報告既可以是常規(guī)的日常工作報告，也可以是對特定項目或事件的詳細分析。報告中應該使用簡潔明了的語言，避免使用行業(yè)專有名詞和復雜的詞匯。報告范文中的內(nèi)容和結構可以與我們自己的工作或研究進行對比和參照。

黨風廉政建設和工作作風等情況述廉報告篇一

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，進一步加強黨風廉政建設，推動黨風廉政作風建設工作，深入貫徹黨的十九大和總書記系列重要講話精神，全面堅持從嚴治黨，落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈狠抓作風，全面落實“兩個責任”，實現(xiàn)干部清正、作風廉潔。

堅決把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅持四個從嚴，干部管理從嚴，作風要求從嚴，組織建設從嚴，制度執(zhí)行從嚴。落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，圍繞責任分解、責任檢查考核和監(jiān)督、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，加強領導，各司其職，確保黨風廉政建設責任制各項工作落到實處。

（一）嚴格落實主體責任。堅持“一崗雙責”，主要領導和班子成員按照職責分工，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦四個“親自”。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，鞏固和深化“喝茶”提醒談話機制，既抓好業(yè)務，又嚴管干部。凡事關本單位黨風廉政建設的重點工作、重大事項、重要安排，黨組班子會議要集體研究決定，并直接部署推動、督查落實。

（二）嚴格落實監(jiān)督責任。貫徹落實好黨內(nèi)監(jiān)督條例，加大紀檢組織的監(jiān)督檢查力度，通過明察暗訪開展黨風廉政、作風效能檢查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格按照《工作人員作風效能問責辦法》問責整改，并將檢查結果納入考核體系，作為對干部職工業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

（三）嚴格落實責任體系。分解落實黨風廉政建設責任制目標，層層落實傳導壓力，將工作任務層層分解到每個科室，進一步明確工作職責，把黨風廉政建設和作風建設與業(yè)務工作有機結合，一起部署、一起檢查、一起考核。

堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步細化黨風廉政建設主體責任，切實做到了守土有責，守土盡責。

（一）深化學習教育。認真學習總書記系列重要講話精神，特別是關于全面從嚴治黨等重要論述，深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。開展學習先進典型活動，觀看先進人物教育片，閱讀先進事跡，對標立桿，學習先進人物的優(yōu)良作風和高尚品格，引導廣大黨員干部切實把黨的紀律刻印在心上、落實在行動上。

（二）觀看警示教育。組織開展干部職工觀看正反面警示教育片，用反面案例教育干部職工吸取教訓，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）營造濃厚廉政氛圍。1.堅持濃厚的廉政文化氛圍，不斷加強對干部職工的思想教育。進一步深化廉潔文化建設，增強廉潔文化教育、示范、熏陶和引導作用，凝聚經(jīng)濟發(fā)展正能量，唱響反腐倡廉主旋律。

2.不斷加強廉政文化陣地建設。通過開展多種廉政文化形式，讓干部職工在休閑娛樂中接受廉政文化的熏陶，倡導崇廉尚廉的良好風尚。

3.不斷強化廉政教育。深入推進廉政文化建設，充分發(fā)揮其宣傳教育作用，使每個干部職工黨紀入腦入心。

以“三嚴三實”為要求，堅定不移地高標準落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)用力抓好“四風”問題的整改落實，構建風清氣正新常態(tài)。

（一）嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”。深入貫徹落實“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”，推動作風建設長效化、常態(tài)化。大力整治慵懶散奢等不良習氣，以治庸提能力、以治懶增效率，以治散正風氣、以治奢樹威信。嚴格控制三公經(jīng)費支出，緊盯重要節(jié)點，重點整治公款吃喝、公款旅游、公款送禮、違規(guī)發(fā)放津補貼和違規(guī)收受禮金禮卡禮券等問題。

（二）嚴肅查處不正之風。深入開展“不擔當、不作為、不落實”問題專項整治，落實改革創(chuàng)新“容錯免責”實施辦法，為擔當者擔當、讓有為者敢為，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。堅決實行“一案雙查”，對“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題，既要追究當事人的責任，還要嚴肅追究領導責任。全力配合紀委紀檢組做好辦信辦案工作，堅決查處違紀問題，絕不包庇袒護。

（三）切實抓好整改落實。緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育中查找的不嚴不實問題，以及“三嚴三實”專題民主生活會征求到的意見建議，逐條整改落實，并接受群眾監(jiān)督，確保群眾滿意。

認真落實監(jiān)督責任，公開透明、讓權力在陽光下運行。

（一）加強干部監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《部門、崗位職責》等工作制度，切實加強對招商引資、項目資金、工程質(zhì)量檢查驗收、工程資金管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，從源頭上防止職務犯罪的發(fā)生。開展干部民主評議、廉政談話，經(jīng)常性敲警鐘、扯袖子，切實管好身邊的工作人員。嚴格實施“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式，追究主體責任、監(jiān)督責任。

（二）扎緊制度籠子。建立健全和完善項目決策制度、招投標制度、資金管理制度、項目變更制度、合同管理制度、工程管理制度等內(nèi)控制度。進一步提高制度的執(zhí)行力和剛性約束，嚴格執(zhí)行每項制度，真正做到以制度管人管事管權，使權力在制度允許的范圍內(nèi)運行。

（三）公開透明、讓權力在陽光下運行。通過學習《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，對加強權力監(jiān)督、規(guī)范權力運行作出明確規(guī)定，對加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障、改革黨的紀律檢查體制等作出具體部署?！皼]有監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律。”不斷加強對權力運行的制約和監(jiān)督，堅持用制度管權管事管人，讓人民監(jiān)督權力，讓權力在陽光下運行。

黨風廉政建設和工作作風等情況述廉報告篇二

為認真落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想新精神新要求新部署,加強機關作風建設,綜合保稅物流管理辦2019年全年按照習總書記糾正“四風”重要指示,一刻不停歇地推動作風建設向縱深發(fā)展,為園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展進一步掃清了障礙、疏通了道路?，F(xiàn)將作風建設有關工作報告如下:。

一是強化領導,統(tǒng)籌安排。為強化對作風建設工作的統(tǒng)籌領導，管理辦進一步提高政治站位，將作風建設工作作為落實全面從嚴治黨的主要內(nèi)容，抓牢抓實。把同時將作風建設工作擺上重要議事日程，與其他工作同部署、同落實、同檢查。管理辦領導班子把作風建設作為政治責任，堅持定期研究和研判作風建設工作，為作風建設工作的落實提供了堅強的領導保障。始終把作風建設工作作為全面從嚴治黨的核心工作來抓，反復強調(diào)作風建設工作的重要性，嚴格規(guī)范廣大黨員干部一言一行，抓班子、帶隊伍、做表率，以優(yōu)良的工作作風帶政風、促經(jīng)濟發(fā)展，迅速形成作風建設工作新局面。

二是突出教育,轉變認識。管理辦始終把強化學習,加強教育作為作風建設的重要舉措,以“兩學一做”學習教育為抓手，強化正確導向，增強服務意識，努力營造干事?lián)數(shù)牧己梅諊?。緊緊抓住思想政治工作這個主線，進一步做好管理辦干部和黨員群眾的學習教育工作。一是加強理論武裝。將每周四下午定為常態(tài)化政治學習日，組織全體人員學習黨的十九大精神和習總書記系列重要講話，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是加強黨性教育。組織黨員開展對照檢查，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，自覺接受組織的教育和管理，做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。三是加強教育培訓。將作風建設工作與意識形態(tài)工作、文明創(chuàng)建工作、“兩學一做”學習教育和學習宣傳貫徹黨的十九大精神相結合，使意識形態(tài)工作、文明創(chuàng)建工作、“兩學一做”學習教育和學習宣傳貫徹黨的十九大精神成為開展作風建設教育宣傳的重要平臺和載體。先后匯開展集體學習40余次、上黨課3次,組織專題講座3次、視頻學習會5場,學習資料數(shù)十份,組織黨員開展3次十九大及作風建設知識答題。通過學習，廣大黨員干部鍛煉了精氣神,提高了綜合素質(zhì),打牢了糾正作風問題的思想基石。

三是建章立制，改進作風。建立和完善考勤制度、崗位責任制、績效考核等各項制度，對制度執(zhí)行情況和各項重點工作實行跟蹤督辦檢查，以嚴實的作風和完善的制度確保各項工作提質(zhì)增效、落到實處。狠抓“慵懶散”作風建設，把加強學習培訓擺到機關作風建設的首要位置，精心謀劃組織學習，提高機關黨員、干部、職工的理論水平和整體素質(zhì)，準備開展一系列實踐活動，使全體黨員干部牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，改進管理辦干部工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，開展了對干部作風建設情況的監(jiān)督檢查，同時將干部作風建設情況與干部日?？己伺c年終考核項結合，形成了加強單位作風建設的長效機制。一是進一步提高認識和加強政治站位，特別是提高服務企業(yè)的意識，企業(yè)是我們的上帝，是我們的衣食父母，不能懈怠；二是加強文明禮貌的倡導，落實首問負責制的工作機制，工作中不得出現(xiàn)相互推諉，不負責任的現(xiàn)象，知情的事情能及時上報處理，高效落實。不知情的事情及時匯報，及時反饋，首問落實。堅決杜絕態(tài)度粗魯、生硬有影響單位聲譽的情況發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)，絕不姑息。三是狠抓作風建設，嚴格上下班工作紀律，將作風建設再次提高到目前工作的意識日程，經(jīng)常性的開展作風建設的批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，絕不拖延，更不得延誤導致工作不到位；四是樹立和強化綜合部門的工作形象和威信，維護單位的整體形象。綜合辦公室是的樞紐部門，是落實各項工作的權威部門，代表班子、代表領導履職履職，任何工作不能麻痹，其自身要講究工作方法，從維護集體利益出發(fā)，搞好協(xié)調(diào)與服務，其他業(yè)務工作部門應積極配合和支持，盡一切所能按照領導的安排與部署嚴格執(zhí)行到位。

四是緊盯問題,重點整治。管理辦針對全區(qū)財務檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,開展資金專項整治工作,嚴格把控資金使用,大額支出由班子成員簽批;開展財務資金集中審計,規(guī)范財務審批、核查、入帳、審計監(jiān)督程序,對發(fā)現(xiàn)的問題限期督辦,逐一細化整改。同時成立內(nèi)控小組,嚴格簽批程序,進一步規(guī)范了財務管理運行機制。

進一步就影響營商環(huán)境問題，開展自查自糾工作，圍繞自查自糾工作查找出來的、群眾反映強烈的問題列出清單，嚴格責任劃分，限定完成時間，分門別類，實行銷號管理，確保逐一整改落實到位。主要以清查財政、稅收、土地等招商引資政策；項目建設、企業(yè)落地、竣工驗收等環(huán)節(jié)、流程有無缺項，有沒有落實缺位；服務質(zhì)量和工作效率如何；有沒有干部故意刁難、干擾項目建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等問題。特別是已在市委營商環(huán)境專項巡查第十組備案的項目逐一梳理，摸清一開工、計劃開工、和開工項目的底數(shù)，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題和企業(yè)稅費高、用地難、用工難、融資難等問題；為“村霸”和黑勢力當“保護傘”問題；工作人員服務意識不強、水平不高、效率低下、敷衍搪塞，甚至吃拿卡要等問題，建立清單，列出整改時間表，明確整改措施，責任到人，確保落實到位。將自查自糾工作查出來的問題原原本本、實事求是的反映，不說大話空話、官話套話、不遮遮掩掩，嚴肅剖析，限期整改。積極配合上級巡查組的工作，對本單位瞞報、漏報、選擇性上報的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從嚴從重嚴肅處理。

在開展的自查工作中。未發(fā)現(xiàn)管理辦黨員領導干部有插手工程項目和利用職權吃拿卡要、為親友攬工程打招呼、挪用公款、收受禮金情況；也不存在違反“三重一大”議事規(guī)則，違規(guī)決策；不存在在重大項目實施過程中不作為慢作為，導致項目推進緩慢；不存在在民營企業(yè)投資、項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營活動中不作為、慢作為或設障刁難等問題。

通過近段時間強而有力的作風建設,管理辦風氣得到好轉,問題整改進展比較明顯,整體效果開始顯現(xiàn),管黨治黨偏松偏弱情況得到糾正,廉政機制紀檢措施逐漸完善,工作作風黨員干部面貌轉變明顯,資金管理越來越規(guī)范,項目規(guī)劃、招商引資服務愈發(fā)高效,整改取得了一定效果,距高“清廉奉獻、積極作用、真心服務”大目標越來越近,為園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的工作氛圍。但是也要清醒的看到,作風建設永遠在路上,工作中還是存在“慵懶散”、相互推諉，不負責任的現(xiàn)象。有的同志安于現(xiàn)狀,盲目樂觀,樂于自己跟自己比,缺乏憂患意識和緊迫感;有“小富即安、小進即滿”,滿足于一般化,只求過得去,不求過得硬,不愿看遠一步、想深一層,有些工作甚至還沒有走出辦公室;有的缺乏全局觀、大局觀,少數(shù)部門各自為政,協(xié)調(diào)配合意識不強,將“你的”“我的”分得清清楚楚,對需要協(xié)調(diào)辦理、聯(lián)合處理的事項互相扯皮,不愿主動牽頭,不愿主動配合;有的規(guī)矩意識差,對黨組決策部署指手畫腳、評頭論足,十足的看戲心態(tài)、正氣不足,傳遞的是負能量;有的不比工作比待遇,不比奉獻比享受,工作上的事最好不要煩他,待遇利益上的不能少他。

針對作風建設領域反面表現(xiàn),管理辦黨組將繼續(xù)加大作風建設力度和問題整改強度,持續(xù)出重拳形成強力震懾,一寸不松、一步不讓的繼績搞好作風建設年活動,堅決打贏作風建設攻堅戰(zhàn)。主要任務是:。

?1、強化理論學習。下階段,將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化,結合不忘初心牢記使命主題教育,定期組織開展黨組理論中心組學習、支部三會一課日常教育,以管理辦機關黨各支部為單位每月開展一次主題黨日學習教育活動,重點學懂弄通習總書記十九大報告、《習近平談治國理政(第二卷）》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》其中關于作風建設重要思想,用理論修養(yǎng)的提升帶動系統(tǒng)作風的好轉。

2、加強監(jiān)督問責。下-階段,將繼續(xù)加大對不作為、亂作為、慢作為、慵懶散浮等作風問題的整治力度,提高監(jiān)督執(zhí)紀的實效性、震懾力,形成加強作風建設的高壓態(tài)勢。對越“雷池”、碰“紅線”的違反規(guī)定問題,發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起、曝光一起,對影響惡劣的作風問題隨時通報處分。落實“首問責任制,把監(jiān)督問效、責任追究作為轉變作風的關鍵抓手,對作風檢查、專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題,既追究當事人的責任,又追究分管領導連帶責任。

黨風廉政建設和工作作風等情況述廉報告篇三

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以糾正“四風”為重點，以宣傳教育為手段，以制度建設為保障，以隊伍建設為支撐，堅定不移嚴明黨的紀律，努力維護團市委機關良好政治生態(tài)，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實推動黨風廉政建設各項工作有效落實。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年機關單位黨風廉政建設和作風建設工作匯報。

在xxx市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導下，xxx單位堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷屆全會精神為指導，牢記囑托，奮發(fā)有為，按照中央、省、市黨風廉政建設的總體部署，結合xxx單位工作特點，切實履行黨風廉政建設主體責任，狠抓xxx機關黨風廉政建設和作風建設工作，持之以恒正風肅紀，積極提高干部隊伍素質(zhì)，建設忠誠干凈擔當?shù)膞xx干部隊伍，營造風清氣正的政治生態(tài)，現(xiàn)將具體情況匯報如下。

