學(xué)習中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習的，只是學(xué)習的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

最新創(chuàng)新現(xiàn)代警務(wù)理念心得體會及感悟一

小時對書法不甚了解，長大了才慢慢有所知曉，那字非隸非楷，并不如平日所見那些大家之字整齊美麗。

年紀再長些，我了解到那是明清時期板橋的字畫，此時又方知鄭燮的字長久以來一向備受世人議論，有說他的字歪歪斜斜，似連小學(xué)生都不如;卻也有人以為它錯落有致、別有韻味的，他們說隸書、楷書皆傳承于千百年的書法文化，而鄭板橋又將其進行了創(chuàng)新。

板橋體誕生于滿清較勝時期，那時的清王朝對文字的約束更是嚴格，無論是八股文的盛行抑或文字獄的猖獗，都使那個時代的文章死氣沉沉，而鄭板橋卻在如此重壓之下構(gòu)成獨一無二的文體，是他對當朝封建的不腐還是對自由與創(chuàng)新的向往。

正是這種傳承與創(chuàng)新，不僅僅出現(xiàn)板橋體這樣絕世佳作，更是構(gòu)成了五千年獨一無二而又博大精深的華夏文化。

上溯至春秋時期，孔子對于炎黃帝思想的傳承與對治國修身創(chuàng)新性的獨特融合，構(gòu)成了對后世影響頗深的儒家思想;而戰(zhàn)國的孟子，他又傳承了孔子的“仁”的理念，對執(zhí)政也進行創(chuàng)新，融入“仁政”的概念;諸子百家的文化成為后世文人諸如蘇東坡、李清照、辛棄疾、杜甫等文人墨客傳承的對象，而那些垂名青史的大師們無一不是在傳承的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新。不一樣的經(jīng)歷與情感釀出文化與文學(xué)無與倫比的美麗。

傳承與創(chuàng)新對現(xiàn)世也是不可或缺的，無論是作家韓寒對于古典文學(xué)的繼承與現(xiàn)今社會挫敗的創(chuàng)新，還是現(xiàn)代舞對古典芭蕾的傳承與對近代自由的新鮮無獨的創(chuàng)新，甚至是高科技產(chǎn)品的出現(xiàn)都以身證明創(chuàng)新與傳承的重要性。

傳承是對于古舊文化的肯定與對精華的保留，而創(chuàng)新是結(jié)合不一樣的時局、不一樣的社會狀況而產(chǎn)生的獨一無二的資料。唯有兩者共同結(jié)合，才能到達“和”的境界。

最新創(chuàng)新現(xiàn)代警務(wù)理念心得體會及感悟二

一、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的內(nèi)涵外延

準確把握基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵，要在理論和實踐中搞清楚功能定位、適應(yīng)界限和根本路徑。

(一)功能定位在服務(wù)。服務(wù)型基層黨組織所指的“服務(wù)”，主要包括服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。服務(wù)群眾是根本任務(wù)、服務(wù)黨員是內(nèi)在要求、服務(wù)改革發(fā)展是基礎(chǔ)保障、服務(wù)社會管理是重要內(nèi)容，把服務(wù)作為基本價值取向和功能定位的一種基層組織模式和工作形態(tài)，保持服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的正確方向。

(二)適用界限在基層。以直接聯(lián)系和服務(wù)群眾、做群眾工作為基本職責和首要任務(wù)，把握基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的具體要求，把服務(wù)群眾作為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的根本出發(fā)點和落腳點，把黨的群眾觀點和群眾路線貫穿始終。堅持用群眾工作來統(tǒng)攬服務(wù)工作，用群眾標準來檢驗和衡量服務(wù)工作，在發(fā)動群眾、教育群眾、尊重群眾、依靠群眾、關(guān)心群眾、引導(dǎo)群眾中提升基層黨組織服務(wù)群眾的能力和水平，建立聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制。

