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黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）一

經過近期對該同志的培養(yǎng)與考察，該同志學習刻苦、思想進步，成績優(yōu)異,能團結同學,能與黨員的標準與要求保持一致，積極參加黨小組的各種活動，生活態(tài)度端正，積極樂觀，勤儉節(jié)約，自立自強，給周圍同學帶來正能量，起到了一定的模范帶頭作用。但在自信心方面有所欠缺，望繼續(xù)努力，克服困難，不斷進步?！绢A備黨員轉正黨小組意見范文】

2、

該同志思想進步，學習努力，工作中力求創(chuàng)新，在行為上能與黨的要求保持一致，嚴于律己，經過近三個月的努力，漸漸提高了自信心，進步比較大，平時時刻注意團結同學，工作學習上都起到了一定的帶頭作用。但仍需加強和優(yōu)秀黨員同志的交流與溝通，夯實自身的理論基礎，提高理論的系統(tǒng)化水平。

3、

該同志思想進步，勇于創(chuàng)新，大膽心細，在言行上能以黨的要求來嚴格要求自己，理想遠大，并注意理論與實際的聯系，嚴于律己，從身邊小事上體現自己的服務意識，從平日點滴上表現敬黨愛國熱情。工作有條不紊，責任心強。平時就注重自身綜合素質的提高，勇于改正缺點，彌補不足，不驕不躁，深得大家一致好評。

4、

該同志從成為預備黨員之日起，時刻不忘自己是一名共產黨員，在思想上與黨保持一致，加強黨的理論知識學習，不斷完善自我，更新自己的知識和觀念。并深刻意識到理論聯系實際的重要性，將理論應用到實

際中，樹立了遠大理想，堅定了自己永遠跟黨走的信念。但平時需注意時間的合理分配，加強身體鍛煉。

5、黨小組鑒定意見

×××同志一年來思想積極向上，認真學習黨的理論知識，履行黨的職責和義務。學習刻苦努力，獨立自主，做事有條理，有耐心。待人真誠，樂于助人，積極參加各種實踐活動，注重自身的能力多方面發(fā)展，在學習、生活等多方面能夠起到模范帶頭作用。鑒于以上原因，經過黨小組成員討論，同意其按期轉為正式黨員，請黨組織考察！

6、黨小組關于預備黨員轉正意見范文

xxx同志被批準為預備黨員以來，能夠以共產黨員的標準嚴格要求自己，努力提高自身素質，在各方面都有了較大提升。在思想上，能夠不斷加強黨性修養(yǎng)，對黨忠誠，牢固樹立正確的世界觀、人生觀及價值觀，樹立全心全意為人民服務的意思。在政治上、行動上，同黨中央保持高度一致。在組織上，遵守黨的紀律，積極參加組織活動，自覺履行黨員義務。在工作中，積極主動，認真負責、愛崗敬業(yè)，任勞任怨。在學習上，注重政治理論學習，撰寫心得體會和思想匯報，努力提升自己的理論水平。在作風方面，尊重領導，團結同志，樂于助人，為人正派，自覺抵制不正之風。

鑒于以上表現，根據黨章的有關規(guī)定，經黨小組討論，同意xxx同志按期轉為中共正式黨員。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）二

一、評選范圍

1.先進黨支部：機關黨委所屬各黨支部

2.優(yōu)秀共產黨員：機關黨委全體正式黨員

3.優(yōu)秀黨務工作者：機關黨委全體專(兼)職黨務工作者

二、評選名額

先進黨支部10個，優(yōu)秀共產黨員30名，優(yōu)秀黨務工作者10名。

三、評選標準

(一)先進黨支部

1.領導班子好、支部建設成效顯著。堅持以黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神為指導，把黨要管黨、從嚴治黨的要求落到實處。黨支部班子團結務實，清正廉潔，大力推進學習型、服務型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔性支部建設，建設成效顯著，支部在機關黨委支部日常工作動態(tài)考核中優(yōu)良。

2.黨員隊伍好、基層組織建設堅強有力。大力推進支部黨員教育管理工作，黨員干部服務意識強、作風形象好，深入踐行“兩學一做”等系列學習教育要求，黨員發(fā)展、培訓等基礎工作扎實有效，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力較強。

3.工作機制好、責任體系健全。認真落實黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等要求，嚴格 “三會一課”、組織生活、談心談話、民主評議黨員等制度，組織生活形式多樣，特色鮮明，示范作用好，活動成效顯著。

4.工作業(yè)績好、黨建特色鮮明。牢固樹立“四個意識”，緊密結合支部工作實際，履行主體責任，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯系群眾優(yōu)勢，在推動學校改革發(fā)展穩(wěn)定工作中有特色、有作為。

5.群眾反映好、為民務實風清氣正。認真踐行黨的群眾路線，為民務實清廉成為支部黨員的自覺行動。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等文件精神，將黨風廉政建設落到實處。

(三)優(yōu)秀黨務工作者

1.政治素質優(yōu)。理想信念堅定，對黨忠誠,熱愛黨務工作，自覺遵守黨章，嚴格遵守黨的各項紀律特別是政治紀律和組織紀律,帶頭執(zhí)行黨的各項方針政策，深入學習系列重要講話精神，注重學習黨的理論，有較高的理論水平。

2.黨務業(yè)績優(yōu)。自覺按照《黨章》、《準則》、《條例》等規(guī)范黨建工作，有較豐富的黨務工作經驗和實際工作能力，從事黨務工作不少于2年，善于研究和解決新形勢下黨建工作的新情況、新問題，指導和推動黨務工作和黨建活動成效明顯。

3.工作作風優(yōu)。能夠準確把握好黨建工作目標定位，開展黨建工作勤奮務實，任勞任怨。充分發(fā)揮聯系、服務、宣傳、教育作用，堅持黨的群眾路線，善于做群眾工作，有針對性地做好黨員和群眾思想政治工作,團結帶領黨員群眾在管理服務的具體實踐中建功立業(yè)、成效明顯。

4.廉潔自律優(yōu)。堅持廉潔奉公，模范遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行黨和國家關于廉潔自律的相關規(guī)定，嚴格履職，清正廉潔，忠于職守，始終保持和體現黨員的先進性。

5.群眾評價優(yōu)。帶頭講黨性、重品行、作表率，為人民服務的宗旨意識強，人文素養(yǎng)和道德品質好，處處發(fā)揮模范帶頭作用，在黨員和群眾中形象好、威信高。

(三)優(yōu)秀共產黨員

1.堅定理想信念、帶頭學習提高。認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神，理想信念堅定，自覺遵守黨章，正確行使黨員權利，積極完成組織分配的各項任務。

2.立足崗位實踐、帶頭爭創(chuàng)佳績。愛學習肯鉆研，有強烈的事業(yè)心和責任感，低調務實、敢于擔當、積極作為，在工作、學習和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用

3.牢記黨的宗旨、帶頭服務群眾。帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，踐行黨的宗旨，密切聯系群眾，群眾觀念和社會責任感強，在服務基層群眾的具體工作中發(fā)揮表率作用，有作為、口碑好。

4.嚴格廉潔自律、帶頭遵紀守法。模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，堅決反對“四風”，自覺查找和改進作風方面存在的問題，大力弘揚黨的優(yōu)良作風，在端正黨風中表率作用突出。

5.堅持黨性原則、帶頭弘揚正氣。黨性意識強，自覺履行黨員義務，加強黨性修養(yǎng)，勇于開展批評和自我批評，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。組織觀念強，自覺服從黨的領導、接受黨的教育，維護黨的團結和統(tǒng)一，積極參加黨支部和黨小組活動。

四、評選辦法

1.評選工作結合年度考核由機關黨委統(tǒng)一組織,每兩年開展一次評選活動。機關黨委對各黨支部推薦名單進行評定，經黨委會研究同意后，進行表彰。

2.先進黨支部由各黨支部自行申報，機關黨委組織人員進行綜合評定確定;優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者由支部推薦申報，10人(含10人)以下支部可推薦優(yōu)秀共產黨員或優(yōu)秀黨務工作者0-1名，11-30人支部可分別優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者0-1名;30人以上支部可推薦優(yōu)秀共產黨員1-2名，優(yōu)秀黨務工作者0-1名，機關黨委將根據各支部推薦材料，進行綜合評定并確定優(yōu)秀人選。

3.各黨支部要對照評選條件，自下而上，上下結合，反復醞釀，確定推薦名單。推薦申報要注重面向基層一線。推薦中要增加透明度，推薦名單和評選條件要進行公示。在此基礎上，報送機關黨委。

