學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

對于兼職賺錢心得體會(huì)實(shí)用一

法定代表人：____________

住址：____________

聯(lián)系電話：____________

乙方：____________

身份證號：____________

住址：____________

戶籍：____________

聯(lián)系電話：____________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國廣告法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就甲方聘用乙方從事兼職勞務(wù)服務(wù)合作事宜訂立本協(xié)議。

第一條 勞務(wù)工作內(nèi)容

1、甲方因與 第三方網(wǎng)絡(luò)平臺 服務(wù)合作提供勞務(wù)服務(wù)需要,特聘用乙方完成相關(guān)兼職勞務(wù)工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求及第三方網(wǎng)絡(luò)平臺業(yè)務(wù)要求規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

第二條 合同效力

1、 本合同有效期限為 年 ________月 ________日至 年 ________月 ________日。期限屆滿，雙方應(yīng)另行簽署新的協(xié)議;若雙方未簽署新的協(xié)議，而以實(shí)際行動(dòng)繼續(xù)合作的，視為雙方同意合同期限順延，直至按照本合同約定終止或解除時(shí)為止。

2、本合同在發(fā)生下列情形時(shí)自然終止：____________

(1) 乙方主動(dòng)退出在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺的服務(wù)的;

(2)第三方網(wǎng)絡(luò)平臺終止或變更業(yè)務(wù)模式而不需要履行本合同的;

(3) 甲方在授權(quán)的網(wǎng)站上發(fā)布合同終止或變更信息的;

(4)其他原因?qū)е卤竞贤辉倮^續(xù)履行的。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)制定乙方勞務(wù)工作的具體安排，并制定工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。若甲方安排的具體工作要求有變更的，應(yīng)提前5個(gè)工作日通知乙方。

2、甲方在每個(gè)月的月底應(yīng)對第三方網(wǎng)絡(luò)平臺當(dāng)月的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。

3、 甲方應(yīng)按約定及時(shí)支付費(fèi)用。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下，乙方可以自行安排工作休息時(shí)間。但在勞務(wù)工作時(shí)段內(nèi)，乙方應(yīng)保持與甲方聯(lián)絡(luò)溝通。

2、 乙方應(yīng)按時(shí)盡責(zé)地完成甲方要求的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不得有侵犯他人版權(quán)、其他權(quán)利或其他違法、違規(guī)的情況。

3、合同期內(nèi)，乙方應(yīng)在甲、第三方網(wǎng)絡(luò)平臺方許可范圍內(nèi)使用第三方網(wǎng)絡(luò)平臺方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方均有義務(wù)對雙方合作的有關(guān)協(xié)議及合作過程中知悉的甲方、第三方網(wǎng)絡(luò)平臺相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)書面許可，乙方不得以任何方式向其它方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓該等保密信息。否則，因此導(dǎo)致甲方或第三方網(wǎng)絡(luò)平臺損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

4、除本合同事項(xiàng)外，乙方不能以甲方以及第三方網(wǎng)絡(luò)平臺的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)或活動(dòng)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得引導(dǎo)或?yàn)榧追狡脚_現(xiàn)有用戶及甲方員工進(jìn)入其他第三方競爭平臺提供任何信息或便利，包括但不限于提供聯(lián)絡(luò)上的協(xié)助、進(jìn)行說服工作。

5、本合同項(xiàng)下，乙方在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺兼職所產(chǎn)生的表演內(nèi)容，甲方有權(quán)進(jìn)行現(xiàn)場直播、錄音錄像、通過信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播，因此形成的音視頻作品版權(quán)為甲方單獨(dú)享有。甲方為宣傳推廣或行使前述版權(quán)需要，有權(quán)無償使用乙方肖像、形象、姓名、聲音，乙方不得就此主張任何權(quán)利。

第五條 兼職勞務(wù)報(bào)酬的支付

1、乙方每月的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月。甲方將在每月15日前以人民幣形式向乙方支付上月的勞務(wù)報(bào)酬。

2、乙方提供的賬戶信息如下：____________

3、 甲方勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放以乙方以上提供的銀行賬戶為準(zhǔn),因乙方提供的銀行賬戶不實(shí)造成一切損失由乙方自行承擔(dān)。 如乙方帳號變更或發(fā)生不可用等情況時(shí)，應(yīng)至少提前三個(gè)工作日書面通知甲方，否則，由此造成的一切損失由乙方自行負(fù)責(zé)。

4、甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，也不負(fù)責(zé)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條 違約責(zé)任

1、若甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)按同期銀行逾期貸款利率支付違約金。

2、 雙方應(yīng)按本合同約定履行，如有違反，守約方有權(quán)要求對方及時(shí)改正;造成對方損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償。

3、 因不可抗力造成損失的，彼此不負(fù)賠償責(zé)任，但發(fā)生不可抗力一方應(yīng)及時(shí)將有關(guān)情況通知另一方，并盡最大努力進(jìn)行補(bǔ)救。