(三)根本路徑在創(chuàng)新。一是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，實現(xiàn)從粗放化到精細化的轉(zhuǎn)變。服務(wù)群眾的視野應(yīng)立足于全體民眾，走精細化的路子，回應(yīng)各階層群眾的合理訴求。困難戶要關(guān)心，困難戶以外的廣大群眾也應(yīng)關(guān)心;有訴求的要服務(wù)，沒訴求的也應(yīng)主動服務(wù);找上門來的要解決，沒找上門來也關(guān)注。服務(wù)項目的設(shè)計，要面向廣大群眾，讓大多數(shù)群眾都能體會到組織的關(guān)心。只有這樣，才能進一步強化黨組織的吸引力和凝聚力，將廣大群眾團結(jié)在黨周圍。二是創(chuàng)新服務(wù)方式，實現(xiàn)從單一化向多樣化的轉(zhuǎn)變。從基層服務(wù)型黨組織的內(nèi)涵來考量，服務(wù)應(yīng)是一個廣義上的概念，是集組織群眾、宣傳群眾、教育群眾為一體的全方位、立體化、經(jīng)常性的工作。不同的群體、不同社會階層的民眾，需求差異很大、想法各不相同。要改變以往服務(wù)方式單一化的做法，根據(jù)不同需求對象，提供“適銷對路”的服務(wù)，不斷創(chuàng)新和完善基層治理格局。三是整合服務(wù)資源，實現(xiàn)從單兵式向區(qū)域化的轉(zhuǎn)變。當前，人民群眾各種需求日益高漲，任何單靠一方提供服務(wù)的做法，都無法滿足群眾的基本需求。基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，應(yīng)立足自身、整合資源，充分運用各類社會資源，發(fā)揮區(qū)域內(nèi)各類組織的積極作用，實現(xiàn)服務(wù)資源的優(yōu)化整合和效益最大化。

二、基層黨組織在服務(wù)中面臨的問題

(一)服務(wù)與需求不對稱?；鶎狱h組織往往只注重服務(wù)的提供方式，而忽視了群眾的接受方式。在調(diào)研中，一名村黨組織書記對我們說：“去年有一個單位組織機關(guān)黨員到村開展志愿服務(wù)，看望留守老人，當時花費了很多心思為老人挑選禮物，考慮到老人牙不好就買了一些飲料和補鈣奶粉，等該單位服務(wù)活動搞完后，回訪這位老人時，她拉著我們的手說，請他們以后不要買這些甜食來了，我是糖尿病不能吃。”這就是我們當前基層黨組織在服務(wù)過程中經(jīng)常面臨的尷尬，群眾的需求我們不知道，我們提供的服務(wù)，群眾卻不需要。

(二)服務(wù)內(nèi)容不夠精細。在平時的服務(wù)中，基層黨組織能夠提供的服務(wù)內(nèi)容更多地偏重于群眾生活上的物質(zhì)需求，對于群眾的自我發(fā)展、精神情感等需求的滿足，既沒有提升到應(yīng)有的高度來認識，也沒有足夠的能力和資源去滿足。近年來，越來越多的農(nóng)村青壯年勞動力外出務(wù)工，農(nóng)業(yè)副業(yè)化、農(nóng)村空心化、農(nóng)民渙散化“三化”趨勢明顯，留守兒童、留守婦女、留守老人“三留守”問題突出，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺勞力、農(nóng)技推廣缺人才、農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)缺資金“三缺”現(xiàn)象顯露，“三留守”群體的精神家園的缺失也在顯現(xiàn)。

(三)服務(wù)資源未有效整合。一些基層黨組織過于依靠內(nèi)部資源，而忽視了內(nèi)外資源的整合。現(xiàn)有的政策性投入保障，只能滿足弱勢群體的基本生活需求，還往往出現(xiàn)“不足、不均、不公”等問題。幫扶部門、駐點干部、區(qū)域力量等資源未得到有效整合，在面臨群眾的多元化服務(wù)需求時，明顯表現(xiàn)出捉襟見肘的窘迫。一些社會組織、服務(wù)機構(gòu)有資源、有意愿，卻較少得到有效整合，培育、發(fā)展、引導(dǎo)社會組織的工作沒有達到群眾期盼要求。

