在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

巡視組巡視工作報告總結(jié)篇一

部署巡視自查自糾工作會議上的講話。

徐培濤。

（2015年8月10日）。

同志們：

今天我們召開這次會議的主要任務(wù)是，傳達(dá)中材集團(tuán)上周四召開的所屬單位主要負(fù)責(zé)人會議精神，部署公司巡視自查自糾工作。上周在集團(tuán)召開的會議上，劉志江董事長為使各單位充分認(rèn)識到這次會議的重要性，專門對會議采取現(xiàn)場會的形式進(jìn)行了說明，主要原因一是傳達(dá)的部分內(nèi)容涉密，二是集團(tuán)部分單位的自查自糾工作還不到位，三是集團(tuán)高度重視此次巡視自查整改工作。

會上，還傳達(dá)了國資委主任、黨委書記張毅的講話精神，通報了國資委巡視工作中發(fā)現(xiàn)的重點問題，劉志江董事長、于世良書記和楊杰書記也都做了重要講話。國資委和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的講話中都重點強調(diào)了落實全面從嚴(yán)治黨、開展巡視自查工作的重要意義，指出了企業(yè)黨建工作中存在的問題，提出了自查整改的重點內(nèi)容和有關(guān)要求。集團(tuán)也印發(fā)了通知，要求各下屬企業(yè)對照5個方面，38個問題進(jìn)行認(rèn)真自查自糾。

因此，我們各個部門、各個子分公司都要對這項工作引起高度重視，認(rèn)真貫徹落實。下面，我代表公司黨委就做好自查自糾工作，講幾點意見。

一、深刻認(rèn)識國有企業(yè)落實全面從嚴(yán)治黨的重要意義。

黨的十八大以后，總書記多次就國企改革和反腐工作作出重要指示，并在聽取今年首輪巡視工作匯報時，非常嚴(yán)厲地指出央企存在的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、黨的紀(jì)律松弛、頂風(fēng)違紀(jì)突出、權(quán)力尋租盛行、侵吞國有資產(chǎn)、監(jiān)督管理缺位、違規(guī)決策頻發(fā)等問題。為解決這些突出問題，規(guī)避國企可能存在的系統(tǒng)性風(fēng)險，黨中央不斷加大巡視工作力度，其目的就在于發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，發(fā)揮遏制和治本作用。

今年上半年，中央巡視組和國資委巡視組對十八大以后未巡視的央企開始陸續(xù)巡視，巡視報告中指出的一個特別突出的共性問題，就是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，全面從嚴(yán)治黨沒有落實，黨組織治黨管黨不力。而且從巡視通報反映的情況看，三級及以下企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題的比例最高。這也說明，我們?nèi)鎻膰?yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢依然十分嚴(yán)峻，任務(wù)依然十分艱巨，因此，我們各級黨組織務(wù)必高度重視。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的獨特政治優(yōu)勢，我們要充分認(rèn)識到目前落實全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性。王岐山同志強調(diào)，巡視組發(fā)現(xiàn)的問題，最終還要靠企業(yè)黨組織自身來整改，要讓企業(yè)把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)起來。集團(tuán)于世良書記指出，各單位要保持政治定力、堅決貫徹全面從嚴(yán)治黨部署，不等不靠、自查自糾、主動整改，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。公司各級黨組織、各部門、各子分公司主要負(fù)責(zé)人都要切實提高政治意識、大局意識和責(zé)任意識，深刻認(rèn)識落實全面從嚴(yán)治黨的重要意義，為抓好自查自糾工作打下堅實基礎(chǔ)。

二、切實抓好巡視自查自糾工作，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)。

習(xí)近平總書記指出，加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大的政治原則，黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴(yán)治黨一刻不能放松。巡視自查自糾工作是落實全面從嚴(yán)治黨、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的重要措施，同時也是幫助企業(yè)查找問題、促進(jìn)改革、深化管理、推動發(fā)展的重要機遇。

這次國資委黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)明確，將在2016年進(jìn)駐中材集團(tuán)開展巡視，屆時將對集團(tuán)各層級下屬單位進(jìn)行巡視或抽查，而且十八大以后的巡視和十八大之前的巡視，無論是在工作內(nèi)容、工作方式，還是在聚焦程度等方面都有很大的不同。我們對此要有清醒認(rèn)識，并高度重視，不要停留在與我無關(guān)的思路上，查到誰有問題，誰就要擔(dān)責(zé)。因此，我們要利用下半年的這幾個月，認(rèn)真做好內(nèi)部的自查自糾工作，并通過這項工作切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，強化紀(jì)律監(jiān)督功能和作用。

各部門、各子分公司的黨政主要負(fù)責(zé)人要切實履行主體責(zé)任，把自己擺進(jìn)去，并通過組建工作機構(gòu)或小組，抓好具體實施，一級抓一級，深入開展全面自查。要對照公司下發(fā)的自查問題主要內(nèi)容，真正把存在的所有問題找出來，確保自查自糾工作不留死角。要明確責(zé)任，做到布置、實施、檢查等各項工作落實到具體部門和責(zé)任人。

各級紀(jì)檢組織，要在自查自糾工作中發(fā)揮好監(jiān)督作用，協(xié)助黨組織推進(jìn)此項工作，重要情況要及時向公司紀(jì)委報告；要加強和改進(jìn)紀(jì)律審查工作，分類處置問題線索，圍繞發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真做好問責(zé)，抓早抓小，尤其紀(jì)委書記或紀(jì)檢委員要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，絕不允許尸位素餐。

2015年是問責(zé)之年，如果各級黨組織、紀(jì)檢組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職能不力，沒有進(jìn)行及時自查整改，出現(xiàn)任何問題，都將依據(jù)公司規(guī)定，予以嚴(yán)肅問責(zé)處理。

三、堅持突出重點和問題導(dǎo)向，確保全方位無死角。

在座的各位黨政主要負(fù)責(zé)人要深刻領(lǐng)會、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)今天的會議精神，按照公司黨委的統(tǒng)一部署，立即行動起來，在自查過程中要突出重點，堅持問題導(dǎo)向，切實抓好整改。

一是突出重點單位。所謂重點單位就是會涉及到大量資金管。

理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目的部門或公司。例如各工程項目部、采購部、財務(wù)部、物業(yè)公司、信息中心，以及各子分公司等都要進(jìn)行嚴(yán)格的、“地毯式”自查，不能遺留任何死角。

重點單位中，各子分公司要尤為重視，作為中材集團(tuán)的三級以下企業(yè)，可能將是這次巡視抽查的重點。因為在前期的央企巡視中，發(fā)現(xiàn)三級以下企業(yè)出現(xiàn)問題的比例很高，因此各子分公司的黨政一把手，一定要務(wù)必引起高度重視，不要存在“不會查到我”的僥幸心理，要逐條逐項認(rèn)真自查整改。

此外，我剛才沒有提到的其他各部門，不是就可以松懈對待自查自糾，各類違規(guī)違紀(jì)、作風(fēng)不實等問題都是此次自查的重點，要切實把自己擺進(jìn)來。

二是突出重點問題。各部門、子分公司要從落實“兩個責(zé)任”、落實中央八項規(guī)定、權(quán)利制約和監(jiān)督、班子建設(shè)和選人用人，以及規(guī)范項目決策5個方面深入開展自查，重點查找黨的觀念淡薄、管黨治黨責(zé)任缺失，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩松弛，領(lǐng)導(dǎo)人員尋租、利益輸送，“四風(fēng)”以及用人腐敗等問題。

版號：

工程巡查自查自糾報告。

編號：123。

今年以來，我局根據(jù)《湖南省國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制暫行辦法》（簡稱《暫行辦法》）的規(guī)定，結(jié)合工作要點，認(rèn)真開展了動態(tài)巡查工作。截止7月底，我局對一級巡查區(qū)域已巡查了183次，其中，對基本農(nóng)田區(qū)域巡了18次，對二級、三級巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)現(xiàn)違法行為62起，現(xiàn)場制止違法行為41起，報告違法行為30起，立案8起。其中，在基本農(nóng)田內(nèi)發(fā)現(xiàn)違法行為4起，制止4起，立案1起。現(xiàn)將動態(tài)巡查工作的自查情況報告如下：

一、嚴(yán)格落實動態(tài)巡查工作實施方案制度。

在《暫行辦法》的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我市具體情況，我局制定了《桃源市國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制實施辦法》。在該實施辦法中，明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對象，按照行政區(qū)域、國家重點保護(hù)的資源對象和本地區(qū)國土資源違法行為發(fā)生規(guī)律，將我市巡查區(qū)域分為三個等級，并針對一、二、三級巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。其中，對一級區(qū)域要求每星期巡查一次，對二級、三級巡查區(qū)域要求每15天巡查一次。內(nèi)設(shè)各科室根據(jù)該實施辦法，制定了具體的動態(tài)巡查工作方案。

二、建立動態(tài)巡查責(zé)任制和激勵機制。

我局與四個內(nèi)設(shè)科室簽定了工作目標(biāo)責(zé)任狀。各科室的動態(tài)巡查工作方案，對各自巡查區(qū)域具體分等定級，劃片包干，責(zé)任到人，明確分工。根據(jù)責(zé)任狀，我局對動態(tài)巡查考核分為書面考核和實地考核。對動態(tài)巡查的書面考核，按照組織領(lǐng)導(dǎo)、巡查內(nèi)容、巡查記錄和巡查報告等四大項、動態(tài)巡查記錄規(guī)范等八小項進(jìn)行全面考核。實地考核采取隨機抽查的方式進(jìn)行，主要檢查巡查效果。局長、副局長根據(jù)書面考核與實地考核情況，每月對動態(tài)巡查工作定期考核，定期公布考核結(jié)果，并對動態(tài)巡查中存在的問題及時講評，以便于在下步工作糾正。動態(tài)巡查工作考核結(jié)果與工資、獎金掛鉤，與晉職任用掛鉤，形成動態(tài)巡查工作的激勵機制。

我局還對各所的動態(tài)巡查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并完成了對其上半年考核。

三、建立動態(tài)巡查臺帳，實行動態(tài)巡查報告、動態(tài)巡查專題報告和動態(tài)巡查月報告制度。

巡查人員每次動態(tài)巡查都要填寫動態(tài)巡查臺帳。動態(tài)巡查臺帳包括巡查時間、巡查路線、巡查情況和巡查記錄、巡查人員等內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)有違法行為必須記錄違法現(xiàn)狀、制止措施、當(dāng)事人簡要情況、最終處理情況。對動態(tài)巡查臺帳的填寫必須做到及時、準(zhǔn)確、真實。針對巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員要制做動態(tài)巡查報告。報告中應(yīng)載明違法行為人的基本情況、違反國土資源管理法律、法規(guī)的基本事實、巡查人員已經(jīng)采取的制止措施、巡查人員的處理建議。對重大的違法行為按要求制做動態(tài)巡查專題報告。各科室每月要根據(jù)動態(tài)巡查臺帳，填寫動態(tài)巡查月報表，做到月報表與臺帳相符，臺帳與實地情況相符。今年來，我們共制作動態(tài)巡查報告7份、動態(tài)巡查專題報告13份。

四、加強動態(tài)巡查責(zé)任制度的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

我市建立了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組四級執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮國土監(jiān)察信息員宣傳國土資源法規(guī)和政策，協(xié)助國土資源部門做好日常巡查，及時報告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農(nóng)田等違法行為的優(yōu)勢，我們定期不定期地與國土監(jiān)察信息員進(jìn)行聯(lián)系。我局還設(shè)立舉報信箱和舉報電話，暢通舉報渠道。目前，已接到舉報電話3個，舉報信1封。

五、進(jìn)行現(xiàn)場宣傳并及時制止違法行為。

對巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員及時向當(dāng)事人宣傳國土資源法律、法規(guī)，說明其違法行為將產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和要為此承擔(dān)的法律責(zé)任，促使當(dāng)事人自覺履行法律義務(wù)，中止和糾正其違法行為。對一些違法行為輕微，還在萌芽狀態(tài)，當(dāng)事人能夠及時改正的，責(zé)令違法行為人及時糾正。對違法行為較為嚴(yán)重，但能及時制止的，堅決制止。對這些違法行為人，巡查人員都根據(jù)具體情況下達(dá)了《責(zé)令停止土地（礦產(chǎn)）違法行為通知書》。