本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。

第七條 合同的終止

1、發(fā)生以下情形時(shí)，本合同終止：____________

(1)合同期限屆滿或任何一方提前30日書面通知對方要求終止合同的;

(2) 一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同;

(3)乙方如未能達(dá)到甲方的要求，甲方在該月月底驗(yàn)收時(shí)將給予警告;此后如仍發(fā)生類似情況的，甲方可提前終止本合同。

2、本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

3、 甲方已經(jīng)得到本合同約定的第三方網(wǎng)絡(luò)平臺方合法授權(quán)，本合同簽訂后，原乙方與第三方網(wǎng)絡(luò)平臺簽署的勞務(wù)兼職協(xié)議終止。

第八條 其他

1、 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提請高新區(qū)人民法院訴訟解決。

2、 甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要修改本合同條款。

對于兼職賺錢心得體會(huì)實(shí)用二

甲方：

乙方：

電工證：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自20--年10月 1日至 20--年9月 30日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位為兼職電工，全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電路系統(tǒng)的維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)

2、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話通知乙方前來工作，乙方若無特別理由不得拒絕。如乙方幾天不在家，應(yīng)電話通知甲方，甲方則另作安排。

3、乙方在行使職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)積極配合，人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求，乙方工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)要求。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、乙實(shí)行不定時(shí)工作制，不受甲方考勤，不受甲方時(shí)間約束。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。

第四條 工作報(bào)酬

1、工資以月結(jié)算，最遲不超過三個(gè)月結(jié)算一次。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1) 乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(簽字、蓋章) 乙方(簽字)

簽約時(shí)間： 年 月 日

對于兼職賺錢心得體會(huì)實(shí)用三

甲方：________________

法定代表人：________________

甲方地址：________________

乙方：________________

性別：________________

學(xué)歷：________________

身份證號碼：________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對方許可，任何一方不得擅自更改。

第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。

第二條公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為____個(gè)月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。

第三條乙方的工作報(bào)酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時(shí)一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

第四條雙方可根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對方。終止本協(xié)議時(shí)請做好工作交接以及離職會(huì)簽工作。

第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險(xiǎn)，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和公積金待遇。

第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。

第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

________________

日期：________________

乙方(簽字)：________________

日期：________________

對于兼職賺錢心得體會(huì)實(shí)用四

甲方：安徽至學(xué)教育投資管理有限公司

公司總部地址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)中央城財(cái)富街寫字樓1號912

法定代表人：鄭磊 職務(wù)： 副總監(jiān)

乙方：

姓名： 性別：

居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：

戶籍地址： 郵政編碼：

現(xiàn)在住址 郵政編碼：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜自愿達(dá)成如下協(xié)議，并承諾共同遵守。

第一章 勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為__________期限勞動(dòng)合同。

第二條 本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起，至________年_____月_____日止。試用期內(nèi)，乙方若請休病假、事假等，試用期限將相應(yīng)順延。

第二章 工作內(nèi)容和地點(diǎn)

第三條 甲方安排乙方到 部門從事 工作，工作地點(diǎn)為 。

第四條 乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任和要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的工作、項(xiàng)目或任務(wù)。

第五條 甲方根據(jù)工作、經(jīng)營需要、機(jī)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)變動(dòng)及乙方的能力、表現(xiàn)和身體狀況，可以調(diào)整乙方的職務(wù)、工崗位和工作地點(diǎn)。乙方愿意服從甲方的安排，并簽訂變更合同書。

第三章 工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方安排乙方工作時(shí)間為甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，具體執(zhí)行方式按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班、加點(diǎn)，并可對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

第四章 勞動(dòng)報(bào)酬

第十五條 甲方在乙方入職的第二個(gè)月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金，薪金發(fā)放采用現(xiàn)金或銀行代發(fā)制。 第十六條 乙方每月收入：

1、獎(jiǎng)金根據(jù)每月甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績計(jì)發(fā)。試用期每月收入：

2、福利為 元,其他福利隨公司規(guī)定實(shí)行。

第十七條 甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、考核制度、以及乙方的獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化、業(yè)績等情況對乙方的工資水平進(jìn)行調(diào)

整，但不得低于乙方工作所在地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第五章 勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 甲、乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行本合同，乙方在簽訂合同前，應(yīng)詳細(xì)了解甲方制定的規(guī)章制度，并在簽訂本合同時(shí)進(jìn)行閱讀、了解，并愿嚴(yán)格遵守。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方秘密，愛護(hù)甲方財(cái)物。

第十九條 本合同履行過程中，甲方根據(jù)管理需要，可以制定新的規(guī)章制度，也可以對原有各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂，但應(yīng)當(dāng)按照法定程序辦理。如本合同約定與新規(guī)章制度不一致，乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 第二十條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、續(xù)訂和解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