(四)服務(wù)形式固定單一。當前的基層黨組織服務(wù)存在的主要問題是服務(wù)群眾“一陣風”，長效機制不常效，在一定程度上還存在“被服務(wù)”現(xiàn)象。不少基層黨組織的服務(wù)內(nèi)容依然局限于“掃大街、搞慰問、做表演”老三樣的簡單重復(fù)，表面上看起來很熱鬧，實際上可能不是很受群眾歡迎和認可，真正滿足群眾個性化需求較少。要確保群眾不“被服務(wù)”，必須解決服務(wù)供需“兩張皮”問題，關(guān)鍵要做好服務(wù)供需的對接。首先要摸清群眾需求，做群眾需求“明白人”。其次是順應(yīng)群眾需求，構(gòu)建服務(wù)需求的“供給庫”。再就是根據(jù)供需情況，進行合理調(diào)配。

三、探索和實踐

針對群眾需求的多樣多元化，新洲區(qū)立足本地實際，牢固樹立以群眾需要為導(dǎo)向的黨建工作理念，以群眾滿意為目標，不斷完善工作體系、創(chuàng)新工作方法，在推進農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)上進行探索實踐，積累了有益經(jīng)驗。

(一)摸清群眾需求，明確服務(wù)方向。依托“街鎮(zhèn)黨(工)委—村級黨組織—黨小組—網(wǎng)格管理員—黨員”五級組織架構(gòu)體系，按照發(fā)展需求突出發(fā)展致富群體、生活需求突出重點貧困群體、情感需求突出“三留守”群體的原則，采取逐一進門入戶、電話聯(lián)系外出務(wù)工群眾等方式，進行全面細致的摸查，既聯(lián)系了群眾，又系統(tǒng)梳理出群眾發(fā)展、生活、情感等基本服務(wù)需求259650多條，并以村為單位進行全面登記造冊，建立服務(wù)“需求庫”。同時，651個村在征集群眾需求的過程中，形成了及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、反饋問題的“直通車”和“工作鏈”。

(二)定準群眾需求，提高服務(wù)質(zhì)量。在街鎮(zhèn)黨(工)委的指導(dǎo)下，各村采取“四民工作法”，對收集起來的群眾需求，進行研究討論，按照最急、最需、最盼且現(xiàn)實的原則，對不切合實際且與身份不符的需求進行篩選，最后分門別類對各類需求進行匯總，確定了16類102311項服務(wù)清單，做到了“三個需求”清單符合群眾“口味”。鳳凰鎮(zhèn)毛沖村黨支部書記程綱華說：“通過黨員群眾代表議定清單，排除了過高的需求，鎖定了最急迫的需求，不僅消除了群眾的爭議，還使我們的工作更有針對性和操作性了?！迸f街、陽邏等街道還組織各村將議定的群眾“三個需求”在村公示，接受群眾監(jiān)督，確保了議定需求的公正、透明。

(三)整合資源力量，落實服務(wù)需求。組織動員市派小康工作組、區(qū)直職能部門、區(qū)派小康工作組、街鎮(zhèn)黨(工)委、街鎮(zhèn)所屬部門、村級黨組織、農(nóng)村黨員、農(nóng)村志愿服務(wù)隊、駐村部門、企業(yè)、社會機構(gòu)等力量和資源，建立縱向到底、橫向到邊的服務(wù)體系，全覆蓋、全方位、全區(qū)域的分層認領(lǐng)和落實群眾服務(wù)需求。首先，由村志愿服務(wù)隊、黨員、黨小組、村委會在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下分層解決;對村黨組織解決不了的需求，提交街鎮(zhèn)進行統(tǒng)籌研究，發(fā)動街鎮(zhèn)所屬職能部門分步解決，汪集街、雙柳街印發(fā)《關(guān)于開展認領(lǐng)群眾“三個需求”活動的實施方案》，落實群眾需求4200多條。對于街鎮(zhèn)一時難以解決的需求，區(qū)委發(fā)揮機關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制作用，按照黨員干部個人進村認領(lǐng)針對特困群體的個性需求、單位集體認領(lǐng)修一條機耕路、安裝路燈等村民共同受益的共性需求的原則，整合市、區(qū)80多個部門服務(wù)資源，到聯(lián)系村一一認領(lǐng)需求清單。