五、工作要求

1.加強組織領導。評選表彰先進典型是機關黨委黨建的重要工作，也是是強化基層黨組織建設的重要載體，各黨支部要高度重視，按照要求，堅持標準，嚴格程序，確保質量。

2.堅持以評促創(chuàng)。要通過深入細致、扎實有效的工作，使評選過程成為調查研究、總結經驗、改進工作的過程，成為各黨支部和黨員干部相互學習、提升素質的過程，成為提高基層黨組織戰(zhàn)斗力和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的過程，努力在機關黨員中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）三

一、考核目的及原則

1、促進組織建設。黨小組是我村黨支部的最基層活動單位,是我村黨建工作的基礎,對黨小組工作進行考核,是為了充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,從而促進全村黨建工作的建設。

2、實現黨小組管理規(guī)范化。對黨小組實行定期考核,在于促進各黨小組黨員管理和思想政治工作水平的提高,以克服工作中的隨意性和空白點,克服執(zhí)行制度不嚴格、組織活動不正常等現象。

3、全面、客觀考核黨小組活動。考核應全面評價黨小組職責發(fā)揮和活動組織情況,根據各黨小組的特點,區(qū)別對待,有所側重,按黨小組設置情況、分布情況，黨員組成情況,考核黨小組在服務群眾、思想政治教育、對黨員常管理、幫扶活動開展等方面的工作。

4、定性、定量相結合。在征求各方面意見,確定支部總體工作狀態(tài)的基礎上,對各考核項目及評分標準進行量化,最終通過討論研究,綜合評定支部工作。

二、考核辦法

1、基層黨小組考核工作在村黨支部領導下進行,由盛美麗支委具體負責相關工作,每年進行一次,并與民主評議黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動結合起來。

2、考核組成人員?？己巳藛T由村黨支部、各黨小組組長和相關人員組成。

3、考核時間。原則上為每年年底進行。

4、考核程序：

①自查自評：各黨小組進行自查自評,即對照考核標準所列的內容逐條檢查,認真總結支部黨建工作,形成書面材料,并自己評定分數;

②互查互評：在自查自評的基礎上,黨委工作部組織各黨小組進行交互檢查,評定分數;

③考核評定：根據自查、互查情況,考核組到各黨小組進行檢查考核,聽取各黨小組主要負責人的工作匯報,并通過查閱資料、走訪、民主測評、征求意見等方法檢查支部工作,按照考核標準所列內容具體量化打分,得分按百分制計,扣加分項在總分中扣加。凡是分數在90分以上的為a類黨小組;分數在75分至89分的為b類黨小組;分數在60分至74分的為c類黨小組;分數在60分以下的為d類黨小組?？己私M按給各支部評定的分數排定座次和分類,并將材料報村黨支部備案,作為評選先進黨小組和優(yōu)秀黨務干部的主要依據。最后,根據上報材料,審議評定先進黨小組和優(yōu)秀黨員。

三、考核項目及評分標準

(一)組織建設(22分);

1、堅持民主集中制原則,每年向支部黨員大會報告工作不少于一次,重要問題堅持支委會集體研究決定(5分);

2、黨小組長、黨員熱心黨務工作,認真參加相關會議,工作負責,積極完成上級組織交辦的任務(5分);

3、按照發(fā)展黨員工作要求,制定考察計劃和發(fā)展計劃,保證新黨員的質量(5分);

4、根據上級黨建工作要求,結合自身實際,年初制定黨小組工作計劃,年底有工作總結(3分);

5、嚴格黨內生活,注重加強黨員的教育和管理(4分)。

(二)思想建設(20分)

1、組織黨員開展各種形式的教育活動(5分);

2、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,思想上、政治上和黨中央保持一致(5分);

3、重視精神文明建設,組織黨員積極參加各項精神文明建設活動,做好困難黨員慰問和“一對一”幫扶等送溫暖工作(5分);

4、上級布置以支部為單位組織的理論學習和教育活動,有記錄、有考勤。(5分)。

(三)作風建設(20分)

1、加強黨風黨紀教育,弘揚正氣,敢于糾正不良現象(5分);

2、樹立全心全意為人民服務的思想,勤政為民,工作踏實,積極為群眾排憂解難(5分);

3、抓好廉政建設,黨員嚴格執(zhí)行廉政建設有關制度和規(guī)定(5分);

4、堅持從嚴治黨,嚴肅查處黨內出現的違紀行為(5分)。

(四)制度建設(24分)

1、“三會一課”制度落實,內容、形式多樣,效果明顯,每次活動有記錄(5分);

2、認真開展黨員民主評議等工作,切實解決黨員中存在的問題(5分);

3、認真落實黨內民主生活會制度,黨小組每季度至少一次、每年一次民主生活會(5分);

5、認真執(zhí)行黨費收繳的規(guī)定,黨員按時、足額交納黨費,支部上交黨費及時(4分);

6、積極開展支部工作示范點和創(chuàng)建活動(5分)。

(五)發(fā)揮兩個作用(支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用)(14分)

1、積極協助村黨支部完成村級黨建方面的各項工作任務,并工作有成效(6分);;

2、黨員認真履行權利和義務,在各項工作中起先鋒模范作用(8分)。

(六)扣分規(guī)則：

1、黨小組班子不團結、集體作用發(fā)揮不好的減5-10分;

2、黨小組發(fā)展推薦黨員出現違紀問題,扣5—10分,并追究相關責任人的責任;

3、黨員出現違法違紀行為的黨小組每次減5-10分;

4、上級黨組織布置任務不按要求完成或得不到落實的,考核時少一次減3分;

5、黨小組對黨員發(fā)生的問題失察,不批評、不報告,造成不良影響和后果的減5-20分;

(七)加分規(guī)則

1、黨小組有效發(fā)揮監(jiān)督、保證和服務作用,工作成績突出,被上級評為先進集體或受到上級表彰的加5-10分;

2、黨員作用發(fā)揮好,被上級組織評為先進個人的,每人次加3-5分;

3、黨小組創(chuàng)造性開展工作,支部工作或某項工作有特色和亮點,或有關經驗被上級作為典型推廣的加5-10分。

四、考核結果的處理

1、根據考核結果評定年度先進

2、對達不到考核要求的支部,指出其存在的具體問題并限期整改;

3、考核結果作為支部對個人業(yè)績評價依據之一。

五、根據上級黨組織的工作要求以及實際情況,本考核細則將作適當修改和完善。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）四

一、評審小組

由學校黨總支書記任組長，副書記任副組長，成員為黨總支委員和各黨小組代組長。

二、評選時間：6月份

三、 評選比例：優(yōu)秀黨員為全校黨員教師總數的20%;先進黨小組為總個數的30%。

四、評選原則：民主集中制原則。

五、優(yōu)秀黨員評選程序

1、由黨員教師根據評選要求自行申請，并附相關證明材料遞交給黨小組。

2、黨小組進行初審，并在黨小組內通過民主評議的方式擇優(yōu)推薦人選給黨總支。

3、黨總支審查黨小組上送的推優(yōu)人選，在黨員大會上投票表決，確定校級優(yōu)秀黨員和上級黨組織的優(yōu)秀黨員人選。

4、授予年度校級優(yōu)秀黨員光榮稱號并頒發(fā)榮譽證書。

六、評選內容及評分細則：

1、遵守法律法規(guī)，做合格公民。

(1)全年沒有違法犯罪記錄(含交通違法)的獎勵5分。

(2)積極參與社會活動，為社會做出重大貢獻，具有一定影響力的黨員獎5分

2、敢于亮出黨員身份，《公開承諾書》上墻上宣傳欄，自覺接受教師、學生、家長的監(jiān)督，積極參加“兩學一做”、“三會一課”學習活動，做好學習記錄。

(1)參加組織生活準時參加每次加1分，遲到或早退一次扣1分;

(2)在兩學一做學習記錄每月檢查中被評為優(yōu)秀者+2分;良好者+1分，不合格者酌情扣分。

(3)在黨總支舉行的黨員比賽活動中獲得一等獎+3分，二等獎+2分，三等獎+1分。

3、敢當標兵、勇作模范，在學校管理、教育教學、家校共育、社會活動等工作中主動承擔重任，如爭取上高三、爭做班主任、勇于接手差班和差生等。

(1)高一、高二級由學校任命擔任班主任加1分，主動申請擔任班主任加1.5分;高三則分別加多0.5分。

(2)被評為校優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀級長、科長(含備課組長)的黨員每學期+3分，表揚班主任、表揚級長的黨員每學期+2分;