由于該鎮(zhèn)組織委員陳順清的煽動，執(zhí)法人員在制止過程中與當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，執(zhí)法人員主動停止了拆除，撤離現(xiàn)場。2007年7月31日上午，針對桃源市長興塑料制品有限公司經(jīng)7月27日現(xiàn)場制止后仍繼續(xù)施工的情況，王保國局長組織人員對其進(jìn)行集中制止行動。在行動前，我們同樣開展了宣傳工作。由于該鎮(zhèn)趙河村支部書記馮炳生的煽動，在行動中執(zhí)法人員與在場民工發(fā)生沖突，并造成我局兩人受傷、西流河國土所一人受傷的不良后果。

當(dāng)然，我們在巡查中還存在一些問題，主要是：由于執(zhí)法手段不豐富，制止力度還有待加強；對巡查區(qū)域還有巡查不到位的現(xiàn)象；在巡查過程中，還有走過場的現(xiàn)象。

對存在的問題，我們將在今后的工作中糾正，努力把動態(tài)巡查工作做好、做實。

桃源市國土資源監(jiān)察局。

二oo七年八月七日。

巡視組巡視工作報告總結(jié)篇二

20xx年8月3日，中共中央頒布實施修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》(以下簡稱“巡視工作條例“)。新修訂的7章42條規(guī)定，從機構(gòu)和人員、巡視范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀(jì)律與責(zé)任程序幾個方面對巡視工作進(jìn)行了規(guī)范。

以來，巡視工作聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，圍繞“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國一盤棋。巡視工作的力度、強度、效果大幅提升，成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要平臺。是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手，為全面從嚴(yán)治黨提供了有力支撐。

巡視工作條例堅持遵循黨章、與時俱進(jìn)、突出重點、必要可行的原則，尊重客觀規(guī)律，符合實際要求，能夠最大限度地發(fā)揮服務(wù)大局，提供保障的作用。落實中央巡視工作方針的相關(guān)要求在巡視工作條例中得到了體現(xiàn)，“實現(xiàn)巡視全覆蓋、全國一盤棋”明確了巡視范圍，“開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任”等明確了責(zé)任主體，巡視工作條例還分別規(guī)定了中央和地方領(lǐng)導(dǎo)工作小組的職責(zé)，規(guī)范了巡視機構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以及其他職務(wù)的配備都有明確的規(guī)定。另外巡視工作條例還對深化監(jiān)督內(nèi)容、專項巡視、創(chuàng)新巡視工作方式、強化巡視成果運用、嚴(yán)肅責(zé)任追究等進(jìn)行了規(guī)定。

鄉(xiāng)黨委政府作為我國最基層的行政機構(gòu)，跟巡視工作的關(guān)系十分密切，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效與老百姓的切身利益直接相關(guān)。因此，我們要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照巡視工作條例相關(guān)要求，認(rèn)真落實部署，積極配合巡視工作小組的工作，為完善監(jiān)督體系做出貢獻(xiàn)。

作為基層黨員干部，一方面我們要加強自我監(jiān)督。強化敬畏之心，對黨和人民心懷敬畏，要學(xué)會經(jīng)常反省自己，正確認(rèn)知自己，敢于堅持真理，又要敢于修正錯誤，既要擇善固執(zhí)，又要知錯能改。面對誘惑要有定力，保持心態(tài)平衡，永遠(yuǎn)不動搖。要不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想道德水平，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，堅守做人做事的底線。

另一方面，我們要重視制度監(jiān)督。眾所周知，自我監(jiān)督，是一種自我修養(yǎng)和自我克制的道德行為，其效果與個人的思想修養(yǎng)息息相關(guān)，對于思想水平較差的人而言，這種監(jiān)督方式能夠起到的效果有限，并不能完全阻止權(quán)力的濫用。因此，監(jiān)督工作要重視制度監(jiān)督，將自律與他律有機結(jié)合。在工作當(dāng)中，我們要自覺接受人民群眾、同事領(lǐng)導(dǎo)，以及各級紀(jì)檢部門的監(jiān)督，時刻提醒自己廉潔自律，奉公守法。不斷深化對從嚴(yán)治黨的認(rèn)識，在巡視工作發(fā)揮的“利劍”作用中，有力地促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的落實。

巡視組巡視工作報告總結(jié)篇三

根據(jù)《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(x組發(fā)〔20xx〕x號)文件精神，咸宜鎮(zhèn)于1月16日召開村(社區(qū))支部書記黨建工作述職評議，聽取7個村和1個社區(qū)支部書記抓基層黨建工作述職，并進(jìn)行現(xiàn)場評議。會議由鎮(zhèn)黨委書記主持，全鎮(zhèn)機關(guān)干部、鎮(zhèn)屬單位負(fù)責(zé)人，以及各村(社區(qū))四職干部，共54人參加會議。

一、高度重視，扎實開展述職評議準(zhǔn)備工作。

(一)周密部署，統(tǒng)籌安排。

鎮(zhèn)黨委書記以管黨治黨主體責(zé)任的重要抓手，突出問題導(dǎo)向、突出講認(rèn)真、突出嚴(yán)實細(xì)，認(rèn)真組織實施。鎮(zhèn)黨委書記對述職評議工作進(jìn)行周密部署;審閱8位村(社區(qū))支部書記。

述職報告。

逐一提出修改意見;研究起草會議講話和點評意見研究加強基層黨建工作思路對策和主要措施確保述職評議不走過場。組織委員認(rèn)真負(fù)責(zé)具體抓好各項工作。

(二)明確內(nèi)容，親自撰寫。

堅持支書書記自己動手，認(rèn)真撰寫抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”述職報告。整體從“履職情況”、“存在的問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結(jié)合“第一責(zé)任人職責(zé)、加強服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員教育管理、民主管理、加強基層黨建的措施、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、”逐一闡述，親自動手、認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改，質(zhì)量比較高。

(三)按照要求，從嚴(yán)把關(guān)。

借鑒教育實踐活動有效做法，述職報告逐一審核把關(guān)。

一是鎮(zhèn)黨建辦審閱。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當(dāng)、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務(wù)實管用等方面嚴(yán)格把關(guān)。針對最初報來的述職報告只講成績不講問題，專門下發(fā)通知，要求以履行第一責(zé)任人責(zé)任情況為主線、突出問題導(dǎo)向，講成績不超過材料總篇幅的1/3，并將所有述職報告退回重寫。

二是組織委員審閱。對經(jīng)過修改的述職報告，組織委員逐一審查，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。

三是鎮(zhèn)黨委書記審閱。鎮(zhèn)黨委書記在提出具體修改意見的基礎(chǔ)上，督促進(jìn)一步修改完善，并要求述職發(fā)言材料不能只講成績、不講差距，不能只講表面化一般化問題、不講事關(guān)責(zé)任的深層次問題，不能只講班子問題、不講個人問題。共計進(jìn)行4次修改。

二、精心組織，有序開展述職評議會。

一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進(jìn)去，查找了把黨建當(dāng)成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識不強等問題，做到見物見人見思想。

二是鎮(zhèn)紀(jì)委書記和組織委員分別做點評。指出“黨建歸檔不全、支書責(zé)任意識不強、干部服務(wù)能力薄弱、群工系統(tǒng)應(yīng)用不夠、遠(yuǎn)程教育播放拖延、值班制度不落實、事務(wù)公開不夠”等共性問題，還通報了各村(社區(qū))值班、公示、群工系統(tǒng)安裝、遠(yuǎn)程教育播放等暗訪督查情況。

三是鎮(zhèn)黨委書記集中點評。對支部書記黨建工作實績給予了“心中有黨建、行動見黨建、效果顯黨建”的肯定，同時指出“基層研究黨建不多、開展黨建不實、黨務(wù)公開不夠、培養(yǎng)黨員干部不夠、制度執(zhí)行不嚴(yán)”等問題。

三、鞏固成效，建立述職評議長效機制。

各村(社區(qū))支部書記述職報告和評議結(jié)果在村務(wù)公開欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作考核，納入農(nóng)村干部年度，強化評議考核結(jié)果運用。同時認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考得的做法和經(jīng)驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態(tài)化、長效化。

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巡視組巡視工作報告總結(jié)篇四

1、必須始終牢記責(zé)任?；A(chǔ)不牢，地動山搖。我始終把基層黨建工作放在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)這樣一個高度、放在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的龍頭這樣一個位置，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，做到了謀劃全局工作時不忘基層黨建，部署全局工作時不忘基層黨建，推動全局工作時不忘基層黨建，把基層黨建工作時刻放在心中。

2、必須時刻抓在手中。我做到了“四個及時”，及時聽取匯報，及時謀劃研究，及時安排部署，及時督辦落實。今年以來，我聽取匯報和研究討論共20余次，縣委會研究基層黨建工作共6次，在大小會議上安排基層黨建工作共6次，同時，我采取簽發(fā)“書記督辦件”、安排縣委督查室督查、安排縣委組織部和基層辦落實、召開調(diào)度會、在工作中親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年，已簽發(fā)“書記督辦件”10個，深入基層專題督導(dǎo)5次。

3、必須帶頭作出表率。榜樣的力量是無窮的，領(lǐng)導(dǎo)示范的影響力、推動力更是巨大的。我聯(lián)系了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(洪橋鎮(zhèn)、歸陽鎮(zhèn))，一個村(長江村)，3個基層黨組織書記(洪橋鎮(zhèn)黨委書記、歸陽鎮(zhèn)黨委書記、長江村黨支部書記)，創(chuàng)辦了一個黨建示范點(洪橋鎮(zhèn)新豐村)。深入基層調(diào)研黨建工作5次，撰寫黨建調(diào)研報告3篇，主持召開民主生活會2次，參加了所屬支部的民主評議黨員活動，到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)上黨課4次，到縣委黨校上黨課3次。

三、存在問題與下一步設(shè)想。

一年來，縣委和我本人盡管在抓基層黨建方面做了一定的工作，也取得了一些成效，但離上級的要求、離群眾的期盼還有不少差距，還存在一些問題和不足：

二是圍繞發(fā)展抓黨建的理念沒有很好形成，少數(shù)單位把抓黨建和促發(fā)展搞成了“兩張皮”;。

三是黨員隊伍的管理有待進(jìn)一步加強，如農(nóng)村無職黨員作用的發(fā)揮、流動黨員的管理、破產(chǎn)改制企業(yè)黨員的管理，都有待進(jìn)一步加強。四是一些基礎(chǔ)工作還不夠扎實，如還有個別村沒有村級活動場所，非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作也還存在薄弱環(huán)節(jié)，等等。這些問題和不足都有待于在今后的工作中認(rèn)真思考，采取措施、探索創(chuàng)新，加以解決。

下一步工作中，我將認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，進(jìn)一步牢記使命，強化責(zé)任，從源頭上給予基層黨建工作以無限動力;進(jìn)一步理清思路，探索途徑，多調(diào)研、多思考、集思廣益，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法、新途徑和有效載體;進(jìn)一步加大力度，真抓實干，努力提高基層黨建工作科學(xué)化水平，更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展大局。

巡視組巡視工作報告總結(jié)篇五

根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一部署，20xx年11月17日至12月30日，自治區(qū)黨委第四巡視組對廣西師范大學(xué)開展了為期一個半月的常規(guī)性巡視。20xx年2月12日，巡視組向?qū)W校黨委反饋了巡視整改意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況通報如下。

一、整改落實工作總體情況和主要措施。

自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見后，學(xué)校黨委按照有關(guān)要求在一定范圍內(nèi)通報了巡視反饋意見，通過4次專題會議正式確定了學(xué)校巡視反饋意見整改方案，提出了5個方面的20個整改項目的整改措施，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加大督查督辦力度。截至目前，學(xué)校整改工作已取得階段性成果，起草制定各類規(guī)章制度32項，修訂完善25項，完成巡視組交辦的12份信訪件的調(diào)查核定工作。

