心得體會可以記錄下自己的成長軌跡，讓我們更加清晰地看到自己的改變與進步。在撰寫心得體會時，我們應該注重挖掘自身在學習或工作中的成長和經驗積累。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，僅供參考。希望能夠給大家提供一些寫心得體會的思路和方法。不同的經歷和事件可能會有不同的感受和領悟，所以在寫心得體會時，要根據實際情況進行個性化的思考和表達。大家一起來看看這些范文，相信會對寫作有所啟發(fā)和幫助。

基層工作心得體會博客篇一

3月1日，我從踏出已呆了七個月的沙河油庫，來到**區(qū)域。**區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關事項。加油站和油庫是有很大的不同，油庫相對較穩(wěn)定一些，而加油站是對外的單位，也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界，變化相對較多，我自己也心懷忐忑。

陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站，我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況，雖然出庫量并不算多，但現(xiàn)在正值兩的會期間，還是需要時刻緊繃自己的工作神經，幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。

來到加油站已經一周的時間，我在這一周的時間內先從屋內業(yè)務開始學習。平日里逛商場刷卡消費時，從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧，但是開始經手刷卡業(yè)務才發(fā)現(xiàn)，易捷只有一臺pos機，但是要同時承擔充值、加油、充值卡出售、便利店結賬多項業(yè)務，在高峰時期人多時，需要同時顧及賬目不出錯，是非常需要應變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉換系統(tǒng)，都有可能給公司帶來損失。

加油站與油庫最大的不同在于它是對外的，是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸，自然不可預見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事，大家相互之間有一定了解，也不會無理取鬧。而在加油站，顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景，心情好壞盡然未知，有的顧客彬彬有禮，但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態(tài)度極差，但我們一切都要以顧客為上，遇到了氣不好受也要自己忍受，這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng)，為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。

自己雖然是一名理工科的研究生，自認為能夠處理很多復雜的數(shù)學問題，但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子，面對一些“擰賬”的情況無從下手，還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理，心中失落感在所難免，不過也讓我認識到了自己社會經驗有多么匱乏。

經過這一周身體和心理的疲憊，我也收獲了很多，一周下來對于屋內的業(yè)務也掌握了多半，雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作，體驗了他們平日生活工作的辛苦，也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應每天九小時一周六天的工作強度，覺得工作一周只休息一天完全無法恢復身體疲憊。但是仔細一想，加油站的員工們，大多都比我小，也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后，別人都能承受的，為什么自己就不能呢？沒有吃不了的苦，自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始，我深知我要學的還有很多，我要經歷的還有很長。

基層工作心得體會博客篇二

第一段：引言（200字）。

基層工作是一項具有挑戰(zhàn)性和復雜性的工作，它要求每個從業(yè)人員扎根基層，真實關注群眾的利益和需求，提供有效的服務。在我多年的從事基層工作的經歷中，我積累了一些寶貴的心得體會。下面我將結合個人實例，談談在基層工作中的種種感悟和所得。

第二段：投身群眾，傾聽聲音（200字）。

在基層工作中，與群眾的親切接觸和有效溝通至關重要。我發(fā)現(xiàn)，了解他們的真實需求和關切，是提供有效幫助和解決問題的前提。在某次社區(qū)走訪中，我遇到了一位老人，他提到了社區(qū)內大路兩側的道路問題嚴重，容易引發(fā)交通意外。這個問題不僅影響到居民的生活質量，還威脅到人們的人身安全。對此，我積極匯報市政府，并組織相關部門實施道路改造。反饋效果表明，道路狀況得到了顯著改善，老人們在道路上行走更加安全。

第三段：注重團隊合作，促進發(fā)展（200字）。

基層工作常常需要與不同部門和單位進行合作，共同解決問題和實施項目。我深刻體會到，團隊合作是成功的關鍵因素。曾經，我所在的項目團隊面臨著資源緊張和時間緊迫的挑戰(zhàn)。為了更好地完成工作，我們制定了詳細的工作計劃，明確每個成員的責任和分工，并及時開展工作聯(lián)席會議，及時溝通和解決問題。團隊合作下的努力和共同目標的驅動下，我們成功完成了項目并取得了良好的效果。這次經驗讓我明白，在基層工作中，協(xié)同合作和互助精神至關重要。