(四)建立考核機制，確保服務(wù)效果。以群眾評價為根本標尺，分層、分類制定具體量化的考核標準。分類定標。區(qū)直部門和街鎮(zhèn)以服務(wù)承諾、職能職責為標準，考核所認領(lǐng)需求清單的完成情況及群眾評價。黨員干部以崗位職責為標準，考核需求清單的完成情況和服務(wù)態(tài)度、工作作風等。分層考核。對區(qū)直部門，重點考核惠農(nóng)強農(nóng)政策項目到村落地情況、小康工作組到村認領(lǐng)需求清單情況。對街鎮(zhèn)黨(工)委，重點考核黨建重點項目推進和落實情況、街鎮(zhèn)干部駐村塆解決實際問題情況。對村級黨組織，重點考核“三個需求”摸排情況，落實的對接情況以及服務(wù)工作的群眾評價情況等。強化運用。區(qū)委將各單位落實“三個需求”成效作為年終黨建考評的重要內(nèi)容，區(qū)直部門由街鎮(zhèn)和村評分，街鎮(zhèn)黨員干部由村評分，村干部按照“一定雙評”由群眾評分。

四、初步成效

(一)政治核心作用進一步彰顯。全區(qū)基層黨組織在落實群眾“三個需求”的過程中，不僅健全了區(qū)域黨建縱向到底、橫向到邊的服務(wù)體系，實現(xiàn)了黨組織的有形覆蓋和黨的工作的有效覆蓋，而且統(tǒng)籌了城鄉(xiāng)基層黨組織和黨員隊伍的力量，有效助推了農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，使得基層黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用不斷強化。

(二)服務(wù)功能進一步強化。開展服務(wù)群眾“三個需求”活動，使基層黨組織的服務(wù)工作更加具體、更加具有方向性、更加貼近群眾心坎、更富成效，“三個需求”清單為各級黨組織調(diào)解糾紛、結(jié)對幫扶、服務(wù)群眾提供詳實的信息，提高了服務(wù)群眾的針對性和實效性，也方便了各級黨委準確掌握了解群眾關(guān)注的熱點、難點、傾向性的問題。一名留守老人的需求被“買單”后激動地說：“我一個人在家，也沒有人說說話，就是希望子女多打些電話回來，想看看他們。村里干部知道后，每周五把我接到村部服務(wù)中心，通過視頻電話可以看到我的孫兒，還可以說話。我真心感謝村里的干部，讓我這個老人心里有了依靠?！?/p>

(三)干部作風進一步轉(zhuǎn)變。開展服務(wù)群眾“三個需求”，使廣大基層黨員干部組織群眾和服務(wù)群眾的能力得到充分鍛煉，工作責任感進一步增強，通過進村入戶走訪，密切聯(lián)系群眾的工作作風明顯改進，群眾對基層黨組織和黨員干部的認同感和信任感明顯增強。倉埠街胡彰村村支書雷貴洲帶領(lǐng)村干部，在水稻種植的育秧、機插、管水等事項上，通過村委會免費為農(nóng)民服務(wù)，不僅解決了農(nóng)村種糧勞力上、技術(shù)上難題，還讓全村200畝撂荒地恢復(fù)種植。

(四)治理水平進一步提升。黨員干部圍繞群眾的需求，在入戶調(diào)查、甄別落實的過程中，實現(xiàn)了在第一時間掌握群眾需求、第一時間疏導(dǎo)群眾的情緒、第一時間調(diào)處化解矛盾糾紛，提高群眾滿意度，有效促進了基層社會治理體系的建立。鳳凰鎮(zhèn)毛沖村黨員認領(lǐng)責任崗，在全村開展黨的政策講一講、群眾呼聲傳一傳、鄰里糾紛勸一勸、困難家庭幫一幫、致富技術(shù)教一教、房前屋后掃一掃、黃賭迷信管一管的“七個一”活動，贏得村民一片稱贊。

五、經(jīng)驗和啟示

(一)必須堅持黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位。堅持和發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，既要在思想上不動搖、不含糊，又要在實踐中找辦法、找路徑。在深入推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中，就是要不斷強化服務(wù)功能、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、改進服務(wù)方式、提升服務(wù)能力，更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，真正打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，在回應(yīng)群眾最真實的心聲中，在解決群眾最關(guān)心的問題中，在滿足群眾最熱切的期盼中體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