(一)及時傳達(dá)，提高認(rèn)識。

一是召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見》精神。學(xué)校專門召開校黨政聯(lián)席會，對巡視組提出的問題進(jìn)行了透徹分析和深刻反思，認(rèn)為自治區(qū)黨委第四巡視組的巡視反饋客觀公正、符合學(xué)校實際，指出的問題具體實在、針對性強，提出的意見建議也具有很強的指導(dǎo)性。在此基礎(chǔ)上，會議討論了《廣西師范大學(xué)落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見的整改方案》。校領(lǐng)導(dǎo)按照各自分管工作認(rèn)領(lǐng)了相應(yīng)的整改任務(wù)，并立下了“軍令狀”。隨后，學(xué)校通過校黨委全委會擴(kuò)大會議、九屆四次教代會、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險防控工作會議等途徑，針對不同群體對巡視反饋意見和學(xué)校整改方案進(jìn)行通報，引導(dǎo)廣大黨員干部、教職員工進(jìn)一步提高對巡視工作的認(rèn)識，正視問題，查找不足，認(rèn)真整改。二是下發(fā)黨內(nèi)文件，全面通報傳達(dá)《意見》。學(xué)校以黨內(nèi)文件的形式向各基層黨委、黨總支書記和各學(xué)院院長及各職能部門、附屬單位主要負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)發(fā)了《意見》，通知他們按照保密規(guī)定統(tǒng)一到學(xué)校機要室簽閱文件，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，對號入座，圍繞學(xué)校中心工作和各單位工作實際，切實抓好各項整改工作。三是利用校園媒體，宣傳報道反饋整改工作。2月12日巡視組在我校召開巡視情況反饋會后，校園網(wǎng)在第一時間刊登了《自治區(qū)黨委第四巡視組向我校反饋巡視情況》的報道;3月3日刊登了《學(xué)校召開黨政聯(lián)席會專題研究落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見整改方案》的報道，讓師生和社會各界及時了解有關(guān)情況。隨著反饋意見整改工作的深入推進(jìn)，校新聞網(wǎng)還推出《整改工作簡報》和“巡視整改進(jìn)行時”新聞專題，深入宣傳各單位、各部門在邊學(xué)邊改、邊查邊改過程中的新舉措、新效果，做好輿論的引導(dǎo)和校園氛圍營造工作。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位。

學(xué)校下發(fā)文件，專門成立了落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書記王枬、校長梁宏任組長，對整改工作負(fù)總責(zé);校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為分管整改工作的主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并設(shè)秘書組、督查組、宣傳組三個工作小組，由校黨委副書記、紀(jì)委書記查丹明具體負(fù)責(zé)日常工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各責(zé)任部門主要領(lǐng)導(dǎo)作為本單位承擔(dān)整改任務(wù)的具體負(fù)責(zé)人，對整改任務(wù)進(jìn)一步分解，明確了路線圖和時間表，做到任務(wù)責(zé)任到人，確保了整改工作按照既定的目標(biāo)、措施、時限落實到位。

(三)協(xié)同攻堅，扎實推進(jìn)。

學(xué)校制訂了《廣西師范大學(xué)落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見的整改方案》和《整改措施責(zé)任分工一覽表》，一一明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限。領(lǐng)導(dǎo)小組通過召開整改項目布置會進(jìn)一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉及多個單位或者存在工作交叉的整改項目，要求各負(fù)責(zé)單位密切配合、協(xié)同推進(jìn)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)，部門之間相互支持。各責(zé)任單位將整改項目分類，凡條件成熟、可以立即整改落實的，就立行立改;近期不具備整改條件的問題，耐心向師生員工、群眾解釋清楚，并提出下一步整改計劃，努力以解決問題的實效，讓師生員工看到變化。

(四)強化監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。

學(xué)校成立了督查督辦辦公室，同時整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組也下設(shè)專門的督查組，定期或不定期地對整改工作進(jìn)行督查督辦和工作驗收，并要求在年底進(jìn)行工作考核，對沒有完成工作的單位進(jìn)行通報批評，對在整改工作中成效突出的單位進(jìn)行獎勵，并將整改成效作為述職述廉、年度考核的重要內(nèi)容和干部選拔、評優(yōu)獎勵的重要依據(jù);同時及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，推廣成功做法，宣傳先進(jìn)典型，在全校營造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅、善于作為、爭創(chuàng)一流的氛圍。

二、整改落實進(jìn)展情況。

(一)在落實“兩個責(zé)任”方面。

1.關(guān)于“學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任意識有待加強，制度要求不夠剛性，缺乏責(zé)任傳遞機制”的整改落實情況。

一是加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。召開了2015年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險防控工作會議，總結(jié)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險防控工作，布置2015年工作。會上，校黨委書記王枬要求全校各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不斷增強落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的思想意識和行動自覺，牢固樹立守紀(jì)律講規(guī)矩的觀念，不斷加強反腐倡廉制度體系建設(shè)。校黨委審定、印發(fā)了學(xué)?！?015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突若干規(guī)定》，起草了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施意見》，將黨委主體責(zé)任的內(nèi)容具體化，健全了黨委會專題聽取紀(jì)委工作報告、專題研究學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等制度。

二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”。制定了學(xué)校《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，明確要求學(xué)校各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員要堅持“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，一級抓一級、層層抓落實，做到責(zé)權(quán)明確，常抓不懈;對于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者不能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。設(shè)計了4份不同的《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，分別由校黨委書記與校黨委副書記簽，校長與副校長簽，校黨委書記、校長與二級學(xué)院黨委書記、院長簽，校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員與其分管的單位主要負(fù)責(zé)人簽。同時要求各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子也要相互簽訂責(zé)任狀，切實做到層層落實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。調(diào)整學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，建立健全“兩個責(zé)任”的組織領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、工作報告、工作約談和檢查考核等方面的制度機制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的懲防措施更加有力、目標(biāo)管理更加剛性、考核標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)縱到底、橫到邊的責(zé)任體系，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系。

三是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育平臺和機制建設(shè)。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、干部素質(zhì)教育報告會、在線學(xué)習(xí)中心等學(xué)習(xí)教育平臺建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部對中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求新精神的學(xué)習(xí)，強化“兩個責(zé)任”意識。依托干部素質(zhì)教育報告會等平臺，邀請自治區(qū)高校紀(jì)工委秦敬德書記等領(lǐng)導(dǎo)為全校副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部作廉政輔導(dǎo)報告，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參觀自治區(qū)黨風(fēng)廉政警示教育展覽桂林巡展，進(jìn)一步筑牢了黨員干部拒腐防變思想道德防線。在全校中層干部會議上傳達(dá)中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委會議精神，特別是在中紀(jì)委會議上的講話、彭清華書記在自治區(qū)紀(jì)委會議上的講話，以及教育廳黨風(fēng)廉政建設(shè)會議的要求。在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險防控工作會議上進(jìn)行基層單位黨委的廉政建設(shè)經(jīng)驗交流。從國家教育行政學(xué)院“高等教育管理干部培訓(xùn)平臺”引進(jìn)優(yōu)質(zhì)遠(yuǎn)程教育資源，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，面向各二級單位放開在線學(xué)習(xí)賬號，要求處級以上專職黨政干部每人每學(xué)期完成15學(xué)時，并擬于每個學(xué)期末對在線學(xué)習(xí)任務(wù)總學(xué)時完成情況進(jìn)行檢查、通報，逐步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的信息化和網(wǎng)絡(luò)選學(xué)的常態(tài)化。制定《2015年理論學(xué)習(xí)計劃》，推出各基層黨委、黨總支理論學(xué)習(xí)中心組的考核、評價、通報機制，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和檢查。引入互聯(lián)網(wǎng)思維，啟動黨員學(xué)習(xí)微信公眾平臺的建設(shè)工作，積極探索新媒體在干部廉政教育中的運用。擇優(yōu)匯編《相約510清風(fēng)伴我行：廉政小小說選輯》印發(fā)給全?？萍壱陨细刹块喿x，以含蓄雋永的話語、潛移默化的勸導(dǎo)提高黨員干部的廉潔從政意識。

2.關(guān)于“學(xué)校紀(jì)委主責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作相對薄弱，工作不夠全覆蓋”的整改落實情況。

一是加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，支持“三轉(zhuǎn)”落實到位。起草了校紀(jì)委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實施意見》《紀(jì)委全委會議議事制度》和《紀(jì)委委員聯(lián)系基層工作制度》，加強紀(jì)委協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的機制和能力建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委委員作用。扎實推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”工作，把不該管的工作交還給主責(zé)部門，目前紀(jì)委已退出部分議事機構(gòu)，避免既當(dāng)運動員又當(dāng)裁判員。

二是認(rèn)真落實懲防體系工作規(guī)劃，強化制度制約和監(jiān)督。出臺實施學(xué)?！敦瀼芈鋵崱唇⒔∪珣椭魏皖A(yù)防腐敗體系—工作規(guī)劃〉的實施辦法》，把懲治和預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)到學(xué)校日常管理各項制度和措施之中。抓緊制定學(xué)校《黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》和《基層黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度》等，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)推進(jìn)辦公用房清理檢查、干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動、退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體兼職問題檢查、共產(chǎn)黨員及國家工作人員參與違法占地違法建設(shè)問題專項清查等工作。如，在前期嚴(yán)格按照要求清理、騰退辦公用房174間、約4323㎡的基礎(chǔ)上，對這些清理騰退的辦公用房按照向教學(xué)一線傾斜的原則和總量控制、定額配置、超額有償和缺額補貼的方針進(jìn)行管理;又如，學(xué)校同相關(guān)單位簽訂《廣西師范大學(xué)干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動目標(biāo)責(zé)任書》，切實推進(jìn)清房工作。按照桂林市違規(guī)多占住房清退實施細(xì)則，自查自糾上報3280人，截至目前發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)多占住房共28人、29套，其中27人均已按桂林市清房辦規(guī)定進(jìn)行清退承諾(或直接辦理退房);現(xiàn)學(xué)校已清退屬我校建房的房產(chǎn)證2本(在房產(chǎn)局辦理當(dāng)中)、收回土地證原件1本、購房協(xié)議2份，貨幣清退3套、清退款20.2萬元，目前清退工作正在加緊完成中。

三是突出辦案重點，提高紀(jì)檢監(jiān)察部門履職能力。校紀(jì)委召開多次紀(jì)委全委會議，專題研究有關(guān)案件，切實加大案件查處力度。印發(fā)了學(xué)校《紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作實施細(xì)則》，加強信訪舉報工作的制度化、規(guī)范化建設(shè);在三個校區(qū)和漓江學(xué)院設(shè)立了違法違紀(jì)舉報信箱，暢通信訪舉報渠道;認(rèn)真梳理違紀(jì)問題線索，建立健全問題線索管理機制，嚴(yán)肅查處信訪舉報件。集中力量重點核查巡視組移交的12封信訪舉報件中提到的20個問題，雖然沒有發(fā)現(xiàn)有效線索，但也暴露出學(xué)校管理的制度化、規(guī)范化還要進(jìn)一步加強。同時責(zé)成有關(guān)職能部門做好這些問題的調(diào)查核實、解釋說明工作，并限期整改發(fā)現(xiàn)的不足。

(二)在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。

3.關(guān)于“學(xué)校在基建、設(shè)備(物資)采購、財務(wù)管理、科研經(jīng)費、招生錄取、校辦企業(yè)、后勤服務(wù)管理等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督存在制度和機制上的漏洞”的整改落實情況。

一是加大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點的排查力度。認(rèn)真總結(jié)4個廉政風(fēng)險防控試點單位的工作，排查個人(崗位)廉政風(fēng)險點94個，單位廉政風(fēng)險點20個;確定單位及個人崗位風(fēng)險點等級中“高風(fēng)險”有52個;有針對性地制定(個人)崗位廉政風(fēng)險防控措施164條，單位廉政風(fēng)險防控措施58條。下發(fā)學(xué)?！度鎸嵤┝L(fēng)險防控工作的實施方案》，在全校所有單位全面鋪開廉政風(fēng)險防控工作，經(jīng)排查統(tǒng)計，目前有較高風(fēng)險點的單位(達(dá)到5個高風(fēng)險點的)有11個，單位的職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險共526個，為逐步建立起學(xué)校廉政風(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)奠定了良好基礎(chǔ)。