第四段：發(fā)揮創(chuàng)新能力，解決實際問題（200字）。

在基層工作中，經常面臨繁雜復雜的問題。要解決這些問題，需要我們展現(xiàn)出創(chuàng)新和靈活的能力。有一次，社區(qū)內一所學校無法落實學校周邊的交通安全問題，使得學生逐漸面臨安全隱患。我曾經親自聯(lián)系交通警察，與學校進行了多次座談。在集思廣益之后，我們決定邀請交警來為學生進行交通安全教育。通過這種方式，不僅提高了學生們的安全意識，也增強了社區(qū)與學校的交流與合作。

第五段：總結與展望（200字）。

基層工作是一項具有艱辛和挑戰(zhàn)性的工作，但也是充滿成就感的工作。在工作中，我深刻體會到，只有真正踐行為民謀利、竭誠為民服務的原則，才能真正做到群眾有需求，我就有行動。同時，在基層工作中，注重團隊合作、發(fā)揮創(chuàng)新能力，也是取得勝利的重要因素。希望未來對基層工作有更深入的了解，并不斷提高自己的實踐能力，為群眾帶來更多的福祉和幸福。

總結（大約50字）：

通過多年的基層工作經驗，我深刻認識到基層工作需要投身群眾、傾聽聲音，注重團隊合作，發(fā)揮創(chuàng)新能力。只有這樣，在基層工作的道路上，我們才能更好地服務群眾，解決問題，讓基層群眾過上更加幸福美好的生活。

基層工作心得體會博客篇三

前言：

最近我開始寫博客，通過一段時間的記錄分享和總結，我深刻地認識到了博客對于我個人成長的重要性，以及對于社會普及教育的積極意義。在這里，我愿意分享我的心得體會，和那些可能還在猶豫是否要寫博客的朋友們一起探討這個話題，并一起成長。

第一部分：博客對個人成長的重要性。

我從小學時就開始寫日記，在這個過程中我不斷地總結和反思，不斷地發(fā)覺自己的成長和進步。隨著互聯(lián)網走進我們的生活，博客的出現(xiàn)符合了我這個從小就喜歡寫日記的人的需求。通過博客，我能分享我的生活、我的思考，也能讓更多的人看到我的文字，從而得到嫌疑和鼓勵。

博客的另外一個優(yōu)點是能讓我更好地記錄自己的人生。這是因為在日常生活中，我們或多或少都會遺忘某些重要的事情，而在寫博客的時候，我會系統(tǒng)地記錄下每一件事情，這對我的人生規(guī)劃和未來發(fā)展都有非常重要的意義。

第二部分：博客對于思維能力的提升。

寫博客并不是簡單地復述事情，而是要把自己的思考和見解融入其中，發(fā)表獨特的個人想法和感受。在這個過程中，我往往需要動態(tài)的思考，并提高自己的邏輯推理、語言表達和語感等方面的綜合能力。這些能力的提升不僅在博客里面有成效，在其他方面也能幫助我更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題，并讓我更有決策力和控制力。

第三部分：博客對于個人品牌建設的幫助。

如果你想在某個領域做出更大的成就，那么建立個人品牌是非常關鍵的。博客可以幫助我構建自己的個人形象，并且這一形象并不單只是從教育背景、專業(yè)技能等方面，更多地是讓更多的人了解自己的思維方式，從而吸引到更多的交流和合作機會。

第四部分：博客對于社會普及教育的積極意義。

最后，我想強調博客對于社會普及教育的積極意義。博客不但是一個個人寫作的平臺，更重要的是可以幫助我在與讀者交流的同時，帶動整個網絡上的思想交流和知識共享的浪潮。通過博客，我可以讓我的想法和經驗被更多人所了解，也可以學習到其他人的見解和想法，最終實現(xiàn)相互學習、共同進步。