一、當前工作開展情況。

（一）深入推進政治建設，確保xxx機關堅定正確的政治方向。

一是筑牢政治屬性。始終把黨的政治建設擺在黨建工作的首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻理解共青團與黨聯(lián)系的政治屬性，堅持黨對共青團工作的集中統(tǒng)一領導，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，切實把黨的領導貫穿到共青團工作全過程、各環(huán)節(jié)，不斷提高團市委機關工作人員的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強網(wǎng)絡意識形態(tài)復雜性、斗爭性認識，規(guī)范黨員干部微信群、朋友圈等社交媒介的管理，加強監(jiān)督檢查。

二是強化思想理論武裝。持續(xù)落實理論學習中心組專題學習制度，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上持續(xù)用力，認真貫徹落實習近平總書記視察江蘇重要講話和關于青年工作的重要指示批示精神，準確把握進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局對共青團工作和黨風廉政建設工作的新要求，以理論清醒確保政治堅定。采取黨總支領學、支部集中學、黨員干部自學、現(xiàn)場實踐學等方式，充分利用干部教育在線、“學習強國”等平臺，堅持“一月一學”和逢會必學。

三是創(chuàng)新推進黨建帶團建、隊建各項工作。聯(lián)合市委組織部下發(fā)《關于進一步加強黨建帶團建、隊建工作的實施意見》將團建、隊建納入黨建工作部署和年度考核內(nèi)容；黨建帶團建、隊建工作納入黨委巡察監(jiān)督內(nèi)容，持續(xù)依托全市“海棠花紅”先鋒陣地實施共青團“初心課堂”項目，充分利用各類文化場館、社會資源建設少先隊校外實踐教育營地（基地），讓少先隊員就近就便參與校外實踐活動。

四是扎實推進“我為群眾辦實事”工作。開展“愛心公益暑托班、‘夢想改造+’計劃、聯(lián)青解憂‘青年議事會’、青春‘益’起來志愿服務、青年人才服務體系和‘xx文化蘇作青春’江南文化體驗學堂”六大重點項目，全市累計幫助2500戶雙職工家庭、困境青少年解決暑期“照看難”問題，實地走訪聯(lián)系青少年10萬余人次，幫助解決兒童助學等2136件微心愿，積極主動解青年之所需、為青年辦實事。

（二）深入推進黨風廉政建設責任制貫徹落實，確保管黨治黨責任落地生根。

一是認真履行主體責任。團市委機關領導班子始終堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級指示精神，在大是大非問題上做到政治清醒，立場堅定，與黨中央保持高度一致。及時傳達貫徹上級黨委及紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，打造黨風廉政建設品牌，每月傳達相關違紀違法案例，以達到警醒干部的作用。

二是全面落實一崗雙責。班子成員堅持領導“一崗雙責”制，班子成員能帶頭廉潔從政，嚴格遵守黨紀國法，執(zhí)行廉潔自律和改進作風各項規(guī)定，根據(jù)所分管的不同工作，進一步明確了黨風廉政建設中的責任。明確黨風廉政建設責任制與共青團工作同部署、同落實、同檢查、同考核，保證了領導干部“一崗雙責”落到了實處。自覺管好分管部門工作人員，主動接受組織和干部職工監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下履職的習慣。

（三）深入推進正風肅紀，有力促進機關紀律作風建設。

一是嚴格落實中央八項規(guī)定精神。團市委機關干部能帶頭遵守各項紀律，時刻自律自省自警，做出榜樣，做出表率。班子成員帶頭開展調(diào)查研究，輕車簡從、不搞超標接待，堅持實事求是，緊緊圍繞調(diào)研主題，注重調(diào)研實際效果，撰寫調(diào)研報告。密切聯(lián)系群眾，堅持談心談話制度。精簡會議活動和文件簡報，嚴格執(zhí)行公車使用審批制度，杜絕公車私用。

二是進一步整治形式主義官僚主義。深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神，堅持突出關鍵少數(shù)、突出日常教育、突出紀在法前、突出問題導向，做到教育先行，思想引領，管在平時，抓在日常。組織班子成員和普通干部職工學習有關規(guī)定，傳達上級文件和會議精神，觀看警示教育片，教育引導廣大干部職工堅定理想信念，嚴守各項規(guī)定，不摸紅線、不碰底線，做合格共產(chǎn)黨員。

三是加強機關日常管理。抓好廉政文化建設，以為民、務實、清廉為目標，強化效能建設，制定《共青團xxx市委員會機關制度匯編》，嚴肅責任要求，由團市委辦公室不定期進行效能建設督查。努力建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化團干部隊伍。

團市委高度重視黨風廉政建設和作風建設，加強籌劃部署，狠抓工作落實，在全面從嚴治黨和黨風廉政建設方面取得了一定成效，但是與上級部門要求還有一定差距，仍然在日常管理抓的不勤，形式主義還偶爾出現(xiàn)等問題，究其原因在于政治站位還不夠高、思想認識還不夠深入，主體責任還落實不夠徹底。對此我們將在今后工作切實加以解決。

二、下一步工作打算。

將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以糾正“四風”為重點，以宣傳教育為手段，以制度建設為保障，以隊伍建設為支撐，堅定不移嚴明黨的紀律，努力維護團市委機關良好政治生態(tài)，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實推動黨風廉政建設各項工作有效落實。

（一）牢牢把握新時代黨的建設總要求，大力推進全面從嚴治黨不斷走向嚴緊硬。

一是以思想建設為抓手。持續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神與學習貫徹省第十四次黨代會精神緊密結合，與全面落實市黨代會部署要求緊密結合，與做好2022年度共青團系統(tǒng)各項重點工作任務緊密結合。2022年下半年重點組織黨的二十大精神的學習貫徹，確保第一時間落實，不斷提升團市委機關理論武裝水平。

二是以政治建設為統(tǒng)領。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨的政治建設擺在黨建工作的首位，認真落實團市委機關討論決定重大問題事項清單，嚴格執(zhí)行政治監(jiān)督談話、重大事項請示報告等制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)。深刻理解團市委機關的政治屬性，堅持黨對共青團工作的集中統(tǒng)一領導，準確把握全面從嚴治黨和黨風廉政建設在共青團工作中的切入點，確保政令暢通、令行禁止。

三是以組織建設為基礎。以提升組織力為核心，深入調(diào)查研究，廣泛聽取青年意見，把黨建工作中的短板、弱項找出來，及時解決、糾正偏差。積極開展支部標準化建設“回頭看”和質(zhì)量提升行動，持續(xù)深化“團心聯(lián)青”黨建品牌內(nèi)涵，持續(xù)深化“號手隊崗”建設，堅持把黨組織建在一線、作用發(fā)揮在一線，切實發(fā)揮好青年突擊隊、青年先鋒號、青安示范崗、青年崗位能手示范效應。

（二）持續(xù)壓實黨風廉政建設主體責任，有力推動各項工作有效落實。

一是保持全面從嚴管黨治黨的新常態(tài)。堅決貫徹落實黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》，堅持和加強黨的全面領導，堅持以上率下，強化主要領導的“第一責任人”、分管領導的“一崗雙責”責任，推動全面從嚴治黨向系統(tǒng)延伸、向基層延伸。嚴格黨的組織生活和紀律規(guī)矩，加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，始終堅守黨內(nèi)政治生活準則，讓黨員干部在嚴格的黨內(nèi)政治生活中經(jīng)常接受政治體檢，增強政治免疫力。

二是營造良好的政治生態(tài)。切實發(fā)揮領導干部表率作用，堅持嚴字當頭，把紀律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)強化廉政警示教育，扎實開展廉政文化活動，注重正面教育引導與反面典型警示相結合，大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，自覺抵制形式主義、官僚主義，抓好紀律教育、政德教育、家風教育，堅持用身邊事教育身邊人，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

（三）鞏固拓展深化主題教育成果，努力構建糾“四風”強“作風”長效機制。

一是深刻理解抓作風建設的重要性。要切實增強政治自覺，把自己擺進去，把工作擺進去，帶頭查擺自身存在的形式主義、官僚主義問題。堅持問題導向，聚焦“多、推、虛、浮”，建立健全制度，形成防治形式主義、官僚主義的長效機制。

二是嚴格執(zhí)行各項紀律。認真落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等，防范履職廉政風險。堅持用身邊事教育身邊人，注重正面教育引導與反面典型警示相結合，大力宣揚本單位、本系統(tǒng)涌現(xiàn)的先進事跡，豐富宣傳教育內(nèi)容，提升宣傳教育效果，營造好風氣。

三是切實抓好制度落實。進一步完善現(xiàn)有的各項管理、監(jiān)督和教育制度，針對薄弱環(huán)節(jié)研究制定科學、管用、長效的制度機制，綜合運用督查、問題整改等手段，強化制度落實和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設各項制度落實不松懈、不走樣。

黨風廉政建設和工作作風等情況述廉報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2019年，市局機關黨委在市局黨委的正確領導下，始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊緊圍繞市局“穩(wěn)基礎、促融合、創(chuàng)一流”工作主題，切實抓好機關黨的建設和黨風廉政建設各項工作，有力推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合、相互促進，為xx稅務事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保障。

“xx”模范機關創(chuàng)建機制榮獲市直機關技能大賽黨建創(chuàng)新類x等獎；

相關經(jīng)驗做法被xx電視臺、xx日報宣傳報道；

堅決落實黨員領導干部講黨課制度，今年以來，市局黨委書記共講黨課x次，機關各級黨組織書記共講黨課x次。三是黨員干部政治能力不斷提升。強化黨員干部政治歷練,將堅決做到“兩個維護”體現(xiàn)在不折不扣貫徹落實黨中央、國務院決策部署上。在落實減稅降費工作中，成立市局減稅降費黨員先鋒隊，將各項重點難點工作列為黨員攻堅項目，在宣傳輔導、排查疑點、辦理退庫等方面創(chuàng)新方法、攻堅克難，創(chuàng)新推出了“xx”“xx”等便民惠民硬舉措，有效打通了減稅降費“最后一公里”。今年1-10月底，我市累計新增減稅降費xx億元，有力減輕了企業(yè)負擔，切實將降稅降費工作落到實處。

堅決抵制各種錯誤思潮和錯誤言論，，加強機關意識形態(tài)工作分析，為市局黨委決策提供參考。

嚴抓黨建績效考核，2019年共圍繞“黨的建設”設置6項考核指標，占機關績效考核共性指標總分數(shù)的30%。同時，將考核結果與黨員評先評優(yōu)、年度考核等掛鉤，進一步壓實黨建工作責任。

（四）持之以恒強化正風肅紀，風清氣正的良好氛圍更加濃厚。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，緊盯“關鍵人、關鍵事、關鍵時”，切實履行好監(jiān)督職責。一是減稅降費監(jiān)督職責落實到位。成立減稅辦紀檢問責組，制定《紀檢問責組工作方案》，編發(fā)《基層減稅降費監(jiān)督任務清單》，列明監(jiān)督事項共計xx項，列清與減稅降費相關的紀律紅線近xx條。二是“一案雙查”深入推進。通過修訂完善“一案雙查”操作指引、編寫管理流程、創(chuàng)建數(shù)據(jù)模型等系列措施，不斷強化執(zhí)法領域的風險防控。截止2月底，共對xx戶稅收違法案件開展“一案雙查”，累計發(fā)現(xiàn)問題x個，并按規(guī)定對x名直接責任人進行了責任追究。三是執(zhí)紀問責力度不斷加大。針對系統(tǒng)內(nèi)的案件情況，嚴格按照規(guī)定對有關人員進行嚴肅處理，形成有錯必糾、有案必查、有責必究的高壓態(tài)勢。四是“四風問題”整治持續(xù)開展。成立專項檢查組，開展市局機關辦公用房使用情況、貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則情況等專項檢查，及時排查和堵塞風險隱患。

通過開辦興趣小組、組織“職工親子活動”“趣味運動會”“主題拓展”等系列融合活動，有力促進隊伍“四合”。三是爭先創(chuàng)優(yōu)成果有分量。積極做好先進典型的選樹和各類文明創(chuàng)建的組織推薦工作，今年以來共獲得國家級榮譽x項，省級榮譽x項，市級榮譽x項。

二、存在問題。

一是個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。有的黨支部抓黨建與業(yè)務融合還不夠緊密，黨員爭當“三個表率”的作用還不夠突出，以黨建引領各項稅收工作的成效有待進一步提升。

二是機關黨支部建設還需進一步加強。目前，機關黨建工作存在不平衡現(xiàn)象，機關各黨支部對基礎黨務工作重視程度不一，各黨支部兼職黨務干部工作水平參差不齊，部分黨支部還存在發(fā)展黨員工作不規(guī)范、“三會一課”制度落實不到位、組織生活質(zhì)量不高等問題。

三是黨建創(chuàng)新項目還不夠多。有的黨支部局限于完成“規(guī)定動作”，“自選動作”特色不多、創(chuàng)新不夠，有影響力的優(yōu)秀黨建項目較少。主要原因是對黨建的深層次問題思考不足，未能跳出“就黨建抓黨建”的思維，全方位謀劃基層黨建方面做得不足。

三、2020年工作思路。

深入開展模范機關創(chuàng)建，按照2020年模范機關創(chuàng)建鞏固提升的要求，制定我局新一輪模范機關創(chuàng)建措施，全面建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。

嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，定期檢查并通報黨支部工作情況，不斷提高組織生活質(zhì)量。

深化機關與基層、稅務與地方、稅務與企業(yè)的黨建共建，推動黨建工作向縱深發(fā)展；

加強黨建宣傳陣地建設，做優(yōu)做強市局機關黨建讀本，打造機關黨建宣傳品牌。

提升警示教育實效，繼續(xù)推進“微課巡講”“警示教育片”等一系列黨風廉政文化品牌建設，及時通報發(fā)生在本系統(tǒng)、本地區(qū)的典型案例，以身邊事教育身邊人。

開展青年論壇、讀書分享會等活動，搭建青年成長平臺；

組織開展我們的節(jié)日、集體拓展等豐富多彩的職工活動，進一步促進機關隊伍融合。

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黨風廉政建設和工作作風等情況述廉報告篇五

20××年，錫林社區(qū)認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務”公開等方面，開展了相應的工作，現(xiàn)簡要匯報如下：

一、工作開展情況。

(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區(qū)重點工作內(nèi)容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區(qū)黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監(jiān)督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據(jù)工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。

(二)強化監(jiān)督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區(qū)工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監(jiān)督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區(qū)會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。

(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規(guī)矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態(tài)化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的xx大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規(guī)。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節(jié)點強調(diào)紀律作風，使全體社區(qū)工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規(guī)定”和各級相關配套規(guī)定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發(fā)布黨風廉政建設和反腐宣教工作動態(tài)。

(四)落實“三務”公開，促進社區(qū)管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監(jiān)督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了錫林社區(qū)《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監(jiān)督的有效途徑。創(chuàng)新“三務”公開方式，充分利用led顯示屏、社區(qū)和小區(qū)公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區(qū)網(wǎng)站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區(qū)“三務”公開進行監(jiān)督。

二、目前存在的不足及原因分析。

一是社區(qū)黨風廉政建設工作雖然在年內(nèi)有了突破，但從整體上看，社區(qū)工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提高。

二是社區(qū)黨組織自身建設仍有不足，社區(qū)居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發(fā)揮等現(xiàn)象依然不同程度的存在。

三、下一步工作思路。

一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐工作與業(yè)務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。

二是抓好黨內(nèi)政治生態(tài)建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)，提高堅強有力的紀律保證。

三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風。

黨風廉政建設和工作作風等情況述廉報告篇六

黨風廉政建設責任制，是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

2020年上半年，按照黨總支的具體部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，牢牢牽住主體責任“牛鼻子”，著力加強對黨風廉政建設的組織領導，真正把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推動了黨風廉政建設工作持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)就工作情況匯報如下：