二是進(jìn)一步加強科研經(jīng)費管理。著手編制學(xué)?！犊蒲薪?jīng)費管理辦法》(修訂稿)及使用手冊，進(jìn)一步明確學(xué)校、學(xué)院、項目負(fù)責(zé)人對科研經(jīng)費管理使用的責(zé)任和權(quán)力，完善內(nèi)部控制和監(jiān)督約束機制，確?？蒲薪?jīng)費管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)和使用權(quán)的有效行使。修訂完善了學(xué)?！犊蒲薪?jīng)費結(jié)算審簽辦法》，強化預(yù)算管理和監(jiān)控機制，完善內(nèi)部控制環(huán)節(jié)。把年度預(yù)算執(zhí)行審計特別是科研專項經(jīng)費審計作為下一階段工作重點，對科研經(jīng)費使用的真實性、合法性、效益性進(jìn)行有效評價。

三是進(jìn)一步加強財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校預(yù)算管理，強化預(yù)算剛性，召開校黨委擴(kuò)大會議討論編制20預(yù)算執(zhí)行情況報告和2015年財務(wù)收支經(jīng)費預(yù)算草案，并于校九屆四次教代會審議通過。嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理、資金管理、差旅費管理、公務(wù)卡結(jié)算報銷管理、國內(nèi)公務(wù)接待管理、培訓(xùn)費管理、會議費管理、“三公”經(jīng)費管理等方面的規(guī)章制度，不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報銷，在日常審計工作中加強對資金使用、票據(jù)管理、公務(wù)卡報銷、三公經(jīng)費等重點環(huán)節(jié)的審查。加強復(fù)核審查，防止柜臺報賬人員出錯、違規(guī)報賬等現(xiàn)象，杜絕舞弊腐敗事件發(fā)生。

四是進(jìn)一步加強對門面鋪面等校產(chǎn)的管理。在前期做好全校資產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的調(diào)查工作、摸清學(xué)校資產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，召開專題會議研討全校經(jīng)營性資產(chǎn)管理辦法及實施細(xì)則意見。按照各類資產(chǎn)的運行特點和規(guī)律，制定分類管理辦法，積極探索推動資產(chǎn)有償使用和資源優(yōu)化配置的有效途徑。目前完成了學(xué)?！督?jīng)營性資產(chǎn)管理辦法及細(xì)則》《商業(yè)門面統(tǒng)一歸口管理的國有資產(chǎn)管理規(guī)定》《固定資產(chǎn)管理辦法》(修訂稿)、《固定資產(chǎn)管理工作考核細(xì)則》以及《公共用房管理辦法(試行)》《辦公用房定額管理實施細(xì)則(試行)》《教學(xué)機構(gòu)、科研機構(gòu)公共用房定額管理實施細(xì)則(試行)》等規(guī)章制度的起草修訂工作，擬提交校長辦公會審議進(jìn)一步征求意見和修改完善后實施。還新成立了公共用房管理科，專門負(fù)責(zé)公共用房管理。

五是進(jìn)一步加強校辦企業(yè)等二級單位的管理。抓緊制定實施學(xué)?！抖壀毩⒎ㄈ藛挝恢卮笫马棃蟾嬷贫取罚鞔_獨立法人單位主要負(fù)責(zé)人的權(quán)責(zé)，啟動對具有獨立法人的二級單位、附屬單位開展巡查的試點工作。抓緊制定出臺學(xué)?！缎＾k企業(yè)管理辦法》，加強對校辦企業(yè)的監(jiān)管。著手制定學(xué)校《中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計自查自糾管理辦法(試行)》，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)輪審制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理行為。在漓江學(xué)院、出版社集團(tuán)、后勤服務(wù)集團(tuán)選派校本部干部擔(dān)任總會計師，加強對二級單位特別是二級獨立法人單位物資、資金使用分配的監(jiān)管，保障學(xué)校資金、資產(chǎn)安全。

六是進(jìn)一步加強基建項目、物資設(shè)備采購招投標(biāo)的管理。完善學(xué)校采購管理配套規(guī)章制度，制訂了學(xué)校《招標(biāo)代理機構(gòu)選定管理暫行辦法》，以公開招標(biāo)方式選定了5家集中采購招標(biāo)代理機構(gòu)，并加強對采購代理機構(gòu)的考核管理。進(jìn)一步規(guī)范了采購工作全過程，做到采購項目信息、采購流程、采購文件公開透明，在開標(biāo)現(xiàn)場增加一名用戶單位代表，監(jiān)督開標(biāo)評標(biāo)過程，及時公布中標(biāo)(成交)結(jié)果及質(zhì)疑、投訴處理結(jié)果。加強了集中采購法律、法規(guī)，規(guī)章制度及采購工作的學(xué)習(xí)和宣傳。出臺《基建工程、修繕工程變更及簽證實施細(xì)則(試行)》和《基建工程、修繕工程立項管理實施細(xì)則(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范基建項目立項、變更和經(jīng)費預(yù)算的管理。

七是進(jìn)一步加強招生工作的管理。在2015年研究生復(fù)試及錄取工作中推行二級學(xué)院廉政責(zé)任制，各學(xué)院黨委書記作為第一責(zé)任人，簽訂研究生招生廉政責(zé)任狀。深入實施高校招生“陽光工程”，健全規(guī)范有效的信息公開制度，通過“教育部高考陽光招生信息公開平臺”，校內(nèi)外媒體、網(wǎng)站公布學(xué)校招生簡章、招生計劃及上一年度全日制本科分批次、分科類、分專業(yè)錄取最高、最低分等錄取情況。堅持對各級各類招生考試和考點工作的監(jiān)督檢查，專門成立了學(xué)校招生工作監(jiān)察小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校普通本科生、研究生、成人高等教育招生監(jiān)察工作，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，保證招生錄取工作公平公開公正。

八是進(jìn)一步加強學(xué)術(shù)道德和師德師風(fēng)建設(shè)。制定出臺了學(xué)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見(試行)》，修訂學(xué)?！督處煂W(xué)術(shù)道德規(guī)范》，起草學(xué)?！稁煹乱?guī)范細(xì)則(征求意見稿)》，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制;舉辦中國物理學(xué)會女科學(xué)家訪談會、青年骨干教師專題交流會，深入挖掘和宣傳教書育人先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)教師的示范引領(lǐng)作用;開展第十屆“十佳青年”評選活動，樹立新一批青年教師的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的形象，進(jìn)一步弘揚尊師重道的師德風(fēng)范。

(三)在選人用人工作和干部管理方面。

4.關(guān)于“存在專職處級管理崗位超崗位設(shè)置配備的問題和財政供養(yǎng)人員‘吃空餉’現(xiàn)象”的整改落實情況。

一是通過交流、調(diào)研，開展校內(nèi)核編工作，強化控編意識。編制完成2015年增人計劃及編制使用情況，并向上級主管部門申報，已著手開展年度公開招聘工作。二是完善考勤、考核制度。修訂了《教職工請假規(guī)定》《教職工年度考核辦法》和起草了《機關(guān)、業(yè)務(wù)部門績效考核辦法》，及時處理不在崗人員，防止產(chǎn)生新的“吃空餉”現(xiàn)象。三是開展集中治理工作。經(jīng)過認(rèn)真核查，清查出存在“吃空餉”問題人員共8人，其中出國進(jìn)修逾期未歸5人，學(xué)校不同意調(diào)離即擅自離崗的高學(xué)歷人才3人。學(xué)校積極對“吃空餉”資金進(jìn)行清理、上繳，共清理退繳國庫628524元，并按規(guī)定將所涉及的8名人員全部進(jìn)行了出編處理。學(xué)校在治理“吃空餉”問題上的做法和成效得到了自治區(qū)清理“吃空餉”問題專項督查組的充分認(rèn)可。四是逐步消化處級干部超配職數(shù)。抓住學(xué)校成為自治區(qū)高等教育綜合改革試點高校的契機，謀劃推動內(nèi)部管理機制改革，下一步將通過制定積極穩(wěn)妥的中層換屆方案，優(yōu)化學(xué)校機構(gòu)和崗位設(shè)置，利用中層干部換屆消化處級管理崗位超配職數(shù)。

5.關(guān)于“選人用人視野不夠開闊的問題”的整改落實情況。

一是嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)干部工作有關(guān)規(guī)定。堅持任人唯賢和選人用人中的動議、民主推薦、考察、討論決定、公示、任職等程序規(guī)定，積極拓寬選人用人視野，針對具體崗位科學(xué)制定選拔任用方案，不斷優(yōu)化學(xué)校中層干部的學(xué)科專業(yè)、性別、學(xué)歷職稱等結(jié)構(gòu)。在2015年上半年學(xué)院黨委副書記、校團(tuán)委書記崗位選聘工作中，采取在全校范圍內(nèi)競爭性選拔辦法，單個崗位參與人數(shù)達(dá)20多人，收到良好效果。在科級干部崗位中專門出臺《學(xué)院分團(tuán)委書記公開競聘上崗管理辦法》。同時，嚴(yán)格執(zhí)行推行干部選拔任用工作全程記實制度，確?？疾煳臅葯n案材料的齊全規(guī)范，做到執(zhí)行程序一道不少，履行程序一道不亂。二是強化干部工作的日常教育管理。校黨委開展了基層黨委書記“懇談會”，開展談心談話，提出工作要求;對全校處級干部檔案進(jìn)行嚴(yán)格核查，對處級干部個人有關(guān)事項報告提出從嚴(yán)要求，對抽查發(fā)現(xiàn)問題一一進(jìn)行整改。校黨委書記王枬為全校副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部上專題黨課，全面啟動“三嚴(yán)三實”專題教育，著力查擺解決“學(xué)風(fēng)不濃、修為不高、作風(fēng)不實、落實不力、擔(dān)當(dāng)不強”等“不嚴(yán)不實”問題，努力整治“四風(fēng)”，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，努力做到提出“四有好干部”;要求全校教師為人師表，努力做到提出的“四有好教師”;要求全校學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力做到提出的“四有好學(xué)生”。三是建立健全人才交流制度，拓寬服務(wù)人才的渠道。出臺了學(xué)?！蛾P(guān)于引進(jìn)高層次人才和校內(nèi)拔尖人才享受優(yōu)惠待遇標(biāo)準(zhǔn)的暫行辦法》，提高引進(jìn)人才和校內(nèi)拔尖人才的待遇。完成了向自治區(qū)教育廳申報29個一級學(xué)科教授職稱評審權(quán)、4個一級學(xué)科副教授評審權(quán)的工作，進(jìn)一步提高學(xué)校對人才隊伍建設(shè)的主動性和前瞻性。

(四)在學(xué)校建設(shè)管理發(fā)展方面。

6.關(guān)于“校領(lǐng)導(dǎo)班子對多區(qū)域辦學(xué)、各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、提高辦學(xué)質(zhì)量的統(tǒng)籌思考、有益探索做得還不夠”整改落實情況。