(二)必須強化黨員的主體作用。黨員是服務(wù)群眾的主體。強化主體地位，就是要以黨組織為紐帶，激發(fā)廣大黨員的認同感、歸屬感、責任感和榮譽感，推動黨員帶群眾、群眾促黨員，讓黨員在為民服務(wù)、自我服務(wù)、互相服務(wù)、共享服務(wù)中感受自身的價值和組織的溫暖，使“服務(wù)”真正成為主觀的價值追求和自覺行動。唯有這樣，黨的工作才能深受群眾歡迎，黨的根基才能根植人心。

(三)必須培養(yǎng)素質(zhì)高的服務(wù)基層的干部隊伍。隊伍強，則服務(wù)強。建設(shè)服務(wù)型基層黨組織必須緊扣“懂服務(wù)、愿服務(wù)、愛服務(wù)”的目標，建立“一線鍛煉、一線考核、一線選拔”的培養(yǎng)機制，促使黨員干部在實踐中提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力，進而打造一支服務(wù)意識強、服務(wù)能力強、服務(wù)水平強的服務(wù)骨干隊伍，不斷為服務(wù)型黨組織補充新鮮血液。

(四)必須創(chuàng)新內(nèi)涵豐富的活動載體。建設(shè)服務(wù)型基層黨組織必須針對群眾的自身實際，圍繞“服務(wù)思路清、服務(wù)方向明、服務(wù)舉措新、服務(wù)成效顯”的總體目標，打造形質(zhì)兼?zhèn)?、?nèi)涵豐富的活動載體，做到既遵循客觀規(guī)律，又體現(xiàn)創(chuàng)新精神，既切合基層實際，又貼近群眾需求。服務(wù)群眾“三個需求”就是這樣的活動載體，只有以需求為根本導(dǎo)向，才能讓服務(wù)產(chǎn)生事半功倍的效果。

(五)必須形成功能完善的長效機制。服務(wù)群眾只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好。作為一項長期性任務(wù)，服務(wù)群眾就要真誠傾聽群眾最真實的需求，下力氣為滿足群眾需求，將服務(wù)做到群眾心坎上。同時建立健全服務(wù)群眾、做好群眾工作的長效機制，保證服務(wù)的常態(tài)化和高效率，使基層黨組織在服務(wù)群眾中彰顯生機與活力。

最新創(chuàng)新現(xiàn)代警務(wù)理念心得體會及感悟三

1、培養(yǎng)幼兒的動作靈活性，和快速反應(yīng)本事。

2、提高幼兒的投擲和快速繞圈跑的本事。

1、沙包一個、在地上畫好邊長為6米的正方形跑城。(里面留一個出口)

2、活動人數(shù)：8-14人

一、開始部分。

把幼兒分為人數(shù)相等的兩組。

二、基本部分。

1、用“剪刀，石頭，布”的方式?jīng)Q定誰先跑，另一組幼兒分別站在城的四周用沙包打跑城的人，跑到最中心的幼兒為到家，外面的幼兒不能打。

2、幼兒跑到中心后，再跑出來為勝利。被沙包打到的小朋友下場。跑出來的小朋友能夠再跑一次，如果勝利的跑出來，就能夠?qū)⒆晕医M的小朋友救活。

3、在外面打的小朋友不能到城里去打。只能用這一個沙包，沙包離誰近，誰就迅速撿起沙包退到城外打。

注意：踩線者為犯規(guī)，視為無效。

三、創(chuàng)新玩法。

1、游戲活動開展以來，受到了班里所有小朋友的喜愛。午時戶外活動，我領(lǐng)著孩子們來到游戲區(qū)，那里早就畫好了場地。

2、孩子們解散后自動的選擇了愛玩兒的游戲，有的跳十間房，有的跳九間房，有的跳棋盤房。玩兒跑城的小朋友圍成圓圈“手心手背”他們要用這種方式來分成兩組。

3、教師也參與到游戲中。

四、結(jié)束部分。

跑了一圈以后，孩子們怎樣也打不到城里的我，馮田語和李炳都有些懶洋洋的，李先洋也跑得呼呼直喘，看到這些，我故意跑到張佳面前，假裝不明白沙包在她手里，張佳很容易就打到我，她高興得跳起來：“我打到魏教師了?！蔽沂恼f：“我還沒看到，沙包什么時候傳到你手里去了?！蔽蚁铝藞?，李先洋也很快被打下來，“我們輸了，該換你們組了?！甭牭綋Q人，大家都雀躍起來。