結尾：

通過自己的博客，我可以在不斷地成長的同時，又能將自己的成長分享給他人，并進一步學習和提升。我相信，只要堅持不懈在博客上寫作并且持續(xù)學習，不斷地優(yōu)化和提高自己的思考和表達能力，那么這個過程就是一個美好而充實的旅程。希望我的心得體會能為更多想要寫博客的人提供一些啟示，激勵大家積極行動，讓博客成為人生的一個重要組成部分，讓我們銘記“博客，讓人們更有思想”。

基層工作心得體會博客篇四

一、圍繞接待抓服務，爭創(chuàng)“三大品牌”

第一、爭創(chuàng)精細品牌。接待工作無小事，每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要考慮周全。要根據來客活動日程，遵循來客接待流程，精心編制接待方案，有序搞好活動組織;把握接待工作特點，提前制定工作預案，妥善辦理接待細節(jié)，做深、做實各項接待要素，確保接待工作“零失誤”。要始終堅持把“規(guī)范接待管理、提升接待水平、爭創(chuàng)服務品牌、展示地方風采”作為接待工作思路，把“讓來客滿意、讓領導放心、讓社會稱贊”作為接待工作追求目標。

第二、爭創(chuàng)精致品牌。如果說接待工作成敗在細節(jié)，那么接待工作的形象在精致。要創(chuàng)新接待服務手段，在服務態(tài)度上，熱情真誠;在服務方式上，講求實效，注重安全、衛(wèi)生、舒適。常規(guī)接待，細致入微，高效周到;大型接待，科學運籌，精心組織。堅持在接待場所實行“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一著工作服，統(tǒng)一戴工作牌，統(tǒng)一使用文明用語)，力爭每次接待都能成為成功典范。

第三、爭創(chuàng)精干品牌。接待工作的質量，重要的'因素取決于員工素質。要加強隊伍建設，不斷提高工作人員素質和隊伍整體素質。擬定學習內容，講求學習方法，保證學習效果。講求工作作風，提倡立說立行、逐項落實、精干高效。講求工作水平，力爭出手事達較高標準。采取“走出去觀摩、請進來指導、擠時間充電”等方式，形成“學、比、趕、超”的競爭態(tài)勢。努力建設一支“政治堅定、作風優(yōu)良、精明能干”的接待工作人員隊伍，力爭使每位工作人員具有較好的交際能力、較快的反應能力和較強的組織能力。

二、圍繞接待抓協(xié)調，樹立“三種理念”

一是對內協(xié)作為貴。每次大型接待任務都要由全體職工共同完成，這就需要通力配合。要教育職工牢固樹立全局意識、中心意識、形象意識。團結協(xié)作，統(tǒng)一行動;補臺不拆臺，競爭不嫉賢。努力營造同心協(xié)力、和衷共濟的共事氛圍。

二是對外和諧為貴。接待工作是為地方經濟和社會發(fā)展服務的，同樣，也需要寬松的工作環(huán)境。要適時主動向上級機關請示匯報，積極爭取縣委、人大、政府、政協(xié)領導以及上級主管部門的更多關懷;注重與縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，積極爭取縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦以及其他縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的更多幫助;加強與接待經營業(yè)主的聯(lián)絡，積極爭取他們的更多配合，努力營造良好的接待工作外部環(huán)境。

三是對客印象為貴。為賓客提供優(yōu)質的服務是接待工作的主線。要堅持把接待工作定位為對外展示地方形象的“窗口”的思想不動搖，以方便客人為宗旨，充分滿足來客活動意愿，達到賓客來訪目的，讓來客留下“賓至如歸、留連忘返”的良好印象。

三、圍繞接待抓管理，把好“三道關口”

一要把好接待流程關。應根據來賓的地位、身份確定相應的接待規(guī)格，嚴格按照接待流程運作;堅持來客接待報告制度、來客接待方案審批制度;加強與相關單位的配合，搞好接待銜接。

二要把好接待成本關。立足實際，合理安排，優(yōu)化方案，突出地方特色，體現(xiàn)地方風情，推介地方綠色食品(飲品)，宣傳地方支柱產業(yè)。厲行節(jié)約，點滴做起，力爭做到務實、節(jié)儉。