一是強化學(xué)校發(fā)展的頂層設(shè)計。召開學(xué)校發(fā)展務(wù)虛會，研討年度工作計劃，并通過校黨政聯(lián)席會議、校黨委全委擴(kuò)大會討論研究審定校黨委、校行政2015年工作要點。召開2015年校(院)黨委理論學(xué)習(xí)中心組第一次集中學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)全國、全區(qū)教育工作會議和全區(qū)高等教育綜合改革工作會議精神，共商學(xué)校作為全區(qū)綜合改革試點高校的有關(guān)問題，加強校領(lǐng)導(dǎo)班子對事關(guān)學(xué)校建設(shè)改革發(fā)展重大問題的研討和思考。召開黨政聯(lián)席會議，專題研討學(xué)校綜合改革工作，對改革原則、目標(biāo)、重點、基本思路等方面進(jìn)行了細(xì)致分析，針對長期以來影響和制約學(xué)校發(fā)展的突出問題擬制了三方面10多項綜改項目，并研究成立了綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合改革辦公室和由校領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)的8個綜改專項工作組。二是調(diào)整三個校區(qū)的功能定位。根據(jù)學(xué)?！笆濉币?guī)劃和發(fā)展定位規(guī)劃(2013-)及當(dāng)前辦學(xué)實際，調(diào)整三個校區(qū)的功能定位：到20，雁山校區(qū)成為學(xué)校的主校區(qū);育才校區(qū)成為留學(xué)生教育、職業(yè)技術(shù)師范教育和繼續(xù)教育等的辦學(xué)基地，繼續(xù)保留化學(xué)與藥學(xué)學(xué)院、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、電子工程學(xué)院在該校區(qū)辦學(xué);在我校繼續(xù)擁有王城校區(qū)的管理權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)的前提下，使其成為歷史文化與旅游學(xué)院的教學(xué)、科研和實踐基地及部分專業(yè)學(xué)位教育教學(xué)場所。三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中，提出了“接軌地方需求，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，拓展國際視野，提升培養(yǎng)質(zhì)量”的人才培養(yǎng)總體思路，進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，實施教學(xué)綜合改革，加強聯(lián)合培養(yǎng)和實踐基地建設(shè)，強化大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)與開發(fā)，在雁山校區(qū)已設(shè)立的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的基礎(chǔ)上，再建立“邑谷大學(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗館”，強化創(chuàng)業(yè)教育;加快學(xué)校辦學(xué)國際化進(jìn)程，新成立了9個海外校友會。四是提高青年教師教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。成立教師發(fā)展中心并推進(jìn)該中心的工作，為教師特別是青年教師的發(fā)展提供組織保障。積極鼓勵青年教師參與各級各類教學(xué)研究與改革、精品課程建設(shè)、特色優(yōu)質(zhì)專業(yè)建設(shè)，以顯著的教改成果引領(lǐng)高水平的教學(xué)，不斷提高青年教師教學(xué)能力和專業(yè)水平。例如，教學(xué)改革研究項目中專門設(shè)立青年教師專項，在項目評審和推薦過程中也注重向青年教師傾斜等。學(xué)校成立了教學(xué)指導(dǎo)委員會、教學(xué)視導(dǎo)組，聘請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和教育教學(xué)研究能力的專家，開展課堂教學(xué)觀摩、教與學(xué)咨詢等活動，為青年教師提供指導(dǎo)和幫助。通過期中教學(xué)檢查，開展教學(xué)名師公開課、骨干教師示范課、精品課程展示課、教研室公開課等活動，推動青年教師參與課堂教學(xué)改革，提高教師教學(xué)合作意識和教學(xué)反思能力。

7.關(guān)于“學(xué)術(shù)成果評價體系沒有兼顧文理工不同學(xué)科的全面發(fā)展”的整改落實情況。

一是修訂二級學(xué)院教學(xué)科研考核辦法。根據(jù)學(xué)校和學(xué)科實際，兼顧文、理、工、藝、體等不同學(xué)科的特點，進(jìn)一步修訂完善學(xué)?！抖墝W(xué)院本科教學(xué)工作量核算辦法》《二級學(xué)院集體科研工作目標(biāo)管理績效考核實施方案》和《科研實績獎勵實施辦法》，起草學(xué)?！堆芯可鷥?yōu)秀科研成果獎勵辦法》;根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)，遵循彰顯教師教育傳統(tǒng)、突顯人文學(xué)科特色、發(fā)揮基礎(chǔ)學(xué)科優(yōu)勢、推進(jìn)應(yīng)用學(xué)科發(fā)展的建設(shè)思路，擬構(gòu)建“教師教育”等若干個學(xué)科群，促進(jìn)各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，推動學(xué)校科學(xué)研究和學(xué)科建設(shè)可持續(xù)快速發(fā)展。二是深化科研資源共享機制改革。通過今年年初開學(xué)檢查，充分調(diào)研摸清我校依托高端平臺實現(xiàn)不同學(xué)科間人才隊伍、儀器設(shè)備等資源共享的現(xiàn)狀和存在的問題，逐步制訂完善與共享需求相適應(yīng)的管理體制和投入產(chǎn)出相結(jié)合的綜合考評激勵機制;通過建立健全大型精密儀器設(shè)備開放共享的效益綜合評價和考核體系，綜合設(shè)計出有利于引導(dǎo)和鼓勵大型精密儀器設(shè)備資源共享的綜合效益評價指標(biāo)促進(jìn)資源開放共享。

8.關(guān)于“教代會作用發(fā)揮不夠好，溝通對話、民意表達(dá)渠道不夠通暢”的整改落實情況。

一是不斷提高工會和教代會工作水平。召開2015年工會工作研討會，校黨委書記王枬、副書記查丹明在會上就如何更好地彰顯教代會在教職工中的影響力，如何更好地發(fā)揮工會凝聚人心的作用，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展等與教代會代表交流，并對工會提出了明確的要求，強調(diào)要加強黨委對工會的領(lǐng)導(dǎo)與加強工會的自身建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)，加強對教代會提案辦理情況的檢查、督促。舉辦了提案辦理情況溝通交流會，邀請主提案人與承辦單位對九屆三次教代會立案的39件提案的辦理情況進(jìn)行面對面反饋，目前九屆三次教代會提案已全部辦結(jié)。召開九屆四次教代會，審議通過了《二級教職工代表大會實施辦法》，在二級學(xué)院全面推行教代會制度，促進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督向縱深發(fā)展，已有5個學(xué)院召開了學(xué)院一級的教職工代表大會，為進(jìn)一步在全校推行二級教代會制度提供了參考。召開九屆四次教代會代表提案立案評審會和提案交辦會，使提案從審查立案到辦結(jié)答復(fù)的過程成為凝聚教職工力量、推進(jìn)教育發(fā)展、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、建設(shè)和諧校園的重要途徑。二是進(jìn)一步規(guī)范校領(lǐng)導(dǎo)與師生密切溝通聯(lián)系的機制。對校領(lǐng)導(dǎo)出席校長午餐會、校領(lǐng)導(dǎo)接待日、王城和雁山校區(qū)上班進(jìn)行統(tǒng)一安排，固定日期和參與人員，確保溝通渠道暢通有序。本學(xué)期共召開了3期共4場校長午餐會，收集學(xué)生議題78個，并由校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場予以解答;安排校領(lǐng)導(dǎo)接待日7次;召開現(xiàn)場辦公會2次。2015年校長信箱共收到群眾來信42件，做到件件有回復(fù)。積極探索涉及師生員工切身利益的重大問題邀請師生代表列席學(xué)校會議的機制，如在討論《廣西師范大學(xué)章程》、《本科教學(xué)工作獎勵辦法(修訂)》和《機關(guān)、業(yè)務(wù)部門績效考核辦法》等校長辦公會議題中邀請師生代表參加，增強學(xué)校重大決策過程的透明度。著眼于抓好協(xié)商民主、參政議政工作，組織召開了民主黨派聯(lián)席會，制定實施學(xué)校黨委與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度。三是進(jìn)一步加大信息公開力度。今年4月，學(xué)校信息公開網(wǎng)正式改版上線，對包括學(xué)?；拘畔?、招生考試信息、財務(wù)資產(chǎn)及收費信息、教學(xué)質(zhì)量信息、學(xué)生管理服務(wù)信息、學(xué)風(fēng)建設(shè)信息、學(xué)位學(xué)科信息、對外交流與合作信息等共10大類50條信息事項面向社會公開，保障了師生和社會民眾對學(xué)校信息的知情權(quán)。

9.關(guān)于“學(xué)校在建設(shè)發(fā)展過程中不夠重視教職工的權(quán)益，協(xié)調(diào)解決問題的措施、力度和效果與教職工的期盼有差距”的整改落實情況。

一是穩(wěn)步提高教職工收入。繼續(xù)深化收入分配改革，對研究生教學(xué)獎勵績效的預(yù)算及分配辦法制定、本科生教學(xué)獎勵績效分配辦法制定及上年度發(fā)放情況、機關(guān)業(yè)務(wù)部門績效考核辦法的制定等工作進(jìn)行專題研究、論證，為將研究生教學(xué)、管理工作量納入分配體系夯實基礎(chǔ)。此外，在學(xué)校預(yù)算中，特別強調(diào)保證教學(xué)、保障民生，確保教職工收入穩(wěn)步提高。

二是穩(wěn)步提升醫(yī)療保障水平。按自治區(qū)財政醫(yī)保撥款水平提高教職工個人賬戶醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn);維持特定慢性病和住院醫(yī)療費公務(wù)員部分報賬高出5%水平，維持借款或分階段報賬模式，進(jìn)一步縮短住院報賬時間，緩解教職工住院費用墊支壓力;加強基礎(chǔ)建設(shè)，提高校醫(yī)院醫(yī)療水平，改善師生員工就醫(yī)環(huán)境，初步完成了雁山校區(qū)醫(yī)院建設(shè)的規(guī)劃與設(shè)計工作。

三是積極推進(jìn)北院危舊房改造工程。學(xué)校對育才校區(qū)北院住宅區(qū)進(jìn)行深入實地考察調(diào)研，針對北院教職工住宅區(qū)中擁有個人房屋所有權(quán)證的71戶住戶發(fā)放了《廣西師范大學(xué)育才路15號產(chǎn)權(quán)戶原地拆舊重建意向調(diào)查表》，進(jìn)行了關(guān)于住戶房屋所有權(quán)證號、房屋建筑面積以及搬遷意向和意見等信息的調(diào)查。先后4次召開小范圍及全體產(chǎn)權(quán)戶的座談會，通報情況并聽取產(chǎn)權(quán)住戶的意見和建議，并成立了“北院拆建住戶協(xié)調(diào)小組”。2015年先后3次召開校長辦公會討論北院危舊房改建問題。目前學(xué)校正在積極推進(jìn)可行性方案的論證，后勤基建部門已擬訂出北院住宅區(qū)危舊房改造建設(shè)方案，待聽取產(chǎn)權(quán)住戶意見修改，并提交校長辦公會審定后按照政策規(guī)定盡快實施。

四是保障離退休人員有關(guān)待遇的落實。堅持每學(xué)期向離退休人員通報學(xué)校的情況，每年與退休的老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談，春節(jié)期間到離休老教師家中慰問，目的是融洽感情，溝通信息，匯集智慧。嚴(yán)格按照區(qū)直事業(yè)單位執(zhí)行屬地標(biāo)準(zhǔn)的政策按時足額發(fā)放離退休人員生活補貼;健全完善特困離退休人員幫扶機制，開展豐富多彩活動，在春節(jié)前后分別舉行了離退休教職工趣味運動會、離退休人員校情通報會暨新年文藝演出、離退休女教職工“我型我秀”文藝展演等活動，促進(jìn)離退休人員身心健康。完成了離退休人員活動中心修繕工作，解決了房屋漏雨的問題，學(xué)校離退休人員活動中心獲批為自治區(qū)示范性老干部活動中心。

五是積極解決報賬難問題。組織各單位財務(wù)人員學(xué)習(xí)自治區(qū)、學(xué)校財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，在網(wǎng)上公布報賬流程和指南。在嚴(yán)格財務(wù)管理的前提下，積極改進(jìn)財務(wù)報賬方式，通過網(wǎng)上報賬預(yù)約，將各單位報賬時間進(jìn)行科學(xué)有序的統(tǒng)籌。開設(shè)快速報賬綠色通道，增加雁山校區(qū)報賬柜臺，每天處理30個預(yù)約號，核驗報銷各類票據(jù)5000余張。今年擬在雁山校區(qū)設(shè)立一站式的報賬大廳，基本解決報賬難問題。

六是推進(jìn)“校園一卡通”項目。成立了一卡通中心，并初步完成了一卡通中心數(shù)據(jù)升級、校園銀行圈存系統(tǒng)建設(shè)、校園電子支付平臺建設(shè)、門禁管理系統(tǒng)建設(shè)等工作。下一步將加強與中國銀行和南寧筑波公司的溝通，推進(jìn)圖書館系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、學(xué)生公寓管理系統(tǒng)等校內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)與校園一卡通的對接、調(diào)試工作，力爭本學(xué)期內(nèi)全面建成該項目，為師生學(xué)習(xí)生活提供便利。

七是繼續(xù)開展關(guān)愛教職工子女的幫扶服務(wù)工作。校工會通過走訪、調(diào)研提前了解教工子女入園、入學(xué)問題，為他們?nèi)雸@、入學(xué)提供政策咨詢，同時派車接送中考、高考考生，協(xié)助做好高考志愿填報、錄取政策的解讀工作。針對部分教職工子女初中升高中的訴求，一方面積極與市教育局、附外進(jìn)行溝通，努力尋求政策規(guī)定和附外辦學(xué)內(nèi)在要求之間的平衡;另一方面向教職工進(jìn)行耐心的解釋說服工作。據(jù)統(tǒng)計，2015年共為259名教職工子女提供就學(xué)、高考等相關(guān)服務(wù)工作;舉辦2期教職工子女“快樂課堂”等科普宣傳教育活動，開展社區(qū)星級文明小居民的評選和《我的夢想》作文、繪畫評獎活動，吸引200余人次參與其中。