第二十一條 合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理變更手續(xù);要求變更本合同的一方，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在10日內(nèi)(含10日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;

(六)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(七)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

(四)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(五)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(六)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

(七)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的。乙方應(yīng)在收到通知后立即開始向甲方交接工作，并將乙方承接的未完成的工作或項(xiàng)目完整地交接給甲方指定或者認(rèn)可的人員，乙方并有責(zé)任確保該工作或項(xiàng)目能夠按原有進(jìn)度正常繼續(xù)進(jìn)行。

第二十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)公司被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第二十七條 有下列情況之一的，乙方不得辦理離職轉(zhuǎn)移手續(xù)或終止勞動(dòng)關(guān)系證明：

(一)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的。

(二)被有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的。

(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續(xù)，且未按照本合同約定及培訓(xùn)、保密等協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任的。

第二十八條 無論因何種原因?qū)е卤竞贤崆敖獬蚪K止，乙方應(yīng)在合同終止時(shí)歸還所有甲方的以及與甲方有關(guān)的資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等，并不得在乙方個(gè)人或者他人處保留上述資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復(fù)制件。

第二十九條 本合同期限屆滿，甲方應(yīng)提前10日將《續(xù)訂(終止)勞動(dòng)合同意向通知書》送達(dá)乙方。乙方欲續(xù)訂或終止本合同，也應(yīng)提前10日書面通知甲方。期限屆滿，任何一方未取得書面通知的，視為合同終止。

第三十條 因本合同解除、終止或其它原因而導(dǎo)致乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，雙方應(yīng)立即按甲方指定的時(shí)間及要求辦理完畢如下離職手續(xù)：

(一)乙方應(yīng)按甲方的要求向指定人員及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

(二)乙方向甲方有關(guān)部門交接甲方公司財(cái)物。

(三)乙方須清償所欠甲方的款項(xiàng);依法、依約支付賠償金或違約金等。

(四)乙方須向甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移去向。 (五)甲方須自乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)之日起10日內(nèi)，按乙方提供的去向及時(shí)為乙方辦理檔案與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù);出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。

(六)甲方須自乙方辦理完離職手續(xù)后的第一個(gè)工資發(fā)放日，向乙方支付最后的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等。 甲方為乙方辦理終止、解除勞動(dòng)合同手續(xù)過程中，需要乙方協(xié)助的，乙方愿意提供無償協(xié)助。

第六章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十一條 甲方違反國家規(guī)定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無效，給員工造成損失的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。

第三十二條 乙方違反國家、地方規(guī)定或本合同的約定解除本合同，需付壹仟元違約金給甲方造成損失的，除承擔(dān)違約金外，還應(yīng)按實(shí)際損失金額承擔(dān)賠償責(zé)任，無法計(jì)算損失金額的，應(yīng)向甲方支付賠償金拾萬元。

第三十三條 甲乙雙方根據(jù)工作需要訂有培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的，乙方違反協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向

甲方支付違約金和賠償金。

第三十四條 乙方在離職之前未與甲方一次性結(jié)清應(yīng)付給甲方的違約金、欠款、經(jīng)濟(jì)賠償金的，乙方同意甲方從應(yīng)支付給乙方的工資性收入及其他款項(xiàng)中直接抵扣。

第七章 勞動(dòng)爭議處理及其他

第三十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方均可在勞動(dòng)爭議仲裁申請時(shí)效之內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十六條 以下文件或協(xié)議作為本合同的附件：入職承諾書、員工登記表。

第三十七條 本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的，從其規(guī)定;國家沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三十八條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：日期：

對于兼職賺錢心得體會(huì)實(shí)用五

甲方：_________________有限公司

乙方：_________________

身份證號碼：_________________

甲、乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，就乙方在甲方兼職獵頭顧問工作的相關(guān)事宜達(dá)成共識并簽訂本協(xié)議。雙方亦認(rèn)可通過電話、傳真、電子郵件等方式交流的內(nèi)容。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：_________________

1.甲方作為工作平臺，向乙方提供人才尋訪所需要的職位信息及進(jìn)行的信息。

2.甲方負(fù)責(zé)與招聘企業(yè)(也就是招聘人才的企業(yè)，下同)簽訂服務(wù)協(xié)議，并從招聘企業(yè)收取獵頭服務(wù)費(fèi)，向乙方支付傭金。

3.為保證乙方利益，乙方應(yīng)向甲方提供盡可能完整的候選人簡歷。未經(jīng)乙方授權(quán)，甲方、招聘企業(yè)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)均不得私自動(dòng)用、利用乙方推薦的候選人簡歷等資料或者透露給第三方。