三要把好廉潔自律關。嚴格遵守政治紀律，不信謠，不傳謠，不造謠。不該說的不說，不該去的不去。嚴格遵守廉政紀律，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，遵守財經制度，遵守廉政規(guī)定。嚴格遵守工作紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，履職盡責，無私奉獻。

基層工作心得體會博客篇五

在基層團委工作工作的4個月里，學到了很多以前不曾學到的知識和經驗。在協(xié)助當?shù)貓F委開展各項工作的同時，我們也在不停地探索創(chuàng)新，尋找各種機會下最基層，去與基層百姓面對面交流，掌握基層情況，更好的履行服務。在基層工作學習體驗月期間，由于邵陽團市委舉行2011年全市優(yōu)秀團干部培訓，我被安排去協(xié)助工作，因此沒有機會下基層，但在之前的兩個月里，邵陽西部計劃志愿者組織的“支農幫困”服務一直在進行，服務地為邵陽縣黃塘鄉(xiāng)陡水村，下面我就前兩個月的基層體驗談一下我的感受：

一、基層調研。

x月初，經大學生志愿者西部計劃邵陽團支部申請，共青團邵陽市委審批成立了“支農幫困”服務隊。在共青團邵陽縣委的建議和幫助下，志愿服務隊于20_年x月x日到x月x日采取問卷調查與口頭采訪相結合的方式對該村進行了實地考察與調研，掌握當?shù)亓羰貎和凸鹿牙先说那闆r。

雖然當時天氣很是酷熱，但隊員都不叫苦不喊累，與村民們熱情的交談，并認真的做好記錄。當村民們了解我們的來意后，都非常高興，孩子們一個個興高采烈，家長們紛紛表示愿意將孩子們托付給我們，有的老人甚至當場留下了熱淚。這次走訪的結果讓我們很高興，同時又有些沉重。高興的是，了解到我們的活動有很好的群眾基礎，可行性較強;沉重的是，孩子的教育狀況令人擔憂，老人們的生活狀況讓人揪心。群眾對我們寄予厚望，我們感覺自己的責任更重了。走訪調查過程中，志愿者熱情認真的服務和吃苦耐勞的精神，給鄉(xiāng)親們留下了良好的印象，也為今后活動的順利開展走出了關鍵是的第一步。

二、開展服務。

結合該村村情和走訪調查所掌握的情況，本著“可行性、可操作性、靈活性”的原則，服務隊制定了志愿服務的具體工作方案。將活動分為了三個階段。第一個階段包括“陽光支教”，“小手牽大手”和服務“缺農少農戶”系列。

志愿者利用周末及節(jié)假日等休息時間，到陡水村開展志愿服務。“陽光支教”是針對該村留守兒童年齡小，數(shù)量多，且鄉(xiāng)村教育質量差等情況開展的服務，包括“小學英語啟蒙”、“初中英語鞏固與提高”、“國學啟蒙”、“素質拓展”、“思想啟蒙”和家庭走訪等內容。旨在通過課堂教學，課后談心與家訪的方式，在幫助孩子們提高學習成績的同時，做好他們的大哥哥、大姐姐，幫助其心理健康成長?！靶∈譅看笫帧笔且怨鹿牙先思拔灞魹橹饕諏ο蟮摹罢媲樗蜏嘏?，愛心助老人”活動。在走訪調查過程中，建立了服務檔案，開展結對幫困活動。每周六下午，定點走訪三戶老人，為其提供簡單的生活用品(如毛巾、牙刷等)，打掃衛(wèi)生，整理房間，和老人聊天，為老人讀報、唱歌等。在提供一些物質幫助的同時，也讓他們的精神世界得到充實。

服務隊的隊員們還充分利用時間對留守兒童進行家訪，將課堂上掌握到的孩子們的信息良好的反饋給家長，同時，也了解孩子們的成長環(huán)境，為進一步做好留守兒童的輔導工作，幫助其身心健康成長打下基礎。同時，志愿者還為缺農少農戶干些力所能及的事，比如收曬稻谷，挑糧食等。