三、進(jìn)一步整改工作的思路。

目前，學(xué)校對自治區(qū)黨委巡視組巡視反饋意見的整改工作在邊查邊改、立行立改方面已取得初步成果，但與自治區(qū)黨委的要求相比，與師生群眾的期盼相比還有差距。學(xué)校在制定整改方案時就明確了常抓不懈、持之以恒的工作思路，既有近期能夠取得立竿見影效果的整改措施，又有需要一定時間完成的中長期整改目標(biāo)，將整改工作貫穿于學(xué)校各項工作中。下一步，學(xué)校將以深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育為契機，繼續(xù)抓好各項整改任務(wù)的落實，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、限定辦結(jié)時間，切實把巡視反饋的問題改徹底、改到位。

(一)全面落實“兩個責(zé)任”。站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度，以高度的政治自覺抓好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實，做到知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)。黨委書記是第一責(zé)任人，要做到既掛帥又出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)重大案件親自督辦;班子其他成員落實好“一崗雙責(zé)”，在領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中充分發(fā)揮作用，在分管范圍內(nèi)發(fā)揮主要責(zé)任人作用和表率作用。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把對整改情況的監(jiān)督檢查納入日常工作內(nèi)容，對舉報案件特別是巡視組移交案件要敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。進(jìn)一步增強責(zé)任意識，完善并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法，細(xì)化責(zé)任分解，強化責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校改革發(fā)展的戰(zhàn)略思維能力、宏觀把握能力、方向引領(lǐng)能力、組織實施能力和依法治校能力，著力打造銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、勤政高效、廉潔自律的集體班子;二是堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步健全完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度和工作規(guī)則，堅持貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體決策，堅持集體決策和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。三是扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，不斷鞏固深化貫徹中央“八項規(guī)定”精神和黨的群眾路線教育實踐活動成果。四是強化督查督辦，對已經(jīng)基本完成的整改任務(wù)，適時自我檢查，鞏固整改成果，防止問題反彈;尚未整改到位的，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，確保在限定時間內(nèi)落實;對需要較長時間整改的事項，常抓不懈，務(wù)求實效。加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對不按要求進(jìn)行整改、不按時完成整改任務(wù)的有關(guān)責(zé)任單位和人員嚴(yán)肅問責(zé)，限期整改。

(三)深入開展專項整改。堅持問題導(dǎo)向，以高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度上下聯(lián)動繼續(xù)推進(jìn)專項整改。繼續(xù)集中力量抓好門面鋪面等校產(chǎn)管理問題、教職工住房建設(shè)等專項整改治理工作;積極配合自治區(qū)高校工委、高校紀(jì)工委開展教育系統(tǒng)教輔材料專項整治、高校干部教師違規(guī)多占住房專項整治、高?？蒲薪?jīng)費使用管理專項監(jiān)督檢查和加強對高校二級學(xué)院辦班創(chuàng)收和使用管理監(jiān)督4項督查工作。

(四)啟動實施綜合改革。牢牢抓住學(xué)校列入廣西高等教育綜合改革試點單位和可望成為省部共建高校的契機，以推動學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化為基礎(chǔ)，以全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以學(xué)科專業(yè)集群化發(fā)展為引領(lǐng)，以全面建構(gòu)科學(xué)的評價機制為切入點，啟動實施制度改革、模式改革、體系改革“三個一”的綜合改革，從而實現(xiàn)“依法治校、自主辦學(xué)、師生為本、科學(xué)評價”的改革總目標(biāo)。

(五)抓好建章立制工作。以大學(xué)章程為“憲法”依據(jù)，通過著力完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、學(xué)校內(nèi)部管理等方面的機制制度，努力實現(xiàn)整改工作常態(tài)化、整改效果長效化，以完備的制度體系管權(quán)、管人、管事。同時及時總結(jié)整改工作，將整改成果轉(zhuǎn)化為制度設(shè)計，使制度建設(shè)的過程成為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃、推動學(xué)?？茖W(xué)和諧發(fā)展的過程。

今后，學(xué)校黨委、行政將在自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)高校工委、教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和全校師生員工，以敢負(fù)責(zé)的勇氣、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛⑸谱鳛榈膭蓬^，堅持把巡視整改工作與年度工作計劃的執(zhí)行結(jié)合起來，與綜合改革各項任務(wù)的落實結(jié)合起來，與促進(jìn)師生員工的成長發(fā)展結(jié)合起來，將各項整改任務(wù)落實到位，進(jìn)一步強化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“兩個責(zé)任”的意識和能力，進(jìn)一步優(yōu)化有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度和機制，進(jìn)一步深化內(nèi)部治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，進(jìn)一步改善民計民生，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶校風(fēng)師風(fēng)學(xué)風(fēng)，為把學(xué)校建成國內(nèi)先進(jìn)、國際知名、教師教育特色鮮明的教學(xué)研究型地方綜合性大學(xué)提供堅強保證。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0773-5835905;通訊地址：桂林市育才路15號廣西師范大學(xué)督查督辦辦公室，郵政編碼541004;電子郵箱：duchaban@。

中共xx師范大學(xué)委員會。

2015年6月15日。

巡視組巡視工作報告總結(jié)篇六

我們巡視組受地委、行署的委托，九月六日下午到**市委報到，協(xié)助市委、市政府搞好我市的清房工作。半個月來，我們巡視組主要做了以下幾個方面的工作，現(xiàn)如下：

一、我們主要做了以下幾個方面的工作。一是按時報到，貫徹精神，聽取匯報；而是召開會議，宣傳發(fā)動，澄清底數(shù)；三十搞好試點，抓好重點，總結(jié)經(jīng)驗；四是加強自身建設(shè)。首先，我們集中時間、精力，學(xué)習(xí)了省委31號文件及有關(guān)土地法規(guī)有關(guān)規(guī)定、省地領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)清房工作倡導(dǎo)、精神。其次，我們在工作中嚴(yán)格履行我們的職責(zé)，在實際工作中制定了如下規(guī)范。

在平時工作中堅持“七不”、“二好”、“兩一樣”、“一把關(guān)”。“七不”是不包干、不干涉、不代替、不徇私情、不出難題、不幫倒忙、不搞特權(quán)；“二好”是當(dāng)好參謀和助手、做好信息反饋工作；“兩一樣”是領(lǐng)導(dǎo)和同志一個樣，在政策事前一個樣；“一把關(guān)”是把好政策關(guān)。

二、我們采取多種形式進(jìn)行宣傳發(fā)動，澄清底數(shù)。我們澄清底數(shù)采取六種方法，即個人審報、舉報、走訪、開座談會、張榜公布、民主評議。到目前為止共有506戶建了私房，其中縣處級干部15戶，科局級142戶，一般干部349戶。在縣團(tuán)級15戶中，政協(xié)6戶，人大5戶，其它有4戶。私征私建的有2戶，公征私建的13戶，多處建房有2處的是1戶，建了私房還住公房的11戶。

在清房領(lǐng)導(dǎo)組成員中（共有22人），有7人建了私房，其中私征私建的'2戶，公征私建的5戶。

對于多占房、鎖空房，市委清房領(lǐng)導(dǎo)組采取了措施，由市委書記張世賢同志、副書記梁志俊、紀(jì)委書記毛文學(xué)同志，親自帶隊，抽調(diào)16人，分成三個隊，推行實地查封空房，并進(jìn)行電視錄像、講座報道。

通過宣傳發(fā)動，廣大干部職工和群眾用政策統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，對號入座，并采取了積極的行動：住公房退集資房的有5戶，按政策補交款的有1戶，表現(xiàn)比較好的市委常委辦公室主任王進(jìn)寶已做了賠退款的計劃。對于表現(xiàn)比較好的市常委決定可以減輕處分或不經(jīng)處分。

三、重點案件的查處。九十月份主要查處的重點案件有三個：

一是財政局一案七人，私征私建的有4處，集資5處，占房6處。此案由李仰廉具體負(fù)責(zé)，由財委和市清房辦具體承辦。9月18日立案。予計10月中旬結(jié)案。

二是西城辦事處西街居委會非法出售宅基一案，在查房過程中，西街居委會頂風(fēng)而上，未經(jīng)工地部門批準(zhǔn)，公開張貼告示，違法拍賣土地十七塊。此案由康自修、楚國盛負(fù)責(zé)辦理。9月18日立案，予計10月中旬結(jié)束。

三是鄭開基一案，他在建立交橋任總指揮期間，買公宅征地28平方米，每平方米50元，共付款1400元，建四間房合擴(kuò)建占地0.1413。此案由楚國盛同志帶隊，薛永剛、許全義等6人具體承辦。9月18日開始，10月上旬結(jié)案。

四、存在的問題。

1、“三怕”思想嚴(yán)重。

2、地區(qū)和市直未能同步進(jìn)步，打不開局面。

3、**市未經(jīng)工地部門批準(zhǔn)的占大多數(shù)，罰款數(shù)額大，涉及面廣，落實不下去。

4、**市的城市規(guī)劃問題。

五、市委、市政府對清房工作抓的情況。

1、召開三次常委會議，進(jìn)行專門研究和部署。

2、召開不同類型人員會議。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)支付和政策，用文體統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

4、利用多種形式發(fā)動群眾宣傳政策如宣傳車、電視評估、板報、墻報等等。

六、主要經(jīng)驗和下一步工作安排。

主要經(jīng)驗有三條：

1、用政策統(tǒng)一思想，感化違紀(jì)違法建私房的人，由阻力變?yōu)閯恿Γ枷腩檻]，抓了對號入座的辦法。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，層層包案，充分發(fā)動群眾，依靠群眾。

3、以點帶面，搞好全市的清房工作。

下一步工作安排：

1、進(jìn)一步宣傳發(fā)動，下周準(zhǔn)備召開千人再動員大會。

2、總結(jié)好試點工作經(jīng)驗。

3、進(jìn)一步澄清底數(shù)。

巡視組巡視工作報告總結(jié)篇七

9月13日上午，省局組織召開巡視整改情況通報會，局黨組書記、局長姚義賢通報了省局前階段巡視整改情況，局黨組成員、副局長魏夕和主持會議。

姚義賢同志指出，近兩月來，省局黨組以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、敢于較真碰硬的精神，認(rèn)真兌現(xiàn)整改承諾，有力有效地加強整改，取得了顯著的進(jìn)展，受到了省委巡視組的充分肯定。一是統(tǒng)一思想、步調(diào)一致，切實把省委巡視整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實抓好。二是聚焦問題、靶向整改，精準(zhǔn)發(fā)力狠抓整改任務(wù)落地見效。三是鞏固成果、深化整改，推進(jìn)我省食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。下一步，省局將按照省委巡視組要求，持續(xù)用力，馳而不息推進(jìn)后續(xù)整改，全面深入抓好巡視整改工作落實，確保整改問題見底、長效機制建立，以巡視整改扎實的成效推動全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

會議還傳達(dá)了省委、省紀(jì)委書記王雁飛在省直機關(guān)工委舉辦的“推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)”宣講會上的宣講報告主要精神;對中秋、國慶節(jié)前的食品藥品監(jiān)管工作和節(jié)前廉政紀(jì)律等提出了明確要求。