1、提高政治站位。

為了進一步統(tǒng)一思想，組織全體黨員干部認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》，并結合工作實際，定期對黨員干部開展思想教育，針對工作中可能出現(xiàn)的廉潔風險點源進行排查，警示黨員干部嚴守法律底線，從身邊小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線。結合公司“轉觀念、樹新風、增效益、促發(fā)展”作風建設專項活動，對照查擺出個人問題及整改清單13個，查擺出問題33個。

2、牢記主體責任。

作為黨風廉政建設第一責任主體，認真踐行主體責任，3名支部委員在工作中親自安排、親自督導、親自部署。對作風建設、存在的苗頭性問題親自研究、親自剖析，做到責任上肩“不甩手”，主動扛責“不甩手”，始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”，“不抓黨風廉政建設就是不講政治”的理念，切實增強主體意識，把黨風廉政建設工作與部門業(yè)務密切聯(lián)系在一起。

3、建全工作機制。

為了細化分解黨風廉政建設任務，結合部門各階段工作，積極開展三聯(lián)示范點工作，部門班子成員密切聯(lián)系班組，及時了解掌握每名黨員干部的思想動態(tài)，及時疏導思想上的疙瘩，切實糾正錯誤觀點認識，從政治上、工作上、生活上關心他們，幫助他們解決實際困難。將黨風廉政建設工作落實落地。

一是嚴格落實“一崗雙責”，做到分工明確“不縮手”。對黨支部主體責任進一步明確、對班子成員的領導責任進一步強化，層層傳導壓力，劃分黨員責任區(qū)，認真履行分管責任。在部門上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是聚焦執(zhí)紀問責。對腐敗“零容忍”，堅持發(fā)現(xiàn)一起嚴查一起，做到領導有力“不松手”。堅持把紀律挺在前面，抓早抓小，不定期組織專項監(jiān)督檢查，形成震懾作用，在黨員干部婚喪嫁娶方面，嚴格執(zhí)行報備管理，今年，部門有2名黨員結婚，全部按照婚前、婚后報告制度執(zhí)行，截止到現(xiàn)在沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀問題。

4、組織開展多種活動。

充分利用建黨99周年這一歷史機遇，結合“戰(zhàn)嚴冬”主題教育和“提質(zhì)增效”專項行動，通過黨員大會宣講形式任務教育3次，深入班組開展談話談心活動4次，組織黨員義務獻工活動8次，組織參觀廉潔文化公園，經(jīng)受心靈洗禮，既增強了隊伍的凝聚力，又樹牢了黨員干部反腐倡廉的意識，為各項工作的順利開展提供堅強的組織保障。

1.“一崗雙責”落實不夠。一是主動作為不夠、擔當精神不強。個別黨員干部不深入細致開展工作，以“遠程監(jiān)控”、“電話安排”遙控指揮，沒有充分發(fā)揮考核工作的激勵作用。二是壓力傳導不夠，力量層層遞減。落實主體責任具體行動和措施不多，會議部署多，親自督導落實少，對重點工作不敢負責，缺乏責任意識。

2.執(zhí)紀問責較為寬松。在對黨員干部日常監(jiān)督管理上，總認為大家平時工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題沒有及時指出。

3.缺乏主動學習的意識。在學習過程中，往往只關注集中組織的學習內(nèi)容，個別黨員干部思想存在松懈，不能夠主動學習業(yè)務相關知識，暴露出工作思路不清晰、工作方式創(chuàng)新不足、工作方法過于簡單等現(xiàn)象。

4、工作作風不夠扎實。在迎接公司督察組檢查過程中，暴露出了日常工作存在的不足和隱患，一些基礎工作粗心大意，個別黨員干部作風不實，工作態(tài)度不夠端正、工作標準還有差距，危機意識不足，偶爾有僥幸心理。

在下一步工作中，繼續(xù)堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整頓什么問題，確保成為團結務實、清正廉潔、積極向上的集體。

將繼續(xù)落實好全面從嚴管黨治黨責任，堅持把黨風廉政建設“兩個責任”和各項工作同部署、同推進，把黨風廉政建設工作抓得更具體、更深入。

一是抓主體責任落實，明確責任目標。把落實責任和日常工作緊密結合在一起，細化工作任務，明確責任要求，層層落實黨風廉政建設責任制。不斷提高全體黨員的自覺意識。不斷強化從嚴治黨的責任意識，對制度建設、紀律處分等工作加強研究、督促。

二是抓示范責任落實，抓班子帶好隊伍。部門班子成員充分發(fā)揮表率作用，切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干，既管好自己、管好親屬，又抓好班子、帶好隊伍。切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事。

三是抓監(jiān)督責任落實，層層傳導壓力。把黨風廉政建設監(jiān)督責任壓到班子成員身上，制定全面科學的黨風廉政建設考核制度和辦法，加大對黨風廉政建設工作的監(jiān)督、檢查、考核、評價。

四是抓教育責任落實，加強廉政文化建設。加強教育引導，明確目標任務，組織黨員干部更加深入的學習黨的章程和反腐倡廉的系列講話，定期召開黨員干部警示教育大會，使黨員干部增強理想之敬、紀律之畏。使黨員干部警鐘長鳴，時刻保持一顆廉政之心。

同志們：

按照市委、市政府的安排，今天市紀委常委楊福鑒同志、市直機關工委副書記毛永明同志一行對我局進行考核。下面，根據(jù)本次考核的要求，我代表局黨組向大家報告2008年我局黨風廉政建設和機關作風建設工作情況，請考核組指導，請同志們審議。

即將過去的2008年，在市委、市政府的正確領導下，我市財政工作經(jīng)歷了國際金融危機和自然災害的嚴峻考驗，克服了多年未見的壓力和困難，保持了平穩(wěn)較快增長。在克服困難的過程中，黨風廉政建設發(fā)揮了重要的保障作用。通過抓黨風廉政建設，我們的班子更團結、干部更努力，眾志成城為完成全年各項工作目標奠定了堅實基礎。回顧今年的黨風廉政建設和機關作風建設，我們主要做了以下工作：

一、堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制。

一是注重制度建設。進一步強化了反腐倡廉領導體制和工作機制。提出了“一個目標”：爭創(chuàng)全市黨風廉政建設和反腐敗工作先進單位。制定了“六個文件”：《岳陽市財政局領導班子成員黨風廉政建設責任分解》、《關于認真貫徹市委關于加強對縣處級單位主要負責人監(jiān)督管理的暫行辦法的實施意見》、《關于加強對科級干部監(jiān)督管理的暫行辦法》等，全面系統(tǒng)部署了黨風廉政建設工作。

二是注重民主決策。我們堅持和完善民主集中制，健全并認真執(zhí)行領導班子議事規(guī)則，使權力在陽光下運行。部門預算、人事任免、局內(nèi)基建等重大問題堅持召開黨組會議研究，集體決策，依法依規(guī)組織實施。比如：為建設好辦公樓，召開局務會、干部職工代表會、離退休干部會征求對基建方案的意見，增強了決策的民主性、準確性。

三是注重監(jiān)督檢查。班子成員加強了對分管科室干部的監(jiān)督，堅持談話制度。先后對33名新任職人員進行了任前談話；對16個科室的科長和4個局屬單位的正科職副職共28人進行了談話。市委作出“不換狀態(tài)就換人”的決定后，我們認真組織學習，組織科長以上的干部進行了一次自查自糾，并到市直各單位調(diào)查我局干部思想作風表現(xiàn)，對不認真履行崗位職責、不嚴格執(zhí)行制度的4名干部進行了通報批評。今年6月，對3名工作嚴重失職的干部進行了誡免談話。

二、堅持預防為主，努力筑牢思想道德防線。

我們堅持把預防腐敗作為工作的重中之重，將反腐倡廉宣傳教育作為基礎性工作常抓不懈。

一是積極開展忠誠教育。我們按照市委的部署，扎扎實實開展了“兩個忠誠”教育。以支部為單位，組織了學習討論；請市委黨校教授作了專題報告，堅定了全體干部的理想信念，進一步提升了落實市委、市政府重大決策決定的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。

二是積極開展廉政教育。將黨風廉政教育納入黨組中心組學習內(nèi)容；組織了兩堂黨課；組織了周末讀書會，以支部為單位，堅持每周一學；深入開展了以“反驕奢”為主題的作風建設活動；組織干部觀看警示片，以案說法，給黨員干部算政治前途帳、經(jīng)濟得失帳、家庭幸福帳、人身自由帳，讓干部知道違反黨紀國法將會付出的代價。

三是積極開展實踐教育。將廉政建設寓教于樂、寓于實踐之中。今年5月，我們組織機關百名干部，分成9個調(diào)研組到全市50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，參與調(diào)查人員住吃住在鄉(xiāng)村，深入田間地頭和農(nóng)戶家中察民情、訪疾苦，既掌握了基層財政狀況等一手資料，又使干部得到了鍛煉。多次組織干部開展向地震災區(qū)“送溫暖、獻愛心”捐贈活動，捐款總額近10萬元。舉辦了廉政書畫攝影競賽活動，共收集參賽作品31件，進行了集中展覽。舉行了局機關籃球賽，組織參加了省、市籃球賽。這些實踐活動，培養(yǎng)了干部職工健康的審美觀念和生活情趣。

三、堅持依法理財，加快推進源頭治腐工作。

1、突出抓財政改革。財政部門作為政府宏觀經(jīng)濟管理部門，承擔著源頭治腐的重要任務。我們堅持服務大局，圍繞市委市政府的重大決策，加強財政改革，取得了明顯效果。一是深化了部門預算改革，建構部門預算制度，推行“先預算外、后預算內(nèi)”的綜合預算模式，較好解決了過去預算內(nèi)外“兩張皮”的問題。二是規(guī)范非稅收入征管，深化收支兩條線改革，增強了政府調(diào)控能力。三是深入推進國庫集中支付制度。2006年正式啟動，目前全市已納入國庫集中支付改革單位203家，標志著我市國庫集中支付制度基本建立，為制度防腐提供了保障。四是調(diào)整了城區(qū)財政體制，從根本上解決了預算級次和征管秩序混亂的問題。五是堅持政府采購預算，完善政府采購制度，我市政府采購工作被評為全省三個綜合先進市州之一。六是在全省率先推行公務消費卡試點，規(guī)范公務消費行為，此項工作被市紀委評定為創(chuàng)新工作。

2、突出抓財政公開。作為財政部門加強自身權力的制約監(jiān)督，其核心是民主理財，讓理財?shù)倪^程和結果在陽光下運行，防止暗箱操作。過來，我們實施陽光預算、開門關賬，充分調(diào)動預算單位理財積極性。今年邀請了市人大代表、政協(xié)委員和市檔案局有關專家來我局，對文書檔案進行了檢查指導，促進了政務公開的基礎工作。

3、突出抓財政監(jiān)督。一方面，加強財政支出監(jiān)督。對彩票基金、開行貸款、移民后扶資金和糧食直補資金進行了專項檢查；加強了對轉移支付資金的管理；對項目庫、項目資金的審批、使用下發(fā)了工作文件，加強了管理和監(jiān)督；規(guī)范了城建資金的結算和撥付。另一方面，自覺接受監(jiān)督。自覺接受人大監(jiān)督，接受審計監(jiān)督，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，不強調(diào)客觀理由，而是認真剖析和整改。

四、堅持文化引領，不斷提升機關作風。

以“做有品位的人，干有品質(zhì)的事，打造品牌財政”為主線，在全市財政系統(tǒng)深入開展財政文化建設，有力促進了財政隊伍管理和財政事業(yè)發(fā)展。財政業(yè)務上，提出實施了“財政質(zhì)量效益年”活動；機關管理上，提出實施了“創(chuàng)和諧機關，建幸福庭院”主題活動，要求全體財政干部講大局、講責任、講感恩、講溫暖、講廉潔。省廳友志廳長10月份到岳陽調(diào)研時，充分肯定了岳陽財政工作，認為通過調(diào)整理財觀念和思路后，工作很扎實，很有成效，很有創(chuàng)新，各個方面都走在全省前列。今年4月我局在全省財政政工工作會議上作了典型發(fā)言，友志廳長、煉紅書記作了專門批示。市委政研室就我局文化建設和行政管理作了專門調(diào)研，撰寫了題為《全面提升管理水平促進財政提質(zhì)增效》的調(diào)研文章，在市委《領導參閱》上刊發(fā)。

過來，我們在加強黨風廉政建設和機關管理上做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，主要是制度執(zhí)行力還有待加強。

為認真落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想新精神新要求新部署,加強機關作風建設,綜合保稅物流管理辦2019年全年按照習總書記糾正“四風”重要指示,一刻不停歇地推動作風建設向縱深發(fā)展,為園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展進一步掃清了障礙、疏通了道路。現(xiàn)將作風建設有關工作報告如下:。

一是強化領導,統(tǒng)籌安排。為強化對作風建設工作的統(tǒng)籌領導，管理辦進一步提高政治站位，將作風建設工作作為落實全面從嚴治黨的主要內(nèi)容，抓牢抓實。把同時將作風建設工作擺上重要議事日程，與其他工作同部署、同落實、同檢查。管理辦領導班子把作風建設作為政治責任，堅持定期研究和研判作風建設工作，為作風建設工作的落實提供了堅強的領導保障。始終把作風建設工作作為全面從嚴治黨的核心工作來抓，反復強調(diào)作風建設工作的重要性，嚴格規(guī)范廣大黨員干部一言一行，抓班子、帶隊伍、做表率，以優(yōu)良的工作作風帶政風、促經(jīng)濟發(fā)展，迅速形成作風建設工作新局面。

二是突出教育,轉變認識。管理辦始終把強化學習,加強教育作為作風建設的重要舉措,以“兩學一做”學習教育為抓手，強化正確導向，增強服務意識，努力營造干事?lián)數(shù)牧己梅諊?。緊緊抓住思想政治工作這個主線，進一步做好管理辦干部和黨員群眾的學習教育工作。一是加強理論武裝。將每周四下午定為常態(tài)化政治學習日，組織全體人員學習黨的十九大精神和習總書記系列重要講話，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是加強黨性教育。組織黨員開展對照檢查，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，自覺接受組織的教育和管理，做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。三是加強教育培訓。將作風建設工作與意識形態(tài)工作、文明創(chuàng)建工作、“兩學一做”學習教育和學習宣傳貫徹黨的十九大精神相結合，使意識形態(tài)工作、文明創(chuàng)建工作、“兩學一做”學習教育和學習宣傳貫徹黨的十九大精神成為開展作風建設教育宣傳的重要平臺和載體。先后匯開展集體學習40余次、上黨課3次,組織專題講座3次、視頻學習會5場,學習資料數(shù)十份,組織黨員開展3次十九大及作風建設知識答題。通過學習，廣大黨員干部鍛煉了精氣神,提高了綜合素質(zhì),打牢了糾正作風問題的思想基石。

三是建章立制，改進作風。建立和完善考勤制度、崗位責任制、績效考核等各項制度，對制度執(zhí)行情況和各項重點工作實行跟蹤督辦檢查，以嚴實的作風和完善的制度確保各項工作提質(zhì)增效、落到實處。狠抓“慵懶散”作風建設，把加強學習培訓擺到機關作風建設的首要位置，精心謀劃組織學習，提高機關黨員、干部、職工的理論水平和整體素質(zhì)，準備開展一系列實踐活動，使全體黨員干部牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，改進管理辦干部工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，開展了對干部作風建設情況的監(jiān)督檢查，同時將干部作風建設情況與干部日常考核與年終考核項結合，形成了加強單位作風建設的長效機制。一是進一步提高認識和加強政治站位，特別是提高服務企業(yè)的意識，企業(yè)是我們的上帝，是我們的衣食父母，不能懈怠；二是加強文明禮貌的倡導，落實首問負責制的工作機制，工作中不得出現(xiàn)相互推諉，不負責任的現(xiàn)象，知情的事情能及時上報處理，高效落實。不知情的事情及時匯報，及時反饋，首問落實。堅決杜絕態(tài)度粗魯、生硬有影響單位聲譽的情況發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)，絕不姑息。三是狠抓作風建設，嚴格上下班工作紀律，將作風建設再次提高到目前工作的意識日程，經(jīng)常性的開展作風建設的批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，絕不拖延，更不得延誤導致工作不到位；四是樹立和強化綜合部門的工作形象和威信，維護單位的整體形象。綜合辦公室是的樞紐部門，是落實各項工作的權威部門，代表班子、代表領導履職履職，任何工作不能麻痹，其自身要講究工作方法，從維護集體利益出發(fā)，搞好協(xié)調(diào)與服務，其他業(yè)務工作部門應積極配合和支持，盡一切所能按照領導的安排與部署嚴格執(zhí)行到位。