4.為保證懸賞效率，甲方作為招聘企業(yè)和乙方的溝通橋梁，負(fù)責(zé)三方的溝通協(xié)調(diào)工作。甲方需及時(shí)向乙方提供反饋信息，以保障招聘服務(wù)順暢進(jìn)行。乙方在必要時(shí)且經(jīng)過甲方同意，可與招聘企業(yè)相關(guān)的招聘機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行溝通。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方按照甲方要求向甲方或招聘企業(yè)進(jìn)行人才推薦、提供人才簡歷等信息的服務(wù)(相關(guān)的人才，以下成為“候選人”或“乙方推薦人才”)，乙方根據(jù)提供的服務(wù)獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。

2.服務(wù)內(nèi)容包括：_________________按照職位描述進(jìn)行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協(xié)助進(jìn)行背景調(diào)查及候選人入職。

3.乙方不得越過甲方，私自和招聘客戶進(jìn)行合作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不論合作成功與否，甲方將處以乙方與懸賞客戶合作所收取服務(wù)費(fèi)的兩倍罰款。

三、招聘周期及付款條款

1.乙方本次揭榜職位是。全額服務(wù)費(fèi)，若實(shí)際收取的懸賞金與其不符，以實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)為準(zhǔn)。

2.乙方揭榜并按甲方要求提供后續(xù)獵頭服務(wù)，候選人成功上崗的，乙方將獲取全額服務(wù)費(fèi)的50%。服務(wù)內(nèi)容包括：_________________按照職位描述進(jìn)行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協(xié)助進(jìn)行背景調(diào)查和候選人入職。

3.乙方揭榜，提供簡歷后，將后續(xù)獵頭服務(wù)托管給甲方，候選人成功上崗的，乙方獲取全額服務(wù)費(fèi)的10%。

4.承諾提供后續(xù)獵頭服務(wù)的乙方揭榜后，沒有按照甲方要求的服務(wù)進(jìn)行操作(詳見三(2))，經(jīng)甲方提醒仍做不到者，甲方自動(dòng)將其變成托管模式。待候選人成功上崗后，乙方獲得全額服務(wù)費(fèi)的10%。如果甲方也沒有從招聘企業(yè)獲得本協(xié)議所述的利益，甲方須在電話或者是郵件通知乙方此種情況、對招聘客戶采取法律措施追討欠款，乙方也可以主動(dòng)向懸賞客戶詢問和要求。

5.甲方在候選人成功上崗且收到招聘企業(yè)服務(wù)費(fèi)10個(gè)工作日內(nèi)，將分兩次向乙方支付相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)。a.甲方在候選人上崗15個(gè)工作日后且收到企業(yè)服務(wù)費(fèi)10個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得部分服務(wù)費(fèi)的50%。b.甲方在候選人上崗3個(gè)月后且收到企業(yè)服務(wù)費(fèi)10個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的50%。

6.如果候選人上崗后3個(gè)月內(nèi)候選人離職，甲方將暫停向乙方支付剩余的50%懸賞金。若乙方繼續(xù)推薦候選人而候選人上崗滿3個(gè)月，方可得到剩余的50%懸賞金。

7.發(fā)票事宜：_________________甲方負(fù)責(zé)向招聘企業(yè)方提供發(fā)票。

四、協(xié)議附件職位說明書、錄取通知書及其他經(jīng)雙方確認(rèn)的信息和材料，均為協(xié)議附件，是本協(xié)議的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

五、保密條款甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容以及簽署和履行本協(xié)議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內(nèi)容和信息，或?qū)⑸鲜鰞?nèi)容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。未經(jīng)甲方許可的任何有關(guān)甲方及招聘客戶的企業(yè)名稱、聯(lián)系信息，乙方不得以任何形式分享給第三方。乙方可以為了完成招聘和獵頭業(yè)務(wù)的合理需要，可向潛在的候選人和合作獵頭公司透露信息。

六、條款的變更和修改未經(jīng)雙方書面約定，任何一方不得變更本協(xié)議條款。

七、適用法律本委托協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，懸賞委托協(xié)議自甲乙雙方簽章后即具法律效力(傳真或掃描件具有法律效力)。出現(xiàn)糾紛時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成由乙方所在地法院裁決。

八、本協(xié)議期為簽字后兩年。信息保密期限為信息披露后兩年;甲方不得擅自與乙方推薦的人才合作、乙方不得與甲方介紹的招聘企業(yè)合作，均以推薦后或介紹后兩年為限。

甲方代表簽字：_________________乙方代表簽字：_________________

日期：_________________日期：_________________

對于兼職賺錢心得體會(huì)實(shí)用六

甲方： 乙方：

甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導(dǎo)游事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、自 年 月 日至 年 月 日止，甲方委托乙方代表甲方擔(dān)任兼職導(dǎo)游，具體接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn)。

二、甲方責(zé)任

1、甲方向乙方支付生活補(bǔ)貼和帶團(tuán)補(bǔ)貼。

2、乙方為甲方帶團(tuán)期間，甲方應(yīng)為其購買旅游意外保險(xiǎn)。

3、團(tuán)隊(duì)任務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)對乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評價(jià)，并在乙方的帶團(tuán)記錄上作好記錄。

三、乙方責(zé)任

乙方在為甲方工作期間，應(yīng)服從甲方管理，遵照法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方的要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作，提供符合以下要求的導(dǎo)游服務(wù)：

1、乙方僅向甲方提供導(dǎo)游服務(wù)，如有第三方要求帶團(tuán)，需告知對方直接找甲方協(xié)調(diào)。

2、乙方保證為甲方工作期間，本人導(dǎo)游證已通過年審，并處于合法有效狀態(tài).