三、體驗心得。

1、要真正走進農村，走入基層，關注留守兒童、孤寡老人等社會弱勢群體。留守兒童正面臨著5個“缺失”，即親情上缺失“慰”，生活上缺失“幫”，心理上缺失“疏”，學習上缺失“導”，安全上缺失“護”。在他們的學習、思想、生活上給予真正的關心與幫助，讓他們感受到社會的愛，及時的進行幫扶，讓留守兒童少一點“缺失”，多創(chuàng)造一些“共享”。使之融入社會，增強社會歸屬感，樹立其對生活的信心。

2、實現(xiàn)志愿者誓言，弘揚志愿者精神。光靠幾個志愿者的力量必竟是有限的，要真正幫助那些需要幫助的人，就必須團結社會的力量。因此，弘揚志愿者精神，讓更多的愛心人士，企業(yè)單位加入到志愿者隊伍中來，也是我們這次活動的主要目的之一。只有團結社會力量，充分整合智力、資金等資源優(yōu)勢，才能更好的.為建設團結互助，平等友愛，共同前進的美好社會貢獻力量，努力讓“志愿者之花”在邵陽大地常開不敗。

3、鍛煉能力，升華自我。在幫助他人，服務社會的同進，自身的能力也在得到提高。如與人交往的能力，組織能力等。所開展的“陽光支教”活動，也讓我們充分利用了自己的本專業(yè)優(yōu)勢和興趣特長，在幫助孩子們成長的同時，也豐富了自己的知識。

在服務基層的同時，我們也逐漸熟悉了一些基層工作情況和方法，我覺得，農村是一片廣闊的土地，是開展志愿服務的大舞臺，在這里我們可以盡情地施展自己的才華，將青春與激情綻放得更加絢爛，努力在理想與現(xiàn)實的碰撞中完成蛻變。這次的學習體驗活動已經結束，但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中，我將一如既往的爭取創(chuàng)造機會下基層，更好地為邵陽的發(fā)展服務。

基層工作心得體會博客篇六

_年，我在局黨組和科室領導的正確領導下，認真學習、扎實工作，圍繞辦稅服務這個工作中心，狠抓各項稅收征管措施的落實，自己的政治理論水平和業(yè)務水平有了一個質的提高，本職工作也取得了很好的效果。現(xiàn)將_年的學習和工作情況總結如下：

要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要，提高自己的政策水平的業(yè)務素質是基礎。一年來，我采用多種形式認真學習國家在農村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時，強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習，提高了自己的業(yè)務素質，達到了學以致用的目的。

一是按照局黨組的安排認真學習黨的_大精神和科學發(fā)展觀，結合自己工作實際，認真思考學習科學發(fā)展觀，辦稅干部應該怎么辦?，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，參加假如我是納稅人的換位思考活動，強化全心全意為納稅人服務的意識，想納稅人之所想，急納稅人之所急，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質服務變成我們日常工作的自覺行動。

二是結合工作，學以致用，我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教，或者及時翻閱有關的文件，做到從實踐中來，到實踐中去。遇到新情況新問題時，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到與時俱進，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平。

三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。

二、扎實工作，本職工作成效明顯。

辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切圍繞服務于納稅人這個中心開展開作，加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅，認真落實各項辦稅措施，取得了很好的效果。

基層工作心得體會博客篇七

如何準確把握新時期街道統(tǒng)戰(zhàn)工作的廣泛性、包容性，正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作遇到的一些問題，積極探索統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路、新對策，以適應當前經濟社會快速發(fā)展要求，是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作者迫切需要解決的問題。

一、正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的一些問題

隨著經濟社會的發(fā)展，改革開放的不斷深入，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作總的趨勢是范圍越來越廣，對象越來越多：一是近年來，基層非公有制經濟得到迅速壯大，從業(yè)人員迅猛增長，非公有制經濟人士增加；二是隨著國民受教育程度提高，知識分子隊伍空前壯大，黨外知識分子增加；三是隨著新經濟因素不斷增加和發(fā)展壯大，社會新階層代表人士增加；四是出國留學、經商、務工人員和歸國人員不斷增多；五是宗教信仰日益開放，宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統(tǒng)戰(zhàn)對象，越來越重統(tǒng)戰(zhàn)任務，越來越高的統(tǒng)戰(zhàn)要求，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。