幼兒放松，整理場地。

最新創(chuàng)新現(xiàn)代警務(wù)理念心得體會及感悟四

創(chuàng)新性實驗是旨在引導(dǎo)、開發(fā)大學(xué)生自主創(chuàng)新的實驗，利于大學(xué)生開拓思維，進行創(chuàng)新性實驗。實踐是檢驗真理的唯一性標準，在大學(xué)校園我們學(xué)到專業(yè)的科學(xué)文化知識，但由理論到實踐之間有一個過程，大學(xué)生創(chuàng)新性實驗就給我們這個實踐的平臺，給我們實現(xiàn)自我的機會。

我們理解到，舉辦創(chuàng)新實驗旨在探索和倡導(dǎo)以本科學(xué)生為主體的創(chuàng)新性實驗?zāi)Ｊ剑哉{(diào)動學(xué)生自主創(chuàng)新的主動性、積極性以及創(chuàng)造性，從而激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，在充分理解課本知識的基礎(chǔ)上，養(yǎng)成思考問題的習慣、探尋解決問題的方法，將知識和實踐完美結(jié)合，達到學(xué)以致用的效果。

同時，由于我國的高校教育模式中存在實踐和教學(xué)銜接薄弱，學(xué)生實驗動手能力不強的不足之處。無論是大學(xué)畢業(yè)直接進入社會，還是讀研繼續(xù)深造，自主創(chuàng)新能力極其重要。這就要求我們在本科階段的學(xué)習中，嘗試著改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和學(xué)習心態(tài)，以便更好的和社會實踐或者研究性學(xué)習相融合。這也就顯示出了創(chuàng)新實驗的重要性和深遠意義。

舉辦創(chuàng)新實驗旨在培養(yǎng)大學(xué)生的自主創(chuàng)新能力以及實驗實踐能力。這也就要求參與者有自主實驗和創(chuàng)新的能力，在項目實踐中得到鍛煉。自確定課題以來，通過不斷學(xué)習、不斷實踐、不斷研究、不斷總結(jié)，我們的實驗?zāi)芰τ辛嗣黠@提高。在小組成員的共同努力下，終于完成了本項目。通過這次參加創(chuàng)新實驗，使我們受益匪淺。下面談?wù)勗趨⒓訉嶒炦^程中我們的體會。

1、在實驗初期，由于知識方面的欠缺，實驗進度很慢，我們及時調(diào)整方案，先花一段時間去學(xué)習相關(guān)知識，在此過程中我理解到實驗最重要的是把實驗原理吃透，再對實驗設(shè)計詳細的實驗步驟做出合理合乎實際的設(shè)計，最后才能取得預(yù)期成果。

沒有這次創(chuàng)新實驗，我們不會了解到火焰原子吸收光譜法，也不會了解到太空誘變育種的特點，更不會有實現(xiàn)個人想法的機會。這就體現(xiàn)了創(chuàng)新實驗的一個目的：在充分理解課本知識的基礎(chǔ)上，利用所學(xué)探尋解決問題的方法，將知識和實踐完美結(jié)合，達到學(xué)以致用的效果。

2、在創(chuàng)新實驗的過程中，感悟到實驗最根本的是把原理理解透徹，進而對實驗方案及其實驗步驟做出合理合乎實際的設(shè)計就最為重要，有了堅實的理論的基礎(chǔ)，最后才能取得預(yù)期的成果。在進行實驗設(shè)計的時候，特別是對本實驗中元素的測定的設(shè)計中深有體會。

例如實驗最佳條件的選擇及干擾及消除方法的選擇，都是在理解實驗原理的前提下進行選擇的，這也充分的說明實踐是要有堅實的理論基礎(chǔ)。

3、創(chuàng)新實驗最為重要的增強學(xué)生的實踐能力和動手能力，所說我們從大一開始就開設(shè)了實驗課程，進行各種類型的實驗，但在對太空組和地面組進行元素的測定的時候，我們卻深刻的感受到，對于新事物，動手操作能力的不足。