四是緊盯問題,重點整治。管理辦針對全區(qū)財務檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,開展資金專項整治工作,嚴格把控資金使用,大額支出由班子成員簽批;開展財務資金集中審計,規(guī)范財務審批、核查、入帳、審計監(jiān)督程序,對發(fā)現(xiàn)的問題限期督辦,逐一細化整改。同時成立內(nèi)控小組,嚴格簽批程序,進一步規(guī)范了財務管理運行機制。

進一步就影響營商環(huán)境問題，開展自查自糾工作，圍繞自查自糾工作查找出來的、群眾反映強烈的問題列出清單，嚴格責任劃分，限定完成時間，分門別類，實行銷號管理，確保逐一整改落實到位。主要以清查財政、稅收、土地等招商引資政策；項目建設、企業(yè)落地、竣工驗收等環(huán)節(jié)、流程有無缺項，有沒有落實缺位；服務質(zhì)量和工作效率如何；有沒有干部故意刁難、干擾項目建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等問題。特別是已在市委營商環(huán)境專項巡查第十組備案的項目逐一梳理，摸清一開工、計劃開工、和開工項目的底數(shù)，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題和企業(yè)稅費高、用地難、用工難、融資難等問題；為“村霸”和黑勢力當“保護傘”問題；工作人員服務意識不強、水平不高、效率低下、敷衍搪塞，甚至吃拿卡要等問題，建立清單，列出整改時間表，明確整改措施，責任到人，確保落實到位。將自查自糾工作查出來的問題原原本本、實事求是的反映，不說大話空話、官話套話、不遮遮掩掩，嚴肅剖析，限期整改。積極配合上級巡查組的工作，對本單位瞞報、漏報、選擇性上報的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從嚴從重嚴肅處理。

在開展的自查工作中。未發(fā)現(xiàn)管理辦黨員領導干部有插手工程項目和利用職權吃拿卡要、為親友攬工程打招呼、挪用公款、收受禮金情況；也不存在違反“三重一大”議事規(guī)則，違規(guī)決策；不存在在重大項目實施過程中不作為慢作為，導致項目推進緩慢；不存在在民營企業(yè)投資、項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營活動中不作為、慢作為或設障刁難等問題。

通過近段時間強而有力的作風建設,管理辦風氣得到好轉,問題整改進展比較明顯,整體效果開始顯現(xiàn),管黨治黨偏松偏弱情況得到糾正,廉政機制紀檢措施逐漸完善,工作作風黨員干部面貌轉變明顯,資金管理越來越規(guī)范,項目規(guī)劃、招商引資服務愈發(fā)高效,整改取得了一定效果,距高“清廉奉獻、積極作用、真心服務”大目標越來越近,為園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的工作氛圍。但是也要清醒的看到,作風建設永遠在路上,工作中還是存在“慵懶散”、相互推諉，不負責任的現(xiàn)象。有的同志安于現(xiàn)狀,盲目樂觀,樂于自己跟自己比,缺乏憂患意識和緊迫感;有“小富即安、小進即滿”,滿足于一般化,只求過得去,不求過得硬,不愿看遠一步、想深一層,有些工作甚至還沒有走出辦公室;有的缺乏全局觀、大局觀,少數(shù)部門各自為政,協(xié)調(diào)配合意識不強,將“你的”“我的”分得清清楚楚,對需要協(xié)調(diào)辦理、聯(lián)合處理的事項互相扯皮,不愿主動牽頭,不愿主動配合;有的規(guī)矩意識差,對黨組決策部署指手畫腳、評頭論足,十足的看戲心態(tài)、正氣不足,傳遞的是負能量;有的不比工作比待遇,不比奉獻比享受,工作上的事最好不要煩他,待遇利益上的不能少他。

針對作風建設領域反面表現(xiàn),管理辦黨組將繼續(xù)加大作風建設力度和問題整改強度,持續(xù)出重拳形成強力震懾,一寸不松、一步不讓的繼績搞好作風建設年活動,堅決打贏作風建設攻堅戰(zhàn)。主要任務是:。

1、強化理論學習。下階段,將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化,結合不忘初心牢記使命主題教育,定期組織開展黨組理論中心組學習、支部三會一課日常教育,以管理辦機關黨各支部為單位每月開展一次主題黨日學習教育活動,重點學懂弄通習總書記十九大報告、《習近平談治國理政(第二卷）》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》其中關于作風建設重要思想,用理論修養(yǎng)的提升帶動系統(tǒng)作風的好轉。

2、加強監(jiān)督問責。下-階段,將繼續(xù)加大對不作為、亂作為、慢作為、慵懶散浮等作風問題的整治力度,提高監(jiān)督執(zhí)紀的實效性、震懾力,形成加強作風建設的高壓態(tài)勢。對越“雷池”、碰“紅線”的違反規(guī)定問題,發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起、曝光一起,對影響惡劣的作風問題隨時通報處分。落實“首問責任制,把監(jiān)督問效、責任追究作為轉變作風的關鍵抓手,對作風檢查、專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題,既追究當事人的責任,又追究分管領導連帶責任。

我將黨風廉政建設工作列入年度重點工作的首要位置，詳細制定了工作計劃，積極參加黨風廉政建設專題會議，認真學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作形成整體認識。

今年以來，我堅持自身學習，將增強黨員黨性意識放在首位，結合黨的群眾路線教育實踐活動，努力提升自身的職業(yè)道德和全心全意為人民服務的公仆意識。

我認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，扎實推進“三嚴三實”專題教育活動成果落到實處，通過著力查找解決自身問題，堅持“五個結合”，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和工作質(zhì)量。

完善和健全各項財務制度，切實加強作風建設。一是認真執(zhí)行各項財務管理制度。嚴格規(guī)定各項公務接待審批制度，杜絕鋪張浪費。二是強化財務監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等經(jīng)費支出，管理使用好各項費用。健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設。三是認真監(jiān)管財務審批手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，嚴把政策關，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。

自己在黨風廉政建設方面存在的主要問題是：自身及分管部門對黨風廉政建設的重視程度不夠，認識還不夠深刻，有時還礙于情面，工作重心也是多放在經(jīng)營工作中。在今后的工作中，我將從以下四個方面努力，一是加強黨風廉政方面知識的學習，提高認識；二是從小事做起，自覺抵制各種誘惑，確保把黨風廉政建設責任制落到實處；三是繼續(xù)嚴格遵守各項廉政規(guī)定，爭做勤政、廉政的表率，促進黨風廉政建設水平的不斷提高；四是繼續(xù)加強分管部門的廉政教育，切實把黨政廉政建設同經(jīng)營工作同對待，堅決杜絕自身及分管部門可能出現(xiàn)的廉政風險。

我局黨風廉政建設、作風建設和反腐敗工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實中、省、市紀委全會精神及習總書記系列重要講話精神，堅持從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強紀律建設，落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實中央八項規(guī)定及中、省、市、縣委意見精神，堅定不移地推進黨風廉政建設，為我局各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

一、加強領導，高度重視，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在首要位置。

黨風廉政建設和反腐敗工作是一個長期的系統(tǒng)工程。年初，局黨總支委召開專題會議進行研究部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，健全完善了黨風廉政建設責任制體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解，制訂了黨風廉政建設責任制考核細則，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。年終進行考核，并把考核結果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了各股室、部門和分管領導抓好黨風廉政建設的責任感，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制。進一步嚴明黨的政治紀律，加強干部作風建設，深化領導干部廉潔自律，開展黨風廉政宣傳教育，糾正損害群眾利益不正之風，化解矛盾，維護行業(yè)穩(wěn)定。

為切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進機關作風根本轉變，局黨總支委積極探索“依制度規(guī)范行為、按制度辦事、用制度管人”的黨風廉政建設長效機制。一是進一步加強廉政制度建設。結合新時期下黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，局黨總支委多次召開會議對制度建設工作進行研究部署，落實專人負責，主要領導親自過問，分管領導具體指導。在深入調(diào)研，廣泛征求干部職工意見，充分汲取其它部門管理經(jīng)驗的基礎上，建立健全了《黨員學習制度》、《黨員干部管理辦法》、《公路機械化養(yǎng)護暨應急搶險中心管理辦法》、《財務管理制度》、《“三重一大”事項集體研究民主決策制度》、《“一把手”末位表態(tài)發(fā)言制度》、《“一把手”不直接分管財務、人事、工程項目、物資采購等具體事務制度》、《重點崗位和中層干部定期輪崗交流制度》、《決策失誤責任追究制度》、《違紀違法案件“一案雙查”和責任追究制度》、《限時辦結制》、《首問責任制》、《工程管理制度》、《關于規(guī)范干部職工操辦婚喪喜慶事宜的若干規(guī)定（試行）》、關于《貫徹黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例的實施辦法》等30余項制度。通過制度的完善和落實，進一步規(guī)范了機關工作秩序，切實轉變了干部職工工作作風，逐步形成良好的機關工作氛圍。二是努力推進廉政風險防控機制建設。嚴格按照上級關于懲防體系暨廉政風險防控建設工作要求，在進一步明確各部門職責權限、規(guī)范業(yè)務工作流程基礎上，從重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)入手，通過排查廉政風險、健全內(nèi)控機制、構筑制度防線，切實構建了以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。

三、強化基礎，著眼防范，為黨風廉政建設和反腐敗工作開展奠定堅實基礎。

1、增強責任意識，促進黨員干部廉潔自律。按照黨風廉政建設責任制要求，認真貫徹落實領導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。結合黨的群眾路線教育實踐活動，對黨員干部特別是領導干部進行學習教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育。增強公仆意識，切實樹立起團結務實干事、勤政廉潔、全心全意為人民服務的形象；繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻。著重抓好春節(jié)、“五·一”等節(jié)日期間的黨風廉政建設。

2、抓好班子建設，增強班子凝聚力和向心力。一是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制。局黨總支委按照有關規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管股室、部門進行督察。二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則。凡涉及本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交局黨總支會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。三是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實中央“八項規(guī)定”和“六條禁令”等黨風廉政建設規(guī)定，副科級以上領導干部作了廉潔自律承諾，全局機關干部職工作了“拒收不送紅包禮金”承諾，有關人員作了“插手工程建設自查自糾情況報告”。四是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐倡廉源頭治理，堅持收支兩條線的規(guī)定，嚴格領導干部辦公用房標準，禁止用公款配置通信工具等。實行公開辦事承諾。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。

3、開展學習教育，從源頭上預防和懲治腐敗。一是把黨員和入黨積極分子廉政教育工作作為反腐倡廉宣傳教育的切入點。通過組織機關黨員干部收看“南充市中級人民法院重大刑事案件宣判現(xiàn)場實況”、《權》等警示教育片，組織15名機關黨員干部參加“南充市黨政干部法紀知識考試”，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，使廣大黨員、干部職工的人生觀、世界觀、價值觀發(fā)生了深刻轉變，拒腐防變意識普遍增強，樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀。二是開展“走基層”活動。成立專門的工作機構，明確專人負責，與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（馬鞍）黨委、政府密切配合，深化摸底調(diào)研，擬定科學幫扶規(guī)劃。對馬鞍鎮(zhèn)鐵山村特別困難的村民情況進行摸底后，明確27戶特困群眾，指派機關黨員干部結成“一對一”幫扶對子，并根據(jù)該村發(fā)展需要，配合鎮(zhèn)黨委、政府對該村、社道路交通、村支部活動室、基礎設施建設、涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生改善提出規(guī)劃構想，并給予一定的資助。

4、積極推進廉政文化建設。一是充分利用網(wǎng)絡、簡報、墻報等平臺，大力宣揚法律法規(guī)、典型事跡，弘揚正氣，抵制邪氣。二是在機關廣泛開展各種廉政文化活動，寓教于樂，在辦公大樓公共場合布置了廉政警言，與廉政文化、文明創(chuàng)建和安全維穩(wěn)融為一體。

5、扎實開展機關干部職工作風教育整頓活動。在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過廣泛征求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風、紀律及“四風”等方面的突出問題，根據(jù)整頓活動存在的問題，制定整改方案，落實整改措施。開展交通運輸行業(yè)突出問題專項整治，圍繞收送紅包禮金問題、“庸懶散浮拖”問題、“靠山吃山”、插手工程建設問題、財務管理欠規(guī)范問題進行了認真分析和疏理，制定了切實有效整改措施。通過各項活動的開展，機關干部職工作風工作作風明顯轉變。工作井然有序，熱情接待來訪群眾，耐心聽取群眾呼聲，細心解決群眾疑難問題。截至目前，未發(fā)生因工作失職造成群眾異地上訪事件。工作中存在推諉扯皮的事情少了，找事做的積極性提高了。

四、加強管理，強化監(jiān)督，樹立良好“窗口”形象。

1、完善黨務公開制度。領導干部自覺接受群眾監(jiān)督，對涉及全局重點工作進展情況、專項資金使用、安全生產(chǎn)、福利發(fā)放、扶貧救困、黨員發(fā)展及干部任免情況等工作內(nèi)容及各項規(guī)費收繳情況，及時向職工公布，并妥善處理群眾職工難題，杜絕拖欠工資、工程款、違規(guī)收費等行為。到目前為止，我局無任何質(zhì)量事故和訴訟案件發(fā)生，受到了廣大職工群眾的一致好評。

2、加強工程質(zhì)量安全監(jiān)管力度。局每個月對職工進行一次安全培訓，日常例會上聽取工程質(zhì)量匯報，使質(zhì)量意識深入人心，安全教育常抓不懈。所有已建和在建工程實行領導責任制，落實專人督促工程進度，及時排除安全隱患。一旦發(fā)生質(zhì)量、安全事故，追究工程直接負責人及主抓副職責任，以確保工程質(zhì)量。

3、嚴格財經(jīng)紀律，厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。實行局紀檢干部審查，領導“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象發(fā)生。進一步規(guī)范公務接待和公務用車管理，除特殊情況外，公務接待一律安排在機關食堂，嚴禁工作日午餐飲酒，機關各股室實行經(jīng)費包干制度。加大審計監(jiān)督力度，禁止挪用公款，禁止股室、領導個人私設“小金庫”現(xiàn)象；本著文明、節(jié)約、有度的原則，最大限度減少機動車輛加油、機械保養(yǎng)維修、材料采購、日常辦公耗材、外來人員接待及領導干部通訊費等經(jīng)費支出。

我局雖然在推行黨風廉政建設和反腐敗工作上做了一定工作，取得了一定成績，隊伍素質(zhì)提升了，群眾滿意度提高了，但我們清醒地認識到，我們的工作與上級領導的要求和群眾的期望還有差距。我們將一如既往地把黨風廉政建設和反腐敗工作放在工作突出位置，采取有力措施，真抓實干，努力推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

我院深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央紀委三次全會和自治區(qū)紀委四次全會精神，貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任制；加強作風建設，落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風”；嚴明黨的紀律，加強紀律建設和執(zhí)紀監(jiān)督，堅決查辦違紀違法案件，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)將工作匯報如下：

（一）認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加大從源頭上治理腐敗力度。按照《**師范學院黨委黨風廉政建設責任制分解方案》、《**師范學院黨風廉政建設責任制考核辦法》，進一步明確各單位黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人，對本單位黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據(jù)分工對分管部門和院系的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系。在院系、職能部門實施了“一崗雙責”制，要求各單位黨政主要領導將黨風廉政建設工作與本單位的業(yè)務工作緊密結合，將黨風廉政建設主要內(nèi)容納入各單位領導干部任期目標責任制，做到一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。學院黨委書記和各單位班子簽訂了黨風廉政建設責任書，各職能部門在黨委的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，形成了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。

