心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)或工作中所獲得經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)。寫完心得體會(huì)后，我們需要對(duì)其進(jìn)行修改和潤色，保證邏輯清晰、語言得體、篇章結(jié)構(gòu)合理。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒。這些范文以不同的主題和場(chǎng)景，展示了不同人的真實(shí)心得體會(huì)。希望大家能夠從中找到一些共鳴和啟發(fā)，提升自己的寫作水平和思考能力。讓我們一起來感受和領(lǐng)悟這些真摯的心得體會(huì)吧。

干部加強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)范本篇一

作風(fēng)是干部的重要素質(zhì)，作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到干部形象和工作能力。在實(shí)踐工作中，作風(fēng)不好的干部不僅會(huì)影響團(tuán)隊(duì)氛圍，更會(huì)影響工作的效率和質(zhì)量。因此，每位干部必須時(shí)刻加強(qiáng)作風(fēng)的修煉，提高自身能力和素質(zhì)，為之后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第二段：認(rèn)識(shí)作風(fēng)加強(qiáng)的必要性。

作風(fēng)加強(qiáng)是當(dāng)前的必要工作，首先是因?yàn)榱己玫淖黠L(fēng)能夠塑造出一種良好的工作氛圍，形成一種積極向上的工作態(tài)度，并能夠讓團(tuán)隊(duì)成員與領(lǐng)導(dǎo)之間建立起相互理解、相互尊重的關(guān)系；其次，作風(fēng)加強(qiáng)還能夠提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，做到遇事不亂、遇難不退，以最佳狀態(tài)應(yīng)對(duì)各種各樣的工作挑戰(zhàn)。

第三段：加強(qiáng)作風(fēng)的方法。

作風(fēng)的好壞是自己培養(yǎng)出來的，每位干部都必須付出艱苦努力。首先，要堅(jiān)守高尚的思想品德，注重修身養(yǎng)性；其次，在工作中要嚴(yán)格要求自己，抓住細(xì)節(jié)，盡職盡責(zé)，做到務(wù)實(shí)高效；最后，加強(qiáng)溝通和合作意識(shí)，與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行良好的互動(dòng)，使得工作更加協(xié)同有序。

作風(fēng)加強(qiáng)不僅能夠?yàn)楦刹總€(gè)人帶來好處，還能夠?yàn)楣竞蛨F(tuán)隊(duì)帶來更多的好處。首先，良好的作風(fēng)能夠提高干部在公司和團(tuán)隊(duì)內(nèi)的知名度和聲譽(yù)，從而進(jìn)一步提升干部的個(gè)人價(jià)值；其次，作風(fēng)加強(qiáng)還能夠提升干部自身的工作能力和素質(zhì)，使其更好地完成工作職責(zé)；最后，作風(fēng)加強(qiáng)還能夠在團(tuán)隊(duì)之間建立起良好的互信和合作關(guān)系，從而實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展，共同完成工作目標(biāo)。

第五段：結(jié)論。

作風(fēng)加強(qiáng)是干部工作的重要內(nèi)容，每位干部都應(yīng)該加強(qiáng)作風(fēng)的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用。只有堅(jiān)持不懈地自我修煉，才能夠培養(yǎng)出好的作風(fēng)，贏得更多的尊重和認(rèn)可，同時(shí)也才能夠更好地完成自己的工作職責(zé)。加強(qiáng)作風(fēng)，創(chuàng)造良好的工作氛圍，是我們共同的責(zé)任和使命。

干部加強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)范本篇二

作為一名黨員干部，我們必須時(shí)刻保持良好的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，才能更好地為人民服務(wù)。在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，并積累了一些心得體會(huì)，下面我將從真誠待人、勤奮工作、解決問題、甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作五個(gè)方面進(jìn)行論述。

首先，作為一名干部，真誠待人是加強(qiáng)作風(fēng)的基礎(chǔ)。我們身為干部，要堅(jiān)持以人為本的原則，始終保持真誠的態(tài)度對(duì)待他人。我們要深入了解群眾的需求和意愿，始終站在群眾的立場(chǎng)上思考問題，傾聽廣大人民群眾的心里聲音，及時(shí)解決他們的困難和問題。只有真誠待人，才能贏得人民群眾的信任和支持，才能更好地為他們服務(wù)。

其次，在工作中要勤奮努力，事必躬親。作為一名具有擔(dān)當(dāng)精神的干部，我們要時(shí)刻保持饑餓感和危機(jī)感，不斷充實(shí)自己的知識(shí)和能力。我們要勇于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，勇于奮斗，用實(shí)際行動(dòng)去解決問題。只有肩負(fù)責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)工作，才能在實(shí)踐中不斷提高自己的工作能力，更好地為黨和人民做出貢獻(xiàn)。

第三，解決問題是干部工作作風(fēng)的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常面臨各種問題和困難。作為干部，我們要勇于面對(duì)問題，認(rèn)真分析問題的根源，并迅速采取有效的措施進(jìn)行解決。我們要學(xué)會(huì)傾聽他人意見，善于協(xié)調(diào)矛盾，處理復(fù)雜的工作關(guān)系，增強(qiáng)解決問題的能力。只有積極主動(dòng)地解決問題，才能在工作中不斷取得突破和進(jìn)步。