例如，進行實驗設(shè)計的時候，要特別注意各種因素對實驗結(jié)果的影響，盡量減少對實驗結(jié)果的誤差，達到預(yù)期的精確度。通過這一段時間的實驗，讓我深深理解到動手能力的重要性，讓我了解到自己動手能力有待提高，還需要很多的努力。在進行實驗數(shù)據(jù)分析過程中，我們發(fā)現(xiàn)關(guān)于板藍根的化學(xué)成分了解不多，因而在對比分析兩組板藍根的元素種類及其含量進而討論板藍根的藥用價值及其生物活性的過程中，遇到一定的阻礙。這一部分歸因于我們的知識面不夠廣闊，也有組員太少、專業(yè)方向太窄的原因。另一個方面，由于本項目的申請經(jīng)費只有2000.00，因此有部分工作需組員自己克服，努力完成實驗項目。

1、任何工作都不可能是獨立完成的，發(fā)揮互助協(xié)作精神是必須的。學(xué)習中需要同學(xué)的幫助，社會工作中需要同事的協(xié)助，創(chuàng)新實驗更需要成員的合作互助精神和能力。

2、創(chuàng)新實驗項目的工作是步入科研工作的一種嘗試，經(jīng)歷了本次創(chuàng)新實驗后，在今后的科研工作及社會工作中，將使我們獲益匪淺。在這一年來的創(chuàng)新實驗過程中，收獲了不少，對科研有了個基本的認識，掌握了科研的一些基本方法。

3、做任何事情應(yīng)該有恒心，尤其是科研，堅持到底就是最大的收獲?？蒲惺且环N嚴謹細致的工作，還要有耐心。

4、態(tài)度決定一切。在實驗中，雖然在實驗過程中遇到不少問題，要時刻保持認真負責的態(tài)度。通過咨詢老師，通過查找物理光學(xué)和藥學(xué)資料等，最終我們克服了各種困難，順利把課題按計劃完成了。

最新創(chuàng)新現(xiàn)代警務(wù)理念心得體會及感悟五

今年以來，**區(qū)總工會圍繞中心工作，創(chuàng)新思路，努力實現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，在“職工之家”建設(shè)方面亮點頻現(xiàn)，上個月，全總領(lǐng)導(dǎo)到**進行了“職工之家”建設(shè)工作調(diào)研，并對我區(qū)“職工之家”建設(shè)取得的成績給與了充分肯定?，F(xiàn)將主要做法簡要匯報如下

：一、通過“四個到位”，為“職工之家”建設(shè)提供全方位服務(wù)一是標準規(guī)范到位。為實現(xiàn)建“家”工作的有效開展，并便于對基層考核，區(qū)總工會制訂了《**區(qū)職工之家建設(shè)標準》，并且明確了“會、站、家”一體化高標準建“家”思路，使職工之家真正實現(xiàn)“會、站、家”一站式運轉(zhuǎn)，把職工之家真正打造成聯(lián)系職工、凝聚職工、服務(wù)職工的“家”。二是經(jīng)費到位。區(qū)總工會把經(jīng)費保障作為建“家”的重要基礎(chǔ)，健全了基層工作量化考核辦法，并將考核結(jié)果與基層工作經(jīng)費掛鉤，通過考核讓在建家工作中成績突出的基層工會獲得更多的工作經(jīng)費，實現(xiàn)工作經(jīng)費的高效利用。三是典型示范到位。按照“十有六規(guī)范”的標準，對已建會企業(yè)進行規(guī)范，在此基礎(chǔ)上開展職工之家建設(shè)，并且每位黨工建指導(dǎo)員至少選樹一個典型。截止到到目前已選樹典型6家。為充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，讓基層工會學(xué)有榜樣，今年以來，區(qū)總工會先后組織了“兩新”黨工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會干部對江蘇金彭和徐州金旭源家具有限公司職工之家進行了觀摩學(xué)習和座談，讓黨工建指導(dǎo)員和基層工會干部對建“家”明確的方向。四是服務(wù)下沉到位。針對在建“家”中遇到的問題，區(qū)總班子成員分頭，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)進行調(diào)研，對建“家”中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，從而形成班子成員直接抓、工作人員具體抓的工作格局。