認真落實自治區(qū)黨風廉政建設及審計工作會議精神，對學院上一年的黨風廉政建設及審計工作進行總結，專門研究部署2014年的黨風廉政建設及審計工作會議，并對領導干部的一些苗頭性問題及時提醒、批評糾正。班子主要領導除在大會小會反復強調(diào)落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，還自參與設計和討論招投標等監(jiān)督管理辦法，親自安排審計項目和查辦重大案件，親自做廉政教育專題講座等。班子成員按照分工，積極參加分管單位黨風廉政建設工作，組織分管單位黨員干部開展廉政學習活動，對分管范圍內(nèi)開展黨風廉政建設情況進行不定期的督促檢查，并在年中考核中聽取分管部門黨風廉政建設工作匯報，參加分管單位民主生活會，抓好黨風廉政建設的落實。同時，學院黨委高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，將工作能力強、經(jīng)驗豐富的人員配備到紀檢監(jiān)察部門，加大對紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)、交流、使用力度，認真落實紀檢監(jiān)察部門人員編制和辦案經(jīng)費，紀委辦公室負責人與黨委其他工作部門負責人同等職級對待，監(jiān)察室主任堅持列席院長辦公會，為做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作提供了支持和保證。

（二）落實“兩個主體”責任，完善執(zhí)紀監(jiān)督，扎實推進學院懲防體系建設。

1.嚴明黨的政治紀律，堅持社會主義辦學方向。長期以來，我院堅持把“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”放在第一位，積極引導和督促黨員干部嚴格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，學院黨委中心組認真開展了《關于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》、《關于進一步加強自治區(qū)教育系統(tǒng)教職工遵守政治紀律的若干規(guī)定（試行）》和《關于嚴禁傳播暴力恐怖音視頻的通告》等文件規(guī)定的學習活動，并利用校園網(wǎng)、微博、櫥窗等形式強化宣傳，將文件精神傳達到各黨總支、黨支部和每位教職工，堅持把愛國主義教育和民族團結教育作為學院思想政治教育的核心內(nèi)容，通過思政課主渠道、形勢政策課和黨團活動，堅持不懈地在各族師生中開展無神論、馬克思主義“五觀”教育，“四個認同”教育，開展新疆民族發(fā)展史、宗教演變史和國家、自治區(qū)宗教管理法律法規(guī)的學習、宣傳和教育，引導師生自覺維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護新疆大局穩(wěn)定，做到在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅決反對和糾正散布違背黨的理論和路線方針政策的意見、對中央和自治區(qū)決策部署陽奉陰違、泄露黨和國家秘密、參與各種非法組織和非法活動、編造和傳播政治謠言及丑化黨和國家形象等行為；堅決防止有令不行、有禁不止和“上有政策、下有對策”的行為，確保了中央、自治區(qū)和學院黨委的政策決定的貫徹落實。一年來黨員違反政治紀律的情況從未發(fā)生，有力地維護了校園穩(wěn)定。

2.認真貫徹落實自治區(qū)2013-2017工作規(guī)劃要求，扎實推進學院懲防體系建設，將各項措施落到實處。結合實際，對如何構建學院2013-2017工作規(guī)劃做了充分的調(diào)研，對懲防體系的構建工作提出了新的要求。在體制上，要求學院領導和各院（系）、各部門負責同志要切實負起第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自把關、重要案件親自督辦；嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度的落實，穩(wěn)步推進院、系務公開制度，充分發(fā)揮教代會作用，暢通師生員工參與監(jiān)督領導干部和各種管理工作與事務的渠道；認真落實“監(jiān)督與實施分離、采管分離”措施，不斷加強和完善投標工作管理體制，不斷強化對學院預算執(zhí)行及財務決算情況的審計和基建項目與大宗物品采購項目實施的監(jiān)督監(jiān)察，積極促進集中采購、財務管理、工程建設與修繕工作不斷規(guī)范化，防止了各種違紀行為的發(fā)生。在具體措施上，大力實施招生“陽光工程”，在評選確定各類“獎、助、貸、勤、補”學生資助工作中，堅持“三公示兩監(jiān)督”、科學規(guī)范、透明公開的原則，確保黨和政府的惠民政策落實到學生身上；不斷加強對各種招生錄取、基建項目、物資采購、財務管理、科研經(jīng)費使用、校辦企業(yè)、學術誠信等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管；積極開展專項治理和案件查處與審計工作相結合，嚴格責任追究。

3.貫徹中央八項規(guī)定精神，堅持不懈改進工作作風。嚴格執(zhí)行《**師范學院黨委關于改進工作作風、密切聯(lián)系師生員工的十項規(guī)定及實施細則》，在2013年黨的群眾路線教育實踐活動基礎上，為進一步鞏固教育實踐活動成果，轉變黨員領導干部的工作作風，厲行勤儉節(jié)約，提高行政效能，2014年學院以紀檢委牽頭成立了7個督查組，紀檢委牽頭成立了7個督查組，深入基層聽取師生的意見和建議，并及時向領導反饋師生的需求及不滿意的地方，嚴肅查處黨員領導干部不作為、慢作為、亂作為等問題；同時在年、節(jié)等關鍵時期學院紀檢委采取明察暗訪的方式，公開監(jiān)督方式，擴大監(jiān)督渠道，接受廣大教職工對黨員領導干部的監(jiān)督，對違反學院黨委十項規(guī)定情況及“四風”問題堅持“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并按照規(guī)定追究相關領導黨風廉政建設主體責任。

教學是高校的核心，為加強教風、學風建設，學院督查組對教師學習貫徹《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》情況及學生遵規(guī)守紀情況進行為期一年的督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題堅持網(wǎng)上通報制度，對群眾不滿意問題突出的單位和個人，紀檢委下發(fā)整改通知書，要求被督查單位及個人限期整改。目前，我院正在總結督查工作經(jīng)驗，摸索長效機制建設，為持之以恒地抓好學院作風建設、教風建設和學風建設提供政治保證。

4.積極推進廉潔文化進校園工作。學院堅持在師生特別是黨員領導干部中廣泛開展以堅定理想信念、樹立正確權力觀、利益觀和提高廉潔自律意識為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動，全院反腐倡廉宣傳教育工作大格局逐步建立并日趨完善。2014年我院堅持把廉潔文化建設與校園文化建設有機結合，充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，在教學計劃中增加廉潔教育內(nèi)容，扎實推進廉潔教育進教材、進課堂、進學生頭腦，引領校園風尚，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的校園文化氛圍，把培育廉潔價值理念貫穿黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程，引導黨員干部增強拒腐防變和抵御風險的自覺性和堅定性。都通過評選表彰各類先進集體和先進個人，開展先進典型宣傳教育活動，大力弘揚淡泊名利、廉潔從教、學為人師、行為世范的優(yōu)良學風教風。同時，實行師德評價結果在教師晉升、評獎等一票否決制。

5.加強領導干部廉潔從政教育。2014年在學習貫徹落實黨的十八大精神基礎上，嚴格執(zhí)行《**師范學院公務接待管理辦法》、《**師范學院公務用車規(guī)定》、《**師范學院厲行節(jié)約反對浪費有關規(guī)定》，嚴格預算管理，嚴格控制“三公”經(jīng)費的開支，有效制止了奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。為加強干部廉潔自律，我院堅持把《廉政準則》細化為黨風廉政建設責任制考核的重要內(nèi)容，通過開展民主生活會、述職述廉、領導干部報告?zhèn)€人有關事項、加強民主管理和民主監(jiān)督工作等措施，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益，將貫徹《廉政準則》落實到對領導干部的管理和監(jiān)督工作之中。在此基礎上，嚴格執(zhí)行《處級干部任職廉政談話和誡勉談話制度》、《處級及以下領導干部經(jīng)濟責任審計實施辦法》、《黨員領導干部個人有關事項報告制度》、《領導干部廉政檔案制度》、《領導干部操辦婚喪喜慶事宜報備制度》等制度，圍繞中央紀委關于嚴格禁止領導利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定和不準違規(guī)收受紅包禮金有關規(guī)定，制定并下發(fā)了《2014年關于中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間加強廉潔自律和作風建設的通知》，積極營造風清氣正的校園氛圍，堅持勤儉辦學，強化了對干部廉潔自律的約束。

黨的十八大以來，我院紀檢監(jiān)察部門緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，認真開展“轉職能、轉方式、轉作風”活動，堅持深入基層服務基層，確保及時跟進中央及自治區(qū)紀委的決策及工作思路。按照上級的有關要求，紀委全面執(zhí)行案件審查、剖析等制度，將典型案件在年度黨風廉政教育月和紀檢監(jiān)察審計工作會議上進行通報，起到警示作用，努力形成干部不敢貪腐的心理。在具體案件辦理過程中，積極探索“一案三報告”的有效途徑，進一步提升查辦案件綜合效果，在《案件調(diào)查報告》、《案情剖析報告》的基礎上形成《辦案體會報告》，注重總結案件發(fā)生的規(guī)律，研究容易出現(xiàn)違法違紀案件的環(huán)節(jié)，剖析發(fā)案深層次原因，達到了查辦一批案件、完善一批制度、堵塞一批漏洞、警示一批干部的目的，有助于在今后的反腐倡廉教育工作中有的放矢。

在查辦案件過程中，結合上級關于查辦案件的有關精神，為強化辦案安全風險防范工作，提高文明辦案的能力和水平，我院紀檢委做到了“四個”堅持。一是檢查案件登記制度，無論是誰接受的舉報和信訪件，都要在信訪登記本上做好記錄，明確舉報人的訴求、時間、聯(lián)系方式等，第一時間向主管領導匯報；二是堅持案件辦理的程序和原則，按照我院信訪工作流程，每個案件的調(diào)查都是按照程序和原則辦事；三是堅持案件分析制度，每辦理一起案件，我們都深入分析產(chǎn)生的原因，積極尋找預防的辦法和途徑，并在一定范圍內(nèi)公布處理結果，做到“查處一起，教育一批”；四是堅持信訪案件統(tǒng)計臺賬制度，每年學院都召開紀檢監(jiān)察會議，匯總并通報上一年的信訪案件處理情況，做到警鐘長鳴。

截止到2014年11月,學院紀檢監(jiān)察室共接到來信訪9件，其中2件正在辦理。其它信訪件本著“事事有回音，件件有落實”的工作要求，紀檢委都進行了認真的調(diào)查核實。對上級轉批來的信訪信件，做到了查清之后及時向上級有關部門回復，辦復率達100%。對其中群眾反映強烈確實存在的問題進行了認真處理。對有違紀線索但達不到處分條件的，及時進行批評教育，采取相應的措施加以糾正，維護了師生的合法權益。

（一）強化權力制約，規(guī)范權力運行，積極開展廉政風險防范管理工作。為規(guī)范權力運行，按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署，2014年我院制定了《**師范學院2014年開展廉政風險防范管理工作的通知》，按照“突出重點、分步實施、扎實推進、務求實效”的總體要求在全院逐步推進廉政風險防控管理工作，通過查找權力運行廉政風險點，制定和落實廉政風險防控措施，有效避免了廉政風險演化為腐敗行為。按照《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和“三重一大”的要求，學院黨委認真貫徹落實民主集中制，凡屬“三重一大”事項必須集體討論、民主決策，領導班子成員自覺貫徹民主集中制原則，自覺維護班子的團結，自覺維護黨委的核心地位，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，堅持重大問題集體討論，強化了權力制約。同時強化日常監(jiān)督，對用人、招生、采購等重點單位、重點崗位的權力運行進行監(jiān)督，確保權力在陽光下運行，為學院和諧健康發(fā)展提供有力保障。

（二）強化相關制度的執(zhí)行。一是認真執(zhí)行黨委領導下的校長負責制。黨委堅持議大事、抓大局、管方向，支持院長按照有關規(guī)定獨立負責地開展工作，落實好黨委的決定。完善學院黨委全委會、常委會議事規(guī)則，黨委工作例會議事規(guī)則，院長辦公會議事規(guī)則等，更好地發(fā)揮黨委的領導核心作用和民主決策作用，保證黨委會議議事的科學化、民主化、規(guī)范化。在教學院（系）和行政單位分別認真落實黨政聯(lián)席會議制度和部（處）務會制度，健全了基層單位工作決策機制，保證民主集中制在基層單位的有效貫徹落實。二是堅持學院領導聯(lián)系點制度。學院領導經(jīng)常到所聯(lián)系單位進行調(diào)研、參加基層單位民主生活會等，加強對基層單位的工作指導。班子成員在貫徹黨委決議過程中，既廣泛聽取職能部門、院系和基層群眾的意見，又及時向黨委反饋決議執(zhí)行的情況。三是不斷完善對重點領域和環(huán)節(jié)的監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行《**師范學院經(jīng)濟合同管理辦法》、《**師范學院采購管理辦法》、《**師范學院基建和修繕工程項目審計實施辦法》《**師范學院采購監(jiān)督管理辦法》等制度，加強對采購招標工作的監(jiān)督。四是積極推進院務、系務公開制度。要求學院和各院系重大事項要經(jīng)過領導班子集體研究決定，并建立公示制度，各院系都建立了經(jīng)費審批小組（一般三人），并定期向廣大教職工通報執(zhí)行情況，促進了學院財務管理工作的規(guī)范化，有效地防止或減少了院內(nèi)違紀行為的發(fā)生。五是落實黨風廉政建設責任追究制。按照黨委班子黨風廉政建設責任制的分工，黨委班子成員都能參加負責單位的年終述職述廉工作，院黨委、紀委堅持定期不定期組織對各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況進行檢查監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出解決的建議，針對薄弱環(huán)節(jié)，采取有效舉措，加大工作力度，實行黨風廉政建設“一票否決制”，凡是執(zhí)行黨風廉政工作不力、發(fā)生違紀行為的單位，不準參加任何評優(yōu)，并按照黨風廉政建設責任追究的要求追究相關單位和領導的責任。

（一）嚴格執(zhí)行收費管理制度。學院的各項收費嚴格按照物價、財政、教育等部門的政策規(guī)定執(zhí)行，并集中統(tǒng)一管理全院的非稅收入票據(jù)、行政事業(yè)單位資金往來票據(jù)、醫(yī)療票據(jù)，建立購買、領用、檢查、核銷等管理制度，有效的監(jiān)督和規(guī)范了學院收費行為。非稅收入按相關政策歸集，經(jīng)營收入和其他收費也都按新規(guī)定增設非稅項目，所有收費全部上繳自治區(qū)財政專戶，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，確保了學院的收費行為在政策法規(guī)的規(guī)定下運行。

（二）規(guī)范了收費公示，接受社會監(jiān)督。加強教育收費公示，實行學校收費公告制度，在校園醒目位置張榜公示，并設置“價格服務進校園”專欄，在專欄和網(wǎng)頁公示收費政策、收費項目、收費標準等，此外，在我院在校務公開欄中公示教育收費收支情況，并且公布了監(jiān)督舉報電話。接受社會和學院師生員工監(jiān)督，真正落實“陽光收費”。同時，充分利用網(wǎng)絡、報紙、校園櫥窗等廣泛宣傳規(guī)范教育收費的意義、政策、措施和成效，充分展示我院堅持依法辦學、從嚴治教、規(guī)范收費的良好形象，使規(guī)范教育收費工作得到全社會的理解、支持和監(jiān)督。