(3)被評為學校學科教學優(yōu)秀教師的每學期+2分;

(4)被評為學校優(yōu)秀科組的科任每學期+1分，表揚科組的科任每學期+0.5分;優(yōu)秀備課組的科任每學期+1分，表揚備課組的科任+0.5分;

(5)被評為學校優(yōu)秀科組長的每學期+1分，優(yōu)秀備課組長的每學期+1分。

(6)擔任班主任工作效果差，學生反映不滿(政教處查證屬實)或未完成德育處工作任務一次扣2分。

(7)擔任教育教學服務性工作(各處室)態(tài)度不好,工作不積極,未完成本部門布置的工作一次扣2分。

(8)不認真履行崗位職責，因工作失誤給學校造成嚴重不良影響或重大損失扣5-10分。

4、在學?；螯h總支組織的重大活動中貢獻大，表現突出的黨員經黨總支委員會討論同意直接評為優(yōu)秀黨員。

七、以下情況者，取消優(yōu)秀黨員和先進黨小組的評比資格：

1、不按時交納黨費;

2、無故不參加黨組織生活或有事未履行請假手續(xù);

3、不完成黨安排的工作，如不參加學習、上交黨員作業(yè)，不服從黨組織和學校的正常工作安排;

4、存在“均安中學年度優(yōu)秀教師評選一票否決”的情形。

八、優(yōu)秀黨小組的評比。

1、每個黨小組的所有黨員的總加分和總扣分成為本組的總分，除以本組黨員人數，成為本組的人均分。

2、七組以平均分排位，前兩組為先進黨小組。

本方案解釋權在均安中學黨總支，試行一年。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）五

各黨(總)支部：

為慶祝中國共產黨成立95周年，樹立典型，激勵先進，經鎮(zhèn)黨委研究，決定在今年“七·一”前夕評選表彰一批先進黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員?，F將有關事項通知如下：

一、評選辦法

先進基層黨組織、先進黨小組、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員的評選工作采取民主推薦和組織評審相結合的辦法進行，按以下程序評選產生：

1.深入發(fā)動。各黨(總)支部、黨小組要在廣大黨員群眾中大力宣傳發(fā)動，讓廣大黨員群眾知曉和參與。

2.民主推薦。各黨(總)支部要召開黨員會，按照分配人數民主推薦優(yōu)秀共產黨員和先進黨小組，并于6月24日前將優(yōu)秀共產黨員和先進黨小組推薦審批表上報鎮(zhèn)黨委審核。先進黨支部和優(yōu)秀黨務工作者由鎮(zhèn)黨委召開班子會議評定。

3.綜合會審。征求紀檢機關和綜治、衛(wèi)計等有關部門的意見，涉及企業(yè)等經營性單位的組織和個人還要征求環(huán)保、工商、稅務、安監(jiān)、人社等部門的意見。

4.會議審定。鎮(zhèn)黨委會議根據民主推薦、綜合會審的情況，結合支部各項工作完成情況進行評選、審定。

二、評選條件

1.先進黨支部的條件：一是領導班子好。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，團結協作，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優(yōu)良，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

2.先進黨小組的條件：要求有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。能夠按照“有陣地、有經費、有制度、有活動、有指導、有成效”的“六有”標準進行規(guī)范化建設，組建有服務團隊。能夠定期開展學習教育、為民服務等活動，積極參加市、鎮(zhèn)黨小組競賽活動，黨小組內全體黨員在城鄉(xiāng)環(huán)境整治、群眾文化生活、服務地方發(fā)展等方面的示范帶動作用發(fā)揮好。

3.優(yōu)秀黨務工作者的條件：要求從事黨務工作2年以上，理想信念堅定，對黨絕對忠誠，認真學習系列重要講話精神，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。自覺遵守黨章，嚴格遵守黨的各項紀律特別是政治紀律和組織紀律。熱愛黨務工作，具有較高的黨務工作專業(yè)水平，認真履行工作職責，積極探索新形勢下黨務工作的方法途徑，在本職崗位上作出顯著成績。堅持黨的群眾路線，善于做群眾工作，克己奉公，廉潔自律，在黨員群眾中有較高威信。

4.優(yōu)秀共產黨員的條件：理想信念堅定，對黨絕對忠誠，認真學習系列重要講話精神，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。自覺遵守黨章，嚴格遵守黨的各項紀律特別是政治紀律和組織紀律，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利。帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，敢于擔當、積極作為，業(yè)績顯著、事跡突出，在生產、工作、學習和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。自覺踐行社會主義核心價值觀，清正廉潔，品德高尚，受到黨員群眾廣泛贊譽。

三、評選要求

各黨(總)支部一定要高度重視評選工作，充分發(fā)揚民主，實事求是，客觀公正。要通過評比、表彰和宣傳活動，進一步激發(fā)全鎮(zhèn)各級黨組織和全體共產黨員開拓創(chuàng)新、勇于改革、甘于奉獻的工作熱情，為建設具有全省中等縣市綜合實力的幸福永安作出更大貢獻。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）六

為進一步促進我村黨小組建設,根據《中國共產黨章程》和灰湯鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委《關于基層黨建工作落實情況考核辦法》等有關文件精神,結合我村自身特點,制定本考核細則。

一、考核目的及原則

1、促進組織建設。黨小組是我村黨支部的最基層活動單位,是我村黨建工作的基礎,對黨小組工作進行考核,是為了充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,從而促進全村黨的建設。

2、實現黨小組活動規(guī)范化。對支部工作實行定期考核,在于促進支部黨員管理和思想政治工作水平的提高,以克服工作中的隨意性和空白點,克服執(zhí)行制度不嚴格、組織活動不正常等現象。

3、全面、客觀考核黨小組活動?？己藨嬖u價黨小組職責發(fā)揮和活動組織情況,根據各黨小組的特點,區(qū)別對待,有所側重,按黨小組設置情況、分布情況，黨員組成情況,考核黨小組在服務群眾、思想政治教育、對黨員常管理、幫扶活動開展等方面的工作。

4、定性、定量相結合。在征求各方面意見,確定支部總體工作狀態(tài)的基礎上,對各考核項目及評分標準進行量化,最終通過討論研究,綜合評定支部工作。

二、考核辦法

1、基層黨小組考核工作在黨委領導下進行,由黨總支委員會具體負責實施,每年進行一次,并與民主評議黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動結合起來。

2、考核組成人員。考核人員由村黨總支委員會委員和相關人員組成。

3、考核時間。原則上為每年年底進行。

4、考核程序：

①自查自評：各黨小組進行自查自評,即對照考核標準所列的內容逐條檢查,認真總結支部黨建工作,形成書面材料,并自己評定分數;

②互查互評：在自查自評的基礎上,黨總支委員會組織各黨小組進行交互檢查,評定分數;

③考核評定：根據自查、互查情況,考核組到各黨小組進行檢查考核,聽取各黨小組主要負責人的工作匯報,并通過查閱資料、走訪、民主測評、征求意見等方法檢查支部工作,按照考核標準所列內容具體量化打分,得分按百分制計,扣加分項在總分中扣加。凡是分數在90分以上的為a類黨小組;分數在75分至89分的為b類黨小組;分數在60分至74分的為c類黨小組;分數在60分以下的為d類黨小組?？己私M按給各支部評定的分數排定座次和分類,并將材料報黨總支委員會備案,作為評選先進黨小組和優(yōu)秀黨小組組長的主要依據。最后,黨委根據上報材料,審議評定先進黨小組和優(yōu)秀黨小組組長

三、考核項目及評分標準

(一)組織建設(22分)

1、組織健全,及時增補副組長和換屆選舉(4分);

2、堅持民主集中制原則,每年向支部黨員大會報告工作不少于一次,重要問題堅持支委會集體研究決定(4分);

3、黨小組組長熱心黨務工作,認真參加相關會議,工作負責,積極完成上級組織交辦的任務(4分);

4、按照發(fā)展黨員工作要求,制定考察計劃和發(fā)展計劃,保證新黨員的質量(4分);

5、根據上級黨建工作要求,結合自身實際,年初制定黨小組工作計劃,年底有工作總結(2分);

6、嚴格黨內生活,注重加強黨員的教育和管理(4分)。

(二)思想建設(20分)

1、組織黨員開展各種形式的教育活動(4分);

2、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,思想上、政治上和黨中央保持一致(4分);

3、重視精神文明建設,組織黨員積極參加各項精神文明建設活動,做好困難黨員慰問和“一對一”幫扶等送溫暖工作(4分);