此外，甘于奉獻(xiàn)也是加強(qiáng)干部作風(fēng)的重要體現(xiàn)。作為一名干部，我們要時(shí)刻保持對(duì)人民群眾的赤誠之心，發(fā)揮先鋒模范作用。我們要把自己的個(gè)人利益置于國家和人民的利益之上，心甘情愿為黨和人民奉獻(xiàn)自己的力量。我們要不計(jì)較個(gè)人得失，奉獻(xiàn)出更多的時(shí)間和精力投入到工作中，不辜負(fù)組織對(duì)我們的期望和人民的信任。

最后，團(tuán)結(jié)協(xié)作也是干部工作作風(fēng)的重要方面。作為一名具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的干部，我們要注重團(tuán)隊(duì)的力量，善于發(fā)揮集體智慧。我們要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作向前發(fā)展。只有攜手合作，相互支持，才能共同攻克困難，取得更大的工作成績(jī)。

總之，干部加強(qiáng)作風(fēng)是我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中必須重視的一項(xiàng)任務(wù)。真誠待人、勤奮工作、解決問題、甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面都是干部工作作風(fēng)的重要內(nèi)容，只有我們不斷提高自己的素質(zhì)和能力，才能更好地為黨和人民服務(wù)。

（總字?jǐn)?shù)：815）。

干部加強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)范本篇三

隨著我國改革開放進(jìn)入新階段，干部隊(duì)伍的建設(shè)也變得尤為重要。作為一名優(yōu)秀的干部，強(qiáng)作風(fēng)是十分關(guān)鍵的素質(zhì)之一。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，今將此與大家分享。

首先，作為一名干部要樹立正確的權(quán)力觀。干部身份特殊，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，在日常工作中難免會(huì)與權(quán)力打交道。然而，權(quán)力是一把雙刃劍，如果用得不當(dāng)就容易走向極端。因此，干部應(yīng)該時(shí)刻保持清醒的頭腦，明白權(quán)力只是一種工具，應(yīng)該用來為人民服務(wù)，而不是濫用權(quán)力獲利。只有正確對(duì)待權(quán)力，才能做到真正為人民做事、為人民解決問題。

其次，作為一名干部要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。實(shí)事求是是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一名干部必須具備的核心素質(zhì)之一。在執(zhí)政者的位置上，往往面臨各種各樣的困難和壓力，容易受到各種干擾和誘惑。但是，作為一名干部，應(yīng)該始終堅(jiān)守實(shí)事求是原則，不為權(quán)力和利益左右，只根據(jù)實(shí)際情況來分析問題，只為實(shí)際情況找到解決問題的方法。只有以實(shí)事求是的態(tài)度對(duì)待工作，才能做到真正從群眾中來，真正為群眾辦實(shí)事。

第三，作為一名干部要有正確的工作方法。工作方法是干部工作的基礎(chǔ)和保障。在工作中，我們往往需要處理大量的信息和數(shù)據(jù)，需要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，需要制定合理的工作計(jì)劃和執(zhí)行方案。因此，干部應(yīng)該學(xué)會(huì)科學(xué)的工作方法，善于用數(shù)據(jù)說話，善于溝通和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，善于制定合理的工作計(jì)劃和執(zhí)行方案。只有用科學(xué)的方法來工作，才能提高工作效率，提高工作質(zhì)量，更好地為人民服務(wù)。

第四，作為一名干部要堅(jiān)守廉潔從政的底線。廉潔從政是一名干部最起碼的要求。干部擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，掌握著重要的資源，如果不守廉潔從政的底線，很容易走上偏離群眾的道路，甚至走向腐敗。因此，干部應(yīng)該始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻警醒自己，堅(jiān)決杜絕貪腐行為的發(fā)生。只有做到廉潔奉公，才能真正做到清正廉潔、堅(jiān)持原則、兢兢業(yè)業(yè)為人民服務(wù)。

最后，作為一名干部要不斷提升自身素質(zhì)。干部是一支隊(duì)伍，每個(gè)隊(duì)員的素質(zhì)高低直接關(guān)系到整個(gè)隊(duì)伍的質(zhì)量。因此，干部應(yīng)該不斷提升自己的綜合素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和豐富自己的知識(shí)，不斷提高自己的能力，做到學(xué)有所成、學(xué)有所用。只有提升自身素質(zhì)，才能更好地為人民服務(wù)，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起自己的職責(zé)和使命。

總之，干部強(qiáng)作風(fēng)是一名干部必備的重要素質(zhì)之一。只有樹立正確的權(quán)力觀，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，擁有科學(xué)的工作方法，追求廉潔從政，不斷提升自身素質(zhì)，才能真正做到干部強(qiáng)作風(fēng)，為人民，為國家做出更加積極和有力的貢獻(xiàn)。

干部加強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)范本篇四

作風(fēng)是一個(gè)組織的靈魂，干部作為組織內(nèi)的骨干力量，其作風(fēng)直接關(guān)系到組織的形象和發(fā)展。在工作中，干部們加強(qiáng)作風(fēng)的實(shí)踐已成為一項(xiàng)重要的課題。以下是我對(duì)“干部加強(qiáng)作風(fēng)”的一些心得體會(huì)。