（三）認真開展收費項目自查工作。按照中央和自治區(qū)治理工作的有關精神，我院積極開展各種形式的監(jiān)督檢查，認真查處教育亂收費案件。集中統(tǒng)一管理全院的行政事業(yè)性收費票據(jù)和醫(yī)療票據(jù)，建立領購、使用登記、檢查和核銷等管理制度和程序，實行票款分離制度。協(xié)同**州物價局對學院教育收費項目進行了全面自查清理，沒有發(fā)現(xiàn)巧立名目亂收費現(xiàn)象，各類收費項目均符合國家政策，有收費依據(jù)、有批準文件。學生學費收費標準一直保持2000年的標準不變，沒有隨意調(diào)整收費標準的情況；沒有接到對教育收費的問題舉報；教材費以預收形式收取，按學年“據(jù)實結算、多退少補”的原則，沒有收取任何其他費用，沒有對學生收取各類押金；沒有違規(guī)收取與入學掛鉤的各種形式、各種明目的費用；學校沒有設置賬外賬，也沒有私設小金庫和公款私存；嚴格落實執(zhí)行了教育專項資金的相關規(guī)定，對專項資金實行專項核算，保證了?？顚Ｓ茫岣吡藢ｍ椯Y金的使用效益。

一直以來，我院本著“以月促年”的工作思路，結合學院工作實際，把每年的黨風廉政教育月活動都從七月延長到9月底。2014年7月，按照自治區(qū)的要求我院召開了第十六個黨風廉政教育月活動動員會，黨委書記在會上作了重要講話，對開展好工作提出了相關要求，并以各黨總支為單位組織黨員干部觀看警示教育錄像，通報自治區(qū)紀委和**州紀委查處的違紀違法典型案件情況，開展“反腐倡廉”專題宣傳教育活動，及時通報學院黨風廉政建設情況，剖析院內(nèi)案件發(fā)生的原因，以生動、現(xiàn)實的各種典型案例開展警示教育，教育廣大干部牢固樹立宗旨意識，以高度的責任感和使命感廉潔勤政，筑牢思想道德防線。以黨風廉政教育月為契機，我院積極推動廉潔文化“進校園、進機關、進課堂”活動，堅持在《馬克思主義基本原理概論》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》等課程中安排2-4課時廉潔專題教育，同時積極拓展廉潔文化第二課堂，在學生黨課、團課和形勢與政策課中融入廉潔文化教育的內(nèi)容，進一步增強廉潔教育的感染力、吸引力、滲透力和親和力，營造以廉為榮、以貪為恥的良好校園氛圍。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，進一步加強黨風廉政建設，推動黨風廉政作風建設工作，深入貫徹黨的十九大和總書記系列重要講話精神，全面堅持從嚴治黨，落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈狠抓作風，全面落實“兩個責任”，實現(xiàn)干部清正、作風廉潔。

堅決把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅持四個從嚴，干部管理從嚴，作風要求從嚴，組織建設從嚴，制度執(zhí)行從嚴。落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，圍繞責任分解、責任檢查考核和監(jiān)督、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，加強領導，各司其職，確保黨風廉政建設責任制各項工作落到實處。

（一）嚴格落實主體責任。堅持“一崗雙責”，主要領導和班子成員按照職責分工，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦四個“親自”。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，鞏固和深化“喝茶”提醒談話機制，既抓好業(yè)務，又嚴管干部。凡事關本單位黨風廉政建設的重點工作、重大事項、重要安排，黨組班子會議要集體研究決定，并直接部署推動、督查落實。

（二）嚴格落實監(jiān)督責任。貫徹落實好黨內(nèi)監(jiān)督條例，加大紀檢組織的監(jiān)督檢查力度，通過明察暗訪開展黨風廉政、作風效能檢查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格按照《工作人員作風效能問責辦法》問責整改，并將檢查結果納入考核體系，作為對干部職工業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

（三）嚴格落實責任體系。分解落實黨風廉政建設責任制目標，層層落實傳導壓力，將工作任務層層分解到每個科室，進一步明確工作職責，把黨風廉政建設和作風建設與業(yè)務工作有機結合，一起部署、一起檢查、一起考核。

堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步細化黨風廉政建設主體責任，切實做到了守土有責，守土盡責。

（一）深化學習教育。認真學習總書記系列重要講話精神，特別是關于全面從嚴治黨等重要論述，深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。開展學習先進典型活動，觀看先進人物教育片，閱讀先進事跡，對標立桿，學習先進人物的優(yōu)良作風和高尚品格，引導廣大黨員干部切實把黨的紀律刻印在心上、落實在行動上。

（二）觀看警示教育。組織開展干部職工觀看正反面警示教育片，用反面案例教育干部職工吸取教訓，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）營造濃厚廉政氛圍。1.堅持濃厚的廉政文化氛圍，不斷加強對干部職工的思想教育。進一步深化廉潔文化建設，增強廉潔文化教育、示范、熏陶和引導作用，凝聚經(jīng)濟發(fā)展正能量，唱響反腐倡廉主旋律。

2.不斷加強廉政文化陣地建設。通過開展多種廉政文化形式，讓干部職工在休閑娛樂中接受廉政文化的熏陶，倡導崇廉尚廉的良好風尚。

3.不斷強化廉政教育。深入推進廉政文化建設，充分發(fā)揮其宣傳教育作用，使每個干部職工黨紀入腦入心。

以“三嚴三實”為要求，堅定不移地高標準落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)用力抓好“四風”問題的整改落實，構建風清氣正新常態(tài)。

（一）嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”。深入貫徹落實“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”，推動作風建設長效化、常態(tài)化。大力整治慵懶散奢等不良習氣，以治庸提能力、以治懶增效率，以治散正風氣、以治奢樹威信。嚴格控制三公經(jīng)費支出，緊盯重要節(jié)點，重點整治公款吃喝、公款旅游、公款送禮、違規(guī)發(fā)放津補貼和違規(guī)收受禮金禮卡禮券等問題。

（二）嚴肅查處不正之風。深入開展“不擔當、不作為、不落實”問題專項整治，落實改革創(chuàng)新“容錯免責”實施辦法，為擔當者擔當、讓有為者敢為，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。堅決實行“一案雙查”，對“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題，既要追究當事人的責任，還要嚴肅追究領導責任。全力配合紀委紀檢組做好辦信辦案工作，堅決查處違紀問題，絕不包庇袒護。

（三）切實抓好整改落實。緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育中查找的不嚴不實問題，以及“三嚴三實”專題民主生活會征求到的意見建議，逐條整改落實，并接受群眾監(jiān)督，確保群眾滿意。

認真落實監(jiān)督責任，公開透明、讓權力在陽光下運行。

（一）加強干部監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《部門、崗位職責》等工作制度，切實加強對招商引資、項目資金、工程質(zhì)量檢查驗收、工程資金管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，從源頭上防止職務犯罪的發(fā)生。開展干部民主評議、廉政談話，經(jīng)常性敲警鐘、扯袖子，切實管好身邊的工作人員。嚴格實施“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式，追究主體責任、監(jiān)督責任。

（二）扎緊制度籠子。建立健全和完善。

黨風廉政建設和工作作風等情況述廉報告篇七

開展“愛心公益暑托班、‘夢想改造+’計劃、聯(lián)青解憂‘青年議事會’、青春‘益’起來志愿服務、下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚?022年市黨風廉政建設和作風建設工作匯報范文，希望大家喜歡。

在xxx市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導下，xxx單位堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷屆全會精神為指導，牢記囑托，奮發(fā)有為，按照中央、省、市黨風廉政建設的總體部署，結合xxx單位工作特點，切實履行黨風廉政建設主體責任，狠抓xxx機關黨風廉政建設和作風建設工作，持之以恒正風肅紀，積極提高干部隊伍素質(zhì)，建設忠誠干凈擔當?shù)膞xx干部隊伍，營造風清氣正的政治生態(tài)，現(xiàn)將具體情況匯報如下。

一、當前工作開展情況。

(一)深入推進政治建設，確保xxx機關堅定正確的政治方向。

一是筑牢政治屬性。始終把黨的政治建設擺在黨建工作的首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻理解共青團與黨聯(lián)系的政治屬性，堅持黨對共青團工作的集中統(tǒng)一領導，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，切實把黨的領導貫穿到共青團工作全過程、各環(huán)節(jié)，不斷提高團市委機關工作人員的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強網(wǎng)絡意識形態(tài)復雜性、斗爭性認識，規(guī)范黨員干部微信群、朋友圈等社交媒介的管理，加強監(jiān)督檢查。

二是強化思想理論武裝。持續(xù)落實理論學習中心組專題學習制度，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上持續(xù)用力，認真貫徹落實習近平總書記視察江蘇重要講話和關于青年工作的重要指示批示精神，準確把握進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局對共青團工作和黨風廉政建設工作的新要求，以理論清醒確保政治堅定。采取黨總支領學、支部集中學、黨員干部自學、現(xiàn)場實踐學等方式，充分利用干部教育在線、“學習強國”等平臺，堅持“一月一學”和逢會必學。

三是創(chuàng)新推進黨建帶團建、隊建各項工作。聯(lián)合市委組織部下發(fā)《關于進一步加強黨建帶團建、隊建工作的實施意見》將團建、隊建納入黨建工作部署和年度考核內(nèi)容;黨建帶團建、隊建工作納入黨委巡察監(jiān)督內(nèi)容，持續(xù)依托全市“海棠花紅”先鋒陣地實施共青團“初心課堂”項目，充分利用各類文化場館、社會資源建設少先隊校外實踐教育營地(基地)，讓少先隊員就近就便參與校外實踐活動。

四是扎實推進“我為群眾辦實事”工作。開展“愛心公益暑托班、‘夢想改造+’計劃、聯(lián)青解憂‘青年議事會’、青春‘益’起來志愿服務、青年人才服務體系和‘江南文化蘇作青春’江南文化體驗學堂”六大重點項目，全市累計幫助2500戶雙職工家庭、困境青少年解決暑期“照看難”問題，實地走訪聯(lián)系青少年10萬余人次，幫助解決兒童助學等2136件微心愿，積極主動解青年之所需、為青年辦實事。

(二)深入推進黨風廉政建設責任制貫徹落實，確保管黨治黨責任落地生根。

一是認真履行主體責任。團市委機關領導班子始終堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級指示精神，在大是大非問題上做到政治清醒，立場堅定，與黨中央保持高度一致。及時傳達貫徹上級黨委及紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，打造黨風廉政建設品牌，每月傳達相關違紀違法案例，以達到警醒干部的作用。

二是全面落實一崗雙責。班子成員堅持領導“一崗雙責”制，班子成員能帶頭廉潔從政，嚴格遵守黨紀國法，執(zhí)行廉潔自律和改進作風各項規(guī)定，根據(jù)所分管的不同工作，進一步明確了黨風廉政建設中的責任。明確黨風廉政建設責任制與共青團工作同部署、同落實、同檢查、同考核，保證了領導干部“一崗雙責”落到了實處。自覺管好分管部門工作人員，主動接受組織和干部職工監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下履職的習慣。

(三)深入推進正風肅紀，有力促進機關紀律作風建設。

一是嚴格落實中央八項規(guī)定精神。團市委機關干部能帶頭遵守各項紀律，時刻自律自省自警，做出榜樣，做出表率。班子成員帶頭開展調(diào)查研究，輕車簡從、不搞超標接待，堅持實事求是，緊緊圍繞調(diào)研主題，注重調(diào)研實際效果，撰寫調(diào)研報告。密切聯(lián)系群眾，堅持談心談話制度。精簡會議活動和文件簡報，嚴格執(zhí)行公車使用審批制度，杜絕公車私用。

二是進一步整治形式主義官僚主義。深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神，堅持突出關鍵少數(shù)、突出日常教育、突出紀在法前、突出問題導向，做到教育先行，思想引領，管在平時，抓在日常。組織班子成員和普通干部職工學習有關規(guī)定，傳達上級文件和會議精神，觀看警示教育片，教育引導廣大干部職工堅定理想信念，嚴守各項規(guī)定，不摸紅線、不碰底線，做合格共產(chǎn)黨員。

三是加強機關日常管理。抓好廉政文化建設，以為民、務實、清廉為目標，強化效能建設，制定《共青團xxx市委員會機關制度匯編》，嚴肅責任要求，由團市委辦公室不定期進行效能建設督查。努力建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化團干部隊伍。

團市委高度重視黨風廉政建設和作風建設，加強籌劃部署，狠抓工作落實，在全面從嚴治黨和黨風廉政建設方面取得了一定成效，但是與上級部門要求還有一定差距，仍然在日常管理抓的不勤，形式主義還偶爾出現(xiàn)等問題，究其原因在于政治站位還不夠高、思想認識還不夠深入，主體責任還落實不夠徹底。對此我們將在今后工作切實加以解決。

二、下一步工作打算。

將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以糾正“四風”為重點，以宣傳教育為手段，以制度建設為保障，以隊伍建設為支撐，堅定不移嚴明黨的紀律，努力維護團市委機關良好政治生態(tài)，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實推動黨風廉政建設各項工作有效落實。

(一)牢牢把握新時代黨的建設總要求，大力推進全面從嚴治黨不斷走向嚴緊硬。

一是以思想建設為抓手。持續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神與學習貫徹省第十四次黨代會精神緊密結合，與全面落實市黨代會部署要求緊密結合，與做好2022年度共青團系統(tǒng)各項重點工作任務緊密結合。2022年下半年重點組織黨的二十大精神的學習貫徹，確保第一時間落實，不斷提升團市委機關理論武裝水平。

二是以政治建設為統(tǒng)領。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨的政治建設擺在黨建工作的首位，認真落實團市委機關討論決定重大問題事項清單，嚴格執(zhí)行政治監(jiān)督談話、重大事項請示報告等制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)。深刻理解團市委機關的政治屬性，堅持黨對共青團工作的集中統(tǒng)一領導，準確把握全面從嚴治黨和黨風廉政建設在共青團工作中的切入點，確保政令暢通、令行禁止。

三是以組織建設為基礎。以提升組織力為核心，深入調(diào)查研究，廣泛聽取青年意見，把黨建工作中的短板、弱項找出來，及時解決、糾正偏差。積極開展支部標準化建設“回頭看”和質(zhì)量提升行動，持續(xù)深化“團心聯(lián)青”黨建品牌內(nèi)涵，持續(xù)深化“號手隊崗”建設，堅持把黨組織建在一線、作用發(fā)揮在一線，切實發(fā)揮好青年突擊隊、青年先鋒號、青安示范崗、青年崗位能手示范效應。

(二)持續(xù)壓實黨風廉政建設主體責任，有力推動各項工作有效落實。

一是保持全面從嚴管黨治黨的新常態(tài)。堅決貫徹落實黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》，堅持和加強黨的全面領導，堅持以上率下，強化主要領導的“第一責任人”、分管領導的“一崗雙責”責任，推動全面從嚴治黨向系統(tǒng)延伸、向基層延伸。嚴格黨的組織生活和紀律規(guī)矩，加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，始終堅守黨內(nèi)政治生活準則，讓黨員干部在嚴格的黨內(nèi)政治生活中經(jīng)常接受政治體檢，增強政治免疫力。

二是營造良好的政治生態(tài)。切實發(fā)揮領導干部表率作用，堅持嚴字當頭，把紀律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)強化廉政警示教育，扎實開展廉政文化活動，注重正面教育引導與反面典型警示相結合，大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，自覺抵制形式主義、官僚主義，抓好紀律教育、政德教育、家風教育，堅持用身邊事教育身邊人，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

(三)鞏固拓展深化主題教育成果，努力構建糾“四風”強“作風”長效機制。

一是深刻理解抓作風建設的重要性。要切實增強政治自覺，把自己擺進去，把工作擺進去，帶頭查擺自身存在的形式主義、官僚主義問題。堅持問題導向，聚焦“多、推、虛、浮”，建立健全制度，形成防治形式主義、官僚主義的長效機制。

二是嚴格執(zhí)行各項紀律。認真落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等，防范履職廉政風險。堅持用身邊事教育身邊人，注重正面教育引導與反面典型警示相結合，大力宣揚本單位、本系統(tǒng)涌現(xiàn)的先進事跡，豐富宣傳教育內(nèi)容，提升宣傳教育效果，營造好風氣。