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計(jì)劃安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，不得擅自改變旅游計(jì)劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計(jì)調(diào)匯報(bào)，經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。

4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費(fèi)的游覽項(xiàng)目。

5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費(fèi)，一經(jīng)核實(shí)，從嚴(yán)處

罰。

6、對可能危及旅游者人身、財(cái)產(chǎn)安全的事項(xiàng)，乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者作出真實(shí)的說明和明確的警示，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。

7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的處置措施并及時(shí)報(bào)告旅行社、旅游行政管理部門。

8、在團(tuán)隊(duì)結(jié)束時(shí)，乙方應(yīng)主動(dòng)向游客分發(fā)《賓客意見表》，收集游客的意見，并于團(tuán)隊(duì)結(jié)束后及時(shí)上交甲方;

9、乙方應(yīng)服從甲方安排，在不帶團(tuán)時(shí)務(wù)必到公司報(bào)道，甲方免費(fèi)為乙方提供景區(qū)知識、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應(yīng)對方式等強(qiáng)化培訓(xùn)。

四、違約責(zé)任：

1、若因乙方責(zé)任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補(bǔ)充!

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

對于兼職賺錢心得體會(huì)實(shí)用七

一.調(diào)查目的：

打暑假工和做兼職已經(jīng)成為當(dāng)代大學(xué)生的首選。根據(jù)個(gè)人的具體情況而定，除了賺點(diǎn)小錢，減輕家庭負(fù)擔(dān);而且學(xué)會(huì)接觸各類社會(huì)人士，豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn);不浪費(fèi)空余時(shí)間，理論結(jié)合實(shí)際，也是為今后工作打基礎(chǔ)。

二.調(diào)查對象：

三.調(diào)查內(nèi)容：

四.調(diào)查結(jié)果：

我們是年輕人，我們不可能與世隔絕，也不愿成為死讀書的書呆子 ，這是眾多大學(xué)兼職生的共同心聲。因此許多大學(xué)生都認(rèn)為兼職實(shí)習(xí)等是大學(xué)生的 輔助品 ，通過兼職、實(shí)習(xí)等能感受到學(xué)校沒有過的壓力和感受，也可以學(xué)到在學(xué)校學(xué)不到的許多寶貴的東西。不論是什么職業(yè)沒有層次，都能在其中學(xué)到許多東西，有它的利與弊，有可以汲取的地方與不可汲取的地方，要看本人是這樣看待的了。有的大學(xué)生認(rèn)為只要是有報(bào)酬，就算是與自己所學(xué)的專業(yè)不相符，只要可以令他們接受的工作，可以勝任，他們都會(huì)去做。

五.調(diào)查結(jié)果分析：

后的大學(xué)生與80前的大學(xué)生大相徑庭，不論是生活環(huán)境還是經(jīng)濟(jì)條件，還是自身的價(jià)值觀，他們的求學(xué)經(jīng)歷、生活條件、所處社會(huì)大環(huán)境都相對優(yōu)越，也沒有經(jīng)過必要的挫折教育，因此，他們意志往往比較脆弱，克服困難的能力也較差，常常是對社會(huì)的要求較高，對自我的要求較低。因此，沒有人選擇反對大學(xué)生兼職、打暑期工或?qū)嵙?xí)，大家都認(rèn)為只要不影響學(xué)習(xí)能夠積攢經(jīng)驗(yàn)可以為以后的工作打基礎(chǔ)。對于當(dāng)代大學(xué)生來說，應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高綜合素質(zhì)和運(yùn)用知識的技能。不能否認(rèn)有過打工經(jīng)歷的同學(xué)，看起來要比其它同學(xué)更成熟、社會(huì)適應(yīng)力更強(qiáng)，但對于學(xué)生，社會(huì)適應(yīng)力只是一方面的衡量指標(biāo)，大學(xué)期間主要的任務(wù)是學(xué)業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建，即知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建，為了打工影響甚至放棄了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)果是得不償失的。