一是基礎統(tǒng)戰(zhàn)網絡的作用難以發(fā)揮。由于統(tǒng)戰(zhàn)工作務虛性強于務實性，基層統(tǒng)戰(zhàn)委員和統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員基本屬兼職人員，統(tǒng)戰(zhàn)工作容易形成“說起重要，做起次要，忙起不要”的現(xiàn)象。

二是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的，但由于農村“宗教熱”不斷升溫，教徒的文化程度不高，有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵御外來宗教滲透能力較低，相當多基層干部對宗教工作知之不多，管理也難以規(guī)范到位。

三是統(tǒng)戰(zhàn)目標考核缺乏剛性指標。上級統(tǒng)戰(zhàn)部對基層年度考核，總看表面材料，如臺賬建立情況，具體考評內容中務虛的多，考核時干部實績難以相比較，因而，統(tǒng)戰(zhàn)工作較之其它有“一票否決權”性質的工作，不僅難調動干部的工作積極性，更難引起各級主要領導的重視。

四是統(tǒng)戰(zhàn)保障還沒有落到實處。一是統(tǒng)戰(zhàn)制度虛化的問題。統(tǒng)戰(zhàn)工作有比較系統(tǒng)、比較完善的制度，但基層黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度堅持還沒有準數(shù)，亟需提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度的執(zhí)行力度。二是統(tǒng)戰(zhàn)經費缺乏的問題。很多基層統(tǒng)戰(zhàn)部門，要找米下鍋，多方籌措經費，才能保障工作順利開展，這是統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的一個困境，亟需有比較規(guī)范的經費投入和增長機制。

五是統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍配備弱化。一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)委員專職少，既使是專職統(tǒng)戰(zhàn)委員，平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，名為專職，實際上也變成兼職，造成統(tǒng)戰(zhàn)委員“沒有時間和精力抓統(tǒng)戰(zhàn)工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體干事的人。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）除配一名統(tǒng)戰(zhàn)委員外，沒有配備具體工作人員，處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰(zhàn)”的狀況，缺乏必要的人力和精力。

二、加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的幾點思路

（一）加強領導，健全網絡，要增強基層組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作能力。做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，要建立健全縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街）、村（社）三級統(tǒng)戰(zhàn)工作網絡，建立鎮(zhèn)（街）、村（社）兩級統(tǒng)戰(zhàn)工作責任制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層，基層黨委、政府要切實將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨建和農村工作總體規(guī)劃，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感和使命感。要建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調領導小組，由黨政一把手負總責，街道各有關部門負責人為成員。要完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核制，增強領導班子的統(tǒng)戰(zhàn)工作責任意識。要真正落實好村（社）統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核責任制，配備統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員，擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作的信息源，解決好以往村（社）統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有落腳點的問題。

（二）圍繞中心，服務大局，要實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的有為有位。統(tǒng)一戰(zhàn)線如何在服務發(fā)展中發(fā)揮更大作用，要突出抓住三個著力點：一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經濟人士、海外人士、黨外知識分子和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員為經濟社會發(fā)展建言獻策、投身參與的載體，加大商會的建設力度，鼓勵、支持非公企業(yè)做好、做大、做強，提高非公經濟對經濟增長的貢獻力，深入開展“民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動，積極引導非公企業(yè)參與新農村建設。二是積極參與招商引資。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線接觸對象多、社會聯(lián)系廣、人緣關系好、各方信息靈的優(yōu)勢，利用工商聯(lián)、商會、臺辦等平臺，打好親情牌、老鄉(xiāng)牌、朋友牌，廣泛聯(lián)系、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業(yè)搞好服務。發(fā)揮工商聯(lián)、總商會的作用，為非公企業(yè)開展融資、培訓、法律、維權服務，營造非公經濟發(fā)展良好環(huán)境，大力推進光彩事業(yè)，建立非公經濟人士評價體系，開展中國特色社會主義事業(yè)建設者評選表彰，引導非公經濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。