首先，干部要加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)。紀(jì)律是組織中一項(xiàng)重要的準(zhǔn)則，干部要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策和部署。在日常工作中，干部要做到按時(shí)到崗、不拖延、不懶散、不趁機(jī)請(qǐng)假等，保持良好的工作狀態(tài)。同時(shí)，干部還要明確工作職責(zé)，合理安排時(shí)間，做到事事有交代、件件有著落，提高自身的工作效率和執(zhí)行力。

其次，干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)作風(fēng)。學(xué)習(xí)是干部的必備素質(zhì)，只有不斷充實(shí)自己，才能更好地勝任工作。干部要注重學(xué)習(xí)理論知識(shí)，及時(shí)關(guān)注國家政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)等信息，緊跟時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏。此外，干部還要主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式和技能，不斷提升自己的管理水平和能力。通過不斷學(xué)習(xí)，干部能夠更好地把握工作方向，提出切實(shí)可行的解決方案，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

再次，干部要加強(qiáng)服務(wù)作風(fēng)。作為干部，我們的首要任務(wù)是為人民服務(wù)。要做到真心誠意地為群眾工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，解決群眾的實(shí)際困難和問題。干部要善于傾聽群眾的聲音，關(guān)注群眾的需求，通過及時(shí)回應(yīng)、解答問題等方式，增強(qiáng)群眾的獲得感和滿意度。同時(shí)，干部在工作中要主動(dòng)為他人著想，積極協(xié)助同事，形成良好的工作合力，共同推動(dòng)組織的發(fā)展。

此外，干部還要加強(qiáng)廉潔作風(fēng)。廉潔是干部必須具備的品質(zhì)，干部要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、廉潔意識(shí)，清正廉潔地履行職責(zé)。干部要勇于擔(dān)當(dāng)，不貪圖功名利祿，堅(jiān)決抵制各種形式的腐敗行為。同時(shí)，干部要樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，不濫用職權(quán)、不以權(quán)謀私，真正做到為人民代表，為人民謀利益。

最后，干部要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)作風(fēng)。作風(fēng)問題不是單個(gè)干部能夠解決的，只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)都具備良好的作風(fēng)，才能推動(dòng)組織的發(fā)展。干部要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，建立和諧的工作氛圍，加強(qiáng)溝通和合作，相互扶持、相互幫助。干部還要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)，形成高效的工作團(tuán)隊(duì)，共同為組織的目標(biāo)而努力。

總之，干部加強(qiáng)作風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，要求每個(gè)干部都要牢固樹立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀念。通過加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)、廉潔作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)作風(fēng)，我們能夠更好地履行職責(zé)，提升組織的形象和影響力，為實(shí)現(xiàn)國家的繁榮和發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

干部加強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)范本篇五

在本次的解決思想大討論中，我結(jié)合“5種觀念”的轉(zhuǎn)變和“5種能力”的提高，分析研討了學(xué)習(xí)材料中推出的典型案例，認(rèn)為威海案例三步走，體現(xiàn)了一個(gè)“高”字。湖北的“沒資源找資源、沒市場(chǎng)育市場(chǎng)”，“無中生有”體現(xiàn)一個(gè)“新”字。威海的千方百計(jì)、千難萬險(xiǎn)、千辛萬苦做大項(xiàng)目，體現(xiàn)了一個(gè)“實(shí)”字。威海的“提前式”服務(wù)以及蘇州的“用戶思維”，把麻煩留給自己，把方便送給企業(yè)，體現(xiàn)了一個(gè)“優(yōu)”字。這幾個(gè)地方的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與我區(qū)的高新文化不謀而合，異工同曲。他山之石，可以激玉，他們的做法和理念，進(jìn)一步印證了我區(qū)的創(chuàng)業(yè)文化，充分說明我區(qū)的創(chuàng)業(yè)精神是艱苦奮斗的結(jié)晶，是大智大勇的智慧，同時(shí)也是xx區(qū)激發(fā)活力基因和密碼。

一是堅(jiān)持“高”。“欲窮千里目，更上一層樓”。我們堅(jiān)持大視野、大境界、大格局、大手筆、大擔(dān)當(dāng)向高的進(jìn)，與快的賽，同強(qiáng)的爭(zhēng)，招大引強(qiáng)、招高引新，培育了一批質(zhì)量?jī)?yōu)、帶動(dòng)能力好的龍頭總部項(xiàng)目，能較好地實(shí)現(xiàn)對(duì)先進(jìn)單位的跨越趕超，把落后的地區(qū)牢牢地甩在后面。例如2月25號(hào)，舉行的山東省欣旺達(dá)項(xiàng)目開工儀式，一個(gè)單體項(xiàng)目總投資200億，在全省一枝獨(dú)秀，但其他有的區(qū)市，8600萬的項(xiàng)目居然上榜。這充分說明了，競(jìng)爭(zhēng)不是一個(gè)體量的角逐，大項(xiàng)目的落地實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。“一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園”，我們的吉利、智光通訊、精工電子、金彭新能源、海王優(yōu)品全國總部基地及健康小鎮(zhèn)也爭(zhēng)奇斗艷。