4、黨小組會定期進行黨員思想狀況分析,有針對性的抓好教育、監(jiān)督和管理(4分);

5、上級布置以支部為單位組織的理論學習和教育活動,有記錄、有考勤。(4分)。

(三)作風建設(16分)

1、加強黨風黨紀教育,弘揚正氣,敢于糾正不良現象(4分);

2、樹立全心全意為人民服務的思想,勤政為民,工作踏實,積極為群眾排憂解難(4分);

3、抓好廉政建設,黨員嚴格執(zhí)行廉政建設有關制度和規(guī)定(4分);

4、堅持從嚴治黨,嚴肅查處黨內出現的違紀行為(4分)。

(四)制度建設(22分)1、“三會一課”制度落實,內容、形式多樣,效果明顯,每次活動有記錄(4分);

2、認真開展黨員民主評議等工作,切實解決黨員中存在的問題(4分);

3、認真落實黨內民主生活會制度,黨員每年一次民主生活會(4分);

4、落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,按要求開展黨員工作目標考核活動(4分);

5、認真執(zhí)行黨費收繳的規(guī)定,黨員按時、足額交納黨費,支部上交黨費及時(2分);

6、積極開展支部工作示范點和創(chuàng)建活動(4分)。

(五)發(fā)揮兩個作用(支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用)(20分)

1、積極協助上級領導完成村上的各項工作任務,做到工作有成效(6分);

2、當小組組長需做到及時糾正和改進工作中的缺點、錯誤,不斷提高工作水平(6分);

3、黨員認真履行權利和義務,在各項工作中起先鋒模范作用(8分)。

(六)扣分規(guī)則：

1、黨小組班子不團結、集體作用發(fā)揮不好的減5-10分;2、黨小組發(fā)展黨員出現違紀問題,扣5—10分,并追究相關責任人的責任;

3、黨員出現違法違紀行為的每人次減5-10分;

4、上級黨組織布置任務不按要求完成或得不到落實的,考核時少一次減3分;

5、黨小組對黨員發(fā)生的問題失察,不批評、不報告,造成不良影響和后果的減5-20分;

6、黨小組在工作中出現較大問題或失誤的減5-10分;

7、黨小組所在的組發(fā)生群眾越級上訪的,減5-10分。

(七)加分規(guī)則

1、黨小組有效發(fā)揮監(jiān)督、保證和服務作用,群眾工作成績突出,被上級評為先進集體或受到上級表彰的加5-10分;

2、黨員作用發(fā)揮好,被上級組織評為先進個人的,每人次加3-5分;

3、黨小組創(chuàng)造性開展工作,支部工作或某項工作有特色和亮點,或有關經驗被上級作為典型推廣的加5-10分。

四、考核結果的處理

1、根據考核結果評定年度先進2、對達不到考核要求的支部,指出其存在的具體問題并限期整改;

3、考核結果作為支部、相關行政負責人個人業(yè)績評價依據之一。

五、根據上級黨組織的工作要求和村黨建工作的實際情況,本考核細則將作適當修改和完善。

六、本細則從20xx年起實施。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）七

評選先進黨小組、爭當優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者活動，是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施。

一、評選工作目標

黨小組按照黨支部工作的目標、要求，以(1)、建設一個政治堅強、團結協作、開拓進取、有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力的小組團隊。(2)培養(yǎng)一支信念堅定、素質優(yōu)良，在學校文明建設、教育教學工作中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。(3)建立一套黨員教育、管理和監(jiān)督，較科學、規(guī)范的好制度。(4)形成一種勤奮好學、實事求是、清正廉潔、聯系群眾、艱苦奮斗的工作作風。(5)創(chuàng)造一個高效率、高質量地完成教育教學任務的集體為目標，開展先進黨小組創(chuàng)建活動和優(yōu)秀黨員評選活動。

二、評選條件

1.先進黨小組的基本條件是：(1)堅決貫徹執(zhí)行黨的政策和路線，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅定地同黨中央在思想上、政治上保持一致。(2)能團結、帶領黨員和群眾，認真學習各項思想和理論，提供思想認識。解放思想，實事求是，艱苦奮斗，善于開拓創(chuàng)新。(3)小組成員黨性強、作風好、廉潔奉公、團結協調，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用突出。(4)善于開展生動活潑的思想政治工作，能經常有效地對黨員進行教育管理，黨員能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。(5)黨內生活制度健全，能認真開展批評與自我批評，具有解決自身矛盾的能力。

2.優(yōu)秀共產黨員的基本條件是：認真學習黨的路線、方針、政策，學習教育理論，學習法律、法規(guī)，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，立足三尺講壇奉獻自我。立足本職，忘我工作，爭優(yōu)創(chuàng)新。發(fā)揚“甘為人梯”和“孺子?！钡木瘢詫h、對學校、對家庭、對學生負責的態(tài)度，嚴謹治學，認真研究教材、教法，結合剛剛開始的初中新課程改革，大膽進行教學改革和創(chuàng)新，力爭教學質量創(chuàng)一流?？茖W管理班級，以德為本育人才，用黨員教師的人格魅力和優(yōu)秀品質感召所教班級的全體學生，廉潔從業(yè)、為人師表、弘揚正氣、培養(yǎng)一代新人。按照黨章的要求，嚴格執(zhí)行黨的紀律，履行黨員義務，堅定社會主義和共產主義理想信念，忠誠黨的教育事業(yè)，保持共產黨員的先進性和純潔性，努力塑造良好形象，當學生的良師，做教師的楷模。

3.優(yōu)秀黨務工作者的基本條件是：黨小組組長以上的黨務負責人員、黨務工作人員。(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能積極組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，及時傳達貫徹上級和本級黨組織的決議，堅持四項基本原則，堅持改革開放，勇于開拓創(chuàng)新，有較大成績的。(2)熱愛和熟悉黨務工作，盡職盡責，積極完成各項任務，關心黨組織的思想、組織、作風建設，在完成黨的各項工作中成績顯著。(3)密切聯系群眾，主動團結同志，善于開展思想政治工作，工作作風扎實，工作效率較高。(4)黨性強、作風正，廉潔奉公，嚴于律己，秉公辦事，敢于開展批評與自我批評，勇于抵制和反對各種不正之風，同一切違法亂紀行為斗爭。

三、評選方法

評選活動每年由黨支部結合年度工作總結、民主評議黨員、黨員目標管理進行一次分析、評比。每年評比表彰先進黨小組、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者。

評選方法：(1)召開黨小組會，推薦小組優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者初步名單。(2)召開支部黨員大會，采取無記名投票或舉手表決方式，討論通過表彰名單報黨支部。

先進黨小組由支部在總結工作的基礎上申報，經考核由學校黨支部審批。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）八