（三）與時俱進，開拓創(chuàng)新，要確保統(tǒng)戰(zhàn)工作的旺盛生命力。一要不斷創(chuàng)新工作理念。破除統(tǒng)戰(zhàn)部門無所作為的思想，樹立任重道遠、大有可為的觀念；破除只能務虛的思想，樹立虛功實做的觀念；破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立有為有位的觀念；破除封閉保守、消極畏難的思想，樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇于創(chuàng)新工作機制。不斷探索統(tǒng)戰(zhàn)工作有序開展的制度措施，通過建立各類聯(lián)席會議機制，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有處議事；通過完善各種內部制度，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有章管事。三要大膽創(chuàng)新工作方法。

基層工作心得體會博客篇八

時間飛快，一晃從學校畢業(yè)分配到義城武裝部工作已經六個年頭了，在這六年的里，我學到了很多基層工作的經驗和方法，學會了為人做事的道理，基層工作復雜而繁瑣，大量工作都需要在基層得到貫徹和落實，如何把基層工作做好，結合本人的工作經歷談以下幾點感受。

理論是行動的先導，理論成熟是政治成熟的基礎和前提。除了學習黨的理論、方針、政策外，更注重本職業(yè)務知識的學習，學習國防法律法規(guī)，征兵工作條例，雙擁等相關知識，進一步增強在武裝工作上的理論水平。學習基層相關業(yè)務知識，尤其是在事關群眾利益方面政策法規(guī)，積極學習研究，吃透政策，做好群眾的答疑解惑。同時，在工作的經驗和方式方法上，多向一些老同志、老干部請教，和他們談工作、話理想，你會從中發(fā)現(xiàn)在他們身上有許多值得你學習的地方，他們有著幾十年的基層工作經驗和方法，對我們這些經驗不足的人來說是個很好的借鑒。

團結才能出戰(zhàn)斗力，團結才能出成果。一直以來在工作上我都非常注重和機關領導、同事搞好團結，尊重領導、團結同志，營造良好的工作環(huán)境。尤其是在和村居工作人員的共事中，要加強聯(lián)系溝通，平時一個電話、一條信息都能增進彼此的友誼，基層的很多工作都是要他們去完成落實。六年里，在和村（居）民兵營長的共事中，能夠做到相互尊重、謙虛請教、相互幫助、不以領導自居。15個民兵營長中有12個年齡比我大，在工作中他們總是像老大哥那樣關心幫助我，對我的工作給予了很大的支持，尤其是在動用民兵完成應急突發(fā)事件、應急拉動演練上，能夠做到"拉的出、用的上"。

認認真真、踏踏實實做好每件事。基層工作直接面對的就是廣大的老百姓，一點一滴的小事都關系到他們的切身利益，要時時刻刻樹立為人民服務的思想。每年的冬季征兵工作，是我們武裝部能為群眾辦件實實在在的一項工作，從報名體檢到最后的輸送新兵，我們和民兵營長做好一切服務工作，盡力把那些合格兵員輸送到部隊。我們所做的每件事情，不管輕重大小，老百姓都看在眼里，記在心里，對你的一點幫助會感激在心。

認真做好每件事，你才會在行動中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，也才能直面這些矛盾和問題，并想方設法加以解決。老實說，做事情并不難，難的是不敢認真。敢于認真就是敢拼敢闖、敢于創(chuàng)新。沒有認真的態(tài)度，就不會去思索、去創(chuàng)新，也就不會去"下深水"。

幾年的基層工作讓我感觸很多，在基層有很多事情值得我們去學習去思考，所以我們得努力學習努力提高，總結經驗，腳踏實地，認真工作。我們每個人都必須竭盡全力，勤奮工作，珍惜這來之不易的工作，把精力奉獻給自己所從事的事業(yè)，讓自己在歷史的長河中留下一點痕跡，這個痕跡無論或深或淺就一定存在。