二是堅(jiān)持“新”?！八悸芬恍绿斓貙挕?。我們充分借鑒先進(jìn)地區(qū)的新理念、新思路，做好轉(zhuǎn)化，為我所用。先后進(jìn)行了體制機(jī)制改革，用好改革攻堅(jiān)這一法寶，將改革體現(xiàn)到抓落實(shí)的各個(gè)方面，以改革的突破帶動(dòng)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。用市場(chǎng)的理念經(jīng)營城市，使城市品位大大提升；確立了“鋰光醫(yī)智大”產(chǎn)業(yè)體系，闖出了xx區(qū)發(fā)展的新路子，干成了多年未干成的事，解決了多年未能解決的問題，實(shí)現(xiàn)了xx區(qū)多年夢(mèng)寐以求的夢(mèng)想。而今xx區(qū)的品牌名聲在外，圍繞“鋰光醫(yī)智大”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，獲批了科技部火炬中心“國家級(jí)鋰電產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新試點(diǎn)區(qū)”和“國家級(jí)企業(yè)創(chuàng)新積分試點(diǎn)區(qū)”，建立了鋰電戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造了北方的鋰電之都，建立了國家鋰電檢測(cè)中心。

三是堅(jiān)持“實(shí)”?！翱照?wù)`國，實(shí)干興邦”?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花放清香”。我們堅(jiān)持說實(shí)話、做實(shí)事、用實(shí)功，以泰山挑山工的精神、以創(chuàng)業(yè)拓荒牛的韌勁，創(chuàng)造了連續(xù)三年在全市排名第一的好成績(jī)。事非經(jīng)過不知難，有志者，事竟成，苦心人，天不負(fù)，“天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息”。當(dāng)2020年初疫情肆虐的時(shí)候，xx區(qū)將“快就是擔(dān)當(dāng)”變成具體行動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，冒著疫情風(fēng)險(xiǎn)，馳騁到疫情傳播的南國大地招商引資。當(dāng)時(shí)列車是空蕩蕩的，大街是空蕩蕩的，連住宿的賓館都十分難找，招商組靠著方便面的支撐，連夜談，連夜簽約。精誠所至，金石為開，xx人感動(dòng)了。xx呼研所憑著“快談、快簽約、快落地、快生產(chǎn)”“四快”的節(jié)奏創(chuàng)造了xx區(qū)的奇跡。什么叫“實(shí)”，xx區(qū)就是靠著“繩鋸木斷、滴水穿石”的韌勁；靠著不到長(zhǎng)城非好漢的擔(dān)當(dāng)；靠著篳路藍(lán)縷、夙夜在公，夜不寢席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。

四是堅(jiān)持“優(yōu)”。市委提出我就是棗莊，我們提出我代表高新。威海經(jīng)驗(yàn)有一句話叫做：目標(biāo)這么高，應(yīng)高出以前百倍服務(wù)來匹配，稱作“暖心工程”。我們要求人人都是服務(wù)員，行行都是服務(wù)業(yè)，環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈?，F(xiàn)在分線作戰(zhàn)，不論我們的各類產(chǎn)業(yè)專班，堅(jiān)持5加2，白加黑，都基本做到了急企業(yè)之急、紓企業(yè)之困、解企業(yè)之難，為企業(yè)“解疙瘩”，讓企業(yè)“加速跑”，專班的功能發(fā)揮的淋漓盡致，體現(xiàn)了干就干到極致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服務(wù)員”，xx區(qū)將迎來萬象更新。在疫情期間，為先人一步，高人一棋，我們將口罩送到工廠，將消毒液送到車間，搶先一步，逼著開工，別的地方象冬天般蕭條而無生機(jī)，xx區(qū)卻春天般溫暖而春意盎然?！澳澜鹗療o鑄字，路上行人皆是碑”?！疤依畈谎?，下自成蹊”。多數(shù)企業(yè)老板感慨說：別的地方想不到的，xx區(qū)想到了，別的地方辦不到的，xx區(qū)辦到了，別的地方干不成的，xx區(qū)干成了。在冬奧大氣環(huán)保工作中，環(huán)保和發(fā)展是擺在天平上的兩個(gè)砝碼，必須兩手抓，兩手都要硬。xx區(qū)在夾縫中搶先機(jī)，我們的企業(yè)打游擊戰(zhàn)，打迂回戰(zhàn)，該停的停，該限的限，能生產(chǎn)的加足馬力生產(chǎn)，能施工的日夜加班施工，企業(yè)十分聽招呼，企業(yè)的這種配合來源于xx區(qū)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，來源于xx區(qū)的誠信，來源于xx區(qū)的承諾，來源于對(duì)xx區(qū)的特殊情結(jié)。再如，在黨史學(xué)習(xí)教育中，我們不僅按規(guī)定完成了各個(gè)程序，而且還扎實(shí)地開展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅”活動(dòng)，沒有將黨史學(xué)習(xí)教育一陣風(fēng)式過去，而是把教育成果留下來，把黨的先進(jìn)性繼續(xù)放大與升華，典型經(jīng)驗(yàn)上報(bào)到國家，成為xx區(qū)黨建文化的“經(jīng)典”。

五是堅(jiān)持“嚴(yán)”。干好一切工作，關(guān)鍵在人。目標(biāo)確定之后，干部是關(guān)鍵的因素。我們大會(huì)小會(huì)講廉政就是要求干部守紀(jì)律、知規(guī)矩、明底線，干干凈凈干事業(yè)。要構(gòu)建清清白白的政商關(guān)系，以真誠換真心。要形成一股清氣，讓清氣升華為文化，讓清氣充滿乾坤。