三是切實抓好制度落實。進一步完善現(xiàn)有的各項管理、監(jiān)督和教育制度，針對薄弱環(huán)節(jié)研究制定科學、管用、長效的制度機制，綜合運用督查、問題整改等手段，強化制度落實和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設各項制度落實不松懈、不走樣。

黨風廉政建設和工作作風等情況述廉報告篇八

我院深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央紀委三次全會和自治區(qū)紀委四次全會精神，貫徹落實***總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任制；加強作風建設，落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風”；嚴明黨的紀律，加強紀律建設和執(zhí)紀監(jiān)督，堅決查辦違紀違法案件，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)將工作匯報如下：

（一）認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加大從源頭上治理腐敗力度。按照《**師范學院黨委黨風廉政建設責任制分解方案》、《**師范學院黨風廉政建設責任制考核辦法》，進一步明確各單位黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人，對本單位黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據(jù)分工對分管部門和院系的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系。在院系、職能部門實施了“一崗雙責”制，要求各單位黨政主要領導將黨風廉政建設工作與本單位的業(yè)務工作緊密結合，將黨風廉政建設主要內(nèi)容納入各單位領導干部任期目標責任制，做到一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。學院黨委書記和各單位班子簽訂了黨風廉政建設責任書，各職能部門在黨委的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，形成了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。

認真落實自治區(qū)黨風廉政建設及審計工作會議精神，對學院上一年的黨風廉政建設及審計工作進行總結，專門研究部署2014年的黨風廉政建設及審計工作會議，并對領導干部的一些苗頭性問題及時提醒、批評糾正。班子主要領導除在大會小會反復強調(diào)落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，還自參與設計和討論招投標等監(jiān)督管理辦法，親自安排審計項目和查辦重大案件，親自做廉政教育專題講座等。班子成員按照分工，積極參加分管單位黨風廉政建設工作，組織分管單位黨員干部開展廉政學習活動，對分管范圍內(nèi)開展黨風廉政建設情況進行不定期的督促檢查，并在年中考核中聽取分管部門黨風廉政建設工作匯報，參加分管單位民主生活會，抓好黨風廉政建設的落實。同時，學院黨委高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，將工作能力強、經(jīng)驗豐富的人員配備到紀檢監(jiān)察部門，加大對紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)、交流、使用力度，認真落實紀檢監(jiān)察部門人員編制和辦案經(jīng)費，紀委辦公室負責人與黨委其他工作部門負責人同等職級對待，監(jiān)察室主任堅持列席院長辦公會，為做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作提供了支持和保證。

（二）落實“兩個主體”責任，完善執(zhí)紀監(jiān)督，扎實推進學院懲防體系建設。

1.嚴明黨的政治紀律，堅持社會主義辦學方向。長期以來，我院堅持把“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”放在第一位，積極引導和督促黨員干部嚴格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，學院黨委中心組認真開展了《關于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》、《關于進一步加強自治區(qū)教育系統(tǒng)教職工遵守政治紀律的若干規(guī)定（試行）》和《關于嚴禁傳播暴力恐怖音視頻的通告》等文件規(guī)定的學習活動，并利用校園網(wǎng)、微博、櫥窗等形式強化宣傳，將文件精神傳達到各黨總支、黨支部和每位教職工，堅持把愛國主義教育和民族團結教育作為學院思想政治教育的核心內(nèi)容，通過思政課主渠道、形勢政策課和黨團活動，堅持不懈地在各族師生中開展無神論、馬克思主義“五觀”教育，“四個認同”教育，開展新疆民族發(fā)展史、宗教演變史和國家、自治區(qū)宗教管理法律法規(guī)的學習、宣傳和教育，引導師生自覺維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護新疆大局穩(wěn)定，做到在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅決反對和糾正散布違背黨的理論和路線方針政策的意見、對中央和自治區(qū)決策部署陽奉陰違、泄露黨和國家秘密、參與各種非法組織和非法活動、編造和傳播政治謠言及丑化黨和國家形象等行為；堅決防止有令不行、有禁不止和“上有政策、下有對策”的行為，確保了中央、自治區(qū)和學院黨委的政策決定的貫徹落實。一年來黨員違反政治紀律的情況從未發(fā)生，有力地維護了校園穩(wěn)定。

2.認真貫徹落實自治區(qū)2013-2017工作規(guī)劃要求，扎實推進學院懲防體系建設，將各項措施落到實處。結合實際，對如何構建學院2013-2017工作規(guī)劃做了充分的調(diào)研，對懲防體系的構建工作提出了新的要求。在體制上，要求學院領導和各院（系）、各部門負責同志要切實負起第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自把關、重要案件親自督辦；嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度的落實，穩(wěn)步推進院、系務公開制度，充分發(fā)揮教代會作用，暢通師生員工參與監(jiān)督領導干部和各種管理工作與事務的渠道；認真落實“監(jiān)督與實施分離、采管分離”措施，不斷加強和完善投標工作管理體制，不斷強化對學院預算執(zhí)行及財務決算情況的審計和基建項目與大宗物品采購項目實施的監(jiān)督監(jiān)察，積極促進集中采購、財務管理、工程建設與修繕工作不斷規(guī)范化，防止了各種違紀行為的發(fā)生。在具體措施上，大力實施招生“陽光工程”，在評選確定各類“獎、助、貸、勤、補”學生資助工作中，堅持“三公示兩監(jiān)督”、科學規(guī)范、透明公開的原則，確保黨和政府的惠民政策落實到學生身上；不斷加強對各種招生錄取、基建項目、物資采購、財務管理、科研經(jīng)費使用、校辦企業(yè)、學術誠信等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管；積極開展專項治理和案件查處與審計工作相結合，嚴格責任追究。

3.貫徹中央八項規(guī)定精神，堅持不懈改進工作作風。嚴格執(zhí)行《**師范學院黨委關于改進工作作風、密切聯(lián)系師生員工的十項規(guī)定及實施細則》，在2013年黨的群眾路線教育實踐活動基礎上，為進一步鞏固教育實踐活動成果，轉變黨員領導干部的工作作風，厲行勤儉節(jié)約，提高行政效能，2014年學院以紀檢委牽頭成立了7個督查組，紀檢委牽頭成立了7個督查組，深入基層聽取師生的意見和建議，并及時向領導反饋師生的需求及不滿意的地方，嚴肅查處黨員領導干部不作為、慢作為、亂作為等問題；同時在年、節(jié)等關鍵時期學院紀檢委采取明察暗訪的方式，公開監(jiān)督方式，擴大監(jiān)督渠道，接受廣大教職工對黨員領導干部的監(jiān)督，對違反學院黨委十項規(guī)定情況及“四風”問題堅持“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并按照規(guī)定追究相關領導黨風廉政建設主體責任。

教學是高校的核心，為加強教風、學風建設，學院督查組對教師學習貫徹《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》情況及學生遵規(guī)守紀情況進行為期一年的督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題堅持網(wǎng)上通報制度，對群眾不滿意問題突出的單位和個人，紀檢委下發(fā)整改通知書，要求被督查單位及個人限期整改。目前，我院正在總結督查工作經(jīng)驗，摸索長效機制建設，為持之以恒地抓好學院作風建設、教風建設和學風建設提供政治保證。

4.積極推進廉潔文化進校園工作。學院堅持在師生特別是黨員領導干部中廣泛開展以堅定理想信念、樹立正確權力觀、利益觀和提高廉潔自律意識為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動，全院反腐倡廉宣傳教育工作大格局逐步建立并日趨完善。2014年我院堅持把廉潔文化建設與校園文化建設有機結合，充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，在教學計劃中增加廉潔教育內(nèi)容，扎實推進廉潔教育進教材、進課堂、進學生頭腦，引領校園風尚，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的校園文化氛圍，把培育廉潔價值理念貫穿黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程，引導黨員干部增強拒腐防變和抵御風險的自覺性和堅定性。都通過評選表彰各類先進集體和先進個人，開展先進典型宣傳教育活動，大力弘揚淡泊名利、廉潔從教、學為人師、行為世范的優(yōu)良學風教風。同時，實行師德評價結果在教師晉升、評獎等一票否決制。

5.加強領導干部廉潔從政教育。2014年在學習貫徹落實黨的十八大精神基礎上，嚴格執(zhí)行《**師范學院公務接待管理辦法》、《**師范學院公務用車規(guī)定》、《**師范學院厲行節(jié)約反對浪費有關規(guī)定》，嚴格預算管理，嚴格控制“三公”經(jīng)費的開支，有效制止了奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。為加強干部廉潔自律，我院堅持把《廉政準則》細化為黨風廉政建設責任制考核的重要內(nèi)容，通過開展民主生活會、述職述廉、領導干部報告?zhèn)€人有關事項、加強民主管理和民主監(jiān)督工作等措施，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益，將貫徹《廉政準則》落實到對領導干部的管理和監(jiān)督工作之中。在此基礎上，嚴格執(zhí)行《處級干部任職廉政談話和誡勉談話制度》、《處級及以下領導干部經(jīng)濟責任審計實施辦法》、《黨員領導干部個人有關事項報告制度》、《領導干部廉政檔案制度》、《領導干部操辦婚喪喜慶事宜報備制度》等制度，圍繞中央紀委關于嚴格禁止領導利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定和不準違規(guī)收受紅包禮金有關規(guī)定，制定并下發(fā)了《2014年關于中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間加強廉潔自律和作風建設的通知》，積極營造風清氣正的校園氛圍，堅持勤儉辦學，強化了對干部廉潔自律的約束。

黨的十八大以來，我院紀檢監(jiān)察部門緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，認真開展“轉職能、轉方式、轉作風”活動，堅持深入基層服務基層，確保及時跟進中央及自治區(qū)紀委的決策及工作思路。按照上級的有關要求，紀委全面執(zhí)行案件審查、剖析等制度，將典型案件在年度黨風廉政教育月和紀檢監(jiān)察審計工作會議上進行通報，起到警示作用，努力形成干部不敢貪腐的心理。在具體案件辦理過程中，積極探索“一案三報告”的有效途徑，進一步提升查辦案件綜合效果，在《案件調(diào)查報告》、《案情剖析報告》的基礎上形成《辦案體會報告》，注重總結案件發(fā)生的規(guī)律，研究容易出現(xiàn)違法違紀案件的環(huán)節(jié)，剖析發(fā)案深層次原因，達到了查辦一批案件、完善一批制度、堵塞一批漏洞、警示一批干部的目的，有助于在今后的反腐倡廉教育工作中有的放矢。

在查辦案件過程中，結合上級關于查辦案件的有關精神，為強化辦案安全風險防范工作，提高文明辦案的能力和水平，我院紀檢委做到了“四個”堅持。一是檢查案件登記制度，無論是誰接受的舉報和信訪件，都要在信訪登記本上做好記錄，明確舉報人的訴求、時間、聯(lián)系方式等，第一時間向主管領導匯報；二是堅持案件辦理的程序和原則，按照我院信訪工作流程，每個案件的調(diào)查都是按照程序和原則辦事；三是堅持案件分析制度，每辦理一起案件，我們都深入分析產(chǎn)生的原因，積極尋找預防的辦法和途徑，并在一定范圍內(nèi)公布處理結果，做到“查處一起，教育一批”；四是堅持信訪案件統(tǒng)計臺賬制度，每年學院都召開紀檢監(jiān)察會議，匯總并通報上一年的信訪案件處理情況，做到警鐘長鳴。

截止到2014年11月,學院紀檢監(jiān)察室共接到來信訪9件，其中2件正在辦理。其它信訪件本著“事事有回音，件件有落實”的工作要求，紀檢委都進行了認真的調(diào)查核實。對上級轉批來的信訪信件，做到了查清之后及時向上級有關部門回復，辦復率達100%。對其中群眾反映強烈確實存在的問題進行了認真處理。對有違紀線索但達不到處分條件的，及時進行批評教育，采取相應的措施加以糾正，維護了師生的合法權益。

（一）強化權力制約，規(guī)范權力運行，積極開展廉政風險防范管理工作。為規(guī)范權力運行，按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署，2014年我院制定了《**師范學院2014年開展廉政風險防范管理工作的通知》，按照“突出重點、分步實施、扎實推進、務求實效”的總體要求在全院逐步推進廉政風險防控管理工作，通過查找權力運行廉政風險點，制定和落實廉政風險防控措施，有效避免了廉政風險演化為腐敗行為。按照《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》和“三重一大”的要求，學院黨委認真貫徹落實民主集中制，凡屬“三重一大”事項必須集體討論、民主決策，領導班子成員自覺貫徹民主集中制原則，自覺維護班子的團結，自覺維護黨委的核心地位，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，堅持重大問題集體討論，強化了權力制約。同時強化日常監(jiān)督，對用人、招生、采購等重點單位、重點崗位的權力運行進行監(jiān)督，確保權力在陽光下運行，為學院和諧健康發(fā)展提供有力保障。

（二）強化相關制度的執(zhí)行。一是認真執(zhí)行黨委領導下的校長負責制。黨委堅持議大事、抓大局、管方向，支持院長按照有關規(guī)定獨立負責地開展工作，落實好黨委的決定。完善學院黨委全委會、常委會議事規(guī)則，黨委工作例會議事規(guī)則，院長辦公會議事規(guī)則等，更好地發(fā)揮黨委的領導核心作用和民主決策作用，保證黨委會議議事的科學化、民主化、規(guī)范化。在教學院（系）和行政單位分別認真落實黨政聯(lián)席會議制度和部（處）務會制度，健全了基層單位工作決策機制，保證民主集中制在基層單位的有效貫徹落實。二是堅持學院領導聯(lián)系點制度。學院領導經(jīng)常到所聯(lián)系單位進行調(diào)研、參加基層單位民主生活會等，加強對基層單位的工作指導。班子成員在貫徹黨委決議過程中，既廣泛聽取職能部門、院系和基層群眾的意見，又及時向黨委反饋決議執(zhí)行的情況。三是不斷完善對重點領域和環(huán)節(jié)的監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行《**師范學院經(jīng)濟合同管理辦法》、《**師范學院采購管理辦法》、《**師范學院基建和修繕工程項目審計實施辦法》《**師范學院采購監(jiān)督管理辦法》等制度，加強對采購招標工作的監(jiān)督。四是積極推進院務、系務公開制度。要求學院和各院系重大事項要經(jīng)過領導班子集體研究決定，并建立公示制度，各院系都建立了經(jīng)費審批小組（一般三人），并定期向廣大教職工通報執(zhí)行情況，促進了學院財務管理工作的規(guī)范化，有效地防止或減少了院內(nèi)違紀行為的發(fā)生。五是落實黨風廉政建設責任追究制。按照黨委班子黨風廉政建設責任制的分工，黨委班子成員都能參加負責單位的年終述職述廉工作，院黨委、紀委堅持定期不定期組織對各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況進行檢查監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出解決的建議，針對薄弱環(huán)節(jié)，采取有效舉措，加大工作力度，實行黨風廉政建設“一票否決制”，凡是執(zhí)行黨風廉政工作不力、發(fā)生違紀行為的單位，不準參加任何評優(yōu)，并按照黨風廉政建設責任追究的要求追究相關單位和領導的責任。

（一）嚴格執(zhí)行收費管理制度。學院的各項收費嚴格按照物價、財政、教育等部門的政策規(guī)定執(zhí)行，并集中統(tǒng)一管理全院的非稅收入票據(jù)、行政事業(yè)單位資金往來票據(jù)、醫(yī)療票據(jù)，建立購買、領用、檢查、核銷等管理制度，有效的監(jiān)督和規(guī)范了學院收費行為。非稅收入按相關政策歸集，經(jīng)營收入和其他收費也都按新規(guī)定增設非稅項目，所有收費全部上繳自治區(qū)財政專戶，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，確保了學院的收費行為在政策法規(guī)的規(guī)定下運行。