會議最后就巡視整改情況進(jìn)行了滿意度民主測評。

局機關(guān)全體黨員干部、直屬單位主要負(fù)責(zé)同志、退休支部負(fù)責(zé)同志參加了會議。

機關(guān)黨辦。

文檔為doc格式。

巡視組巡視工作報告總結(jié)篇八

一、生產(chǎn)廠家的總體情況、資質(zhì)審查結(jié)果。

生產(chǎn)廠家的總體情況：

資質(zhì)審查結(jié)果：

1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（注冊號：

2、中華人民共和國制造計量器具許可證（cmc）。

3、國網(wǎng)計量中心檢驗報告。

4、管理體系認(rèn)證證書。

5、生產(chǎn)有整套受控的質(zhì)量體系手冊。

二、自主生產(chǎn)能力審查。

三、生產(chǎn)計劃總體執(zhí)行情況。

四、元器件一致性核查。

五、元器件篩選驗收試驗開展情況。

六、外協(xié)外購分包商資質(zhì)審查。

ii。

七、生產(chǎn)及試驗設(shè)備配置審查。

八、出廠試驗項目開展情況。

九、重大事項情況。

十、對巡視過程總體情況的總結(jié)。

***年***月***日iii。

巡視組巡視工作報告總結(jié)篇九

7月5日，省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、省紀(jì)委常務(wù)副書記劉明波出席省國資委黨委巡視反饋會議并提出整改要求，省委第一巡視組組長孟慶銀代表巡視組向省國資委黨委傳達(dá)了省委書記王學(xué)軍關(guān)于巡視工作的重要講話，反饋了巡視情況，副組長陳衛(wèi)東、常業(yè)軍、查結(jié)聯(lián)參加了反饋會議，省國資委黨委書記、主任許崇信主持會議并作表態(tài)發(fā)言。

存在問題：黨委履行管黨、治黨、建設(shè)黨的職責(zé)不到位，全面從嚴(yán)治黨不力，黨的領(lǐng)導(dǎo)逐級弱化，黨的建設(shè)逐級虛化。班子成員落實主體責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”的主動性不強，對省屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓得不緊，執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬、松、軟，違法違紀(jì)問題頻發(fā)、多發(fā)。堅持刀刃向內(nèi)、敢于自我革命動力不足，履行國有資本出資人職責(zé)不到位，推進(jìn)完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)改革力度不大。對省屬國有企業(yè)的監(jiān)管貌似“天網(wǎng)恢恢”，實則漏洞很多，對人財物的監(jiān)管不力，“四資一項目”管理不規(guī)范，對企業(yè)高管薪酬發(fā)放監(jiān)管失控，企業(yè)收入分配秩序失范，對巡視發(fā)現(xiàn)的問題整改不力。廉政風(fēng)險防控制度落實不到位，預(yù)算管理執(zhí)行不嚴(yán)，對所屬行業(yè)學(xué)會、協(xié)會管控不力，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私。執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格，干部選拔任用與管理不夠規(guī)范，省屬企業(yè)干部隊伍建設(shè)滯后?！八娘L(fēng)”問題整治不徹底，對企業(yè)干部人事工作以及違規(guī)購置豪華車輛、買高檔煙酒、公款消費等違規(guī)違紀(jì)問題追責(zé)、處理不夠到位。

要求與整改意見：堅決貫徹落實中央和省委要求，高度重視巡視反饋意見并認(rèn)真抓好整改。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面加強黨的建設(shè)，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，切實擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。深化國有企業(yè)改革，切實履行國有資產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，確保國有資產(chǎn)保值增值。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，強化“四個意識”，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，有針對性地建立健全長效機制。

表態(tài)：反饋指出的問題實事求是，提出的整改意見切中要害。省國資委黨委將深化思想認(rèn)識，誠懇反思，積極整改，落實整改措施，逐項解決存在問題。狠抓全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。加強黨建工作，提升干部隊伍素質(zhì)。堅持抓好結(jié)合，推動工作全面發(fā)展。

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巡視組巡視工作報告總結(jié)篇十

因反腐敗而誕生的新型有力武器——專項巡視，盡管相比常規(guī)巡視時間縮短了一半，這種“點穴”的威懾力卻大大增加。

據(jù)環(huán)球視覺網(wǎng)綜合財經(jīng)報道昨日(2月5日)，根據(jù)中紀(jì)委通報：十八大以來，中央已經(jīng)進(jìn)行了五輪巡視，和以往不同的是，2014年11月底開展的這輪巡視，是首次全部以專項巡視的方式進(jìn)行，被巡視單位共有13家。從本周開始，中央各個巡視組開始對被巡視單位進(jìn)行意見反饋。

首批反饋巡視意見的六家單位中，包括中國聯(lián)通、神華集團(tuán)、東風(fēng)汽車公司、中船集團(tuán)、中國國際廣播電臺、華電集團(tuán)。

神華存利益輸送“黑洞”

據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站披露，2月4日~5日，中央第十二巡視組向神華集團(tuán)黨組書記、董事長張玉卓及神華集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子分別反饋了巡視情況。

中央第十二巡視組組長董宏指出，一定時期內(nèi)，神華集團(tuán)在煤炭生產(chǎn)經(jīng)營銷售、資產(chǎn)并購重組、工程項目和物資采購招投標(biāo)方面聚集較大腐敗風(fēng)險。

董宏列出了專項巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題：一是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人操控重點合同煤審批權(quán)謀取腐敗“黑金”。較長時間內(nèi)，神華集團(tuán)煤炭經(jīng)營銷售管理混亂，少數(shù)人操控重點合同煤審批權(quán)，形成較大尋租空間。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在煤炭經(jīng)營銷售中結(jié)成利益同盟，利用煤炭政策價差謀取私利，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法；二是煤炭滅火工程存在利益輸送“黑洞”。神華集團(tuán)煤炭滅火工程管理混亂，一些私人老板受利益驅(qū)動并得到“權(quán)力”庇佑，打著滅火工程旗號大肆開采和銷售煤炭，甚至故意制造煤田火點，謊報滅火項目。有的滅火工程層層轉(zhuǎn)包，造成生態(tài)破壞，事故頻發(fā)。滅火工程成為少數(shù)人的“暴利工程”，形成“鏈條式”腐敗。

董宏指出，長期以來，神華集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營管理存在較多漏洞，黨組集體決策“三重一大”事項缺乏制度剛性，違規(guī)用人問題較為突出，改革滯后，監(jiān)管缺失，煤炭經(jīng)營銷售領(lǐng)域聚集較大腐敗風(fēng)險?！安糠旨o(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督責(zé)任嚴(yán)重缺失，既存在監(jiān)督不力和形同虛設(shè)問題，又存在個別人掩蓋腐敗和自身腐敗問題。”

據(jù)悉，巡視期間，巡視組收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)人員問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部及有關(guān)部門處理。

免去兩人職位。之后，神華集團(tuán)再次宣布中國神華(18.03,-0.53,-2.86%)能源股份有限公司原副總裁華澤橋涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受組織調(diào)查；神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)安全監(jiān)察局黨委書記、副局長牛進(jìn)中亦被公布涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法被調(diào)查。

通過為期一個月的調(diào)查，試圖去揭露這些隱匿在國家部門、國有重要骨干單位、中管高校以及中管事業(yè)單位可能存在的黑暗面。2014年1月13日，十八屆中央紀(jì)委第三次全會明確提出，“創(chuàng)新組織制度和方式方法，探索專項巡視”，意在將巡視從程序、時間以及對象等固化模式制約中解放出來，從而滿足反腐敗斗爭的需要，更為有力的“突出問題。”從昨日公布的巡視意見來看，存在的問題不容忽視。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，中紀(jì)委此次公布巡視反饋情況新畫面中，中國聯(lián)通等6個單位負(fù)責(zé)人均做了表態(tài)發(fā)言。

按照巡視有關(guān)規(guī)定，中央第八巡視組負(fù)責(zé)人首先向中國聯(lián)通集團(tuán)黨組書記、董事長常小兵移交了巡視反饋意見書面文件，當(dāng)場簽字背書，嚴(yán)肅認(rèn)領(lǐng)整改責(zé)任。巡視組負(fù)責(zé)人指出，聯(lián)通集團(tuán)有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員利用職權(quán)與承包商、供應(yīng)商內(nèi)外勾結(jié)，搞權(quán)錢、權(quán)色交易；有的縱容支持親屬、老鄉(xiāng)或其他關(guān)系人在自己管轄范圍內(nèi)承攬項目或開辦關(guān)聯(lián)企業(yè)謀利；有的在子女出國留學(xué)、就業(yè)等方面接受供應(yīng)商利益輸送；有的收受客戶所送有價證券，收受貴重禮品；還有的接受供應(yīng)商安排打高爾夫球、外出旅游。

東風(fēng)汽車公司在反饋中被巡視組點名“四風(fēng)”問題整改不力，頂風(fēng)違紀(jì)問題突出，存在公款吃喝、公車私用、公款購買贈送購物卡等違反中央八項規(guī)定精神等問題；公款出國(境)旅游問題突出，審批管理不嚴(yán)，任務(wù)重復(fù)、超天數(shù)、超人數(shù)現(xiàn)象普遍。

在對中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司的反饋中，巡視組負(fù)責(zé)人指出，中船集團(tuán)對物資采購、勞務(wù)外包、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域的監(jiān)督制約機制不健全。物資采購領(lǐng)域的腐敗問題易發(fā)多發(fā)，競爭性采購嚴(yán)重不足，部分物資長期由一家供應(yīng)商提供，或以各種理由指定供應(yīng)商；有的內(nèi)部審價把關(guān)不嚴(yán)，采購成本嚴(yán)重超預(yù)算。在資產(chǎn)收購、企業(yè)重組改制中，也存在國有資產(chǎn)流失問題。

調(diào)查流于形式；同時還存在違規(guī)支付并購款，違規(guī)向民營企業(yè)讓利等問題，造成國有資產(chǎn)流失。

一、巡視的目的和意義。

為了加強黨內(nèi)監(jiān)督，有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進(jìn)管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實，保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實現(xiàn)，按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開展黨內(nèi)巡視工作。

（一）《中國共產(chǎn)黨章程》。

（二）《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》。

（三）《中共神華集團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》。

（四）國華公司《巡視工作管理辦法（試行）》。

三、被巡視單位。

河北國華定洲發(fā)電有限責(zé)任公司。

四、巡視內(nèi)容。

主要了解掌握被巡視單位以下情況：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國華公司重大決策部署情況；

（二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；

（三）貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；

（四）開展作風(fēng)建設(shè)的情況；

（五）干部選拔任用和管理情況；

（六）是否存在因各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；

（七）私設(shè)“小金庫”、賬外賬等違反財經(jīng)紀(jì)律的情況；

（八）維護(hù)職工合法權(quán)益的情況；

（九）項目管理、采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；

（十）公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項。

（一）聽取匯報。

聽取被巡視單位2009年以來工作開展情況的總體匯報（在啟動會上進(jìn)行），以及人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營管理、物資采購等專題匯報（另行安排）。匯報的重點是工作中的不足和差距，以及相應(yīng)的對策建議。具體內(nèi)容可參考附件1“匯報材料提綱”。

（二）列席會議。

巡視組根據(jù)需要列席被巡視單位以下會議：黨委（總支、支部）會、董事會、黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會等。被巡視單位應(yīng)按照要求，提前向巡視組提供會議計劃和會議通知。

（三）開展訪談。

巡視組圍繞巡視內(nèi)容，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（全部）、部分高風(fēng)險崗位人員（隨機抽?。┖蛦T工代表（隨機抽取）進(jìn)行個別訪談。訪談內(nèi)容見附件2“訪談提綱”。

（四）受理信訪。

巡視組受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪、來電。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)對反映領(lǐng)導(dǎo)人員苗頭性問題和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行初步了解。

（五）設(shè)立意見箱。

巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，立即設(shè)立專門的意見箱，向員工公開意見箱位置和網(wǎng)上舉報地址、舉報電話號碼等，由巡視組指定專人負(fù)責(zé)，每天將舉報情況統(tǒng)計整理。

（六）調(diào)閱、復(fù)制資料。

巡視組調(diào)閱復(fù)制的資料主要包括被巡視單位2009—2012年的相關(guān)文件、檔案、會議記錄、賬簿等（詳見附件3“巡視組調(diào)閱資料清單”）。

（七）民主測評。

在各單位的巡視工作啟動會上，巡視組將組織民主測評。測評對象：被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，中層管理人員（正職）。測評內(nèi)容：工作業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉潔自律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等（詳見附件4“民主測評表”）。參加人員：即參加巡視工作啟動會人員，包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員（正職），高風(fēng)險崗位人員5人（隨機抽?。?，員工代表10人（隨機抽?。?/p>