實(shí)踐證明，xx區(qū)文化不僅給xx區(qū)帶來了精神和物質(zhì)的雙豐收，同時(shí)也是xx區(qū)無往而不勝的創(chuàng)業(yè)法寶，我們要將這種精神內(nèi)化于心，外化于形，發(fā)揚(yáng)光大，成風(fēng)化俗。

xx區(qū)精神是一首詩，寫滿了xx區(qū)人創(chuàng)業(yè)的成就和輝煌！

xx區(qū)精神是一首歌，唱出了xx區(qū)人的豐收和喜悅！

干部加強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)范本篇六

干部作風(fēng)一直是黨的建設(shè)和治理中的重要內(nèi)容。隨著時(shí)代的變遷，干部作風(fēng)的要求也在不斷提高。為更好地履行職責(zé)使命，干部應(yīng)該加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自身的素質(zhì)提升。本文就干部加強(qiáng)作風(fēng)的體會(huì)總結(jié)，談一談我的心得。

第二段：提高自身的素質(zhì)。

作為干部，我們必須注重提高自身的素質(zhì)。首先，我們要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。通過學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)和見解，提高專業(yè)素養(yǎng)。其次，我們要嚴(yán)格要求自己的身體素質(zhì)，強(qiáng)化鍛煉，保持身體健康。最后，我們要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，做到為人民服務(wù)，尊重他人，做一個(gè)有操守、有責(zé)任心、兢兢業(yè)業(yè)的好干部。

第三段：做事要求嚴(yán)格。

在工作中，我們干部必須要有嚴(yán)格的要求。首先，要明確自己的職責(zé)范圍和工作責(zé)任，保證工作落實(shí)到位。其次，要守規(guī)矩，講紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立良好的工作作風(fēng)。最后，要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念，保證工作的及時(shí)完成，避免對(duì)工作產(chǎn)生影響。

第四段：注重處理好與人的關(guān)系。

作為干部，處理好人際關(guān)系也是十分重要的。首先，要具有敬業(yè)精神，堅(jiān)守工作，盡自己最大努力把自己的職責(zé)做好。其次，要注重溝通，盡量給予同事充分的信任和理解，保持良好的工作氛圍。最后，協(xié)同工作時(shí)，我們也要充分體現(xiàn)集體主義精神，保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第五段：總結(jié)。

通過自身的實(shí)踐和認(rèn)識(shí)，我們認(rèn)為干部加強(qiáng)作風(fēng)是加強(qiáng)黨的建設(shè)、促使社會(huì)治理工作更好的重要保障。做一個(gè)合格的干部，要注重自身提升、要求嚴(yán)格、處理好人際關(guān)系，最終做到嚴(yán)以律己，寬以待人，成為為人民服務(wù)的好干部。每位干部都應(yīng)該以這些理念為指引，不斷提升自己，為更好地履行職責(zé)而努力奮斗。

干部加強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)范本篇七

作風(fēng)是干部必須堅(jiān)守的一項(xiàng)重要規(guī)范。干部的作風(fēng)直接關(guān)系到其形象和形成風(fēng)氣。強(qiáng)作風(fēng)不僅體現(xiàn)了干部的責(zé)任心、紀(jì)律性和執(zhí)行力，而且有助于維護(hù)組織的紀(jì)律和權(quán)威。在個(gè)人成長(zhǎng)過程中，我深刻體會(huì)到干部強(qiáng)作風(fēng)的重要性，并從中獲得了許多心得體會(huì)。

首先，干部強(qiáng)作風(fēng)能樹立威信。只有展現(xiàn)出堅(jiān)定的決心和過硬的執(zhí)行力，才能得到組織和下屬的真正尊重與信任。當(dāng)干部在工作中始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真和高效，就能樹立起自己的威信。通過對(duì)自身行為的要求和對(duì)待工作的態(tài)度，我逐漸獲得了同事們的認(rèn)可和佩服，也讓他們更樂意聽從我的領(lǐng)導(dǎo)和建議。

其次，干部強(qiáng)作風(fēng)能立足本職崗位，不走極端。正所謂“把握一個(gè)職務(wù)，宜守待益”。干部在工作中必須嚴(yán)守職責(zé)范圍，不越位，不濫權(quán)，不擅權(quán)。只有明確自己的職責(zé)，盡心盡力地完成自己的工作，不圖虛名富貴、追求權(quán)力地位，才能真正做到身心專一，心無旁騖。我在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，始終堅(jiān)守原則，本著對(duì)公司和員工負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作，盡管有時(shí)會(huì)碰到一些艱難和挑戰(zhàn)，但從未動(dòng)搖對(duì)原則的堅(jiān)持。

其次，干部強(qiáng)作風(fēng)能推動(dòng)工作落到實(shí)處。作為干部，要以高度的責(zé)任心和求實(shí)精神做好工作。只有時(shí)刻保持對(duì)工作的高度敬畏，做到言行一致，實(shí)事求是，才能真正做到干事和成事。我在工作中始終將實(shí)際問題與實(shí)際行動(dòng)緊密結(jié)合，不僅要有良好的計(jì)劃，更要有堅(jiān)定的決心去執(zhí)行，以確保工作落到實(shí)處。只有如此，才能給同事們樹立起榜樣，推動(dòng)工作高效進(jìn)行。