（二）規(guī)范了收費公示，接受社會監(jiān)督。加強教育收費公示，實行學校收費公告制度，在校園醒目位置張榜公示，并設置“價格服務進校園”專欄，在專欄和網(wǎng)頁公示收費政策、收費項目、收費標準等，此外，在我院在校務公開欄中公示教育收費收支情況，并且公布了監(jiān)督舉報電話。接受社會和學院師生員工監(jiān)督，真正落實“陽光收費”。同時，充分利用網(wǎng)絡、報紙、校園櫥窗等廣泛宣傳規(guī)范教育收費的意義、政策、措施和成效，充分展示我院堅持依法辦學、從嚴治教、規(guī)范收費的良好形象，使規(guī)范教育收費工作得到全社會的理解、支持和監(jiān)督。

（三）認真開展收費項目自查工作。按照中央和自治區(qū)治理工作的有關精神，我院積極開展各種形式的監(jiān)督檢查，認真查處教育亂收費案件。集中統(tǒng)一管理全院的行政事業(yè)性收費票據(jù)和醫(yī)療票據(jù)，建立領購、使用登記、檢查和核銷等管理制度和程序，實行票款分離制度。協(xié)同**州物價局對學院教育收費項目進行了全面自查清理，沒有發(fā)現(xiàn)巧立名目亂收費現(xiàn)象，各類收費項目均符合國家政策，有收費依據(jù)、有批準文件。學生學費收費標準一直保持2000年的標準不變，沒有隨意調(diào)整收費標準的情況；沒有接到對教育收費的問題舉報；教材費以預收形式收取，按學年“據(jù)實結算、多退少補”的原則，沒有收取任何其他費用，沒有對學生收取各類押金；沒有違規(guī)收取與入學掛鉤的各種形式、各種明目的費用；學校沒有設置賬外賬，也沒有私設小金庫和公款私存；嚴格落實執(zhí)行了教育專項資金的相關規(guī)定，對專項資金實行專項核算，保證了?？顚Ｓ茫岣吡藢ｍ椯Y金的使用效益。

一直以來，我院本著“以月促年”的工作思路，結合學院工作實際，把每年的黨風廉政教育月活動都從七月延長到9月底。2014年7月，按照自治區(qū)的要求我院召開了第十六個黨風廉政教育月活動動員會，黨委書記在會上作了重要講話，對開展好工作提出了相關要求，并以各黨總支為單位組織黨員干部觀看警示教育錄像，通報自治區(qū)紀委和**州紀委查處的違紀違法典型案件情況，開展“反腐倡廉”專題宣傳教育活動，及時通報學院黨風廉政建設情況，剖析院內(nèi)案件發(fā)生的原因，以生動、現(xiàn)實的各種典型案例開展警示教育，教育廣大干部牢固樹立宗旨意識，以高度的責任感和使命感廉潔勤政，筑牢思想道德防線。以黨風廉政教育月為契機，我院積極推動廉潔文化“進校園、進機關、進課堂”活動，堅持在《馬克思主義基本原理概論》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》等課程中安排2-4課時廉潔專題教育，同時積極拓展廉潔文化第二課堂，在學生黨課、團課和形勢與政策課中融入廉潔文化教育的內(nèi)容，進一步增強廉潔教育的感染力、吸引力、滲透力和親和力，營造以廉為榮、以貪為恥的良好校園氛圍。

黨風廉政建設和工作作風等情況述廉報告篇九

（一）加強學習教育。各分管部門認真貫徹旗委、政府安排部署，將黨風廉政建設教育納入黨組學習計劃，明確了學習內(nèi)容和學習方法，進一步提升了黨風廉政宣傳教育工作水平。通過集體學習、個人學習、集中培訓等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)重要規(guī)章，組織開展政治理論、黨風廉政、業(yè)務知識等方面學習培訓，形成了良好的廉政教育氛圍，黨員干部的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)得到不斷提升。同時，將警示教育作為常態(tài)化學習教育內(nèi)容，先后組織開展了黨風廉政建設教育培訓、專題警示教育會7次，不斷強化黨員干部的法紀觀念、自律意識和反腐意識，增強遵章守紀意識和拒腐防變的思想自覺，堅定不移推動黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展。

（二）強化責任落實。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹黨的二十大精神，強化“權力就是責任，有責就要擔當”的觀念。要求各部門主要負責同志以身作則，持續(xù)加強干部制動黨風廉政教育，強化規(guī)矩意識，積極引導干部職工樹立正確的權力觀、價值觀。同時，組織各部門班子成員結合工作分工，嚴格落實“一崗雙責”，對分管股室黨員干部進行經(jīng)常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，將黨風廉政建設貫穿到各項工作中。截至目前，各分管部門均對黨風廉政建設工作進行了安排部署，在加強黨的政治建設、落實黨風廉政建設責任制、強化制度建設、加強廉政風險防控、從嚴治黨、加強隊伍建設等方面取得了明顯成效。

（三）轉變工作作風。各部門堅持把黨風廉政建設工作擺在重要位置，列入重要議事日程，加強總體謀劃，經(jīng)常研究部署。各部門主要負責同志親自抓好每條戰(zhàn)線、每個領域的作風轉變工作，定期聽取各科室關于黨風廉政工作落實情況的匯報，定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度等落實情況，切實推動黨風廉政工作落地落實。嚴格執(zhí)行組織生活制度和“三會一課”制度，按時召開民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，針對查擺出來的問題做到及時整改，確保黨風廉政各項工作要求落實到位。深入貫徹落實中央八項規(guī)定，牢固樹立過“緊日子”、“苦日子”的思想，嚴格控制一般性支出，切實把厲行節(jié)約反對鋪張浪費工作落到實處。按照“三重一大”規(guī)定，凡采購屬于政府采購目錄內(nèi)并達到規(guī)定金額的辦公用品，必須經(jīng)領導班子經(jīng)集體研究后按照相關程序和要求執(zhí)行，促進黨風廉政建設制度執(zhí)行規(guī)范化。

二、自身廉潔自律建設情況。

（一）提升政治素養(yǎng)。按照盟委行署、旗委政府從嚴治黨的部署和要求，本人堅持以黨的二十大和習近平總書記在內(nèi)蒙古重要講話精神為指導，認真學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，始終秉持踏實做事、清白做人的信念，時刻鞭策自己做一名合格的好黨員、好干部。注重學習分管領域?qū)I(yè)知識，加快更新知識結構，增強綜合能力和駕馭能力，成為本職工作的行家里手。堅持參加旗委中心組、政府黨組學習，經(jīng)常性地學習黨紀法規(guī)和廉政建設有關規(guī)定，自覺踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以正確的認識、正確的行動貫徹落實黨內(nèi)法規(guī)文件，端正工作作風、生活作風。

（二）加強自我約束。始終把黨風廉政建設放在首要位置，從思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，始終做到自重、自警、自省、自勵，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，遵守黨風廉政建設各項規(guī)章制度，自覺遵守社會公序良俗，注重個人內(nèi)涵修養(yǎng)，保持健康的生活情趣，始終守住法紀底線。以身作則、以上率下，抵制特權思想，不搞特殊化，加強對親屬子女和身邊工作人員的教育管理，時刻保持警惕，緊繃紀律紅線、法律底線，不斷增強自律意識、標桿意識、表率意識。

（三）嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持民主集中制原則，服從組織安排，如實報告?zhèn)€人有關重大事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，堅決做到顧全大局，令行禁止。嚴格按“三重一大”有關規(guī)定決策辦事，凡分管領域的重大事項，切實做到勤匯報、勤請示，廣泛征求意見和建議，并做好政策、法律、技術等方面的咨詢。切實履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同布置、同落實、同檢查，加強對分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理，經(jīng)常聽取分管部門領導的工作匯報，分析研究黨風廉政建設工作情況和分工責任落實情況，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人整改落實。作為旗發(fā)改委黨組書記，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，將黨風廉政建設責任逐一分解落實、責任到人、分工明確，切實做到了層層傳導壓力，全面壓實責任。經(jīng)常性的與黨組成員談心談話，對一些苗頭性和傾向性的問題，及時提醒、糾正，推動黨員干部嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，在領導班子中形成規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系和清清爽爽的同志關系。

在今后的工作中，我將不斷強化自我約束，自覺做到廉潔自律，發(fā)揮好模范帶頭作用，同時堅持不懈抓好分管領域黨風廉政建設工作，切實維護政府系統(tǒng)干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛圍。

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黨風廉政建設和工作作風等情況述廉報告篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）以政治建設為統(tǒng)領，推動主體責任全面落實。

一是提高政治站位，強化責任擔當。明確規(guī)定黨委履行黨風廉政建設主體責任,“一把手”負總責，做到“四個親自”，班子成員齊抓共管，分管領導各負其責，加強和支持紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督責任。強化班子建設，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”集體決策，積極發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用。2021年，x局召開黨委會x次，通過黨委會傳達黨風廉政建設最新精神和部署x次，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作x次。二是堅持履職盡責，落實“一崗雙責”。堅持“走出門、沉下去”，通過開展基層調(diào)研，定期聽取分管部門黨風廉政建設責任制落實情況，深入了解掛鉤基層聯(lián)系點“一把手”和領導班子履責用權情況。今年以來，黨委委員共調(diào)研機關部門、縣局x個，形成調(diào)研報告x篇，專題研究意識形態(tài)工作x次，開展全市x系統(tǒng)干部職工思想政治狀況調(diào)查x次。三是突出落實同級監(jiān)督。全面貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，嚴格落實重大事項會商制度，2021年以來開展三重一大事項會商x次。

（二）以學習教育為基石，筑牢拒腐防變思想防線。

一是嚴肅黨內(nèi)生活。嚴格落實黨的組織生活制度，班子成員帶頭參加組織生活、帶頭講黨課、落實黨內(nèi)談話，嚴肅開展批評與自我批評，積極維護良好政治生態(tài)。2021年，x局及縣區(qū)局x名班子成員共講授黨課x場次，開展廉政談話x人次，發(fā)出《廉政提醒函》x份。二是強化政治理論武裝。將理想信念教育、紀律規(guī)矩教育、廉潔從稅教育、意識形態(tài)教育、法治教育融入黨員常態(tài)化學習，突出抓好黨委理論中心組學習、黨支部“三會一課”和青年理論學習，教育引導廣大干部牢牢把握政治方向，筑牢信仰之基。今年以來，全市x系統(tǒng)各級黨委召開黨委會累計x次，落實“第一議題”x項,召開黨委理論學習中心組學習x次，落實“第一內(nèi)容”x項。市局機關推送政治理論學習安排共x期，舉辦科級以上領導干部黨的十九屆五中全會精神輔導班x期。三是加強紀律作風教育。以“學黨史悟思想，守紀律鑄忠誠”為主題開展紀律教育學習月“六個一”廉政宣傳教育活動。舉辦黨史學習教育專題讀書班暨紀律教育學習培訓班，用好用活本土紅色資源、廉政資源，組織黨員干部到紅色廉潔文化主題公園廉政教育基地接受現(xiàn)場教育。依托“x”手機小程序，組織全市x系統(tǒng)x余名干部職工參加廉政知識專題測試。組織干部觀看《xx》等警示教育片x次，覆蓋x人次，進一步增強黨員干部的法紀意識、廉政意識。

（三）以監(jiān)督檢查為抓手，持續(xù)推進正風肅紀。

各縣區(qū)局辦公用房調(diào)整后收回辦公室x個，會議室x個。目前，所有辦公用房的配備使用均符合省局的要求和標準。三是突出抓好專項整治工作。開展深入整治損害人民群眾利益問題，切實為群眾辦實事活動，全市x系統(tǒng)通過短信、電話、走訪等方式回訪人民群眾x人次，了解我市x人員紀律作風情況。加強對干部職工的監(jiān)督管理和專項整治，在全員自查的基礎上，重點對全系統(tǒng)近三年辭去公職和退休的x名干部職工以及配偶、子女及其配偶從事xx中介活動情況進行排查。出臺《x市x系統(tǒng)涉案款物管理工作制度》，規(guī)范處置x人員收送禮品禮金等行為。

（四）以學習教育為載體，筑牢拒腐防變思想防線。

一是創(chuàng)建“零酒駕”示范單位。持續(xù)開展酒駕醉駕專項整治，成功創(chuàng)建“xx省零酒駕示范單位”，推動x個縣級x局成功入選x市2021年“零酒駕”創(chuàng)建示范單位。二是大力開展紀律作風專項整治。推動全市x系統(tǒng)紀律作風專項整治各階段工作走深走實，制定《任務分工表》《自查自糾補充明細表》，建立問題臺賬，進行清單式管理，確保專項整治工作有條不紊。全市x系統(tǒng)共計動員部署x次，x個黨支部將“三會一課”等組織生活與專項整治工作緊密結合，共計開展專題黨日活動x次，講專題黨課x次，談心談話共計xx人次，簽訂《承諾書》x份，填報《自查報告表》x份，覆蓋率達100%。制定整改措施x條，推動建章立制x個，切實增強x干部遵規(guī)守紀意識。在深入核查階段，紀檢部門通過“四種形態(tài)”處理x人。三是加大“一案雙查”工作力度。全市x系統(tǒng)共開展違法案件“一案雙查”x宗，聯(lián)席會議x次。并做好案件質(zhì)量自查工作，在各縣區(qū)局“一案雙查”案件質(zhì)量自查的基礎上，在市局集中開展交叉檢查，確保對案卷檢查的全覆蓋、高效率、同標尺。四是深化以案促改。組織編寫了《以案為鑒——x系統(tǒng)警示教育案例選析》，選取典型案例，并按照違反中央八項規(guī)定精神類、違反黨的紀律類、問責類、職務違法類、非職務違法類匯編成冊，分析案例發(fā)生的主客觀原因、指出其危害性和警示意義、提出對策建議和防范措施。督促各黨支部采用多種方式組織學習上級通報的違紀違法典型案例，結合學習分享感悟，每季度開展警示教育。

二、存在問題。

對照上級工作要求，我局黨委貫徹落實黨風廉政建設責任、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、推進作風建設方面還存在一些差距和不足：一是思想基礎有待進一步夯實。黨風廉政建設工作責任意識和落實力度存在層層遞減，少數(shù)基層領導干部對落實主體責任、“一崗雙責”認識不夠，一定程度上存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。二是主動作為有待進一步提高。在正風肅紀高壓之下，政風行風持續(xù)改善，但通過紀律作風專項整治工作發(fā)現(xiàn)，少數(shù)干部工作熱情下降，工作敷衍、放松要求等工作作風漂浮散漫問題依然存在。三是監(jiān)督力度有待進一步加大。在落實監(jiān)督責任具體工作中，存在抓大不易、抓小不密、源頭治理難尋源頭的問題，特別是對隱形“四風”以及領導干部“八小時以外”生活圈、社交圈、休閑圈等情況的監(jiān)督還存在方法措施不多、情況掌握不全、監(jiān)督難度大等問題。

三、下一步工作打算。

一是持續(xù)提升思想認識。緊密結合黨史學習教育和深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，教育引導黨員領導干部對進一步提高落實黨風廉政建設責任制重要意義的認識，深入落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，扛牢壓實管黨治黨政治責任，層層傳導壓力，做到守土有責、守土盡責。二是鞏固專項整治工作成效?？v深推進紀律作風專項整治工作，持續(xù)緊盯專項整治x大方面x項具體問題，從嚴核查、嚴肅處理、抓實整改，推動全市x系統(tǒng)持續(xù)改進作風，抓實作風，確保專項整治取得硬碰硬成效。三是凝聚監(jiān)督合力。進一步落實構建一體化綜合監(jiān)督體系，圍繞“黨委全面監(jiān)督、紀檢專責監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督、系統(tǒng)外部監(jiān)督”一體集成推進各類監(jiān)督貫通融合，緊盯“兩權”運行風險高發(fā)環(huán)節(jié)，嚴防“四風”反彈，形成常態(tài)化警示教育機制。