（八）走訪調(diào)研。

巡視組圍繞巡視內(nèi)容，特別是針對員工普遍關(guān)注的熱點問題和事項，深入部門和一線、深入員工開展走訪調(diào)研活動，廣泛征求意見和建議。走訪調(diào)研對象主要包括：安健環(huán)、發(fā)電、設(shè)備、燃料、生技、經(jīng)營、物資、財務(wù)、人力等部門；部分班組；部分員工。

六、時間安排。

10月16日開始，預(yù)計11月16日結(jié)束。

七、基本程序。

（一）立項及審批。

提出黨內(nèi)巡視請示，上報公司黨委審批。

（二）成立組織機構(gòu)。

公司黨委設(shè)立巡視組，承擔(dān)巡視工作。

（三）制定實施方案。

巡視組制定實施方案，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。

（四）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

巡視組學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、工作流程，由巡視辦協(xié)調(diào)，向有關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。

（五）下達(dá)巡視通知。

巡視辦提前10日以文件的形式，向被巡視單位下達(dá)巡視通知和巡視實施方案，被巡視單位按照實施方案要求，做好各項準(zhǔn)備工作。

（六）召開啟動會。

和員工代表。

（七）開展現(xiàn)場巡視巡視組以聽取匯報、列席會議、受理信訪、調(diào)閱資料、民主測評、走訪調(diào)研等方式，開展現(xiàn)場巡視。

現(xiàn)場巡視結(jié)束后，巡視組撰寫巡視報告。

（九）反饋建議與回訪。

在巡視報告經(jīng)公司審定后15日內(nèi)，巡視組向被巡視單位反饋巡視意見和建議。被巡視單位要制定整改方案，上報巡視辦，并且自整改方案報送之日起每3個月報送一次整改情況報告，直至整改全部結(jié)束。巡視辦可以通過回訪、聽取匯報等方式了解整改計劃的落實情況，并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

（十）巡視結(jié)果的應(yīng)用。

巡視結(jié)果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎勵懲處和對干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。

（十一）立卷歸檔。

巡視辦將巡視工作的所有過程資料進(jìn)行整理立卷，歸入公司廉潔檔案。

八、需要被巡視單位配合的事項。

神寧集團(tuán)石溝驛煤礦。

（2009年11月日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我代表石溝驛煤礦向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面，就我礦在“八個結(jié)合”、重大危險源管控、隱患整改等重點內(nèi)容及要求向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，請批評指正。

一、礦井概況。

石溝驛煤礦位于靈武市白土崗鄉(xiāng)境內(nèi)，地處毛烏素沙漠邊緣，礦區(qū)地貌屬半沙漠低緩丘陵地帶，高程一般在+1200米—+1300米，最高點為+1324.9米，最低點為+1227.4米。交通十分便利，吳（忠）—馬（家灘）公路橫穿礦區(qū)，距211國道3km，距吳忠市40km，距銀川市100km。

目前，有兩對生產(chǎn)礦井，分別為一號井、技改井。礦井采礦證、礦長安全資格證、礦長資格證、營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證六證齊全。其中：一號井炮采工作面1個、炮掘工作面2個；技改井綜采工作面1個、備用工作面1個、綜掘工作面2個。均主采六層煤，屬低灰、中硫、中磷、高發(fā)熱量的長焰煤。

公司設(shè)置機關(guān)科室15個，生產(chǎn)及輔助區(qū)隊6個?，F(xiàn)有員工1420人，其中原煤生產(chǎn)人員1030人，工程技術(shù)人員65人。

二、“八個結(jié)合”落實情況。

（一）制定下發(fā)了《關(guān)于加強2009年安全生產(chǎn)工作的決定》（石煤[2009]1號），對2009年的奮斗目標(biāo)、安全重點工作進(jìn)行了分解落實。截至目前，我礦消滅了輕傷及以上人身事故、重大非傷亡事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

（二）根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院令446號）等有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》等行業(yè)規(guī)定，我礦對一號井、技改井供電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、消防灑水系統(tǒng)等進(jìn)行了全面系統(tǒng)的排查，各系統(tǒng)不存在重大隱患和國家明令禁止的重大問題。

（四）我礦屬于低瓦斯礦井,無專家會診意見。

（五）礦每月組織2次本安體系和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程驗收考核安全大檢查，駐礦安監(jiān)處每月組織1次本安體系和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程驗收考核安全大檢查。通過神寧集團(tuán)三個季度的驗收考核，礦井本安體系達(dá)到二級、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到神華一級，采掘工作面均達(dá)到精品工程標(biāo)準(zhǔn)。

（六）進(jìn)一步完善了班組建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和班組長的選拔條件，對于班組長的使用一律實行公推直選，提高了班組長待遇，強化了班組考核，充分調(diào)動了班組搞好安全生產(chǎn)的積極性。實行班務(wù)公開制度，推進(jìn)班組民主管理。開展班組示范崗競賽活動，提高班組現(xiàn)場管理能力。我礦現(xiàn)有在冊員工1318名，班、組117個，班、組長131名。其中，班數(shù)58個，組數(shù)59個，班長72名，組長59名，班組員工1001名。其中，35歲以下74人，36-40歲的41人，41歲以上16人。初中92人，高中及中技25人，中專6人，大專8人。

（七）嚴(yán)把外委施工隊伍的準(zhǔn)入、資質(zhì)審查等嚴(yán)關(guān)口，并對外委隊伍的施工資質(zhì)、安全協(xié)議簽訂、安全管理體系、技術(shù)力量、管理人員配備、責(zé)任制和各項管理制度制定落實、現(xiàn)場管理等方面進(jìn)行逐一排查，沒有發(fā)現(xiàn)重大隱患，把好了“五個關(guān)口”、做到了“五個統(tǒng)一”。

（八）針對以往和今年以來兄弟單位發(fā)生的各類機電運。

輸、頂板、爆破事故，積極組織中層以上管理人員和員工進(jìn)行事故反思，并就如何做好我礦的安全工作、杜絕類似事故提出了具體要求，制定了相應(yīng)的辦法。大峰礦“10.14”事故發(fā)生后，我礦立即組織召開了以“查思想、抓作風(fēng)，查隱患、反不安全行為，查死角、堵漏洞”為主題的安全生產(chǎn)工作反思會，并決定將安全生產(chǎn)反思會這種形式常態(tài)化，定期不定期組織各級管理人員查找工作中存在的問題，形成思想、認(rèn)識上的共識，提高各級管理人員階段性的安全意識，有針對性的采取措施，推動安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

二、安全管理隊伍的建設(shè)及安全費用的使用情況。

(一)我礦設(shè)安全管理科，集團(tuán)公司安監(jiān)局設(shè)駐礦安監(jiān)處。其中：駐礦安監(jiān)處安全管理人員7人，礦安管科安全生產(chǎn)管理人員7人，安檢員25人，共有專職安全管理人員39人，能夠滿足礦井安全管理需要。

（二）2009年，按130萬噸產(chǎn)量計提安全費用3900萬元。其中：自留安全費用234萬元，1-10月份實際完成114.68萬元，預(yù)計全年完成234萬元；集中安全費用計劃投資1513.94萬元，1-10月份實際完成664.76萬元，預(yù)計全年完成1513.94萬元。

行準(zhǔn)軍事化的管理。根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，制定了演練計劃和方案，由礦調(diào)度室按方案組織實施日常演練，并面向全體員工分專業(yè)進(jìn)行應(yīng)急知識培訓(xùn)。制定完善了事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案，并于6月24日組織開展了礦井冒頂事故應(yīng)急救援演練。編制了《雨季“三防”應(yīng)急預(yù)案》、《冬季“三防”應(yīng)急預(yù)案》、《礦井災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》。災(zāi)害預(yù)案分15個預(yù)案單元，包括礦井各系統(tǒng)、各災(zāi)害源及如何緊急避險等內(nèi)容，預(yù)案每年組織修編，使預(yù)案更具有針對性、實效性。對應(yīng)急物資進(jìn)行分類儲存、專項使用、專人負(fù)責(zé)、定期檢查、適時維護(hù)，確保發(fā)生災(zāi)害時應(yīng)急物資充足、發(fā)放到位。

（四）修訂、完善，涵蓋風(fēng)險管理、人員管理、設(shè)備管理、激勵與約束管理及輔助管理等方面制度，并匯編成冊，嚴(yán)格學(xué)習(xí)貫徹。今年以來，我礦對干部的入井次數(shù)、中夜班的比例、抓人員不安全行為的指標(biāo)進(jìn)行了量化考核，考核罰款229850元。嚴(yán)格副總以上管理人員24小時下井帶班和值班制度，認(rèn)真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，排查各類安全隱患，制止不安全行為，對出現(xiàn)隱患問題及時分析、查找原因，及時進(jìn)行處理，有效防范了事故。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)隊跟班干部與工人同下同上和井下匯報制度，認(rèn)真填寫帶班記錄。調(diào)度室負(fù)責(zé)統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)干部值班、安全管理科負(fù)責(zé)統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班情況，將入井情況錄入調(diào)度子系統(tǒng)，月底進(jìn)行匯總通報。將存在的問題及時錄入本安信息系統(tǒng)，實時進(jìn)行整改落實。領(lǐng)導(dǎo)干部入井次數(shù)達(dá)到了規(guī)定要求。

巡視組巡視工作報告總結(jié)篇十一

20__年8月3日，中共中央頒布實施修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》（以下簡稱“巡視工作條例“）。新修訂的7章42條規(guī)定，從機構(gòu)和人員、巡視范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀(jì)律與責(zé)任程序幾個方面對巡視工作進(jìn)行了規(guī)范。

以來，巡視工作聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，圍繞“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國一盤棋。巡視工作的力度、強度、效果大幅提升，成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要平臺。是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手，為全面從嚴(yán)治黨提供了有力支撐。

巡視工作條例堅持遵循黨章、與時俱進(jìn)、突出重點、必要可行的原則，尊重客觀規(guī)律，符合實際要求，能夠最大限度地發(fā)揮服務(wù)大局，提供保障的作用。落實中央巡視工作方針的相關(guān)要求在巡視工作條例中得到了體現(xiàn)，“實現(xiàn)巡視全覆蓋、全國一盤棋”明確了巡視范圍，“開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任”等明確了責(zé)任主體，巡視工作條例還分別規(guī)定了中央和地方領(lǐng)導(dǎo)工作小組的職責(zé)，規(guī)范了巡視機構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以及其他職務(wù)的配備都有明確的規(guī)定。另外巡視工作條例還對深化監(jiān)督內(nèi)容、專項巡視、創(chuàng)新巡視工作方式、強化巡視成果運用、嚴(yán)肅責(zé)任追究等進(jìn)行了規(guī)定。

鄉(xiāng)黨委政府作為我國最基層的行政機構(gòu)，跟巡視工作的關(guān)系十分密切，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效與老百姓的切身利益直接相關(guān)。因此，我們要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照巡視工作條例相關(guān)要求，認(rèn)真落實部署，積極配合巡視工作小組的工作，為完善監(jiān)督體系做出貢獻(xiàn)。

作為基層黨員干部，一方面我們要加強自我監(jiān)督。強化敬畏之心，對黨和人民心懷敬畏，要學(xué)會經(jīng)常反省自己，正確認(rèn)知自己，敢于堅持真理，又要敢于修正錯誤，既要擇善固執(zhí)，又要知錯能改。面對誘惑要有定力，保持心態(tài)平衡，永遠(yuǎn)不動搖。要不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想道德水平，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，堅守做人做事的底線。

另一方面，我們要重視制度監(jiān)督。眾所周知，自我監(jiān)督，是一種自我修養(yǎng)和自我克制的道德行為，其效果與個人的思想修養(yǎng)息息相關(guān)，對于思想水平較差的人而言，這種監(jiān)督方式能夠起到的效果有限，并不能完全阻止權(quán)力的濫用。因此，監(jiān)督工作要重視制度監(jiān)督，將自律與他律有機結(jié)合。在工作當(dāng)中，我們要自覺接受人民群眾、同事領(lǐng)導(dǎo)，以及各級紀(jì)檢部門的監(jiān)督，時刻提醒自己廉潔自律，奉公守法。不斷深化對從嚴(yán)治黨的認(rèn)識，在巡視工作發(fā)揮的“利劍”作用中，有力地促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的落實。