街道機關黨總支的《關于成立臨時黨支部的申請報告》已收悉，經街道黨工委研究，決定同意成立以拆遷、征地、農居房分配等重點工程為主的臨時黨支部。

一、成立惠政東路一號區(qū)塊舊城改造項目指揮部臨時黨支部

支部書記：

黨務負責人：

(一)后方拆遷區(qū)塊臨時黨小組

黨小組組長：

成 員：。

(二)前方拆遷東區(qū)臨時黨小組

黨小組組長：

成 員：。

(三)前方拆遷西區(qū)臨時黨小組

黨小組組長：

成 員：。

x市

20xx年x月3日

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）九

關于成立臨時黨支部的批復

街道機關黨總支的《關于成立臨時黨支部的申請報告》已收悉，經街道黨工委研究，決定同意成立以拆遷、征地、農居房分配等重點工程為主的臨時黨支部。

一、成立惠政東路一號區(qū)塊舊城改造項目指揮部臨時黨支部

支部書記：張良君

黨務負責人：江豹彪

(一)后方拆遷區(qū)塊臨時黨小組

黨小組組長：杜校軍

成 員：趙鵬飛、陳黎明、王光義、方國君、方倫其、方葛、方永定、丁賢郎。

(二)前方拆遷東區(qū)臨時黨小組

黨小組組長：潘孝軍

成 員：張旭東、羅旺軍、李忠良、李雪梅、夏醉紅、舒布茂、方志良、方幼珠。

(三)前方拆遷西區(qū)臨時黨小組

黨小組組長：王萍梅

成 員：周建江、周萬志、宋優(yōu)春、劉益龍、孫黎明、方啟浪、方志勇、陳新明、李冰冰、王財根。

(四)師范勤豐區(qū)塊臨時黨小組

黨小組組長：滕曉君

成 員：劉劍芳、趙蘇平、周勇明、張仁良、張偉軍、劉功良、呂敏杰、戴亞忠、唐蓉蓉、陳才明。

(五)明化拆遷安置區(qū)塊臨時黨小組

黨小組組長：章海波

成 員：斯劍鋒、毛彭年、江傳明、張賢良、陳業(yè)邦、何慶、潘惠明、孫樂輝、舒忠輝。

二、成立岳林街道農居房分配工作組臨時黨支部

支部書記：康常軍

成 員：張劍成、李波、張忠法、鄔平德、傅寧、何葵飛、毛彭年、呂勇、張輝。

三、成立岳林街道中山路拆遷安置區(qū)塊臨時黨支部

支部書記：袁榮寶

成 員：張亞君、蔣雨龍、汪興永、孫恩國、舒承鈞、顧夫華、王魯輝、吳惠劍、樓朋飛、方偉、鄔方林、鄔紀慶、糜琴麗、汪審賢。

中共奉化市岳林街道工作委員會

20xx年5月3日

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）十

關于成立臨時黨支部的批復

街道機關黨總支的《關于成立臨時黨支部的申請報告》已收悉，經街道黨工委研究，決定同意成立以拆遷、征地、農居房分配等重點工程為主的臨時黨支部。

一、成立惠政東路一號區(qū)塊舊城改造項目指揮部臨時黨支部

支部書記：張良君

黨務負責人：江豹彪

(一)后方拆遷區(qū)塊臨時黨小組

黨小組組長：杜校軍

成 員：趙鵬飛、陳黎明、王光義、方國君、方倫其、方葛、方永定、丁賢郎。

(二)前方拆遷東區(qū)臨時黨小組

黨小組組長：潘孝軍

成 員：張旭東、羅旺軍、李忠良、李雪梅、夏醉紅、舒布茂、方志良、方幼珠。

(三)前方拆遷西區(qū)臨時黨小組

黨小組組長：王萍梅

成 員：周建江、周萬志、宋優(yōu)春、劉益龍、孫黎明、方啟浪、方志勇、陳新明、李冰冰、王財根。

(四)師范勤豐區(qū)塊臨時黨小組

黨小組組長：滕曉君

成 員：劉劍芳、趙蘇平、周勇明、張仁良、張偉軍、劉功良、呂敏杰、戴亞忠、唐蓉蓉、陳才明。

(五)明化拆遷安置區(qū)塊臨時黨小組

黨小組組長：章海波

成 員：斯劍鋒、毛彭年、江傳明、張賢良、陳業(yè)邦、何慶、潘惠明、孫樂輝、舒忠輝。

二、成立岳林街道農居房分配工作組臨時黨支部

支部書記：康常軍

成 員：張劍成、李波、張忠法、鄔平德、傅寧、何葵飛、毛彭年、呂勇、張輝。

三、成立岳林街道中山路拆遷安置區(qū)塊臨時黨支部

支部書記：袁榮寶

成 員：張亞君、蔣雨龍、汪興永、孫恩國、舒承鈞、顧夫華、王魯輝、吳惠劍、樓朋飛、方偉、鄔方林、鄔紀慶、糜琴麗、汪審賢。

中共奉化市岳林街道工作委員會

20xx年5月3日

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）十一

一年來，在公司黨委和黨支部的正確領導下，基層組織做到突出重點、夯實基礎、全面部署、扎實推進、明確任務、從嚴要求，從自身的特點和實際出發(fā)，認真履行黨章規(guī)定的職責。在健康、有序、規(guī)范發(fā)展職工黨員上狠下功夫，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督。

黨小組以“黨員先進性教育”、“科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等思想為核心，逐步以創(chuàng)建學習型黨員工作隊伍為契機，把強化理論學習新時期思想理論建設和黨員隊伍建設為主題來抓，給黨員、群眾營造了良好的學習氛圍，為塑造一支素質較高的黨員隊伍打下了堅實的基礎，尤其在“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動中效果顯著，黨小組公開承諾創(chuàng)建目標，黨員寫下了公開承諾書，自覺接受群眾監(jiān)督，對群體性項目實施開展群眾評議，樹立先進典型，激勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)等，使黨員在深入學習實踐科學發(fā)展觀，團結協作，求真務實，勤政廉潔等方面有了一定的提高，同時提升了黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員也能夠發(fā)揮先鋒模范作用，具體如下。

一、大力加強黨員思想作風建設

黨小組有效開展思想政治工作，強化基礎管理和組織文化建設，培養(yǎng)嚴謹扎實的工作作風，堅持業(yè)務導向，并以文化反思為契機，組織團隊及個人總結檢討工作不足以達到完善和改進的目的，黨小組以豐富黨組織活動為載體，以“創(chuàng)優(yōu)爭先”為主題，舉辦了豐富多彩的文娛活動，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

20xx年5月1日項目部黨小組發(fā)起、組織黨員和青年員工，學習、參觀了寧夏西部影視城。此次活動，體現了項目部團結合作，友愛互助精神，同時間接大力加強黨員的思想道德建設，提高黨員的綜合素質，促進黨員團結互助，激勵黨員干部為樹立新時期正確的榮辱觀，努力構建和諧社會貢獻智慧和力量。

20xx年5月5日舉辦了以“創(chuàng)優(yōu)爭先”為鮮明主題活動之辯論賽，辯論是一場智慧的游戲是一場辯論技巧風格語言的較量.辯論賽這一獨具特色的精神盛宴語言大餐作為機養(yǎng)公司第一次舉辦的此項活動，活動備受全體黨員及員工的歡迎.這次舉辦的辯論賽突出了組織形式的多樣性和靈活性注重辯題內容的大眾化和平民化強調了趣味性與思維性的統(tǒng)一讓辯手們在辯論過程中有話好說，有話可說，充分展示辯手在辯論場上的敏捷思維驕人口才及團隊協作精神。一次辯論賽帶給我們的不僅僅是比賽的結果，更重要的是在組織參加的過程中結成了密不可分的戰(zhàn)斗群體，參賽辯手不僅把臺上那短暫的辯論作為一次實現自我價值的舞臺，更重要的是他們在幕后為辯題搜集論據、商量辯證方式過程中提升了自我。

20xx年5月3日——8日，舉辦了一系列體育活動比賽，有乒乓球比賽、羽毛球比賽和臺球比賽，通過此次比賽，不僅培養(yǎng)了項目部廣大員工的體育興趣和業(yè)余愛好，同時也看到了他們的積極向上，努力進取、頑強拼搏的精神。

二、切實把加強紀律建設作為重要內容

黨的紀律是無產階級政黨性質的重要體現，是黨性的重要內容，是維護黨的團結統(tǒng)一，完成黨的各項任務，保持黨的先進性和純潔性的重要保證。從嚴治黨，是我們黨加強自身建設的優(yōu)良傳統(tǒng)、寶貴經驗和一貫方針，是黨的性質和宗旨決定的。我們黨能否保持黨的先進性和純潔性，能否實踐黨的根本宗旨，在很大程度上是從嚴治黨，嚴肅執(zhí)紀。只有嚴格執(zhí)行黨的紀律，才能規(guī)范黨員和黨組織的行為，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護人民群眾的利益，只有嚴肅執(zhí)行黨的紀律，查處違紀者才能密切黨群關系，提高黨的威信，保持黨的性質，堅持黨的宗旨。

三、反腐倡廉落實到位

黨小組認真落實黨風廉政建設各項措施，嚴格遵守金融法規(guī)，組織學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準側》、《國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，深刻領會相關工作的實質，黨員干部以身作則，切實履行好自己的管理職責，全力以赴的做好部門的各項工作，推動各項工作平穩(wěn)健康穩(wěn)定發(fā)展，近一年來無違規(guī)違紀行為。

四、黨建工作服務于企業(yè)