最后，干部強(qiáng)作風(fēng)能營造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍。作為一名干部，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和凝聚力是必不可少的。通過強(qiáng)作風(fēng)，干部可以傳遞正能量，培養(yǎng)士氣，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展。我深知，只有與團(tuán)隊(duì)員工保持良好的溝通和合作，才能更加有效地推進(jìn)工作。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)推動(dòng)過程中，我時(shí)刻以身作則，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，與同事們相互配合，共同追求團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

總之，干部強(qiáng)作風(fēng)對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和組織發(fā)展具有重要作用。通過樹立良好的威信、立足本職、推動(dòng)工作落到實(shí)處和營造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍，干部可以更好地發(fā)揮自身的作用和作風(fēng)，提高工作的效率和質(zhì)量。因此，每位干部都應(yīng)該始終保持強(qiáng)作風(fēng)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身素質(zhì)，以更好地履行職責(zé)，為組織和員工做出更大的貢獻(xiàn)。

干部加強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)范本篇八

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系干部的形象，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過這次干部作風(fēng)整頓，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一名全心全意為人民服務(wù)的好干部，就必須加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。

在實(shí)際工作中，要原原本本地學(xué)習(xí)指定安排的學(xué)習(xí)資料。時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，不斷豐富理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。要以馬書記的講話和宋局長(zhǎng)的講話為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)理解，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好學(xué)習(xí)心得。

離開實(shí)際工作談干部作風(fēng)建設(shè)，只能是空話，干部的自身素質(zhì)，不但包括理論水平、文化科學(xué)知識(shí)，還包括實(shí)踐能力。光有理論，不積極作為，談不上加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，也不是好的干部作風(fēng)。作風(fēng)是人們思想、工作和生活態(tài)度的集中反映，是品格、修養(yǎng)和素質(zhì)的充分體現(xiàn)。只有不斷地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，才能真正地融入工作，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，才能不斷提高自身素質(zhì)，更好地為基層服務(wù)。

是否廉潔自律，關(guān)系的是干部作風(fēng)是否端正的問題。只有廉潔自律的干部，才有可能是作風(fēng)好的干部。在工作中，要對(duì)自己嚴(yán)格要求，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不在工作時(shí)間干與工作無關(guān)的事，把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到行動(dòng)上，做到有令必行、有禁必止，認(rèn)認(rèn)真真做事、清清白白做人，扎扎實(shí)實(shí)工作。

四是要增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高工作效率和質(zhì)量。在工作中，要牢固樹立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)?？?，就是反應(yīng)快、落實(shí)快、工作節(jié)奏快。準(zhǔn)，就是反映情況、報(bào)送信息和提供建議準(zhǔn)，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖準(zhǔn)。嚴(yán)，就是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對(duì)任何工作都不馬虎，不含糊，認(rèn)真負(fù)責(zé)。細(xì)，就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍。實(shí)，就是說實(shí)話，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效。特別要強(qiáng)化精品意識(shí)，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，忙而不亂。

在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真對(duì)照上級(jí)的要求，找出差距，認(rèn)真落實(shí)整改。只有認(rèn)識(shí)到自己的不足，才能找到整改的切入點(diǎn)，才能有的放矢地進(jìn)行整改。

加強(qiáng)干部作風(fēng)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，在今后的工作中，一定要按照上級(jí)的要求和局領(lǐng)導(dǎo)的指示，學(xué)習(xí)和掌握新形勢(shì)下做好本職工作的本領(lǐng)和方法，真正做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)的統(tǒng)一，以更加務(wù)實(shí)的精神，扎實(shí)的工作態(tài)度，全新的工作面貌，高效的工作效能，創(chuàng)造性地開展工作，做一名作風(fēng)強(qiáng)、作風(fēng)硬、作風(fēng)實(shí)的干部。

干部加強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)范本篇九

（阮木金）。

按照《農(nóng)委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》要求，本人結(jié)合自身工作實(shí)際，通過對(duì)在新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話的認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

近段時(shí)間來，我通過學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上倡導(dǎo)的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”、市委《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制的意見》和縣委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，深刻地感受到縣委在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)施“加速崛起、富民強(qiáng)縣”的新形勢(shì)下，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)有著很強(qiáng)的思想性、針對(duì)性和指導(dǎo)性。作為一名副主任科員，在實(shí)際工作中，要認(rèn)真查擺問題，切實(shí)把本次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)作為推動(dòng)工作前進(jìn)的動(dòng)力，把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在工作中，對(duì)促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、提高黨的執(zhí)政能力、加強(qiáng)干部的作風(fēng)建設(shè)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

干事的積極性；三是受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響，也去“按摩過”、“洗過腳”，貪圖享樂的思想苗頭性問題依然存在。為此，本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，抓住關(guān)鍵、積極整改，積極投身和參與到領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中來。

通過這次干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的重要性，從現(xiàn)在起，我將從以下幾方面嚴(yán)要求自己，抓好自身作風(fēng)建設(shè)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識(shí)及組織管理知識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)、恪盡職守，把學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動(dòng)，提高為“三農(nóng)”服務(wù)的能力。

增強(qiáng)工作的責(zé)任感，自覺克服不求進(jìn)取等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實(shí)地干好本職崗位的工作，提高辦事效率，推動(dòng)工作落實(shí)。