如果不能確保自己的學(xué)習(xí)不受到影響就不要考慮兼職。其中有的大學(xué)生表示他們曾在兼職期間，由于學(xué)習(xí)時(shí)間大量減少，最終在期末考試中掛科了，用他自己的話說就是得不償失.而且免不了有居心叵測的人用兼職的幌子來欺騙涉世未深的大學(xué)生，這樣一來，大學(xué)生的財(cái)產(chǎn)人身安全便得不到保障了?，F(xiàn)代社會(huì)急需綜合型的人才，它需要你具備專業(yè)知識之外，更需要你有良好的實(shí)踐動(dòng)手的能力。畢竟，給我們一本書我們可以記很多知識，可過不了多久我們便會(huì)忘記;然而給我們一份工作，我們做好它，留下便是不可磨滅的經(jīng)驗(yàn)。畢竟大學(xué)生畢業(yè)之后，只能做一些與專業(yè)知識相關(guān)的職業(yè)了，而現(xiàn)在選擇兼職打工可為大學(xué)生提供一個(gè)展示自我的平臺，更能豐富大學(xué)生的人生經(jīng)歷!他們需要在打工中磨練自己，鍛煉自己!

六.結(jié)果和建議：

通過調(diào)查，同學(xué)們大都希望在大學(xué)期間從事兼職工作，家長們基本同意子女兼職并予以支持。在兼職過程中同學(xué)們遇到了各種各樣的困難，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，不知如何應(yīng)對，有些同學(xué)還被欺騙過。但也有一部分同學(xué)善于交際，能力突出，能夠?qū)⒓媛毠ぷ髯龅糜新曈猩?。另外，同學(xué)們一致認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該成立專門的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)指導(dǎo)同學(xué)們從事兼職，使大家在豐富課余生活的同時(shí)，既鍛煉了能力，又獲得了一定的報(bào)酬，為以后的就業(yè)做好準(zhǔn)備。

大學(xué)生找到一份兼職工作，尤其是一份令自己滿意的兼職工作，無疑是件好事：一方面，可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)收入，會(huì)使大學(xué)生獲得一種心理滿足感和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的成功體驗(yàn);另一方面，兼職是大學(xué)生提前融入社會(huì)的途徑，可以在兼職工作中鍛煉自己與人相處、與人合作的能力。高校也應(yīng)該加強(qiáng)對學(xué)生兼職的管理和指導(dǎo)，通過勤工助學(xué)中心等完善服務(wù)，拓寬兼職的渠道，引導(dǎo)大學(xué)生以一種積極的心態(tài)和一種正確的方法兼職，使大學(xué)生處理好兼職和學(xué)習(xí)的關(guān)系，在不影響學(xué)習(xí)的前提下做好兼職工作。

大學(xué)生兼職調(diào)查報(bào)告

一、大學(xué)生兼職賺錢的原因

1、大學(xué)生群體自身的特點(diǎn)使得大學(xué)生選擇兼職賺錢。

從學(xué)習(xí)方面上看，大學(xué)的課堂授課時(shí)間要大大少于中學(xué)階段，以自學(xué)為主的大學(xué)生們有更多的空閑時(shí)間可以自由支配;從生活方面看，進(jìn)入大學(xué)后，衣食住行等個(gè)人生活往往都由自己安排，自主、自立、自律是大學(xué)生活的主旋律;大學(xué)生活節(jié)奏快，活動(dòng)空間大，接觸面廣，朋友同學(xué)來自全國各地，語言、個(gè)性、習(xí)慣、價(jià)值觀念各不相同的差異，在共同生活相互接觸中，易逐漸融合;從校園環(huán)境上看，大學(xué)生活豐富多彩，各種啟事，各式傳單隨處可見，各種組織的活動(dòng)，各式性質(zhì)的社團(tuán)比比皆是。這為大學(xué)生們兼職提供了豐富的舞臺。

2、社會(huì)廣告業(yè)的蓬勃發(fā)展使得大學(xué)生選擇兼職賺錢。大學(xué)生兼職調(diào)查報(bào)告。

進(jìn)入新的世紀(jì)，各種公司如雨后春筍般的增長，為了提升企業(yè)的市場競爭力，各大企業(yè)開始投入大筆的廣告費(fèi)用，加強(qiáng)對企業(yè)品牌的宣傳。企業(yè)廣告除了電視臺等各種媒體廣告，街頭、車站站牌海報(bào)外，還包括新品推出時(shí)的商場、街頭、超市等地的宣傳促銷(包括廣告?zhèn)鲉?、?yōu)惠券派送等)。企業(yè)對這部分廣告宣傳的人員需求量大，但此類工作臨時(shí)性強(qiáng)，一般集中在節(jié)假日，且企業(yè)希望能盡可能地降低這部分的成本，又能出色地完成工作，因此，在選定這部分工作人員時(shí)，企業(yè)一般愿意選擇在校大學(xué)生為他們服務(wù)。