作為黨組織中最底層的群體，是祖國未來的建設者和接班人，他們的優(yōu)劣關系到我們黨和國家的未來發(fā)展，因此，黨小組從戰(zhàn)略的高度認識發(fā)展基層黨員的重要意義，把發(fā)展黨員同培養(yǎng)和造就新世紀接班人的戰(zhàn)略任務結合起來，從小事抓起，從日常工作生活抓起，培養(yǎng)黨員服務于企業(yè)，做同事表率的意識。同時在“天窗點”作業(yè)，對施工中各方面的要求都有待進一步提高的情況下。為安全、按期完成機養(yǎng)任務，黨小組組織黨員和全體員工開展了一專多能的技能大賽。比賽后，認真總結施工生產中存在的各種問題對工作區(qū)域進行了細致的劃分，責任到人充分調動全體員工學習業(yè)務技術的積極性和主動性。緊密結合項目管理及施工生產實際，扎實有效的做好項目員工的各項培訓，狠抓員工的安全質量、職業(yè)健康、環(huán)境保護意識和能力的提高。為保證施工作業(yè)人員安全和施工任務順利進行，組織相關部門嚴格審查操作人員的實際工作能力，對業(yè)務能力差的員工，積極了解其思想動態(tài)，并分析其存在的問題。針對存在的問題，黨員、員工間形成互幫、互學小組，經過幾個月的時間，項目部全體員工的業(yè)務能力都得到了不同程度的提高，進而形成良好的項目部風氣和施工風貌。

在今后的工作和學習中，我們要進一步發(fā)揮黨員帶頭作用，不斷完善自己走向成熟。始終站在時代發(fā)展的前列，解放思想，實事求是，用科學發(fā)展觀的思想指導我們的工作，做到與時俱進，為共產主義事業(yè)而奮斗。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）十二

尊敬的各位領導、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為xx鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發(fā)現新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動接受廣大農民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機關、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮(zhèn)村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發(fā)展提供了保證，得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優(yōu)秀機關干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。

通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發(fā)展。20xx年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產業(yè)結構調整，全鎮(zhèn)農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17。5%。

三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執(zhí)政能力

面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高干部的執(zhí)政能力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農戶，確立幫扶產業(yè)項目，帶動了農戶發(fā)展產業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓370人次，種植業(yè)培訓224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產業(yè)示范戶10戶，幫助15戶農戶脫貧，18戶產業(yè)戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農村經濟的快速發(fā)展。

二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關涉農站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領導崗位，占村后備干部的51%。

四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則?！钡脑瓌t，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產業(yè)黨員解決10萬元生產資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在、奉獻在”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作，實現和諧發(fā)展。

六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

xx鎮(zhèn)農民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種情況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識到農民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農村經濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業(yè)合作組織檔案。山河農業(yè)機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）十三

1、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。

一是宣傳動員。在收到通知后，我局就及時召開了全體工作人員大會，部署了相關學校內容。

二是抓好調查研究。我局班子成員分成8個組，帶頭深入基層，深入群眾，深入社區(qū)召開座談會，發(fā)放征求意見表，走訪老同志，老黨員，服務對象等方式，認真開展調研，收集意見36條;

三是抓好分析檢查。按照區(qū)委的安排部署，我局通過廣范征求意見，開展談心交心活動，自我檢查，撰寫對照檢查材料等方式，進一步找準了局領導班子及二級單位負責人在推進發(fā)展，促進和諧、為民務實，清正廉潔等方面存在的問題。

2、舉辦各類活動，加強機關黨組織建設。

一是總支及各支部開展學教活動。各支部以黨的群眾路線教育實踐活動為主題，進一步加強各支部的學習，今年各支部集中學習8次，并聘請黨校老師給全體黨員上黨課。

二是各科室、單位組織負責人給大家講解業(yè)務知識，學習相關文件。

三是各支部到社區(qū)，企業(yè)宣傳人社法規(guī)知識，發(fā)放宣傳資料5萬余份。

3、健全組織生活制度，加強黨員教育管理工作。繼續(xù)深化各支部建設，建立健全了黨內生活制度。今年各支部堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次總支大會，每月召開一次支部大會，每半月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監(jiān)督，發(fā)揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規(guī)定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。

4、加強組織建設，切實做好組織發(fā)展工作。

一是先后組織全體黨員到蔡沖村走訪調研、組織各支部舉辦“我是服務對象”的演講比賽。

二是在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發(fā)展中，我們嚴格堅持《黨章》辦事，采取民主投票方式確定預備黨員人員，今年將1名積極分子發(fā)展成預備黨員，3名入黨積極分子已列為今后發(fā)展對象。

5、加強機關行政效能建設，改進機關作風。

一是印發(fā)了《服務大廳管理暫行辦法》，并將此辦法發(fā)放到每一個工作人員，要求他們按照本辦法認真抓好機關各項服務工作。

二是加強政務公開力度，通過加強管理局網站建設，并通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態(tài)等進行及時公開。

三是強化首問責任制，我局設立了首問責任室和首問責任崗，進一步貫徹落實首問責任制，主動接受大家的監(jiān)督，進一步提高了工作效率。

6、加強扶貧幫困，搞好“三萬”活動。今年，我局與蔡沖村黨支部結成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子，支部班子及全體黨員先后多次深入到蔡沖村實地考察調研，并在春節(jié)期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問，給他們送去慰問金和米、面、油等物資。其次是局班子成員分別多次到自已聯系村了解調查村級情況，匯同村支兩委共商發(fā)展大計，為該村經濟社會發(fā)展出謀劃策。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）十四

一、領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力我局把黨建工作作為財政工作的重要內容，親自部署，調動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體?！八膱猿帧奔磮猿置裰骷兄疲卮髥栴}都經過黨組集體討論決定;堅持言傳身教，以身作則作表率;堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難;堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮?！八膸ь^”即帶頭學習理論，學習業(yè)務;帶頭堅持原則，依法理財;帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督;帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。黨總支認真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設置組織，配齊調優(yōu)班子，及時做好換屆選舉工作。根據財政工作特點，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。xx年，全縣共實現地方一般預算收入61600萬元，占預算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優(yōu)化財政資源配置、強化財政監(jiān)督，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中充分發(fā)揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標任務。

二、優(yōu)化環(huán)境，強化服務，提高作風建設水平

建立了機關作風建設領導小組，余局長為組長，吳局長為常務副組長，職責明確。在每季度一次的作風建設情況點評分析會上，由局長結合各科室、各部門的工作職責對機關作風建設中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平;以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務形象最佳、服務態(tài)度最好、干部隊伍最廉”為標準，優(yōu)化辦事環(huán)境，提高服務質量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴格執(zhí)行“首問負責制”和“一站式”式服務。在接待來訪時做到“五個一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發(fā)生。在日常工作中，全局人員增強了工作責任心和使命感，做到“八個不讓”：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業(yè)務在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習氣在我身上出現，不讓財政形象在我這里受影響，不讓群眾的形象在我這里受損害。

注重開門納諫、廣開言路，找出在服務態(tài)度、服務內容、服務方法、服務效率、服務質量等方面的差距，解決財政干部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務對象對機關科室、工作人員在辦事效率、干部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設等方面的測評，上半年、下半年各組織一次;通過發(fā)放征求意見函、聘請行風監(jiān)督員的形式征詢服務對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設、服務質量、干部隊伍作風建設、履行財政職能、兌現行風評議公開承諾等方面的意見。構建開放式監(jiān)督體系，在機關自我監(jiān)督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務單位的監(jiān)督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監(jiān)督，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務效率和服務質量。加快電子政務建設，推進政務公開，公開投拆電話，完善“一個窗口對外”的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設和行政效能監(jiān)督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。

三、加強管理，嚴格發(fā)展，加強黨員隊伍建設

黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，從嚴治黨，整體推進，突出重點，大力實施以“增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力”為主要內容的強基工程。構建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養(yǎng)、提升素質，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，嚴格按照程序，確定專人培養(yǎng)教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養(yǎng)措施，xx年發(fā)展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重擔、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了黨組織交給的各項任務，在服務我縣“一興三化”和“爭當江蘇沿海開發(fā)第一縣”戰(zhàn)略的實踐中充分體現了先進性，有3名黨員被評為“南通市財政系統(tǒng)先進個人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內統(tǒng)計年報準確、及時、全面。

四、創(chuàng)新形式，精心部署，大力創(chuàng)建學習型機關

以全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學習為導向，在“學深學透、學以致用”上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統(tǒng)的學習，實現黨員干部精神狀態(tài)大轉變、機關辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到“三結合”：在學習內容上堅持針對性和實用性相結合。圍繞財政工作職責，將學習內容定位在創(chuàng)新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上，每月安排一次集中學習，分別邀請了縣紀委領導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務理念;每月安排一次集中業(yè)務學習，由各業(yè)務科室負責人分別講授財政業(yè)務新知識。在學習方法上，做到提醒在前，防范在先，堅持提醒與監(jiān)督相結合。認真落實“八個堅持、八個反對”，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和財政工作的“兩個嚴禁、六個不準”，推動全局人員素質的整體提升。全局未出現一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上，堅持內查與外訪相結合。通過檢查機關同志學習筆記和學習體會，看財政干部“工作學習化、學習工作化”的執(zhí)行程度;通過財政研討論文交流，檢驗財政干部學習成果轉化應用的能力水平;通過舉辦“榮辱觀”演講比賽，促使財政干部從點滴小事做起，不斷提高自身素質。通過走訪服務對象、開展問卷調查，召開座談會，查找財政干部在服務質量上的差距。