在自身行為上要分區(qū)域范圍，注意小事、小節(jié)，凡是不該去的地方不去；在思想上不該想的不想；在語言上不該講的不講。自覺管好自己。

干部加強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)范本篇十

干部加強(qiáng)作風(fēng)是提高工作效率、完成工作任務(wù)、增強(qiáng)組織凝聚力和影響力的必然要求。作風(fēng)優(yōu)良是干部的基本素質(zhì)，關(guān)系到干部隊(duì)伍的發(fā)展壯大和黨組織的形象。為此，我們需要不斷總結(jié)前行經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真體會(huì)工作中的問題，不停提高自我素質(zhì)，不斷進(jìn)行思想和行動(dòng)上的自我糾正和完善。

第二段：固本之源，作風(fēng)素質(zhì)。

作風(fēng)是管理干部的一個(gè)重要指標(biāo)，作風(fēng)優(yōu)良是管理能力的體現(xiàn)。優(yōu)秀的工作作風(fēng)應(yīng)始終是以人民為中心的，把群眾利益放在第一位。同時(shí)，保持熱情、愛崗敬業(yè)，積極參加工作，并嚴(yán)格遵守紀(jì)律和制度。通過使自己更堅(jiān)定的工作原則和更規(guī)范的工作作風(fēng)增強(qiáng)了自己的影響力，同時(shí)也樹立了自己在組織中的地位。

第三段：持之以恒，作風(fēng)養(yǎng)成。

作風(fēng)好壞對(duì)于一個(gè)干部影響是非常巨大的，良好的作風(fēng)素質(zhì)通常得依托于長(zhǎng)久積累，養(yǎng)成好作風(fēng)須堅(jiān)持不懈。要不斷提高自己自覺遵守黨的紀(jì)律，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，做到敬重群眾、服務(wù)群眾，讓群眾尊重你，信任你，支持你。在工作上要敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持實(shí)事求是、聯(lián)系實(shí)際，用正確的態(tài)度和方法去解決工作中遇到的問題。

第四段：以身作則，作風(fēng)帶動(dòng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部是組織中的重要核心，應(yīng)該以身作則成為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵人物。領(lǐng)導(dǎo)干部需始終保持先進(jìn)的思想，顯示出正確處理問題的方法和判斷力，在工作中充滿愛心和責(zé)任感。此外，在工作中要勤勉奉獻(xiàn)，以自身的一貫性，為全體干部、員工添色、起范。

第五段：結(jié)語。

不斷弘揚(yáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨建工作的深刻發(fā)展。干部應(yīng)該對(duì)自己的工作要有明確的認(rèn)知，仔細(xì)分析自身的工作中的問題，并進(jìn)行現(xiàn)代事業(yè)的創(chuàng)新爭(zhēng)取，在實(shí)際的工作中不斷修煉，逐漸達(dá)到更加合理的工作方法和工作效率。保證自己具備更好的公仆精神，塑造出更加出色的工作風(fēng)貌，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力，從而贏得群眾的信任和尊重。

干部加強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)范本篇十一

習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要論述，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)黨委關(guān)于集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的部署要求，營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須做到對(duì)黨忠誠。忠誠核心、維護(hù)核心是最大的政治，也是黨內(nèi)政治生活的關(guān)鍵。要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)xxx重要講話重要指示批示精神，深入開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，堅(jiān)定不移推動(dòng)黨中央的決策部署在臨河落地落實(shí)。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩是黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的尺子和根本保證。要全面落實(shí)自治區(qū)黨委部署要求，認(rèn)真開展專題教育、自查自糾、承諾踐諾、以案促改、建章立制、規(guī)范提升等工作，刀刃向內(nèi)、動(dòng)真碰硬，堅(jiān)決反對(duì)并整治“圈子文化”“碼頭文化”“酒桌文化”等11種庸俗化交易化問題，引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，保持積極健康的黨內(nèi)同志關(guān)系，努力推動(dòng)黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實(shí)起來。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須保持清正廉潔。清正廉潔是我們黨的政治本色，也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要要求。要主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習(xí)慣，既接受監(jiān)督不亂為，也積極履職善作為。要嚴(yán)以律己、慎終如始，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，敬畏歷史、敬畏群眾、敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬畏人生，規(guī)范好“工作圈”，凈化好“生活圈”，管得住“活動(dòng)圈”，純潔好“社交圈”，以實(shí)際行動(dòng)為廣大干部群眾樹立標(biāo)桿、作出示范、帶好風(fēng)氣。

干部加強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)范本篇十二

作風(fēng)是一個(gè)組織的靈魂，作風(fēng)問題直接關(guān)系到干部隊(duì)伍的形象和聲譽(yù)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是發(fā)展黨風(fēng)政風(fēng)的需要，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。作風(fēng)問題往往源于個(gè)人的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的不正之風(fēng)，只有從思想上、組織上、工作上全面加以整頓和規(guī)范，才能真正解決作風(fēng)問題。

首先，干部要始終保持正確的政治方向。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢記自己的職責(zé)和使命，堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終保持對(duì)黨忠誠的政治品質(zhì)。作風(fēng)建設(shè)的核心是以事實(shí)說話、以工作說話，這就要求干部在實(shí)踐中不斷理論學(xué)習(xí)、提高自身綜合素質(zhì)。