3、強(qiáng)勁的畢業(yè)就業(yè)壓力使得大學(xué)生選擇兼職賺錢。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下，每一個(gè)社會(huì)成員和社會(huì)組織都將或遲或早地推向市場。在市場上進(jìn)行“雙向選擇”，取消了統(tǒng)分統(tǒng)配的大學(xué)生，也毫不例外地要面對擇業(yè)的考慮。調(diào)查結(jié)果顯示:84%的同學(xué)認(rèn)為，大學(xué)生在校期間從事兼職工作是他們了解社會(huì)、貼近現(xiàn)實(shí)的最好方式，兼職經(jīng)歷能讓他們更多地發(fā)現(xiàn)社會(huì)需求，明確自身的不足，通過兼職能讓他們將來更好的適應(yīng)瞬息萬變的社會(huì)。大學(xué)生兼職調(diào)查報(bào)告。于是他們紛紛邁出了走向社會(huì)的第一步——兼職。

二、大學(xué)生兼職賺錢的特點(diǎn)

1、大學(xué)生在尋找兼職信息方面各具特色。

從性別來看，分別有69、4%的男生，45、2%的女生自己尋找兼職，38、8%的男生，25、5%的女生通過熟人尋找兼職，22、9%的男生，27、5% 的女生通過中介機(jī)構(gòu)尋找兼職，還有部分同學(xué)通過廣告尋找兼職。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，80%以上的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校非常有必要成立專門的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以豐富同學(xué)們的課余生活并確保兼職的安全。

2、大學(xué)生在兼職工作的中種類上有特點(diǎn)。

從性別來看，分別有80、8%的男生，40、7%的女生做過家教，分別有16、3%的男生，78、4%的女生做過促銷，分別有13、2%的男生，29、4%的女生發(fā)過傳單，同時(shí)，還有少數(shù)同學(xué)從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作。從年級來看，一年級，二年級，三年級分別有65%，75、5%，98%的同學(xué)做過家教，分別有5%，7、5%，26%的同學(xué)做過促銷，分別有20%，30%，16%的同學(xué)發(fā)過傳單。

3、大學(xué)生的兼職工作會(huì)對其他方面有所影響。

不論從性別還是從年級來看，均有 90%以上的同學(xué)認(rèn)為兼職對學(xué)習(xí)的有一定的影響，大部分同學(xué)會(huì)過分關(guān)注報(bào)酬，沒有注意到兼職工作的鍛煉人的意志、品質(zhì)、待人接物的方式方法等等內(nèi)容。但是有部分大學(xué)生比較好的處理學(xué)習(xí)與兼職賺錢的關(guān)系。只要注意調(diào)整，能夠二者兼顧，二者是否會(huì)相互影響。

三、大學(xué)生兼職賺錢的收益

1、從性別來看，分別有45、2%的男生，37、3%的女生認(rèn)為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢，作為生活費(fèi)，以減輕家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，頗有成就感;

2、分別有43、6%的男生，60、8%的女生認(rèn)為兼職可以積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作奠定基礎(chǔ);

3、分別有11、2%的男生，1、9%的女生認(rèn)為兼職可以拓寬交際面。

四、兼職過程中遇到的問題和處理方法

不論從性別還是從年級來看，超過70%的同學(xué)偶爾遇到過困難，20%左右的同學(xué)多次遇到過困難，只有極少數(shù)同學(xué)從未遇到過困難。所遇到的困難當(dāng)中，基本不包括性別歧視，而有部分同學(xué)認(rèn)為引起兼職困難的原因是自身能力不佳，也有不少同學(xué)認(rèn)為是由于用人單位過于刁鉆。遇到困難時(shí)，80%左右的同學(xué)積極想方設(shè)法解決，10%左右的同學(xué)忍氣吞聲，自認(rèn)倒霉;還有極少數(shù)同學(xué)不知所措。

五、網(wǎng)絡(luò)兼職賺錢成為新的兼職渠道

1、網(wǎng)絡(luò)兼職賺錢投入小、預(yù)期收益較高。

網(wǎng)賺通常由用戶、中介網(wǎng)站和廣告主三方面構(gòu)成?！班]件網(wǎng)賺”其中用戶就是普通大眾，廣告的最終接收者，本人便是其中之一;廣告主就是提供廣告中所涉及的產(chǎn)品和服務(wù)的商家，是最終付出廣告費(fèi)用的一方;中介網(wǎng)站呢，便是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將廣告主的廣告?zhèn)魉偷接脩裟抢?，并與用戶一起分享獲得的廣告收入，是直接與用戶打交道的一方。說白了，我們從網(wǎng)絡(luò)上賺到的錢就是廣告費(fèi)的一部分。你看了他的廣告，他付你錢。廣告費(fèi)與網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合產(chǎn)生了網(wǎng)絡(luò)賺錢這一新時(shí)期的產(chǎn)物?，F(xiàn)在 “花錢買顧客”已經(jīng)成為很平常的事情了。由于網(wǎng)絡(luò)大部分實(shí)行免費(fèi)賺錢模式，投入的直接成本是網(wǎng)費(fèi)，間接成本是大學(xué)生的時(shí)間，所以這種模式還是得到了大學(xué)生的青睞。