二、依托黨工共建，助推“職工之家”建設(shè)提質(zhì)增效首先，發(fā)揮組織優(yōu)勢，推動建“家”順利開展。依托黨工共建，發(fā)揮黨建的帶動作用，將工建工作納入黨建的工作范圍，把建“家”作為黨建活動的一部分，進行同安排、同布置、同調(diào)度，確保建“家”工作的有效開展。其次，定期召開工作調(diào)度會，推動建“家”有序推進。按照**區(qū)黨工建指導(dǎo)員工作制度，每周一調(diào)度，每月一匯報，定期召開座談會，交流建“家”的經(jīng)驗，取長補短；分析工作中遇到的問題，提出切實可行的解決辦法，以推動建“家”工作順利進行。然后，提高建“家”工作考核的比重，確保建“家”取得成效。通過提高建”家”工作的考核比重，讓基層工會和黨工建指導(dǎo)員在思想更加重視建“職工之家”建設(shè)工作，在平時的工作中更加關(guān)注建“職工之家”建設(shè)，形成區(qū)總工會、基層工會、黨工建指導(dǎo)員同心協(xié)力、步調(diào)一致推動建“職工之家”建設(shè)，有效地提高了建“家”的工作成效。

下一步重點工作安排

一、大力弘揚工匠精神，激勵職工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)一是充分利央視《匠心智造》攝制組再次走進金彭車業(yè)，全方位深度記錄金彭的“匠心”和“智造”的有利時機，利用網(wǎng)站、微信、短信等平臺全方位、多角度宣傳工匠精神，讓工匠精神深入企業(yè)、深入職工。二是深入實施素質(zhì)提升工程，提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過評選時代工匠，開展技能培訓(xùn)、推廣先進技術(shù)操作法、優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，實現(xiàn)技術(shù)進步、技能提升。三是深化建功立業(yè)勞動競賽，匯聚發(fā)展正能量。圍繞推動全區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，以“工人先鋒號”創(chuàng)建為平臺，廣泛開展各類勞動競賽；加強勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，做好勞模的傳、幫、帶作用，切實提高職工創(chuàng)新能力。

二、以幸福企業(yè)創(chuàng)建為載體，維護社會和諧穩(wěn)定一是強化維權(quán)提升能力。重點完善和落實職工代表大會制度、集體協(xié)商、職工監(jiān)事制度、廠務(wù)公開和民主協(xié)商制度，強化工會法律服務(wù)和勞動爭議調(diào)解職能。二是聚焦民主管理，推動和諧社會創(chuàng)建。繼續(xù)深入開展勞動關(guān)系和諧幸福企業(yè)創(chuàng)建，建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度體系。三是扎實推進信息化平臺建設(shè)，做優(yōu)做實工會服務(wù)品牌。大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+職工之家”的運行方式，做好網(wǎng)上服務(wù)職工工作，實現(xiàn)會員服務(wù)線上線下聯(lián)動，線上線下同步發(fā)展。三、深入開展會員評家，努力提升建“家”水平一是提高對會員評家思想認識。大力宣傳會員評家的意義，糾正部分會員認為評家是虛架子、走過場的錯誤想法，克服會員厭煩、應(yīng)付的心理，激活職工的參與意識，為會員評家奠定了思想基礎(chǔ)。

二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立以會員代表大會為基礎(chǔ)建立了工會主席任組長，工會委員、分會員代表參加的工作小組。評家工作小組負責制訂評家方案、宣傳發(fā)動、學(xué)習、培訓(xùn)、組織評議、匯總統(tǒng)計、反饋上報、書面報告等工作。

三是建立健全會員評家的激勵和約束機制。建立會員評家相關(guān)的考核、激勵及約束機制，根據(jù)評議的結(jié)果設(shè)立相應(yīng)的獎懲措施與辦法。

今年四月份，區(qū)委區(qū)政府對2016年度全區(qū)83家單位進行的績效考核中，區(qū)總工會被確定為優(yōu)等次，是全區(qū)群團部門中唯一一家；“百千萬”大走訪工作、文明城市創(chuàng)建中擔任“片長”工作都受到區(qū)委區(qū)政府的表彰和獎勵。