一年來，黨支部強化政治理論學習，黨員整體素質明顯提高，“比、學、趕、超”爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛濃厚，“我為財政發(fā)展作貢獻”成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。

五、營造氛圍，嚴格執(zhí)法，強化黨風廉政建設

積極開展廉政文化進機關活動，通過學習張云泉等人的先進典型、“樹、求、創(chuàng)”、四服務四促進、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫征集等活動，營造機關廉政文化氛圍，增強機關黨員的廉潔從政意識，促使黨員干部在“廉潔勤政，依法施政”這八個字上下功夫。以嚴格責任追究為重點，加大黨風廉政建設責任制的落實力度，把監(jiān)督檢查深入到黨風廉政建設責任制的各個方面、各個環(huán)節(jié)，及時糾正和發(fā)現問題。以規(guī)范從政行為為切入點，加大行政管理權的監(jiān)督制約力，將事前、事中、事后監(jiān)督貫穿于權力行使的全過程。以創(chuàng)新財政管理體制和運行機制為保障點，加大從源頭上防治腐敗工作力度，進一步加強和規(guī)范財政管理，堵塞政策和程序漏洞，使黨員干部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干。此外，認真落實黨員領導干部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由于完善了預防機制，前移了監(jiān)督關口，廣大黨員干部在政治層面，通過樹立正確的權力觀，筑牢拒腐防變的思想防線，建立不想腐敗的自律機制;在經濟層面，通過樹立正確的利益觀，對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸，建立不能腐敗的約束機制;在文化層面，通過樹立正確的道德觀，創(chuàng)建財政系統(tǒng)“清風”的品牌，建立不敢腐敗的懲治機制。黨風廉政建設扎實有效，保證了財政干部想干事，能干事，干成事，不出事。

六、健全制度，強化落實，優(yōu)化基本制度建設

做到以制度管人，使黨建工作得以深入開展，為搞好全局各項工作提供強有力的組織保證。落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會和一次黨小組會，認真上好黨課，切實提高“三會一課”質量。完善黨員聯系群眾制度。密切聯系群眾，切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室、部門每月定期深入到掛鉤鎮(zhèn)進行調研，全面了解鎮(zhèn)財政收入狀況、鎮(zhèn)財政運行中存在的難點及需要解決的問題，確保財政收入軋序時完成。成立精神文明建設結對共創(chuàng)工作領導小組，幫助長沙鎮(zhèn)興海村實現了“四個一”：建好一間圖書閱覽室，捐贈圖書1000余冊;修建一間村民活動室;送去一套乒乓活動器材;調試升級了一套村級自辦廣播系統(tǒng)。健全黨內民主生活制度。黨員干部能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。切實加強黨內民主建設，努力維護黨員權利。將群團工作納入黨建工作總體規(guī)劃。領導和支持群團組織獨立負責地開展工作，經常聽取群團工作匯報，工會、婦委會組織健全、制度落實、活動正常。建立健全了財政內部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。根據我縣財政管理的運行模式，堅持不相容職務相互分離的原則，對財政風險進行有效識別、防范、規(guī)避、控制和監(jiān)督，修訂完善了14項、計260多條的內部控制制度，從機制上杜絕黨員干部的不作為和亂作為，達到了風險預警效果。切實完善崗位目標績效考評制度。完善修訂了《財政局機關目標管理考核辦法》。按雙百分的要求，細化分解考核內容，對科室考核圍繞學習型、效能型、廉潔型、管理型、創(chuàng)新型科室建設五個方面實行百分制量化計分;對個人考核按層級管理的原則，全面考核德能勤績廉，并將考核結果作為年度評先評優(yōu)和干部提拔任用的依據，以職務系數為基數，與整體目標考核獎掛鉤。

在總結成績的同時，我們也應該看到，過去的黨建工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，主要是由于中心工作任務重，總支活動不正常，有時未能完全按照計劃進行等等。這些都需要在今后的工作中切實加以改進，xx年重點將在以下幾方面再下功夫：

——進一步提高服務大局的執(zhí)行力。以強化征收作為財政工作的主要任務，構建公共財政收入體系。通過落實有效監(jiān)管措施，防止出現“跑冒滴漏”，確保財政收入穩(wěn)步增長。繼續(xù)把以“政府領導、稅務主管、部門配合、司法保障、社會參與”為主要內容的社會化綜合治稅工作落到實處。對重點稅源和一般稅源，實行全面的、全程的、立體的監(jiān)控。進一步規(guī)范民主評稅程序，進一步落實財稅聯合稽查制度，努力營造良好的稅收征管秩序。強化征收主體責任，硬化征管措施，提高征管效率，完善稅收考核獎勵制度，實施按月或雙月與征收實績掛鉤兌現獎勵的辦法，通過嚴考核、硬約束、重獎懲，推動財政收入征管工作完成既定任務。以增收節(jié)支作為財政工作的永恒主題，構建公共財政支出體系。精打細算，量力而出，嚴控支出，最大限度降低行政成本，確保財政平穩(wěn)運行。不斷優(yōu)化支出結構，集中財力用于“保工資、保運轉、保穩(wěn)定”，加大對基礎性、公益性和涉及百姓切身利益等領域的投入，確保公用經費支出實績比上年減少10%以上。按照公共財政的要求，創(chuàng)新財政支持發(fā)展的方式，積極發(fā)揮稅收、貼息、補助、退稅和財政專項資金的導向作用和政策效應，將側重點放在支持工業(yè)經濟做大做強，支持經濟增長方式的轉變，支持現代服務業(yè)發(fā)展，支持經濟軟環(huán)境建設等方面。鼓勵引導各類生產要素向洋口港、小洋口地區(qū)和工業(yè)新區(qū)三大載體集聚。提高稅源經濟對財政的貢獻份額，實現經濟發(fā)展與財政增收的良性循環(huán)。

——進一步提高班子建設的凝聚力。充分發(fā)揮班子成員的模范帶頭作用，強化班子自身建設，使班子合力效應最大化。領導班子首先要在講實話、辦實事、求實效、出實績上帶好頭，把作風建設作為一項基本要求貫穿到各項工作中。從抓學習教育，轉變思想觀念入手，把工作著力點放到研究解決財政改革的重大問題上，放到研究解決群眾反映強烈的難點、熱點問題上，放到研究解決黨建工作的突出問題上。帶頭深入基層，調查研究，解決實際問題，撰寫調研報告，實事求是地分析財政改革所面臨的形勢、困難和任務，積極探索符合我縣實際的公共財政管理體制。在勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、為民理財上帶好頭。從部門預算到國庫集中支付、從政府采購到投資評審，從財政監(jiān)督到績效評價，在每個環(huán)節(jié)上都把好財政資金的使用關，用好納稅人的每一分錢。局領導帶頭壓縮開資，精簡會議，使黨員干部懂得只有理好自己的“小財”，才能管好政府的“大財”。認真執(zhí)行領導干部民主生活會和領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度等規(guī)定，堅持民主集中制，集體討論決定重大問題，嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則，自我強化監(jiān)督約束，保證決策的科學、民主。

——進一步提高作風建設的影響力。堅持以“辦事成本最低、辦事效率最高、辦事能力最強、辦事程序最簡、辦事質量最優(yōu)、服務形象最佳、服務態(tài)度最好、干部隊伍最廉”為標準，積極開展機關創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境活動，從源頭上預防行政不作為、服務不到位、對基層冷漠對群眾冷淡的“中梗阻”、人為設置障礙干擾企業(yè)生產經營秩序等問題的出現，堅持從實際出發(fā)創(chuàng)新發(fā)展思路，以長遠的眼光謀劃發(fā)展，以全局的意識統(tǒng)籌發(fā)展，以科學的態(tài)度抓好發(fā)展，以實際工作成果取信于民。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實有效的工作作風，確保財政工作任務落實到實處，形成“干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、促收入一股勁”的濃厚氛圍，力爭局機關在全縣考核中名次前移，形象提升。