2、調(diào)查賺錢方式尤其得到推薦。

這種網(wǎng)賺就是為一些商業(yè)性調(diào)查提供的平臺。由某公司發(fā)起對市場調(diào)查的活動(dòng)。有中介網(wǎng)已有償?shù)男问桨l(fā)送給愿意參加調(diào)查的網(wǎng)民。在參加調(diào)查后可以獲得相應(yīng)的收入。根據(jù)不同的時(shí)間和完成調(diào)查的要求，調(diào)查網(wǎng)站的收入也是波動(dòng)很大，小到1元2元的，多到幾百元一份調(diào)查，不過大多數(shù)調(diào)查都在20分鐘10元左右。由于調(diào)查網(wǎng)賺一般都是由專業(yè)的調(diào)查公司接手承辦，相對其他網(wǎng)賺來說比較穩(wěn)定，但是由于全球金融危機(jī)，各家大公司都減少了對網(wǎng)絡(luò)調(diào)查資金的投放，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查變得更少，價(jià)格也變低了，但是相對其他網(wǎng)賺的不穩(wěn)定性，調(diào)查網(wǎng)賺仍舊是一項(xiàng)比較不錯(cuò)的網(wǎng)賺項(xiàng)目。

3、淘寶開設(shè)網(wǎng)店有巨大潛力。

淘寶網(wǎng)是阿里巴巴旗下的一個(gè)購物網(wǎng)站。隨著網(wǎng)絡(luò)購物的方便性、直觀性，使越來越多的人在網(wǎng)絡(luò)上購物。一些人即使不買，也會(huì)去網(wǎng)上了解一下自己將要買的商品的市場價(jià)。做這類網(wǎng)賺的多為兼職(學(xué)生與上班族也有部分是在本身開店，同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上開個(gè)分店)。有的人甚至做起了淘寶客，不用投資一分錢，只是通過代理銷售別人的商品賺取提成。隨著網(wǎng)絡(luò)購物的普及，騰訊的拍拍網(wǎng)，百度的有啊網(wǎng)也都進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)。不過現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)購物的主流還是淘寶網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò)購物雖然方便，但匿名性更高，騙子還是避免不了，所以大家購物的時(shí)候特別注意，不要有貪小便宜的心理 ，買東西前先看信譽(yù)與好評率，沒收到東西千萬不要給錢。

總而言之，豐富多彩的大學(xué)生課余生活給了我們無限的激情，滿腔的熱情，更重要的是的兼職經(jīng)歷。通過調(diào)查，同學(xué)們大都希望在大學(xué)期間從事兼職工作，家長們基本同意子女兼職并予以支持。在兼職過程中同學(xué)們遇到了各種各樣的困難，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，不知如何應(yīng)對，甚至有些同學(xué)還被欺騙過。但也有一部分同學(xué)具有一定的特長，善于交際，能力突出，能夠?qū)⒓媛毠ぷ髯龅糜新曈猩Ａ硗?，兼職要量力而行，適可而止。凡事皆有度，簡直也不例外。應(yīng)該以學(xué)業(yè)為主，切忌盲目。找好學(xué)習(xí)與兼職的平衡點(diǎn)，敢于嘗試科技含量高地兼職，多嘗試能鍛煉能力，實(shí)踐知識得兼職。再者，同學(xué)們一致認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該成立專門的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)指導(dǎo)同學(xué)們從事兼職，使大家在豐富課余生活的同時(shí)，既鍛煉了能力，又獲得了一定的報(bào)酬，為以后的就業(yè)做好準(zhǔn)備。

對于兼職賺錢心得體會(huì)實(shí)用八

甲方名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方姓名：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方兼職會(huì)計(jì)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。

乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。

第一條 合同期限

1.1本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二條 工作崗位、工作職責(zé)

2.1 乙方在甲方公司擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)工作。乙方須按照通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。

2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表;計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財(cái)務(wù)狀況分析;指導(dǎo)出納的工作等。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

3.1 甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

3.2 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第四條 工作時(shí)間

4.1 乙方保證每月按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅，也可由甲方另行安排。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

5.1雙方同意，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/月。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

6.1 乙方必須恪守職業(yè)道德，認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第七條 商業(yè)秘密保護(hù)

7.1乙方對甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。

7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

7.3乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機(jī)密性。

7.4雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時(shí)間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。

第八條 勞動(dòng)合同的解除和交接

8.1 在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。

8.2 本合同解除后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。

第九條 其他

9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

9.2 對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

9.3 公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

_______年______月______日

乙方：

_______年______月______日