的不多；后勤管理沒有完全實現(xiàn)制度化規(guī)范化，等等。這些問題說明班子成員還需要進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)。二是拼搏奉獻(xiàn)的勁頭不足。班子成員基本都是從事行政接待或文字材料多年的“老同志”，有時認(rèn)為能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)很高了，不自覺地產(chǎn)生“松口氣”“歇歇腳”的想法，拼搏進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的精神保持得不好。比如，今年以來，因為工作繁忙等客觀原因，班子成員牽頭起草的調(diào)研報告數(shù)量相比往年有所下降，歸根到底還是積極作為、開拓進(jìn)取的勁頭有所減弱。又比如，班子成員對工作任務(wù)安排部署得多，真正帶著同志們一起干的情況少，與同志們一起加班加點、挑燈夜戰(zhàn)的次數(shù)更少。這些問題說明班子成員干事創(chuàng)業(yè)的激情干勁有所下降，拼搏奉獻(xiàn)的精神有所減退。三是創(chuàng)新開展工作的辦法不多。班子成員工作中存在創(chuàng)新意識不強(qiáng)、創(chuàng)新動力不足的問題，有時習(xí)慣憑經(jīng)驗處理問題、開展工作，造成工作推進(jìn)緩慢、效果打了折扣。比如，在文字材料上，習(xí)慣于按部就班，缺乏推陳出新的精品力作；在督查工作上，手段不活、方式不新，除了督查通報外，沒有探索出其他以督促改的實招硬招；在行政接待上，僅滿足于面上不出問題，沒有在融入地域特色、推廣本縣形象上取得突破，等等。這些問題都說明班子成員在工作創(chuàng)新方面用力不足。

（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。比如，觀看影視教育片，只是走馬觀花的看了看短片，沒有起到很好的教育效果，沒有真正起到振聾發(fā)聵的作用。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“一崗雙責(zé)”履行不到位。在落實“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，指導(dǎo)分管工作時，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。三是落實黨風(fēng)廉政與干部談心談話不夠。談心談話溝通交流做的不夠，平時主動與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，接觸時談工作的多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果不明顯，對干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。

一是理論武裝抓得不緊。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為受黨培養(yǎng)多年，思想成熟、經(jīng)驗豐富，主觀世界和政治立場不會出現(xiàn)較大的問題。因而，工作中過多地把精力投入到日常事務(wù)中，學(xué)習(xí)的主動性、緊迫性減弱，對中央的新思想、新觀點、新論斷，難以沉下心來系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)研究，導(dǎo)致在運用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面的水平不高。通過主題教育學(xué)習(xí)反思，班子成員切實感受到，理論武裝的松懈，必然導(dǎo)致理想信念和能力素質(zhì)的弱化，必須持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。

二是宗旨意識樹得不牢。班子成員之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透、為民用權(quán)意識不強(qiáng)等問題，根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有從根本上解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。對標(biāo)焦裕祿、孔繁森、黃文秀等黨的先進(jìn)模范，班子成員的為民情懷、奉獻(xiàn)精神還有差距，沒有真正把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

三是履職擔(dān)當(dāng)做得不夠。班子成員對于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)全縣發(fā)展，自我加壓還不夠。面對千頭萬緒的工作、越來越重的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)和越來越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束，不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神。對照習(xí)近平總書記“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進(jìn)行反思，班子成員在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。

四是從嚴(yán)治黨守得不好。班子成員之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)等問題，根源上是對從嚴(yán)治黨認(rèn)識還不深刻，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)的勁頭不足，對一些苗頭性傾向性問題存在教育、監(jiān)管、懲處不到位的問題。通過主題教育學(xué)習(xí)反思，班子成員深刻體會到之前在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在失之于寬、失之于軟的問題，對照全面從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

一是強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不折不扣貫徹落實中央和省市縣委各項決策部署，進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。在抓好集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)基礎(chǔ)上，定期組織交流研討，不斷提升學(xué)習(xí)的針對性和實效性。同時，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，每年至少召開1次高質(zhì)量的民主生活會，主動以普通黨員身份參加組織生活會，充分運用批評和自我批評的武器，不斷提升黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

二是樹牢宗旨意識，站穩(wěn)人民立場。嚴(yán)格落實黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾有關(guān)制度，定期到包幫的貧困戶家中走訪，班子成員對聯(lián)系群眾每月至少電話聯(lián)系2次，每年至少到家中走訪2次，真正做到與群眾面對面溝通、心貼心交流，幫助解決實際困難和問題，進(jìn)一步密切干群聯(lián)系、增進(jìn)干群感情。深入調(diào)查研究，聚焦教育醫(yī)療等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題深入開展調(diào)研，廣泛搜集群眾訴求，為縣委決策提供更加充分的社情民意資料和科學(xué)依據(jù)。同時，從群眾關(guān)心的交通治堵、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生等熱點難點抓起，加大督導(dǎo)檢查力度，定期通報工作進(jìn)度，確保各項決策落地落實。

三是著力強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，提升服務(wù)水平。積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，堅持把參謀服務(wù)作為重要職責(zé)，不斷提高工作本領(lǐng)，充分發(fā)揮縣委“核心智庫”作用。高水平抓好綜合文稿起草，緊跟市委部署和主要領(lǐng)導(dǎo)思路，做好上情與下情、理論與實踐的有機(jī)結(jié)合，力求對全市工作起到指導(dǎo)和推動作用。深入開展調(diào)查研究，著眼全局思考問題，立足實際研究工作，切實增強(qiáng)參謀服務(wù)的前瞻性、針對性和實效性。精心組織各類重要會議、重大活動和重要接待，高質(zhì)高效批辦各類文件，保證各項工作順利進(jìn)行、無縫銜接。不斷強(qiáng)化督查權(quán)威、提升督查實效，對市委作出的重要決策部署，密切跟蹤、加強(qiáng)督查，確保各項工作落到實處。進(jìn)一步暢通信息渠道，積極反映全市改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種新情況、新經(jīng)驗、新問題，確保重要情況和緊急事件在第一時間掌握、第一時間報告。全力以赴做好機(jī)要保密工作，按照“慎之又慎”的要求，確保“收、發(fā)、辦、傳、接”等各環(huán)節(jié)高效有序運轉(zhuǎn)，全力打造讓市委放心的“堅強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”。

四是全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造過硬干部隊伍。堅決扛起管黨治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，既帶頭執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定，又抓好辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對有苗頭性、傾向性的干部及時“咬耳扯袖”，從源頭上杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費條例等相關(guān)規(guī)定，在全辦形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的濃厚氛圍。把日常教育與有效監(jiān)督結(jié)合起來，定期進(jìn)行談心談話、交心交流，班子成員與科室負(fù)責(zé)人每季度至少進(jìn)行2次談心交心、與其他同志至少進(jìn)行1次談心交心，及時幫助同志們解決思想、工作、生活上的實際困難和具體問題，努力營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作環(huán)境。