——進一步提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。要以強基固本作為財政工作的人力支撐，構建公共服務型財政團隊運行機制。切實履行好財政工作職責，順利實現財政工作目標，黨員干部素質是其中決定性的因素。面對新時期、新目標、新任務，黨員隊伍建設不僅不能放松，還必須賦予新的要求，從而為建設公共服務型財政提供人力保證。一要增強學習力。進一步豐富學習內容，完善學習形式，健全考核制度，使財政干部始終保持旺盛的學習熱情，不斷提高思想道德素質、政策理論水平、科學文化水平、業(yè)務工作水平和公共服務能力，努力在構建和諧如東的過程中有所作為。二要提升執(zhí)行力。圍繞創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境的目標，力求做到，轉變觀念有新突破，優(yōu)化服務有新舉措，財政效能有新提高，治理問題有新成效。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，努力追求財政服務工作的高水平。加強團隊協作，形成整體合力，努力構建財政最佳辦事環(huán)境。嚴格督查考核，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。三要增強創(chuàng)新力。當前，財政面臨著許多新的任務和挑戰(zhàn)，要用改革的思路來破題、用創(chuàng)新的辦法來推進，不斷創(chuàng)新理財理念，創(chuàng)新業(yè)務工作，創(chuàng)新服務方式，創(chuàng)新財政管理手段，推進財政工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

——進一步提高制度建設的保障力。加強制度建設、依法行政，是推進黨建工作的保證。因此，我們始終將建立、修改和完善各項工作制度貫穿于黨建工作的全程之中，做到依法行政，依法理財。繼續(xù)落實好文明辦公制、服務承諾制、首問負責制、執(zhí)法公示制、責任追究制，實施好內部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。無論是在行風評議、還是在先進性教育活動，都注意深入查找問題，做到揭露問題不怕丑、聽取意見不怕刺、整改問題不怕難，針對查擺出來的突出問題，及時制定整改措施，制定、修改和完善各項規(guī)章制度，使黨建工作不斷改善。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）十五

一、指導思想

以"三個代表"重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹落實黨的十x大精神，圍繞教育教學中心工作，進一步加強對黨員教師政治思想教育，增強黨的凝聚力，立黨為公，執(zhí)政為民，充分發(fā)揮黨員教師在新形勢下的先鋒作用，為全面提高教育教學質量提供強有力的思想保證和組織保證，創(chuàng)建先進黨小組，爭當優(yōu)秀共產黨員。

二、工作目標

1.開展黨員學習教育活動，立足于黨員受教育，群眾感到滿意，各項工作有促進的目的。

2.發(fā)揮黨員在學校教育、教學工作中的先鋒模范作用。力爭用黨員教師自己的言行和人格力量去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。

3.加強師德師風建設，大力弘揚教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗的精神。

三、重點工作及措施

1、加強政治理論學習，進一步加強黨的思想建設

充分利用黨員民主生活會和黨小組活動時間，將"創(chuàng)先爭優(yōu)"思想、現代教育觀念列入本期的學習教育內容。通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發(fā)展理念，以理論學習促進教育工作，以工作績效檢驗理論學習成效。

2、推進黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

①抓好黨員的教育和管理。充分利用黨小組活動、網絡學習等形式對黨員進行思想教育和"創(chuàng)先爭優(yōu)"教育，強化黨員意識，切實發(fā)揮黨員在工作中的先鋒模范作用。豐富黨小組活動。每月組織一次黨員活動，開展學習、討論、談心、民主座談等活動。

②認真開好民主生活會。黨小組每學期召開一次民主生活會，通過開展批評和自我批評，溝通思想、解決問題、加強團結。

四、具體活動安排

1、九月份：召開第一次黨小組會議，主題：如何發(fā)揮黨員的在初三年級先鋒模范作用

2、十月份：召開第二次黨小組會議，主題：學習文件，加強思想建

3、十一月份：召開第三次黨小組會議，主題：開展批評與自我批評

4、十二月份：召開第四次黨小組會議，主題：民主生活座談會

5、元月份：召開第五次黨小組會議，主題：總結初三教學得失

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）十六

在教育局黨委、中心學校黨支部的統(tǒng)一領導下，依據支部的工作計劃要求，為提高黨員素質，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作更上一層樓，經黨小組全體黨員研究，特擬訂年下半年中心學校黨小組工作計劃：

一、指導思想：

以鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀和"十x大"精神為指導，以黨支部工作計劃為依據，緊密圍繞學校中心工作，積極組織黨小組黨員學習領會黨的路線、方針、政策和現代科學、教育、管理、法律等相關知識，強化黨員主體意識、尊重主體地位、發(fā)揮主體作用，不斷推動黨員的理論創(chuàng)新，思路創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。深入學習實踐科學發(fā)展觀和"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，為學校各項工作的開展做出應有的貢獻。

二、工作要求：

1、深化開展"學習實踐科學發(fā)展觀"和"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，定期組織黨員進行交流學習，提升政治素養(yǎng)和工作能力。經常組織民主生活會，開展批評與自我批評，提高每位黨員的綜合素質。

2、積極組織開展特色活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

3、積極配合學校黨支部"開展學習實踐科學發(fā)展觀活"和創(chuàng)先爭優(yōu)"，積極開展和諧文明校園的創(chuàng)建工作，提升校園文明程度和教師師德水平"活動。

4、落實黨員結對工作，開展好師愛進萬家活動，協助黨支部做好發(fā)展新黨員的考察和培養(yǎng)工作。

三、具體工作安排：

工作計劃第一階段(年8月18日--9月1日)

主要內容：

1、總結上學年工作得失，積極開展批評與自我批評民主生活會。

2、開展三項教育集中學習活動，寫出學習心得體會。

3、開展教育教學理論學習活動。

工作計劃第二階段(年9月--10月30日)

主要內容：

1、召開黨小組會和民主生活會，做好記錄。

2、積極參加"向國慶獻禮"活動，組織師生開展唱響"紅色歌曲"活動。

3、積極參加學校黨支部組織的活動。

工作計劃第三階段(年11月1日--年1月30日)團結谷律中心學校年度下半年工會小組工作計劃

1、組內學習《黨章》，召開黨小組民主生活會，作批評和自我批評。

2、參加支部組織的各項活動。

3、開展"學習和實踐科學發(fā)展觀"和"創(chuàng)先爭優(yōu)"、"師愛進萬家"等系列活動。

黨小組開展批評與自我批評情況匯報（精選3篇）十七

在教育局黨委、中心學校黨支部的統(tǒng)一領導下，依據支部的工作計劃要求，為提高黨員素質，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作更上一層樓，經黨小組全體黨員研究，特擬訂年下半年中心學校黨小組工作計劃：

一、指導思想：

以鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀和"十x大"精神為指導，以黨支部工作計劃為依據，緊密圍繞學校中心工作，積極組織黨小組黨員學習領會黨的路線、方針、政策和現代科學、教育、管理、法律等相關知識，強化黨員主體意識、尊重主體地位、發(fā)揮主體作用，不斷推動黨員的理論創(chuàng)新，思路創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。深入學習實踐科學發(fā)展觀和"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，為學校各項工作的開展做出應有的貢獻。

二、工作要求：

1、深化開展"學習實踐科學發(fā)展觀"和"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，定期組織黨員進行交流學習，提升政治素養(yǎng)和工作能力。經常組織民主生活會，開展批評與自我批評，提高每位黨員的綜合素質。

2、積極組織開展特色活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

3、積極配合學校黨支部"開展學習實踐科學發(fā)展觀活"和創(chuàng)先爭優(yōu)"，積極開展和諧文明校園的創(chuàng)建工作，提升校園文明程度和教師師德水平"活動。

4、落實黨員結對工作，開展好師愛進萬家活動，協助黨支部做好發(fā)展新黨員的考察和培養(yǎng)工作。

三、具體工作安排：

第一階段（年8月18日--9月1日）

主要內容：

1、總結上學年工作得失，積極開展批評與自我批評民主生活會。

2、開展三項教育集中學習活動，寫出學習心得體會。

3、開展教育教學理論學習活動。

第二階段（年9月--10月30日）

主要內容：

1、召開黨小組會和民主生活會，做好記錄。

2、積極參加"向國慶獻禮"活動，組織師生開展唱響"紅色歌曲"活動。

3、積極參加學校黨支部組織的活動。

第三階段（年11月1日--年1月30日）團結谷律中心學校年度下半年工會小組工作計劃

1、組內學習《黨章》，召開黨小組民主生活會，作批評和自我批評。

2、參加支部組織的各項活動。

3、開展"學習和實踐科學發(fā)展觀"和"創(chuàng)先爭優(yōu)"、"師愛進萬家"等系列活動。