其次，干部要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，真正為人民服務(wù)。干部隊(duì)伍最重要的責(zé)任就是為人民服務(wù)，因此，我們要始終保持為人民做好事的熱情和責(zé)任心，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和財(cái)富觀，堅(jiān)決防止權(quán)力尋租和利益輸送。只有真正實(shí)現(xiàn)了為人民服務(wù)的宗旨，才能贏得廣大人民群眾的支持和擁護(hù)。

再次，干部要加強(qiáng)自我約束，嚴(yán)格要求自己。作風(fēng)建設(shè)需要從干部自身做起，只有通過嚴(yán)格的自我約束，才能做到廉政自律。干部要時(shí)刻保持清正廉潔的品行，不收取一分錢的賄賂，不占用一寸公有土地，不利用職權(quán)謀求不正當(dāng)?shù)乃嚼龅礁蓛?、干事、干凈事?/p>

此外，干部要注重與人為善，做到民主、公正、廉潔。干部要增強(qiáng)與人為善的能力，善于傾聽群眾的訴求，積極回應(yīng)人民群眾的合理需求，公平公正地處理好各種利益沖突。任何權(quán)力都不是孤立存在的，而是要在群眾的信任和支持下進(jìn)行發(fā)揮。

最后，干部要建立有效的監(jiān)督機(jī)制，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。干部的作風(fēng)問題，往往因失去監(jiān)督而滋生。為此，我們要建立健全監(jiān)督機(jī)制，使黨內(nèi)監(jiān)督、人民監(jiān)督和自我監(jiān)督相互配合，形成合力。只有權(quán)力受到有效約束，才能有效地改進(jìn)干部的作風(fēng)問題。

總之，干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)重要的工作，不僅關(guān)系到黨的形象和事業(yè)的發(fā)展，也關(guān)系到廣大人民群眾的利益。只有通過自身的不斷努力，干部才能真正地發(fā)揮自己的作用，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我們必須始終牢記，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做到心中有人民、心中有黨，以優(yōu)異的作風(fēng)完成黨和人民賦予的任務(wù)。

干部加強(qiáng)作風(fēng)心得體會(huì)范本篇十三

作風(fēng)，是一個(gè)人在思想上，工作上，生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，而細(xì)節(jié)是細(xì)小的環(huán)節(jié)或情節(jié)，二者乍一看似乎沒有什么關(guān)系，實(shí)則不然。古人云：合抱之木，生于毫未；九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下。也就是說，任何時(shí)情都是細(xì)節(jié)的積累。細(xì)節(jié)是構(gòu)成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽視。作風(fēng)非但不例外，而且表現(xiàn)尤為突出。

作風(fēng)問題在很多情況下，表現(xiàn)在生活小節(jié)、工作細(xì)節(jié)、思想枝節(jié)、行為未節(jié)既上不了綱，也上不小線。也正因?yàn)樽黠L(fēng)的這一特點(diǎn)，在很多時(shí)候，人們會(huì)自覺不自覺地忽視它，認(rèn)為都是些小事，無關(guān)痛庠，無妨大礙，更有一些人甚至對(duì)它不屑一顧。于是，有些人對(duì)上班遲到早退不在乎，對(duì)外出請(qǐng)假不在乎，甚至有些人對(duì)上班不做事，以及黨員干部的生活情趣，都認(rèn)為是小事。

黨員干部作風(fēng)上的細(xì)節(jié)，直接關(guān)系著人民群眾對(duì)他的個(gè)人印象。對(duì)一位黨員干部來說，群眾不一定看你報(bào)告作得如何有高度，看你的宏觀規(guī)劃有多么長(zhǎng)遠(yuǎn)，而往往會(huì)從黨員干部的言行中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴來判斷是非，衡量?jī)?yōu)劣，并作為擁護(hù)或都反對(duì)你的理由。所以，細(xì)節(jié)連著人民群眾，馬虎不得。

看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事，對(duì)工作缺乏認(rèn)真態(tài)度，對(duì)事情敷衍了事的人，對(duì)人民群眾的疾苦定會(huì)是無動(dòng)于衷。這種人無法把工作當(dāng)作一種情趣，而只是當(dāng)作一種不得不接受的差事，因而在工作中也不可能投入熱情，其工作效果也可想而知。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們，而不是他們又不得不做的工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事，用心干事，對(duì)于這些人來講，只是空談。既然作風(fēng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，黨員干部就要時(shí)刻注意自已的細(xì)節(jié)。言談舉止，都不要忘記自已是一個(gè)黨員干部，一舉一動(dòng)都要用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，從小事折起，從細(xì)微處做起。

抓作風(fēng)建設(shè)就要抓細(xì)節(jié)。黨的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)體現(xiàn)在每個(gè)黨員干部身上，體現(xiàn)在每個(gè)黨員干部從事工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)要“抓大不放小”?“抓大”就是著力解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題；“不放小”要讓每一位黨員干部都能按照胡錦濤總書記大力倡導(dǎo)的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”要求，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，認(rèn)真反思，認(rèn)真對(duì)照檢查，認(rèn)真整改。要從細(xì)小的問題入手，建立健全抓作風(fēng)建設(shè)的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細(xì)則等在內(nèi)的制度，規(guī)范黨員干部的日常工作行為。通過強(qiáng)加制度建設(shè)，把黨員干部注重小節(jié)的要求納入制度化、規(guī)范化的軌道，為黨員干部切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。

2012年5月18日。